【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
1,000万超の会員を抱える国内最大級のフィンテックサービスにおいて、ユーザー中心の視点で、デジタル体験をゼロから再設計できるUIUXデザイナーポジションです。デザインによる事業成長とブランディングをけん引する「CEOデザインオフィス」に所属し、戦略と一体化したデザインの力を発揮していただきます。

【具体的な業務内容】
・SMBCグループ全体のブランド戦略・ブランドアーキテクチャ策定
・企業ブランド（コーポレート）とサービスブランド（カード/銀行/デジタルサービス）の統合設計
・ブランドDNA・パーソナリティ・ブランドガイドラインの策定と運用
・事業戦略/サービス開発に寄り添ったブランドメッセージ・キャンペーン戦略立案
・社内外へのブランド浸透活動（インナーブランディング、トレーニング、発信企画）
・海外事例リサーチ、グローバルベンチマークに基づいた提案

【本ポジションの魅力】
■新設の「CEOデザインオフィス」で、全社の顧客体験とブランディングを統合的にリード
　2024年に発足した独立組織。前川美穂氏（Head of Design）が率いる、デザイン主導の経営を本気で推進する組織です。
■フィンテック領域の最前線で、大規模サービスのUIUXを構築できる
　会員数1,000万以上のスケールでユーザー体験設計を行う機会は稀有。自らのデザインが直接ビジネス成果に結びつきます。
■SMBCグループ横断の連携・ナレッジ共有
　SMBC Design Teamとの協働により、グループ全体のノウハウを活かしながら先進的な取り組みに挑戦可能です。
■グローバル展開やユニバーサルデザインなど、社会的インパクトの大きなテーマにも携われる
■スキルアップ支援も充実
　資格支援制度・社内認定制度・デザイナー勉強会など、継続的な学びの機会が豊富です。

【配属部署】
CEOデザインオフィス
全社横断型のデザイン組織です。単なるデザイン部門ではなく、“顧客体験”と“企業価値”をデザインの力で両立させることをミッションとしています。
https://www.talent-book.jp/smbc-card/knowhows/59568

【働き方】
・在宅勤務可能
・フレックス利用可

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社は、「世の中を変えるアバターコミュニケーションサービスをつくる」を掲げ、2009年にリリースしたアメーバピグや、ピグパーティなど様々なサービスを運営してきました。時代を超えてアバターや仮想空間のあり方を進化させながら、サービスを運営してきた経験を最大限に活かし、新規アプリの開発という新たなチャレンジをしていただきます。

【職務詳細】
サービスコンセプトや事業を理解しながら、サービス企画／体験設計などの上流から、UIデザイン／モック制作までを一気通貫で担っていただきます。

【このプロジェクトで体験できること】
・新規サービスの立ち上げ
・プランナーやエンジニアなど、他職種とのものづくり経験
・仮想空間とメタバース構想に対する開発アプローチ

▼新規サービスをスピード感を持って開発するため、メンバー同士コミュニケーションを取りながら裁量と強い責任感を持って自走しています。常にユーザー視点で開発することを大切にしており、クリエイターも企画から携わるなど、職種の垣根を超えて、開発に取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
女性のライフステージに寄り添うFemtech D2Cブランド「BELTA」を展開する同社にて、コーポレートブランディングを担う部署のデザイナーとして、表現設計から実装までを一気通貫で担当します。

【職務詳細】
取締役直轄のポジションとして、企画の初期段階から議論に参加し、以下の業務を遂行します。
・Web／グラフィックを横断したクリエイティブの設計および実装
・ワイヤー設計からデザイン、コーディングまでの一連の内製制作業務
・自治体、スポーツ、教育領域、採用プロジェクトにおけるクリエイティブ全般の制作
・採用広報および対外発信における表現設計
・撮影企画およびディレクション業務
・ブランドのトーン＆マナーの設計および改善案の策定
・新規施策の企画立案

【ポジションの魅力】
決められた仕様を形にするだけでなく、「どう表現すればブランド価値が最大化されるか」を自ら考え、提案し、実装まで責任を持つことができます。意思決定層との距離が近く、大きな裁量を持ってブランドの「顔」をつくる役割を担うことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：400万円～600万円■年収：420万～600万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（9月、3月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：健康診断、インフルエンザ予防接種、住宅手当、図書購入制度、お弁当代補助制度、海外支社出勤制度、自社商品社内販売制度■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社の柱のひとつであるメディア事業で、「世界に通用するメディア」を一緒に創っていく仲間を募集します

【職務詳細】
ABEMA、アメーバブログ、AWA、タップル誕生など、数多くのメディアサービスにおいてクリエイティブの視点・技術で貢献する事はもちろん、「デザインとは何か」という時代と共に変化する価値観に向き合い、価値を生み出せるクリエイター像の刷新にチャレンジし続けています。

・スマートフォンアプリやWEBサービスのUIデザイン
・ビジュアル・グラフィックデザイン
・デザインスプリント・ユーザーテスト等UXデザインに関わるプロセスの実施
・ProtoPieなどを用いたプロトタイピング
・グロースに関わる施策設計?実行

【部署の魅力】
多くの人に利用されているメディアや、新たに仕掛けるメディアのクリエイティブを責任持って制作できること、様々なドメイン、事業フェーズのサービスがあることが同社メディア事業の魅力です！


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町４０－１ JR山手線・営団地下鉄半蔵門線「渋谷」駅直結徒歩3分 勤務地変更の範…
給与	年収：500万円～750万円■年収：504万～804万円　年棒制：月額420000円　賞与：無し　昇給：半期ごとの目標管理制度で評価に応じて年俸を見直します。■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度　等■勤務時間：10時00分～19時00分　（職種によっては裁量労働制の適用も有り）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、質の高いビジュアルデザインの制作を担当していただきます。

【職務詳細】
・クレジットカードの新商品・既存商品のカードフェイスデザイン
・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のビジュアルデザイン制作
・パッケージング、会員向け冊子、ブランドアイテムのデザイン
・デジタル広告、SNS用クリエイティブの制作
・各種プロモーション素材、展示会ブース等の空間デザイン
・ブランドガイドラインに基づいたデザイン制作と改善提案
・アートディレクターのディレクションのもと、外部制作会社との協働

■配属先
CEOデザインオフィス
一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。

■本ポジションの魅力
・国内最大級のクレジットカード会社で、数百万人のお客様が日常的に目にするデザインを手がけることができます
・キャッシュレス決済の急成長に伴い、新商品やサービスの開発が活発で、デザイナーとして幅広い制作経験を積むことができます
・プレミアムカードからエントリーカードまで、多様な商品ラインナップのデザインに携わることができます
・社内クリエイティブチームとして、外部制作会社と協働しながら、一貫したブランドデザインの制作に取り組めます
・グラフィックデザインだけでなく、デジタルデザインやUI/UXデザインなど、活躍のフィールドを広げる機会があります
・商品デザインからブランド体験設計まで、顧客接点全体のクリエイティブ制作に関われます
・経営層を含む様々なステークホルダーと直接コミュニケーションを取りながら、ブランドの価値向上に貢献できます
・経験豊富なアートディレクターのもと、より戦略的なデザインスキルを磨くことができます

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
「デザインの力でビジネスをリードする」をミッションに掲げ、Webサイトやアプリを中心とした各プロダクトのUIUXデザイン全般を担っていただきます。単なる画面制作にとどまらず、ビジネスの課題解決に向けた体験設計から深く関与するポジションです。

【職務詳細】
ユーザー視点に立ち、以下のプロセスを通じてプロダクトの価値最大化を目指します。
・UXリサーチ：ユーザー調査やユーザビリティテストの実施・分析
・戦略策定：ペルソナ設定、バリュー定義、カスタマージャーニーマップ等の作成
・体験設計：ユーザーストーリーの作成、利用シーンを想定した顧客体験（CX）の設計
・情報設計：Web・アプリのサイトマップ、ワイヤーフレームを用いた画面構成の構築
・UIデザイン：SketchやFigma、Adobe XD等を用いたビジュアルデザイン・画面設計
・プロトタイピング：実機に近い動作確認のためのプロトタイプ作成
・グラフィック制作：プロダクトに付随するロゴ、アイコン、印刷物等のデザイン

【制作環境】
・デザインツール：Figma、Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator
・その他：Slack、各種ドキュメントツール等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル 都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：350万円～500万円■年収：360万～500万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金制度／借上社宅あり※社内規定に準ずる／通勤手当／トヨタグループ団体保険／保養所／財形貯蓄／持株会／車両購入資金貸付■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～15時00分）※所定労働時間8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
複数の自社サービスやWeb施策に関わりながら、デザイン制作・UI改善を中心にご担当いただきます。
手を動かすプレイヤーとして案件を回しつつ、チーム全体の制作クオリティ向上にも貢献していただく役割です。
「作ること」にしっかり向き合いながら、チームでより良いアウトプットを生み出していくポジションです。

【職務詳細】
・自社Webサイト、LPのデザイン制作
・バナー、キャンペーン用クリエイティブ制作
・新規施策・サービスにおけるコンセプト設計、ビジュアル検討
・Figmaを用いたUI／UX改善に関わる画面設計、デザイン
・エンジニア、マーケター、プランナーとの連携
・デザインレビュー、若手デザイナーへのフィードバック、育成サポート
・複数案件の並行対応、制作進行の調整

■ポジションの魅力
・上流から制作まで一貫して携わる「圧倒的な実践環境」
コンセプト設計やUI／UXから、バナー等のクリエイティブ制作まで幅広く担当。常にプレイヤーとして手を動かしながら、デザインスキルを多角的かつスピーディーに伸ばせます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋２丁目１４－１　３階 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分／JR山手線「東京」駅より徒歩8分…
給与	年収：500万円～600万円■年収：516万～631万円　月給制：月額430760円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年2回の査定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（上限5万円まで）、各種社会保険完備、子供手当（月額1万円）、残業手当、出張手当、役職手当、退職金（3年以上勤務した方が対象）、私服可、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度　等■勤務時間：9時30分～18時30分※一部フレックス制度あり　コアタイム：9時30分～15時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
UI／UXデザインと制作、チームのディレクションやマネジメントを担当していただきます。（局長候補）
将来的にはCDOのような立ち位置で経営層と会社全体のデザインについて組織全体をリードして頂く役割を期待しているポジションです。

【特徴・風土】
インフルエンサーや若年層をターゲットにしたプロダクトも多く、新しいデザイン要素や機能にも積極的に取り入れていただけます。
会社のブランディングにも上流から携わっていただけます。

【メンバー構成】下記部門の局長候補の採用になります
・執行役員：1名（30代男性／CTO兼務）
・UIUXデザイナー：1名（20代女性）
　└ 新規事業の立ち上げ時のデザイン業務やサービスのUX改善など
・グラフィックデザイナー：1名（20代女性）
　└ 主にコーポレート領域の制作

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階 JR各線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：540万～804万円　年棒制：月額450000円　賞与：無　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限5万円／月）、試して100万円、2駅ルール（家賃補助月額3万円）、認可外保育園補助制度、スマート脳ドック、部活動制度、産業医面談、予防接種・ワクチン、シューイチ、休んで5、入社時特別休暇、資格取得支援制度、持株会、月次インセンティブ、社内融資制度■勤務時間：10：00～19：00（所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
リードデザイナーとして、PdM・エンジニアとともに開発チームに参加し、以下の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■UI・UXデザインのリード
・同社サービスのUI／UXデザイン改善
・ユーザーインタビュー、ユーザビリティテストの実施
・プロダクトの新機能や改善施策のデザイン提案と実装
・PdMやエンジニアと連携した要件定義・仕様策定
■ブランド・デザインシステムの強化
・ブランドの一貫性を維持するためのデザインガイドライン策定
・UIコンポーネント・デザインパターンの設計と改善
・チーム全体で活用できるデザイン資産の整備
■デザインプロジェクトの推進
・施策ごとにデザインの方向性を決定し、開発チームと連携して実装をリード
・既存プロダクトのデザイン課題を発見し、優先順位をつけて改善
・他職種（エンジニア・マーケター・CSなど）と連携し、ユーザー体験全体を向上

株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードホーム株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。※期間は事業計画による。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR山手線「田…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～800万円　月給制：月額541667円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：近隣住宅手当・近隣引越し祝金、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクールなどの優待■勤務時間：フレックスタイム制度　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
変化の激しい現代において、クライアントの課題解決とブランド価値向上を、広告やマーケティングといった枠を超えたアイデアで実現するクリエイティブ・ディレクターを募集します。同社の保有する1stPartyDataや様々なプロダクト、AIやデータ・サイエンス人材とのコラボレーションを通じて、まだ世の中にない「人の心を動かす仕掛け」を生み出し、そのアイデアを実現することでクライアントビジネスの成長に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアントへのヒアリングを通じた課題発見と本質的なニーズの特定
・統合的なコミュニケーション戦略の立案とクリエイティブアイデア開発
・広告やマーケティング全体の企画・設計
・新規事業のアイデア創出ワークショップの設計や事業アイデアの考案
・プレゼンテーション資料の作成とクライアントへの提案
・社内外のクリエイター・制作プロダクションとの協業・ディレクション
・各種クリエイティブの品質管理

【本ポジションの魅力】
・単なる広告の枠を超え、クライアントのビジネスそのものを変革するクリエイティブ/ディレクションを追求できます。顧客体験（CX）のあるべき姿を追求するだけでなく、そのアイデアがビジネス戦略や事業成長にどう貢献するかを深く紐解き、戦略的な視点からクリエイティブ戦略をリードすることができます。
・業界を問わず、企業の経営層や事業責任者といった意思決定者と共に、事業変革の最前線に立つことができます。クライアントの事業フェーズに合わせ複数年にわたって伴走し、新規サービス開発からマーケティングの上流戦略、施策の実行、その後のグロースまで一気通貫して携わることができます。
・同社が提供する「KARTEシリーズ」に蓄積された生きた顧客データを活用することで、データに基づいた深い顧客インサイトを起点に、これまでの広告では実現し得なかった、革新的な顧客体験とサービス改善のアイデアを生み出せます。
・プロジェクトで得られた情報をもとに、プロダクト自体の改善・開発にもフィードバックし改善を促すことで、クリエイティブ・ディレクターとして他では得られない貴重な経験にも繋がります。
・プロジェクトを通じて、新規ユースケース創出や顧客インサイトのフィードバックを行うことで、プレイドのSaaSプロダクトの改善・…

勤務地	東京都中央区銀座
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■オウンドメディアの戦略策定と、その実現に向けた企画立案・制作・運用を様々な立場で担っていただきます。

【詳細業務】
・Webコンテンツの企画
・サイト設計
・制作会社との連携
・効果検証、分析、PDCA改善
・各種LPの企画
・SEO対策
等

【業務補足】
・利用ツール：Googleアナリティクス、Figma

【組織構成】
リテール・デジタル企画部ーカスタマーエクスペリエンス・デザイン室ー顧客コミュニケーションGr（23名）ーコンテンツマーケティングチーム★
・担当者人数：5名（うち1名キャリア入行者）　
・男女比率：全員女性
・担当者の年齢：全員30代

【働き方】
個人の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・在宅勤務：週半分程度
・残業時間：月20時間程度
・時差出勤：有（セレクト時差勤務制度あり）

【募集背景】
MUFG・三菱UFJ銀行では、主に個人のお客さまを対象としたオウンドメディアを運営し、お客さまのお金に関する悩みの解決と金融行動へつなげるための後押しをするために、金融経済教育を兼ねたマーケティングを実施しています。
WebサイトやSNSアカウントを通じて、一般的な金融知識や自社サービスについての理解が深まるコンテンツを発信しています。コンテンツをご覧になった方が「お金のことで困ったときはMUFGに相談してみよう」と感じて頂けるような体験を提供することをめざしています。このミッションに共感し、共に成長を目指すWebディレクターを募集しています。

【キャリアパス】
Webデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、プロフェッショナル職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。

【魅力ポイント】
■生活に不可欠な「お金に関する知識」をお客さまに分かりやすく伝え、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさを感じていただくことができます。
■オウンドメディアのコンセプト設計やマーケティング施策の企画など、制作過程の上流工程から携わることができます。
■自身が企画・制作したコンテンツの効果検証も自身で実施いただくので、作って終わりではなく、よりよいコンテンツの制作を追及することができます。
■金融関連のコンテンツに…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務詳細】
■プロダクト戦略・ロードマップ策定
・キャッシュレス決済市場の動向、競合動向、顧客インサイトをもとにした中長期の戦略立案
・グループ（銀行・証券等）との連携を踏まえた総合金融プラットフォームの設計

■スクラム開発リード
・プロダクトバックログの優先順位付けと管理
・スプリントプランニングと進行管理、開発チームとの密な連携
・ベロシティのモニタリングと改善サイクルの実行
・エンジニアと技術的詳細について深く議論し、機能リリースの迅速性と長期的な基盤構築のバランスを最適化

■仮説検証・データドリブン分析
・新機能・UI/UX改善における仮説立案、A/Bテスト設計、データ分析
・ユーザー行動やログデータを基にしたインサイト抽出とプロダクト改善への反映

■リリースおよび品質管理
・CI/CDパイプライン連携、テスト自動化、監視体制構築
・リリース後の品質監視とトラブル対応の体制整備

■ステークホルダー連携
・経営・事業部門・UX・分析・マーケ等との戦略的コミュニケーション
・意思決定の合意形成、外部パートナーとの協働推進

【担当プロダクト例】
下記のようなプロダクトのうちいずれか、または複数をお任せします：
・Vpassアプリ
・VポイントPayアプリ
・共通ポイント「Vポイント」基盤を活用したサービス群
・グループ金融アセットを活用したシナジーサービス（例：銀行・証券連携機能）
・その他、グループ横断でLTV最大化を目指すデジタルプロダクト群

【ミッション】
・変化の激しいキャッシュレス決済市場において、三井住友カードの提供価値を非連続に進化させる。
・顧客起点でプロダクト戦略を構築し、グループアセットとのシナジーを最大化しながら、高速に仮説検証を回し、顧客体験とビジネス成果の最大化を実現する。

【配属部署】
CEOデザインオフィス
2024年にメルカリ出身の前川美穂氏を迎えて新設された、全社横断型のデザイン組織です。単なるデザイン部門ではなく、“顧客体験”と“企業価値”をデザインの力で両立させることをミッションとしています。

【働き方】
・在宅勤務可能
・フレックス利用可

勤務地	東京都江東区豊洲
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
1,000万超の会員を抱える国内最大級のフィンテックサービスにおいて、ユーザー中心の視点で、デジタル体験をゼロから再設計できるUIUXデザイナーポジションです。デザインによる事業成長とブランディングをけん引する「CEOデザインオフィス」に所属し、戦略と一体化したデザインの力を発揮していただきます。

【具体的な業務内容】
・ブランドキャンペーン、広告、デジタルプロモーションの企画・プロデュース
・クリエイティブ制作（グラフィック、映像、コピー、LP/サイト等）の進行管理・品質管理
・ブランドガイドラインに沿ったクリエイティブ開発とその運用管理
・新サービスや新ブランド施策のローンチにおけるコミュニケーション全体設計
・社内の各事業部・マーケティング・経営企画など多様なステークホルダーと議論し、課題を整理・解決策を導出
・事業課題・ブランド課題をクリエイティブブリーフに落とし込み、クリエイティブチームへ橋渡し
・プロジェクト全体の進行を俯瞰し、リソース調整・優先順位付け・合意形成を推進
・外部パートナー（広告代理店・制作会社）との調整、社内外連携のハブとしての役割
・プロジェクトの成果指標（KPI/ROI）の把握と改善提案

【本ポジションの魅力】
■新設の「CEOデザインオフィス」で、全社の顧客体験とブランディングを統合的にリード
　2024年に発足した独立組織。前川美穂氏（Head of Design）が率いる、デザイン主導の経営を本気で推進する組織です。
■フィンテック領域の最前線で、大規模サービスのUIUXを構築できる
　会員数1,000万以上のスケールでユーザー体験設計を行う機会は稀有。自らのデザインが直接ビジネス成果に結びつきます。
■SMBCグループ横断の連携・ナレッジ共有
　SMBC Design Teamとの協働により、グループ全体のノウハウを活かしながら先進的な取り組みに挑戦可能です。
■グローバル展開やユニバーサルデザインなど、社会的インパクトの大きなテーマにも携われる
■スキルアップ支援も充実
　資格支援制度・社内認定制度・デザイナー勉強会など、継続的な学びの機会が豊富です。

【配属部署】
CEOデザインオフィス
全社横断型のデザイン組織です。単なるデザイン部門ではなく、“顧客体…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
1,000万超の会員を抱える国内最大級のフィンテックサービスにおいて、ユーザー中心の視点で、デジタル体験をゼロから再設計できるUIUXデザイナーポジションです。デザインによる事業成長とブランディングをけん引する「CEOデザインオフィス」に所属し、戦略と一体化したデザインの力を発揮していただきます。

【具体的な業務内容】
・定性/定量調査、データ分析に基づく顧客インサイト抽出と課題・機会領域の特定
・顧客体験全体を俯瞰し、カスタマージャーニーやサービスブループリントを用いた課題・機会領域の可視化
・カード・銀行・アプリ・ポイント・データビジネスなど複数ドメインをまたぐ新サービス/新機能の構想・設計
・プロトタイピングによる検証、仮説検証型のサービス開発（プロトタイピングによる仮説検証型のサービス開発と、ユーザーテストによる受容性検証）
・ワークショップの設計・ファシリテーションを通じた、ステークホルダーとの共創・合意形成
・ブランド戦略に基づいた体験設計（BX/UX統合）
・サービス提供後のKPI分析や利用データのモニタリングを通じた継続的改善
・グループ内外のステークホルダー（事業部門、銀行、パートナー企業等）との協働による顧客体験の拡張

【本ポジションの魅力】
・ペイメントを起点に、信販・トランザクション・銀行・データビジネスを含むグループ横断のサービスデザインに携われます
・数百万人の顧客に日常的に利用される金融サービスを対象に、UXリサーチからサービス設計、改善まで一気通貫で関わることができます
・データドリブンな顧客体験設計を推進し、利用頻度向上・アップセル・クロスセルといった事業成果にも直結する役割です
・社長直下組織（CEOデザインオフィス/CEOD）を軸に、経営・事業戦略と直結した顧客体験価値を創造できます

【配属部署】
CEOデザインオフィス
全社横断型のデザイン組織です。単なるデザイン部門ではなく、“顧客体験”と“企業価値”をデザインの力で両立させることをミッションとしています。
https://www.talent-book.jp/smbc-card/knowhows/59568

【働き方】
・在宅勤務可能
・フレックス利用可

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」における以下の業務をお任せします。
PdMやエンジニアと協業しユーザーの業務と多様な要望を理解しながら、どのような価値を届けるのか、課題の定義からあるべき仕様への落とし込みに至るまで一気通貫で携わっていただけるポジションです。

【職務内容】
■改善施策や新機能、新システムの開発におけるUXリサーチ、プロトタイピング、情報設計、UI設計、ビジュアルデザイン全般
■プロダクトにおけるデザインの品質担保、デザインOps、デザインシステムの設計
■事業成長を実現するための、デザイナー主体での組織づくり・仕組みづくり　etc…

＜使用ツール＞
デザイン
- Figma
- Adobe Creative Cloud

コミュニケーション
- Google Meet, Slack

その他
- Miro, Redmine, GitHub, Growi
- Gemini,GitHub Copilot

【ポジションの魅力】
■利用者（荷主・倉庫）のオペレーションやモノの流れを考慮した複雑なプロダクトづくり、業界の課題解決に携われる
■物流という身近なインフラサービスを扱うため、社会的意義とやりがいが持てる
■少数精鋭チームで、プラットフォームサービスのデザイン全般をリードする経験ができる

勤務地	東京都豊島区東池袋1-34-5
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

サイトを中心に、ユーザー目線でのUI/UX改善の企画・運用を担当していただきます。
※企画とは、会社として取り組みたい改善テーマや数値目標から逆算した改善を行うために誰（Who）に何（What）を言うかを数値分析しながら立案していただくことを指します。また、運用とは企画したものを実装するための準備になります。Who・Whatを決定した後にどのように言うか（How）を考えていただくものとなります。具体的にはコピー作成やデザイン作成となります。
コーディング等は別部門で実施をしますので、開発・実装依頼も運用業務の対象範囲となります。

【具体的な業務内容】
・Webサイト全体のUX/UI改善の立案と実行
・顧客接点全体の統合的なUX設計
・データ分析に基づく継続的な改善施策の立案と実施
・サイトリニューアルプロジェクトの推進

【組織構成】
■マーケティング部18名
ｰWebクリエイター/企画・デザイン担当　8名　※こちらでの採用を予定しております。
ｰ広告領域担当　8名


【ポジションの魅力】
・業界をリードする立場で、生命保険のデジタル化を推進することができます。
・生命保険という複雑かつ社会的意義のある商材で顧客体験の抜本的な改革を通じて、社会的影響力のある仕事に携わることができます
・経営層と直接やり取りしながら、会社の成長戦略に深く関与することができます

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ブランドの世界観と機能的なユーザビリティを統合し、お客様が「安全に、迷わず、心地よく」金融サービスを利用できる体験をつくるため、プロダクトデザイナーを募集します。

【職務詳細】
■UX設計・体験設計（グロース視点）
・既存プロダクトのユーザー行動データ・KPIを踏まえた課題抽出
・コンバージョン改善・利用促進を目的としたUX改善方針の立案
・ユーザーフロー・情報設計の改善設計
・UIデザイナーと連携した体験設計のディレクション

■グロース施策の企画・実行（PDCA運用）
・CVR、継続率、利用率などの主要KPIを意識したUX改善施策の企画
・ABテスト・段階リリースを前提とした改善案の設計
・実装後の数値モニタリングと改善仮説のアップデート
・PdM・マーケ・開発と連携したグロース施策の推進

■UIへの落とし込み・ディレクション
・UX要件・グロース要件をUIへ翻訳
・UIデザイナーと連携した画面仕様・状態設計の整理
・画面単位・フロー単位での仕様レビュー
・実装を前提としたデザインレビュー・品質担保

■プロダクト改善の意思決定支援
・定量データ・定性インサイトを踏まえた改善優先度の整理
・施策のROI・インパクト観点での検討支援
・経営・事業側に対するUX/体験観点での提案
・仮説→実行→検証→改善の高速サイクル推進

【本ポジションの魅力】
・金融×デザインで、数千万規模のユーザー体験を変革できるスケール感
・CEO直下組織で戦略～デリバリーまで一貫して関与できる
・今後のプロダクト基盤を形作る重要プロジェクトにコアメンバーとして参画
・デザインの意思決定に影響を与えられる裁量の大きい環境
・複雑なサービスを「誰もが使える形」に翻訳する高度なUXUIスキルが身につく
・SMBC Design Teamやエンジニアとの協働を通じた、グループ全体での知見共有と成長機会
・充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援

【配属部署】
・CEOデザインオフィス（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000754.000032321.html）
一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クリエイティブを用いた事業やユーザー体験における課題解決～価値向上について、立案から実行までを幅広く担います。
事業フェーズにやドメインに応じて求められるものが変わるため、多角的な思考とアクションが求められます。

【具体的な業務内容】
■スマホアプリやWebサービスのUIデザイン
■ユーザーリサーチ・仮説検証等、UIデザイン、UXデザイン、サービスグロースに関わるプロセスの実施
■デザインスプリントをはじめとする各種UXワークフローの選定・設計および実行
■新規事業におけるパーパス、ミッション、ビジョン、バリューの可視化
■ブランドデザインの設計および実行
■デザインシステムの設計、構築および運用
■事業および、UX上の課題解決に向けた施策設計、提案および実行
■新規事業および既存事業のデジタルプロダクトデザイン
■各種アートワークの制作

【事業内容】
“クリエイティブで勝負する”
サイバーエージェントのミッションステートメントにあるこの言葉はクリエイティブにかける、当社の決意を記したものです。
メディアサービスは、つくって終わりではありません。誰もが簡単にアプリやサービスをつくることができる時代になり、流行り廃りの激しい市場でインパクトを残しながら、永く続くメディアサービスに成長させる難易度は格段に上がっています。
クリエイティブの視点・技術で貢献する事はもちろん、「デザインとは何か」という時代と共に変化する価値観に向き合い、価値を生み出せる「デザイナー」像の刷新にチャレンジし続けていく仲間を募集しています。

【メディア事業部とは】
「ABEMA」「Ameba（アメーバ）」「タップル」「ピグパーティ」「AWA」「新R25」など、大規模サービスからスタートアップまで事業は多岐にわたります。DXを通じて、あらゆるドメインで価値を変革し続けています。
メディア事業部に所属するクリエイター同士の繋がりも強く、勉強会や最新技術の情報交換等が日々活発に行われています。中途入社メンバーも多く、制作会社、広告代理店、ゲーム会社などで経験をつんだメンバーが活躍しています。

【事業の目的】
誰もが簡単にアプリやサービスをつくることができる時代
流行り廃りの激しい市場でインパクトを残しながら、永く続くメディアサービスに成長させる難易度…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は、ビジネスデータベース「Sansan」をはじめ、経理AXサービス「Bill One」や取引管理サービス「Contract One」、名刺アプリ「Eight」など複数のプロダクトを提供し、マルチプロダクト展開を行っています。
本ポジションは、各プロダクトをさらに成長させていくために、エンジニアやデザイナーなどと連携し、プロダクト開発をリードします。

【職務内容】
「Sansan」や「Contract One」「Bill One」「Eight」のUXデザイン全般をリードするプロダクトマネジャーを担当します。
UX領域におけるプロダクトマネジャーの大きなミッションは、ユーザー理解や課題発見にコミットし、ビジネスに貢献することです。
UXデザインを軸に、プロダクトを改善し成長させていきます。

具体的には以下の業務を想定します。

■プロダクトの改善施策や機能実装における情報設計、プロトタイピング、UX設計、ビジュアルデザイン全般
■ユーザー理解や課題発見のためのユーザーインタビューやユーザビリティーテストなどによる、仮説検証やプロトタイピングの企画と実施
■設計のスピードアップとクオリティー担保を両立させるための、プロダクト開発のプロセス改善や体制構築

【ポジションの魅力】
■世の中をデザインする
同社にはValuesと呼ばれるいくつかの行動指針があり、そのうちの一つに「Lead the customer」という言葉があります。
顧客が欲しいものをただ提供するのではなく、私たちが生み出す価値によって顧客を成功に導く。それは何か奇天烈なものをデザインするということではなく、すべてのビジネスパーソンの「明日の当たり前」を作り出すことです。世の中を本気で変えていくプロジェクトに参画することができます。
■BtoB SaaSのUXをリードする
BtoBサービスは組織の業務を通して安定的に利用されるため、ユーザー個人の好き嫌いや流行り廃りではなく、プロダクトの利便性とその価値を冷静に評価される点が魅力です。明確なビジョンと事業方針の下で、プロダクトデザインに携われます。
■成長できる環境
特にUXデザインをリードするPdMとしてさまざまな経験（大規模サービス運営、グローバル展開、UXリサーチを重ねた上での本質的な改善、デザインシ…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてブランド構築のためのコミュニケーションおよびプロモーションデザインを担当し、より多くのユーザーに適切で価値ある情報を提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。

【具体的な業務内容】
■インサイトを捉えるための仮説やデータに基づいた改善施策立案
■コンセプトを策定し情報設計からビジュアルまでデザイン
■サービスロゴ・VIのデザイン
■広告、ポスター、パンフレットなど印刷物のデザイン
■採用やインナー施策におけるノベルティ制作

【担当事業】
エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こし、より良い医療の実現を目指しています。
日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる32万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、サービス/プロダクト開発に取り組んでいます。
具体的には医薬品プロモーションサービス「MR君」を中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ「m3.com」、遠隔医療相談サービス「AskDoctors」、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」、DX化を加速させるクリニック支援システム「デジスマ診療」など、いずれも日本最大級のサービス/プロダクトを展開しています。

【ミッション】
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」?をデザインの力で実現していきます。

【開発環境】
■Photoshop、Illustrator
■Figma等のプロトタイピングツール
■HTML、CSS （SCSS等含む） コーディング

【チーム体制】
10名程度のチームで、マーケター、プロダクトマージャー、エンジニアと連携しながら製作します。

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
MailDealer・配配メールは、同社を代表する歴史あるプロダクトとして、「楽楽シリーズ」と双璧をなす「ラクスシリーズ」のラインナップを形成しています。
現在は、従来の「メール」という枠組みにとらわれず、より多くのユーザーに価値を届けるため、新機能の開発や体験の進化に注力しています。

この変革のフェーズにおいて、デザイナー組織の一部を再編、エンジニア・PdMの在籍する組織と合流し、プロダクト開発へのコミット度を上げると共に、ラクスシリーズ専門のデザイナ組織として、よりプロダクトにフォーカスできる体制を構築予定です。

この新しい組織を率い、プロダクトの未来をデザインから牽引していただけるマネージャーを募集しています。
単なるUI設計にとどまらず、ユーザー課題の本質を見極め、ビジネスやプロダクト全体を俯瞰できる視点を持つことが求められます。

将来的には、デザイナーがプロダクトマネージャーとしても活躍できるような土台を整え、自律的に価値を創出できる組織づくりを進めていただくことも重要なミッションの一つです。
プロダクトの成長とチームの進化をともに推進していただける方をお待ちしています。

【職務内容】
1.チームマネジメント
・チームの方針策定やカルチャー醸成
・デザイナーの成長を促す目標設定とフォロー、人事評価
・1on1などを通じたメンバーとの対話と信頼関係構築

2.プロジェクト推進
・品質／コスト／スケジュールなどのプロジェクト管理全般
・他職種との連携による課題解決

3.育成・チーム力強化
・採用や育成を通じたチームビルディング
・日々の業務におけるフィードバックとスキルアップ支援
・より付加価値の高い業務領域への拡大推進

【デザイナーの業務の流れ】
デザイナーは、新機能の開発や既存課題の改善において、UI/UX設計を軸に上流工程をリードします。ユーザーインタビューや要望の深掘りを通じて得たインサイトをもとに、より的確な設計提案を行い、開発プロセスの円滑な推進を支援します。

また、製品企画やカスタマーサクセスから寄せられる改善提案に対しては、デザイナーとしての視点を加えながら実現性を見極め、開発チームと連携して、ユーザー体験の向上につなげていきます。

【ポジションの魅力】
■ キャリアと成長の機会
・プ…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：1000万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
今回の募集は新卒採用領域となっており、就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「ビズリーチ・キャンパス」という事業を展開しております。これまでマーケットに慣習のなかったサービスを世に送り出し、新たな慣習・文化を作る道のりを辿っているサービスです。（ビズリーチ・キャンパス：https://br-campus.jp/）
引き続き、プロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。

また、「ビズリーチ・キャンパス」はサービス開始から数年が経ち、事業立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期を迎えています。
さらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、各部門が高い機動力を持ち質の高い意思決定ができる組織への進化が求められています。取り組むべきチャレンジや課題はたくさんありますが、それぞれに対して戦略を策定し周囲を巻き込みながら実行していただける、未来の事業を担う中核人材を募集しております。ビジュアル訴求はもちろんのこと、ブランド全体の設計を通じサービスの利用社数向上とその先の事業拡大に直接的に関わることができるポジションです。

【職務内容】
事業戦略に基づく業務拡大に伴い、コミュニケーションデザイナーとして、マーケティング施策におけるクリエイティブのディレクション業務やデザイン実務と、チームを牽引いただける新たな仲間を求めています。

「ビズリーチ・キャンパス」サービスにおけるtoC及びtoB両面のマーケティング施策のディレクション、および、デザインをお任せいたします。事業戦略、顧客理解を基に、マーケターと連携しながら企画立案・制作ディレクション等を行い、施策実行の推進を担っていただくポジションです。

業務例）
・自社サービスのブランディング、各クリエイティブのアートディレクション、及びデザイン業務全般
・事業課題に対するデザイン戦略の立案～実行
・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略立案・実行・運用
・・各種制作物（グラフィック・「Web」サイト・LP・バナー・動画等）や、リアルプロモーション（イベント運営・ブース出展・SP施策等）の企画、体制構築、進行管理、品質管理
・外部協…

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目17-1
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
一人目の UI/UX デザイナーとして、SaaS 事業のプロダクトデザイン制作やアップデートを中心にお任せします。ゆくゆくはデザインのリニューアルやデザインシステムの構築などもお任せしたいと考えています。また、SaaS 事業部門専属のデザイナー組織の立ち上げにも期待しています。ゼロから立ち上げ、今後拡大していく組織のコア人材としての活躍にも期待しています。

【業務内容】
■自社開発プロダクトのUI/UXデザイン全般
■サービス全体のデザインリニューアルの推進
■デザインシステムの構築と浸透
■社内外の関係者との連携・折衝（クライアント、プロダクトマネージャー、営業、開発チーム等）
■学生デザイナーのマネジメント（インターン）

【ポジションの特徴】
■弊社一人目のUI/UXデザイナーのため、大きな裁量を持ちながら業務が可能。
■ただ量をこなすデザインではなく、ユーザビリティにこだわったデザインが可能。
■プロダクトの開発環境はアジャイル型なので、顧客のニーズを反映しやすい環境。
■社内のPdM、営業、エンジニアは全員出社しているので、気になる部分はすぐに確認し、デザインに反映させることが可能。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。

私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。

自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード ME」は利用者数700万を超え、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」は50万のユーザーと約2,000の会計事務所に導入されています。
今後ますますの事業成長と、ユーザーフォーカスのサービス開発を推進してまいります。

【主な業務内容】
以下のいずれかの業務を行っていただきます。

■当社自社サービスのプロダクトデザイン（UI/UXデザイナー）
■自社サービスのブランディング含むサービスサイト・LP・営業資料などのコミュニケーションデザイン（コミュニケーションデザイナー）
■自社のブランディングデザイン（BXデザイナー）

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

同社において国内最大級の競馬メディア「netkeiba」および公営競技メディア「netkeirin」における、デザインGroup（UI/UX・Webデザイン）のマネジメントおよび品質責任を担っていただきます。
本ポジションでは、UI/UX設計だけでなく、ビジュアルデザインやWebデザイン領域も含めたクリエイティブ全体の監修・意思決定を行い、プロダクト体験の価値最大化を推進していただきます。

【職務内容】
■組織マネジメント
-デザイングループ（UI /UX・Webデザイン領域）の統括と、メンバーの育成・評価・役割設計
-制作キャパシティを拡大するための採用戦略策定と面接対応
-社員 / 委託の業務バランス調整および内製化推進
-他グループ（マークアップG）との連携による制作部全体の最適化

■デザイン戦略・品質責任
-UXとビジュアルを統合したデザイン戦略の策定と実行
-デザインガイドライン・デザインシステム・標準コンポーネントの整備と運用
-各事業チームに適用できるトンマナの設計およびブランド表現の統一
-ビジュアル品質とユーザー体験の両面からプロダクト全体のデザイン品質責任を担う

■プロダクト・クリエイティブ推進
-PdMやエンジニアと連携した要件定義・体験設計のリード
-UIデザインおよびWebデザインのディレクションと最終レビュー、重要案件のクリエイティブ監修
-複数プロジェクトの優先順位設計とリソースマネジメント、事業別チームへの効率的な配置
-AI活用やモダン技術の検証・導入による制作プロセスの革新

■組織横断コミュニケーション
-エンジニア / 企画 / マーケティングとの連携強化と、デザイン価値を組織全体に浸透させる活動
-制作部長やHRBP担当と協働し、デザインGのペルソナ設計や採用ブランディングを推進
-グループ会社含む他部門への標準化支援とデザインコンサルテーション

■今後の組織変革への参画
-FY27以降に予定している事業別チーム編成（競馬チーム / 競輪・新規公営競技チーム）に向けて、デザインGの運営方法を再設計。
-上流設計 / 品質 / 実装 / 技術革新の4領域におけるグループ責任者候補の採用・育成、および運営ルール策定。


【ポジションの魅力】
■UI/UX × Webデザインの両輪で価値を作る
機能性だけでなく、ビジュ…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出やM＆Aの活用を掲げております。
そうした中で、社長直下にてAIを活用した新規事業を立ち上げております。
現在社長直下で立ち上がっている新規事業が、組織固有のオンボーディングを仕組み化し、マネジメントを変革するAIサービス「Onboard AI」です。

新規事業の組織でコミュニケーションデザイナーとして、共に事業をつくっていただける創業メンバーを募集します。
ブランド設計からビジュアルアウトプットまで、ブランドを本気で作るためのプロが必要です。
戦略の上流から手を動かすアウトプットまで、ブランドの“顔”をゼロから作っていただきます。

【職務内容】
事業責任者とプロダクトマネージャーと共に戦略を考え、ブランド設計からビジュアルアウトプットまで一気通貫で関わっていただきます。
当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。

■ブランド戦略・VI設計
■ブランドアイデンティティの定義・ガイドライン策定
■トーン&マナー、ビジュアルシステムの構築
■コミュニケーション設計・制作
■サービスサイト・LPのデザイン（構成企画～ビジュアル制作）
■営業資料・提案書・稟議用資料のデザイン
■SNS（主にX）向けコンテンツビジュアル・アイキャッチ制作
■プロダクトUIとの一貫性を保つビジュアル設計
■ブランドキャラクター・コンテンツ展開
■マスコットキャラクターを活用したブランド表現の発展
■ブログ・記事・イベント等のビジュアルディレクション

【解決する課題】
多くの組織では、マネージャーが「教える（基礎知識の伝達）」業務に追われ、本来注力すべき「育てる（対話やキャリア支援）」業務に時間を割けていない現状があります。
「Onboard AI」は、生成AIが組織固有の暗黙知を含めた教育を代替し、メンバー一人ひとりに最適化された実践練習（疑似ロールプレイング等）を提供することで、マネージャーの負担を軽減し、企業の「組織力」そのものを強化します。

【ポジションの魅力】
■ゼロイチのブランドを自分の手で作れる
既存のガイドラインや前任者の踏襲すべきルールはなく、ゼロベースでのブランド構築に挑戦できます。プロダクトの「見え方・伝わり方」を、戦略から一気…

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目17-1
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

同社のサプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」において、プロダクトデザイン業務をお任せします。
サプライチェーンは、世界のGDP800兆円（主要4カ国）の製造業を支える連携基盤です。そのサプライチェーンがブラックボックス化されているため、昨今の新型コロナウイルス影響・ウクライナ情勢・自然災害の多発により、寸断され、モノの安定供給ができず、世界規模の社会問題になっています。

この課題を解決するため、ブラックボックス化されたサプライチェーンのあり方から見直し、当社プロダクトを用いて、様々なリスクに対応可能な持続可能性の高いサプライチェーンを構築するためのプロダクトデザイン業務をお任せします。

【職務内容】
■プロダクトデザインのコンセプトづくり顧客を含むステークホルダーへ説明可能なストーリーづくり
■自社プロダクトのUI/UXデザイン
　・UX設計（リサーチ・分析・企画）機能説明資料作成（顧客へのマニュアル等）
　・機能仕様作成
■必要に応じて顧客へのヒアリング

【期待役割と提供できる挑戦】
同社でのプロダクトデザイナーの役割は、「事業をつくること」です。 ビジネス側から要望があった画面のデザインをつくる仕事ではなく、プロダクトそのものの価値がどうやったら向上するのかといった上流から考えデザインに落としていくことを期待しています。 ただ画面のデザインをつくるのではなく、事業の価値そのものをつくる役割と捉えています。
Resilireは、CEOが元々デザイナーということもあり、プロダクトデザイナーがプロダクトの進化ひいては事業成長に大きな影響を与える重要な役割であると認識しており、プロダクトデザインファーストなカルチャーを掲げています。
一緒にプロダクトのコンセプトから考え、プロダクトの未来をつくっていける経験を取れるのがResilireのプロダクトデザイナーです。 デザインのバックグラウンドを活かしつつ、モノづくり産業全体に大きな影響を及ぼすSaaSをつくっていけることは、プロダクトデザイナーとして素晴らしい経験になると思っております。

具体的には、以下の難易度の高い課題に一緒に挑戦していきたいと考えております。
・製造業という重厚長大な産業、ブルーオーシャンな正解のないマーケットへの挑戦
・膨大なSC・リスク情報、緊急度の高い有事の…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。
その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。
世界中のお客様といつでも繋がるECのフロントエンド開発を担っていただきます。

【業務内容】
■ニトリネットの設計・開発・運用
■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施
■設計レビュー、メンバーのコードレビュー
■チームの生産性向上施策の実施
■新規技術導入のための技術調査、検証
■チームメンバーの育成（経験に応じて）

【魅力】
ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。
成長を支えるEC/アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。

■募集背景
新規ECサイトのオープンに向け、フロントエンドの開発チームを強化しています。
チームは今後急拡大していきます。
様々なECサイトの立ち上げを予定しており、活躍の幅はとても広いです。
チーム立ち上げ期ということもあり、開発リードのポジションとなります。

勤務地	東京都目黒区下目黒6-1-18 6階
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

■職務概要
1,000万名を超える保険加入者様が利用するマイページ等のUI/UX改善に資する企画開発をご担当いただきます。
UI/UXの知見を持ったIT人材を迎え入れる事で、更なるCX向上を目指していきたいと考えております。

■職務詳細
・お客様の要望を整理、UI/UX改善視点をもった既存サービスの改善施策の企画
・多岐に渡る関係者・マルチベンダー体制のプロジェクトを要件定義からリリースまで推進
・顧客からのフィードバックや利用データを基にした継続的な改善の主導

■組織概要
IT推進部（全社横断のシステム開発推進を行う部門です。）
マイページ関連の業務には現在約10名程度携わっております。

■特徴・魅力
・国内最大の生命保険会社ならではの影響力：約1,000万名の保険加入者様のサービス利用の利便性を、自らの手で変えていくという圧倒的なスケールでやりがいを感じられます。
・ビジネスとシステムを繋ぎ、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するスキルを向上させることができます。
・今後はCX向上に向けたプロジェクトが多く立ち上がることが想定されており、UI/UX視点を持ったシステム・アプリ開発の活躍の裾野は益々広がっております。

勤務地	東京都港区浜松町
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
DXDesign室では、様々なDX支援を推し進めるための事業開発や、企業のデジタルプロダクト開発を行っております。本ポジションでは、AI・デバイス・ビッグデータ等最先端技術を取り入れながら、スマートフォンアプリを中心としたUX体験設計により社会課題や顧客課題の解決に取り組んでいただきます。

当社には、自社サービスである「AbemaTV」（現「ABEMA」）やタップル、ウィンチケット、業界トップクラスのシェアを誇るインターネット広告、スマホゲーム領域のノウハウがグループとして蓄積されており、他の企業様では経験できないスケールで仕事に携わっていただくことができます。また、新しいことにチャレンジする人を全力で後押しする風土が組織横断で形成されています。ご自身の成長のために、サイバーエージェントグループ全体のメソッドをフル活用していただきたいと思っています。

【具体的な業務内容】
国内大手企業のデジタルサービス（アプリ・WEB・SNS）開発や、DX事業開発におけるUXデザインをお任せいたします。具体的には、ECサイトやネイティブアプリのUX設計、プロトタイプ作成などです。
■カスタマレビュー作成
■ユーザーリサーチ
■アプリ／Webサービスのインタラクション設計、体験設計
■ユーザーリサーチの設計実施
■顧客に対してのUXコンサルティング

【本ポジションの魅力】
■裁量権を持ち、上流工程から新規サービスの設計・構築に携わることができます
■自社サービスの成功事例とノウハウを活かし、クライアントの事業成長を支援することをミッションとしているため、開発段階で完結せず成長フェーズでの効果創出まで伴走支援することが可能です
■自社事業運営とクライアント支援の両面の経験を持つ当社の強みを活かし、独自の知見と方法論により、クライアントのDXを推進できます
■単なる発注・受託関係を超え、クライアントと一体となったチーム形成を重視しているため、合宿やワークショップを通じて、チームビルディングの段階から支援・参画することが可能です

【募集背景】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。クライアント企業のDXを支援・推進する部署「DXコンサルティング本部」の…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します