【パソナキャリア経由での入社実績あり】
8,000万人超のドコモユーザが利用するさまざまなサービスを支える他では類を見ない大規模システムプラットフォーム・システムの運用・維持管理業務です。
新たなサービス提供や技術に携わることができると同時に、多くのユーザが利用するサービスの安定運用に携わることで、やりがいをリアルに感じることができる業務です。
【詳細】
・各システムの運転状態を可視化する運用データ基盤等の開発
・運用データ基盤等の維持管理業務の推進
・システムを管轄するドコモ主管部との調整・交渉　など

【想定クライアント名】
NTTドコモ

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。
新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています
■育児休職満3歳：子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。

【同社の魅力】
■NTT主要8社の一つ
同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、
各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています
（主要8社）
NTT東日本、NTT西日本、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、NTTデータ、NTTコムウェア、NTTファシリティーズ、NTT

■新ドコモグループとしてドコモのサービスを支える
2022年にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして連携する形となり、NTTドコモ社の通信事業、非通信事業のソフトウェア開発から運用まで一元的な役割を担っています。
※ドコモ社のスマートライフ（非通信事業）について
https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/smart_life/service_list/

■NTTコムウェア社採用ページ
https://…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

衛星観測技術とデジタル技術を駆使した3D地図サービス（AW3D）の開発・提供を担当いただきます。

【採用背景】
増員。
同部署では衛星画像提供から利用者の判断支援まで、国や自治体、民間企業にワンストップで提供できる仕組みの構築を目指しています。上記を実現するため観測衛星システム、衛星画像・地図プロダクトの開発等を担っていただけるような専門性の高い人財を募集致します。

【職務内容】
お客様と共に社会課題解決を実現するために、リアルタイムに近い地理空間情報の提供が可能な地球デジタルツインの実現に向けて開発を進めています。
状況に応じ、株式会社Marble Visionsに出向いただく可能性があります。（出向元は株式会社NTTデータ）

■プロジェクト概要
・地球観測衛星システム、プロダクトの開発
・３D地理空間情報プロダクト、サービスの開発

■業務概要
・プロダクト、システム、サービス開発等のプロジェクトマネジメント
・プロダクト、システム、ツール等の仕様検討、実現性検証、設計、開発、検証、運用
・宇宙機関、衛星メーカ、パートナ、自社子会社（Marble Visions社）との開発調整

■顧客：
公共領域（官公庁・自治体）がメインですが、
民間企業が顧客となる場合も多くあります。

【AW3Dについて】
NTTデータとRESTEC社が共同で開発している、世界で初めて5m解像度の細かさで地球上の全ての陸地の起伏を表現した「デジタル3D地図」。
実績：
5G、交通、自動運転、防災、スマートシティ等の分野でこれまでに130か国、3,500以上に活用
参考資料：
https://www.aw3d.jp/

【Marble Visions社について】
Marble Visions社はNTTデータ子会社として2024年7月に設立。
参考記事：https://marble-visions.com/jp.html

【働く環境】
■配属予定部署
ソーシャルイノベーション事業部
サービス開発統括部
参考資料：
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/business-strategy/division01/

■残業時間：
通常20～30時間程度だが、年度末などの繁忙期は50時間程度

■リモートワーク：
リモートワー…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

衛星観測技術とデジタル技術を駆使した3D地図サービス（AW3D）の開発・提供を担当いただきます。

【採用背景】
増員。
同部署では衛星画像提供から利用者の判断支援まで、国や自治体、民間企業にワンストップで提供できる仕組みの構築を目指しています。上記を実現するため観測衛星システム、衛星画像・地図プロダクトの開発等を担っていただけるような専門性の高い人財を募集致します。

【職務内容】
お客様と共に社会課題解決を実現するために、リアルタイムに近い地理空間情報の提供が可能な地球デジタルツインの実現に向けて開発を進めています。
状況に応じ、株式会社Marble Visionsに出向いただく可能性があります。（出向元は株式会社NTTデータ）

■プロジェクト概要
・地球観測衛星システム、プロダクトの開発
・３D地理空間情報プロダクト、サービスの開発

■業務概要
・プロダクト、システム、サービス開発等のプロジェクトマネジメント
・プロダクト、システム、ツール等の仕様検討、実現性検証、設計、開発、検証、運用
・宇宙機関、衛星メーカ、パートナ、自社子会社（Marble Visions社）との開発調整

■顧客：
公共領域（官公庁・自治体）がメインですが、
民間企業が顧客となる場合も多くあります。

【AW3Dについて】
NTTデータとRESTEC社が共同で開発している、世界で初めて5m解像度の細かさで地球上の全ての陸地の起伏を表現した「デジタル3D地図」。
実績：
5G、交通、自動運転、防災、スマートシティ等の分野でこれまでに130か国、3,500以上に活用
参考資料：
https://www.aw3d.jp/

【Marble Visions社について】
Marble Visions社はNTTデータ子会社として2024年7月に設立。
参考記事：https://marble-visions.com/jp.html

【働く環境】
■配属予定部署
ソーシャルイノベーション事業部
サービス開発統括部
参考資料：
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/business-strategy/division01/

■残業時間：
通常20～30時間程度だが、年度末などの繁忙期は50時間程度
■リモートワーク：
リモートワーク…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

社内情報システムに関する以下業務を幅広くお願いいたします。
◆セキュリティ技術対策強化
・高機能セキュリティ対策の導入
・セキュリティ監視システムの構築
・クラウドセキュリティサービスの導入
・OT設備セキュリティ環境の構築
◆セキュリティ管理策強化
・情報セキュリティ関連規定の整備支援
・グループ情報セキュリティ委員会の立ち上げ
・インシデント対応チームの立ち上げ
◆セキュリティ運用
・セキュリティインシデント対応
・セキュリティ関連情報発信
・セキュリティスコアの定点監視と対策
・ダークウェブへの情報漏洩調査
※同社グループのIT子会社 ファンリードのメンバーと一緒に業務に参画いただきます。

【配属部門】情報システム部門 （太陽HD勤務）

勤務地	東京都豊島区西池袋一丁目11番1号
給与	年収：650万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IIJのセキュリティサービスやソリューションの営業支援/技術支援を担当いただきます。

具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・提案書等の技術的営業資料の作成と顧客担当営業への説明
・提案時の営業との同行や提案技術支援といったプリセールス活動
・営業・マーケティングと連携しプリセールス戦略の立案と実行
・セキュリティサービス開発/更改における技術支援/資料作成
・イベントや社外セミナーでのプレゼンテーション

【本ポジションの魅力】
顧客の真のニーズを満たすべく、セキュリティに関する技術・営業両面での提案能力を身に着ける事ができます。
また、顧客のニーズを開発サイドへフィードバックすることにより、顧客の求めるセキュリティサービスの実現に近づけることが出来ます。
IIJは、セキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド事業を展開しており、培ったセキュリティ技術を他分野でも貢献できるフィールドがあります。様々なキャリアステップを歩める可能性があるのが、IIJで働く魅力です。

【採用背景】
需要拡大に伴う増員。
IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社では売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。 更なる企業成長を支えるため人事労務メンバーの増員を図っております。

【同社の魅力/特徴】
■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です

■15,000社を超える取引実績。数億以上の大規模案件に特化
プライム案件比率は100％で、各業界のトップ10企業に対する浸透率は80%を超えております。そのため、日本を代表する企業の大規模案件に携わることが可能です。

■最先端技術を独自に展開
クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、
新技術やトレンドの技術を身に着けたい、自身で生み出したいという方にはおススメの環境です

■経営基盤が極めて安定
単発売上のみに依存せず、…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

DXプロジェクトを支える次世代IT基盤の方向性及び具体的構築内容の支援。
全社を挙げて推進しているDXプロジェクトを、クライアントのDX推進部やシステム戦略部と共にどのようなIT基盤を構築すべきか、将来の姿を見据え、方向性の定義を支援いたします。
全体の方向性を定義する役割となりますので、クライアントの幹部層と広範囲にわたるIT基盤の方向性について討議を行うこととなります。
（ポジションによって事業側のITに関する参謀役を担うこととなります。）

また、構想策定だけでなくそれらをプロジェクトとしてどのように推進していくべきか、クライアントの立場に立った改善提案型プロジェクトマネジメントの支援を行います。

■コンサルティング案件のご紹介（一例）
・大手素材企業　全社設備保全・調達DX企画構想
・大手SPA企業　全社業革企画構想、実行・伴走支援
・大手エネルギー企業　再エネ事業拡大に向けた全社基盤構想、実行・伴走支援

■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート
コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

勤務地	東京都港区南青山
給与	年収：1300万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

同社のプロジェクトマネージャー職をお任せいたします。

【採用背景】
新規プロジェクトを多く獲得できている状況ですが、社内のPMリソースが欠員しており増員を図るため。

【業務内容】
■オープン系アプリケーションシステム構築のPM
■クラウドシステム構築のPM

【組織】
第2システム事業部
・第一システム課（4チーム体制）：
部長1名、課長2名、リーダー・メンバー職約35名
┗楽々フレームワーク/SAP/セールスフォース案件中心
・第二システム課：
部長1名、課長2名、リーダー・メンバー職約35名
大手アカウント案件＋インフラ案件

【働き方について】
リモートワークと併用しており、PM職は週1-2日の出社がございます。

★魅力
■管理職への積極的な登用・経営視点でのマネジメント
「社員が会社を運営しているという意識を持てるように」という狙いがあり、部署内には課を複数置いているため、PM以外にもラインマネージャーや現場でのスペシャリストといった複線型キャリアパスを描けます

■IoTやAIをはじめ、ビックデータやセキュリティなど、最新技術に関わる機会もございます。中期経営計画においても新技術への取り組みを打ち出しております。

■多様な働き方
・テレワーク利用率99%以上
・私服勤務
・産休/育休の取得女性100%
・有休取得率83.4%
・1分単位で残業代支給

勤務地	東京都新宿
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

スタンダード市場上場である同社において、下記の業務をお任せいたします。
業務アプリケーションの開発・管理部門の責任者として、担当部門の組織運営・人材育成および複数のシステム導入プロジェクトの統括マネージャーと導入担当者の支援をご担当いただきます。











































































































【具体的な業務内容】








システムの老朽化対策やクラウド化の推進に伴い、今後複数のシステム刷新プロジェクトが予定されています。アプリケーション部隊の責任者として部門運営とプロジェクトの遂行を牽引いただきます。また、ITガバナンスや投資の最適化も含めたIT戦略立案や将来に渡る情報システムのグランドデザイン策定にも中心メンバーとして関与していただく予定です。







































































【同社の魅力】
★スタンダード市場★
日本を支える中小企業の支援を中心に発展途上国へも進出している経営コンサルティング企業/既存顧客2万社以上との取引/東南アジア諸国の国政案件あり
★就業環境★
「8時間勝負」をモットーにしており、残業は20時間程度です。また離職率は一桁台で社員が長期的に就業できる環境です
★社風★
家族主義を掲げ社員同士の関係性が強くチームで支え合う風土があります。経営損失が起きた年もリストラはせず、同社会長が創業時から「社員のクビは絶対に切らない」と言い続けてきたことを守り、理念経営を行った結果、業績は向上し、社員同士力合わせ上場までもっていきました。
★社会貢献性の高い事業内容★
創業以来40年以上日本の社会を支えている「中小企業」に向けに事業を展開しております。
直近の構想では、「行政」「民間企業」「教育機関」とも連携し、地方のDX推進やGX化にも取り組み、地方の活性化にも貢献しております。

【日本の社長　株式会社フォーバル会長】
http://www.nippon-shacho.com/interview/in_forval/
【同社会長は東京商工会議所の副会頭を担います】
…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁 デジ タル・ ガバメント中長期計画」を掲げ、2024年度までを実施期間と定めております。この「警察のDX化」の中心を担っていただきたいと考えてます。

【募集背景】
高スキルの蓄積や更なる内製化強化へ向けた募集
デジタル化が一気に進む中、同社顧客である警察関連分野においてはアナログな業務が多くさらにコロナ禍によりリモートワークなどDX改革が喫緊の課題として浮き彫りになってきました。デジタル化を進めるにあたっては顧客の業務分析や課題の抽出などのコンサルティングを早急に実施する必要があり、またデジタル化したデータの利活用や各業種業界団体とのデータ連携など幅広く高い能力を持った即戦力が必要です。現在は業務委託により業務遂行を実施しているが高いスキルの蓄積や内製化強化を図っていきたく募集を致します。

【具体的な職務内容】
■お客様業務を調査、分析し課題の抽出と解決方法の提案
■各システムで蓄えられているデータの利活用方法を提案
■現状アナログ作業となっている業務をデジタル化することによって生成されるデータの他業務への活用方法の提案
■将来あるべく姿に向けたバックキャスティング手法による提案
■研究所の技術やグループアセットの活用により新たなビジネスの創出および都道府県警への展開
■大規模ネットワーク構築におけるSE業務（PM、設計、開発・構築、試験、運用）

参考：
■特殊詐欺対策サービス：
https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20201127_01.html
■特殊詐欺訓練：
https://www.ntt-east.co.jp/gunma/news/detail/pdf/20221013.pdf

【配属部署】
東日本電信電話株式会社 ビジネスイノベーション本部　フロントソリューション部　（NTT東日本－南関東）
NTT東日本-南関東 ビジネスイノベーション本部 ソリューションデザイン部 中央省庁グループ 第二担当
担当部長１名　課長1名　チーフ5名　担当者6名（20代5名、30代2名、50代6名）

【働き方】
▼在宅勤務
出社頻度：在宅が基本となりますが、プロジェクト状況により個別に調整）、分断勤務可能
…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■本ポジションでは、PFNおよび関連会社の情報セキュリティの強化に関わる業務（守り）や、セキュリティ技術で事業を推進する業務（攻め）に幅広く携わっていただくエンジニアを募集します。
業務内容は、各メンバーの意向・適正・事業の状況などを踏まえて調整し、応募時点で全ての業務を実施できる必要はありません。

■業務内容の例:
・情報セキュリティの強化に関わる業務（守り）
・プロダクトの設計レビュー
・レビュー対象の例:
・機械学習技術を用いたBtoB/BtoC Webサービス
・大規模言語モデル（LLM）を提供するAPI
・スマートフォンアプリ・PCアプリ
・ロボット等のIoT機器とのシステム連携
・独自AIプロセッサのデバイスドライバおよびアクセラレータを利用するシステム
レビュー例:
インフラ設計・API設計・認証シーケンス等
アプリケーションレイヤでの暗号化戦略の立案
・脆弱性診断・ペネトレーションの実施計画・外注調整および内整での実施
・業務例:
各プロジェクトがどの段階でどんな診断をどの機能に行うかなどの計画や、外部診断会社への依頼
診断結果を用いたリスクアセスメント・修正計画などの策定
BurpSuite, PacketProxyなどを利用した内製での脆弱性診断の実施
全社的なパブリッククラウド等の活用・管理およびセキュリティ施策の立案・推進
・対象の例:
パブリッククラウド: AWS/GCP/Azure/AlibabaCloud
社外サービス: Auth0/Wiz/Cloudbase
参考記事: https://cn.teldevice.co.jp/case/preferrednetworks/
・業務例:
CNAPP活用の推進
AWS Organizationを用いたポリシー・特権等の管理
ログ保全・監視・活用の策定・実装
脆弱性情報収集・インシデントハンドリング等
OSS等の脆弱性情報を収集し、社内に適切な優先度づけ等を行い、社内へ配信
・EDR等のエンドポイントセキュリティ製品やネットワークセキュリティ製品のアラートのトリアージの実施、および、利用者へのヒアリングを含めた対応の実施
・エンドポイントのセキュリティ・社内ネットワークセキュリティ方針の策定
・外部SaaS利用時のセキュリティ評価および認証認可を含む安全な利用方法の助言
・ISMS等外部認…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4hANA一連のシステム導入をご担当いただき、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの指揮・管理を行っていただきます。
ご経験に応じたプロジェクトの規模・種類を想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。

・SAP S/4HANA　導入プロジェクト
・SAP S/4HANA　コンバージョンプロジェクト
・SAP S/4HANA　保守プロジェクト
スキルや経験に応じて、プロジェクトの規模・種類は変化して参ります。

また、将来的には、
・部門長をはじめとする組織長キャリアに進む。
・専門性を更に深め、経験を積み上げて専門職キャリアを進む。
　ご自身の希望やその特性を活かして、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。

【想定プロジェクト】
＜参画プロジェクト想定例＞
・S/4 hANA新規導入案件（規模３００人月超）
■NECグループ内DXプロジェクト
　NECグループもSAPユーザーであり、顧客への導入案件のみでなく
　NECグループのDX化プロジェクトに携わる事も可能です。

▼具体的な製品・業務領域
・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤）
・SAP Analytics Cloud（分析）
・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント）
・SAP Concur（経費精算）
・SAP Ariba（直接材・間接材調達）
・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（開発、アプリケーション基盤）

【配属予定部署】
エンタープライズアプリケーション事業部

【配属事業部の紹介】
・当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。。
・領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：1000万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
無人水中航走体（UUV）や量子技術関連、センシング等を始めとした、未来の防衛分野の課題に寄与するための、事業及び技術研究開発業務をお任せ致します。
IHIが持つ要素技術とご自身が経験してきた技術を組み合わせて新しい防衛技術を開発したり、過去に例がないものを1から立案し、他社や研究機関とのアライアンスや、IHIグループネットワーク等を最大に活用しながら新しいIHIのキラーコンテンツ・キーテクノロジーを生み出していったりという業務となります。
※ご経験やスキル・志向性を踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト職）としての採用となる可能性がございます。

【働く環境】
平均残業10時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。
出社（週1～4回想定）とリモートワークのハイブリット勤務を想定しております。
業務の状況に応じて柔軟に業務従事いただきます。
またコアタイム無のフレックス勤務も可能です。

【ポジションの魅力】
・新世代の防衛技術開発を通して、国防に資する国家事業に携わることができます。
・やりたいことがマッチすれば、相当な研究開発予算（1件当たり最大数千万規模）の中で自分で計画して研究することができます。当事者としてプロジェクトを動かすことができます。
・グループ企業や技術開発本部などの研究機関等、IHI のグループネットワークをフル活用し、自分の頭の中にあるシーズの具現化を推し進めることができます。

【募集背景】
事業拡大に伴う、増員募集となります。

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。
そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。
その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。
もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。
創造性と意欲のある人材が企業を発展させるとい…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

スタンダード市場上場である同社において、下記の業務をお任せいたします。
受発注・営業支援といった基幹業務システムの全面刷新を計画しています。BPRも含めたDX化の推進とクラウド系システムへのリプレイスに関わる中心メンバーとしてシステム導入・業務改革をご担当いただきます。





































【具体的な業務内容】








関連業務の理解と既存システムの仕様解析を行い、新システムの企画立案と刷新プロジェクトを推進して頂きます。販売管理・顧客管理・SFA・BI/情報系・社内情報ポータルなど様々なシステムが導入対象となりご活躍の場は多岐に渡ります。
※特に販売管理系やフロントオフィス系の業務やシステムにご理解のある方は即戦力として歓迎いたします。


【同社の魅力】
★スタンダード市場★
日本を支える中小企業の支援を中心に発展途上国へも進出している経営コンサルティング企業/既存顧客2万社以上との取引/東南アジア諸国の国政案件あり
★就業環境★
「8時間勝負」をモットーにしており、残業は20時間程度です。また離職率は一桁台で社員が長期的に就業できる環境です
★社風★
家族主義を掲げ社員同士の関係性が強くチームで支え合う風土があります。経営損失が起きた年もリストラはせず、同社会長が創業時から「社員のクビは絶対に切らない」と言い続けてきたことを守り、理念経営を行った結果、業績は向上し、社員同士力合わせ上場までもっていきました。
★社会貢献性の高い事業内容★
創業以来40年以上日本の社会を支えている「中小企業」に向けに事業を展開しております。
直近の構想では、「行政」「民間企業」「教育機関」とも連携し、地方のDX推進やGX化にも取り組み、地方の活性化にも貢献しております。

【日本の社長　株式会社フォーバル会長】
http://www.nippon-shacho.com/interview/in_forval/
【同社会長は東京商工会議所の副会頭を担います】
http://www.tokyo-cci.or.jp/about/overview/yakuinn/
【CSR活動：国境なき教師団「CIESF（シーセフ）」のプラチナパートナー】
https://www.forval.co.jp/investor_csr/



…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
様々な開発プロジェクトで、ご自身のソフトウェア開発に携わった経験を基に、第三者的な立ち位置でPMO或いはQMO（Quality Manager）としてプロジェクトを支援、主導いただく業務内容となります。

【具体的な業務例】
■顧客の開発プロジェクト（アジャイルの場合、スクラム）内のPM/PLのマネジメント業務を支援或いは助言できる立場で参画いただきます
■QCDそれぞれの観点でリスクの洗い出しを実施していただき、顧客から求められた際にはご自身の経験値を元に必要な提案を行います
■顧客からQCD何れかにおいての改善策を求められた場合、ご自身がその旗振り役としてその改善に取り組んでいただきます
■ご自身のPG/SE/PLとしての開発キャリアで培ったご経験を基に幅広くスキルに見合った範囲で改善に取り組んでいただくこともございます
■テスト工程においてはご自身による不具合改修・改修確認、リファクタリングなど実際に手を動かす業務をお願いする場合もございます（スキル見合い）

今までソフトウェア開発業務で培った経験の中で、「もっとこうすればリスクが減らせるのに」「もっとこうすれば業務が効率的なのに」といったお気持ちになられたご経験のある方、第三者としてそれらの改善を実現可能な立場としてその想いやスキル・ご経験を最大限に活かしてみませんか？



































【想定キャリアパス】












１開発プロジェクト内のPMO業務を通して改善提案における経験値を蓄積いただき、その後、QM的な立場としてより具体的に品質視点におけるコンサルタントとして幅広いお客様の信頼に応えるポジションを目指していただきます。

２ソフトウェアテストおよび発見された不具合の改修の業務を通して開発工程最上流まで遡っての原因特定および改善提案などの業務経験を積んでいただき、その後、顧客製品の品質を守る側の当事者としてコンサルタントポジションを目指していただきます。

３お客様の自社製品の品質改善に関する悩み事のヒアリングからプリセールス的な立場で参画いただき、提示する改善提案を双方が納得できるまで繰り返し行い、合意に至ったところから自らが改善の旗振り役として品質改善リーダーとして業務に…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
様々な業種における管理会計業務のBX・DX化を促進するために、業務・ITの面での現状分析やあるべき姿の立案、システム課題形成するフェーズから参画し、コンサルティングからシステム構築、業務変革の遂行を支援していただきます。

【主なプロジェクト事例】
■大手サービス業：EPMソリューション導入プロジェクト
会社・部門の予算に対しビジネス環境の変化に伴う見通し及び実績の管理をデジタル化・細分化することで、経営判断の迅速かつ精緻な実行を支援するための業務改革・システム導入のPM、上流工程支援、開発支援
■大手製造業：EPMソリューション導入プロジェクト
品目別の計画・実績の管理をデジタル化することで、高度な利益解析を実現するための業務分析・データ分析やDX化計画の立案、システム導入の支援

【会社、仕事の魅力】
FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。グローバル事業を展開しているFPT Softwareの中でも日本マーケットが約33％と最大のシェアを誇っております。
2023年末時点では日本マーケットの売上が500億超え、社員数約3000名でしたが、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億突破する見込みをしています。

FPTコンサルティングジャパン（FCJ）は2019年7月に設立されたコンサルティングファームです。

カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。
FPTジャパンのビジネス基盤として持った多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。

設立５周年で500名の体制まで成長してきましたが、今後も毎年100％の成長を続けていきます。
私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。
フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。…

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
製造業を中心としたお客様のビジネス目標の達成に重点を置き、サプライチェーン、エンジニアリングチェーン領域において、構想フェーズから参画し、コンサルティング及びITソリューションの提案/導入、業務変革の遂行を支援していただきます。

【主なプロジェクト事例】
■製造業：グローバルMESプロジェクト
マルチベンダ体制のグローバルMES導入プロジェクトの計画策定フェーズをリード
業務及びシステム両面からのモデル定義、グローバル展開計画策定。
■製造業：操業改善プロジェクト
現行業務フロー及び操業・物流データの収集、分析に基づくあるべき業務プロセスの改善提案及び実行支援

【会社、仕事の魅力】
FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。グローバル事業を展開しているFPT Softwareの中でも日本マーケットが約33％と最大のシェアを誇っております。
2023年末時点では日本マーケットの売上が500億超え、社員数約3000名でしたが、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億突破する見込みをしています。

FPTコンサルティングジャパン（FCJ）は2019年7月に設立されたコンサルティングファームです。

カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。
FPTジャパンのビジネス基盤として持った多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。

設立５周年で500名の体制まで成長してきましたが、今後も毎年100％の成長を続けていきます。
私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。
フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。
ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグロー…

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のチームでは、クロス・マーケティンググループのリサーチの重要なインフラの開発・メンテナンスを担当しています。
1日150万の回答があるリサーチシステムの安定稼働はグループのリサーチビジネスを支えています。
一方リリースから10年以上たち、継続開発やクラウド化などを経てシステムとしては安定していますが、複雑さと古さから、アジリティの高い開発を行えないことが課題となっています。
私たちは、ビジネスを支える現行のシステムを引き続き安定した稼働を維持し、さらによりビジネスグロースへの寄与を高められるような改善を並行して行っていくことにチャレンジしています。

【お任せしたいこと】
クロス・マーケティンググループ全社の事業システム、もしくは業務システムのWEB開発エンジニアとして、事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるための開発を行います。

■具体的な業務内容
・（PHP）の開発・メンテナンス
・PMと連携しての一連の機能開発業務（計画・設計・実装・QA・リリース含む）
・カスタマーサポートや他開発チームからの問い合わせの調査
・オンコール対応を含むシステムの運用

■開発環境
・言語（フレームワーク）:PHP（Laravel/Fuel/CodeIgniter）
・フロントエンド:React, Vue.js
・クラウド:GCP（CloudStorage,CloudSQL,BiqQueryなど）

【実現したいこと】
・ビジネス視点を持ったプロダクトの開発・運用ができる
同社の開発チームは、【ただ良いものを作る！】だけでなく、どれだけビジネスインパクトを与えられたかといったビジネス視点も重視しており、よりグループ・事業の成長を実感できると思います！

・新規事業や新規プロダクトの開発に携われる
今後もM&Aでさらなる事業拡大も視野にいれているため、新規事業や新規プロダクトの開発に携わるチャンスもあります！

・様々な開発経験を積むことができスキルを高められる
グループ会社が30社以上あり、各社領域・フェーズ・課題も異なるため、同じ会社にいながらさまざまが開発に挑戦することができ自身のスキルを高めていける環境です！

・挑戦を尊重する社風のため、さまざまなキャリア形成も可能！
エンジニアとしてのプロフェッショナルな道へ、 エン…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務詳細】
・カスタマージャーニーマップの作成
・メール/アプリプッシュ運用部署への業務要件作成と企画実行
・SNSマーケティングの実行
・効果測定と改善施策立案

【募集背景】
キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、同社を取り巻く環境は急速に変化しております。このような環境において、各業界のマーケティングの第一線でご活躍されている方の経験や知見を取り入見を活かし、マーケティングの高度化を図る必要があります。そのため、同社では積極的にキャリア採用を行っています。

【配属部署】
マーケティング本部/マーケティングユニット/パーソナライズイノベーションSQ

■マーケティングユニットについて
配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております（内、約3割程度の社員が経験者採用入社）。

【本ポジションの魅力】
■三井住友カード会員に向けて、同社の持つあらゆる顧客接点を網羅しながら、効果的な施策を早いPDCAで回していきます。
■SNS領域に関しては、知見・意欲があれば主担当として担当することが可能です。

勤務地	東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

約16万以上の事業所に導入いただいている採用管理システム『HITO-Manager』の開発チームを増設するため、新チームのリーダー候補を大募集！
デジタル技術を活用し、非正規雇用領域の変革を目指す「SEEDS COMPANY」にて、DevOpsチームのテックリードをお任せします。
（HITO-Manager公式サイト：https://ad.hitomgr.jp/）

■業務内容
・組織や技術戦略の計画・推進
・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント
・プロジェクトやタスクのマネジメント
・日々の問い合わせ調査や定型業務、開発・作業効率化のための改善
・開発プロジェクトの要件定義・基本設計　等を行っていただきます。

■本ポジションの魅力
・同部署にビジネスサイドも所属しているため、ユーザーの声から要件を決める等、上流工程から携わることができるます。
・アジャイル開発のため、柔軟かつ迅速なプロジェクト運営を行っております。
・長く続いているサービスのため、レガシーシステムの大幅改善など難易度の高い課題にチャレンジできます。
・メンバーの多くがプロダクトへのコミットメントが高く、チームとしての改善意欲が高い環境です。
・2019年10月にリリースした新規プロダクトチームと、失敗例や他言語の技術交流や知見の共有・活用を行っております。

【開発環境】
■メンバー
DevOpsチームに所属するメンバーは正社員4名ですが、テクニカルサポートやカスタマーサクセスチームとも密に連携を取りながら開発を進めています。
チームの雰囲気は年次問わずフラットで自由な雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。

■技術スタック
・開発？語 : Ruby（Ruby on Rails）, JavaScript （jQuery）等
・ DB : Amazon Aurora（MySQL）
・ アプリケーションサーバー: Amazon EC2, Lambda , Amazon EKS（ Amazon Elastic Kubernetes Service ）
・ 構成管理: Terraform
・ CI/CD: Jenkins, Capistrano
・ 監視: Mackerel

■その他開発環境
PC：MacBook Pro／プロジェクト管理：Jira／ドキュメント：Conf…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

約16万以上の事業所に導入いただいている採用管理システム『HITO-Manager』の開発チームを増設するため、新チームのプレイングリーダーを大募集！
デジタル技術を活用し、非正規雇用領域の変革を目指す「SEEDS COMPANY」にて、DevOpsチームのプレイングリーダーとして、手を動かしながらチームをまとめていただきます。
（HITO-Manager公式サイト：https://ad.hitomgr.jp/）

■業務内容
・日々の問い合わせ調査や定型業務、開発・作業効率化のための改善
・開発プロジェクトの基本設計
・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント
・開発タスクのスケジュール管理
・開発メンバーの育成推進 　等を行っていただきます。

■本ポジションの魅力
・同部署にビジネスサイドも所属しているため、ユーザーの声から要件を決める等、上流工程から携わることができるます。
・アジャイル開発のため、柔軟かつ迅速なプロジェクト運営を行っております。
・長く続いているサービスのため、レガシーシステムの大幅改善など難易度の高い課題にチャレンジできます。
・メンバーの多くがプロダクトへのコミットメントが高く、チームとしての改善意欲が高い環境です。
・2019年10月にリリースした新規プロダクトチームと、失敗例や他言語の技術交流や知見の共有・活用を行っております。

【開発環境】
■メンバー
DevOpsチームに所属するメンバーは正社員4名ですが、テクニカルサポートやカスタマーサクセスチームとも密に連携を取りながら開発を進めています。
チームの雰囲気は年次問わずフラットで自由な雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。

■技術スタック
・開発？語 : Ruby（Ruby on Rails）, JavaScript （jQuery）等
・ DB : Amazon Aurora（MySQL）
・ アプリケーションサーバー: Amazon EC2, Lambda , Amazon EKS（ Amazon Elastic Kubernetes Service ）
・ 構成管理: Terraform
・ CI/CD: Jenkins, Capistrano
・ 監視: Mackerel

■その他開発環境
PC：MacBook Pro／プロジェクト管理：J…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パブリッククラウド上でのアプリケーション開発・導入を行うシステムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーを担当いただきます。

「まるで研究室のような職場」一言でIIJの現場を言い表すとこのような職場です。IIJのエンジニアは、いろいろな所に広く情報網を張りながら、トレンドの技術や面白そうなサービスがあれば、すぐに試しています。技術に対する純粋な情熱で技術力を高めることが可能です。

【採用背景】
需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社では、売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。

【具体的な業務内容】
・案件プリセールス
・プロジェクト管理（QCD、ベンダー）
・システムアーキテクチャの検討、採用
・ベンダー選定、採用
・製品選定、採用
・顧客への業務改善提案、プリセールス
・開発（要件定義～総合件）、運用、移行
・テスト自動化・AI等を活用した開発運用効率化

★同社アプリエンジニアについて：https://www.iij.ad.jp/career/special/application/

【特徴】
業界トップクラスのお客様など、様々な案件に対し、AWS、Azureといったマルチクラウドや、ネットワークサービスの独自技術を駆使して最適構成・方式を決定し、プライム案件としてシステム全体のプロジェクトコントロール・推進を実施いただきます。

【ステップアップ】
様々な案件への対応を通し、より裁量を広げた大規模案件のプロジェクト管理や複数プロジェクトを統括するプログラムマネージャ、コンサルティングへのステップアップが可能です。

【注力分野】
・B2C、B2B2C向けシステム
・通信事業社向けBSS/OSSシステム開発
・CMS（動的・静的）
・認証／認可の統合管理
・生成AIを活用した顧客データ活用
・Microsoft Powerシリーズによる業務効率化

【仕事の進め方】
アプリケーション案件については、アプリケーション単体で提供するというよりも、ネットワークやサーバーといったインフラも含めて構築するプロジェクトが多く、社内のインフラエンジニアと常に連携をしながら仕事を進めていきます。（プライム案件が主流です）
小・中・…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※本ポジションは地方在住者様限定のフルリモートポジションとなります。
各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。

【具体的な仕事の内容】
・スキルやご経験に応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。
・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く
　顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。
・開発プロジェクトの多くがリモートワークを取り入れながら業務に従事しており、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。
※本ポジションは全国からフルリモートワーク可能です

【キャリアパス・評価について】












・キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。
「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。
定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います！資格取得の支援制度も充実しており、毎月社員の誰かしらが資格を取得しております。



【主な開発言語】
・Java、PHP、.Net、JavaScript、C#、C++、SQLなど

勤務地	東京都全国フルリモート
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・担当する分野・部門における電力系統監視制御システムにおいて、顧客の要求する条件で稼働するように業務担当者として、顧客が求める業務要件を理解し、要件実現に向けてシステム設計・システム開発を行うプロジェクトの遂行
・システム化要件定義、機能仕様書などの設計開発文書の作成や、詳細設計など計画工程に伴った設計開発
・所属する組織の方針およびプロジェクト計画に基づいた一連の設計開発作業の遂行

【職務詳細】
・顧客ニーズや要件を把握し、これら課題を解決するために既存のプロセス、手順に従ったエンジニアリング業務
・エンジニアリング業務で作成した成果物をもとに、パートナー会社と連携したシステム開発
・システム運用要件などに従い、顧客要件を満たす条件にて社内および現地における稼働確認

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
・社会インフラを支える大規模基盤システム開発により、社会に安全、安心、快適、エコな暮らしを提供することができます。
・地球環境にやさしく持続可能な社会の実現に向けた直接的な貢献や日本をよりよい国にするための技術貢献ができます。

【キャリアパス】
・大規模システム開発での経験獲得ならびに、海外Gr会社との協業、エンジニアリングをとおした自己成長を実現できます。
・システム開発を経験した後に、PJ全体の管理などのマネジメントを推進するポジションや、自身の専門性を活かした技術に特化したポジションへキャリアパスする従業員が多くいます。

【働く環境】
【配属組織/チーム】
・配属組織は50～60名程度。20代～60代までの幅広い年齢層にて構成されており、人財の多様性に富んだチームです。
・担当するPJにおいては、社内組織メンバーが数十名程度、関係協力会社が百名程度のPJにおいて業務を遂行いただきます。

【働き方】
・担当するPJが立ち上げフェーズのため、直近は出勤頻が高い傾向ですが（3～4日/週以上）、今後、工程や業務内容に応じて、在宅勤務いただくことは可能です。
・システムへの現地稼働確認時や顧客打ち合わせ時には出張の可能性があります。
また、海外との打合せ、海外出張の可能性もあります（英語圏）。

【募集背景】
地球環境にやさしく持続可能な社会の実現に向けて、日本国内にお…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
○当社が提供する各種金融サービスにおけるアプリケーションの開発および維持保守および付随業務をご担当いただきます。
○企画・要件定義段階から自社ユーザー部門と連携を図り、ウォーターフォール型でシステムの設計・開発を進めますが、開発の大部分を外部ベンダーに委託して開発しており、委託先コントロール・各開発工程における検証が主な職務内容になります。

【プロジェクト事例】
・スポーツくじ（WINNER）の取扱開始
・カードレスATMの利用拡大
・口座開設処理の改善
・各種ローンサービスの改善　など

【魅力】
★銀行の各種サービスや業務処理の開発に企画段階から関わり、サービス開発部門や事務部門とやり取りしながら開発を行うことで、決められた機能を開発するのではなく、主体的に開発に取り組むことができると同時に、幅広い知識を身に着けることができます。
★年次に関わらず銀行の基幹システムの主要案件に携わることができ、世の中に便利なサービスを提供していくことを実感できるのも魅力です。
★PayPayやLINEヤフーのような多くの顧客接点を持つ企業の新しい金融サービスへの取り組みにも、企画・要件定義段階から主体的に関わることができ、スピード感をもって先進的なサービスを提携していくができます。

【募集背景】
事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
○PayPay銀行のインターネットバンキングやPayPay内ミニアプリをはじめとする、お客さま向けサービスの機能開発を主に担当していただきます。
○システム要件定義・アーキテクチャ検討、設計～実装・テスト、開発管理と、企画段階からリリースまで幅広い業務に携わります。
○全工程を社員にて実施する内製開発案件やAWSを中心としたクラウド利用案件も増え続けています。

【環境例】
言語：Java、TypeScript、JavaScript
フレームワーク：Spring MVC、Vue.js
インフラ：AWS（Lambda、RDS、S3、API Gateway、CloudWatch等）、GlassFishベースのAPサーバ、ApacheベースのWebサーバ
各種ツール：IntelliJ、VSCode、JUnit、Slack、Chatwork

【募集背景】
事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
金融機関は日本経済に対して大きな役割を担っており、今後ますます重要な役割を果たしていきます。
銀行、証券、生損保などの金融機関ではDX化を強力に進めており、NECグループとしても重要な領域として注力していきます。
社会において大きな役割を担うこの領域で一緒にリーダーとして活躍していただける方を募集いたします。

【業務内容】
・開発プロジェクトチームに参画頂き、提案、要件定義、設計・製造・テスト、保守運用にチームリーダーとして携わっていただきます。
・上流工程から携わり、直接お客様との仕様調整を行って頂くことを想定しています。

【想定プロジェクト】
・銀行、証券、生損保など金融機関のお客様となります。
・数名の小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件を対応するチームメンバーに対して、リーダーの立場で各開発工程をリードして頂く想定です。

【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部

【配属事業部の紹介】主に金融機関のお客さまのシステム開発を行っています。
若手からベテラン勢までバラエティに富んでおり、壁がなく活気のあるグループです。

【プロジェクト人数】10～80名
【開発環境】言語：Java
環境：Linux 、Windows、Oracle
※プロジェクトによって異なるため、代表的なものを挙げています。
【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル
【情報共有のツール】Teams、Zoom

【本ポジションの魅力】
・開発プロジェクトのリーダー、その先のプロジェクトマネージャーに繋がるリアルな経験を積むことが可能です。
・金融機関は先端技術導入、デジタルシフト対応を先行しており今後の金融業務、IT技術の潮流に乗った開発をご経験いただけます。 例：クラウド案件、生成AI活用、ローコードなど

【入社後のキャリアパス】
入社後半年程度は上司社員の支援を受けながらPJメンバとして経験を積んで頂いてから、サブリーダとしての役割を担っていただきます。将来的にはPJリーダもしくは技術リードの立場を経験した上で自己の得意領域を確立いただき、管理職としてキャリアアップすることを想定しています。

【リモートワーク/出社比率】本番作業を除き、リモートワークが可能…

勤務地	東京都江東区新木場
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※定年60歳/再雇用65歳、定年後も処遇落とさず長期就業できる環境有
※60歳以降も採用実績有
※東京・大阪・名古屋・福岡エリアで採用中

■信頼と実績のAdecco Groupの一社である同社にて、ソフト開発エンジニア（PL/PM候補）職を担っていただきます。

【配属部署】
Cleantech & Healthcare本部

【業務内容】
・官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、QCD管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。
また、既存案件のプロジェクトマネジメントだけでなく、案件獲得以前のプリセールスの段階から参画頂き、セールスと共に新規案件の獲得に向けた提案活動にもご参画頂く予定です。

【具体的な業務内容】
プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、クライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制の構築からお任せします。
案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。
具体的なプロジェクト事例については、「プロジェクト事例」をご参照ください。

【プロジェクト事例】
・メタバース空間へのAI適応のプロトタイプ開発～検証（Python・React・TypeScript）
・ChatGPT等の生成AIにおいてのPoC サポート/実行（Python）
・PO予測モデルのシステム化に向けた開発・運用・保守（SQL、Python、Github）
・トラフィック監視システム基盤の要件定義～受入業務（Python）
・某通信キャリア向け顧客認証システム要件定義・基本設計・開発案件（Java）
・音声合成のライブラリ開発業務（C/C++）

【本ポジションの魅力】
■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度
・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。
・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
自社サービス「MiiTel」の新機能の企画やユーザー目線での既存機能の改善の進行管理、データ分析などのリサーチ業務など、幅広く携わっていただくことができます。
プロダクトとして実現したいビジョンをベースに、ユーザの傾向を定量的、定性的に分析を行い、短期的な改善施策立案、実行および検証を主導し、長期的にどのようなユーザ体験を目指すかを定義します。

【やりがい】
まだまだ未成熟なプロダクトをより進化させていくためにプロダクトマネージャーとして推進をしていただきます。
（１）MiiTelのポテンシャルを最大限に引き出し、事業を大きく推進していきたいという方には非常にやりがいのあるフェーズです。
（２）社内の各チームの連携が多く求められるポジションであり、社内の多くのチームと連携して仕事を進めることができます。
（３）強いプロダクトを作りグロースさせるための鍵となる役割です。実績を残せれば、今後のキャリアに強い自信とアピールポイントになります。

プロダクトチームは後発で組成されたチームということもあり、組織の中で役割の定義が浸透していないという課題もあります。一方で、一般的に言われるPdMの型にハマらない動きができます。自らPdMの新しい定義を作り、新しいことにもチャレンジができる環境です。ご自身の意思を持って、事業と組織を成長させることができる手応えのあるポジションです。

＜参考記事＞
RevCommプロダクトマネジメントの実践
https://productzine.jp/article/corner/71

【開発環境】
・プロジェクト管理：　Notion / GitHub
・要件整理 / UX：　Miro / Figma
・データ分析： Re:dash / Salesforce / Google Analytics / BigQuery / Looker Studio
・コミュニケーション：　Google Workspace / Slack / Notion
など

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
同社が取扱いしているSalesforceソリューション、Salesforce AppExchange製品のプリセールスを担当いただきます。
※担当予定製品：GLOVIA OM・ソアスク等のERPソリューション

アカウント営業と連携し、企業の課題解決に向けた、
最適なソリューションの提案を行っていただきます。
また導入後には、効果の分析や改善提案を行い、 顧客満足度の向上を目指します。

【具体的な仕事内容】
■担当製品サービスの紹介、デモの実施
　・お客様要件のヒアリングと担当製品サービスを活用したソリューション提案
　・アカウント営業と連携した、案件のクロージング
　・契約後の顧客フォローアップ
　・マーケティング部署と連携し、新規案件創出の為のマーケティング活動の企画・推進
　・該当ソリューションの販売代理店および開発パートナーの開拓、育成

【募集背景】
テラスカイではSalesforce.comを中心にAWSや自社のクラウドサービスを活用したビジネスが継続的に高成長をしています。
その環境下で主体的にお客様とコミュニケーションを行い、課題の把握や示唆、仮説にもとづく提案を実施いただける方、
またチームリーダーとしてこれまでのご経験や知識をクラウドの世界で試したいと考えている方の採用を進めています。
クラウドの世界は初めての取り組みも多くチャレンジングな環境です。
その中でお客様の成功に向け一緒に挑戦いただける方をお待ちしています。

【部署】ソリューション推進本部 インダストリーソリューション推進部

【同社のアピールポイント】
■最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。
■成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
年平均20％成長を続けるクラウド市場において、同社は設立以来、19期連続で増収を達成。
2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。
■システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

スタンダード市場上場/「健康経営銘柄」にも6年連続で認定されている、同社にて下記の業務を行っていただきます。

【募集背景】
事業拡大/案件増加に伴う増員。

【業務内容】
■各種アプリケーション開発業務・支援業務
（要件定義、設計、製造、試験、保守）
長年の開発経験と業務ノウハウを活かし、大規模Webサイト構築～保守運用、光ケーブル・精密機械・自動車部品の生産管理、小売業向け販売管理等のシステム開発を実施しています。

【プロジェクト例】
・幅広い業種のモダナイゼーション、マイグレーション案件多数
・大手銀行の勘定系システム、人事システムの開発・保守
・ＥＲＰパッケージ導入・開発・保守

【想定されるキャリアパス】
・エンドユーザーと近いポジションで、若くても上流工程への参加が可能
・上流から下流まで、幅広い工程を経験する事が出来る（フルスタックエンジニア）
・多くのスキルを身に着け、システムエンジニアとして成長することができる

【部門の特徴】
・社内での規模最大のアプリケーション開発部隊　合計 307名（BP含む）
・経験のない方でも助け合い共に成長出来る風土

【働き方】
・月の平均残業時間：15H程度
・「健康経営銘柄」に6年連続選定／「健康経営優良法人（ホワイト500）」にも8年連続で認定されました。
→従業員を大切にする風土が根付いており、働きやすい環境です。

【強み】
・様々な顧客から多くの開発を取り扱っている
・事業部内で様々な経験が積め、多くのスキルを身に着けることができる

【企業の魅力】
■安定した業績/過去10年以上黒字経営
日本経済の変化に同業他社が赤字を出す中、
顧客からの信頼・実績が評価され、KSKは右肩上がりの成長をしております。

■充実の研修制度
未経験の方には入社後、1～2か月間「KSKカレッジ」での研修を受講いただきます。（※給与全額支給）
業界未経験でもしっかり研修を受けてからの部署配属となるためご安心ください。

■キャリアアップがかなう環境
売上高の 2％（約4億円）を教育に投資しており、社員への「キャリアアップ」には非常に力を入れております。
部門ごとにスキルロードマップを策定、スキル内容や人間力、推奨取得資格などが記され、社員は明確な目標を立てることが出来ます。
向上心の高い主体性のある人は成長の機会が多く得ら…

勤務地	東京都日本橋技術センター
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します