【未経験から“主役”へ】頑張りがそのまま評価に直結する会社で、理想のキャリアをスタート！

『昔ながらの年功序列、給与が上がらない、裁量も少ないなんて…』 そんな、刺激のない日々から飛び出し、 理想の自分を手に入れませんか？ 当社が、一人一人に裁量を持たせるのは 『一人ひとりが主役になり...

仕事内容	人材業界の法人営業◆未経験大歓迎／社内インフルエンサーにもなれる!?／在宅・フレックス勤務可能◆
募集年齢	年齢: 〜 33歳
勤務地	全国（フルリモートワークOK）
給与	月給：約25万円〜 年収：約400万円〜

【求める役割】
ウェルネス事業部の海外営業担当として、健康食品・食品・医薬関連の原料・素材の海外市場開拓をお任せします。
新設ポジションのため、市場選定・営業戦略の立案から顧客開拓、提案、輸出入対応まで、海外ビジネスを幅広くリードしていただきます。

【業務内容】
・健康食品・食品・医薬関連原料の法人営業
・海外顧客・仕入先との商談、交渉
・海外市場の情報収集・新規顧客開拓
・原料・素材を活用した商品開発支援、企画提案
・輸出入に関する手続き・社内外調整
・社内研究部門との連携、資料作成等

【組織構成】
ウェルネス事業部：4名
事業部長1名、マネージャー1名、国内営業2名。
今回、新たに海外営業担当を募集します。事業部長・マネージャーと近い距離で連携しながら業務を進めます。

【募集背景】
海外からの引き合いやニーズの高まりを受け、海外事業を本格化するための新設ポジションです。
海外営業の第一人者として、ゼロから海外ビジネスの基盤をつくっていただきます。

【本ポジションの魅力】
・海外事業の0→1に携われる：市場選定・戦略立案から携われる裁量の大きいポジション
・海外営業未経験から挑戦可能：営業経験＋英語力＋業界知識を活かしてキャリアを広げられる
・豊富な商材を武器に提案できる：2000種類以上の原料を活用した提案型営業
・安定基盤×チャレンジ環境：老舗企業としての安定性と、新規事業ならではのスピード感を両立
・経営層との距離が近い：事業部長・マネージャー・社長とも近い距離で事業を推進

【キャリアパス】
海外営業として経験を積み、将来的には海外事業戦略の立案や新規市場開拓、海外拠点・パートナーとの連携など、海外事業の中核を担っていただくことを期待しています。

【報酬】
500-800万円

【働き方】
・09:00～18:00（実働8時間）
・在宅：業務状況に応じて柔軟に活用可能
・平均残業時間：月20時間程度

【会社概要】
創業以来90年以上にわたり、化粧品・医薬品・機能性食品など幅広い分野の原料を取り扱う専門商社として事業を展開しています。
化粧品原料、医薬品原料、ハウスホールド用品原料、工業用原料、電子材料に加え、機能性食品・栄養補助食品原料や食品添加物の販売・輸出入、受託製造、前臨床試験の受託まで幅広く手掛けています。
国内で培った技術・経験を活…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

法人向け車両管理SaaS「SmartDrive Fleet」のインサイドセールスとして、マーケティングやフィールドセールスと密に連携し、戦略的に商談を創出していただきます。

単に商談を供給するだけでなく、顧客事例や新機能をもとにターゲットを分析し、効果的なアプローチを自ら設計します。また、顧客から得たインサイトをマーケティング施策に反映させたり、フィールドセールスと協力して重要顧客へ戦略的にアプローチ（ABM）したりと、マーケティング視点を持って活動できるのが特徴です。

弊社のチームでは、機械的なコールドコールは行いません。リード獲得の背景を理解し、各企業の課題に対して仮説を立てて準備するなど、相手に「刺さる」提案スキルを身につけることができます。

また法人向けの車両管理だけでなく、モビリティ業界全体のDXを加速させるような事業開発も会社として取り組んでおり、年々向き合う市場が大きくなっています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

■募集背景
大泉工場では、オーガニック・Plant-Basedプロダクトを軸に「_SHIP KOMBUCHA」「planet rolls」「Prema Organic FARM」などのブランドを展開し、昨対比200％の成長を続けています。
今後は国内での販路拡大に加え、機能性飲料（Functional Beverage）やPlant-Based食品メーカーとして海外市場、特にアメリカへの展開も強化していく予定です。

事業拡大とブランド数の増加に伴い、営業組織の体制強化が重要なフェーズに入りました。
そこで今回、販路拡大をリードしながらブランド価値を広げていく営業リーダーを募集します。

日本発のオーガニックKOMBUCHAやPlant-Basedフードを国内外へ広げ、次世代のフード＆ドリンク市場を切り拓くことがこのポジションのミッションです。
営業活動だけでなく、イベントや商品企画などにも関わりながら、5年で30倍の事業成長を目指すプロジェクトの中心メンバーとして活躍していただきます。

【具体的には】
営業リーダーとして、大泉工場が展開するオーガニック・Plant-Basedブランド「_SHIP KOMBUCHA」「Planet Rolls」「GREENLIT KITCHEN」「Prema Organic FARM」および新ブランドの販路拡大を担い、5年で30倍の事業成長を目指します。

小売店・飲食店への新規・既存営業（新規8：既存2）
アタックリスト作成、商談、クロージング
イベント・試飲会・キャンペーン・新商品の企画・運営
TAPROOMの売上向上施策
営業資料・見積書作成、請求処理、予実管理
製造部門と連携した商品・販促企画
営業メンバーのマネジメント・育成

■この仕事・ポジションの魅力
・急成長ブランドの事業拡大をリード
「_SHIP KOMBUCHA」「Planet Rolls」など複数ブランドの販路拡大を担い、5年で30倍の成長を目指す事業の中心で活躍できます。国内拡大に加え、アメリカをはじめとした海外展開も進めています。

・営業だけでは終わらない
販路開拓だけでなく、イベント、商品企画、ブランドプロモーションまで幅広く携わります。自らの提案がブランドや事業の成長につながる、裁量の大きな環境です。

・社会に新しい食文化を広げる
オーガニック…

勤務地	東京都港区南青山
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社・国際企画部にて以下海外現地法人運営管理・部内企画・業務支援をお任せいたします。

【詳細業務】ご経験に応じ以下３チームのいずれかの業務をお任せいたします。
１）海外現地法人運営管理
■現地法人運営サポート（株主総会、決算確定、事業戦略、資本政策、投資戦略、組織運営、システム戦略、当局対応等）
■現地法人内部管理サポート（ガバナンス・内部管理態勢、拠点危機管理対応等）
■現地法人資金調達サポート（調達計画、資金繰り、銀行取引、親会社保証等）
■本社協議サポート
２）部門・部門企画
■国際部門の財務・事業戦略（財務計画立案、事業戦略立案、BSC立案、現法財務事業計画の検証、財務計数確定、計画進捗モニタリング、経営会議報告、部門会議運営等）
■国際企画部の企画運営（BSC立案、モニタリング、経費管理、総務等）
３）業務支援
■国内部署との海外リース案件連携
■日系建機メーカーとの海外連携
■サステナブルリースの案件発掘・補助金申請サポート・モニタリング等
■主要株主との協働
■ノンオーガニック検討（アライアンス、パートナーシップ提携、出資等）

【組織】
■国際企画部　16名　30代～50代まで幅広いご年齢層の方が活躍しております。
ー現地法人管理3名、企画3名、業務支援1名
※残りの方は海外駐在または事務業務を担当。

【募集背景】
■ASEAN・メキシコを中心とした海外事業拡大に伴う増員募集です。既存の海外子会社管理に加え、営業エリア拡大や取扱商材の多様化、アライアンス・出資戦略など新たな成長施策を推進しており、海外事業の成長を牽引する人材を募集しています。

【魅力】
■海外現地法人の経営管理・事業戦略・財務企画に携わり、経営に近い立場で海外事業の成長を支援できます。
■ASEAN・メキシコなど成長市場を舞台に、グローバルなビジネス経験を積むことが可能です。
■今後強化予定のアライアンス・出資・投資戦略など、新たな成長施策にも関与できます。
■少数精鋭組織のため経営層との距離が近く、大きな裁量を持って活躍できます。
■将来的な海外駐在の可能性もあり、グローバルキャリアを構築できる環境です。
■金融業界を牽引するトップバンクグループ、MUFGの一員として、各種グループ協働ビジネスを実施することにより、幅広い経験を得ら…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【企業・求人の特色】
設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健全な経営体制の強化とグローバル展開を進めています。

【募集背景】
当社では、Instagram、TikTok、YouTubeなどを活用した業界トップクラスのSNSマーケティングを強みに、高級時計やブランド品の買取に関する多数のお問い合わせを獲得しています。
買取卸部門は、高級時計・ブランド品の仕入から国内外への卸売までを一気通貫で担う、事業の利益を生み出す中核部門です。
卸先へいくらで販売できるかを見極め、相場・為替・在庫状況を踏まえて買取金額を判断するため、単に商品を買い取るだけではありません。仕入価格と販売価格の双方を自らコントロールし、利益を生み出していく営業ポジションです。
事業拡大に伴って問い合わせ数や取扱高が増加する中、より多くの商談機会に対応し、さらなる利益拡大を実現するため、新たな営業メンバーを募集します。

【業務内容】
【概要】
高級時計やハイブランド品の仕入・買取から、国内外の業者への卸売までを一気通貫で担当していただきます。
相場、為替、在庫状況、商品のコンディションなどを踏まえ、買取価格と販売価格を判断しながら、自ら利益を創出する営業としてご活躍いただきます。

【詳細】
■個人・法人のお客様からの仕入・買取
・SNS反響経由でお問い合わせいただいたお客様への電話対応
・商品名、型番、付属品、コンディションなどのヒアリング
・相場や在庫状況を踏まえた査定
・買取金額の提示および価格交渉
・買取成立に向けた継続的なフォロー
■国内・海外への卸売
・国内の提携業者、卸先への商品案内
・電話による販売価格の交渉
・海外バイヤーや卸先への商品提案
・WeChat、WhatsApp等を用いた海外取引先との価格交渉
・相場や需要を踏まえた売却先の選定
■店舗での現場交渉
・銀座店、大阪支店などの店舗スタッフとの連携
・実物検品後にコンディションの相違が判明…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本ポジションは、執行役員直下でこの転換を推進し、転職事業の新しい勝ち筋をつくる事業開発です。エンタープライズ企業の開拓から新規マネタイズの企画開発等をご経験に応じてお任せしていきます。人材業界で培った課題解決力を、企業の経営アジェンダに踏み込む事業づくりへ広げたい方を求めています。

【あなたに解いてほしい課題】
成功報酬型マッチング（「点」のビジネス）の先に、企業の技術組織づくりに継続的に関わる収益モデルをどう設計するか
「人が足りない」を採用だけでは解けないエンタープライズ企業に、採用×配置×リスキリング×開発生産性の複合提案をどの入口から届けるか
セキュリティ等の制約でGitHub連携をそのまま導入できない大手企業に、スキル可視化の価値をどう適合させ、開拓と検証を進めるか
新卒・フィジカルAI等の新領域で、マネタイズの階段（スポンサード→課金→成功報酬）をどう積み上げるか

【職務内容】
既存コア事業（ダイレクトリクルーティング・エージェント連携）のグロースを土台に、以下のテーマの設計・実行を担います。担当テーマはご経験・志向性・スキルに応じていずれかのテーマからお任せしていきます。

■テーマ1｜エンタープライズ企業の開拓：既存コア事業のグロース
大手企業の内製化転換の最前線がこのテーマです。内製化に踏み出すエンタープライズにこそ、スキルの可視化とデータに基づく人材意思決定は必要です。プロダクトを押し売るのではなく、顧客の組織課題から逆算して適合させていくプロセスそのものが、このポジションの事業開発です。

ターゲットアカウントの選定・アカウントプラン立案から、複数決裁者を巻き込む商談推進・大手企業の受注までを一気通貫で担う
入口は採用プラットフォーム・エージェントサービスの接続・導入。そこから採用×配置×リスキリング×開発生産性の複合提案へ広げ、型化する
組織コンサル・CS・USと連携した顧客への入り込みと、頻出課題の型化

■テーマ2｜新卒・若手領域（Findy Student）／フィジカルAI領域（Findy HerdTech）
Findy Student（26年4Q～本格展開予定）：イベントスポンサード→スカウト課金→成功報酬と、マネタイズの階段を設計・グロースする（人材ビジネスの知見が直接活きる領域）
F…

勤務地	東京都品川区大崎
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
双日グループの機械系専門商社である当社の環境・生活産業システム本部にて、半導体・電子部品及び製造設備の輸出入案件を通した提案営業に従事していただきます。

・海外製品の国内顧客への提案（輸入案件）
・日本製品の海外顧客への提案（輸出案件）
・マーケティングや新規市場開拓、新規商材、顧客の開拓
当部署では設備販売と材料販売の2つのビジネスを行っており、入社後は設備販売をお任せする予定です。韓国や東南アジアの製造メーカーの代理店として製品を国内企業向けに販売します。

【商材について】
当部ではパワー半導体、フォトニクス通信デバイスなどを製造する国内および海外メーカー向けに、前工程から後工程に至る各種製造装置、パワー半導体用の次世代材料として注目を集める酸化ガリウム（Ga２O3）ウェハーなどの半導体材料の販売を行っています。

【組織構成】
環境・生活産業システム本部　環境産業システム部　第二課　
6名のメンバーと2名のアシスタントで構成されています。

【働き方】
■リモート可
■残業時間：月20～30時間程度

【同社について】
■社風について
総合商社の中でも、双日グループは特に自由闊達で風通しの良い社風です。『商社は人なり』という言葉がありますが、自由度が高く、自分のアイデアを実現することができる当社の環境は、新しい仕事を作りだしていく、挑戦する精神を強く持った人を集め、企業の強みを生み出しています。

■双日マシナリー発足の経緯
2004年4月、日商岩井株式会社とニチメン株式会社の合併に伴い、日商岩井プラント機器、日商メカトロニクス、ニチメン、日商岩井マ シナリーシステム、日商岩井中部機械を含めた5社統合しさらなる業務の拡大の為、組織の強化を図りました。徹底した顧客満足を実現 するため顧客に付加価値をもたらすソリューションビジネスを展開、投資よる新しいビジネスモデル構築と事業創造に注力しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
航空宇宙事業の防衛分野においては、2023年度から防衛環境の変化により受注が急激に増加しております。
また、宇宙分野では、H3ロケット打上成功による安定的な受注と宇宙開発による新たなビジネスの引き合いが
増加していくことが見込まれております。
航空宇宙部門の大きな柱である防衛分野と宇宙分野は、政府が推進する17の戦略分野に該当し、安全保証
環境の変化や宇宙利用の拡大に伴い、需要家急拡大している。また、民間航空機分野では今後20年間で約2倍の
成長が予測されており、次世代航空機の開発が見込まれている。特に防衛分野の受注増加、民間航空機分野への
参入に向けた営業活動強化のため、グローバル人材の採用をいたします。
<航空宇宙事業の紹介HPのURL>
https://www.sinfo-t.jp/business/aerospace/

【業務内容】製品提案～契約・販売・納期管理・代金回収まで
・防衛装備品の海外輸出関連業務
・ライセンス先（米国、欧州）との契約関連業務
・航空エアショー（イギリス／フランス）等への参加による海外顧客の開拓や新規事業の開拓等
・納期管理、代金回収 等

【やりがい】
弊社は航空機の電源システムメーカーとして、主発電システムから配電制御システムを提供しており、電動化が進む次世代航空機の開発をサポートしています。防衛分野では、航空機、艦船、水中機器、特殊車両など、幅広いフィールドへ電装品を提供しています。
また、宇宙分野ではロケットの飛行制御機器、推進系制御機器、推力偏向装置など、重要な電気系機器を弊社が取り扱っており、大手重工業メーカーや宇宙業界に興味を示す大手自動車メーカーなどから重要サプライヤーとして多数の引合いを頂いています。
弊社の航空宇宙事業の営業担当として、防衛省を代表とする官公庁、大手重工業・電機・機械メーカー、海外の航空機メーカー等に弊社の製品を提案し、受注活動を行って頂きますので、多岐にわたるプロジェクトに携わることができます。
安全保障や社会インフラへの商品提供を通じて、人々の暮らしの安全、安心に貢献するやりがいが感じられます。

【キャリアプラン】
防衛省及び大手国内プライム会社との契約業務から新規顧客開拓、海外展開に関する海外メーカーとの協業提案等、適正に応じ国内…

勤務地	東京都港区芝大門
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自治体（教育委員会等）を対象に、自社教育DXサービス「miraicompass」の提案営業を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
既存顧客への提案（仕様書作成含む）から新規開拓、代理店支援まで、幅広く文教分野のデジタル化推進に携わっていただきます。
担当エリアでの新規営業、既存顧客へのクロスセル・アップセル提案、代理店の販売支援・営業同行などを通じて、文教市場での更なるシェア拡大を目指していただきます。
教育現場の課題を深く理解し、顧客と共に最適な解決策を創り出すコンサルティブな営業が求められるポジションです。
また、営業業務に加えて営業企画業務として、販売戦略立案やプロモーション企画にも携わっていただきます。

【?社サービス「miraicompass」について】
従来の紙での出願を全てオンラインで完結することでDX化を実現し、保護者の出願や?払いの?間、学校側の事務作業の?間等、双?の課題を解決するシステムで、多くのユーザーを獲得しています。
https://www.dcs.co.jp/solution/miraicompass/

【同ポジションの魅力】
■三菱総研グループの安定した経営基盤のもと、自社開発の教育DXサービス「mirai compass」を武器に、教育現場の本質的な課題解決に挑戦できる点が最大の魅力です。
■ITの高度なソリューション力を活かし、自治体や学校法人とともに入試・校務のデジタル化を推進し、社会的意義の高い変革を実現できます。
■安定×IT実行力×教育へのインパクトを兼ね備え、年収水準も高く、裁量を持って提案活動に取り組める環境で、教育×ITでキャリアと社会貢献を両立できる希少性の高いポジションです。
■中長期的なキャリア形成にも最適です。

【同社について】
2004年からは三菱総合研究所（MRI）グループの中核企業として、シンクタンク・コンサルティングからIT実装を通じ、お客さまや社会の課題解決に真に貢献する存在を目指しています。
多様化・複雑化する社会では、ITやDXの活用は課題解決の極めて有効な手段です。
同社は伝統的なIT・DXはもとより、今後更に発展を遂げるAIをはじめとする革新的技術を積極的に活用し、輝く未来社会の創造を目指します。

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【期待される役割】
同社の法人営業として、主に代理店や住宅・ハウスメーカーへの太陽光システムの提案・販売促進活動をお任せします。世界第2位の太陽電池モジュールメーカーという安定した基盤と、高品質な自社製品を武器に、お客様のニーズに最適なソリューションを提供し、再生可能エネルギーの普及に貢献していただきます。新規顧客の開拓と市場シェアの拡大、そして太陽光システムの販売実績向上に貢献していただくことを期待しています。

【募集背景】
同社は住宅向けハイブリッド蓄電システム「EP CUBE」 JET認証を取得したことにより、顧客からの引き合いが増え、案件の増加が見込まれます。それに伴って、マンパワーの増強を図るべく増員での募集を行っております。

【具体的な業務内容】
■パワーエレクトロニクス製品の営業戦略の立案：
市場動向や競合分析に基づき、効果的な営業戦略を策定します。
■製品紹介、見積提案、受注、製品の納品等の営業業務：
お客様の課題をヒアリングし、最適な製品の提案から見積もり作成、契約締結、納品サポートまで一貫して担当します。
■既存のモジュール顧客への住宅用製品説明・提案：
既存のお客様との関係を深め、新たな製品やソリューションを提案することで、顧客満足度向上と売上拡大を目指します。
■展示会や市場調査を通じた新規顧客の開拓：
積極的に展示会やセミナーに参加し、同社の製品や技術をアピールしながら、新たなビジネスチャンスを創出します。市場調査を通じて、潜在顧客を発掘し、アプローチも行います。
■顧客との関係構築：
お客様との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築くことが重要です。定期的な訪問やコミュニケーションを通じて、ニーズの変化を捉え、最適な提案を行います。

【組織構成】
■営業統括部　
・C&Iストレージビジネス　2名
・産業営業統括部　8名　30代～40代中心　
・住宅営業統括部　8名　30代～40代中心　※本ポジション
※メンバーは中途採用者のみで構成されており、活躍されております。
※外国籍比率：16%（フランス、スペインなど）
※男女比率：男性55％／女性45％

【働き方】
■働き方は柔軟な環境が整っております。
・転勤無し
・リモート（月40％までOK）×フレックス勤務で自分のリズムで働けます。※直行直帰の社員が多いです。
・全社平均…

勤務地	東京都中央区京橋
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【企業・求人の特色】
設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健全な経営体制の強化とグローバル展開を進めています。

【募集背景】
当社では、業界トップクラスのSNSマーケティングを強みに、高級時計やブランド品の買取に関する多数のお問い合わせを獲得しています。
買取卸部門は、仕入から国内外への卸売までを一気通貫で担い、会社の売上と利益を支える重要な部門です。
これまでは個々のメンバーの能力によって圧倒的な成果を生み出してきました。一方で、組織が拡大し、お問い合わせ数や取扱高も増加する中、個人に依存した運営からの転換が必要となっています。
今後さらに事業を拡大するためには、営業プロセスや査定・交渉ノウハウ、KPI管理、人材育成を仕組み化し、チーム全体で継続的に利益を生み出せる組織を構築することが不可欠です。
そこで今回、自らも仕入・卸売の現場を理解しながら、「個の力」から「チームで利益を生み出す組織」への変革をリードしていただける方を募集します。

【業務内容】
【概要】
買取卸部門のリーダー候補として、仕入・卸売の実務に加え、部署全体の粗利・KPI管理、商談プロセスの改善、メンバー育成、組織体制の構築を担っていただきます。
現場の営業活動を把握しながら、経営陣が策定した方針や戦略を具体的な行動へ落とし込み、誰もが成果を出せる再現性のある営業組織を構築するポジションです。

【詳細】
■仕入・卸売営業の実務
・個人・法人顧客からの高級時計、ブランド品の仕入・買取
・相場、為替、在庫状況をもとにした査定および価格交渉（WeChat、WhatsApp等を用いた海外取引先とのやり取り含む）
・国内の提携業者や海外バイヤーへの卸売
・店舗での減額交渉や現場対応
■粗利・KPIの管理
・仕入額、売上、粗利、粗利率、成約率などのモニタリング
・問い合わせ件数や対応状況の進捗管理
■営業プロセスの改善
・問い合わせから買取成立、卸売までの営業プロセス…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【企業・求人の特色】
設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健全な経営体制の強化とグローバル展開を進めています。

【募集背景】
同社では、SNSマーケティングを強みに、高級時計やブランド品の買取・購入に関する多数のお問い合わせを獲得しています。
現在の商品統括部門では、SNS反響への一次対応や顧客フォロー、買取担当への引き継ぎなどを担っています。反響数が急増する中、返信の速さや件数だけでなく、お客様との信頼関係を築き、買取成立や店舗への来店予約につなげる質の高いコミュニケーションが求められています。
そこで今回、顧客対応の品質向上や追客フローの改善、メンバー育成を通じて、チーム全体の成約率向上を牽引するリーダー候補を募集します。

【職務内容】
【概要】
商品統括チームのリーダー候補として、公式LINEを中心とした顧客対応の品質管理、追客フローの改善、KPI管理などを担っていただきます。
お客様への返信内容や対応スピードを確認し、成約や来店につながるコミュニケーションをチーム全体で実践できる体制を構築していただきます。
【詳細】
■メンバーの文面添削・対応品質の管理
・公式LINE対応の品質管理・文面添削
・メンバーへのフィードバック・育成
・返信品質や対応状況の改善・管理
■商談・成約につながる顧客対応の設計
・来店・成約につながるフローの設計
・商品や顧客特性に応じた追客フローの構築
・商談化率・成約率を高める運用改善
■KPI管理・業務改善
・返信時間、対応件数、商談化率、来店予約率、成約率などのKPI管理
・業務効率化、マニュアル整備、ルール策定
■チームマネジメント・育成
・新入社員への研修、商品知識・対応ノウハウの教育
・メンバーの習熟度や成果に応じた育成計画の立案
・買取卸チームや店舗との情報連携の強化
■実務対応
・公式LINEでの買取・販売問い合わせへの対応
・買取担当への引き継ぎ、店舗への来店誘導
・在庫と顧客…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

＜募集背景＞
弊社は、独立系のSIerとして、長年のシステム開発業務に従事して参りました。2023年にMBOが成立し、2025年8月にはアクセンチュアにグループインし、「第3の創業」の実現のため、現在様々な取り組みを実施しております。　
その中で、経営企画直下の組織にて、ビジネスを考え、形にし、お客様へ訴求するという新しいビジネス創発、拡大をご一緒いただける方を募集いたします。　　
・市場動向や自社の強みの分析に基づく新たなSolutionや戦略領域で、ターゲット顧客のセグメンテーションを行い新規顧客を開拓。
・既存顧客においては、経営層や部門TopとのRelationを構築し、IT部門のみならず業務部門へのアプローチによりビジネスの拡大を推進。

< 業務概要 >
経営企画のリーダーシップの下でのポジションの増員となります。
法人営業もしくはSolution営業をご担当いただきます。
弊社でアライアンスを締結しているいくつかのProductを組み合わせながら、最適な形でお客様にご提案をいただきます。

< 主な業務内容 >
営業業務全般
アライアンスパートナー企業のプロダクトを活用したソリューション提案営業
顧客の課題ヒアリングから、最適な製品・サービスの選定、提案、導入支援までの一連のプロセスを担当
SI案件やクラウドサービス、セキュリティ製品などを組み合わせた提案活動
社内エンジニアやパートナー企業との連携によるプロジェクト推進
新規顧客開拓および既存顧客への深耕営業

【おすすめポイント】
★『※CMMIレベル5』認定企業!!（一般的なSIerはレベル２～３、NTTデータ、野村総研はレベル４でレベル５は日本に２社のみ）
★独立系Sier（2025年8月にアクセンチュアへグループイン）
★PJマネジメントを仕組化し、全社平均残業15時間程度（定時間が7.5時間なので、８時間水準の企業と比較すると８時間程度です）
→実態として平均残業時間通りでないことが多い現状、明確に残業時間が少ないことで有名
★大～小様々な規模の案件があるため。ご本人の御志向性やご経験に合わせて、
スキルアップを図れる環境を提供可能です。
★PMP資格取得継続の支援・研修・奨励金多数有　
※CMMIとは：企業におけるプロジェクトマネジメント能力を一定の基準で評価するための指標です。
１～５…

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
我々の提供する配車アプリは、全国のタクシー事業者の50％以上に導入されており、日々多くの現場の声を聞きながら進化を続けています。
今回募集するのは、東京都心における渉外グループのリーダー候補として、日々現場に足を運び、タクシー事業者との信頼関係を築いていただくポジションです。プロジェクトによっては、一定期間地方への出張などが発生しますので、フットワーク軽く、地域密着型で交通課題を解決していきたい方には、特にやりがいを感じられる仕事です。
全国のタクシー事業者と伴走しながら、社内企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を共に推進していただきます。
また地方自治体や交通事業者との共同プロジェクト推進などにも携わっていただきます。

【お任せしたい具体的な業務内容】
■プレイヤーとしての現場対応（出張・訪問・商談・フォローアップ）
■タクシー事業者との中長期的な関係構築・課題ヒアリング
■ハードウェアや新プロダクトの導入提案／利用支援
■自治体や大型施設とのアプリを活用した新しい移動の仕組みづくりや推進業務
■交通結節点における「アプリのりば」のプロデュース

【本ポジションの魅力・やりがい】
■社会インフラとしての「移動」を、よりよく変えていける
・タクシーは都市・地方を問わず、人々の暮らしを支える大切な社会インフラです。高齢化による移動困難、深夜の交通不便、過疎地の交通空白──こうした社会課題に対して、自らの働きかけで解決の一端を担えるポジションです。
■現場と向き合い、信頼を積み重ねる仕事
・この仕事の中心にあるのは、現場で働くタクシー事業者との対話です。一社ごとに事情が異なる中で、現実を理解し、信頼を積み重ねていくことで初めて前に進む仕事です。
・すぐに結果が出ることばかりではありませんが、自分が築いた関係が、街の交通を変えていく手応えは他では得がたいものです。
■テクノロジーとリアルの接点で、新しい移動体験を創れる
・タクシーアプリ「GO」を実際に人々の生活の中で機能させるためには、現場の理解とテクノロジーの橋渡しが必要です。
・現場から上がってくる課題や気づきをもとに、プロダクト改善やサービス設計にも関わるチャンスがあります。
・“つなぐ役割”として、自らの動きがサービスの価値を広げ…

勤務地	東京都港区麻布台
給与	年収：700万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
入社後まず向き合っていただくのは、大手企業を中心とした顧客が抱える、
エンジニア採用・人材活用・開発組織づくりの課題です。

Findyのエンジニア採用支援サービスやフリーランス人材活用サービス、エンジニア市場データを活用しながら、
顧客の事業課題・開発組織課題を構造的に捉え、定量・ファクトに基づく提案を設計していただきます。

単なる求人獲得営業ではありません。人材紹介で培った「採用課題を捉える力」を、
求人獲得や候補者紹介に閉じず、企業の開発力を高めるための事業推進力へ広げていく役割です。

【職務内容】
ご経験や強みに応じて、以下のようなテーマからお任せします。

■エンタープライズ企業領域を中心とした新規 / 既存顧客への提案活動
■大手企業の開発組織課題・採用課題をもとに、採用支援に閉じない新しい提案テーマを企画・検証
■エンジニア市場データや候補者プールを活用した、定量・ファクトベースの採用課題解決提案
■事業課題・開発組織課題・内製化課題を踏まえた、採用戦略や人材活用方針の設計
■CTO・人事部長・経営層など複数ステークホルダーを巻き込んだ案件推進
■選考フロー、年収レンジ、面接官アサイン、採用要件の見直しなど、顧客の意思決定や行動変容に踏み込む提案
■エンタープライズ企業におけるターゲット選定、アカウント戦略、提案パターンの型化
■顧客との商談や導入支援を通じて得た一次情報をもとにした、新たな支援メニューの企画、プロダクト・サービス改善の推進

【ポジションの魅力】
■人材紹介の延長ではなく、開発組織課題を解くBizDevへ広げられる
人材紹介・採用支援で培った経験を、採用要件のすり合わせだけで終わらせず、
企業の開発組織・人材ポートフォリオ・事業成長に接続する提案力へ広げることができます。

営業活動を起点に、エンタープライズ攻略・提案テーマ開発・事業改善まで広げるBizDevへ、キャリアを広げられるポジションです。

■Findyならではのエンジニアデータと候補者接点を武器にできる
Findyは、ハイスキルなエンジニア候補者プールや、エンジニア市場に関するデータを持っています。企業の「採りたい人物像」と、実際の市場にいるエンジニアのスキル・志向・転職温度感を照らし合わせながら、より現実的で納得感のある採…

勤務地	東京都品川区大崎
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社が取り扱うSaaS製品を軸に、業界を問わず顧客の課題解決を行うソリューションセールスです。

認証基盤、画像・動画最適化、Webフロントエンド、コミュニケーション、セキュリティ、AI活用など、多様な領域のSaaS製品を組み合わせ、顧客のビジネス課題に対する最適な提案を行います。日本未上陸のサービスを含む最先端のテクノロジーを扱うことも多く、販売だけでなくマーケティングやバックオフィス連携など、新規ビジネスの立ち上げにも携わります。

製品を熟知したエンジニアやSaaSベンダーと協力しながら提案を進めるため、一人で技術的な深掘りを担う必要はありません。顧客の課題を正しく拾い、社内外の適切なリソースにつなげる力が重要です。

【採用背景】
SaaS事業拡大に伴う増員
同社では、製造・小売・飲食業界などを中心とした企業へのシステムやクラウドへ向けて協業関係にあるパートナーのサービスを組み合わせた各種ソリューションの提供を行っております。AWS中心の提供を行っておりますが、その他のSaaSサービス拡販に向けていきたくメンバーを増員致します。

【具体的な職務内容】
■新規顧客への開拓・提案営業およびインバウンドリードの対応
■既存顧客への深耕・アップセル・クロスセル
■社内エンジニア・SaaSベンダーとの協業による技術提案
■新規取扱製品の販売体制づくり（マーケティング・バックオフィス連携）
■イベント・セミナーの企画・実施・リード対応

【取り扱うSaaS製品の一部】
https://classmethod.jp/partner/
営業一人が複数の製品の担当頂くイメージです。
（取り扱い商材例）
- Auth0/Okta ― 認証認可基盤
- Cloudinary ― 画像・動画最適化
- Vercel/V0 ― Webフロントエンド基盤
- Anthropic（Claude）― AI・LLM活用
- New Relic ― オブザーバビリティ
- TiDB Cloud ― 分散データベース
- Momento ― キャッシュ・リアルタイムデータ
- Twilio / SendGrid ― コミュニケーション基盤
- Zendesk ― カスタマーサポート
- Snyk ― 開発セキュリティ
- Contentful ― コ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【求める役割】
ウェルネス事業部の法人営業として、健康食品・機能性表示食品に関わる原料の提案営業から、商品企画・届出まで幅広く支援いただきます。顧客や原料メーカー、OEM企業など多様な関係者と連携し、新規原料・商流の開拓や事業拡大を推進する役割です。

【業務内容】
・販売会社・OEM企業への原料販売およびテクニカルサポート
・原料メーカー・OEM工場など仕入先との関係構築、社内外との業務連携
・新規仕入先、新規取扱原料、新規商流の開拓・探索
・新規・既存原料の開発
・機能性表示食品の商品企画支援、届出資料の作成・届出業務

【組織構成】
ウェルネス事業部への配属となります。
販売会社・OEM企業、原料メーカーなど社内外の関係者と連携しながら業務を進める組織です。

【募集背景】
機能性表示食品市場の拡大を背景に、原料販売に加えて商品企画から届出・公表までのトータルサポートを強化しています。事業拡大に伴い、営業体制を強化するための増員募集です。

【本ポジションの魅力】
・単なる原料販売ではなく、商品企画から機能性表示食品の届出まで幅広く携われる
・健康食品・機能性表示食品に関する専門知識を身につけられる
・原料メーカー、OEM企業、販売会社など幅広い企業と関係を構築できる
・新規原料や新規商流の開拓など、事業開発に近い経験を積める
・コロナ禍以降も売上・利益を拡大している成長事業に携われる

【キャリアパス】
海外営業として経験を積み、将来的には海外事業戦略の立案や新規市場開拓、海外拠点・パートナーとの連携など、海外事業の中核を担っていただくことを期待しています。

【報酬】
550-650万円

【働き方】
・09:00～18:00（実働8時間）
・在宅：業務状況に応じて柔軟に活用可能
・平均残業時間：月20時間程度

【会社概要】
創業以来90年以上にわたり、化粧品・医薬品・機能性食品など幅広い分野の原料を取り扱う専門商社として事業を展開しています。
化粧品原料、医薬品原料、ハウスホールド用品原料、工業用原料、電子材料に加え、機能性食品・栄養補助食品原料や食品添加物の販売・輸出入、受託製造、前臨床試験の受託まで幅広く手掛けています。
国内で培った技術・経験を活かし、取引先と連携したオリジナル原材料の開発・提案にも注力。上海・広州・インドネシア・ソウル・NY・…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【企業・求人の特色】
設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健全な経営体制の強化とグローバル展開を進めています。

【募集背景】
設立以来、業界トップクラスのSNSマーケティングを強みに事業は急成長を続け、営業部門も仕入・商品統括・販売を含め約20名規模へと拡大しました。現在も反響（お問い合わせ）は日々増加しており、さらなる事業成長に向けて新たなフェーズを迎えています。
これまでは、個々のプレイヤーの力によって高い成果を生み出してきました。一方で、100名規模の組織を見据える今後は、個人の力だけに依存するのではなく、誰もが成果を出せる営業組織へと進化させることが不可欠です。
そこで今回、営業活動を支える仕組みづくりやマネジメント体制の構築を担うポジションとして、営業部門全体の生産性向上、人材育成、組織づくりを推進し、「個の力」から「チームで勝つ組織」への変革をリードしていただける方を募集します。

【業務内容】
【概要】
業界トップクラスの反響数を誇る当社の営業部門において、組織づくりとマネジメントを担っていただくポジションです。既存メンバーと連携しながら、営業活動を支える仕組みの構築や人材育成、生産性向上を推進し、誰もが成果を出せる営業組織の実現を目指していただきます。

【詳細】
・営業部門のタスク管理、KPI等の数値モニタリングおよび分析
・反響営業（LINE、電話等）における商談プロセスの改善、取りこぼしの解消
・経営陣が策定したルール・戦略の現場への浸透および運用徹底
・1人が5～8名をマネジメントする組織体制の構築とリーダー層の育成
・営業メンバー（20代～30代中心）のスキルトレーニング、教育、モチベーション管理

（変更の範囲）：変更なし

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

ギフティは、eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年に東証マザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。
eギフト生成におけるシェアは約98％と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。
実はLINEギフトで流通してるギフトの多くも当社が提供しています。

同社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。
身近な例ではSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。

機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。
またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。

【giftee for Business / コーポレートギフト領域とは】
今回募集する「コーポレートギフト領域」は、企業から企業へ（BtoB）、または企業から従業員へ（BtoE）贈るギフトの価値を最大化する専門チームです。
スポットのキャンペーン利用に留まらず、従業員エンゲージメントを高める福利厚生SaaS等のストック型プロダクトの展開を通じて、顧客との中長期的な関係構築を目指しています。

その中で、本ポジションが担う「giftee Benefit」は、従業員のエンゲージメント向上や組織課題解決を支援する福利厚生SaaSプロダクトです。
単なるツールの導入支援に留まらず、人事・総務・経営陣の抱える「組織課題」に寄り添い、ギフトを通じた企業文化の醸成や継続的な活用（オンボーディング～サクセス）を伴走支援していきます。

【主な業務内容】
福利厚生SaaS「giftee Benefit」を導入・検討されているクライアント（主に人事・総務・経営企画等）に対し、カスタマーサクセス全般を担当していただきます。

・導入支援・オンボーディング
-クライアントの組織課題や運用目的に合わせた初期セットアップ・導入プロセスの設計と伴走
・活用促進・定着化支援
-従業員への浸透・利…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

◎入社時点での商材知識は問いません。法人・自治体向けのソリューション営業に意欲をもって取り組める方を歓迎します。

【募集背景】
■事業拡大に伴う増員

【職務内容】
■業務用ビジネスを対象にした法人及び自治体営業（ハイタッチ）を行っていただきます。エンドユーザーへの直販は基本ありません。プリセールス、フィールドエンジニアと協業しながら、幅広くソリューション提案を行っていただきます。
・具体的には…
・自治体教育ICT整備事業を対象にしたコンサルティング
・一般企業向け会議ソリューション、およびIT、ネットワークソリューション営業
・各地販売店との連携による販売活動
・販売後の導入運用サポート、ICT支援サービス、メンテンナンスサービス等のアフターフォロー

【商材例（自社製品）】
■大型掲示装置（電子黒板）
■書画カメラ
■授業支援ソフト
■遠隔会議システム（Zoom等のWeb会議システムとのセット提案）
■AVシステムコントローラ
■プロジェクタ
■業務用AV機器を活用したシステム　

勤務地	東京都名古屋市
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

法人向け車両管理SaaS「SmartDrive Fleet」において、お客様のオンボーディングから運用サポートまで、カスタマージャーニー全体に責任を持ち継続してエクスペリエンスの向上に努めて頂きます

・プロダクト活用促進の企画、実行、アップセルの提案
・社内のプロダクトチームと密に連携し、お客様からいただくフィードバックなどもシェアしながら、新機能の企画や開発、優先順位などを検討。新機能リリースの際のレビューや意見交換、お客様視点からのインプットを提供。
・お客様の活用事例の企画
・安全運転イベントなど、お客様を巻き込んだイベントの企画および運営
・業務ツールの選定/導入から運用まで


また法人向けの車両管理だけでなく、モビリティ業界全体のDXを加速させるような事業開発も会社として取り組んでおり、年々向き合う市場が大きくなっています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

同ポジションは「決められたターゲットに営業をかける」仕事ではありません。
"どの業界を、どう攻略するか"という戦略そのものを描き、当社のエンタープライズセールスに新しい攻略の型を持ち込む、いわば「マーケット開拓請負人」としての役割です。

同社の主力プロダクト「Akerun入退室管理システム」は、後付け型スマートロックとして世界に先駆けて開発され、累計導入社数7,000社以上、スマートロック市場No.1シェア（※日本マーケティングリサーチ調べ、2021年）を獲得しています。
この実績を武器に、まだ十分に開拓されていない業界（医療、製造業、物流・運輸・倉庫業、多拠点型事業など）へゼロから切り込み、大手企業の経営層・部門責任者との関係を構築しながら、同社サービスのシェアを拡大していただきます。

【採用背景】
オフィス市場でのさらなる事業拡大に向けて、これまで十分にアプローチできていなかった業界・マーケットへの展開を強化するための増員です。

【具体的な職務内容】
■注力業界への新規マーケット開拓（医療業界、製造業、物流・運輸・倉庫業、多拠点型事業等） 　　※ご入社いただく方の得意領域や経験を踏まえて戦略を決定します
■未開拓の業界、企業に対する仮説構築（なぜこの業界に当社サービスが刺さるのか）とアプローチ設計
■ターゲット企業のアカウントプラン策定、提供すべきサービスの検討、ライトパーソンへの提案
■顧客リレーションの構築、強化による顕在/潜在ニーズの深掘りと当社サービスでの解決策の策定
■開拓した業界での成功パターンの型化、ドキュメント化、営業組織内への展開
■社内リソースを最大限活用した顧客エンゲージメントの向上
※商談の起点は総務部門・情報システム部門となることが多く、そこから経営層・事業部責任者へと提案を広げていく形が中心です。

【入社後にまずお任せしたいこと】
・業界No.1の「Akerun」を活用し、大手企業に対する課題解決型のソリューション提案を行っていただきます。
・お客様のビジネスに深く入り込み、「Akerun」を軸にした顧客エンゲージメントの向上に取り組んでいただきます。

【配属先・組織体制】
配属先のコーポレート営業部は25名程度の組織で、20代～40代の中途入社メンバーが中心となって活躍しています。

【同ポジションの魅力】
■スマートロ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

??3万人規模の企業の社内カンパニー組織立上げメンバーとしてエンタープライズセールス??

【役割・ミッション】
・製造業クライアントのパートナーとして中長期的な関係を構築
・製造業DXを中心とした、提案活動・案件化を推進。アカウントの拡大を牽引

【職務詳細】
上位者と協力し、以下の業務を推進
　・担当アカウントの中長期戦略（アカウントプラン）の策定・実行
　・経営層～現場までのキーマンリレーション構築
　・技術チームと連携した提案ストーリー構築、クロージング
　・デリバリー連携として、プロジェクト立ち上げ支援および重要ステークホルダー対応

【キャリアパス】
・日本を代表する製造業に対し、中長期的なDXテーマ創出・アカウント拡大に関与できる経験
・PLM／MBD／クラウド／AI等を活用した高付加価値提案・案件化経験
・立上げフェーズならではの裁量のもと、組織・営業モデルづくりにも関与しながら、多様なキャリアを広げられる環境

【ポイント】
・新組織立ち上げフェーズに営業戦略の中核メンバーとして参画できる
・全国2,500社超の既存顧客基盤があり、案件創出の土壌が整っている
・製造業を中心に、長年にわたる顧客キーパーソンとの関係性を活かせる
・国内最大規模のエンジニアリソース（2.7万人）を背景に大型提案を推進
・営業組織の仕組みづくり、戦略策定に裁量を持って関われる
・大手が嫌煙しがちな泥臭い領域まで対応できる供給力を保有

【会社の特徴】
テクノプロ・ホールディングス（東証プライム、売上約2,400億円・従業員約34,000名）が、2025年の非公開化を機に新設したソリューション事業カンパニーです。
「システムを納品して終わり」ではなく、現場業務に入り込み、ROIを創出するまで伴走する、そのコンセプトのもと、AI・データ活用、クラウド・基盤刷新、エンジニアリングチェーン改革の3領域でサービスを展開しています。
BlackStoneによる投資を背景に、3カ年で1,000億円規模のM&A投資・100億円のAI/DX投資を計画する、まさに変革の最中にある組織です。

【キーワード】
製造/製造業/製造DX/製造業DX/PLM/BOM/EBOM/MBOM/BOP/CAD/CAM/CAE/MES/ERP/SAP/SCM/IoT/IIoT/スマートファクトリー/デジタル…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼ミッション
SmartHRの情シス領域のプロダクトやサービスをご利用いただくお客様のサクセスを通じて売上の最大化を実現する

▼役割
ID管理を始めとする情シス支援プロダクトをインストール・ご契約いただいた顧客に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。
エクスパンションの提案によりユースケースの拡張、売上拡大も担っていただきます。

▼情シス領域について
情シス領域ではID管理などの機能を始めてとして、BPO（業務代行）サービスの展開も予定しています。
お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。

▼職務概要
SmartHRのIdP機能やID管理を始めとする情シス支援プロダクトをご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。
お客様が目指す状態の実現に向けて必要なアクションや機能の提案を行っていただきます。
お客様のサクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。

▼新規事業立ち上げポジション
新規事業の新たな取り組みとして組織立ち上げての動きとなります。
カスタマーサクセスとしての活動のみならず、チームビルディング、業務プロセスの構築などにも携われるポジションです。
また、ご経験やご意欲に応じて将来的にマネジメント業務や事業づくりの中核を担う役割もお任せしたいと考えております。

▼ポジションの魅力
・SmartHRの基盤を利用しながら新規事業の立ち上げに携われるポジションです
・情報システムとしてこれまでにないものを生み出し、市場を変革する経験ができます
・事業立ち上げフェーズを経験できるポジションです
・組織立ち上げフェーズのため、カスタマーサクセスに特化した役割だけではなく、組織づくりのための様々な経験を積むことができます
・事業に関わる人と一体感をもって、チームで仕事を進めることができます

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■会社概要
当社は、解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」（https://www.crassone.jp/）を開発・運営しています。空き家などの解体工事を希望するお施主様が安心して工事を進められる環境を提供し、社会問題化している空き家問題の解決に取り組んでいます。

■募集背景
クラッソーネでは、「安く」「安心で」「手間いらず」な解体工事を実現するため、自社請負による新たな解体事業をスタートし、DXを活用しながらも安全性と効率性を両立した施工体制を構築しています。2022年に東海エリアで立ち上げたこの事業は、単月黒字化を達成し、現在は市場規模が約10倍の首都圏へと展開中です。今後のさらなる成長に向けて施工管理体制の強化が求められており、首都圏の立ち上げフェーズを現場から共に推進してくださる施工管理の仲間を募集しています。

＜業務詳細＞
具体的には、首都圏エリア内において元請けとして受注した解体工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理
・施主・仲介会社対応
・施工指示書作成
・協力会社への説明・指示
・車での現場巡視
・近隣対応

■本ポジションの魅力
・培ってきた現場の知見を武器に、テクノロジーと掛け合わせて解体業界の構造を変えていく、本質的な変革の当事者になれるポジションです。
・直行直帰・オンラインMTG・スマートカメラの活用など、移動や拘束を最小限にし、現場に集中できる効率的な働き方が整っています。
・資格取得支援制度も充実しています。入社後に資格を取得したメンバーも多数在籍しており、「今は資格がないから不安」という方も、働きながら着実にステップアップできます。

■働き方
東京オフィスでの就業
※ご自宅⇔解体現場の直行直帰の働き方がベースになります。
※週1回程度、チームビルディングのため、出社いただいております。

勤務地	東京都千代田区紀尾井町
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

エンタープライズ領域の営業担当として、大手調剤薬局チェーンや大規模医療法人を対象に、事業の持続的な成長を牽引していただきます。顧客の経営課題を深く理解し、自社プロダクトを活用した最適なソリューションを提案・実行することで、事業パートナーとしての関係を築いてください。

■戦略立案と実行 ：エンタープライズ領域における営業戦略を立案し、年間数千万規模の大型案件の受注目標達成に責任を持つ。
■アカウントプランニング ：担当する重要顧客の中長期的なアカウントプランを策定し、継続的な関係構築を最大化する。
■ソリューション提案 ：顧客の潜在的な経営課題や業務課題を深く理解し、自社プロダクトを最大限活用したオーダーメイドのソリューションを企画・提案する。
■関係構築と交渉 ：顧客企業の経営層や役員など、複数の意思決定者とのリレーションを構築し、大規模かつ複雑な合意形成を主導する。
■社内連携 ：インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発など、社内関連部署と緊密に連携し、顧客への最適な価値提供を実現する。

【募集背景】
MEDIXSは、CLINICSに続く医療DXの柱として立ち上がった調剤薬局向け統合SaaSです。
コロナ禍を契機に中小規模（SMB）薬局への導入が進み、薬歴システムを中心に高い継続率・顧客満足度を実現してきました。
2024年には調剤薬局向け基幹システムを提供するアクシスを買収し、既存のPharms（ファームス）と統合することで「MEDIXS」として再編。UI/UXの良さと現場適合性を強みに、全国約3,000店舗への導入実績を持つプロダクトへと成長しています。
一方で、従来の成長を支えてきたSMB中心の販売モデルは、事業拡大における次の成長フェーズにおいて明確な転換点を迎えています。

現在の売上構成はSMB領域が約9割を占めていますが、今後は大手調剤薬局チェーンや複数拠点を持つ医療法人といったエンタープライズ顧客への提供を本格化し、中長期的にはエンタープライズ領域を売上の中核（将来的に9割）へと成長させていく方針です。

MEDIXSは、薬歴を中心に在庫管理・経営状況の可視化（インサイト領域）などを統合し、個社ごとに機能を柔軟にカスタマイズできる設計を強みとしていますが、これらの価値をエンタープライズ顧客の経営課題に結びつけ、単なるプロダクト販…

勤務地	東京都港区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
「商品力」で勝負する営業。価格交渉ではなく、デザインと品質で選ばれる。
住宅設備・建築資材のファブレスメーカーとして急成長を続けるミラタップ。
グッドデザイン賞、iFデザイン賞、ミラノサローネアワードなど、
世界的な賞を多数受賞したデザイン性の高いオリジナル製品を含む約6,000点を扱う当社で、売上創出を牽引する法人営業を募集します。

表参道駅徒歩5分、南青山のスタイリッシュなオフィスを拠点に、
関東エリアで建築・設計のプロフェッショナルに提案し、
ミラタップの「ファンづくり」を行いませんか？

【職務内容】
・法人営業
・商品提案、ソリューション提案
・自社製品の設計指定活動
・商品打合せ、見積業務、納入業務
・クレーム対応、アフターフォロー対応
・後輩の育成
・リーダー職においては営業チームのマネジメント　等



【組織構成】
配属予定部署：拠点事業部　東京支店　東京ショールーム　35名

【ポジションの魅力】
■関東エリアという大きな市場で、売上を創る
当社の中でも売上比率の高い関東エリアを担当し、企業成長に直結する仕事です。
・東京、神奈川、埼玉、千葉など、関東エリアの大きな市場で活躍
・購入履歴があるお客様や展示会で接点を持った既存顧客が中心（新規開拓の負担が少ない）
・法人顧客80%、施主様20%、建築・設計・工務店などのプロ顧客が中心
・自分の営業活動が、直接売上に繋がる喜びを実感
・裁量権が大きく、営業手法、アプローチ方法など、自分で考えて実行できる

■キャリアパス明確×リーダー職への道も
営業のプロフェッショナルとして、キャリアを築ける環境です。
・営業→営業リーダー→マネージャー：明確なキャリアパス
・入社後は後輩の育成にも携わり、マネジメントスキルを習得
・リーダー職ではチーム全体の売上管理、メンバー育成などの営業チームマネジメントも

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
マネーフォワードクラウドシリーズの導入が増えていく中で、既存のお客様のロイヤリティを高めながら、LTV（LifeTimeValue）向上を目指していくためにカスタマーセールス（エクスパンション）を立ち上げました。お客様の抱えている課題の本質と向き合い、解決に向けた提案を加速させ、より満足度向上に寄与する組織を目指していきます。今回はアカウントエクスパンションセールスとしてご活躍いただいたのち、将来的にはリーダーを担っていただける方を募集しています。

【ミッション】
マネーフォワードクラウドシリーズの導入が増えていく中で、既存のお客様のロイヤリティを高めながら、LTV（LifeTimeValue）向上を目指していくためにカスタマーセールス（エクスパンション）を立ち上げました。お客様の抱えている課題の本質と向き合い、解決に向けた提案を加速させ、より満足度向上に寄与する組織を目指していきます。

【業務内容】
当社の既存のお客様に対して、お客様との継続的なリレーションを構築し、他サービス導入等のクロスセル提案やオプション追加などのアップセルを行います。

【具体的な業務内容】
・マネーフォワードクラウドシリーズを用いた課題解決の提案
・お客様との長期的なリレーション構築、顧客社内決裁の支援
・契約更新の意向確認、更新契約の維持、拡大
・クロスセル・アップセル提案
・アカウントプランなど営業戦略立案

【ポジションの魅力】
既存顧客に対して、主に経理財務領域のプロダクトを提案しながら、バックオフィス全体の課題に幅広くアプローチできます。顧客の定量・定性情報を基に、プロアクティブな提案活動を行える体制です。
アカウントマネージャーとして顧客攻略を描き、プロダクト営業を巻き込む司令塔の役割を担うことで、プロジェクトマネージメント力を高められます。
マルチプロダクトを活かしたエクスパンションは未発達の領域で、試行錯誤が求められるチャレンジングな環境です。ボトムアップで改善が進むカルチャーがあり、オーナーシップを発揮する人には早期にマネジメントを目指せるチャンスがあります。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割/業務内容】
2020年設立、設立4年目でグロース市場上場を果たしている同社は国内大手メーカーを中心に工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。
営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。
代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。


【同社について】
・2020年設立のスタートアップで、設立4年目でグロース市場上場を成し遂げた企業です！
・売上・利益ともに前年比1.5倍で急拡大2026年2月期は過去最高益。今期も売上47%増を見込む超高成長企業圧倒的なスピード感で会社が拡大中。営業利益率約28%の卓越したビジネスモデル筋肉質な財務基盤で新規投資も積極的。
・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です！
・製造業×AIをテーマにソフト（AI）からハード（装置）まで一気通貫したビジネスを展開しております。　

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
国内フィルムメーカーへの国内外ポリオフィレン原料の法人営業をお任せします。

【職務内容】
■国内フィルムメーカーへの国内外ポリオフィレン原料の販売営業、在庫管理、与信管理業務
■リサイクル原料の開発や営業販売、国内原料の輸出販売
■国内外4社の製造・販売子会社があり、経営に関しても学んで頂きます。

【募集部署】
合成樹脂第二本部　産業材部

【特徴・強み】
合成樹脂第二本部は、フィルム・シートに関する企画立案から素材選定、製造加工を行うほか、最終製品、およびパッケージングに関する企画などを提案しています。その取り扱い分野は、ポリエチレン樹脂やフィルム製品などの産業資材、加工用フィルム、ラミネート製品、シート用樹脂原料および成形品、スポーツ資材など多岐にわたります。
国内に製造子会社３社と販売子会社1社を持ち、海外においてもタイ・インドネシア・ベトナムに製造工場を保有するなど、商社という枠を超えて原材料から成形まで一貫した体制を整えていることが同社の強みです。
これら製造・販売会社では、関連会社で製造したリサイクル樹脂原料で製品を作り販売するなど、資源循環型社会の実現に向けての取り組みも進んでいます。
今後も、フィルム業界における“総合パッケージングプランナー”として、日本国内はもとより海外展開も図っています。

【産業材部の事業内容】
国産・輸入各種ポリオレフィン樹脂原料の販売。
フィルム製品、リサイクルプラスチック製品の販売。
リサイクルプラスチック原料・製品
■LLDPE、HDPE、LDPE、PP、他ポリオレフィン原料
■リサイクルプラスチック原料・製品
■フィルム製品　他

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します