プロジェクトリーダー候補◆こども向けプログラミング体験事業「ソビーゴ」◆/株式会社ワイズインテグレー

●グループ会社 株式会社サニーサイドアップ 株式会社フライパン SSU HAWAII,INC. SUNNY SIDE UP KOREA,INC. 株式会社クムナムエンターテインメント 株式会社サニー...

レバレジーズ/M&Aアドバイザリー事業部/渋谷/営業/M&Aコンサルタント/レバレジーズ株式会社

創業15年で449億規模に成長し、常に黒字経営の事業開発会社。 強みは業界をまたいだポートフォリオ。 国×業界でポートフォリオを組み、様々な国や業界で事業を展開してきたことが、レバレジーズの急...

プロモーションプランナー/株式会社アプリボット

◆世界を震撼させるようなサービスをつくる 私たちは「世界震撼」をビジョンとし、かたちにはこだわらず、表現力と技術力を両立させることでユーザーから愛され、グローバル市場で評価されるサービス作りを目指し...

営業企画（ナレッジマネジメント／イネーブルメント）東京/株式会社ラクス（東証プライム上場）

★自社開発のクラウドサービスを主に中小企業向けに提供し、クライアントの課題解決やビジネス成長をサポートしている東証プライム上場企業★ ★設立以来無借金経営/20期連続売り上げ増の安定企業★ 【会社...

メディアミックス担当/株式会社Amazia

・国内唯一の漫画アプリ専業会社として企画・開発・運用まで全て自社で手掛けている。 ・漫画アプリ「マンガBANG！」累計550万DLを超える ・課金の仕組みは無料作品で読者を惹きつけて“少額課金”に...

シニアPRプランナー（マネージャー職）/株式会社エニトグループ

2023年3月に「エニトグループ」が誕生 20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛マッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiai （株式...

プロダクトマーケティングマネージャー（PMM／プロダクト企画）※マネージャー候補（東京）/株式会社ラ

★自社開発のクラウドサービスを主に中小企業向けに提供し、クライアントの課題解決やビジネス成長をサポートしている東証プライム上場企業★ ★設立以来無借金経営/20期連続売り上げ増の安定企業★ 【会社...

プロダクトマーケティングマネージャー（PMM／プロダクト企画）（東京）/株式会社ラクス（東証プライム

★自社開発のクラウドサービスを主に中小企業向けに提供し、クライアントの課題解決やビジネス成長をサポートしている東証プライム上場企業★ ★設立以来無借金経営/20期連続売り上げ増の安定企業★ 【会社...

マーケティング(展示会/セミナー)（東京）/株式会社ラクス（東証プライム上場）

★自社開発のクラウドサービスを主に中小企業向けに提供し、クライアントの課題解決やビジネス成長をサポートしている東証プライム上場企業★ ★設立以来無借金経営/20期連続売り上げ増の安定企業★ 【会社...

ブランディング担当（東京）/株式会社ラクス（東証プライム上場）

★自社開発のクラウドサービスを主に中小企業向けに提供し、クライアントの課題解決やビジネス成長をサポートしている東証プライム上場企業★ ★設立以来無借金経営/20期連続売り上げ増の安定企業★ 【会社...

プロダクトマーケティングマネージャー（PMM／プロダクト企画）（東京）/株式会社ラクス（東証プライム

★自社開発のクラウドサービスを主に中小企業向けに提供し、クライアントの課題解決やビジネス成長をサポートしている東証プライム上場企業★ ★設立以来無借金経営/20期連続売り上げ増の安定企業★ 【会社...

【楽楽明細】PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）※管理職（東京）/株式会社ラクス（東証プラ

★自社開発のクラウドサービスを主に中小企業向けに提供し、クライアントの課題解決やビジネス成長をサポートしている東証プライム上場企業★ ★設立以来無借金経営/20期連続売り上げ増の安定企業★ 【会社...

【最短1週間で即内定！】年間休日110日以上可能＆残業少なめ！家の近くで働ける！

＼＼条件満たす方全員、電話面談確約★最短1週間で内定GET／／ 全国2000店舗以上展開しているソフトバンクショップなので 「家の近くで働きたい」「地元に戻って働きたい」そんな理想が叶います♪ ...

プロデューサー/Sansan株式会社

当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
「ふるさと納税に関するアンケート」において、利用率No.1のふるさと納税サイトに選ばれ、同時に6年連続会員登録率No.1、7年連続認知度No.1および利用したいサイトNo.1に選ばれ、4部門でNo.1を獲得しているふるさと納税のプラットフォーム「さとふる」にて、新サービス企画や事業開発の市場調査、グランドデザイン、サービスデザイン等企画段階からリリース、サービスインまでをご担当頂くポジションです。
一つのサービスの企画だけでなく、新規事業や事業開発までご担当いただきます。
数百万人を超える会員数、千を超える自治体、数万社以上の事業者に向けた国内有数の大規模サービス・事業の企画に裁量大きく携わっていただけます。

【職務内容】
■新規サービスの企画検討～設計
■市場、競合調査およびユーザーニーズの分析
■サービス設計と要件定義
■関連部署（サービス設計推進部・システム部）との調整、折衝、プロジェクトの推進
■資料作成、経営陣との折衝

◇プロジェクト例… 直近では、PayPay商品券販売、ワンストップ電子化等の新サービスをリリースしております。

企画提案についてはボトムアップでの企画/他部署からの改善依頼/トップダウンでの課題改善指示など、様々な課題の「タネ」を元に実施していきます。
具体的な施策の立案は企画担当者の裁量で検討が可能ですので、自身の企画が形になっていくやりがいを大いに感じることが可能です。

【このポジションの魅力】
■さとふるは、数百万人を超える会員数を誇るサービスです。
1,000を超える自治体、数万社以上の事業者に向けた国内有数の大規模サービス・事業の企画に裁量大きく携わっていただけます。
サービスのスケールも非常に大きく、マーケットからのフィードバックも早い為、やりがいを十分に感じて頂けます！
■グループ内のシナジーも生かしての新規サービスも企画いただけます。

【キャリアパス】
マネージャー・部長とマネジメント経験を積んでいただける可能性もありますし、部署異動でキャリアステップいただける可能性もございます。

【組織構成】
サービス企画部
部長1名（30代）、メンバー12名（30～40代）
★この部署は、昨…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜お任せすること＞
配属予定組織では、KDDI本体のコンサルティング、サービス、SI、マネージドサービス、KDDIグループ企業のアセット、ケイパビリティを活用し、法人ビジネスのイノベーションを企画・戦略・推進する業務を担っています。
ご担当いただく業務は、ファシリティイノベーションとなります。

＜具体的には＞
オフィスICT、オフィスインフラ工事を軸としたスマートオフィスビジネスの推進、スマートビルビジネスにおける企画・戦略の検討を推進いただきます。
事業企画部門、プロダクト企画部門、SI部門、営業部門など多くの関係者と連携いただくなど、役職者とのコミュニケーションもお任せします。

下記2点の業務を想定しており、特に（1）の業務がメイン業務となる予定です。
（1）ソリューション開発業務
ファシリティビジネスにおけるソリューション開発からその後のグロースまでを一貫して対応いただきます。
オフィスビルの課題解決や働き方改革を促進するオフィスソリューションの提供を行うことで、オフィスビルのDX推進に貢献いただきます。
※参考情報にて、事例紹介をご参照ください。

（2）営業支援業務
社内の営業担当者に向けて営業資料やプレゼンテーションの作成など、ファシリティ関連のソリューションについて情報提供を行い、営業活動のサポートを行います。

【参考URL】
・三井不動産とKDDI、5Gを活用したオフィスビルのDXを目指し、基本合意書を締結
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2020/05/19/4444.html
・「TAKANAWA GATEWAY CITY」へ本社を移転
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_pr-862_1.html

＜組織のミッション＞
私たちは、以下により各産業界のイノベーションを推進することでサステナブルな社会、街や施設全体の最適化に貢献する新たなビジネスを創出し、KDDIおよびKDDIグループの持続的な成長に貢献します。
・データの起点となるファシリティビジネス
・データ収集・分析・フィードバックするプラットフォームビジネス

＜募集背…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「ソニ～～そんぽ♪」でTVCMでお馴染みのソニー損保から、
TVCMや動画、Web広告などの、メディアプランニングやバイイング強化を担う人材を募集します！

【部門のミッション】
ダイレクト販売の各保険商品（自動車保険・火災保険・医療保険・海外旅行保険など）の新規顧客獲得を目的としたマーケティング活動を担います。

【具体的な業務内容】
主な使用メディアとなる、テレビメディア、デジタルメディア（ディスプレイ・リスティング）の広告運用業務を中心に担当いただきます。
・事業計画に基づいた、マス・デジタルマーケティング戦略、各種施策の企画立案と実行
・社内外のデータを分析し、課題抽出と改善案の企画・実行
・マーケットリサーチや顧客ターゲット調査の設計～分析
・社内外の関係者とのリレーション

【仕事の魅力】
・外部（広告関連の外部データ）、内部（顧客データ・アクセスログなど）のデータベースの活用・分析により、仮説立て・企画立案・施策実行・結果検証のPDCAを一貫して担当いただくため、データドリブンなダイレクトマーケティング活動業務のスキルUPが可能です。
・広告運用における裁量範囲が広いです。
・効率改善を図るための新しいツール導入に積極的で、様々なツールの利用スキルが高められます。

【同社の特徴】
■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深めることができます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
■年功序列もなく、チャレンジを推奨する風通しの良い風土です。
■裁量を持って、幅広く業務を経験できる。

【同社について】
ソニーグループの安定した基盤を持ち合わせながら、チャレンジングな社風です。
フィンテックへの温度感が上昇しており、Yahoo!カーナビとの連携やその他デジタル化推進にも取り組んでおります。
ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れているお勧めの企業です。
※弊社からの入社実績多数※

■3分でわかるソニー損保
https://www.youtube.com/watch?v=ufK5QuLz1MI

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
主力製品のローディングアームは国内シェアNo.1の設置台数を誇っている一方、海外市場に関しては新規開拓市場へのチャレンジャーとなります。
LNGをはじめとするクリーンエネルギーをタンカーへの出荷・陸揚げする際に必要となる機械となり、更なる市場の成長が期待されます。

【職務内容】
主に海外の「ローディングアーム」プロジェクトに対するプロジェクトマネージャーとして機器納入までの海外顧客対応および社内管理をお任せ致します。
顧客は主に大手海外EPC （Engineering/Procurement/Constructor）, 大手海外エネルギー会社となります。
受注～納入までのフローを幅広く管理いただきます。

【キャリアパス】
受注生産品の海外プロジェクトマネージャーとして受注から納入までの工程における責任者としてのキャリアを歩むことができます。
激動するグローバルエネルギー市場におけるビジネス経験、海外大手企業との人脈形成が可能となります。
※国内出張（長岡工場へ社内エンジニアとの打ち合わせ等）がございます。
※海外出張　5～6回/年

【魅力】
■「エネルギー」「メディカル」と「新エネルギー」の各部門に独自のハイクオリティかつハイグレードな強みがあり、競合優位を確保しています。他社を圧倒する独自の専門性があり、全世界市場においてグローバルに展開しています。
■お客様についても電力や鉄鋼などインフラ関係の企業が多く、インフラ整備に関しては常にニーズがあり不況に強い商材です。クリーンエネルギー利用促進の一翼を担うお仕事でもあるので、地球にやさしく、社会的意義の感じられるお仕事です。

【募集背景】
海外プロジェクト案件の増加に伴い、増員募集を致します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
「創傷治療」における新製品の市場調査や上市など、全体のプロジェクトをリードしていただきます。

【募集背景】
キャリア入社者含む既存メンバーで事業展開を進めておりますが、M&Aを中心に医療領域の基盤が固まってきた今、事業を加速させるべく「創傷治療」や「再生医療」の知見に長けた方の招聘が目的です。

【会社の特徴】
セラミック技術をコアとしており、現在は自動車部品分野で世界トップシェア製品を保有しております。
一方で、同社は2030年以降を見据えて今後自動車部品以外の領域における売上拡大を目指しております。
その一つが「医療領域」となり、同社の中でも注力している分野となります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
顧客のデータ分析とコミュニケーション戦略の企画や案件推進業務をご担当いただきます。

・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、当社の中にある様々なコミュニケーションチャネルの顧客接点のデータ集計・分析
・全社を横断での見込み顧客とのコミュニケーションのシナリオを設計
・コンタクトデータ・VOCデータ分析によるコミュニケーションチャネルのUX改善案件の推進・関連部門調整
・既存システム及びデータ集計フローの改善・オペレーション最適化を推進
・各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など

【入社後の働き方】
・本担当ポジションのグループリーダー・機能リーダーのもとで、業務のレクチャーを受けながら業務習得いただきますが、事業状況の変化と連動して重点領域も日々変化いたしますので、マニュアル化されていない業務や要領が不明瞭な業務も発生いたします。その際に、ご自身である程度自走をして形を作っていける方を希望いたします。
・入社して、一番最初にはデータ集計業務やベンダー調整業務をご担当いただき、当社データの全容を把握した後に、改善案件のご対応をいただくことを想定しております。
・入社して３カ月位でデータ集計・ベンダー調整周りでの戦力となっていただくことを期待いたします。

【組織構成】
コンタクトセンター内のセンター管理グループに属していただきます。
グループの中で同じ役割を担当されている方が、他に３名いる組織構成となっています。

【ポジションの魅力】
オンライン生命保険会社のリーディングカンパニーを目指し、事業会社としてテクノロジー（AI・システム・データ）と有人を掛け合わせた次世代の顧客接点を構築していくことに参加できる。
採用サイト：https://www.lifenet-seimei.co.jp/recruit/

◎200人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。
◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。
ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
イベントマーケティングの担当ポジションとして、配配メールならびにメールディーラーのプロモーション・販促のための施策企画・実行を行っていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。（ご経験やご志向に合わせて段階的にお任せします。）

【扱うサービスについて】
■メール共有管理システム『メールディーラー』
メールや電話、チャット、LINEからの問い合わせを一元管理し、複数のスタッフで共有・管理・対応できるクラウド型メール共有管理システムです。メール対応状況の可視化、豊富なテンプレート機能等、問い合わせ対応業務を効率化することが可能です。注文対応・カスタマーサポート・営業間の連携強化など、幅広い用途でご利用いただき、延べ8,000社以上の導入実績をいただき、15年連続売上シェアNo.1の製品となります。
https://www.maildealer.jp/

■配配メール
初めてメルマガをする方やこれからメールマーケティングを強化したい企業様のメール集客・販促業務を支援するメールマーケティングサービスです。既に10,000社を超える企業様に導入いただいています。
誰でも簡単にメールの作成・配信・効果測定ができるわかりやすい操作画面をはじめ、お客様の業務の「もっとラクに」を追及した機能の開発・提供を行っています。また、メールマーケティングを「もっと効果的に」するための現状分析・課題抽出・改善提案のためのコンテンツの提供や、専任での営業・サポートの人的支援サービス提供をしている点も『配配メール』の強みです。
https://www.hai2mail.jp/

【具体的な業務内容】
■共催セミナー業務
・共催セミナー企画立案と実行
・セミナー講師登壇
・集客施策の実施（メールマーケティング、集客ページ設定）
・共催先企業の選定
・共催先企業との折衝・交渉・関係性維持
・共催セミナー施策を通じた成果分析
（リード～商談～受注までの成果、投資対効果分析）

■カンファレンスイベント業務
・カンファレンス企画立案と実行
・協賛企業との交渉・折衝
・外部協力企業ディレクション
・カンファレンスイベント施策を通じた成果分析
（リード～商談～受注までの成果、投資対効果分析）
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
オフラインマーケティング担当として、販売促進のための施策企画・実行を行っていただきます。具体的な業務は下記となりますが、配属直後はイベントプロモーションを中心にご担当いただきます。中期的にはスキルやご志向などに合わせてオンライン施策を含めたプロモーション業務をお任せいたします。

【扱うサービスについて】
■メール共有管理システム『メールディーラー』
メールや電話、チャット、LINEからの問い合わせを一元管理し、複数のスタッフで共有・管理・対応できるクラウド型メール共有管理システムです。メール対応状況の可視化、豊富なテンプレート機能等、問い合わせ対応業務を効率化することが可能です。注文対応・カスタマーサポート・営業間の連携強化など、幅広い用途でご利用いただき、延べ8,000社以上の導入実績をいただき、15年連続売上シェアNo.1の製品となります。
https://www.maildealer.jp/

■配配メール
初めてメルマガをする方やこれからメールマーケティングを強化したい企業様のメール集客・販促業務を支援するメールマーケティングサービスです。既に10,000社を超える企業様に導入いただいています。
誰でも簡単にメールの作成・配信・効果測定ができるわかりやすい操作画面をはじめ、お客様の業務の「もっとラクに」を追及した機能の開発・提供を行っています。また、メールマーケティングを「もっと効果的に」するための現状分析・課題抽出・改善提案のためのコンテンツの提供や、専任での営業・サポートの人的支援サービス提供をしている点も『配配メール』の強みです。
https://www.hai2mail.jp/

【具体的な業務内容】
■イベントプロモーション（展示会・セミナー）
・展示会出展企画・運営
・単独/共催セミナー企画・運営
■リード獲得施策
・メールマーケティング企画・運営
・その他、オフライン施策の企画・運営
■コンテンツ系
・制作物の企画、制作（広告、ホワイトペーパーなど）
■マーケティング支援業務
・営業との協業による売上拡大に向けたマーケティング支援業務
・組織横断によるプロジェクト構築/推進業務
■顧客分析
・ターゲット、顧客分析業務
※将来的にはご志向に応じて、他…

同社はMS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しております。組織強化として積極的なキャリア採用を進めています。

【配属先】
MS＆ADインターリスク総研株式会社　CXデザイン部 アドクリエーションチーム

【担当業務】
PESOのすべての領域において、マーケティング戦略とブランドイメージに沿った一貫性のあるクリエイティブ要素を浸透させ、各メディアにおいて効果的なコミュニケーションを行うために、社内外の各ステークホルダーと連携し以下の業務を推進する。

■商品マーケティング戦略に基づくクリエイティブディレクション
・オンライン/オフライン問わずあらゆるクリエイティブの監修
・商品マーケティング戦略に基づいた統合コミュニケーション企画の立案
・マーケ戦略の実現に向けたクリエイティブ目線の施策検討、効果検証、レポーティング
・商品だけでなくブランドをグロースさせる一貫性のあるクリエイティブの提案・監修

＜職場の紹介＞
・2023年度に新設された部署です。「お客さまに、最も選ばれる損害保険会社になる。」をミッションとし、約50名の体制で、お客さまロイヤルティ向上、CXに根差した新規ビジネス創造、お客さま理解にもとづいたUI/UX改善による増収に取り組んでいます。
・メンバー一人ひとりが働きがいをもってプロフェッショナルとして仕事ができるよう、顧客視点の徹底、チームワークとお互いの尊重、心理的安全性のある職場環境の醸成、自分の領域を区切らない、プライベートの充実と学びへの向上心をCX部の心得としています。
・部の８割がキャリア入社です。IT、通信、広告代理店、不動産、金融など、さまざまな業界で経験を積んだプロフェッショナルが活躍しています。
・スマートワークにも力を入れており、ドレスコードフリー、リモートと対面のベストミックスを推進しています。

同社はMS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しております。組織強化として積極的なキャリア採用を進めています。

【募集背景】
企業型DCは、規模の大小を問わず多くの企業での導入が進んでおり、受託件数の拡大に伴い運営管理機関の業務も増加しております。
また、政府の定める「資産運用立国実現プラン」に基づき、確定拠出年金の運営管理機関に求められる役割は増々重要になっていることから、
体制強化を目的として、専門知識を有する経験者を募集しております。

【担当業務】
■入社後は、以下領域を中心にご担当いただきます。
・企業型DCの制度運営に関する事務
・企業型DC導入を予定している企業の規約申請に関する支援、当局との折衝
・投資教育セミナーの運営、投資教育コンテンツの作成
・運用商品に関する情報提供業務
・確定拠出年金に関する新たなサービスの企画・開発
・確定拠出年金システム改修に向けた準備（要件定義準備）　等

【魅力・やりがい】
三井住友海上において唯一、確定拠出年金を取り扱っている専門部として、年金制度に関する知識を活かして働くことができます。
また、個人の資産形成に関心が高まっている中、確定拠出年金の果たす役割は大きくなっており、デジタライゼーションや新たなサービスが求められていますが、専門部として自分たちでアイデアを出し、実現していくということが実感できます。

【職場紹介】
現在約40名のメンバーが所属し、確定拠出年金の運営管理機関業務・受付金融機関の業務を行っています。
企業型DCについては15名のメンバーで業務を担当しています。　

【キャリアパス】
入社後は確定拠出年金に関する業務を担っていただきますが、将来的には個人の資産形成に関する他業務に携わっていただく可能性もあります。
また、ご希望やスキルによっては他部門への異動も可能です。

【働き方】
業務の特性上、出社勤務がメインとなりますが、リモートワークも積極的に活用しています。
担当業務によりますが、週１~2回程度のリモートワークが可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社の企業価値向上のため、ブランドコミュニケーションだけではなく、ブランド価値向上に資する戦略の立案と推進を担っていただきます。経営戦略の実現に向けて、コミュニケーション施策だけでなく、ブランドマネジメント全般に取り組んでいただきます。

【業務内容】
■ブランド価値向上に関する戦略の立案と推進
■戦略に基づく各種施策の企画と実行
■ブランドコミュニケーション強化施策の立案と推進
■社内各部署との折衝と連携
■クライアントや外部パートナー企業との協業
■ブランドアセット（ブランドエクイティ）管理

※上記業務に加えて、組織内理解の促進、浸透等も組織ニーズに合わせて検討いただきます。

【ポジションの魅力】
■アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジア/日本でのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるための、ブランド価値向上というやり甲斐のあるフェーズに関わることができます。
■多彩な案件事例やビジネスの最前線などの他、社会貢献的な取り組みなど、対外向けに発信する情報・材料は多数あり、業務を通じて企業経営や社会課題に関する幅広い知識を身に着けながらブランディングのプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。
■平均残業時間20～30h、テレワークやフレックス勤務可能とライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。

【組織について】
所属部署となる、コーポレートコミュニケーションユニット【CCU】は、コーポレート部門に位置づけられ、経営戦略の一環としてブランド価値向上とそれによるビジネス貢献をミッションとしています。現在、10名程で活動しており、広報部門の体制を強化を目指しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
急成長を遂げるHRTech市場において、
高いシェアと製品力をを武器に市場ポジションを高めるためのマーケティングを担っていただきます。
日本の大手法人を対象に、同社が展開する製品、サービスにおける意思決定層へのパーセプション獲得・リードジェネレーション・リードナーチャリングがミッションになります。
プロモーション戦略の企画・実行を通じて、事業成長に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
戦略設計から運用までを一貫して担います。ご経験・スキルに応じて担当領域をご相談させていただきます。
■リードジェネレーション
　＃Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から企画、実行、運用
　＃CRMを活用したリードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
　＃各種施策実行に向けたデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備　
■プロモーション施策の実行（市場分析・ターゲティング・広告・WEBサイト・イベント等）
　＃各種メディア広告活用により、マーケットでの企業及び製品ブランドを向上させ、リードを獲得します
　＃イベントを通じて、キーバイヤーに対する企業及び製品の興味を喚起し、見込み案件を増やします
　＃企画、設計、デザイン、ライティング、折衝など一連のプロセス
　＃会場選定、デザイン、集客プロモーション、運営、レポート作成など一連のプロセス

【業務の魅力】
案件規模が数千万～数十億円のBtoBプロモーションはマーケットの深い理解と高度な企画力が身につきます。
また、リーディングカンパニーとして業界と顧客を創造し続けるダイナミックな経験とソートリーダーシップを発揮できます。

同社製品は人事給与ERPパッケージでシェアNo1であり、HRTech業界で既にリーダー的存在です。
リーダー候補として、一歩先の社会とは何か、一歩先の働くとは何か、一歩先の人事システムとは何かを追及して
多くのターゲットに伝えていき、顧客や市場そのものをけん引し進化させていくことが求められます。
これを通じて圧倒的なブランドを確立することがミッションであり、販売力にも繋がっています。

もちろん自社だけでなく、業界の有識者や政府ともコラボレーションして一歩先のHRtec…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
弊社はまだまだ市場からの認知度が低く、「企業ブランドの確立」が重要なミッションとなります。
そのために社長を含め経営陣との意思疎通を図り、魅力や将来性をステークホルダーに継続的に発信する必要があります。
また、弊社は営業戦略に特化した部署がないため、広報部では営業戦略的役割も担っています。
そのため、広報の立場から「見込み顧客育成を図るための戦略」も考える必要があります。

【業務詳細】
・情報発信（SNS、メルマガなどの配信内容の企画・配信、配信後の開封率などの検証）
・コンテンツ配信の型化（ルールやマニュアル作成など）
・ナーチャリング（主に、メルマガ施策）施策の検討 および PDCAを回せる体制の構築
・コールドリード対応 （インサイド対応：メール文の作成、架電対応など、イベントの運営サポート）
・休眠顧客対応（休眠顧客への施策：メールフォロー、イベント告知連絡）
・カスタマーサクセス施策　（カスタマー施策運営・企画）

【入社後の流れ】
・少しずつ仕事を覚えつつ、上長や先輩社員とともに社内外の人脈を強化していただきます。
・慣れてきたら、上記の施策の企画をしていただきます。困ったとき・悩んだときは、定例の打ち合わせで部内で意見交換ができるので、ご安心ください。
・業界知識や経験はなくても、企画力・発信力があれば応募歓迎です！

※仕事の内容の変更の範囲
現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■インシデントレスポンスサービスの開発・運用及びビジネスのスケール化
・地域の中堅企業のお客様向け　診断サービス、インシデントレスポンスサービスのサービス開発
-遠隔を軸としたインシデントレスポンスサービスの業務設計、体制構築
-解析環境として適した各種ツールの目利き、環境構築
-フロントオペレータやエンジニアの育成
-各県に網羅的に配備されるNTT東日本の技術者を活用した効果的な保全体制の構築等
■CSIRT構築に係るコンサルティング
・地域の中堅企業のお客様向けセキュリティ対応体制の構築支援
-営業担当者と連携し、CSIRTスタータキット等を用いた対応体制の整備支援

【このポジションの魅力】
サイバー攻撃は日々巧妙化をし続けており、地域企業のお客様の被害も増加している実情ですが、依然として地域の中小企業のお客様のセキュリティ対策は十分ではありません。これまでは企業内の情報資産を守ることが中心であったセキュリティ対策ですが、セキュリティ事故が発生することを前提に実際に発生してしまった際にいかに迅速に対応できるかについても重要なポイントとして求められています。
同社は常時3万社以上の地域企業のお客様へセキュリティサービスを提供しており、今後より多くのお客様を守ることでより地域社会に貢献することを目指しています。

【募集背景】
同社は地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業を目指し、安心安全なICT環境をより多くのお客様に提供するため、日々巧妙化／高度化するサイバー攻撃被害からお客様を守るサイバーセキュリティ関連サービスを提供しています。
クラウドサービスの活用や事業へのデジタル活用/DX の加速は進んでいるものの、地域の企業のお客様の中には、セキュリティ対策やセキュリティ対応体制の整備が十分に行えておらず、セキュリティ事故発生のリスクが高いままなっていたり、事故発生時の対応ノウハウが乏しく、サポートを必要としているお客様が数多くいらっしゃいます。そしてNTT東日本には、「セキュリティ事故に遭遇する前にセキュリティ対策を施してほしい」、「セキュリティ診断により脆弱な穴を塞いでほしい」、「事故に遭遇してしまった際には自社のICT環境に応じ迅速かつ最適に事故対応をサポート…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
■ブランディング戦略・展開計画の策定
■ブランド価値向上に向けたマーケティングアクティビティならびに社内業務改善の推進
■顧客コミュニケーションの品質向上を目的とした社内ガイドラインと業務プロセスの管理

【職務詳細】
・マニュライフグループのグローバルブランド戦略および関連するガイドラインやフレームワークに沿って、日本事業およびブランドを展開すべき主要顧客に対する当社独自のブランド価値を定義、更新する。
・社内のクリエイティブ担当や外部ベンダーと協力し、当社のブランド価値提案を具現化するビジュアル・アイデンティティを構築・管理する。
・ブランド戦略構築・展開にあたり、ニーズや行動および会社戦略などに基づく顧客ターゲットセグメントを特定する。
・ブランド浸透のための適切なKPIを設定し、その進捗を監視・分析、展開計画とのフィードバックループを管理する。
・インナーブランディング活動、マーケティング活動、ステークホルダーとの接点改善活動など、当社のブランド展開のための一連のアクションを特定する。
・アジアやグループなど社内の関係者と必要な議論を行い、日本のブランド戦略に関する意思決定プロセスを効果的かつ効率的に推進する。
・マーケティング＆ブランディング部内の他チームと協力し、コンテンツマーケティング、デジタルリードジェネレーション、デジタルカスタマーエンゲージメント、スポンサーシップ開発などのマーケティング施策にブランド戦略を組み込む。
・マーケティング予算の中で、ターゲットに効果的にアプローチするための革新的なアプローチを継続的に検討・実行する。
・マーケティング部門以外で行うべきブランド開発活動を、関連部門やチームと連携し、一貫したプログラムとして管理・推進する。
・顧客コミュニケーションに用いる資材のレビューに関するルールおよびプロセスを運営・管理する。

【働き方】
・出社と在宅のハイブリッド勤務
・残業月0-40時間（実働7時間勤務）
・フレックス制度

GX事業、ブランドコンサルティング事業の両翼を広げ、リードを生み出す戦略的マーケティング活動

【職務内容】
・セミナー、ホワイトペーパー、ブログ、note、メールマガジン等の自社コンテンツ企画・制作
・クライアント企業や業界キーマン等への取材～コンテンツ制作
・社外パートナーと連携した画像や動画等のクリエイティブ制作
・BtoBマーケティングのトレンドを踏まえた新しい取り組みの企画・実行など

【ミッション】
・リードを獲得するために施策をうつ
・新規セミナーの実施など集客の波を獲得する

【組織構成】
■広報、マーケティング部門　4名
→現在：マネージャー1名、広報1名、マーケ2名
→今後：広報2名、マーケ3名にしたい
・マネージャー40代、その他3名は20代
・レポートライン　マネージャー
※マネージャー→今回募集のポジション→メンバー2名