社会貢献が実感できるお仕事です！

●未経験者大歓迎！ 　現在在籍している社員のほぼ全員が未経験からのスタートです。 ●多様なバックグラウンドの仲間が活躍中！ 　前職はアパレル、飲食業など様々な経験を持つ仲間がいます。 ●充実した...

仕事内容	大型量販店の店舗経営の安全を守る危険管理アドバイザー／リスクマネージャー
勤務地	首都圏・関西・中部・北海道・東北エリア大型量販店 ★勤務地は希望に応じます。
給与	（関東甲信越エリア） ■月給27万〜33万円（時間外・深夜手当別途支給） （その他（上記以外）エ...

■チームについて
当チームは、財務デューデリジェンスを業務の柱とする会計士を中心とした組織です。財務・会計のプロフェッショナルが、プロジェクト単位でチームを組成し、業務を担当しています。


■業務内容 / RESPONSIBILITIES
・財務デューディリジェンス（セルサイド・バイサイド）
・ ディールストラクチャー構築支援
・ 売買契約書作成及び契約交渉サポート

・ Financial due diligence （Sell side / Buy side）
・ Deal structuring support
・ Drafting contracts and contract negotiations
support

※参照リンク
下記リンクよりチームの掲載記事がご覧頂けます。
リーダーインタビュー
https://www.ey.com/ja_jp/people/yasushi-hamashima

勤務地	東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など公共機関における政策推進に向け、業務分析や業務改善案策定の支援作業、要求事項の整理といった上流工程、また情報システムの新規構築・更改時のアプリケーションの要件定義、設計、一部開発などを担っていただきます。担当いただく案件は同社プライム、もしくはMRIプライムが多く、コンサルティング・調査検討、要件定義～各種テスト、運用保守など様々なフェーズを担当いただきます。

■業務分析や業務改善案策定の支援作業
■要求事項の整理、システム化実現方法の提案
■要件定義(顧客業務のヒアリング、分析、ソリューション検討)
■設計(要件に基づく業務機能のUI／処理／データのデザイン)等
※顧客へのコンサルティングを中心に活躍を期待していますが、開発・テスト等も一部担います。経験に応じて上記業務の補佐からご担当頂きます

（1）入社直後・・・同社のプロジェクトの進め方や開発標準を理解いただきます。1ヶ月程度スキルを確認しながら案件を検討し配属しますので、安心して就業できる環境です。
（2）将来的には・・・医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など政策推進に関する業務を担当いただきます。業務の基礎検討からシステム構築・保守運用まで、様々なフェーズを経験していただきます。5年後に実現したいキャリアパスをイメージし、3年後や当年で何を達成すべきかを考えていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー ※お客様先、リモート勤務含む JR山手線、京…
給与	年収：500万円～750万円■年収：520万～800万円　月給制：月額322000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度（同社規定あり）、独身寮、保養所（箱根、草津）、契約旅館■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間　7時間30分）＜フレックスタイム制＞　コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
全社ITインフラ管理を担当いただきます。同社では中期経営計画において「デジタル推進」を重点戦略の一つとして掲げており、2024年10月からICT・デジタルに特化したICT統括部を新たに立ち上げました。

【職務詳細】
　・全社IT＆DX戦略策定
　・全社ネットワークインフラの企画・導入・維持管理
　・全社セキュリティ対策の企画・導入・維持管理
　・PC・モバイル端末等ハードウェア機器の選定・導入
　・各種H／Wキッティング、機器管理
　・アカウント管理
　・社内システム／ツール等の企画・導入・維持管理
　・基幹システム管理
　・社内ヘルプデスク対応
　・新技術への取組み
　・監査対応
　・ベンダーマネジメント
　※上記業務内容を幅広くご担当いただく想定です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区三番町5-7 精糖会館 6F 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 5番出口より徒歩5分 勤…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年1回（会社業績により支給する場合がある）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（配偶者：14,000円、第一子：19,500円　第二子以降：5,500円）、住宅手当（世帯主：37,500円～22,500円　単身：20,000円～13,750円）、借り上げ社宅制度、退職金程度（勤続3年以上）■勤務時間：8：30～17：00（実働7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
DJ機器の組込みGUIを中心に、アプリケーションやWebサービスなど、多様なデジタルタッチポイントのデザインを担当します。UI/UXデザインからビジュアル開発まで、デジタル領域全体でユーザー体験を形づくるポジションです。
当社のデジタルデザイン領域をリードする、いわゆる 「リードデザイナー」／「シニアデザイナー」／「プレイングマネージャー」 の役割を担います。

【具体的な仕事内容例】
当社のDJ機器プラットフォーム「rekordbox」および各種DJ関連アプリケーション、DJ機器の組込みGUIデザイン、WebサイトのUI/UXデザインを担当いただきます。プロジェクトの上流から量産まで、一貫してリードデザインを推進いただきます。

【組織構成】
デザインセンターは、マネージャー2名、プロダクトデザイナー2名、デジタルデザイナー2名、コミュニケーションデザイナー1名の計7名で構成されています。

【部門業務特徴】
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社（みなとみらい）で業務（MTGや実機確認など）を行うこともあります。各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。

【魅力】
・世界中のDJに使われるDJ機器やアプリ等のデジタルデザインができます。
・上流工程から関わり、デザインコンセプト立案～量産まで担当可能です。
・デジタルプラットフォーム・アプリ・組込み・Webと幅広い領域で活躍できます。

【職場の雰囲気】
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。
デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。

【募集背景】
組織強化のための増員

【直近の受賞デザイン賞】
■Red Dot
・2025 best of bes…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
プロジェクトのリーダーとして、航空局および防衛省向けのシステムに関する大規模ソフトウェア開発業務を遂行して頂きます。
また、新規事業の開拓もご担当いただきます。

【職務詳細】
・システム設計、基本設計（顧客要求の実現検討と顧客調整含む）
・ソフトウェア開発（試験含む）
・協力会社とのソフトウェア仕様調整
・関連部門との調整
・最先端技術（NEC保有のAI関連技術等）を活用したシステム提案

【ポジションの魅力】
当該業務を遂行することにより、次のようなキャリアを積むことができます。
・航空局および防衛省向けの大規模システムの開発を通し、国家の安全安心に関わることができます。
・業務遂行リーダとして経験を積むことで、グループやプロジェクトを統括するマネージャー職や高い専門性でプロジェクトに貢献するプロフェッショナル職としての管理職を目指せます。
・同部門では国家の安心安全に関わる各種システムを開発しており、業務経験を重ねることにより希望によってそれらの開発業務に携わることも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都府中市住吉町五丁目22-5（NEC中河原技術センター内） 京王線「中河原」駅徒歩7分 勤務地変…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額416666円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：カフェテリアプラン制度、厚生施設：社内食堂・売店、財産形成：退職金・DC年金制度、その他：ペアレント・ファンド（子の出生時の一時金支給）、契約保養所■勤務時間：標準労働時間：8：30～17：15（7時間45分）※コアタイムなしのフレックスタイム制度　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

2022年1月に新設されたエンタープライズ領域を担当する部署です。組織立上げから間もないため立上げメンバーとしてご活躍頂きます。エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。

【職務内容】
アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。大手企業に対する新規提案営業～導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。

■エンタープライズ企業に対する営業活動
■顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
■現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築
■既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行

【ポジションの魅力】
■お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を感じることができます。
■業界大手とプロジェクトを進める経験を積むことができます。
■顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。
■50兆円という大規模市場の変革にアカウント責任者として携わることができます。
■顧客のニーズに合わせてプロダクト開発との連携も進めることができます。

【参考記事】
エンタープライズ領域におけるバーティカルSaaSのロールモデルとは？
https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/910942

2年後250％以上の成長を目指すための戦略とは？
https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/527537

アカウントマネージャーはお客さまの今と未来の課題を想像する
そこにコミットできれば道は開ける
https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/537767

【…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造
■事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する
■事業およびサービスの成長のために、あらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する

【具体的な業務内容】
■定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定
■戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築
■営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出
■課題解決型のソリューション・コンサルティング提案
■外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築
■プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発
■領域における勝ち筋の構築および売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション
■内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化

【仕事のやりがい】
■新設部署の10→100フェーズメンバーとして、幅広い経験ができる
■内製とM&Aを駆使したサービス立ち上げ～グロースまで一気通貫で主導できる
■メガベンチャー、コンサルファーム、セールス＆PdMなどの多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境
■伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長

【募集背景】
■印刷や販促業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、ラクスルがテクノロジーを駆使して産業構造の変革を推進しています
■本事業は、今後の当社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています
■ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズに入っています
■エンタープライズ企業の獲得を加速、売上・利益を最大化させる上で、中長期の顧客価値となるソリューション立ち上げ、及びグロースを担う役割を募集します
■まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができます

【想定キャリアパス】
短期：Bizdevメンバーとしてジョインし特定領域内にて能力発揮・成果創出
短期～中期：より広範囲…

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
石油・エネルギー業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。

【業務詳細】
下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。
■石油・エネルギーの産業別成長戦略
■石油・エネルギー業界におけるデジタル・トランスフォーメーション
■再生エネルギーなど、新エネルギー領域への政策や事業戦略立案から実行まで
■石油・エネルギー業界でのPMI（M&A後の戦略～実行支援、組織改革）や自由化に伴う戦略から実行まで

【プロジェクト事例】
■企業価値向上・新事業支援
・全社業務改革の企画・実行支援
・基幹システムを活用したデータトリブン経営改革支援
・全社カーボンニュートラル戦略策定支援
・再エネ事業戦略策定および立上げ支援
・PMIによる事業・機能戦略から実行

■デジタル営業＆マーケティング
・デジタルを活用した燃料油販売・営業の変革
・ブランド戦略見直しおよびプロモーション推進支援

■サプライチェーン
・トレーディング管理システム導入支援
・供給計画業務の見直しおよびスケジューラー導入
・ICT技術を活用した陸上配送最適化

【ポジションの魅力】
■石油事業の効率化・最適化、および新エネルギー領域の創出・拡大に向けて、戦略策定から業務実行、システム構築等、クライアントに伴走しながら一気通貫で幅広くサービス提供、実行支援を行う経験を積むことができ、市場価値が高まります。
■グローバルネットワークとテクノロジーの強みを活かして最新かつ先進的な案件を扱っています。技術面で先行する欧米のトレンドや支援事例にアクセスできることで最新技術にキャッチアップできる環境です。

勤務地	東京都東京拠点いずれか
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社では、スピード感をもって品質の高い実装を行うため、クロスプラットフォームフレームワークとしてFlutterの採用を決めました。

既存アプリへのクロスプラットフォームフレームワークの導入の障壁は決して低くはありませんが、新規サービスだからこそできるこのタイミングでUIからこだわることのできるFlutterを使った開発を進めています。今後のアプリ開発でも、Flutterを始めとしたクロスプラットフォーム開発に力を入れて、よりスピーディーにより品質の高いアプリを提供していきます。

【配属可能性のあるサービス】
WINTICKET／Ameba／OEN／CyberFight

▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。
▼ご自身のスキル向上のためにインプットだけでなく、メンバーなどに対してアウトプットする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しております。

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1100万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★PMO市場の拡大をリードする戦略営業のプロフェッショナルを募集★
2021年に立ち上げた営業本部は、短期間で営業体制80名規模の組織まで確立し、粗利率・単価ともに過去最高を達成。
盤石な基盤を築いた今、当社は次なるフェーズへと踏み出します。
中期経営計画「Beyond1000」のもと、国内PMO市場1.4兆円の顕在化を加速させ、売上高1,000億円の実現に向けて、営業部門はさらなる拡大と攻勢を仕掛けていきます。

この挑戦の最前線に立ち、営業リーダーとして戦略的に市場を切り拓く営業のプロフェッショナルを募集しております！

【仕事概要】
既存クライアントの深耕と新規クライアントの開拓の両軸を担っていただきます。
クライアントの“相談役”として課題を的確に捉え、最適なソリューションを提案することで、企業の変革を支援するポジションです。
特に今回は、新規開拓に強みを持ち、自らターゲットを見つけてアプローチできる方を歓迎します。

【主な業務内容】
・クライアントの課題ヒアリングと整理、最適な解決策の提案
・既存クライアントとの信頼関係構築とアップセル・クロスセルの推進新規クライアントの開拓（ターゲティング、アプローチ、提案活動）
・リード獲得戦略の立案と実行
・営業活動に関する改善提案および改善活動の推進
※入社後は既存顧客の引継ぎからスタートし、徐々に新規案件の獲得にもチャレンジしていただきます。

【本ポジションの魅力】
■エンタープライズ企業（大手企業）の課長クラスの方々と対峙して提案を行っていただきます。将来的（数年後想定）には、営業組織におけるリーダークラスとして経営層や部長クラスの方に経営に直接影響を与えるような提案などをして頂きます。
■MSOLの支援を行うプロジェクトの多くは、大規模プロジェクトや企業変革に関わるものであり、営業力や提案力を存分に活かして、よりスキルをブラッシュアップして頂くことができます。
■MSOLでは、お客様のデジタル化やデータ活用といったITをテーマにした案件も多く、昨今市場価値の高いITに関するご知見を身に着けて頂くことができます。

・【3つのゼロ宣言】”残業0時間、喫煙者0人、健康診断未受診0人”を掲げ、取り組んでおります。
・定年：65歳（嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用…

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
※グループ会社「アルティメイトリソーシズグループ」に出向となります。
クライアントの人事・採用戦略策定～実務遂行を担い、クライアントビジネスに貢献、ケイパビリティ拡大、新規ビジネス立ち上げなどに挑戦いただけます。
プロジェクトは1人1社が基本で、必要に応じて複数社を兼任いただくこともございます。1社に深く入り込み人事・採用領域における戦略企画や採用実務、調整業務の遂行などを担っていただきます。

【職務詳細】
・採用戦略の設計・実行などの直接支援、ブランディング企画
・潜在的な課題の抽出、上流設計から施策実行、改善提案　など
※ほとんどのお客様は紹介から繋がります。テレアポや飛び込みなどはありません。

【魅力】
・コンサルティング会社やメーカーなど、多様な業種・職種の案件支援に携わることで、人事・採用として希少性高い経験値を積むことができます。
・オペレーション業務に限定されることなく、採用の上流設計から実行フェーズまで一貫して支援できるため、採用のプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。
・採用を切り口にクライアントに貢献していきながら、人事・組織戦略の検討から支援し、人事のプロとしてキャリア形成が実現可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額333334円　賞与：業績賞与の支給可能性有り　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月（待遇などに変更はありません）)■福利厚生：交通費全額支給、社員紹介採用インセンティブ制度、副業制度（※社内規程あり）、勉強会の開催、キャリアアップ支援制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、健康診断■勤務時間：【アルティメイトリソーシズグループ社】フレックスタイム制　標準労働時間：9時～17時30分（コアタイム：10時～15時）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
サイバーエージェントグループ全事業のインフラを支える部署で、事業ドメイン特化なワークロードに対応するためのパフォーマンス・チューニングや、プライベートクラウド連携の作り込みなど、Kubernetesを理解した上で独自実装を行っていただきます。

Kubernetes関連技術のキャッチアップを行い、提案フェーズからAI 事業本部で利用するKubernetes関連基盤の開発／運用など幅広く携わる事が可能です。

【職務詳細】
要件定義、基本設計、プロダクトの企画（改善案）から携わり、機能要求を満たすインフラの選定／設計に基づいた実装、検証、リリース、運用、保守改善、リリース後の機能改善／スケールアウト、チューニングなどを一貫して行っていただきます。

▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。
▼ご自身のスキル向上のためにインプットだけでなく、メンバーなどに対してアウトプットする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織ミッション】
ヒトと組織の最適化を通じビジネスパフォーマンスを高める企業変革パートナー・プロフェッショナルであり続けること
社会/顧客価値の最大化、クライアント企業の成長、組織を支える個々人の幸せの其々の実現を大切に目指していくこと

【組織の特徴】
2023年7月に立ち上がった新規立上げ組織のため、
裁量・自由度が非常に高い成長期の組織です
NTTデータグループとしての高い社会的信頼度・広範な顧客接点があります
”人事”の世界に閉じない、企業戦略を支える組織・人材コンサルになります
若手からでも市場への発信/リリースする機会が多い点も特徴的です
ワークスタイルはハイブリットワークスタイル中心となります

【PJテーマ例】
・中計策定に合わせた人事・人材戦略構想支援
・新事業立ち上げへ向けたエンジニア組織・従業員体験設計支援
・人事制度見直し・構想/設計支援
・ビジネスモデル転換に伴う全社組織機構改革支援
・次世代リーダーシッププログラム構想・設計・導入支援
・事業シフトに伴う大規模職種転換プログラム支援
・働き方・エンゲージメントダッシュボード構想・導入支援
・人事機能・人事オペレーションモデル変革支援（SSC高度化）

【主なクライアント/インダストリー】
クライアントは国内大手企業が中心となります
機能軸のコンサルティング組織のためクロスインダストリーでサービス提供

【期待されている役割】
コンサルタント、シニアコンサルタントは主にコンサルティングのデリバリを担当。

【職務内容】
・組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトへの参画/推進
・各種アセット・ツール等の整備
・対外発信向けリサーチ等の実施
※豊富なコンサルティング経験をもつSVがサポートします

【組織構成】
2023年7月にアクセンチュアよりトップの方を迎え入れ、
ユニットとして立ち上げていくフェーズでの増員募集となります。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【採用背景】
当社は、外国国債や国際機関債への投資を通じて、国際分散投資を推進しています。その中でも外国国債は、流動性と収益性の両面で重要な資産であり、マクロ分析に基づくジャッジメンタルな運用に加え、モデルを活用したタクティカルな運用も強化しています。また、外国為替については社債やオルタナティブ投資等も含めて全社的な為替リスクを統合的に管理しており、自身の相場勘に基づくポジションテイク、定量的なモデル運用の双方を推進しています。これまでに外国債券もしくは外国為替領域で豊富な実務経験があり、その経験をいかして、当社の外国債券・為替運用における収益拡大・運用の高度化に貢献したい意欲ある方を募集します。

【職務概要】
・外国債券班、外国為替班の統括として、国際投資部にて下記の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
　ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
＜業務例＞
・各国のマクロ経済・金融政策・金利動向等の分析に基づく外国国債・外国為替の投資方針策定
・外国債券（主に国債）のポートフォリオ運用（売買執行を含む）
・全社の為替リスクの一元管理・取引執行
・外国債券、為替に関する定量モデルの開発

【組織概要】
・国際投資部：31名（2025年11月現在）

【特徴・魅力】
・幅広い運用資産に関して、高い専門性を身に付けることが可能であり、将来的に資産運用領域で幅広いキャリア形成が可能です。
・マクロ経済、金融政策、地政学の動向など、世界中で発生している事象を常に感度高くモニタリングし、実際の投資判断に繋げることで、国際分散投資に関する高い専門性と投資判断能力、語学力等の伸長が可能です。

【企業魅…

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

インターナショナルタックス（国際税務）：
・外資系企業を中心とした法人税等の申告書作成業務、決算書類や各種届出書の作成、月次税務レビューなど、業務は多岐に渡ります。海外の上場企業の日本子会社や日本支店も多いため、多国籍企業が国際展開する過程における税務アドバイスを求められることも多いです。また、外資系企業に対しては、海外への所得移転を防止する観点から、複雑な税制が設けられており、外資系企業向けの質の高い税務申告書の作成サポート、対日投資の際の国内法や租税条約に関するコンサルティング業務を実施します。
・その他クロスボーダー取引の場面における日本及び相手国の税務インパクトを検討することで、ワンストップでの税務コンサルティング業務を提供します。
補足：コンプライアンス業務（日系大規模法人、外資系企業）を中心とした英語×税務を活かしたキャリア形成が可能。また、特にインバウンドの国際税務業務が多くあり租税条約、特殊な国際税務領域など複雑な税務実務にあたることができます。その他クロスボーダーM&Aにおけるコーディネーション業務、タックスヘイブン税制対応など、国際税務アドバイザリー業務への関与機会があります。

自らの知識・経験・行動でクライアントに貢献することはもちろん、組織やメンバーにもポジティブな影響を与える、次世代のリーダーを担える人材を求めています。

募集背景
増員



英語を勉強している。活かしたい方であれば活躍できます！翻訳ソフトを使用しながら業務を行っているメンバーも多数います。

勤務地	東京都港区元赤坂
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
監査法人内でのアドバイザリーに特化したアドバイザリー統轄事業部での採用です。Deal Advisorとして、M&A全般に関わるアドバイスを通じた総合的なトランザクション、ステークホルダーとの利害調整を含むリストラクチャリング（事業再生）プロセス全般の支援に従事していただきます。

【業務内容】
■トランザクションサービス
・財務・ITその他デューデリジェンス
・売り手側に対する各種支援

■リストラクチャリングサービス
・事業再生支援・リストラクチャリング支援
・業務改善計画立案・実行支援
・バリューアップ支援（BIツール使用した支援）

【組織について】
トランザクション＆リストラクチャリングを専門に行うグループに所属となり、デューデリジェンスを中心としたM&A支援、事業計画作成等事業再生支援の両方に関与する機会があるほかPMI業務に参画する機会もあります。
同グループは監査を経験した会計士が主体となって構成され、監査クライアントへの業務提供も多く、監査チームとのコラボレーションのほか同じアドバイザリー統轄事業部内でアカウンティングやCFOアドバイザリーを行うメンバーとのコラボレーションの機会があります。
監査法人ならではの長期的視点からのキャリア形成、クロスボーダー人材の育成を考えています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
独立系大手SIerである同社にて、製造業や建築・建設業界の顧客に対し、CADシステムを中心としたITソリューションの提案営業を担当します。

【職務詳細】
・顧客の業務分析・ヒアリングを通じた課題抽出
・CADシステム（パッケージソフト）による解決策の提案
・VR、3次元スキャナ、ネットワーク機器、セキュリティ製品、PC等の付随製品の提案
・社内のエンジニアや技術専門家と連携したプロジェクト推進
・マルチベンダーとしての最適な製品選定と組合せ提案

【取扱商材】
・CADソフト
・PC、サーバー、ネットワーク機器
・セキュリティ製品
・VR、3次元スキャナ

【組織と役割】
特定のメーカーに縛られない「マルチベンダー」の体制を強みに、顧客のニーズに合わせた自由度の高い提案が可能です。ITパートナーとして、大手企業から中堅・中小企業まで幅広く支援し、顧客のビジネスを支えます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋大伝馬町10-1 柿原林業ビル 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩3分 勤務地変…
給与	年収：450万円～600万円■年収：490万～600万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：育児・介護中の社員向け両立支援制度／退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度／社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか／自社健康保険組合および各種社会保険■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

Laboro.AIはオーダーメイドによるAIモデル「カスタムAI」の開発・提供を行う、AI/機械学習のスペシャリスト集団で、最先端のAI技術とクライアントのビジネスを「つなぐ存在」をミッションとしたスタートアップです。
高い技術力と課題解決能力が評価され、既に大手企業を中心に多くの導入事例とリピート契約があります。
また当社の機械学習エンジニアは幅広い業界のお客様に対し、最適な技術を使ってイノベーションを加速します。そのためには常に最新技術に関するキャッチアップが必要になるため、最先端領域に関する知見・技術力をアップデートし続けられる環境があります。
今後更に事業を拡大するにあたり優秀な仲間を募集しています。
共に産業にイノベーションを起こしたい、真にビジネスに役立つ開発をしたいという方のご応募をお待ちしています。

【本ポジションについて】
LLM専属のエンジニアとして、弊社のソリューションデザイナ（顧客折衝やプロジェクトマネジメント等を担当）と連携しながら、データ分析、LLMモデルの検証/開発/改善、結果のレポーティング、LLMを用いたシステムの開発等を実施していただきます。（プロジェクトごとに、リードエンジニアが1名サポートにつきます。）
またLLMに関連する最新技術のキャッチアップ、社内への展開、及びマルチエージェントシステムのためのフレームワーク開発などをお任せする予定です。

【業務内容】
・LLMを用いたクライアントプロジェクトへの参画、及びソリューションの開発
・LLMに関連する最新技術のキャッチアップ、社内への展開
・マルチエージェントシステムのためのフレームワーク開発
・社内プロジェクトメンバーや顧客への技術的な説明
・LLMを用いたシステムの開発

【導入事例】
クライアントの多くは上場企業です。
・保守業務効率化のためのチャットボット開発
・人格を再現したマルチエージェント対話システムの開発
・マルチモーダルLLMを活用したデザイン評価システム開発

【ポジションの魅力】
・常に新しいLLM技術への挑戦ができる
・様々な産業における事業/ビジネス上の課題をLLM技術で解決できる
・ビジネスに携わりながら、アカデミアレベルの技術キャッチアップもし続けられる
・名前だけでない、真にビジネスに役立つLLM技術応用やLLMシステム開発に携われる
・…

勤務地	東京都中央区銀座8丁目11－1
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
チーム全体でプロダクトオーナーとしての責任を担い、国内開発した内製検索エンジンを海外の現地法人を経由して世界の利用ユーザに届けることを第一段階としています。

【職務詳細】
■グローバル運用の仕組みづくり、現地法人への展開効率化と安定運用に向けた活動としての、海外クラウドでのインフラ・アプリケーションの環境構築と整備（70％）
・運用負荷を軽減するための自動化推進に取り組み、CI／CD基盤の整備を行います。└Google CloudのCloud Buildを用いたサーバーレスプラットフォームで、デプロイメントプロセスの自動化を図ります。
・ログおよびアプリケーションメトリクスの運用基盤を整備し、データ分析を推進。└AWSやGCPなどのクラウド環境を利用し、適切なモニタリングツール
・インシデント管理を行い、迅速な対応を通じて運用の安定性を確保。

■部門の技術レベル向上のための各種活動（30％）
・社内外での技術広報活動として、登壇やブログ執筆により情報発信を行います。技術イベントへの参加や、社内勉強会の実施。
・新規サービスやツールの技術検証を行い、導入の可否を評価。
・プロジェクト内でのテックリードとして、チームの技術力向上に貢献。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス 東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線「九段下…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～900万円　年棒制：月額583333円　賞与：有　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(原則3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）)■福利厚生：交通費支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン（本社ビルのみ）、保養所（ラフォーレ倶楽部) 、テーマパークチケット優待■勤務時間：標準労働時間／9：00～17：30（7時間30分）※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行ウェルスマネジメント戦略部にて銀行の新領域「富裕層向け貸出」の商品審査・企画推進を担っていただきます。

【詳細業務】
■事業承継関連貸出の審査・企画（主に上場企業オーナー・創業家資産管理会社向け融資業務）
■有価証券担保を活用した新たな貸出スキームの設計・企画・新商品開発
■中期経営計画における富裕層レンディングの注力領域の拡大に資するプロダクトポートフォリオ構築
※まずは審査業務から携わっていただき、業務把握後に企画業務も担っていただきたい想定です。

【本ポジションについて】
■従来の銀行審査業務とは異なるアプローチを取ります。従来の審査は「貸したお金が返ってくるか」という信用リスクを中心に、キャッシュフロー・担保・返済原資などを確認するものでした。しかし、今回のポジションでは、顧客にとって借入が合理的か、資産形成や事業承継に役立つかを判断する“商品審査”を担います。具体的には、借入後の運用計画やキャッシュポジション改善の妥当性を評価し、以下を判断します。
・運用期間とキャッシュ蓄積の見込み
・運用商品選定とスケジュールの整合性
単なる返済可能性ではなく、資産・税・キャッシュフロー・運用計画の整合性を踏まえ、顧客にとって最適な資金調達かどうかを見極めることが重要です。
■富裕層向け貸出という銀行における成長領域に直結します。一般的に「お金持ちは借入ニーズが少ない」と思われがちですが、実際にはIPO後の経営者や上場企業オーナーなど、資産の大半が自社株に偏り、現金流動性が不足しているケースが多く存在します。IPO前はスタートアップ経営者だったが、IPO後に資産が株式中心となり、現金が少ない・自社株を担保に資金調達を希望するニーズがあり、銀行として有価証券担保ローンや運用資金向け融資など、新しい貸出商品を開発・審査するのが本ポジションの役割です。証券会社では一般的な「エクイティ・マージン・ローン」を銀行プロダクトとして確立し、富裕層の資産戦略を支援することがミッションとなります。

【組織構成】部長＋副部長＋次長×4名の4ライン体制
ー営業推進ライン：次長＋担当9名　★
（このラインの中に更に４つのグループがございます。１）戦略企画２）営業推進・事業開発３）貸し出し審査業務★４）データ分析
ーFG戦略ライン：次長＋担…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行の金融市場部・グローバルクライアントソリューション室にて以下業務をお任せいたします。

【詳細業務】
市場および顧客動向を踏まえた市場性商品・スキーム・ビジネスアイデアの発掘から組成及びその展開を、国内外、MUFG社内/社外の様々な関係者と連携し推進して頂きます。具体的には、市場関連の新機軸ビジネスの立ち上げや推進（カーボンクレジット、電力先物関連ビジネス等）をしていただく想定です。

【組織】金融市場部・グローバルクライアントソリューション室
■ストラクチャリングGr　20～30名程度所属
市場新機軸ビジネスの立ち上げ・推進、最先端の金融商品の開発、CP業務や欧米亜の海外拠点や他Grとの連携、高度な市場ビジネスソリューションの提供をしています。
市場部門におけるセールス領域とトレーディング領域が跨っている組織です。
ーオリジネーションライン
　市場新機軸ビジネス・新商品の開発・推進・運営・執行及びトレーディング業務。
　カーボンクレジット、電力ビジネス等
ーソリューションライン
　国内外顧客向け市場性商品開発・規制対応、システム構築及びセールス業務。
　ESG菅レ商品、プロファイ市場リスクヘッジ、地震デリバティブ等
ーアジアストラクチャリングライン
　アジア域内での市場性商品開発や市場新機軸ビジネス推進
ー米州ストラクチャリングライン
　米州域内での市場性商品開発や市場新機軸ビジネス推進
※上記いずれかのラインに配属となります。

【勤務地】
チーム内に海外（ニューヨーク、シンガポール、香港）デスクを有し、海外勤務の志向のある方は海外勤務の可能性がございます。

【魅力】
■国内最大規模の市場部門
同行は日本最大の規模を誇る銀行であり、市場部門では約500名（国内・海外）が在籍しています。扱う金額も非常に大きく、ダイナミックな環境で業務に取り組めます。
■前例にとらわれず新しい挑戦を続けている
伝統あるメガバンクですが、電力先物取引などの新領域にも積極的にチャレンジしています。変化を恐れず、常に最先端の金融サービスを提供しています。
■マーケットの活性化に貢献する使命感
日本最大のメガバンクとして、市場全体に活気をもたらすことを大きな使命として掲げています。たとえばCP市場など、社会的にも重要な分野で存在感を発揮し…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
公営競技（競馬、競輪など）や公営くじ等の公共性の高いWebシステム構築プロジェクトにおいて、要件定義から設計、開発、運用まで一貫して携わります。準プライムの立場で顧客に近い距離での提案も可能です。

【職務詳細】
ご経験やスキルに応じて、段階的に以下の業務をお任せします。
・JavaによるWebシステムの設計、開発、テスト
・小規模～中規模開発のリーダー業務（マネジメントおよび開発）
・大規模プロジェクトのサブリーダー業務（マネジメント補佐および開発）
・顧客への改善提案や上流工程の支援

【開発環境】
・言語：Java
・OS：Windows Server、Linux
・DB：Oracle、Symfoware、PostgreSQL

【キャリアパス】
マネジメント、プロジェクトマネジメント、プロフェッショナル、スペシャリストの4コースを設置。年7回の上司面談を通じて、理想のキャリア形成を強力にバックアップします。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋蛎殻町2-1-1 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引…
給与	年収：550万円～■年収：550万～570万円　月給制：月額369000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、社員持株会、退職金ポイント制度、ライフプラン制度（確定拠出企業型年金）、企業年金基金、財形貯蓄、資格試験合格報奨金制度、慶弔見舞金制度、定年再雇用制度、永年勤続表彰、階層別研修、管理職研修、オンライン動画学習サービス、ビジネススキル研修■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム9：30～15：00）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】　
日用品・衛生用品の企画・開発業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・国内／国外向け日用品（ホーム開発領域）の商品企画・マーケティング
・製品の設計・デザインから量産立ち上げまでの一連の業務
・OEM／ODM開発業務
・アイデア提案や社内外関係者との調整業務

【開発可能性のある製品例】
・マスクなどの衛生用品
・ヘルスケア用品
・健康食品（サプリメントやプロテインなど）
・医薬部外品
・洗剤（家庭用洗剤）
・食品
・飲料

◎自分のアイデアを製品化するチャンスがあり、多くの人に使われる製品を開発するやりがいを実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都大田区南蒲田2-16-1　テクノポートカマタセンター4Ｆ 京急本線「京急蒲田」駅より徒歩13分…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　※実績5ヶ月分　昇給：年1回（3月）　※4等級以上の正社員対象■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内喫煙可

【職務概要】
　与信領域の部門において、統計的手法や機械学習的手法を使った
　高度な分析を行い、分析した結果を業務適応していただきます。
　※グループ企業であるPayPayのメンバーや社内の現場メンバーと協業し、
　　与信領域に特化した案件を複数ご担当いただきます

【本ポジションの魅力】
★会員数が6,300万名を超えているPayPayや、LINEヤフーと協業しているので、
　大規模データに触れながら課題分析～改善に取り組むことができます。
★異業界と比較してデータのボリュームと種類が多く、データサイエンスの力で
　モデル作成や施策を開発すると、経営的な効果を感じることができ事業への
　貢献度が高いです。
★ご入社後のキャリアアップとして、メンバーの育成・管理までを担う
　マネジメントポジションだけでなく、エキスパート的役割として
　データサイエンティストのスペシャリストを目指せます。
★スピード感のある環境で会社の利益に直結する案件に携わることができるので、
　常にエキサイティングな経験ができます。
★機械学習ツールとしてDataRobot、DWHとしてGCPを導入し、自動化や
　精度向上のための技術も積極的に取り入れています。
★一定の出社はありますがリモートワークも可能なためワークライフバランスを
　保ちながら働くことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSUYA TOWERまたはリモート JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1500万円　月給制：月額333000円　賞与：インセンティブあり（年1回）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等）■勤務時間：スーパーフレックス制（コアタイム無し）原則：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【期待する役割】
戦略コンサルティング部門のコンサルタントとして、お客様に対峙し、市場/競合/顧客に対する洞察、仮説構築、ディスカッションを通し、お客様の経営戦略/事業戦略策定プロジェクトを推進いただけます。また、戦略コンサルティングサービスを主にしつつ、IT/業務系のコンサルティングチームとの連携や、LTSのグループ経営などの各種社内活動にも主体者として従事いただけます。

【業務内容】
現在15名規模の少数チームのため、裁量と責任感を持った新規開拓／案件管理を期待しています。
■戦略PJのデリバリ（リーダー/マネジメント）
■戦略コンサルティング事業の基盤創り（部門運営や若手の人財育成等）

【アサインイメージ】
経営戦略/事業戦略を中心としつつ、業界を問わず、以下テーマに限らない様々なアサイン機会がございます。
■経営戦略
・中長期経営方針/中期経営計画の策定支援
・事業成長に向けた資本政策立案/実行支援
・イノベーション戦略の策定支援（M&A支援含む）
・事業再生支援、PMI支援
■事業戦略
・新規事業の開発支援（マーケット調査/市場分析、事業計画策定など）
・事業展開に向けた拡販支援（営業戦略、販売戦略、コミュニケーション戦略など）

【同社の魅力】
■LTSは、「可能性を解き放つ」というミッションの下、デジタル時代のベスト・パートナーとして、経営・業務・ITなど多面的な領域において　戦略から実行まで多面的な支援を通し、お客様の成長やサステナブルな経営を共に推進する存在を目指しています。
■2017年マザーズ上場も契機に、事業領域を加速度的に拡大させており、社員にとっても、豊富な成長機会があります。
■現時点では、国内比率が大半を占めるものの、2030年までに『アジアで5本指ブランド』を目標に掲げ、国内に閉じない事業展開を推進しております。
・ベトナム大手IT事業者のFPTとの連携強化
・グローバルOT事業者の横河グループとの連携強化　など
■2018年以降、M&Aを「採用・仲間づくり」の一環と位置付け、積極的に推進しています。新たにグループに参画した子会社の経営支援には、希望する若手/中堅のLTSメンバーも従事しております。
■採用・仲間づくりを通し、LTSグループとしてのケイパビリティを拡張させており、従来のコンサルティングに閉じない事業創りも経験い…

勤務地	東京都主に東京都23区内のお客様先／テレワーク
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎2024年4月より部に昇格した産業戦略部の ≪物流チーム≫ にて下記業務をお任せ致します。
◎商工中金は物流業界に対しての融資割合が他行の2～3倍と高く、インパクトの大きい領域です。物流業界の課題（2024年問題、多重下請け構造、ドライバー不足…等）を踏まえ再編を促していくミッションがございます。
◎フロント担当として、物流事業者の経営者と戦略ディスカッション、アライアンス・M&A提案、業界再編の推進に関わる業務をお任せ致します。

【職務内容】
■日本経済を支える中小企業の事業継続及び経営力強化に向けて、
　産業調査をベースに業界・個別企業の戦略立案・実行までを支援するお仕事です。
■今回は物流チームにて募集致します。

（１）産業全体や特定業種のPEST分析などフレームワークを活用した分析、
　　　特定業種の共通課題の把握、産業調査を含むマーケティング視点に基づく
　　　当金庫が取りうる戦略構想
（２）個別業種が競争力や持続性を高めるための産業変革に係る戦略立案
（３）業界戦略に基づく個別企業の戦略・戦術の創造、交渉、実行

【配属組織】産業戦略部
□部全体で計22名
□物流・GX・DX・自動車の4つの分野に分かれています。
□物流チーム：社員3.5名体制。　★今回配属となるチームです★
□GXチーム：社員3名、専門派遣2名の5名体制。企画部隊とコンサル部隊に分かれています。
□中途入社の方も活躍中。（メーカー・コンサル・調査会社出身 等）
□領域横断でマクロリサーチを行うインテリジェンスチームも発足しています。

【産業戦略部のミッション】
サステナブルかつ新しい産業金融の視点をもち、産業構造の変革や競争力強化に取り組み、中小企業の振興と日本経済の再興を実現する。

【魅力】
★2024年4月より部に昇格した組織となります。
（以前はソリューション事業部の中に物流や自動車チームがございました）
★少数精鋭の裁量ある環境で、イニシアティブを持って進めて頂くことが可能です。
★WLB〇 在宅勤務も併用可能。比較的フレキシブルに勤務頂ける環境です。
★中途入社の方の場合、産業戦略部で専門性を高められる想定です。ご希望や適性に応じて、将来的に他部門へのキャリアパス等もございます。
★同業務を対応している既存社員の半分は中途…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
飲食店向け生鮮品EC『魚ポチ』の成長を牽引するグロース推進業務をお任せします。

▼新規獲得の拡大・既存顧客のご利用最大化
マーケティング施策およびセールス施策を強化し、新規顧客の獲得と既存顧客の利用最大化を実現していきます。

・初回利用サポート：登録から初回注文までの不明点を解消しスムーズな導入を促進
・課題解決の伴走：商品の検索、期待品質のギャップフィル、配送・決済方法など飲食店が抱える課題に寄り添い、魚ポチが提供できる解決策を提案

▼オペレーションの効率化・仕組み化
新規顧客へのオンボーディング、既存顧客へのナーチャリングの成功モデルを確立し、再現性のあるオペレーションを構築していきます。

▼売上・利益を成長拡大させるグロース戦略の企画・実行
・戦略立案：顧客データや市場トレンドを分析し、中・長期の売上・利益を拡大するためのグロース戦略を立案
・戦略・企画の実行：戦略に基づき、マーケティング施策や価格戦略、プロモーション企画を実行し、事業の成長・拡大を牽引

【業務内容変更の範囲】
雇用者の指定する業務

勤務地	東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 都営大江戸線「勝どき」駅徒歩3分 勤務地変更の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～650万円　年棒制：月額333334円　賞与：業績連動賞与年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：時短勤務制度※規定あり、副業可、交通費（月3万上限）、書籍代補助、キャリアチャレンジ制度、sakana bacca社員割引、こども家庭庁ベビーシッター割引券、ハウスクリーニング優待サービス■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
「VUCA」 「グレート・リセット」 などの社会変化、 「メタバース」 「Web3」 「量子」などの技術発展、そして「AIネイティブ世代」「人生100年時代」 などの個人の変化が複雑に絡みあった結果、 全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来 = 望ましい未来”をデザインする必要性に迫られています。 しかしながら多くの企業は自社の”望ましい未来”を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、 新たな成長ストーリーを描き出すすべを持っていません。Future Design Labは独自の 「未来創造型コンサルティング」 方法論を用いてそのような課題に立ち向かい、”望ましい未来”の創造と実装を支援することをミッションとする専門組織です。Future Technologistは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割を担うことを求められます。

・ディープテック、 各種イマージングテクノロジーに関するリサーチ及びインサイトの抽出。
Future Designer、Future Strategistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイ
プの制作。
・未来戦略 ビジネス仮説を検証するためのPoC構築に向けたアジャイル開発の計画立案及び推
進。
・未来ビジネスを構成する特にデジタルプラットフォームのハイレベルなデザインと要件の検討。　等

勤務地	東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～2200万円　月給制：月額360000円　賞与：業績賞与年1回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等■勤務時間：フレックス制　標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社において、業務用空調機器の企画・開発業務を担当いただきます。独自の開発スタイルにより、スピード感を持って新しい製品を生み出すことがミッションです。

【職務詳細】
・ユーザーの潜在的ニーズに基づいた製品仕様の策定
・伴走式開発によるスピード感のある設計・試作
・試作品の徹底的な検証（使い倒し）を通じた仕様決定
・量産化に向けたマネジメント業務

【開発可能性のある商品例】
・業務用エアコン（室内機・室外機など）

【同社の開発スタイル】
同社は「ユーザーイン」の視点を徹底し、とにかく試作を繰り返して最適な仕様を導き出すスタイルを強みとしています。自身のアイデアが具現化され、市場に投入される喜びをダイレクトに感じられる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都大田区南蒲田2-16-1テクノポートカマタセンター4Ｆ 京急空港線「糀谷」駅より徒歩10分 勤…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～850万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、時間外手当、職技手当、家族手当、転勤時の家賃補助、社員寮／借上社宅（勤務地により）、単身者帰省旅費、U・Iターン支援あり、財形貯蓄、社員持株制度、短時間勤務制度、退職金制度、定年後再雇用制度、慶弔見舞金、資格取得支援制度■勤務時間：変形時間労働制標準労働時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。
同社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。
特にPC上部施工経験者を募集しています。
【職務詳細】
▼具体的なプロジェクト内容の把握
▼現地測量
▼施工計画の立案、施工図の作成
▼工程表の作成、工程検討
▼材料、機械の段取り
▼工事業者（協力会社）の手配・指示、打ち合わせ
▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理
▼竣工、引き渡し
【キャリアパスについて】
・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。
・本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝浦3-9-1（芝浦ルネサイトタワー） 山の手線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～900万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月（待遇、給与条件に変更なし）)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、職務手当、財形住宅貯蓄・融資、生命共済、社内預金、独身寮（個室・冷暖房完備）、社宅あり、退職金制度、各種教育研修、資格取得支援制度■勤務時間：8時30分～17時30分　※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙