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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
自治体・企業向けのMaaSサービス・ソリューションの開発、導入・構築、社会実装を担当頂きます。

【主な業務】
・AWSなどのクラウド環境上でのMaaSサービス向けシステムの設計・開発業務
・開発委託先のディレクションやマネジメント
・システム開発にあたり、サービス企画部門との折衝や調整

【仕事の魅力】
・モビリティサービスを通じて新たな付加価値を創出し、日本における社会課題の解決に貢献できる
・自動運転時代における付加価値の高いモビリティサービスの革新に取り組むことができる

【採用部門】
法人事業統括 公共事業推進本部 MaaS事業企画部（MONET Technologiesに兼務出向）

→モビリティサービス分野で自治体や企業向けのサービスやソリューションの技術サポート、トレーニングなどの顧客支援を行っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMであるSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション/アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当頂きます。

（具体的には）
・プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行
・システムの詳細におよぶソリューション／アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー
・メンバー管理

【同社のアピールポイント】
1,最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
→開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、　　システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。

2,成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
→年平均20％成長を続けるクラウド市場において、同社は設立以来、15期連続で増収を達成。
2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。

3,システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
→社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。
さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中同社5名在籍で国内No.1。
また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。

4,充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
→社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。
また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
POSレジのパイオニア企業である同社のペイメントポータル事業部にて技術開発職として就業していただきます。

【業務内容】
・電子マネー検定対応業務
交通系ICや楽天EdyやWAONなどの各６ブランド検定申請手続き・資料作成・動作チェック（POS／決済端末の操作）検定文書の内容を読解したり、他事業部との中継役を担う業務がメインです。
・社内キャッシュレス申請システム／管理システム／お客様向けポータルサイト開発
・PCIDSS対応業務
・AWS管理・開発業務

【所属部門】
ペイメントポータル事業部
部署の役割：キャッシュレス決済ソリューション等

【同社の今後について】
・同社製品は引き合いが強く、2019年には過去最高益を更新し、2020年はコロナ禍の状況でも最高益に近い水準まで売り上げを伸ばしました。
・2034年の100周年までに売上を現在の2倍にする計画を立てており、社員への還元も倍にしていく予定です。
・また、グローバルに展開している企業であり、約3800名規模になる会社です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
金融業（證券、生保、ノンバンク）のお客様向けに、社内ネットワークシステムソリューションの提案～構築業務をお任せ致します。
社内通信ネットワークにおける拠点間WAN、拠点内LAN（有線・無線）、各種ネットワーク系サーバの構築及びお客様の端末設備などの更新プロジェクトに携わっていただきます。
大規模案件となれば案件開始から２～３年かかることもあり、最大数十名規模で対応するフェーズもございます。
■フェーズ
　企画提案　→　要件定義　→　設計　→　構築　→　運用
　　20％　　　　　20％　　　 25％　　 25％　　 10％

【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング
■要件定義に関わる各種業務
■設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務
■対象機器：NEC/Cisco社製ルータ、スイッチ、ロードバランサー、ファイアウォール　等

【求める人物像】
■ITインフラに対して興味関心を持たれている方
■一人で完結する仕事よりも、チームで大きな仕事を実現することへの理解
■上記に伴った他者とのコミュニケーションをとることに強みのあられる方

【ポジションの魅力】
金融機関のインフラという「動いて当たり前。動かなければ大問題。」という環境の中で、プロフェッショナリティを磨いてきたメンバーが多数活躍しております。
また、チーム全員で協力しながらプロジェクトを推進するため一体感を持って仕事に取り組むことが可能です。

【配属予定部門】
DXソリューション事業本部
スマートインテグレーション事業部
金融第二ソリューション部

【部門説明】
同務部門は主に大手金融機関（信託銀行・証券・生保など）の事業所を支えるITインフラの支援を行っております。
金融業界のインフラというミッションクリティカルな領域に対して高い専門性・プロジェクトマネジメント力を用いながらお客様の成功に向けて支援をしています。
部門として以下の通り、案件の最上流から支援し構築後の運用までワンストップで対応しております。

【募集背景】
世の中のオンプレからクラウドへのシフトという流れにおいて、ネットワークにおいてもクラウドシフトが加速しています。
同…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
機械専門商社である当社にて、取扱商品に関わる以下の業務を行っていただきます。
取扱製品：食品加工装置、医療業界向け装置、生産設備、工作機械、産業機械（印刷装置、半導体検査装置）など、商社のため製品幅が広いのが特徴です。
・技術業務（導入、設計、カスタマイズ、据付・保守）
・エンジニアリング業務（設計から施工管理、保守等全般）
・フィールドエンジニア、サービスエンジニア業務など
出張について：対象エリアは全国。1～5回/月、1日～1週間程度を想定。納入機など、案件によっては数か月単位の長期もありますが、途中でメンバー交代をしたりするなど負担が大きくならないよう配慮を行っています。

【所属組織】
東京技術部　東京）部長ー1課長―メンバー2名／2課長、メンバー4名、営業事務　
残業：部署平均30時間程度です。

【魅力】
・すでに最先端の設備に携われるので、色々な国の技術が習得できます。
・本人の希望で常に新しいことにチャレンジできます。
・いくつもの事業分野があり、幅広い業界の機械に携われます。

【募集背景】
当社が販売する輸入機械へのサポート力強化及び技術伝承（定年社員が次年度複数名出るため）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
MS&ADグループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築を担当していただきます。
経験・スキルに応じて、プロジェクトをアサインし数名のチームリーダー業務に従事いただきます。
担当（エンジニア）～課長代理（プランナー）まで採用レンジを拡大して募集しております。

【入社から3年間で期待する業務イメージ】
※例：担当者採用の場合
1年目：研修OJT及びクラウド環境の維持保守業務を通して基本的な業務知識を習得する。
2年目：クラウド環境の維持保守業務と一部構築業務（OS以上）を行う。
3年目：クラウド環境の構築業務（設計～構築）・維持保守・各種課題解決と改善を行う。

【組織風土】
チームで成果を出す風土が根付いています。そのため、提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。
また、現状を良しとしないのが当社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます。

【当ポジションの魅力】
・クラウド環境における構築（上流から下流）及び維持保守を経験しながら、幅広いクラウド関連のキャリアを積むことが可能です。
・ベンダーコントロールだけではなく、自ら手を動かすハイブリッドな対応により幅広いスキルが身に付きます。

【募集背景】
事業拡大、内製組織のための純増採用です。

【入社後のキャリア】
まずは、これまでのご経験に応じ、中小規模案件のリーダーとしてご活躍頂きます。ゆくゆくはリーダー、プロジェクトマネージャーとして、大規模案件に携わり、管理職候補を目指して頂きます。

【配属先】
面接にてスキルヒアリングの上、決定いたします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容：当社のスマートインフラ事業またはアイケア関連事業いずれかに関わる知的財産業務（知財戦略の立案・施策）の遂行を行っていただきます。入社後、まずは、ご経験に応じて担当業務を調整いたしますが、出願・権利化業務をご担当頂き、アライアンスや係争対応などへ幅を広げて頂く事を想定しております。
■詳細：
（1）スマートインフラ関連もしくはアイケア関連の知的財産戦略の立案・施策の遂行を行う
（2）技術者から発明抽出を行い、先行技術調査ののちに国内外で特許出願・権利化・維持管理業務を行う
（3）当社分野に関する技術動向調査、開発技術に関する調査分析を行う
（4）異議申立、無効審判、鑑定等による他社特許対策を行う
（5）ライセンス契約、模倣対策、他社権利行使等の当社権利の活用業務
（6）各種分析等の情報提供による知的財産戦略策定の支援を行う。

■参考情報：
出願公開件数（2021年）：203件
特許取得件数（2021年）：205件

■配属組織：技術本部・管理部・知的財産課（計11名）
事業領域を軸にスマートインフラチーム（測量、土木、建築領域）とアイケアチーム（眼科用医療機器領域）の2チーム体制で構成されております。各チームは、知財戦略立案から出願・権利化、他社特許調査、アライアンスや係争・訴訟対応まで一連の流れを担当。このため、知財領域にて幅広いスキルを身に付けることが可能です。また、国内出願と海外出願の割合は大凡５：５のボリュームであり、海外は米国が最も多く、次いで中国となっております。（※海外特許経験は問いません）

■トプコン知財の魅力・やりがい：
・エンジニア（発明者）が同じ建屋におり、近い位置で発明が生まれている
・発明者、特許事務所と直接のやりとりが可能
・特許、意匠、商標全てをケア
・業務範囲が広く、密度の濃い（スキル価値の高い）経験が可能
・トレーニーとして、知財メンバーの海外出向実績有り（海外志向の方も応募をお待ちしております）

■参考：トプコン 90周年記念ビデオ - Our Journey of the Future Positioning
https://www.youtube.com/watch?v=TKPtDGI1dNo

■福利厚生（例）：…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ServiceNow事業拡大のため、デリバリーチームをリードできる人材を募集いたします。
・ServiceNow複数プロジェクトの並走におけるデリバリーチームのマネージメント
（品質管理、標準化推進、リソースコントロール等）
・組織内外との戦略立案、オファリングにおける技術リード

■募集の背景：
ServiceNow事業拡大に伴う募集

■組織再編に伴う在籍・所属のお知らせ
・2023年12月1日～2024年5月31日までのご入社の方
有限責任監査法人トーマツに在籍かつデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に部分出向。
（2024年6月1日から、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社へ転籍）

・2024年6月1日以降のご入社の方
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に在籍

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
電子海図情報表示装置（ECDIS）の電気回路設計開発
その他、仕様検討からドキュメント作成、ソフト検証までをご担当いただきます。
お持ちの語学スキルによっては、規格書を読解していただく、海外の検定機関とビジネスメールのやりとりを行っていただく等、語学力を発揮していただく場面もあります。

※ECDISとは
カーナビの船バージョンのような製品です。
レーダ、ジャイロコンパス、オートパイロット、GNSS等、船舶内にある様々な機器と接続することで、海図情報や自船位置、設定された航路等をディスプレイ上に一括表示します。安全運航、省エネ航海を実現するために欠かせない製品ですので、一定条件を満たす船舶への搭載が義務化されており、船舶が建造される限り需要が発生します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容：
財務経理部の実務リーダーとして、単体およびUPTグループ6社の決算をまとめる役割です。経験や志向により、原価管理、税務、財務についても段階的に携わっていただけます。
※現在、部長（課長兼務）以下６名（派遣スタッフ2名含む）で単体・連結の経理業務を行っており、上場を目指す会社の経理部門の体制強化を目指しています。リーダー（若しくは候補）として、部長の良きパートナーとなり、決算業務の効率化等の業務改善を担っていただきます。
（親会社が上場予定です。）

■業務詳細：
・上場基準での月次、年次決算業務（メイン）
・監査、内部統制対応
・経理、財務業務の効率化

■やりがい：
海外子会社3社を持つ成長中のメーカーで、スピード感ある環境の中、上場基準の決算を実務の中心的立場で幅広く経験することが出来る環境です。自律的な姿勢により大いに成長する機会を得られます。

■キャリアパス：
月次・年度決算業務をメインにご担当いただき、早期に連結決算・開示資料の実務を経験。その後、得意分野を伸ばしつつ、財務・税務にも幅を広げ、将来的には管理職として、各領域にて実務経験を持ったスキルの高い財務経理プロフェッショナルを目指していただけます。

■同社の特徴・魅力：
（1）フォトエッチング技術を生かして高付加価値商品の開発を行っている会社です。フォトエッチングとは写真の原理を応用して、金属などの材質を化学的に腐食させることで複雑・微細な形状を作り出す精密加工技術です。同社製品は世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関にも納入されています。
（2）専門技術を強みに、売上を伸ばしています。同社は、スマホやデジカメ、自動車などに用いられる精密部品の製造メーカーとして付加価値をつけるビジネスを行っています。今後はより付加価値製品の開発を進めていく経営方針で、医療業界等で高機能カメラの開発等業界の先駆者としてリーディングカンパニーになっていく予定です。フォトエッチングという専門的な加工技術を強みに、様々な業界で国内のみならず世界の大手メーカーに選ばれており、将来性のある企業です。近年では、タイ工場の稼動により大量生産・コストダウンを実現しています。

【募集背景】
リブ・コンサルティングは、「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションを掲げスタートアップやベンチャー、ユニコーン企業など、世の中に新しいイノベーションを起こす企業や、地域経済や地方創生に貢献する企業を対象とした総合コンサルティングファームです。創業以来、中堅・ベンチャー企業を中心とした”クライアントの事業成長にコミットしたコンサルティング”は大手企業の新規事業コンサルティングにも領域を広げ価値を発揮しています。
この度は、ベンチャー事業本部の事業拡大に伴い、増員を行います。スタートアップ・ベンチャー企業のコンサルティングに意欲のある仲間を募集致します。

スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。

【経営支援型コンサルティング】
スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。

また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。

※コンサル未経験の方は、これまでのお仕事経験を踏まえ、親和性のある領域や希望領域を考慮しアサインを行います。

【クライアント事例】
・Saas系メガベンチャー企業（事業開発支援）
・IT系スタートアップ企業（マーケ・セールス支援）
・介護系サービススタートアップ（資金調達他総合支援）
・米系ユニコーン企業（マーケセールス支援）
・国内ユニコーン企業（経営戦略策定支援）

【入社メンバー志望動機例】
？商材やソリューションに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行える仕事がしたい
？クライアント企業の事業グロースの経…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
配属予定組織では、お客さまのIoTビジネスをご支援するために、KDDIのIoTサービスプラットフォームを活用したソリューション提案から導入までをお任せいたしま

【職務内容】
・お客さまに対する、IoTサービスプラットフォームを活用したIoT/デジタルトランスフォーメーションのご提案
・PoC商用プロジェクトの立案～受注～完了～納品までの管理

【募集背景】
KDDIは約20年前からコネクティッドカーのビジネスを支援、「コネクティッド」すなわち、通信実装からその上での上位サービス、アプリ領域へとビジネスを拡大してきました。
コネクティッドカーで培った知識・経験を他産業へ展開・拡大していくにあたり、社外での経験・実績のある方を募集することといたしました。

【採用メッセージ】
通信会社として誕生したKDDIですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しています。
その中でもIoT事業は成長領域と目され、且つ、日本の基幹産業である自動車・コネクティッドカーの将来ビジネスを構築・牽引し、通信から上位サービス、アプリ領域と支援の範囲を拡大しています。
そして、私たちがご支援可能な領域は、自動車会社からさらに広がりを迎えています。
頑張る日本の企業へ、コネクティッドでビジネス変革する体験を一緒にお届けしませんか。
私たちと異なるバックグラウンドをお持ちのあなたのご応募をお待ちしています。

【参考情報】
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2020/07/14/4552.html
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2021/02/10/4966.html
https://news.kddi.com/kddi/business-topic/2021/07/5238.html
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/02/01/5856.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
建物内の照明や空調・防犯セキュリティなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行うビルオートメーションシステムの構築から納入まで、プロジェクトの全体管理をお任せします。既存設備を納入するのではなく、お客様のニーズに合わせてシステム構築を行います。

《具体的な業務内容》※施工作業は協力会社に発注します。
・制御エンジニアリング構築
・現場での工程管理・安全管理・施工管理
・システム機器の導入・工程・原価管理
・施工図作成
・業者管理
・システムの試運転・調整

【魅力】
快適な建物空間を実現するビルオートメーション施工の最前線でシステム構築や現場の施工管理など、多くの人や機器の手配、工程を取りまとめ、現場をリードする指揮官としての仕事です。専門性が高くプロフェッショナルとして技術力を身に着け、キャリア構築することができ、大変なことも多いですが、その分竣工後の達成感は大きくやりがいが感じられます。また若手のうちから責任ある仕事を任せられ、技術者としての成長を実感できます。

【キャリアパス】
従業員の約半分が中途入社であるため中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っており、年次にかかわらず実力でキャリアアップできる環境です。

【社内技術者認定制度】受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術レベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
金融系システム開発のPL、PM候補または技術者スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。

【SE/PG】
金融系システム開発担当として、以下の仕事内容を実施して頂きます。
＜業務内容＞
・金融系システム開発業務
（開発工程）
・基本設計～総合テスト

【PM/PL候補者】
金融系システム開発のPM、PLとして以下の仕事内容を実施して頂きます。
＜業務内容＞
・中・大規模プロジェクトのPM、PL
（管理業務）
・プロジェクト管理
・見積り作業
・お客様折衝
・ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整
・若手社員の教育、指導

【技術・業務スペシャリスト】
金融系システム開発の技術・業務スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。
＜業務内容＞
（技術スペシャリスト）
・見積り作業
・要件定義（システム要件）
・プログラミング（上級）
・特定の技術におけるプロジェクト内の技術指南
（業務スペシャリスト）
・見積り作業
・要件定義（業務要件）
・金融業界のお客様に対するコンサルティング

【共通事項】
＜開発事例＞
（Web・ビジネスアプリ系）
・業務アプリケーション開発
　開発言語：Java、.Net等
　事　例　：損保保険料試算システム、生命保険申込アプリ　等
　（汎用機系）
・基幹系システム開発
　開発言語：COBOL　等
　事　例　：クレジットカード・生命保険、損害保険システムの基幹システム開発　等

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【応募者へのメッセージ】
HSEユニットでは、会社の環境安全方針に沿って全社的にHSEマネジメントシステムを運用し、当社事業に係る労働安全衛生やセキュリティの確保、環境の保全に取り組んでいます。安全管理については、国際的なベストプラクティスを導入して、事故災害に繋がる潜在的なリスクを低減し、安全パフォーマンスの向上を図っています。今回、安全管理アドバイザーとして、当社事業全体における安全管理の施策についての立案と実施をリードし、またプロジェクトチームを支援していただく人材を求めています。

【部署紹介（部門の業務概要等）】
HSEユニットは、当社の石油・天然ガスを含む多様なエネルギー開発事業における健康、安全及び環境（HSE）を統括的に管理する本社機能です。海外ならびに国内のプロジェクトや事務所と連携して、全社的なHSEパフォーマンスを向上させるべく活動を推進しています。
現在、本社のHSEユニットには外国人含めて33名が所属しており、20歳代から50歳代まで幅広い年齢層で構成されています。またHSEユニットの出身者10名以上がオーストラリア等の海外や国内プロジェクトに所属して、プロジェクトのHSEリスク管理を実施しています。

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
当社の事業拡大ならびに新エネルギー事業への参入に伴い、全社的にHSE人材の拡充を図っていくことが急務となっています。国内や海外におけるプロジェクトにおいて、安全管理にかかる様々な課題に取り組んでいく必要があり、それらの知見や経験を有する経験者を即戦力として活用することを考えています。

【職務内容】
全社的な安全管理に係る計画の立案および実施を一貫して行うアドバイザー（マネジャー候補）のポジションです。主な職務内容を以下に示します。
・労働安全、輸送安全、請負業者HSEの管理に関する会社スタンダードやガイドラインの開発、維持ならびに改善
・当社国内及び海外事業の各プロジェクトフェーズにおける安全管理の技術支援
・事故報告、事故詳細調査の支援、事故教訓の作成、安全統計分析
・安全に関する教育訓練の計画ならびに実施
・安全に関する安全監査、プロジェクトHSEアシュアランスレビュー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【入社後2ヶ月間の研修付採用コース】
＊入社後、まずは2ヶ月間の研修でJavaと簿記について学んでいただきます。
＊自走型エンジニア＝「自ら学び、自ら調べ、自らアウトプットする」エンジニアへと育成します。

＝＝＝＝研修を経て配属後の仕事内容＝＝＝＝

【クライアントの特徴と業務領域】
■クライアントの業界は、製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐に及びます。またいずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。

■業務領域：会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域とその周辺の業務システムを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。

■業務内容：業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。（まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます）

■開発環境：JAVA、C、C#などの言語が中心です。Oracle-DB、PL/SQL等も多く利用されています。
また以下のパッケージソフトの導入案件もが実績例が多くなっています。
（Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど）

【想定プロジェクト（例）】
■建設業・設備工事業：原価管理システム、調達購買システム、工事管理システム（テンプレート導入）
■製造業：生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム
■運輸業：輸出入管理システム、会計システム、販売・購買システム
■資源・エネルギー業：請求入金管理システム、社内申請（ワークフロー）システム
■流通業：会計パッケージのグループ会社展開
■官公庁：省庁内での各種業務システム
※その他：自社会計パッケージ（ACTシリーズ）の導入　他

【入社後2ヶ月間の研修付採用コース】
＊入社後、まずは2ヶ月間の研修でJavaと簿記について学ん…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
自然災害への備えとして重要性が高まる「火災保険」の補償を行う損害保険会社をITパートナーとして支え、
MS&ADインシュアランスグループのシステム中核会社として、システム開発業務を担っています。

【具体的には】
システム開発経験や、習得したスキルを活かし、以下の業務を一緒に進めていくことができる方を募集しています。
■損害保険基幹システム（火災保険領域）の企画・設計・開発・運用業務。
■火災保険の新商品開発や商品改定に伴うシステム開発プロジェクトの推進、次世代IT構想の検討。
■システム企画、外部設計等の上流工程を中心としたシステム開発業務を実施し、損害保険会社（ビジネス部門）および、開発業務委託先とのレビュー、システム検証等、システムリリースに至るまでの一連の工程を担当します。

【組織風土】
チームで成果を出す風土が根付いています。そのため、提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。
また、現状を良しとしないのが当社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます。

【本ポジションの魅力】
開発スキルをベースとして、当グループならではの大規模案件のリーダーとして要件定義や業務調整といったコミュニケーション能力が身につける事が可能ですユーザーから直接の声を聞きながら進める事もあり、実際に目に見える成果を体感できます。また、部署異動も希望に応じて積極的に行っており、多岐にわたる業務経験が可能です。

【入社後のキャリア】
システムエンジニア、またはプロジェクトリーダーとして勤務いただきます。SEやプロジェクト管理業務経験が浅い社員も歓迎しており、一定の開発業務経験や社内での育成を経て、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用の可能性があります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
電子システムカンパニーにて、防衛システム製品の回路設計をご担当いただきます。
【具体的には】
防衛用途向けの慣性センサシステム、電子戦システムの開発設計及び既存製品の維持設計に、回路設計の担当者として関わっていただきます。
お客様との打ち合わせから仕様検討～設計～検証～納入まで幅広くご担当いただきます。

※電子戦システム、慣性センサシステム：航空機のレーダーや船舶のジャイロコンパスに使われる製品です。
【配属予定部署】課長以下12名（うち回路設計は4名）
【残業時間】平均：10時間／月　繁忙期　：35時間／月

【★本ポジションの魅力★】 ※パソナから当社への入社実績多数あり※
上流～下流工程まで幅広くお任せするため、製品全体に関わっていただくことが可能です。
お客様と打ち合わせながら製品を具現化できる環境であり、お客様の評価を直接得られる環境です。
また東証一部上場メーカーにて、 日本の防衛を支える仕事に携われます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
社内の電気設計者が使用する設計環境の整備・構築に関する業務をお任せします。
（1）電気CADシステムの運用・保守・改善およびユーザサポート
（2）電気設計における業務改善や効率化につながる新システムの検討・構築

【配属組織】
技術本部・技術推進部・技術支援課（計9名）

■参考：トプコン 90周年記念ビデオ - Our Journey of the Future Positioning
https://www.youtube.com/watch?v=TKPtDGI1dNo

【福利厚生】
・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社のみ）しており、非常に働きやすい環境です。
・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。

【企業情報】
トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。売上高：2,156億円（前年度比：122.2%の伸長）、営業利益：195億円（前年度比：122.7%の伸長）、純利益：118億円（前年度比：110.3%）、自己資本比率：45.8%と、高い成長性と安定性を誇ります。自己資本比率：45.8%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位の優位性を誇ります。

【事業分野別DXソリューション】
「医」・・・眼鏡店やかかりつけ医など、眼科以外の身近な場所で眼底撮影を行い、クラウド型IoTプラットフォームを活用することで、専門医による遠隔診断やAI診断を可能とし、眼疾患の早期発見・早期治療、医療効率の向上に貢献します。
「食」・・・営農サイクル（計画・種まき・育成・収穫）のあらゆるデータを一元管理。それらのデータをもとに農機の自動操舵システムや生育センサーなどと組み合わせて農作業を行うことで、「農業…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法務部・コンプライアンスグループに所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。

■同社は国内外で事業を展開しているが、そのなかでも主に海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し
■主に海外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む）
■各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む
■コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営
■CLO、法務部長の意思決定サポート


■在籍会社：日清食品株式会社
■所属会社：日清食品ホールディングス株式会社（出向）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
連結会計領域におけるアプリケーション開発プロジェクトリーダーをお任せします。

【募集の背景】
自動車業界では新たな競合企業の参入もあり、競争が激化している中、スピーディーな経営の意思決定が求められます。
それを実現させるために連結会計を含めた会計領域のシステムの強化を行い、子会社を含むHondaALLの事業をリアルタイムでの見える化を目指していきます。
Hondaの事業運営を支えるため新たなシステムを企画・開発する仲間を募集しています。


【具体的には】
●現在、進行中の連結会計を始めとした会計領域の再構築プロジェクトの推進をして頂きます。
●プロジェクト推進における、経理/財務部門との要件の整合からシステム企画、開発フェーズにおけるベンダーコントロール、検証までを推進して頂きます。

【キャリアパス】
●会計領域の知見を深めていただき、業務/IT双方のスペシャリストとして、会計領域のリーダーを目指して頂きます。
●Hondaのデジタル統括部では、会計領域のほかにも、開発、購買、生産、物流、営業、経理、アフターセールス領域など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けております。本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。
●また業務系システムだけでなく、DXやコネクテッドなどのキャリアを積んで頂くことも可能です。

【やりがい・魅力】
●IT企画だけに留まらず、業務のあるべき姿の最上流から参画いただけます。
●国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的に自己を向上する機会を提供します。
●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。
●全社に跨る会計系のプロジェクトを担当することにより、各ビジネス領域と密接に関わりを持ちながら、広範囲の経験を積むことができ、数十年に一度の機会に自分の持てる力でHondaに足跡を残せる仕事です。
●会計系プロジェクトに携わることで、その後の自社の競争力向上に貢献する次世代のシステム都市計画の構想やその実現プロジ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経理スタッフとして、IPO準備に関わる経理業務・内部統制構築業務を担当していただきます。

ご経験スキルに合わせて下記業務のいずれかを担当していただきます。

【担当業務】
・各種経理業務
・決算対応、決算資料作成
・予算策定及び予算管理体制の構築、改善
・各種規定の制定・改定
・社内ワークフロー整備
・監査対応、税務対応

【このポジションの魅力】
・大型IPOに向けた上場準備に携わることができます
・管理部門直轄組織のため経理業務の他、部門横断で多様な経験を積むことができます（人事/法務/総務等）
・基幹事業がコンサルティングであるため、優秀な仲間が多数在籍しています

・将来的には経理財務のコンサルタントになるキャリアパスがあります

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
社内の各部門からくる法律関連の問い合わせに対応します。内容に応じ、親会社である三菱商事の法務部や顧問弁護士と連携します。また、コンプライアンス委員会事務局として、法令遵守体制の強化、推進を進めるとともに、管理部門の他チームと協力しながら、幅広い業務を遂行していただきます。
具体的には、ご経験、スキルに応じて下記のような法務業務全般をお任せします。
【具体的な業務】
契約書のレビュー、作成
各種法務相談対応
コンプライアンス・ガバナンス体制の整備（社内規程整備、法令遵守体制推進、社内教育等）
弁護士/弁理士との折衝
係争、訴訟対応
知財（特許、商標　等）の申請・管理

【業務の魅力】
経営に近いポジションで、全社的な視点で業務を把握し、結果の見える業務戦略に携わることが出来る
業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、契約法務のみならず企業法務としての幅広い業務経験を積むことが出来ます。

【働きやすい就業環境】
・法務チームは少数精鋭で業務を行っております。日々の業務に追われがちですが、少人数だからこそコミュニケーションが密に取りやすい風通しの良い環境です。
・在宅勤務やフレックスといった多様な働き方が可能です。
有休休暇取得を推奨しており働きやすい環境です。
全社の平均残業時間は25時間程度で更なる業務効率化を進めているため今後減少の見通しとなっております。

【配属先】
経営企画管理本部 法務チーム
本部長（兼チームリーダー）1名、メンバー2名

【就業環境】
自由なワークスタイルで働くことが可能であり、社内はフリーアドレスとなっております。社内に設置しているカフェエリアにおいても、社員の思いつきや考えを刺激する大きな役割を担っております。また、フレックスタイム制を導入しておりますので、有給休暇の取りやすさも魅力の一つと言えます。








【こんな方をお待ちしています！】
当社の「MISSION」「VISION」「VALUE」に共感できる方（※）お待ちしています。
（※https://www.mcdata.co.jp/recruit/mission/）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ITによる業務改善や業務改革をお客様をリードしながら推進していくPM/PLを募集いたします。
BPMやRPAをキーワードとしたパッケージ製品を適用・活用した案件となります。
（各パッケージ製品の知識については教育コンテンツを準備しております）

【主な業務内容】
・お客様業務の分析や整理を行い、業務効率化を実現するシステム化設計
・BPM/RPA製品適用プロジェクトのチーム管理

開発言語：Java、SQL
OS：AIX、Linux、WindowsServer
DB：Oracle、SQLServer

【配属部署】
金融事業本部金融ＤＸ事業部

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
POSレジのパイオニア企業である同社で営業所/製品事業部/グループ企業に対する業務支援とその業務改善をミッションとして従事頂きます。今回の募集はシステム・実務の両面からサポートいただける方を募集しています。

【職務内容】
・業務支援を行うために使用しているAccess等のプログラムの作成・修正・管理
・業務フローにて手作業が残っている部分の自動化・システム化（部内業務含む）
Access・基幹システムを使用しての実業務

【所属組織】
業務改善・内部監査チーム

同社の今後について】
・同社製品は引き合いが強く、2019年には過去最高益を更新し、2020年はコロナ禍の状況でも最高益に近い水準まで売り上げを伸ばしました。
・2034年の100周年までに売上を現在の2倍にする計画を立てており、社員への還元も倍にしていく予定です。
・また、グローバルに展開している企業であり、約3800名規模になる会社です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
国内での研修および実務経験を経たうえで、海外現地法人に出向し、ビジネスを推進するための各種技術的業務をご担当いただきます。
KDDIの技術的業務は、顧客向け提案活動から、パートナーコントロール、プロジェクトマネジメント、システム構築、システム運用等、広範囲に及びます。
ご経験やご志向を踏まえてアサインさせていただきます。

【職務内容】
海外拠点では、出向者ならではの高度な技術力、知見を備えたうえで、KDDIグループの理念を体現したリーダーシップを発揮して成果を上げることが求められます。
そこでまず、ご入社後1～2年は、国内の事業所において、実務経験を通じてKDDIの企業理念・サービス・技術について理解を深めていただくとともに、事業の遂行に有用な社内外の人間関係を構築していただきます。
※国内勤務の期間は、ご経験・能力に応じて変動します。
その後、東南アジア・東アジア（主に中国）を中心とするKDDIの現地法人に出向していただきます。
出向後は、主に日本に本社がある顧客の海外現地法人、もしくは現地関連企業に対する、ゼロトラストやRPAやIoT、AIなどのITソリューションやネットワーク、サーバ、クラウドなどの提案から導入におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。

※具体的には以下業務をご担当いただきます※
■ベンダーもしくは現法内購買担当等へ機器調達依頼、納品スケジュールと構築スケジュールのマッチング
■お客さま現場にて作業を行い、納品および検収の実施（案件によっては、検収前後に試験、ユーザー説明を実施する場合もあります。）
■顧客へのソリューション提案およびプロジェクト受注活動

【募集背景】
KDDIの成長戦略の一つの柱であるNEXTコア領域（＊）のグローバル事業をさらに飛躍させるため、意欲と能力のあるタフな人財を募集することとしました。
＊データセンター/クラウド/セキュリティ/IoT関連のソリューション等からなる成長事業領域
成長著しいグローバル市場の適時適所に人財を配置し、お客さまへ価値提供しながら、お客さまと一緒に私たちも持続的成長をしていくために、即戦力として活躍いただけるグローバル人財が必要となります。
社外からの人財を獲得することで、他社で…

日本初のディープラーニングカンパニーである同社にてDX・AIコンサルタント（シニアクラス）職を担っていただきます。

【募集背景】
事業拡大による人的リソース確保のため、増員

【業務内容】
業界や企業が変われば直面している経営課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な最短経路を描き、エンジニアやデータサイエンティストと密に連携しながらそれを実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。

【具体的な業務内容】
■クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築
■DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案
┗経営／事業課題の特定と抽出
┗デジタル技術を活用した課題解決、事業変革のブループリント策定
┗提案書の作成・プレゼンテーション
┗ディールクロージング
■実行推進メンバ（プロジェクトマネージャ）および技術メンバ（データサイエンティストやエンジニア）と連携した開発プロジェクトの推進
┗プロジェクトの立ち上げ
┗開発プロセスを通じた品質担保
┗開発プロセスを通じた予実管理
┗スケジュール策定と管理
┗お客様への進捗報告及びそれに要するレポート作成
┗※自らが実行推進を行うプロジェクトマネージャとして振舞うこともあります

※本ポジションは、大手企業ボードメンバクラスに対して、DX戦略やAIなどデジタル技術を駆使した経営／事業の課題解決を提案し、その実行支援まで取り組んでいただきます。

【本ポジションの魅力】
・幅広い業務への参画が可能
上流のコンサル～実装、運用保守、その後のグロースまで一気通貫で関わっていただけます。
・クライアントとの関係構築・支援が可能
Technologyの力でクライアントのビジネスを変革できる。出口はAIだけではなく、プロダクト創出を行ったり、クライアントの業務変革を行う等様々です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■システム開発企画、運用業務に関する事項（開発における上流工程）
■各種開発案件の開発や保守切れを迎えるシステムの移行案件のプロジェクトマネジメントに関する事項
■要件定義～外部設計を中心に行っており、内部設計以降は開発パートナー会社に委託する割合が高くなります。
■他、WEBアプリケーションに関する業務全般
　-プロジェクトマネージャー、エンジニアと連携しての要件整理や設計
　-インフラチームとのシステム構成検討
　-開発スケジュール管理、課題解決
　-レビュー、検証、リリースなど

損害保険会社の業務を支える保険代理店が利用する各種システムについての上流工程、および保守業務ができるSEを求めています。
上流工程の経験者はもちろん歓迎ですし、これまでは製造工程中心で上流工程は未経験、あるいは経験が浅い人でも技術力とコミュニケーション力に自信がある人であれば歓迎です。上流工程の進め方は入社後にOJT/OFFJTでレクチャーしますのでご安心ください。
成長意欲があり主体的に業務に取り組むことができる人を求めています。

【組織風土】
チームで成果を出す風土が根付いています。そのため、提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。
また、現状を良しとしないのが当社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます。

【当ポジションの魅力】
開発スキルをベースとして、当グループならではの大規模案件のリーダーとして要件定義や業務調整といったコミュニケーション能力が身につける事が可能ですユーザーから直接の声を聞きながら進める事もあり、実際に目に見える成果を体感できます。また、部署異動も希望に応じて積極的に行っており、多岐にわたる業務経験が可能です。

【入社後のキャリア】
システムエンジニアとして勤務いただききます。その後、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用の可能性もあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
MS＆ADインシュアランスグループの金融機関窓販専門会社の個人年金保険や終身保険を中心とした資産形成型商品のシステム保守・開発に係る業務をご担当いただきます。自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、基幹システムやフロントシステムの開発案件等に主体的にリーダーシップを発揮していくことができる人財を求めています。

【具体的には】
システム開発経験や、習得したスキルを活かし、以下の業務を一緒に進めていくことができる方を募集しています。
また、システム開発の内部設計・製造・単体テスト・結合テスト工程はパートナー会社へ委託しているため、ユーザー部門との要件定義や設計、プロジェクト管理（工数管理／見積等）、テスト工程が中心となります。

■システム開発企画に関する事項（開発における上流工程）
■プロジェクト管理（進捗、課題・リスク、経費等のシステム開発に関する管理全般）
■システム基本設計・外部設計、総合テストの遂行、受入テストの支援
■内部設計～システムテスト工程（パートナー会社の開発工程）の管理
■システム開発に関する、ユーザー部門やパートナー会社との調整や交渉

【組織風土】
チームで成果を出す風土が根付いています。そのため、提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。
また、現状を良しとしないのが同社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます。

【本ポジションの魅力】
開発スキルをベースとして、当グループならではの大規模案件のリーダーとして要件定義や業務調整といったコミュニケーション能力が身につける事が可能ですユーザーから直接の声を聞きながら進める事もあり、実際に目に見える成果を体感できます。また、部署異動も希望に応じて積極的に行っており、多岐にわたる業務経験が可能です。

【入社後のキャリア】
システムエンジニア、またはプロジェクトリーダーとして勤務いただきます。ＳＥやプロジェクト管理業務経験が浅い社員も歓迎しており、一定の開発業務経験や社内での育成を経て、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用の可能性があります。

【配属先】
面接を通して応募者の配属部署、ポジションを…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
エネルギー事業のサービス企画／設計／改善

【主な業務】
・サービスの仕様設計、オペレーション設計
・サービスの改善（顧客維持、コスト削減を目的とした運用最適化の推進）

【具体的な業務】
・サービス仕様書、オペレーションフローなどの作成
・上記に沿った社内外関連部門（業務部門、ITなど）との調整、サービス提供、システム／オペレーション構築までの立て付け業務
・数値分析に基づいたサービス改善案立案

【仕事の魅力】
ソフトバンクが提供するでんきサービスが、どのような仕組みで提供されているのかなど、企画段階からお客さまへの提供まで、網羅的に事業に携わることができます。
サービスの設計から運用、改善活動までさまざまな業務を経験することで、物事を多角的な目線で判断する能力の習得が可能です。

【採用部門】
コンシューマ事業統括 エナジー事業推進本部 事業戦略統括部 サービス推進部
※入社後、SBパワー株式会社に兼務出向
※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

同部門は、「ソフトバンクでんき」ブランドを中心に電力サービスを個人および法人のお客さまへ展開しています。既存事業である「ソフトバンクでんき」においては安定した運営による収益の最大化を目指し、一方、更なる事業拡張のために新規事業の設計、サービス企画／設計／運用およびサービスの普及を目指しています。

※ソフトバンクでんき：https://www.softbank.jp/energy/