品川区×建築施工管理の転職情報
大和ハウス工業株式会社
建築施工管理(非住宅)土日休【東京・神奈川】※地域限定職有り
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
建築系商品の施工管理業務を担当頂きます。一物件一担当制をとっており、工事計画策定から安全・品質・工程・原価・環境全ての管理を行います。多様な現場に手を挙げて挑戦することも可能です。
◇建築系商品とは…中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など、急成長している非住宅領域の案件。
◇建築事業(非住宅領域)について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げは2兆円規模。今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。
《施工事例》中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの施工管理業務
《おすすめポイント》
★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
| 勤務地 | 東京都本社、城東、玉、南多摩、武蔵野等の |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~経験・スキルに応じて変動します |
住友不動産株式会社
オフィスビル内装のテナント工事マネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東京でNO,1の230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る当社で、オフィスビルのB工事の元請け担当として、ビル内装工事のマネジメント業務をお任せ致します。
建築内装、電気、空調、防災など幅広くご担当いただきますが、入社後はOJTを中心に業務を覚えていただく予定です。
【具体的には】
■新築ビルにおけるテナントの入居工事、既存ビルにおけるテナントのレイアウト変更・改装工事
■テナントの総務担当者やPMとの打合せ、見積作成、協力会社との調整や折衝業務などのファシリティマネジメント
■社内ビル管理担当者との調整業務
■原状回復工事における計画・施工・原価・工程・安全管理業務
※1.新築ビル、2.既存ビル、3.原状回復の3チームがあり、主に1.2.に配属となります。
例)テナント入居工事の流れ
(1)レイアウト確定(テナント担当者とレイアウトについての打合せ、コンプライアンス上正しいか確認など)
(2)工事金額確定(確定したレイアウトから見積を作成、テナントに提出)
(3)施工管理(指定の施工業者が工事を実施、引渡しまで担当)
※全体の業務における比率は(1)、(2)が7~8割、(3)の施工管理業務は2~3割程度
【魅力ポイント】
・ワークライフバランスの取れた環境です(平均残業29時間/月、平均休日10.8日)
・テナント様との事前打合せから完工まで一貫体制なので、お客様の顔が見られる仕事です
・当社の保有するオフィスビルは殆どが東京都心部に立地しているので、工事の度に遠方に出向く必要はありません
・夜間の立ち合いはございません
| 勤務地 | 東京都住友不動産 各ビル |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
住友不動産株式会社
アフターサービス(マンション)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
分譲マンションの点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務をご担当いただきます。
【具体的には】
当社が販売した、分譲マンションで発生した不具合に対し現場調査をし、対処方法を施工したゼネコンや社内で検討し是正していく業務です。
また、不具合の再発防止の為、現在施工中や竣工済み物件の調査も並行して行っていくこともあります。
【当社の強み】
安定性:東証一部上場企業というのは、2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。
収益基盤:主力のビル賃貸は、東京No.1の230棟。分譲マンションは、業界トップクラスの供給実績があります。
(2014年~2019年の6年間は全国・首都圏供給戸数No1の実績あり)
| 勤務地 | 東京都住友 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~経験・スキルに応じて変動します |
大和ハウス工業株式会社
戸建住宅の施工管理【東京・多摩】※地域限定職も相談
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社の戸建住宅の施工管理としてご活躍を頂きます。
【勤務地について】
総合職と地域限定社員でご選択可能となります。
※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。
(※初任地は希望考慮します)
【大和ハウスの戸建て事業】
https://www.daiwahouse.com/businessfield/housing/kodate.html
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
能美防災株式会社
【東京】施工管理◆火災報知設備/プライム上場/防災業界トップ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、施工に関わる管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■社内の営業部門や顧客との打ち合わせ
■現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成
■機器、材料、協力会社を手配
■現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整
■日々、工程管理、施工状況の確認
■設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し
■完成図書、書類作成
【販売製品について】
■火災予兆検知システム
超高感度のレベルで煙を検知し、火災を未然に防ぐシステムで、主にNTTグループなどの通信会社、金融、情報、データセンター、各種工場などのサーバー室、電気室、クリーンルームなどに導入され、人命はもちろん、設備やデータを守る重要な役割を担っています。
提案するシステムの価格帯は、提案先の規模によりますが、数百万円~数千万円になります。
■ドライミスト
地球温暖化やヒートアイランド化など、環境問題対策に貢献する製品で、六本木ヒルズなどの商業施設や商店街、東京駅、秋葉原駅などの駅前ロータリー、空港、高速道路のサービスエリアなど、多くの人が利用する場所での導入が主になります。
【製品導入例】
■青函トンネル ■日光東照宮 ■三十三間堂 ■福岡Pay Payドーム
■羽田空港 ■東京駅 ■瀬戸大橋 ■六本木ヒルズ ■歌舞伎座 など
【同社について】
1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界でNo.1のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。
【事業について】
同社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。売り上げに関しても、火災報知設備、消火…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
住友不動産株式会社
施工管理(新築注文住宅)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応を行っていただきます。
【具体的には】
■施工計画の策定、職人の手配、材料の調達
■工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
※工期は約4ヵ月、一人6~8棟を担当
※着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。
※施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。)
【成長ステップ】
・集合研修1週間で当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。
・現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。
・最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。
・徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。
・将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。
【特徴】
・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定しています。年2回本部スタッフと面談を行ない、「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。ワークライフバランスの改善もはかれます。
・業務効率を重視して直行や直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。
・iPadアプリで業務効率化を図っています。現場写真の整理や保存、品質チェックが一つのアプリ内でできたり、お客様や営業担当と情報共有するためのアプリもあります。今までは事務所に戻らなければできなかったような煩わしい事務作業や移動時間を大幅に削減できます。
・成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給されます。
【当社の強み】
・東証一部上場企業は2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,00…
| 勤務地 | 東京都住友不動産株式会社 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~経験・スキルに応じて変動します |