大手企業で活躍する事務職募集！研修も丁寧に行っているので未経験でも安心！

「技術を活かせる仕事がしたい」「自分自身のスキルアップがしたい」 そんな想いをお持ちの方のために、エクウスでは企業と求職者のマッチングを 行なっています。 得意とするエンジニア案件を中心に、幅広い...

仕事内容	大手企業にてデータ入力業務に携わっていただきます。
勤務地	新橋
給与	月給 20万円〜24万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇は変...

≪年収1500万円以上も可能≫経営継続率は非常に高く、本部も強力サポート。第二の人生を歩みませんか？

小・中・高校生の全学年・全教科に対応した個別指導Axis（アクシス）。 全国47都道府県に展開しており、教室数は500校以上、受講生数は26,000名以上に上ります。 あなたにはFCオーナーとして個...

仕事内容	「個別指導Axis」の経営（生徒募集・進路指導等）をお任せします。
勤務地	■全国各地のご希望の地域。先着30名様限定で、加盟金が0円になる独立応援キャンペーン実施中！！
給与	【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合 月間の売上/245万円 月間の経費/139万円...

未経験から人事・採用デビュー！ 成長がキャリアに直結する環境へ。

当社の採用アシスタントは、未経験からでも人事としてのキャリアを築けるポジションです。 「人と話すことが好き」 「誰かの挑戦を支えたい」 「事務スキルを身につけたい」など、 応募理由はどんなものでも構...

仕事内容	採用面接や応募者フォローを行う採用アシスタント業務
勤務地	秋葉原・浅草橋から徒歩圏内。複数路線が使えて通勤しやすい立地。周辺には飲食店も多く、働きやすい環境
給与	月給：270,330円～296,250円 └ 基本給：219,000円～240,000円 └ 固定...

【本社勤務】社長室広報ポジション★WLB・福利厚生の充実/株式会社大塚商会（東証プライム上場）

大塚商会は、事業のインフラに欠かせないIT機器やシステムのご提案から導入までを行なう「システムインテグレーション事業」を事業の柱としています。 また、IT機器やシステムは一度導入したら終わりでは...

仕事内容	・社内外向けの広報活動 ・会社取材などの調整、対応 ・大塚商会に関わる記事の調査、確認など
勤務地	東京都
給与	月給：274,000～（諸手当含む） 月30時間分の固定残業代支給 ※職務スキル(当社規定ランク)...

広報IR（東京）/株式会社Grand Central

当社は、創業3期目にしてグループで国内4拠点、200名以上のセールスエキスパートが集い、年間クライアント数200社以上と急成長中のコンサルティングカンパニーでございます。 今後は3年以内の上場を...

仕事内容	【主な業務内容】 ・広報・PR戦略の立案、企画運営 ・プレスリリース作成 ・WEBサイトの管理 ・社内イベント企画、立案 ・広告・協賛対応 ・メディア対応 ・IR業務 【当ポジションの魅力】 ・課...
勤務地	東京都
給与	想定年収：600-1000万円 月給：351,000円～567,000円 ※残業超過分は別途支給...

技術広報・HRBP担当（開発組織）/ウェルスナビ株式会社

日本の金融機関としてはユニークな「ものづくりする金融機関」として、エンジニアやデザイナーが全従業員の約半数を占めています。 市場からの評価も高く、お客様からのお預かり資産、営業収益、ともに5期連続...

仕事内容	これまでのご経験や強みに応じて、技術広報を軸に下記業務のいずれか複数の役割を担っていただく想定です。 ・技術広報・採用広報 社内外に向けて技術情報発信を推進・強化するための計画立案、施策の検討・...
勤務地	東京都品川区
給与	想定年収：600-900万円 年俸制で12分割した金額を毎月支給 ※詳細は転職エージェントへお問...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■プリンター・カメラ・半導体製造装置など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、広報・IR・宣伝・渉外業務をお任せいたします。

キヤノングループをとりまくさまざまなステークホルダーと双方向かつ良好なコミュニケーションを図る部門です。
従来の製品広報（PR）にとどまらず、投資家向けのIR活動や、官公庁・業界団体との渉外活動、さらにBtoCからBtoBまでを対象とした広告展開へと、その領域を広げています。

情報発信のチャネルおよびコンテンツの双方が多様化する中で、幅広い発信手段やコンテンツ制作に関する経験・スキルをお持ちの方に、ぜひ同社のコミュニケーション活動の一翼を担っていただきたいと考えております。

【職務内容】
1）決算発表、事業戦略、新製品、社会貢献活動などに関する対外発表および取材対応、ならびにそれに向けた社内調整
2）機関投資家や格付機関向けの適時開示資料の作成および発表業務
3）純広告、記事体広告、CM（映像）などの制作業務
4）展示会や協賛イベントの企画・運営、ならびにそれに向けた社内調整
5）官公庁や業界団体との連絡・調整、ならびに経営層の財界活動のサポート

【配属先】
コーポレートコミュニケーション部門／渉外部門

【本ポジションの魅力】
■企業広報・IR・宣伝・渉外など、コミュニケーション全般を通じて「キヤノンファン」を増やし、企業価値向上に直接貢献できるポジションです。
■ステークホルダーとの対話を通じて得た社会の声を社内にフィードバックし、組織や取り組みの変革につなげる「広聴」機能を担い、会社と社会の橋渡し役として双方に貢献できます。
■広報・IR・宣伝・渉外の各領域で3～4年ずつ実務経験を積み、30代でプロジェクトリーダーや管理職補佐、40代で管理職へと段階的にステップアップできる、明確なキャリアパスが用意されています。

【同社について】
キヤノンは創業以来80年以上、安定した経営と世界的なブランド信頼を築いてきました。
プリンター、カメラ、半導体、医療機器など多岐にわたる事業展開で単一市場に依存せず、グローバルに強固な顧客基盤を持っています。最先端技術への研究開発投資と盤石な財務基盤により、市況変化や業界動向にも柔軟かつ力強く対応…

勤務地	東京都大田区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

《ミッション》
★ゼロから設計し、全社を動かす。ロイヤリティの再定義がミッションとなります。
今回お任せしたいのは、単なる既存業務の延?ではなく、社員および顧客のロイヤリティを高める「新しい仕組み」をゼロから設計し、運用までを主導していただくことです。

《主な業務内容》
・全社横断の広報機能をゼロから立ち上げ、戦略設計から実行まで一貫してリードしていただきます。
・社員が自社サービスに誇りを持ち、自然と利用・発信したくなるような社内コミュニケーションやコミュニティの再設計
・顧客向けロイヤリティプログラムやブランド発信の仕組みも、あなたのアイデアで進化させてください
・社内外の声（VOC）を集め、サービスや組織の成?につなげる仕掛けづくり
・採用広報や全社イベントなど、枠にとらわれない新しい取り組みにも挑戦できます

【備考】
・当社は中途採用を積極的に行っており、様々な業界・職種から経験者が集まっています。前職での経験を活かし、すぐに活躍できる環境です。

《配属》
経営企画部　企画推進課
※新設ポジションとなるため実績次第で最短1年で組織の格上げと管理職への昇格が可能です。

《募集背景》
同グループでは「他社の方が安いから」などの理由で、自社を利用する人が少なくとても哀しく感じる反面伸びしろであると考えています。
自社は複数のブランドを展開しており縦割り組織のため、所属しているブランド以外の情報に触れる機会がほぼない状態です。
そのため、それぞれのブランドの良いところを社内からPRし、社員ミステリーショッパー企画などで改善点も洗い出すことを実施したいと考えています。
その他、年間アワードイベント開催や人材発掘などにも繋がるものと考えております。
もちろん経営方針を浸透させる必要や社外へのPR業務もありますが、優先課題として「社員ロイヤリティ」「サービスレベル」「顧客ロイヤリティ」向上をセットで目指しております。

勤務地	東京都東京都港区赤坂
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社のIR本部において、投資家・株主との戦略的コミュニケーションをリードする立場で、企業価値向上に資する情報発信・対話を推進する役割を担っていただきます。また、経営幹部との定期的な答申、社内関係部門との連携を通じて、資本市場と会社をつなぐIR活動の高度化を企画・推進していただきます。
※本ポジションは課長クラスを想定しております。

【職務詳細】
本ポジションでは、主にIRにおける投資家ターゲティングをお任せします。
-投資家との定期的な対話（面談対応）
-新規投資家の開拓活動
‐IR戦略の立案・実行、及びグローバルIR活動の推進
-株主・投資家との対話を通じた資本市場フィードバックの収集、及び経営幹部向け資料の検討
-投資家向け説明会（決算説明会、Investor Day、個別ミーティング/イベント等）の企画・運営

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
（1）魅力・やりがい
-経営との近接性：経営層との直接的な議論を通じて、経営者の視点や経営戦略を理解し、資本市場への発信力を高めるとともに、資本市場のViewを踏まえた企業価値向上に向けた戦略的な提案・実行が可能です。
-グローバルな視野：北米・欧州・アジアなどグローバル投資家との対話を通じて、国際的なIR・コミュニケーションスキルを磨く機会があります。
-戦略的思考の実践：IR活動を通じて、企業価値向上に向けた戦略的な提案・実行が可能です。
-評価・成長の実感：上記の活動の結果として、資本市場からの意見や評価をダイレクトに受けることで、同社に対する評価や自己の成長を実感することができます。

（2）キャリアパス
-経験を積んだ上で海外勤務（北米、欧州）や、グローバルブランドコミュニケーション本部など関連部門への異動の可能性もあり、幅広いキャリアパスを描くことができます。
-ビジネス上の必須スキルや知識を身に着け、コーポレートファイナンスやM＆Aについても部内勉強会等を通じ学べる環境であり、国内外問わず、本社コーポレート部門や各セクター・BUの経営企画部門、財務部門等での活躍も期待されます。

【働く環境】
（1）チームについて
-社内外から様々な経験を持つメンバーが集った多様性ある若手中心に、風通し良く・明るく前向きな雰囲気の職場です。課を跨…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1100万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■SNS戦略・運用
・Instagram、YouTubeを中心としたSNS戦略の企画立案
・SNS活用の目的設計、KPI設計、運用方針策定
・トレンド分析、改善提案
■クリエイティブ制作
・SNS投稿用クリエイティブの制作
・動画/サムネイル/バナー/簡易撮影・編集 など
・“見せ方”を含めたコミュニケーション設計
■広報業務
・プレスリリース作成
・メディア対応・取材調整
・社内外への情報発信支援

【募集背景】
広報課 課長職の退職に伴う人員補充。SNS発信力およびクリエイティブ力の強化を目的に、広報課にて新たなメンバーを募集します。

【組織構成】
部長（１名）＋課長（１名）＋メンバー（２名）

【ミッション】
企業の魅力・取り組みを、SNSを通じて“伝わる形”に変換し、社内外のエンゲージメント向上につなげること

【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。

◎魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。

【代表的な膜構造建築物】
東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas（Saudi Arabia）、Denver International Airport（USA）、Shanghai International Circuit（CHINA）、SouthAfrica…

勤務地	東京都目黒区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
2026年から新設の管理部門 広報室の基盤づくりに従事していただける方を募集しております。
【職務内容】
（１）プレスリリース作成・配信
（２）メディア対応（取材調整、問い合わせ対応）
（３）SNSアカウント運用
（３）イベント広報の支援
（４）社内広報（コンテンツ作成、企画実施）
（５）その他業務：管理部門として求められる事務業務

※入社後はこれまでの経験をもとに以下のような業務をお任せする予定です。
・プレスリリース作成・配信
・社内向けコンテンツの作成・配信
・社内向けイベントの企画・実施
・SNS運用支援
【魅力】
・AGSは創業50年を誇る総合コンサルティングファームです。
業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。
自由闊達な社風でポジション問わず、スペシャリスト、ゼネラリスト、
いずれのキャリアビジョンの方にもフィットする職場です。
・フレックスタイム制、残業平均20h程度と非常に働きやすく、
在宅勤務も週2日程度の環境です。
※コンサルティング会社でありながら全職種で残業が少なく、腰を据えた働き方が叶います。

【募集背景】
広報室新設のため募集いたします。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：350万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社にてIR業務を行っていただきます。
■機関投資家・個人投資家対応
■決算説明会資料
■統合報告書
■株主通信等の作成、株主総会関連資料の作成など

＜英語の使用機会について＞
■各種開示資料（決算短信、決算説明会資料、適時開示資料等）の翻訳の確認
（翻訳自体は協力業者に依頼し、翻訳してもらった内容に誤りがないかを確認）
■海外投資家等からの問合せメール対応
が中心となります。特段高い英語力が必要な訳ではありませんが、ある程度の専門用語を知っていることや、上記の業務をある程度スピード感を持ってこなせることが必要となります。

＜2024年度 IR活動の実績＞
■決算説明会：2回
■機関投資家・アナリスト等との個別面談（海外含む）：66回
■個人投資家向け説明会（IRフェア出展）：1回

【働き方のイメージ】
■残業時間
4～6月が繁忙期となり、20～30時間/月程度になる可能性がございます。
それ以外は、10～20時間/月程度となります。

【募集背景】
定年退職者に伴う人員補充のため、募集いたします。

【組織構成】
財務経営管理室　IR企画部（5名）
50代男性部長 1名、40代女性課長 1名、60代シニアスタッフ 1名、30代女性スタッフ 1名、20代女性スタッフ 1名

勤務地	東京都中央区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
TMI総合法律事務所のセミナー担当として、事務所が主催する各種セミナーの運営に関わる業務を担当いただきます。企画チームと連携し、主に当日の運営・準備・ファシリティを中心に担当いただく予定です。

【職務内容】
・当日までのスケジュール・進行表の作成
・講師へ案内状ドラフト作成依頼・確認
・HP・SNS・申し込み画面作成
・案内メール送付先調整・配信
・参加者リスト作成
・事前質問・申込状況の管理
・備品手配
・動画撮影の補助、撮影業者との連絡調整
・配布資料・録画データの整理・管理 など

▼以下業務を分担してご担当いただく場合もございます。
・Webサイト、SNS等のデジタルメディアを活用した情報発信
・事務所Webサイト管理
・メディア対応（海外メディア含む）およびリレーション構築
・所内イベントの企画、運営
・プレスリリース作成
・広告管理 等

【長く働くための充実した福利厚生】
・住宅手当：実家が職場から90分以上の場合、家賃補助あり（諸条件あり）
・ベネフィットステーション：ネフィット・ステーションやヒルズワーカー限定の特典で、
　ランチや映画、スポーツクラブなどさまざまなサービスをお得に利用可能
・所内サークル充実（希望者限定）：各10～30名ほどで、テニス、フットサル、eスポーツ、
　駅伝、野球観戦、スノーボードなど多数。試合を観に行くだけでもOKですし、
　行けるときだけ気軽に参加できる活動です。普段は関わらない所員との交流も深まります。
・休暇制度：夏季（連続5日間）、有給休暇（最大20日間）、産前産後（取得率100％）、
　育児休暇（取得率100％）

【働き方】
・TMI総合法律事務所はワーキングペアレンツが多数在籍しており、
　仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。
　本ポジションは法定外残業5~15時間程度/月と非常に働きやすい環境です。
・原則出社となりますが、在宅勤務が全くできない、ということはなく、
　ご家庭の事情ややむを得ない場合に限り個別で相談できる体制を敷いています。

【魅力】
・TMI総合法律事務所は5大法律事務所として強固な経営基盤を誇ります。
合併等による拡大を行っておらず、TMIのみで規模拡大を図っている為、
所員の意識や考え方、理念が共有されてお…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
同社は、一般的なエージェンシーとは異なり、「代行」をして問題解決をすることは行わず、意志を中心としたチームづくりにコミットし100年続く理想のブランドマーケティングの支援をクライアントと共に伴走しています。
ブランドとチームの意志を問い続けながら、チームが自らの意志を持って主体的にアイデアを生み出すことで、便益を超えた関係性を築けるチーム作りを目指し、クライアントの支援を行っています。

【業務内容】
NineCraftのマーケティング＆PR職は、単なるリード獲得や広報活動の枠に収まらない仕事です。それは、NineCraftの価値と熱を伝え、社会に広げるための“起点”となるような存在です。
NineCraftは、「理想のブランドを実現するブランドマーケティングパートナー」として日々お客様や仲間とともに“クラフトする喜び”を社会に広げています。でも、その思想をもっと多くの人に届けるためには、私たち自身のマーケティングとPRが、NineCraftの「あり方」を語れる存在でなければならない。だからこそ、このポジションでは“NineCraftというブランドを表現する”ことをミッションとします。
戦略だけを描くのではなく、自身の手触り感を大事にクラフトしながら、言葉やデータ、コンテンツを通じて世界観を社会に浸透させる。マーケティングやPRを“NineCraftブランドの体温を運ぶ行為”として捉え、チームや経営と共に「共鳴の仕組み」をつくるポジションです。

【業務詳細】
◇コミュニケーション基盤の設計（PR × 表現 × 関係構築）
・NineCraftの思想や価値観を言語化し、社会に伝わる形に翻訳
・メディア発信、PR企画、インタビュー企画など“思想の伝わり方”を設計
・勉強会・イベント・メディア施策など、ブランドとの出会いの場づくり
・NineCraftらしい表現やトーン＆マナーの開発・運用
◇関係性を育てるコミュニケーションの全体設計
・どの企業と、どうつながるべきかという「出会い方」そのものの設計
・プレスリリースやPR施策の企画・進行
・オウンドメディアやSNSでの表現開発・コピーライティング
・外部パートナー（PR会社・ライター・デザイナー等）との協働
◇ブランド支援の表現・思想…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

＜ミッション＞
immedio の事業成長・採用拡大を加速させるために、
・企業の存在意義（Mission / Value）
・プロダクトの社会的意義や価値
・働く仲間の魅力
を社外・社内に発信し、「ファンと仲間を増やす」ことがミッションです。

＜具体的な業務＞
◆採用広報
エンジニア/セールス採用向けのコンテンツ企画・発信（note、SNS、オウンドメディアなど）
社員インタビュー、イベントレポート、採用ページ改善
◆企業広報
プレスリリースの企画・作成・配信
メディアリレーション、取材対応
イベント・カンファレンスの企画運営サポート

以下は中長期的にお任せしたいと考えています。
◆インナーブランディング
社内報やSlackでの情報発信
経営メッセージやバリュー浸透施策の企画

＜働き方とカルチャー＞
同社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00） を導入し、柔軟な働き方を提供しています。
全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。
エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。
20代～30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。

＜今後の事業展開＞
顧客の広がり：
同社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。
プロダクトの広がり：
マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。

勤務地	東京都渋谷区道玄坂
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
東京スター銀行の広報担当として、社内外への情報発信やコミュニケーション業務を担っていただきます。
本ポジションは、戦略立案専任ではなく、実務・調整・文章作成を通じて、広報活動を着実に前に進めるポジションです。
経験やスキルに応じて、担当範囲や期待役割を柔軟に設定します。

・ニュースリリースの企画・作成・チェック（発信テーマの整理、関係部署との調整を含む）
・メディアリレーション業務（問い合わせ対応、取材調整、情報提供等）
・ブランディング施策（広告・PR等）の企画・実行（対外発信方針に基づく広報施策の推進）
・レピュテーションリスク対応（情報収集、初動対応、社内関係者との連携）
・インターナルコミュニケーション業務（社内報、社内向けメッセージ等の企画・制作・発信）
・統合報告書・ディスクロージャー誌の企画・編集・制作管理
・サステナビリティ施策（社会貢献活動を含む）の企画・推進および情報発信
・各種協賛・スポンサー活動に関する広報企画・推進
・上記に付随する関連業務全般
※チームで役割分担しながら業務を進めます

【働き方】
・リモートワーク：有（週1～2回程度）

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
広報体制の強化のため募集いたします。
創業から100年以上の歴史を持つ当社は、激しく変化する世界情勢や業界の潮流の中で、これまで以上に「伝える力」が求められています。
情報発信を強化し、ブランド価値の向上やステークホルダーとの信頼関係を深めていくため、広報体制の強化に取り組んでいます。

【期待役割/ミッション】
マスメディア、自社Webサイトを活用した社外広報、ブランディング、社内広報業務の推進。特に26年度上期は新たに策定するパーパス・ビジョン・バリューの社内浸透、社外公開の業務に比重がかかる予定です。

【業務内容】
以下業務を担当いただきます。

■Webサイト運営：世の中の流れに合わせ、タイムリーにコンテンツをアップ・修正しながら、サイト訪問者の満足度を高めるために修正を行う
■社外広報：社内情報を網羅的に吸い上げ、企業価値向上につながる発信を、プレスリリースやマスコミ対応を通じて実施
■社内広報：会社と社員をつなげるコンテンツを、社内外から情報収集してWeb社内報で配信。社員エンゲージメント向上に貢献する
※社内広報についてはメイン業務ではなく、社外広報との連動での関わり方を想定

【キャリアパス】
まずは策定後のパーパス浸透において社内多くの部署と関わりながら社内人脈を築き、Web運営、社内外発信のための情報収集やコンテンツ作成に生かし、活躍いただけます。将来的には広報の中核人財となっていくことを期待しています。

【配属部署】
コーポレートコミュニケーション部　広報室

自社Webサイトの運営・コンテンツ企画、プレスリリースやメディア対応、社内報（Web版）の制作など、「企業の魅力を引き出し、社会に向けて発信していく」広報活動全般を担っています。

【仕事の魅力及び職場環境】
キャリア採用者も多く、スタンレー電気に根付く考えと、外部の考えを融合して、協力しながら施策を推進しています。出社在宅関係なく、議論活発で賑やかな部署です。

【働き方】
・フレックス制：有
・在宅勤務：有（週2~3回程度）
・残業時間：10時間程度
・外出・出張：月1回程度（社内取材等で 月1回程度）

【定年制】
65歳 ※役職定年無し

【語学に関して使用頻度とシーン】
社外発表・Webサイトコンテンツ等の英語化表…

勤務地	東京都目黒区中目黒
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集ポジションについて】
創業以来、同社は日本を代表する大手企業を中心に導入を進め順調に成長を続けていますが、一定のアーリーアダプターへの導入が進み、競合他社も参入してきた現在、経営管理システム市場をさらに拡大し、市場からの信頼を獲得するとともに、同社のブランド価値を確固たるものにすることが、経営における重要なテーマとなっています。

【具体的職務】
ミッション実現に向けた中長期PR戦略の立案・実行

●各種PR施策の立案・実行
●危機管理広報体制の構築

【戦略PRのミッション】
●経営管理システム市場の拡大に向けた社会啓蒙
●市場におけるログラス社の認知拡大およびポジショニング形成
●プロダクトである「Loglass」シリーズの認知・ブランドとしての信頼獲得
●採用市場におけるログラス社の認知拡大およびブランド強化

【求める人物像】
■社会や同社ビジネス領域、会社の状況に対してアンテナを張り、積極的にインプットできる
■課題/解決策/コンセプト等を言語化し、ロジカルに説明する「思考力」に加え、それを素早く実行に移す「行動力」を兼ね備えている
■社内外のステークホルダーを巻き込み、良好な関係を築くことができる高いコミュニケーション能力
■前例のない領域・施策においても、挑戦心と柔軟な発想をもって取り組める好奇心
■ログラスのミッション「良い景気を作ろう。」への共感
■ログラスのバリュー／カルチャーを体現できる

【ログラス PRチームからのメッセージ】
変化の激しいVUCA（ブーカ＝変動性、不確実性、複雑性、曖昧性）の時代において、データに基づく迅速かつ正確な経営判断が求められる一方、多くの企業は未だにExcelなどの表計算ソフトを利用した「古い仕組み」や「経験・勘頼みの経営」を続けています。

PRチームでは、そうした状況を打破するために、システムやAIを活用した新たなデータ経営のスタイルを啓蒙し、マーケットそのものを拡張していくことを目指しています。さらに、2年で10個のプロダクト／サービスのローンチ、その先のIPOなど、さまざまなチャレンジができる環境があります。

また、PRチームはCFO直下にあり、日頃から経営陣と議論しながら、PR戦略の立案・推進に取り組むことができます。メンバーの裁量が大きく、自ら意思決定で活躍のフィールドを広げられる点も特徴で…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
マネージャー候補として、企業認知向上および社員エンゲージメント向上のための社内外PR業務をになっていただきます。

【業務内容】
担当いただく業務は企画からアウトプットを出すところまで多岐にわたります。他メンバー（2名）と分担・連携しながら担当業務を遂行していただきます。
■社内PR
・Web社内報「ARISE Picks」の運営 （新規企画立案・取材・執筆・編集・発信など）
・ 社内コミュニケーションに関するイベントや施策の企画・運営・関係各所との連携 など
※今年度10周年を迎えたため周年企画実施中です

■社外PR
・採用PR領域を中心としたオウンドメディアであるHPや公式Blog「note」「TechBlog」の運営 （新規企画立案・取材・執筆・編集・発信など）
・SNSでの情報発信、学会などでのイベント出展や社員登壇支援、広告企画・検討・実施、販促物作成、プレスリリースの作成・発信、メディアリレーション など
※今後、ビジネスターゲット向けマーケPRやパートナー支援などの販促活動などもお任せする可能性がございます

※ステークホルダー
PR業務の特性上、社内外様々な方々とのコミュニケ―ションが生じます。
・社内：社長をはじめとした経営層、各事業部門長やリーダー陣 、スタッフ層の社員、派遣社員など
・社外：メディアの記者・編集者、広告代理店、Web制作などのベンダー企業など

【おすすめポイント】
■経営層との距離も近く、組織課題をコミュニケーションを通じて解決に導くPR業務に挑むことができます。まだ手つかずの部分も多いためやりがいがあり、実績を残しやすいポジションです。
■データサイエンス市場は今後も拡大傾向にあり、現在データサイエンティストへのニーズは高騰状況にあります。当社でも事業拡大が見込まれているため、優秀な人材をさらに獲得しより強固な事業基盤を構築していかなくてはなりません。そのためにも、より多くの採用・ビジネスターゲットに当社を認知してもらい強みや魅力を正しく届けるPR活動はとても重要な位置づけであると考えています。

【部門長の経歴】
■同社には広報部門立ち上げのため2019年1月よりジョイン。入社後、社外PR機能の確立（メディアリレーション、記事掲載獲得、HP改修、新たにSNS、note、Techblogでの情報発信開始…

勤務地	東京都港区高輪
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は今後もビズリーチ事業をはじめ、HRMOSシリーズや社内版ビズリーチ等を通じて、「新しい可能性を、次々と」創り出していくことで、グループ全体で3,000名～10,000名規模の会社へと非連続に成長させていきたいと考えております。
このようなフェーズにおいて、広報は非常に重要な役割を担っております。
コーポレートコミュニケーション室の広報チームにて、ブランディングやサービスPRをはじめとした広報業務全般に携わっていただきます。現在、広報チームは少数精鋭な組織で、経営陣と密にコミュニケーションをとりながら、幅広いチャレンジができる環境です。

【職務内容】
同グループは創業当時から、戦略的な広報を展開しており、現在ではテレビや新聞、Web、雑誌など様々なメディアへの掲載が実現しています。今後も圧倒的なスピード感で事業を創り、世の中に新たな価値を提供していくためには、広報機能の強化は必要不可欠です。
メディアの注目度も高い、Visional・ビズリーチで広報としてご活躍いただける方を求めております。
※下記は業務の一例となります。具体的には面談時にお話させていただきます。

■社外向け広報
　　－ビズリーチ社のコーポレートPR
　　－HR Tech領域における新規事業 PR
　　－メディアリレーション
　　－プレスリリース作成
　　－コーポレートサイト運用
　　－取材対応
　　－原稿確認　
　　－危機管理対応　など

【ポジションの魅力】
■役員や事業長といった経営メンバーと密にコミュニケーションをとることが多いため、経営視点を身につけることができます。
■メディアからの注目度の高いビズリーチのPRに加え、新規事業となる社内版ビズリーチ、HRMOSシリーズ等、様々なフェーズの事業に関わっていただきます。
■様々な部署と連携しながら、大規模プロジェクトのマネジメント、柔軟性とスピード感、双方の力を磨くことができるポジションとなります。
■メディアからの注目度も高く、広報として様々な経験を積むことができます。

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目17-1
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IR本部の担当者として、以下いずれかの課に所属いただきます。（面談を通じてご自身の強み、志向などもふまえて決定）
いずれも、社外とのコミュニケーションだけでなく日立のコーポレート他部門や各事業部門との連携が求められる業務となります。

■Global Investor Engagement：IR戦略に基づいた、資本市場（国内外の機関投資家・証券アナリスト）とのミーティングやカンファレンス、決算説明会、各種IRイベントなど、担当範囲における企画・立案・運営も含めた実行を担う。
■Executive Engagement Strategy：資本市場ニーズをふまえた日立の企業価値向上に資する情報発信（ＩＲサイト、統合報告書、ＩＲニュース等）について、日立として一貫性をもった発信内容とするために社内各関係部門と連携し、担当範囲における企画・立案・実行を担う。
■Disclosure & Analysis：社内の各関係部門との連携のもと、決算説明資料や関連Q&A資料など財務・非財務情報開示資料を作成、競合分析や社会トレンドなどの適切な外部情報ソースからの情報収集、分析を担う。

【職務詳細】
面接を通じてご自身の強み、志向などをふまえていずれかの課で下記業務に従事いただきます。定期的に課横断のジョブローテーションも発生します。
【課横断でお任せする業務】
　-投資家面談対応、投資家Q&A作成・監修
　-財務分析、企業価値分析
【Global Investor Engagementでの主な業務】
　‐グローバルIR活動の推進、投資家ターゲティング・アプローチ戦略の企画・推進
　-株主・投資家との対話を通じた資本市場フィードバックの収集
　-投資家向け説明会（決算説明会、個別ミーティング/イベント等）の企画・運営
【Executive Engagement Strategyでの主な業務】
　‐（投資家ターゲティングが収集した株主・投資家からのFB）をもとに、経営層への効果的な提案
　‐財務・事業戦略に関する社内関係部門との連携（メッセージング観点）
　‐統合報告書、Investor Day、各種CEOメッセージなどの企画・監修
【Disclosure & Analysisでの主な業務】
　-本社ファイナンス部署との連携…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：650万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
中小企業間のM&Aも一般化しており、M&A件数も年々増加しております。
日本M＆Aセンターでは2024年度に約460本のセミナー（WEB・リアル）を実施しており、M&Aの啓発活動をしてきました。今後もM&Aの件数は増加の一途を辿るとみており、新規M&A仲介業者も多く参入してきている業界です。そういった業界の中で、当社の強みや取り組み、M&A自体の啓発を今後より促進していただきます。

【職務内容】
１）セミナー・イベント企画立案および調整、準備
（１）企画立案
（２）事前準備
（３）登壇者や外部業者との調整
（４）問い合わせ対応
（５）資料作成
２）セミナー・イベントの運営
（１）会場での会場準備、資料投影（オンライン配信があれば、配信機器の設置）
（２）映像・音響オペレーション
（３）講師への接遇対応
３）セミナー・イベント開催後の処理、分析
（１）参加状況の登録、分析
（２）アンケート結果の集計
（３）企画分析

▼セミナー一覧
https://www.nihon-ma.co.jp/seminar/list.php
▼下記のようなイベントを企画/開催して頂きます
https://www.nihon-ma.co.jp/page/seminar/succession2025/

【魅力】
日本の中堅中小企業のオーナーの立場にたって、経営課題に対して、どのような情報を伝えるべきかを日々考えています。経営陣が講師を務めることも多く、経営陣とのやり取りも頻繁にあります。経営者の方は、当社のウェブやセミナーをきっかけとして、M&Aを真剣に検討し始めます。M&Aや当社について知っていただくことで、社会に最高のソリューションを提供することが出来る点が当業務の大きな魅力です。

【コラム】
日本M＆Aセンターのより詳しい情報は下記をご確認ください。
＜IR情報＞
https://www.nihon-ma.co.jp/ir/
＜企業理念/パーパス/フィロソフィー＞
https://www.nihon-ma.co.jp/groups/sustainability/philosophy.html
＜社員紹介＞
https://recruit.nihon-ma.co.jp/member/

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。

【具体的な業務内容】
＜人事＞
本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。
■中途／新卒／有期雇用などの採用戦略立案・実行
■組織開発・人材育成施策の企画・運営
■配属調整・オンボーディング設計・エンゲージメント施策の推進
■経営陣・事業責任者とのディスカッションによる組織課題の特定と解決

＜広報＞
■広報・PR戦略の立案および実行
■プレスリリース作成、メディアリレーション構築、取材対応
■コーポレートメディアやSNSの企画・運用
■社内広報・カルチャー施策の企画・推進

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のレピュテーション向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。
コーポレートブランディング室の広報グループに所属し、自社やプロダクトのコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。同社のミッションやプロダクトの価値を社会に広め、事業成長を後押しする広報活動を推進します。

【職務内容】
企業広報かプロダクト広報のいずれかを担当します。
経験や適性に応じて、選考の中で相談しながら決定します。

企業広報：Sansan株式会社として、企業価値を高める広報活動全般を担当します。
プロダクト広報：ビジネスデータベース「Sansan」をはじめ、経理AXサービス「Bill One」など、国内外を問わずさまざまなサービスを担当します。

■コミュニケーション戦略の立案・実行
■キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計
■プレスリリースやSNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信
■コーポレート広報
■新規事業領域やグループ会社の広報
■危機管理対応　など

【募集背景】広報活動の強化のため、新たに広報担当者を募集します。
同社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働く人々の出会いからイノベーションが生まれ続ける世界を実現するために、働き方を変えるAXサービスを提供しています。
この壮大なミッションを現実のものにするためには、待っているだけではなく、市場を創造し、事業をリードする攻めの広報活動が重要です。
これまで同社はさまざまな広報活動に取り組んできましたが、広報にできることはまだまだあると考えています。
PR施策の企画・立案から社内外を巻き込んで実行していくところまで、細かな業務もたくさんありますが、社会の認識を変えるチャレンジに情熱を注げる方のご応募をお待ちしています。

【ポジションの魅力】
■さまざまなフェーズの事業に携わり、経験を積むことができます
同社では、プロダクトに応じてその事業規模が大きく異なります。創業時から拡大を続け、会社の成長を支えている事業や、これから市場創造を目指す事業などが存在します。当社のコアである事業の進化にチャレンジできる一方、安定した経営基盤の下、スタートアップフェーズの事業にも挑戦できます。
■経…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■ ミッション
ブランド価値向上を担う広報マネージャー（管理職）として、社内外のコミュニケーション戦略をリードいただきます。社外向けには、ファームのPurposeや経営方針を的確に発信し、ブランド価値と信頼性を高めることが期待されます。社内向けには、リーダー層のメッセージや重要情報を効果的に浸透させ、組織全体のエンゲージメント向上に貢献します。社内外のコミュニケーションをリードし、企業の成長を支える広報戦略の中核を担っていただきます。


■ 職務内容
＜Media＞
・ターゲットメディアとの関係構築…メディア向け勉強会や懇親会の企画・運営等
・取材のアレンジ・対応…付随するメディアとのコミュニケーションを含む
・ニュースリリースの発信…リース文の調整、メディアへの配信手配、社内への告知、オウンドメディアへの掲載等のアレンジ
・寄稿のサポート…メディアに寄稿する際のスケジュール管理、原稿レビュー、出稿手配等
・PwCに関わる記事掲載状況のモニタリング
・トラブル等に対応する危機管理広報

＜Internal＞
・社内向けコミュニケーションチャネルの管理運営…動画、記事等の企画、制作、配信
・社内報等の閲覧状況のモニタリング、分析
※Media・Internal両方の領域を担当いただきます。チームリードではなく、プレイングマネージャーとして主体的に業務を推進していただきます。


■ 募集背景
企業の成長とブランド価値向上を目指し、社内外への情報発信力を一層強化するための増員募集です。多様化・高度化するメディア環境や社内コミュニケーションの変化に対応し、より戦略的な広報活動を推進するため、経験豊富なマネージャー層を新たに迎え入れます。既存メンバーの退職による欠員補充ではなく、組織のケイパビリティ向上とブランディング強化を目的とした前向きな増員です。広報チームの専門性を高め、社内外のステークホルダーとの信頼関係をさらに強固にするための重要なポジションです。

■ 組織構成
部署人数：6～7名
多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、専門性と協調性を重視したチーム


■ 働き方
・実働7時間
・フルフレックス
・リモートワークを基本
※取材対応やメディア勉強会等の際に出社が必要となる場合あります。

■キャリアパス
シニアマネージャーやディレクター等、より上位…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1000万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社は現在、2030年に向けた売上1,000億円への非連続な成長を見据え、採用を経営に直結する重要テーマと位置づけています。組織の拡大に伴い、事業展開やポジションの構造が多様化し、当社の「今のリアルな姿と魅力」を求職者へ正しく届ける難易度も上がっています。

このような変革期において、採用広報にはこれまで以上に経営戦略と連動した高度な戦略性と実行力が求められています。市場からの応募を待つだけでなく、自ら事業拡大を後押しする「攻めの採用広報」が不可欠であり、あらゆる手段を駆使して「働く場としてのSmartHRの魅力」を社会へ浸透させることが、企業成長の強力なドライバーとなります。

現状は採用担当や現場メンバーの連携により情報発信を行っていますが、この攻めの姿勢を全社でさらに加速させるためには、中心となる専任のプロフェッショナルが欠かせません。そこで今回、採用広報の側面からSmartHRの非連続な成長を共に創り上げていただける方を募集します。

【ミッション】
採用広報として、SmartHRが運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで従事いただきます。
まずは、コンテンツの企画・取材・ライティングから始めていただきますが、将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報・ブランディング」全体をリードしていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容例】
■採用ブランディング戦略の企画立案
■社外コミュニティ、求職者、社内関係者、パートナー・メディア関係者との関係構築
■求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション（インタビュー含む）
■求職者向けのイベント企画・運営
■コンテンツ制作フローの構築・改善
■採用サイトの企画・運営
■マーケティング活動の効果計測・分析

【魅力ポイント】
■「攻めの採用広報」をゼロベースで企画・実行できる裁量があります。
■「売上1,000億円を目指す変革期」を牽引したという希少な実績を積むことができます。
■専任第一人者としての「組織立ち上げ・型化」の経験ができます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用（入口）と退職（出口）強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。

現在、統合による事業機会の創出と顧客接点の拡大を受け、さらなる成長戦略として国内IPO（新規上場）を見据えた組織強化を急ピッチで進めています。この拡大期において、採用チームの核となり、組織成長を牽引していただける採用担当（リーダー/マネージャー候補）を募集いたします。

【業務内容】
本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。

【具体的な業務内容】
＜採用戦略・企画＞
・事業計画に基づく採用戦略立案
・採用KPI設計・ファネル管理
・採用チャネルの設計/最適化
＜採用実務＞
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチやLinkedIn等）
・候補者とのカジュアル面談
・面接調整・選考進行
・オファー・クロージング
＜採用ブランディング＞
・採用ブランディング
・SNS / メディア発信
＜組織づくり＞
・オンボーディング設計
・組織課題の把握
・人事施策の企画

【ポジションの魅力】
■成長フェーズでの組織づくりに携わることができる
本ポジションのミッションは、単なる欠員補充ではなく、経営計画を達成するために必要な組織構造を定義し、その具現化をリードすることです。経営層とダイレクトに連携し、意思決定に深く関与するため、これまでの採用経験をより戦略的なレベルへと引き上げ、組織のコアメンバーとして事業成長に直接貢献できるポジションです。

■経営に近い採用活動ができる
事業責任者と直接連携しながら、採用戦略やブランディング、組織開発の上流から関与できます。

勤務地	東京都文京区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
2025年4月に部組織に昇格、ブランド力向上に向け、更に広報・広告活動強化を進めるため、それら業務拡大に伴うリソース増強に伴う募集です。

【業務内容】
ブランドコミュニケーション部は、経営企画本部内でTMEICグループの広報、広告宣伝、Web、社内コミュニケーション等を担当しています。今回は、下記業務を担当いただく予定です。

■グローバル広報（キャンペーンやWebサイトの企画・管理等）領域
■広告宣伝領域（国内の出稿メディアの企画・運用）

将来的にはコーポレートブランド全体戦略の立案、実行を担えるようになれることを期待しています。

■担当製品等
TMEIC製品・システムとそれに関連する各種情報

【配属部署】
経営企画本部　ブランドコミュニケーション部

【部署の現状と今後の方向性】
成長戦略Growth 20を支えるコーポレートブランド戦略の立案と実行を進めており、特に、海外事業の伸展に伴うグローバルでのブランドプレゼンス向上が課題となっています。

【働き方】
■残業：月30時間前後
■在宅勤務：全社制度として週3回まで可能。
■国内出張：有。1～2回程度/半年、各工場・事業所等
■海外出張：有。1～2回程度/年　米国、インドなど現地法人Marketingメンバーとの打ち合わせ

【業務の魅力】
■TMEICの成長戦略の柱であるグローバルビジネスにおけるブランドプロモーションに直接携われること。
■国内他部門や海外現地法人のメンバーとのコミュニケーションを通じプロジェクトを遂行することで、チームとしての達成感を感じられること。

【定年】
60歳定年、65歳まで再雇用制度有

【同社について】
東芝と三菱電機という日本を代表する総合電機メーカーの産業向け電機システム部門が統合して誕生した企業。両社が持つ歴史・技術・ノウハウを引き継ぎ、**鉄鋼・化学・自動車・食品・医薬・物流・海洋・鉱山・発電など、幅広い産業領域を支える“ものづくりの要”**として存在感を発揮しています。
■世界で活躍するグローバル企業
TMEICは北米・中南米・欧州・中東・アジアなど世界主要地域に拠点を持ち、すでに125カ国以上への納入実績を持つグローバルリーダーです。特に、
・太陽光発電用パワーコンディショナ：世界トップクラスの納入実績
・港湾クレーン用自動化・制御技術…

勤務地	東京都中央区京橋
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【役割】
「世界中どこでも一貫したピジョン体験（Global Brand Equity）」を提供するためのガイドラインの策定と外部のベストプラクティス注入による組織のアップデートを行い、グローバル市場におけるブランド価値の構築と、一貫性の維持を担います。

【具体的な業務内容】
? クリエイティブの品質管理と戦略推進：ガイドラインに基づいた制作物の検修を行います。あわせて、顧客体験を向上させるためのブランド戦略を推進します。
? 海外拠点（BU）との連携・ローカライズ： 各国の事業部と連携し、ブランドアイデンティティを保ちながら、地域に合わせたローカライズとブランド毀損の防止を徹底します。
? ブランド管理体制の強化と理念浸透 ：ブランド資産の管理フローの構築や、社内へのブランド理念の浸透活動を主導します。

【本ポジションのポイント】
? 裁量権を持って判断できる：各プロジェクトにおいて、ブランドの視点からクリエイティブの意思決定に関わります。
? グローバルな実務環境：海外拠点との直接のやり取りを通じ、世界規模でのブランド管理実務に携わることができます。ヘッドオフィスとして、海外へ影響力を発揮していただくポジションとなります。
? キャリア形成：実務の遂行だけでなく、組織全体の管理体制を整えるマネジメントスキルの習得が可能です。
?ピジョンではこれまでブランド施策は小さい規模で日本国内で部分的に行っていたところを、今後グローバルにしていく段階にあるため、ブランディングとして白地は多く、裁量を持ってご活躍いただく範囲は多いかと思います。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：800万円～経験・スキルに応じて変動します

【募集ポジションについて】
創業以来、同社は日本を代表する大手企業を中心に導入を進め順調に成長を続けていますが、一定のアーリーアダプターへの導入が進み、競合他社も参入してきた現在、経営管理システム市場をさらに拡大し、市場からの信頼を獲得するとともに、同社のブランド価値を確固たるものにすることが、経営における重要なテーマとなっています。

【職務詳細】
■ミッション実現に向けた中長期PR戦略の立案・実行
・各種PR施策の立案・実行
・危機管理広報体制の構築

【戦略PRのミッション】
・経営管理システム市場の拡大に向けた社会啓蒙
・市場におけるログラス社の認知拡大およびポジショニング形成
・プロダクトである「Loglass」シリーズの認知・ブランドとしての信頼獲得
・採用市場におけるログラス社の認知拡大およびブランド強化

PRチームはCFO直下にあり、日頃から経営陣と議論しながら、PR戦略の立案・推進に取り組むことができます。メンバーの裁量が大きく、自らの意思決定で活躍のフィールドを広げられる点も特徴です。変化と失敗を恐れず、経営と対等の立場で、事業成長／ミッション実現にコミットいただける方のご入社をお待ちしております！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分 勤務地…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1100万円　年棒制：月額666667円　賞与：無　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費（実費支給。上限5万円／月）、借り上げ社宅制度、リファラル採用報酬、簿記取得補助、PC周り備品補助■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
グループの広報業務に幅広く関わっていただきます。
・グループコミュニケーション、グループ広報
・HPでの実績紹介コンテンツの企画
・原稿作成・営業部門からの実績集約
・ヒアリング・情報整理
・外部パートナー（制作会社等）への依頼・進行管理
・社内広報に関する企画立案・推進
・必要に応じてメディア対応（適性を見て担当可）
・社内関係部門（特に営業）との連携・情報収集

【職務詳細】
・グループ全体のビジョン・戦略と整合を図る
・プレスリリース、メディア取材調整
・ニュースレター／社内報の企画編集
・公式Webサイト・SNS運営（原稿作成・分析含む）
・グループ各社の広報担当者会議の企画運営
・外部PR代理店／制作会社の選定・進行管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区東山1-17-16 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分／東急田園都市線…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～670万円　月給制：月額235000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：住宅手当／家族手当(条件により支給)／リフレッシュ休暇／時短勤務／TSPカレッジ／感動体験支援制度／資格取得奨励金制度／自己能力開発補助／退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）／TSP福祉共済会STEP／財形貯蓄制度■勤務時間：9：00～18：00（時差勤務制度有※フレックスタイム制ではない）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙