Salesforceインテグレーターとして実績豊富な同社において、今後の注力領域としてデータ活用コンサルティング事業のエンジニアとしてご活躍頂ける方を募集いたします。
Tableau、Data Iku、Data Spider Cloudなど、様々な製品を活用したデータ活用案件をお任せいたします。

■業務概要：
DWH、BI（Tableau）、AI（Auto-ML）を中心としたデータテクノロジー/プロダクトを活用し、法人顧客向けにデータ活用戦略に基づく全体のシステムアーキテクチャの検討およびその対応、データ活用の環境導入や導入後の運用・保守のデリバリを行って頂きます。プロダクト導入およびそれらのシステムの設計構築を担うポジションです。周辺領域として、Salesサポート、クライアント対応も行っていただきます。

■業務詳細：
・デモを必要とするSales事案でのデモ作成とそのサポート
・データ活用環境の構築（要件整理、設計、構築、運用保守など）
・クライアント要望に基づく相談及び不具合発生時の対応
・パートナーと連携した新規プロダクト、機能のキャッチアップ

■魅力
・統括する営業組織のアカウントマネジメント及び、その実行にコミットいただくため、現場推進において裁量を持ってご活躍頂けます。
・Salesforce認定資格を持ったメンバーが多数おり、成長意欲高く、優秀なメンバーの中で自己成長できる環境です。
・組織の盤石化/強化及び、若手の人材育成にも携わってい頂くため、組織・人材開発にも参画いただきます。
・会社及び事業の急速な成長フェーズのため、早期に役員を目指せます。
・東証一部上場企業の親会社及びグループ会社で既に高い収益が保てていますので安定した経営・労働環境の中でご自身のロールにチャレンジできる稀有な企業です。
・上場グループのため労働時間管理を厳しく行っており、残業は少なめで効率よく働く社風です。

勤務地	東京都渋谷区
給与	経験・スキルに応じて変動します

Salesforceインテグレーターとして実績豊富な同社において、今後の注力領域としてデータ活用コンサルティング事業のPMを担って頂ける方を募集いたします。
Tableau、Data Iku、Data Spider Cloudなど、様々な製品を活用したデータ活用案件のリードをお任せいたします。
■業務概要：
DWH、BI（Tableau）、AI（Auto-ML）を中心としたデータテクノロジー/プロダクトを活用し、法人顧客向けにデータ活用戦略に基づく全体のシステムアーキテクチャの検討およびその対応、データ活用の環境導入や導入後の運用・保守のデリバリを行って頂きます。プロダクト導入およびそれらのシステムの設計構築を担うポジションです。周辺領域として、Salesサポート、クライアント対応も行っていただきます。この中で、リソース調整、プロジェクトマネジメント、クライアント対応、パートナーとの折衝などのマネージメント業務を担うポジションです。

・デモを必要とするSales事案でのデモ作成とその実施
・最適にデリバリを展開するためのチームおよびプロジェクト運営
・データ活用環境の構築（要件整理、設計、構築、運用保守など）
・クライアント要望に基づく相談及び不具合発生時の対応
・パートナーと連携した新規プロダクト、機能のキャッチアップ

■魅力
・統括する営業組織のアカウントマネジメント及び、その実行にコミットいただくため、現場推進において裁量を持ってご活躍頂けます。
・Salesforce認定資格を持ったメンバーが多数おり、成長意欲高く、優秀なメンバーの中で自己成長できる環境です。
・組織の盤石化/強化及び、若手の人材育成にも携わってい頂くため、組織・人材開発にも参画いただきます。
・会社及び事業の急速な成長フェーズのため、早期に役員を目指せます。
・東証一部上場企業の親会社及びグループ会社で既に高い収益が保てていますので安定した経営・労働環境の中でご自身のロールにチャレンジできる稀有な企業です。
・上場グループのため労働時間管理を厳しく行っており、残業は少なめで効率よく働く社風です。

勤務地	東京都渋谷区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
官公庁向けのデータ活用システム開発を担当頂きます。

【具体的な職務内容】
■行政、民間のデータの関連付け、データレイク、クレンジング、可視化、利活用に関するプロジェクト立ち上げ、プロジェクト実施、技術検証を実施していただきます。
■担当の工程は提案から移行まで全工程で幅広く対応する体制を構築していますので、ご自身のキャリアプランに応じた適材適所のポジションへの配置が可能です。
■10～100名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます

【採用背景】
官公庁案件拡大における増員
デジタル庁が創設され、日本のDX推進が加速していく中、中央省庁や自治体でもデジタル化に向け多くのプロジェクトの始動が見込まれているため

【配属部署】
システムインテグレーション事業本部プラットフォーム事業部
第４技術部

【同ポジションの魅力/教育体制】
■SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。
■異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。

【同社について】
▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー
＜特徴＞
■技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力
■独自のDX戦略骨子取組みレベルを定義した戦略の実行
■30分単位での有給休暇業務中のリフレッシュを10分単位で認める働き方改革推進

＜数字でみるポイント＞
●創業年数　52年　●従業員数：単体9,040名　●月平均時間外労働　25.2時間　
●有給取得率：69.8%　●テレワーク先駆者百選認定　●育児休業取得者171名

【魅力】
■独立系SIerで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の幅広さがあり安定性◎
（ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしている）
■働き方改革も推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したWLBを実…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様の生産性／セキュリティの両立・向上をコンセプトとした当社構想「デジタルワークプレース」において、自社サービス開発・運営業務を行っていただきます。

【採用背景】
需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。

【具体的には】
サーバやネットワークの設計、構築、運用を担当頂きながらも、サービスの企画や改善策の検討などにも携わって頂きます。
他社とは一味違ったインフラ業務が出来ます。スキルアップを目指したい方大歓迎です。

★サービス例
■IIJ フレックスモビリティサービス
https://www.iij.ad.jp/biz/fxm/
■IIJ クラウドプロキシサービス
https://www.iij.ad.jp/biz/cloud-proxy/
■IIJ ディレクトリサービス for Microsoft
https://www.iij.ad.jp/biz/ad-ms/

★魅力/おススメポイント
■自社サービスの企画業務に携われます
自社サービスのインフラ部分を担える専門性の高さや、通常の顧客別SIとは異なり自社サービス企画にも挑戦できるため、サービスに精通したインフラエンジニアとして成長できる、独自性あるポジションです。

■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です

■経営基盤が極めて安定
単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。
また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています

■フレキシブルな働き方＆キャリア
「自己実現する職場の提供」という理念のもと、多彩な働き方・キャリアアップを支援しています
#リモートワーク　#フレックスタイム勤務　#社内公募

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタルワークプレイスサービスのサポート業務構築、サポート対応およびサポートセンターの技術支援を担当いただきます。

【採用背景】
需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。

【担当サービス】
・IIJフレックスモビリティサービス
・IIJディレクトリサービス for Microsoft
・IIJクラウドプロキシサービス
https://www.iij.ad.jp/biz/fxm/

※顧客からの一次対応は同グループ企業が担っており、一次対応で解決できない問題のサポートに入っていただきます。そのため顧客とは直接やり取りせず、同グループの一次担当者に技術支援の案内をいただきます。

【組織構成】
サービス統括本部

★魅力/おススメポイント
■顧客視点での業務ができます
自社サービスを利用するユーザーの声を直接聞けるので、サービス改善観点をもって顧客視点で業務に臨めます

■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です

■最先端技術を独自に展開
クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、
新技術やトレンドの技術を身に着けたい、自身で生み出したいという方にはおススメの環境です

■経営基盤が極めて安定
単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。
また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています

■フレキシブルな働き方＆キャリア
「自己実現する職場の提供」という理念のもと、多彩な働き方・キャリアアップを支援しています
#リモートワーク　#フレックスタイム勤務　#社内公募

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

同社の自社サービスであるtrocco（R）のソフトフェアエンジニアとして活躍頂ける方を募集致します。

【業務内容】
SREとして安定基盤を構築し、trocco（R）の信頼性を高めるための改善を広く行っていただきます。

・データパイプラインの実行スケジュールに対し、Kubernetes のノードをより効率的にスケールさせる機能の開発
・アプリケーション・インフラ監視体制の課題洗い出しと改善
・SLI/SLOの策定・改善とモニタリング
・インフラ利用コストと運用コストの最適化
・バグの調査とバグを早期発見するための取り組み立案
・セキュリティ対策の計画・実行
・CI/CD パイプライン改善・利用者からの問い合わせ調査・サポート

【開発環境】
・言語
　Ruby （Rails）, Typescript （React）, Java （Embulk）
・インフラ
　AWS （EKS, ECS Fargateが中心）
・構成管理
　Kustomize, Terraform
・監視
　CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar
・CI/CD
　CircleCI, GitHub Actions
・コミュニケーション
　GitHub, Google Workspace, Slack。

【同社でSREとして働く魅力】
・グローバル展開していくデータエンジニアリングサービスのインフラを支える経験ができる
・利用者に計算資源を払い出す特殊なアーキテクチャに起因する、難易度の高い技術を扱える
・専任SREチームの立ち上げフェーズのため、チームを1から創る経験ができる
・ビジネスに近い距離でSREとして働く経験ができる

【「trocco（R）」とは】
企業に散らばる様々なデータをBigQueryを始めとしてデータウェアハウスに集約して分析するというニーズが広まっています。
これまでは各社のデータエンジニアの方がデータ統合システムを1から構築することで、分析基盤のメンテナンスや新しいデータソースのサポートに多くの時間を割いてしまい、より戦略的な業務に注力しにくいという課題がありました。
trocco（R）はSaaSとして、そういったデータ統合の業務の一切を引き受け、さらにデータ統…

勤務地	東京都品川区上大崎三丁目１番１号
給与	年収：650万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
インフラエンジニアとして、下記業務を担っていただきます。

【具体的には】
■社内外インフラ設備（ハード面orネットワーク面）
■ネットワーク構築/保守
■サーバー構築/保守
■ITインフラヘルプデスク業務
■情報セキュリティ対策業務
※スキルに応じて、お任せする仕事内容を考慮させて頂きます。

【配属先情報】
情報システム本部　ITサービスマネジメント部
■本部長（40代/男性）
■部長（40代/男性）
■メンバー（20代～50代/男性8名、女性5名）

勤務地	東京都江東区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
リクルートグループ従業員4.5万人強が利用するグループ共通の社内システムやインフラ環境等のソリューション企画や構築・運用・導入後改善推進などご経験やスキル、志向に合わせてお任せします。事業側のニーズと標準化のバランスを取りつつも、働く社員の生産性を上げるため、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。

【具体的な業務内容】
具体的には、下記のいずれかの業務をご担当いただく予定です。
・社内ITインフラ領域の新機能/サービスの企画・検討
・Microsoft365等、社内ITインフラサービスを用いた課題解決ソリューションの検討・策定・推進
・新規社内ITインフラプロジェクトの推進
（例）次期OS/次期VDI構築案件
・日本有数規模の社内ITインフラ（PC/VDIサービス）の構築・運用・エンハンス
・様々なサービスの認証基盤の統合案件の企画・設計・構築の推進
・業務アプリケーションの開発・運用

【ポジションの魅力】
◆世の中の次の働き方をデザインする
2020年4月に社内ICT環境の進化・整備を目的としたプロジェクトを、リクルートCEO直下で発足しました。　いつでもどこでも安全に働ける環境を提供し、デジタル化/自動化を進め、従業員全体がテクノロジーを駆使できる状態をめざしています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
リクルートグループ約4.5万人の働き方改革実現に向け、事業ニーズとガバナンスのバランスを取りつつ、働く社員の生産性を上げ、社内ITからグループ全体の進化に貢献する仕事です。

【具体的な業務内容】
具体的には下記における技術対応全般（企画・設計・構築・運用）およびプロジェクトマネジメント業務
・リクルートグループ従業員約4.5万人が利用するMicrosoft365
・リクルートグループに存在する各システムを支える認証基盤（AzureAD/オンプレAD）
・リクルートグループに存在する各端末（PC・スマホ）の統合エンドポイント管理（Intune）
　
【体制に関して】
8～10名ほどの組織です。定常運用は外部パートナーに依頼しており、
社員はプロジェクトマネジメント、業務改善に向けた企画推進業務（技術検証含めた）が中心となります。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
JSR・JSRグループに対して、ネットワークに関する企画・提案～構築～運用保守まで一貫して担当いただきます。※ご経験に応じてPL/PMもお任せします。

【具体的には】
JSRグループの案件が100％となります。JSR本体の情報システム部門と連携し、JSR及びグループ各社のネットワークの設計・構築を行っています。運用・保守業務の多くはパートナー企業へ委託しているため主に企画・提案～設計構築までの上流部分を担当していただきます。

【案件について】
1チーム平均10人程度（協力会社含め）でプロジェクトに入ります。大きい案件ですと億単位の案件もあり、1年以上の期間を要するプロジェクトもございます。
現在、JSRグループ全体で大規模なICTインフラ環境のリプレイスを実施する予定です。また海外のグループ会社の使っているサービスも新しくしていくため、案件としては豊富にございます。

【働く魅力】
■安定性：東証一部上場 合成ゴム国内トップシェア企業JSRと国内最大級の電機メーカーNECの合同出資企業の為、安定し案件に携われます。内販比率100％です。
■教育体制：NECの教育体制と、JSRの福利厚生基盤を兼ね備え、NECからの技術支援が受けられ、教育や情報提供など手厚いため、新しい案件にチャレンジしやすい環境です。

勤務地	東京都江東区枝川1-9-4
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社が提供するネットサービスのビジネス成長を『守りの視点』から牽引していくポジションの募集です。
当社では事業領域ごとにセキュリティ責任者を配置し、自社のセキュリティポリシーに準拠した形でサービス開発が行われるようガバナンス体制を構築しています。本ポジションでは情報セキュリティ責任者候補として日々特定領域のサービス開発現場に配下メンバーと共に伴走いただきながら、セキュリティ論点の明確化とリスク評価、解決の方向性の提示から合意形成までを現場担当者のみならず、プロダクトトップとのコミュニケーション含めてご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・セキュリティ戦略の企画立案、推進
担当領域の事業特性を踏まえながら、短期・中長期視点でケアすべきリスク因子を抽出・評価し、アクションプランを立案いただきます。また、担当領域内で企画立案した戦略適用の他にも、全社をスコープとしたセキュリティガバナンス強化施策の展開に向けたプランニング及び推進リードもご担当いただきます。

・セキュリティコンサルティング
当社が定めるセキュリティ規定・対策基準に準拠した形でサービス開発や運用設計が行われているかの確認と実装支援、リスク評価と対策立案をシステムセキュリティ対策と業務オペレーションの観点から実施しているセキュリティコンサルティングチームのクオリティマネジメントをお願いします。前例がなく解決すべきセキュリティ課題が不明瞭な難易度の高い事案については、自ら課題解決をリードいただき、プロダクト責任者との合意形成までをおまかせします。

【ポジションの魅力】
・プロダクト運営に直接介在しその一端を担う役割のため、大きな責任と共にやりがいを感じて頂けます。
・リスクマネジメント部門（セキュリティエンジニア、内部統制、法務、プライバシー等）と事業部門（商品企画、マーケティング、開発、ビッグデータ等）の間に立つポジションで日々業務を行うため、関連部門関係者との関係性構築を行いながら、多様な視座・視点をもって「ビジネスにとって本当に必要なセキュリティとは何か」を肌で感じ自ら考えながら知識と経験を積み上げることができます。
・実行権限まで持った社内コンサル的な立ち位置の仕事となるため、論理的思考力・抽象化思考力・コミュニケーション力…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
全社の情報セキュリティを統括する部門での業務です。全社サイバーセキュリティに関する対策の企画、戦略の策定、ルール策定および全社関係部門への周知啓蒙活動、サイバーセキュリティ教育に関する企画、実行が主な業務となります。
セキュリティ性の確保のために必要となる要件の整理や各関係部門との調整や浸透業務も担って頂きます。

今後は全社が同じ意識を持てるようにするためのセキュリティ対策に関する方針や、サイバーセキュリティに関する管理基盤・防御施策を作成しグループ会社への展開を目指します。

【具体的な業務の流れ】
（１）複数のサービス部門が管轄しているシステムや社内システムに対しての効率的、効果的な視点から必要なセキュリティ対策の企画やルールの策定
（２）企画したセキュリティ対策の環境や体制の構築（必要に応じてツール等の選定含む）とトライアル実行
（３）トライアル実行後の全社展開

【キャリアパス】
多岐に渡るサービス部門での多種多様なシステムに対するセキュリティ施策を体感することにより、サイバーセキュリティに関する実態と課題を身をもって体験しスキルを身に着けることができます。それらの経験を通して注目されているセキュリティ業務に関する専門職、もしくはそれらの業務をマネジメントするマネジャーへのステップアップが図れます。

【ポジションの魅力】
◎国内外複数のサービス部門、および管理部門など多岐に渡る業務および組織構成の中で、全社セキュリティを束ねるミッションを持った業務となります。
◎セキュリティに関する体制や環境を一から実行することができます。

【配属組織】サービス推進総括　デジタルテクノロジー推進本部　情報セキュリティ統括部：部長以下10名

【働き方】
・残業時間10～20H/月程度
・既存メンバーは現状60～80％は在宅勤務を取り入れています。
※コロナ終息もしくは落ち着いた後は出社と在宅が半々となる可能性が高いです。

【同社の魅力】
◎安定した経営基盤：東証プライム上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。
◎事業スケール：従業員数は国内15,000名以上。国内66拠点、海外29か国103拠点に事業所をもつ事業スケールの大きさが強み…

勤務地	東京都豊島区東池袋
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
全社サイバーセキュリティに関する、各施策の基盤設計・構築～機能実装～運用ルール策定までの一連の業務をご担当いただきます。
インフラ系の知識を活用し、セキュリティ向上のために構築した施策・基盤を全社関係部門へ向けた周知・展開・啓蒙活動も担って頂きます。

【主な業務の流れ】
（１）同統括部内の企画・戦略部門の基本施策および目的の理解・把握
（２）具現化（構築／実装）
（３）構築した施策のトライアル実施と検証
（４）運用／業務手順の確立
（５）施策の全社展開支援

【募集背景】
組織体制強化のための増員です。各部門、各業務にてシステムの管理やセキュリティ対策レベルが相違していることが現状の課題の一つであり、全社を巻き込んだ推進力が求められます。

【キャリアパス】
多岐に渡る部門での多種多様なシステムに対するセキュリティ施策を体感すること、ならびに当プロジェクトを通じてセキュリティ対策の技術に触れることにより、セキュリティに関する実態とリスク・課題を身をもって体験しスキルを身に着けることができます。それらの経験を通して専門職、もしくはマネジメントへのステップアップが図れます。

【魅力・やりがい】
同社は多岐に渡る事業を展開しており、様々な業界業種に特化した複数のサービス部門と管理部門で組織構成されている中で、全社の情報セキュリティを束ねるミッションを持った業務となります。
全社へのサービス展開、新技術などへの取り組み、プロジェクトの支援を通じて
セキュリティ専門家としての自己の成長を感じることが可能です。

【教育体制・研修制度】
基本的に実務を通じて（OJTベースで）習得していただきます。
外部のセミナーなどにも必要に応じて参加いただき、全社や部門への共有なども期待しています。

【配属部署】サービス推進総括 デジタルテクノロジー推進本部 情報セキュリティ統括部：部長以下10名の組織
全社が同じ意識を持てるようにするためのセキュリティ対策に関する方針や、サイバーセキュリティに関する管理基盤・防御施策を作成しグループ会社への展開を目指す部署です。

勤務地	東京都豊島区東池袋
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のネットワークエンジニア担当としてご志向とご経験に応じて下記業務を担当していただきます。自社サービスの事業部であり、サービスの提供や改善に必要な予算・設備構成などは自部門で申請・決定する権限・責任を持っています。

■NTTフレッツサービスの運用・管理
　・NTT東西、および関連会社との調整／BGPエンジニアリング
■バックボーンネットワークの構築・運用・管理
　・ハードウェア選定・調達・設置・検証、資産管理
　・データセンター間ネットワークの構築・運用／BGPエンジニアリング
■サービスネットワークの構築・運用・管理
　・帯域制御サービスの構築・運用
　・拠点間VPNサービスの構築・運用
　・Firewall、ロードバランサー、サーバネットワークの構築・運用
■各種リソース管理/品質モニタリング
　・監視システムの構築・運用／トラフィックデータの保管・分析・レポーティング


【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
自社サービスの事業部であり、サービスの提供や改善に必要な予算・設備設計などは自部門で申請・決定する権限・責任を持っています。
日本で数社しかないVNE事業者のうちの一社であり、また1Tbps規模を視野に入れた高速・大規模ネットワークを、選定から運用まで直接扱えます。
ISP・VNEは、不特定多数のユーザーに電気通信役務を提供する「電気通信事業者」であり、一定の公共性を持った事業者です。
エンタープライズ系ネットワークと異なり、基本的に24/365無停止での運用が求められます。インターネットは基本的にベストエフォートですが、ユーザー体感を損なうレベルでの品質低下は事前に予測し、必要な設備増強を行うことが求められます。それにはネットワークだけではなく、インターネット上のサービスや最新動向、ビジネスに関する知識が求められます。
サーバーインフラを扱うチームと同一部署であり、サーバー・ストレージ・仮想化・自動化やパブリッククラウド、SDNなどの知識経験を幅広く生かし、また獲得することもできます。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：350万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
日本でリリースした製品のシステム運用、品質管理、改善を主導し、安定したサービスを提供する

【具体的には】
■システム運用管理・監視・キャパシティー管理・品質管理
＜日本が主管の製品の場合＞　
・インフラの運用・管理・監視
・アプリの運用・管理・監視
・セキュリティー対応
・品質を担保するプラン、施策の実施
・モニタリング及びトレンドの傾向を常時把握しキャパシティー管理、プランニングを実施

＜グローバルが主管のシステム　（日本が契約しているが、システムをグローバルが管理＞
・モニタリング・トランザクションのトレンド傾向の把握
・トレンドに応じて本社との改善を調整
・日本での契約システムの大きな仕様変更発生時の本社への調整

■契約管理
・契約書管理（ベンダーとの折衝を含む）
・予算作成・管理

■製品変更・不具合・インシデント対応
・製品の大きな仕様変更が発生する場合、その情報をいち早く察知して顧客コミュニケーションプランを検討する
・他部門との定期ミーティングにて顧客コミュニケーションプランを共有し、各部門のアクションを誘導する
・インパクトの大きな不具合等に関して関係者を招集し、対応策検討をリード。場合によっては自ら本社と交渉する
・提携ベンダーとの窓口となり変更等の折衝を行う

【本職種の魅力】

・サービスの維持・改善を目的とし、お客様が利用を継続したくなる要因の１つとなること
・グローバルチームとの連携、グローバルチームの一員として働くことを感じられる
・日本市場で一番利用されている製品機能を我々が守っているという自負心

＜今後のキャリアパス/獲得できるスキル＞
・グローバルのSREチームと協業することで、グローバルレベルの運用、品質管理のスキルが身に付きます。
・ベンダーとの折衝も多く、ベンダーマネジメント能力の向上
・AWSの知識、スキルの向上
・技術面・戦略面での製品理解が向上し、クラウド製品開発に近しいポジションとの親和性が高くなります

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
丸紅グループ・株式会社講談社・株式会社小学館・株式会社集英社によって日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して2022年3月に設立された同社でAI発行・配本事業本部のシステム開発メンバーと連携して円滑な運用保守をリードすることをお任せします。事業本部は将来的に50名以上の規模への拡大を目指しています。

【具体的には】
システム保守運用のリーダ、サブリーダとして、以下の業務を担当していただきます。同社の開発するシステムに対する最適化を推進することがミッションです。現行システムの現状を理解＆評価し最適な運用計画を立案します。
■システム保守運用管理体制の計画、維持管理
■システム保守運用の自動化/効率化、改善

【こんな人が活躍しています！】
・自社サービスの運用保守をご経験されたのち、「プロダクトやサービスの成長」を通じた実際の事業成長・推進を自ら手がけたいと思われた方
・SIerでプロジェクトマネジメントをご経験されたのち、個社向けではなく世の中に広く「プロダクトやサービス」を提供していきたいと感じられた方
などなど、プロダクトやサービスでお客様の課題を解決したい／社会を変革したい！という想いに共感いただき、ご応募いただければ幸いです。

【AI発行・配本最適化ソリューション事業部について】
サプライチェーン全体の「データ」・販売特性にフィットした「AIモデル」・最新の「サプライチェーンシステム」を掛け合わせることで、発行・配本推奨値を割り出すことで業務支援を行い、出版界が抱える構造的な課題の一つである返本率を低減し、業界サプライチェーン全体の効率化を目指します。当事業部では、ビジネスメンバー、システムメンバー、データサイエンティストを含めて50名規模を目指しています。

【サービスローンチについて】
2023年4月のサービスローンチに向けてシステム開発を進めていきます。※以降もサービス拡充のためにシステム開発を進めていきます。

勤務地	東京都千代田区内神田
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様のニーズに合わせてサーバ、クライアントシステム、ネットワークの企画・設計・構築・運用をお任せします。プロジェクトのリーダー・マネジメント業務もございます。
【具体的には】
・サーバ仮想化によるリソース統合／バックアップ統合
・Azure、AWS、Office365などクラウド基盤サービス
・ルータおよびL3スイッチを使用した基幹LAN/WANシステム
・ファイアウォール／IDS／IPSを使用したセキュリティシステム

★ポジションの魅力★
富士通をはじめとする大手SIerのパートナーとしてエンドユーザーに近い立ち位置から参画が可能です。大手企業や大学、病院、官公庁など公共性の高い大型プロジェクトでお客様との折衝から、現場での技術向上、PMと幅広いご経験を積むことが可能です。チームで常駐、客先も大手企業様のため、整った環境での業務となります。残業も17時間程度に管理され、有給消化率も70％とワークライフバランスを保つことが可能です。※ご志向に合わせて配属・プロジェクトへアサインさせていただきます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■大規模キャリア網の通信方式の開発（要件定義・機器選定・方式検討・検証・ドキュメント策定）
業務例：
・高速・大容量・高信頼なビジネスネットワークサービス（Interconnected WAN）の開発・検証
・SDNコントローラを活用したNW制御・カスタマコントロール・可視化等の技術研究

■国内最大級の大規模IP網の通信方式の開発（要件定義・機器選定・方式検討・検証・ドキュメント策定）
業務例：
・世界でも最大級のキャパシティを持ったルータの選定・検証
・SRv6・WhiteBox等を活用した新たな通信方式や、AIOps等を活用した運用自動化等の研究

【配属部署について】 ネットワーク事業推進本部 高度化推進部 NW開発部門 　8名
同社の技術集団として、下記ミッションの中で業務を担っていただきます。
■高速・大容量・高信頼で柔軟なビジネスユーザ向けネットワークの研究開発や導入・運用支援を通じて、地域のお客様の課題解決と収益拡大に貢献する
■NTT東のフレッツ網（NGN）の大容量化・高機能化を、最新技術・最新製品を活用して、実現する為の方式を策定する

【ポジションの魅力】
近年、お客様の生活やビジネスを支えるインフラとして通信の重要性がますます高まっています。私たちの担当では、ネットワークサービス（インターネット接続／VPN／クラウド接続/Interconnected WAN等）の大容量化や新たな付加価値を生み出す機能開発、品質強化に向けた運用の自動化を推進しています。
最先端の製品や技術を活用しながら世界トップクラスの大規模キャリア網の開発に従事できるチャレンジグな職場ですし、国内外メーカのエンジニアとの討論等を通じてご自身のスキルを高めることもできます。私たちと一緒に悩んだり楽しみながら、新たな通信ネットワークの実現に向けて共に進んでくれる方をお待ちしています。

【募集背景】
同担当では、NTT東日本が提供するネットワークサービス（インターネット接続／VPN／クラウド接続/Interconnected WAN等）の開発や、将来技術の研究を行っている。お客様のニーズや潜在課題を解決する新機能やメニュー提供により、ネットワークサービスの競争力強化や収益拡大が求められている。
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勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
楽楽シリーズの何れかの製品において企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとして開発チーム全体をリードするような製品づくりをお任せします。

【具体的な業務内容】
1. 製品の要求分析、要求仕様の策定
- ビジネスサイドと連携した、製品の方向性の決定、市場要求の分析
- デザイナーと連携した、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定

2. 製品開発の支援及び製品周辺課題の改善
- ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋となる製品開発の遂行支援
- 提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援
- お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定

3.ドメインエキスパートとして業務推進
- 法制度順守のための開発プロセス整備、品質向上施策
- 法制度や対象業務を深く理解したうえでの開発への学習啓蒙や製品改善提案
※プログラミングなどの実開発業務は行いません。

【特徴】
複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：750万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■ネットワークチームについて（配属予定）
三菱地所グループの様々なPJTに対し、ネットワークを通じてきめ細かな対応や改善提案＆実行を行っていただきます。またベンダーコントロールもお願いする予定です。
40代のマネージャー、20代～40代のメンバー層など数名～10名ほどのPJTメンバーが活躍しています。PJTを兼務しているメンバーもおります。
なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。

【キャリアパス】
■将来的にはPM／PLとして活躍して頂きたく考えております。
　プロジェクトではPMの元、最上流工程より携わって頂くため、案件の中でも学べる環境です。
■スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。
　研修は、AWS,アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。

【募集背景】
■「三菱地所デジタルビジョン」策定によるDX推進案件増加のため
https://www.mec.co.jp/j/news/archives/mec210623_digitalvision.pdf
■三菱地所グループ各子会社のIT化、IT投資拡大の影響による案件増加のため
■グループ会社が増え、70数社以上のシステムを支える人員が不足しているため
■2030年までに現在200名体制から500名体制までの人員拡大計画によるため
■協力会社に頼りきりにならない内製化の方針転換によるため

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■Office365チームについて（配属予定）
三菱地所グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。

チームはA）導入B）保守C） 新機能導入の３つのチームで構成。
30代のマネージャー、20代～30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。PJTを兼務しているメンバーもおります。
なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。

A） Office365における導入
まだOffice365を導入していない三菱地所グループ会社数十社に対し移行・導入を推進します。導入までの期間は早くて４ヶ月、長期にわたると１年半以上かかることもあります。
それぞれグループ会社の担当者と打ち合わせを行い要望や納期などをヒアリングし、企業にあった改善提案を行っていきます。

B） Office365における保守
既にOffice365の導入をしている三菱地所グループ会社数十社に対し改修、改善、それに対する自社メンバーの管理等をお願いします。グループ会社の従業員数によって納期や導入規模が異なるため優先順位をつけたスケジューリングが求められます。

C） Office365における新機能を導入
Office365を導入している三菱地所グループ会社数十社に対し月１回ほどのペースで新機能の導入を推進します。導入しているグループ会社はそれぞれ要件が異なるためそれぞれに合った導入の方法をグループ会社の担当者と打ち合わせしながら進めていきます。

また、将来を見据えた新たな機能開発も自社で進めており現在はTeamsのAzure環境下で開発を行える人員も強化しています。

【キャリアパス】
■将来的にはPM／PLとして活躍して頂きたく考えております。
　プロジェクトではPMの元、最上流工程より携わって頂くため、案件の中でも学べる環境です。
■スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
最新のセキュリティ業界および金融業界をターゲットとする脅威動向を把握して、
自社のサービスに対する影響分析やセキュリティの実効的対策の遂行を担当します。

【職務詳細】
・セキュリティ情報収集
・インシデントレスポンス
・自社システム脆弱性の影響分析および修正対応、修正完了までのハンドリング
・セキュリティ監視、ログ分析

【魅力】
お客様へ提供しているサービスの安全性、
社内のセキュリティを守る活動を最前線で行うことによって、
CSIRTとしての幅広い経験を積む機会が得られます。
また、楽天本体のCSIRTとの連携を行い、
グループ全体としてセキュリティを向上することで、
1億人の会員への安全なサービス提供に貢献できます。

勤務地	【本社】〒158-0094　東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 東急田園都市線、東急大井町線「二子玉…
給与	年収：500万円～750万円年収：500万～900万　■月給制：月額334000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給　■昇給：年2回（6・12月）　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、カフェテリア（朝・昼・夕食無料）、個人学習スペース、スポーツジム（有料）、誕生会、クラブ活動、納会、他　■勤務時間：9時00分～17時30分 ※所定労働時間7.5時間　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クラウドを中心としたサービスの企画立案、新規ビジネスの開発

【具体的な職務内容】
■クラウドサービスの企画立案からサービスリリース（コンセプト企画、プロジェクトマネジメント、ビジネスプランの企画、設計）
■サービス仕様設計⇒リリース⇒追加開発、他サービスとの連携など
■他社サービスとのソリューション連携

【採用背景】
同社の戦略的要因による増員

【同ポジションの魅力】
一般的に地方部にあるデータセンターですが、
同社の保有するデータセンターは各エリアのビジネス中枢である駅・空港より徒歩圏内という好立地にあります。
都内の２センターは大手町からも近く
「24時間365日年の中心からデータをまもる」を目標に動いています。

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg

勤務地	東京都江東区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
事業拡大に伴いシステムインテグレーターにおけるハイクラスポジション（クラウド製品の提案から導入・サポートを行うチームマネージャー）の方を募集します。

【職務内容】
■同社注力ソリューションである、Microsoft 365・Azureの提案から導入・サポートチームにて、有能なハイクラスポジション（課長職）要員を必要としています。
■主な職務は事業会社におけるIT刷新等を契機にクラウド導入を検討されるお客様向けに、 IT 基盤のあるべき姿をお客さまと共に考えつつ、構築を行うプロジェクトの運営です。

【具体的な職務内容】
■直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。
■チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。
■チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また同社の規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。

【同ポジションの魅力】
■会社全体に向けて用意されている教育メニューや現場OJTに加え、MS事業部では社員が自由時間を活用して自己啓発を促進できるよう、動画学習サービスを導入しております。
■仕事に直接・間接的に関わる学習動画を自分で選んで視聴することが可能であり、視聴用のタブレット端末を部所の正社員全員に配布しています。
■また、動画学習と相乗効果の高いコーチングサービスの導入も検討しており、意欲の高い社員にはより能力向上が可能な教育環境を用意しています。

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg

勤務地	東京都台東区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社の注力ソリューションである、Microsoft Azureの構築チームにて、有能なハイクラスポジション（課長職）要員を必要としています。
主な職務は日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション構築と顧客への提案、プロジェクトの運営です。
■直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。
■チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。
■チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また同社規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。

【募集背景】
事業拡大に伴いシステムインテグレーターにおけるハイクラスポジション（Azure構築チームマネージャー）の方を募集します。

【サービス領域】
ITインフラソリューション（Microsoft Azure）領域

【同ポジションの魅力】
■パブリッククラウドのシェアNO1であるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoT・政府に対して大きな強みを持っています。
■また日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg

勤務地	東京都墨田区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
リクルートが提供するWebサービス（タウンワーク、SUUMO、カーセンサー、ゼクシィ、スタディサプリ、じゃらん、Airペイ等）に対するセキュリティ監査、サイバー攻撃対策、脆弱性対応などプロダクトのセキュリティ管理・統制責任を担う部署です。
リクルート事業における各種案件や業務を対象にシステムセキュリティ観点でのリスクアセスメントおよびセキュリティ対策装着に向けたコンサルテーション、導入支援を通じてリクルートプロダクトの安心・安全を支える役割を担います。

【具体的には下記の業務をご担当いただく予定です】
・リクルートのセキュリティ規程に基づくセキュリティレビュー
・セキュリティ対策の実装支援
　└セキュリティリスクアセスメント、セキュリティ要件定義、方式設計レビュー、進行管理など
・セキュリティ脆弱性発覚時のプロダクトへの連携・指示等対応の推進
・セキュリティインシデント発生時のインシデント・レスポンス対応
・セキュリティガバナンス運用の継続的改善

【配属先】
プロダクト統括本部　プロダクト開発統括室　プロダクトディベロップメント室　ITサービスマネジメントユニット　ITサービスマネジメント1部2部　or セキュリティ推進部

【魅力】
◆大規模サービスに携われる
リクルートが保有する大規模サービスにシステムセキュリティ観点から直接関与することが可能です。

◆サービス横断で複数領域を経験できる
１つのサービスに閉じず、担当領域を横断して複数サービスを経験し、スキルを積んでいただくことが可能です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務詳細】
ホームページやマイページを中心とした顧客接点システムのインフラ部分の企画・保守・開発、また職員の皆様が利用する業務システムのインフラ部分（PCやサーバー、ネットワーク、セキュリティなど）の企画・保守・開発を行っていただきます。
１つの会社の「インフラ」で連想されるものすべてが担当範囲です。
近年はクラウド活用も進んでおり、レガシーなサーバーからクラウドまで、多種多様なスキルが身に付きます。

【魅力ややりがい】
顧客先と一緒に、ビジネスとシステムの動きを目の前で感じながらシステム企画や導入を実施できます。
また上述のとおりインフラ全般が担当領域となりますので、幅広い技術に触れることができ、スキルも身に付きます。


【環境・要素技術】
インフラ ：物理サーバー（Windows、IBMi）、仮想サーバー（Hyper-V）、クラウド（AWS）
OS ： Windows Server、Linux
コミュニケーション ： Google Workspace（Mail、Chat）

勤務地	東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 サンシャイン60 JR各線「池袋」駅より徒歩8分
給与	年収：450万円～650万円年収：474万～746万　■月給制：月額291926円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（6月、12月）　■昇給：年1回（7月）　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他　■勤務時間：9時00分～17時00分　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
基幹系システム基盤となる、メインフレームおよびメインフレームに接続される周辺システム（オープン系オンプレ、クラウド）の企画・構築・保守・運用をご担当いただきます。

【職務詳細】
●メインフレームにおいてはOS等のバージョンアップも予定しており、大規模な環境構築・テスト・移行について、計画から実行まで一連の対応を実施いただきます。
また、国内の主要な金融機関に先駆けてJAVAなどのオープン技術を全面採用した次世代基幹システム「未来革新プロジェクト」のメインフレームに関する対応もご担当いただきます。

●アプリケーション部門やグループ関連部門との連携を重視し、ビジネス価値の発揮につながる取組を提案・実施します。
また管理職として、組織運営を担っていただくことも期待しています。
（現在の経験・スキルによりますが、1～3年後くらいを想定しています。）

■環境・要素技術
インフラ： IBM Z
OS：　IBM z／OS
ミドルウェア：　IMS、DB2、Java

勤務地	東京都立川市曙町2-41-19　損保ジャパン日本興亜立川ビル JR各線「立川」駅徒歩5分
給与	年収：500万円～750万円年収：513万～820万　■月給制：月額314473円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（6月、12月）　■昇給：年1回（7月）　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他　■勤務時間：9時00分～17時00分　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
損害保険の中でもマリン（運送保険、内航貨物保険、外航貨物保険、船舶保険）に関する契約募集、保険金支払、契約募集・保険金支払に付随するシステムの開発・保守業務を担当いただきます。

現在はテレワークを基本とした業務を行なっており、出社は業務にもよりますが週に１～2回程度です。チーム単位や同じ業務を行う人と出社日を合わせたり、WEBミーティングやチャットを活用し、相談・連絡を行いコミュニケーションを取っています。

【魅力】
マリンに関連するシステムは、契約募集の一部はクラウドサービスを利用していますが、保険金支払や付随するシステムはまだまだホスト（COBOL）で稼働しています。マリンシステムの再構築では現在ホストで稼働している仕組みから必要な機能を精査しスリム化、クラウドへの機能移行を行い、保守性も考慮したシステム作りを目指しています。

【開発環境】
使用言語：Java、.NET、C#、SQLなど（Java優先）
クラウドサービス：AWS

勤務地	東京都立川市曙町２－４１－１９　損保ジャパン立川ビル JR各線「立川」駅より徒歩10分
給与	年収：500万円～750万円年収：513万～820万　■月給制：月額314473円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（6月、12月）　■昇給：年1回（7月）　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他　■勤務時間：9時00分～17時00分　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内禁煙

【職務内容】
NTTグループは、トヨタ自動車グループ様とのコネクティッド領域で提携しています。コネクティッドカー、コネクティッドシティ、MaaSといった新規事業領域における先行技術開発から、商用向け開発、新規ビジネス領域でのシステム開発当を行っています。また、2020年4月からはトヨタコネティッド社との業務提携も開始しており、今後も取り組みを拡大していく予定ですその中で、NTTデータは、特にコネクティッドカーから得られるデータをクラウド側で処理するコネクティッドプラットフォームの開発に関連する数多くのプロジェクトを推進しています。これらのプロジェクトにおいては、OSSの技術（Spark,Hadoop,k8sなど）やパブリッククラウドのサービス（EC2,EKS,EMRなど）フル活用し、より先進性が高く、効率的なシステム全体のアーキテクチャの設計、検証、構築などを行っており、それら開発におけるクラウドエンジニア/インフラエンジニアを担っていただきます。

※意向・適正を互い擦り合わせ可能です。

MOBILITY TEAM サイト
https://mis-mobility.nttdata.com/

【アピールポイント（職務の魅力）】
■2020/07に新設した組織です。新しく参画した若いメンバが多く、受け入れも特に整った組織です。
■自動車業界はまさに変革期にあり、コネクティッド/自動運転/AIなど新しいテーマへの積極的チャレンジが求められています。新たなコネクティッドサービスやMaaSサービスの企画開発やテクノロジーではパブリッククラウドの活用、アジャイルプロジェクトの実行、ビックデータ解析、海外のベンチャー企業など連携した先進技術開発など、新しい領域への挑戦も可能なフィールドです。
【PJT事例】トヨタ社×NTTグループのコネクティッドカー分野の連携プロジェクト、トヨタ社×NTTグループのスマートシティ分野での連携プロジェクト


【組織情報】
・自動車業界の変革を技術の活用により実現する

【採用背景】
2017年に開始したトヨタ自動車とのコネクティッドプラットフォームの共同開発プロジェクト以降、トヨタ自動車グループと当社との連携は研究開発の領域のみならず、商用システムの開発まで拡大している。加えてコネクティッドシティなどの…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します