品川区×ネットワーク・サーバー設計・構築の転職情報
株式会社アイエスエフネット
PM/PMOエンジニア(シニア) ※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
インフラ環境のPM/PMOエンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・PM/PMO案件
・請負案件の立ち上げリーダーなど若手社員の育成にも携わっていただく予定です。
・現地障害対応チームに対するマネジメント業務
・導入、構築
プロダクト:クラウド(AWS)、ネットワーク(Cisco)、サーバ(OS:仮想)、サーバ(OS:Linux)、サーバ(OS:Win)に対するマネジメント
・上流工程~下流工程までのクラウド環境、NW、サーバー構築業務に対するマネジメント
▼同社に関して
アイエスエフネットでは「10のビジョン」を掲げ、全社員でこの実現を目指し年間で1000の施策を実行しています。
ビジョンの中には、「人間関係の悩み“0(ゼロ)”」や「5年で待遇倍増」、「働き方の自由の推進」などこれからのエンジニアの働き方、キャリアアップの仕方を追い求めた
内容が合計10個あげられておりそれら実現のための施策を年間で1000個推進しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地によ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円■年収:456万~600万円 月給制:月額380000円 賞与:インセンティブ賞与 年2回※支給要件を満たせば支給対象 昇給:年1回■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:従事している業務の進捗状況 通算契約期間の上限:6ヶ月 契約更新回数の上限:10回 試用期間:有(1ヶ月)■福利厚生:交通費(上限:100,000円)、家族手当、社割・社内販売、寮完備、確定拠出年金(401K)、すまいる共済会、社内公募制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、iPhone貸与、社長賞表彰、動画学習アプリ・e-ラーニング、マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間)※プロジェクトによりシフト勤務有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社トプコン
ITインフラ企画・管理 ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ITインフラの企画、管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
1)グローバルでのITインフラの企画業務
・ITセキュリティポリシー、ルールの検討、管理、運用
・要件定義、仕様検討、試作開発など社内のネットワーク、ITセキュリティツール導入の企画機能の業務
・既に導入済みのSD-WAN、国際WAN、海外販社でのインフラ運用、Zero-Dayセキュリティ、各種ドメイン・証明書管理などに関する運用、問い合わせ対応業務
・上記に付随する計画の立案・管理、法規制および規格に対応した文書作成・管理
2)本社、工場、販社、海外販社でのITインフラ領域の運用業務指導ならびに管理
3)その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務
※また、将来のキャリアとして、本人の希望次第で、米国・欧州拠点への海外赴任などにより、よりグローバルで先端的なIT面の企画などでの活躍を舞台としたキャリアに進んでいくことも可能です。
【期待する目標、役割について】
・国内外問わず、社内で利用するネットワーク、ITインフラ・セキュリティに関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した運用への貢献を期待します
・現状課題の分析、構想の企画から新規導入するツールの選定等まで企画・計画化を行い、導入・展開プロジェクトの実行をリードして頂きたいと考えています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1200万円 月給制:月額583333円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社イーリバースドットコム
基盤エンジニア(クラウドエンジニア)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社WebサービスにおけるAWSを活用したインフラの要件定義から実装までを一貫してお任せします。
今後企画・開発を進めていく新サービスに携わる可能性もあります。
【職務内容】
・AWSなどのクラウドサービスの調査・検討・提案
・インフラの要件定義
・クラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計
・クラウドサービスや、Pythonなどの言語を活用したIaCでのインフラ設計・構築
・CI/CDの設計・実装
【担当サービスについて】
◆『e-reverse.com』…「産廃管理業務をとことんラクにする」クラウドサービス
作業率アップによって業務効率化を実現。マニフェストのデータ化による情報の扱いやすさや保管のしやすさによって、コンプライアンス強化、残業時間の削減などにも貢献しています。
◆『Buildee』…建設現場における施工管理業務をサポートするクラウドサービス
作業の様々な工程の見える化によって、事前のスケジュール調整や会議の進行を円滑化し、現場業務の負担を軽減。建設現場の働き方改革を後押ししています。
上記以外にも、『er-contract』『BANKEN 』など様々な建築業界のDX化を支援する自社サービスを展開しております。
【システム・開発環境】
・サーバーOS:Windows、Linux
・DB:Amazon Aurora(MySQL)
・CI/CDツール:CodePipeline(AWS)、Jenkins
・仮想化環境:Docker(ECS(AWS)、Fargate(AWS)、Batch(AWS))、Lambda(AWS)
・基盤系開発言語:CDK、Python(Lambda(AWS))
・基盤系連携処理:Data Pipeline(AWS)
・構成管理:CloudFormation(AWS)
・バージョン管理:Git(Backlog)
基本的に物理サーバーは使用しません。クラウドを使用して作業を進めるためリモートワークも可能です。
【本ポジションで得られるもの】
◆業界全体に大きな影響力を持つ自社サービスの開発に携わる経験
『e-reverse.com』は、導入社数1万社・利用現場数50万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。『Buildee』も導入現場数15,100件、登録作業員数100万人を超える施工管理業務サポ…
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社DMM.com
エンジニアリングマネージャー【CTO室】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
既存事業の成長速度や続々と立ち上がる新規事業に対して、エンジニア領域のマネジメントが不足し、事業成長のスピード感を支えきれていません。また10年で300事業立ち上げることを目指しているため、事業成功のために何事にも主体的に関わり、人と組織を成長させられるエンジニアリングマネージャーを必要としています。
【主な業務内容】
■ピープルマネジメント(1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保)
■プロジェクトマネジメント(事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決)
■採用/育成/制度(採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動)
■上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション
【本ポジションの魅力】
■大規模な事業や新規事業など事業の様々なフェーズを体験できる
■素早く挑戦し失敗が許容される環境であり、スピード感のある意思決定や推進ができる
■DMMのアセットを活用した大胆な事業推進を体験できる
■組織マネジメントを通じて、エンジニア1人では出せない大きい成果を出すことができる
■新たにCTOが就任、世界水準のテックカンパニー化に向けてDMMTechVision推進、大きな変革期であり自ら体験、推進できる
【具体的な担当領域について】
事業領域が多岐に渡る為、面談時や入社後に経験や適性に合わせて担当する事業領域を決定します。例えば以下のようなミッションを持ち各事業を担当して頂きます。
■大規模な既存事業でグロース施策の推進とモノリスな技術的負債の解消を進め、大きな売上インパクトを実現する
■新規事業で小さくスピード感のあるプロダクト開発と組織をスケールさせていくための採用戦略の推進
【開発環境】
担当いただく事業領域毎に異なるため、面談・面接時にお伝えさせていただきます。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社サーバーワークス
AWSトレーナー【フルリモート可/AWS活用内製化支援】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
お客様に対してAWSの導入支援、内製化支援のためのトレーナ業務を行っていただきます。
【具体的には】
■お客様へ対面/リモートでの AWS トレーニング(講義およびハンズオン形式)
・お客様とキックオフを実施し受講者のレベルやトレーニングによって実現したいことなどヒアリングを行います。基本的に短期間スポットのトレーニングです。
■事業拡大のためのアクション検討
■教育/トレーニングに関連する教材 (資料および動画コンテンツ) 作成
・音声データを扱うので、マイクは入社時に貸与があります。
■トレーニングスキル維持向上のためのインフラおよびアプリ開発プロジェクト
・トレーニングの質を維持向上させるために、トレーニング以外のプロジェクトにも入っていただきます。1ヶ月で終わるものもあれば長期にわたるプロジェクトもあります。
【募集背景】
急速に変化するビジネス環境にスピード感を持って対応していくにはお客様主導にてDXへの企画・推進をしていく内製化が必要不可欠です。私たちは、内製化にとって重要な「クラウド利用 (AWS)」と「アジャイル開発」の両面からお客様が必要なスキル、マインドを習得するための支援を行います。顧客からの要望が多く、この支援を行うAWSトレーナーが現在不足している状況です。お客様が「〈AWS を利用すれば自分たちの課題を解決できる〉という技術理解と自己効力感が持てる」ようになるため、アクションの明確化や体系化などについて議論と行動を重ねています。
また、単純な知識の提供だけでなく AWS プレミアティア サービスパートナーとして多くの AWS プロジェクトを経験した現役エンジニアがトレーニングを実施するということも同社の特徴ですので、定期的に AWS のプロジェクトにも携わり自身の研鑽を積むことも可能です。
【メンバー構成】
・部長:1名
・課長:1名(2020/2021/2022 APN ALL AWS Certifications Engineer)
・メンバー:4名(2022 APN ALL AWS Certifications Engineer 在籍メンバー含む)
【得られるスキル/キャリア】
◎AWSを中心とした技術知識の広がり
・「教える」という経験を通して…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社オープンロジ
WEBエンジニア【次世代の物流インフラの実現】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【オープンロジ社について】
弊社は身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、
「物流版AWS」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、
データの活用によって、業界全体の最適化を目指す会社です。
■物流業界が抱える課題
物流は私たちの生活に欠かせないモノを届ける重要なインフラです。しかし、今このインフラが危機に瀕しています。このままでは商品不足や配送遅延が発生し、食品や日用品、薬などが不足するなど、様々な場面で影響が出る可能性があります。
この背景にはECの発展により、手軽に商品が購入できるようになったことが挙げられます。運ぶ物の量は増えたにもかかわらず、物流を支える倉庫業者や配送業者の90%以上は中小企業で、アナログな方法で業務を行う企業も多く、生産性が低いため、対応が追いついていません。
そして、EC事業者も問題を抱えており、現在の物流はオンプレミスのサーバーと同様に物理的なリソースを管理するため、手間と時間がかかります。
物流管理に時間がかかった結果、事業を成長させる業務に時間がさけず、物流がEC市場、ひいては経済成長の妨げにもつながります。
この課題を解決するためには、物流事業者のDX推進、Webサービス上での効率的な倉庫管理、全国の倉庫ネットワークを使った配送効率化と負荷軽減が必要です。
【職務内容】
■クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」の開発/運用
・荷主向けシステム(ユーザーポータル)の開発・運用
・倉庫向けシステム(WMS)の開発・運用
・外部連携システムの開発・運用
・荷主への請求と倉庫への支払いに関わる請求システムの開発・運用
・荷主・倉庫向けシステムの社内オペレーション用システムの開発・運用
※ご本人の志向性や適性を見た上で、上記いずれかのシステムを開発しているチームに配属されます。
※チーム間の異動があるため、幅広い領域に携わることができます。
【開発難易度の高さ】
エンジニアも物流全体の流れ、各フェーズの連携、機能開発によるリアルなオペレーションへの影響まで考えながら開発をする必要があります。
さらに、EC市場の成長により物流オペレーションへの新しい要求(保管方法の指定や海外発送における規定の対応など)も増えてきました。一度に大量の出庫をする事例も増えてきています。新機能を開発しながら、負荷にも耐えられるシステ…
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-34-5 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
ジャパニアス株式会社
クラウドエンジニア(AWS・Azure・GCP) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の先端IT事業領域であるクラウド分野の設計、構築を担っていただきます。クラウドエンジニアとして、インフラ基盤部分の上流工程~設計構築・PMを担当いただきます。
【職務詳細】
大手SIerやコンサルファーム、大手メーカーとの直取引により、AI/クラウド/サーバ(Linux・Windows)周りを中心にミドルや仮想など幅広い基盤構築支援を行っております。ご自身のご経験・強み・志向性に合わせ、それぞれの案件、各開発フェーズ(要件定義~テスト)に携わっていただきます。
また、BtoBでの各プロジェクトは製造業界を中心に多岐にわたる為、案件数も非常に多くエンジニアにあった案件をご用意いたします。
現在は入札案件にも力を入れており、請負でのチーム作りを行っております。
■プロジェクト例
・WEB-MTG連携システムのクラウド構築
・ビッグデータ(勤怠データ)のデータ分析
・CI/CD構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東品川3-32-42 りんかい線「天王洲アイル」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額340000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:社会保険完備、DC(確定拠出型年金)制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当(在宅1日につき250円支給)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内喫煙可(喫煙室内に限る) |
株式会社野村総合研究所
【産業セグメントオープンポジション】クラウド・アーキテクト
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【使命とミッション】
NRI産業セグメントのクラウド・アーキテクトは、エンジニアリングに軸足を置きながら、「自ら手を動かし、自分からお客様に提案していく」ことを大切にしています。自分たちが持っているクラウドを始めとした最新の技術を、お客様のビジネス変革にどう生かすか、という視点を持って業務に携わっています。社内には様々な業界や高度な技術に精通したメンバーも多く、レビューやアドバイス、時には議論を交わしながら、お客様に向き合います。また、既存の方法や「当たり前」に収まるのではなく、新たな技術を自らに取り入れて活用し、お客様の“変革”の基盤を支えるのが私たちの使命です。
【発想力と想像力】
私たちには、最新の技術に詳しく、それらを扱う技能があるだけでは事足りません。私たちには、「技術力」だけではなく、「発想力」と「創造力」も欠かせません。お客様が抱える課題を解決するには、どんなテクノロジーを用いる必要があるか ? これを柔軟に考え、最適なソリューションを組み合わせていくチカラが重要だと考えます。AWSを始めとした「クラウド」の分野は、日々新たなサービスが数多くリリースされています。だからこそ、それぞれの特性や可能性を理解し、適切な技術を組み合わせて、問題解決に活かせるかどうかは、エンジニアにかかっています。
【具体的な業務内容】
クラウドネイティブのサービスやオープンソースミドルウェアを組み合わせ、大規模システムを動かすための基盤システムを、自らも手を動かしながら構築します。
また、上記に加えてシステムアーキテクチャー、アプリケーションの処理方式、マルチクラウド運用方式の設計や、基盤構築プロジェクトのマネージメント業務を実施します。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社船井総合研究所
テックリード(インフラ) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
お客様のビジネス要求・要件をヒアリングし、最適なインフラアーキテクチャを設計・構築するポジションです。
オンプレミス、クラウド、ハイブリッドなど、幅広い環境に対応し、最新の技術動向を踏まえた提案を行います。
【職務詳細】
・顧客との要件定義、技術的な課題解決
・インフラアーキテクチャの設計、構築、運用
・サーバー、ネットワーク、データベース、セキュリティなどの設計・構築
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築・運用
・パフォーマンス最適化、セキュリティ対策
・チームメンバーの技術指導、育成
・プロジェクトマネジメント
自由度高く、裁量を持ってご活躍いただけます。
★魅力★
・お客様への提案にゼロベースから関わることができる
・日本の製造業を底辺から支えている中小町工場をより元気に、より活性化して、有望な人気業種にしたいというビジョンがある
・「ものづくりニッポン」の技術を高め、世界への技術展開も目指している
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生:交通費支給(月5万円迄)、手当/職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、互助会、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、社宅、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、厚生施設/白浜(伊豆)■勤務時間:9時30分~18時00分※事前申請で時差出社可能 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱電機株式会社
【東京:リモート】三菱電機グループの情報管理基盤刷新 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人です※※
【職務概要】
同社にて、三菱電機グループの情報管理基盤刷新業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
1、三菱電機グループの情報管理や個人情報・プライバシー保護、
データ利活用に関する規則策定・三菱電機グループ各社への展開
・国際標準(ISO27001、ISMS、NIST SP800-171、JIS Q15001等)
や個人情報保護法、GDPR等 グローバルでの
個人情報保護関連法令の調査・整理(コンサル活用)
・経済安全保障を踏まえた国家機密レベル相当の
機微な情報取扱い運用検討
・情報漏えい事故の再発防止策検討
・個人情報保護関連法令、プライバシーを踏まえた規則制定と展開
・上記を踏まえた、短期、中長期的計画の企画・提案
2、情報管理、個人情報・プライバシー保護等に関する教育
・eラーニングコンテンツ作成、各種階層への教育、
標的型攻撃メール訓練展開
・グループ会社を現地訪問したセキュリティ監査
・セキュリティ監査
3、三菱電機グループ会社へのセキュリティ監査
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビル JR各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1000万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:9:00~17:30(フレックスタイム制有・コアタイムなし) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
ラクスル株式会社
エンジニアリングマネージャー【ノバセル事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ノバセルのエンジニア組織は、新卒採用により優秀な人材が集まる一方で、マネージャーやテックリードといったリーダー層が不足し、Engineering Directorによる兼務アサインが続いている状態です。メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すためには、育成環境の整備は大きな課題であり、Engineering Directorと協力しながら技術面、マネジメント面から組織をエンハンスできる人材を求めています。
【ミッション】
■事業への貢献
マーケティングの民主化というビジョンを実現し、「良い広告体験」を一般消費者に広めていくためのプロダクト開発を主導し、技術戦略に貢献することで事業成長に直接的な影響を与えていただくことを期待しています。
■技術的なチャレンジ
・市場をリードするAI技術力と、組織の多様な知見・データアセットを融合し、他社が追随できない独自のソリューションを創出する
・LLMの可能性を最大限に引き出し、レガシーなBPOの概念を根本から覆す
・技術的な挑戦を通じて、業界全体のパラダイムシフトを牽引する
■組織の成長
・あらゆる業務プロセスにAIを浸透させ、AIネイティブな組織へと変革する
・AIとテクノロジーの力で業務効率を飛躍的に向上させ、コスト削減とサービス品質向上に貢献する
・定型業務や非効率な業務を自動化・効率化することで、従業員が付加価値の高い創造的な業務や戦略的な意思決定に集中できる環境を実現する
【業務内容】
Engineering Director/EM として、変革の大きいマーケティング領域のプロダクト開発を主導してもらいます。また、マーケティング領域はソフトウェアそのもの、データそのものが顧客価値の源泉であるため、これらを維持・伸長するエンジニア組織の健全な成長にもコミットをしていただきます。
【具体的な業務内容】
■RAKSULグループの既存アセット、事業が目指す北極星を理解した上でプロダクト開発の実行
■上記の実行に必要となる要素技術選定
■開発プロジェクトの実行とTime to Market へのコミット
■新しく出てきたアイディアのクイックな具現化(PoC)とプロダクト・マーケットフィット(PMF)までのプロジェクトの実行
【本ポジションの魅力】
■マーケティング…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社コンシスト
クラウドスペシャリスト(日本政策投資銀行出向ポジション)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■日本政策投資銀行の情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに社内システムの企画・開発・運用を行っていただきます。
■日本政策投資銀行のクラウド構想(IaaS、DaaS、SASEをはじめとするクラウドセキュリティ)への参画、案件立ち上げ、要件定義、設計、プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメントを担っていただきます。
【具体的な職務内容】
以下のいずれかをメインで担っていただきます。
1、オンプレミスのサーバー環境からIaaSへのリフト及びオンプレミスのネットワーク設計、構築
2、オンプレミスの端末環境からDaaSへのリフト及びオンプレミスのネットワーク設計、構築
3、クラウドセキュリティSASE(SWG、CASBをはじめとする)の設計及び構築
・要件定義からリリースまでの一連の業務
・クライアントのビジネス要件を理解し、インフラ要件に落とし込む
・基本設計および詳細設計のレビューと承認
・テスト計画の策定と実行管理
・運用設計およびリリース計画の策定と実行
・ベンダー管理および契約業務
・ベンダー選定プロセスの管理
・契約条件の交渉および締結
・ベンダーのパフォーマンス管理と評価
【主要顧客】
日本政策投資銀行
【仕事のスタイル】
■金融機関特有の重厚なシステムについて、品質とセキュリティを担保しながら、業務部門のユーザーとの応対や、ベンダとの各種調整・ベンダコントロールを行っていただきます。
■各ユーザ部門(エンドユーザ)や複数のベンダ、情報システム部門関係者と調整しながら、難易度の高い案件を推進していく必要があり、IT知識を背景とした高度なコミュニケーション能力が求められます。
■日本政策投資銀行 情報システム部門(大手町)での勤務となります。
【入社後に身に着けられるスキル】
■IaaS基盤、DaaS、クラウドセキュリティ(SASE)の企画・提案、導入までの実務ノウハウ
■複数ベンダのベンダコントロールの経験
■ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキル
■問題発見・分析、解決策立案スキル
【業務のやりがい】
■業務改善、システム改善により、自社の収支向上や社内規程策定に関わることができ、自社の未来構築において大きな役割を果たすことができます。
■会社…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アイエスエフネット
セキュリティエンジニア(メンバー候補) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
セキュリティエンジニア(メンバー候補)としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■SOC・EDR運用業務(オペレーション・インシデント対応・ログ分析解析・原因究明)
■セキュリティ専門ベンダーでのコンサルティング業務
(お客様環境内のOSIRT体制構築支援・ISMS・情報セキュリティ委員会)
■セキュリティ製品のテクニカルサポート
■脆弱性診断業務(プラットフォーム・ネットワーク・WEB)
■リスクアセスメント
■セキュリティソリューションの企画・開発・検証・提案
▼主な取引先
大手セキュリティベンダー(各省庁系の案件など)
大手ITコンサルティング企業様, 通信事業社様, 大手メーカー様 など
◇◆…同社の魅力ポイント…◆◇
グローバル展開も加速中!
◯「日本ワークライフバランス対象」受賞!
◯プラチナくるみんプラス認定企業!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 一都三県の案件先により異なる ※勤務地はプロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:366万~461万円 月給制:月額290000円 賞与:インセンティブ賞与 年2回※支給要件を満たせば支給対象 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:確定拠出年金(401K) 、通勤手当、家族手当(入社2年目より)、ブランドマスター・CORE・役職手当、資格取得支援制度、職位立候補制度、海外勤務制度※本人希望でインドに赴任した社員も、サークル活動、懇親会、すまいる共済会■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間)※プロジェクトによりシフト勤務有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
Ascent Business Consulting株式会社
★急成長中のファーム★インフラエンジニア(ポテンシャル)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
インフラエンジニアとして事業者やシステムインテグレータから受領した業務をチームで遂行して頂きます。
案件は上流工程が多く、プロジェクトマネジメントや要件定義、基本設計、詳細設計など行っていただきます。
コンサル事業部が受領した案件やシステムインテグレータのプライム案件が主軸となり、その中でプロジェクト運営やメンバー管理などを行って頂ける方を募集しています。
【具体的な案件】
・官公庁向けシステムの老朽化に伴い、システム更改を行うため10名のチームを組み、要件定義から設計、構築までを一括で実行し、納品まで行います。
・銀行向けの融資業務フローのIT化に伴うコンサルティングを行い、コンサルティング後のIT事業部の組織改善に伴う内製化のために要件整理や改善活動を行います。
・金融システムのデータセンタ新設に伴い、Sierが受領いた案件の基本設計以下の業務を請負で受領し、社内の請負チームにて設計から検証および導入を行う業務をします。
【弊社の特徴】
・プライム案件が主体だから上流案件に携われます。
・将来ITコンサルを目指す方やプロジェクトマネージャをやりたい方向けの案件も多数あり、将来のキャリアが充実しています。
・社内に教育事業部があり、法人向け教育を社員は無料で受けることができます。
・チームで案件を行うため社内メンバーとコミュニケーションが取りやすいです。
・個人または組織の達成した成果をインセンティブとして評価してもらえます。
・成長期の会社だからこそ、会社とともに成長を実感できます。
募集背景
今回はエンジニア部門の拡大に伴い会社と一緒に自己成長して頂ける方を募集中です。
特にクラウド/ネットワーク/サーバ領域を強化中です。
エンジニア部門は4年前に事業として立ち上がり総勢50名規模のチームにまで成長してきました。
今後DXや5Gで世の中のデジタル化が急速に進展していく過程でシステムの課題を解決しクライアントやユーザーに付加価値を提供していく高品質、技術力の高い集団であり続けます。
今後はプライム案件を増やていきますので、将来性・安定性の高い技術を高めることができます。
またエンジニアから弊社のコンサル部門へのキャリアアップも実績多数です。
【企業について】
■AscentBusinessConsultingは大きく3種類の事業を展開…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
セルプロモート株式会社
プロジェクトマネージャー(ネットワーク) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・ネットワークの設計、構築
・パートナーSIerの管理
・仕様検討、要件書作成
・プロジェクト管理
・経営層、関係各部署との合意形成 等
★3つのキャリアパスのコースをご用意★
同社は長く働きたい、事業会社や大手有名企業に転職したい、起業したいなどのエンジニアの目標を全力で応援します!
<仲間入りコース>
同社のコアメンバーとして会社創りにも積極的に参加するコース。
<FUMIDAIコース>
将来的に入社したい企業への正社員入社を目指し、スキルや経験値を高めた後、同社からその企業へ「推薦」する形で理想の実現を目指します。
<脱サラコース>
働き方の多様化に合わせ、「FUNADE」を通し、フリーランスへの転身や、起業をサポートしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | プロジェクトによって異なる プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~900万円 月給制:月額250000円 賞与:年1回 昇給:あり■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給(月30,000円まで支給)、健康診断、インフルエンザ予防接種(希望者のみ、費用は会社負担)、携帯電話料金補助手当、社内サークル制度・社員旅行・社内イベント、時短勤務あり、婚活支援制度、出産祝い金制度 等■勤務時間:10時00分~19時00分(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社クロスキャット
【東京:リモート】PL/PM候補(サーバー系エンジニア)/大 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
大手クレジットカード会社向けの情報系システム構築プロジェクトにおいて、5~10名規模のチームリーダー(PL/PM候補)としてご活躍いただきます。基幹系ホストの閉塞に伴うデータ源泉の変更対応など、要件定義以降の最上流工程から一貫して携わります。
【職務詳細】
・5~10名規模のチームマネジメント(進捗・品質・課題管理)
・顧客折衝および要件定義、基本設計
・情報系システムにおけるデータ源泉の変更対応にかかる設計・実装管理
・AWSを用いたクラウド環境へのリプレイス対応
【開発環境】
・言語:ETL(AWS Glue)、Python、SQL
・OS:Windows Server
・データベース:SQL Server
・クラウド:AWS(Redshift等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区(八丁堀周辺) JR京葉線「八丁堀」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:同社の規程で定める範囲 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~780万円 月給制:月額246000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、社員持株会、退職金ポイント制度、ライフプラン制度(確定拠出企業型年金)、企業年金基金、財形貯蓄、資格試験合格報奨金制度、慶弔見舞金制度、定年再雇用制度、永年勤続表彰、階層別研修、管理職研修、オンライン動画学習サービス、ビジネススキル研修■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム9:30~15:00)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ラクス
【東京:リモート】インフラエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自社開発サービスの根幹を支えるインフラエンジニアのチームを、体制強化するための採用となります。
【職務詳細】
・クラウド・オンプレ両環境におけるインフラ構築
(要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、リリース、運用)
・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守
・社内の開発や検証環境の整備と安定提供
・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの
運用
・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築
・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証
・構成管理とオペレーションの自動化
・アーキテクチャ設計・実装・運用
・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践
・その他、インフラ業務の効率化や改善
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:567万~768万円 月給制:月額356125円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社野村総合研究所
ITアーキテクト/エンジニア(SAP BASIS)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集職種の期待役割】
SAP BASISの技術・経験をベースにしつつ、SAP導入案件・移行案件の基盤リーダ・メンバーとして、提案から設計・構築・運用まで幅広く活動できることを期待しております。
【具体的な職務内容】
・SAP導入案件における構想策定時のサービス選定、技術支援
・SAPの特性を理解した処理方式の検討、設計
・パブリッククラウドへのSAP導入にあたり、必要となる基盤設計・構築の担当およびチームリーダ
・SAPマイグレーション案件におけるBASISリーダとしてバージョンアップ・移行の推進
【プロジェクト例】
・SAP S/4HANAをパブリッククラウド(AWS/Azure等)へ導入・移行
・SAP ERP6.0からS/4HANAへのマイグレーション
・S/4HANA Cloudの導入、周辺システム連携
・S/4HANA導入アセスメント
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・SAP導入案件の見積、提案、設計、構築、運用まで全工程を対応できるスキルを身に着けることができる
・パブリッククラウド(AWS/Azure等)のスキルの習得
・S/4HANAへのマイグレーションにおけるBASISスキルの習得
・SAP導入プロジェクトにおける構想支援への参画
・S/4 HANAだけでなく、BusinessObjectsやData Servicesを利用した周辺機能も含めた全体設計を行うことができる
・R&Dを起案し、SAP最新技術の事前検証を行う機会あり
・SAPのみならず顧客システム全体をインテグレーションすることにより、システムアーキテクチャ設計力を身に着けることができる
【配属想定組織】
マルチクラウドインテグレーション事業本部 産業基盤サービス部
※組織のミッション
2009年よりSAPビジネスにおける基盤・BASISの構築・運用を担当。
NRIはSAPビジネス参画としては後発ながらもその立ち位置を活かし、SAP HANA等の新技術にいち早くシフトし、SAP ERP・SAP HANA・S/4HANA等の新規導入・バージョンアップ・移行案件なと多数のプロジェクトを遂行。
それらの案件において、基盤・BASISレイヤの構想・提案~設計・構築・運用というシステム構築の全行程の推進はもとより、顧客ビジネス・プロジェ…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
日本電気航空宇宙システム株式会社
人工衛星および地上システムに関する暗号開発 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「人工衛星と地上システムとの間」または「地上システムと地上システムとの間」の通信に使用する暗号技術に関わる開発をご担当いただきます。
【職務詳細】
・暗号アルゴリズムの設計作業
・暗号アルゴリズムを搭載するシステムのソフトウェアの設計・開発・試験、現地SI作業
・暗号技術の最新動向調査
【ポジションの魅力】
インターネット、携帯電話、ICカード、これらの通信が他人に判らないようにする為の技術が暗号技術です。
その技術は人工衛星と地上システムとの間および地上システム同士の通信を保護するためにも使われており、これらの技術を習得することができます。
攻撃者からのアタック(差分・線形攻撃、Cube攻撃 等多数)から、大切な情報を守るため、一般的な暗号技術を基礎として、強固で独自の暗号アルゴリズムを開発するという技術的に難易度の高いことに挑戦することで、スキルの向上を実現できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都府中市住吉町五丁目22-5(NEC中河原技術センター内) 京王線「中河原」駅徒歩7分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額416666円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:カフェテリアプラン制度、厚生施設:社内食堂・売店、財産形成:退職金・DC年金制度、その他:ペアレント・ファンド(子の出生時の一時金支給)、契約保養所■勤務時間:標準労働時間:8:30~17:15(7時間45分、休憩60分)※コアタイムなしのフレックスタイム制度 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社SP
【リモート・副業可】インフラエンジニア(ネットワーク)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【お任せする業務・役割】
当社の持つインフラ領域のプロジェクトにてご活躍いただける人材を募集します。
AWSやGitをはじめとしたモダンなミドルウェアの使用を通じて成長可能なポジションです。
設計書や手順書の作成のほか、生産性向上を目的とした各種自動化に積極的です。
そのほかには他チームから寄せられた要望を基に、検討、検証、開発チームのサポートを行います。
【プロジェクト実績】
・テレビ配信サービス(TVer、DMM TV)
・決済サービス(楽天ペイメント)
・資産運用サービス(ウェルスナビ)
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ)
・マンション居住者向けDX支援(三菱UFJ)
・3Dアバター接客サービス開発(トランスコスモス)
・ECサイト構築(セブン&アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ)
・オンデマンド映像配信サービス開発(NTT docomo)
・業務管理システム開発(at home)
・iOS版POSレジアプリ開発(RECRUIT)
・DMM TV
・eスポーツ運営のDX対応
・富裕層向け人間ドックサービス開発
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
デロイトトーマツコンサルティング株式会社
【Digital】エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▽DTFA Digitalのミッション
社会の不確実性の中で対応を迫られる企業に対して、オペレーション・テクノロジーの側面で、問題解決に向けて計画策定から実行まで迅速かつ柔軟に支援します。
支援領域もM&Aに留まらずに、テクノロジーを活用した新規ビジネスの立ち上げや高度なアナリティクスに基づく意思決定の支援など包括的なサービスを提供します。
◎主にM&A、Consulting、Analyticsの領域において、様々なサービス提供を行っております
●M&A
・国内及びクロスボーダーでの企業買収・統合・分離等の、案件組成段階からDay1以降までを含む、M&Aのライフサイクル全体に渡ってのアドバイザリー業務(オペレーション・テクノロジー関連での支援、PMOでの支援)
●Consulting
・M&Aプロジェクトを通じて培ったプロジェクトマネジメントやオペレーション・ITに関するナレッジ・ノウハウなどを活用して、新規事業の構築支援等のコンサルティング業務
●Analytics
・データ活用や予測モデル開発を駆使した、企業の様々な局面(買収/売却、フォレンジック、再生など)におけるデータ分析業務およびソリューション提供
・SCMやCRMなどデータ活用を軸としたコンサルティング案件のプロジェクトマネジメント
エンジニアのポジションでは具体的に以下の職務内容を想定しています
・デジタル化の構想/開発に関するプロジェクトマネジメント、技術的助言
・クラウド技術を活用したシステムアーキテクトやネットワークのデザイン
・AI/データ分析プラットフォームの構築
◎組織の雰囲気・環境
・組織として発足してからまだ若いからこそ、一人ひとりの裁量権が大きく、積極的に挑戦したいことを受け入れる環境があります。
・案件ベースでの事例共有会の開催や、プロジェクトに関与するうえでの主要スキル向上を図る研修の開催など、育成環境も充実しています。
「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社クロスキャット
【東京:リモート】インフラプロジェクトマネージャー(サーバー ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
クラウド(AWS、Azure等)やオンプレミス環境における、サーバー・基盤構築プロジェクトのマネジメント業務全般を担当します。プライム(一次請け)比率が50%を超えており、最上流工程の要件定義から保守まで一貫して携わることが可能です。
【職務詳細】
・クラウド、オンプレでの基盤構築マネジメント(AWS、Oracle Cloud、Azure、Linux、WindowsServer等)
・プロジェクト管理(品質、コスト、スケジュール、売上管理、スタッフ育成)
・顧客への提案、要件定義、基本設計等の上流工程
・チームマネジメントおよびステークホルダーとの折衝
【案件例】
・官公庁:大規模インフラ構築、ソフトウェア設計・開発
・金融・通信:企業内システムのリプレース、クラウドリフト
・大手メディア:インフラ保守運用(オンプレ、クラウド)
【配属部署について】
※希望を考慮し、以下いずれかへの配属となります。
・金融ビジネス事業部:メガバンクやクレジットカード会社等のシステム開発
・公共ビジネス事業部:官公庁や自治体の大規模システム開発(直接入札案件中心)
・DX事業部:新規顧客のDX推進、クラウド活用、自社ブランド製品の展開
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス JR山手線「品川」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~860万円 年棒制:月額518334円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、社員持株会、退職金ポイント制度、ライフプラン制度(確定拠出企業型年金)、企業年金基金、財形貯蓄、資格試験合格報奨金制度、慶弔見舞金制度、定年再雇用制度、永年勤続表彰、階層別研修、管理職研修、オンライン動画学習サービス、ビジネススキル研修■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム9:30~15:00)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アイエスエフネット
セキュリティエンジニア(リーダー候補) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
セキュリティエンジニア(リーダー候補)としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■SOC・EDR運用業務(オペレーション・インシデント対応・ログ分析解析・原因究明)
■セキュリティ専門ベンダーでのコンサルティング業務
(お客様環境内のOSIRT体制構築支援・ISMS・情報セキュリティ委員会)
■セキュリティ製品のテクニカルサポート
■脆弱性診断業務(プラットフォーム・ネットワーク・WEB)
■リスクアセスメント
■セキュリティソリューションの企画・開発・検証・提案
▼主な取引先
大手セキュリティベンダー(各省庁系の案件など)
大手ITコンサルティング企業様, 通信事業社様, 大手メーカー様 など
◇◆…同社の魅力ポイント…◆◇
グローバル展開も加速中!
◯「日本ワークライフバランス対象」受賞!
◯プラチナくるみんプラス認定企業!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 一都三県の案件先により異なる ※勤務地はプロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:461万~724万円 月給制:月額340000円 賞与:インセンティブ賞与 年2回※支給要件を満たせば支給対象 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:確定拠出年金(401K) 、通勤手当、家族手当(入社2年目より)、ブランドマスター・CORE・役職手当、資格取得支援制度、職位立候補制度、海外勤務制度※本人希望でインドに赴任した社員も、サークル活動、懇親会、すまいる共済会■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間)※プロジェクトによりシフト勤務有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社G−gen
Google Workspace SE【フルリモート可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
株式会社 G-gen は設立から3年が経過し、Google Cloud / Google Workspace 専門の CIer であったトップゲート社との合併も経て、さらに規模を拡大しています。
日本のビジネスシーンは「クラウドファースト」の時代を経て「クラウドマスト」となり、従来から持つオンプレミスのファイルサーバーやメールサーバーからクラウドソリューションに移行する企業がほとんどです。
多くのクラウドサービスがある中で、Google Workspace は特にスピード感を持ってワークスタイルに変革をもたらすことのできる突出したサービスです。「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」というビジョンに基づいて、Google Workspace を使ってお客様のワークスタイルに変革をもたらすことのできるエンジニアを募集しています。
【仕事内容】
Google Workspace に関連する、以下の業務を行うエンジニアを募集します。
・導入を検討中のお客様に対する課題の抽出と提案
・要件定義と設計
・実環境の構築
・技術サポート
・既存顧客に対するカスタマーサクセス活動
Google Workspace エンジニアは、単なる初期設定の実施にとどまらず、顧客のビジネス状況や業務スタイル、セキュリティ要件に応じた全体設計やそれを踏まえた運用設計を行うチャレンジングな職種です。
現時点での Google Workspace のご経験は問いませんが、類似のグループウェアサービスのご経験や、IT インフラ基盤に関する知識が役に立ちます。
また G-gen は Google Cloud / Google Workspace のプレミアパートナーであり、Google との密な関係性を活かして日頃の業務を行うことができます。
【配属部署】
クラウドソリューション部
【この仕事で得られるもの】
Google Workspace やグループウェア、E メール基盤や ID 管理、認証・認可等の高度な専門知識を得ることができます。これらの専門知識は企業 IT の根幹であり、エンジニアの市場価値を高めるものです。
さらに、希望や適性によっては、G-gen のもう1つのコアバリューである Google Cloud に携わるこ…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ジーニー
【東京:リモート】ポジションサーチ(クラウドアーキテクト/ク ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
本ポジションは、同社のクラウドアーキテクト/エンジニアポジションとして、幅広いソリューションにて募集をしております。
ご推薦ポジションが不明な場合はこちらから応募ください。
【職務詳細】
・AWS/GCPなどのクラウド環境における最適なアーキテクチャ設計
・最新のクラウド技術やベストプラクティスの導入
・スケーラブルで耐障害性の高いシステム基盤の構築
・CI/CDを使用した開発者向けのインフラ運用、デプロイパイプラインの構築
・マイクロサービスアーキテクチャ、コンテナ技術などの活用推進
・Datadogを使用したモニタリング環境と社内向けSDK、ダッシュボードの提供
・プロダクト開発チームや事業部との密接な連携
・クラウドコストの最適化と事業要件のバランス調整
【対象事業】
・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
※初期配属は面接を通じて決定いたします。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1300万円 月給制:月額550000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年2回(4月、10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(1ヶ月)■福利厚生:書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、部活動手当(毎月5,000円まで)、家賃手当(同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)、シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社野村総合研究所
プリセールスエンジニア<クラウド音声基盤の導入と構築>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織概要】
KDDIデジタルデザイン(KDXI)は、2017年12月に、KDDIとNRIの合弁会社(出資比率:KDDI51% NRI49%)として設立されました。同社はKDDIがネットワークサービスを提供している一般の生活者から民間企業、官公庁といった幅広い顧客基盤と、NRIのDX戦略立案から事業化検証、システム構築・運用まで一貫して提供できるシステムインテグレーターとしての強みを掛け合わせることで、お客様のDXパートナーとして複合的にサービスを提供しています。
【主な提供サービス】
■デジタルコンタクトセンター
クラウド音声基盤導入・運用/VOC(Voice of Customer)分析ソリューション導入・運用
■CXソリューション
データ活用による CX 向上・接客高度化(変革構想~データ分析&アジャイル開発)
■CRM
Salesforceを用いた要件定義~ソリューション導入・運用
■ゼロトラスト・IDaaSインテグレーション
KDDIのゼロトラ、IDマネージャー、NRIグループのセキュリティソリューションのインテグレーション
■マルチクラウドインテグレーション
マルチクラウド環境の構築~構築~運用・ハイブリッドサポート
■コネクテッド
自動車メーカー向けコネクティッドアプリ開発
【期待役割】
KDXIではKDDIとNRIの両社のシナジー効果を最大限に発揮するために、DXの得意パターン・成功パターンを作り上げ、「型」として業種・業態を超えて横展開していく戦略を進めています。ジョイントベンチャーとしての更なる成長を目指して、顧客拡大を進めており、そのためにエンジニアの採用を強化しています。
本ポジションではクラウド音声基盤サービスの導入を担当するプリセールスエンジニア兼プロジェクトマネージャーとして、顧客への技術提案、要求事項のヒアリング、プロジェクトマネジメントを行います。顧客との調整、パートナーとの協力を通じて、最適なデジタルコンタクトセンター基盤の構築と推進を担います。品質や進捗管理を行いながら、提案から実装までをリードし、顧客満足を追求します
【職務内容】
クラウド音声基盤サービス(GenesysCloud/AmazonConnect等)を中心とするコンタクトセンター基盤のプリセールス活動を中心にお任…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ホープス
【東京:リモート】インフラエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
金融・製造・小売り等幅広いお客様に対してITインフラエンジニアとして活躍いただけるポジションです。特に、これからクラウド導入をしていきたいお客様や、クラウドの利用をさらに加速をしたいお客様に対して AWSやAzureの企画、設計、構築、提案および調査分析、保守業務が多くございます。
・サーバー構築
┗全体構成、サーバー環境設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、各見積、導入指示など
・サーバー移行
┗旧サーバーから新サーバーへの移行に伴う非互換調査、要件定義、移行作業及びAWS環境構築など
・ネットワークの設計・構築(LAN/WAN、VPNなど)
・ネットワーク機器(ルーター、スイッチ等)の設定
・セキュリティ対策(ファイアウォール設定など)
【プロジェクト例】
・大手銀行向けシステムの更改(AWS上に構築するシステムの運用・監視の設計、構築、運用マニュアル作成)
環境:AWS(ECS、Aurora、S3、Storage Gateway、CloudWatch)、JP1
将来的には、インフラアーキテクトや上級インフラエンジニアなど、スペシャリストを目指して頂くことも可能です。またご志向性に応じて、社内若手SEへの教育やインフラマネージャーへのキャリア、フルスタックエンジニアとしてインフラからの領域チェンジなど、ご志向性に応じたキャリアマップを用意しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 またはリモート勤務 東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円■年収:450万~600万円 年棒制:月額370000円 賞与:年棒制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(5万円/月まで)、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社大塚商会
【東京:リモート】テクニカルサポートエンジニア(大塚) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社取扱いビジネスフォン製品(NEC・NTT・OKI)全般の技術を習得し、現地でのお客様サポート(構築・保守)を担っていただきます。
【職務詳細】
・現地でのお客様サポート(構築・保守)
・お客様環境、ニーズに合わせた同社取扱い各種商材のご提案
【ポジションの魅力】
・ビジネスフォン製品に特化したサポート部隊のため、スペシャリストになれます。
・お客様サポートをする事で、お客様から頼られ感謝されるエンジニアになれます。
・関連技術を習得でき、身に着けたスキルでお客様サポートを行うことで、喜び、達成感を感じることができます。
・ビジネスフォン単体機能のみでは無く、NW絡めた高難度システム案件などに携わり、提案、導入する喜びを感じることができます。
・NW含む複合ソリューションに特化した技術力が身につき、スペシャリストになれます。
・お客様を万全サポートする事で、お客様にとって何でも相談できる同社の窓口役となれます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都豊島区南大塚2-33-5 南大塚ビル JR山手線「大塚」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額274000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:育児・介護中の社員向け両立支援制度/退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度/社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか/自社健康保険組合および各種社会保険■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ラクスル株式会社
アナリティクスエンジニア(メンバー~マネージャークラス)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にラクスル事業におけるデータ分析・AI/ML開発を担当するデータ分析者およびデータ分析基盤を構築するデータエンジニアチームと連携し、データ基盤構築や分析データソース整備・データマート整備などを担っていただきます。
また、ご経験や得意領域に応じてデータ分析にも従事いただきます。
【具体的な業務内容】
■CRMツールとDWH間のデータパイプライン構築
■PdMや経営層向けの重要指標に関連するデータマート構築と維持
■データマネジメントやデータカタログの構築
など
【利用技術】
■DWH : BigQuery
■プログラミング言語 : Python, R
■分析環境 : Veretex AI (Jupyter Lab), Colaboratory, Google Spread Sheet, Exploratory など
■コミュニケーション : Slack, Notion
【事業内容】
ラクスル事業のミッションは『日本でダントツ「便利」No.1の印刷サービス』です。
上記のビジョンを掲げる印刷事業では、30数種類の商材を展開しており、さまざまな印刷のニーズに応えるサービスを展開しています。
チラシや冊子、名刺のような紙への印刷を伴う様々な商品や、マグカップやAnkerの製品、エレコムの製品などをノベルティグッズとして制作できるノベルティ商材、印刷したものをポスティングや新聞折込、宛名不要でダイレクトメールを送ることができる付加価値をつけたサービスなど多様な印刷のニーズに対応しております。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社野村総合研究所
ITサービスマネージャ/運用サービス設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
1)NRI事業部門の配下で、プロジェクトリーダを担当。クラウドや他社SaaSを活用システム運用(※)に関する方式設計、業務設計を行う。
※システム運用
・システムの監視・障害検知、ジョブ運行
・インフラ維持管理およびアプリケーション維持管理の業務支援
2)上記プロジェクトでの経験を通じて、クラウドや他社SaaSを活用した運用サービスの企画、構築を行う(NRI社内向けのサービスを想定)
【魅力】
■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です(時価総額上位50社の90%がクライアントになります。)。
■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。
■業界内でも年収水準が高い企業であり、2022年全社平均年収は1200万を超えます。年収アップが期待できる企業です。
■競合他社の営業利益率8%前後に対し、NRIは17,4%(2022年)と高い営業利益率を誇ります。
■共同利用型サービスやアウトソーシング、システムのエンハンスメントなど、景気の影響を受けない安定した事業ドメインを保有しており、業績も安定しています。
■証券会社向けのデファクトスタンダードとなっている「STAR」システムなど、業界内で高いシェアを持つITソリューションを複数保有しています。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |