【今度は“働き方”にこだわっていい】AI・IoT・クラウド案件も多数！あなたの価値を無駄にしない環境

たとえば… 経験が浅い方は『自社内開発案件』から、 転々と勤務先を変えるのが苦手という方は『長期のプロジェクト』など スキルや適性に合ったプロジェクトで活躍可能◎ その理由は【常時100件以上】の...

仕事内容	【希望・技術に合った配属／自社内開発あり】業務システム・インフラエンジニア・組込みソフト開発など
勤務地	★リモート可能★大阪・東京・北海道・福岡・宮崎・鹿児島もしくはお客様先
給与	【経験に応じて前職給与保証あり！】 月給30万円～60万円 ＋ 各種手当 ＋ 残業代100％支給 ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
企業間後払い決済サービス「マネーフォワード 掛け払い」およびAI-BPOサービス「マネーフォワード おまかせ請求回収」において、技術選定・アーキテクチャ設計・アプリケーション開発を通じて継続的かつ迅速に提供価値を高めていくバックエンドエンジニアを募集します。

【業務詳細】
主にGoogle Cloud上で運用しているサービスのアーキテクチャ設計、使用技術の選定、実装、リリース、継続的な改善に取り組んでいただきます。加えて、以下のような取り組みも期待しています：
・課題を理解し、プロダクトに落とし込む
・他部署含めた関係者とコミュニケーションを取りながら進める
・運用時のトラブル解消の仕組み・体制づくり
・新技術の学習や社内外への情報発信
・チームで課題に向き合い、挑戦を楽しむ
・非機能要件の改善にも取り組む

【このポジションの魅力】
「SaaS」「BPO」「Fintech」という3つの要素を絶妙なバランスで成り立たせる必要があり、いかにエンジニアリングでシンプルに解決できるかが肝になるビジネスです。これら3つの要素すべてにAIの介入余地があり、あらゆる面でAIを取り入れてサービスを進化させていきたいと考えています。こうした多様な領域に幅広く挑戦できるポジションです。
技術的な事に限らず事業や文化に関しましては、handbookという形で公開させていただいておりますので、ぜひ参考にして頂ければと思います。
Money Forward Kessai Handbook

【こんな方に仲間になってほしい】
業務ドメインを抽象的に捉え、問題をモデル化する能力をお持ちの方
異常系のハンドリングやデータ不整合の発生パターンに対する嗅覚（マイクロサービスや分散システムへの基礎的な理解）をお持ちの方
アジャイル開発の基礎的な理解、テスト駆動開発への理解をお持ちの方
継続的な学習、興味を持って技術に取り組める方
自ら課題を見つけ、主体的に周りを巻き込んでプロジェクトを進行する能力をお持ちの方
社内外の様々な人と適切にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

■アセスメントとロードマップ策定：現状のセキュリティリスクを評価し、中期的な対策優先順位を決定します。
■セキュリティ施策の企画・要件定義：最新の脅威動向に基づき、エンドポイント（PCやサーバー）やネットワークの保護策を検討します。
■ソリューションの選定・導入：パートナー企業と連携し、PoC（概念実証）を経て、全社展開を実施します。
■グローバル・ガバナンス運用：海外拠点を含めたセキュリティルールの策定と、監査・指導を行います。
■CSIRT/SOC連携：インシデント発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の立案を CSIRTと連携して行います。

※実施施策にもよりますが、概ね半年から2～3年程度の業務スパンとなる見込みです。

【使用ツール】
■EDR/MDR製品：PCやサーバー内での不審な挙動を検知・保護するツール。
■SIEM製品：各種機器のログを集約・分析し、相関的な脅威を早期発見するシステム。
■CASB/SASE製品：クラウド利用の可視化や、安全なリモートアクセスを実現するクラウドセキュリティ基盤。

【期待する役割】
キオクシアグループ全体の情報セキュリティ施策における、企画立案から導入、運用、評価までの一連のサイクルを、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして牽引していただきます。

【採用背景】
半導体は、国家戦略物資としてかつてないほど重要性が高まっています。NAND型フラッシュメモリの技術を軸としたキオクシアにとって、最先端の製造プロセスや設計データといった知的財産・技術の保護は、企業課題そのものです。
昨今、高度なサイバー攻撃や地政学的リスクに伴う脅威が激化する中、より強固で自律的なグローバル・セキュリティ体制の構築を行っています。既存の仕組みを維持するだけでなく、次世代のセキュリティ基盤をデザインすることが必要です。世界中のデータを支える当社にて、このミッションに共に挑む人材を募集しています。

【組織のミッション】
キオクシアグループ全体の持続的な成長を、情報セキュリティの側面から「守り、支える」ことが私たちの使命です。
当社の製品は世界中のデータセンターやスマートフォンなどで使用されており、万が一の情報漏洩や生産停止は社会全体に甚大な影響を及ぼします。そのため、本組織は経営の重要課題を扱う、非常にプレゼンスの高いポジションであり…

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、「SmartHR」を開発・提供しています。人事・労務をはじめ、バックオフィスに広がるさまざまな課題を解決に導くための様々なプロダクトを提供しており、現在も急速に成長・拡大を続けています。

そのような成長を背景に、セキュリティは当社にとって経営上の最重要事項です。当社のセキュリティマネジメント担当は以下の課題解決に取り組んでいます。
・ハイグロースを続ける当社グループのセキュリティガバナンスの継続的なアップデート
・変化の早い当社環境を踏まえたセキュリティリスクアセスメントとその対策の実行
・垂直で立ち上がる事業を支援するためのセキュリティに関する専門的な助言と支援

このたび、変革のスピードが速い当社のセキュリティ体制をより強固にするため、新たなセキュリティマネジメント担当を募集します。

【ミッション／役割】
SmartHRグループにおける情報セキュリティ専門組織の一員として、グループ全体が抱えるセキュリティ課題の本質を見抜き、ステークホルダーとの深い対話を通じて、専門家の視点から最適なセキュリティ対策を立案、助言、実行していただきます。

【主な業務内容】
■セキュリティ体制の構築・運用
■セキュリティに関するリスクアセスメントの実施
■社内・顧客からのセキュリティに関する問い合わせ対応
■SmartHR IRTの構築・運用
■セキュリティモニタリングの実施
■セキュリティインシデント発生時の対応
■従業員向けのセキュリティ啓発活動・研修の企画・実施
■ISO/IEC27001、SOC2などのセキュリティ外部認証・監査への対応
■グループ会社のセキュリティ体制構築・運用支援、各種セキュリティ施策への展開

【ポジションの魅力】
■チームでの成果にコミットしつつ、自身の役割・領域では大きな裁量をもって主体的に業務を推進できます。個人の成長とチームの成功、その両方の達成感を強く実感できる環境です。
■セキュリティマネジメントに関連するフレームワークをベースにしつつも、型にはまらない施策を試すことができます。
■スケールアップ企業のセキュリティ担当として、一人ひとりの裁量が大きく、…

勤務地	東京都港区
給与	年収：750万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手企業と直接取引をしている部署にて、大規模案件やトレンドの技術を扱うインフラ構築をお任せします。
同社のエンタープライズ事業は、全社売上の30%を占める事業であり、Microsoft製品を中心としたITインフラソリューションを通じて、企業の業務変革やDX推進を支援しています。
クラウドとオンプレミスをシームレスに統合する提案や、HCI・VDIといった先進技術を活用し、ユーザー体験の向上にも貢献しています。
同事業は、事業拡大に向けてさらなる体制強化を進めて、インフラ構築における提案・設計・導入といった上流工程から一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

【採用背景】
ビジネス拡大における組織増員
ネットワーク・セキュリティ等インフラ需要が急増しておりエンタープライズ向けつきましても右肩上がりで拡大を行っております。今度の需要拡大へ向けメンバーを募集致します。

【具体的な業務内容】
■インフラシステムの新規構築/リプレースに関する提案
　要件定義・基本設計・詳細設計・構築・導入・試験
　セキュリティ・認証設計・構築
　ネットワーク、クラウドサービスの設計・構築
■協業パートナーやエンドユーザーとの連携によるプロジェクト推進

【プロジェクト/案件例】
■幅広い業種にHCI製品を利用した仮想化基盤の要件定義・設計・導入・構築
■老朽化したオンプレ仮想基盤の新規・更改、もしくはクラウドサービスへの移行（クラウドリフト）
■情報系IT基盤をクラウドに移行し、ゼロトラスト製品を利用して最適化された環境を構築
■約2,000名のオンプレのメールシステムをMicrosoft365に移行、合わせてシングルサインオン/SAML連携システムを導入

【働き方】
月平均残業 25h以下、テレワーク/スーパーフレックス等はコロナ禍以前より導入済など、働きやすい環境を整えています。

【組織構成】
エンタープライズ事業部全体約65名（営業：約20名、技術：約45名）
上記技術部門約25名の内訳
（1）第一技術グループ（配属予定先）：約20名
（2）第二技術グループ：約15名
（3）第三技術グループ：約5名
（4）第四技術グループ：約5名

【同社のエンタープライズ事業について】
エンタープライズ事業は、業種・業態を問わず、企業が抱える複…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
三菱電機グループのIT及びセキュリティガバナンスにおけるグローバルでの組織的統制、海外の各地域ガバナンス支援、地域間連携を行う、やりがいと影響力のある仕事です。三菱電機グループ全体でのITガバナンス改革の重要性が増す中、その推進を担っていただける方を募集いたします。

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss

【業務内容】
■三菱電機 海外関係会社（※）、IT部門とのコミュニケーションをリードし、IT/DXによる全体最適化や成長投資へのシフト、事業成長と社会貢献最大化をゴールとしたDI本施策を推進するための仕組みづくりと、円滑な運営を担う。
■三菱電機CIOと、海外関係会社のコミュニケーションをつなぐ、デジタルイノベーション事業本部（DI本）の取りまとめ組織として、DI本幹部や本部内部署、他事業本部との調整を行う。
※主には海外4極地域代表機構。その他海外関係会社との直接コミュケーションもあり

＜具体的には＞
（１）2026年度：ガバナンス体制の三菱電機グループ（主に海外）内周知と定着化に向けた活動（海外各地域2回以上/週の会議設定、定期会議開催など）
（２）DI本、MEDigital内の関係部門との調整、目指す姿の策定（年度計画）など
（３）　2027年度：ガバナンス強化のための具体的な取り組み（26年度計画内容に沿い、システム数削減やコスト削減などの取り組みを推進）

■使用言語、環境、ツール、資格等

【配属先/組織のミッション】
MEDigital情報システム本部：
経営管理部：情報システム本部全体の経営管理、および三菱電機グループ全体のITガバナンス
グローバル統制推進課：三菱電機グループ全体のIT・セキュリティのガバナンス推進（権限設計、ヒトモノカネの管理、コミュニケーション促進）

【魅力】
・三菱電機の各事本・コーポレート部門…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容・担当業務】
自動車に求められるサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築・運用や、車載ソフトウェアに対するセキュリティ対策を行う業務
■車載セキュリティ開発支援（脆弱性診断 攻撃検知、セキュア開発支援・検証、CSスペック改善）
■セキュリティコンサルティング
■CSMS/SUMS構築（アセスメント、プロセス改善、車載セキュリティ検証）
■V-SOCマネジメント運用（脆弱性監視、インシデント対応、SBOM/脆弱性管理）

【募集背景】
これからのクルマは、通信によりソフトウェア機能をアップデートすることで、性能の向上や、機能の追加・拡充等が実現可能なクルマ、いわゆる、「SDV：ソフトウェア・ディファインド・ビークル」が主流となってきます。
SDVでクルマが外とつながるようになったことで、サイバー攻撃による脅威も高まっており、自動車のサイバーセキュリティに関する国際的な規制と標準化にもとづく、サイバーセキュリティ及びソフトウェアアップデート対策が求められるようになってきています。
当求人は、次世代のモビリティ開発においてセキュリティエンジニアとして、クルマの安全安心な仕組つくりに一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。

【組織について】
大手自動車メーカー企業様を中心にしたプラットフォーム領域における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等、ソフトウェアプラットフォーム関連ビジネスの推進を担う機能組織となります。
大手自動車メーカーの本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップを締結し、モビリティ領域のソフトウェア開発の体制強化を進めており、モビリティ向けソフトウェア開発において、多くのIT技術者が活躍できる環境が揃っています。

【組織の業務・事例紹介】
■組織の業務
モビリティシステム開発に関わる各種業務
・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援
・モビリティ及び関連するシステムにおけるセキュリティの企画、設計、実装、テスト

【開発環境】
■セキュリティ技術要素
【設計開発】　TARA（リス…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クラウド（SaaS・IaaS・PaaS・DaaS）やサーバ基盤に関する要件定義・設計構築・運用保守を、PL候補としてご担当いただきます（上流工程案件が現状7割）

常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。
顧客は大手Sier様の下で、金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。（大手Sier様からの2次請けがメイン）

近年クラウドの需要が増えており、クラウド（SaaS・IaaS・PaaS・DaaS）・オンプレミスの案件割合としては約7:3の割合となります！

現状24時間365日稼働の監視案件はないため、定常的な夜間シフトはございません。
（インフラエンジニアという仕事柄、トラブル発生時等　SPOTでの夜間作業は発生する可能性がございます）

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ネットワークやセキュリティ基盤の企画・提案、設計構築～運用保守に関する業務です。
更改案件も多く、最新のネットワークやセキュリティ構築にも携われます。
上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体に携わりながら取り組める環境です。
提案・設計フェーズは基本的には社内（または在宅）で行いますが、
プロジェクトの規模により機器設置・構築等は顧客先で行うこともあります。

Ciscoがメインとなりますが、様々な製品に触れる事ができるので、ネットワークエンジニアとしてのスキルUPが可能となります。
（現状24・365日夜間シフト制の監視案件はございません）

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
事業の急成長およびサービスの多様化に伴い、当社が保有する顧客データや機密情報の重要性が日々増しています。ビジネスのスピードを落とすことなく、高度化するサイバー脅威から会社を守り、顧客からの信頼を盤石なものにするためには、経営レベルでのセキュリティ戦略の推進が不可欠です。
「守り」のセキュリティだけでなく、事業成長を支える「攻め」のセキュリティガバナンスを構築し、全社を牽引していただけるCISOを募集いたします。

【具体的な職務内容】
■情報セキュリティ戦略・ロードマップの策定、および経営陣へのレポーティング
■セキュリティポリシー、ガイドラインの策定・改定・運用プロセスの構築
■セキュリティリスクの評価（リスクアセスメント）および対策の立案・実行
■インシデント対応体制（CSIRT）の構築・統括、および有事の際の司令塔業務
■ISMS、Pマーク、各種コンプライアンス要件への対応と監査統括
■社内向けセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施
■開発部門（CTO・VPoE）や情報システム部門（CIO）と連携した、セキュアなシステム・インフラ基盤（ゼロトラスト等）の推進

【ミッション】
・経営戦略に連動した全社的な情報セキュリティ戦略の策定と実行
・事業スピードとセキュリティ水準を両立させる、最適なITリスクマネジメントの実現
・インシデント発生時の迅速な対応体制（CSIRT等）の構築と、全社のセキュリティ意識の向上

【同社の魅力】
2014年から連続AWSプレミアティアコンサルティングパートナーの認定、AWS認定資格保有数も3500を超え、AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めている同社。
月間300万PVを超えるオウンドメディアDevelopers.IOでは50,000本以上の最新技術情報がアップされ、日本中のエンジニアの情報源となっています。

【定年】
定年60歳
⇒65歳以上も相談しながら延長可能となっており70歳近くまでPMやPJ管理として就業・活躍されています。

【同社の特徴】
■2014年からAWAプレミアティアパートナー（AWS御三家の一つ）
■4万本以上掲載の技術系オウンドメディアも運営

※AWS御三家の強み　⇒　共通してマルチ戦略強い
サーバーワークス：インフラ構築
クラス…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
請負・サーバクラウド　インフラエンジニア部署のプレイングマネージャーとしてご活躍いただく想定です。

近年ではAzure、AWS、OCI等のパブリッククラウドにも注力しており、お客様の要件や課題のヒアリング及び提案から設計構築まで幅広い分野で活躍いただけます。
従来ながらのオンプレミスの業務もあり、時期やタイミングによって多様な案件をご対応いただきます。
クラウド・オンプレミスの案件割合は、約6:4の割合となります

【具体的な業務内容】
（１）プロジェクトマネジメント・PM業務（プレイング対応）
・案件の進捗・品質・課題管理
・顧客との実務レベルでの調整・定例報告
・業務課題の整理および改善対応

（２）トラブル・課題対応
・トラブル発生時の対応
・是正案の検討および顧客対応
・再発防止に向けた運用改善の推進
※重大事案は上位管理職と連携して対応

（３）メンバーマネジメント
・正社員メンバー（約8～10名）の業務管理・育成
・目標設定および人事評価（一次評価）
・進捗管理・品質フォロー

（４）数値管理（重要業務）
・課の売上・利益を含む数値目標の管理
・担当案件の工数・採算・KPIの把握および改善
・課単位の売上・利益を評価指標の一つとして、案件運営・工数・採算管理を通じた数値達成の推進
・営業部門と連携した案件運営および運用最適化

まずはできる範囲からはじめていただき、徐々に上記業務へ業務範囲を増やしていただくことを想定しております。

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社が取り扱うセキュリティ製品担当エンジニアとして、製品評価、顧客向け製品提案、デモ、設計、検証、構築などの業務を幅広くお任せします。

【職務詳細】
・セキュリティ製品（Thales、Entrustなど）の導入支援
・顧客へのソリューション提案、デモンストレーションの実施
・製品の評価、設計、検証、構築業務
・海外ベンダー（メーカー）への英語による問い合わせ対応
・社内の検証環境を用いた最先端ソリューションの検証

【ミッション】
近年、ランサムウェア攻撃の増加により、金融や公共以外の産業でもサイバーセキュリティ対策の需要が急速に高まっています。サイバーセキュリティ市場のグローバルリーダー企業の製品を世に広めることで、社会の安全性向上に貢献することが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー34F／35F 各線「渋谷…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額319000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限：35,000円）、家族手当（地域手当に含む）、住居手当（転勤者住宅、単身赴任手当）、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会制度、福利厚生総合サービス、スポーツクラブ法人会員、保養施設■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）基本就業時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
事業拡大に伴い、サービスインフラ体制を強化するため、SREチームを発足しました。今後のさらなる顧客基盤の拡大を支えるためのシステム改善や、プラットフォーム化による事業の進化を支えるメンバーを募集します。

【職務詳細】
・Big Advance を始めとする自社サービスのAWSインフラ設計・構築・運用
・サービス開発チームが DevOps 全般や SRE 活動を円滑に進められるようにするための基盤 (クラウドインフラ、継続的インテグレーション環境等) の整備や啓蒙活動

★★☆募集背景☆★★
同社サービス「Big Advance」がリリースから4周年を迎え、新機能の開発だけでなく組織の成熟化もスピード感を持って進めたいと思っています。サービスの認知度や期待値も高まっており、同社の未来を一緒に創ってくれる新しい仲間を募集しています！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル11F 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩5分、東京メトロ…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　年棒制：月額583334円　賞与：業績賞与　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給 (上限5万円／月)、資格手当、社員旅行年1回(実績：ハワイ、マカオ、ペナン島、韓国、国内)、ランチ代補助、セミナー受講費補助、書籍購入代補助、アニバーサリー補助など■勤務時間：フルタイムフレックス（5時～22時）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社において、Extreme Networks製品を中心としたネットワークソリューションの技術支援およびエンジニア業務を担当します。

【職務詳細】
・同社が取り扱うスイッチ製品（Extreme社）担当エンジニア業務（製品評価、顧客向け製品提案、デモ、設計、検証、構築）
・公共（政府機関・自治体）、文教（大学・研究所）に加え、ホテル・スタジアムなどのインフラ系のお客様に対する技術支援
・製品評価、顧客向け提案、デモ、ネットワーク設計、検証、構築までの全般的な一連の技術業務の担当
・官庁・地方自治体向けの大規模案件や、新しいネットワークソリューションの提案

【やりがい】
最先端のネットワーク製品を取り扱い、最新のネットワーク関連技術を習得することが出来ます。自ら評価・提案・設計・構築に携わった機器が、官公庁・大学・ホテル・スタジアムなど社会インフラを支える現場で実際に稼働し、多くの人に利用されていることを実感する事で大きな満足感を味わえます。大規模に製品を導入して頂く機会も多く、大型プロジェクトとして複数メンバーで対応する事もあり、責任感や達成感を得られます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー34F／35F 各線「渋谷」駅より…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額319000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限：35,000円）、家族手当（地域手当に含む）、住居手当（転勤者住宅、単身赴任手当）、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会制度、福利厚生総合サービス、スポーツクラブ法人会員、保養施設■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制あり、コアタイム：11時00分～16時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■ITセキュリティ体制の整備
　情報セキュリティポリシーの策定・運用
　セキュリティインシデント対応
　脆弱性診断・対策
　セキュリティ意識向上活動など
■ITインフラの管理・運用
　ネットワーク、サーバ、PCなどの管理・運用
■その他の業務
　ヘルプデスク対応
　IT機器のトラブルシューティング

【同社について】
「誰もが当たり前に家を持てる社会を実現する」という共通のコンセプトを持ち、高品質で好価格、好立地な住宅を提供し続けてきた結果、分譲住宅日本最大級の住宅供給棟数を誇る企業グループへと成長することが出来ています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都武蔵野市西久保1丁目2番11号 JR各線「三鷹」駅北口より徒歩約3分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：有り　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、人材育成制度、育休推進取組等有、従業員持株会、社員旅行■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
セキュリティサービス部におけるプロダクトマネージャーとして、自社サービスおよびサードパーティ製品を用いたセキュリティプロダクトの企画・開発から、ベンダーリレーション、セールス支援までを広くリードしていただきます。

《具体的な役割・業務内容》
■サービス企画・開発・戦略立案 「サバソック」やサードパーティ製品を組み合わせたサービスのロードマップ策定および新規企画。「AI for Security」「Security for AI」の両面から、新たなAIセキュリティサービスの企画・開発を含むプロダクトマネジメント業務全般。

■ベンダーリレーション CrowdStrikeやWiz等のベンダーや、マクニカ、C＆Sなどのディストリビューターとのパートナーシップ強化。最新製品情報の獲得・社内展開や、営業・マーケティング部門と連携した販売促進活動のリードなど。

■営業推進・セールス支援 フロントの営業部門に対するサービス内容のレクチャー（社内勉強会の実施など）、提案シナリオの策定、大型案件における営業同行、および顧客への技術的な価値訴求やクロージングの支援。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区揚場町1-21　飯田橋升本ビル2F （全国フルリモート可能です） 各線「飯田橋」駅　徒歩…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1200万円　月給制：月額600000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：各種保険完備／ワークスタイル手当／BYOD手当／ピアボーナス／ハッピーベビー制度／従業員持株会／ワーケーション■勤務時間：フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制（1日9.25時間） ※定時労働制の所定就業時間10：00～19：00に準じ各自が決定　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
・セキュリティの強化に向けて以下の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■社内の開発エンジニアに対してセキュリティの観点から技術的なアドバイスやレビューを行います。
セキュリティに関するベストプラクティスを提案し、技術的なサポートを提供します。
・社内へのセキュリティコンサルティング
・脆弱性診断およびペネトレーションテスト
・脆弱性情報の収集と検証・啓蒙
・クラウド環境のセキュリティガードレールの実装と維持
・CIS Controlsに沿った施策の実行
・セキュリティインシデントの対策・発生時の対応
・セキュリティチーム(CSIRT)の構築とチームマネジメント
・海外子会社を含む全社の情報セキュリティ／戦略の立案・実行
・海外子会社を含む全社のプロダクトセキュリティのロードマップ策定・戦略企画・実行
・JSOXなどを通したガバナンス整備

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 京王電鉄井の頭線「神泉」駅　南口より徒歩８…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1200万円　年棒制：月額625000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(入社後3ヶ月（本採用と同条件）)■福利厚生：通勤手当、入社時に希望のノートPC貸与、デュアル・ディスプレイ希望者貸与、月2回まで提携先の家事代行サービスを無料で利用可能、フリードリンク提供、リモート勤務可能■勤務時間：始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社が取り扱うDHCP／DNS製品（Infoblox社製品）の担当エンジニアとして、製品評価、顧客向け製品提案、デモ、設計、検証、構築から導入支援まで幅広く業務をお任せします。

【職務詳細】
営業やパートナーと連携し、顧客の課題整理から提案、設計支援、PoC、導入支援まで一連の工程に対応します。
・Infoblox DDI（DNS／DHCP／DNSセキュリティ）の提案活動
・顧客や営業同行による顧客要望・技術説明
・顧客要件ヒアリングおよび課題整理
・提案書・構成図・見積支援資料の作成
・PoC（検証）対応・技術QA対応
・構築作業・導入支援
・導入後の技術フォロー・運用改善提案

【魅力】
企業ネットワークの根幹であるDNS・DHCP領域を通じて、金融・公共・自治体・大手企業など、社会的影響の大きい環境を支える大規模案件に携わることができます。自身の仕事が社会基盤を支えている実感を強く得られる環境です。また、昨今関心の高まるDNSセキュリティやマルチクラウド環境における統合管理の需要が拡大しており、周辺技術やセキュリティ知識を身につける機会が多くあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー34F／35F 各線「渋谷」駅より…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額319000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限：35,000円）、家族手当（地域手当に含む）、住居手当（転勤者住宅、単身赴任手当）、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会制度、福利厚生総合サービス、スポーツクラブ法人会員、保養施設■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制あり、コアタイム：11時00分～16時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社のITソリューションを支えるCN第二技術部にて、最先端のストレージ製品（Everpure）の技術担当として、保守からヘルプデスク、設計、さらには新たなソリューションやサービスの開発まで、ワンストップで深く携わります。

【職務詳細】
・ストレージ製品（Everpure）に関する高度な技術サポートおよび担当業務
・システムの安定稼働を支えるシステム保守、ヘルプデスク業務
・顧客のニーズや技術トレンドに合わせたシステム設計・アップグレード業務
・次世代のビジネスを創出するソリューション開発、サービス開発

【ポジションの魅力・ミッション】
総勢41名が在籍するCN第二技術部への配属となります。
今回配属を予定しているグループは30代のリーダー以下9名で構成されており、同世代の仲間と切磋琢磨しながら高い技術力を身につけられる環境です。
単なる保守にとどまらず、設計やソリューション開発といった上流・開発フェーズまで一気通貫で携わることができるため、インフラエンジニアとして市場価値の高いスキルへと昇華させることが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー34F／35F 各線「渋谷」駅より…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額319000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限：35,000円）、家族手当（地域手当に含む）、住居手当（転勤者住宅、単身赴任手当）、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会制度、福利厚生総合サービス、スポーツクラブ法人会員、保養施設■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制あり、コアタイム：11時00分～16時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務詳細】
プロジェクトを推進するリーダーとして、お客様との折衝をフロントで担いながら以下の業務を実施いただきます。

■お客様との打ち合わせ、要件および課題のヒアリング、
　プロジェクトハンドリング（計画立案・進行管理）
■AWSを活用したシステムの設計・構築フェーズにおけるチームの
　リードセールスやエンジニアメンバーとの連携、
　社内外ステークホルダー間の折衝

★ポジションの魅力
・最新のAWSサービスの技術を習得し、提案・クロージングまでの経験を積むこと
　ができます。
・希望があれば自身で受注した案件にそのままPMとして入る事も可能です。
・最新のAWS技術保有者と連携して様々な提案活動をすることで幅広い知識と経験が
　身につきます。
・AWS専業プレミアパートナー企業のエンジニアとして、書籍の執筆や
　AWS Summit での登壇など、広範囲へアウトプットをするチャンスもあります。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区揚場町1-21　飯田橋升本ビル2F （日本国内に在住の方のみ、全国フルリモート勤務可能で…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～900万円　月給制：月額435000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：リモートワーク支援手当、AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度、BYOD手当、ピアボーナス、ハッピーベビー制度、従業員持株会、ワーケーション■勤務時間：フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制（1日9.25時間） ※定時労働制の所定就業時間10：00～19：00に準じ各自が決定　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のインフラリーダー候補として、金融大手のお客様（直案件）への自社ホスティングサービス（ネットワーク基盤の用意＋監視運用）における、インフラ構築及び運用のリーダー業務をお任せいたします。
短期的には初期構築のメンバー（チームリーダー）を想定していますが、中長期的にはサービスのクラウド化など将来構想から新たな提案を行う予定であり、その中心的な役割を担っていただく想定です。

【職務詳細】
・プロジェクト管理（計画、進捗、要員調達含む）及び各種レビュー
・顧客との打合せ・調整、ベンダー調整
・営業支援（顧客への提案／見積りなどの支援）
・FISC準拠対応
・工程：要件定義から設計、構築、テスト、運用まで

【ポジションの魅力】
・社会インフラを担う金融システムに長期的に安心して挑戦できる環境です
・24時間365日世の中に貢献するサービスに携わりながら、自社起因のトラブルはほぼ発生しない基盤が整備されています
・サービス全般を自社で運営しているため、インフラリーダーを担当しながらサービス業務含め決済システム全体理解を幅広く深めることができます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー11F 東京メトロ東西線／日比谷線「…
給与	年収：600万円～750万円■年収：619万～790万円　月給制：月額318600円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき実費支給）、退職金制度、社員寮（入寮条件あり）、健康診断、保健師健康相談、健康飲料会社補助、健保運動施設、慶弔金（結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金）、懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動、財形貯蓄、社員持株会■勤務時間：9：00～18：00※時差出勤制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のインフラリーダーとして、同社主力製品であるキャッシュレス決済システムのインフラ運用を行うチームにて、インフラ構築案件の上流工程から下流工程（提案活動、要件定義からシステム運用）までの一連のフェーズの取りまとめを担当していただきます。

【職務詳細】
・他部門の業務開発と連携したサーバーやネットワーク等のインフラ構築
・要件定義から設計、構築、テスト、運用にいたる幅広い工程の担当
・プロジェクト管理（計画、進捗、要員、課題管理）および各種レビューの実施
・営業支援（顧客への提案や見積もりなどの支援）
・構築したシステムの運用保守管理

【ポジションの魅力】
・ニーズ増加が見込めるキャッシュレス領域に携われるため、長期的に安心して挑戦できる環境です。
・国内トップクラスのシェアを誇る複数の自社製品、ミッションクリティカルなシステムに関わることができます。
・24時間365日世の中に貢献するサービスに携わりながら、自社起因のトラブルはほぼ発生しない基盤が整備されています。
・サービス全般を自社で運営しているため、インフラリーダーを担当しながらサービス業務を含め決済システム全体の理解を幅広く深めることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー11F 東京メトロ東西線／日比谷線「…
給与	年収：600万円～800万円■年収：619万～945万円　月給制：月額318600円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき実費支給）、退職金制度、社員寮（入寮条件あり）、健康診断、保健師健康相談、健康飲料会社補助、健保運動施設、慶弔金（結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金）、懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動、財形貯蓄、社員持株会■勤務時間：9：00～18：00※時差出勤制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
クラウド・オンプレミス環境における基盤構築を担当します。プライム（一次請け）比率が50％を超えており、最上流の要件定義から保守まで一貫して携わることが可能です。

【職務詳細】
・クラウド、オンプレでの基盤構築（AWS、Oracle Cloud、Azure、Linux、WindowsServer等）
・大規模インフラ構築における設計、開発、導入、保守運用
・チーム体制でのプロジェクト参画（経験や能力に応じ、早期にマネジメントへの挑戦も可能）

【案件例】
・官公庁：大規模インフラ構築、ソフトウェアの設計、開発
・金融、通信：企業内システムリプレース、クラウドリフト
・大手メディア：インフラ保守運用（オンプレ、クラウド）

【配属部署について】
※希望を考慮し、以下いずれかへの配属となります。
・金融ビジネス事業部：メガバンクやクレジットカード会社等のシステム開発
・公共ビジネス事業部：官公庁や自治体の大規模システム開発（直接入札案件中心）
・DX事業部：顧客のDX推進、要件定義からの参画、自社ブランド製品の展開



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス JR山手線「品川」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用…
給与	年収：450万円～550万円■年収：450万～570万円　月給制：月額246000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、社員持株会、退職金ポイント制度、ライフプラン制度（確定拠出企業型年金）、企業年金基金、財形貯蓄、資格試験合格報奨金制度、慶弔見舞金制度、定年再雇用制度、永年勤続表彰、階層別研修、管理職研修、オンライン動画学習サービス、ビジネススキル研修■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム9：30～15：00）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のプロジェクトマネージャー候補として、同社が開発したキャッシュレス決済システム（アプリ、インフラ）の開発、運用案件を統括して、お客様と社内との調整、管理業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・プロジェクト管理（計画、進捗、要員調達含む）及び各種レビュー
・顧客との打合せ・調整、ベンダー調整
・営業支援（顧客への提案／見積りなどの支援）
・PCI DSS監査対応
・要件定義から設計、構築、テスト、運用までの工程管理

【ポジションの魅力】
・上流工程：早い段階でエンドユーザと直接話す機会が持てる。
・将来の全体統括者へ：入社当初はインフラ構築から入っていただき、その後顧客折衝を経て、アプリ側も含め複数のチームを束ねるようなサービスの管理者へとキャリアアップしていただく事を想定しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー11F 東京メトロ東西線／日比谷線「…
給与	年収：600万円～800万円■年収：619万～945万円　月給制：月額318600円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき実費支給）、退職金制度、社員寮（入寮条件あり）、健康診断、保健師健康相談、健康飲料会社補助、健保運動施設、慶弔金（結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金）、懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動、財形貯蓄、社員持株会■勤務時間：9：00～18：00※時差出勤制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
新たにグループ全体のDX化推進並びにグループIT統制を担う部門として新設される経営企画部にて、情報セキュリティ・IT統制業務をお任せします。

【職務詳細】
・同社およびグループ会社への監査計画立案と実行
・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、改善支援
・IT統制に関する内部統制（J-SOX）整備、運用状況評価、監査法人との協議
・グループ会社監査組織に対する指導や相談応対
・業務委託会社を利用したシステム監査の立案と実行

【ミッション・期待される役割】
セキュリティポリシーの策定・運用、システム統合におけるリスクマネジメント、J-SOX対応に必要な統制プロセスの整備などを通じ、グループ全体の信頼性と成長基盤を支える重要な役割を期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	右記いずれかとなります。東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F／福岡県福岡市東区多の津1…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額416666円　賞与：年2回 ※評価による　昇給：年1回※評価による■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（賃金同一）)■福利厚生：通勤手当（月額3万円まで）、寮あり（レオパレス借上）、寮社宅（転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可）、単身赴任手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、確定拠出年金制度■勤務時間：8時30分～17時30分　※シフト制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
・生成AIを用いた自社プロダクトのインフラ開発
・Snowflake、GCPなどのモダンな技術スタックによるデータ基盤構築におけるインフラ開発
・生成AI関連のエンタープライズ向けパッケージの開発や導入開発

【職務詳細】
・AWSなどのパブリッククラウド環境におけるインフラの設計、実装、および管理
・お客様とコミュニケーションを取りながら顧客クラウド環境にプロダクトを展開するプロジェクトの主導
・自動コードビルド、テスト、およびデプロイメントのためのCI／CDパイプラインを設計および実装
・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり
・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装

【技術スタック】
Python、Airflow、Snowflake、Terraform、AWS、GCP、Azure、OpenAI

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 各線「九段下」駅出口7より徒歩3分 勤務地…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回(4月・10月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク可、ビザサポート、結婚お祝い金、出産お祝い金、扶養家族の手当、ベビーシッター割引券、英会話レッスン、学習支援（毎月1万円まで会社の経費でセミナー参加、技術書・専門書が自由に購入可能）■勤務時間：始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社に社内情報システム運用・保守業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■ITインフラの管理・運用
ネットワーク、サーバ、PCなどの管理・運用
■ヘルプデスク対応
■データ管理
SQLによるデータ抽出などに加え保守整備
■サーバ管理
Windows Server系の保守整備、Linux Serverの保守整備
■ネットワーク管理
VPN、VLANなどの保守整備
■ITセキュリティ体制の整備
■アカウント／ライセンス管理

【ホールディングス体制】
同社は、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行っています。
このような体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成長・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都武蔵野市西久保1丁目2番11号 JR「三鷹」駅北口より徒歩約3分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額357000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、人材育成制度、育休推進取組等有、従業員持株会、社員旅行■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の技術を牽引する全社横断の技術組織（EDMO）において、サーバーサイドの開発基盤の開発・整備を、全社的かつ中長期的な視点で行っていただきます。

【職務詳細】
・サーバーサイドの開発基盤の開発
・プロダクトチームと連携して、各プロダクトへ開発基盤導入、技術課題解決
・有用な技術の検証と導入
・全社的な標準化、資産化、ガイドラインの作成

【技術スタック】
・プログラミング言語：PHP、Laravel
・クラウド：Amazon Web Services（AWS）
・サーバーOS：Linux
・Webサーバー：Nginx
・データベース：MySQL、TiDB
・KVS：Redis、Amazon DynamoDB（AWS）
・バージョン管理：GitHub
・PC：Mac
・プロジェクト管理：ClickUpa

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F JR山手線「神田」…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　年棒制：月額333334円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費支給（月3万円まで）、週5任意リモートワーク、リモートワーク手当※社内規程に基づく、従業員持株会、eラーニング制度■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間）（コアタイム11：00～17：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、Extreme Networks製品（スイッチ製品、Wi-Fi商品、認証製品、管理製品等）のサポートエンジニア業務（ヘルプデスク対応、障害切り分け、技術問い合わせ対応、検証、保守支援）を担当します。

【職務詳細】
公共（政府機関・自治体）・文教（大学・研究所）に加え、ホテル・スタジアムなどのインフラ系のお客様に対し、Extreme Networks製品を中心としたネットワークソリューションの技術サポートを担います。
国内1次代理店として、以下の業務を通じてお客様の安定運用を支援します。
・製品に関するヘルプデスク対応
・ドキュメント作成
・障害発生時の切り分け
・ログ解析
・再現検証
・メーカーへのエスカレーション
・解決策の提示

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー34F／35F 各線「渋谷」駅より…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額319000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限：35,000円）、家族手当（地域手当に含む）、住居手当（転勤者住宅、単身赴任手当）、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会制度、福利厚生総合サービス、スポーツクラブ法人会員、保養施設■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制あり、コアタイム：11時00分～16時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて、ストレージ製品（Everpure）の技術担当として、ITインフラ基盤システムや各種サービスの提案支援、設計、構築、保守、プロジェクトマネジメント業務を幅広くお任せします。

【職務詳細】
・ITインフラ基盤システムおよび各種サービスの提案支援
・システム設計、構築、保守業務
・ソリューション開発、サービス開発
・プロジェクトマネジメント

【仕事の魅力】
・お客様との商談において、提案支援から導入、また運用、保守の全ての工程を通じて、顧客、製造メーカーと接する機会があるため、成果を直接確認でき、やりがいがあります。
・業務を遂行する中で当製品に関する知識だけでなく、幅広いIT知識を習得することができます。
・先進のITベンダー製品の技術習得とイノベーション、プロフェッショナリズムを追求し、自己成長することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー34F／35F 各線「渋谷」駅より…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額319000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限：35,000円）、家族手当（地域手当に含む）、住居手当（転勤者住宅、単身赴任手当）、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会制度、福利厚生総合サービス、スポーツクラブ法人会員、保養施設■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制あり、コアタイム：11時00分～16時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【業務概要】
開発チーム・プロジェクトマネージャ・外部開発会社など多様なステークホルダーと連携しながら、AWSを中心としたゲームサービスのクラウドインフラを設計・構築・運用します。
単にインフラを維持するだけでなく、サービスの安定性・スケーラビリティ・コスト効率を継続的に改善していくことが求められます。

【業務内容】
■開発チーム・外部ベンダーからのインフラ要件ヒアリングと仕様策定
■AWS等を用いたクラウドインフラの設計・構築・運用
■Linux / OSS を活用したサーバ構築（VM / コンテナ）
■負荷試験の設計・実施とパフォーマンスチューニング
■障害発生時の原因切り分け・復旧・再発防止策の立案
■運用効率化のためのスクリプト・自動化ツールの開発
■クラウドベンダーとの技術相談・折衝・コスト最適化
■不正アクセス・Bot対策を考慮したセキュリティ設計
■将来的には、グループ技術方針の策定・推進、メンバー育成・マネジメント、上位組織との方針調整など、グループリーダーとしての役割も期待する

勤務地	東京都港区六本木6-10-1
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します