【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜職務内容＞
当社のコンサルティング・研究活動を支えるプロジェクト管理システム、人事・会計・経費精算・顧客管理等のシステム開発・運用業務。
様々なクラウド、ERPパッケージを活用しながら、ユーザと緊密に連携しつつ、スピーディーな機能提供を実現していきます。

＜具体的な職務内容・役割＞
■社内業務システム開発・保守担当者
オンプレからクラウドへの移行を見据えつつ、パッケージの選定から要件定義、基本設計より参画して頂き、外部委託先SEを含むプロジェクトチームを組成、必要なリソースを明確化の上、開発計画を作成して頂きます。
更に開発段階においては、品質確保やリスク低減に向けた管理手法の実践、ステークホルダーとのコミュニケーション等を通じ、安全な開発を実現するプロジェクトマネージャーとして組織をリードして頂きます。
（1）業務アプリケーションの設計・開発、保守・運用業務
（2）開発および運用に関する社内ユーザ、及び外部ベンダーとの折衝・調整
（3）業務要件定義、設計書作成を含む開発業務全般、及び外部ベンダーの成果物の受入検収
（4）プロジェクトマネジメント（予算・人的リソースも含めた開発計画立案と管理の実践、対外調整、各種問題解決等）

＜組織紹介＞
総合シンクタンク・コンサルティングファームの基幹業務（プロジェクト・会員管理、精算管理等）を担うシステム開発業務の他、将来に向けた主要システム構想、全体アーキテクチャーをベースとした社内統制活動も推進しています（現在22名のメンバーが在籍中）。互いのスキルを尊重し、いかなる時も共助の精神をモットーに業務を遂行しています。勤務はテレワーク中心です（出社要請に応じて出社は必要）。

＜当ポジションの魅力＞
・少人数チームによるシステム開発を通して、様々な業務知識を幅広く習得でき、最新技術への取り組みも積極的です。
・開発案件管理、投資予算策定等、様々な業務を通じて、総合的な管理スキルの向上が可能です。
・コンサルティング業務のプロジェクト管理手法、基幹系業務（会計・経理・顧客情報管理）の知識等を身に着けることが出来ます。またオンプレからの脱却と各種クラウド・パッケージ利用を推進、それに応じた最新のセキュリティ技術に関する知識、コンサルティング会社ならではの最新技術研究（生成AI等）への…

勤務地	東京都港区虎ノ門5-11-2
給与	年収：600万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容・担当業務】
最新のAI技術をもとに、モビリティ開発プロセスの変革（仕様駆動開発）をリードする業務
■顧客課題の整理（顧客とのコミュニケーション、要件への落とし込み）
■技術リーディング（技術的知見を活かして最適な解決手段の選択）
■チームリーディング（チームを統括し、チーム全体の業務を推進）
※数名規模のチームを統括し、お客様と協力しながら、AIエージェントによるコード生成や自動検証など、新たなモビリティの開発スタイルを創り上げる

【募集背景】
モビリティ開発においてソフトウェア開発規模が膨大化するなかで、AIの活用は開発加速のための必須要素となってきており、同社でもモビリティ向けのさまざまなソフトウェア開発プロジェクトに参画し、AI駆動開発への転換を推進しています。
当求人は、次世代のモビリティ開発において、AI活用によりクルマのソフトウェア開発の変革にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。

【組織について】
大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。
大手自動車メーカーの本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップを締結し、モビリティ領域のソフトウェア開発の体制強化を進めており、モビリティ向けソフトウェア開発において、多くのIT技術者が活躍できる環境が揃っています。
※在宅勤務制度あり（在宅勤務状況：概ね週1～2日程度）

【組織の業務・事例紹介】
■組織の業務
モビリティシステム開発に関わる各種業務
・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援
・パワートレーン領域（モータ、バッテリー、トランスミッションなど）の制御開発
・シャシー領域（シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等）の制御開発
・自動運転/先進運転支援システム（AD/ADAS）研究開発、量産開発
・シミュレーション検証（DILS/HILS）環境構築構築・検証実施業務
・デジタルコックピット領域の開発支援サービス
・モビリティD…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

★☆★急成長ベンチャー！日本を代表するイノベーションカンパニーがVision。日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、質にこだわり続けることで超大手企業から毎年受賞★☆★

【ミッション】
非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズ（第二創業期）において、「一人目のリードエンジニア」として、新規プロダクト・新サービスの創出を技術面から主導する。

経営陣と密に連携しながら、事業戦略とプロダクト戦略の整合を取り、技術選定・アーキテクチャ設計・初期開発からスケールまでを一気通貫で意思決定するポジション。ビジネスアイデアを最速でプロダクト（MVP）に落とし込む役割を担う。

あわせて、経営層と連携をしながら開発体制の立ち上げ・エンジニア組織づくり（採用・育成・評価制度設計）、および子会社GIOテクノロジーズとの連携による開発リソースの活用・技術レベルの引き上げを担うことも可能。

【業務内容】
■新規プロダクトの0→1開発
・プロダクトコンセプトに合わせた言語・フレームワーク・インフラの選定
・将来のスケール／データ連携を見据えたアーキテクチャ設計
・MVPの高速開発、および実サービスへの磨き込み

■AI・データ活用基盤の構築
・人材紹介事業で蓄積したデータを用いたAI駆動プロダクトの開発
・グループIT会社（AI駆動開発）との連携による開発プロセスの高度化

■経営陣との連携／ビジネスと技術の橋渡し
・経営陣と事業戦略・プロダクト戦略の方向性をすり合わせ、技術面での実行計画に落とし込む
・ビジネス要件に対する技術的実現可能性の評価、費用対効果を踏まえた代替案提示
・ロードマップ策定とリリーススケジュール管理

■エンジニア組織づくり
・開発体制の立ち上げ（採用計画・要件定義、選考プロセスの設計）
・コーディング規約・レビュー体制・CI/CDなど開発プロセスの標準化

■子会社GIOテクノロジーズとの連携
・開発リソースとしての活用方法・役割分担の設計（内製と委託の切り分け）
・技術力の底上げ（コードレビュー基準の共有、技術研修の実施など）
・双方の開発体制を横断した技術戦略の統一

【キャリアパス】
・0→1立ち上げ後、組織拡大（1→10、10→100）に伴いCTO／VPoEへ
・開発組織の立…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1300万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織について】
同社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、
事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。
この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／
ソリューションコンサルティング事業／アウトソーシング事業」へと再編しました。

【素材化学・コンシューマービジネスグループについて】
ソリューションコンサルティング事業　エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるAcceleratorセクター配下のビジネスグループです。
プロセス、ヘルスケア、食品コンシューマービジネスの3つのサブインダストリーで定義し、各業界クライアントに対し、ERPを活用した全社経営改革・業務変革、サプライチェーンとエンジニアリングチェーンの融合による
バリューチェーン改革のご支援をしています。


【コンサルタント（アカウントマネージャー、プロジェクトマネージャー、プロジェクトメンバー）について】
・アカウントマネージャー：
　クライアントのCxOや部門長クラスと相対することが多く、クライアントの変革を共に推進する強力なパートナーです。
　特に同社は、元来からReal Partnerというスローガンのもと、クライアントと共に成長してきました。
　既に10年以上に渡って変革のパートナーとして選ばれ続けている実績があるクライアントが多数存在します。
　そういったクライアントとのアカウントリレーション構築、アカウントリードが行えるクライアントにとっての
　"Real Partner"となる方を募集します。
・プロジェクトマネージャー：
　同社のクライアントは日系のグローバル企業が多く、日本の本社を中心に全社SCM改革、グループ経営基盤構築など、
　基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトも多く存在します。
　その際に、同社は同じ日本に本社を置くコンサルティングファームとして、クライアントと同じ視点でコンサルティングサービスを
　提供できると共に、本社主導で意思決定できる柔軟性と実行力を兼ね備えた、クライアントフォーカスのコンサルティングファームで…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
・基幹システム（SAP）のデータ基盤及びDWH（データウェアハウス）の保守運用
・ユーザ部門に提供しているデータセット、Power BIレポートの作成、保守
・業務部門からの問い合わせ対応やデータ活用促進に向けた継続的な業務支援
・要件の優先度調整、影響範囲整理、関連部門（開発・運用・ベンダー）との調整業務
・開発・改修案件における要件定義フェーズの支援およびレビュー

【業務の魅力】
・国内・海外のTELグループ全社でデータ活用に利用されるデータ基盤を担当することができます。
・データ基盤のデータ活用の推進により業務効率化、TELグループ全体の生産性向上への貢献が実感できます。
・業務部門と要件定義や開発・運用チームをつなぐハブとして、調整力、要件定義力が高めることができます。
・TELグループ各社の基幹システムをSAPに移行する大きなプロジェクトの中でDWH担当メンバーとして参加していただくことになります。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
＜データサイエンスGrミッション＞
★・基幹システム系 データ基盤の整備・運用
　・Power BIを活用したデータ分析の推進と社内支援
★・ATELASによるデータカタログ整備・管理強化
　・フィールドサービス領域データ統合・分析モデルの標準化
　・RPA（UiPath等）による業務効率化の推進

※「★」は当グループの重要テーマでございます。

【勤務地】
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 38F
東京都府中市住吉町2-30-7府中テクノロジーセンター
出張頻度・場所：1～5回/年

勤務地	東京都港区赤坂
給与	年収：750万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
事業の急成長に伴い、組織規模の拡大とビジネスの多角化が進んでいます。今後のさらなる飛躍に向けて、経営戦略と連動したIT戦略の立案・実行、全社横断的なDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進、および強固なセキュリティ基盤の構築が急務となっています。
経営陣の一角として、テクノロジーの力で事業成長をドライブし、IT部門を牽引していただける次期CIOを募集いたします。

【具体的な職務内容】
■中長期的なIT戦略・ロードマップの策定と実行管理
■社内情報システム（基幹システム、SaaS等）の企画・選定・導入・運用保守の統括
■IT投資予算の策定・管理、および費用対効果の最大化
■IT部門（情報システム部門）の組織構築、メンバーのマネジメント・育成
■経営陣や各事業部長との連携、IT視点からの経営課題解決へのアプローチ

【ミッション】
・経営目標を達成するためのIT戦略の策定および実行
・全社的な生産性向上を目的とした社内システム・インフラの最適化とDX推進
・セキュアかつスケーラブルなITガバナンス体制の構築

【同社の魅力】
2014年から連続AWSプレミアティアコンサルティングパートナーの認定、AWS認定資格保有数も3500を超え、AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めている同社。
月間300万PVを超えるオウンドメディアDevelopers.IOでは50,000本以上の最新技術情報がアップされ、日本中のエンジニアの情報源となっています。

【定年】
定年60歳
⇒65歳以上も相談しながら延長可能となっており70歳近くまでPMやPJ管理として就業・活躍されています。

【同社の特徴】
■2014年からAWAプレミアティアパートナー（AWS御三家の一つ）
■4万本以上掲載の技術系オウンドメディアも運営

※AWS御三家の強み　⇒　共通してマルチ戦略強い
サーバーワークス：インフラ構築
クラスメソッド：ハイレベルな技術者集団としてのブランド
アイレット：AWSエンジニアの多さ

なぜ「御三家」と呼ばれるのか？
東京リージョン開設前（2011年以前）からAWS事業に参入していた先駆者たち。
AWSのプレミアティアサービスパートナー（最上位）に認定されている。
売上・技術力・人材育成・導入実績など、…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜職務内容＞
当社のコンサルティング・研究活動を支えるプロジェクト管理システム、人事・会計・経費精算・顧客管理等のシステム開発・運用業務。
様々なクラウド、ERPパッケージを活用しながらユーザと緊密に連携しつつスピーディーな機能提供を実現していきます。

＜具体的な職務内容・役割＞
◎社内業務システム開発・保守担当者
オンプレからクラウドへの移行を見据えつつ、パッケージの選定から要件定義、基本設計より参画して頂き、外部委託先SEを含むプロジェクトチームを組成、進捗・課題管理、品質・コスト管理、ユーザ調整等を行う開発担当者として活躍して頂きます。
（1）業務アプリケーションの設計・開発、保守・運用業務
（2）開発および運用に関する社内ユーザ、及び外部ベンダーとの折衝・調整
（3）業務要件定義、設計書作成を含む開発業務全般、及び外部ベンダーの成果物の受入検収
（4）プロジェクト管理（作業指示、進捗管理など）

＜組織紹介＞
総合シンクタンク・コンサルティングファームの基幹業務（プロジェクト・会員管理、精算管理等）を担うシステム開発業務の他、将来に向けた主要システム構想、全体アーキテクチャーをベースとした社内統制活動も推進しています（現在22名のメンバーが在籍中）。互いのスキルを尊重し、いかなる時も共助の精神をモットーに業務を遂行しています。勤務はテレワーク中心です（出社要請に応じて出社は必要）。

＜当ポジションの魅力＞
・少人数チームによるシステム開発を通して、会社運営の業務知識を幅広く習得でき、最新技術への取り組みも積極的です。
・開発案件管理、投資予算策定等、様々な業務を通じて、総合的な管理スキルの向上が可能です。
・コンサルティング業務のプロジェクト管理手法、基幹系業務（会計・経理・顧客情報管理）の知識等を身に着けることが出来ます。またオンプレからの脱却と各種クラウド・パッケージ利用を推進、それに応じた最新のセキュリティ技術に関する知識、コンサルティング会社ならではの最新技術研究（生成AI等）への参画等、貴重な経験を積むことが可能です。

＜年収補足＞
求人年収は基本年収となります。
諸手当については、以下の様に付与されます。（あくまで一例）

モデル年収例：
　月額定例給326,900円（ライフプラン支援金45,00…

勤務地	東京都港区虎ノ門5-11-2
給与	年収：500万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

勤務地：東京本社
働き方：リモート中心

■業務内容
リアルタイムOS（RTOS）を中心とした組込みソフトウェアの開発を支える、CI/CD（継続的インテグレーション／継続的デリバリー）基盤の担当です。ビルド・テストの自動化や開発環境の整備を通じて、開発チームの作業効率と製品品質を高めます。

■担当業務
・クロスコンパイラを含むビルド環境を整備し、Windows/Linux上のビルド・テストを自動化します。
・開発基盤となるGitHub Enterprise を管理・運用します。
・JenkinsおよびGitHub Actionsを用いたCI/CDパイプラインを設計・構築・運用します。
・実機・エミュレータと連携した自動テスト環境を整備し、RTOS製品の安定供給を支えます。
・開発チームや関連部署と連携し、開発プロセスの課題を整理して改善を提案・実装します。
・生成AIを含む開発支援ツールの導入を検討し、社内での活用を広げます。

【開発環境・ツール】
・GitHub
・Jenkins （Jenkins Pipeline）
・Docker
・Python
・ChatGPT
・Microsoft Office 365

【チームの雰囲気】
・アジャイル開発を採用し、2週間単位のスプリントで開発を進めています。
・スプリント開始時にはメンバーがオフィスに集まり、技術課題や改善したいことを対面で率直に議論します。
・リモートワーク時もMicrosoft TeamsとバーチャルオフィスツールのOviceを活用し、気軽に相談・情報共有できる環境です。
・CI/CD基盤は複数の開発チームに関わるため、部署を越えて改善の議論と連携を進めます。
・チームは現在7名で30代のメンバーを中心に活動しています。

【業務の魅力】
・単なるパイプライン運用ではなく、開発組織全体の品質と生産性を高めるための改善を、自ら提案して実装まで担えます。
・RTOSを含む組込みソフトウェアの開発基盤に関わり、製品の信頼性と安定供給を支える重要な役割です。
・ツール選定、OSS活用、内製ツールの展開、生成AIの活用まで、技術的な選択肢を広く検討し実践できます。

勤務地	東京都中野区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
コンビニエンスストア「ローソン」の価値を最大化させるために生まれたIT戦略子会社です。店舗用タブレットシステムの導入や無人店舗システムなど私たちの生活には欠かせないコンビニエンスストア「ローソン」を支えることのできる会社です。

【職務内容】
■iOSアプリ開発（Swift／MVVM／Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用したモダンな開発）
　・アプリの実装
　・テストコードの実装
　・コードレビュー
■基本設計書レビュー
■テスト設計書レビュー
■見積もり
■技術検証
■開発メンバーのスケジュール管理
■若手エンジニアの育成
■開発リーダー

【魅力】
■企画検討などの上流工程からプロジェクトに参加する機会も多くあります。また、基幹システムからエンドユーザ向けサービスまで、様々なシステムを担当することができスキルアップしたい方におすすめです。

■内製化によるスピードと品質の向上
外部委託ではなく、社内でのシステム開発・運用を推進しています。
フリーランス人材も積極的に活用し、柔軟かつ迅速な開発体制を構築しています。

■最新技術の活用と挑戦
ウォークスルー決済「Lawson Go」など、先端技術を活用した新しい購買体験の提供、
SwiftUIやJetpack Composeなど最新技術の導入も積極的に活用を行っています。

■「圧倒的な存在感」を目指す組織文化
2025年に就任した三木社長は、「ローソングループにとって唯一無二のIT専門会社」を目指すと宣言。「やるべきことをやる」「求められているからやる」という姿勢を重視し、グループ内での信頼と存在感を高めることに全社で注力しています。

■働き方と人材育成
若い会社（2016年設立）であり、社員の主体性や創造性を重視した働き方が可能です。
在宅勤務制度やスキルアップ支援、海外視察（CESなど）など、働きやすく成長できる環境が整っています。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
金融事業グループは約1500人の社員と200社以上の協力会社が一緒になり、銀行・保険・証券・カード・リース・ノンバンクなど、金融業界の各業態のお客様にプライムベンダーとしてITサービスを提供しています。案件規模も10億円超の大型プロジェクトから、1千万円以下の小規模プロジェクトまで様々、社員の担当領域は上流（要求分析・要件定義）から下流（構築～リリース/保守）まで幅広く、各社員のキャリア志向に応じた業務アサインで、一人ひとりのスキルアップを支援しています。また、中途採用社員の比率は約20%で、最近では毎年30～40人程度の方を採用しています。業務アサインやキャリアパスについても、新卒・中途の区別は全くありません。

【募集背景】
同社では幅広く金融業界向け（銀行、保険、証券、カード、リース、ノンバンク等）に、様々なＩＴサービスを提供しています。
また、昨今、金融業界を取り巻く環境は大きく変化・進化しており、それに伴って、従来の基幹システムを中心とした開発だけでなく、クラウド化、ＤＸ・Fintech対応、グローバル対応、キャッシュレス対応、不正利用・マネーロンダリング対策、金融×ITによるWebサービス開発など、様々な新しいＩＴサービスが多数企画されています。そのため、開発プロジェクトの上流から下流までを担うシステムエンジニア、アプリケーションスペシャリストが不足しています。金融業界以外の経験者でも大歓迎です。金融業界の業務知識については、入社後の研修や経験豊富なメンバーのサポートにより、即戦力として活躍して頂ける体制を整備します。

【具体的な業務内容】
金融機関向けの幅広い開発・保守プロジェクトに、ご応募者様の経歴やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。
■基幹系（ホスト）システムの保守・改修、クラウドマイグレーション
■オープン系システム、Webシステムの新規開発・保守
■モバイル・スマホアプリ開発
■グローバル対応、海外連携システムの新規開発・保守
■マネーロンダリング対策、顧客管理、コールセンターシステム、RPA等のソリューション導入

【参考】
中途入社社員インタビュー動画 / 金融業界・エンジニア
https://www.youtube.com/watch?v=Q2Gl…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
事業の急成長およびサービスの多様化に伴い、当社が保有する顧客データや機密情報の重要性が日々増しています。ビジネスのスピードを落とすことなく、高度化するサイバー脅威から会社を守り、顧客からの信頼を盤石なものにするためには、経営レベルでのセキュリティ戦略の推進が不可欠です。
「守り」のセキュリティだけでなく、事業成長を支える「攻め」のセキュリティガバナンスを構築し、全社を牽引していただけるCISOを募集いたします。

【具体的な職務内容】
■情報セキュリティ戦略・ロードマップの策定、および経営陣へのレポーティング
■セキュリティポリシー、ガイドラインの策定・改定・運用プロセスの構築
■セキュリティリスクの評価（リスクアセスメント）および対策の立案・実行
■インシデント対応体制（CSIRT）の構築・統括、および有事の際の司令塔業務
■ISMS、Pマーク、各種コンプライアンス要件への対応と監査統括
■社内向けセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施
■開発部門（CTO・VPoE）や情報システム部門（CIO）と連携した、セキュアなシステム・インフラ基盤（ゼロトラスト等）の推進

【ミッション】
・経営戦略に連動した全社的な情報セキュリティ戦略の策定と実行
・事業スピードとセキュリティ水準を両立させる、最適なITリスクマネジメントの実現
・インシデント発生時の迅速な対応体制（CSIRT等）の構築と、全社のセキュリティ意識の向上

【同社の魅力】
2014年から連続AWSプレミアティアコンサルティングパートナーの認定、AWS認定資格保有数も3500を超え、AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めている同社。
月間300万PVを超えるオウンドメディアDevelopers.IOでは50,000本以上の最新技術情報がアップされ、日本中のエンジニアの情報源となっています。

【定年】
定年60歳
⇒65歳以上も相談しながら延長可能となっており70歳近くまでPMやPJ管理として就業・活躍されています。

【同社の特徴】
■2014年からAWAプレミアティアパートナー（AWS御三家の一つ）
■4万本以上掲載の技術系オウンドメディアも運営

※AWS御三家の強み　⇒　共通してマルチ戦略強い
サーバーワークス：インフラ構築
クラス…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■経理・財務領域におけるDX推進による業務改革
パナソニックグループ各社の経理・財務業務を支えるDX推進の企画・実行を担います。生成AIやデータベース、クラウドなど最新技術を活用し、業務の高度化・標準化を推進。グループ全体の経営基盤をIT主導で強化します。

■業務プロセス改革の推進
現行業務の分析・課題抽出を行い、会計業務の標準化・決算早期化をIT施策で実現します。生産性向上・シェアード化を含む全体最適の改革を推進。生成AIを活用した自動化・意思決定支援の設計・検証を主導します。

■ITソリューション設計・導入推進
ITソリューション設計・導入推進は、要件定義から導入・実装までを担当。PoC段階から本格展開、外部ベンダーとの連携を統括し、データ活用基盤や自動化を駆使して経理・財務のDXを推進します。適切な設計と実行力で全体最適を実現します。

■ガバナンス・統制強化
ITが関わる内部統制の整備やグループガバナンス体制の構築など、経理・財務領域の基盤強化にも携わります。セキュリティ・リスク管理を組み込んだ運用設計を通じて信頼性の高い統制環境を共につくります。上記業務を通じて専門性を高めながら、業務改善や周囲との連携においてリーダーシップを発揮し、将来的にはチームを牽引する役割を担っていただきます。

上記業務を通じて専門性を高めながら、業務改善や周囲との連携においてリーダーシップを発揮し、将来的にはチームを牽引する役割
を担っていただきます。

■人物像
・協調性が高く、チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、他部門や外部ベンダーとも連携を円滑に進められる方
・周囲と協力しながら、リーダーシップを伸ばしたい方
・素直で学習意欲が高く、周囲の意見を適切に取り入れながら継続的に成長できる方
・真面目に責任を持って業務を遂行し、状況把握力を発揮して情報を整理・分析のうえ先回りして適切な対応を提案・実行できる方
・課題を自発的に見つけ、改善策を提案・実施できる方

勤務地	東京都品川区
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/assets/pdf/consulting-career.pdf

【役割】Microsoftソリューションを中心にOpen AIなどの様々なテクノロジーを活用し、ワークスタイル変革や業務のオートメンション化をグローバルで支援します。
これにより、クライアントが進めるコーポレート・レベルのデジタル・トランスフォーメーションの実現を支援し、企業が取り組む社会課題と企業課題を解決することがミッションです。

【担当業界】業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。

【具体的なプロジェクト/主なサービスメニュー】
・企業が抱える経営・業務課題の解決や環境変化への対応、持続的成長に向けて、構想策定から定着まで一貫したサービス
・実施中のプロジェクトに対するレビュー、導入済のシステムの導入効果測定
・ビジネスアプリケーション（CRM、ERP）による業務効率化／高度化、情報共有／コミュニケーション基盤としての「Microsoft 365」によるワークスタイル変革やOpen AIなどを活用した情報活用の高度化
・インフラ基盤のクラウド化（Microsoft Azure）やセキュリティ対策など、企業の変革をトータルで考え適切なソリューションを提供
・PwCのグローバルネットワークを活用することによる、海外現地法人への導入サービス

【人員構成】中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員60%、女性メンバー30%程、外国籍メンバー15%強と、非常に多様性に富んだチームです。

【キャリアパス・成長の機会】
・経営課題の解決を支援するMicrosoftソリューションを中心とした最新のテクノロジーの事例、提案、導入、効果検証、変革促進までの幅広い経験
・経営層に近いポジションでのプロジェクト経験
・全社IT構想策定の経験
・大規模DXの経験
・グローバルプロジェクトの経験
※下記ページをご参照ください
Microsoftソリューション導入支援
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/business…

勤務地	東京都千代田区丸の内2-6-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

勤務地：東京本社、大阪オフィス、名古屋オフィス
働き方：フルリモートも可能

■募集背景
組込みソフトウェア市場は、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙、コンシューマー機器、ロボット・自動運転関連など幅広い分野で拡大を続けています。
同社では事業拡大に伴い、複数の技術領域や開発チームを横断しながら、大規模かつ複雑なプロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャーを増員募集しています。

■業務内容
組込みソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、開発ライフサイクル全体を統括いただきます。

・開発計画策定
・スコープ定義
・体制構築
・スケジュール管理
・マイルストン管理
・要件定義から評価までの推進
・QCD管理

・顧客との要件調整
・営業、技術部門との連携
・リソース調整
・優先順位管理
・レポーティング
・意思決定支援

・標準開発プロセスの適用推進
・品質計画策定支援
・レビュー／テスト推進
・開発プロセス改善

・課題抽出および対策推進
・リスク分析
・エスカレーション対応
・要件変更時の影響分析

■技術領域
・リアルタイムOS（RTOS）
・ミドルウェア
・デバイスドライバ
・組込みアプリケーション
・AUTOSAR関連技術
・車載システム
・各種CPUアーキテクチャ

■対象業界
・自動車
・産業機器
・医療機器
・航空宇宙
・コンシューマー機器
・ロボット
・自動運転関連

■組織
配属予定：
エンジニアリング本部 各開発部
全社従業員数：
523名
平均年齢：
40代前半

■ポジションの魅力
・国内有数のRTOS技術を活用したプロジェクトに携われる
・自社プロダクト開発と顧客向け開発の両方を経験できる
・顧客要望への対応だけでなく、新しい価値創出にも関われる
・多様な業界の開発経験を積める
・技術とマネジメント双方の専門性を高められる

■キャリアパス
・中規模案件（5～15名程度）
・複数小規模案件の統括
・10名以上の大型案件
・複数Scrum体制プロジェクト統括
・組織横断マネジメント
将来的には課単位・組織単位のマネジメントや、開発プロセス改善・ナレッジ展開など組織づくりにも携わることが可能です。

勤務地	東京都中野区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
請負・サーバクラウド　インフラエンジニア部署のプレイングマネージャーとしてご活躍いただく想定です。

近年ではAzure、AWS、OCI等のパブリッククラウドにも注力しており、お客様の要件や課題のヒアリング及び提案から設計構築まで幅広い分野で活躍いただけます。
従来ながらのオンプレミスの業務もあり、時期やタイミングによって多様な案件をご対応いただきます。
クラウド・オンプレミスの案件割合は、約6:4の割合となります

【具体的な業務内容】
（１）プロジェクトマネジメント・PM業務（プレイング対応）
・案件の進捗・品質・課題管理
・顧客との実務レベルでの調整・定例報告
・業務課題の整理および改善対応

（２）トラブル・課題対応
・トラブル発生時の対応
・是正案の検討および顧客対応
・再発防止に向けた運用改善の推進
※重大事案は上位管理職と連携して対応

（３）メンバーマネジメント
・正社員メンバー（約8～10名）の業務管理・育成
・目標設定および人事評価（一次評価）
・進捗管理・品質フォロー

（４）数値管理（重要業務）
・課の売上・利益を含む数値目標の管理
・担当案件の工数・採算・KPIの把握および改善
・課単位の売上・利益を評価指標の一つとして、案件運営・工数・採算管理を通じた数値達成の推進
・営業部門と連携した案件運営および運用最適化

まずはできる範囲からはじめていただき、徐々に上記業務へ業務範囲を増やしていただくことを想定しております。

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
2020年設立、設立4年目でグロース市場上場を果たし、今後の急成長が期待される同社は事業拡大に伴い組織規模が急速に拡大しています。当社は製造業向けAI画像検査システム「Phoenix Vision」、エッジAIプラットフォーム「Phoenix Edge」、次世代X線検査装置、フィジカルAI領域の研究開発を推進しています。「Phoenix Edge」は工場設備や製造ラインから取得される画像・センサーデータをリアルタイムに処理し、品質検査・異常検知・トレーサビリティを実現する当社の中核プロダクトです。今後の事業拡大に伴い、プロダクト戦略立案から開発マネジメント、顧客要求の整理、開発チームの牽引までを担うPDM（Product Development Manager）を募集します。
Phoenix Edgeのプロダクト開発責任者として事業・技術・顧客をつなぐ役割を担って頂きます。

・AI外観検査ハードウェア_Phoenix Edge
https://vrain.co.jp/dl_phoenix-edge/

【業務内容】
■プロダクト戦略立案
・Phoenix Edgeの中長期プロダクトロードマップ策定
・市場調査および競合分析、新機能・新サービスの企画立案、事業戦略の策定および推進
■要件定義・企画推進
・顧客課題のヒアリングおよび要件整理、プロダクト要件定義
・UI/UX改善企画、PoC企画および推進
■開発マネジメント
・AIエンジニア、ソフトウェアエンジニアとの開発推進
・構造設計エンジニア、回路設計エンジニアとの連携、開発スケジュール管理
・リソース管理および進捗管理、品質管理およびリスクマネジメント
■顧客折衝・事業推進
・顧客への技術提案、導入プロジェクト推進、事業拡大に向けた施策立案

【本ポジションの魅力】
■成長市場でプロダクトを育てられる
Phoenix Edgeは製造業向けのエッジAIプラットフォームであり、AI画像検査、IoT、リアルタイムデータ処理、トレーサビリティ、異常検知といった製造業のDXで需要が高い領域に携わります。市場そのものが拡大しているため、プロダクトを成長させる経験を積みやすい環境です。
■ハードウェアとソフトウェアの両方に携われる
本ポジションはAIエンジニア、ソフトウェアエンジニア、機械設計、回路設計と…

勤務地	東京都中央区晴海一丁目
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

■以下の基準に基づくシステム監査業務や情報セキュリティ監査業務の実施
・経済産業省「情報セキュリティ監査基準」「システム監査基準」
・NISC（内閣サイバーセキュリティセンター）「政府機関等の情報セキュリティ/サイバーセキュリティ対策のための統一基準」
・FISC（公益財団法人 金融情報システムセンター）「金融機関等のコンピュータ安全対策基準・解説書」やPCIDSS等
・ISMAP「政府情報システムのためのセキュリティ評価制度」

■CSIRT構築・運用支援、サイバー攻撃に対する各種コンサルティング業務

■脆弱性診断、WEBアプリケーション診断、ペネトレーションテスト等の実施

【組織構成】
約300名所属するIT監査部のうち、セキュリティ監査を担うチームに所属となります。現在は、ディレクター1名、その他9名程度で構成されています。

【ポジションの魅力】
■ＷＬＢが整った環境です（平均残業時間は月30時間程度／リモート積極活用）
案件受注にあたり、社員のWLBが整えられるかを考慮するなど、WLBを気にした組織運営をしております。
■セキュリティ分野における専門性を身に着けることができます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
AWSやGoogle Cloudをメインとしたクラウド案件のWebアプリケーション開発に携わっていただきます。
設計、開発、テストのいずれかに関わっていただきますが、注力する分野や工程は候補者様の意思を考慮し、
柔軟に調整いたします。

■設計
・サーバーレス（Lambda / Cloud Functions）やコンテナ（ECS / GKE）を最適に組み合わせたシステムアーキテクチャ設計

■開発
・PHP （Laravel）, Python （FastAPI）, TypeScript 等を用いたスケーラブルなコードの実装
・コンテナ化（Docker）による開発環境の共通化と、CI/CD パイプラインの構築・運用

■テスト
・「動くこと」だけでなく、「安心して使い続けられること」を保証するための品質管理

【担当案件例】
・AWS/Google Cloud/Azureでのアプリ開発や運用保守
・エンタープライズ向けのAWS/Google Cloud/Azure上でのアプリ開発
・データ分析基盤構築（Redshift,BigQuery等）
・KDDIの5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件
・FintechサービスのWebアプリ開発
・大手企業のIoT事業のサーバーサイド開発
・ドローンのクラウド基盤の開発
・防災情報の連携を行う社会貢献性の高い事業のWebアプリ開発
・動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのWebアプリ開発
・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発

【開発環境】
■ Core Stack
言語：Python / PHP / Java / JavaScript / Node.js / Ruby / TypeScript
フレームワーク：Laravel / Spring / Ruby on Rails / FastAPI
データベース：MySQL / PostgreSQL / Oracle / NoSQL / DWH
JSライブラリ：React.js / Node.js / Vue.js / Nuxt.js
インフラ：AWS / Google Cloud / Azure / Oracle Cloud

■ AI Stack
AI駆動開発：GitHub Copilot /…

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
開発部門から独立したプロジェクト統括部門のマネージャとして、全社プロジェクトの横断監視、各プロジェクト支援などをご担当して頂きます。

採用レイヤー：管理職クラス

【環境】
　フレックスタイム制度（コアタイム11:00～15:45）
　住宅手当 （家賃の半額）
　在宅・出社のハイブリッド型勤務を推奨 ★リモートワーク中心★
　平均残業時間：月 12.3時間（2024年度実績）
　転勤予定なし

【募集概要】
全社プロジェクト横断監視/支援を行うＰＭＯ

◆物流業界に興味のある方、歓迎します。
◆PM経験を活かして、プロジェクトマネジメントのあるべき姿を描き、開発部門および会社へ提言できる人材へ。

ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム（WMS）を中心とした当社のソリューションを提供してまいりました。
同社では開発部門から独立したプロジェクト統括部門をもっており、その部門でご活躍いただくPMOを募集しています。

【仕事内容】
ロジスティード、ロジスティードグループ、日立製作所、日立グループのお客様など、弊社クライアント様の倉庫管理システム（WMS）等を開発するプロジェクトに対して、下記業務を担当いただきます。

◆全社プロジェクトの横断監視
　・100程度のプロジェクト（内、重点案件20程度）のQCD監視、社内情報共有・エスカレーション
　・フェーズゲートの運用・改善
　・プロジェクト推進ガイドライン、管理用テンプレートなどの整備・適用
◆プロジェクト個別支援
　・重点プロジェクトのシステム企画・設計・開発・取纏め支援

開発部門および関連各所とコミュニケーションを図り、プロジェクト状況の把握にも従事して頂きます。
※ご経験に応じてお任せする範囲を調整します。


【身につくスキル】
・ロジスティードグループの新ビジネスモデル創成に向けて、上流から携わることができるポジションとなります。
・特定の専門分野に特化した高度技術者、またはITを活用したDX推進のゼネラリストを目指して頂きます。
・サプライチェーン領域のシステム導入の上流工程や、Java系のシステム開発や、ビッグデータを用いたデータの可視化・分析活用にチャレン…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
ソフトバンクの店頭受付システム（GINIE）においてシステムを迅速かつ安定的に提供することで事業収益に貢献いただきます。

【主な業務】
ソフトバンクの店頭受付システム（GINIE）においてシステム開発に従事いただきます。
■新規サービス、新機種販売、法令対応などの案件における、要件定義～商用リリースまでの一連のシステム開発
■プロジェクトの進捗管理
■社内関係部署との調整
■EOSL、セキュリティ対応に伴うシステム維持
■業務委託先のベンダー管理
■生成AIを活用した開発生産性／品質向上への取り組み

【採用部門】技術統括 ビジネスシステム開発本部 モバイルシステム統括部 モバイルショップシステム部 モバイルショップシステム課
└モバイル事業の店頭受付システム（GINIE）においてシステム設計／開発および保守を行う部門となります。

【仕事の魅力】
★ソフトバンクのモバイル事業を支える店頭受付システムに携わることができます。
★最新のテクノロジーに触れ、活用アイデアを自ら提案／計画して、チャレンジできる環境です。
★AIのエキスパートなど、多様なスキルセットを持つエキスパートたちとコラボレーションできる環境です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属想定組織】
コンサルティング事業本部
ICT・コンテンツ産業コンサルティング部
パブリックポリシードメイン

【組織の概要】
ICT・コンテンツ産業コンサルティング部のパブリックポリシードメインでは、官民をまたにかけ、AI、プライバシー、セキュリティ、GAFA規制等、社会のデジタル化に伴って生じる様々な課題に取り組み、新たな仕組みづくり／ビジネス創出を支援・実行しています。

【募集職種の期待役割】
・長いスパンでコンサルティングに取り組み、得意分野において国内外で第一人者として活躍いただくことを期待します。

【具体的な職務内容】
・国内外のデジタル政策やビジネスの動向について、法制度、技術およびオペレーションの複合的な観点から調査・分析し、政策・戦略の策定およびその実行支援を行う。
・主なテーマ：AI・プライバシー・情報セキュリティのガバナンス、GAFA規制、アクセシビリティ、データ経済安保、デジタルアーカイブ
・主な顧客：情報通信、放送、広告、運輸、自動車、不動産等の国内外の大手企業および官公庁

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<プロジェクト例>
・デジタルプラットフォームの事例研究（顧客：経済産業省）
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/digitalplatform/quarterlyreports.html
・電子書籍の流通促進に関する調査研究（顧客：文化庁）
https://www.bunka.go.jp/tokei_hakusho_shuppan/tokeichosa/chosakuken/ebooks.html
・データ・プライバシーガバナンスの構築支援（顧客：民間企業）
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00391/
https://www.nri.com/jp/service/solution/mcs/theme_privacy_governance

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・民間企業と官公庁の両方のプロジェクトを経験でき、社会の仕組みづくり、ビジネス創出に主体的に関わることができます。
・若い年次からプロジェクトリーダーを担い、裁量をもって活動することができ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ネットワークやセキュリティ基盤の企画・提案、設計構築～運用保守に関する業務です。
更改案件も多く、最新のネットワークやセキュリティ構築にも携われます。
上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体に携わりながら取り組める環境です。
提案・設計フェーズは基本的には社内（または在宅）で行いますが、
プロジェクトの規模により機器設置・構築等は顧客先で行うこともあります。

Ciscoがメインとなりますが、様々な製品に触れる事ができるので、ネットワークエンジニアとしてのスキルUPが可能となります。
（現状24・365日夜間シフト制の監視案件はございません）

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社の情報システム部（グループ全体800名規模）の業務をお任せいたします。
インフラ・システム全般の企画・運用・保守を担当いただきます。 現行IT環境の最適化、セキュリティ強化、クラウドサービス活用の推進を通じて、会社全体のIT基盤を支える重要なポジションです。
経験に応じて業務改善・クラウド活用・AI導入などを含む 全社DX戦略の策定や上流工程 にも携わっていただきます。

【業務内容】
・Microsoft 365 の管理・運用・改善
・Azure（IaaS / PaaS）環境の運用・構築・最適化
・PC・アカウント管理、IT資産管理
・ネットワーク、サーバー、セキュリティインフラの運用
・ヘルプデスク対応、統括
・外部監査（ISMS等）対応
・ITガバナンス・セキュリティ施策の企画・実行
・システム導入プロジェクトの企画・管理

【配属部署】
運用保守を専門としており、請負の部署への配属予定です。
25名程の20代～50代の男女が活躍している部署となります。

部としては外部顧客の案件も扱っていますが、今回募集のポジションでは情報システム部の専任担当を想定しています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」の開発・運営等を行う同社にて、エンジニアリングマネージャーをお任せします。

【職務詳細】
▼マネジメント業務
プロセスマネジメント、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、チームビルディングなどを通したエンジニアリング組織の構築、改善、運用

【サービスについて】
2018年4月にリリースした中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」は、リリースから5周年を迎え、全国85の金融機関と約7万社の中小企業の方々が利用しているサービスです！
今後のさらなる顧客基盤の拡大を支えるためのシステム改善や、プラットフォーム化による事業の進化を支えるための仕組みづくりを推進していきたいと考えています。
また、ちゃんとシリーズ（勤怠・請求書）と呼んでいる新しいプロダクト開発も行っており現在展開も推し進めていく見通しです。

『ココペリの未来を一緒に創る新しい仲間を募集しています！』

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル11F 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩3分 勤務地変更…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～900万円　年棒制：月額583334円　賞与：なし（年俸制のため）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給 (上限5万円／月)、資格手当、社員旅行年1回(実績：ハワイ、マカオ、ペナン島、韓国、国内)、ランチ代補助、セミナー受講費補助、書籍購入代補助、アニバーサリー補助など■勤務時間：フルタイムフレックス（規程あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
港湾・物流現場で使用される遠隔自動RTG（タイヤ式門型クレーン）の自動制御システム設計を担当いただきます。

【仕事内容詳細】
■製品：
遠隔自動RTG（タイヤ式門型クレーン）制御システム
運搬荷役設備向け自動制御システム
■範囲：
要件整理・ソフトウェア設計・制御設計・試運転調整・アフターサービス
■開発内容：
・自動制御システムの設計（ハード／ソフト）
・リアルタイム機械制御ソフトウェアのプログラム設計／製作
・ソフトウェアアーキテクチャ設計
・試運転調整、試験計画、SV対応
・仕様書作成、図面作成
・調達品仕様決定

■環境／担当工程／開発手法
・言語：Visual C言語／C++、Visual Basic、VB.NET
・OS／技術：Windows API、割込み処理
・領域：リアルタイム制御、産業機械制御

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー JR山手線「大崎」駅徒歩6分 JR京浜…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（5.92ヶ月分／2025年度平均実績）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、住宅手当、退職金制度、独身寮および単身寮（単身赴任者用）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）実働8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■ITセキュリティ体制の整備
　情報セキュリティポリシーの策定・運用
　セキュリティインシデント対応
　脆弱性診断・対策
　セキュリティ意識向上活動など
■ITインフラの管理・運用
　ネットワーク、サーバ、PCなどの管理・運用
■その他の業務
　ヘルプデスク対応
　IT機器のトラブルシューティング

【同社について】
「誰もが当たり前に家を持てる社会を実現する」という共通のコンセプトを持ち、高品質で好価格、好立地な住宅を提供し続けてきた結果、分譲住宅日本最大級の住宅供給棟数を誇る企業グループへと成長することが出来ています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都武蔵野市西久保1丁目2番11号 JR各線「三鷹」駅北口より徒歩約3分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：有り　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、人材育成制度、育休推進取組等有、従業員持株会、社員旅行■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
部品表管理システム（同社開発・顧客導入済み）において、システムの運用保守・機能追加を行うプロジェクトリーダーを募集します。要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守を経験しながら、将来的にPMとしてステップアップしていただきます。

【職務詳細】
入社当初はサブリーダーとしてプロジェクトに参加していただき、業務をキャッチアップしながら、以下の業務を担当していただきます。
・要件定義～システム基本設計～詳細設計～開発・UT～結合テストなど
・開発パートナー管理

★今後は、部品表管理システムを中心として連携するシステムへ拡張し、視野を広げた提案を考えております。また将来的にはサービス部品やアフターパーツなども視野に入れています。

★グローバル展開している顧客の重要なシステムを担当するので、自分の担当しているシステムがビジネスに直結していることを実感できる点が魅力です。

★同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京本社（東京都台東区秋葉原6番1号（秋葉原大栄ビル）） 各線「秋葉原」駅より徒歩9分 勤務地変更の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額247000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時50分～17時20分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
QAエンジニアには、デジタルガレージが推進する新規・既存事業システム開発にかかわる、品質管理業務全般をご担当いただく予定です。将来的に「複数のプロジェクト品質管理」を担って頂きます。

【職務詳細】
■開発中のシステムの仕様把握
■品質保証
■テスト戦略立案
■テスト自動化の計画策定
■テスト要求からテスト実施までの管理
■テスト設計やテストケースの作成など

【進行中の案件】
（1）自社開発のBtoBtoCプロダクト（PoC／PMFからスタートするケースもあります）
（2）他部門のプロダクト開発支援
（3）受託開発プロダクト（SIerに近い動きが必要ですが小規模）
※（1）と（2）が9割です。（3）は1割未満となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル 各線「渋谷」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額468925円　賞与：年1回 （業績連動賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、固定残業代(月30時間相当の時間外勤務手当、月30時間相当の深夜勤務手当を月給に含んで支給)■勤務時間：フルフレックス制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の急成長をオペレーション戦略面から支え、業界全体のDXを牽引する重要なミッションを担う、ビジネスオペレーション設計業務をお任せいたします。

【職務詳細】
プロジェクトマネジメントと業務設計を主軸に、多岐にわたる業務をお任せします。
・新規事業やプロジェクトの目的実現に向けた実行計画の策定、進捗・課題管理、実行
・企画、開発、オペレーション部門、経営層など、多様なステークホルダーとの議論リード、合意形成、推進
・データ分析に基づいた業務改善施策の立案と実行
・複雑な業務プロセスの可視化と、事業規模・緊急度に応じた改善・構築
・プロジェクトの実現と全体最適化に必要なシステム要件整理、実装・運用までの実行（基幹システムサイドとの調整を含む）

【主要プロジェクト例】
・新商材・新サービスのリリースにおけるオペレーション設計（基幹システムサイドとの調整を含む）
・新会社立ち上げやM＆A後の、被買収会社全体のオペレーション・システム再設計（PMIチームの一員として）
・既存の基幹システムリプレイスに伴う、既存オペレーションの大幅な効率化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー JR各線・りんかい線「大崎」駅から徒…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　年棒制：月額666667円　賞与：業績賞与あり　昇給：年2回（3月、9月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：通勤交通費（3万円／月上限）、近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円／月）、役職手当、関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入、資格・学習補助、従業員持株制度、インフルエンザ予防接種の補助、必要デバイスの貸与■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00）標準労働時間：8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、Extreme Networks製品（スイッチ製品、Wi-Fi商品、認証製品、管理製品等）のサポートエンジニア業務（ヘルプデスク対応、障害切り分け、技術問い合わせ対応、検証、保守支援）を担当します。

【職務詳細】
公共（政府機関・自治体）・文教（大学・研究所）に加え、ホテル・スタジアムなどのインフラ系のお客様に対し、Extreme Networks製品を中心としたネットワークソリューションの技術サポートを担います。
国内1次代理店として、以下の業務を通じてお客様の安定運用を支援します。
・製品に関するヘルプデスク対応
・ドキュメント作成
・障害発生時の切り分け
・ログ解析
・再現検証
・メーカーへのエスカレーション
・解決策の提示

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー34F／35F 各線「渋谷」駅より…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額319000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限：35,000円）、家族手当（地域手当に含む）、住居手当（転勤者住宅、単身赴任手当）、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会制度、福利厚生総合サービス、スポーツクラブ法人会員、保養施設■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制あり、コアタイム：11時00分～16時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙