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ソニー損害保険株式会社

損害サービス【医療・火災】(エリア限定:首都圏)※経験者採用

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様が万一火災事故に遭われた際にサポートする、火災事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。
【具体的業務内容】
■火災新種保険における物損事故の示談交渉業務 ■保険金支払業務
■サービスセンター運営のサポート ■損害サービス施策の企画・運営

【本ポジションの特徴・魅力】
■事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。
■残業少:繁忙期は30~40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月ということではございません。
■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。

勤務地 東京都港区
給与 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

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オリックス銀行株式会社

リスク管理担当~新規ビジネス拡大における増員募集~

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
不動産投資ローンやカードローンといった主力ビジネスに加え、物流施設や再生可能エネルギー発電所の開発のための出資事業(マーチャントバンク事業)を新たに展開。
新規ビジネスの拡大に伴い、リスク部門の人員強化の重要性が日々増しております。

※ご経験に応じて下記の分野をお任せします。
■市場リスク、流動性リスクの管理、分析、計量化
■信用リスクの分析、計量化
■バーゼル規制対応、当局対応
■統合的ストレステスト、自己資本管理
■予想損失率の算出、与信コストの管理
■各種分析結果等に基く報告資料の作成

【組織構成】部長以下6名 中途入社も在籍。
【求人の魅力】
稟議、社長決済の早さ、裁量権の大きい点 金融機関でありながら、役員への根回しや社内稟議に時間がかかることがありません。社長との距離も近く、自身でプレゼンをし決済を取りに行くこともあります。 現場主導で進めることので、考えを具現化できる実感を持つことができます。

勤務地 東京都港区
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社三菱東京UFJ銀行

M&Aオリジネーション業務【財務開発室】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■M&Aオリジネーション担当(C&Bグループ)
顧客の事業戦略や承継課題などに対し提案活動を行い、M&Aニーズを発掘、案件化を推進。FA契約までの推進担当となります。

【MUFGのM&A推進体制と特徴】
・上場企業の業界再編など大型案件は三菱UFJモルガンスタンレー証券、中小規模カーブアウトや買収案件(クロスボーダーを含む)
・中小企業オーナーの売却案件は財務開発室が、主に担当。 
・財務開発室には東京、名古屋、大阪および営業本部・クロスボーダー案件を担当チームがあり、統率するチームヘッドのもとに、複数のディールヘッドが配置され、FA契約案件の執行に当たっている。
・ディールヘッドは案件執行実務者として、1~3名のディールメンバーと共に、年間3~4件の案件を成約に導く。
 拠点からのトスアップも多いため、拠点担当、拠点長+本部門のチームリーダー、ユニットリーダー、担当で数名体制で案件を進めて頂きます。

【魅力】
・M&Aが執行となった後も、オーナーへのサポート取引は続くため
 長期的に顧客とお付き合いしていく環境です。 
・MUFGのネットワークを活用した広大な顧客アプローチが可能です。

【組織構成】コーポレート情報営業部・財務開発室 70名+海外勤務20名
【案件規模】中小型案件が多く、規模は10~100億円程度
【案件比率の目安】国内:クロスボーダー=8:2(顧客としては融資取引先が多いため産業系の企業が多めです)
【採用背景】コロナ禍の影響はあるものの、引き続き案件(特に事業承継など)は増加しており、体制の強化を図るため(最下部に詳細記載)

【特徴】
MUFGのM&A業務の推進体制 
★MUFGのM&Aアドバイザリー業務は、三菱UFJモルガンスタレー証券(MUMSS、投資銀行本部)と三菱UFJ銀行コーポレート情報営業部財務開発室が担っています。案件内容・状況・規模によりますが、上場企業の業界再編など大型案件はMUMSSが、上場企業の中型カーブアウトや買収(クロスボーダーを含む)
・中小企業オーナーの売却案件は財務開発室が、概ね担当します。

【働き方】
★時間外労働などの労務管理は確りと運営され、安心して働ける環境となっています。現在の財務開発室メンバーの平…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社三菱東京UFJ銀行

ストラクチャードファイナンス【航空機・船舶】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ソリューションプロダクツ部航空機・船舶グループにて以下のような業務をご担当いただきます。

■航空会社・リース会社向け航空機担保付シニアローンのアレンジメント・パートイン
■事業会社が航空機等へ投資する際のファイナンス面からの支援
■航空機リースエクイティファンドの組成・投資家向け販売支援
■海外の航空会社やリース会社、事業会社からの各ニーズに対するソリューションの提供

【配属】ソリューションプロダクツ部 航空機・船舶グループ 25名
【入社後の業務イメージ】国内の事業会社向けのファイナンス支援や希望および適性によって海外案件にも関わっていただきます。

【魅力】
★独DVBバンクから航空機ファイナンス事業を大型買収したことにより、これまで以上に海外(新興国含む)の顧客基盤やソリューションの拡大が見込まれます!
★買収により同行の航空機ファイナンスの資産残高は、約1兆4000億円にものぼります!
★案件規模も大きく、案件数も多くあり、アレンジャーとして主導的にプロジェクトを進めていけることができます!

【同部署のインタビュー記事】
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/122.html

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:400万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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オリックス銀行株式会社

法人向け融資・ソリューション営業担当【定着率95%以上】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■担当業務:
法人向け融資、ソリューション営業業務をお任せします。オリックス銀行では、運転資金や設備資金など、さまざまな資金ニーズにお応えする最適なオーダーメード型のファイナンスを提供しております。これまでの法人融資営業経験を活かし、「オリックスグループ」でのキャリアを広げませんか?

■事業法人部の特徴:
「ニッポンの銀行に、しなやかな発想を。」というスローガンのもと、リスク・リターンを十分に意識して顧客基盤の拡充を行って参りました。

■オリックスグループならではの考え方:
オリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い“しなやかな発想”ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズにお応えしていきたいと考えております。

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社三菱東京UFJ銀行

M&Aアドバイザー業務(エグゼキューション)の国内担当

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【M&Aアドバイザー業務(エグゼキューション)】
■FA(フィナンシャル・アドバイザー)として、M&A業務における執行(エグゼキューション)実務を担当いただきます。
・デューデリジェンス
・バリュエーション
・候補先との協議・交渉
・ドキュメンテーション
■FAの役割:M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結し、M&A取引に関する知識や経験を駆使して、クライアントにとってより有利な価格・条件となるよう交渉し、プロジェクト全体をサポートすることでM&A契約を成功に導いていただきます。
■ディールヘッドは案件執行実務者として、2~3名のディールメンバーと共に、年間3~4件の案件を成約に導きます

★オリジネーション業務は他部署が担当しております。もしオリジネーション業務をご希望される場合にはその旨、担当のキャリアアドバイザーにお伝えください。

【組織構成】コーポレート情報営業部・財務開発室 国内担当80名+海外勤務20名

【案件規模】中小型案件が多く、規模は10~100億円程度

【案件比率の目安】国内:クロスボーダー=8:2(顧客としては融資取引先が多いため産業系の企業が多めです)

【採用背景】コロナ禍の影響はあるものの、引き続き案件(特に事業承継など)は増加しており、体制の強化を図るため(最下部に詳細記載)

【特徴】
MUFGのM&A業務の推進体制 
★MUFGのM&Aアドバイザリー業務は、三菱UFJモルガンスタレー証券(MUMSS、投資銀行本部)と三菱UFJ銀行コーポレート情報営業部財務開発室が担っています。案件内容・状況・規模によりますが、上場企業の業界再編など大型案件はMUMSSが、上場企業の中型カーブアウトや買収(クロスボーダーを含む)、中小企業オーナーの売却案件は財務開発室が、概ね担当します。

【働き方】
★時間外労働などの労務管理は確りと運営され、安心して働ける環境となっています。現在の財務開発室メンバーの平均残業時間は38時間前後/月
★在宅勤務を推奨しつつ、リモートワークで案件が進められるような環境になっています。

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社日本カードネットワーク

業務運用・企画〔JCBグループ/決済ネットワーク業界トップ〕

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
弊社管理本部において、決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます。

<具体的には…>
(1)サービスの安定提供に関する運用業務(定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心)、
(2)業務改善に関する個別プロジェクトの遂行(サービス利用申込の受付時における業務フローの改善・簡略化、デジタル化による業務フローの高度化、等)です。
※業務比率は、(1)が7割、(2)が3割
日常においてシステム知見に触れることになり、IT人材としての成長環境がございます。

<(1)運用業務の一例>
◆通常スケジュール外の利用開始オーダーへの対応
クライアントからキャッシュレス決済利用の申し込みがあった場合、利用開始まで通常1~2ヶ月程度要するが、クライアントから通常よりも短期のリードタイムでの利用を強く希望されることがある。その際に、社内外ステークホルダーとの調整、全体進捗管理、ベンダーコントロール等、旗振り役を遂行し、クライアント希望の実現を目指す。

◆ロール紙の価格高騰への対応
原材料の価格高騰に伴い、ロール紙を作成する委託先より、弊社へ販売価格を交渉される。その際に、弊社内各部と会議を実施し、損益分岐額を計算、資料作成・役員へ説明等実施し、購入価格の決定、委託先との交渉・折衝等を実施。

<(2)プロジェクトの一例>
◆申込受付業務のデジタル化
クライアントはサービス利用申込時の様式(紙)を弊社へ提出していたところを、Web画面からの申込受付を可能とするシステム・業務フローを構築したことで、即時の不備チェックや自動データ連携により登録期間の短縮等、申込受付の品質向上・効率化を実現。

【キャリアアップイメージ】
■OJTや受け入れ研修もあり、入社後も現場業務に慣れていただけるよう、フォローする体制が整っています。
■ご入社直後は簡単な業務から取り組んでいただきます。業務に慣れていただきながら、徐々にレベルアップした業務をお任せいたします。


【中途入社事例】カード会社出身で実務未経験者や、業界未経験からの入社実績もございます。昨今社会的ニーズの高い、システ…

勤務地 東京都新宿区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

三洋テクノマリン株式会社

※急募※測量・地質系の調査・計画の技術者【東京・札幌】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

国土交通省や環境省といった官公庁や地方自治体、さらには一般企業などからの依頼を受け、海域の深浅測量や水路測量、各種海底地質探査、全国現地調査及びデータ処理・解析を行ないます。
海域における社会資本整備を進めていくために必要となる海底地形・地質等の情報を取得するために、質の高い測量・地質調査を行い、その情報を提供して頂きます。また、取得したデータをもとにした、コンサルティングも行っています。

【具体的には】
■深浅測量
■地質調査(音波探査、底質採取等)
■深浅測量データや地質データの解析等

チームで測量を3~5名体制で行って頂きます!
海泊はなく、毎回近くの民宿などに泊まって調査に出て頂きます。
【配属先】本社技術部 技術第1部 あるいは 札幌支店

勤務地 東京都中央区
給与 年収:400万円~550万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社じぶん銀行

住宅ローンの融資管理/企画担当【住宅ローンセンター】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

お申込みから契約までの全ての手続きがスマホで完結される革新的なサービスにより、お申込み件数が急増しています。主力商品である住宅ローンを取り扱う部署で、お客さまからのお問い合わせに適宜対応しながらお申込みの受付から契約、融資の実行まで一連の下記いずれかの業務を担当します。

■融資業務
web経由または不動産会社などの提携企業様経由でお問合せを受けた融資案件を担当します。お電話やメールでのお問い合わせ対応、お申込み受付から契約手続き、稟議書の作成、書類精査、審査部との調整、案件の進捗管理など、融資の実行まで一連の業務

■運営プロセスの企画
業務フローの見直し、マニュアル整備、業務改善の企画提案など

■教育業務
応対品質向上を目的とした派遣社員中心のコールセンターにおける派遣社員の教育管理や、業務委託先の管理、マニュアルの整備、派遣社員の指導など

勤務地 東京都中央区
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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