品川区の転職情報
株式会社FRONTIER
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【フルリモートOK】社内ベンチャーを推進する事業企画◆創業メンバー/月収35万円~/全国募集
正社員 掲載終了日:2026/9/27
- 月の残業20時間以内
-
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 在宅勤務・リモートワークあり
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助あり
【フルリモート可】夢とスキルアップを両立。社内ベンチャーで事業を動かす!
■社内ベンチャーを“本気”で後押し■ 株式会社FRONTIERは、若者の起業や独立を強く推奨する企業です。 「何から始めたらいいかわからない」 「思うように事業設計ができない」 「資金が足りない」 ...
| 仕事内容 | 【全国・フルリモート可】社内ベンチャーを推進する事業企画/事業立ち上げ支援 |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 33歳 |
| 勤務地 | 全国(在宅勤務・リモートワーク可) |
| 給与 | ■月給25万円+インセンティブ(営業粗利の20%)+残業手当 ※自社ベンチャーする事業体によって変... |
三井住友カード株式会社
BtoB向けDX推進サービス/企画推進【SMBC Gr基盤】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SMCCが加盟店様にご提供するオールインワン決済端末「stera」は、決済端末でありながら、アプリのインストールによって様々な業務に対応出来る多機能端末です。SMCCはアプリのプラットフォーム「stera market(*)」を運営することで、加盟店様のサービスの成功を支援しています。
本ポジションでは「stera market」の新規開発プロジェクトにて、顧客ニーズ聴取から各アプリベンダーとの調整等のプロジェクト推進からアプリ導入まで一貫してリードいただける方を募集します。
【職務詳細】
入社後は、まずは各会議体に参加いただきながらキャッチアップを進めていただきつつ、下記のような業務に従事いただきます。
・大型加盟店顧客との折衝、課題ヒアリング、要件整理
・顧客によるアプリ開発プロジェクトの伴走支援(仕様調整、進行管理)
・stera terminaへの開発完了後のアプリ配信対応(リリース管理、運用フォロー)
※具体的な担当業務はチーム内で分担をしていますので、経験・適性に応じて相談予定
※社内の他部門や外部パートナーとの連携も多く、ステークホルダーとの連携が重要な業務
※重要な事業開発を担っているため、役員レイヤーにも直接レポーティングをしながら業務を進めています
<関連サービス>
・stera terminal向け独自アプリマーケットプレイス「stera market」
https://www.smbc-card.com/kamei/steramarket/index.jsp
(*)三井住友カードが提供する決済端末「stera terminal」の拡張機能。stera terminalへスマホやタブレットのようにアプリをインストールし活用することで、加盟店ニーズにお応えし、ビジネスをサポートするサービス。アプリは既存のアプリをアレンジすることや、加盟店様のニーズに合わせて一から開発することもあります。
■本ポジションの魅力
・社会インパクト:政府や社会のニーズが高まっているキャッシュレスの推進を通して、より便利で暮らしやすい社会をつくっていく仕事に携わることが可能。社会的インパクトが大きい大企業の企画推進に携われること
・事業規模:30兆円を超えるクレジットカード取り扱い高など、三井住友フィナンシャルグル…
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
PwCアドバイザリー株式会社
M&Aアドバイザリー業務/Corporate Finance
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
M&Aアドバイザリー業務(Financial Advisory/Lead Advisory業務)をご担当いただきます。
【具体的には】
・M&A戦略立案
・買手或いは買収先のソーシング支援
・プロセスのリード
・条件交渉戦略の作成支援および交渉
・DD実行支援
・企業価値分析及び買収または売却価格検討支援
・買収ファイナンス等のアレンジメント支援
・意向表明、基本合意、最終契約等各種ドキュメントのドラフティング支援
・サイニング、公表資料作成、クロージングの支援 など
【特徴】
・Pre-Deal業務(コンサルティング)からPost-Deal業務(PMI)まで一連のM&A経験が積める
・クロスボーダー案件が多く、海外との連携も多い
・フラットなカルチャーやDiversityを重視した環境がある
【参考URL】
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-d/people/interview-ns.html
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-d/people/talk-04.html
【Manager以下の組織構成について】
Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。
Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、
経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。
DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、
様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
アクサス株式会社
エンジニアリングマネージャー(インフラ領域)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
未経験からエンジニアを志すメンバーに対するキャリア支援やマネジメント業務をお任せします。
チームメンバーの育成・指導、パフォーマンス評価、目標設定、1on1の実施などを通じ、
未経験エンジニアの成長をサポートしていただきます。
メンバーの技術力向上を促進するための研修プログラムの企画・実施や、OJTによる指導、個々のスキルに合わせたキャリアパス設計など、育成体制の強化に主体的に取り組んでいただきます。
<具体的な業務内容>
・ 未経験エンジニア(エンジニアの卵)の育成計画の策定と実行
・ プロジェクトの進捗管理、課題把握、指導・教育
・パフォーマンス評価、目標設定、1on1の実施
・ チームメンバーのキャリア開発支援
・技術的な課題解決のサポート
・ チームビルディング、モチベーション向上のための施策立案・実行
・ キャリア談や評価面談の実施
・ 個人目標およびチーム目標の設計支援
・ エンジニア採用における面接・選考業務への参加
・ メンバーの勤怠/稼働状況の把握や労務管理対応
【募集背景】
現在日本は少子高齢化の影響を受け、労働力人口が減少の一途をたどっています。
その中で国が掲げる注力施策が「労働生産性の向上」です。
そのための鍵を握るのが「テクノロジー」の活となりますが、
日本のITエンジニアは、2030年に最で79万が不するとわれております。
この問題に対して、当社は未経験からITエンジニアを育成し、
1名でも多くのエンジニアを世の中に輩出することで、
社会課題の解決に貢献することを的とした事業の展開を決めました。
そのために2025年3よりち上げたのが、
未経験エンジニアを採し、12かの研修を実施した後に
クライアント企業での就業を提供することで、”エンジニアの卵”を増やしつつ、
企業のDX化やIT化の推進を援する事業です。
これまでは営業や他部のメンバーが兼務で育成・フォローを担ってきましたが、
今後さらに未経験エンジニアの採を加速させ、チームとしての拡を込んでいるため
エンジニアとして前へと育成するための各種取り組みを実施していただく
社内マネージャーを新たにお迎えしたいと考えています。
未経験エンジニアの成をサポートし、共に事業を創り上げていきましょう。
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社システナ
DXエンジニア(ServiceNow/クラウド等)※メンバー ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
40年あまりの開発、IT商品販売、ITサービスを通して培った、お客様やお取引様との信頼関係と太いパイプから、業種・業態に偏らない広範囲なお客様のIT基盤構築をプライムとして、案件化する前の企画、要件定義から設計・構築・維持・メンテといった最上流から下流まで一気通貫での仕事が経験できます。
また、昨今のデジタル変革の流れを受け、DX分野での変革を提案・推進・実装する仕事も広がりを見せています。
【職務詳細】
・ServiceNow、クラウド等のDX分野における企画・設計、構築業務
・パブリッククラウド環境(AWS、MSAzure等)での企画・設計、構築業務
・デジタル変革に対応した提案・推進・実装
(アジャイル開発、DevOps、CI/CD、コンテナ化、マルチクラウド 等)
【就業環境】
・事業内容によって就業場所が相談可能です(自社開発、お客様先常駐、テレワーク※規定あり)。
・お客様先常駐であっても同社の社員を主体としたチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区海岸2丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F JR山手線「浜松町」駅徒歩3分、都… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~750万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(入社日より3ヶ月)■福利厚生:社員持株会、健康診断(年1回)、保養所(軽井沢他)、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動等■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社かんぽ生命保険
法人向け保険営業(都内6支店) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
【職務詳細】
お客さま先に訪問し、企業の経営者様が抱える様々なニーズにお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。
★企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長やクライアントのご家族の幸せを支え続け、地域社会に貢献する社会的意義のある仕事です。
★配属先の上司や先輩社員のフォローの下、チームで協力しながらお客さま・地域を支えていただきます。
★営業先が会社となるため、知人や友人への営業はありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都内の各支店(東京中央法人支店:東京都港区虎ノ門3-17-1、南東京法人支店:東京都品川区北品川… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:370万~490万円 月給制:月額228100円 賞与:年2回(昨年実績6月、12月 合計4.3ヶ月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業(復帰率:98.0%)・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り(一定条件により入居可)、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間:8時20分~17時20分、8時50分~17時50分 ※配属先により異なる場合有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社クニエ
ライフサイエンスコンサルタント(東京・大阪)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ライフサイエンス企業の変革の支援を通じ、人々の健康と豊かな未来づくりに貢献していただきます。
(1)戦略の策定: 事業戦略、R&D戦略、マーケティング戦略、サプライチェーン戦略、アライアンス戦略、デジタル/IT戦略
(2)事業管理の高度化: 原価管理、予算管理、リスク管理、ファーマコビジランス、QC/QA、内部統制
(3)デジタル変革・業務改革:R&D、調達・サプライチェーン、または製造の各業務の生産性向上・リスク管理強化・グローバル標準化
(4)新規事業の立ち上げ: CDMO事業、デジタル診断/治療事業、他業界企業のライフサイエンス事業、海外企業の日本事業
(5)システム導入PMO支援: ERP、ServiceNowR、LIMS、MES、EDMS、EQMS、CRMなど
(6)コンプライアンス対応: GxP対象業務改革・システム更新、GxPバリデーション、CSV、AIバリデーション
【この職種の魅力】
・CEOの視点で、企業価値最大化に向けた課題解決の取り組みを経験できる
・バリューチェーンに関する実務者とベクトルを同じくして仕事に携わることができ、実務を通じた自己成長を図ることができる
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
PwCコンサルティング合同会社
建設・住宅|業界特化|コンサルティング
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/assets/pdf/consulting-career.pdf
【クライアントカテゴリ】
建設・住宅業界
・ゼネラルコントラクター、設備サブコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業
・住宅メーカー、ビルダーなどの住宅関連企業
・建設・住宅に関連する事業をもつ企業。デベロッパー、不動産事業会社、FM事業会社、等
・官公庁(国土交通省および外郭団体、等)
【期待する役割】
多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題の解決に特化したコンサルティングサービスの提案とサービス提供をご担当いただきます。経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。
【職務内容】
PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定から
オペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することにより
クライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。
・経営管理高度化
・新規事業・海外進出戦略、ビジネスモデル策定
・技術戦略策定
・ESG、サーキュラーエコノミー戦略策定
・全社DX戦略、業務改革構想
・営業改革、営業支援ツール(CRM,SFA等)の導入
・設計改革
・積算・調達改革
・現場DX、働き方改革
・不動産事業のDXソリューション構築
・基幹システム刷新
・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革
・データ利活用、AI導入による業務高度化
・デジタル人材採用&育成
※建設・住宅関連企業の持続的成長に向けた戦略策定から改革施策策定、実行、定着までを支援します。
【人員構成】
建設関連会社出身の実務経験者、ITベンダー/コンサルタントとして建設業界へのサービス提供経験者など、
多様な経歴をもつメンバーが在籍しています。クライアントの企業価値を高めたい、
業界を変革したいという熱意をもった若手メンバーが活躍しています。
【部門紹介】
http…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社コンシスト
セキュリティ担当者|在宅・フレックス可能・平均残業20時間
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本政策投資銀行(親会社)及び日本政策投資銀行グループ会社が導入するシステムの監査やセキュリティ教育・訓練の支援、セキュリティインシデントが発生した場合の対応支援を担当いただきます。
【具体的な職務内容】
■セキュリティポリシーやシステム運用に関するルールの整備支援
■セキュリティ教育資料の作成及び教育実施
■標的型メール訓練の策定及び実行
■グループ会社へのセキュリティ施策指南
■セキュリティインシデント対応
■情報セキュリティ監査対応支援
■脆弱性情報収集、及びグループ会社への脆弱性情報提供
【主要顧客】
日本政策投資銀行/日本政策投資銀行グループ会社 など
【仕事のスタイル】
■親会社(日本政策投資銀行)CSIRTや情報システム部門と連携して、グループ会社のセキュリティレベルの維持・向上を目的とした活動を行います。
■教育や訓練、各社が導入するシステム監査など、年間計画にある施策の実行や支援といった業務に従事していただきます。
■セキュリティインシデント発生時の対応や対策の検討では、グループ各社が導入しているシステムへの理解が必要になるため、セキュリティ全般の知見が求められます。
【入社後に身に着けられるスキル】
■脆弱性や脆弱性対応に関する知識
■ポリシーやルールの整備、セキュリティ教育の資料作成等を通じたセキュリティの基礎知識
■コンサルタントとしてのコアスキル、およびプロフェッショナルスキル
■システム監査、セキュリティなどの実務ノウハウ習得
■ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキル
■問題発見・分析、解決策立案スキル
■金融系安全対策基準知識(FISC)、ISMS知識、システム監査知識
【業務のやりがい】
■IT子会社として、親会社とグループ会社のセキュリティ施策に関わることができます
■単発の仕事ではなく、長期的な関係の中で信頼関係を築きながら仕事ができるため業務にやりがいを感じます
■顧客に寄り添い、グループ会社におけるIT専門家としての存在意義を感じることができます。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ギブリー
生成AIコンサルマネージャー(事業責任者候補) ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、幹部候補・コンサルマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・エンタープライズを中心としたAIコンサルティングとプロジェクトマネジメント
・BPMアプローチを用いたビジネスプロセス最適化とAIを活用した革新的な業務改善策の設計・実行
・コンサルタントチームの編成・指揮・育成、および事業部の経営会議への参加
・AI活用コンサルティング事業の成長戦略策定、新規市場開拓、経営陣との連携による事業推進
・多国籍開発チームとの協働によるプロダクトMANAの改善への関与
【募集背景】
ギブリーは、生成AI利活用のリーディングカンパニーとして国内最速級で企業内生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、延べ1000社以上にAIによる業務改善サービスを提供してきました。
今回は、役員とともに、二人三脚で経営・事業開発に携わり、AI活用におけるコンサルティング事業の戦略を描きながら、20名以上のコンサルタントマネジメントを担う人材を募集しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:720万~1500万円 月給制:月額600000円 賞与:年4回(インセンティブ) 昇給:年4回(四半期毎)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等)、PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社クロスキャット
【東京:リモート】BIエンジニア(BIシステム/DWH構築) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
顧客のBIシステムやデータウェアハウス(DWH)構築プロジェクトにおいて、要件定義などの上流工程から設計・開発まで一気通貫で担当します。
【職務詳細】
・BIツール(Tableau、Oracle Analytics、Cognosなど)を用いた情報分析システムの構築
・DBMS(Oracle、SQL Server)やSaaS製品(Redshift、Snowflake)を用いたDWH構築
※プライム案件が中心のため、顧客への企画・提案段階から携わることが可能です。
【開発環境】
・言語:SQL
・OS:Windows
・DB:Oracle、SQL Server、DB2
【魅力】
・BI領域の専門知識を深め、将来的にコンサルタントやデータサイエンティストを目指せる
・高度技術者と共にプロジェクトに参画し、スキルアップ可能
・柔軟なリモートワークでワークライフバランスを維持
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス JR山手線「品川」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:案… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~500万円■年収:450万~510万円 月給制:月額246000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、超過勤務手当、家族手当、社員持株会、退職金制度、ライフプラン制度(確定拠出企業型年金)、企業年金基金、財形貯蓄、資格試験合格報奨金制度、慶弔見舞金制度、定年再雇用制度、永年勤続表彰、クラブ/同好会(ゴルフ・フットサル・ランニング・ボウリング)■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム9:30~15:00)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ランスタッド株式会社
クラウドエンジニア(メンバー) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。
【職務詳細】
【Step 1:基礎固め・キャッチアップ】
・クラウド環境の運用・保守・監視設定
・既存システムの設定変更、エンハンス対応
・テスト計画の実施、移行手順の確認
【Step 2:構築・実装(実務経験を積んだ後)】
・Terraform/CloudFormation等を用いたIaC(Infrastructure as Code)の実装
・サーバーレス環境(Lambda等)やコンテナ(Docker/Kubernetes)の構築
・オンプレミスからクラウドへの移行(リフト&シフト)実務
【Step 3:設計・要件定義(将来的なキャリア)】
・クラウド導入計画の策定、システム構成の検討
・セキュリティ要件の策定、運用モデルの設計
・顧客への技術提案、コンサルティング
【魅力ポイント】
・受託開発案件の拡大フェーズに参画!
・クラウド実務「未経験」からスタート可能!
・運用から「設計・構築」などの最上流へ!
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都 ※プロジェクトにより異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:東京都内(23区内… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(同待遇))■福利厚生:通勤手当(上限4万円)、財形貯蓄制度、社内持ち株制度、退職金制度、確定拠出年金制度、研修制度(営業研修/外部研修/交換留学など)、資格取得支援制度、法人向け福利厚生クラブ会員、健康保険組合提携福利厚生施設、服装自由(訪問のない日に限る)■勤務時間:9:00~18:00 ※クライアント先により前後する可能性あり 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社エージェント・スミス
ローコードエンジニア(メンバー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ローコードツールを用いて、要件定義からテストまで一連の作業をお任せ。アプリとしては、簡単なWebアプリから、インフラ運用ツール等、様々なアプリを作成。お客様と対話をして顧客の要望を叶える仕事です。
※スキルにあわせて配属案件・お任せする業務内容を決定します。
【プロジェクト例】
●レンタル会社様/IT部門支援
お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。
●受託開発サービス
製薬会社様、税理士法人様、アウトソーシング系企業様等、様々なお客様の個別のご要望に対して開発支援を行います。
業務系システム、モバイルアプリ等のシステム開発等の、要件定義、設計、開発、テストの工程等。利用する技術は多岐にわたります。
●プロジェクト推進支援
お客様組織において、大規模プロジェクトの推進支援を行う業務です。PM/PMO・アーキテクト・テスト・移行・運用支援など、ポジションは多岐にわたります。ベンダーサイドでのプロジェクト工程のご経験があり、お客様と近い立ち位置で活躍されたい方にとって大変マッチするポジションです。
●プロフェッショナルサービス支援
未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体としたPJ工程業務中心の活動を行います。スキル・能力に応じて上流工程~作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。チームでの業務が主体ですので、活動するポジションはPM・PLなど工程管理能力に応じた役割になります。
【配属プロジェクト】
スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。プロジェクトは複数体制で、人数は2~3名、10~15名、数十人規模まで複数あります。
※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません。
【配属部門】
エンタープライズビジネス事業部、ソリューションビジネス事業部・デジタルサービスビジネス事業部のいずれか。
※社員の約9割が中途入社。中途入社の方でも溶け込みやすフラットな組織です。
【残業時間】
全社的に残業時間は月20-30h。お客様は大手企業が中心のため、顧客自身のワー…
| 勤務地 | 東京都23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社デンソー
車載SoCのニーズ・シーズ分析、参考仕様策定
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
自動運転や次世代モビリテにおいて、AIの実行、多様なセンサ処理、HMI(Human Machine I/F)を担うSoC(System on a Chip)は、急速に高機能化・高性能化しており、車の価値を左右するキーデバイスになっています。トヨタグループのニーズ、課題に即した車載SoCを企画・開発・使いこなしていくためには、将来の車載コンピュータで期待される機能・性能を想定し、SoCの要件化、差異化IPの探索・開発・評価、先端アルゴリズムの最適な組み込み実装、SoCの設計を進めることが急務です。これらの研究領域で、牽引役をお任せできる方を募集しています。
【職場紹介】
同職場(SoC研究開発部 SoC開発室)はキャリア採用者が7割を超える多様性に富んだ職場となります。トヨタグループの自動運転、次世代モビリティのニーズ、課題にこたえる車載SoCの実現のため、半導体のハードウェア、組み込み実装ソフトウェア、自動運転のアルゴやシステムなど、様々な分野で尖った技術を持つ個性豊かなメンバーが集まっています。技術に真摯に、オープンに意見を出し合える文化を持つ、プロフェッショナル集団です。
【業務内容】
世界トップレベルの安全性と利便性を備えた自動運転システム・車載コネクテッドサービスに対応する(1)車載SoCの企画、(2)重要IPの目処付に従事いただきます。
(1)車載SoC企画:トヨタ、デンソーなどトヨタグループ関係者との協同し、次世代SoCの仕様を定義
・現行SoC、組込ソフトウェア、開発ツールの課題解析、対策検討
・将来車両のニーズ想定、SoC要件への落とし込み
・各社SoCの調査・ベンチマーク
・次世代SoCの仕様策定(ハードウェア/ソフトウェアの要件定義)
・国際標準団体への仕様提案・渉外
(2)重要IPの目処付け:自動運転やコネクテッドサービスに重要な役割を果たすIPの実現目処付け
・重要IPの例:NPU, GPU, CPU, DSP, ISP, Interconnect, DDR, Security, Chiplet IPなど
・IPの探索・調査・ベンチマーク
・IP仕様の定義
・IPベンダへの要件提示・渉外
・要件を満たすIPの目処付け
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
ユニファ株式会社
【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア組織の生産性とアウトプットを最大化し、プロダクトの成長をリードする役割を担っていただきます。
家族のための新しい社会インフラを創造する B2B/B2B2C事業において、エンジニアリングマネージャーは部署間の「結節点」となり、パーパスとビジョンをチームに浸透させ、組織のアウトプットを高めていくことが期待されています。
そのために技術チームのパフォーマンスを最大化し、健全で成長志向の強い組織を築いていただくことを期待しております。
また、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAなど他職種のチームと連携し、ルクミーを始めとする自社プロダクトの開発プロジェクトを推進することを期待しております。
【主な利用技術】
・言語:Ruby ・フレームワーク:Ruby on Rails
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階 丸ノ内線 銀座線 「赤坂見附」駅 1… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~750万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回(9月、3月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、・在宅勤務制度(要相談)・PC、モニター付与(OS選択可)・健康診断・インフルエンザ予防接種補助・救急箱・自己啓発補助あり(資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など)※上限あり・オフィスグリコ・ウォーターサーバー など■勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱総研DCS株式会社
開発エンジニア(金融業界向け) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
メガバンク等を中心とした各社向けのシステム提案・企画・要件定義・設計・運用等、経験に応じて担当いただきます。
昨今の海外ビジネス展開やシステム情報戦略化など、企業の課題をコンサルフェーズから入り込み推進するやりがいのある業務です。
★魅力点★
旧三菱銀行のコンピュータ受託計算部門が分離独立して設立された背景もありMUFG各社との取引が長く、ユーザー系SIerの位置づけになる為、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わっています。
日本大手の金融機関グループに対して、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画から入り込み提案・設計をする為、ダイナミックな仕事に関われます。
ミッションクリティカルなシステムでもあるため、高い技術力が身につきます。ご経験に応じて、早期にプロジェクトリーダーとしてもご活躍いただきたいと考えています。
また働きやすい社内環境つくりのため女性活躍推進の一環として「プラチナくるみん」認定、「フレックスタイム制の積極活用」「早帰り日の設定」等、残業削減に向けた施策にも積極的に取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東品川四丁目12番2号品川シーサイドウエストタワー ※案件先によって異なる 東京臨海高速… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額224000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度(同社規定あり)、保養所(箱根、草津)、契約旅館、三菱養和会■勤務時間:所定労働時間 7時間30分 フレックスタイム制有(コアタイム11:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社野村総合研究所
【NRIセキュア】セキュリティコンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
いまや「経営課題」であるセキュリティ対策。新領域にもいち早く対応し、豊富なコンサルティング実績・ノウハウに基づいて、セキュリティ戦略、ポリシー・ルールの策定や、監査・評価、対策の実行支援など、企業のセキュリティ課題の解決に必要なさまざまな施策をトータルにサポートしています。
【具体的な業務】
■セキュリティマネジメント
・サプライチェーンやグループ企業を対象としたリスクアセスメント、
セキュリティコンサルテーション
・サイバーセキュリティ管理体制整備、SOC/CSIRT整備、サイバー演習・訓練
・グローバルセキュリティポリシー策定・アセスメント
■DXセキュリティ
・デジタルリスクマネジメント戦略策定
(デジタルセキュリティ、データガバナンス ※プライバシー含)
・デジタルアイデンティティ戦略/基盤構想の策定
(ID、API、eKYC、FIDO、ブロックチェーンの認証基盤等)
・次世代セキュリティ戦略/基盤構想の策定
(ゼロトラスト、リーントラスト、マルチクラウドセキュリティ)
■決済セキュリティ
・決済NW基盤や決済端末におけるリスクアセスメント、
セキュリティコンサルテーション
■サイバーセキュリティに関する調査・制度設計
・国内外のサイバーセキュリティ/データプライバシーなどに関する各種調査、
分析、制度設計
■認証/格付取得支援
・PCI DSS 等
■セキュリティ対策計画・実行支援
・セキュリティポリシー策定支援、セキュリティガイドライン策定支援、
CIO/CISO支援、セキュリティ対策推進PMO、中長期計画策定支援 等
■セキュリティのプロジェクト推進対応
・セキュリティソリューション導入に関する上流工程
(構想策定・方式設計・要件定義)や上流設計対応
・セキュリティソリューション導入に関するPMO推進
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
アイレット株式会社
WEBアプリエンジニア【クラウドアプリ案件/フルリモート】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
■AWSやGoogle Cloudを主としたクラウド案件のアプリケーション開発を担っていただきます。
要件定義、設計、開発、テストの中で、いずれかを担当していただきますが、
意思を考慮し、注力する分野や工程は柔軟に調整します。
■要件定義
・顧客の潜在的な課題やビジネス要求の整理および要件の定義
・AWS / Google Cloud のマネージドサービスを軸とした、実現可能なシステム構成案の提示
・プロジェクトのスコープ定義および、WBS(作業分解構成図)の作成支援
・Gemini 等の生成AIを活用した、要件の具体化やドキュメント作成の効率化
■設計
・サーバーレス(Lambda / Cloud Functions)やコンテナ(ECS / GKE)を最適に組み合わせた
システムアーキテクチャ設計
■開発
・PHP (Laravel), Python (FastAPI), TypeScript 等を用いたスケーラブルなコードの実装
・コンテナ化(Docker)による開発環境の共通化と、CI/CD パイプラインの構築・運用
■テスト
「動くこと」だけでなく、「安心して使い続けられること」を保証するための品質管理
【担当案件例】
・AWS/Google Cloud/Azureでのアプリ開発や運用保守
・エンタープライズ向けのAWS/Google Cloud/Azure上でのアプリ開発
・データ分析基盤構築(Redshift,BigQuery等)
・KDDIの5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件
・FintechサービスのWebアプリ開発
・大手企業のIoT事業のサーバーサイド開発
・ドローンのクラウド基盤の開発
・防災情報の連携を行う社会貢献性の高い事業のWebアプリ開発
・動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのWebアプリ開発
・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発
【開発環境】
■ Core Stack
・言語:PHP / Python / Java / JavaScript / Node.js / Ruby / TypeScript
・フレームワーク:Laravel / Spring / Ruby on Rails / FastAPI
・データベース:MySQ…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社WARC
ファイナンス領域コンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
WARCのコンサルタントとして、スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援をしていくことをミッションとします。
具体的には、いわゆる戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートをするので、非常にやりがいのあるポジションです。
同社のご支援が終了した後もクライアントの資産となるようノウハウ・仕組み化を行います。
【事業部の主な支援内容】
・IPOコンサルティング
・内部統制導入・運用支援
・監査対応支援
・開示書類作成支援
・業務フロー構築・改善
・決算業務支援(月次・四半期・年度)
・企業・事業の売却・買収に関するアドバイザリー
・財務・税務デューデリジェンス
・バリュエーション業務
・PMI(経営統合)支援
・事業計画策定支援
※上記の業務から適性やご希望に応じてアサインするため、様々な領域に携わっていただけます。
【ポジションの魅力】
・監査経験が活かせる支援領域でパフォーマンスを発揮しつつ、未経験領域へのチャレンジすることができる。
・クライアントとともに経営課題に向き合い経験を積み重ねることで「成長企業のイノベーションを支える、事業に強い会計士」になることができる。
・WARCの社内プロジェクトに携わることで、ベンチャー事業会社での事業成長や組織づくりを経験することができる。
【求める人物像】
・主体的に物事に取り組める方
・変化をポジティブに受け入れ、臨機応変に対応できる方
・将来的にCFOとして活躍したい方
・監査法人出身の公認会計士
・コンサルティングファーム出身者
・ベンチャー企業の経営企画・経営管理経験者
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
アイリスオーヤマ株式会社
エネルギーマネジメントIoTシステムの企画・開発 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社ではエネルギー問題、電気代高騰、人手不足などの社会問題を解決するジャパンソリューションをビジョンにしています。
制御技術やIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの実現により課題解決を提案しています。
【職務詳細】
■対象:エネルギーマネジメントシステム
※開発可能性のあるシステム例
●IoTを活用した冷ケース温度制御の企画/開発
●様々な企業と連携し、空調他、建物にある設備制御を遠隔管理、制御する企画/開発
●ロボットとセンシングを連携したクラウドシステム開発 等
【具体的には】
・企画→システム仕様設計→詳細設計→システムリリースまで一貫して担当
・外部パートナー企業と連携した開発
・社内のソフト、ハード、筐体設計担当者とチームを組んで開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都大田区南蒲田2-16-1 京急線「蒲田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~600万円■年収:500万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月/12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱UFJ信託銀行株式会社
【投資信託資産管理に係る受託営業】在宅週1程度可能
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
国内の資産運用会社を顧客とした下記業務
■国内証券投資信託の資産管理に係る受託営業、また付随業務(為替、デリバティブ、レンディング、カストディ等)に係る営業
■既存先へのリレーション構築・新規先へのアプローチ
※既存先への営業の割合が多く、一人当たり10社程度ご担当を頂く予定です。
※MUFGからの紹介等にて新規取引先へのアプローチを図ります。
■顧客ニーズに対する社内の各部門との調整・促進
【配属先組織】
インベスターサービス営業部 20名
-部長、次長:各1名
-営業1課※営業担当:14名
-営業2課※総務庶務等:4名
【働き方】
■顧客折衝方法は対面アポイント(訪問含む)>WEBアポイントのイメージです。
■出社・在宅はフレキシブルに調整可能です。
・在宅勤務はスケジュールに併せ個人で調整可能。
・部署では多くの方が8割出社/2割在宅のイメージで働いています。
■座席はフリーアドレスです。
【キャリアパス】
営業だけでなく、IS事業に関連する部署へのステップアップも可能です。
IS事業の戦略推進・企画部門や、日本マスタートラスト信託銀行社へ出向し、バックオフィス業務をご担当頂く事もできます。
【募集背景】
■増員に伴い募集
日本は資産運用立国を目指し、2029年度までに運用残高を200兆円の達成を掲げています。その背景から、当部門ではAM業界への支援やインベスターサービス強化のため、体制強化に向けて増員募集を行っています。
【当事業について・強み】
■同社は投信受託で業界トップシェアを誇っており、資産立国の時代に業界を牽引する重要な役割を担っています。
■ファンドは、地方創生や個人資産の保全、復興支援など、多様な社会課題に対応する重要な役割を果たしています。こうした役割を実現するのが資産運用会社と捉え、
それをサポートすることを当部のミッションと考えております。
当部は全社的にも重点分野として位置づけてられており、今後も拡大が期待されています。
■資産管理ビジネスの業界でも先駆的な取組みをしています。
例)シングルNAVの導入※投資信託の基準価格を本邦ではAM会社と信託会社側で二重計算をしていますが、統一化することで資産運用業務に参入しやすい環境を提供しています。
https://www.mastertrust.co.jp/news/…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社大塚商会
【東京:リモート】エンジニア(ポジションサーチ) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「エンジニアとして大塚商会で働きたい!」という興味はあるが、「ポジションが選べない」「適性が分からない」という方の応募ポジションになります。配属部署は選考を通して検討させていただきます。
【職務詳細】
<エンジニア職例>
■社内SE
自社のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、要件定義・設計、開発PM。最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、全社内システムを開発している部署であり、幅広いプロジェクトの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。
■アプリケーションエンジニア
お客様の目的や課題に応じたアプリケーションの導入にあたり、ヒアリングからシステム設計、ソフトウェアの開発やカスタマイズなど、全体をマネジメントする開発プロジェクトの責任者。
■テクニカルエンジニア
アプリケーションが動作するサーバーの最適な構築や、ネットワークの設計・構築、そしてセキュリティ対策も行い、安全かつ有効に使用できるようにするITインフラのスペシャリスト。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 JR総武線「飯田橋」駅 東口 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~1200万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:家族手当(配偶者:7千円/子供:1人につき1万円)、住宅手当、退職金制度、社員持株会制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、育児・介護中の社員向け両立支援制度■勤務時間:始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間30分勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社NTTドコモ
決済サービス統括/担当課長<WSB014-2025>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織のミッション
スマホ決済サービス「d払い」を通じた決済・ウォレットビジネスと、共通ポイント「dポイント」の推進・拡大を通じて、お客様、パートナー、ドコモにとってwin-win-winのエコシステム構築に取り組んでいます。
■組織の業務概要
スマホ決済サービス「d払い」に関する以下の業務
・サービスにかかる法令遵守態勢の維持・強化
・関連法令/ガイドラインに係る事務・業務に関する事務企画・運用整理(AML対策含む)
・オペレーションリスクに関する企画・検証、対策支援
■担当いただく業務概要
金融法令及び各種ガイドライン(資金決済法、犯罪収益移転防止法、マネロン・テロ資金供与等)に適合した事務・運用企画、運営体制構築における管理者業務
・d払いに関する法令事務の強化、効率化の企画・運用企画、リスク管理支援
・d払いに関する事務の企画・運営サポート、事務業務等の検証
・d払いに関する規程類の制定管理 等
・マネージャーとしての各種管理業務(勤怠管理、申請承認、目標設定、進捗管理、部下評価、キャリア支援、研修受講サポート、予算策定等)
■業務の魅力
ドコモの非常に多くのお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。
また、キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。
■候補者へのメッセージ
スマホ決済サービス「d払い」では、スマホがあれば、いつでもどこでもかんたんにお客さまがお支払いや友だちとの送金ができるお金のコミュニケーションインフラとして、安心・安全、安定した使いやすいサービスを提供し続けていきたいと考えています。
ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。ただ、真の生活インフラとして「d払い」という決済サービスを普及させることは一朝一夕で実現できるものではありません。ドコモにとっては新しいチャレンジであり、まだまだ「人」の力が必要です。あなたがこれまで培ってきた金融・決済分野での経験や知見力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。
■環境の魅力や現場カルチャーについて
・技術的なスキルだけなく、…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ギブリー
マーケティングセールス(MarketingDX部門)(広告代 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
マーケティングDX部門のフィールドセールスとして、DECAの包括的なサービス群を活用し、顧客のマーケティングDXを推進していただきます。
※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。
【職務詳細】
・生成AI技術を活用したマーケティングソリューションの戦略立案と提案
・SNS MA、CRM、AI接客など、複数サービスを組み合わせた統合的な支援
・クライアントのビジネス課題に応じたカスタマイズソリューションの設計
・KPI設計からPDCA実行支援まで一気通貫した支援の実施
・新規プロダクト開発におけるマーケティング視点からの提言
【広告代理店出身者を求める理由】
・本質的な課題解決: デジタルマーケティングの知見を活かし、クライアントの事業課題を深く理解・解決するため
・AIプラットフォームの価値最大化: マーケティング戦略立案の経験を活かし、AIツールの効果的な活用を提案するため
・大手企業との取引経験: エンタープライズ向けソリューションの提案、導入をスピーディに進めるため
・データドリブンな思考: KPI設計からPDCA実行までの経験を、次世代のマーケティングDX推進に活かすため
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額500000円 賞与:年4回(インセンティブあり) 昇給:年4回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等)、PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
山田ビジネスコンサルティング株式会社
人事労務コンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
クライアントの事業戦略の実現や持続的な成長に向けて、組織・人事領域の主に労務課題について課題解決を担うポジションです。
【具体的な仕事内容】
■組織再編(会社分割、合併、事業譲渡等)における労働契約の承継に関する労務コンサルティング
・労働組合等との協議に係るアドバイス
・社員説明会での説明事項・内容決定に係るアドバイス、説明会用資料作成支援
・社員との個別協議における説明内容に係るアドバイス
・社員への通知内容、労働組合への通知内容に係るアドバイス、通知書作成支援
・個別同意取得に係るアドバイス、同意書作成支援
・労働条件変更や労働条件統一に係るアドバイス
■M&Aにおける労務デューデリジェンス
・労働法制(労基法、労働契約法、高年法、労働者派遣法等)の遵守度合いの調査
・簿外債務(未払い賃金、社会保険未払い保険料、退職給付債務等)の算出
■IPOにおける労務監査
・上場審査で確認される可能性が高い人事労務に係る事項を中心とした法令遵守状況の調査・評価(労務監査項目の大分類)
・未払い賃金
・労働時間の適正な把握の状況
・就業規則の整備と運用状況
・その他の法令遵守度合い
・組織体制(内部統制の視点等)
■クライアントからのあらゆる労務相談対応
<カウンターパート>
経営者、CHRO、CFO、人事部長
【本ポジションの魅力】
・経営コンサルティングやM&A、事業承継など総合ファームとして経営支援を行っているため多種多様な規模・業種の案件が経験できる
・チーム内でも労務領域は少人数で対応しているため、早期にプロジェクトの中心として直接カウンターパートへ折衝することができる
・社労士の資格を持ち組織人事領域での豊富なキャリアがあるメンバーとともに共に案件を進めながらキャッチアップを進めるため早期活躍ができる
・労務を専門領域としながら、組織・人材戦略や人事制度構築の案件も携わることが可能
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱総研DCS株式会社
【東京:リモート】AIエンジニア ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
社内向けに技術部門として社内の研究開発テーマの遂行、社外顧客向けにAIシステムの開発(要件定義~設計・開発・テスト~移行)をお任せします。
【職務詳細】
■AI機能を含むアプリケーション開発業務(AIエージェント開発、RAG等を活用した検索システム、予測モデル、最適化モデルなどのロジック構築およびアプリケーションへのAI組み込み等)
■AIモデルの開発業務(モデル選定・訓練・評価,言語モデル・マルチモーダルモデルのチューニング等)
【開発環境】
■Python(LangChain などのライブラリ)
■TypeScript
■React, Vue.js
■Next.js
■GitHub, GitLab,GitHubCopilot
■AWS:Bedrock,OpenSearchService,Azure:OpenAIService,AISearch など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー ※もしくは都内顧客先(東京都23区内) プロ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:520万~900万円 月給制:月額322000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度(同社規定あり)、住宅融資制度、保養所(箱根、草津)、契約旅館、三菱養和会■勤務時間:所定労働時間 7時間30分 フレックスタイム制有(コアタイム11:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
メタウォーター株式会社
上下水道プラントの電気計装監視エンジニア(提案・技術)※ポテ ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
プラントエンジニアリング部門(提案・技術)に所属し以下の業務を担当頂きます。
【職務詳細】
<入社から3年以内>
■基本設計
→電気設備に関する計算書作成、プラントシステム設計、プロマネ補佐
<入社から3~5年後>
上記に加え、プロジェクトマネージャー業務
プロジェクト管理(設計照査、社内外との連携構築、工程・予算管理等)
<入社から5年後以降>
上記に加え、技術提案業務
→顧客要望に合致する処理方式の提案及びその根拠となる物質収支などの検討、デザインビルド等の提案型発注業務に対する技術提案資料作成
【入社後のキャリアパス】
・入社から1年程度=所属部門にてOJT、設計担当の補佐等
・2~3年目=担当案件のプロマネの補佐等
・3~5年目=プロマネ、後進の育成等
・5~10年目=設計提案業務もしくはチームリーダー等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル JR各線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円■年収:500万~650万円 月給制:月額416666円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、各種手当(家族、残業、出張ほか)、退職金制度、賃貸住宅家賃補助、住宅融資利子補助、財形貯蓄制度、共済会、組合直営保養所、企業年金基金保養所、法人会員施設、各種教育制度 他■勤務時間:9:00~16:45 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社大塚商会
【東京:リモート】データサイエンティスト ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
法人向けECサイト「たのめーる」に関連する多様なビッグデータを用いたBI設計・開発および、データに基づく施策設計、営業・マーケティング部門との連携による分析・課題抽出を担当します。
【職務詳細】
・法人向けECサイト「たのめーる」に関連する多様なビッグデータを用いたBI設計・開発
・データに基づく施策設計や、営業・マーケティング部門との連携による分析・課題抽出
・各種施策の効果測定・改善提案を通じた、法人向けビジネス拡大への貢献
【使用ツール・技術】
・データ処理・分析:SQL、Python
・BI/可視化:Qlik Sense、QlikView、Tableau、Power BI
・自動分析・特徴量抽出:dotData Insight
【本ポジションで得られるスキル】
・SQL、Pythonを活用したデータ分析・自動化による実践的なデータ活用力
・BIツールを活用した、意思決定に直結するダッシュボード開発スキル
・多様な大規模データを扱う中での、データ加工・設計・品質管理スキル
・営業・マーケティング部門と連携し、データで課題解決を行う企画力・提案力
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~900万円 月給制:月額274000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:育児・介護中の社員向け両立支援制度/退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度/社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか/自社健康保険組合および各種社会保険■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ウェブエッジ
【シニア積極採用中】インフラエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
組織拡大に伴う増員。
前年比約140%ペースで業績を伸ばしています。今後100名超の組織を結成するためのメンバーを募集しています。
【ミッション・期待役割】
ご入社いただく方には、若手育成とプロジェクト管理をしていただきます。
【業務内容】
幅広い業種のクライアントに対し、開発環境の整備を中心とした支援をお任せします。
・新規サイト構築時のサーバ構成のヒアリング
・サーバ構築
・サイト運用業務
・サイト保守業務
・クライアントの問い合わせ対応 等
※開発事例
■旅行会社様予約システム開発(5名参画中/10名以上規チーム大予定)
└Java/PHP/.NET(C#)
■モバイルデバイス管理サービス開発(4名参画中/10名以上規チーム大予定)
└Java(spring)/Ruby/iOS/AndriodOS
■住宅ローン申込みプラットフォーム開発
└Ruby on Rails
【業界】
※通信系・金融系・公共・ECサイトの案件が多数
【ポジション魅力】
多業界からの案件が多く、自身の興味のある案件に参入することができます。
またプライム案件も7割以上あり、エンドユーザーと折衝できる環境が整っている。定年60歳以降でも給与は落ちることなく長く腰を添えてお仕事ができます。
【企業魅力】
■働きやすさ◎:エンジニア出身の代表により創業、採用担当も営業もほぼ技術経験者。労働条件にご理解いただけない企業へはお断りをする等、残業時間も5Hと少なくエンジニアにとって働きやすい環境です。
■社員エンゲージメントを大切にしており、サークル活動など充実。チーム制を組んでおりキャリアや業務について相談しやすい環境あり。
| 勤務地 | 東京都中野区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTドコモ
サービス推進(ISP/CATV)<ENB009-2025>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織のミッション
提携事業者とのスムーズなシステム連携とオーダー連携の高度化を推進し、安定したサービス提供と新たな価値創出を通じて、お客さまに選ばれ続ける光回線サービスを目指します。また提携事業者との精算業務を含む信頼性の高い業務基盤を構築することで、ドコモ光事業の持続的な成長とお客さま満足度の向上に貢献します。
■組織の業務概要
・ドコモ光提携事業者(ISP/CATV)との窓口対応及びオーダー連携システム対応等
-提携事業者(ISP/CATV)との窓口対応
-新規および既存提携事業者とのオーダー連携システム環境整備
-新規サービス・プラン導入時のオーダー連携システム仕様検討
-提携事業者との精算業務、精算ツールの維持・改善 等
■担当いただく業務概要
・新規および既存提携事業者とのオーダー連携システム環境構築支援(開発部門との調整、提携事業者支援など)
・新サービス・新プラン導入時のオーダー連携システム等に関する仕様検討・調整
・オーダー連携仕様の検討
・提携事業者や関係部署との連携・調整
・上記業務に関わる委託業務の管理業務等
■業務の魅力
・日本有数の光回線サービスを支えるオーダー連携システム・オーダー連携仕様等の運用・改善に関わることで、サービス運用スキルを身につけられます。
・多くの提携事業者や社内の複数部門と連携しながら、課題解決に向けた要件調整などの経験を通じて、調整力・交渉力・マネジメント力を磨けます。
・開発部門や外部パートナーと協働し、システム仕様とビジネス要件を橋渡しする役割を担うことで、IT知識とビジネススキルの両方を習得できます。
・多様なステークホルダーとの調整を通じて、コミュニケーション力・課題解決力・リーダーシップを強化できます。
■候補者へのメッセージ/現場メッセージ
「ドコモ=携帯」のイメージを超えて、私たちは日本のデジタルライフを支える光回線サービスを多数の提携事業者と協力して提供しています。
提携事業者とのシステム連携やオーダー連携の仕様を調整し、安定運用へとつなぐのが私たちの役割。通信が途切れない、申し込みが滞らない、請求が正しく処理される――その“当たり前”は、見えない連携の積み重ねで実現します。
ここでは、開発部門や社外パートナーと密に協働し、課題発見~改善実…
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ファインディ株式会社
【新規事業】マーケティングコンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本ポジションでは、既存事業(転職、フリーランス、SaaS)に続く第4の柱「Findy Tools」事業を牽引いただきます。
現在、生成AIを含む多様な開発者向けツールが次々と登場する中で、エンジニアや企業は「どのツールを選び、どう活用すべきか」という選定工数が急増しています。
一方で、開発ツール提供企業にとっても、自社のツールを開発者に効率的に届ける競争が激化しています。Findy Toolsは、この両者の課題を解決し、開発者の生産性向上と開発ツール提供企業のマーケティング効率向上を両立させる新しいプラットフォームを目指しています。
まずは、開発ツール提供企業向けのマーケティング支援事業を中心に事業を推進していただき、将来的には、開発者ユーザーが直接利用するサービスを含め、Findy Tools全体を統括する事業責任者として事業の成長戦略を描き、実行していただきます。
経営陣と密に連携しながら、事業戦略立案から実行、パートナー連携、新規サービス開発に至るまで、幅広い裁量と責任を担い、新規事業を育てるダイナミックな経験ができる役割です。
【業務内容イメージ】
開発ツール提供企業が直面するプロモーションやブランディングの課題に対して、弊社がこれまで築いてきた22万人を超えるエンジニアデータベースと、技術コミュニティとの強固なネットワークを最大限に活用した包括的なソリューションを提供します。
弊社のプラットフォームとノウハウを組み合わせることで、開発者に対する質の高いアプローチを実現し、Findy Tools事業全体の成長に直結する成果を創出できます。
【具体的な仕事内容】
▼顧客折衝・施策実行
・開発ツール提供企業との提案、折衝、プロジェクト推進
・開発者向け施策の実行管理(広告出稿、イベント企画、コンテンツ配信など)
・顧客成果の測定、改善提案(KPI管理、ROI評価)
▼戦略立案・施策企画
・顧客課題の分析、施策立案
・技術ブランディングや製品認知拡大の戦略策定
・プラットフォームやノウハウを組み合わせた新規サービスやキャンペーンの企画
【仕事の魅力】
本ポジションは、Findy Tools事業のグロースから事業マネジメントまで、一気通貫で経験できる点が大きな魅力です。22万人超のエンジニアデータベースや技術コミュ…
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |