大手企業と共同開発のプログラミング講座・AIでの自立学習システム導入★年収1500万以上も可能

小・中・高校生の全学年・全教科に対応した個別指導Axis（アクシス）。 全国47都道府県に展開しており、教室数は500校以上、受講生数は26,000名以上に上ります。 あなたには、FCオーナーとし...

仕事内容	「個別指導Axis」の経営（生徒募集・進路指導等）をお任せします。
勤務地	■全国各地のご希望の地域。先着30名様限定で、加盟金が0円になる独立応援キャンペーン実施中！！
給与	【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合 月間の売上/245万円 月間の経費/139万円...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パートナーである不動産業者より紹介を受けた個人のお客さまに対して、「不動産投資ローン」のご提案を担当いただきます。
「貯蓄」から「資産形成」に移り変わる世の中のニーズに対し、オリックス銀行は良質な投資用不動産物件を融資を通じて社会に提供することで、社会のニーズに合致したサービスを展開しています。

【具体的な業務内容】
・お客様のニーズやライフサイクルに沿ったオーダーメード型の不動産投資ローン・アパートローンの提案
・個人顧客への不動産投資ローン・アパートローン融資営業及び契約関連手続き
（業務の流れ）
不動産業者から紹介されたお客さまに対し、購入を希望するアパートやマンションの立地や賃料水準、周辺の賃貸需要、管理状況などを評価し、お客さまの状況をヒアリングした上でニーズに合ったファイナンスをご提供しています。
※「パートナーである不動産会社との関係構築」が本業務においては非常に重要であり、個人法人双方への深耕営業を経験することができます。

【オリックス銀行における「不動産投資ローン」の立ち位置】
オリックス銀行は主力の不動産投資ローンを中心に業績を伸ばしております。
特に、貸出金残高のうち「不動産投資ローン」は約8割を占め、同行を支える重要なビジネスとなっています。
同行は長年培ってきたノウハウと、創業以来、リテール営業部門おいて堅実に不動産投資ローンに特化したユニークな戦略を取ってきたため、業界でも顧客から信頼され、トップクラスのシェアを誇ります。

【オリックス銀行の強み】
長年培ってきたノウハウを活かし、顧客に合わせたオーダーメイド型のローンを提供しています。担当営業が物件の価値やお客さまの投資姿勢、物件の管理姿勢を正しく評価することで、リスクを見極めながら、困難な内容でも形式にとらわれず、自由な発想で解決策を見出し、ローンを形にしています。

【オリックスグループならではの考え方】
同行はオリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い「しなやかな発想」ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズにお応えしております。

【求人の魅力】
■ワークライフバランスの充実
・テレワークの活用
・9:00～17:00の実働7時間　残業平均20H/…

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同組織はメガバンク、大手証券会社、大手信託会社など金融業界のTier１のお客様を持っています。
これらお客様の共通ニーズとし、データドリブン経営・データドリブン営業の実現があり、この高度な課題をNTTDとして解決する手段を提供しお客様ビジネスの拡大に貢献することが、私たち組織のミッションです。
また、Tier1顧客とのビジネスを通じてメソドロジとデータサイエンティストリソースをアセット（金融版デジタルサクセス）として整備し、金融分野全体への提供を目指します。
顧客のデータドリブン経営の実現、社内/顧客含めた人材育成、社内のデータ活用ビジネス拡大を一緒に推進してくれる仲間を募集します。

具体的実施業務：
（１）データ分析に関する経験、知見を駆使し、同事業部におけるデータ分析ビジネスの戦略、方針に対し専門家としての提言を行い、意思決定に関与する
（２）コンサルティング・データ分析案件での実務的な案件推進を担い、プロジェクト全体の推進と、データ活用領域のタスクをexpertとして対応
（３）自身の持つ高度な知識の資料化と公開、講演を通じて、同社アセットとしての整備、及びそのアセットを活用した新規案件のプリセールスを実施。
（４）各組織のステークホルダー（チームメンバー）に対してデータ分析、コンサルティングの考え方や実運営に関するノウハウを伝承し、後進育成を行う

【事例紹介】
　大手銀行向けのデータプラットフォーム基盤構築後の活用推進（人財育成含む）の実施

【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
同担当顧客である、金融業界のリーディングカンパニーのデータドリブン経営にご自身の高度な知識を活用することができます。
また、ノウハウをアセット化し分野を超えたNTTD社内に展開することで、インダストリーにとらわれない、データ分析ビジネスに携わることができます。
自ら顧客のニーズ・課題・ロードマップを考え、時にはお客様と共創し創り上げていくチャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。

勤務地	東京都江東区
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■電力（再生可能エネルギー等）、資源（LNG等）の国内外のプロジェクトファイナンスの審査を案件組成の初期段階から行います。
※担当頂くプロダクトは応募者様の経験・適性等を考慮して相談。

【業務詳細】
■他審査部署（コーポレート案件の審査部署）等とも連携しながら様々なプロジェクトファイナンス案件を審査。
■フロント部署からの案件相談に対して、審査知見等を活用して審査のみならず、案件組成に向けたアドバイス。
■案件化した際の既存案件のモニタリング。

【配属予定部署】
ストラクチャードファイナンス審査室　105名（東京：40名、海外：65名）
※海外65名のうち、15名は東京からの駐在員、50名は現地スタッフ
・審査企画グループ：2名
・第一グループ：11名　
・第二グループ：14名　
・第三グループ：10名★
・米州・欧州・アジア駐在：49名
※「★」が募集グループとなります。
※男女比率は50％
※平均年齢30代前半

【ストラクチャードファイナンス審査室の概要】
本邦、欧州、米州、アジアに駐在拠点を持つストラクチャードファイナンス案件審査のスペシャリスト集団です。他審査部署（コーポレート案件の審査部署）等とも連携しながら様々なストラクチャードファイナンス案件を審査。
フロント部署からの案件相談に対して、プロダクト・審査知見等を活用して案件組成に向けたアドバイスを行い、フロント部署と共に案件を作り上げていくカルチャーを大切にしております。

【教育プログラム】
・プロファイや審査業務について未経験で着任する若手の方が中心のため、プロファイや各セクターの概要から稟議メモ作成、プロファイ格付の審査実務まで、研修とOJTを組み合わせて、早期戦力化に向けてGr全体で丁寧に支援します。
・プロファイ審査業務に習熟後は、室内の他プロダクトや他与信所管部、フロントを含む関連部など短期留学により知見を深める機会もあります。
・毎年1～3週間ほど若手数名を教育の一環として海外派遣しております。

【魅力ポイント】
■グローバルなフィールド
→海外拠点（欧州・米州・アジア）とも連携しながら国内外の案件を審査しており、グローバルなフィールドで活躍する機会がございます。
本邦での一定の期間の勤務後、ご希望・適性等に応じて、当室海外拠点への異動等…

勤務地	東京都千代田
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

オンプレサーバからプライベートクラウド、パブリッククラウドから、ID統合・認証に渡るものから、それらを組み合わせてシステム全体、若しくは大規模システムをコントロールするハイブリッドクラウドとしてのSIまで多岐に渡ります。

案件は裁量権を持ってシステム導入までを一貫して請け負いますので、コンサル・プリセから、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る全上流工程をチーム体制で遂行します。様々な案件の設計や構築をこなしながら、徐々に難易度やPL・PMなどの役割を上げて挑戦できます。

〇クラウドSI実績例
オンプレミス×クラウド導入×認証系（ID連携・統合認証）の全分野をカバーした国内有数のクラウドSI企業として、大規模な企業や学校・団体向けの Office365等のクラウドサービス導入支援と、LDAP Manager等のID統合管理を実現化するためのクラウドSIの実績が豊富あります。ID権限設計やセキュリティ設計においては、コンサルティングの役割もしますので、エンジニアとしては、非常にやりがいのあるお仕事です。

【担当クラウドサービス・製品例】
　Office365、Azure、AWS、ActiveDirectory、VMware ESXi　等

◎社内環境について
バーチャルラボや実機検証機器、有志勉強会や外部研修参加への積極支援、資格取得を目指す社員達のための社内SNS等のコミュニティや、IT業界の最新情報やHOTな情報を共有するためのナレッジ情報専用の社内MLも盛んに活用されています。

勤務地	東京都千代田区神田駿河台
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

大手企業向けの自社開発ミドルウェア製品「ASTERIA Warpシリーズ」を中心とした各種自社製品・サービスの営業活動全般をお任せ致します。

【具体的には】
■既存パートナー企業との関係構築
■パートナー企業の新規開拓、協業提案
■既存および新規クライアントに対する営業活動全般
■パッケージベンダー、サービスベンダーとのアライアンス提案

【営業先】
大手企業の情報システム部門やSIer、ITベンダーや販売パートナーです。
お客様との共通言語を持ち、お客様の目線でのコミュニケーションを取ることに自信がある方は、大きなアドバンテージを持って業務に取り組んでいただける環境です。

【配属部署】
営業本部パートナー営業部
当該部門は部長1名、リーダー2名、一般社員6名のパートナーセールスを主に行っている部門です。男女比率は2：1です。パートナー企業とともに売り上げを獲得していく部門であり、単純な営業ではなく、パートナーと戦略的に販売活動を実施していきます。

【募集背景】
事業拡大と育休取得者が出た事による、2名の増員。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本を代表する飲料業界のリーディングカンパニーであるキリングループ向けシステム開発のアプリケーションスペシャリストとして、プロジェクトの企画から要件定義、開発、運用を実施いただきます。

【具体的な職務内容】
■SCM・会計・営業領域システムのアプリケーションスペシャリスト、開発メンバ・リーダ・PM候補
・顧客業務の改革施策の企画
・アプリケーション開発プロジェクトの業務設計・開発・テスト・運用（メンバ、リーダ）
・アプリケーション開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント（リーダ、PM候補）
■新技術（AI、データ分析）導入・開発のメンバ・リーダ
・GenAI/生成AIなどの新技術活用案件の企画・実行（開発）

※上記共に多数の案件があるため、希望・経験に即したアサインを検討します

【配属組織について】
製造業向けのプロジェクトを主導する、製造ITイノベーション事業本部内において、キリングループクライアントとしている部門です。既存システムのプロジェクト品質向上だけでなく、AIやIoT活用をはじめとした最新のテクノロジーを用いてキリングループの事業成長をIT部分から支える役割を担います。
今後はITを活用したデジタルトランスフォーメーションの実現によるキリングループ事業への貢献も視野に入れ、ロングタームリレーションシップをベースとしたビジネス展開を図っていきます。

【同ポジションの魅力】
■日本を代表する飲料業界のリーディングカンパニーであるキリングループを支える業務に携わることができます。
■情報部門を介することなく、物流・生産・経理・営業の現場部門との業務に直接携わることができます。
■顧客を含めて女性が活躍しており、テレワークや時短勤務などを活用することが可能です。

勤務地	東京都中野区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

2020年より一次産業（農業・林業・漁業）を中心とした地域創生事業を手掛けています。IT活用が進んでいないそれらの業界に対し、データ活用、画像解析等による業務効率化の観点からITシステム導入を推進しています。今回はDXプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。顧客の業務効率化、生産性向上を見据えた基幹システム刷新に伴い、新規プロジェクト開始による増員募集となります。

■顧客ビジネスのDX化に伴う課題抽出、業務要件整理、システム要件定義、顧客対応・提案
■新規システム開発における予算・納期・品質・開発進捗・メンバー管理等のプロジェクトマネジメント
■既存システムにおける新機能追加等エンハンスに関する提案および案件化の実現など

同社が強みとするセンシング技術や画像解析技術などを活用することで、これまで職人が手作業で行ってきた業務を、より精度を高めながら、より効率的に実行できるようシステム化します。単なる作業管理のためのシステムではなく、人のノウハウをデジタル化し、人ではできない付加価値を生み出していくDX化を実現・推進することがミッションです。その他、自治体等と連携した地域活性化プロジェクトや各メーカーと連携した新サービス開発も進行中です。
社内には技術力の高いエンジニアメンバーが在籍しており、自社内開発が中心となるため、品質とスピードを重視した開発を行うことができます。

【働き方】
・リモート勤務可能：約8割リモート（隔週でチーム出社日を設けるなどしチームビルディングにも配慮しています）
・残業時間：全社平均28.5時間

【魅力】
◎同社のコンサルティングスタイルは、戦略策定のみならずその実現にまで責任を持ち、サービスリリース後も継続的なサポートを行います。そのため、クライアントビジネスに深く関わることができます。
◎スポーツ×IT・地域創生×ITという二軸で事業展開をしており、顧客はプロ野球団などのスポーツチーム（プロ・アマ）と農業・林業業界の事業者が中心となります。どちらもこれまでデータ活用があまり進んでいなかった業界であり、同社がパイオニアとしてデータ活用・IT導入を推進し、現在は業界内でもデータ活用の重要性が大きく注目されています。日本のスポーツビジネスの拡大および一次産業のDX化は、社会貢献性がとても高いビジネスです。

勤務地	東京都品川区大崎2-1-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
単体決算・税務申告業務リーダーとして担当管理職の元、各種実務及び部下・後輩の指導監督にあたっていただきます。

■業務内容：
・単体決算
・税務申告（法人税、消費税、他）
・固定資産計上、管理
・事業会社・現場部門からの質問対応、プロジェクト支援
・事業会社・現場部門への指導、管理
・財務経理部門内プロジェクト企画、管理
・会計監査対応、税務調査対応

【組織構成】財務経理部：全体で約60名が在籍
※今回の募集部署：5名が在籍しております。

《本ポジションの魅力》
同社財務経理部は日清食品グループ９社の経理業務をシェアードしており、今回の募集ポジションである主計チームは決算・税務業務を担っています。日清食品グループ事業は国内外で拡大を続けており、「大規模工場の建設プロジェクト」「海外における新規法人の設立」「完全栄養食事業の展開」「国内事業会社の経理シェアードサービス拡大」など、新しい案件が目白押しであり、チャレンジし、自身を成長させることが可能な環境となっています。
キャリアとして、主計チームの管理職を目指していただく事も出来ますし、財務プラットフォーム（財務本部）内の別チーム（連結、税務、財務、企画、IRなど）、国内子会社への派遣、海外子会社への駐在、など幅広い選択肢があり、チャレンジをしていただく事が可能です。

【雇用条件】
■在籍企業　　　日清食品株式会社
■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）


補足１）同社はフレックス勤務とテレワークを推進しています。ペーパーレス＆デジタル化が進んでいますので、慣れてくれば在宅勤務も可能（目安は週1～3日程度）、午前テレワーク・午後出社という働き方も可能です。
補足２）出社した場合は社員食堂をご利用いただけます。今話題の完全栄養食が300円で食べられます！
補足３）財務経理部の拠点は東京都新宿区のみです。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■PEファンド及び不動産ファンドを中心とするファンドに対し、サブスクリプションファシリティやNAVファイナンス等を担当いただきます。

【具体的業務】
・PEファンド及び不動産ファンドへの融資のご提案、ドキュメンテーション作成
・PEファンド及び不動産ファンドへの融資実行
・行内各部署との連携
※不動産RMやファンドカバレッジをしているメンバーから相談を受けた案件を対応していただきます。
（案件規模）
1件あたり数10億円～200億円くらい
（年間案件数）
年間で2件～6件程度です。
行内でも注力事業になりますので今後は増やしていく方針です。

【入行後のサポート】
配属後、ご経験に応じて現担当との並走期間を想定しております。
行内ルール等もキャッチアップ頂いた後、担当として業務推進をしていただきます。
尚、直属上司と1ヶ月毎を目処に1on1面談を実施し、キャッチアップ状況、チームメンバーとの状況、不慣れに感じることろ等をフォローアップし、1日でも早く馴染めるよう直属上司が後押しいたします。

【配属先情報】ソリューションプロダクツ部ーソリューションファイナンスGr
・メザニンファイナンス担当：8名
・ファンドファイナンス担当：5名★
・その他のファイナンス担当：4名
・期中管理担当：20名
うち10名業務管理ーエグセキューション担当
うち10名事務ー銀行中のストラクチャリングプロダクト管理、事務
※銀行、証券、リース会社など様々なバックグラウンドから中途入行された方が多数在籍しております。

【募集背景】
グローバルではアメリカを中心にアジアや欧州でもファンドファイナンスは主流ですが、国内では3メガ含めてまだ大きく取り組まれていない状況の中、同行は2年半前に組織を立ち上げ、会社の方針としてファイナンス業務拡大しております。ファンドファイナンスを主たる業務に位置付けているため、業務強化に伴い募集していおります。

【魅力ポイント】
■ソリューションファイナンスGrは特定のプロダクトを持たないため、投資銀行業務全般の業務経験が可能です。
■グループ証券会社やMUFGグループ各社との協働を通じて総合金融サービスの経験もできます。
■ファンドファイナンスを主たる業務に位置付けて実行しているため、組織内での温度感が高く、非常にやり…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
■評価システム製品本部　1評価ソフトウェア設計部　または　2電子線応用システム設計部において半導体検査・計測装置（CD-SEM/レビューSEM）におけるGUIソフトウェア開発をご担当いただきます。ご経験・スキル・希望に応じて配属先及び業務内容を決定致します。
1,評価ソフトウェア設計部は、評価システム製品のソフトウェア開発を担う部隊です。
2,電子線応用システム設計部は、半導体検査・計測装置（CD-SEM/レビューSEM）の設計を担う部隊です。
◎今回、GUIソフトウェア開発者を募集しております。両部は開発・設計で協働をしております。半導体検査・計測装置において、GUIソフトウェア開発経験者にご入社頂き、ご経験・スキルに応じて、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと思っております。所属については、勤務地含め相談の上、決定したいと思っております。

【開発環境】
言語： C、C++
環境： Linux　

＜詳細＞
1,評価ソフトウェア設計部について
■当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。
製品ごとにチームに分かれており、要件定義～コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。
製品、チームによって異なりますが、詳細設計～プログラミング～テストまでは、社外のソフトウェア開発請負会社に依頼する場合があります。
■ソフトウェアエンジニアとして、１製品の全工程に携わり、他組織（光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計）部隊と協働し製品を開発したり、顧客や顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けたりできるので、ものづくりの醍醐味を感じることができます。
また、当部署では多岐に渡る製品を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。
■当部署は若手～ベテランまで在籍しており、お互いの技術を学びあう機会もございます。
製品によりますが、1チーム5名前後～20名越えとプロジェクトとしても様々な構成がございます。ソフトウェアエンジニアとしてキャリアを構築したい方には最適な環境です。

2,電子線応用システム設計部について
半導体検査・計測装置（CD-SEM/レビューSEM）の開発・設計を担っております。

【採用背景】
■半導体…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本求人は営業職のオープンポジション（東京勤務）になります。
同社の営業職に興味はあるものの、どの求人に応募をすればよいか分からないという方は本求人にエントリーいただきましたら、ご経験等を鑑み同社営業職のいずれかにて選考を進めさせていただきます。

※ご希望の職種がある場合は、該当求人よりご応募をお願いいたします。
※選考ポジションについては、書類選考合格のタイミングでご連絡をさせていただきます。

【その他同社に関する情報ついて】
■KOBELCOグループ統合報告書、ESGデータブック
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/integrated-reports/

神戸製鋼所を数字で見る（上記URLより一部抜粋／2022年度実績）
└平均残業時間：16.5時間/月
└平均年休取得日数：17.0日/人
└勤続年数：（男性）15.4年（女性）14.5年
└育休取得率：（男性）32.0%（女性）100.0％
└育休復帰率：99.4％

■キャリア入社者の生の声
https://kobelco-recruiting-site.jp/

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの非住宅領域の材料の拾い出し、値入などの見積りや積算の技術者としてご活躍を頂きます。

◇建築事業（非住宅領域）について
住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げの6割を超え今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。

《おすすめポイント》
★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
～大和ハウスグループの事業領域～
https://www.daiwahouse.com/businessfield/index.html

勤務地	東京都本社、城東、多摩、南多摩、武蔵野等の
給与	年収：450万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■国内系業務
・市場関連（有価証券売買、レポ等）、市場系貸出商品（私募債、　ファクタリング等）、市場調達（短期市場、社債、劣後債）

■国際系業務
・デリバティブ（取引、担保受渡等）、外国為替（為替売買等）、　外貨資金繰り、市場関連（有価証券売買、レポ等）

※いずれも、今後後方事務企画業務も担って頂く想定です。

【組織】市場業務部
・国内業務、国際業務、外為企画の3部署からなります。
・全体では管理職を入れて30名弱の組織です。

【残業時間】月20～30時間を想定

【募集背景】市場関連業務の安定運営のための専門人材を必要としているため

【その他】将来のオフィサー、マネージャー～グループリーダーを想定。その先は管理職のキャリアもあり。
※マネージャー：事務面のマネジメントが主になるため、現場の長・課長のようなイメージです。基本的には事務処理をする担当職（女性、20代～50代まで幅広）の実務面の管理や検印業務が中心となります。お願いする役割によっては人事考課や企画業務も含まれます。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割、業務内容】
同社ではクライアントの課題感・フェーズ感に合わせて、同社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。
■コンサルティング実業務推進（実際の案件をプロジェクトマネージャーとして推進）
■クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案
■同社での新規事業開発推進（業務提携等含む）

【プロジェクト事例】
■新規事業の立案、事業開発支援/イノベーション推進支援
■新規サービスのマーケティング・営業実行支援
■DX戦略策定、導入・実装支援
■AI戦略のプランニング、AIの活用も踏まえた全社BPR支援
■セキュリティガバナンス関連プロジェクト

【おすすめポイント】
■創業以来7期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けているを急成長中のコンサルテック企業です。
■フレックス勤務可能かつリモート比率も高いため、ライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。
■豊富な「エキスパート人材」ネットワークを活用した独自のオーケストラ型コンサルティング
各分野のエキスパート1,000名以上を抱える課題解決プラットフォームを自社内に保有しており、クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、同社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。
■コンサル×事業開発のハイブリットキャリア形成
DXコンサルだけでなく、自社プロダクトの展開や、大手企業の新規事業開発コンサルティングの経験を積むことができます。
■日本一従業員満足度の高いコンサル会社へ
日本一従業員満足度の高いコンサル会社を目指すためにESプロジェクトを実施しています。入社したての社員からCEOまで幅広く参加し、それぞれのポジションから活発な意見交換が行われています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
へーベルハウス・へーベルメゾンの【研究・開発】

より快適な住まいを実現する、新たな工法や技術の研究・開発を行います。
自らのアイデア・知見により「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」の商品価値をさらに高めて頂く仕事です。

具体的は...
■設備標準仕様の開発
戸建住宅、集合住宅における換気・空調・エネルギー・ライフラインといった設備標準仕様の開発・決定を行います。
■新構法の開発（制震構法等）、構造躯体の開発
構造計画、構造設計、構造解析、構造実験等の技術・技能を生かし、 工業化住宅を主とした住宅・建築の構造構法システムを研究開発して頂きます。
※耐震技術や地震防災に関わる技術の研究開発の経験者を歓迎します。

【オススメポイント】
★社員想いの同社では、社員第一で「社員が安心して快適に働ける環境づくり」に注力しております。

【求める人物像】
私たち旭化成ホームズが求める人財は 「自ら学び、考え、行動できる人」です。

住宅という人生最大の買い物を、安心して任せていただくために最も重要なことは、住まいづくりに携わる者がお客様から信頼していただける存在であるということ。
企業への信頼とは、個々の担当者の具体的な行動の積み重ねの上に成り立つものに過ぎません。
それゆえ、私たちはお客様との信頼関係を構築するために仲間とのチームワークを大切にしながら「自ら学び、考え、行動できる人」を採用したいと考えています。
これまでのキャリアを通して得られた経験・スキル・ノウハウを、ぜひ旭化成ホームズで発揮してください。

勤務地	東京都本社
給与	年収：500万円～経験・スキルに応じて変動します

大手総合商社「伊藤忠」の中核CTCグループの同社にて下記お任せします。

【具体的に】
■障害、インシデント対応
-問合せやシステムアラートに伴うトラブルシュートとリカバリ対応
■インフラ監視・運用と機器更改等に伴う変更作業
-作業依頼に基づく変更準備と変更作業
-機器更改やインシデント等に伴うシステム変更作業
■次期システム（クラウド環境+オンプレミス環境）の設計構築、及び監視運用の設計
-クラウド環境の設計構築
-監視運用の設計

【魅力】
■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調
■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手
■豊富な研修制度で社員をサポート（技術/階層別/テーマ別研修）

【研修制度】
■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
※下記は具体的な研修例
■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など
■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など
■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

勤務地	東京都23区内の顧客先
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
CBREにて法人顧客を対象とした事業用不動産のオフィス賃貸仲介営業職としてご活躍を頂きます。同ポジションは国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産（オフィスビル）の賃貸仲介営業となります。ポジションは賃貸仲介の組織となりますが、営業活動を通して賃貸だけではなく国内外の法人顧客への当社サービスラインの提案・協業の営業活動も行って頂きます。

【ミッション】
国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産のコンサルティング業務をお任せします。お客様に寄り添い、ビジネスを不動産領域から支えるプロフェッショナルとして、オフィスの賃貸仲介業務を切り口に、総合的なコンサルティング業務をお任せします。

【具体的な業務】
■担当顧客への不動産コンサルティングサービス提供
顧客のニーズに応じて、オフィス賃貸仲介業務（物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約締結までの一連の仲介業務）に留まらず、それに付随するまたはそれ以外の当社サービスライン（ワークプレイス・移転プロジェクトマネジメント・売買・倉庫・店舗仲介等）のを含んだ不動産コンサルティング提案業務を担当します。

■新規顧客開拓営業業務
自身の顧客を開拓する為にCold Call等による新規顧客へのアプローチ業務

■物件情報収集業務
新規や既存の物件情報を収集し、社内メンバーに対する情報共有及び物件データベースへ登録する業務

【配属部署】
アドバイザリー＆トランザクションサービス
オフィス営業本部

国内におけるオフィス賃貸仲介で半世紀以上の豊富な実績を持つCBREは、オーナーとの強固な信頼関係と、数多くの大手企業へのオフィス仲介サービスを通して培った解決力とノウハウの蓄積があります。単なる物件紹介にとどまらず、顧客のあらゆる不動産課題に対して蓄積されたノウハウやデータ等を駆使し、プロ集団の総合力でプロジェクトの成功を実現しています。

【キャリアパス・ポジションの魅力】
■外資ですが他部署との相乗効果を図るため、トスアップによるFEE折半の文化が根付いています。そのため隣の売買仲介部署と連携して仕事をすることやジョブローテーション制度で承認により異動することも実際に可能です。

■他デベロッパーと比べてエリアを限定せず、流行の発信地（銀座や表参道等）の顔を作ることや日本発の企…

勤務地	東京都千代田区丸の内2-1-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社にて、完成品ビジネスの売上拡大および製品ラインアップ拡充に向けて、完成品の設計品質を精査する業務を中心に行って頂きます。

【具体的な職務内容】
電気機器の製品企画・設計・評価・量産導入・市場不良対応まで、一連の製品開発知識を活かしていただきながら、担当製品カテゴリをお任せ致します。また、メンバー間で知識を補完することで、さらに幅広い製品群に対応できる体制を整えることを目指しています。

【製品カテゴリ】
■白物・調理家電（モーター制御、コンプレッサー、ヒーターなど）
■黒物家電（RF、Audio、アナログ回路など）

【募集背景】
事業拡大による増員

【組織構成】
■勤務地：東京本社（東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー26階/最寄駅：三田駅）
■配属予定部署：開発部 第二開発グループ
※開発部の役割※
開発部の主なミッションはマーケットの調査分析、仕入先メーカーの開拓、関係構築、新商材（エレクトロニクス部材）の企画立案、販売開拓となります。開発部の社員の多くが中途入社であり、様々なバックグラウンドを持った社員が、それぞれの強みを生かして活躍している部署
■人数構成：13名

【働き方】
■転勤：当面無（今後は国内外問わず可能性あります。）
■残業：平均20～30時間程度
■定年：60歳

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【中高層事業の設備設計】
新規事業として事業拡大を目指す中高層事業の推進を担う技術職社員として、専門性を活かした提案を行って頂きます。
５～８階建てのS造建築物をシステム化し、集合住宅や店舗などの設計を行って頂きます。

また、現在は数が少ないですがRC造建築物も受注しておりますのでRC造経験者は経験を活かすこともできます。
社内では新しい事業であるため、各種標準化や商品開発等のPJに参加することで見識を広げ、技術者としての幅を広げることができる環境があります。

■求める人物像
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・新しい仕組みやツールも積極的に学んだり取り入れたりすることができる方

勤務地	東京都23区の支店
給与	年収：500万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジションの魅力】
■NTTデータグループの安定した基盤と成長性を背景に、財務・経理のオペレーションからスタートし、将来的には財務企画や管理会計、官公庁案件対応など幅広い業務に挑戦できるポジションです。
■募集背景として同社がここ数年間毎年10%近くの売上伸長を続けており、組織規模増大に伴い、管理部門の組織強化のための募集となります。
■ジョブローテーションなく、専門性を深めながらも、ご志向に応じて業務領域を拡大できる環境です。現場の実務だけでなく、他部署や上層部との調整・連携も担い、組織課題の解決に直接貢献できます。
■同社は、官公庁・民間双方の経営改革を支援するコンサルファームとして、急成長を続けています。管理部門において、事業拡大を財務面から支え、経営に資する存在へ進化することがミッション。今後は、財務・経理の枠を超えた連携・企画力が求められています。
■まずは財務・経理の実務からスタートし、管理会計や財務企画、官公庁対応などへ段階的にキャリアを広げられます。ご志向や適性に応じて経営企画部との兼務や異動も可能。中長期的に専門性と視野を同時に高められる環境です。

【募集背景】
事業・会社の成長に伴う管理部門の強化
→ここ数年、売上も伸長を続けており、会社全体としての人数規模も増加していることから、管理部門も強化をしていくための増員です。

【ポジション概要】
下記業務における企画立案～推進調整～オペレーションを担当頂きます。
ご本人の経験と志向を参考に、一つの業務にとどまらずに幅広く様々な業務を経験していただくことを想定しています。
実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。

【職務内容】
■財務企画を中心とした企画業務全般
・事業計画（数値）の策定
・収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング
・業績予想（着地見込）の作成
・該当システムの運用、上層部との調整

■財務・経理業務
・経費審査、支払審査、労務費把握、原価計算、資金管理、投資管理、固定資産管理、監査対応等
・連結決算用資料の作成等
・顧問税理士への税務申告用資料の作成、税務署対応等
・該当システムの運用、上層部との調整

■確定検査業務（官公庁からの受託案件の精算業務支援）
・現場部門に対する確定検査…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ラクスル事業本部内の印刷EC（紙の印刷を受ける）ECサイトhttps://raksul.com/のシニアエンジニアとして開発をリードしていただきます。
既存サイトの開発はもちろん、中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、サーバアプリケーションのアーキテクチャの設計、実装、戦略的なリファクタリング等もお任せします。
※一般的なECと違い、クライアント側がカスタマイズしながら商品を組み立て購入するサイトと特殊なサイトとなり、10年続くECサイトとなり商品追加の難易度もあり、こちらのリファクタリングも進めていく方向です。

【具体的な業務内容】
■担当プロダクトの開発および運用
■担当プロダクトの技術的な課題設定及び解決
■担当プロダクトの開発、プロジェクト推進（主にスクラムを採用）
■安定稼働のための保守、運用
■サービス運営・改善のための技術的支援
■アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
■担当プロダクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング
■他チーム、他部署との調整業務の一部（PdM/EM が主に調整業務を行います）
※サーバーサイド開発をメインにお任せしますが、フルスタックを希望される方は歓迎します！

【ミッション】
問い合わせも運用数も多く止められない難易度が高いシステムでもあるため、品質担保しながら安定稼働＋技術負債の解決をすすめることをミッションとしております。
（例）
■カスタマイズECでの特殊さ、長年のシステムで商品追加の手間を改善
■基盤一新プロジェクトの加速

【業務の進め方】
5～8名の開発メンバーと共に開発を進めます※インフラは別チーム
スクラムをメインに開発を進めますが、意識合わせをしっかりとしながら進めるため開発前から・開発中・完成前に十分に会話をしながら進められる環境です

【連携部署】
■EC側のPdM
■開発で関わる部のプロダクト
■オペレーション（CS）
お客様からの要望など毎週連携しながら改善を進めます

【ジョイン後】
フォローアップが上手いメンバーが多く、最初の一週間はペアで開発を進めたりしっかりと会話しながら進め、開発環境に慣れた3ヶ月後くらいを目安にリードいただく予定です。

【今後やりたいこと】…

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行の融資部にて、下記業務をご担当いただきます。

【具体的業務内容】
・対象企業の事業性評価、分析
・企業経営者との面談
・貸出等の与信審査、判断

※担当企業イメージ：主にベンチャー企業

【組織構成】コーポレートセンター融資部（約120名）ー新産業Gr（5～6名）
　融資部は担当支店ごとに1～5Grに分かれておりますが、
　今回配属先の新産業Grは、ベンチャー企業審査を網羅的に担当いただくGrとなっております。
　1人あたり20～30社程度の審査を担当しております。

【入社後のキャリアイメージ】
　まずは本部門にて審査経験を積んで頂きますが、その後は本人の希望・スキルに応じて、同行内の成長産業支援室や、グループ会社のMUMSS・MUCAP等へのキャリアパスの可能性もございます。

【ポジションの魅力】
・2024年からの中計にて注力事業とされております。
・国策として推進されている、ベンチャー企業支援に携わることができるポジションです。
・一般的な審査とは異なる目線で、企業へ踏みこんだ視点・リスクテイクを判断するため、審査業務経験を活かしながら、ご自身のスキルを磨くことが可能な環境です。
・行内の成長産業支援室や成長企業営業部等と、連携をしながら審査の拡充を図っているタイミングで、今後さらなる拡大が想定されるグループです。
　拡大フェーズの同ポジションにてチャレンジを希望される方のご応募をお待ちしております！

【働き方イメージ】
・残業時間：月平均20～30時間程度
・在宅勤務：個別に応相談（多い方で週2日程度在宅勤務）

勤務地	東京都千代田
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

◎総務部門にて株主総会の運営をメインにお任せ致します。
※総合職として入社頂きます。将来的には同社業務に幅広く携わっていくことを想定しています。

【業務一例】
■総務（株主総会の企画～運営を中心にお任せします）

【組織構成】
部長-課長-係長-その他他部署の方のサポートあり

【魅力】
★株主総会の運営業務における経験を深めることができます。
★日本の金融経済のインフラとなる役割を担う会社です。日本の株式市場を支える公共性の高い事業運営に携わることができます。株式やデリバティブなど日々膨大な量の取引が行われる「日本経済の心臓部」。国内唯一の立ち位置で多岐に渡る業務を行って頂きます。
★少数精鋭の組織ですので、一人一人の責任が非常に大きく、若いうちから重要な戦力として責任ある仕事を任されます。
★WLB◎ 長期的な活躍が可能です。（実働7時間/平均所定外残業月25時間程度/年休125日/入社後定着率90％以上/定年65歳）

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様の生産性／セキュリティの両立・向上をコンセプトとした当社構想「デジ
タルワークプレース」において、下記サービスのサポート業務プロセスの設計・
構築・導入・改善、個々のサポート対応、サポートセンターの技術支援を担当い
ただきます。

【担当サービス】
・IIJフレックスモビリティサービス
・IIJディレクトリサービス for Microsoft
・IIJクラウドプロキシサービス
https://www.iij.ad.jp/biz/fxm/

※顧客からの一次対応は同グループ企業が担っており、一次対応で解決できない問題のサポートに入っていただきます。そのため顧客とは直接やり取りせず、同グループの一次担当者に技術支援の案内をいただきます。

【組織構成】
サービス統括本部

★魅力/おススメポイント
■顧客視点での業務ができます
自社サービスを利用するユーザーの声を直接聞けるので、サービス改善観点をもって顧客視点で業務に臨めます

■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です

■最先端技術を独自に展開
クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、
新技術やトレンドの技術を身に着けたい、自身で生み出したいという方にはおススメの環境です

■経営基盤が極めて安定
単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。
また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています

■フレキシブルな働き方＆キャリア
「自己実現する職場の提供」という理念のもと、多彩な働き方・キャリアアップを支援しています
#リモートワーク　#フレックスタイム勤務　#社内公募　

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html

【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
～キャリア採用ページ～
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
～新卒ページ～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

勤務地	東京都東京都千代田区飯田橋３丁目１３－１
給与	年収：400万円～経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
■AWSやMicrosoft AzureにおけるDevOpsのための基盤管理、ガイドライン整備
■業務システムのクラウドリフト＆シフト支援進の育成も期待します。

【具体的に】
■DevOpsをスピーディーに実行していくために必要なガイドラインの作成・修正や、サンプルコードの作成、開発メンバーからの問合せ対応などを行います。
■オンプレミスのシステムをクラウドリフトしたり、アプリケーションにおけるシフトを実行するための技術的支援を行います。

【同社の魅力】
■百貨店の基幹システムと連携するアジリティの高いプラットフォームを構築・運用することで、百貨店におけるDXの実現を体現できます。

【働き方】
■関係する百貨店事業部門のユーザや社内の開発・運用チームと連携しながら各種プロジェクトを実行していきます。

【キャリアパス】
■クラウド利用の推進を行うマネージャー、もしくはクラウドネイティブな開発・運用を実現していくためのエンジニアの大きく2つのキャリアパスがあります。

【組織構成】
■配属となる部署は、 正社員10名弱　パートナー数名（平均年齢30歳代） で構成されております。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：350万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、基幹システムを中心としたインフラ構築プロジェクトを推進してお客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。

【採用背景】
当組織は、主に機械製造業界のお客様を担当しています。
当社自らがお客様業界の将来像を予見し、その将来像を実現するための課題を定義の上、デジタルを活用して解決する提案・営業活動を実施することで、お客様・当社双方のビジネスを創出・拡大することをミッションとしています。

【具体的な職務内容】
インフラエンジニアとして、日本最大級の機器メーカーをクライアントとしたシステムのインフラ提案・構築・マネジメントなどの上流業務を担当いただきます。
■NTTグループ各社のリード、プロジェクト品質の向上のための施策実行
■大規模プロジェクト受注のための体制構築などの推進
■インフラ構築案件の仕様検討、要件定義など最上流工程
■入社後はご経験に応じて配属検討し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。
※事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など、重工業領域の顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。

【主なプロジェクト・提案テーマ】
インフラ基盤（デスクトップ仮想化（VDI）、Office365、ID管理等）のシステム開発プロジェクト

【NTTデータについて】
連結売上高:約2兆1000億、210の海外拠点を有する日本最大のSIer。2005年より「Global IT Innovator」をキーワードに事業を拡大しており世界51カ国と地域、118,000人以上の社員が働くスケールに広がり、世界ITサービスベンダTop10に数えられております。

【同ポジションの魅力】
■配属想定の部署はまさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。
■様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。上記、組…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
カード業界はコロナ禍を経て大きく変化し、非接触決済の増加、決済手段の多様化、不正利用対策など、投資意欲は旺盛であり、ビジネスチャンスに溢れています。当事業部としては決済およびクレジット業務を軸に、新技術を適用し、お客様とともにサービス構築を目指します。
・業務システムの上流工程におけるリーダ業務　
・顧客との業務要件調整　
・業務要件のシステム要件への落とし込み、設計および開発の実施　
・チームメンバーへの指導、育成補助
【組織のミッション】
・クレジット業界については、社内からも成長を期待されており、中長期の事業成長、事業計画の達成に向けて、各案件獲得および開発を進めています。

【当該ポジションの魅力・特徴】
お客様とともに、クレジットサービスとインターネット・モバイルを掛け合わせ、会員の顧客属性情報や購買情報といったビッグデータを分析し、お客様と提携したネットベンチャーやフィンテック企業との連携、パブリッククラウド（AWS等）、DevOpsの活用等、顧客利便性の高い顧客チャネルのサービスについて検討・開発をしています。変化の激しい業界で、お客様と共に新たなサービスの検討を行い、いろいろな技術を元に提案を行い、案件をスピード感を持って提供する開発を行うことができます。

【身につくスキル】
・クレジットカード（イシュア）業務ノウハウ-会員管理、ポイント管理など
・WEBマーケティング分析ノウハウ-ロイヤリティ分析、サイト分析
・OSS（LAPJ）でのWEB3層システム開発ノウハウ、スマホAPP開発ノウハウ
・API基盤、BFF等のアーキテクチャ検討ノウハウ
・DevOpsの実践的ノウハウ
・顧客との仕様調整能
・プロジェクトマネジメント

【アピールポイント（職務の魅力）】
昨今のキャッシュレスビジネスの盛況により、クレジットを含めた決済ビジネスに脚光が当たっています。モバイル、クラウド、セキュリティといったＩＴトレンドの上位を占める技術力と、決済・ポイントビジネスの基本が習得できる領域であり、幅広い分野で将来も活躍できる成長分野と言えます。

【参考情報】https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4922/https://www.nttda…

勤務地	東京都
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

プロジェクトマネージャーとしてシステム開発案件のマネジメント・管理業務を担当して頂きます。案件規模は、大規模案件から小規模案件まで様々ございます。

【システム開発領域】
■Web開発（BtoB,BtoC）
■ERP/CRMパッケージ関連開発
■情報系システムの開発（営業支援、ワークフローシステム、他）
■銀行業務、保険（生保・損保）システムの開発
■統合、合併システム、物流システム、会計システムの開発

【具体的な業務内容】
■工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメント　等
■要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務

勤務地	東京都品川区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人取引先（含む上場企業）のファイナンスニーズに対してシンジケートローン、オーダーメードファイナンスの組成等のファイナンス案件のソーシング活動を担当しております。

【業務詳細】
■国内支店における大企業及び中堅企業対する資本・財務戦略提案による顧客課題把握、潜在的ニーズの収集、ファイナンス案件のソーシング活動
■ニーズに沿ったオーダーメイド型の投資銀行商品の推進（シンジケートローン・バイラテラルローン等）
■プロダクトイメージ：シンジケートローン、コベナンツつき融資、私募債
■証券、リースなどMUFGグループ各社との協働や、外部環境、業界動向を踏まえた各種情報提供、ビジネスマッチングなど、MUFGベースでのソリューション提供
※財務課題に応じた資金調達支援や、金利上昇局面における財務戦略の提案を行うほか、上場企業に対してはアクティビスト対応や資本政策ニーズにも対応し、必要に応じて証券・信託機能と連携します。

【業務の進め方・働き方】
・営業拠点、社内関連部署、グループ会社と協力し、顧客への提案から成約に至るまでフォローアップを実施
・主な働き方は、本部への出社、営業拠点や顧客への訪問
・ペーパーレス化や業務システムへのリモートアクセスを推進し、在宅勤務や外出先での業務実施も可能な環境を提供

【クライアントイメージ】
時価総額100～500億の上場企業が多い、非上場企業の場合時価総額50～100億ほどの企業が多いです。

【案件ソーシングイメージ】
案件のソーシングは拠点からの相談が6割、アイディア創出が4割程度です。

【ソリューションプロダクツ部との役割の違い】
それぞれ、クライアントの規模感が異なります。
★本ポジション：時価総額50億円～500億円ほどの企業を担当し、幅広いプロダクトを総合提案します。
・ソリューションプロダクツ部：時価総額1000億円～の企業を担当し各プロダクト部署の専門となります。

【配属先情報】コーポレート情報営業部　オリジネーションGr　
・プロモーター（東京13名）：支店サポートや案件組成、資金調達の提案、ニーズに沿ったオーダーメイド型のソリューション提案
→平均年齢：30代後半～40代
※基本は支店に常駐します。
・ストラクチャリング担当（東京30名）：案件組成後のプロダクト担当、…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します