【未経験から“主役”へ】頑張りがそのまま評価に直結する会社で、理想のキャリアをスタート！

『昔ながらの年功序列、給与が上がらない、裁量も少ないなんて…』 そんな、刺激のない日々から飛び出し、 理想の自分を手に入れませんか？ 当社が、一人一人に裁量を持たせるのは 『一人ひとりが主役になり...

仕事内容	人材業界の法人営業◆未経験大歓迎／社内インフルエンサーにもなれる!?／在宅・フレックス勤務可能◆
募集年齢	年齢: 〜 33歳
勤務地	全国（フルリモートワークOK）
給与	月給：約25万円〜 年収：約400万円〜

【職務概要】
PPP（官民連携）や地方創生プロジェクトの企画・運営をお任せします。

【職務詳細】
■上下水道事業や再エネ事業のプロジェクト管理・施工管理（プロジェクトマネジャー）
・上下水道事業などの公共工事や再生可能エネルギー事業に関する技術提案、工事計画、受注案件等
・官公庁（主に地方自治体）、民間企業等ステークホルダーとの折衝
・社内外の技術者やバックオフィス担当者との調整
・その他同社事業に関する業務
（国内全国をカバーしているため、遠方出張等もあります）

【企業担当のおすすめPoint】
公共インフラ×再エネ×PPPという今後もニーズが続く分野で、技術とマネジメント双方を活かせるポジションです。
現場だけでなく官公庁折衝や事業推進にも関われるため、「施工管理経験を次のステージに引き上げたい方」「社会性の高い仕事で年収アップを目指したい方」に特におすすめです。

【業務内容変更の範囲】
無期雇用の正社員は会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。

勤務地	東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩8分 勤…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額345029円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：企業年金基金、貸付金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、貸与住宅制度、退職金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：30～15：30）標準労働時間：9時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
商業施設や百貨店等の内装工事全般を手掛ける同社にて、内装工事のプロジェクトマネージャー業務をお任せします。

【職務詳細】
クライアントや協力会社との打ち合わせ、工事全体の進行管理が日常業務です。
・安全管理
・原価（予算）管理
・品質管理
・工程管理
・クライアント、発注業者、設計担当者との打合せ
・現場スタッフへの指示
・施工図の作成及びチェック（※各案件に施工管理担当者がいるので、監理がメイン）
・見積作業
・各種協力業者への発注
・業者選定
・書類作成
・管理職業務（人材管理、業務管理、進捗管理、売上管理等）
※Vectorworksを使用します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都足立区千住宮元町30-5 JR各線「北千住」駅徒歩13分、京成本線「千住大橋」駅徒歩13分 勤…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1080万円　月給制：月額400000円　賞与：年2～3回（昨年実績：3ヶ月～5ヶ月分）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当全額支給、退職金制度（勤続3年以上）、定年65歳（再雇用制度あり）、育休取得実績有（育休後復帰率100%）、資格手当、役職手当、深夜手当、産休・育休取得実績、定期健康診断、スポーツクラブ法人会員（無料で会社近隣のルネサンス・ゴールドジムに通えます）、福利厚生宿泊施設あり■勤務時間：9：00～18：00（標準的な勤務時間帯）フレックスタイム制（フルフレックス）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のプロジェクトマネージャー候補として、同社が開発したキャッシュレス決済システム（アプリ、インフラ）の開発、運用案件を統括して、お客様と社内との調整、管理業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・プロジェクト管理（計画、進捗、要員調達含む）及び各種レビュー
・顧客との打合せ・調整、ベンダー調整
・営業支援（顧客への提案／見積りなどの支援）
・PCI DSS監査対応
・要件定義から設計、構築、テスト、運用までの工程管理

【ポジションの魅力】
・上流工程：早い段階でエンドユーザと直接話す機会が持てる。
・将来の全体統括者へ：入社当初はインフラ構築から入っていただき、その後顧客折衝を経て、アプリ側も含め複数のチームを束ねるようなサービスの管理者へとキャリアアップしていただく事を想定しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー11F 東京メトロ東西線／日比谷線「…
給与	年収：600万円～800万円■年収：619万～945万円　月給制：月額318600円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき実費支給）、退職金制度、社員寮（入寮条件あり）、健康診断、保健師健康相談、健康飲料会社補助、健保運動施設、慶弔金（結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金）、懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動、財形貯蓄、社員持株会■勤務時間：9：00～18：00※時差出勤制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
QAエンジニアには、デジタルガレージが推進する新規・既存事業システム開発にかかわる、品質管理業務全般をご担当いただく予定です。将来的に「複数のプロジェクト品質管理」を担って頂きます。

【職務詳細】
■開発中のシステムの仕様把握
■品質保証
■テスト戦略立案
■テスト自動化の計画策定
■テスト要求からテスト実施までの管理
■テスト設計やテストケースの作成など

【進行中の案件】
（1）自社開発のBtoBtoCプロダクト（PoC／PMFからスタートするケースもあります）
（2）他部門のプロダクト開発支援
（3）受託開発プロダクト（SIerに近い動きが必要ですが小規模）
※（1）と（2）が9割です。（3）は1割未満となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル 各線「渋谷」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額468925円　賞与：年1回 （業績連動賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、固定残業代(月30時間相当の時間外勤務手当、月30時間相当の深夜勤務手当を月給に含んで支給)■勤務時間：フルフレックス制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
機能性ポリマー事業部にて、独自の重合技術から生まれたポリマー微粒子「テクポリマー」の新規顧客開拓および提案営業を担当します。

【職務詳細】
■誰に：
ディスプレイ、ライティング、塗料、化粧品、電子材料等の分野を展開する国内外のメーカー企業
■何を：「化学品」
積水化成品独自の重合技術から生まれたポリマー微粒子（有機粒子）
■どうやって：
新規営業活動に特化し、顧客の課題やニーズを深く理解した上で最適な素材や製品を提案します。技術部門と緊密に連携しながら、粒子サイズ、形状、物性などを調整したカスタマイズ提案を行います。

【具体的には】
・新規顧客の開拓および新規用途の開拓
・顧客ニーズのヒアリング、技術部門と連携したカスタマイズ製品の企画・開発への関与
・海外展開における事業戦略の立案、販売、納入、アフターフォローまでの一連の対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿2-7-1 東京本部 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務…
給与	年収：600万円～750万円■年収：600万～750万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／寮社宅：借り上げ社宅有（転勤者のみ）／セキスイ健康保険組合／退職金制度／出産・育児支援制度等■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）／（標準的な勤務時間：9時15分～17時30分）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
現在、同社のエンジニア組織はAIをフル活用しアウトプットの量が飛躍的に増加しています。一方で、QA組織がボトルネックとなり、開発スピードを最大限に活かしきれていないという大きな課題に直面しています。

お任せしたいのは、この課題をAIと自動化の力で根本から解決し、業界をリードする次世代のQAチームを構築することです。
【職務詳細】
・AIを活用したテスト戦略の立案、設計、推進
・AIテストツールの導入と活用、および内製スクリプトの開発
・AIファーストなQAプロセスの構築・運用
・品質データの収集・分析と、データドリブンな品質改善プロセスの構築
・エンジニアリング組織と連携したCI／CDパイプラインへのテスト自動化の組み込み
・外部テスト会社との連携強化と、AIによるアウトプット管理・レビュー体制の構築
・運営／開発中ゲームの機能実装やリリースに向けたテスト計画およびテスト設計／実行
・社内外の開発関係者とのテスト内容調整、各種レビュー業務などの折衝

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F JR山手線「神田」…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　年棒制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費支給（月3万円まで）、週5任意リモートワーク、リモートワーク手当※社内規程に基づく、従業員持株会、eラーニング制度■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間）（コアタイム11：00～17：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
運営中もしくは開発中のスマホ向けモバイルゲームにおける、デザイン業務全般のディレクションをお任せします。

【職務詳細】
・制作物のクオリティライン策定とクオリティチェック
・必要なクリエイティブの要件定義
・工数見積もり
・レギュレーション制作、ワークフロー構築
・外部とのクオリティラインすり合わせ、折衝業務
・クリエイティブメンバーに対するマネジメント、進行管理業務
※適性に応じて担当業務や範囲は調整いたします。

【魅力POINT】
同社は「楽しいね！を、世界中の日常へ。」をミッションに掲げ、スマートフォンアプリゲームを提供しています。2012年に創業し、2015年にリリースした「クラッシュフィーバー」は1000万ダウンロードを超えるヒット作となりました。同社の原動力となっているのは【ユーザーの声】。自分の専門領域に対する“好き”の想いをトコトン追求し、世界のユーザーに笑顔を届けたいと願うキミへ。国・言語・文化・年齢・性別を越えて幅広いプロダクト・サービスを創造できる同社で、想いを同じくする仲間と一緒に夢を実現していきませんか。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F JR山手線「神田」…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額246600円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費支給（月3万円まで）、週5任意リモートワーク、リモートワーク手当※社内規程に基づく、従業員持株会、eラーニング制度■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間）（コアタイム11：00～17：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
・生成AIを用いた自社プロダクトのインフラ開発
・Snowflake、GCPなどのモダンな技術スタックによるデータ基盤構築におけるインフラ開発
・生成AI関連のエンタープライズ向けパッケージの開発や導入開発

【職務詳細】
・AWSなどのパブリッククラウド環境におけるインフラの設計、実装、および管理
・お客様とコミュニケーションを取りながら顧客クラウド環境にプロダクトを展開するプロジェクトの主導
・自動コードビルド、テスト、およびデプロイメントのためのCI／CDパイプラインを設計および実装
・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり
・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装

【技術スタック】
Python、Airflow、Snowflake、Terraform、AWS、GCP、Azure、OpenAI

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 各線「九段下」駅出口7より徒歩3分 勤務地…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回(4月・10月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク可、ビザサポート、結婚お祝い金、出産お祝い金、扶養家族の手当、ベビーシッター割引券、英会話レッスン、学習支援（毎月1万円まで会社の経費でセミナー参加、技術書・専門書が自由に購入可能）■勤務時間：始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

※本ポジションでは、にご入社後、株式会社オープンハウス・プロパティマネジメントに出向いただきます。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定いたします。

【職務概要】
同社グループのプロパティマネジメント部門にて、中古収益不動産のバリューアップ、およびオーナー様の収益最大化に向けた賃貸リーシング（入居者募集）の法人営業を担当します。

【職務詳細】
リフォーム・リノベーションを施した収益不動産の入居率を向上させるため、賃貸仲介業者様へ向けた営業活動を行います。

・賃貸仲介業者様への訪問営業・リレーション構築
・空室情報などの物件情報の提供
・オーナーへの賃貸条件（家賃設定など）の提案
・入居者募集の依頼、契約手続きのサポート
・顧客情報や営業活動の記録・データ管理
・市場調査や周辺相場分析に基づく営業戦略への貢献

【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー21階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向…
給与	年収：400万円～600万円■年収：416万～600万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年4回　※間接部門：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：通勤手当、四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、がん検診費用補助、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス等■勤務時間：月曜日・木曜日・金曜日：9時30分～18時30分火曜日：9時00分～18時00分／水曜日：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、Extreme Networks製品（スイッチ製品、Wi-Fi商品、認証製品、管理製品等）のサポートエンジニア業務（ヘルプデスク対応、障害切り分け、技術問い合わせ対応、検証、保守支援）を担当します。

【職務詳細】
公共（政府機関・自治体）・文教（大学・研究所）に加え、ホテル・スタジアムなどのインフラ系のお客様に対し、Extreme Networks製品を中心としたネットワークソリューションの技術サポートを担います。
国内1次代理店として、以下の業務を通じてお客様の安定運用を支援します。
・製品に関するヘルプデスク対応
・ドキュメント作成
・障害発生時の切り分け
・ログ解析
・再現検証
・メーカーへのエスカレーション
・解決策の提示

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー34F／35F 各線「渋谷」駅より…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額319000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限：35,000円）、家族手当（地域手当に含む）、住居手当（転勤者住宅、単身赴任手当）、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会制度、福利厚生総合サービス、スポーツクラブ法人会員、保養施設■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制あり、コアタイム：11時00分～16時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
メディア・エンタメの進化を仕掛ける、新規事業の“企画・実行メンバーを募集しております。
テレビ／デジタル／SNS／AIなど、多彩なデータと技術を掛け合わせ、
新しいサービス・IP・コンテンツビジネスを企画・推進していくポジションです。

【職務詳細】
・新規プロジェクトの企画・アイデア出し・仮説設計
・メディア・デジタル業界のトレンド調査・分析
・社内外の関係者と連携したプロジェクト推進・実行
・プロトタイプ制作やPoC（実証実験）の運用支援
・UI／UX・マーケティング視点での改善提案　など

▼サポート体制あり
入社後は経験豊富な社員がメンターとして伴走。
未経験でも安心してキャッチアップできる環境です。

【働き方の魅力】
・在宅勤務可能
・フレックスタイム制あり
　コアタイムは下記いずれかを選択可能。
（1）11：00～15：00 （2）13：00～16：00

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京本社：東京都千代田区三番町6-17 ※本社配属だが、全国転勤の可能性あり 東京メトロ半蔵門線「九…
給与	年収：400万円～450万円■年収：480万～480万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（6月、12月） ※業績連動制　昇給：年1回（4月） ※加給変動制■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：各種社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）、通勤手当、家族手当、住居手当、カフェテリアプラン、保養所■勤務時間：9：30～17：30（所定労働時間　7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆働きやすさ：年間休日123日・土日祝休／産休育休取得＆復帰率100％！
◆安定基盤：大和ハウスG／転勤なし／福利厚生充実／労務管理遵守！
◆福利厚生：ベビーシッターや休日保育料負担／長期休暇取得で3万円支給など！
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【職務概要】
総合職として以下、仲介業務を担っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：マンションの購入を検討されているお客様
■何を：リノベーションマンションの販売、不動産売買仲介
■手法：反響営業、電話での営業など

リノベーションマンションの販売、不動産売買仲介を通して一般のお客様に最適なライフプランのご提案をいただきます。業務をご経験いただいた先には営業所長として営業所のPL管理・マネジメントまでお願いします。

〈圧倒的品質力と高いサービス力〉
グッドデザイン賞を20年以上連続で受賞！業界トップクラスの実績！
見た目だけでなく、「本当に心地いい空間とは何か」を徹底的に追求しています。
東証プライム上場の大和ハウス工業のグループ企業として、潤沢な資金力とグループシナジーを最大限に活かした大規模な事業展開が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※都内の各事業所 ※事業所により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～850万円　月給制：月額452000円　賞与：有　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助、ベビーシッター割引、持株会補助、自社物件社員割引制度　等■勤務時間：10：00～18：30 ※フルフレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、放送局、広告会社、広告主が抱える個別課題に対するデータ分析およびソリューションの提案業務を担当します。

【職務詳細】
・ビデオリサーチが保有するメディアデータやマーケティングデータの分析
・他社データやカスタム調査の結果など、あらゆるデータを活用した課題抽出および整理
・顧客の個別課題解決に向けた分析レポートの作成
・データに基づく適切な改善施策およびソリューションの提案

【魅力点】
テレビ視聴率調査をはじめとする強固なデータ基盤を持つ第三者機関にて、データアナリストとして専門性を磨くことができます。フレックスタイム制や在宅勤務制度（月の出社率50％以上）が整備されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。年間10万円分のカフェテリアプランなど、福利厚生も充実しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区三番町6-17 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務…
給与	年収：450万円～600万円■年収：480万～600万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月、12月） ※業績連動制　昇給：年1回（4月） ※加給変動制■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：各種社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）、通勤手当、家族手当、住居手当、カフェテリアプラン、保養所■勤務時間：9：30～17：30（所定労働時間　7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・地域・全国のエリア選択制なので転勤なしも可能です
・子供が小学3年生まで時短勤務が可能！育休復帰率10割の為
　女性の方でも長期的就業が可能な環境です！
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【職務概要】
大手水の総合コンサルタントの同社にて希望やスキルに応じて、見合うポジションにアサインしていただきます

【想定ポジション】　
■上下水道・施設等の建築設計監理　■事業開発室
→上下水道施設、河川・環境施設に係る建築施設の計画、基本・詳細設計、工事監理業務
■上下水道の構造設計
■土木設計
■河川の環境保全系技術職
■技術士（建設部門／河川、砂防及び海岸・海洋）
■その他建設コンサルタント職

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都 新宿区 西新宿6-22-1　新宿スクエアタワー 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅(2番出口）徒…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～900万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(６ヶ月)■福利厚生：定期健診、貸付制度、住宅利子補給制度、選択制福利厚生制度、入社時研修、管理職研修、部門別技術研修、資格手当、住居手当、寮社宅、通勤手当、超過勤務手当、定年再雇用制度、退職金制度■勤務時間：フレックスタイム制　（コアタイム：10：30～15：30）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
1st～3rdパーティ問わず、デバイスログやWebアクセスログ等、多種多様なビッグデータ（≒実数データ）について、
加工／集計／（推計含めた）解析／可視化するための顧客および社内向けシステム≒データ基盤（CDP／DMP等）の設計～開発まで、
チームリーダーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・顧客向けおよび社内向け情報サービス・システムの、設計・開発・改良
・特定顧客向け情報処理システムの、企画・提案・設計・開発・改良　等

★こんな方におすすめです！★
・顧客／システムパートナー／開発者／エンドユーザーなど、様々な立場のステークホルダーと協力して仕事を進めていける方
・受動的ではなく、能動的に動き、常によりよい改善策を意識し、ベストプラクティスを探求できる方
・自身やそのタスクについて、当事者意識をもって自ら率先して積極的に情報共有や発信できる方
・必要であれば、自身がリードする、または他者にリードされる立場となることを厭わない方
・システムやITに近視眼的にならず、ビジネス、事業および組織を考慮した行動ができる方

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区三番町6-17※全国転勤の可能性あり 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅より徒歩9分 勤務…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～800万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（6月、12月） ※業績連動制　昇給：年1回（4月） ※加給変動制■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：各種社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）、通勤手当、家族手当、住居手当、カフェテリアプラン、保養所■勤務時間：9時30分～17時30分　※フレックス勤務あり。 コアタイムは下記いずれかを選択可能。（1）11時～15時 （2）13時～16時　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の施設システム二部において、太陽光発電システムをはじめとする再生可能エネルギーシステムの施工管理業務を担当します。

【職務詳細】
製造業の顧客が保有する倉庫、工場、駐車場などへ、以下の製品を導入する際の現場管理を行います。
・太陽光発電設備
・ソーラーカーポート
・蓄電池
・急速充電器　など

具体的には
■施工計画の策定
■協力会社の手配、指示出し
■現場での工程管理、品質管理、安全管理
■着工前打ち合わせ、検査立ち会い、取扱説明

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝浦4-18-32 JR山手線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～750万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用 ※一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有）、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン■勤務時間：8：45 ～ 17：30　休憩時間：50分（11：50～12：40）■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
国産の青果物に強みを持つ同社グループから国産の美味しい青果物を輸出していく海外営業をお任せします。販路を拡大していただくことミッションとし、日本国内の市場や農家さんからの仕入れから海外への営業活動まで、海外への販売に関わることを一貫してご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に：海外の卸業者、小売業者
■何を：「食品」国産の高級青果物
■手法：提案営業

【具体的には】
・卸売市場または日本国内の農家さんからの青果物の仕入れ
・検疫
・現地イベントへの出展
・商談
・商品管理、出荷手配など

＜商談方法は？＞
基本はオンラインでの商談です。現地へ出張してのイベント出展や、来日した顧客の生産地へのご案内をしていただく場合もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル 東京モノレール「流通センター」駅より徒歩約20分 勤務地変更の…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～660万円　月給制：月額264000円　賞与：年2回（6月・12月）、業績賞与年2回（3月・9月）※業績による　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月間)■福利厚生：通勤手当（月上限6万円）、社会保険完備、退職金制度、マイカー通勤可、制服貸与、資格取得補助、会員制福利厚生サービス（リロクラブ）、社員販売制度、人間ドック補助、親睦会補助■勤務時間：7：00～16：00 （所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が販売する海外製のネットワーク、ストレージ関連機器、ソフトウェア製品における品質保証、障害検証、顧客対応、製造メーカーへの技術的対応業務を担当します。

【職務詳細】
・出荷前の検査管理から製品の品質改善提案
・障害発生時の原因究明、障害対策の実施、一連の技術情報の整備
・海外製造メーカーとの技術的な交渉や質問、エスカレーション対応（英文メール等を使用）
・顧客との打ち合わせや社内会議を通じた技術的サポート
・製品マニュアル（英語）の確認や技術ドキュメントの作成

【ポジションの魅力】
海外製品の導入から製品改善まで一貫して携わることが可能です。IT分野の経験が長くなくても、社内教育を通じて専門的な技術を習得し、中長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー34F／35F 各線「渋谷」駅より…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額319000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限：35,000円）、地域手当、住居手当（転勤者住宅、単身赴任手当）、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会制度、福利厚生総合サービス、スポーツクラブ法人会員、保養施設■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時～16時）　　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

現金管理の負担軽減や来店促進、リピーター獲得といった課題を解決するために、キャッシュレス決済サービスやマーケティングシステムの導入提案を行い、集客力の向上や効率的な運営を支援するソリューションを企画・提案を行っていただきます。
・キャッシュレス決済やマーケティングシステムを活用し、顧客の業態や市場ニーズに応じたサービスや機能企画
・導入に向けたソリューション提案
・契約交渉や導入スケジュールの調整、プロジェクト進行管理
・導入後のサービス活用方法の説明や追加提案

◎サービスの企画段階から深く携わることができ、自身のアイデアを反映しながら、お客様の課題に寄り添った提案を通じて、新たなビジネスモデルの創出に挑戦できます。
◎トップダウン型で指示に従うのではなく、ボトムアップで自ら考えた企画を立案・推進できる、裁量の大きな環境です。
◎キャッシュレスを起点に、顧客の課題や市場ニーズに応じて、DGグループの多様なソリューションを組み合わせた提案が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 東急東横線「代官山」駅より徒歩4分 勤務地変更の…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額468000円　賞与：年1回 （業績連動賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、固定残業代(月30時間相当の時間外勤務手当、月30時間相当の深夜勤務手当を月給に含んで支給)■勤務時間：フルフレックス制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
全国の販売パートナー企業と協働し、スマレジの各種プロダクトを広く市場へ届けるための販売支援・関係構築・提案活動を担います。

【職務詳細】
■誰に：
全国のパートナー企業様（IT関連商社・業務支援企業・POS関連業者など）を中心に、パートナー経由で飲食・小売・アパレル・医療業界のエンドユーザー（店舗・企業）
■何を：
・店舗向けクラウドPOS「スマレジ」をはじめとする業務支援プロダクト群（POS、決済、勤怠、アプリ連携など）
・パートナー企業との協業による業界特化型のソリューション提案
・エンドユーザーの業務課題に応じた最適なプロダクト・サービスの活用提案
■手法：
・代理店営業／新規開拓：既存支援 ＝ 5：5
・パートナー企業との関係構築と営業同行・勉強会の実施
・パートナー向け営業資料の企画・展開
・特定業界向け販促戦略の立案・共同提案
・大型案件へのクロージング支援（商談設計・条件調整）



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館7階 池袋ショールーム JR山手「池袋」駅徒歩4分 …
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額428000円　賞与：年1回（決算賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当、近距離手当、社会保険完備、健康診断（年1回）、社内表彰制度、フリードリンク、インフルエンザ予防接種、技術書などの書籍購入補助■勤務時間：10時00分～19時00分(7時00分～10時00分の間で出勤)（所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社グループの事業拡大の要となるパートナー（提携先）とのリレーションを統括し、戦略立案から実行、組織運営までを担当します。
渉外チーム全体の戦略策定やメンバー育成を行い、組織を牽引する役割を担います。

【職務詳細】
・金融機関提携推進における課題策定と解決策の立案・実行：データ分析やヒアリングを通じたボトルネックの特定、新たな紹介スキームの構築、勉強会コンテンツの刷新

・提携先役員・トップ層への外交対応：提携先の役員や支店長クラスへの表敬訪問、会食等の重要局面における事前調整、アテンド、進行サポート

・新規提携獲得：未提携の地方銀行、信用金庫、大手税理士法人等への新規アライアンス提案、業務提携契約の締結、社内運用フローの構築

・提携金融機関促進チームのマネジメント：メンバー（渉外担当）の行動管理、KPI設定、育成・指導、チーム全体の戦略立案

【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般

勤務地	東京都中央区銀座6-10-1　GINZASIX 11階 各線「銀座」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：通勤手当、持株会（10%奨励）、確定拠出年金、住宅購入支援制度、結婚・出産祝金、資格取得支援制度、社宅、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付）、企業主導型保育園との提携、インテリア優待サービス、ひとり親手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、介護支援制度等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社では、CEOの直下にデザイン室長を新設募集します。
デザイン室長の重要なミッションとして、
・経営戦略とデザイン戦略を一致させること
・国内デザイン3チーム（ブランドデザイン、プロダクトデザイン、マーケティングデザイン）と海外開発チームの4つのデザイン領域の連携を強化し、同社としてデザインを強化していくことの2つを担っていただきたいと考えております。

【職務詳細】
・デザイン領域の戦略立案、ロードマップの作成と実行
・4つのデザイン領域（ブランドデザイン、国内プロダクトデザイン、国内マーケティングデザイン、海外プロダクト）にまたがる意思決定、連携強化
・デザインリーダー、スペシャリストの採用、育成、評価
・国内デザイン3チームによるデザイン勉強会、デザインブログ等の既存のものも活用しながら、デザイン組織を強化・活性化

【本ポジションの魅力】
・経営の意思決定の近いところで、さまざまな取り組みをリードいただけます
・スタートアップのカルチャーもありながら海外売上が約半分と本格的にグローバル展開している、自社プロダクトがある企業というのは非常に珍しいと思います。またtoB（顧客向け）のマーケティングと、toC（エキスパート向け）のマーケティングもあり、まさにデザインでチャレンジできる領域が多数あります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 京王電鉄井の頭線「神泉」駅　南口より徒歩８…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：950万～1400万円　月給制：月額655000円　賞与：年1回（決算賞与）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(入社後3ヶ月（本採用と同条件）)■福利厚生：外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、インフルエンザ予防接種、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして、同社製品『NET+1』をご利用いただいている顧客からのカスタマイズ要望に応じて、アプリケーションの修正対応を行っていただきます。対応内容は、VisaやMasterCardなどの国際ブランドが指定する要件に基づく取引データのチェック処理や他システムとの連携機能の実装など、多岐にわたります。

【職務詳細】
・決済領域でのWeb／オープン系受託案件の開発
・社内研究開発（R&D）
・自社製品「NET+1」の導入に伴うカスタマイズ開発
・リリースしたシステムの保守および技術サポート
・具体的タスク：基本設計、詳細設計（執筆およびレビュー）、製造・単体試験（レビュー）、結合試験（計画・検証・品質評価）、リリース計画の策定

【ポジションの魅力】
・同社製品は決済ネットワークとの接続、オーソリゼーション処理や不正検知処理でトップクラスのシェアを誇ります。
・社会インフラとなる金融システムが求める品質について学べます。
・担当顧客と長期関係性を構築し、プロジェクトの中心として、顧客プロジェクトを先導することができるポジションとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー11F 東京メトロ東西線／日比谷線「…
給与	年収：550万円～750万円■年収：565万～802万円　月給制：月額291450円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき実費支給）、退職金制度、社員寮（入寮条件あり）、健康診断、保健師健康相談、健康飲料会社補助、健保運動施設、慶弔金（結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金）、懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動、財形貯蓄、社員持株会■勤務時間：9：00～18：00※時差出勤制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など、非常に多岐に渡ります。
日々クリエイター社員とコミュニケーションをとりながら、一緒に目標に向き合っています。

【具体的な業務内容】
＜新卒採用／育成＞
■採用計画／採用戦略の立案
■採用イベント・インターンシップ設計／実行
■新卒研修の設計／実行
＜キャリア採用＞
■採用計画／採用戦略の立案
■採用イベント設計／実行
■選考（カジュアル面談／面接など）
■中途入社メンバーのサポート／育成
＜組織・文化づくり＞
■組織戦略の策定
■人材配置、適材適所の設計／推進
■活性化など各種施策の設計／実行

【事業内容】
“クリエイティブで勝負する”
サイバーエージェントのミッションステートメントにあるこの言葉はクリエイティブにかける、サイバーエージェントの決意を記したものです。クリエイティブを会社の競争力にするため、新たにCA Creative Center（通称：CCC）を設立しました。
CCCは、クリエイターのマネジメント（採用/育成/組織開発）・クオリティ・ブランディングを一貫して担う組織です。クリエイター採用強化に伴い、クリエイティブ人事として一緒に働く仲間を募集します。クリエイティブに関する専門知識は問いません。
クリエイティブの可能性を信じ、一緒にクリエイティブを会社の競争力にしていける方からの応募をお待ちしています！

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
当社は積極的なM＆A戦略により海外事業を拡大しております。この成長に伴い、海外子会社の従業員も増加しており、海外人事の重要性が高まっている状況です。
これまで以上に海外赴任者や現地スタッフのサポート体制を強化し、グローバル人事戦略を推進していきたいと考えております。

そこで、海外子会社従業員や海外駐在員が安心して活躍できるようサポートしていただける方を募集いたします。

【期待する役割】
人事部にて米国人事関連業務全般を担当していただきます。具体的には、駐在員のVISA、保険などの事務手続きから海外赴任者・出張者へのサポート、現地社員・スタッフの給与管理、グロスアップ等も行っていただきます。現地従業員ともコミュニケーションをとりながら、ゆくゆくは駐在員に関する制度改正等の施策の立案・実行にも携わっていただくなど、グローバルに発展していく組織づくりに貢献していただきます。

【職務内容】
★海外業務
・海外駐在員の赴任・帰任に関する手続き対応（VISA、保険等）
・海外駐在員の給与、社会保険、税金関連業務
・海外赴任に関する規程整備、制度改正対応

★日本業務想定
・異動・転勤等の人事異動に関する業務
・昇格・降格等の評価制度の運用・改善
・人事システムの運用・保守、データ管理
※上記に関わらず得意領域からジョインいただければと思います

【組織構成】
人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。
年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。
9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。

【求める人物像】
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方
・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方
・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方
・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
・トップ・マネジメント及び海外人材と適切にコミュニケーションが取れる方

【企業概要】
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。
オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最…

勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【グローバルでの調達に関する戦略立案、施策実行】
当社では、従来の価格交渉・コスト削減にとどまらず、調達戦略を経営戦略と連動させ、サプライチェーン上流強化やパートナーシップ構築、リスクマネジメント、持続可能性（サステナビリティ）対応、調達人財育成などへ活動領域を拡大しています。そのため、幅広い視点で調達活動をリードできる経験豊富な人材を募集します。
当社は、NTTデータグループのHQとして、国内事業会社・海外事業会社を含めたグローバル全体の調達に関わる戦略を広範囲に考え、推進していく組織です。具体的な価格交渉は事業会社にて実施するため、当社ではあくまで広範囲な戦略検討が業務の中心となります。

下記に該当する職務内容について、当社内で検討を行ったうえで、海外グループ会社との合意形成を行い展開していきます。

《NTTデータグループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた包括的な調達戦略の策定・推進を行う。》
●調達戦略の企画・立案・実行
　　価格戦略に加え、品質・納期・リスク分散・サステナビリティを考慮した戦略策定
●サプライヤー選定・関係構築・パフォーマンス評価
●グローバルを含む購買先との契約交渉、コスト・品質・リスク最適化の推進（戦略検討が中心です）
●新規調達先の開拓、イノベーションパートナーの発掘
●ESG／サステナブル調達方針に基づく活動推進
●社内各部門との連携（経営企画、事業部門、法務、リスク管理部門など）
●将来的には調達組織のマネジメント・人材育成も担っていただきます

【アピールポイント】
●戦略調達の最前線に携われる環境：
　コスト削減のみならず、サステナビリティ・リスク管理・パートナーシップ戦略など、多面的なテーマに挑戦できます。
●グローバルな活躍機会：
　海外サプライヤーやグループ会社との協働を通じて、国際的な経験を積むことができます。
●キャリアの広がり：
　将来的にはマネジメントポジションや専門性を極めるキャリアパスを選択可能です。
●柔軟な働き方：
　リモートワークやフレックス制度を活用し、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
●オープンで協働的な文化：
　経営層や事業部門と近い距離で働き、組織全体を動かすダイナミズムを実感できます。

勤務地	東京都江東区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
業界トップクラスのサイバーエージェントのインターネット広告事業本部にて、事業責任者のパートナーとして、各事業の売上・利益を「戦略的に」把握し、決算業務を推進していただくポジションです。
販売管理・購買管理を軸に事業の数字を正確かつ迅速に可視化するとともに、決算プロセスの標準化や業務フローの設計・改善を通じて、不正リスクのない経営基盤を構築し、経営の意思決定の質向上に貢献していただきます。
事業現場と密に連携し、一体感を持って業務を推進する、事業に近いポジションです。
※本ポジションは、仕訳入力や申告書作成を行う一般的な経理ポジションではありません。日々の販売管理実務を軸に、業務設計や意思決定支援まで裁量を持って担う「事業経理」の中核ポジションです。

【具体的な業務内容】
サイバーエージェント広告事業の全事業部・全子会社の販売管理・月次決算業務を担っていただきます。

1．月次締め業務（全体の6割）
■各事業部の売上・原価・請求・入金データの入力とチェック、実績集計
■事業部への各取引内容の確認・調整
■関連する経理・財務・法務とも連携した月次決算対応
2．業務フローの設計と改善業務（全体の3割）
■契約/証憑/計上/請求/入金のフロー設計・運用（内部統制を意識した確認体制の構築）
■イレギュラー案件の設計・ルール化
■新規事業・新サービス・新商品に応じた業務フロー設計・ルール化
■販売管理体制/システムの改善提案、AIを活用した業務の抜本的改善
3．監査対応（全体の1割）
■財務経理・内部監査からの問い合わせ、監査対応

【本ポジションの魅力】
■経理のスキルをベースに、数字を見るだけでなく事業の現場に深く入り込めるポジションです。ガバナンスの観点から適切な販売・決算プロセスを設計・運用し、全社の成長を支える役割を担います。
■新規事業や子会社が次々に立ち上がるため、立ち上げ段階から関わる機会も多く、事業責任者と並走しながら事業を立ち上げるやりがいと面白さを感じられます。
■自ら整備・可視化した数字が、経営判断や事業評価の根拠として活用されます。事業部から「この数字をどう捉えるべきか」と相談され、事業運営に深く関与できます。
■既存ルールを運用するだけでなく、業務プロセスや管理ルールそのものを設計・改善する立場で活躍でき…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社長室 企画推進グループでの採用を想定しております。同グループでは業務範囲は多岐にわたっております。
1.ビズリーチ事業との共同提案：公募プロジェクト
2.官公庁への企画提案
3.みらい投資プロジェクト（ビズリーチ社のサステナビリティプログラム）
4.新たなサービス開発の支援 等

政府のホワイトペーパーを読み解き、社会課題の抽出を行う。同社の資源を活用した企画立案をスピーディに行います。また、日常的には出会うことができない要人との面会や特命案件に対応する機会も多いポジションです。将来的にPRを絡めた企画プロデューサーを担って頂く想定です。

【職務内容】
■ハイクラス求人の創出
　官公庁を中心とした採用支援を行います。世の中のトレンドに合わせたテーマと、ビズリーチ会員様にとって新たな選択肢と機会に繋がる企画を生み出し、採用成功に繋げます。官公庁の折衝窓口も担当しているため、意見交換の対応や、採用に限らない相談についても、対応します。

■公募プロジェクト
　ビズリーチが元々強みを持つ「ハイクラス」というブランドを保持し続けるため、民間のお客様に対して、ビズリーチ事業部の担当者と連携しながら、世の中のトレンドに合わせたテーマと、ビズリーチ会員様にとって新たな選択肢と機会に繋がる企画を生み出し、採用成功に繋げます。結果的に、お客様の深耕にも繋げます。お客様の採用ニーズだけではなく、世の中のトレンドや、ビズリーチ会員様の立場にたった企画を生み出す必要があります。

■みらい投資プロジェクト
　2022年2月より開始しているビズリーチ初の、SDGs達成に向けたサステナビリティプログラムです。
　プロフェッショナル人材の力を必要とする「未来のプロ人材を育てる」「未来の新産業を創る」「未来の環境を守る」を重点項目に、ビズリーチ社のノウハウをはじめ、さまざまな資産を未来に還元します。企画の際は同じ課題感を持つ組織と連携をしながら、課題解決に繋がる企画を創出いたします。
　〈連携先実績一例〉
　・国立高等専門学校機構様、公益財団法人福武財団様、慶應義塾様、公益財団法人日本財団様
■その他、特命案件の対応

【組織について】
社長室 企画推進グループは、株式会社ビズリーチ特有の組織となります。
ミッション：「社会課題と向き合い、企画創出を…

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目17-1
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
既存のオペレーションと財務管理プロセスの精度・効率を最大化するため、チームを統括しつつ、保険業務部門、ファイナンス部門、およびグローバルパートナーとの連携をリードするポジションです。

このチームの主な役割は、仮勘定管理における高度な分析、リスク管理、問題解決、プロセス最適化を主導し、組織全体の財務コントロール強化に貢献します。また、メンバー育成、業務基準の整備、自動化・標準化を通じ、継続的な業務改善を推進します。
■サスペンス勘定および財務データ管理の統括
・チーム全体のバランスシート管理プロセスを監督し、勘定照合・アウトエイジ解消の品質と期限遵守を確保する
・Cadencyを用いたサスペンス勘定の分析、照合プロセスの正確性・再現性を担保する
・重大な不整合（breaks / gaps / open items）に対し、根本原因分析（RCA）と恒久対応策（PCA）を主導
・高リスク・複雑案件のレビューおよび意思決定を行い、必要に応じてエグゼクティブ層へエスカレーション
■プロセス改善と自動化の推進
・パターン分析を通じ、マッチングルール自動化や業務基準改善の機会を特定
・グローバルCOEやIn-Market Operationsとの連携による新ルール提案（SNowリクエスト）をリード
・新ルール導入後の効果測定と改善施策を管理
・業務標準化、SOP整備、継続的改善（CI）のロードマップを策定し実行
■ステークホルダーコミュニケーション & ガバナンス
・国内外のステークホルダーとの協働を推進し、問題解決に必要な情報連携をリード
・財務統制、監査対応（内部・外部）において適切な説明責任を果たす
・月次・四半期のサインオフおよび重要レポートの品質確保
・リスク事象の管理、改善施策の策定と実行を主導し、組織としての対応力を強化
■組織管理およびチーム育成
・チームメンバーの育成、パフォーマンス管理、キャリア開発支援
・コーチング、およびオペレーション品質・生産性の向上
・チームのワークロード管理、優先順位付け、運営計画の策定
・変化管理（Change Management）や新規移管プロセスのマネジメント
■移管・トランジション管理
・Shared Service Centerとの、スムーズなナレッジトランスファーを保証
・移管後の安定化（stabili…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
AIキャラチャットサービスでの強力なIP（キャラクター・アニメ・ゲームなど）とのコラボレーションを推進し、ユーザーの獲得と継続利用（リテンション）を最大化させるため、専任のIPコラボ企画・営業担当を新規募集します。

【業務内容】
・AIキャラチャットサービスのIPコラボ企画・実行
・ライセンス営業先の開拓、商談
・状況分析と分析をもとにした営業先の選定
・企画内容の調整、監修、諸条件交渉、契約
・プロジェクトの進行管理
・ライセンサー（許諾元）との関係構築・営業活動
・IP監修、企画提案などにおける書類作成一式
・企画分析・レポートの作成
・その他、ビジネスにおけるクロージング

【所属部署】
村チョク本部 バリュークリエーション事業 AIチャットアライアンス部

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します