守る×創る。セキュリティとサイト運用の要へ。

SBクリエイティブは、コンテンツ事業の拡大とともに、情報セキュリティ統制の重要性が一段と高まっています。 本ポジションは、セキュリティポリシーの策定・運用、グループ企業間の統制窓口、社内教育まで幅広...

仕事内容	情報セキュリティ統制と自社Webサイト運用支援を担当
勤務地	虎ノ門駅から徒歩4分のアクセス良好なオフィス。複数路線が利用でき、綺麗で快適な環境で働けます。
給与	＜月給＞284,354円～395,416円（一律手当を含む） 賃金内訳 ・月額（基本給）：225...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
ＹＫＫ ＡＰの事業拡大に向け、IT・デジタル関連のプログラム/プロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。

■海外を含む、社内プロジェクトのマネジメント、プロジェクトマネジメントプロセス標準化を行う部署でのプログラム管理業務
■各プロジェクトマネージャを補佐し、プロジェクト管理基準に則って進捗、工数、費用、KPIなどを管理
■実績を活かしたプロセス改善

【 配属部門（Enterprise Architechture CoE室） 】
同社の配属部署では、全社のIT・デジタル関連案件を幅広く担当しています。
同じ部署内に、PMとしてプログラム/プロジェクトの推進や課題解決を支援するチームと、PMOとして進捗・コスト・KPI管理やプロセス改善を担うチームがあり、今回はそのうち、PMO業務を中心としたポジションの募集です。
また、海外拠点や外部ベンダーと連携するチームとなるため、英語力を活かしたい方に最適なポジションです。

【ＹＫＫ ＡＰ×ＩＴ・デジタル】
第7次中期事業方針として、グローバル市場での競争力強化のため、インフラ・アプリのグローバル標準化と強化、先端技術の研究と検証を進めています。プロセス全体の最適化や業務フローの改善をしつつ、「AI」や「ロボット」、「5G」等のデジタル技術を活用して業務の自動化・効率化を進めていきます。

【定年】
定年制なし
※役職定年なし
※65歳を超えても正社員としてお勤めいただけます
※年収減額なし

【働き方】
・同ポジションについては現在、在宅勤務（リモートワーク）が主流、
週一出社を想定しております。※都度必要に応じ、出社いただきます。
・フレックス：業務調整の上で使用可（入社3ヶ月経過後目安）
・出張：数か月に1回（海外とのMTGは基本オンラインを想定）
・完全週休2日制で年間休日は123日
・全社の平均残業時間は月22.1H
・有給取得日数は平均12.9日
・平均勤続年数は20.2年

【同社の魅力】
■安定性基盤＋高い製品力
日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェアトップクラスの当社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生産してい…

勤務地	東京都千代田区神田和泉町1
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■同ポジションについて
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。ユーザーが使用する業務アプリケーションのシステム構想に始まり、要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計に携わります。

■こんな方を求めています
・上流工程での経験を積みたい
・プロジェクトを動かしていることを実感したい
・プロジェクト管理にも興味がある

■業務内容
・システム分析、パッケージ選定
・RFP作成
・新旧業務フロー作成
・新業務要件仕様の作成
・システム設計書作成、レビュー
・保守効率化/安定化、保守ツール提案導入

■携わるシステム
各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など）
■携わるプロジェクト
担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。
有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。
カジュアル面談／面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。

■プロジェクト事例
＜事例1＞
■業界：通信業
■ 案件概要：顧客先のIS業務の代行/支援
■ 参画人数：約40名
■ 役割：IS業務全般（顧客先の社員代行）
■ 業務内容：各部署のマネージャのもとで、システム企画/要件定義/基本設計の実施、及び、構築・運用・保守の管理を担当

※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施

＜事例2＞
■業界：流通・小売業
■企業名：某金融機関
■業界：信販業
■プロジェクト規模：20人
■役割：スクラムマスター
■業務内容：
【チーム立ち上げ期】
体制組成、ITガバナンスのアジャイル最適化、マインドセットの浸透、Scrumフレームワークに則った運営、クラウド導入など
【安定稼働後】
・改善の芽をバックログとして蓄積しプロダクトオーナーと案件化
・新たなテクノロジー導入による改善
・ビジネスチャネル拡大に伴う外部との連携をクイックに実現
・より品質高くクイックなプロダクトリリースのためにDevOpsを導入
・他システムの開発を伴うウォーターフォールとアジャイルのハイブリッドなプロジェクト対応

■配…

勤務地	東京都中央区銀座5-9-8
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

エンジニアリングマネージャーとして、プロダクトにとって必要なものを開発していただき、チームをリードいただくのがミッションです。

【職務内容】
■開発案件の増加に対しての業務
・開発実装のリード（フルスタック）
・案件のスムーズな運用（クライアントコミュニケーション）

■既存の機能改善、運用業務へのフォロー
・新規案件の運用体制の立ち上げ
・既存の運用体制の見直し

■5名程度のチームマネジメント
・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントしていただく
・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任

※上記の内容を、開発：マネジメント＝7：3の割合で取り組んでいただくイメージです

【組織体制】
エンジニア部門：7名（業務委託含む）
・マネジメント：1名
・フルスタックエンジニア：4名
・フロントエンド：1名
・インフラ：1名

【開発体制】
■エンジニアに負担の少ない開発進行
・オーナーとマネージャーとエンジニアの双方向で状況を確認し、エンジニアに無理のないスケジュールを組んでいます。
・プロダクトファーストですがチームの状況を踏まえたハンドリングでエンジニアは開発に専念できる環境です。
■ドキュメント整備のエンジニア文化形成
・まだ歴史の浅いプロダクトだからこそドキュメントが大事。
・開発の区切りごとにドキュメントを整備する時間を取るようにしています。

【技術スタック】
・バックエンド：Ruby on Rails
・フロントエンド：React, Typescript
・インフラ：AWS, Terraform, Docker等
・その他：GitHub, GitLab, Slack, asana等
※ 新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。
※ 上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。

【ポジションの魅力】
◆建設業界の課題を解決し、エンジニアとしても技術力を高めながら成長できるポジションです！
建設業界にはさまざまな課題があり、それらを解決するためには高度な技術力が必要です。エンジニアリングマネージャーとして、これまでの経験を活かしてお客様のニーズに合ったプロダクトを提供することで、業界全体の問題解決に貢献できます。特に…

勤務地	東京都東京都千代田区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

プロダクト責任者として、業界特化型のプロダクト群を通じて、建設業界のニーズに応える革新的なソリューションを提供し、データを最大限に活用して新たな価値を生み出していただきたいと考えております。
ビジネスモデルのクロスセルを検討するなど、拡大できるビジネスとなるためにプロダクトとしての方向性を作り上げていただきたいです。

【職務内容】
・プロダクト戦略の策定・実行
　・企業全体の戦略に基づき、プロダクト戦略を策定、具体的な実行計画の立案
・プロダクトロードマップの作成・管理
　・プロダクトの開発・改善計画をタイムスケジュールやリソースなどを考慮して作成、進捗状況の管理
・ステークホルダーとのコミュニケーション
　・経営層、開発チーム、マーケティングチーム、営業チームなどの様々なステークホルダーと連携し、情報共有や意見交換　など

▍ご入社後の流れ
・入社後は代表から直接、会社の動きや「誰とどのように連携するか」などを具体の動き方をお話しします。数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。
・社内の幅広いポジション（エンジニアやプロダクトマネージャーなど）と連携しながら、業務を進めていただきます。各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、成果を出せるように取り組んでいただきたいです。

▍組織体制
・現在は代表が業務委託メンバーと連携しながら進めています。
・今年中にプロダクト責任者／PdM／業務委託で3～4名の組織化を目指しています。

▍やりがい・魅力
◆急成長する業界特化型SaaSで、難易度の高いプロダクト戦略の設計に挑戦できます！
創業から約3年で、多くの大手企業を顧客に取り入れ、業界特化型SaaSとして成功を収めています。単なるツール提供にとどまらず、業界全体を変革する大きなインパクトを与える仕事です。急成長を遂げているバーティカルSaaS企業は少なく、スタートアップとしてこうした成功を収めるのは非常に稀です。業界に大きな影響を与えながら、自身の成長を実感できるやりがいのあるポジションです！　

◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！
私たちが手がけている領域は、…

勤務地	東京都東京都千代田区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
電力業界向けの発電関連システムの開発をお任せします。
これまでの経験を踏まえ、フロントSEもしくは開発SEを担っていただきます。

【具体的には…】
下記のいずれかのシステム開発のプロジェクトにアサインします。
日立製作所とともに日本の社会インフラを支える電力の安定供給に貢献していく業務となります。

1.燃料数量管理システム
2.発電実績統計システム

要件定義、開発、テスト、納品まで一貫して業務に携わります。開発工程によってプロジェクトメンバーの規模数は変動します。開発SEは状況によっては製造部分に着手いただく可能性もありますが、主業務としては作業工程や協力会社の取りまとめとなります。

【この仕事の魅力・面白さ】
日本全体の電力供給に関わるプロジェクトとなります。
日本の社会インフラを支える業務となりますので、システム稼働に至った際の達成感は大きなものがあります。また、最大数100名規模のプロジェクトになる場合もあります。業界特有の専門性も求められる環境ですので、エンジニアとして大きく成長できます。

【働く環境について】
・在宅勤務：あり（プロジェクトの状況次第となりますが、出社ベースでの業務が大半です）
・残業時間：月平均20-30時間程度

【配属組織】
エネルギー情報システム部への配属となります。部としては社員約60名が在籍し、協力会社を含めると200名程度の規模となります。
日本全国の電力関連プロジェクトを担当している組織です。

【募集背景】
電力関連のプロジェクトは継続的に引き合いがある状況です。そのため、これまでの組織を牽引してきたベテラン層の知識・経験・ノウハウを継承する将来の中核となる人財の採用が必要となっています。

【PR】
当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。

勤務地	東京都台東区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は、自動車業界における自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASE（※）に関する高度な技術と手法を活かして、お客さまの複雑化・大規模化するシステム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。
※CASE：Connected（つながる）、Autonomous（自動運転）、Shared & Service（シェアリング/サービス）、Electric（電動化）の頭文字を組み合わせた造語です。

配属となる組織においては、長い期間において自動車業界（自動車メーカー、自動車部品メーカー）や産業機械向けに、モデルベース開発支援ソリューションを提供してきました。
現在まで、エンジン制御、HEV、変速機、ADAS、ステアリングなど各種制御機器の開発経験があり、制御設計～評価、解析まで、モデルベース開発をトータルに支援しております。

昨今の複雑化するシステム開発において、モデルベース開発の需要は増えており、現在多くの引き合いをいただいています。
そこで本ポジションでは、自動車メーカーや大手自動車部品メーカー（Tier1）に向けて、モデルベース開発を行っていただきます。

【業務詳細】
お客さまの要求に基づき、自動車部品の制御ソフトウェアを、MATLAB/Simulinkを活用したモデルベースで開発します。
お客さまとのコミュニケーションを通じて、要件定義から開発までの一連のプロセスに携わっていただきます。
要求仕様に合わせてモデル化し、それをもとにソフトを開発していくことから非常にやりがいを感じることができる環境です。

【この仕事の魅力・面白さ】
さまざまなメーカーの部品に携わる機会があり、幅広い経験を積むことができます。
これにより、多岐にわたるプロジェクトでの知識とスキルを習得し、多様な業界とニーズに対応できる能力を身に着けることができます。

【この仕事の大変さ】
高い品質要件をクリアした成果物を提供する必要があるため、製品に対する責任感が常に求められます。

【働く環境について】
・在宅勤務：可能となっております。東京本社では週に1日の出社が必要になります。
・名古屋地区採用の方は1～2カ月程度東京本社へ出社していただきます。
…

勤務地	東京都台東区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
NTT東日本では、電話やフレッツ等ネットワークサービスに次ぐ事業の柱の確立が急務となっており、非通信分野に注力しています。これを踏まえ、NTT東日本及び東日本グループの非通信分野をソフトウェア開発で推進支援する新組織をNTT e-MOI JSC内に2021年設立しました。更なる事業拡大に資する組織拡大と組織能力向上を図っていくため、一連のソフトウエア開発ライフサイクルに精通した中核人材が必要です。

【具体的な職務内容】
■戦略の企画立案、チームの立ち上げと運営、人材の育成、拡大（増員）戦略の立案と実行及び、後進エンジニアの育成
■ソフトウェア開発を通じたNTT東日本及びNTT東日本グループのDX推進・支援
■ソフトウエア開発人材の拡大・拡充
■オフショア開発体制の拡充・連携強化
■オフショア拠点周辺へのビジネス展開企画および推進
■プロジェクトマネージャ及びアーキテクト人材等のソフトウェア開発人材の創出・拡大戦略の立案及び実行
■日本側のオフショア活用を促進する体制構築及びベトナムオフショア先の開発体制拡充、強化
■NTT東日本及びNTT東日本グループが推進する事業のDXを支援するソフトウェア開発
‐お客様の要望に応じたシステム化提案及び開発スコープを設定
‐プロジェクトの難易度に応じた人材の調達及びチームビルディング
‐プロジェクトのスケジュール管理／開発パートナ管理／リスク管理／品質管理　等

【配属部署】
デジタル革新本部　デジタルデザイン部　システム開発推進部門
（ベトナム国　NTTe-MOI JSCへ出向　もしくは　日本　NTTe-Asiaへの出向）
担当部長 1名、担当課長１名、チーフ2名、担当8名

《参考》
▼NTT e-MOI
https://ntte-moi.com/ja/
▼NTTe-Asia
https://www.ntte-asia.co.jp/

【配属先ミッション】
▼NTT東日本及びNTT東日本グループのDX推進・支援
▼ソフトウェア開発技術の標準化、グループ外（ベトナム国及び東南アジア地域等）ビジネスへのノウハウ展開・支援
▼ソフトウェア開発人材の育成、拡大戦略策定

【勤務地】
東京 or ベトナム国ハノイ…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：900万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
楽楽精算開発部では、今期からAIを活用した楽楽精算の機能開発のPoCを行っています。既にAI活用のロードマップが作成されており、今後AIを活用した機能を積極的に増やしていく予定であることから、開発体制の強化にも力を入れています。

今後よりスピード感を持って実装を進めるため、楽楽精算のAI活用プロジェクトにおけるWebエンジニアの方を募集することとなりました。
「AIを用いて経費精算におけるフローのどの部分を効率化できるのか」「生成AIを活用して何が実現可能なのか」等、企画・調査段階から携わって頂き、実際にAPIの実装までをお任せします。

【具体的な業務内容】
1.開発テーマの選定・調査　　　　　
　-お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定（PdMと連携）　
　-最新技術の調査・検証

2.AI機能の開発およびAIを活用した機能の組込み
　- 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで

3.開発成果物レビュー
　- 設計レビューやコードレビューの実施

【過去のAIプロジェクト事例】
・画像処理/OCR機能（領収書読み取りアプリ）
・ICカードを利用した交通費精算の入力予測

【開発環境】
使用言語：Java、JavaScript
ミドルウェア：Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery
データベース：PostgreSQL
手法：アジャイル

【開発体制】
楽楽精算 AI開発チーム
┗AI開発エンジニア　2名
┗Web組込みチーム　※今回募集ポジション
┗PdM：2名

【同社のサービス特徴】
複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。
ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」は荷主・倉庫・Shopify等の受注連携・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在し、システムごとにチームを分けて開発しています。倉庫システムのPdMとしてジョインいただき、プロダクト戦略、プロダクトロードマップの立案・策定・遂行を担当いただきます。
ただ既存システムを改善するだけでなく、あらゆるオペレーションをシステム・平準化し、ベンチマークをもとに最適化するための仕組みをリードしていただきます。

【職務内容】
・プロダクトビジョン、ロードマップの策定
・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行
・機能改善や新機能開発の企画立案
・要件定義、仕様策定
・開発の優先順位付け

【ポジションの魅力】
・プラットフォームとして蓄積した膨大なデータを元に、物流ネットワークの最適化という物流の本質的な課題解決に取り組める。
・倉庫現場への研修・ヒアリングがあり、リアルなユーザーの声をプロダクトに反映できる。
・物流という誰もが利用するインフラサービスを扱うため、社会課題の解決に直接つながる

【組織体制】
開発チームは下記4つのチームに分かれています。
・荷主向けのシステム開発チーム
・倉庫向けのシステム開発チーム
・外部連携システム開発チーム
・請求システム開発チーム
それぞれエンジニアが3~8名、PdM1名で構成されています。
エンジニア組織全体としてはSRE・QAエンジニア・デザイナー・PdMを含めて約50名のチームです。

勤務地	東京都豊島区東池袋1-34-5
給与	経験・スキルに応じて変動します

【採用背景】
事業拡大へ向け、市場ニーズと製品開発の繋ぎ役としてプロダクトの進化をリードしていくシステムエンジニアを募集致します。

【具体的な職務内容】
■クライアントからのLocation AI Platformや広告関連製品のフィードバック収集と整理
■製品の改善点や新機能リクエストの要件を整理し、UI/UX エンジニアと連携した製品仕様作成と開発チームへの落とし込み
■マーケケットのニーズを把握、分析した上での新規サービスや機能の製品企画、仕様作成
■同社製品をベースにしたデータベース連携や API 接続などソリューション提案や構築の際の営業や広告運用チーム、カスタマーサクセスのチームと連携した要件定義、プロジェクトマネジメント
■開発チームと連携し、製品開発や改修に関する優先順位付けやスケジュール管理
※社内SEに近い動きをしていきます。

【将来的なキャリアステップ】
将来的にはプロダクトマネージャーとして活躍頂く想定をしています。

【同社の展開する事業】
▼”人流データ”分析エンジン　 Location Engine
https://www.x-locations.com/technology/
スマホの位置情報データから緯度・経度・時刻・デモグラフィックを推計、地図上へのマッピングから位置情報データを視覚化が可能です。常時１兆レコードにも及ぶ位置情報データを処理する能力を持っており、顧客CRMデータなどを取り込こんで解析することにより、さらに顧客収益に貢献できるシステムを構築しつつあります。
※特許5件取得済

▼”人流データ”活用プラットフォーム　LAP（Location AI Platform）
https://www.x-locations.com/service/lap/
位置情報ビッグデータを解析し、顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）を実現。日本を代表する流通・小売り業や百貨店や外食産業、製造業などで導入され、データドリブンな業務刷新を支援しています。最近では生成AIと連携し、いままで専門知識が必要であった位置情報データ分析を誰でも簡単にできるようプロダクトを開発しています。

▼位置情報マーケティング・サービス　LMS（Location Marketuing Service）…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社の技術を深く知っているエンジニアと顧客との懸け橋となり、プロジェクトを拡大していくPMとしての役割も求められます。技術的な知見を活かしながら、顧客の課題を的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、クライアントのビジネスの成長に貢献していただきます。 最先端技術を活用しながら、技術戦略の実行やプロジェクトマネジメントに携わりたい方を募集

【期待役割・ミッション】
同社では、技術戦略の策定および実行をリードし、クラウドネイティブ技術の導入・推進、生成AIを含む最新技術の活用・展開を担うエンジニアを募集しています。特に、クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用を通じたシステムモダナイゼーションを推進し、企業のDX化を支援する役割を期待しています。

【業務内容】
■技術戦略・推進
・技術戦略の策定および実行
・クラウドネイティブ技術の導入・推進
・生成AIを含む最新技術の活用・展開
・クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進

■チームマネジメント
・技術チームのマネジメント（メンバー育成、評価、モチベーション管理）
・クライアントとの技術的な折衝、提案活動

■アーキテクチャ設計・開発支援
・業務アプリケーションに求められる機能要件・非機能要件からアーキテクチャ（構造設計）を導く
開発者がアーキテクチャに沿って滞りなく設計・実装を行えるようにフレームワーク・ガイド・リファレンスアプリを作成・提供
・フレームワークだけでなく、再利用性の高い共通コンポーネントの提供
・ソフトウェアの設計・実装でオブジェクト指向を活用し再利用性や拡張性を考慮
・難易度が高いサブシステムの実装を担当しプロジェクト全体が円滑に進むようにする

■開発環境・品質管理
・開発ツールを整備し、作業の自動化を推進 コードレビューや QA サポートなどで開発者サポート・コード品質向上に貢献
・テスト方針やリリース方針を決めて、総合テストやプロダクション環境へのデプロイをリード

【企業魅力】
・日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しています
・顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現する…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
銀行機能をお客さまのサービスの中に組み込み、業務の効率化/自動化だけでなく、新たな金融サービスの提供、顧客体験を高めた新たなデジタルサービスの提供などに役立てていただく、「組込型金融サービス（BaaS）」ならびに「銀行API」の商品企画・開発・営業支援を担当いただきます。

具体的には…
・銀行機能をお客さまのサービスに組み込み、業務の効率化・自動化、新たな金融サービスの提供、顧客体験を高めたデジタルサービスの提供
・「組込型金融サービス（BaaS）」および「銀行API」の商品企画・開発・営業支援
・金融業界、決済市場、競合動向を常に把握し、競争力のある戦略策定
・BaaS事業の構築・推進に向けたアライアンス業務全般
・案件のソーシングからパートナー企業との提携提案/協業推進、事業立ち上げのプロジェクト管理

【募集背景】
更なる事業拡大のため、主要サービスの1つであるBaaS（Banking as a Service）事業 のアライアンスセールスを募集しています。新しいビジネスをゼロからつくりたい！裁量をもって仕事をしたい！社会的インパクトの大きい仕事がしたい！などの想いを叶えられる職種です。幅広いスキルを身に着け、お客さまの課題解決や新しいソリューションの提案・デリバリーまで一貫してお任せできる方を募集します。

【過去事例】
・岡三証券株式会社との岡三Bankのサービス立ち上げ
https://gmo-aozora.com/teikei-service/okasanbank.html
・freeeと連携したフリー支店の設立
https://gmo-aozora.com/teikei-service/freee.html

【組織体制】
事業開発グループ　ビジネス開発チーム：17名所属
銀行出身者・コンサル出身者を中心にさまざまなバックグラウンドを持った社員が活躍しています。

【本ポジションの魅力】
・市場として急成長しているBanking as a Service領域でのプロジェクトを立ち上げから推進、サービスの運用に携わることが可能です。社内外多くのステークホルダーを巻き込み、事業を形にしていく醍醐味を得られます。
・業界のトップクラス企業と連携し、…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
No.1SaaS企業のプロダクト企画として、「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持ち、事業部の戦略を踏まえたプロダクトの企画に始まり、プロダクトの販売促進・利用促進を目的とした売れる仕組み作りなどをお任せしたいと考えています。

【主な仕事内容】
■市場リサーチや顧客ヒアリングなどを通じて、顧客要求を企画としてまとめる
■プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーと協働したプロダクトの企画・開発
■リリース計画と販売戦略の策定
■新プロダクト/機能のポジショニングやメッセージングを定めて、販促資料などの成果物に落とし込む
■各部門を横断したチームを組成し、販売・運用プロセスを構築、ブラッシュアップする
■外部サービスとの連携調査・推進
※開発の仕様策定、スコープ定義、プロジェクトマネジメントなどの
　プロダクトマネジメント業務はプロダクトマネージャーと協働で推進いただきます。

＜可能であればお任せしたい業務＞
・顧客単価UPに向けたプロダクト戦略やロードマップの策定とKPI管理
・その他、計画実現を目的としたプロジェクトマネジメントの推進

【扱うサービスについて】
■楽楽精算：交通費などの経費申請/精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステム。
■楽楽明細：弊社の商材の中で成長率が高い／請求書や支払明細書といった法人間での紙のやりとりをシステム化する電子請求書発行システム。
■楽楽販売：汎用型Webデータベースシステムとして11年前にリリースし、毎年売上が増加しているサービス。Excelなどアナログ管理で煩雑になってしまう作業を効率化できるシステム。
■メールディーラー：シェアトップクラスのメール共有、管理システム。問い合わせメール対応の品質向上

【本ポジションの魅力】
★日本を代表するプロダクトの方向性を決定できる
導入社数No1の経費精算サービスである楽楽精算や、電子請求書発行システムで売上シェアNo.1の楽楽明細など。

★企画エキスパートにも事業責任者にも通ずる道がある
PMMは事業部内様々な部門と連携することでビジネスサイドの総合的なスキル・知識が身に付きます。
　
…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

エッジAIカメラ半導体のISP性能評価および顧客要望に基づく画質調整サポート業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■エッジAIカメラ半導体のISPの性能評価・品質検証業務
■顧客要求に基づく画質チューニングおよび調整の技術サポート
■評価結果の分析・改善提案およびレポート作成
■顧客との技術的なコミュニケーションおよび折衝
■カメラの光学設計および関連する技術サポート
※台湾と共同開発を行っているため日常的に英語の使用が発生いたします。










【募集背景】
弊社エッジAIカメラ半導体の拡販を目的に、ISPの性能・画質向上および顧客満足度を高めるため、ISPの性能評価および画質調整の顧客サポートに対応できるスペシャリストを募集します。



【配属先】







テクノロジー事業部
※新製品のリリースと併せての募集のため現在既存組織は無く、また本ポジションで業務を実施している社員は在籍しておりません。
※入社後は取締役から指示を受けることになりますが、基本的に１人で業務を回していくことになり裁量権が大きいです。

【期待すること】
台湾の技術を日本に伝える中間役・サポートエンジニアとして、顧客ニーズを聞き取り技術を活かしていただくことを期待いたします。

【働き方】
■フレックス
■出張　年～2回程度
※顧客先への出張が発生する可能性もございます。

勤務地	東京都中野区中野
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
ソフトウェア・ハードウェアの技術および開発力をベースにデジタルテクノロジーを駆使した事業領域を着実に拡大する同社においてDXコンサルタントとして製造業や物流業などのクライアント企業に対し、業務プロセスの課題発見から改善施策の提案・実行支援までを一貫して行うコンサルティング型のFlexSim導入支援業務にご活躍いただきます。

【具体的には】
・クライアントとの打ち合わせを通じた現状把握と課題の整理
・業務プロセスや現場フローの可視化と改善案の立案
・FlexSimを活用したシミュレーションモデルの構築と効果分析
・分析結果に基づく提案資料の作成およびプレゼンテーション
・導入後のフォローアップ（運用支援・継続的改善提案）

【募集背景】
同社のメイン事業であるエンジニアリングソリューション事業も順調に成長を続ける中、さらなる事業拡大をするため、当社が取り扱う3Dシミュレーションツール「FlexSim」の営業体制強化へ向けた増員となります。

【組織構成】
組織構成：10名（20代7名、30代1名、40代2名）

【魅力】
クライアントの課題を「見える化」し、最適な意思決定を支援するやりがいのある仕事です。課題解決に向けて効果が出たときや感謝の言葉をいただけた時に喜びを感じます。
また、中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもデジタルエンジニアリングソリューション事業は重要な位置付けです。
拡大期のため、案件に対しての取り組みの自由度も高く、ご経験を活かしてご活躍いただけます。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。

【業務概要／役割】
SAP利用顧客向けに、マネージドサービスの開発をスタートしました。
SAPシステムに関連したSaaS（Software as a Service）型アプリケーションの開発を行っており、その開発チームに新しいメンバーの募集となります。
開発ばかりではなく、新規アプリケーションの企画にも携わっていただきます。

【具体的な業務例】
・SaaS型アプリケーションの設計、開発、テスト、デプロイなど、ソフトウェアライフサイクル全般における業務
・ユーザー要件の収集と分析、機能要件の定義
・バックエンドおよびフロントエンドの開発
・データモデリング
・セキュリティ、パフォーマンス、拡張性などの品質要件の確保
・バグのトラブルシューティングと修正
・技術的な問題の調査と解決
・チーム内でのコードレビュー、コーディング標準の遵守

【魅力ポイント】
・定年は60歳ですが、最大70歳まで雇用延長が可能です。
・リモートの比率も高くワークライフバランスも整えながらご就業いただけます。
・新規ビジネス/最先端に携われます。
・SAPの投資拡大分野であるSAP　BTP基盤上でのアプリケーション開発を経験できます。
・開発ばかりではなく、マーケティング/商品・サービス企画も経験可能です

【社風】
温厚な社員が多く安心してご就業をいただけます。
中途で入社された方も多いため入社後も安心のサポート体制がございます。

【配属組織について】
SAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルをサポートしている。
運用保守だけではなく、海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、
顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。
今回の募集職種は、運用保守サービスの変革のテコとなる新規サービス開発のメンバーの募集となる。

【組織のビジョン】
・ロングタームリレーションシップ
・DXを活用し、顧客IT部門の高度化を支援する
・先進的なSAPソリューションの活用…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【1名様限定！】埋まり次第終了の１DAY選考会
※所要時間：90分程

※60代の方も積極採用しております※
※60歳以降は契約社員採用となります。再雇用70歳まで。1年更新。

【ミッション】
同社のPL・PM候補としてご活躍いただきます。20代～60代まで幅広くご活躍をいただいております。ご入社いただく方には、管理職候補として案件の管理をはじめとし、関東のさらなるビジネス拡大に向けた案件拡大や組織構築、若手社員に向けた技術支援、育成を期待しております。

【業務詳細】
これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。

【ポジション】PM、PMO、プレイングマネージャー/課長職・部長職

【案件例】
・公共系インフラ企業のシステム開発／進行中
・官公庁のDX化案件／進行中
・大手家具メーカーのシステム開発／進行中
・グローバルアパレルメーカーのシステム開発／進行中

【具体的な業務内容】
・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝）
・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成
・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進
・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング
※管理職入社の場合は社内メンバー評価、育成等を含む

【本ポジションの魅力】
・元請け案件でのPMとしてご活躍いただく為、社会に対するインパクトを感じていただきやすい
・コンサルから開発、保守運用まで一気通貫で取り組んでいるグループにおいて、
開発を強みにする当社にて、グループの更なる拡大への貢献できる点
・自社のエンジニアを中心に、納品まで取り組める完結できる点

【評価基準を全従業員に公開】
同社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、
全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。
さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績があります。

※60歳以降は契約社員採用となります。
　再雇用70歳まで。1年更新で給与を…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
Microsoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」のプロジェクトにて、統合基幹システムの専門家として、クラウドアーキテクチャ設計、追加（アドオン）開発設計・実装開発業務に従事していただきます。優秀な上級コンサルタントメンバーと経験豊富なエンジニアがチームとなって、お客様のDX化をサポートします。

（具体的内容）
■レガシーシステムからクラウドERPへのシステム移行アーキテクチャ設計
■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の基本設計
■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の詳細設計、開発
■ERP導入におけるデータ移行のアーキテクチャ設計、開発

【開発環境】
■インフラ：クラウド
■OS：Windows
■ミドルウェア（DB）：AzureSQLServer
■開発環境：Azure仮想環境orローカルPC
■開発ツール：VisualStudio
■開発version管理：Azure DevOps
■使用言語：X++等

【強み】
■Microsoft最先端技術のアーキテクト集団
同社はMicrosoft社の技術リーダーパートナーとして、クラウドSaaSERP「Microsoft Dynamics 365 FO」の導入ユーザー様をサポートし、高い技術力でお客様のIT基盤のDX化を実現して参りました。マイクロソフト製品のアーキテクチャ面の質問にお答えするテクニカルコンシェルジュの運営や、マイクロソフト社のホワイトペーパーを代行制作するなど、弊社のITアーキテクトが業界全体の技術面をサポートし、DX社会に貢献しています。

■「Microsoft Dynamics 365 FO」のトレーニング事業を展開
2011年より「Dynamics365FO」の日本に於ける教育をマイクロソフト社のLearningパートナーとして提供し、これまで2,000名以上のエンジニアの方、そして、エンドユーザーの方に対してトレーニングを実施して参りました。2021年には、常にカリキュラムがUpdateされ、新しい事をリアルタイムに自分の時間でキャッチアップ出来るための、オンライン教育「DLP Online」をマイクロソフト社からの依頼もあり開…

勤務地	東京都文京区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
自社プロダクト開発のアプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。
DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。

【業務内容】
・各プロジェクトの開発
・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装
・機能設計・アーキテクチャ設計
・開発チーム文化の醸成
・メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー

【開発環境】
・言語：Python／TypeScript
・フレームワーク：FastAPI／Astro／React／Remix
・インフラ環境：AWS（ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数） ／OpenSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker／Google Cloud／HeadScale
・データ分析環境：AWS Athena／BigQuery／DuckDBなど
・プロジェクト管理：GitHub／ClickUp／Notion
・情報共有ツール：Slack

【ポジションの魅力】
・ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。
・AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。
・Anthropic ClaudeやGitHub Copilot、Cline、Devinなどの開発支援環境も使えます。

【同社について】
「人々の進学先選びを日本で一番サポートできる会社になる」という思いで、最適な塾選びを提供できる日本最大級の塾検索サイト「塾選」を運営するスタートアップ企業です。
少子高齢化となりつつある今、一人当たりの教育コストは首都圏を中心に増加している傾向にあります。特に進学塾の選定に力を入れる家庭も多くある中で、今までの塾選びは友人等の口コミ>チラシのポスティング>口コミサイトという順で選ばれていること、進学先に応じた塾選びがされていない状況です。同社では不合格も含めたリアルなユーザーの合格体験記を集めて公開し、進学先から学習塾を選べる、他にはないサービ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。

【業務概要／役割】
SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーションのリード及びマネジメントを実施。
主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスをリードいただきます。

・案件ごとにプロジェクトチームを編成し、チームでのコンサルテーションをリードいただきます。
・組織人員は従業員約12名、プロジェクトチームは3名～15名程度。
・プロジェクト期間は数週間～1年半程度のものまで多岐にわたる。
・ALM統括室リーダー候補として現在のリーダーの補佐／新サービスの企画、立上げなど。

【具体的な業務例】
コンサルテーション案件は以下のような種類がございます。
・S/4HANA化に向けたアセスメント/PoC/勉強会サービス
・S/4HANA移行プロジェクトの提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進
・グローバルロールアウトプロジェクト/サーバーマイグレーションプロジェクト等の提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進

SAP製品（S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP 周辺ソリューションなど）の最新情報を取得し、シェアードサービスセンター要員の育成/情報共有をしております。

【社風】
温厚な社員が多く安心してご就業をいただけます。
中途で入社された方も多いため入社後も安心のサポート体制がございます。

【配属組織について】
SAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルをサポートしている。
運用保守だけではなく、次期基幹システム/海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。
今回の募集職種はＩＴコンサルテーションを業務の主体としており、顧客のＩＴ部門のアドバイザーとなる。

【組織のビジョン】
顧客から長期的に信頼されるパートナーとしての役割を担うために以下の姿を目指す
・AI,RPA等を活用し、顧…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。

【業務概要／役割】
SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーションを実施いただきます。
・主に同社の運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスを提供する。
・案件ごとにプロジェクトチームが編成され、チームでコンサルテーションを実施する。
・組織人員は、従業員約9名、プロジェクトチームは3名～15名程度。
・プロジェクト期間は、数週間～1年半程度のものまで多岐にわたる。

【具体的な業務例】
コンサルテーション案件は以下のような種類がございます。
・S/4HANA化に向けたアセスメント/PoC/勉強会サービス
・S/4HANA移行プロジェクトの提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進
・グローバルロールアウトプロジェクト/サーバーマイグレーションプロジェクト等の提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進

SAP製品（S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP 周辺ソリューションなど）の最新情報を取得し、シェアードサービスセンター要員の育成/情報共有をしております。

【社風】
温厚な社員が多く安心してご就業をいただけます。
中途で入社された方も多いため入社後も安心のサポート体制がございます。

【配属組織について】
プロジェクトサービス統括部はSAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルをサポートしている。
運用保守だけではなく、次期基幹システム/海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。
今回の募集職種はＩＴコンサルテーションを業務の主体としており、顧客のＩＴ部門のアドバイザーとなる。

【組織のビジョン】
顧客から長期的に信頼されるパートナーとしての役割を担うために以下の姿を目指す
・AI,RPA等を活用し、顧客IT部門の高度化を支援する
・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システム…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。

【業務概要】
「SAP領域におけるラージアカウントとのロングタームリレーションシップの構築」を目的としたプログラムマネジメント。導入から運用保守まで複数のプロジェクトを統制、管理しプログラムを達成させる。

【具体的な業務内容】
プログラム達成を目的とした事業計画策定および情報共有、各プロジェクトのステークホルダーとの連携、予算・リソース管理など

【案件について】
・数兆円の売上を誇るような大企業向けがメイン。
・対象の業界は商社・製造・部品メーカー等の案件が多いものの、幅広い業界に対して対応を行っております。

【社風】
温厚な社員が多く安心してご就業をいただけます。
中途で入社された方も多いため入社後も安心のサポート体制がございます。

【魅力ポイント】
・定年は60歳ですが、最大70歳まで雇用延長が可能です。
・日本を代表する企業の大規模プロジェクトに携わることができ、そのお客様にとって無くてはならない存在になるチャンスがあります。
・顧客と深く永いお付き合いが可能で、CxOレベルとの人脈も広がります。
・グループ会社展開導入、プロセス改善、機能拡張など、稼働後も継続して案件に参画できる機会があります。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

協会の中核事業であり、ディープラーニング・AIの人材輩出をミッションとする人材育成事業のプロジェクトマネージャー（責任者候補）もしくはプロジェクトリードとして、「G検定」「E資格」「GAIテスト」といった各種資格試験の運営業務全般を指揮・遂行いただきます。

【採用背景】
一企業/機関/団体では実現し得ない「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を核となるミッションとして、産業の健全な発展のために必要な様々な活動を多岐に渡って柔軟にスピード感を持って行っていくなかで、現在中核を担う人物が圧倒的に不足しております。
そのなかでも非常に重要なポジションとなる資格試験を推進いただける、試験オペレーションをリードする方を募集いたします。

【具体的な職務内容】
■受験申込～問題作成まで試験運営に関する一連のプロジェクト推進
■試験配信事業者、有識者など関係各所との調整・確認
■イレギュラー事項の発生時の対応
■関係各所への報告資料の作成・対外的なコミュニケーションの発信設計
■作問、合格者管理に関連するシステム運用

【配属部署】
人材育成事業部
試験事業

【働き方】
基本リモート（週1出社レベル）
※チーム単位で異なる

【入社後の教育】
ご入社後すぐは同社教育制度に加え
先輩社員へのOJTもございます。

【定年】
60歳

【当法人における資格試験】
■G検定（オンラインテスト）
https://www.jdla.org/certificate/general/
ディープラーニングに関する知識を有し事業活用する人材（ジェネラリスト）育成のための検定試験（累計受験者121,123名、累計合格者：80,087名）

■E資格（認定プログラム修了＋CBT）
https://www.jdla.org/certificate/engineer/
理論を理解しディープラーニングを実装する人材（エンジニア）育成のための資格試験（累計受験者：10,915名、累計合格者：7,885名）

■JDLA資格試験合格者コミュニティ（CDLE, Community of Deep Learning Evangelist）
https://www.jdla.org/cdle/…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本ポジションは同社金融事業グループの管理職・管理職候補のオープンポジションとなります。ご応募いただいた際はご経験を鑑み選考ポジションが決定されます。

【募集背景】
増員。

【職務内容】
・大手金融機関を中心とした顧客の案件にて、アプリケーション開発やPL/PM
・課長/課長候補としてメンバーマネジメントやチームリード

【同社金融事業グループの概要】
■顧客例：
銀行、証券、保険、カード、政府系金融機関 の業界における大手企業様

■案件規模感：
・金額 数百万円～数十億円
・体制 数人～数百人

■強み
・市場系・リスク系・情報系・クレジット系の知見と実績
・高品質なSI力（クラウド・仮想化・データマネジメント・決済・コンタクトセンター）
・欧米・ASEANとのグローバルネットワーク

■CTC社金融事業グループ参考サイト：
https://financial.ctc-g.co.jp/recruit

★魅力★
■商社由来のネットワーク力
多岐にわたる海外展開を行う伊藤忠グループ企業であるため、海外の最新技術に対するアンテナはSIerの中でも随一。設立当初からCisco Systems、EMC、HP、NetApp、Oracleといったグローバルスタンダードな製品をいち早く取り扱い、より多くのお客様に最適なソリューションを提供することが可能です。商社由来のネットワーク力を生かし、ポテンシャルが見込まれる技術に対して投資、協業を行っています。

■同社に新卒文化はありません
現在キャリア採用と新卒採用の割合は45:55。中途採用であっても新卒採用であっても同じスピードで昇進する事ができます。同社はこれまでの歴史の中でも多くのキャリア入社者を採用しております。一人ひとりの方に対して前職で培った経験やスキルを活かせるフィールドを提供し、望む未来に応じたキャリア形成をサポートしてきた実績と充実した研修制度・風土が整っております。

■高待遇×働きやすさを叶える超優良企業
同社は競合他社と比べても働きやすい環境が整っており、平均残業時間13時間、離職率は2.6％と高い数字をマークしており、テレワーク自由化制度など同社独自のWLBを整える制度もございます。また、待…

勤務地	東京都港区虎ノ門4-1-1
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
Microsoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」のプロジェクトにて、追加（アドオン）開発の設計とプログラミング業務に従事していただきます。経験豊富なシステムエンジニアとチームとなって、お客様のDX化をサポートします。

（具体的内容）
■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の詳細設計、開発
■Microsoft Dynamics365 FO 導入済み顧客の維持管理、運用保守、システムUpdate、追加開発

【開発環境】
■インフラ：クラウド
■OS：Windows
■ミドルウェア（DB）：AzureSQLServer
■開発環境：Azure仮想環境orローカルPC
■開発ツール：VisualStudio
■開発version管理：Azure DevOps
■使用言語：X++等

【強み】
■Microsoft最先端技術のアーキテクト集団
同社はMicrosoft社の技術リーダーパートナーとして、クラウドSaaSERP「Microsoft Dynamics 365 FO」の導入ユーザー様をサポートし、高い技術力でお客様のIT基盤のDX化を実現して参りました。マイクロソフト製品のアーキテクチャ面の質問にお答えするテクニカルコンシェルジュの運営や、マイクロソフト社のホワイトペーパーを代行制作するなど、弊社のITアーキテクトが業界全体の技術面をサポートし、DX社会に貢献しています。

■「Microsoft Dynamics 365 FO」のトレーニング事業を展開
2011年より「Dynamics365FO」の日本に於ける教育をマイクロソフト社のLearningパートナーとして提供し、これまで2,000名以上のエンジニアの方、そして、エンドユーザーの方に対してトレーニングを実施して参りました。2021年には、常にカリキュラムがUpdateされ、新しい事をリアルタイムに自分の時間でキャッチアップ出来るための、オンライン教育「DLP Online」をマイクロソフト社からの依頼もあり開発し運営をしています。同社への入社時には、講師チームがこれらの教育コースを用いて、入社時研修を実施、リスキリングを迅速に行える環境を準備しています。

■DXの中心　クラウド…

勤務地	東京都文京区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社が開発し顧客に提供するシステムのプロジェクト運営状況や作業進捗を日々チェックし、問題があれば各プロジェクトマネージャーにアドバイスを提供し支援する仕事です。

【具体的な業務内容】
■プロジェクトの効率性向上：プロジェクト情報や要件定義書、設計書、WBSなどのチェックを通じて、プロジェクトの進捗状況を監視し、リソースの効率的な活用やタスクのスケジュール管理、リスク管理を行い、プロジェクトの効率性を向上させます。
■コミュニケーションと調整：プロジェクトマネージャーと円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクト間の調整を行い、進捗やドキュメントの過不足などを確認し、情報共有をサポートします。
最初は業務に慣れていただきプロジェクトの効率よいチェックをお願いします。そして少しずつWBSのフォーマットの統一化やチェック基準の確立など全社的な「仕組み作り」をお願いしたいと思っています。

【募集背景】
プロジェクトの品質を高めるため、チェック体制の強化を目的に新しいメンバーを募集することになりました。プロジェクトのチェックからスタートし、将来的にはWBSのフォーマットの統一化やチェック基準策定など全社的な「仕組み作り」を主導し強化していくことを目指していただくポジションです。企業の競争力が求められる中で重要性が高く増員することになりました。

【任せたいミッション】
PM経験を活かしてプロジェクトの状況（リソース、予算、進捗）を数値化し、その正常性を判断できるような体制を積極的に構築していくことがミッションです。
社内には多くのPMがおりますので円滑にプロジェクトが遂行されるようぜひ主体的にアプローチをして事業部全体をリードしてください。

【配属先について】事業推進部　品質管理グループ　PMOチーム
PMOチームには1名のチーフが所属しており、今後チームを拡大していく段階にあります。残業は月平均で10時間程度に抑え、ワークライフバランスを重視しています。
※登山が好きな自然愛好家で、健康を大切にする穏やかなキャラクターです。

【ポジションの魅力】
当部門はオープンな環境で、多角的な視点から事業を推進しています。
PMOチームは、プロジェクト全体のフォーマット化や効果的な仕組み作りを目…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手クライアント多数！プロジェクトマネジメントの専門会社として事業拡大中！
【職務概要】
同社にてプロジェクトマネージャー／PMOマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。

【職務詳細】
様々な業種業界のシステム開発プロジェクトに参画いただきます。
■開発目的の確認（情報共有等）
■作業計画の作成
■進捗管理
■予算・納期の管理
■課題・リスク管理
■品質評価・レビューなど

★充実のフォロー体制★
同社ではプロジェクトマネジメントの基礎的な研修をeラーニングにより1～2週間かけて実施。まずはしっかり資格取得を目指していただきます。有資格者の先輩も多く、メンバーからも学べるので安心で実際の業務も、アシスタントからスタートできます。

★一人ひとりの裁量が大きいです★
『自分が会社を動かしている』という実感が得られます。
将来、リーダーとして組織を大きくしていける面白さもあります。


会社の特徴
日本プロジェクトソリューションズ株式会社（JPS）は、プロジェクトマネジメントの専門会社です。
プロジェクトマネジメントを担う人材を育成する教育研修事業と、実際にプロジェクトの実行を支援する事業を手がけています。
支援事業は、プロジェクトマネジメント（PM）、またはプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）を遂行する外部の専門家として
プロジェクトに参画し、プロジェクトの立ち上げから計画、実行、コントロール、終結までの
一連のプロセスをけん引するサービスを展開しています。
■働き方が、自由です！
お客様先での作業以外の勤務では「何時から何時までオフィスにいなくてはいけない」という事がないので、同社規程内であれば比較的自由です。プロジェクトもやりたいものを自分で探してきて実施いただく事もできますので、選択肢も広がります。

勤務地	東京都中央区日本橋
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
Microsoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」のプロジェクトにて、統合基幹システムの専門家として、業務課題解決を支援するコンサルティングを行っていただきます。経験豊富なコンサルタントメンバーと優秀なエンジニアがチームとなって、お客様のDX化をサポートします。

（具体的内容）
■お客様業務の現状分析、課題の設定
■Microsoft Dynamics365 FO 導入のお客様との要件定義、Fit&Gap分析
■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の概要設計
■Microsoft Dynamics365 FO 導入後の運用設計、導入効果検証、追加打ち手の策定

【開発環境】
■インフラ：クラウド
■OS：Windows
■ミドルウェア（DB）：AzureSQLServer
■開発環境：Azure仮想環境orローカルPC
■開発ツール：VisualStudio
■開発version管理：Azure DevOps
■使用言語：X++等

【同社の強み】
■Microsoft最先端技術のアーキテクト集団
同社はMicrosoft社の技術リーダーパートナーとして、クラウドSaaSERP「Microsoft Dynamics 365 FO」の導入ユーザー様をサポートし、高い技術力でお客様のIT基盤のDX化を実現して参りました。マイクロソフト製品のアーキテクチャ面の質問にお答えするテクニカルコンシェルジュの運営や、マイクロソフト社のホワイトペーパーを代行制作するなど、弊社のITアーキテクトが業界全体の技術面をサポートし、DX社会に貢献しています。

■「Microsoft Dynamics 365 FO」のトレーニング事業を展開
2011年より「Dynamics365FO」の日本に於ける教育をマイクロソフト社のLearningパートナーとして提供し、これまで2,000名以上のエンジニアの方、そして、エンドユーザーの方に対してトレーニングを実施して参りました。2021年には、常にカリキュラムがUpdateされ、新しい事をリアルタイムに自分の時間でキャッチアップ出来るための、オンライン教育「DLP Online」をマイクロソフト社からの依頼もあり開発し運営をし…

勤務地	東京都文京区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

協会の中核事業であり、ディープラーニング・AIの人材輩出をミッションとする人材育成事業のプロジェクトマネージャー（責任者候補）もしくはプロジェクトリードとして、「G検定」「E資格」「GAIテスト」といった各種資格試験の運営業務全般を指揮・遂行いただきます。

【採用背景】
一企業/機関/団体では実現し得ない「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を核となるミッションとして、産業の健全な発展のために必要な様々な活動を多岐に渡って柔軟にスピード感を持って行っていくなかで、現在中核を担う人物が圧倒的に不足しております。
そのなかでも非常に重要なポジションとなる資格試験を推進いただける、試験オペレーションマネージャー（責任者候補）または、試験オペレーションをリードする方を募集いたします。

【具体的な職務内容】
■試験実施方向性/年間スケジュール策定
■受験申込～問題作成まで試験運営に関する一連のプロジェクト管理
■試験配信事業者、有識者など関係各所との連携・調整
■問題発生時の判断・意思決定/リスク管理/事後対応
■試験実施内容分析/関係各所報告・対外的なコミュニケーションの発信設計
■作問、合格者管理に関連するシステム整備
■試験事業の拡大を目指した課題発見と改善活動の推進
※開発業務は外注

【配属部署】
人材育成事業部
試験事業

【働き方】
基本リモート（週1出社レベル）
※チーム単位で異なる

【入社後の教育】
ご入社後すぐは同社教育制度に加え
先輩社員へのOJTもございます。

【定年】
60歳

【当法人における資格試験】
■G検定（オンラインテスト）
https://www.jdla.org/certificate/general/
ディープラーニングに関する知識を有し事業活用する人材（ジェネラリスト）育成のための検定試験（累計受験者121,123名、累計合格者：80,087名）

■E資格（認定プログラム修了＋CBT）
https://www.jdla.org/certificate/engineer/
理論を理解しディープラーニングを実装する人材（エンジニア）育成のための資格試験（累計受験者：10,915名、累計合格者：7,885名）…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化のため、増員募集を行っています。
上流工程から要件定義、設計、開発、テストまで一貫して担当いただける方を求めています。

【業務内容】
企業の DXを支援するために様々なツールや技術を生かしスクラッチでの開発をご支援いたします。お客様のPJの背景（ゴール、予算、期間）を理解しそれに適合した仕様をお客様と合意します。また仕様調整では利用する技術や方式を予め意識しつつ決定していきます。なお自らがドキュメント、共通部品、ソースのサンプルを用意し配下にそのパイロット版を配って品質を安定させます。

【開発環境】
■インフラ（クラウドサービス）：AWS、Azure など
■OS:Windows 系、Linux 系
■ミドルウェア（DB）：SQLServer、Oracle、PostgreSQL
■開発環境： GitHub、Slack、Teams、BackLog
■使用言語：java、JavaScript、C＃、.NET、Vue.js、React、Python、TypeScript、スマホ対応言語

■幅広いプロジェクトからアサインを決定
これまでのご知見を活かし、スクラッチ開発またはCRMソリューションの開発案件のいずれかを、ご自身の志向に合わせてご担当いただきます。
エンジニアの意向を優先したアサインを心掛けており、「お客様の要求レベル」と「技術難易度」をエンジニアと共有し、「納得感のあるプロジェクト」となればアサインを決定します。一人派遣で困惑してしまうようなことはございません。

【キャリアパス】
・ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の３つのキャリアパスをご用意しております。
案件を通じてご自身の強味を理解し、その強味こそが全ての源であるという考え方のもと、未来のキャリアを構築していきます。
・入社後は未来の３年後のキャリアプランを一緒に策定し、その内容に基づきトレーニングを開始しています。

【こんな方におすすめ】
・豆蔵ホールディングスの子会社であるため、企業としての信頼性と安定性に優れています。また、離職率は約4％とIT業界では低い水準で、働きやすい環境が整っています。
・フルリモート勤務をご希望の方歓迎
・9割がプライム案件の…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します