【安定基盤×挑戦の自由】 生活も成長も、どちらも諦めない転職を——次の主役は、あなたです！

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仕事内容	特別なスキル不要！人と関わりながら成長できる営業総合職！
勤務地	＼全国の拠点で募集！／北海道～九州まで全国に拠点あり／希望勤務地を最大限考慮
給与	■想定年収：450万円～700万円 ■月給：38.5万円～(責任者候補研修合格者) ※責任者候補...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて営業職をお任せ致します。

【取り扱い商材】
■各種コンデンサー及び、家庭用蓄電システム、EV用急速充電器、V2Hシステム等、環境・エネルギー・EV関連（NECST製品）の営業

【顧客先例】
■電機メーカー、電力会社、ハウスメーカー、住宅設備メーカー、商業施設等

【配属】東京支店

【キャリアステップ】
■まずは、ご経験や適性に応じて各業務を担当レベルで経験頂き、能力・スキル等を判断してステップアップいただきます。

【企業の魅力】
★東証プライム上場の世界有数のコンデンサーメーカーです！
★3期連続最高売上達成中
★設立約70年の安定性を誇る同社の中枢でご活躍頂けます！
★社員の定着率が高く、パソナよりも多数入社（35名以上）実績あり、長期的に勤務されています
★年齢問わず頑張り次第で評価頂けます
★家庭用蓄電システム「パワーオアシスR」は業界随一の豊富なラインアップで23年9月に累計販売台数15万台超えました。
（国内累計販売台数NO1 ※203年9月末ニチコン調べ）
★世界で初めて開発し、2012年に世界初の市場導入を果たしたV2Hシステムは市場シェア94％誇ります。
（※富士経済エネルギーマネジメント・パワーシステム関連市場実態総調査2023より）
・V2Hシステムとは…V2Hとは「Vehicle to Home」のことで「車から家へ」という意味です。EV/PHVの大容量バッテリーから給電、家庭の電力として使用できます。
もちろん、家庭からEV/PHVへの充電もできます。
★アルミ電解コンデンサは世界シェアトップクラス

勤務地	東京都東京都中央区日本橋茅場町2丁目1番1号
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご希望と今までのご経験等に照らし、最も適したグループに属していただき、業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、グループ（チーム）の一員として行っていただきます。

■配属部：融資企画部

■信用リスク管理グループ（13名：平均年齢30代半ば）
・クレジットポリシー（信用リスク管理の基本方針）の改廃
・クレジットシーリング（同一先への与信集中防止の枠組み）の運営・管理
・グループの与信ポートフォリオ（貸出金等の構成・配分）にかかる計数等の管理
・金融機関向けクレジットライン等に係る取扱基準の決定・管理
・海外子会社等の与信リスク・審査体制に関する企画立案・管理
・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理
・グループ子銀行等の住宅ローン・アパートローンにかかる信用リスク管理・与信管理・自己査定・償却・引当にかかる企画立案・計数等管理

■融資業務グループ（12名（うち大阪本社2名）：平均年齢40代半ば）
・グループの与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括
・与信管理・担保・保証・関連法務等与信業務に関する企画立案
・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案（融資関連システムの更改含む）
・融資所管の調整・統括
・グループ共通取引先（グループ内複数の銀行で与信取引があるお客さま）の管理
・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理
・融資人財の研修（審査トレーニー制度含む）企画・運営

■営業店支援グループ（6名（うち大阪本社2名）） ※原則、当グループへの配属は予定しておりません。
・営業部・支店の主に若手社員を対象としたOJTの支援

【本ポジションの特徴】
融資企画部は、審査制度や格付・自己査定制度の企画立案、与信ポートフォリオ管理等、信用リスクの管理・運営を統括しており、信用リスクの適正な評価と適切なコントロールを通じた経営の健全性の維持・向上に取り組むとともに、営業店融資業務の環境整備、融資関連人財の育成や融資運営の効率化に向けた企画等を通じ、円滑な融資運営のサポートにも取り組んでいます。
また、りそなホールディングス信用リスク統括部…

勤務地	東京都江東区木場
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的業務内容】
■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成
■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定
※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。

【育成体制】
■新人育成プログラム、入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修により組織力強化
■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポート
※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。

【仕事の魅力】
・経営者に近く、事業戦略に携わることができます。
・成果に応じたインセンティブがあります（平均年収1,319万）
・M&A未経験での入社は90％ほどで育成体制もしっかりしております。
・優良企業を日本に残していく社会貢献性の高いビジネス

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
グローバルに高いシェアを誇る製品を持つ同社にて、主力商材であるサーマルソリューションの営業に従事いただきます。
多岐に渡る業界のクライアントへ営業活動が可能なポジションです。

【業務内容】
1） B to Bソリューション提案の営業
顧客課題の抽出と顧客課題に則った解決提案や解決提供に必要な要件確認
2） 新規獲得に向けた顧客フォロー及び自社工場との連携
3） 獲得後の顧客アフターフォロー
4） 顧客課題から導かれるソシューションの製品企画

【募集背景】
電子冷熱ユニット「ペルチェ」を主とした『サーマルソリューションビジネス』はフェローテックHDとして世界トップのシェア36％となっています。
現在、国内においてもサーマルソリューション事業部営業ユニットにて、幅広い分野の顧客向けにB to B営業を行い、ペルチェだけではなく、モジュール及び構造含めた付加価値のあるソリューション提案を実践しています。
更に顧客との関係構築を促進させ、シェアアップ及び新用途展開・製品開発の促進と革新を図るべく、目標達成に向け、事業部メンバーと一緒にチャレンジできる人材を求めています。

【配属先】
サーマルソリューション事業部営業ユニット

【平均残業時間】
30時間/月

【同社について】
■同社はマシナブルセラミックスを主力製品として1984年に創業しております。1998年には、住友金属工業からファインセラミックス事業を継承し、特に半導体製造・検査装置用の構造用セラミックスで業界をリードしてきました。また2008年以降にはフェローテックグループの一員として海外販売拠点（米国・欧州・アジア）および海外生産拠点（中国）を強化し、グローバルな事業展開を進めております。2020年1月にフェローテックグループのADMAPと統合、7月にフェローテックと統合し、 半導体等装置関連事業製品、 電子デバイス事業製品、車載関連事業製品と事業領域を拡大しています。企業理念「顧客に満足を　地球にやさしさを　社会に夢と活力を」のもと、更なる進化をしていきます。

【同社の事業領域について】
■半導体等装置関連事業：
半導体製造装置や液晶／有機ELなどのフラットパネルディスプレイ製造装置用の各マテリアル製品を製造…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：350万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
不動産仲介業者様から売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。

【主な業務の流れ】
・物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。
・物件の現地調査…候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を調査。
・買取価格の決定…リフォーム内容と買取価格を決め購入します。
・リフォームと販売…購入した物件をリフォームします。立地・広さを踏まえて想定される購入層のニーズ等をイメージし、社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、その物件にベストなリフォームを施します。完工後はレインズ等に情報を掲載し、不動産仲介業者様を介して販売します。

【営業スタイル（BtoB）】
不動産仲介業者様のもとへ訪問し、中古不動産（マンション、戸建て）をご紹介頂き購入します。担当エリアは営業自身で決められる為、土地勘のあるエリアを担当する事が可能です。
一般的な営業とは違い・売る・のではなく・買う・ことがメインのお仕事です。

【組織構成】
東京本店は営業 18　名 程度 。 課長 1 名につき5名のチーム制で運営 。
横浜支店は営業 16 名 程度 。 課長 1 名につき4-5名のチーム 制で運営 。

【キャリアアップ 】
3年で主任、5年で課長クラスに昇進する社員がいる等、成果に応じてキャリアアップが実現できます。


【募集背景】
中古住宅に対する世の中のニーズが年々大きくなる中で、弊社も年間販売戸数1,000戸体制を目指すところまで成長しています。今後のさらなる事業拡大を見据えた募集となります。

【働き方】
土日祝休みで、残業時間は全社平均9.5時間程度です。

「健康経営優良法人」に認定されており、健康的な働き方の実現に向けて、制度だけではなく実態として社員が健康でいられる環境づくりを進めてきました。
不動産会社では珍しい土日祝休み。残業時間は全社平均9.5時間で平均有給取得率も90.1%と高く、夏季、年末年始とまとまった休暇もとれるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける点が魅力の一つです。
また、仕事と育児の両立支援にも積極的で、男性の育児…

勤務地	東京都千東京都千代田区神田美土代町１番地
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
AxelGlobe事業の営業マネージャー（課長候補）として、衛星画像や画像解析を用いた当社プラットフォームサービスの国内法人企業/行政向けソリューション営業、営業チームの複数国籍にわたるメンバーで構成されるチームのマネジメントを想定しています。

【業務内容】
・衛星画像や画像解析を、これまでにない新たなビジネス・インテリジェンスとして、企業や業界が抱える様々な課題へのソリューションの形にしていく営業
・海外営業・国内営業・セールスエンジニア等の各チームのマネジメントを行い、営業戦略の立案/実行や営業進捗の管理を通してチームとしての大きな成果を達成
・衛星画像や画像解析がソリューションとなりうる潜在的な企業や業界、ユースケースの開拓・開発と顧客ニーズ・課題の掘り起こし
・当該ニーズや課題に対して、衛星画像や画像解析がどの様な形でソリューションとなりうるかのコンサルティング
・上記一連の営業サイクルを通じた当社サービスの契約や個別プロジェクト案件の獲得
・案件獲得後のアカウント・マネージメント
・社内外のステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成
・事業本部長へのレポート

【働き方】
フレックス制度、テレワーク制度を導入、服装完全自由等個々人の裁量に応じて柔軟な働き方が可能です。

【採用背景】
本部長が部長を兼務している状況のため、将来的に部長を目指せるマネージャー（課長職）を採用したい。

【魅力ポイント】
★メンバーの多様性も強みの一つで全社員の3割は外国人社員でグローバルにとんだ環境で業務を行うことができます。
★同社は創業メンバー全員がエンジニアであり、現在でも経営陣の4割、社員の7割がエンジニアという、メンバーにおける技術職比率の高さが特徴で高い技術力を誇る企業です。
★小型衛星群による地球観測インフラである「AxelGlobe」は2021年の「日経優秀製品・サービス賞」において最優秀賞を、同年「第10回技術経営・イノベーション大賞」において総務大臣賞を受賞するなど、業界内でも高い評価を得ているビジネスです。
★また、もう1つの柱である「AxelLiner」は衛星バス部の製造、衛星としてのインテグレーションや許認可の取得、打ち上げ後の自動運用シス…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
・次世代無線通信技術（Beyond 5G/6G、 HAPS、 衛星など）の周波数に関して、通信事業者観点での国内外の標準・制度化

【主な業務】
・情報通信審議会等の国内会合、ITU-R, 3GPP等の国際会合への参加、議論動向把握、提案作成、各ステークホルダーとの調整等、次世代無線通信技術の導入に向けた国内外の標準化（無線技術）全般対応

【具体的な業務】
・ITU-R会合（WP 5D、WP 4C）、3GPP会合（TSG-RAN）などへの参加（海外出張含む）
・国内外の議論動向に応じた同社の周波数標準・制度化戦略立案、提案作成
・同社関連案件に関する、総務省、ベンダ、通信事業者、業界団体、外国規制当局等のステークホルダーとの協議

【仕事の魅力】
最新の無線通信技術が検討されている国内外の標準・制度化活動を通じて、技術の習得や国内外の様々なステークホルダーとの協議を通じて自身のキャリアアップを図ることができます。
また、成層圏プラットフォーム（HAPS）や衛星コンステレーションなど当社独自の次世代無線通信技術の導入のため、戦略立案から技術検討・対外交渉のリード、最終的な標準化・制度化の完成までを一元的に進めることができ、非常にやりがいのある仕事です。

【採用部門】渉外本部 電波政策統括室
→次世代無線通信技術（Beyond 5G/6G、 HAPS、 衛星など）の周波数に関して、通信事業者観点での国内外の標準・制度化を行っている部門です

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社が取り扱う幅広い半導体製品（FPGA・PLD・メモリ・電源・ASSPなど）を販売先のお客様に販売していただきます。

【募集背景】
既存顧客や既存製品に対する深耕を進めるとともに、新しい顧客や製品の拡大にチャレンジしている段階です。
また親会社との連携を行いながらグループ会社とのシナジー効果を図るべく、人員を拡大しさらなる飛躍を実現するための増員となります。

【組織構成】
■勤務地：本社（東京都港区港南2-10-9 レスタービルディング/最寄駅：品川・北品川駅）
■配属予定部署：半導体製品取扱事業部（東日本） セールス部門
■人数構成：15名（部長-課長-主任-メンバー）

【働き方】
※完全週休3日制を2023年10月から試験導入中（2023年は全社員に月1日休暇を付与）

【同社の特徴】
単なる物売りではなく、メーカーでの設計・開発段階に関わり、マーケットの需要の変化に応じて顧客に合ったソリューションを提供しています。
家電製品や関連する通信機器に搭載される半導体などを海外の仕入先から仕入れ、日本の電気機器メーカーや通信キャリアに販売し、サポートをしていることが特徴です。

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわたってお客様や社会の変革を支援してまいりました。
社会に対して価値を提供するにあたり、有力なお客様企業との連携は必須条件ですが、その中でも我々はメガバンクグループへの価値提供を通じた社会課題解決であったり、メガバンクグループとの共創や協業による社会価値創出に注力しています。
デジタル活用に意欲的なメガバンクグループとのビジネスでは、社会課題の本質を見抜く観察眼や分析力、課題解決に繋がるデジタルテクノロジーの目利きが重要であり、それらポイントをおさえた提案力が必要となります。そういった企画・提案など一緒に取り組んで頂ける方をお迎え（採用）することにしました。

【業務内容】
メガバンクグループ向けの企画・営業部門として、顧客ビジネスにおける戦略領域をターゲットに、主に、以下営業活動全般を担っていただきます。
（１）新規ビジネス企画（顧客との協業含む）
（２）顧客営業、CR活動
（３）デジタル/クラウドシフト提案
（４）エンドユーザーへのサステナビリティ提案
（５）ソリューション営業

所属は金融分野になりますが、ビジネス推進にあたり金融・法人・公共分野とも常に連携し、業際ビジネスの検討などを実施いただくこととなりますので、幅広い分野のお客様やソリューションに関わることとなります。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・デジタルシフトに関する意欲が高く、個人・法人ともに幅広い顧客基盤を持つメガバンクグループをクライアントとし、新たなビジネスモデルが必要とされる顧客事業環境に対し、同社やNTTグループの持つ最新の技術とそれを活用したソリューション、同社の顧客基盤等を武器に、チャレンジングな案件に挑戦できる。
・これらの経験を通じ、デジタル技術とその活用に関する経験を積み、社内外とのリレーションを構築、デジタルトランスフォーメーションを推進する企画・コンサルとして、市場価値の高い人材に成長できる。

勤務地	東京都主に首都圏
給与	年収：550万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
コンシューマ機器（カメラ・プリンター・IoT家電）・コンシューマサービス・医療機器などの大手メーカー様や大手企業様を中心に、当社のソフトウェア製品やエンジニアリングサービスによるソリューションを提供します。
受発注業務だけでなく、開発部門のマネージャーと連携した契約交渉や開発体制の提案など、営業の立場から幅広い価値創造に貢献して頂きます。
また展示会やバーチャルセミナーなど、社外向けのPR活動などにも積極的に参加して頂きます。

【募集背景】
事業規模拡大により、営業体制の増員が必要な為。

【業務内容】
■新規顧客開拓および既存顧客への深耕営業（新規50％・既存50％）
■各種メーカー様の試作案件の窓口
■医療機器（内視鏡、ベッドサイドモニタなど）/コンシューマ機器（IoTデバイスなど） 等の受託開発案件の窓口
■その他、イーソルの自社製品を採用した製品の受託開発案件の窓口

※技術的詳細は、技術部門担当者が同席をしますので、
　先方の課題・ニーズのキャッチアップ業務がメインとなります。

【営業手法】
新規開拓に関しては過去獲得したリードの休眠案件の掘り起こしです。既存顧客への深耕営業も定期的に行っていただきます。商談の段階によって技術のマネージャーやエンジニアが同席することもありますが、ゆくゆくは営業が単独で顧客と話せるようになってもらう想定をしています。

【キャリアイメージ】
30代・・・　営業担当・営業リーダー
40代・・・ 営業マネージャー
※組織としてはこれから拡大をしていくため、役職は今後増えていく可能性があります。その為、キャリアステップも柔軟に考えていきます。

【配属部門】
ソフトウェア事業部ビジネスマネジメント本部コンシューマ営業部

【業務内容の魅力】
■メーカーの新製品など今後トレンドになるかもしれない業務を営業として担当できます。
■ご自身で獲得した案件に対して当社のエンジニアと一緒に新たな価値を提供することで売上に繋がるという大きなやりがいを持てます。
■企画立案だけではなく、社内を巻き込みながら先頭に立っていく楽しさも魅力です。
■若手・ベテラン問わず上流から下流工程までの開発を担当できる開発体制が整っているため、組込みSWの…

勤務地	東京都中野区
給与	年収：550万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。
社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。

事業が拡大し、セールスチームが大きく拡大しておりセールス全体を統括していける方を求めています

【業務内容】
フィールドセールスチーム全体の統括マネジメントをおまかせします。
法人向け商材の売上最大化に向けた戦略策定とマネジメントを行っていただきます

【具体的な業務内容】
■フィールドセールスの全体戦略策定
■KPIの策定と各チームの行動様式を策定
■セールスイネーブルメントの仕組み構築
■マーケティングやサクセスなど前後工程部門との調整

【この仕事で得られるやりがい】
■自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。
■経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただきながら、マネジメント職としてのキャリアを築けます。

【求める人物像】
■ビジョン、ミッションへの共感
■数値へのコミットメントの強い方
■経営目線で事業推進を担える方

勤務地	東京都新宿区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
担当業務の比率としては（1）が6割、（2）が4割になります。

（1）海外取引先との折衝経験を活かした各種契約書のリーガルチェック（輸出・輸入・三国間）　
・海外取引の契約管理及び契約書ドラフト段階での損害賠償条項中心とするリスク低減目的の各条文修正アドバイス等

（2）営業部門の支援業務
・建設業法に基づく工事請負契約書作成アドバイス
・日本工作機械販売協会といった業界団体の連絡窓口業務
・取引先情報及び営業部門海外出張予定の社内ポータル掲示、ビザ発給手配
・代理店/ディーラーへの販売手数料承認手続き等の営業部門支援業務全般
・下請法や古物営業法といった法律に基づく運用と管理
・定期的に実施する営業全体会議での全営業所/部からの成約及び売上数字集計
・取引先情報及び営業部門海外出張予定の社内ポータル掲示、ビザ発給手配
・代理店/ディーラーへの販売手数料承認手続きなどの営業部門支援業務全般
・建設業法に基づく工事請負契約書作製アドバイス
・定期的に実施する営業全体会議での全営業所/部からの成約及び売上数字集計等

【魅力】
営業業務部は、営業部門の”支援”部隊として、英文契約書条文交渉サポート筆頭に、建設業法/下請法/古物営業法（中古工作機械販売）といった法律対応、仕入先メーカー情報共有、全営業所/部の成約及び売上数字集計等々、各々の業務内容が関連性無い独立した業務が多岐に亘ることから、逆に全国の営業所/営業部と常にコミュニケーションを求められる支援部門であり、様々なシチュエーションを経験できます。

海外取引先と営業部との契約折衝の場において同席して営業と一緒に折衝をおこなうこともあります。（「話す」「聞く」のスキルがある方で、参加希望と機会がある場合です。）

【募集背景】
欠員補充

【組織構成】
本社の営業統括本部　営業業務部に所属していただきます。合計5名　50代部長　メンバー4名（50代×2名、40代×1名、20代×1名）※監理技術者（2名）も同じ部署に所属しております。

【OJTについて】
契約書等の管理実務は社内基準をもとに実施して経験を積んでいただきます。また、建設業法や下請法関連の実務についても入社後に覚えていただきますので、応…

勤務地	東京都中央区京橋1-7-2
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
案件対応力強化（クイックレスポンス向上等）により、事業拡大のため

【担当顧客の業界】
国内外の一般産業顧客（OEM、EPC、エンドユーザ）向け

【業務内容】
電動力応用（Motor&Drive）システムのエンジニアリング業務
（1）受注活動
┗基本仕様の立案、仕様打合せ（社内、社外）、見積取り纏め、シミュレーション検討　他
（2）機器製作
┗工場及び外注ベンダーへの製作指示、顧客対応（打合せ、問い合わせ対応）、仕様変更フォロー、ドキュメント管理等のプロジェクト管理
（3）現地試験・調整
┗現地打合せ、仕様性能の確認、完成図書纏め　他
（4）アフターサービス
┗問い合わせ対応、更新提案　他
直接顧客と接する技術部門として、一貫したプロジェクト管理を行う。

【配属先】
産業・エネルギーシステム第一事業部　モータ＆ドライブ技術部

【部署の現状と今後の方向性】
モータ＆ドライブが関連する事業領域は広く、各業界で濃淡はあるものの、全体的に設備投資は回復傾向であり、既存プラントの高度化及び既設備老朽化更新需要やカーボンニュートラル関連投資の活発化と合わせて、引き合いは件数、規模共に増加している。市場動向に追従し、最適システムソリューションの提供とプロジェクトの管理体制を強化・拡大することにより、M&D事業の拡大を目指す。

【働き方】
在宅勤務：週3回可
出張頻度：月1.2回程度
残業時間：30-40時間程度

【定年】
60歳定年（役職定年無）、65歳まで再雇用制度有

【教育制度・資格補助補足】
・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。
・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。

【業務の魅力】
設計したものが、現地で稼働し、御客様が喜ぶと共に自分の成長を感じたとき。また、設計したものが、旨く現地で稼働出来ず、御客様と一緒に問題を解決し稼働ができ、御客様と喜びの共感したとき。

【同社について】
■モノづくりを支えるインテグレータ：
同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合…

勤務地	東京都中央区京橋
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務詳細】
■中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベースとした短期～長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。
■融資だけでなく、お客様のニーズに応じてシンジケートローン、事業承継、M＆Aなどの案件もあります。
　
【具体的なイメージ】
・店舗周辺の法人顧客を50‐100社程度、貸出残高100億円程度を担当
・財務分析、事業性評価を行い、融資や各種ソリューションの提案を行う
・その他、経営改善支援、再生支援、経営指導等を行う場面もあり

★営利目的よりも「中小企業のパートナー」という事業スタンスが風土にも浸透しています。本来の【銀行らしい銀行業務】を行え、顧客とも長期スタンスで関係を持てる環境です。

【教育・研修】
・当社の経営計画において人材の育成を具体的経営課題として位置付け、研修の充実、職員の専門能力の開発に努めています。
・知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を築くことの出来る人材の育成を目指して、多彩な教育・研修体系を用意しています。

【キャリアステップ】
・法人営業／コーポレートファイナンスのプロフェッショナルとなる道のほかに、国際関連業務、市場関係業務、各種ソリューション関係業務（事業承継、M＆A、ビジネスマッチング等）などの本部セクションに進むキャリアステップがございます。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

中古戸建、中古マンション、土地などの不動産買取営業を担当していただきます。　

【具体的には】
＜不動産買取営業業務＞
中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を買い取ることが可能。　また買取後の販売方法も自由。
最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが
多彩な不動産サービスを展開する当社の魅力です。

◎不動産営業の経験があれば活躍可能
培ってこられたノウハウや相場観をそのまま仕入れに活かすことが可能。　買取営業へとスムーズに転身することができます。

＜配属部署＞
売買事業部には約15名の営業が在籍。
そのほとんどが当社の仲介事業で店長の実績を持つ精鋭部隊です。

＜ハウスドゥグループの強み＞
◎東証プライム市場企業であるため不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
◎資金力が豊富で決裁のスピードも早いため他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。
ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。
◎全国各地に店舗を展開しておりエリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。

＜業界トップクラスの成長企業＞
2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現しています。

＜成果を正当に評価しインセンティブに反映させます＞
【部署平均年収】
￥9,423,422
【入社6年目以降の平均年収】
￥13,308,978

Ｄoの買取:https://www.housedo.co.jp/baikyaku/
買取パートナ制度：https://www.housedo.co.jp/projectpartner/

勤務地	東京都大田区蒲田4-31-13
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【採用背景】
営業部強化へ向けた増員
業績UPに伴い同社では事業拡大が全社で進んでいます。
更なる部門特化・営業部強化していくためマネージャークラスを募集致します。

【配属部署/ご入社後の流れ】
ご入社後は営業部の全体像を理解していただき、
将来的には営業部門の部門長をお任せする予定です。

【マネージャーとしての業務】
ご経験に合わせ、
マネジメント中心/プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。
営業組織のメンバーは20～40代が中心となります。

【営業第4部　職務内容】
■新規顧客開拓
　・中小不動産企業とのアライアンス強化
　・集合住宅以外の新セグメントへの導入模索（PFI、戸建て賃貸、介護施設等）
■既存顧客保全/促進
　・分譲ファミリー向け事業の促進
　・中小顧客管理体制の構築
※新規・既存の割合は5：5となります。

【営業推進部　職務内容】
■人材獲得
　・営業本部全体の祭用要件立案
■新商材開発
　・既存マーケット向けの新商材開発、ISP付帯商材開発、関連企業販売体制構築
■営業本部育成
　・営業本部教育方針立案・プログラム運用
■営業本部管理
　・営業本部全体の機器フォーキャスト作成
　・各種商材販売価格設定
　・営業本部期日管理
　・提案書・促進ツール作成
　・営業進捗の予実管理と月次売上報告
　・未入金・未回収書類管理
　・キャンペーン効果測定管理
　・週日報作成ツール選定

【配属部署】
★営業本部　営業第4部　（年齢：20代～40代）
《営業部全体の組織について》
営業本部　80名
　⇒営業推進部：4名
　⇒営業第1部：2名
　⇒営業第2部：18名　
　⇒営業第3部：14名
　⇒営業第4部：8名　★
　⇒西日本営業部：19名　（名古屋・大阪・福岡）
　⇒営業サポート部：16名
※1～3部は大手ハウスメーカーのお客様がメインとなります。
※販売する商材の違いはございません。（ISP、クラウドカメラなど）

【集合住宅向けISPサービスとは】
■マンションやアパートなどの集合住宅に対して、インターネット接続に必要な設備の設計、導入工事から設備の保守・サポートまでワンストップで提供するサービスです。

【同ポジション/同社の…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■再生を目指す企業向けの融資を担当いただきます。
■具体的には私的整理手続きや法的整理手続き中のお取引先に対し、売掛債権や在庫担保等を活用したプレDIPファイナンス・DIPファイナンスによる短期間の資金調達をご支援しております。
https://www.bk.mufg.jp/houjin/shikin_chotatsu/saisei/index.html

【詳細業務】
・弁護士やコンサル、会計事務所に対する定期的なコンタクト
・案件検討
・ファイナンスの実行
・モニタリング
・資金回収
※ソーシングからオリジネーション、エグゼキューションまで一気通貫で担当いただきます。

【配属部門】
コーポレート情報営業部　再生ファイナンスチーム　11名
※2023年4月にコーポレート情報営業部の中に再生ファイナンスチームを新設。
※今年度からの中期経営計画でも戦略の一つとして取り組むべき領域に挙げられております。

【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。
在宅勤務有
残業時間：月30～40時間程度

【ポジションの魅力】
■2023年4月に新設された組織のため、個人の裁量権が大きく、組織の立ち上げにかかわることができ、自身の成長と組織の成長を一体感を持って実現することができます。
■今年度からの中計でも重要な位置づけであり、行内でのプレゼンスが高まっている分野です。
■MUFGとして、2024年1月営業開始のMUFGストラテジック・インベストメントとともにグループ全体で再生領域でのプレゼンス拡大を目指しており、抜本再生を目指すお客様に対し、より踏み込んだソリューションを提供できます。

【再生ファイナンスチーム立ち上げの背景】
時代の移り変わりとともに、成長産業領域のスタートアップ支援や事業承継への取り組みも本格化してサポート領域を広げてきました。企業ごとに最適なソリューションを提供することで経営を支援し、発展する機会をさらに広げていただきたいという想いがチーム立ち上げの根底にございます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
お客様のニーズや事業課題をヒアリングし、実現・解決するための自社ソリューションを提案していただける方を募集いたします。
自社サービス「GMOクラウドEC」をはじめとした弊社のサービスや、グループ他社のサービスも含め、お客様の課題解決のため幅広いソリューションの提案が可能です。インバウンドの問合せ、アライアンス先からご紹介頂いた新規顧客、取引がある既存顧客を中心に、幅広くご提案いただけます。

【業務の流れについて】
（１）サービス紹介：弊社GMOクラウドECの優位性や特徴の紹介
（２）詳細ヒアリング：事業課題、ニーズの詳細ヒアリング
（３）課題整理・検討：ヒアリングした内容をもとに開発チームと提案方針や課題解決検討
（４）見積・提案書作成：決定方針をもとに見積や提案書の作成
（５）提案・プレゼン：顧客へ課題解決案やGMOクラウドECの優位性を提案
（６）追加提案：提案後も必要に応じて追加提案を実施
（７）発注：契約書締結
（８）プロジェクトキックオフ：開発PMとともにプロジェクトを推進

【GMOクラウドECについて】
■GMOクラウドECは、本格的なECサイト構築のために必要な、インフラからショップフロント構築のノウハウを結集し、カスタマイズ可能なSaaSタイプ・クラウドタイプの両形式をご用意しております。
お客様の事業規模・目的に合わせた最適なECサイト構築システム・ソリューションのご提案をしています。
■魅力ポイント：
・中規模～大規模の企業様の導入実績があり、数百万～億単位の提案に携われます。
例）ハウス食品株式会社様、ゴディバジャパン株式会社様、西川株式会社様など
サイト公開後の反響も大きくやりがいを感じられます。

【入社後について】
入社後は、同社ECサービス「GMOクラウドEC」をはじめ、各種サービスの機能・特徴について学んでいただきます。
慣れるまでは同僚や上長の案件に同行しながら提案方法などを学べる環境です。
営業としての細かいルールは特にありません。これまでのご経験を活かした提案を実行いただける方を求めています。
また、今後マネジメント層の候補としてお任せしたいため、まわりを巻き込んだサポート・協力を期待しています。

【現在の営…

勤務地	東京都渋谷区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大和ハウスの東京本社にて、不動産流通営業としてご活躍を頂きます。

【具体的には】
・不動産信託受益権売買物件の現地調査、役所調査、テナントへ各種ヒアリング調査
・社内関係部門との連携、意見調整
・金融商品取引法に関する書類の作成業務
・不動産信託受益権売買契約書、物件概要書（不動産調査概要書）、その他不動産信託受益権売買に関する一連の取引で締結する書面の作成業務

◇案件について…
・7割方が都内案件となります（地方案件は積極的には取り扱いません）。
・昨今弊社で注力している物流施設・倉庫等の物件が増えております。
・東京本店の他、名古屋/埼玉/京葉支社や荻窪/鷺沼出張所が拠点です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
オリックスの航空機ビジネス（JOL）を担当いただきます。
グループ会社である航空機リース事業を運営するORIX Aviation Systems Limited（アイルランド・ダブリン）が保有する自社航空機を、
国内の大企業や上場企業などの投資家に提案し、購入に向けた営業活動を行います。

【業務詳細】
・航空機リース投資に関心を持つ国内の法人や機関投資家への営業活動
・新規案件の発掘およびクロージング業務
・国内外で開催される航空機関連のカンファレンスや展示会への参加、業界関係者とのリレーション構築（特に外国人とのネットワーキング）

【求人の魅力】
1.若手から優良企業の経営者やキーマンと商談を行うことで、営業力を高めることができます。
2.世界中の航空会社や海外金融機関と商談を行うため、グローバルな視野とビジネススキルが身につきます。
3.英語でのメールや会議、英文契約書を扱う機会が多く、実践的な英語力が自然に養われます。
4.海外のエアショーやアイルランド・ダブリンのオフィス訪問の機会があり、国際的な経験が積めます。

【キャリアパス】
ご経験に応じてスタートしますが、未経験の方はまず国内での営業から始めていただきます。
将来的にはダブリン駐在など、グローバルなキャリアパスを築くことも可能です。

【組織構成】航空事業グループ
ORIX Aviation Systems Limited（ダブリン）　100名
航空事業グループ（東京・JOL経営管理）　30名

本部署30名　20代～30代中盤の若手から中堅層が中心です。
女性が約4割在籍しております

【当社の航空機ビジネスについて】
■オリックスグループは、1978 年に航空機ファイナンス分野に参入後、1991 年にアイルランドにORIX Aviation Systems Limited（以下、「OAS」）を設立して、以後30年以上に亘って航空機のオペレーティング・リース事業を展開しています。
現在、約200 機の機体を保有・管理し、世界中のエアラインに機体をリースしています。
■同分野で草分け的な存在であるオリックスグループには、豊富な実績とノウハウがあり、自社で保有している機体以外にも、…

勤務地	東京都東京都港区浜松町2-4-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアント（主に製薬メーカーや医療機器メーカー）のニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から営業提案・実行までをお任せします。

【具体的な業務内容】
■クライアント課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務
■各企業のニーズに最もマッチする、エムスリー独自データサービスの企画・設計、提案営業、プロジェクトマネージメント、レポーティング
■ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動
また、上記に加え、組織活動に関わる全て（採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること）を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。

【事業内容】
「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定とアクションを、無駄なく、正しく、最速にする」をミッションとし、国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤とした国内外でのリサーチ・データ事業を展開しています。

【BIRカンパニーについて】
BIRカンパニーは、医療×データという魅力的な事業機会に対して、圧倒的なアセットを梃子にビジネスを創って伸ばせる機会があり、同社の新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。ちょうどエムスリーが上場した当時と同じ数十億円程度の売上規模があり、今後も成長が見込めると期待されてのカンパニー化となっております。
カンパニー制移行に伴い、事業や組織設計、仕組み化など、あらゆる課題に対してチャレンジできる組織フェーズでもあることから、年齢、入社年次関係なく、事業経営に携われる機会があります。実際に、新たな価値創造とより良い事業を推進していくため、多用なバックグラウンドを持つ若手が枠組みに捉われない柔軟な思考、高い社長意識、事業推進力を発揮し、活躍しています。

【参考記事】
■サービスサイト
https://portal.bir.m3.com/
■メンバーインタビュー
https://jobs.m3.com/your_next_career/me…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■コンビニエンスストア及びそれらに関わるベンダーに対して、製品を用いた仕分けシステムや検品装置など、物流作業におけるコスト省力化を実現する提案営業としてご活躍頂きます。
■既存顧客の深耕営業や新規顧客の開拓営業が主となります。
■具体的には、コンビニエンス各社に弁当・おにぎり・惣菜当を製造供給している食品工場に対して、機械販売を行う営業を募集しております。

【顧客】大手コンビニエンス・卸売業（食品、非食品）の物流センター，３ＰＬ企業、販売代理店

【取扱い製品】
■デジタル表示システム、重量検品カートシステム、自動ラベリングシステムなどマテハン機器システムをハードと情報システムを組み合わせてトータルシステムとして製品化しています。
■その他、異物検査装置、包装機、省人化機器、計量機を活用した生産管理システム等、幅広い商品を取り扱います。

【営業スタイル】
■基本的に顧客担当制ですが、既存顧客だけではなく新規顧客の開拓も担当して頂きます。
■社外での営業活動が多く、一日の大半は外出しています。特にお客様との信頼関係を構築する能力が重要で、アプローチから始まり現場サーベイを行って見つけた課題に対して最適なソリューション提案を行います。
■営業時の移動手段は社用車もしくは公共交通機関がメインとなります。営業エリアは国内（全国）が中心ですが、業務により、海外案件も扱います。

【会社魅力】
■京都に本社を持つ、日本を代表する計量機メーカーです。イシダといえば「計りのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めております。特に、アメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。計量包装業界において、国内では圧倒的にNo.1のシェア、世界ではNo.2に位置しており、特に主力製品となる組み合わせ計量機は世界シェア約75％を占めています。
■上場こそしていませんが、盤石な経営基盤を持ち、業績も堅調です。直近ではコロナ禍により感染症対策として食品個包装への意識が高まり、より安全で安心な食品提供を求められる中、より正確で衛生的に袋詰めができ、省人化にも貢献できるイシダ製品の需要が伸びており、今後のニーズも高く見通しが非常に明るい企業です。

勤務地	東京都板橋区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎総合職として入社頂き、同社業務に幅広く携わっていくことを想定しています。 ※適性・経験・希望に応じて各部署へ配属となります。

【業務一例】
■東京証券取引所にて法人営業をお任せ致します。（株式部配属）
※主に機関投資家（海外を含む）の方向けにETFの活用や株式市場での取引に係る制度説明等を含めた営業をお任せ致します。

【魅力】
★日本の金融経済のインフラを役割を担う会社です。株式やデリバティブなど日々膨大な量の取引が行われる「日本経済の心臓部」。国内唯一の立ち位置でマーケット運営や取引を適切に行うためのルール作り、お客様のニーズの掘り起こしやソリューションの提供、利便性の高い取引所システムの企画・開発など多岐に渡る業務を行って頂きます。
★少数精鋭の組織ですので、一人一人の責任が非常に大きく、若いうちから重要な戦力として責任ある仕事を任されます。
★WLB◎ 長期的な活躍が可能です。（実働7時間/平均所定外残業月25時間程度/年休125日/入社後定着率90％以上/定年65歳）

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタル戦略立案から運用推進まで、Webコンサルティングをお任せします。お客さまの事業成長を見据えた本質的なコンサルティング業務を経験することで、コンサルタント／マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。

【具体的な業務内容】
■お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案
・ビジネスモデルの理解／Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ）／マーケティング課題の特定
・課題解決のための戦略提案
・外部パートナーを活用した総合的なデジタルマーケティング支援
■課題解決の戦略実行
・Webサイト運用担当者へのディレクション／サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など

【組織方針】
■「顧客を勝たせる。そして、自らを事業家としていく」を掲げて
デジタルマーケティング事業では、ナイル流のデジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。私たちが目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らの「事業家力」（＝壁に立ち向かいビジネスを成功させられる力）を高め続ける「コンサル事業家集団」。
各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、事業家として高い能力を持つことを目指しています。このためナイルでは業界を限定せず、広範な業種・業界からデジタル課題解決の依頼を受け付け。1人あたり年間約20クライアントの案件に携わり、顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。
■「挑戦者の背中を押す文化」がある
事業家としての力をつけたメンバーは、デジタルマーケティング事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度もスタートし、挑戦者の背中を押すナイルの中で思う存分の活躍が実現できます。

【仕事で得られるもの】
■年間20以上のプロジェクトに関わることで、業種業界を問わないBtoB、BtoC横断のマーケティングスキルと勝ちパターンを習得
■経営者、エンジニア、デザイナー、編集者など様々なステークホルダーと関係性を築きながらプロジェクト推進する力
■オウンドメディアマーケティング、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善、SNS運用に加え、運用型広告、MA運用、T…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「第4次産業革命の中心的な企業となる」ことを掲げる同社にて、AI・IoTを活用した遠隔医療、病院DXなどを支援するサービス・プラットフォームの営業戦略立案や顧客提案を担当いただきます。

【採用背景】事業ポートフォリオの拡大と新たな業務提携に伴い、医療・ヘルスケア分野での新規案件及び大型プロジェクトが増えており、それをリードしていただける仲間を求めています。

【具体的な職務内容】
１．医療機関・ヘルスケア関連事業者のオンライン診療など遠隔医療案件への自社サービス・プラットフォームサービスを活用した企画提案・販売
２．医療機関・ヘルスケア関連事業者の病院DX案件への自社AI・IoTサービスを活用した企画提案・販売

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
こちらのポジションでは、同社のプロダクトに興味をお持ちいただいている未取引のお客様へアプローチいただきます。
マーティングチームとセールスチームを繋ぎ、Hacobuのビジネスを成長へと導く司令塔として、マーティング精度が向上し質の高いリードが数多く創出されていく「グッドサイクル」を回し続けていただくことを期待しています。

◆具体的な業務内容
マーケティングチームが獲得したリードを商談化させ、フィールドセールスに繋ぐ役割となります。

・インサイドセールス業務（商談創出・リード育成）
問合せやセミナーに参加されたお客様に対し、電話でアプローチを実行します。（メールでアプローチする場合もあります）商談化のためにはお客様から具体的な課題を引き出す必要があるため、SPINを活用したヒアリング能力が求められます。
プロダクトの成熟度や営業の状況によって、商談化のラインを柔軟にコントロールする必要があります。

・マーケティングチームへの貢献
収集したお客様の声をもとに改善点の共有や、セミナーなど具体的な企画立案をマーケティングチームと一体となって行います。
単に商談化すれば良いのではなくマーケティングチーム、営業チームそれぞれと連携し商談の量・質をコントロールする【現場の司令塔】の役割です。マーケティング・営業プロセスの全体像を俯瞰して活動することが求められます。
一方で、インサイドセールス業務は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため、地道で泥臭い仕事でもやり切る力、仮説構築と実証を繰り返して業務改善する力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。


◆このポジションのやりがい・魅力
・あらゆる手段を使って商談機会の最大化を図るチームです。マーケティング全体の戦略策定へのフィードバックを行うなど、インサイドセールス業務にとどまらない広範囲に対して裁量をもって取り組んでいただけます。

・SDRとしてリーダーやマネジメントへのステップアップ、エンタープライズ営業チームやマーケティングチームへ異動しキャリアの幅を広げるなど、様々なキャリアパスの可能性があります。

◆「モノが運べなくなる未来」から日本を救う
物流業界は、紙・FAX・電話中心のアナログ業務と多重下請け構造が原…

勤務地	東京都港区
給与	年収：350万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
半導体製造工程全般を理解した上で、顧客のニーズを確認し、自社製品の販売戦略を構築、遂行する。単に一営業というだけではなく、工場の開発・生産部門に加えて、サービスサポート部門に対しても、顧客の要求を満足させるよう部門全体の管理・統括を行う

【働き方】
・フレックス制度：あり
・リモートワーク制度：あり
※会社方針として月の営業日のうち在宅勤務は40%以内で取得可能です。
どのように活用されるかは、ご入社後に業務の状況等を踏まえて上司の方とご相談頂けます。
・出張頻度.場所：月2～4回の出張。担当地域及び宮城工場。入社後数か月宮城工場研修の可能性あり　
・残業時間：20h　繁忙期：40h

【募集背景】
半導体市場拡大に伴う、需要拡大に伴い人員増強のための採用となっております

【魅力】
ESBUは東京エレクトロンの中でも最も大きい売上規模であり、今後も成長が見込まれる事業。グローバルなトップデバイスメーカーのお客様に対し、最先端の半導体製造装置を販売する仕事。多角的な視点が求められ日々勉強が必要で、海外駐在の機会も多分にあり。業績・評価に応じた公正な報酬制度で処遇

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
半導体製造装置の販売・マーケティング活動
*対象製品：半導体製造前工程　エッチングシステム装置
※担当製品：エッチングシステム装置
https://www.tel.co.jp/product/all/index.html

【企業の魅力】 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場です。同社は世界4位・国内1位を誇る半導体製造業界のリーディングカンパニーで
半導体製造工程における 4連続工程に装置を持っている世界で唯一のメーカーです。
売上高い利益率は世界トップの技術力で顧客に貢献して得た利益を積極的に投資（設備や技術、人材）に更なる成長をするというサイクルが回っている事が要因です。
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場です。
・売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円（28.0%）過去最高を達成（2023年5月11日発表）　
・報酬が事業会社としては高水準　23年度平均年収:　139…

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■日系・非日系のグローバル大企業に対する高度なキャッシュマネジメントの業務推進。
■国内関係者（担当や関連部署）や海外拠点（担当や関係部）とのコミュニケーションを通じて、多岐に渡る企業の抱えるグローバルキャッシュマネジメントの高度化をサポート・実現。
※1営業担当当たり30～40社
※日系企業担当と非日系企業担当で分担しております。

【高度化の事例】
海外資金の見える化を実現するためのCMSやホスト接続を提供。
また、国内・海外現法の資金偏在解消を実現するためのグローバルプーリング導入。

【配属部署】
トランザクションバンキング部 キャッシュプロダクト推進グループ
40名（行員22名+派遣スタッフやビジネスパートナー）

【魅力ポイント】
■グローバルのキャッシュマネジメントのシェアナンバー1です。
■お客様のために個別に調整し、テーラーメイドでソリューションを提供しております。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
○デリバティブ内包預金など営業店が顧客向けに販売するデリバティブ関連商品について営業店をサポートする業務（営業店からの案件相談、商品に関する勉強会、顧客への帯同訪問等）

【具体的には】
・デリバティブ商品販売に係る営業店支援
・デリバティブのヘッジ及び管理業務
上記、マーケットに関する専門知識や経験を活かし、営業店や関連部と協働しながら以下の業務を担当していただきます。

【1日の流れ】
価格の変動やトレンドを確認し、社内ポータルサイトにて情報発信を行います。その後は、各営業へのアドバイスや稟議の確認、お客さま訪問等を行い、デリバティブの専門家として、お客さまのご支援をしております。
※現在はWEBでの訪問商談がメインになっております。

【最初にお任せする業務】
上記の業務内容を習得していただき、ゆくゆくは商品組成等にも携わっていただきたいと考えています。

【配属予定部署】
市場営業部・トレーディンググループ（3名）
20代及び30代で構成されており、当グループでは、対顧客向けの金利系、為替系のデリバティブ販売、債金利系デリバティブのディーリングにより当行収益への高い貢献を目指しています。

【キャリアパス】
・市場部門に関連する専門人材として活躍が可能な部署（コンプライアンス・リスク統括部、市場業務部、海外店等）や法人営業等のキャリア形成が可能です。
・人事部や上長との面談の機会も定期的ございますので、自身の希望をお伝えすることができます。

【魅力】
★デリバティの専門家として営業店の支援をするだけでなく、お客さまのニーズに合わせた提案を行うことができます。
★少数精鋭の組織であることから、裁量を持ちながら業務に従事することができ、専門性を高めることができます。

【募集背景】
業容拡大における体制強化のため、デリバティブ商品販売（金利系、為替系、預金系）のほか、ＣＰや債券ディーリング等のトレーディング業務による収益増強にむけて人材採用に注力しております。

【働き方】
・残業時間 ：月平均20時間程度
・フレックスタイム：有

勤務地	東京都中央区日本橋室町
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

■同社の決済事業部にて下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・国内外金融機関/機関投資家向け資金決済・証券決済プロダクトの提案
取扱商品：円資金決済業務、円カストディ業務（円建て有価証券の決済・保管・管理）、証券クリアリング決済・管理業務
・海外拠点・グループ企業との連携／グローバルな案件の組成・推進

【募集背景】
現在、当部署ではビジネス拡大・顧客基盤増強に向けた営業力と提案力の強化や新技術を用いたビジネスモデル改革などに取り組んでいます。
この取り組みを強く進めることができる高い専門性を持った外部人材の募集を実施致します。

【魅力】
◎部内での幅広いキャリア構築
企画・営業・事務・システムのグループが同部内にあるため、組織内でのキャリアアップ・経験習得が可能

◎先進的なデジタル化や業界への働きかけ
-生成AIやRPAを活用した効率化に率先して取り組む先進的でオープンな企業カルチャー
-業界のリーダーとして本邦のみならずグローバルな業界団体へ参画、当局とのコミュニケーション等も通じてマーケットプラクティス制定へ積極的に関与

◎働きやすい環境
-在宅勤務・時差勤務等も活用した柔軟な勤務形態
-フラットな組織でマネジメントとの距離が近い
-行内には多くのフィールドがありキャリア形成の選択肢も多数

【対象顧客】
外国・国内金融機関/機関投資家

【配属先情報】
東京・大阪にオフィスを構え以下業務を担当、総勢約160名
東京：企画・事務システム・営業・資金決済・証券業務
ー決済営業Gr約20名★今回の配属先
大阪：資金決済・証券業務

■決済営業Grー約20名詳細
・海外担当6名（アジア欧州・米州エリアで大きくわけている、約4社/1人程度担当）
・国内3名
・サポートが約10名程度

【KPIイメージ】
・既存クライアント基盤が強固なため、既存先のメンテナンスがメイン
・前比で取扱数字が延びているのか
・システム開発をしているクライアントの進捗どうなっているのか

【キャリアパス】
資金決済・証券決済に関する企画、事務、システムに関わるプロ人材。行内外国金融法人営業、国内外トランザクションバンキング関連部署、グループ各社・海外拠点へ異動

【働き方】
・在宅…

勤務地	東京都中央区本石町
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します