【職務概要】
エネルギー関連事業、省エネ関連事業、金融投資事業など多角的に事業展開する同社にて、ご経験やスキルに合わせた最適なポジション（営業・企画・事務等）を検討いたします。

【職務詳細】
想定される配属先例は以下の通りです。
・営業職（エネルギー関連ソリューションの提案）
・事業企画（新規事業の立案・推進）
・需給管理（電力需給の予測・コントロール）
・コーポレート部門（総務、人事、財務等）

【具体的には】
・これまでのご経験を活かし、各部門における業務遂行
・商材や業界知識の習得（入社後の研修・OJT制度あり）
・スキルに合わせた全面的な業務サポートおよび新領域への挑戦

【その他・魅力】
・多角的な事業展開：電力から金融投資まで幅広く手がけており、シナジーを活かしたダイナミックな環境です。
・柔軟なキャリア：オープンポジションのため、ご自身の強みを最も発揮できる役割でスタートできます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】東京都港区虎ノ門４丁目３番９号　住友新虎ノ門ビル 東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」 徒歩2…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～950万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回（決算賞与）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：在宅手当、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、資格取得補助、親睦会補助、社内マッサージ無料（本社のみ）、マッサージ料金補助（本社除く各営業所／上限あり）、ネイル料金補助（全拠点／上限あり）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分）※週2回コアタイム：10時30分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
Cygamesコンテンツの海外向けプロモーション担当として、
ゲームに関連するプロモーションの戦略立案、企画立案、制作進行、効果測定、
宣伝施策実行まで幅広い業務に関わっていただきます。

【職務詳細】
・プロジェクト全体方針に基づいたグローバルでの
　タイトルマーケティング戦略の立案、実行、レビュー
・SNS・コミュニティ施策などのオウンドメディア運用
・動画配信コンテンツや収録番組の企画・進行
・海外イベント出展（BtoC・BtoB問わず）の企画・進行や、
　関連するノベルティ・キャンペーン施策
・Web広告の運用・ディレクション

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▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、業界の中での【ヒットを生み続けるノウハウ】を直接学ぶことができる環境です。

▼【世界180以上の国と地域】でコンテンツを提供しています。日本国内だけではなく、世界中の方たちに楽しんでもらえるゲーム作りを経験できます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0036　東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産ガーデンタワー15Ｆ JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　年棒制：月額333334円　賞与：年俸制(業績インセンティブ制度あり)　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月)■福利厚生：総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社における創業事業のヘッドハンター様向けのESS部（Executive Search Support） となります。
当部門は少人数の組織ですが、人材紹介業界への影響力が大きく、同社の中での売上への貢献度も高い部署です。 同社のビジョン『「キャリアインフラ」になる』ことを実現するため、ヘッドハンター様の存在は重要であり、既に数多くご利用頂いている状況ですが、更なる事業拡大、価値創造を図っていきたいと考えております。事業の変革期である今、これまでの仕組みにとらわれず、未来を描きながら、顧客と向き合い、事業開発・推進してくださる方を求めています。

【職務内容】
■大手人材紹介会社様のビジネス構造、組織力学、事業課題の把握
■顧客のビズリーチ利用データ、ビズリーチ事業全体のデータ分析
■顧客の事業拡大に向けた戦略策定、コンサルティング
※下記追加の業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務を調整いたします。
■新しい価値を提供するための事業企画
■組織マネジメント
■プロダクト改善
■業務プロセス改善、BPR等

同部門は、営業と企画の機能を一貫して担っています。
プロダクト開発もインハウスで行っているため、プロダクト、企画、営業が部門を横断して連携できる環境が整っています。
数値データや市場情報を活用した戦略的なコンサルティングを行い、顧客の財務モデルやコスト構造を理解した上で、集客最適化や事業成長に向けて提案していくため、フロント対応力に加えて高度な企画力・分析力を身につけていただけるポジションです。
現在、人材紹介会社やプラットフォームサービス出身のメンバーが中心に活躍しています。

【ポジションの魅力】
■データ分析や戦略立案を通じて、人材業界の課題解決に幅広く携われるやりがいのあるポジションです。
■創業事業の変革期に事業開発をリードでき、コンサル・企画・営業の実践力とキャリアの幅を一気に広げられます。
■部門を横断した連携環境の中で、コンパクトな組織ならではの裁量とスピード感をもって働けます。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行の経営企画部/アーキテクチャ戦略推進室にて以下レガシー刷新 × IT資産最適化 × 経営戦略に直結する全社規模のIT改革の推進業務を担って頂きます。

【詳細業務】
■アーキテクチャ戦略推進
　・レガシーシステムのモダナイゼーション検討
　・事業部門と協業し、システム再構築に伴う業務BPR・新システムを活用した新サービスを検討
■IT資産適正化施策推進
　・適切な投資判断基準定着に向けた、ITガバナンス設計のレベルアップ検討
　・システム数・経費削減、不要なシステム投資抑制を目指した、システム部門・事業部門との調整

【部署概要/ミッション】
■経営企画部とシステム企画部の共管組織として、アーキテクチャ戦略、IT資産適正化施策の2つを担っています。
■中期経営計画で目指す具体的なビジネスニーズを各施策で実現するため、システム部門・事業部門と協働でプロジェクトを推進しています。
■アーキテクチャ戦略とは、「安心・安全・安定」・「ビジネス競争力」・「資産最適化」を目的に中長期にわたり安定的で競争力のあるシステム構築を目指す仕組みです。
■MUFGグループの国内全システムを対象に、2024年度から開始したモダナイゼーション施策をリードしています。古いシステムを刷新し、経営戦略に沿った新サービスや業務プロセス改革（BPR）を企画・実行します。
■システム統廃合の選定、投資判断基準の策定、不要なシステム投資の抑制など、IT資産の効率化を推進。経営層と連携し、ITガバナンスの高度化を図っています。
■システム部門・事業部門・経営層など多様なステークホルダーと調整し、全社的な合意形成を実現。経営直下のプロジェクトとして、CIOへの定期報告や経営層向けプレゼン資料の作成も担当します。
■経営課題の解決をナビゲート；「何が課題か」を定義し、関係者と対話しながら解決策を導く役割。単なるIT刷新ではなく、MUFGのビジネスモデル変革に直結する戦略的ポジションです。

【組織構成】
■室長＋次長（キャリア入行）＋チームヘッド×2の体制。
年代別人数構成 ・・・ 20代：1名　30代：11名　40代：6名 （次長以上を除く）
■中途採用者が多数活躍しており、安心してキャリアが描ける環境です（組織の1/3が中途入社です）

【キャリアパス】
■…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

同社ATS「sonar ATS」の既存 2,300 社超の顧客に対しクロスセル体制を構築し、
多彩な HR 関連商材を組み合わせ、採用課題をまるごと解決できる体制構築とクロスセル推進や、
新サービス「sonar Booster」（人材紹介プラットフォーム）の事業開発・PMF 推進を担っていただきます。
また上記に留まらず、将来的には未知の領域への積極的なチャレンジがミッションとなります。

【募集背景】
　同社は、採用管理システム 「sonar ATS」 を主力事業として約2,300社に導入いただいており、HRテック領域で着実に成長を続けています。今後さらに顧客の採用課題を解決するために、既存サービスの価値最大化に加え、新規事業への挑戦を加速させており、当事業を牽引していただけるマネージャーを募集します。

【具体的な業務内容】
■既存顧客向け HR ソリューション
（例：sonar アセスメント、Offer Box、TECH OFFER）などのクロスセル戦略立案、実行と販促支援
■ベンダー調整、発注、提案資料作成などを含む営業支援／マーケティング業務
■sonar Booster のワークフロー策定・導入推進・関係エージェントとの交渉
■市場・競合分析から PMF まで含む新規サービスの事業推進サポート
■新規事業や未知の領域へのチャレンジに関わる企画・実行

【同ポジションの魅力】
■新事業責任者、マネージャーやゼネラルマネージャーなどへのキャリアアップが見込めます。
■HR Tech（IT・SaaS）×HR サービス（メディア・エージェント・RPO/ROS）における新規事業推進・経験を得ることが可能です。
■新規 HR プラットフォーム事業を顧客基盤から創り上げる、裁量ある経験を積めることができます。
■多様なサービスを組み合わせたクロスセル提案を通じて、顧客の採用課題を総合的に解決するソリューション営業力の獲得ができます。

【組織構成】
現在チーム構築中、直近で以下の編成を目指しています。
正社員（マネージャー1名＋メンバー1名）

勤務地	東京都中央区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

■同行の経営企画部事業開発室にて下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・出資・提携案件、投資案件の企画立案・執行（所謂プリンシパル投資）
・ノンオーガニック戦略の企画・立案、出資機会のオリジネーション
・投資案件検討のコアメンバーとして案件執行を担当
・DD、適正なバリュエーションの算定、契約書交渉等プロセス全般

【担当領域イメージ】
・GCB事業本部領域への出資案件
※事例の一部：アジアの商業銀行（タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク等）の買収
・国内リテール事業（ビジネス領域）の事業創出に向けた出資
※事例の一部：ウェルスナビ社やカンム社との資本業務提携

【配属先情報】経営企画部　事業開発室ー15名
ー事業ポートフォリオライン７名★今回の配属先
ー新規事業担当８人

【働き方イメージ】在宅頻度：週2～3日
・ご家庭と両立しながら勤務されている社員が多く、夕方の時間帯は家事をされ、
　夜の時間帯で残りの業務を行うような働き方も可能です。

【部署の役割・ミッション】
・当社の企業価値向上に向け、新規事業の創出と事業ポートフォリオの最適化がミッション。
・MUFGの事業ポートフォリオ最適化の為、全社レベル若しくは事業部門と連携したノンオーガニック戦略（M&A）の企画立案・案件執行を担います。
・業務範囲は国内・海外を含み、MUFG全社ベースを対象としています。

【部署の魅力】
・中期経営企画の7つの成長戦略の一つに選定されております。
【働き方イメージ】在宅頻度：週2～3日
・ご家庭と両立しながら勤務されている社員が多く、夕方の時間帯は家事をされ、
　夜の時間帯で残りの業務を行うような働き方も可能です。

【部署の役割・ミッション】
・当社の企業価値向上に向け、新規事業の創出と事業ポートフォリオの最適化がミッション。
・MUFGの事業ポートフォリオ最適化の為、全社レベル若しくは事業部門と連携したノンオーガニック戦略（M&A）の企画立案・案件執行を担います。
・業務範囲は国内・海外を含み、MUFG全社ベースを対象としています。

【部署の魅力】
・中期経営企画の7つの成長戦略の一つに選定されております。
・総合金融機関（銀行、信託、証券、アセマネ、カード、消費者金融等）ならではの多様な切り口での案件ソーシングが可…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
再生可能エネルギー分野では、非FITの太陽光発電所からの電力供給が
市場で本格化しており、Non-FIT電力販売業務をメインに担当いただきます。
またその他太陽光開発全般に関わる業務も担当いただきます。

【職務詳細】
・再エネ電力販売スキーム検討（バーチャルPPA／フィジカルPPA）
・オフテイカー候補先（エンドユーザー／小売事業者等）へのタッピング・売買契約協議
・各種スキーム成立に必要な行政・電力会社等との折衝

その他、太陽光開発全般に関わる業務として
下記業務についても一部担当していただきます。
・太陽光開発プロジェクトの全体管理
・事業計画（事業スキーム・ファイナンススキーム）の策定
・プロジェクトの事業性評価、リスク分析
・パートナー／EPC／レンダー等との折衝
・投資判断等に必要な社内資料作成等プロジェクト成立に必要な業務全般

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅徒歩3分 勤務…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～880万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(1ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、海外勤務の場合駐在に係る諸手当、退職金制度、企業年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、財形貯蓄制度、社員持ち株制度、他■勤務時間：9：00～17：35（標準労働時間：7時間35分）フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が運営する「ABEMA」における、アドテクノロジーグループのKGIを伸ばすための分析／アルゴリズム設計／施策の実装をお任せいたします。

【職務詳細】
・KPI分解やセグメント分析などによる仮説立案
例）ボトルネックの特定と打ち手の考
・ABテストやダッシュボード設計によるPDCA体制の構築
例）データ分析を基に実施した施策の良し悪しを判定および改善策の導出
・社内のサービス運用フロー最適化のためのアルゴリズム開発
例）チャンネル表編成の数理的な最適化
・プロダクトの付加価値向上のためのアルゴリズム開発
例）ターゲティング広告商品の開発

▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。
▼ご自身のスキル向上のためにインプットだけでなく、メンバーなどに対してアウトプットする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

　※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人です※※

【職務概要】
同社製品の脆弱性対応業務、製品セキュリティに関する技術施策の企画及び展開並びにそれら活動のための基盤整備を行う業務を担当いただきます。

【職務詳細】
1、同社における各製作所の開発プロセスのすべての段階で
　 セキュリティ活動を統合するDevSecOpsの推進
　　(ソースコードに対するセキュリティ検査ツールを活用など)
2、同社製品に対するセキュリティ検査サービスの運用とその改善
　 (ペネトレーションテスト、脆弱性スキャン、
　　Webアプリケーション診断、ファジングなどのサービス)
3、同社製品の構成品目管理サービスの運用とその改善
　 (構成品目管理を行うSaaS型サービスの運用)
4、JPCERT／CCを代表とする社外調整機関との連携により、
　 脆弱性情報の社外公開を行う業務とそのプロセス改善
5、同社で製品セキュリティ活動を行うために必要な社規や要覧の
　 整備、法令対応、および製品セキュリティに関する教育企画

メンバーに上記から2～3種類の業務を担当いただきながら、同社がよりセキュアな製品を提供できるように、各場所の製品セキュリティ活動を支援しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビル JR各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間：9：00～17：30（フレックスタイム制有・コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
土木／建設製品のプロモーション活動をお任せします

【職務詳細】
■リード獲得
・リード獲得のためのイベント企画と実施
■販売促進
・販売促進策検討
・メーカーとの協調案検討、市場調査及び競争分析等を通じ、戦略的なマーケティングプランを策定
■営業支援
・営業動向・提案支援、プレゼンツールの作成
業務の内容に応じて、営業、システムエンジニア、メーカーなどと連携します。
業務を通して、マーケターとしての能力はもちろん、現状分析、立案から営業を動かし成果に結びつける能力を身につけることができます。

◇◆…同社の魅力…◆◇
・離職率は4％以下と低く、情報通信業の全国平均9.4％の
　半分以下と働きやすい環境があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 各線「水道橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額357000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6カ月)■福利厚生：社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度■勤務時間：始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
お客様との関係構築を目的としたWebサイト「お客様マイページ」の企画・プロモーション全般をお任せします。

【職務詳細】
お客様マイページを含む同社のさまざまなサービスを利用できる「大塚ID」の登録・利用促進を行うため、企業内個人をターゲットとしたプロモーションも行います。
新機能の企画開発、コンテンツ制作、デジタルマーケティング施策の立案・実行、社内販促、関係部署との協業、イベント対応など幅広く活躍できます。

【誰に対して仕事をするのか】
大塚商会の130万社を超える企業および企業内のご担当者が対象となります。
また、社内の関係部署・社員への啓蒙も重要な役割です。

【業務は何名くらいで連携して行うのか】
企画や施策ごとに2名～4名くらいで動くことが多いです。
内容に応じて、たとえばサポート担当やWeb制作担当など必要なメンバーをアサインして対応します。

【身につくスキル】
Web制作・Webマーケティングの知識、アクセス解析、Webシステムの企画開発、チームマネジメント、プレゼンテーション等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 中央・総武線各停「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：家族手当(配偶者7千円、子供1人につき１万円)、住宅手当、リフレッシュ休暇、ストック休暇制度他■勤務時間：所定労働時間：9：00～17：30（7時間30分）（職種により裁量労働制・フレックス制を適用）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
現場に入り込みながら業務構造を整理し、関係者を巻き込んで改善を推進できる人材が必要となっていることから、本ポジションの募集を行います。

【職務詳細】
・医療PF事業におけるバックオフィス業務フローの設計・整理・改善推進
・各事業部と連携し、事業要件をバックオフィス業務設計に落とし込みながら、部署横断での調整・合意形成を行い、プロジェクトを推進

※本ポジションでは、運用上の課題や例外処理、負荷ポイントを整理した上で、現場の制約を踏まえた実行可能な改善を設計し、関係者と連携しながら実装・運用・改善のサイクルを回すことで、実際に機能する仕組みとして定着させ、継続的に成果を生み出していくことを期待しています。

■具体的なプロジェクト例
・新商品・新サービス立ち上げに伴う、事業要件整理から運用開始までを対象とした横断プロジェクト
・バックオフィス業務領域を中心とした、業務プロセス再設計および体制見直しプロジェクト

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額667000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３ヶ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9.8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織について】
ビジネスサポートセクションは、同社の障がい者雇用推進における中核の部署で同社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。残る2割は、コーポレート部門やライン部門に所属しており、全社の障がい者雇用の推進も担っています。セクションは以下の3チームで構成されています。
■ビジネスサポートチーム（社内BPO）
・在籍者数：約60名（うち障がい者が約8割）
・社内各部署から事務局業務やシステム開発、翻訳業務を請け負い貢献しています
■農園チーム（屋内型農園）
・在籍者数：各拠点に約20～30名（うち障がい者が約8割、他は支援員）
・ビジネスサポートチームの業務以外にも農園業務を運営しています。
・首都圏で3つの拠点があります（豊洲/赤羽/京成立石）
■採用チーム（障がい者採用）
・在籍者数：リーダー・メンバーの3名
・全社の障がい者採用を担い、法定雇用率の達成と配属先の組織組成におけるビジネスパートナーの役割を担っています
※障がい特性に応じた支援を担う専門家/支援員（精神保健福祉士等の有資格者）が4名在籍しており、マネジメントをサポートします。

【期待する役割、業務内容】
従業員数の増大に伴い、障がい者雇用の拡大を可能にするモデルを描き、必要な施策の立案・推進をお任せするポジションです。また、ご経験に応じて、以下のいずれかまたは複数のチームをマネジメントいただきます。
■ビジネスサポートチーム（社内BPO）/　農園チーム（屋内型農園）
・チームの中長期ビジョンの策定と実現に向けた組織運営
・チーム全体の採用、育成、配置、評価、勤怠管理、コスト管理、あらゆる問題の解決
■採用チーム（障がい者採用）
・チーム全体の採用、育成、配置、評価、勤怠管理、コスト管理、あらゆる問題の解決

【募集背景】
ビジネスサポートセクションのマネジメントを現状1名で行っており、マネジメント体制を強化するための増員

【おすすめポイント】
■同社全体の障がい者雇用を管理職として推進するやりがいのあるポジションです。先々の法定雇用率の上昇、従業員数の増大に伴う障がい者雇用の拡大を可能にするモデルを描き、必要な施策を立案・実現することで、人員及び組織の拡大を推進いただきます。
■直属の上位者はダイレクターであるため、合理…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社において、楽楽クラウド事業本部の成長戦略に対しての営業組織における課題感を抽出・分析し、課題に対しての様々なプロジェクトを推進していただきます。営業部門内に座席を持ち、営業部門と密に連携を取りながら、深い現場・顧客理解をもって取り組んでいただきます。

【職務内容】
■営業組織の計画、戦略策定支援
・営業計画／戦略策定の提案、および支援
・各種数値管理表やモニタリング運用の全国統一化対応

■稼働の可視化、適正化による生産性向上
・現状稼働の可視化（レポーティング）
・コア業務／ノンコア業務の洗い出し、分析
・ノンコア業務における削減対象タスクの洗い出し、削減

■オンボーディングオペレーションの最適化
・入社／実務オンボーディングの改善、オペレーション整理
・育成稼働のモニタリング、改善

■営業ナレッジの共有、仕組化
・複数事業間のナレッジ統合によるナレッジ共有の効率化
・課題パターン別の事例蓄積スキームの構築
・リード種別ごとの営業の型をもとにした稼働、業務フロー把握、改善

【募集背景】
同社は 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションに、企業の業務効率化・付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに 「日本を代表する企業になる」（＝時価総額トップ100に入る） を掲げ、中期経営計画である 売上高CAGR31～32％ を目指し、事業を拡大・成長させるため現在組織強化のため採用をしています。特に、営業組織では営業基盤の構築や営業活動高度化、最適化が急務です。そのため「楽楽シリーズ」を横断した最適な営業プロセス設計や、環境変化に合わせたアップデート、プロセスに沿った営業進捗管理の仕組み作りを強化するため増員をすることとなりました。

【ポジションの魅力】
■国内トップクラスのSaaS組織のノウハウが吸収できる
同社では今後、地方エリアや特定領域への営業強化に注力していくため、他企業に先駆けた取り組みを多く行う必要性があります。また営業組織と深く連携し、より未来の事業成長へ向けた様々な戦略策定の提案やその支援まで行っていただくことで、SaaS領域における営業戦略の知見を高めていただけます。

■経営層直結ポジションで、事業全体を見渡す…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：550万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
コンシューマ事業本部にて、予算策定・実績管理、契約管理、海外拠点サポート、他庶務業務を行っていただきます。事業成長にダイレクトに貢献できるポジションです！

【職務詳細】
・事業組織の中期計画、予算策定、月次見込、実績管理
・事業別管理システムの構想、設計、運用
・契約管理
・事業フロー構築
・KPI管理
・全社課題などの組織横断プロジェクトの推進

---------------------------
▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、業界の中での【ヒットを生み続けるノウハウ】を直接学ぶことができる環境です。

▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。【充実した福利厚生】を受けながら、【チャレンジングな仕事】に取り組むことが可能な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0036　東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産ガーデンタワー15Ｆ JR山…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　年棒制：月額333333円　賞与：業績賞与(インセンティブ)　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【事業内容】
最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します。

【職務内容】
・＜事業開発（資本・業務提携）＞を主担当に事業開発/提案活動全般に従事
・ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ「協業する事業会社」候補への出資提案業務
・出資いただいた「協業する事業会社」とのインベスターリレーションズ業務

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
金融グループのビジネス最大化を目指し、各業務システムが利用するグループプライベートクラウドの企画・提案を担当します。各事業会社がメリットを最大限に享受できる基盤の実現をミッションとしています。

【職務詳細】
・グループ各事業会社に対するグループプライベートクラウドの企画、提案、営業活動
・新規技術を活用した新たな共通インフラの計画、提案
・既存グループプライベートクラウドの改善やレベルアップ案件の計画、立案
・企画したプロジェクトの計画、立ち上げ
・社内外への活動事例紹介と広報活動
・共通インフラの利用者拡大に向けた営業、提案活動（グループ各社向け）
・インフラエンジニア向けの各種情報発信、広報活動

【ミッション】
グループ全体のシステム戦略方針の策定や推進に携わり、新技術の導入を通じてビジネス価値を創出することが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1200万円　月給制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ビジネス成長に直結するインサイト提供を目的とし、テーマヒアリングからデータ収集、分析、モデル構築、デプロイまで一貫して担当します。DX推進の中核を担い、データとAIを活用した課題解決や新たな価値創造を行います。

【職務詳細】
・各事業部と連携し、商品開発、生産、販売領域の業務課題解決や改善提案
・データ前処理、統計解析、機械学習モデル作成、評価、デプロイまでの実施
・AIを活用した新たな業務プロセスやサービス企画の提案
・エンジニアと連携した機械学習活用システムの開発・運用
・社内外向けに講師を務め、知見共有を通じてスキル向上
・スマートファクトリー、デジタルマーケティング領域などへの応用研究

【キャリアパス】
・小規模プロジェクトからスタートし、成功事例構築後は大規模プロジェクトへステップアップ
・スペシャリスト、マネジメント、DX戦略立案、新規事業参画など多様なキャリア選択が可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-7-1 JR総武線「新日本橋」駅　徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～900万円　月給制：月額198000円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（自宅～勤務先の交通費を実費支給制※月上限10万円）、家族手当（世帯主である者に対して支給※配偶者、子供等）、寮社宅（独身寮）、引越し補助（対象要件あり）、家賃補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象）、育児・介護休職　■勤務時間：フレックスタイム制（標準時間：8時45分～17時30分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同業様向けのオープンポジションです。
経験分野を問わず、同社にて最適なポジションを検討します。

【職務詳細】
IT関連職については、
下記の職種関連で新規事業立ち上げ・既存事業拡大を検討しております。

■配属可能性の職種例
※皆様のご経験を踏まえて社内で検討・ご提案いたします。
・新規事業の立ち上げ
・開発エンジニア（機電情報化学）
・マーケティング
・システム部門

■募集分野
・家電、空調、照明、電気設備や業務用機器
・ロボット／車載関連
・AV機器、デジタルカメラ、コミュニケーション機器
・住宅設備建材／電子部品、FA・産業デバイス、電子材料
※B2B、B2C　いずれの分野も問いません

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4F 京急本線「京急蒲田」駅から徒歩約…
給与	年収：500万円～750万円■年収：520万～1000万円　月給制：月額286000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】　
国内外に子会社を持つ同社グループの経営企画室の一員として、CFO直下で経営企画業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の予算の策定・管理
・グループ会社の計数管理
・経営陣への報告資料の作成
・グループ横断のプロジェクト／CFO特命事項
・資金管理
・プロジェクトファイナンス
・M＆A関連業務

【こんな方が活躍中】
・ものづくりの業界に強い関心をお持ちの方
・成長意欲が高く、自発的に動ける方
・論理的かつ冷静に考えられる方
・円滑に誰とでもコミュニケーションがとれる方

※本ポジションについては、現状CFO1人で対応を進めているため、CFOと一緒に伴走いただける方を募集いたします。
※ 将来的に子会社への出向もしくは出張の可能性もございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階 都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩1分 勤務地変更の…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　年棒制：月額500000円　賞与：年1回（4月）※会社業績と個人の業績による。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：育児・介護休業制度、テレワーク制度、社員持株会、介護保険■勤務時間：フレックスタイム制有（コアタイム：11時～14時）9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
HRプロダクトのマーケティング組織において、商談獲得最大化を目的にしたマーケティング施策をご担当いただきます。

具体的には、マーケティングからセールスに至るまでのプロセス全体を最適化し、データに基づいた意思決定を可能にする仕組みを構築・推進します。これにより、再現性のあるマーケティング活動、活動効率の最大化、商談創出を実現し、事業成長を牽引することがミッションです。

【職務詳細】
●マーケティング基盤の戦略的運用と最適化
・MA（マーケティングオートメーション）／SFA（営業支援システム）を活用した顧客ライフサイクル全体の設計・実装・改善
・リードナーチャリングシナリオやスコアリングモデルの高度化
・マーケティングテクノロジースタック（MarTech Stack）全体の管理・評価・導入検討

●業務プロセスの設計とプロジェクト推進
・マーケティングとセールスを横断する業務プロセスの標準化・効率化
・新規施策導入やシステム連携におけるプロジェクトマネジメント

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額500000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、近隣住宅手当・転居支援金、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、フリーアドレス制■勤務時間：フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
財務・経営企画スタッフとして、以下の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・投資家対応、エクイティ・ストーリー構築
・証券会社、関係部署との連携
・事業計画策定、予算管理
・銀行対応

※将来的には、中期経営計画策定、新規事業・M＆A検討補助などにも関与可能です。

【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフードもんじゃ焼きを通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。
急成長する同社で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区月島3-5-5 東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（3月・9月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、駐輪場補助制度、住宅手当、家族手当、勤続手当、結婚手当、出産手当、食事手当、通信費手当、プレゼント手当、制服貸与、健康診断、資格支援制度、飲食店・提携ファームの視察、社員割引、入社贈呈品、ご家族店舗招待制度、ご両家食事会制度、イベント（社員旅行等）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
水処理装置をはじめとする工場ユーティリティ設備の課題を現場起点で発見し、データやシステムを駆使して顧客価値を高める「新ソリューションモデル」の事業化とデジタル活用を推進します。

【職務詳細】
■企画・事業化推進
・汎用的なビジネスモデル構築に向けた企画業務
・顧客価値最大化のためのデジタル活用戦略の立案

■開発・検証（PoC）
・運転支援システム等の開発におけるPoC（概念実証）計画の立案および実行
・現場実証や測定で得られたデータの解析・フィードバック

■プロジェクト管理・折衝
・外部ベンダーや社内システム担当との折衝・調整
・プロジェクト全体の進行管理

【その他・魅力】
・「水」という産業に不可欠なインフラに対し、IoTやデータ解析を組み合わせて新しい価値を付加する、非常に社会的意義の大きな仕事です。
・単なるシステム導入に留まらず、現場の課題発見から事業化まで一貫して携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都江東区新砂1丁目2番8号 東京メトロ東西線「東陽町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定…
給与	年収：650万円～800万円■年収：654万～979万円　月給制：月額373000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（更に3ヵ月延長する場合あり）)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、家族手当、在宅勤務制度（月10回まで利用可能）、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金（DB）、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00）標準労働時間／9：00～17：15　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にラクスル事業におけるデータ分析・AI/ML開発を担当するデータ分析者およびデータ分析基盤を構築するデータエンジニアチームと連携し、データ基盤構築や分析データソース整備・データマート整備などを担っていただきます。
また、ご経験や得意領域に応じてデータ分析にも従事いただきます。

【具体的な業務内容】
■CRMツールとDWH間のデータパイプライン構築
■PdMや経営層向けの重要指標に関連するデータマート構築と維持
■データマネジメントやデータカタログの構築
など

【利用技術】
■DWH : BigQuery
■プログラミング言語 : Python, R
■分析環境 : Veretex AI （Jupyter Lab）, Colaboratory, Google Spread Sheet, Exploratory など
■コミュニケーション : Slack, Notion

【事業内容】
ラクスル事業のミッションは『日本でダントツ「便利」No.1の印刷サービス』です。
上記のビジョンを掲げる印刷事業では、30数種類の商材を展開しており、さまざまな印刷のニーズに応えるサービスを展開しています。
チラシや冊子、名刺のような紙への印刷を伴う様々な商品や、マグカップやAnkerの製品、エレコムの製品などをノベルティグッズとして制作できるノベルティ商材、印刷したものをポスティングや新聞折込、宛名不要でダイレクトメールを送ることができる付加価値をつけたサービスなど多様な印刷のニーズに対応しております。

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
経営会議運営から管理会計・M&A・事業戦略策定まで、幅広い経営テーマに携わります。

【職務詳細】
・管理会計業務全般（経営判断に必要な数値分析・報告）
・経営会議・取締役会の企画・運営サポート
・M&A関連業務（ソーシング、デューデリジェンス、シナジー実行支援）
・経営方針・事業戦略の策定サポート（CFO・経営陣と連携）
・その他、経営課題の抽出と解決に向けた施策の企画・実行支援

【その他・魅力】
・スタートアップの成長フェーズにおける幅広い業務経験
・社会的インフラ「物流」の変革に携われる意義ある仕事
・モルガン・スタンレー出身CFO直下の成長環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅A5出口より徒歩…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額416539円　賞与：有り　昇給：年２回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：・交通費実費支給・育休復職祝い金制度・企業型確定拠出年金制度・部活補助制度・社員割引・リモート手当・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）・借上げ社宅制度など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）※週初めに限りコアタイム10時から16時まで　基本就業時間10時～19時　休憩時間：６０分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
介護・障害福祉業界向けSaaS「カイポケ」から派生した、数十億円規模の「資金調達支援事業」において、営業戦略の策定から実行推進までを牽引していただきます。

【職務詳細】
■誰に：介護／障害福祉／医療業界の法人（主に中小規模の事業者）
■何を：経営の生命線となる資金繰り課題を解決する「資金調達支援ソリューション」
■手法：新規・既存を問わず、データ分析に基づいたセールス戦略の立案、施策の実行推進、仕組み化、マネジメントまで幅広く担当

＜具体的には＞
・データ分析を通じたセールス戦略の策定と推進（プレイングではなく企画・推進側）
・セールスイネーブルメント（営業の早期戦力化）の推進
・営業事務プロセスの設計と仕組み化
・メンバーの採用、育成、配置などのマネジメント業務
・事業の収支（PL）管理

【業務内容変更の範囲】
会社の指示する職務

勤務地	東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー 三田線「芝公園」駅より徒歩4分 勤務地変更の範…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～810万円　月給制：月額416667円　賞与：年2回（会社の業績・考課結果また在籍期間に基づく）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(最大3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月3.5万円上限）、スキルアップ手当（15万円／年1回）、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度■勤務時間：8時00分～18時30分の間で実働8時間※簡易フレックス勤務：8時00分～9時30分の間に出勤　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社ではこれまでのコンサルティングを通じて蓄積してきた知見を、独自のテンプレートや方法論として確立し活用しており、海外オフィス含む、アビーム全体のナレッジマネジメントをリードしているナレッジマネジメントセンター（KMユニット）という組織でそれを管理しています。同組織ではプロジェクト実績や提案書、成果物などを一元的に取り纏めるとともに、プロジェクトのフェーズに合わせたアドバイスを行ったり、有識者を紹介したりするなど、社内での提案活動・プロジェクト運営において大きな役割を担っています。

【業務内容】
海外オフィス含む、アビーム全体のナレッジマネジメントをリードしているKMユニットに所属し、以下の業務を他のメンバーと分担して担当頂くことを想定しています。
■プロジェクト、海外オフィスからのナレッジの収集
■収集ナレッジの活用度を高めるための質的整備
■ナレッジを公開するためのドキュメント整理
■プロジェクトからのナレッジリクエストに対して、ドキュメントの検索・提供
■ナレッジ公開に利用しているツール類の管理
■ナレッジマネジメント活動の分析
※英語が出来れば、海外オフィスとの連携強化、周知啓蒙活動などにも関与。

【働き方・環境】
■出社頻度：週1日程度
■残業：基本無し
■出張：発生する可能性無し

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■社会的課題である労働人口の減少に着目した、主に物流分野での自動化ソリューションパッケージの企画・立案に従事頂きます。

【具体的業務内容】
・物流分野にて、自動化ニーズが見込まれる業務プロセス及び課題を抽出、ユーザーにとって最適な自動化ソリューションパッケージの企画・立案
・自動化技術に対する調査及び有効性の検証（事業への取込検証）
・新規ビジネスモデルの取組推進及び、スケール化
・既存ビジネスモデルのブラッシュアップ

【配属先情報】営業統括本部ーロボティクス事業開発部10名ー推進課4名
※昨年までコーポレート部門や、営業部門複数に点在していた同部門ですが、営業部に集約することでのニーズ把握、今後の取り組みを加速・強化していく方針です。

【働き方】
・平均20時間/月程度（15時間/月程度まで減らすことを目標としております）
・毎週水曜日は定時退社日
・コアタイム無しのフルフレックス制度
・リモートワーク週2回程度

【採用背景】
伝統的なリース業以外の新たな事業を創出すべく、経営層からも注目される事業部です。ロボティクス事業の立ち上げ及び当社顧客基盤を活かした事業のスケール化を目的として外部採用をすることで、更なる事業企画・推進を図って参ります。

【本ポジションのミッション】
当部のミッションは、ロボティクス事業を立ち上げ、スケール化し、当社事業の柱の１つに成長させることにあります。事業のスケール化においては、早い段階で新会社を立ち上げて、提供する機能の高度化を図り事業分野を拡大していくことを企図しています。プロジェクトと称する完結型ではなく、中長期に亘り断続的に発展させていくことが経営からも求められています。

【魅力ポイント】
■中核事業の一つとしてスケール化させていくことを使命とし、2024年度より新設されたロボティクス事業開発部の事業の成長・拡大を牽引いただく中核メンバーとしての活躍を期待しております。

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
キャラクタービジネスにおけるプロデュース業務全般を牽引していただきます。

【職務詳細】
・SNS等で話題のキャラクターIPのアニメ化企画、および多角的なメディアミックス展開のビジネス設計
・新規クリエイターの発掘・パートナーシップ締結と、キャラクターの成長戦略（グッズ化、イベント、SNS運用など）の実行
・社内外のクリエイターや企業と連携した、全く新しいオリジナルキャラクターの0→1の企画・開発

【ポジションの魅力】
・同社グループでの多様なリソースを活用しながらアニメ事業の拡大に携われる点
・事業立ち上げ、事業拡大のフェーズに携われる点

【アニメ＆IP事業本部について】
・IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。
・オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　年棒制：月額416666円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、macalonパッケージ、部活動支援制度　等■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
本ポジションでは、急成長が続くクラウド会計ソフト市場において、会計を中心とする法人向けのバックオフィスSaasを一緒にグロースする仲間を募集します。対象顧客は士業、SMB領域と広く対象としており、マネーフォワードの事業グロースにおいて非常に重要な立ち位置を占めています。

本ポジションは認知から契約まで幅広い領域を担っており、リードを獲得して終わりではなく、事業成長にコミットしたい方や将来的には事業責任者になりたい方にとっては非常にやりがいのあるポジションとなっています。

【ミッション】
マーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。多様な職種のメンバーと連携し、SMB領域の事業成長を引っ張っていくポジションとなります。SMB、士業ドメインのどちらを担当するのかは選考の中でご提案させていただきます。

【業務内容】
■マーケティング戦略立案
・サービス成長のための戦略立案・策定

■WEBマーケティング
・サービスサイトの分析・CVR改善
・内部他サービス、オウンドメディアからの集客強化
・コンテンツ制作

■パートナー連携の強化とプロジェクト管理
・士業パートナーとの連携を強化し、ユーザー成長に繋がる仕組みづくりの推進

■その他集客施策
・インフルエンサー、SNSマーケティング
・ 社内外への情報発信、広報連携
・他社とのアライアンス企画
・セミナーの企画・開催

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します