≪協力業者大募集！≫自由に稼げて、自由に休めるお仕事です

「営業ナンバー車を持っている」 「軽トラ・軽バンがあるので活用したい」 そんな方にはスーパーカーゴの協力業者がお勧めです。 空いている時間や曜日を活用しての兼業でも、フルタイムで稼働し専業として稼...

仕事内容	協力業者として、軽貨物車両でのスポット配送業務をお願いします。
勤務地	日本全国◎あなたのご自宅周辺で開業することができます
給与	■完全歩合制 【月収例】※25年8月時点実績 ・稼働日数20日以上：34万8,651円（全体の1...

【職務概要】
同社の機械設計エンジニアとして、お客様先にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にて機構設計、構造設計等の業務を行って頂きます。
※構想設計、 基本設計、詳細設計等、お任せする業務は自身のスキルに合わせて選定いたします。

【同社の特徴】
・研修制度が充実しています。新入社員研修や専門技術研修はもちろん、ビジネスマナー、問題解決などを身につける人間形成研修も充実。
また、「自主的な勉強会」や「ロボットコンテスト」など学びの場も提供しています。
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望…
給与	年収：350万円～500万円■年収：350万～500万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限5万円）、住宅手当、赴任手当、子供手当（子ども1人あたり1万円／月）、役職ポスト給、資格取得報奨金（最大30万円）、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ　等■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
2010年の創業以来、広告プラットフォーム事業とマーケティングSaaS事業を展開してきた同社は、2024年に従業員数1,000名以上を擁する成長企業へと発展してきました。特に、マーケティングSaaS事業の中核を担う「GENIEE Marketing Cloud」は、集客から販促、受注までを通貫して実行・管理できる唯一の国産セールス＆マーケティングプラットフォームとして、高い顧客満足度を誇っています。
GENIEE Marketing CloudではGENIEE SFA／CRM、GENIEE CHAT、GENIEE SEARCHを中心に新規ユーザー獲得からロイヤルカスタマーまでの一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。安定的な収益基盤を確立していますが、グループ会社にAI子会社を設立したこと伴い、さらなる事業成長のフェーズを迎えています。このような成長期にある今、同社は事業のさらなる拡大と、顧客への提供価値の最大化を目指し、採用の強化を行っております。高い技術力と豊富な実績を持つプロダクトの価値を、より多くの企業に届け、「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」この想いを共有し、共に成長していける方をお待ちしています。

【職務詳細】
ご経験や適性に応じて下記の部署への配属を想定しております。
■想定される配属部署
・セールス部
・カスタマーサクセス部
・マーケティング部
・事業企画部　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒163-6006　東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー6階 JR山手線…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1400万円　月給制：月額322000円　賞与：年2回（4月、10月）　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助（半期30,000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント（毎月の懇親会等） など■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社FMDX事業のカスタマーサクセスを担当いただきます。

【職務詳細】
・AI清掃等で活用するロボットやセンサーの現地調査、導入支援、運用管理業務
・受託している各物件のAI清掃の品質維持の企画管理・実行・改善
・受託している各物件の清掃スタッフオペレーションの巡回フォロー
（清掃方法の指導、欠員時のフォロー等）

【事業について】
同社ではソフトバンクグループ傘下のファシリティマネジメント会社として
AI、センサー、ロボットを積極的に活用したFMサービスを提供しております。
例えば同社のソリューションの一つであるAI清掃は、
AIテクノロジーとセンサーを組み合わせ、オンデマンド清掃を実現し
オフィス、商業施設等の清掃を革新的に改善する手法です。
AIを駆使した、新しいファシリティマネジメントサービスを提供します。

【仕事の魅力】
ホスピタリティマインドを高め、顧客に高次のサービスを提供できるように、
さまざまなアイディアを実践していただける現場です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒105-7537 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー JR各線・東…
給与	年収：350万円～500万円■年収：367万～526万円　月給制：月額262000円　賞与：年2回　昇給：年1回（原則）■雇用形態：契約社員　有期労働契約を更新する場合の基準：業績や成績、能力、部署の状況等総合的に判断　通算契約期間の上限：60ヶ月　契約更新回数の上限：上限なし　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限5万円／月）／残業手当／OJT研修制度積立年休制度／社員持株会制度／財形貯蓄制度／確定拠出年金制度／社員食堂／ベネフィット・ワン制度■勤務時間：フレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
トヨタグループの金融領域（ローン、クレジットカード、旅行、EC事業等）を担う同社にて、約1,500万人の膨大な顧客データを活用した分析および事業提案を担当します。

【職務詳細】
・事業課題や要件の整理、データ分析を活用した具体的な改善・成長案の提案
・分析に必要な要件定義およびデータの可視化
・SAS、DataRobot等の分析・解析ソフトやOracle BI等のBIツールを活用したアウトプット作成
・SQLやPythonを利用したデータ抽出、加工、解析プロセスの仕組み化

【使用ツール例】
・分析／解析：SAS、DataRobot、Python
・BIツール：Oracle BI
・データベース操作：SQL

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル 都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：350万円～500万円■年収：360万～500万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金制度／借上社宅あり※社内規定に準ずる／通勤手当／トヨタグループ団体保険／保養所／財形貯蓄／持株会／車両購入資金貸付■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～15時00分）※所定労働時間8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
「配車計画」「配車管理」の自社プロダクトをベースに、法改正への対応および中長期的な物流現場の業務改革を図るSaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務を担当します。既存プロダクトの提案に留まらず、改善要望や関連プロダクトへの拡張を含めたニーズの発掘・課題解決・進化の実現を担います。

【職務詳細】
・業務深掘り／ヒアリング：現状の業務フロー・運用実態を可視化し、理想の運用（To-Be）を設計
・導入計画／提案設計：スコープ設定、成果物・体制・スケジュール合意、期待値調整（プリセールスと連携）
・シミュレーション業務：アルゴリズムを用いたデータ分析の前処理、プログラム実行、結果集計（SQL、レポート作成）
・データ変換設計／検証：上流システムからのデータ連携定義、変換ルール整理、エンジニア連携（Excel／GAS／SQL等を使用）
・オンボーディング／定着化：操作説明会、トレーニング、初期KPIの立ち上げ、課題管理
・継続的活用支援：利用状況のモニタリング、改善提案、アップセル／クロスセルの機会創出
・社内連携：プロダクトマネージャーや開発チームへの機能改善提案、営業との戦略策定
・スキーム構築：事業拡大に向けたサービス提供プロセスや組織設計の推進

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額470000円　賞与：業績賞与あり　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費支給、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、ストック・オプション、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度、スキルアップ支援制度、コミュニケーション活動補助、社内交流イベント■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）※週初めのみ「コアタイム：10時00分～16時00分」　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。

【業務概要】
「SAP領域におけるラージアカウントとのロングタームリレーションシップの構築」を目的としたプログラムマネジメント。導入から運用保守まで複数のプロジェクトを統制、管理しプログラムを達成させる。

【具体的な業務内容】
プログラム達成を目的とした事業計画策定および情報共有、各プロジェクトのステークホルダーとの連携、予算・リソース管理など

【案件について】
・数兆円の売上を誇るような大企業向けがメイン。
・対象の業界は商社・製造・部品メーカー等の案件が多いものの、幅広い業界に対して対応を行っております。

【社風】
温厚な社員が多く安心してご就業をいただけます。
中途で入社された方も多いため入社後も安心のサポート体制がございます。

【魅力ポイント】
・定年は60歳ですが、最大70歳まで雇用延長が可能です。
・日本を代表する企業の大規模プロジェクトに携わることができ、そのお客様にとって無くてはならない存在になるチャンスがあります。
・顧客と深く永いお付き合いが可能で、CxOレベルとの人脈も広がります。
・グループ会社展開導入、プロセス改善、機能拡張など、稼働後も継続して案件に参画できる機会があります。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

（募集の背景）
DT LLCの業務領域はクライアントの多様なニーズに対応するため、非常に多岐に亘っています。一方で、当該業務の大半は、高度な財務・会計の知識をベースとしたものであり、公認会計士の知識・経験が色々な領域で生かせる機会が数多くあります。
当該状況を踏まえて、自分自身の公認会計士としての付加価値を高めるために、監査業務以外にも挑戦したいと考えている方を募集しております。

（職務内容）
当社では、以下の業務領域で数多くの公認会計士が活躍しており、入社に際しては、以下の中から専門性を高めたい業務を一つ選んでいただきます。
ご応募の際はご応募先をご記載の上ご応募ください。
・M&Aトランザクションサービス
・バリュエーション&モデリング（企業価値評価及び事業計画作成支援）
・コーポレートファイナンシャルアドバイザリー
・事業再生アドバイザリー
・フォレンジック&クライシスマネジメント

もし、ご関心のある業務領域が複数ある場合は、当社の面接官も各サービスのメンバーで対応させていただきます。なお、当社では、入社後に他の専門性を高めたい希望がある場合には、柔軟に対応する環境があります

■ご応募時のお願い
採用時は基本的にセクター（業界）への配属がございます。
希望のセクターがありましたらご記載ください。
特にご要望がない場合は、ご経験が一番生かせるセクターにて選考をアレンジいたします。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
経済産業省が2018年9月に発表したDXレポート内にて指摘された、「2025年の崖」にもあるとおり、基幹システムの更新需要が高まっています。
特に、SAP ERPのメインストリームサポートが2027年末へ延期となりましたが、企業がDX（デジタルトランスフォーメーション）に取り組むべき必要性は変わらず、傾向は変わっておりません。
日立製作所では、SAP事業を1994年から推進しており、このDXに向けた更新需要を逃さず、さらなるビジネス成長をめざしています。
更なる成長に向け、システム構築プロジェクトのマネジメント層やエンジニア層の更なる拡充を必要としており、即戦力となる人財を募集します。

【職務概要】
同社が受注したSAPプロジェクトにおいて、確かなコンサルティング能力でシニアSAPコンサルタントとして、お客さまのプロジェクト目標を実現するITシステムを構築する事が役割です。
お客さまの経営課題をSAPの最新技術によってどのように解決するかを提案していくことができる人財を求めています。

【職務詳細】
・SAP案件の提案活動
　RFPを理解し、提案におけるソリューションの検討、Fit＆Gap支援。
・SAPプロジェクトでのコンサルティング
　お客さまの業務的要求とシステム的要求をヒアリングの上で理解し、SAPをベースとした適切なソリューションをお客さまに提案する。
　お客さまの業務改革を他のお客さまの事例などを活用し、支援する。
　SAPとシステム要件のFit&Gapを実施し、Gapに対する課題解決の検討を支援する。
　本稼働に向けて、お客さまをあるべき姿に導く。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・導入案件だけでなく、上流の構想策定、運用案件など様々な業務に携わることができます。
・プロジェクトの成功に向けて、日立グループメンバーとお客さまと一丸となりってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。
　また、お客さまのビジネスへの貢献と日立製作所のSAP事業発展への貢献も経験でき、やりがいのある仕事です。

【働く環境】
（１）配属組織/チームについて
・エンタープライズパッケージソリューション本部は総勢約12…

勤務地	東京都千代田区外神田１丁目５－１
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
tensoの事業全体を俯瞰的に見て、部署横断的に事業の課題を特定し、施策を考案し、解決策を実行していく仕事です。

【具体的な業務内容】
・事業全体の観点からのデータや社内情報の分析
・ビジネスにおける対処するべき課題の特定
・部署横断的なプロジェクトチームの編成、プロジェクトマネジメント
・COOをはじめとする各経営層に対する意思決定のサポート
・主に海外企業との連携などを中心とする新規プロジェクトの進行

勤務地	東京都品川区西五反田
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景/ミッション】
事業の拡大に伴い、組織強化のための増員です。
単なる経営計画策定や予実管理に収まらず、各事業部が経営計画を実行する上でのサポートや実行策の立案まで幅広く業務をお任せいたします。

【職務内容】
■中期経営計画
■予実管理
■新規事業立ち上げ／推進
■各部署との情報連携
※例：生産本部への調達先開拓にあたって経営視点で重要地域に関しアドバイスなど
■営業の販売戦略検討
■海外子会社の経営管理
■M＆A対応
■同社50周年パーティーの企画

【組織構成】
■企画本部　企画部
部長（1名）、メンバー（2名）

【魅力】
■単なる経営計画策定や予実管理に収まらず、各事業部が経営計画を実行する上でのサポートや実行策の立案まで幅広い経験ができます。
■社長直下で各種プロジェクトを推進いただけます。
■裁量をもって幅広く仕事をすることができます。
■新たな技術、当たらな事業の柱を創出するフェーズにかかわることができます。

【魅力】
「理想の空間実現」に最適な高級照明を、5つ星ホテル・有名商業施設などに向けて多数提供しています。
これまでは商業施設がメインでしたが、ホテルやマンションなど"高級感のある光の空間"への採用実績が増加しております。
※導入事例：https://www.modulex.jp/projects/
※表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店に留まらず、一流ホテル・美術館などを手がけ、高品質の商品を提供する事で、高価格の商品にも関わらず、市場から高い支持を得ています。
1973年8月に設立した当社は、2023年で設立50周年を迎えることとなりました。
照明器具をインテリア空間における重要な要素として捉え、企画から製造、販売までを一貫して担っています。
高級感のある空間に照明を提供し、販売から専任のライティングデザイナーによるプロデュースまで行います。
プロフェッショナルライティングをバックボーンに、デザイン／サイエンス／テクノロジーの統合による唯一無二の価値創造を行っています。
また、事業活動、学術活動、芸術活動を通じて社会貢献活動を実施しています。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

同事業の技術責任者（CTO／VPoE）としてご参画頂き、組織・戦略の策定から実施をリードし、エンジニア組織の成長を通じて「ジョブカン」の非連続的な成長をともに実現してください。

【想定ポジション】
CTO／VPoE候補
※入社時より経営陣への報告含め、開発組織の戦略策定から実施まで全面的にお任せいたします。

【職務内容】
■技術選定・統合などの技術戦略の策定、実施
■組織開発・人材育成などの企画、実施
■採用・採用広報・オンボーティングなどの企画、実施
■プロダクト全体の戦略・ロードマップ策定、実施
■プロセス改善・技術負債解消などの推進

【募集背景】
現在は、エンタープライズ領域をターゲットにプロダクトの最適化を実現、「ジョブカン」の更なる成長を実現すべく計画を策定しています。
同社の課題としては、最もユーザーを抱えており、ジョブカンの核となる勤怠管理がリリースから14年経過し、アーキテクチャが劣化していることです。ユーザーの要望や法令対応など度重なる追加開発により、開発のアジリティは低下し、安定稼働に割く時間が多くなっています。
その他「サービス間の連携強化」「ジョブカンAPIのバージョンアップ」「データ基盤の整備」など様々な施策を実施するために、2026年にはエンジニア組織100名体制（45名弱：2025年1月時点）を目指しています。
上記は「ジョブカン」の更なる成長に必要不可欠な要素であり、その課題感は代表・事業責任者含めての共通認識となっています。
このエンジニアの組織力の強化に向けた採用・組織開発・技術開発を担っていただける方を求めています。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の会計コンサルティング営業として、法人のお客様に対してリレーションを構築しながら提案を行うプッシュ型の営業を中心に、広くマスに対してプロモーションを行うプル型の営業の両方を実施いただきます。

【職務詳細】
・新規顧客へのソリューション提案
・既存顧客への改善提案
・顧客要求や課題特定のヒアリング、分析
・商談やコンペ・入札に向けた提案書の作成、プレゼンテーション等
・商談のクロージング
・開発部門等との社内調整
・セミナーの開催や登壇
・広告やHPなどのマーケティング

【ポジションの魅力】
・チーム（製販）が一体となってそれぞれの強みを活かしながらお客様に向き合い提案する事が多く、結果が出た時の喜びを皆で共有出来ます。
・マスに対してのマーケティング関連の仕事も多く、単なるセールスではなく販売戦略・マーケティング戦略の策定にも関わっていただけます。
・ターゲット層は大企業であり、提案活動を通じてハイレベルのビジネススキルを身につけることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒108-8650 東京都港区白金1-17-3　NBFプラチナタワー 東京メトロ南北線・都営地下鉄三…
給与	年収：550万円～650万円■年収：550万～650万円　月給制：月額310500円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、昼食補助金(月5500円)、同社保有保養所、ベネフィットステーション、退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度(例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、海外研修、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育等に対し月最大5万円まで支給)■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：なし）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
お客様に対してAWSの導入支援、内製化支援のためのトレーナ業務を行っていただきます。

【具体的には】
■お客様へ対面／リモートでの AWS トレーニング（講義およびハンズオン形式）
・お客様とキックオフを実施し受講者のレベルやトレーニングによって実現したいことなどヒアリングを行います。基本的に短期間スポットのトレーニングです。
■事業拡大のためのアクション検討
■教育／トレーニングに関連する教材 （資料および動画コンテンツ） 作成
・音声データを扱うので、マイクは入社時に貸与があります。
■トレーニングスキル維持向上のためのインフラおよびアプリ開発プロジェクト
・トレーニングの質を維持向上させるために、トレーニング以外のプロジェクトにも入っていただきます。1ヶ月で終わるものもあれば長期にわたるプロジェクトもあります。

【募集背景】
急速に変化するビジネス環境にスピード感を持って対応していくにはお客様主導にてDXへの企画・推進をしていく内製化が必要不可欠です。私たちは、内製化にとって重要な「クラウド利用 （AWS）」と「アジャイル開発」の両面からお客様が必要なスキル、マインドを習得するための支援を行います。顧客からの要望が多く、この支援を行うAWSトレーナーが現在不足している状況です。お客様が「〈AWS を利用すれば自分たちの課題を解決できる〉という技術理解と自己効力感が持てる」ようになるため、アクションの明確化や体系化などについて議論と行動を重ねています。
また、単純な知識の提供だけでなく AWS プレミアティア サービスパートナーとして多くの AWS プロジェクトを経験した現役エンジニアがトレーニングを実施するということも同社の特徴ですので、定期的に AWS のプロジェクトにも携わり自身の研鑽を積むことも可能です。

【メンバー構成】
・部長：１名
・課長：1名（2020/2021/2022 APN ALL AWS Certifications Engineer）　　　　　　　　　　　
・メンバー：4名（2022 APN ALL AWS Certifications Engineer 在籍メンバー含む）

【得られるスキル/キャリア】
◎AWSを中心とした技術知識の広がり
・「教える」という経験を通して…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
急成長する自社プロダクトを技術で支えるSREを募集します。最先端のLLM技術を活用したプロダクトでは、ユーザー体験の根幹となる「サービスの信頼性」を追求。もう一方のプロダクトでは、将来の事業拡大を見据えた「インフラ刷新とコスト最適化」を、大きな裁量の中でリードしていただきます。安定稼働と事業成長の両輪を回す、非常に重要なポジションです。あなたの技術力で、プロダクトの未来を支えてください。

【具体例な業務内容】
■プロダクトの特性に合わせたSLI/SLOの策定と、モニタリング環境の設計・構築
外部API（LLM）連携部分の安定稼働に向けた、継続的な監視とプロアクティブなパフォーマンス改善
■将来的なアクセス増加に耐えうる、スケーラブルなインフラ基盤の再設計と技術選定のリード
■クラウド利用料の継続的なモニタリングと分析に基づいた、インフラコストの最適化
※これまでのご経験領域、お持ちの知識によって、できることからご対応いただきながら徐々に幅を拡げていただきます。最初から全ての業務が対応できなくても、知識・技術をキャッチアップいただきながらバリューを発揮いただける方に、本ポジションをお任せしていきたいと考えています。

【自社プロダクト紹介】
■Digital Billderシリーズ（建設業特化バックオフィス業務DXサービス）
建設業に特化したバックオフィスDXサービス。Digital Billder見積書・発注・請求書・経費精算の4サービスから構成されるシリーズ。サービス累計700社以上が導入。
■Hikari（建設業特化AIエージェント）
建設業特化のAIエージェント。ローンチ1年で300社の契約を達成
■Takumi（製造業特化AIエージェント）
製造業特化のAIエージェント。2025年ローンチの新プロダクト

※技術スタック（一例）
■フロントエンド
Typescript/Node.js/React/Next.js
■バックエンド
Typescript/Node.js/Python/NestJS/FastAPI/GraphQL/Hasura/gRPC
■インフラ
Terraform/Kubernetes/AWS/Microsoft Azure
■AI
Python/Numpy/Pandas/Pytorch/OpenCV

【AI開発支援ツー…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
不正対応、内部統制構築、リスク対応などの専門知識を活かし、企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）領域強化を支援しています。これにより、企業のインテグリティを高め、AI時代の進化など環境の変化に対応した持続可能な経営基盤を構築するための総合的なサービスを提供しています。さらに、得意とするこれらの知見を活用し、会計監査における不正リスク対応の体制強化にも深く貢献しています。

【業務内容】
■有事対応後の再発防止支援
■データ・AIを活用したリスク予兆管理およびモニタリング
■リスクマネジメント
■コンプライアンスに関連するリスクマネジメント
■ESG（気候変動、人権など）及び地政学等に関連するリスクマネジメント
■内部統制（J-SOX、US-SOX、IT監査）対応
■デジタル技術を活用した最適な内部統制・モニタリングの構築支援
■財務経理・税務・法務・コンプライアンスに対する内部監査（IT監査含む）
■内部監査の品質評価対応
■子会社あるいは海外事業管理を含めた経理ガバナンス
■経営工学・金融工学やデータ分析
■セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析（ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等）　等

※当法人への入社後、グループ会社 株式会社KPMG Forensic & Risk Advisoryへ出向となります（本ポジションは全員出向、本籍はあずさ監査法人となります）

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
水・環境プラント（上下水処理設備・脱水・焼却設備等）の施工管理／現場代理人業務をお任せいたします。

【職務詳細】
安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします
・工事計画作成
・工程管理／品質管理／安全管理等
※出張は全国の現場となります。

【中途入社者の声】
水業界で機械と電気に関わることができ、将来性に魅力を感じ入社しました。
部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工管理に集中して働くことができます。
また、日常業務において、システムは分かりやすくキャリア採用で入社の方でも慣れやすい環境が整っていると思います。
責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、土日祝日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも大変働きやすい環境だと思います。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都千代田区神田須田町一丁目25番地　JR神田万世橋ビル JR各線「秋葉原」駅　徒歩5分 勤務地変…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～850万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、各種手当（家族、残業、出張ほか）、賃貸住宅家賃補助、住宅融資利子補助、財形貯蓄制度、共済会、組合直営保養所、企業年金基金保養所、法人会員施設、各種教育制度　他■勤務時間：9時00分～17時00分（フレックスタイム制あり）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

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NewsPicks Brand Designは、 記事・動画・イベント など、NewsPicksのスポンサードコンテンツのプロデュース、制作を担っている専属のメディア広告事業部です。
多様なコンテンツを通じて、認知獲得やBtoBサービスのブランド確立、人材採用といった、企業のさまざまな課題の解決を支援しています。

【業務概要】
”枠売り”ではなく、自らのユーザー観点で、ビジネスをデザインする仕事です。

大企業からスタートアップまで、幅広い規模・業界のクライアントに対し、NewsPicksの広告コンテンツを活用したブランディング企画を提案・推進します。単に広告枠を販売するのではなく、企画立案から制作・納品・レポーティングまでを一貫して担当。編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなど、社内のクリエイティブチームと密に連携しながら、クライアントの課題解決に伴走します。

【具体的な業務内容】
■新規・既存クライアントとの商談実行
・インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、NewsPicks広告企画の提案・交渉・導入に向けたセールス活動の実行
・クリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）を巻き込み、顧客の課題解決に繋がる施策を立案
■クリエイティブチームとの密な連携
・クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当
・編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなどのクリエイティブチームと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務
・取材時にも自らインタビ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
障害者福祉領域における新規事業の開発・推進を担い、裁量を持って事業成長をリードしていただきます。

【職務詳細】
・障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）における新規事業開発
・事業戦略の立案・実行、事業計画（中期含む）の策定
・PLマネジメント、収益構造設計
・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、チャネル分析）
・プロダクト開発、プライシング設計
・人材採用・育成・仕組化
・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業企画（人材紹介、求人広告など）
・障害者雇用企業への定着支援（研修、コンサルティングなど）
・障害福祉事業者向け経営支援（SaaS、人材、購買、金融支援、M＆Aなど）
・その他新規事業の種の探索・立案
・関係者との折衝、プロジェクト推進、進捗管理

【その他・魅力】
・事業成長が社会課題解決に直結する意義の大きい仕事
・上場企業の安定基盤とスタートアップ的スピード感の両立
・市場が未成熟で、挑戦・創造の余地が大きい

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 三田線「芝公園」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～810万円　月給制：月額416667円　賞与：年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）　昇給：年2回の考課を行い、昇降給の可能性有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更無）)■福利厚生：スキルアップ手当（15万円※年1度、4月給与支払日の支給）、通勤手当（月3.5万円上限※業務上必要な交通費に関しては全額支給）、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度■勤務時間：8時00分～18時30分（内実働8時間）※簡易フレックスあり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の主力事業である介護キャリア領域において、事業責任者直下で周辺領域の探索型事業開発（0→1／1→10）を一気通貫で担います。

【職務詳細】
・市場リサーチと仮説検証（外国人採用、スポットワーク、採用DX、教育・資格領域など）
・事業機会の発掘および優先順位付け
・新規事業開発（0→1フェーズの立ち上げ）
・事業化に向けたオペレーション（OPS）設計および組織開発
・既存事業（人材紹介／求人プラットフォーム／SaaS「カイポケ」）とのシナジー構築
・MVP（実用最小限の製品）の作成およびPoC（概念実証）の実行

【魅力】
・業界トップクラス規模の顧客基盤とデータを活用し、未開拓領域での価値創出に挑戦できます。
・リサーチから事業化、組織実装まで、裁量を持ってダイナミックに推進できるポジションです。
・「高齢社会×情報」という社会的意義の大きいテーマに対し、ビジネスを通じて課題解決に取り組めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅　出口A3より徒歩2分 …
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額541667円　賞与：業績賞与　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：福利厚生施設利用制度、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）　他■勤務時間：8時00分～20時00分の間で実働8時間※簡易フレックス勤務（7：30～9：00の間に出社すること）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社はNTTグループ関連施設を中心に、現在管理している物件の維持管理業務をお任せ致します。

【職務詳細】
■監視、点検業務
設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務。また軽微な修繕工事等への立会。

■実態把握と分析
監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討。

■改善策の提案
快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区入船3-6-3 東京メトロ線「新富町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤…
給与	年収：400万円～650万円■年収：440万～700万円　月給制：月額288000円　賞与：有（年2回）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）／家族手当／住宅手当／65歳までの再雇用制度（定年：60歳、勤務3年以上対象）／確定給付企業年金制度／退職金あり／役職手当／技能手当／財形制度／資格手当■勤務時間：8：30～17：30（所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：60分（12：00～13：00）■喫煙情報：屋内禁煙

　★【お客様評価／事業競争力／働きがい】で業界でトップを目指しています！★

【職務概要】
自社新築投資用一棟レジデンスの企画、販売立案までトータルで対応いただきます。

【職務詳細】
・投資用一棟レジデンスの建築におけるプランニングおよび商品企画
・投資用一棟レジデンスのリーシングにおける募集管理、販促、賃貸仲介部門との各種調整
・投資用一棟レジデンスの販売における販促企画、実施、売買仲介部門との各種調整（工法：S造・壁式RC造）

【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。

【多様なアセットの取り扱いが可能】
アセット事業本部では１つの部署で全てのアセットを取り扱っているため、本求人は『ウェルスクエア計画部』ですが、入社後のキャリアパスとして様々なアセットに携わることが出来る点が魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	渋谷本社：東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 JR各線「渋谷」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地…
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～800万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合有　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、共済組合、財形貯蓄制度、従業員持株会、施設（会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所）、クラブ活動：野球、サッカー等（首都圏・関西）※複数スポーツ、退職一時金制度■勤務時間：9時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
開発組織の柱として技術的観点に基づいた具体的なロードマップや戦略の策定、及び組織マネジメントを担って頂きます。
【職務詳細】
■広告配信ライブラリの開発
広告配信ライブラリは、同社の事業の根幹を支える心臓部です。このライブラリでは、広告トラフィックの収益を最大化するための入札ロジックを常に進化させています。　市場の動向やデータ分析の結果に基づき、アルゴリズムの精度を継続的に高めていくことがミッションです。
■GENIEE Auto Adsの開発
GENIEE Auto Adsは、同社の革新的なソリューションの一つです。ユーザーの閲覧状況（ビューアビリティ）をリアルタイムで予測し、最も効果が高いと判断される位置に最適な広告枠を自動で挿入します。この機能の改善を通じて、広告主のパフォーマンスを最大化するとともに、ユーザー体験を損なわない広告配信を実現します。
■データ活用
DWH（データウェアハウス）に収集される膨大な広告イベントログを分析し、配信設定を自動的に最適化する機能を開発・改善します。この機能により、属人的な設定作業を排除し、データに基づいた客観的かつ効率的な運用を可能にします。
■アドプラットフォーム業界のリサーチ
変化の激しいアドプラットフォーム業界において、常に最前線に立ち続けるためには、継続的なリサーチが不可欠です。国内外の最新トレンド、競合サービスの動向、新しいテクノロジーを深く掘り下げ、技術戦略に活かします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒163-6006　東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー6階 JR山手線…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額572000円　賞与：年2回（4月、10月）　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助（半期30,000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント（毎月の懇親会等） など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
コニカミノルタグループでは、IT技術の進化に伴い、経営基幹システムの抜本的な再構築と、DX推進による業務効率化を積極的に進めています。
本ポジションでは、基幹システムの刷新やDXプロジェクトと並行して、標準的な業務改善だけでは解決できないユーザー部門の課題に対し、ITソリューションを用いて解決策を提供していくことがミッションです。

【職務詳細】
同社のユーザー企業のシステム部門として、Microsoft 365（M365）アプリケーションの構築・運用・管理を担当しています。

１．ユーザー企業のシステム部門として、自社向けの M365 アプリケーションの構築・運用・管理を担当
２．Teams、Outlook など Microsoft 365 全般の運用管理（国内・一部グローバル）
３．Power Platform（Apps、Automate、BI）や SharePoint を活用したシステム企画・構築・開発・運用改善
４．最新のIT／デジタル技術を活用した業務効率化や業績貢献につながる提案の実施
５．ビジネス部門など社内ステークホルダーとのビジネス共創活動
６．担当プロジェクトでのインシデント・課題対応を主導し、解決へ導く
７．必要に応じて親会社との折衝・調整を実施


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都八王子市石川町2970　コニカミノルタ東京サイト八王子内 JR中央線「豊田」駅から社バス利用／…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～730万円　月給制：月額281950円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：通勤手当、各種社会保険完備、退職金制度、社員会社持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、独身寮（借上社宅）制度■勤務時間：始業8時30分、終業17時10分を基本とし、労働者の決定に委ねる(7時間40分勤務したものとみなす)　休憩時間：60分（12：00～13：00）■喫煙情報：敷地内禁煙

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、半導体・電子部品メーカ（京セラ社）とのやり取りの窓口や同社営業の販売活動を支援する役割及び客先訪問し拡販活動を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■取り扱い製品の登録・見積・変更・案件等管理
■メーカー、社内他部門とのコミュニケーション・調整
■営業チームの活動支援（社内海外拠点スタッフ含む　翻訳ツール利用可）
■客先訪問し、拡販活動
■販促ツール（カタログ等）の作成

【主要製品】
京セラAVX 等
コンデンサ（セラミックコンデンサ、タンタルコンデンサ等）、水晶デバイス、ヒューズ、コネクタ等
※該当製品の経験が無くても、チームで活動をスタートしますのですべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。
※参考HP：https://www.avnet.com/shop/japan/m/kyocera-avx/

【募集背景】
組織強化に伴う増員募集

【組織構成】
■勤務地：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10階/最寄駅：恵比寿駅）

【働き方】
■在宅：有（週2-3日程度）
※在宅は会社として定着している
■残業：20時間程度
■転勤：当面無
※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

勤務地	東京都渋谷区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
Oracle（Linux）基盤を中心としたサーバの設計／構築／試験／運用に携わっていただきます。

【職務詳細】
・基盤システムの設計、構築、運用業務を担当し、 基盤リソースの管理を行います。
・システムエラーやリソース枯渇に対するトラブルシュート及びチューニング
※問い合わせ対応、障害対応、設定変更、監視改善 等
・定常運用業務の効率化提案や、効率化にかかるツールの提供

★☆★おすすめポイント★☆★
顧客はNTTデータ先端技術社であり、直契約のプライム案件となります！
資格取得支援制度が充実しており、合否に関わらず受験費用会社負担。
エンジニア業務に関わる書籍であれば全額会社負担で購入も可能です。

【システム環境】
DB：Oracle, Oracle Database 11g, Oracle Database 12c
OS：Windows, Linux, Unix
その他：Oracle Cloud Infrastructure（OCI）, Hinemos

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区山吹町335鈴木ビル6F 東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅、東西線「神楽坂」駅徒歩5分 …
給与	年収：500万円～650万円■年収：500万～650万円　月給制：月額416000円　賞与：決算賞与 ※業績による 　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：任意業務災害総合保険、勤務間インターバル制度、教育訓練休暇制度、テレワーク勤務制度、退職金制度（中小企業退職金共済制度）、PS（ProfitSharing）制度、 SEスカウト制度、社内提案制度、目標・成果評価制度、正社員転換促進制度、独立・創業支援制度、交通費全額支給など■勤務時間：9時00分～17時00分（コアタイム：10時00分～17時00分）※現場常駐者はクライアントの勤務時間に準じます。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【募集背景】
eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開、eGiftを軸に事業領域を拡大しております。
当事業では、eGift SystemをeGift導入企業へご提供し、店頭での引換えが可能なeGiftの生成、および生成したeGiftを自社サイト上で販売するためのシステムを開発しています。
eGiftラインナップは2022年11月末現在で260社を超え、今後更なるeGiftの拡充を目指し、これまでにないジャンルのeGift開拓を進めています。
あらゆるモノやサービスをギフトとして、日常生活はもちろんビジネスシーンなどでも贈りあえる世界観の醸成に向けて、新たなメンバーを募集することとなりました。

【主な業務内容】
ギフトブランドに対して提供するギフティとしての価値の最大化に取り組んでいただきます。単なるeギフト生成の為のシステム提供だけではなく、その先にある新たなギフトの形や提供価値の実現を、事業企画としてお任せします。

【業務内容詳細】
・ブランドとの対話を通じた課題発掘と、解決に向けた新規プロジェクトの立案
・各ブランドの特性や目的に応じたeギフトソリューションの企画・設計
・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトの推進
・新規機能のリリース後の効果検証と継続的な改善提案
・資本業務提携先との協業推進
※その他新規ギフトラインナップに関する案件全般をお任せします。

【魅力】
・企画の発案から実装、効果検証まで一気通貫で携われます
・確立された型やルールがない中で、自由な発想で新しい価値を生み出せる
・eギフトを通じて、人々の記念日や特別な瞬間に寄り添える

【同社について】
ギフティは、eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。
eギフト生成におけるシェアは約98％と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。
※LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。

CtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。
身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介…

勤務地	東京都品川区東五反田
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
主に企業オーナーファミリーや富裕層、担当金融機関様に対してリレーションシップ活動を実施いただきます。企業オーナーや富裕層ファミリーとのミーティング、担当金融機関様の窓口も対応いただきながら、クライアントニーズに最も適した専門家チームと連携し、円滑なプロジェクト推進のサポートをしていただきます。

【職務内容】
《リレーションシップ戦略》
・日本全国の富裕層ファミリー対する承継コンサルティングサポート
・金融機関様に対するソリューション営業サポート

《プロジェクトマネジメントサポート》
・プロジェクト資料作成（各専門家とのコミュニケーション含む）
・プロモーション資料作成：事業承継/国際税務/ファミリーガバナンス/ファミリーオフィス/社会貢献/組織再編・M&A　など
・デロイトプライベート所属の専門家チームとの共同プロジェクト推進

～プロジェクト業務遂行～
・クライアントとのディスカッションマテリアル作成
・各種ディスカッションマテリアル・報告書のドラフト
・クライアントとのディスカッション日時・報告会日時等のアレンジ
・その他プロジェクト推進に関わる管理業務　など

《外部ネットワーク構築支援》　
・外部連携先とのコミュニケーション支援
・連携強化に向けた企画／実行　など

【魅力】
・多彩なバックグラウンドのメンバーが所属し、企業オーナー様、富裕層の多岐に亘るニーズに対して課題解決策をワンストップで提供しています。
・Deloitte Privateのサービスラインナップを網羅的に把握し、クライアントニーズ毎にプロジェクトを推進することができるため、幅広い知識を習得できます。
・専門家チームと協働して主体的にプロジェクト推進をリードできるため、クライアントファミリーとも直接連携するなど、臨場感をもって仕事を進められることが本ポジションのダイナミズムであり、大きな魅力です。

【働き方】
・プロジェクトベースで動くため繁閑のすみわけはありませんが、
　案件によっては所得税申告のタイミングもあるため2～3月が繁忙期となります。
・在宅勤務日数に制限はございませんが、月数回の全体会議や必要に応じての出社となります。
・習熟度に応じた勉強会も積極的に行っております。
・組織風土としては案件柄、親しみやすく接…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用部門概要】
リサーチ本部は、マクロ経済、金融資本市場等に関する調査分析を行い、レポートやセミナー、メディア出演などを通じて広く情報発信を行う部門です。さらに、専門家として官公庁の各種審議会等に委員参画し、政策提言活動を行っています。ニューヨーク、ロンドンの海外拠点も含め約70名の組織です。

【採用部門のミッション】
リサーチ本部の中でサステナビリティに関する情報収集、レポートの執筆、投資家・発行体・マスコミ向けのレクチャーなどを行う部門です。左記の活動を通じて社内外に広く情報発信することがミッションです。

【募集背景】　
近年、環境課題や社会課題を意識し、経済・社会の持続的な発展を目指す機運が高まっています。金融資本市場においても、サステナビリティの重要性が強く認識され、投資家の投資判断にも大きな影響を与えるようになっています。リサーチ本部においても、サステナビリティ分野の一段のニーズの高まりに応える必要があり、今回の募集に至ります。

【業務の魅力】
（１）幅広いサステナビリティ関連のテーマに取り組んでいます。リサーチ本部の基本的な方針の下で、ご自身の専門知識や興味に基づいた調査・分析・情報発信に取り組むことができます。
（２）証券系シンクタンクであることから、投資家や上場会社を中心に金融資本市場における幅広い関係者との接点があります。官公庁や経済団体とのつながりもあり、幅広い視野を持つことができます。
（３）社員のスキルアップやキャリアの発展を支援する研修やプログラムが充実しています。
（４）社内にデータサイエンティストやスペシャリストが在籍する研究開発部門があることから、AIを活用した分析などに取り組むことができます。

【業務詳細】
グリーントランスフォーメーション（GX）に関するリサーチを担当します。
・エネルギー分野や排出権取引を含む気候変動関連動向に関するレポートの執筆、発行体や投資家向けのレクチャー
・グループ内勉強会の実施、マスコミ向けの情報発信など

===同社の特徴===
【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休…

勤務地	東京都千代田区丸の内1-9-1
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

金融機関（銀行、証券、生命保険など）と連携し、事業承継・相続税業務を行っております。
【担当業務】

・相続税申告書作成業務・贈与税申告書作成業務（形式チェックから入り、自身で申告書がかけるところ迄）・資産管理会社の法人税申告書作成業務
・M＆Aの財務DD・再生の財務DD・非上場株式の評価業務（但し、税法評価）
・SPC監査・事業承継ファンドの立ち上げ　ファンドサポート
・ウェルスマネジメント会議（社内会議）の運営サポート、税務コンプライアンス品質運用サポート
■魅力
・自由風土、仕事が一通りできれば自由にコンサル業務・営業活動等ができます。さまざまな専門能力を持った人がおり、社風としても営業数字よりもサービス品質を求めます。
・各金融機関等、会計事務所、弁護士、司法書等のネットワークを多彩に持ち、人脈づくりに役立ちます。
・東京共同会計事務所では、さまざまなニーズに対し、アドホックにチームを編集して対応することが出来ます。また、国際面への対応、金融商品／節税商品、組織再編などへの対応力（幅広い経験・知識）があり、経験値を広げる事ができます。
【入社後について】
税務については素人からスタートし、監査経験を活かせるところからスタートします。中堅企業のライフサイクルで起こる重要イベントである相続・M＆A・再生等バランスよく体験していただき、資本取引全般に対するオールラウンドなアドバイザーを目指していただきます。なお、東京共同会計事務所の看板であるファンドを用いたソリューションも経験いただきます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
脆弱性や攻撃手法を日々研究する専門チーム｢スレットリサーチラボ｣にて、PwCが世界中の情報を収集して得たサイバー脅威の最新動向だけでなく、国内で発生しているサイバー攻撃を独自に分析した情報を加えた｢スレットインテリジェンス｣の蓄積と｢スレットインテリジェンス｣を活用したサービス提供業務を担当して頂きます。

【職務詳細】
・脆弱性診断エンジニア：手動またはツールを用いてサーバ、ネットワーク機器、アプリケーションの脆弱性診断を担当していただきます。

・リサーチエンジニア：最新のセキュリティ脅威や対策技術に関する調査および研究開発

・マルウェア解析エンジニア：標的型攻撃インシデント発生時や調査研究、マルウェアや不正ツールの解析

・フォレンジックエンジニア：デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス業務

・セキュリティアナリスト：PwCが運用するSOCにて、お客様のシステムを監視・分析し、インシデント発生時の初動対応を行うセキュリティ運用監視業務

勤務地	東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「東京」駅より徒歩5分
給与	年収：550万円～750万円■年収：590万～1000万円　月給制：月額360000円　賞与：業績賞与年1回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等■勤務時間：9時15分～17時15分 （所定労働時間：7時間）フレックス制の場合：コアタイム10時45分～15時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙