【未経験から“主役”へ】頑張りがそのまま評価に直結する会社で、理想のキャリアをスタート！

『昔ながらの年功序列、給与が上がらない、裁量も少ないなんて…』 そんな、刺激のない日々から飛び出し、 理想の自分を手に入れませんか？ 当社が、一人一人に裁量を持たせるのは 『一人ひとりが主役になり...

仕事内容	人材業界の法人営業◆未経験大歓迎／社内インフルエンサーにもなれる!?／在宅・フレックス勤務可能◆
募集年齢	年齢: 〜 33歳
勤務地	全国（フルリモートワークOK）
給与	月給：約25万円〜 年収：約400万円〜

【期待する役割】
同社のPMOとして、クライアントのプロジェクト全体の見通しを持ち、スムーズな進行を実現・遂行支援いただきます。自身のタスクだけでなくプロジェクト全体の流れや関連する領域を理解し、PMOは全体で目標を達成するため各チームのリーダーシップとチーム間の協力を重視しながら、推進を頂く事を期待しております。

【職務内容】
■プロジェクト計画、進捗管理、スケジュール管理
■ソフトウェア仕様作成、ベンダーとの調整
■プロジェクトリスクの判断、評価、対策の策定
■ソフトウェアの品質管理
■テスト計画の策定
■報告書の作成

【魅力】
★ポジションの魅力
・顧客折衝/要件定義～リリースまで一気通貫での顧客支援が可能です
★働く環境
・トライ＆エラーを繰り返しつつ「良い！」と思ったことを恐れず実施・発信することができる　
　風通しのよいカルチャーです
　その分責任も伴いますが、十分に裁量も与えて頂ける環境です。
・案件の初期段階などは一人でジョイン頂く事もございますが
　基本的にはチーム体制での入り込みをされております。
　不具合や壁にぶつかった時はチームや組織一丸になって考えるスタンスがございます。
・平均リモート率70％、原則は案件次第になりますがリモートワークも活用しながらハイブリッドな働き方を実現する社員が多いです
・月平均残業時間5時間程度

【募集背景】
創業から受託開発・コンサル・PMO・RPAビジネスを軸に顧客支援・事業展開をしてまいりましたが、社内メンバーも順調に増大している中で、今後はお客様の開発プロジェクトにおいて品質の担保を俯瞰的にフォローさせて頂くためにも「PMO・コンサル事業領域」を更に拡大したいと考えております。実際に引き合いもいただいている中で、リソースが不足している背景から、今回PMOとしてプロジェクト推進を頂ける方を募集しております。

【組織構成】
従業員約30名のうち在籍しているエンジニアは23～25名程度となります。

【設立経緯／メッセージ】
めまぐるしく変化するビジネス環境で「DX導入」は企業成長や優位性を発揮するには欠かせない存在となってきました。
SYSNAGはお客様の課題を把握し継続的な企業成長ができるIT化の提案から実現まで支援していきたいと思い設立に至りました。

勤務地	東京都千代田区丸の内1-9-2
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて下記の業務をご担当していただきます。

【職務詳細】
■誰に：クリニックや病院等の医療機関
■何を：クラウド診療支援システム「CLINICSオンライン診療」「CLINICS電子カルテ」
■手法：リスト作りからメール・FAX・電話でのアポ取りなど

【具体的には】
クラウド診療支援システム「CLINICSオンライン診療」「CLINICS電子カルテ」の導入に関する営業提案に必要な業務を行っていただきます。

リスト作りからメール・FAX・電話でのアポ取りなど、業務は多岐にわたります。時には社外で、学会などのブース出展や勉強会を企画・準備～当日の運用まで対応することもあります。
事業に貢献しながら成長を実感できるポジションとなります。
（インサイドからフロントセールス、カスタマーサクセスへステップアップした先輩社員もいます。）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出口（…
給与	年収：550万円～700万円■年収：550万～700万円　月給制：月額458000円　賞与：年2回（業績による）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：９：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社のテクニカルサポートとして、以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
取引のある中小企業のお客様をメインに、複合機を中心とした
IT機器（PC・サーバ等）の導入サポートと修理を担当いただきます。

具体的には
・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認
・定期的な保守、点検、部品交換
・お客様からのお問い合わせに対する修理対応
・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案
等の業務をお任せいたします。

お客様のオフィス環境を守り、安心して機器を利用してもらうための
IT機器修理のスペシャリストとしてのスキルアップ、成長を期待します。
夜勤や土日出勤は基本ございません。

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4　または案件先 JR総武線「飯田橋」駅より徒歩6分 JR総武線「水道…
給与	年収：400万円～600万円■年収：430万～610万円　月給制：月額227600円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間　7時間30分）※フレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・新規ビジネスモデル/サービスデザイン、プロト作成、POC計画策定・実施、POC評価
・DX人材戦略（組織設計、人材定義、人材アセスメント、人材育成）
・デジタル・データ活用構想策定・実行支援（ビジネスモデル革新、ビジネスプロセス変革など）

【この職種の魅力】
・NTTグループのコンサルティング会社として、グループが有するデジタル技術や顧客基盤を駆使し企業や日本社会の変革に関われる最先端の経験が可能
・NTTグループ内のデジタル関連の専門家とのプロジェクトが多くあり、自身の専門性をさらに磨くことが可能
・NTTグループで保有しているデジタルテクノロジー（AI、IoT、ビッグデータ等）や新たなデジタルビジネスソリューション開発への参画が可能
・CDOの知見を身に着けて、将来的にCDOへのチャンスがあること

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
製造・流通・ヘルスケアなど、様々な業界のCOO、CSCO、CLOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能（製品開発、需給計画、調達、生産、在庫管理、物流、販売）を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。

【職務詳細】
需給計画、供給計画（調達～生産）、物流改革、営業業務改革、SCパッケージ導入、大規模IT PMO、次世代SCMデジタル戦略まで、幅広い業務範囲をカバーし、様々な業界に対してコンサルティングサービスを展開しています。

【担当業界】
電気・電子部品、自動車・自動車部品、消費財・小売業界、総合商社、ヘルスケア、化学、官公庁など、非常に幅広い業界に向け、サービスを展開します。

【担当領域】 主なサービスメニュー
・サプライチェーン戦略策定、ベンチマーク調査
・サプライチェーンアセスメントによるレジリエンス強化策定
・S＆OPプロセス導入による経営意思決定迅速化
・グローバル調達改革による変化対応力強化
・マニュファクチュアリング関連システム導入に向けた構想策定
・物流業務改革による顧客対応力強化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー プロジェクトにより異なる　 勤務地…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額291680円　賞与：業績賞与年1回　昇給：有り年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等■勤務時間：フレックス制　標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務等を通じて自身の力をグローバルに発揮できます/業界のリーディングカンパニー/将来的な海外勤務のキャリアパス有】

■職務概要　
海外生命保険子会社を中心とした海外子会社の経営管理を行う部署と連携しながら、リスク管理業務（市場リスク・信用リスクの分析および財務諸表・資本規制等の分析を通じた予兆把握）に取り組んでいただきます。

■職務詳細
・海外グループ会社に対するリスク管理・経営管理の高度化
・海外グループ会社の財務諸表・資本規制等の分析・改善方策の提案

■組織構成
財務・会計領域、法務・コンプライアンス領域、IT領域等といった専門家で構成されており、今回は、会計領域に応じたチームにて、課長としてチームを牽引するポジションの募集となります。

■募集背景
増員

■キャリアパス
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、海外子会社のリスク管理を担う業務となります。海外事業にも精通したリスク管理の専門性を高めることができます。
・海外子会社のリスク管理に従事した後は、専門領域に応じて、海外子会社での駐在や、専門所管にて専門性を発揮していただくキャリアパスも想定されます。

■社風・働き方
組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、温かみのある会社です。

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
モバイルアプリ（Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、ウェブエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI／UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【職務詳細】
・設計 　
・プログラミング 　
・ユニットテスト 　
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※志向性に応じて、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わることも可能です。

☆★☆おすすめポイント☆★☆
同社の共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など、幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区西五反田 2-27-3 A-PLACE五反田 5F ※ハイブリッドワーク制度適用 JR山…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1200万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク手当、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援（WWDC・Google IO・re：Inventなどの海外カンファレンスへも数名参加実績有り）、資格支援制度、FA制度、備品貸し出し制度（会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを借用可能）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：30）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
2025年10月に立ち上げた新規事業である、介護業界向けe-learning（動画研修）サービスの事業開発担当として、セールス軸を中心とした事業推進をお任せします。

【職務詳細】
まずは新規事業立ち上げに伴う以下の業務をお任せします。
・営業戦略、企画の立案および実行
・インバウンド、アウトバウンドセールス（潜在顧客の掘り起こし、商談獲得からクロージングまで一気通貫）
・市場調査、顧客データやVOC（顧客の声）を活用したサービス設計および企画
・組織マネジメント（採用、育成）、KPI設計、管理

その後は事業の進捗や志向性に応じ、以下の業務を横断的にお任せします。
・マーケティング：セールスデータを活用したWEBマーケティングの戦略立案、実行（ディレクション含む）
・事業企画：新カリキュラム企画、プライシング戦略の立案、開発ロードマップ策定、実行など

【業務内容変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

勤務地	東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅　出口A3より徒歩2分 …
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～850万円　月給制：月額416667円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（考課による）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(最大3ヶ月)■福利厚生：スキルアップ手当（15万円／年）、通勤手当（月3.5万円上限）、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度■勤務時間：8：00～18：30の間で実働8時間※簡易フレックス勤務（8：00～9：30の間に出勤すること）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

日本企業の海外進出に際し、現地法人の運営支援をはじめ、
M＆Aや撤退戦略の立案・実行まで一貫して支援していただきます。

■ 海外ビジネス推進・進出支援
・海外進出に向けたフィジビリティスタディおよび事業計画の策定支援
・現地法人設立支援
・海外赴任者に関する給与制度・労務規程等の整備支援
■ 現地法人運営支援
・海外現地法人における事業・財務面の調査支援
・月次管理制度および内部統制の構築支援
・移転価格税制に関する文書化支援
・海外現地法人向け人事制度の構築支援
■ M＆A・出口戦略支援
・M＆Aに伴う企業価値算定、デューデリジェンス、ファイナンシャルアドバイザリー
・組織再編支援
・撤退・清算を含む出口戦略の策定・実行支援

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◎戦略コンサルティング×実行支援の両輪を経験できる。
◎製造業、小売、IT、ヘルスケアなど、様々な業界の特にアジア展開を支援。
◎案件統括だけでなく、組織づくりや人材育成を通じたリーダーシップの実践可能。
◎成果次第で、事業部門長やパートナー職への昇進機会あり。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階 東京メトロ銀座線「京橋」駅7…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額524800円　賞与：年2回（6月＋12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）／退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)／資格取得支援金制度／書籍購入補助制度■勤務時間：9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
まずはメンバーとして、マーケティング及びフィールドセールスと連携して、リードナーチャリングから商談獲得までを担当いただきます。インサイドセールスとして、見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出最大化を期待します。

【業務内容】
・電話/メール/WEB会議ツールを通じてクライアントの顕在課題をヒアリング
・潜在課題を抽出し、商談機会を創出
・リードナーチャリング
・パートナー企業からのリード取次への対応

その後リーダーにステップアップ後、以下をお任せしていく想定です。

・全社や本部方針に併せたチーム方針、全体/個人KPIの設計
・インサイドセールスのオペレーションの設計やマニュアルの整備・周辺チームとの調整業務
・1on1やチームミーティング等を通じたメンバー（地方勤務の方も在籍）へのレクチャー／コーチング
・SFA／MAを用いた現状把握・KPI分析と改善施策の実施

【魅力ポイント】
■多様なソリューションで顧客の課題を解決
ERPセールス本部では、20以上のプロダクトを組み合わせて中堅規模以上の顧客の本質的な課題を解決します。これにより、セールスとしての介在価値が高まり、顧客の生産性向上に貢献できます。
■専門性の広さと深さを追求できる環境
単一プロダクトにとどまらず、顧客のバックオフィス全体の課題を解決するためのソリューション営業が求められます。これにより、セールスとしてのスキルを幅広く深く養うことが可能です。
■キャリアアップのチャンスが豊富
ERPセールス本部は再編したばかりの新組織で、次世代リーダーやマネージャーの育成が急務です。意思決定のスピードが速く、メンバーにも権限が委譲されるため、ステップアップの機会が多くあります。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
■多様な業務領域での活躍

官公庁・自治体のDX推進に関わる多様なプロジェクトに携わることができ、政策立案からシステム構築、運用設計まで幅広い経験を積むことができます。

■最新の技術・フレームワークに触れる機会

クラウド環境の活用、データ利活用、ゼロトラストセキュリティなど、最先端の技術やフレームワークを実務で活用しながら、専門性を高められます。

■社会貢献性の高い業務

行政サービスの効率化・高度化に貢献することで、国民の生活を支える重要なプロジェクトに携わることができます。

■大規模案件のプロジェクトマネジメント経験

官公庁・自治体向けの大規模案件において、プロジェクトマネジメントスキルを磨き、クライアントとの折衝力・調整力を高めることが可能です。

【プロジェクト例】
・ 特許庁向け受付管理システムのPMO支援

特許出願・審査プロセスのデジタル化を推進し、業務効率化と申請者利便性の向上を図る。

・裁判所向けのペーパーレス化支援

裁判文書の電子化・クラウド管理を支援し、裁判業務の迅速化と省力化を実現。

・新規事業企画（行政DX）

官公庁向けのデジタル・ガバメント推進プロジェクトの企画・提案を行い、行政サービスの高度化に貢献。

・自動運転サービス支援（先行地域におけるサービス実装）

高速道路における自動運転技術の実証実験やサービス導入を支援し、次世代モビリティ社会の構築を促進。

・マイナンバーカードの活用提案

マイナンバーカードの利便性向上施策を企画し、民間・公共サービスとの連携強化を推進。
【魅力】
ビジョン・コンサルティングでは官公庁や自治体のDX推進、大規模案件PMなど、社会に大きなインパクトを与える挑戦が可能です。最新技術や多彩なプロジェクト、社員ファーストのアサインや明快な評価、研修・福利厚生も充実。働きやすさと成長、どちらも譲れない方にとって理想のステージです。さらなるキャリアアップ、社会貢献を実現が可能な求人です。

【募集背景】
近年、デジタル・ガバメント推進の加速により、官公庁・自治体向けのデジタルトランスフォーメーション（DX）案件が増加しています。特に、データ利活用や業務効率化を目的としたプロジェクトが増え、各機関が求める技術力やコンサルティング能力の水準も高まっています。

当社では、これまで培…

勤務地	東京都港区六本木6-10-1
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎ソニーフィナンシャルグループの成長戦略を推進するべンチャー投資の法務領域の人材募集となります。

■投資案件での法務に関するデューデリジェンス、投資契約のドラフト作成やレビュー、既存投資先の株主総会に関する書類を始めとする重要書類のレビュー
■会社全般領域の契約書の作成、審査、交渉を中心とする契約関連業務、社内の役職員向けの法的観点からの支援・コンサルティング、監督省庁対応を含む、法務関連業務
■内部統制等、社内マネジメントに対する法的・コンプライアンス観点からの助言・提言
■コンプライアンス・プログラムの策定・運用・検証、役職員へのコンプライアンス啓発活動、コンプライアンス推進活動全般

【組織構成】
□ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社　経営管理部　
□組織構成：９名（部長１名　担当部長１名　担当課長３名、アシスタントマネジャー１名、一般職１名、派遣スタッフ２名）
※ソニーフィナンシャルグループが本籍となり、
　ご入社と同時に当社へ出向という形式となります。

【募集背景】
業務拡大による増員 ベンチャー投資強化のため、法務・コンプライアンス関連業務の増大に伴う人員不足を解消するため。

【ソニーフィナンシャルベンチャーズについて】
□フィンテックなどの分野に強みを持つベンチャー企業への投資を行う投資子会社として2018年に設立されました。財務的なリターンに加え、ベンチャー企業とソニーフィナンシャルグループ各社の連携や協業による、既存事業の強化と新規事業の創出を目指しています。
□既存サービスの機能拡張や新規ビジネスへ繋がった事例
・ソニー銀行社：デジタル証券の発行におけるSecuritize社との協業、ロボアドバイザーサービスにおけるウェルスナビ社との協業
・ソニー生命保険社：ライフプラン分析システムにおけるマネーツリー社との協業

【働き方】
□残業全社平均月30時間程度
□リモート・フレックス制度あり

【魅力】
★ソニーフィナンシャルグループはソニーグループからのパーシャルスピンオフを2025年9月末に実施したタイミングです。このフェーズで参画頂くことが可能です。
★ソニーフィナンシャルベンチャーズの社員は約25名です。組織がフラットなため、大きな裁量を持って挑戦できる環境です。役員との距離も非常に近…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
BTPソリューションエキスパートとして、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・SAP BTPおよびSaaSを活用した新規ソリューションの開発・技術検証の実施
・SAP製品（S／4HANA、IBP、DMほか）のSide by Side拡張アプリケーション
の設計・開発
・構想策定・要件定義における技術的実現性の評価、製品・サービスの選定
・SAP S／4HANA導入および周辺ソリューション導入におけるSAP BTPを
活用したソリューションアーキテクチャの策定
・導入フェーズにおけるSAP BTP上での設計、開発、テスト、保守運用チーム
への引継ぎ

【魅力】
・GSL大学(社内教育制度)、SAP認定資格取得支援などSAP未経験者を育成
できる豊富な環境
・基幹系からDX関連まで多彩な案件と技術要件にかかわる機会が多く技術スキル
の向上に役立つ
・今後はSAPのAIエージェント（Joule）を活用した開発やソリューション開発に
取り組む予定であり、先進的な技術スキルを身につける機会がある

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-7-1　東京日本橋タワー14階 各線「日本橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～1200万円　年棒制：月額750000円　賞与：年1回インセンティブ支給　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■諸手当（リモート手当、出張手当、時間外勤務手当、休日／深夜勤務手当など）■企業年金■財形貯蓄制度■共済組合■団体生命保険■全国保養所・提携施設■時短勤務制度■勤務時間：フレックスタイム制コアタイムなし／標準労働時間7.5時間)標準労働時間帯：9時00分～17時30分 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【具体的な業務内容】
■ リペアセンターの立ち上げ・運営統括
- 品質・納期・コスト最適化
- 年間計画／KPI策定と達成
- プロセス標準化、設計、改善活動

■ メンバーマネジメント
- エンジニアの採用・育成・評価
- リソース・スキル管理
- 安全衛生管理

■ 顧客価値向上（営業・CSと連携）
- クレーム対応、改善策の立案・実行

■ 海外拠点とのグローバル連携
- 本社／アジア拠点との技術・品質連携
- 技術課題のエスカレーション

■ コスト・在庫管理
- 在庫最適化、コスト削減
- ベンダー管理

【募集背景】
増員
EDSやEBSD、カメラ等の小型製品の修理を東京オフィス内で行っておりますが、ビジネス拡大に伴い、マネージャーを置くことになりました。

【ミッション・魅力】
■日本におけるリペアセンター立ち上げをリードし、メンバーをまとめながら今後の事業成長を支える重要なポジションを担っていただきます。
■既存オペレーションの維持ではなく、新たなセンターを自ら構築・改善・拡大していく裁量と成長機会があります。
■シンガポール拠点や英国本社と連携し、日本をアジアの品質・技術ハブとして確立する役割です。

【配属先】
リペアセンター
■人数　2名
※2025年2月に立ち上がった組織となります。
■年齢層　30代半ば

【働き方】
■フルフレックス
■定年　60歳　
■勤務地　東京オフィス
※新子安に移転する倉庫の可能性もあり

【当社について】
■1959 年にオックスフォード大学からスピンアウトした初めてのベンチャー企業となります。その後、順調にビジネスを拡大し、日本には、1991 年に子会社を設立しました。
■目覚ましい科学技術の進歩の中、原子・分子レベルでのイメージング、分析および処理をする世界トップクラスの能力を駆使し、世界有数の企業、大学、研究機関に向けて先端技術の製品やサービスを提供し、高い評価を頂いています。
■お客様の課題を理解して解決へのソリューションを提供することにより、よりグリーンな世界の実現、超情報化社会において、人とモノをつなぐコネクティビティーの向上、医療分野への貢献、科学研究分野の発展を達成していきます。

勤務地	東京都品川区北品川 5-1-18
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
下記の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■自社サービスである予測型自動発注システムの追加機能開発および設計などの上流工程をオフショア（ベトナム）も活用しながら進めていただきます。
■ご入社いただく等級によっては、部長の右腕として、予測型自動発注システムの開発（追加機能など）や上流工程を中心に、ベトナムオフ
ショアも巻き込みながら、様々な業務に取り組んで頂きます。また顧客の課題解決・利益向上にも携わっていただきます。

■予測型自動発注システムについて
現在、多くのお客様より問い合わせが寄せられており、事業を更に拡大していく非常に面白いフェーズです。
【チーム体制】1顧客に対して、2名体制でプロジェクトに携わっていただきます。案件数は3～5社／1人ほどです。

【特徴】
■38年の歴史とともに急成長を遂げ、国内市場では高い技術力とシェアを獲得。
■手を挙げれば海外での活躍が可能。チャレンジ精神で幅広いサービスと高い付加価値を提供。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区明石町8-1聖路加タワー30階 東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩7分 勤務地変更の範…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～650万円　年棒制：月額346000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（11月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、寮社宅制度、退職金制度（対象：勤続年数1年以上）、各種研修制度、資格取得奨励金、有休取得奨励制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、健康診断、リモートワーク制度（等級により上限回数が異なります、上限月６回）■勤務時間：9：00～18：00※時差出勤可能（事前承認は必要）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれか、または両方の業務をお願いします。

【職務詳細】
■法人向け税務コンサルティング
・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）
・税に関する課題や現状のヒアリング
・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認
・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定
・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・M＆A・ITソフト提案）　など
■相続コンサルティング
・相続税申告または手続き代行業務
・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案
・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　
・新規顧客に向けた相続コンサル業務
・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・M＆A・ITソフト提案）　など

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル5階 小田急線「南新宿」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額430000円　賞与：年2回　昇給：原則年1回（毎年10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：交通費全額・実費支給※当法人規定あり、確定拠出年金制度、立財形貯蓄、大学院通学の支援（勤続2年以上かつ社内規定あり）、資格取得支援（勤続2年以上が対象）、懇親会支援制度、育児・介護休業あり(取得実績あり)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担■勤務時間：＜月曜日※週の第一営業日＞8：40～17：30 ＜火～金曜日＞8：50～17：30※所定労働時間：7時間40分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
クロス・マーケティンググループ全社IT戦略を実現するため、現場の最前線でリードする「技術責任者」ポジションです。

【具体的には】
・グループ全体のデジタル変革（DX）推進：経営陣と連携し、グループの事業成長を支えるIT戦略の立案と実行を担います。
・新規事業・新サービス開発：構想段階から参画し、技術選定～設計・開発までプロジェクトを一貫して推進します。
・ 既存システム・サービスの課題解決と刷新：現場（グループ会社）や業務課題をもとに、システム改善やや技術負債の解消を推進します。
技術組織の成長とメンバー育成：エンジニアの成長を後押しし、協働する組織づくりを担っていただきます。

★☆★同社で実現できること★☆★
・経営陣と連携しながら、グループの未来を形づくる様々なプロジェクトに携われます。
・新たな事業やサービスの実現プロセスに携われます。

グループ会社の(株)メタサイトへ出向形態となる可能性がございます。期間は調整の上決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２　東京オペラシティ ２４階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～1500万円　月給制：月額566100円　賞与：年2回 　昇給：年1回（2月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（月額4万円まで）、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度（旅行券進呈）、インフルエンザ予防接種　他■勤務時間：フレックスタイム制フレキシブルタイム8：00～22：00（コアタイム9：30～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織について】Technology Transformationセクター
■クライアントが抱えるさまざまなビジネス変革/改革テーマを、最新かつ最適なテクノロジーやソリューションを活用し、計画策定から実現までトータルで推進する組織です。
■Technology Transformationセクターでは、クライアントの変革/改革テーマの本質をとらえ、エンタープライズ領域からコンシューマー領域まで含めた幅広い領域において、最新かつ最適なテクノロジーやソリューションを活用し、実現ロードマップの策定から実現までを支援します。また、我々はクライアントの組織成長の方向に合わせた共創型のデリバリー体制が重要であるととらえており、様々なデリバリーモデル（クライアントとのスクラム体制等々）でサービスを提供します

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
■ITグランドデザイン、構想策定、システム実現による企業変革・業務改革プロジェクト
・業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉えたITグランドデザインの策定
・構想策定、要件定義、設計からテストまでの推進、およびマネジメント

＜プロジェクト例＞
属人化しているマーケティング分析を標準化・民主化し、分析品質の平準化と競争力強化のためのプラットフォーム構築において、要件検討から支援します。クライアントのデザインへのこだわりもあり、TableauやPower BIではなくアプリはスクラッチ開発で構築し、インフラもAWS上のサーバレス・マネージドサービスを駆使して高可用性のマーケティングサービスをクイックに開発し、クライアントの競争力強化を実現しています。

■テクノロジー活用による顧客価値創出プロジェクト
・サービス付加価値を踏まえたCXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定
・IoT技術を活用したサービス設計、実現

＜プロジェクト例＞
SaaSを利用したIoTサービスを新規構築し、製品購入したお客様へのさらなる価値提供を実現しています。IoTサービス特性を踏まえたクラウドサービスの選定、カスタマージャーニーを踏まえたUIUX設計、スマートフォンアプリやバックエンドシステムの実現までを支援しています。複数部門のクライアント、海外含む複数ベンダーとステークホルダーが多く、プロジェクト推進にあた…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：650万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
エアライン業界の需要拡大により、コロナ禍で中断されていた業務刷新などの各種案件の開発が再開しています。
これに伴い、エアラインの安心・安全な運航に貢献できる人財による体制強化を図るべく募集いたします。

【職務概要】
エアライン業界における業務刷新に向けたシステム企画・構想・構築及びシステム開発～維持保守の推進、管理を担当いただきます。

【職務詳細】
エアライン業界向けの運航業務（ダイヤ作成など）、整備業務（機体整備、エンジン整備、ライン整備など）の業務刷新/効率化に向けた企画・構想、開発構築～維持保守　及びプロジェクト管理（支援も含む）をお任せします。
ご経験に応じ担当案件や業務範囲を決定します。

＜具体的には＞
・企画・構想（現行業務分析、ToBe策定、パッケージ適用可否検討、開発計画策定　など）
・開発構築（設計～テスト）
・稼働維持（保守）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・世の中にない新たな価値を生むシステム・サービスを顧客とともにPoC等を経て生み出す経験ができる。
・超上流工程からのプロジェクト参画により企画・構想力やマネージメント力のスキルアップを図れる。
・エアライン業界（海外含む）の成長・維持を支える新システム及び基幹システムの開発に携われる。
・採用後のキャリアパスとしては大規模システム開発のプロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャーのポジションで管理職または技術職へのキャリアパス選択が可能です。

【働く環境】
・配属組織/チーム：8名（課長2名）のチームに合流いただきます。
各開発会社の協力を得ながらエアライン業界関連のシステムの開発及び稼働維持を実施しています。
・働き方：週3日程度出社（週2日程度はリモート）。秋葉原の事務所への出勤、他サテライトオフィスでの勤務、在宅からのリモート勤務など通勤時間を考慮しフレキシブルな働き方が可能です。
案件状況に応じ、顧客先（羽田、成田などの付近地）への出張の機会もあります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
産業・流通系システムの企画・構想、構築～維持保守

＜参考URL＞
・ANAと日立が航空機の運航ダイヤ修正を高速・最適に自動立案する技術の実証実験を実施
　https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社の注力ソリューションである、Microsoft Azureの構築チームにて、有能なハイクラスポジション（課長職）要員を必要としています。
主な職務は日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション構築と顧客への提案、プロジェクトの運営です。
■直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。
■チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。
■チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また同社規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。

【募集背景】
事業拡大に伴いシステムインテグレーターにおけるハイクラスポジション（Azure構築チームマネージャー）の方を募集します。

【サービス領域】
ITインフラソリューション（Microsoft Azure）領域

【同ポジションの魅力】
■パブリッククラウドのシェアNO1であるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoT・政府に対して大きな強みを持っています。
■また日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。

【数字でみる同社について】
●創業年数　52年　●従業員数：単体9,040名　●月平均時間外労働　25.2時間　
●有給取得率：69.8%　●テレワーク先駆者百選認定　●育児休業取得者171名

【同社のポイント】
■独立系SIではトップクラス規模/売上
独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。

■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス
全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
オフィスとしても札幌から沖縄まであり、
東京都内だけでも10か所、神奈川でも…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【日本能率協会コンサルティング（JMAC）】
◆JMACについて
・1942年日本初のコンサルティングファームとして誕生。開発・生産・物流・販売にわたる機能別コンサルティングの専門性を基軸に、戦略・人事・組織・ITなどの経営全般にわたるコンサルティング・サービスをさらに充実させました。また、世界各国の産業構造とニーズに沿った形で、総合コンサルティング・サービスをグローバルに展開しています。
◆JMACの福利厚生
・自由な働き方、ライフステージに合わせた福利厚生制度が充実しています。（育児支援/リフレッシュ休暇/健康維持増進/サークル活動/介護支援）
◆JMACの育成
・コンサルティング技術の研鑽「研究会」/育成プログラム「コンサルティングアカデミー」/生産現場改善研修/マーケティング研修/自由配属制度/他

【期待する役割】
◇売上向上、マーケティング・営業戦略
売上向上の構造的問題を解決するために、戦略、プロセス（スキル）、マネジメントが一貫性をもって機能していることが重要と考えます。そこで、この３つの視点からあるべき姿と問題・課題を明確にし、その課題解決の実施と成果創出までを支援します。

◇サービスオペレーション・店舗オペレーション改革
店舗オペレーションを強化するために以下３つの視点から現状の問題・課題を明らかにし、その課題解決の実施と成果創出までをご支援します。
（１）売場環境面（魅力的な品揃え・売場づくりが出来ているか　など）
（２）作業効率面（無駄なく効率的に作業出来ているか　など）
（３）要員稼働・マネジメント面（ピークオフやスキルに応じた要員配置の適正化が図られているか　など）

◇MA・SFA・CRM等の導入、受発注等の顧客接点業務改革
各企業の営業スタイルを踏まえつつ、最適な仕組みの構築から実践まで、以下のトータルサポートを行っています。
（１）既存の営業支援システムやマーケティング・ツールの更なる活用余地の探索
（２）特定ベンダーに偏ることなく中立的な立場でのシステム・ベンダー選定
（３）システム導入に併せた業務の見直し、最適組織への変革
（４）実務者が理解し、活用メリットを実感いただける取り組み実践

【職務内容】
（1）診断・実態把握
データ分析やヒアリング、現場の実態調査などを積み…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
取引のある中小企業のお客様をメインに複合機を中心としたIT機器（PC・サーバ等）の導入サポートと修理を担当。お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用してもらうためのIT機器修理のスペシャリストとしてのスキルアップ、成長を期待致します。

【職務詳細】
・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認
・定期的な保守、点検、部品交換
・お客様からのお問い合わせに対する修理対応
・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案
※夜勤や土日出勤無し！残業時間も平均30時間程度です！

【人材育成について】
商材や業務の知識は、約1ヶ月間の研修を通して修得していただくため深い理解のもと実務に臨めます。階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートします。

勤務地	【関東】東京都 ※勤務地によって異なる（希望を配慮致しますが、実際の配属店舗は選考の中で決定します）
給与	年収：400万円～600万円■年収：430万～610万円　月給制：月額227600円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：家族手当（配偶者7千円、子供1人につき1万円）、住宅手当、退職金制度、報奨金（インセンティブ）制度、財形貯蓄制度、持家推進用社宅制度、提携住宅ローン融資制度、社員持株制度、ホームヘルパー制度　等■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社の顧客データ管理を担うシステムの担当者（主にリーダーという役割）で業務を遂行いただきます。

【職務詳細】
システムの開発・改修のプロジェクトのリーダーとして、若手の社員やSIベンダーのメンバーを率いて、プロジェクトを管理・推進していただきます。
また、ビジネスオーナーとのコミュニケーションを通じて、業務課題や要望を的確に把握し、それをシステム設計や改善に反映させる役割も期待されます。ビジネス視点を持ちながら技術的な側面をリードできる方を募集します。

【魅力ポイント】
★大手企業様の基盤のもと、安定した環境で働けます
★実働7時間＆残業月平均20～30時間程度と少なめ
★勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇取得可能
★取得率ほぼ100％の特別連続休暇あり！年に連続10日間の休暇が取得可能。
★研修体制や資格の補助金も充実。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター」駅　徒歩9分 勤務…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～1100万円　月給制：月額342858円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助（独身であれば月額26,000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26,000円、配偶者が収入なしの場合は40,000円）※世帯主に限る■勤務時間：9：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
今回の募集では、地域密着型損害保険代理店に対し、コンサルティングを行っていただきます。
損害保険代理店において、生命保険事業を立ち上げ、手数料売上の向上を目指します。生命保険事業における契約率アップのための営業指導、採用・評価制度構築等を行い、保険代理店の売上及び生産性向上をおこなっていただきます。

＜具体的に＞
・生命保険事業立上げ（クロスセル強化）
・取扱い保険会社の選定・アドバイス
・顧客属性別提案商品フォーマットの構築
・契約率アップのための営業指導
Ｌ販売プロセス（プロセス・トーク・営業ツール）の構築、ロープレ・研修の指導
・採用支援・評価制度構築支援

★ポジションの魅力★
成長している企業・中小企業との取引が多く、社内において今後成長・拡大していく業種だからこそできる活躍の機会の多さが同社のコンサルティングの大きな魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八重洲2-2-1 　東京ミッドタウン八重洲 　八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～750万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、互助会、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、社宅、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、厚生施設／白浜(伊豆)■勤務時間：9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

EY税理士法人の国内税務部門において、
法人企業に対する高度な専門性を伴う税務アドバイザリー業務お任せします。

■法人税、消費税に関する会計処理や法務を含めた総合的な税務アドバイザリー
■税務調査における税務当局への対応サポート
■税務当局への事前照会（内容整理、文書作成、説明サポート）
■日本および世界の税制改正、税務行政の方向性のモニタリングとサポート
■グループ通算制度（連結納税制度）の導入サポートおよびアドバイザリー
■税務業務プロセスの構築、改善、ペーパーレス化（電子帳簿保存法対応）の支援
■組織再編・事業再生・資本政策・タックスヘイブン対策に関するアドバイザリー
■税務申告書のレビューまたは作成
■大手上場企業でのオンサイトサポート

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◎税務調査・M＆A・組織再編・国際税務など、多様かつ高度なテーマに対応
◎単なる申告に留まらず、企業の戦略や意思決定にも関われる
◎税務・会計・制度に関する深い知識が身につき、市場価値が高いスキルを得られる
◎税制改正や最新制度への対応など、常に学び続けられる環境
◎クロスボーダー取引・国際税務など、国内に留まらない案件に関与
◎部門の壁が低く、他チーム案件にも参加可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町1-1-2 東京メトロ千代田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、育児補助、社内無料英会話、資格取得制度、産休・育休制度、リモート勤務■勤務時間：9時30分～17時30分（所定労働時間7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【期待する役割】
LTSの人的資本戦略コンサルティング部門における、お客様の企業変革の企画・構想、実行をベースに人財戦略の策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。

【業務内容】
■プロジェクトマネジメント・デリバリ
・各種アウトプット作成（アーキテクチャ・問題・課題の構造化、企画資料作成 等）
・お客様へのヒアリング・ディスカッション
・プロジェクトマネジメント（プロジェクト体制/採用職位により役割変動）

■社内活動
・サービス開発
・サービスチームの組成・メンバー育成
・各種マーケティング活動（サービスページ、書籍などの発信）
・各種サービスナレッジの蓄積・汎化

※上記職務は応募者のご経験や志向するキャリアに応じて柔軟にお任せします。
※人的資本戦略領域に限らず、サービス開発を通じて様々な隣接テーマに関わるプロジェクトデリバリにも従事いただきます。

【ポジションの魅力】
■日系コンサルティングファームでカルチャーとしても柔らかく優しい風土が特徴です
■2023年4月に組成された部署のため、立ち上げ期からともに組織づくりやサービス開発に携わることができます
■同社の人的資本戦略コンサルティングサービスは、単なるデジタル施策や制度改定ではなく、「企業における価値創出の構造を明確化し、人的資本施策とのつながりを“構築”・“維持/進化”する」をコンセプトに、企業の持続的な価値創出を実現しております。

【入社後のキャリアイメージ】
人的資本戦略を中心としつつ、それに限らない様々なプロジェクトへのアサインを想定しています。

■人的資本戦略（製造、金融等）
企業・事業が創出したい価値（社会・環境・顧客など）を起点に、価値を創出するために必要な機能の配置を定義するとともに、機能を支える人財要件、人財ポートフォリオや制度・組織マネジメントの設計といった包括的な変革プログラムの立案とその実行などを支援する。

■組織能力の向上（製造、商社等）
情報システム部門やテクノロジー部門における課題解決にあたっての上流工程（事業・業務分析～課題設定）の対応力強化に向けて、トレーニングを実施。 LTSがレクチャーを実施したうえで、自社（お客様企業）のサプライチェーン領域を対象…

勤務地	東京都港区元赤坂1丁目3番13号
給与	年収：650万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。

従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。

また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

【業務内容】
金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にてテクノロジーエンジニアとしてご活躍頂きます。

業務例
・基幹系システム開発
・システムリプレース
・サーバー構築、改修
・セキュリティーエンハンスメント
・プラットフォームエンジニア
・コミュニケーションツール開発
・クラウドアーキテクト
・データベースシステム構築
・ビッグデータ解析
・UI/UXデザイン
・Webアプリケーション開発
・モバイルアプリケーション開発
・インフラアーキテクト
・各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）

勤務地	東京都港区六本木6-10-1
給与	年収：350万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

クライアントの成長ステージに応じた付加価値の高いサービスを提供し、会社の成長を税務・会計の面からサポートします。
・スタートアップ企業から東証一部上場企業まで幅広い顧客層に対応
・企業の成長ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート
・会計・税務・財務についてワンストプサービスが可能
・クライアントのニーズに応じてサービス内容をオーダーメイド
・国税OB税理士顧問陣との連携

【具体的には】
・税務相談や確定申告の作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、会計・税務の面からクライアントの立場に立った適正なアドバイス業務
・税務相談
・法人・個人の各種税務申告
・四半期決算支援
・税務セカンドオピニオン
・税務調査対応
・連結納税導入
・運用支援
・組織再編税制対応など

勤務地	東京都千代田区紀尾井町１－３
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
中小企業向けの経営支援・業務改革コンサルタントとして、経営者や現場と並走し、経営課題の整理からIT活用による解決策の設計、定着支援までを一貫して担当します。

【職務詳細】
・経営者、幹部、現場担当者へのヒアリング（経営課題、業務課題、将来の方向性の整理）
・業務プロセスの可視化、分析（業務フロー作成、ボトルネック抽出、As-Is ／ To-Be整理）
・経営改善計画、業務改革プランの策定（KPI設定、ロードマップ策定、優先順位付け）
・ITソリューションを活用した解決策設計の支援（システム選定、構想整理、RFP作成支援など）
・営業、SE、サポート部門と連携したプロジェクト推進
・導入後の定着支援、効果検証、追加改善提案

【本ポジションの魅力】
・中小企業の経営者の意思決定に直接関わり、自らの提案が経営判断に直結する実感を持てます。
・組織や意思決定プロセス、現場の意識といった構造的な課題まで踏み込んだ本質的な解決が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：育児・介護中の社員向け両立支援制度／退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度／社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか／自社健康保険組合および各種社会保険■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
40年あまりの開発、IT商品販売、ITサービスを通して培った、お客様やお取引様との信頼関係と太いパイプから、業種・業態に偏らない広範囲なお客様のIT基盤構築をプライムとして、案件化する前の企画、要件定義から設計・構築・維持・メンテといった最上流から下流まで一気通貫での仕事が経験できます。
また、昨今のデジタル変革の流れを受け、DX分野での変革を提案・推進・実装する仕事も広がりを見せています。

【職務詳細】
・ServiceNow、クラウド等のDX分野における企画・設計、構築業務
・パブリッククラウド環境(AWS、MSAzure等)での企画・設計、構築業務
・デジタル変革に対応した提案・推進・実装
　(アジャイル開発、DevOps、CI／CD、コンテナ化、マルチクラウド　等)

【就業環境】
・事業内容によって就業場所が相談可能です(自社開発、お客様先常駐、テレワーク※規定あり)。
・お客様先常駐であっても同社の社員を主体としたチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区海岸2丁目2番20号　汐留ビルディング 14F・16F JR山手線「浜松町」駅徒歩3分、都…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額281250円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(入社日より3ヶ月)■福利厚生：社員持株会、健康診断（年1回）、保養所（軽井沢他）、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙