その他23区×事業企画の転職情報
株式会社FRONTIER New
【フルリモートOK】社内ベンチャーを推進する事業企画◆創業メンバー/月収35万円~/全国募集
正社員 掲載終了日:2026/6/25
- 月の残業20時間以内
-
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 在宅勤務・リモートワークあり
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助あり
【フルリモート可】夢とスキルアップを両立。社内ベンチャーで事業を動かす!
■社内ベンチャーを“本気”で後押し■ 株式会社FRONTIERは、若者の起業や独立を強く推奨する企業です。 「何から始めたらいいかわからない」 「思うように事業設計ができない」 「資金が足りない」 ...
| 仕事内容 | 【全国・フルリモート可】社内ベンチャーを推進する事業企画/事業立ち上げ支援 |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 33歳 |
| 勤務地 | 全国(在宅勤務・リモートワーク可) |
| 給与 | ■月給25万円+インセンティブ(営業粗利の20%)+残業手当 ※自社ベンチャーする事業体によって変... |
株式会社オープンハウス
【OH/首都圏】事業企画.
正社員 掲載終了日:2026/6/11【OH/首都圏】事業企画/株式会社オープンハウス
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した...
| 仕事内容 | ・事業部全体の数字進捗や営業の個人成績の管理や、日々の目標策定などの足元の事業円滑化を図ります。 ・毎日発生する課題に対し、仕組みや業務フローを考えたり、時には社内のシステム担当と協力しながら 社... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 想定年収:360-万円 月給 300,000 円 - ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選... |
オルガノ株式会社(東証プライム上場) New
【東京本社】顧客課題解決に資する新規事業企画(総合職・管理職).
正社員 掲載終了日:2026/6/30【東京本社】顧客課題解決に資する新規事業企画(総合職・管理職)/オルガノ株式会社(東証プライム上場)
水は、地球という惑星に与えられた、 命あるものすべてに共通の財産です。 オルガノは創業より水とともにあり、 水を理解する心と、水を活かす技術を育み続けています。 生命の源、「水」がもたらす恩恵を...
| 仕事内容 | ■ソリューション事業を拡大するための仕組みづくりと全社展開を推進する。 ・新規ソリューション型事業モデル創出手段の探索 ・全社参加型ソリューション創出プロジェクトのファシリテータ ・ソリュー... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 給与 | 想定年収:651-1000万円 基本給33~万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
オルガノ株式会社(東証プライム上場) New
【東京本社】水処理薬品のマーケティング・事業企画(総合職).
正社員 掲載終了日:2026/6/30【東京本社】水処理薬品のマーケティング・事業企画(総合職)/オルガノ株式会社(東証プライム上場)
水は、地球という惑星に与えられた、 命あるものすべてに共通の財産です。 オルガノは創業より水とともにあり、 水を理解する心と、水を活かす技術を育み続けています。 生命の源、「水」がもたらす恩恵を...
| 仕事内容 | 国内市場における水処理薬品事業拡大のため、マーケティング、他社との協業、新商品企画に関わる業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■事業戦略立案 ・国内の水処理薬品業界における外部環境調査(... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区新砂 |
| 給与 | 想定年収:692-979万円 基本給39~万円 月給:390,000円~ ※詳細は転職エージェント... |
オルガノ株式会社(東証プライム上場) New
【東京本社】顧客課題解決に資する新規事業企画(総合職・管理職).
正社員 掲載終了日:2026/6/30【東京本社】顧客課題解決に資する新規事業企画(総合職・管理職)/オルガノ株式会社(東証プライム上場)
水は、地球という惑星に与えられた、 命あるものすべてに共通の財産です。 オルガノは創業より水とともにあり、 水を理解する心と、水を活かす技術を育み続けています。 生命の源、「水」がもたらす恩恵を...
| 仕事内容 | ■ソリューション事業を拡大するための仕組みづくりと全社展開を推進する。 ・新規ソリューション型事業モデル創出手段の探索 ・全社参加型ソリューション創出プロジェクトのファシリテータ ・ソリュー... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区新砂 |
| 給与 | 想定年収:651-1000万円 基本給33~万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通... |
オルガノ株式会社(東証プライム上場) New
【東京本社】DX推進、新規事業創出プログラムの企画・事務局運営(総合職).
正社員 掲載終了日:2026/6/30【東京本社】DX推進、新規事業創出プログラムの企画・事務局運営(総合職)/オルガノ株式会社(東証プラ
水は、地球という惑星に与えられた、 命あるものすべてに共通の財産です。 オルガノは創業より水とともにあり、 水を理解する心と、水を活かす技術を育み続けています。 生命の源、「水」がもたらす恩恵を...
| 仕事内容 | ■リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出の推進を担っていただきます。 DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区新砂 |
| 給与 | 想定年収:600-904万円 基本給30~万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ... |
ヨネックス株式会社(東証スタンダード上場) New
【東京】ゴルフクラブの商品企画.
正社員 掲載終了日:2026/7/1【東京】ゴルフクラブの商品企画/ヨネックス株式会社(東証スタンダード上場)
◇世界的に有名なスポーツブランド『YONEX』:同社は、圧倒的シェアのバドミントンとテニス、ゴルフが3本柱に事業を展開しているスポーツ用品メーカーです。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、...
| 仕事内容 | ゴルフクラブ等の製品企画・開発業務をお任せします。 ・商品企画立案 ・企画プレゼン ・デザイン作成 ・サンプル作成指示 ・性能確認及び検証 ・新規海外生産工場開拓 ・規格書作成 変更の範囲:会社... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収:430-550万円 月給:230,000円~300,000円 ※あくまでも目安の金額で... |
株式会社ミラティブ New
CEO直下/新規事業立ち上げ担当.
正社員 掲載終了日:2026/6/26CEO直下/新規事業立ち上げ担当/株式会社ミラティブ(東証グロース上場)
【配信者数が100万人を突破、右肩上がりで成長中】 Mirrativの配信者数は、100万人を突破しています。 スマホゲームの実況数・動画投稿数は日本でもトップクラス(当社調べ)、右肩上がりで成長...
| 仕事内容 | 代表取締役CEO直下にて、複数動きだそうとしている新規事業の立ち上げ~グロースまでをお任せいたします。 *新領域の顧客の徹底観察を行って高い解像度を持つことと、事業立ち上げに必要なことであれば何で... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
ヨネックス株式会社(東証スタンダード上場)
ロードバイクの商品企画 東京.
正社員 掲載終了日:2026/7/1ロードバイクの商品企画 東京/ヨネックス株式会社(東証スタンダード上場)
◇世界的に有名なスポーツブランド『YONEX』:同社は、圧倒的シェアのバドミントンとテニス、ゴルフが3本柱に事業を展開しているスポーツ用品メーカーです。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、...
| 仕事内容 | ロードバイクの製品企画・開発業務をお任せします。 ・商品企画立案 ・企画プレゼン ・デザイン作成 ・サンプル作成指示 ・性能確認及び検証 ・新規海外生産工場開拓 ・規格書作成 変更の範囲:会社の... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収:400-550万円 月給:230,000円~300,000円 ※あくまでも目安の金額で... |
ヨネックス株式会社(東証スタンダード上場)
スノーボードの商品企画 東京.
正社員 掲載終了日:2026/7/1スノーボードの商品企画 東京/ヨネックス株式会社(東証スタンダード上場)
◇世界的に有名なスポーツブランド『YONEX』:同社は、圧倒的シェアのバドミントンとテニス、ゴルフが3本柱に事業を展開しているスポーツ用品メーカーです。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、...
| 仕事内容 | スノーボードの商品企画・開発業務全般。 ・商品企画立案・遂行 ・スノーボードの性能研究及び開発 ・協力工場との折衝 職務変更の範囲:会社の定める業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 想定年収:400-600万円 月給:230,000円~300,000円 ※あくまでも目安の金額で... |
株式会社NTTドコモ
営業統括/パートナー営業戦略<CUB014-2025>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■組織のミッション
共通ポイントサービス「dポイント」加盟店、スマホ決済サービス「d払い」加盟店の開拓および支援を通じて、お客様にも加盟店様にも魅力的なポイント・決済サービスを提供することをめざしています。
■組織の業務概要
パートナー営業戦略の全般的な企画・支援を実施
・事業実績把握のためのデータの精査~分析
・事業計画策定・管理(主に収入及び費用)
・社内システム活用による予実管理
■担当いただく業務概要
・部内事業計画の策定・進捗管理等
・収入・費用データ取得・加工・分析業務
・営業活動に関するデータ集計・資料作成等
・社内/部内における事業進捗等ビジネス推進に向けたヒアリングや改善策検討/立案~遂行
・派遣社員・業務委託社員との共同作業におけるリーダーとしての業務マネジメント
■業務の魅力
・ドコモの新領域事業の柱であるdポイント・d払い等のパートナービジネスの更なる拡大・推進のため、環境変化に対応した、営業戦略・事業計画等、収支進捗管理を行うとともに、さまざまな社内の部署と折衝等によりスピーディーに課題を解決します。
・ドコモだからこそ利用できる膨大かつ多種多様なビッグデータを活用したビジネスに携わることができます。
・業務を通じて交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身に着けることができます。
■候補者へのメッセージ
ドコモは現在、移動通信のみならず、新たな技術を用いて、決済・エンタメ・ヘルスケア等幅広い領域で数々のサービスを展開しています。私たちは豊富な経営資源、約1億規模の会員基盤、そして安全な決済システムや送客の仕組み等のアセットを用い、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
その中でも新領域事業の柱であるdポイント・d払い等、パートナービジネス更なる拡大に向け、顧客基盤や顧客接点の最大化を目指した事業を推進しています。環境が激変する中、部門内の縁の下の力持ちとして様々な課題を乗り越え、スピーディーに対応することは非常にやりがいがあります。メンバーと一緒に前向きに乗り越えていくチャレンジ精神を有した方をお待ちしています。是非頑張ってサービスと共に成長していきましょう。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
ウェルスナビ株式会社
提携先グロース担当(アカウントマネージャー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■提携パートナーとの各種調整を通じたグロース施策の企画・推進
■Webプロモーションの戦略立案・施策設計
■データ分析を通じた各種施策の効果検証および施策改善
■既存業務のDX推進・業務改善
【募集背景】
創業以来全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を提供するロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営を通じて成長し、預かり資産2兆円を超える業界No.1のサービスとして市場を牽引しています。
2024年の新NISA制度開始に伴い、『ウェルスナビ』は新たな成長局面を迎えています。当社はその追い風を受け、生命保険や年金などを対象とした新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform(MAP)」の立ち上げを進めるなど、事業の大きな転換期を迎えています。
当社成長の原動力の一つが、金融機関や事業会社との幅広いアライアンスです。これまでに磨き上げたプロダクト企画・開発力と提携パートナーがもつ資産や顧客基盤を掛け合わせ、BtoBtoCモデルで協業サービスを展開してきました。
20社を超える提携パートナーとの協業サービスの拡充や改善に留まらず、新たなパートナー企業の開拓や新規事業モデルの開発にも積極的に挑戦しています。今後も事業開発を推進する体制強化のため、成長意欲と柔軟な発想をもつ新しい仲間を募集します。ウェルスナビらしい前向きなチャレンジの場で、ぜひ一緒に豊かな未来を創りましょう!
【アライアンス事例】
ウェルスナビの運用体験を実現する投資信託「ウェルスナビ×R」(楽天証券様、楽天投信投資顧問様)
投資一任サービスで日本初のクレジットカード積立機能の提供(イオン銀行様、イオンフィナンシャルサービス様)
【期待する役割】
アライアンス事業の協業サービスのグロースに向けたWeb戦略の企画・推進をお任せいたします。ウェルスナビおよび提携パートナーの事業戦略を踏まえ、新たなサービス等の企画・推進やWebプロモーション等の施策立案・実行、データ分析を通じた施策改善を主導するポジションです。
社内の関係部と協力しながら、日本を代表する金融機関や事業会社とのパートナーシップを深め、提携パートナーが持つ顧客基盤・事業特性とのシナジーを創出しながら各種施…
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
Sansan株式会社
パートナーアライアンス戦略担当【Bill One事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パートナー各社との強力なアライアンスを構築し、「Bill One」の市場シェア拡大に向けた戦略立案から実行までをけん引します。
単なる商材の卸売りではなく、パートナー企業ご自身のビジネス成長(売り上げ・顧客提供価値の向上)にも貢献する「共創の力学」を生み出し、強固なエコシステムを拡大していく中核的なポジションです。
【職務内容】
■パートナー戦略の立案・実行
担当パートナーごとの事業特性や顧客基盤に合わせた中長期的なアライアンス戦略・ビジネスプランを策定し、目標達成に向けたロードマップを推進します。
■新規パートナーのリクルーティング
「Bill One」のさらなる市場浸透に向け、高いシナジーを見込める新規パートナー企業のターゲティング、アプローチ、契約締結までをけん引します。
■パートナーイネーブルメント(教育・販売支援)
パートナー企業が自信を持って「Bill One」を提案・販売できるよう、製品勉強会の企画・実施、営業ノウハウの共有、提案スキームの構築など、自走に向けた手厚い支援体制を提供します。
■プロモーション・案件創出の企画推進
社内のマーケティング部門等と連携し、パートナー企業との共催ウェビナーの企画や販促施策の実施など、優良な商談(トスアップ案件)を持続的に創出するための仕組みづくりを行います。
【募集背景】
「Bill One」はこれまで直販を中心としたアプローチで急成長を遂げてきましたが、今後のさらなる事業拡大を見据え、IT商材流通の約7割を占めるとされる「パートナービジネス」の本格的な開拓・強化へと大きく舵を切っています。
全国規模の強固な販売網を持つ有力企業との新規提携や、各業界をけん引するエンタープライズ企業との大型アライアンスが複数スタートするなど、パートナービジネスを通じて事業を非連続に成長させるための強力な基盤が着実に整いつつあります。
こうした大型協業の本格稼働に伴い、パートナー企業経由での商談機会は今後さらに加速度的に増加していく見込みです。
このかつてないモメンタムを最大限に生かし、パートナー企業への手厚い支援体制の構築や、スピーディーな案件対応によってビジネスをさらにスケールさせていくため、最前線を担う組織体制の強化を行うこととなりました。
目の前にある巨大なマーケットポテ…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
【デジタルアセット】PJ推進担当者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織のミッション】
・次世代決済インフラ・サービス構築への挑戦
・金融業界をグローバルに取り巻く最新技術に着眼し、新たな価値創出に繋げる
【募集背景】
・ビジネスの更なる発展・拡大に向けた増員
・事業拡大を見据え、3年後には60名規模の組織拡大を計画(現17名)
・新規サービスの立ち上げ・推進をともに担っていただける方を募集
【所属部署】デジタル戦略統括部 次世代決済企画室
【主な役割】
ビジネス・IT部門、外部事業者/行内関係部署と連携しながら、ステーブルコインビジネスの事業化検討を担う
(1)ステーブルコインビジネスの戦略策定・推進、ビジネスモデルの検討
(2)ビジネス・規制要件を踏まえた業務要件定義、運用設計(含む業務フロー策定、オペレーション構築等)
(3)開発人材と連携したシステム化方針の策定、システム開発プロジェクトの推進
(4)行内関係部署・グループ会社・外部パートナーとの調整および合意形成
(5)許認可取得に向けた各種当局コミュニケーション
【当該ポジションの魅力・特徴】
・最先端技術とトップクラスバンクのリソースを活用した、ダイナミックなプロジェクトに携わることができます。
・業務を通じて、企画立案、戦略策定、マネジメントスキルの向上を図ることができます。
・当局との接点などから官民双方の状況理解力と交渉力が身につきます。
【キャリアパスイメージ】
・部内での異動を重ね、サービス責任者やとしてキャリアを築くケースや、デジタルの素養を活かしてシステム部門の開発案件をリードするキャリアを築くケース等があります。
・本人の希望・能力に応じて、MUBK内の他部への異動も展望可能です。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
京都フュージョニアリング株式会社
ビジネスデベロップメント(オープンポジション)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
プラントテクノロジー部門にて、新事業の開発・創出を担っていただける方を募集します。
同社は 2019 年 10 月に設立されたスタートアップであり、核融合市場が急拡大する今、ビジネスの観点から対応すべき課題は山積しています。同社の技術的強みを活かしながら、市場の動向を踏まえた事業開発の方針を立案・実行いただける方を求めています。
私たちは、核融合の早期実現により脱炭素を達成し、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築いた先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注をさらに拡大するなかで、成長のエンジンである事業開発において、共に未来を創造していただける仲間の参画を期待しています。
【業務内容】
核融合関係のスタートアップや政府系研究機関との間で進めている複数のプロジェクトにおいて、事業戦略の立案、マーケティング、海外顧客への提案・交渉、事業推進などに従事いただきます。業務内容については、ご経験領域・スキルに合わせて相談のうえ調整いたします。
ビジネスチームは日本・英国・米国の 3 拠点で one team として働いており、顧客も海外が多いため、グローバルかつダイナミックなフィールドで仕事ができる点も本ポジションの魅力のひとつです。
[主要顧客]
欧米を中心とした核融合関連スタートアップ企業、大学・研究機関、国際機関・政府機関
【ポジションの魅力】
・核融合の産業化において、ビジネス側から「研究」を「産業」へと橋渡しする手応えを直接感じることができます。
・日本・英国・米国の 3 拠点が連携するグローバルなフィールドで、欧米のスタートアップや研究機関、政府機関と直接対話する機会を得られます。
・急成長中のディープテック・スタートアップにおいて、新しい産業分野の商流やオペレーションを構築していく貴重なフェーズに立ち会うことができます。
【求める人物像】
・同社のVision/Mission/Valueに共感し、フュージョンエネルギーによる社会変革に情熱を持って取り組める方
・業務オペレーションの改善に積極的に取り組める方
・大学教授や国の研究機関の優秀な技術者など、シニアな方々と論理的かつ相手に合わせたコミュニケーションが取れる方(論理的思…
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
ウェルスナビ株式会社
事業開発マネージャー(アライアンス)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■提携による新サービス検討やスキーム改善の企画立案・実行
■マーケティングKPIの設計、モニタリング、改善活動のリード
■提携先および社内ステークホルダーとの調整・合意形成
■プロダクト改善の提案、開発チームとの協業推進
■各種案件進行のプロジェクトマネジメント
■アライアンス事業開発チームマネジメント
【募集背景】
創業以来全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を提供するロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営を通じて成長し、預かり資産2兆円を超える業界No.1のサービスとして市場を牽引しています。
2024年の新NISA制度開始に伴い、『ウェルスナビ』は新たな成長局面を迎えています。当社はその追い風を受け、生命保険や年金などを対象とした新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform(MAP)」の立ち上げを進めるなど、事業の大きな転換期を迎えています。
当社成長の原動力の一つが、金融機関や事業会社との幅広いアライアンスです。これまでに磨き上げたプロダクト企画・開発力と提携パートナーがもつ資産や顧客基盤を掛け合わせ、BtoBtoCモデルで協業サービスを展開してきました。
20社を超える提携パートナーとの協業サービスの拡充や改善に留まらず、新たなパートナー企業の開拓や新規事業モデルの開発にも積極的に挑戦しています。今後も事業開発を推進する体制強化のため、成長意欲と柔軟な発想をもつ新しい仲間を募集します。ウェルスナビらしい前向きなチャレンジの場で、ぜひ一緒に豊かな未来を創りましょう!
【アライアンス事例】
ウェルスナビの運用体験を実現する投資信託「ウェルスナビ×R」(楽天証券様、楽天投信投資顧問様)
投資一任サービスで日本初のクレジットカード積立機能の提供(イオン銀行様、イオンフィナンシャルサービス様)
【期待する役割】
アライアンスを通じた事業開発の企画・プロジェクト推進までの全体をリードしていただきます。ウェルスナビおよび提携パートナーの事業戦略を踏まえ、提携ストラクチャーや経済条件の交渉、事業スキーム構築に関わる論点整理を主導し、協業サービスのローンチから継続的改善、各種マーケティング施策を含むグロースに必要な企画・機能開…
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社テクノプロ
エンタープライズセールス|中核人材として募集
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
??3万人規模の企業の社内カンパニー組織立上げメンバーとしてエンタープライズセールス??
【職務詳細】
・大手顧客(製造業・金融・流通等)との長期的なリレーション構築
・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングと、ソリューション提案の企画
・社内コンサルタント・エンジニアをアレンジし、最適な提案チーム編成
・顧客キーパーソンとの関係構築、案件創出から受注までのプロセス推進
・大型案件のプロジェクトマネジメント、顧客折衝
・営業戦略の立案、メンバー育成
・既存大手クライアントに対しソリューション提案をリード
AI・データ活用、クラウド基盤刷新、エンジニアリングチェーン改革等
高付加価値なソリューション提案を推進いただきます。
・2.7万人のエンジニアリソースを背景にした提案力
国内最大規模のエンジニア(SAP人材100名、AWS人材3,000名等)を
活用した大規模提案が可能です。
・顧客課題ドリブンで動ける自由度
会社の売りたいソリューションありきではなく、
顧客の本質的な課題を起点に、最適な提案内容をプロデュースできます。
・"システムを納品して終わり"ではなく、
現場業務で使いこなしてROIを創出する本流フェーズまで伴走します。
・意欲・成果で評価される制度設計
年功序列ではなく、定量7:定性3の明確な評価基準。
長期的かつ安定的にキャリアを築けます。
・リモート×オフィスのハイブリッド勤務対応
【ポイント】
・新組織立ち上げフェーズに営業戦略の中核メンバーとして参画できる
・全国2,500社超の既存顧客基盤があり、案件創出の土壌が整っている
・製造業を中心に、長年にわたる顧客キーパーソンとの関係性を活かせる
・国内最大規模のエンジニアリソース(2.7万人)を背景に大型提案を推進
・営業組織の仕組みづくり、戦略策定に裁量を持って関われる
・大手が嫌煙しがちな泥臭い領域まで対応できる供給力を保有
【会社の特徴】
テクノプロ・ホールディングス(東証プライム、売上約2,400億円・従業員約34,000名)が、2025年の非公開化を機に新設したソリューション事業カンパニーです。
「システムを納品して終わり」ではなく、現場業務に入り込み、ROIを創出するまで伴走する、そのコンセプトのもと、AI・データ活用、クラウド・基盤刷新、エンジニアリン…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
Sansan株式会社
プロダクトマネジャー【AI機能 /Sansan事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社では「Sansan」の価値をさらに拡張するべく、生成AIを活用した新たなプロダクト群(「Sansan AIエージェント」「MCPサーバー」など)の開発を進めています。
これらの取り組みは、営業生産性の向上や企業内データの高度活用といった、Sansanの事業ドメインを再定義する重要テーマです。
現在、事業・技術両面で大規模なフェーズチェンジを迎えており、ユーザー体験設計、データ構造設計、生成AI活用戦略など多面的にリードできるシニアプロダクトマネジャーの体制強化が急務です。
SansanのSaaSとしての強み(構造化データ・セキュリティー・顧客基盤)を生かし、AI×SaaS領域で新たな価値を生み出すための中核人材を採用します。
【職務内容】
Sansanが次世代のビジネスインフラとして開発を進めている「Sansan AIエージェント」および「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントをリードします。
対象となるプロダクトは、当社の事業戦略における重点領域であり、名刺・接点・企業情報といったSansanの独自アセットに、生成AI技術を掛け合わせて価値を生み出す中核的なポジションです。
プロダクトマネジャーとして、事業戦略から体験設計、開発推進、リリース後の改善までを一貫して担います。
■プロダクト戦略・ロードマップ策定
■Sansan事業部全体の方向性と連動したAIプロダクト群の戦略立案
■ビジネスデータの価値を最大化するプロダクトロードマップ策定と優先順位付け
■AIエージェント、MCPサーバーなどのプロダクトポートフォリオ最適化
■ユーザーリサーチ・体験設計
■顧客課題(営業組織・DX推進担当・経営企画など)の深い理解と仮説検証
■CopilotやClaudeなど、利用MCPクライアントに応じた最適体験の設計
■ユーザー価値検証(PoC・ユーザビリティテスト・ベストプラクティス抽出)
■要件定義・仕様策定・開発マネジメント
■AIモデル・データ構造・セキュリティー・認証などを含む仕様策定
■エンジニア/デザイナーと連携した開発プロセスの推進
■リリース後のデータドリブンな改善活動のリード
■ビジネス設計・市場開発
■プライシング・サポート体制・導入支援モデルなどのビジネス設計
■社内外パートナー(Microsoft、…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エナーバンク
▼フルリモート▼事業企画【太陽光発電関連/転勤無し】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
脱炭素という世界的潮流の中で、自己所有・PPA・リースの3つの導入方式に対応する国内唯一の太陽光発電マッチングサービス「ソラレコ」を展開するエナーバンク。再エネの普及を後押しする社会的意義の大きな領域で、PMFに向けたプロダクトの進化と、IPOを見据えた事業成長の両立が求められる重要なフェーズにあります。事業の次なる成長をつくり、売上にもつながる価値を生み出していく【事業企画ポジション】を募集します。
【具体的な業務内容】
■プロダクトの戦略設計
・PMFに向けたプロダクトロードマップの策定
・KPI設計と定量・定性の両面からのプロダクト評価
・ユーザーインタビュー・データ分析・市場調査をもとにした課題の特定と優先順位付け
■開発業務のリード
・業務要件・機能要件のドキュメント化
・発電量シミュレーションや充放電ロジックなど、技術的仕様の調整
・テックチームとの連携による開発業務の推進"
■新規事業開発
・ポテンシャル診断サービスの機能拡充(蓄電池対応など)
・上記サービスのSaaS化を見据えた事業のリード
・その他、新規事業領域における企画及び立上げ
【配属部署】
プロダクト推進本部 事業企画チーム
【同ポジションの魅力】
・事業戦略 × プロダクト設計 の両面に深く関われる希少なポジション
・エンジニアやデザイナーと日常的に連携しながら、機能開発を主導
・脱炭素という社会性の高いテーマで、大規模な社会インフラを動かす実感
・PMF済プロダクト×成長フェーズのスピード感のある環境
【同社の魅力】
■フルリモート勤務/働きやすい環境
原則自宅からのフルリモート勤務となります。
実際同社では福島県や奈良県から勤務されている方もおり、
遠方からの勤務が可能です。
※重要な打ち合わせがある場合は出社いただきます。
■子育てしやすい環境
役員クラスも子育てをしており、
全社として産休・育休・幼稚園の送り迎えなど可能な環境です。
商談などもほぼほぼオンラインを推奨しており、
子育てをしながら就業が可能です。
■環境省が認める事業サービス
・再生可能エネルギー選定可能なプラットフォームとして2020年6年に環境省の「再エネ調達実践ガイド」に同社「エネオク」が掲載されました。
https://www.env.go.jp/content/900515682.pdf (…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ビズリーチ
事業企画/新規事業開発【新卒事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は、新卒採用領域で就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「ビズリーチ・キャンパス」というサービスを運営しております。
キャリアに関する一次情報を得る場となるOB/OG訪問のDX(デジタルトランスフォーメーション)をはじめ、採用活動を一気通貫で支援するプラットフォームを提供しています。
また、「ビズリーチ・キャンパス」はサービス開始から数年が経ち、事業立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期を迎えています。
さらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、各部門が高い機動力を持ち質の高い意思決定ができる組織への進化が求められています。
取り組むべきチャレンジや課題はたくさんありますが、それぞれに対して戦略を策定し周囲を巻き込みながら実行していただける、未来の事業を担う企画人材を募集しております。
【職務内容】
ビズリーチ・キャンパスの事業企画、推進を担うポジションです。
市場分析やデータに基づいた企画業務、モニタリング体制の構築/運用、新サービスの企画・開発、関係部署との連携によるプロジェクト推進など、事業成長を支え、推進していくことが期待される役割となります。
新卒事業部における事業計画の策定と推進を通じて、組織全体の成長と収益性向上に貢献します。
■新卒事業部のKGI/KPI設定と進捗管理
■市場動向分析に基づく新規事業・サービス企画
■事業戦略の策定と各部門への展開
■事業計画の実行支援と課題解決
■競合分析と差別化戦略の立案
■事業予算策定と予実管理
■事業成果のモニタリングと改善提案
【ポジションの魅力】
■「学生の本質的なキャリア選択に向き合える」社会意義性の高い事業
■0→1から1→10の事業フェーズに変わりつつある中で、事業において成長が重要になる面白いフェーズ
■成長フェーズの事業であるため、役割にとらわれず、手を挙げることで多岐にわたる業務に携わることができます。
■経営メンバーからの注目が高く、成長が期待されるポジションで、自由度の高い環境の中で新しいチャレンジに取り組むことができます。
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アーケム
自動車用シートパッド販売企画担当【東京本社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署概要】
アーケムの主要事業で、国内大手完成車メーカーにおいて高いシェアを誇る自動車用シートパッド(クッション材)の販売販売企画部署です。当社のグローバル拠点や関連部署を繋ぐ「司令塔(企画機能)」と、関東地区の主要顧客を担当する「フロント(販売機能)」の両面を併せ持ち、シートパッド事業の要となる組織です。
【現状の課題、ミッション】
<課題>
グローバルも含む、シートパッド事業の全拠点をリードする成長戦略の立案、および海外グループ会社との連携強化によるターゲット案件の確実な受注。
<ミッション>
顧客とアーケム、そしてバリューチェーン全体を繋ぐ「ハブ」として強いリーダーシップを発揮し、安定した収益確保と事業の変革(モノづくりから価値づくりへ)を推進。
【担当業務概要】
シートパッド事業の成長拡大に向け、販売戦略の立案から実務管理まで幅広く担当しており、大きく分けて2つの業務に分かれています。ご入社直後は、7月に定年退職予定の社員の後任として、企画業務を担当いただきます。
<企画>
・計数・利益管理: 中期経営計画や年度予算の策定、月次の業績・採算管理のリード
・新車開発プロジェクト支援: 新車立ち上げに伴う原価企画および採算管理業務の取りまとめ
<販売>
・国内営業: 関東地区の自動車内装システムサプライヤーに対する販売・営業実務
・グローバル受注支援: 海外グループ会社と連携した新規案件情報の集約、受注活動のサポート
・貿易実務: シートパッドの輸出入管理業務
※ご経験に応じ、役割やステップアップのイメージが異なります。
<例1>
営業企画アシスタントとして、現場の課題を数値で証明し、上長へ改善策を提案するプロセスを担っていただきます。近い将来では、データ分析に基づいた施策立案ができる企画職へのステップアップを期待しています。
<例2>
営業戦略マネージャー候補として、販売企画部長ないし更に上位の事業執行役の意思決定パートナーとして、 データに基づいた検討・提案を行っていただきます。
近い将来では、現場の実行力を最大化させるセールスオペレーションの企画・推進役を期待しています。
【キャリア】
まずは販売計画の策定やデータ集計から業務を習得していただき、近い将来はシートパッド事業の根幹を支える「原価企…
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目2番70号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
メタウォーター株式会社
【東京】PPP営業職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
上下水道分野におけるPPP事業(PFI/DBO/ウォーターPPP)の事業提案、案件形成、入札対応(コンソーシアム組成)を、同社の各拠点営業職や、事業部門(PPP本部)とも連携を図りながら、社内外の業務対応を行っていただきます。
《具体的な職務内容》
■各種社内外調整
■顧客、コンサルタントへのPPP事業化提案営業、支援活動
■可能性調査対応、各種契約行為補佐、コンソーシアム組成と運営 等
【組織構成】
部署構成:5名(50代4名、30代1名)
【同ポジションの魅力】
■人間が生きてゆく上で最も重要なインフラの1つである水インフラを支える仕事を通じ、社会に貢献していることを実感できます。
■同社が業界トップシェアを誇るPPP事業に関わることで、様々なステークホルダ(コンサル/シンクタンク・ゼネコン・運転管理企業ほか)と協業する機会が多く、専門性が広がり、自己成長することが可能です。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
合同会社EXNOA
CEO室 ビジネスプロデューサー【DMM GAMES】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
PCやスマートフォンなど複数デバイスでオンラインゲームやダウンロードゲームを遊べる、登録ユーザー3,700万人超のプラットフォーム「DMM GAMES」を開発・運営している同社にて、
オンラインゲームやその他新規ビジネスの企画・開発や、運営中の既存ビジネスの更なるグロースの責任を担うポジションを募集します。
【業務内容】
・新規タイトルやIP、サービスの企画・立ち上げ
・外部ディベロッパーやクリエイターとの協業体制の組成、契約締結
・プロジェクト予算の策定と管理
・開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
・社内外におけるリソースマネジメント
・マーケティング戦略の策定(専任チームとともに)
・運用フェーズにおける予実管理、課題分析、ユーザー施策の企画
などを想定しています。
スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整させていただきます。
【企業について】
DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営する同社。
サービスとしては運営10周年を迎え安定的な収益を維持しているものの、新規ユーザーのさらなる開拓や、既存ユーザーの継続とLTV向上、新規事業領域への挑戦など、まだまだ課題と伸び代を有しております。
また、新規事業として2020年7月には中華圏、欧米圏をターゲットとした海外ゲームプラットフォームを立ち上げており、今後海外市場での認知拡大や新規ユーザー獲得をより強めていきたいと考えております。
※HP:https://dmmgames.co.jp/
【部署について】
CEO室は、EXNOAの中長期的な成長を創ることをミッションとしており、既存事業のグロースや組織力強化に加え、外部アライアンスや、新しい収益の柱となるビジネスの創出等にも注力しています。
CEO直下で、オリジナルIPの企画やコンテンツ投資、国内外新規パートナーの開拓、事業買収など、守備範囲を限定することなく、活動しております。
これまでのご自身のご経験・スキル・ご人脈などの強みと、弊社がこれまで培ってきた強みを掛け合わせ、新たな価値を生み出していただくことをミッションとしております。
これまでDMM GAMESは、多種多様なジャンルのゲームを提供し、熱狂的なファンコミュニティを築いてきました。
私たちはこの成功に甘んじること…
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社サイバーエージェント
事業開発コンサルタント/プロダクトマネージャー【DX事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クライアントに対して、アプリやECサイトなどのデジタルサービスについて、戦略策定から開発、成長支援まで一貫して担当していただきます。
同社はデジタルマーケティング領域に加え、「ABEMA」や「タップル」といったメディア・IP事業、ゲーム事業など多岐にわたる主力事業を展開しています。そのようなBtoC、BtoBの両方で幅広く展開する事業から培ったノウハウを活かし、顧客企業を支援することで、消費者に継続して利用されるサービス作りを実現します。
一般的なDX支援が初期戦略に時間とコストを費やすのに対し、同社は開発後も継続的な改善を前提とした成長中心の戦略でクライアントに伴走できる点が特徴です。
【募集背景】
同社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。
DXコンサルティング本部における事業拡大フェーズのため、新たなメンバーを募集しております。将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
■クライアントや市場に関するリサーチを実施し、事業成長の機会や課題を抽出
・ユーザー調査、競合分析、市場動向の把握を通じて、プロダクト改善や新規機能開発の方向性を整理します。
■プロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント業務全般
・要件定義:クライアントの事業ゴールや課題を整理し、必要な機能・開発範囲を明確化
・WBS作成:開発プロセスを細分化し、スケジュールやタスクを具体的に設計
・進捗管理:デザイナー、エンジニア、マーケターなど多職種メンバーと連携し、開発進行や課題を調整
・運用改善:リリース後の利用状況を分析し、UI/UX改善や新機能追加の企画を推進
・施策の効果検証:アクセス解析やABテストを用い、実施施策の成果を数値で評価
・KPI策定:アプリDL数、継続率、売上など事業成長に直結する指標を設計
・グロース計画の策定:中長期的な改善ロードマップを描き、追加施策を提案・推進
・報告業務:進捗状況や効果検証の結果を定例会・レポートでクライアントに共有
【本ポジションの魅力】
■大手クライアントのパートナーとして、ゼロから戦略策定・施策設計を行い、サービス成長まで一貫して担当していただきます。…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
SCSK株式会社
事業企画【次世代モビリティ|0→1の事業創出】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社は、「10年後のモビリティ」を実現するための新規事業創出に注力しています。中期経営計画の一環として、自動車メーカーや関連産業のパートナー企業と共創し、最先端の技術を駆使したプロジェクトを複数進めています。
10年後の自動車、自動車業界はどのようになっているでしょうか?
例えば、クルマが会話できるパートナーとなり、自動運転で目的地まで安全に送り届けてくれる。また、クルマが企業データや社会インフラと連携し、あなたの生活をサポートするサービスを提供する。こういったモビリティが現実になりつつあります。
これらの実現に向けて、自動車業界は大きな変革を遂げています。自動車はスマートフォンやPCのように、コンポーネントをPlug&Playで差し替えたり、組み合わせたりできるようになります。従来の自動車メーカー中心の構造から、IT企業が主導する新たなエコシステムへの移行が求められています。
この進化には、組込みシステムとIT領域の融合が不可欠です。
当グループは、その両分野に知見を持つ業界でも稀有な存在として、グローバルの先進技術を掛け合わせ、IT企業ならではのモビリティとモビリティサービスの実現を目指しています。
すでに、グローバルパートナーとの共創の元にプロジェクトがスタートしています。
この革新的な事業の推進に向けて、熱意とスキルを持つ人財を募集します。
【職務内容・担当業務】
ご参画いただく方の経歴に基づき、次の業務に携わっていただきます。
■ SDV(Software Defined Vehicle:ソフトウエアの書き換えで車の性能を更新できる次世代の車)対応の新規事業企画
■ モビリティ関連の自社製品およびクラウドサービスの企画・開発
■ 新事業共創及び国内・海外展開のためのパートナシップ構築
■ グローバルマーケティング、戦略的プロモーション
【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
■ 役割・ポジション:企画リーダー/サブリーダー
【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
■グローバルな活躍の場: 大手のモビリティ関連企業と共創し、国際的な舞台での活躍が期待されます。
■豊富な経営リソース: 同社の豊富なリソースを活用して、新規事業を創出し、社会課題解決に貢献できます。
■キャリア成長…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ログラス
【東京:リモート】カスタマーサクセスオペレーションズ&サポー ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
カスタマーサクセスチームの中でも、主に、カスタマーサクセスチームの業務プロセスやドキュメントの継続的な整備により、お客様対応の品質と生産性改善を向上を支えるサポート及びオペレーションのシニアメンバーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■カスタマーサクセスに関するオペレーション構築および改善
└カスタマーサクセス及びその関係機能等の業務プロセスの改善
└上記の実現のためのビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング
└上記の課題を解消するための要件定義およびシステム/業務オペレーション設計(新たなシステムの新規導入検討を含む)
■カスタマーサポート及びオペレーション構築および改善
└カスタマサポート機能の運営と改善
└各種ドキュメント及び公開情報等の保守と改善
■プロダクト機能に関するオペレーション構築および改善
└機能要望の集約と連携
└機能リリース時の確認とリリースに付帯するドキュメント等の整備
■チームマネジメント
└メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 京急線「泉岳寺」駅より徒歩1分 山手線「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1200万円 年棒制:月額583334円 賞与:無 昇給:年2回(4月・10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:各種保険完備、借り上げ社宅制度、引っ越し手当あり、リファラル採用報酬あり、簿記取得補助あり、PC周り備品補助■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)※所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ログラス
アドミニストレーター(Salesforce) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■ビジネスサイド全体の生産性向上と、正確なデータに基づく経営判断を支援するための業務設計・システム構築
■各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体の業務効率化とデータ集約基盤の構築
・(参考)同社BizOpsチームで取り扱っているサービス例
・Account Engagement
・Zoom Phone
・スピーダ 等
■ビジネスプロセスの設計・改善 (BPR)
・各部門(MKT/IS/FS/CS)への課題ヒアリングと要件定義
・KPIモニタリング環境の整備と、ボトルネックの特定・改善提案
■Salesforceおよび周辺ツールの設計・運用・保守
・Salesforce (Sales Cloud) のフロー構築、権限管理、オブジェクト設計
・周辺ツール(Account Engagement, Zoom Phone, 企業DB等)とのAPI連携およびデータ整合性の担保
■データマネジメント・利活用推進
・ダッシュボード作成による可視化(予実管理、パイプライン分析等)
・入力負荷軽減のためのUI/UX改善と、現場への定着化支援(マニュアル作成・勉強会実施)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1050万円 年棒制:月額500000円 賞与:無 昇給:年2回(4月・10月)※同社規程に基づく■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月))■福利厚生:借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
NECフィールディング株式会社
【東京:リモート】ITインフラサービス企画・開発 ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ITインフラ(クラウド/AI/サーバー/セキュリティ/ネットワークなど)に関するマネージドサービスの企画・開発、およびサービス事業管理(品質・コスト・業績管理)を担当します。
【職務詳細】
サービス主管部門として、企画・開発から案件支援まで担当するオファリングモデルのリーダーとして以下の業務に従事します。
・ITインフラ(サーバー/ストレージ/AI)におけるオファリングモデルの企画・開発・維持強化
・ベンダー(サーバー/ストレージ/AI)とのアライアンス推進
・サービス収益性(原価・GP)を意識した企画・改善
・オファリングモデルの提案支援(顧客同行、構成作成、技術支援など)
【本ポジションの魅力】
・自治体、中堅~大企業を対象に、導入から運用保守のベストプラクティスをサービスメニューとして開発し、ビジネスを推進できます。
・「サービスを創る」側として、事業をゼロから生み出し育てていくことが可能です。
・ベンダーや社内各署を巻き込んだ、スケールの大きい業務に携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル JR山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~750万円■年収:700万~750万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月)■福利厚生:時間外勤務手当、その他各種勤務手当、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)、家賃補助制度(適用条件有)、転勤者用借上社宅制度(適用条件有)、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン、NEC健康保険組合の契約保養所■勤務時間:フレックスタイム制度あり(コアタイム:13時00分~15時00分)※標準的な労働時間:8時30分~17時15分(7.75時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
NECフィールディング株式会社
新規開拓推進リーダー(医療分野) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
医療分野における事業成長を加速させるため、マーケティング・営業部門の橋渡し役となり、新規顧客開拓からナーチャリングまでの戦略立案~実行を一気通貫で推進していただきます。
【職務詳細】
・マーケットニーズを捉えたコンセプト企画:医療分野向けソリューション・サービスの核心となる価値を定義
・戦略的リードジェネレーション:ターゲット選定からアプローチ手法まで、新規開拓のグランドデザインを策定
・部門横断の連携・仕組み化:マーケティング×営業のシナジーを最大化し、持続的にリードを創出する体制を構築
【本ポジションの特徴】
・「中期経営計画」の要となる、営業・マーケ活動の再定義を主導できます。経営層に近い視座で、組織の「攻めの型」を自ら創り上げる手応えがあります。
・DX推進が急務な重要セクターに対し、最適なソリューションを届ける戦略を立案。ビジネスの成功が、そのまま日本の社会課題解決に直結するやりがいがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区芝浦四丁目9-25 芝浦スクエアビル JR山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:同… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~750万円■年収:600万~750万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月)■福利厚生:時間外勤務手当、その他各種勤務手当、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)、家賃補助制度(適用条件有)、転勤者用借上社宅制度(適用条件有)、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン、NEC健康保険組合の契約保養所■勤務時間:フレックスタイム制度あり(コアタイム:13時00分~15時00分)※標準的な労働時間:8時30分~17時15分(7.75時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ログラス
アカウントエグゼクティブ(AIソリューション新規事業) ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が新たに立ち上げる「ソリューション事業本部」にて、
大手企業や製造業をターゲットとしたAIエージェント活用の新規事業営業を、CEO直下で担当いただきます。
単なる製品販売ではなく、顧客の経営課題をAIで解決するための共同開発型パートナーとして、事業の土台作りから牽引することがミッションです。
【職務詳細】
・ターゲット企業(経営管理部門の成熟度が高い大手企業、および製造業大手)の
アカウントプラン策定
・CFO、経営企画長、工場長、CDO等のエグゼクティブ層との商談
(課題仮説の構築~提案~クローズ)
・仮説に基づいた業種/顧客別提案シナリオの設計(アセスメント/PoC)
・PM・エンジニアと連携したクロスファンクショナルなチームセリングによる
提案精度の向上
・アセスメント/PoCから本番実装に向けた提案活動
・Sales部門の採用活動やチーム組成への参画
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分 山手線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1500万円 年棒制:月額666666円 賞与:無 昇給:年2回(4月・10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3~6ヶ月)■福利厚生:借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |