【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■日系大企業向けの営業セクションにおけるDX施策の企画・推進を担当いただきます。
■AIやデータを活用しての営業推進、業務効率化を担当しております。

【詳細業務】
■AI、BIなど各種DXソリューションを活用した業務効率化や収益向上など各種課題解決を企画・推進
■グループ内のデジタル戦略の企画推進
■AIを使った営業強化施策の立案、浸透
■最適なソリューションの選定から導入迄のプロジェクト推進のみならず、利活用の促進も含めた現場浸透の推進
〈メインツール〉
Tableau
〈～三菱UFJ銀行がAIで業務を高度化・効率化に挑む～〉
https://www.youtube.com/watch?v=GyYkyksAL2Y

【配属部署】
コーポレートバンキング企画部 企画グループ　5名
※直近で2名中途入社者がいらっしゃいます（両者とも金融未経験者です）

【ミッション】
三菱UFJ銀行の中の日系大企業向けの営業を担当している部門における、グループ目標、粗利目標を支えるための基盤づくりを担っております。営業目標達成に向けて生産性向上やデータの利活用等のDX施策を担当しております。

【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方です。
・リモート：週2～3回程度
・残業時間：月30時間程度
・フレックス：有

【キャリアパス】
ご希望に応じて三菱UFJ銀行の全社的なDX戦略企画を担っている、デジタル戦略統括部へのキャリアもございます。ご自身の専門性を磨きながらキャリア形成が可能です。

【ポジションの魅力】
■現場との密な連携を行いながらDX施策を推進していくため、効果実感ができます。
■自身でプロジェクトリードしながら新しい施策を作り出し、推進していくことができます。
■本ポジションは小さい所帯のため、あらゆる業務を並行しながら行っており、より多くの実践経験を積むことができます。
■一部門に所属しているため、社内調整が早く、意思決定までスピード感を持って実行することができます。
■資金が潤沢で、施策の割くことができる予算が確保されており、施策を推進できる環境がございます。

【募集背景】
部門としてAI・BIを活用したDX施策推進の強化を行っております。足許、三菱UFJ銀行内でデジタル戦略統括部が立ち上がり、全社及び各部署のDX施策を…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
ＤＸを活用した新商品の開発やあるべき姿の実現、業務効率化に取り組んでいただきます。
＜具体的な業務内容＞
・AI・データ活用におけるソリューションの企画・実装
-サービスにおける AI・データ分析機能の導入提案、AI モデル・プロトタイプ開発、各種 PoC 推進
- 業務プロセスの自動化や分析基盤構築、AI 活用事例の社内展開・啓発
・顧客向けのweb車両管理サービスの企画・開発・推進
-機能拡充に向けた設計/テスト/社内外問い合わせ対応/マニュアル作成/社内勉強会の開催 等
・社内ワークフローシステムの展開・深堀り
-社内他システム連携検討/社外顧客等との連携検討/社内展開推進 等
・上記開発にかかわる、ベンダーマネージメント

【求める人物像】
・調整や折衝などのコミュニケーション能力
・論理的思考力
・フレキシブルな対応能力
・主体性、積極性をもった業務遂行力
・前例にとらわれない物事を変えていくチャレンジングなマインド
・文書作成能力（稟議書、報告書など）

【配属先情報】デジタル戦略部 計：12名 男性：7名、女性：5名

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
M&Aの実行・統合（PMI）の中核として、PMO直下で複数案件（目安：年4件程度）を並行推進します。買収先の経営陣・事業責任者・エンジニアリングチーム・コーポレート機能（日本／ベトナム）を横断して、統合の意思決定と実行をリードします。
Technology Strategy Groupの「SWAT team」（Staff Engineer / Project Manager）メンバーとして、日々の実行に留まらず、6ヶ月以上の戦略プロジェクトの設計・推進・管理を担う“司令塔”の役割です。

【業務内容】
＜PMIプロジェクトのテクニカルリーダーシップ＞
■ハイレベルなロードマップに基づき、OKR・マイルストーン・WBS・予算を定義し、PMI完了まで一貫して推進する。
■現状（As-is）と理想（To-be）の探索をリード：未整理・未ドキュメントのレガシーを含む現行仕様を、エンジニアと協働して解明・定義する。
■PMI完了時点のあるべき挙動を定義し、ステップごとのアプローチと要件へ落とし込む。
■各アクションのDefinition of Done（完了定義）と期限を定め、厳密に管理する。
■技術制約と事業要件のトレードオフを、Staff Engineerと協働して判断し、ROIに見合うスコープを定義する。

＜プロダクト開発チームのマネジメント＞
■Senior Software Engineer / Project Managerからなる「SWAT team」を中心に、プロジェクト運営を行う。
■Tech Lead / PjMと連携し、適切な担当アサインとブロッカー除去により、推進速度を維持する。
■要件定義・API仕様などドキュメント品質を担保する。（日本語―英語の翻訳精度だけでなく、論理整合性も含む）
■複数拠点（地域）・複数案件のステークホルダーを横断してマネジメントする。

＜プロセス／品質の標準化と高度化＞
■人依存のオペレーションを、AIエージェントや自動化ツールを含めて合理化する。
■データ移行計画、セキュリティ統合方針、テスト戦略を策定し、承認取得までリードする。
■“悪いニュースを早く出す”文化を醸成し、リスクの早期発見とエスカレーションを推進する。
■PMI playbook（標準手順）を継続的に改善・更…

勤務地	東京都港区
給与	年収：1100万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、「SmartHR」を開発・提供しています。人事・労務をはじめ、バックオフィスに広がるさまざまな課題を解決に導くための様々なプロダクトを提供しており、現在も急速に成長・拡大を続けています。

そのような成長を背景に、セキュリティは当社にとって経営上の最重要事項です。当社のセキュリティマネジメント担当は以下の課題解決に取り組んでいます。
・ハイグロースを続ける当社グループのセキュリティガバナンスの継続的なアップデート
・変化の早い当社環境を踏まえたセキュリティリスクアセスメントとその対策の実行
・垂直で立ち上がる事業を支援するためのセキュリティに関する専門的な助言と支援

このたび、変革のスピードが速い当社のセキュリティ体制をより強固にするため、新たなセキュリティマネジメント担当を募集します。

【ミッション／役割】
SmartHRグループにおける情報セキュリティ専門組織の一員として、グループ全体が抱えるセキュリティ課題の本質を見抜き、ステークホルダーとの深い対話を通じて、専門家の視点から最適なセキュリティ対策を立案、助言、実行していただきます。

【主な業務内容】
■セキュリティ体制の構築・運用
■セキュリティに関するリスクアセスメントの実施
■社内・顧客からのセキュリティに関する問い合わせ対応
■SmartHR IRTの構築・運用
■セキュリティモニタリングの実施
■セキュリティインシデント発生時の対応
■従業員向けのセキュリティ啓発活動・研修の企画・実施
■ISO/IEC27001、SOC2などのセキュリティ外部認証・監査への対応
■グループ会社のセキュリティ体制構築・運用支援、各種セキュリティ施策への展開

【ポジションの魅力】
■チームでの成果にコミットしつつ、自身の役割・領域では大きな裁量をもって主体的に業務を推進できます。個人の成長とチームの成功、その両方の達成感を強く実感できる環境です。
■セキュリティマネジメントに関連するフレームワークをベースにしつつも、型にはまらない施策を試すことができます。
■スケールアップ企業のセキュリティ担当として、一人ひとりの裁量が大きく、…

勤務地	東京都港区
給与	年収：750万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
CRM領域でグローバルNo1のSalesforceパッケージの開発・販売の主管部署となります。Salesforceを利用して、営業管理・販売管理を中心とした顧客接点領域全般のシステム化を行っています。
CRM導入企画～ライセンス販売-開発・導入～保守・伴走支援まで一連をカバーしています。

【募集背景】
5年間で年130～150％成長拡大していますが、コンサル、リーダーの採用によりさらなるビジネス拡大を目指しています。

【具体的な業務内容】
■Salesforce導入案件の提案
■Salesforce導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア
■Salesforce導入後のAMO（Application Management Outsourcing）サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア

【事例紹介】
https://www.scsk.jp/product/common/salesforce/#case

【同ポジションの魅力】
■SaaSのあるべき姿である、「利用し続けて頂く」システムおよび保守体制を構築する経験とスキルを習得する事ができます。

【開発環境／商材の説明】
Salesforce は、より多くの商談を成立させ、想像を超えたサービス体験を提供するためのクラウド型ソフトウェアです。製品は多岐にわたり、SalesCloud・ServiceCloud・ExperienceCloudをコア製品として周辺にDataCloudやMarketingCloud、Mulesoftなどの製品があります。
また、顧客業界毎のindustryCloudなどもあり、広範囲にCRM領域を網羅しています。

◎関連URL
https://www.scsk.jp/product/common/salesforce/

【研修について】
Salesforceコンサルタント資格取得に関する研修・受験費用補助あり

【同社について】
　同社は、住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご本人の希望やお客様のニーズに応じて、金融・決済エリアを中心とした以下いずれかを担っていただきます。
■上流コンサル支援（システムの企画検討、課題分析、要件定義など）
■開発案件のプロジェクト実行支援（PMO、PM補佐）

【具体的な業務内容】
　■システム企画・要件定義（ビジネス上の課題発掘および事業戦略の策定をシステムの観点で支援）
　■各種管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、工程管理、品質管理、会議運営など）
　■案件推進（立ち上げ～以降/リリースまでの各種計画策定、実行コントロール、テスト推進、移行推進の実施）
　■資料作成（定例会、各種判定会などのマネジメント向け報告資料作成）など

【同ポジションの魅力】
■PMO業務のスぺシャリストはもちろん、ご本人のキャリア志向に応じ、
　PMやコンサルタント、ラインマネージャーなど、様々なポジションをお任せいたします。
■要件定義等の上流工程や、プロジェクト/開発の推進・管理の経験を重ねることで、上流スキルやプロジェクトマネジメント力の向上を図ることができます。
■お客様と密接に関わり、関係者との会話を通じて、コミュニケーション力や対人折衝・交渉力を高めることができます。
■お客様の業務に深く入り込み、ITの専門家としてお客様のビジネス変革を支援することができます。

【市場における強み】
同社は、長きに渡り、金融・決済エリアにおける数多くの大規模ITプロジェクトを成功に導いてきた実績が強みであり、金融・決済エリアにおける業務知識およびプロジェクト管理ノウハウが蓄積されています。
これらの実績から、システムの企画検討・計画段階から参画することや、難易度の高いプロジェクトをお任せいただくことも数多くあります。
CMMI成熟度レベル5を達成、プロジェクト品質が高く、MUFGの一員として顧客からの引き合いが多い点も他社にはない大きな優位性の一つとなっています。

【同社について】
三菱総研DCS株式会社は、1970年に三菱銀行（現・三菱UFJ銀行）の受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。
2004年からは三菱総合研究所（MRI）グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティング…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

■採用背景:
製造ラインのIoT化や全社DXの加速に伴い、情報セキュリティの強化と安定したネットワーク基盤の更なる拡充は、当社の最重要課題です。当社は今、既存の仕組みを基盤としながら、新たなセキュリティ体制や次世代インフラを組み上げていく「変革・拡充のフェーズ」にあります。単なる運用にとどまらず、経営層や現場と連携し、より強固な体制を自らの手でカタチにできる環境です。今回、社内ネットワークの最適化からセキュリティ管理体制の立案・推進まで、「自らの手で会社の安全と成長を支える仕組みをつくる」ことを一緒に推進できる「ITセキュリティ領域の中核メンバー」を募集します。

■業務内容：
社内SEとして、国内外の工場・拠点における情報インフラの拡充とセキュリティ強化を推進し、社内インフラ（ネットワーク・セキュリティ）の設計・運用・構築、およびセキュリティガバナンス（規程・ガイドライン）の策定・運用、またユーザサポートまで、当社の「経営基盤』を強固にする業務全般に携わっていただきます。
◇「仕組みをつくる」手応えと充実感：
　・整備された環境を維持するのではなく、「どうすれば会社や現場を守れるか」を自ら考え、ルールやインフラをカタチにできるフェーズより、経営課題やリスクを自分の手で解消していく明確な手応えを感じられます。
◇オープンでスピード感のある風土：
　・情報システム部はメンバー同士が気軽に相談・意見交換を行えるオープンな雰囲気です。日々の気づきや提案が採用される環境のため、当事者意識を持って主体的に業務を進められます。
◇確かなキャリアアップ・スキルアップ：
　・現場（工場・ユーザー部門）と密に連携しながら広範なIT・セキュリティ領域に触れることで、専門性を深めつつ総合力を養えます。将来は情報システム部門のリーダー・マネージャー候補として活躍するキャリアパスを描くことが可能です。

■具体的に…
　1.情報セキュリティ管理・ガバナンス業務
　　・情報セキュリティ関連規程・ハンドブックの制定・改訂・運用管理
　　・全社・各拠点向けのセキュリティ教育・対外的なセキュリティアンケートの回答・評価等
　　・セキュリティインシデント発生時の一次対応・原因究明・再発防止策の立案
　2.ネットワーク・インフラ領域の企画・構築・運用
　　・本社・拠点・工場（国内/海外）のネットワーク…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
三菱電機グループのIT及びセキュリティガバナンスにおけるグローバルでの組織的統制、海外の各地域ガバナンス支援、地域間連携を行う、やりがいと影響力のある仕事です。三菱電機グループ全体でのITガバナンス改革の重要性が増す中、その推進を担っていただける方を募集いたします。

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss

【業務内容】
■三菱電機 海外関係会社（※）、IT部門とのコミュニケーションをリードし、IT/DXによる全体最適化や成長投資へのシフト、事業成長と社会貢献最大化をゴールとしたDI本施策を推進するための仕組みづくりと、円滑な運営を担う。
■三菱電機CIOと、海外関係会社のコミュニケーションをつなぐ、デジタルイノベーション事業本部（DI本）の取りまとめ組織として、DI本幹部や本部内部署、他事業本部との調整を行う。
※主には海外4極地域代表機構。その他海外関係会社との直接コミュケーションもあり

＜具体的には＞
（１）2026年度：ガバナンス体制の三菱電機グループ（主に海外）内周知と定着化に向けた活動（海外各地域2回以上/週の会議設定、定期会議開催など）
（２）DI本、MEDigital内の関係部門との調整、目指す姿の策定（年度計画）など
（３）　2027年度：ガバナンス強化のための具体的な取り組み（26年度計画内容に沿い、システム数削減やコスト削減などの取り組みを推進）

■使用言語、環境、ツール、資格等

【配属先/組織のミッション】
MEDigital情報システム本部：
経営管理部：情報システム本部全体の経営管理、および三菱電機グループ全体のITガバナンス
グローバル統制推進課：三菱電機グループ全体のIT・セキュリティのガバナンス推進（権限設計、ヒトモノカネの管理、コミュニケーション促進）

【魅力】
・三菱電機の各事本・コーポレート部門…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

同社は、大手製造業のお客様が抱える固有の難問を、ソフトウェアで解決する会社です。
製造業の現場には、販売、オーダー、生産、品質、在庫、設備、物流など、複数の業務・システム・データが複雑に絡み合う問題が数多く存在します。
これらは、既存システムの部分的な改修や、単一のパッケージ導入だけでは解き切れないことがほとんどです。

同社には、エンタープライズ向けアプリケーションを開発・運用する自社AI基盤「Formula」があります。
Formulaは、顧客との議論を仕様に落とし、画面・API・データ・検証までを素早くつなげる自社AI基盤です。

FDEは、Formulaそのものを開発するプラットフォームエンジニアではありません。
Formulaを活用し、顧客ごとに異なる業務アプリケーションを短いサイクルで立ち上げ、改善していく役割です。

決められた要件を実装するだけではありません。
お客様との対話を通じて、何を解くべきかを見つけ、チームとともに解決策を形にしていきます。

入社時点で製造業の深い知識は必須ではありません。
顧客と対話しながら業務や制約を理解し、FormulaとAIを活用して短いサイクルで形にしていく力を重視します。

顧客課題の定義から、仕様化、実装、検証まで一連の流れに関われる環境です。
顧客と話し、相手の困りごとの背景を理解し、どう解くべきかを多面的に考えることが好きな方を歓迎します。

【職務内容】
■顧客の業務フロー、既存システム、データの流れを理解し、課題を整理する
■顧客との対話内容を、仕様・画面・データ・運用の論点に分解する
■顧客との対話を重ね、業務・データ・システム・運用の複数の観点から解決策を考える
■Formulaを活用し、仕様からプロトタイプやアプリケーションへの反映を進める
■Lead FDE、エンジニア、営業と協働し、顧客プロジェクトを前に進める
■PoCやプロジェクトの中で、仮説検証、改善、追加開発を繰り返す
■GoLive後も、別工場・別拠点・次の業務課題への横展開に関わる
■AIを活用し、調査、資料化、仕様化、試作、検証の進め方を継続的に改善する

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
DXCの国内／国外のメンバーと一緒にプライムベンダーとして、課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。

■インフラ構築のPM業務
※ご経験、ご希望によって担当業界を決定いたします
■チームのマネジメント

【クライアント、ソリューションについて：Data＆AI部】
クラウド環境やオンプレミスのインフラ基盤を最適化し、ビジネス戦略を実現するためのAI・データ分析環境（アナリティクス）を導入・運用します。
特に製造業については２０年以上の実績があり、最上流のシステム企画～開発までDXCが担う案件が多くなっています。
デジタルファクトリーやIoT、自動車業界ではコネクティットカーやデジタルコックピット等、最新技術を使ったDX化を支援しております。

【企業の魅力】
■幅広いソリューション＆サービス
モダンワークプレイス、ITアウトソーシング、クラウド、セキュリティ、アプリケーション、アナリティクス&エンジニアリング、保険業界向けBPaaSとBPOなど幅広いソリューションを取り揃えています。

■業界
金融、保険、医療、製造、自動車、航空宇宙・防衛、旅行・運輸、小売、エネルギーなど幅広い業界のクライアントへソリューションを提案！
（案件例）
ロッテ社：2,500台が稼働するVDI環境をVMware Cloud on AWSに移行し、ビジネスの変化に迅速に対応するための柔軟性を向上！
P&G社：「Always On （常時稼働）」でビジネスを推進！P&G の確固たる 24 時間体制をバックアップ！アウトソーシングの運用サービス、更なるビジネス価値を生み出しています！

さらに、長年のアナリティクスやIoTのノウハウを活かし、製造業以外の業界（流通小売りやガス/電力などの公共インフラ）についても、最新技術を使い上流からシステム開発を支援しています。

■大手企業からのプライム案件で要件定義よりも前の企画から参画しています

■オフショア活用や海外のメンバーとの協業が多く、英語力をお持ちの方は存分に活かすことができます

■グロバールでの協業により、海外で使われているソリューションを日本で活用するなど、今までにない新しいソリューション提供が可能です。

■入社後の…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当部門では、双日株式会社および双日グループ会社向けに、サーバ・クラウド・ネットワーク・Microsoft 365・デバイス管理など幅広いITインフラの運用・保守サービスを提供しています。
近年はIT環境の高度化に伴い、運用保守領域においても顧客とのコミュニケーションやサービス品質向上、業務効率化の推進がこれまで以上に重要となっています。
また、他部門が実施するインフラ導入案件についても、導入後の運用・保守を見据えた要件整理や運用設計段階から参画するケースが増加しており、運用品質の向上と組織力強化を推進するため、将来的に課長として組織運営を担っていただける課長候補（課長補佐ポジション）を募集します。

【業務内容】
双日および双日グループ各社を顧客としたITインフラ運用・保守サービスのリーダーポジションとして、顧客対応、運用管理、パートナー企業管理、チームマネジメント補佐をお任せします。
まずは双日向け運用保守業務についてキャッチアップいただいた後、課長補佐として組織運営や顧客折衝の中核を担っていただきます。

主な業務内容は以下のとおりです。
・顧客対応（定例会運営、問い合わせ対応、課題整理、ユーザー報告取りまとめ）
・障害・課題管理（インシデント対応、再発防止策検討、関係各所との調整）
・ビジネスパートナー管理（業務指示、品質管理、進捗管理）
・運用設計および運用改善提案
・他部門が実施する導入案件への参画（要件定義・運用設計フェーズから参画）
・運用業務の効率化、自動化、AI活用に関する企画・推進
・課長補佐業務（月次報告資料作成、メンバーリソース管理、顧客依頼事項の差配・進捗管理）

当社は双日グループ唯一のIT子会社として、双日のIT部門と密に連携しながら業務を推進しています。顧客との距離が近く、単なる運用保守に留まらず、サービス品質向上や運用改善提案など上流工程にも携われる環境です。

※業務内容補足
・実対応（問い合わせ対応・定型業務）はパートナーが中心です。
・運用対応時間は9:00～17:30で、夜間・休日対応は原則ございません。

【身につくスキル・経験】
・顧客対応力/サービスマネジメント力
運用保守業務では、障害発生時の説明や課題管理、ユーザーへの報告など、顧客とのコミュニケーションが重要となります。…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
2020年設立、設立4年目でグロース市場上場を果たしている同社において製造業クライアントに対する製造現場のDX推進において、システム導入プロジェクトの実行責任者として要件定義～開発～現場導入までを一気通貫でのプロジェクトマネジメントの推進お任せ致します。
※エンジニアリングチームは社内に別にいます。
主に受注した大型案件（数千万円規模想定）の構想をもとに、要件定義から詳細設計を行い、プロジェクトアサインメント及びプロジェクトの進捗管理、顧客との折衝交渉など、プロジェクト全般をリードするポジションです。

【業務内容】
・製造現場DXにおける構想・要件をもとにしたシステム化推進および要件定義・設計・開発管理、プロジェクト全体方針に基づく実行計画の策定
・社内エンジニアリングチームの体制構築・アサインメントおよび進捗管理の実施
・受注後の顧客折衝及び交渉、合意形成

【本ポジションの魅力】
■「管理するだけ」ではなく、案件を自分で動かせる
このポジションは、受注後の大型案件について、構想 → 要件定義 → 設計 → エンジニアのアサイン → 開発管理 → 顧客折衝 → 現場導入まで担当します。プロジェクトの実行責任者として案件そのものを動かせるポジションです。特に「数千万円規模」の案件を扱うため、PMとしての市場価値を高めやすい経験だと思います。

■製造業×AIという、今後伸びしろの大きい領域に関われる
単なる業務システム導入ではなく、製造現場のDX・AI・IoT・自動化がテーマです。
「AI・ロボット・データを使って、実際の工場の仕事のやり方を変えた」という経験を積める可能性があります。

■大型案件を経験できる
このポジションでは数千万円規模の予算管理、大手製造業との折衝、複数のエンジニアを巻き込んだ体制構築、要件変更・リスク管理、現場導入といった大規模PMとして評価されやすい経験を積めます。

【同社について】
・2020年設立のスタートアップで設立4年目でグロース市場上場を達成した企業です！
・売上・利益ともに前年比1.5倍で急拡大2026年2月期は過去最高益。今期も売上47%増を見込む超高成長企業圧倒的なスピード感で会社が拡大中。営業利益率約28%の卓越したビジネスモデル筋肉質な財務基盤で新規投資も積極的。
・新卒の20代前半の若手社員…

勤務地	東京都中央区晴海一丁目
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
建築用工具メーカー「Tajima」の電気製品における製品開発を担当いただきます。
企画担当・メカ担当・国内外の協力会社と連携しながら
製品を市場へ送り出し、その後の品質改善まで担うことが特徴です。
回路設計や組込ソフト開発だけでなく、企画検討・試作評価・量産立上げ・品質改善まで一気通貫で携わりながら、製品全体を見据えた開発を行います。

【職務内容】
■製品仕様の検討、取りまとめ
■回路設計（基板設計は外注）
■組込ソフト開発
■性能評価、信頼性試験
■協力会社との設計方針、スケジュール調整
■量産立上げ、品質確認
■既存製品の改良、部品切替対応
■市場不具合の解析、改善立案

【技術領域】
・回路：デジタルがメイン
・使用ソフト：8～16bitマイコン、C言語

【本ポジションの魅力】
■完成品メーカーだからこその開発ができる
担当製品を持ち、企画検討・設計・評価・量産・品質改善まで一貫して携わります。
全国のホームセンターや建築現場で、自ら携わった製品を目にすることができます。
自ら開発した製品が市場で使われ、その後の品質改善まで見届けられることは、完成品メーカーならではの醍醐味です。

■電気設計だけでは終わらないキャリアが身につく
回路設計・組込ソフトだけでなく、性能評価・量産立上げ・品質改善・国内外サプライヤーとの調整など、完成品メーカーならではの商品開発経験を積むことができます。

■品質にこだわった開発ができる
建築現場で使用されるプロ向けブランドを開発しています。
品質が高くブランドを重要視するため、妥協のない開発ができます。
精度、耐久性、使いやすさを追求した製品開発に携わることが可能です。

■プライベートと両立した働き方ができる
残業時間は月平均10時間・年間休日120日・有休取得率80％超・育児休業実績あり

【入社後の流れ】
入社後は、レーザー墨出し器を中心にご担当いただく想定です。
設計・検証業務を通して製品理解を深めていただき、1年ほどかけて周囲と協業しながらもある程度の独り立ちを目指していただけることを期待しております。

※レーザー墨出し器：建築現場で水平・垂直の基準線をレーザーで投影する精密測定機器。
　施工精度を左右するプロ向け工具であり、電気・機構・光学が組み合わさる複合製品です。
「https://jpn…

勤務地	東京都板橋区
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【事業内容】
同社が提供する「ハンコヤドットコム」は1998年創業の国内最大級のはんこECサービスです。個人・法人のお客様が印鑑やスタンプをオンラインでカスタマイズし、短納期で受け取ることができる利便性を提供しています。
印章という伝統的な商材をテクノロジーで最適化し、製造から出荷までを一気通貫で管理する独自のECモデルを確立。現在はラクスルグループの一員として、基幹システムの刷新や他サービスとの連携強化など、事業・プロダクト両面で大きな変革期を迎えています。

【業務内容】
1人目のプロダクトマネージャーとして、プロダクト全体にオーナーシップを持ち、本事業の中長期的な成長を牽引していただきます。顧客体験の改善、グループシナジーの創出、新商品の開発、システム基盤の最適化など、多岐にわたるプロダクト開発を主導します。

【具体的には】
■プロダクト戦略・ロードマップの策定
■プロダクトOKR／KPIの設計およびデータ分析（SQL活用を含む）
■グループクロスセル施策の推進
■新機能開発・UX改善における要件定義・仕様策定
■各ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進
■開発チーム（エンジニア・デザイナー等）との連携と優先度管理

【本ポジションの魅力】
■事業貢献へのインパクト：売上30億円超の国内トップシェアサービスにおいて、裁量を持ってプロダクトを通じた事業成長に直接貢献できます。
■職人技×デジタルの融合：プロダクト・オペレーション・システムを統合し、ECと製造・物流が密接に連動するユニークな領域で、プロダクトマネジメントの幅を広げられます。
■ゼロベースでの仕組みづくり：ラクスルのPMIノウハウを持つメンバーと伴走しながら、グループ統合（PMI）や基幹ECの再構築を進め、プロダクトの未来を自らデザインできます。
■将来的にはご自身の希望と事業状況を踏まえ、ラクスルグループ内の別プロダクトで活躍できる可能性があります。

【配属組織】
ラクスル株式会社／テクノロジー本部／ラクスル事業 システム統括部／プロダクト戦略部／プロダクト戦略グループ
※株式会社ハンコヤドットコム出向

【利用技術】
■プログラミング言語: HTML, CSS, JavaScript, PHP
■フレームワーク: Laravel
■バージョン…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
???融機関や決済関連企業の既存顧客に対し、決済システムに最上流から携わりながら、経営課題や業務課題に対するITコンサルティング営業です。
※まずは1～2社を深く担当し、当社のスタイルを習得いただきます。

【詳細】
■既存のBIGアカウント（大手金融機関）に対し深耕営業やニーズの深掘り
■顧客の声を基にした、自社サービス・開発共通化へのフィードバック
※ご経験により、親会社経由等で紹介された大手金融機関のシステム部や企画部の担当者への新規アプローチ・プリセールス等もお任せします。
※技術提案や要件定義は開発部門と連携して行いますのでご安心ください。

【魅?】
開発して終わりではなく、保守運?まで?気通貫で深く顧客に?り込むため、介在価値をリアルに実感できます。
競合に負けない「営業?」と「最先端技術」が?につく環境です。
担当するのは超??や???融機関。そのためライバル企業も強?な市場だからこそ、提案?が徹底的に鍛えられます。
また、事業を更に伸ばすために、組織として「特定の強み・技術への選択と集中」を進めている変?期です。
最先端の技術トレンドを追いながら、市場価値の?い営業担当へと既存メンバーと共に成?できます。

【同社について】
三菱総研DCS株式会社は、1970年に三菱銀行（現・三菱UFJ銀行）の受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。
2004年からは三菱総合研究所（MRI）グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題の解決に真に貢献できる存在を目指しています。
従来、多くの経験を得てきた金融・決済系のエリアに加え、製造・流通・電力等の産業分野、三菱総合研究所との連携を活かして公共分野等においても、DX、テクノロジーを活かしたシステム構築、サービス、ソリューションの強化、コンサルテーション力の強化を図っています。

【同社の魅力】
■三菱総研グループの一員として、シンクタンク・コンサルティングに強みを持つ三菱総合研究所との戦略的業務提携により、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用・処理に至るITトータルソリューションを提供…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
アプリケーション開発エンジニア（リーダー/マネージャー候補）として、エンタープライズ系システムを中心に企画・提案・開発・設計・運用管理までをご担当いただきます。顧客のビジネスニーズに最適なアーキテクチャを用いてソリューション提案し、WEB アプリやモバイルアプリを中心としたシステム構築を行います。

【業務の特徴】
■案件はすべてプライム案件となっており、TV 局（キー局）、大手自動車メーカーなど日本を代表するようなお客さまに対して、業務で使用するビジネスアプリからB2B2Cのサービスまで幅広く提供しています。
■案件の規模はさまざまで、小規模から数十億の大規模案件にエンジニアが関わっており、案件の難易度や特性に応じて、さまざまな最新アーキテクチャやプロセス手法を駆使して開発を行います。
■最近はクラウド利用率が高く、一部ではスクラムを中心としたアジャイル開発手法も取り入れています。

【開発実績例】
■TV 局 放送系基幹システム
■自動車メーカー カーシェア管理システム
■小売 店舗販売促進アプリ
■商社 経営情報可視化 BI システム
■流通 倉庫管理システム

【仕事の魅力・やりがい】
■さまざまな業種・業界のクライアントと直接取引を行っており、 要件定義～設計～プログラミング～テスト、導入～運用まで 一貫して行う体制であるため、 手がけたシステムの成果・反響がしっかり把握できます。
■自由度の高い現代型の開発スタイルで仕事に取り組むことができます。

【キャリアパスなど】
■早期にプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
■コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職への転向も可能ですので、長い視野で活躍することができます。（社内公募制度あり）
■PMP（Project Management Professional）取得のための研修や技術力向上のための研修など、教育メニューが充実しています。

【入社後サポートの一例】
■アドバイザー制度（入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備やIT環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います）
■資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加（研修やセミナーはオンライン開…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。具体的な職務概要は下記の通りです。
1.デジタルツールの導入・運用
2.データ分析を踏まえた提案
3.HRメンバーのデジタルスキルの育成
4.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働

【職務詳細】
1.デジタルツールの導入・運用: 新たなデジタルツールやシステムの導入をリードし、幹部、マネージャ、従業員の業務効率化や生産性向上を図ります。また、既存のツールの運用改善や最適化、業務プロセスの最適化をステークホルダーと連携して行います。（当社の人財マネジメントプラットフォームであるWorkdayを始めとして、その他のデジタルツールを活用。）
2.データ分析を踏まえた提案: デジタル化されたプロセス、プラットフォームからHRデータを抽出・分析し、人財戦略や人材管理に関する提案を行います。HR部門におけるデータに基づいた意思決定を推進し、組織の成果を最大化に貢献します。
3.デジタルスキルの育成: HRメンバーのデジタルスキルを向上させるためのトレーニングや教育プログラムを企画・実施します。デジタルリテラシーの向上を通じて、組織全体のデジタルトランスフォーメーションを促進します。
4.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働:　本社人財部門の一員として、社内外ステークホルダーとパートナーシップの構築、協働により、DXを通じた日立Grの業務プロセス・オペレーションを効率化・高度化、価値創造を実現頂きます。また、最新の技術トレンドやベストプラクティスを取り入れて頂く活動も行って頂きます。
日立の各本社機能、ビジネスユニット、グループ会社、プロジェクト内の海外チーム（在イギリス、アメリカ、インド他）等、多岐にわたるステークホルダーと連携して行うプロジェクトのため、ステークホルダーとの調整や折衝にも積極的に取り組む必要があります。ありたい姿の探求や課題の解決に向けて前向きに取り組み、グローバルにコミュニケーションを図るマインドや姿勢にも期待しています。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
1.日立グループのグローバルワイドなDXの企画・立案・実行を担うことで、組織・個人双方の観点での…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
●モバイルサービスでの新規事業立ち上げとして取り組んでいる「MVNO Operation Kit（MOK）」に関して、業務運営の設計やスキーム整備やシステムへの落とし込みを行い、サービス開始に向けた対応および開始後の運営を担っていただきます。

　（１）業務フロー整備（運営整備、改善）
　　・業務フローの新規設計およびプロセス設計、新規サービスの整備・構築

　（２）業務フロー整備に伴うシステム連携の設計・検討
　　・新規に構築されるシステムを利用した業務フローの構築
　　・既存の顧客料金システムとのシステム連携の検討
　　・連携先社内システムとのシステム連携の検討
　　・サービス開始に向けた各種テストへの対応

　（３）サービス開始後の業務運用管理
　　・業務運用の管理
　　・新サービス開始後の提携先からの問い合わせ対応
　　・障害発生時の関係各所との調整、社内外の窓口対応

【やりがい】
・新たなサービスを構築するにあたり、未だ形のないものを自らの手で築き上げることができます。
・また、細切れの分業体制ではなく、新規サービスの企画から提供までを一気通貫で実現できるので、社内関係各所を巻き込んで、リーダーシップを発揮しながら業務を推進することができます。

【入社後のサポート（教育）体制】
・経験のある先輩社員と協同で業務に取り組んで頂く予定です。ご本人の能力、吸収力など適性を判断し、業務範囲を広げていく予定です。
・各自スキルアップのための外部研修にも積極的に参加いただけます。
・サービス運営のポジションには、専門性が異なるスタッフが複数在籍しており、相談しやすい環境となっております。

【配属予定部署】
モバイル事業推進部　モバイル事業運営チーム

【入社後の想定できるキャリアパス】
・都度、上司とのコミュニケーションできる1on1面談の場を設け、延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるようにしております。

勤務地	東京都千代田区霞が関
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当事業部のサービスの特徴は、お客様の現実に即した技術面で実効性の高いITグランドデザインを提案できることにあります。AIだ！全面刷新だ！という提案は魅力的ではありますが、高コストになりがちで、プロジェクトリスクも高くなりがちです。お客様は、コストとリスクを最小化しつつDXを実現する「部分的・段階的な再構築」を本当は求めています。ITアーキテクチャやITモダナイゼーションに強みのある当事業部と連携することにより、お客様の要望を叶えられるご提案を実現します。

■業務内容
お客様の経営戦略・IT戦略を踏まえたITグランドデザインの策定、およびロードマップの策定を行います。公共・金融・法人等、当社の全事業部からの要請を受け、お客様の持つ超巨大なシステム群をリデザインし、プログラムデザインのためのロードマップを策定します。約2～3か月のプロジェクトが多く、事業部のプロジェクトリーダーの右腕として協力会社とともに参画します。プロジェクトはアセスメント、コンサルティング、プランニングの3つのステップで進めます。

（1）アセスメント
アーキテクチャ・開発プロセス・開発組織の3つの観点でお客様の現状を調査し、問題点を可視化します。主管事業部と連携してお客様が持つシステムの全体像やIT組織の現状をあらかじめ把握し、問題点の洗い出しと改革ポイントの仮説を策定したうえでアセスメントに臨みます。お客様を熟知している事業部と連携することにより、お客様との関係性の薄い第三者では実現できない精度の高いアセスメントを実行することが可能です。

（2）コンサルティング
IT改革コンセプト、ITグランドデザイン、実行組織の改革案を策定します。当社にはあらゆるシステム開発・運用に適用できる総合ソリューション「TERASOLUNA」をはじめ、ROI算出ナレッジなど、豊富な実績により磨き抜かれた成功方法論があります。長年IT業界をリードし、数多くのシステム導入を成功に導いてきたてきた当社ならではの方法論をもとに、実効性の高い提案を行うことが可能です。

【IT改革コンセプト策定】
アセスメントの結果とお客様経営層の悩みをインプットとし、施策の貢献度や独自性の要否などをシステムごとに検討してIT改革のコンセプトを策定します。

【ITグランドデザイン策定】
IT改…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事についての詳細】
マネーフォワードケッサイは2017年3月にマネーフォワードの戦略的グループ会社として設立されました。『お金を前へ。ビジネスをもっと前へ。』というミッションの元、企業間後払い決済・請求代行サービス「マネーフォワード 掛け払い」やAI-BPOサービス「マネーフォワード おまかせ請求回収」、事業用カード「マネーフォワード ビジネスカード」、請求書カード払い、早期入金サービスなど、企業間取引における決済・与信領域で多様なFintechサービスを展開しています。中小企業から東証プライム上場の大企業まで幅広いお客様にご利用いただき、累計取扱金額は1兆円を超える事業に成長しています。

本ポジションは、マネーフォワード雇用・マネーフォワードケッサイ配属となります。

◆マネーフォワードケッサイについては、note記事もご覧ください◆
マネーフォワードケッサイ 開発本部で働く人たち～エンジニアマネージャー3名にインタビュー～
https://note.com/mfkessai/n/n21dc0353cda1

【主な業務内容】
「マネーフォワード Pay for Business」を代表するFintech領域を支えるマネーロンダリング対策（AML）基盤及び本人確認（eKYC）基盤の要件定義、設計、実装、リリース、その後の継続的な改善に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・Go言語 を用いたAPIサーバー・Web画面・ジョブの開発
・ビジネスオペレーションへのヒアリングを元にした業務フロー設計、システム実装
・デザイナー、ユーザーと協力しながらのUI/UX最適化・実装
・運用時の迅速なトラブル解消する仕組み・体制づくり
※将来的に、Ruby on Railsを用いた開発にも挑戦していただく可能性があります。（現時点での経験は求めません）

【このポジションの魅力】
・AML/eKYC開発を通じて「金融の安全」を担保する、事業にとってクリティカル性の高いミッションを担います。厳格化・流動化する法規制に対し、リーガルメンバーと密接に連携しながらシステム設計を形に落とし込みます。また、事業成長に伴う膨大な取引データを、高いスケーラビリティとセキュリティを保ちつつハンドリングする高度なエンジニアリング課題に挑戦できま…

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】

グループ内情報セキュリティマネジメントの構築、各種アセスメントを通したセキュリティ推進

■ISO/IEC27001（ISMS）認証取得、維持への取り組み
・リスクアセスメントの実施
・並びに情報資産の棚卸と評価

■取引先/システム/外部サービス/クラウドに対するセキュリティアセスメント
・取引先へのセキュリティ点検を通したセキュリティレベル向上への取り組み
・社内システムに対するセキュリティ要件の実装点検、改善確認
・外部サービス/クラウドに対するセキュリティ実装状況の審査
　- 上記の施策実施、並びにガイドライン作成によりガバナンスを推進

■その他、インシデント対応やレポート分析、各関係者への情報発信や改善の推進

上司となる課長の元、上記業務の実務を担うことになります。

【応募職種・業務の魅力】
■高い視座・専門知識の獲得：
TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
■多様なキャリアプランの可能性：
培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
・情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
・セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス及び教育
・情報セキュリティマネジメントの実装
・SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
・情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・監査対応・認証取得の推進
・ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
・上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
・上記に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能

主に「情報セキュリティマネジメントの実装」と「情報セキュ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：900万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【組織のミッション】
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。
そのためにC1st思考とデータ活用に基づきビジネス部門とOneTeamでの価値提供を行い、組織横断の仕様検討やノウハウ共有により組織力・開発力を強化する。

【組織/チームの業務概要】
「dカード」に関連するの基幹システムの企画や要件定義、開発管理、テスト、維持・運用等。

【担当いただく業務概要】
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

「dカード」の審査システム（入会審査・途上審査等）に関連する以下業務。
・システム開発の上流工程（業務要件定義支援、システム要件定義、システムアーキテクチャ検討等）
・ビジネス部門及び、社内外関連システム、開発委託先との各種調整
・委託先管理（工程管理、課題管理、品質管理等）
・商用リリース後のシステム維持管理・障害対応業務
・品質、生産性向上を目的とした開発高度化検討
・各種業務に関わる社内システムでの申請・契約等の事務手続き
※リーダー職の場合は、チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価などは含まない）

【業務の魅力】
・ドコモの強力な顧客基盤を活かした金融・決済領域のサービスに関わり、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。
・ドコモが提供する金融・決済領域サービスの幅広い業務・システム知識・スキルを身に着ける事ができます。
・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験（社内研修制度あり）

【働く環境】
・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
・

【現場メッセージ】
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【プロジェクト概要】
製造業のお客様に向けて製造DX、デジタルツイン、スマートファクトリー、PIM／PLMなど、製造業のお客様の課題を解決するソリューション、コンサルティング、SIプロジェクトや運用保守サービスなどを提案するお仕事です。
提案するソリューションは同社がパートナリングを行っているパートナーのソリューションをはじめとして、様々な企業のソリューションを扱う事が可能です。
海外のDXCや傘下企業（Luxoftなど）と連携し、海外でのソリューションやサービスをお客様に提案することも可能です。

主な事業領域
保険／金融／ヘルスケア／電力／ガス／製造（自動車を含む）／流通／運輸（航空会社を含む）

【職務内容】
・プログラム/プロジェクトの全体計画の立案支援
・全体計画にもとづき、プログラム/プロジェクトの推進
・クライアント企業の課題を洗い出し、改善に向けて解決策の提案
・その他、成功確率を上げるための様々な付随業務

【募集背景】
同社は古くから製造業のお客様とのビジネス（MES／PLM／HMS／製造業DWH／各種コンサルティングなど）を行ってきていますが、製造DXに関して高いナレッジを持つコンサルタントの方を拡充する事で体制の強化をしたい。

【魅力】
■大手企業からのプライム案件で要件定義よりも前の企画から参画しています
■オフショア活用や海外のメンバーとの協業が多く、希望があれば英語力をお持ちの方は存分に活かすことができます
■グロバールでの協業により、海外で使われているソリューションを日本で活用するなど、今までにない新しいソリューション提供が可能です。
■入社後の研修体制
・4万以上のコース、12言語に対応したオンライン研修（DXC University）
エンジニアとしての技術要素、マネジメントについてのコンテンツはもちろん、英語学習に特化したコンテンツも用意しており、今後英語力を高めたい方に最適です。
・現場での個別研修（チームで実施）：能力に合わせて、現場で研修開催
■シリコンバレー風キャリアアップ（業務量を調整の上2つ以上の業務を平行できます）
・プログラマーの場合：一早くPLになるキャリアをサポート！
　（任される業務）Java開発＋PL業務
・PMの場合：PM,スペシャリスト両方のキャリアをサポ…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【事業状況】
当社は民間航空機エンジンの国際共同開発をはじめ、設計・製造・メンテナンス・修理・オーバーホール（MRO）を通じて世界の航空機運航を支えています。
また、日本の防衛用エンジン開発、H3ロケット・イプシロンロケット、衛星関連事業など、航空・宇宙・防衛の最前線において、極めて高い安全性・品質が求められる製品・サービスを提供しています。

近年、当社事業において、設計・製造プロセスの高度化、膨大な技術文書の効率的な活用、品質・保全業務の高度分析など、DX（デジタルトランスフォーメーション）の重要性が一層高まっています。
特に生成AIは専門的な技術知識の活用、業務ノウハウの継承、設計・検証作業の効率化等、航空・宇宙・防衛事業における競争力強化のための中核技術として位置つけています。

【期待する役割】
本ポジションは航空・宇宙・防衛事業における「オンプレミス生成AI基盤」の企画・構築・活用の中核を担う技術リード／テックリードとして下記をご担当いただきます。
※本ポジションは部下無し管理職（スペシャリスト）の採用想定です。

「エアギャップ環境（インターネット非接続を前提とした閉域ネットワーク）における生成AI基盤の技術戦略立案とアーキテクチャ設計」「航空・宇宙・防衛事業の各部門（設計・製造・品質・調達・営業・管理など）の業務課題を起点としたDX／業務変革テーマの企画・推進」「Dify や Python 等を用いたオンプレ生成AIアプリケーション／AIエージェントの設計・開発・PoC推進」「事業部門・セキュリティ部門と連携した、部門横断の共通AI基盤としての標準化・ガバナンス整備・人財育成」

【具体的には】
（１）生成AIを活用した業務変革テーマの企画・推進（リーダー／テックリード）
・航空・宇宙・防衛事業を中心とした各部門（設計、解析、製造、生産技術、品質保証、調達、営業、管理部門など）を対象に、現場の業務プロセス・課題をヒアリング
・各部門の課題に対して、生成AIを活用したソリューション案を企画し、具体的なユースケースを定義。（例：技術仕様書・設計書の検索支援、不具合解析支援、設計支援エージェント、ナレッジ共有プラットフォームなど）
（２）エアギャップ環境下のオンプレ生成AI基盤の企画・設計・導入
・エアギャップ環…

勤務地	東京都昭島市
給与	年収：650万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

同社は、大手製造業のお客様が抱える固有の難問を、ソフトウェアで解決する会社です。
製造業の現場には、販売、オーダー、生産、品質、在庫、設備、物流など、複数の業務・システム・データが複雑に絡み合う問題が数多く存在します。
これらは、既存システムの部分的な改修や、単一のパッケージ導入だけでは解き切れないことがほとんどです。

同社には、エンタープライズ向けアプリケーションを開発・運用する自社AI基盤「Formula」があります。
Formulaは、顧客との議論を仕様に落とし、画面・API・データ・検証までを素早くつなげる自社AI基盤です。

FDEは、Formulaそのものを開発するプラットフォームエンジニアではありません。
Formulaを活用し、顧客ごとに異なる業務アプリケーションを短いサイクルで立ち上げ、改善していく役割です。

決められた要件を実装するだけではありません。
お客様との対話を通じて、何を解くべきかを見つけ、チームとともに解決策を形にしていきます。

入社時点で製造業の深い知識は必須ではありません。
顧客と対話しながら業務や制約を理解し、FormulaとAIを活用して短いサイクルで形にしていく力を重視します。

顧客課題の定義から、仕様化、実装、検証まで一連の流れに関われる環境です。
顧客と話し、相手の困りごとの背景を理解し、どう解くべきかを多面的に考えることが好きな方を歓迎します。

【職務内容】
■顧客の業務フロー、既存システム、データの流れを理解し、課題を整理する
■顧客との対話内容を、仕様・画面・データ・運用の論点に分解する
■顧客との対話を重ね、業務・データ・システム・運用の複数の観点から解決策を考える
■Formulaを活用し、仕様からプロトタイプやアプリケーションへの反映を進める
■Lead FDE、エンジニア、営業と協働し、顧客プロジェクトを前に進める
■PoCやプロジェクトの中で、仮説検証、改善、追加開発を繰り返す
■GoLive後も、別工場・別拠点・次の業務課題への横展開に関わる
■AIを活用し、調査、資料化、仕様化、試作、検証の進め方を継続的に改善する

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
株式会社テクノプロは、2025年に世界最大級のPEファンドであるブラックストーンによる出資を経て、 新たな成長戦略を推進しています。
その一環として、 株式会社テクノプロ内に新カンパニー【コンサルティング・パートナーズ社】を設立しました。この新カンパニーは、 従来のエンジニア派遣を中心としたビジネスから、ソリューション提供型のビジネスモデルへの変革を牽引する中心的な存在となります。

【職務内容】
システムソリューション部の各ソリューショングループにおける上流工程～下流工程までスキルあわせたお仕事をお願いします。

■システムソリューション部の特徴 課題整理・分析から始まり、開発方針の提案、製造、導入保守まで一気通貫でお客様に貢献します。

【システムソリューション部の魅力とは】受託開発で、チームで仕事をするので、スキルの浅いSEには必ずリーダークラスのSEが付いてOJTを実施します。将来的に、マネジメントをやりたい方にはPMP資格取得に向けた勉強会や補助があり、スペシャリスト志向の方にはWinスクールを使って技術向上に邁進していただける環境です。

◇想定される業務フェーズ
・顧客要件ヒアリングと課題化
・要件整理と企画や予算検討
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・開発、テスト
・運用、保守

◇開発の進め方
クライアントの抱える問題を解決する為、各種要件（課題）のヒアリングし、企画や予算などを検討し提案いたします。顧客との要件を纏めて定義し、設計・開発・テスト・運用保守を行っていきます。ニアショア、オフショア問わず最適なチームアップを図り、ウォーターフォールやアジャイルなど、状況に応じた進め方でプロジェクトを遂行していきます。クライアントとの打ち合わせやクライアント構内で作業するために一部出張が発生する事も有りますが、基本的には在宅勤務（テレワーク）になります。ロケーションや業種に縛られず全国各地の案件や、多岐にわたる技術分野に携わることが可能です。各案件毎に、スキルと経験値に合わせて対応いただきます。基本的には有識者によるレビューや相談できる環境の元、進めて頂きます。

［補足］
システムマイグレーション、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト仕様書作成やテスト計画の策定など多岐にわたり、コンサルティング…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SaaSシステム開発部門のフロントエンジニアとして活躍頂きます。

【採用背景】
地理空間情報クラウドサービスを自社で開発し、多くのお客様から好評いただいており、今後も新サービスの立ち上げなど事業拡大を予定しているためポジションの増員を図っております。

【具体的な業務内容】
■自社パッケージのフロントエンド機能の設計、開発
■継続的なリファクタリング、テストコードの整備
■他部署からの技術問い合わせ応対
■他部署への技術支援情、情報発信

＜主なプロダクトについて＞
https://www.pasco.co.jp/biz/app-soft/area_marketing/

■「わが町ガイド」
　・自治体向け情報公開GISサービス

■「エリアマーケティング」
　・商圏分析や売上予測などを通じて、出店戦略の精度向上を支援します。

■「物流ソリューション」
　・中長距離輸送、地場配送、動態管理、情報管理・共有まで物流の全体最適を実現する新たなサービスです。

■「LandManager Realestate」
　・不動産業界で必要な機能をコンパクトにまとめ、クラウドサービスとしてパッケージシステム化した用地情報管理サービスです。

【同ポジションの魅力】
■「自社ソフトウェア製品の開発・運営経験」経験を積むことが可能です。
■人材育成も熱心です。各自でテーマを設定し、e－ラーニングやハンズオントレーニング、OJTでスキルを磨いており、新たな技術を貪欲に取り入れる姿勢もあります。
■リモート勤務を活用しており、ご自身のワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方が可能です。

【同社について】
　同社は、「遠隔の視点（Remote Sensing）」と「近接の視点（Onsite Sensing）」から地球上のあらゆる事象を捉え、さらに、AI（人工知能）やIoT、GIS（地理情報システム）、画像処理などを活用した「分析・解析技術」を加えた3つの要素を融合することで、事業を展開しています。
現実の世界をコンピューター上に再現する技術と、解析・評価・分析する技術によって、過去から現在、そして未来を予測して、国土や環境の管理・保全、インフラの維持管理、災害その他のリスク管理や対策など、社会課題の解決に向けた空間情報サービスを提供してい…

勤務地	東京都目黒区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社の情報システム部（グループ全体800名規模）の業務をお任せいたします。
インフラ・システム全般の企画・運用・保守を担当いただきます。 現行IT環境の最適化、セキュリティ強化、クラウドサービス活用の推進を通じて、会社全体のIT基盤を支える重要なポジションです。
経験に応じて業務改善・クラウド活用・AI導入などを含む 全社DX戦略の策定や上流工程 にも携わっていただきます。

【業務内容】
・Microsoft 365 の管理・運用・改善
・Azure（IaaS / PaaS）環境の運用・構築・最適化
・PC・アカウント管理、IT資産管理
・ネットワーク、サーバー、セキュリティインフラの運用
・ヘルプデスク対応、統括
・外部監査（ISMS等）対応
・ITガバナンス・セキュリティ施策の企画・実行
・システム導入プロジェクトの企画・管理

【配属部署】
運用保守を専門としており、請負の部署への配属予定です。
25名程の20代～50代の男女が活躍している部署となります。

部としては外部顧客の案件も扱っていますが、今回募集のポジションでは情報システム部の専任担当を想定しています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【お任せしたい仕事】
AI時代の開発速度と信頼性を両立する、Platform Engineeringの推進をお任せします。
■AI時代の開発速度を支える運用基盤の構築
Coding Agentの進化により、ソフトウェアの実装スピードは大きく向上しています。こうした変化に対応するため、監視・テスト・デプロイ・障害対応のあり方をAI前提でアップデートし、運用がボトルネックにならない生産性の高い開発体制を実現していただきます。
■少人数で複数サービスを支えるAI-Native SREの推進
特定のSREが属人的に運用を支える体制ではなく、監視・障害対応・リリース・セキュリティ・ガバナンスを仕組み化し、開発者が自律的に信頼性を高められるアーキテクチャの設計・構築を推進していただきます。
■AIトークンマネジメントの設計・運用
AIトークン利用の従量課金化・高額化に備え、トークン利用料の可視化、LLMルーティング等によるコスト最適化、ガードレールの設計、セキュリティの担保を推進していただきます。

【この仕事の魅力】
《事業・サービスの魅力》
■社会的インパクトの大きさ：FAX・紙・Excelが主流で巨大な非効率が残る巨大産業に対し、AIで劇的な生産性向上を実現できます。
■ベストな参入タイミング：AIエージェントが実用レベルに達し、今後さらなる性能向上が見込まれる今、すでに食品流通業界への深い知見と、エンタープライズ企業とのネットワークを持つ同社はGo-to-Marketに大きな優位性があります。
■CEO直下のスピード感：経営陣と極めて近い距離で、意思決定から実行までを最速で回せる環境です。
《チーム・ポジションの魅力》
■AIネイティブな開発環境：Coding Agentを前提とした開発環境をゼロから作り上げることができます。
■AI時代のSREを再定義： これからの時代にスタンダードとなるAI-Native SRE / AI Platform Engineeringの形をゼロから作り上げ、スキルを市場の最先端にアップデートできます。
■最先端技術の実装経験：AI-OCR、非構造化データパイプライン、Durable Workflowなど、これからのAI時代にスタンダードになる技術の実戦経験を得られます。
■事業価値に直結：直接顧客と会話し、業務課題の理解から解決策の実…

勤務地	東京都港区芝浦3丁目
給与	年収：1000万円～経験・スキルに応じて変動します

勤務地：東京本社、大阪オフィス、名古屋オフィス
働き方：フルリモートも可能

■募集背景
組込みソフトウェア市場は、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙、コンシューマー機器、ロボット・自動運転関連など幅広い分野で拡大を続けています。
同社では事業拡大に伴い、複数の技術領域や開発チームを横断しながら、大規模かつ複雑なプロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャーを増員募集しています。

■業務内容
組込みソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、開発ライフサイクル全体を統括いただきます。

・開発計画策定
・スコープ定義
・体制構築
・スケジュール管理
・マイルストン管理
・要件定義から評価までの推進
・QCD管理

・顧客との要件調整
・営業、技術部門との連携
・リソース調整
・優先順位管理
・レポーティング
・意思決定支援

・標準開発プロセスの適用推進
・品質計画策定支援
・レビュー／テスト推進
・開発プロセス改善

・課題抽出および対策推進
・リスク分析
・エスカレーション対応
・要件変更時の影響分析

■技術領域
・リアルタイムOS（RTOS）
・ミドルウェア
・デバイスドライバ
・組込みアプリケーション
・AUTOSAR関連技術
・車載システム
・各種CPUアーキテクチャ

■対象業界
・自動車
・産業機器
・医療機器
・航空宇宙
・コンシューマー機器
・ロボット
・自動運転関連

■組織
配属予定：
エンジニアリング本部 各開発部
全社従業員数：
523名
平均年齢：
40代前半

■ポジションの魅力
・国内有数のRTOS技術を活用したプロジェクトに携われる
・自社プロダクト開発と顧客向け開発の両方を経験できる
・顧客要望への対応だけでなく、新しい価値創出にも関われる
・多様な業界の開発経験を積める
・技術とマネジメント双方の専門性を高められる

■キャリアパス
・中規模案件（5～15名程度）
・複数小規模案件の統括
・10名以上の大型案件
・複数Scrum体制プロジェクト統括
・組織横断マネジメント
将来的には課単位・組織単位のマネジメントや、開発プロセス改善・ナレッジ展開など組織づくりにも携わることが可能です。

勤務地	東京都中野区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します