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富士ソフト株式会社
【東京:リモート】クラウド製品提案・導入・サポートマネージャ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
事業拡大に伴いシステムインテグレーターにおけるハイクラスポジション(クラウド製品の提案~導入・サポートを行うチームマネージャー)をお任せします。
【職務詳細】
同社注力ソリューションである、Microsoft 365・Azureの提案~導入・サポートチームにて、幅広い業務をお任せします。
主な職務は事業会社におけるIT刷新等を契機にクラウド導入を検討されるお客様向けに、 IT 基盤のあるべき姿をお客さまと共に考えつつ、構築を行うプロジェクトの運営です。
■直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。
■チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。
■チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また、同社規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都台東区東上野4-27-3 東京メトロ日比谷線・銀座線 「上野」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:744万~951万円 月給制:月額450000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9時00分~17時30分※在宅勤務可能 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
富士ソフト株式会社
インフラ保守SE・運用マネージャー(錦糸町オフィス)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
インフラ運用保守技術者およびマネージャーとして以下の業務を実施して頂きます。
経験に不安がある方も、同社の教育制度を利用し資格取得などスキルアップが可能な現場です。
【職務詳細】
製造系・サービス業のお客様を中心に同社が構築対応した仮想化サーバー環境および仮想デスクトップ環境について、同社内からリモートにて運用業務をご経験に応じてご担当頂きます。
また、ユーザヘルプデスクも各社向けに開設しており、これらの管理もご対応いただきます。
・仮想デスクトップのマスタ更新、パッチ配信などの定常運用業務
・VMware 製品(NSX、horizon client、AirWatch、Log Insight、vRealize Operations)などに関する、不具合含めた問合せ2次対応
・構築環境のESX含めたインフラ基盤のバージョンアップ
・お客様向け月次レポート作成
・上記業務内容の全体管理
| 勤務地 | 東京都墨田区江東橋2-19-7 各線「錦糸町」駅徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:448万~895万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社野村総合研究所
【東京:リモート】アジャイルコンサルティング
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
アジャイル開発を進める前提となるビジネスの仮説検証実施とシステムの要求事項を整備し、アジャイル開発手法を活用したプロダクト開発を柔軟かつ円滑に実施することを支援します。
【職務詳細】
・開発フェーズ前のサービス企画・ビジネス仮説検証の実施・運営
・アジャイル/スクラム開発導入~定着に向けたコーチング
・アジャイルなプロダクト開発に向けたアーキテクチャ設計・DevOps化に向けた方針検討
【募集職種の期待役割】
アジャイル導入の準備フェーズにおいては、アジャイルの知識形成やマインドを醸成するための人材育成や、顧客組織やデジタルサービスの特性に応じたアジャイル開発プロセス・体制等の計画立案を推進していただきます。
また開発着手後は、アジャイルコーチやスクラムマスターとしてプロジェクトに参画し、多様な関係者と密接にコミュニケーションしながら、円滑なアジャイル開発を支援していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 東京メトロ 丸ノ内線「大… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:620万~1800万円 月給制:月額345500円 賞与:年2回 昇給:あり■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:在宅勤務可、リモートワーク可、副業可、持株会・財形制度、継続雇用制度(再雇用 )、生命保険・損害保険(グループ保険)、国内外の会員制保養所複数、確定拠出年金制度、退職一時金、退職金前払い制、社員食堂、社内図書館あり等■勤務時間:出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
富士ソフト株式会社
業務系システムエンジニア(秋葉原)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
金融系システム開発のPL、PM候補または技術者スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。
【SE/PG】
金融系システム開発担当として、以下の仕事内容を実施して頂きます。
・金融系システム開発業務
【PM/PL候補者】
金融系システム開発のPM、PLとして以下の仕事内容を実施して頂きます。
・中・大規模プロジェクトのPM、PL
・プロジェクト管理、見積り作業、お客様折衝、ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整、若手社員の教育、指導
【技術・業務スペシャリスト】
金融系システム開発の技術・業務スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。
・見積り作業、要件定義(システム要件)、プログラミング、特定の技術におけるプロジェクト内の技術指南
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町3 秋葉原ビル JR線「秋葉原」駅徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:448万~900万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社野村総合研究所
【東京:リモート】アーキテクト(NRIデジタル出向)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な職務内容】
NRIデジタル アーキテクト
・新規システムやアーキテクチャ刷新など、アーキテクチャの変更が求められているプロジェクトを中心に、技術選定・システム構成設計・要件定義~運用までを幅広く担当する。設計のみならず、実現まで責任を持つ。
【組織の概要】
NRIデジタル プラットフォームアーキテクト
・デジタルビジネスの成功と発展のため、システムアーキテクチャの設計および実現を担う。
・事業会社の企画事業、もしくは同社との共創事業において、アーキテクチャを中心としたシステムの企画・設計・開発・運用を行う。
・基本的にパブリッククラウド上でのシステムを取り扱う。
NRIデジタルではマトリクス組織を採用。
●プラットフォームアーキテクト
アーキテクトが所属(約10名)
各事業が所管するプロジェクトへアサインされます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 東京メトロ 丸ノ内線「大… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:620万~1800万円 月給制:月額345500円 賞与:年2回 昇給:あり■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:在宅勤務可、リモートワーク可、副業可、持株会・財形制度、継続雇用制度(再雇用 )、生命保険・損害保険(グループ保険)、国内外の会員制保養所複数、確定拠出年金制度、退職一時金、退職金前払い制、社員食堂、社内図書館あり等■勤務時間:出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社野村総合研究所
【東京:リモート】DXコンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
・業界を問わず民間企業・官公庁が抱える多様な事業課題・業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する
・顧客の経営戦略・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する
・特にデジタルテクノロジー(ERP、SaaS等)を活用した革新的なToBe構想・実現化提案を行い、実装まで伴走支援する
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・企業の経営視点でのDX推進の構想と、現場での導入と立ち上げの両面を支援していきます。
・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。
・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 東京メトロ 丸ノ内線「大… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:620万~1800万円 月給制:月額345500円 賞与:年2回 昇給:あり■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:在宅勤務可、リモートワーク可、副業可、持株会・財形制度、継続雇用制度(再雇用 )、生命保険・損害保険(グループ保険)、国内外の会員制保養所複数、確定拠出年金制度、退職一時金、退職金前払い制、社員食堂、社内図書館あり等■勤務時間:出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社野村総合研究所
【東京:リモート】ポジションサーチ(NRIセキュア出向)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
※下記<>のいずれかの職種になります
<キャッシュレス・プライバシーに関するセキュリティコンサルタント>
・決済NW基盤や決済端末におけるリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
・PCI DSS 認証取得支援 等
<DXセキュリティに関するセキュリティコンサルタント>
・デジタルアイデンティティ戦略/基盤構想の策定
・次世代セキュリティ戦略/基盤構想の策定
<クラウドセキュリティに関するコンサルタント>
・クラウドセキュリティ戦略立案、統制プロセスの検討等によるCCoE支援
・アカウント管理、IAMアクセス管理やデータ保護等、クラウドセキュリティアーキテクチャ対策検討
<自社セキュリティソリューションのアプリケーション開発>
・自社開発のセキュリティソフトウェア製品/サービスに対するプロダクトデザイン・設計・アプリケーション開発
<自社セキュリティソリューションのインフラ構築>
・自社製および他社製のセキュリティソフトウェア製品/サービスのクラウド基盤を設計、構築、運用
・クラウド基盤のセキュリティ設計・セキュリティ対策に関するコンサルテーション
<セキュリティスペシャリスト(マネージドセキュリティサービス事業)>
・WAF等のセキュリティデバイスを活用したセキュアなネットワークの設計、構築、運用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 東京メトロ 丸ノ内線「東京」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:620万~1800万円 月給制:月額345500円 賞与:年2回 昇給:あり■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:在宅勤務可、リモートワーク可、副業可、持株会・財形制度、継続雇用制度(再雇用 )、生命保険・損害保険(グループ保険)、国内外の会員制保養所複数、確定拠出年金制度、退職一時金、退職金前払い制、社員食堂、社内図書館あり等■勤務時間:出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
【東京:リモート】製品開発エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が開発するパッケージ製品Hinemosの開発を担当していただきます。
【職務詳細】
Hinemosを構成するJavaとPostgreSQLの他に、仮想化環境やクラウドのAPIと連携したり、OSのHWレイヤからサービスのレイヤ迄のNWプロトコルを使用するため、アプリケーションエンジニア、DBエンジニア、インフラエンジニアの知識・資格を身につけつつ、開発を遂行して頂きます。
【Hinemosとは】
Hinemosは統合運用管理ソフトウェアです。イメージとしては、■ログ管理製品、■監視ツール、■ジョブ管理・自動化製品の3種類の製品をワンパッケージで提供する、といったものです。
【魅力】
■モノ作りの楽しさ
・自ら企画し新な機能、製品、ソリューションを開発することができます。
・1000を超えるユーザに対して新たな価値を提供し、IT業界への貢献を実感することができます。
・システム管理を行うソフトウェアであるため、管理対象として常に新たなOS、ミドルウェア、クラウドサービスに触れることができ、そのノウハウを獲得できます。
・AIの活用や運用ログの分析によるシステム運用の高度化にチャレンジできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島 東京メトロ有楽町線「月島」駅7番出口 徒歩4分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:410万~700万円 年棒制:月額340000円 賞与:無し(年俸制の為) 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(同社規定による)、NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]、NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]、NTT健康保険組合、資格取得支援制度、ライフプラン休暇、産休育休制度、育児短時間勤務制度、サポート手当3500円/月■勤務時間:【フレックスタイム制】コアタイムなし/7時間30分(所定労働時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
富士ソフト株式会社
【東京:リモート】DBスペシャリスト
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
データベーススペシャリストの技術者を募集します!
【職務詳細】
主な職務は業務系アプリケーションにおけるデータベースの構築です。
・DBサーバの設計構築
・データ移行の計画~本番移行
・性能に関するコンサルティング
<取り扱い製品>
Oracle、SQL server、Postgres、MySQL、Aurora
【会社について】
・在宅勤務を推奨しており、現在約70%の社員が在宅勤務中です。ただし、プロジェクトに必要な場合は出社を前提としております。
・ラインマネジメントだけでなく、プロジェクトマネジメント(PM)やスペシャリスト(SP)としてキャリアアップを目指せる制度を整備しています。キャリアアップに伴う各種資格取得の自己啓発奨励金も支給しております。
・社内の異動について
社内公募と社外公募を活用しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区東新橋2-16-2 ※在宅勤務制度有 都営大江戸線「汐留」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:455万~909万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
富士ソフト株式会社
インフラエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
官公庁向け大型プライム案件において、提案~運用保守までワンストップで実施、クラウドサービスを駆使し品質とコストを両立したシステムを提供しています。
【職務詳細】
クラウド経験が無くても、基礎技術があれば十分にキャリア形成できる環境です。
クラウドエンジニアとして開発・運用保守工程全般に携わりながら、クラウドサービスの知識・技術を高めて頂き、キャリアアップに繋げて頂ければと思います。
官公庁系案件の経験が無くても、大型案件に興味がある、チャレンジしたい方であれば大歓迎します。
■社員の年収例
年収720万円/37歳主任(PM相当)/月給379,000円
年収566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給300,000円
年収486万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給256,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町3 JR各線「秋葉原」駅徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:448万~895万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
サービスマネジメントコンサル(ServiceNow)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のこれまでの実績・プラクティス(基盤、ソフトウェア、セキュリティ)とServiceNowを活用し、顧客のDXを推進するITサービスマネジメントの実現を目指していただきます。
【職務詳細】
サービスマネジメントコンサルは、ITサービスマネジメントのDX実現に向けた業務改革を推進するために、下記を実行いただきます。
・顧客のCIO、情シス/IT企画部長クラスに伴走し、ServiceManagement-DX実現の視点から、アーキテクチャ検討(ServiceNowを主軸とする)し、実現課題の整理、
To-Be像策定を行い、顧客のシステム化計画策定の支援を行います。
*NTTデータのServiceManagement-DXコンサルタントと連携
・ServiceNow Solution Architectと共に、ServiceNowの機能をベースにServiceManagement-DXのロードマップを策定、実行支援を行います。
・同社の体制整備(実際に行うのはPM)に必要な情報提供、および関係各所との調整支援を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島 東京メトロ有楽町線「月島」駅7番出口 徒歩4分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1100万円 年棒制:月額583000円 賞与:年俸制 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3~6ヶ月)■福利厚生:社会保険完備、交通費支給、NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]、NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]、NTT健康保険組合、資格取得支援制度、ライフプラン休暇、産休育休制度、育児短時間勤務制度、等■勤務時間:フレックスタイム制※コアタイム:10時~15時 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
プリセールス(ServiceNow)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のこれまでの実績・プラクティス(基盤、ソフトウェア、セキュリティ)とServiceNowを活用し、顧客のDXを推進するITサービスマネジメントの実現を目指していただきます。
【職務詳細】
プリセールスはサービス運用現場との最初の接点として、下記を実行いただきます。
・DXによる標準・集約化、顧客ビジネスの価値創造に繋がるサービスマネジメントを提案します。
・サービスマネジメントのプラットフォームとして、ServiceNow導入の意思決定の支援、促進を行い、対応するプロダクトライセンスの整理を行います。
・NTTデータ及び、各事業本部所属のService Managementコンサルタント、ソリューションアーキテクトと連携しながら、ITサービスマネジメントの技術視点で、顧客の現状、課題に対して様々なクラウドサービス(SaaS、PaaS)の知見、視点から最適なソリューション導入の意思決定支援及び技術的な懸念、問題を払拭します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島 東京メトロ有楽町線「月島」駅7番出口 徒歩4分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 年棒制:月額500000円 賞与:年俸制 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3~6ヶ月)■福利厚生:社会保険完備、交通費支給、NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]、NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]、NTT健康保険組合、資格取得支援制度、ライフプラン休暇、産休育休制度、育児短時間勤務制度、等■勤務時間:フレックスタイム制※コアタイム:10時~15時 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社SHIFT
【リモート】社内SE(業務サービス主管エンジニア)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
人事・労務領域もしくは管理領域(管理部門、情シス)を対象としたサービスオーナーをしていただきます。
【職務詳細】
・既存システム/サービスの運用・改善
・新規サービスの置き換え/新規システムの構築
・ユーザ教育/満足度調査
※相対するステークホルダー:労務担当者、事業人事担当者、管理部門担当者(法務、経理、財務、など)
【入社後のイメージ】
まずは実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。現担当者と主にOJT形式でご自身の担当領域を決めていきたいと考えています。ご自身の強み弱みなどから、領域の決定を行います。
【ミッション】
社内の基幹業務サービスのプロダクトオーナーとして、企画~運用まで担当し、同社の成長に貢献する
■基本在宅勤務
・月1回の出社必須(必要に応じて出社をしていただきます)
| 勤務地 | 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩8分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額500000円 賞与:業績連動賞与 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、部活動、社内イベント(運動会、忘年会、アワード) ■勤務時間:9時00分~18時15分 休憩時間:75分■喫煙情報:屋内禁煙 |
富士ソフト株式会社
Webアプリケーションエンジニア(上級SE)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
基幹系のシステムを中心にお客様の要望に合わせたWebアプリケーション開発を行うための上流SEをお任せいたします。
現在、同部門ではWebシステムのフルスクラッチ開発から、パッケージソフトを利用したカスタム開発、EAIツールなどを利用したデータ連携開発まで様々な業務を行っております。
コミュニケーションに自身のある方、将来的にはリーダー的立ち位置で業務を遂行したいという意欲のある方を歓迎いたします。
【職務詳細】
Webアプリケーション開発業務の上流工程から開発までを手がける上流SEとして、主に以下のような業務を担当していただきます。
・お客様への見積・提案の実施
・お客様と共にWebアプリケーションの仕様決定、設計 など
社内には、プロジェクトを後方からバックアップする支援体制も充実しており、基幹系システムの経験が無くても、大型案件に興味がある、チャレンジしたい方であれば大歓迎します。
■開発言語
C#(.NET)、JavaScript、HTML、CSS
| 勤務地 | 【両国オフィス】東京都墨田区緑1-26-11 大江戸線「両国」駅徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:448万~895万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社デジタルガレージ
アクワイアリング業務企画
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のアクワイアリング事業における運用や業務企画をお任せします。
運用から企画立案、実行まで幅広いフェーズを主担当として担っていただきます。
技術とビジネスの間を取り持つ重要なポジションとなります。
■アクワイアリング事業の運用管理全般(加盟店審査、加盟店管理、業務委託先管理、など)
■アクワイアリング事業の企画全般
■アクワイアリング事業に関わるシステム運用、管理全般
★DG フィナンシャルテクノロジー 技術部所属の求人となります。
【職務詳細】
■加盟店審査、加盟店管理、売上関連、精算関連の業務構築および業務設計
■業務マニュアル、業務フロー等の策定
■業務計画の立案および全体の施策管理(コスト、ロードマップ作成など)
■システムベンダーとの業務運用調整、交渉など
キャッシュレスの社会への普及に合わせ、決済数の大幅な増加・決済手段の多様化が継続して続く環境化で同社も規模およびサービス増加に合わせた決済インフラ基盤に求められる信頼性、機能拡充に対応していくための技術部門の成長は必須となっており、同ポジションを募集することとなりました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本社】〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル JR「恵比寿」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1400万円 月給制:月額468925円 賞与:年1回 (業績連動賞与) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診(年1回)、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、固定残業代(月30時間相当の時間外勤務手当、月30時間相当の深夜勤務手当を月給に含んで支給)■勤務時間:9:30~18:30(フルフレックス制) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
富士ソフト株式会社
WEB開発エンジニア(ビジネスシステム)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
< 職務詳細 >
同社にて以下業務をお任せいたします。
< 職務詳細 >
Web開発案件のシステムエンジニア(PG)にて参画し、
今後案件リーダとして4~5名のPLとして対応をいただくことを期待しています。
※案件によっては常駐案件でのお客様窓口の対応もございます。
開発言語:JAVA、C#、jQuery
役割:PL、提案
【 同社の魅力 】
●土日祝日休み、年間休日125日とワークライフバランスを
充実させることができる環境があります!
●安定した経営基盤があるため安心して就業できます!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区東新橋2-16-2 もしくは お客様先(首都圏) 都営大江戸線「汐留」駅徒歩5分(もしくは… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:455万~909万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6か月間)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9時00分~17時30分/7時間30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
TDK株式会社
【東京:リモート】情報セキュリティPJ推進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の情報セキュリティ担当として、グローバルセキュリティの事務局である日本の担当として、下記業務に幅広く取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・TDKグローバルの情報セキュリティの方針の決定・施策の実施
・TDKグループ各社への指導・調整
・セキュリティソリューションの導入検討・モニタリング・インシデントへの対応
・顧客からのセキュリティ要求事項への対応など
■魅力
【本社機能であること】
日本側から、グローバルに展開することができるため、裁量や範囲に魅力があります。また、経営層と近く、担当役員の方とは随時コミュニケーション可能でスピードが速い意思決定も可能です。
【重要性・やりがいのある業務】
デジタルトランスフォーメーションによるデータ活用が増える中、個人情報も適切に取り扱う必要があります。GDPRなど個人情報に関わる法の整備も進み、グローバルでの対応が余儀なくされています。TDKグローバルで個人情報を中心に情報セキュリティに取り組むメンバーを募集いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【本社】〒103-6128 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング(本社受付:9… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:520万~1000万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当/残業手当/退職金制度/寮・社宅/厚生年金基金/財形貯蓄制度/住宅融資制度/確定拠出年金/持株会/共済制度/保養所/スポーツセンター/体育館/グラウンド等■勤務時間:フルフレックス(所定労働時間7時間45分/1日) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社大和総研
研究員(サステナビリティ分野)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用部門概要】
リサーチ本部は、マクロ経済、金融資本市場等に関する調査分析を行い、レポートやセミナー、メディア出演などを通じて広く情報発信を行う部門です。さらに、専門家として官公庁の各種審議会等に委員参画し、政策提言活動を行っています。ニューヨーク、ロンドンの海外拠点も含め約70名の組織です。
【採用部門のミッション】
リサーチ本部の中でサステナビリティに関する情報収集、レポートの執筆、投資家・発行体・マスコミ向けのレクチャーなどを行う部門です。左記の活動を通じて社内外に広く情報発信することがミッションです。
【募集背景】
近年、環境課題や社会課題を意識し、経済・社会の持続的な発展を目指す機運が高まっています。金融資本市場においても、サステナビリティの重要性が強く認識され、投資家の投資判断にも大きな影響を与えるようになっています。リサーチ本部においても、サステナビリティ分野の一段のニーズの高まりに応える必要があり、今回の募集に至ります。
【業務の魅力】
(1)幅広いサステナビリティ関連のテーマに取り組んでいます。リサーチ本部の基本的な方針の下で、ご自身の専門知識や興味に基づいた調査・分析・情報発信に取り組むことができます。
(2)証券系シンクタンクであることから、投資家や上場会社を中心に金融資本市場における幅広い関係者との接点があります。官公庁や経済団体とのつながりもあり、幅広い視野を持つことができます。
(3)社員のスキルアップやキャリアの発展を支援する研修やプログラムが充実しています。
(4)社内にデータサイエンティストやスペシャリストが在籍する研究開発部門があることから、AIを活用した分析などに取り組むことができます。
【業務詳細】
グリーントランスフォーメーション(GX)に関するリサーチを担当します。
・エネルギー分野や排出権取引を含む気候変動関連動向に関するレポートの執筆、発行体や投資家向けのレクチャー
・グループ内勉強会の実施、マスコミ向けの情報発信など
===同社の特徴===
【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95%以上★
■平均勤続年数:17.7年
■平均年間有給休暇取得日数:18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休…
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-9-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社大和総研
情報セキュリティコンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割・職務内容】
■営業部門への支援のため、情報セキュリティに関するトレンドや先進領域のR&Dを行い、顧客企業及びグループ会社の情報セキュリティ施策の高度化をサポートします。
【具体的には】
■調査
政府機関、業界団体等が示すセキュリティに関する指針、方向性、制度改正
セキュリティ関連の技術動向、市場動向
先進的な技術・製品・サービス、及び活用事例
■技術検証
有望な技術・製品・サービスの検証
■導入支援
顧客・グループ会社向けにセキュリティ関連製品・サービスの導入・提案を支援
■情報発信
セキュリティに関する調査・検証レポートの社内外向け情報発信
【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95%以上★
■平均勤続年数:17.7年
■平均年間有給休暇取得日数:18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業(所定外労働)時間:30.5時間 ※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当:家賃額の50%(最大5万円)
■テレワークについて:
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。
またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。(横浜、立川、船橋)
メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されています。
■その他充実の福利厚生はこちらから:
https://www.dir.co.jp/recruit/environment/welfare.html
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社野村総合研究所
事業戦略立案・推進コンサルタント(Digital)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタル時代における日本の産業・事業のあり方を見つめなおし、付加価値の最大化を検討
事業戦略、事業改革にデジタルテクノロジーを融合させ、その実現と顧客の成長まで支援
【プロジェクト例】
新規デジタル事業の戦略立案、立上げ支援
デジタルを活用した既存事業の再構築
全社デジタルトランスフォーメーションの企画・実行
デジタル時代に対応できる組織・人材の開発
【コンサルティングサービスについて】
NRIは1965年の設立以来、幅広い産業分野において、戦略策定や業務改革、政府・官公庁の政策立案・実現支援に取り組んできました。産業、企業ごとに様々なステージにある顧客のグローバル化支援も積極的に進めています。
【会社の魅力】
■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です(時価総額上位50社の90%がクライアントになります。)。
■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。
■業界内でも年収水準が高い企業であり、2022年全社平均年収は1200万を超えます。年収アップが期待できる企業です。
■競合他社の営業利益率8%前後に対し、NRIは17,4%(2022年)と高い営業利益率を誇ります。
■共同利用型サービスやアウトソーシング、システムのエンハンスメントなど、景気の影響を受けない安定した事業ドメインを保有しており、業績も安定しています。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社野村総合研究所
【産業ITソリューション】ITストラテジーコンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【使命とミッション】
NRIの産業セグメントはNRIのコンサルティングセグメント顧客の経営・事業課題を理解し、それに基づいたソリューションを実現することで顧客の大型化を実現しています。産業セグメントのITコンサルタントは、コンサルティングセグメントと連携してコンサルティング活動を行い、その中でソリューション提案の機会があると判断した場合は、システムの構想・企画の提案を行ったり、また、その実現に必要なソリューションを企画してDiPcoreのサービスメニューを追加する事業投資・推進する役割を担います。
コンサルタントでもありながら、コンサルティングとソリューションの「懸け橋」となる役割を担って産業セグメントの事業拡大の事業を推進する企画部門でもあります。単なる、コンサルタント以上のエキサイティングかつ重要な仕事ができるのが醍醐味といえるでしょう。
《具体的には》
クライアントのビジネス課題をデジタルを用いて解決する組織です。
ビジネスサイドからのコンサルのみではなく、テクノロジー知見を活かしながら提案活動から実装まで一気通貫でご支援できるポジションです。
JR東日本とグループ会社のNRIデジタル、野村総合研究所の共同事業として生まれた「どこかにビューーン!」もこちらのポジションの方が起点となっています。
参考URL:https://www.nri.com/jp/journal/2023/0531
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社大和総研
研究員(金融機関経営分野)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用部門概要】
調査本部は、マクロ経済、金融資本市場等に関する調査分析を行い、レポートやセミナー、メディア出演などを通じて広く情報発信を行う部門です。さらに、専門家として官公庁の各種審議会等に委員参画し、政策提言活動を行っています。ニューヨーク、ロンドンの海外拠点も含め約70名の組織です。
【採用部門のミッション】
調査本部の中で金融機関の経営戦略や財務の分析・情報発信を行う部門です。左記の活動を通じて社内外に広く情報発信することがミッションです。
【募集背景】
金融セクターを取り巻く環境は絶えず変化しています。また、DXやキャッシュレス社会の進展等の背景もあり、銀行、証券、保険等の金融関連企業は、ビジネスモデルの大胆な変革が求められています。顧客企業からの関心の高い、金融機関の新たなビジネスモデルに関する分析および情報提供を拡充するため、今回の募集に至ります。
【業務の魅力】
(1)ファンダメンタルズ分析に基づいた情報が顧客企業の経営戦略策定の参考となり、その経営改善に関与できるという達成感があります。
(2)リサーチチームには制度調査、ESG調査、金融調査、経済調査などのスペシャリストがおり、メンバーとの協業を通じ、担当分野以外のリサーチの知見を高めることができます。
(3)国内外の出張を通じ、業界に係る知識やネットワークをアップデートしていくことが可能です。
【業務詳細】
(1)ファンダメンタルズ分析:米国や欧州での事例や規制動向を参考にし、日本の銀行(地銀含む)、証券、保険等の金融機関の経営分析と持続的な成長を実現するための経営戦略の分析を行います。
(2)レポート作成:上記(1)について、レポートを作成します。
(3)プレゼンテーション:分析対象の金融機関に対し、経営戦略のアイデア等についてのプレゼンテーションや情報提供を行います。
===同社の特徴===
【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95%以上★
■平均勤続年数:17.7年
■平均年間有給休暇取得日数:18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業(所定外労働)時間:30.5時間 ※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復…
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-9-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社大和総研
研究員(データサイエンス分野)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用部門概要】
リサーチ本部は、マクロ経済、金融資本市場等に関する調査分析を行い、レポートやセミナー、メディア出演などを通じて広く情報発信を行う部門です。さらに、専門家として官公庁の各種審議会等に委員参画し、政策提言活動を行っています。ニューヨーク、ロンドンの海外拠点も含め約70名の組織です。
【採用部門のミッション】
グループ及び国内外の官公庁、民間団体/企業などを主なターゲットに調査、研究を行い社会課題・予測に関するAI等高度分析手法の応用や情報発信を行うことがミッションです。
【募集背景】
本格的なデジタル社会の到来により、世の中は急速かつ大きな変化に直面しています。データサイエンス分野の発展や利用可能なビッグデータの拡大を受け、世の中の動きを従来以上につぶさに分析できるようになりました。さらに、EBPM(証拠に基づく政策立案)の重要性が叫ばれる中、調査分析や政策提言においても一層のエビデンスを求める潮流が広がりつつあります。求められる情報発信は量・質ともに高まっており、これらのニーズに応えるため、データサイエンスを活用した高度な分析手法を使って、経済社会等の様々な課題に対してより付加価値の高い情報発信ができる体制を構築するため、今回の募集に至ります。
【業務の魅力】
(1)我が国トップクラスのリサーチチームにて、データサイエンスを活用した分析及びレポート執筆の経験を積めるだけでなく、専門家としてマスコミや政府等へ自分の意見を発信できます。
(2)リサーチ本部の各専門家だけでなく、データサイエンティストが多く在籍する社内の専門部署とも連携できるなど、調査分析を進める上で十分なバックアップ体制を備えています。
(3)在宅勤務を組み合わせた業務遂行が可能です。
【業務詳細】
(1)データサイエンスを活用したテーマレポート等(調査季報・コラム・外部原稿を含む)の執筆
(2)各種レポートに関する社内外からの問い合わせ対応やセミナー・講演依頼、メディア出演
(3)リサーチ本部内および他本部等との共同研究
(4)作業効率化のプログラム作成
===同社の特徴===
【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95%以上★
■平均勤続年数:17.7年
■平均年間有…
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-9-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社大和総研
【大和総研】PM/PL/SE(大手カード会社など)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
システムコンサルティング第一本部では、既得意の大手企業および新規顧客群に対し、AWSを中心としたパブリッククラウドへのマイグレーションの提案、設計・構築を実行しています。これらプロジェクトにおける、プロジェクト全体のプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーを担当していただきます。
1、顧客への提案
2、アプリケーションの設計・構築
3、パブリッククラウド上の基盤の設計・構築
4、当社が構築したパブリッククラウドプラットフォーム(セキュリティ基盤、運用基盤、マルチクラウドHUB等)の機能拡張を実施。
<案件概要>
・取引先の例…国内大手カード会社
・プロジェクト期間の例…6か月~2年くらい
・AWSを始めとしたパブリッククラウドへのマイグレーション案件
約5年構想の大規模システムのマイグレーション案件です。
今年で2年経過したところですが、5年間で60~70個のプロジェクトが走る予定で、毎年10個以上のプロジェクトを完了している状態です。
プロジェクトは、基盤構築やテストフェーズのものから、マイグレーションの企画段階のものまで様々で、全工程に携わる機会がございます。
※本ポジションには特に、基盤SEとして上流の設計を担っていただくことを期待しています。
【所属組織の構成】
・本部長1名、営業担当役員1名、開発担当役員1名(
・開発部長2名
・開発メンバー約110名
【本ポジションの魅力】
・お取引先は基本、国内の大手企業様となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの1つです。
・AWS等クラウド関連資格の取得を推進しており、会社として受験料の補助等も一部ございます。
【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95%以上★
■平均勤続年数:17.7年
■平均年間有給休暇取得日数:18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業(所定外労働)時間:30.5時間 ※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当:家賃額の50%(最大5万円)
■テレワークについて:
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れて…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社大和総研
ネットワークエンジニア(グループ内外のお客様向け)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■お客様向けシステムのネットワーク企画、提案、設計、開発、導入を行います。
■ネットワーク企画、提案
お客様の要望・要件をお聞きし、インターネット、お客様拠点との接続、プライベート/パブリッククラウドとの接続などの様々なネットワークサービスを組み合わせて、お客様にとって最適なネットワークの提案を行います。
お客様と直接お話する機会も多くあります。
■ネットワーク設計、開発、導入
データセンターのケーブル配線設計から、仮想化などの技術を用いた先端機器の構築まで、幅広いレイヤーで活躍できます。
プロフェッショナル技術者を目指す方、大規模ネットワーク構築のプロジェクトマネージャを担当したい方など、ネットワーク関係者ならどなたでもお待ちしています。
<取引先例>
・グループ会社だけでなく、公共機関・グループ外の大手事業会社など幅広い案件
※全ての部門・取引先に横ぐしで案件に携わる組織です。
【所属組織の構成】
・本部長1名
・部長1名(50代)
・課長4名
・メンバー約60名(20代半ば~40代)
【本ポジションの魅力】
・仮想化技術など、新技術を積極的に取り入れたプロジェクト進行をしています。
・お取引先は基本、国内の大手企業様となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの1つです。
・AWS等クラウド関連資格の取得を推進しており、会社として受験料の補助等も一部ございます。
【募集背景】
近年ではDXの名のもと、IoT/DoT、クラウド/エッジコンピューティングなど大容量・高速のネットワークが不可欠なサービスが次々と生まれています。
常に最新の技術をキャッチアップし、お客様に必要とされるネットワークプラットフォームを構築・提供すべく、新戦力を募集します。
【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95%以上★
■平均勤続年数:17.7年
■平均年間有給休暇取得日数:18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業(所定外労働)時間:30.5時間 ※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当:家賃額の50%(最大5万円)
■テレワー…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社野村総合研究所
デジタルサービス開発プロジェクトリーダー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
1)お客様の事業部門・DX部門に対して、主に当社のコンサルタントと連携し、新規デジタルサービスのPoC開発、本番開発を実施する。
2)当社の事業部門に対して、ローコード開発の技術支援(標準化、ライブラリ管理等)・アプリ開発実行支援を実施する。
当社のコンサルタント、サービスデザイナー、スクラムマスター等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸に価値を提供していただく仕事です。
また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動にも従事していただきます。
参考URL:https://bit-labs.nri.co.jp/
【魅力】
■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です(時価総額上位50社の90%がクライアントになります。)。
■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。
■業界内でも年収水準が高い企業であり、2022年全社平均年収は1200万を超えます。年収アップが期待できる企業です。
■競合他社の営業利益率8%前後に対し、NRIは17,4%(2022年)と高い営業利益率を誇ります。
■共同利用型サービスやアウトソーシング、システムのエンハンスメントなど、景気の影響を受けない安定した事業ドメインを保有しており、業績も安定しています。
■証券会社向けのデファクトスタンダードとなっている「STAR」システムなど、業界内で高いシェアを持つITソリューションを複数保有しています。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社大和総研
【大和総研】アプリエンジニア(証券・銀行・資産運用会社)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用部門概要】
当社グループ内及びグループ外の金融業のクライアント向けITソリューションの企画、コンサルティング、情報システムの企画提案/設計・開発/保守を担う事業本部です。製販一体の組織で、顧客が抱える課題に対するソリューションの提案とサービスの提供を一体的に実行します。また、金融機関共通のニーズに対応するプラットフォームソリューションの企画/開発も行います。事業本部全体で600名の社員が在籍しています。
【採用部門のミッション】
金融系のミッションクリティカルなシステムの構築に加え、DXやデータサイエンス領域までと、クライアントにとって魅力的なサービスを提供することをミッションとしています。
【業務詳細】
グループ内外の証券もしくは銀行向けプロジェクトで、アプリケーションエンジニア プロジェクトマネジャー(PM)/チームリーダー(TL)として、以下のような業務をご担当いただきます。
これまでのご経験や今後のキャリアの志向性などを考慮しフレキシブルな配属を行います。
・新システムの企画
・プロジェクトのマネジメントや要件定義、設計・構築
・顧客折衝やベンダー/オフショアコントロール
【業務の魅力】
証券、銀行、資産運用の各金融業務を支える重要システムの開発・保守を行い、基幹システム並びにフロントシステムを取り扱っています。多くの関係者を巻き込みながら大規模システムを構築するやりがいのあるポジションで、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの一つです。
<プロジェクト例>
■証券会社の基幹業務システム再構築プロジェクト
・将来のビジネスニーズ、環境変化に柔軟かつ迅速に対応できるよう、新たなシステムデザインのもと新システムを構築。
・チームリーダもしくはチームメンバとして国内及びオフショアのパートナー会社を含む多くの関係者と関わりながら、新システムの基盤構築や、アプリケーション開発業務に携わり、大規模プロジェクトの一翼を担いながらプロジェクトを推進します。
■証券会社向けのバックオフィス業務(残高管理、精算・対外決済)システムのアプリケーション開発
・プロジェクトのリーダもしくはメンバとして、制度対応・機能追加などのプロジェクトに参画し、ユーザ・国内及びオ…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
日本電気株式会社
インフラエンジニア【パブリック領域/社会インフラ・道路】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【事業・組織構成の概要】
当部門では、国土交通省やNEXCO向けの業務アプリケーション開発のプロフェッショナル集団です。
現在、特定のお客様内ではインフラ基盤(AWS)上で稼働している業務アプリケーションの約8割を弊社が担当しています。インフラ基盤は他社が担当していますが、これからそのインフラの入れ替え時期となりNECとして参入/市場拡大のチャンスであるため(しかし現在はアプリ開発要員しかいないため)、メンバーを募集します。
【職務内容】
国土交通省・NEXCO向け各種ソリューションのプロジェクトマネジメント
以下や類似案件を想定しています:
・高速道路に関わる幅広い業務システム(通称RIMS=Road Infrastructure Management System)がのるインフラ基盤(主にAWS)の構築/入替(クラウドリフト(8割)、クラウドシフト(2割))、顧客の要求事項整理、顧客やBPに対する調整・交渉
・提案活動 等
具体的には以下の業務を行います。
<インフラ提案:入社時期にも寄りますが当初は30~40%、その後10~20%程度>
・顧客が持つ課題抽出・定義
・IT予算化等の支援
<要件定義:なし(コンサルが実施)>
<設計・構築フェーズ:70%>
・当社グループ会社やビジネスパートナー(BP)と協力し、同じ拠点で設計・構築準備
・作業はグループ会社やBPが中心に行い、当部門では進捗、品質を管理する
<運用フェーズ:なし>
【ご入社直後にお任せしたい業務】
以下の中から、ご自身のキャリアパス、経歴や適性を考慮し、総合的に判断した上でお任せする業務を決定します。
・インフラ基盤更新(合計数億円)の提案活動のQCD管理ができるプロジェクトリーダー(3人規模)
・インフラ基盤構築(合計数億円)の基本設計工程からのQCD管理ができるプロジェクトリーダー(5人規模)
【技術環境】
基盤:EC2、ALB、CloudFormation、Amazon FSx etc.
DB:Amazon RDS
【ポジションのアピールポイント】
・効率重視のグループですので、フェーズ、状況に応じて出社、週2回程度のテレワークを併用しています。
・当社担当者…
| 勤務地 | 東京都東京都港区芝5-7-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
日本電気株式会社
PL【航空宇宙領域/防衛省向け/戦闘指揮統制】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織について】
■組織概要
ディフェンスソリューション統括部は防衛省向けのITソリューションを提供する統括部であり、第二特定ソリューショングループはその中でも戦闘指揮統制システム「JUDGE」開発だけを専門で行うSE集団の部署となります。
■組織ミッション:
防衛省のバトルマネジメント・システムの中核として迅速/継続的にJUDGEを発展させる
■組織構成:
ナショナルセキュリティ事業部門
ディフェンスソリューション統括部
┗★第二特定ソリューショングループ 70名 ⇒こちらの部署へ配属予定となります
【職務内容】
大規模な開発プロジェクトのリーダー格として、防衛省の戦闘指揮統制システムの上流設計およびインテグレーション試験を統括いただきます。
・顧客(要求元やユーザー)との調整による要求分析、アーキテクチャ設計(要求をサブシステムに割り当てる)を実施する。
・プロジェクトのメンバーが実施するサブシステムの設計が、お互いに矛盾せず要求を満たせるように統括する。
・協力会社によるサブシステム製造内容が、お互いに矛盾せず要求を満たせるように統括する。
・サブシステムを組み上げてシステムとしての要求が実現されているか確認するインテグレーション試験を統括する。
■参考URL
同部署が担っているシステムの概要は以下URLを参照ください。
・日本の平和を空から守る 平素からの対応(1) 警戒監視 等
https://www.mod.go.jp/asdf/about/role/role04/page01/index.html
・エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット 紹介ページ
https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html
【取り扱うシステム】
■「自動警戒管制システム(JUDGE)」:
航空自衛隊の各種作戦を組織的に行う為の中核システム。領空侵犯対処からミサイル防衛までをサポートする世界に類を見ないシステムとなります。
【ポジションのアピールポイント】
■世界的にも大規模な防衛システム開発案件に携わることができます
昨今国防的な脅威が増しており、弾道ミサイルや有事の際に国防の要となる「自動警戒管制シ…
| 勤務地 | 東京都東京都府中市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社野村総合研究所
テックリード
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
1) デジタル技術を用いたモダンアプリケーションのアーキテクチャ設計と開発
2) 高度な技術力・経験による開発チームのリード(課題解決やチーム育成)
当社のコンサルタント、サービスデザイナー、スクラムマスター等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸に価値を提供していただく仕事です。
また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動に従事していただきます。
参考URL: https://bit-labs.nri.co.jp/
【魅力】
■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です(時価総額上位50社の90%がクライアントになります。)。
■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。
■業界内でも年収水準が高い企業であり、2022年全社平均年収は1200万を超えます。年収アップが期待できる企業です。
■競合他社の営業利益率8%前後に対し、NRIは17,4%(2022年)と高い営業利益率を誇ります。
■共同利用型サービスやアウトソーシング、システムのエンハンスメントなど、景気の影響を受けない安定した事業ドメインを保有しており、業績も安定しています。
■証券会社向けのデファクトスタンダードとなっている「STAR」システムなど、業界内で高いシェアを持つITソリューションを複数保有しています。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |