会員登録を行うとあなたの行動を学習し、あなたにマッチした求人を提案いたします。

98 件中 61 〜 90 件を表示

株式会社DTS

[IC006] BPO支援エンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【事業内容】
既存案件や新規案件拡大に向けて、お客様環境にて以下業務に携わっていただきます。
■BPOサービスや業務改善・効率化などの営業・コンサルティング
■クライアント企業への営業経験・課題解決型のソリューション営業
■上記環境の構築(RPAのほか、業務改善効率化可能な製品など)  など

【案件例】
■クラウド基盤サービスソリューション/サーバ・ネットワーク等のインフラ構築、運用管理、業務設計 など

■様々な業種・業態のお客様が利用されている基幹系システムや、業務・情報系システムの基盤となるITインフラを、最適な構成で提供しています。
■お客様のIT戦略実現と課題の解決、デジタル・トランスフォーメーションの推進を支援するために、各メーカーの製品やソリューションおよび通信・IDC事業社のクラウドなど、最新技術(仮想化技術などの基盤技術)と業務ノウハウを駆使して提案しています。

勤務地 東京都中央区
給与 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

弁護士ドットコム株式会社

業務プロセスマネジメント担当(電子契約SaaS)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■募集部門の紹介
クラウドサイン事業本部 事業統括部 事業推進チーム
クラウドサイン事業本部において、事業戦略の部門浸透や、予実管理・商品運用設計・統合横断オペレーションを行う部署です。
特定の領域に強いスペシャリストの方、横断的に見るゼネラリストの方等、様々な知見・スキルを組み合わせて課題解決を行う精鋭チームを目指しています。

■募集背景
クラウドサイン事業の事業戦略実現に向けて、スピードと変化に対応できる体制をつくり事業運営の基盤を強化するため、事業統括部の増員を行います。

■職務概要
クラウドサイン事業本部における、事業部の業務プロセスマネジメント全般を担当いただきます。
本部内には営業、開発、カスタマーサクセス、マーケティング、インサイドセールス等の各機能部門が存在しております。
本ポジションは事業部の羅針盤として本部横断のコミュニケーションをリードすることで、事業の意思決定スピードを加速させていく役割です。主要会議運営・予実管理・運用設計・システム設計・業務オペレーション実行など多岐にわたる業務の中から、これまでのご経験を生かせるポジションをお任せします。事業成長/成功のために必要なあらゆるプロセスの構築・改善業務を行っていただきます。

■職務詳細
クラウドサイン事業の特性を踏まえた、部門運営・KPI設計と予実管理・全体の現状分析とオペレーション戦略・事業部内情報システム業務
・戦略実現のためのPDCAの仕組みの整備および実行推進
・戦略実現に向けた課題の優先順位づけと課題解決
・新商品・商品変更に伴うオペレーション設計、ツール整備
・各種数値・プロセスのモニタリングと反映

勤務地 東京都港区
給与 年収:550万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ロケーションバリュー

経営企画 / 事業企画【NTTドコモG】【コンサル出身歓迎】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
NTTドコモのマーケティング戦略子会社として直近3年で約2倍の事業規模となった急成長中の株式会社DearOneにて、経営企画および事業企画の策定~実行や役員直下の特命案件など、今後のさらなる企業成長に向けた幅広い業務に携わっていただきます。

【職務内容】
・事業計画策定(単年度・中期)
・財務指標による経営分析
・新規事業の立案・遂行
・中期経営計画策定
・株主とのリレーション構築
・機関運営

【ミッション】
・さらなる事業の成長の加速を目指す経営戦略の策定と実行
・経営のモニタリング及びタイムリーなレポーティングの実施
・中長期的な事業成長を支える事業基盤の強化・拡充
・一人ひとりが安心して、果敢にチャレンジできる制度・体制の構築

【利用ツール】
・Google apps:メール、カレンダー、ドライブ
・MS Office:Word、Excel、PowerPoint

【部署構成】
代表取締役社長 = 副社長= リーダー = ★メンバー
★のポジションで採用予定です。

■現在の体制 経営戦略部 人事企画ユニット
 リーダー1名:30代前半男性
 メンバー2名:20代前半男性、30代前半女性

【魅力】
◎大手資本×ベンチャーのハイブリット企業での新規事業の立ち上げ、出資・提携に携われる

◎経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できる

◎NTTドコモ、博報堂をはじめとした大手株主とのリレーション含め、幅広い経営管理を経験できる

【募集背景】
デジタルマーケティング市場の拡大と共に高まるクライアントからの期待に応え成長を続けてきた当社。今後のさらなる事業の拡大に伴い、より多くの顧客を共に成功へ導くための経営基盤強化を目的とした増員を計画しております。

【求める人物像】

・企業のビジョンに共感できる方
・何事も自分事化して考えることができる方(困っている人を見過ごせない方)
・明るく積極的でポジティブなコミュニケーションが取れる方
・自己成長意欲の高い方

勤務地 東京都港区
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社HOKUTO

経営企画/※原則フルリモート

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
ユーザ登録者数は27,000人超える医師向けアプリを事業展開し、医師プラットフォーム史上屈指の会員数増加速度で成長している同社にて、COO直下の経営企画職を募集いたします。

【職務内容】
■契約書周りの法整備
■予算管理/予実策定/予実分析
■中長期計画策定
■事業提携/アライアンス/渉外
■その他管理業務全般(採用・広報の支援など)

【魅力】
◆役員直下のプロジェクトなので、裁量権を持ってスピーディーに施策を実行できます
◆残業少なめ/原則フルリモート勤務のため、WLBを保ち出社のストレスなく仕事に専念することができます

【募集背景】
人員増加に伴い事業も拡大フェーズにあるため。

【組織構成】
2名体制。COO直下のポジションとなります。

勤務地 東京都港区
給与 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クロス・マーケティンググループ

ITプランナー【東証プライム上場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【ミッション】
クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、ビジネスとITの橋渡しとしての役割をお任せします。

【具体的には】
■技術知見やトレンドに基づいた新ビジネス・新サービスの発見、戦略立案
■事業課題に対して、最適なシステム・データ活用・UXの企画提案をエンジニアと協働して推進する
■業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集
■定量、定性両面での効果予測とプロジェクト起案
■経営陣、現場部門長への提案、プロジェクト化、折衝
■構想、機能要件の定義
■プロジェクトに関する予算、人員、コスト、品質、進捗の管理

【やりがい】
ビジネス部門と連携して事業課題の解決や新サービスの立案をしていくことで、IT・ビジネスの幅広い経験を積むことができます。
企画の実現において責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。

【募集背景】
同グループは、積極的な業務拡大の結果、国内外に多くのグループ会社を抱えることとなりました。拡大に伴い、システム課題も数多く存在しており、今後の成長においてシステム部門の強化は急務と考えています。

各案件のノウハウ・ナレッジ・データが個別化・属人化する傾向にあり、
生産性や効率向上の余地があること、また、SNSの流行やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの行動も変容しつつあり、ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況です。そこで、世の中の変化に対応した新たなサービス企画やシステムの改革をメインミッションとする方を採用し、様々な課題の解決を図っていきたいと考えています。

勤務地 東京都新宿区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クロス・マーケティンググループ

事業企画・推進担当【プライム上場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【ミッション】
同社グループでは、マーケティングリサーチ事業を主事業とする株式会社クロス・マーケティングをはじめとし、システムソリューション事業、プロモーション事業、人材関連事業など約15社、世界20拠点がグループ内に存在します。
こうしたグループ内の事業シナジーを高めるとともに、新規事業開発やM&Aなども行いながら、更なる事業拡大を図るために、事業企画・推進体制の強化を図りたいと考えています。

【具体的な業務内容】
■国内外の各種新サービス、ソリューションの調査および同社グループへの導入、サービス化
■グループおよび各グループ企業のBPR推進及びその支援
■社内ならびに他社協業におけるプロジェクトの推進
■M&A、事業・業務提携の推進、検討、デューデリジェンス
■社長、役員へのレポートならびに各種検討、調整

【本ポジションの魅力】
■上場企業の、経営に近いポジションで業務にかかわることができます。
■課題解決能力を伸ばすことができます。
■さまざまな人と関わって業務を推進することで、コミュニケーション能力、
 マネジメント能力を伸ばすことができます。
■契約、財務、ITなど様々な知識が求められますので、継続的な学習と努力は必要となりますが、自ら得た知識を活用・実践できる機会があり、経験とすることができます。

【募集背景】
グループ全体の事業拡大に向けて、各種プロジェクト推進体制の強化を図るため

勤務地 東京都新宿区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ドリコム

経営企画 / M&A【エンタメ企業/上場企業】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

M&A(国内外含む)や事業買収などに関する渉外・調査をメインに経営企画業務を携わって頂きます。

【仕事内容】
・全社の課題解決促進のための執行役員及び取締役の活動支援
・子会社を含む管理会計やガバナンス等に関する設計・運用やサポート
・M&A(国内外含む)や事業買収などに関する渉外・調査
・主要会議体の設計や運営及び組織計画の設計
・全社事業部門の事業推進に関する各種支援やBPR及び業務フローの企画設計

【魅力】
・社長との直接のコミュニケーションでスピード感をもって実行できる
・自分で提案したものが実行しやすい環境
・専門性をもって得意領域にあたってもらうこと以外に幅広く仕事ができる
・エンタメ業界で裁量をもって仕事ができる

勤務地 東京都目黒区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社バンダイナムコエンターテインメント

経営戦略企画担当 ※業界不問※

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

キャラクター等の知的財産を用いてコンテンツの企画、制作を行う「IP軸戦略」を主軸にゲームだけでなくエンターテインメントにおける幅広い領域で事業を展開する同社にて、経営企画担当としてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
■バンダイナムコエンターテインメントの中期計画等成長戦略・計数計画の策定及び実行並びにネットワークエンターテインメントユニットの成長戦略の取り纏め
■戦略及び計数進捗、方針発表会等各種経営会議体の設計及び運営
■他、課題解決に向けたPJT等経営企画業務全般

【配属先組織】
経営企画部:社員25名(男性:19名/女性:6名)/派遣社員:4名(女性4名)
グループマネージャー1名、マネージャー2名、以下20代、30代社員中心です。
堅すぎず緩すぎず活気ある部署です。

【当ポジションの魅力】
■部の方針として、若手社員においても積極的にPJT単位等業務を断片ではなく全体的にお任せ致するため、PMとして主体的に業務遂行できる環境があります。
■経営層と経営企画の距離が非常に近いため、視座の高い経営層と議論する機会や話を聞く機会も多く、経営について理解を深めることができます。
■グロービス等経営企画部員(ビジネスマン)に必要なスキル獲得に向けては、一人一人に予算をつけ積極的にサポートすることができます。

【会社の魅力】
■業界を超えて圧倒的な知名度を誇る総合エンターテイメント企業である同社
■海外/国内ともに好調:人気キャラクター(ガンダム、ワンピース、ナルト等)を軸としたゲーム事業が国内外で非常に好調
■売り上げ、利益ともに好調な今だからこそ、5年後10年後を見据えた事業投資を行う中期計画を発表中
■主力事業:ネットワークコンテンツ・家庭用ゲームをグローバルに展開

単なるゲーム会社で留まることなく、キャラクタービジネスを様々な角度で展開をしております。
多種多様な業界のお客様とコラボをすることが出来、ビジネスの汎用性や自由度が高いことが特徴です。
今後も新規事業などを盛んに行っていく方針であり、世の中をエンターテインメントの力で盛り上げることに貢献をすることが出来ます!

【社風】
経営者と社員との距離が近く、自由闊達に想像力豊かな就業環境。人財=会社の重要資産と位置付けており、調整、成…

勤務地 東京都港区芝5-37-8
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日本総合研究所

事業企画・推進【SMBCグループ/システム開発経験者歓迎】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務内容】
SMBCグループのシステム開発を担うシステム開発部門の担当役員の参謀役として、経営企画をご担当頂きます。

(1)中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進
 「未来を分ける今日がはじまる」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。
(2)システム部門全体の総合力を高めるための企画立案、推進
 システム部門1800名の総合力を高めるための、組織間コミュニケーションの円滑化、システム部門全体の方向性を共有するための枠組みの整備、総合調整を行う。

【配属部門】
システム企画部(経営企画担当は20名程度)
【募集背景】
システム案件の稼働率が高いため増員

【ポジションの魅力】
・SMBCグループのDX化推進をリードする重要なポジションにて、システム開発業務の御経験を活かし、業務改善・課題解決に向けた企画立案にチャレンジすることができます。

勤務地 東京都品川区
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

KLab株式会社

経営企画担当【東証一部上場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

東証一部上場企業でアニメ、コミック、ゲームなど、世界中で人気の高いコンテンツを原作を用いてゲーム開発を行い、海外への展開も積極的に行っている同社にて、経営企画担当として、下記業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】※以下、具体的な業務の一例
■経営計画並びに予算計画の策定/ローリング
■市場、競合の動向分析
■予実管理及び各種計数管理
■資本政策の立案及び実行
■M&A及びPMI
■関係会社の管理制度設計/運用
■コーポレートガバナンスの体制構築

【魅力】
固定概念に捕われず合理的に考え、失敗を恐れず挑戦を続けて行くことを大事にしている社風ですので、経営陣や他部門を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、多種多様な経験が積むことが出来ます。

【将来的に担っていただく可能性のある業務】
■取締役会、経営会議等の重要会議事務局
■全社横断プロジェクト事務局
■国内、海外関連会社の決算(月次・年次)のチェック
■関係会社の運営業務(契約締結、株主総会・取締役会等の開催)
■関係会社と親会社の業務連携のサポート

【KLab社の魅力】
■頻繁に国外問わず他企業との提携しながらゲームを開発している企業です。
■リモートワークを積極に取り入れています(基本的に在宅勤務で、必要に応じて出勤して頂く勤務体系にしていきます)。

勤務地 東京都港区六本木6-10-1
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社マイネット

経営企画・企業戦略 マネージャー候補【東証プライム上場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

全社の戦略策定や施策遂行をミッションとする経営推進本部 企業戦略グループにて、予算、KGI/KPI等の全社指標の策定・管理、経営戦略資料の作成、M&A/投資まで戦略・企画と名が付く幅広い業務に携わっていただきます。

ベンチャー企業らしく、各人に大きな裁量をお渡ししダイナミックに変化する事業や組織構造に合わせ、戦略の構築や施策へのブレイクダウンを行い、各事業と連携しながら頒布・改善していく重要なポジションがこの経営企画・企業戦略担当。現在も同職務のメンバーはいますが、より強固な体制を敷いていくための増員募集です。

【具体的な業務イメージ】
・M&A/投資  ・予算策定/予実管理  ・KGI/KPI策定
・中期経営計画策定  ・取締役会向け経営資料作成
・ファイナンス/IR  ・組織戦略策定  ・他部署支援
・ピープルマネジメント

【配属部署】
経営推進本部は、企業戦略、財務戦略、組織戦略など戦略機能を集約したいわば会社の頭脳部門。
その中でも企業戦略グループは、全社横断の戦略や他部署支援等も担う中枢機能です。
■構成:室長、以下メンバー4名(1名は経理財務兼任)

【仕事の魅力】
・少人数チームにして幅広い業務を管轄しているため、一人ひとりの役割が大きくその分裁量も大きいです。自らの発案で全社の仕組みが最適化したり、多くのメンバーの役に立てたりとやりがいを感じられます。
・ベンチャーながらも東証プライム上場を実現した社長の近く、また27歳にして取締役に抜擢された役員直下と経営に近い位置で仕事ができます。論理的思考力や当事者意識の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らの成長を実感できます。
・それぞれ責任範囲を持ちながらも、困った時・忙しい時には助け合えるメンバーばかりです。期末など繁忙期には残業もありますが、皆で出前を取って一息ついたりと常に和気あいあいとした雰囲気です。
・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部プライム企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
・役員や部長陣には、20代~30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。

勤務地 東京都港区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

Sansan株式会社

営業部隊の業務改善/企画/教育(セールスイネーブルメント)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

データの分析、営業ナレッジの可視化や全体展開などを通じて、営業組織の生産性向上を担います。

【具体的な職務内容】
営業組織の生産性向上のため、幅広く業務を行います。
■営業に関する各種データの分析
■当社営業のスキル、ナレッジの抽出と言語化
■全営業メンバーおよびマネジャーを対象にした研修スキームの企画設計と運営
など
既存の仕組みの運用に留まらず、営業組織のあるべき姿の再定義など、抜本的な見直しにも挑戦できます。

【募集背景】
Sales Enablementグループは営業組織の強化を目的として2018年に設立。
これまで主に新卒・中途問わず新入社員の教育組織として研修体制の整備を行ってきました。
会社の従業員数1000人を目前に控えた現在、ハイプレーヤーの営業スキル・ナレッジの可視化やマネジメントレイヤーの育成などの課題があります。
更なる成長加速と圧倒的な競争力の獲得のため、業界をリードする営業組織を共に創る人材を募集します。

【本ポジションの魅力】
Sansanは2007年の創業以来、日本発SaaSベンダーとして、The Model型の営業スタイルやカスタマーサクセスなど、新しい概念やスキームをいち早く取り入れてきました。
Sales Enablementも、当社が先陣をきって導入した概念の一つです。
営業組織の生産性を中長期的に向上し続けるための「全体的な枠組みを創っていく役割」として、営業組織にとどまらず、マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス・事業企画・人事など、様々な部署と連携しながら業務推進できます。
新たな価値を創出し市場を創ってきた当社だからこそ持つ、新たな取り組みへの柔軟さとフラットな環境で、スピーディーに価値創出に取り組めます。

勤務地 東京都渋谷区神宮前5-52-2
給与 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社マイネット

経営企画・戦略担当 / 未経験可【東証プライム上場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

全社の戦略策定や施策遂行をミッションとする経営推進本部 企業戦略グループにて、予算、KGI/KPI等の全社指標の策定・管理、経営戦略資料の作成、M&A/投資まで戦略・企画と名が付く幅広い業務に携わっていただきます。

ベンチャー企業らしく、各人に大きな裁量をお渡ししダイナミックに変化する事業や組織構造に合わせ、戦略の構築や施策へのブレイクダウンを行い、各事業と連携しながら頒布・改善していく重要なポジションがこの経営企画・企業戦略担当。現在も同職務のメンバーはいますが、より強固な体制を敷いていくための増員募集です。

【具体的な業務イメージ】
・M&A/投資   ・予算策定/予実管理   ・KGI/KPI策定
・中期経営計画策定   ・取締役会向け経営資料作成   ・ファイナンス/IR
・組織戦略策定   ・他部署支援

【配属部署】
経営推進本部は、企業戦略、財務戦略、組織戦略など戦略機能を集約したいわば会社の頭脳部門。
その中でも企業戦略グループは、全社横断の戦略や他部署支援等も担う中枢機能です。

【仕事の魅力】
・少人数チームにして幅広い業務を管轄しているため、一人ひとりの役割が大きくその分裁量も大きいです。自らの発案で全社の仕組みが最適化したり、多くのメンバーの役に立てたりとやりがいを感じられます。
・ベンチャーながらも東証プライム上場を実現した社長の近く、また27歳にして取締役に抜擢された役員直下と経営に近い位置で仕事ができます。論理的思考力や当事者意識の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らの成長を実感できます。
・それぞれ責任範囲を持ちながらも、困った時・忙しい時には助け合えるメンバーばかりです。期末など繁忙期には残業もありますが、皆で出前を取って一息ついたりと常に和気あいあいとした雰囲気です。
・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証プライム上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
・役員や部長陣には、20代~30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。

勤務地 東京都港区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クロス・マーケティンググループ

経営企画【CFO直下/プライム上場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【ミッション】
同社は、総合マーケティングソリューション企業として、デジタルマーケティング事業を主力事業に据え、DX(デジタルトランスフォーメーション)化を加速することで、さらなる成長を目指しています。
また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。
成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。

【具体的な業務内容】
■年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理
■国内外のM&A対応(PIM含む)業務
■子会社の経営管理・経営分析・経営支援
■月次&四半期業績の集計・分析業務
■経営層へのレポーティング
■その他経営課題に対する対応
■各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング
■IR関連業務など
※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。

【本ポジションの魅力】
■経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。
■経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながらチームのメンバーと一緒に成長をしていっていただきたいと思います。
■経営企画全般のゼネラリストとしてキャリアアップしていくのもいいですし、全般的に経験した後、何らかのスペシャリストになっていくのもよしです。その人の志向にあった機会を出来る限りご用意いたします。

【募集背景】
グループ経営企画部門は、グループ全体の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。同社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。そのための増員となります。

勤務地 東京都新宿区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

トランスコスモス株式会社

経営管理/企画【副社長直下/シニアマネージャー】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

本社、経営戦略組織にて予算管理、予実分析、事業戦略の管理などをお任せします。経営の意思決定のサポートはもちろん、全社の数値管理だけでなく、戦略・戦術の策定から実行支援、新規事業PJの予実管理など事業推進・事業管理をする役目も担います。時には現場に入りこみハンズオンでの支援も行います。

【具体的に】
■管理会計に基づいた予算の予実管理と改善計画の策定
■経営戦略立案とマネジメントの意思決定サポート
■各事業部門と連携した事業計画の策定支援
■各種全社プロジェクトの進捗管理、PMO業務

【同ポジションの魅力】
◎同社規模の企業で財務・経理の経験を活かし経営戦略の領域へ携わることが可能です。
◎経営の意思決定のサポートはもちろん、全社の数値管理だけでなく戦略・戦術の策定から実行支援、新規事業PJの予実管理など事業推進・事業管理をの役割も担います。
◎長期的にポートフォリオの組み換え・自律的な事業運営のために経営管理の仕組みそのものの変革に取り組める環境です。

【募集背景】グループ全体の事業ポートフォリオの広がりから業務量増大による増員となります。

【働き方】
・残業時間:約20時間
・リモートワーク:約90%リモートワークとなります

【同社の魅力】
■安定した経営基盤:東証プライム上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。
■事業スケール:従業員数は国内15,000名以上。国内66拠点、海外29か国103拠点に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。
■大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。
■働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も150名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中

勤務地 東京都豊島区東池袋
給与 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社カオナビ

DevOpsエンジニア (プロダクト開発の効率化・自動化)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
各開発チームに対して課題のヒアリング・分析を行い、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援などをおこなっていただきます。

【職務内容】
■現状の課題やプロジェクト特性、アプリケーション特性などの把握
■現開発プロセスの変更点整理、自動化範囲の設計、体制やロールを考慮した自動実行や、結果の通知方法の設計
■ツールやプラグインの選定、各ツール間の連携方式設計、CIツールのジョブ設計、自動化スクリプト設計
上記に基づいた最適なCI/CD環境を構築していただくことをお任せ致します。

直近では、主に下記のような業務をお任せすることを想定しています。
■CI/CD Pipelineの分析・改善によるPipeline速度向上
■自動化されたソフトウェアテストの設計および開発 (ユニットテスト、E2E テスト)
■Datadogなどのツールを活用しパフォーマンス改善の為のモニタリングや調査環境の整備

【開発環境】
・開発言語:PHP, Golang, JavaScript, TypeScript, Dart
・フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter
・開発, 運用環境:Docker, GitLab, GitLab CI, Storybook, Confluence, JIRA, Slack, Zoom
・構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform
・インフラ環境:AWS (EC2, RDS[MySQL, Aurora], ElastiCache[Redis], S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
・監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage, TestCafe

【募集背景】
カオナビではプロダクト開発を効率的かつ正確に行うために、業務の自動化・改善を推進しています。それに伴い組織を変更し、新たにDevOpsエンジニアの募集をいたします。

【社員インタビュー】
https://www.fastgrow.jp/articles/kaonavi-matsushita…

勤務地 東京都港区
給与 年収:450万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ディーバ

【AVANT】戦略投資(M&A実務)※マネジャー候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

アバント執行役員兼フィエルテ代表取締役の永田様が管掌する戦略投資推進にて、その側で戦略投資業務責任者を担っていただきます。
アバントグループの非連続の発展を加速させるには戦略的投資が必要と考えており、M&Aや提携業務を加速いただける肩を募集いたします。

【業務内容】
■パートナー選定や投資先のディーデリジェンス、PMIなど一連のM&Aや提携業務

勤務地 東京都港区
給与 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ディーバ

【AVANT】バリューコンサルティングマネジャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

2021年8月に、企業価値経営コンサルティングを提供する事業部を新設。早期に社内外での浸透を図るべく、多方面に亘る業務遂行を自律的に担える経験者が必要となり募集しております。

【業務詳細】
「企業価値ファイナンスを駆使した経営企画・管理の定量機能の強化」をドメインとし、事業化のみならず、アバントグループの人財開発・対外プロファイル向上に貢献することを担うチームです。
主戦場は上流コンサルティングですが、既存事業会社との連携を通じた実装・実行支援の機会創出とプロジェクト参画も期待します。ドメインの性質上、経営層とハイレベルな経営テーマを取り扱う機会にも恵まれます。このため他ファームと比較しても、成長するチャンスに恵まれます。

【具体的には】
■DIVA/ZEALとの共同プロジェクト組成・参画(含むプロジェクトマネジメント)
■Thought Leadership機能として、新たな上流支援テーマに係る市場調査
■対外プロファイル向上に資する各種の活動

勤務地 東京都港区
給与 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ディーバ

【AVANT】経営管理室長(次世代の経営幹部候補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

アバントグループ(約1100名)を取りまとめるホールディングスの株式会社アバントのグループ経営管理室に所属いただき、経営管理業務に携わっていただきます。

【業務内容】
■FP&A業務

※上記業務を対応いただくにあたり、事業会社含む各社の経営陣と対話いただき戦略に応じた経営管理業務を推進いただきます。
※しばらくはメンバーの数が少ない(業務推進していく中で必要に応じて採用行います)ため、実務も自ら遂行いただくことも多々あります。

勤務地 東京都港区
給与 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

シナジーマーケティング株式会社

社内SE【業務改善/国産クラウド/自社サービス】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同社が提供するクラウドサービス「Synergy!」提供に関するバックオフィス業務チームの一員として受注処理、アカウント発行などの業務を担当頂きつつ、現行業務の自動化、業務プロセス改善を推進頂きたいと考えています。

【具体的に】
■業務の効率化、合理化
■業務プロセス及び利用ツールの見直し
■バックオフィス業務のサポート
※まずはオンボーディングを兼ねてバックオフィス業務をお手伝い頂きながら現場感のある改善点、課題の洗い出しを進めていくイメージです。

【魅力】
■現在、伸びている同社のマーケティングサービスに関して、ご経験を活かしITの技術も兼ね備えた経験を積んで頂く事が可能です。
■Yahooグループであった同社ですがYahooの組織改編もアリ、Yahooグループから抜けた第二創業期の今、幅広い裁量を持ち様々に経験を積んで頂けます。
■本来、マーケティングの過程において「何かあればサポートセンターへ」となるプロセスの部分が、同社のサービスにおいて、顧客に寄り添い、クラウドクラウドサービスからエージェントサービスまで、顧客のニーズにワンストップで応える事が可能です。 
■CRMの中でも、BtoB/BtoC/店舗販促/ECなど、多様な分野でサービス提供ができる総合力が備わっています。
■大手企業での実績も多いので、信頼性の裏付けとなっている点も多くあります。

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社SmartHR

営業サポート ※国内最大手SaaSベンダー※

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

お客様のニーズとマーケットの成長により、HR Techと呼ばれる人事関連の業務サービスが日増しに増え、SmartHRへのお問い合わせも増加傾向にあります。更なる事業成長と全国規模の働き方改革を推進するためには、ますます営業の活動が重要となっていきます。
セールスメンバーが主業務へ専念できるようにするためのセールスサポート担当を募集します。

【具体的な職務内容】
■定例業務
・見積書作成関連業務
・請求関連業務
・契約書関連業務
・問い合わせ対応(電話・メール)
■改善業務
・業務運用フローの構築、改善
・各種使用ツールの設定
・その他、セールスメンバーが営業活動に専念できるような環境づくり
※上記業務の他にも、状況に併せた非常にフレキシブルな対応が求められます。

【『SmartHR』について】
アナログで煩雑な人事・労務領域の手続きを効率化し、企業の働き方改革を推進するSaaSサービスです。
企業の人事・労務領域には「入退社手続き」「年末調整」「給与計算・明細」「マイナンバー手続き」など様々な手続きがあり、これを全て紙と手作業で行うのは多くの時間と手間の無駄を生んでしまします。
『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。
また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。
顧客は”日本の全ての法人”となりますが、シェアがNo.1の同社でも現在未だ全体の1%にしか普及されておらず、今後さらなる成長が大きく期待できるサービスです。

【本ポジションの魅力】
★サポーターとしての成長環境
成長フェーズの弊社なので、いわゆる「事務職」とは少し業務イメージが異ります。独自のスピード感を感じながら、セールスサポートの枠に収まらない、多岐にわたるご経験を積んでいただくことができます。
★働きやすい環境
フルフレックス勤務や、リモートワーク中心の業務スタイルなど非常に働きやすい環境となっております。

勤務地 東京都港区
給与 年収:350万円~600万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ヤフー株式会社

事業推進・開発担当 ◆リモートOK/フレックス

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

本ポジションはヤフーの事業推進、開発、戦略構築がミッションとなります。
新規プロダクトの立ち上げや、グループ会社とのシナジーの創出、重要案件の数値進捗管理、推進まで様々な業務を行います。事業の担当役員やプロダクト責任者と連携しながら、事業のイシュー管理や解決のための施策推進などを行っていただきます。変化の激しいヤフーの中で事業成長のために戦略立案等幅広く関われる点が本職種の魅力です。

配属想定:全社横断推進部門、ショッピング統括本部
※配属部門は選考の中で決定させていただきます。

<主な業務内容>
■事業推進業務
 ―各事業の課題管理と解決の推進
 ―社内の各部門・ステークホルダーとの折衝/調整
 ―経営への定期レポート
 ―事業KPIの見直しと再策定

■事業開発業務 
-プロジェクトマネジメント  
-社外/社内部門との折衝/調整  
-調査分析フレームワーク設計
-事業の買収、投資、PMIまでの一連の業務。

勤務地 東京都千代田区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

アマゾンジャパン株式会社

Financial Analyst,SCM(財務・経営企画)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

What does it look like to be a Finance partner for a $300B+ growing startup? At Amazon, Finance has the unique challenge of stewarding and bolstering tremendous business growth through applying financial acumen, objectivity and leadership. Finance drives direct impact by being a hand-in-hand business partner in measuring and executing on our long term strategy to invent on behalf of our customers. To do so, we look for exceptional candidates who possess the leadership to influence, a bias for action, and the passion to think big while diving deep. The challenges we tackle span multiple functions, all powered by the same mission—to be Earths most customer-centric company.
We are looking for a Financial Analyst for the supply chain operations team who will be given significant responsibility from the start to drive both business and financial decisions.
This is a perfect position for someone who works fast and smart. You are a brilliant observer and things that just don’t look r…

勤務地 東京都目黒区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社

経営企画スタッフ【博報堂DYグループ】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

DACの経営企画部門において、DAC単体の経営計画の策定と管理、グループ会社の推進・管理いずれかの業務を通してDAC単体およびグループ全体の経営に貢献いただきます。

【具体的な業務内容】
■DAC単体の経営計画策定・管理
・全社事業計画の立案
・長期・中期および年度事業計画の立案
・年度予算計画の立案、取りまとめ、修正
・予算統制制度の制定、整備
・長期・短期総合予算案作成の為の情報提供、全社の月次業績管理等
■グループの計画及び予算の策定・管理
・グループ会社に関する中長期戦略および年度連結予算計画の立案
・国内外のグループ会社に関する戦略の推進体制の構築と支援
・関係会社事業の統制に関する企画と実施
・関係会社の業績、経営情報の取りまとめと報告
・関係会社各社に対する各種調査の企画と実施、関係会社関連会議の企画・運営等
※これまでのご経験等を踏まえ、担当いただく業務を決定いたします。

勤務地 東京都渋谷区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

EYアドバイザリー株式会社

グローバルビジネスサービス (GBS)コンサル※シニマネ

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。

国内外のClientの間接業務(財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど)における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント(As-Is可視化、To-Be策定)、シェアードサービス(SSC)設立、アウトソーシング(BPO)推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント推進 他

勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
給与 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ChatWork株式会社

事業戦略【利用者数No.1サービス/SaaS】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

当社の事業運営で「カスタマーファースト」の重要性は極めて高い状態にあります。多様な業種/業界を深く理解しながら、顧客の文脈に合わせてビジネスチャット活用方法を提案することがいま求められています。
本求人の事業戦略部は、顧客理解・業界理解にかかわる中期成長戦略の戦略立案から戦略実行までを一気通貫で担う部署です。私たちは独自のR&D機能を果たしながら、組織横断型のプロジェクトを企画/推進しています。
今後は、幅広い領域に向けた戦略展開を見込んでおり、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・プロダクト開発・事業開発などで非連続的な成長/成果創出を目指していきます。
※R&D:特定対象の研究開発を通し、競争優位性を獲得するための活動

【業務例】
・中期成長戦略を実現させるための企画立案、推進全般
・顧客理解・業界理解のための市場調査、リサーチ、ユーザーインタビュー
・組織横断プロジェクト(SaaS組織全体)の企画設計・実行支援・改善活動
・事業部を横断し、事業戦略を推し進めるためにあらゆる業務に携われます。

≪競合優位性≫
■他社と異なる対象ターゲット[中小企業×ITスキル低]
■社外の人とも簡単にやり取り可能(中小企業は社外との連携が多いため)
■社外の人への紹介によりユーザー数も自動的に増加中(全体の6-7割)
≪中長期計画≫
■2024年までに売上100億、中小企業No.1ビジネスチャットのポジションを確立
■圧倒的シェアを背景にビジネス版スーパーアプリとしてプラットフォーム化。様々なサービスを連携し、顧客のDXを推進。

・SaaS企業で働くべき【3つの理由】※同社の福田様が登壇されております※
https://www.fastgrow.jp/articles/asada-ito-fukuda

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

RPAホールディングス株式会社

CMO(マーケティング責任者)候補*全社横断的Web戦略立案

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

RPA/AIなど、テクノロジーを活用した様々な新規事業を展開しているRPAホールディングスで、グループ内の事業部門密に連携し、経営戦略として横断的な全社のWeb施策の企画・実行を行って頂きます。
代表や役員などの経営レイヤー、事業部長のパートナーとして、全社の成長にコミット頂きます。

【職務内容】
(1)グループ内各社の事業・サービスの課題の抽出・整理・分析
(2)各種Web/ SNS戦略の立案・実行:以下例
- グループ内各社の事業・サービスにおける
 デジタルマーケティング戦略の立案・実行
- Web/SNSを活用したコーポレートリブランディング戦略の企画・実行
- Web/SNSを活用した新規ビジネスの企画・推進
- マーケティングチームのマネジメント業務
- 部署横断のプロジェクトマネジメント
(3)実施した施策のデータ分析及び改善施策の実行

勤務地 東京都東京都港区虎ノ門1-23-1
給与 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社インターネットイニシアティブ

【モバイル】サポートセンター企画・運営担当(自社MVNO)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同社のMVNOサービスのサポートセンター企画・運営担当としてご活躍頂きます。

【採用背景】
コロナ渦の影響もあり、自社ソリューション(特にデジタルワークプレイス商材)が好調のため、同社では昨対(2020年3月)170%を超える営業利益を生み出しております。この大きなデジタル環境への移行時期を勝機と捉え、モバイルサービスメンバーの採用に注力しております。

【具体的な業務内容】
■サポートセンターの企画・運営、プロセス改善推進
■業務改善の実施およびシステム導入推進、社内プロジェクトの実装・推進

【IIJのMVNO事業】
2008年日本初の「MVNO」としてサービスを開始、MVNO事業で250万回線を突破しております。また、2018年、日本初の「フルMVNO」としてサービスを開始しております。
<参考>
・https://www.iij.ad.jp/svcsol/focus/full-mvno2.html
・https://www.iij.ad.jp/svcsol/campaign/mobile_201810.html

★魅力
■フルMVNO事業者であるため、ネットワーク領域のフェーズからサービスの展開が可能です。
※通常のMVNO事業者は大手キャリアのネットワークを利用していますが、同社では一部で自社ネットワークを利用しています。
■同社のMVNOサービスはIoT端末やリモート端末等のtoB領域に強みを持ち、これからより拡大されることが期待されます。
■e-SIMを日本で初めて導入するなど、技術力の部分でも他社とは一線を画したサービスを展開しております。
■経営基盤が極めて安定
単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上(継続的なサービス提供)の比率が8割以上あります。
また、昨対で純利益142%増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています
■フレキシブルな働き方&キャリア
フレックスタイム制度や、ずらし勤務制度、時短勤務やテレワークなど、社員一人ひとりが自由度高く働けるフレキシブルなワーキングスタイルがあります

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

EYアドバイザリー株式会社

グローバルビジネスサービス (GBS)コンサル※シニコン

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。

国内外のClientの間接業務(財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど)における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント(As-Is可視化、To-Be策定)、シェアードサービス(SSC)設立、アウトソーシング(BPO)推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント推進 他

勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
給与 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社インターネットイニシアティブ

【モバイル】サービス運営・運用(自社MVNO)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同社のMVNOサービスのサービス運営・運用担当としてご活躍頂きます。

【具体的な業務内容】
■MVNOサービスに関する顧客/契約/課金管理システムを使ったバックオフィス業務
■業務プロセス改善と実施(手順作成、傾向分析、など)及び、必要となる顧客/契約/課金管理システムへの業務要件定義

【IIJのMVNO事業】
2008年日本初の「MVNO」としてサービスを開始、MVNO事業で250万回線を突破しております。また、2018年、日本初の「フルMVNO」としてサービスを開始しております。
<参考>
・https://www.iij.ad.jp/svcsol/focus/full-mvno2.html
・https://www.iij.ad.jp/svcsol/campaign/mobile_201810.html

★魅力
■フルMVNO事業者であるため、ネットワーク領域のフェーズからサービスの展開が可能です。
※通常のMVNO事業者は大手キャリアのネットワークを利用していますが、同社では一部で自社ネットワークを利用しています。

■同社のMVNOサービスはIoT端末やリモート端末等のtoB領域に強みを持ち、これからより拡大されることが期待されます。

■e-SIMを日本で初めて導入するなど、技術力の部分でも他社とは一線を画したサービスを展開しております。

■経営基盤が極めて安定
単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上(継続的なサービス提供)の比率が8割以上あります。
また、昨対で純利益142%増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています

■フレキシブルな働き方&キャリア
フレックスタイム制度や、ずらし勤務制度、時短勤務やテレワークなど、社員一人ひとりが自由度高く働けるフレキシブルなワーキングスタイルがあります

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

98 件中 61 〜 90 件を表示

あなたにオススメの求人

さらに職種を絞り込んで探す

仕事の特徴で絞り込んで探す