その他東京都×社内システム開発・運用の転職情報
SBクリエイティブ株式会社
New
PR
社内SE/社内セキュリティ統制・Webサイト運用支援◆年間休日120日/学歴不問/東京都港区虎ノ門◆
正社員 掲載終了日:2026/7/16
- 転勤なし
-
- フレックス勤務
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 駅から徒歩5分以内
守る×創る。セキュリティとサイト運用の要へ。
SBクリエイティブは、コンテンツ事業の拡大とともに、情報セキュリティ統制の重要性が一段と高まっています。 本ポジションは、セキュリティポリシーの策定・運用、グループ企業間の統制窓口、社内教育まで幅広...
| 仕事内容 | 情報セキュリティ統制と自社Webサイト運用支援を担当 |
|---|---|
| 勤務地 | 虎ノ門駅から徒歩4分のアクセス良好なオフィス。複数路線が利用でき、綺麗で快適な環境で働けます。 |
| 給与 | <月給>284,354円~395,416円(一律手当を含む) 賃金内訳 ・月額(基本給):225... |
ダイハツ工業株式会社
ソフトウェアエンジニア(フロントエンド・バックエンド) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のDX推進を支えるエンジニアとして、ユーザーインターフェースからサーバーサイドまで幅広く担当します。最新技術を取り入れ、ユーザー体験向上とプロダクト品質の向上に貢献する役割です。
【職務詳細】
・フロントエンドおよびバックエンドの設計、開発
・React、Vue.jsなどを用いたユーザーインターフェースの実装
・Node.js、Java、Pythonなどを活用したサーバーサイド開発
・UI/UX改善によるユーザー体験の向上
・コードレビューによる品質向上
・プロジェクトおよびスケジュール管理
・新技術やトレンドの調査、導入
・アジャイル開発環境下での定期的な進捗共有、改善提案
・関連部門やチームメンバーとの協力による課題解決
【キャリアパス】
入社後は小規模プロジェクトからスタートし、徐々に大規模案件へステップアップします。将来的にはスペシャリスト、責任者、DX戦略立案など多様なキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-7-1 JR総武線「新日本橋」駅 徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~900万円 月給制:月額198000円 賞与:年2回(7、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(自宅~勤務先の交通費を実費支給※月上限10万円)、家族手当(世帯主である者に対して支給※配偶者、子供等)、寮社宅(独身寮)、引越し補助(対象要件あり)、家賃補助(通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象)、育児・介護休職 ■勤務時間:フレックスタイム制(標準時間:8時45分~17時30分) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
野村證券株式会社
【IT】IT戦略部デジタル企画推進(企画・運営)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
1) 部の紹介、概要:
野村ホールディングスIT戦略部は、野村グループ全体で効率的なIT業務オペレーションを実現し、ITのグループ運営を確立するための活動を行っています。また、野村グループ全般のビジネスを更にスケールアップするために、生成AI等の技術を起点としたデジタル化を促進し、人+AIによる新しいオペレーションモデルを企画・提案・推進します。
2) 担当業務、責務:
野村ホールディングスのIT戦略部デジタル企画推進課では、生成AIの利活用を推進するAI CoE(Center of Excellence)、Technology Initiative Group、及びData Science Initiativeなど、先進的なテクノロジーを利活用し、ビジネス部門とのパートナーシップを通じて、様々なAI/DXサービスをビジネス部門と共同開発しています。
本ポジションでは、IT戦略部デジタル企画推進課の一員として、生成AIをはじめとする最先端技術を駆使した社内のDX推進と堅牢なITガバナンスの両面から当社の未来を作るための企画・推進する人材を募集します。経営層との距離も近く、自身の提案がグループ・グローバルを含めた全社に影響を与えることに携わることができる環境です。先進的な取り組みをリードし、野村グループ全体の変革を共に牽引していくことができるポジションです。
<主な業務>
生成AIの活用推進:生成AIを活用した新たなアプリケーションやサービス、社内向け研修等を各ビジネス部門やグループ会社と協働し企画立案・推進する
ITガバナンスの構築・運営:セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理やAI利用に関する社内審査を含むAIガバナンス体制の構築および運営、関係部門(ITガバナンス担当、リーガル・コンプライアンス・リスク管理部門、グローバルのAI推進・ガバナンス担当等)との折衝業務
AI関連プロジェクトマネジメント:ビジネス部門と連携したデジタルトランスフォーメーション(DX)推進、および関連プロジェクトの管理
先端技術調査:AIをはじめとする先端技術のリサーチや他社動向調査、ビッグテック・ベンチャー企業等有望な技術力を持つ企業との協業検討
経営層および他部門、グループ会社等ステークホルダーマネジメント:AIに関するステアリング・コミッティ、経営層向け定例等各種会議体の…
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社いつも.
情シス(インフラ)/リーダー候補【グロース上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
国内屈指のD2Cのリーディングカンパニーであり、日経が選ぶプラチナ企業100選にも選出している、成長中の同社において、情報システム部のリーダー候補を募集いたします。
【募集背景】
当社は「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、常に新しいチャレンジを続けています。この成長をさらに加速させるため、IT戦略を共に推進する情報システム部のリーダー候補を募集します。
EC事業において、ITは必要不可欠な要素です。AIをはじめとする最新テクノロジーの活用も視野に入れ、当社のビジネスをITの側面から支え、より強固なものにしていくことがミッションです。少数精鋭のチームで、業務効率化やセキュリティ強化、新たなシステム導入を推進し、ITインフラ全体を最適化していく役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
入社後は、当社のITインフラ全般の安定運用・改善を推進する情報システム部のリーダーとして、幅広い業務をお任せします。
・IT戦略の企画・推進
└ 会社の成長に合わせたIT戦略を立案・実行。ビジネスニーズに対応したITシステムの導入や改善をリードします。
└ クラウドやオンプレミスのインフラに関する戦略的な選定・構築を主導します。
・システム運用と管理
└ 社内インフラ(ネットワーク、サーバー、PC、ソフトウェア)の維持管理を担当し、安定的な運用を確保します。
└ セキュリティ対策やシステムのパフォーマンス最適化を推進します。
・ITサポート業務のマネジメント
└ 社内ユーザーからのIT関連の問い合わせ対応をサポートチームと共に行い、迅速な問題解決を促進します。
└ ヘルプデスクやITサポートの業務プロセスを改善し、効率化を推進します。
・ベンダーとの連携
└ 外部ベンダーとの調整やマネジメントを実行します。
・セキュリティ対策
└ 情報セキュリティポリシーの策定および運用管理。
└ データ漏洩やサイバー攻撃から社内の情報資産を保護するための施策を実施します。
◆当社のITにおける課題
現在、当社のIT環境は、多様なツールが混在しているため、利便性とセキュリティのバランスを取りながら、業務効率化を進めていく必要があります。特に、AI活用(Lark等)による業務の最適化は重要なテーマです。少数精鋭のチームですが、IT投資を強化しており、共…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【東京:リモート】社内DX(SAP) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人です※※
【職務概要】
三菱電機及びグループ会社の販売・購買・生産・計画業務プロセスの標準化(業務分析、要件定義)・実現の為のSAP S/4 HANA・SCPの開発・展開をご担当いただきます。
【職務詳細】
MELGIT-ERP(SAP S/4 HANA・SCP)適用に向けて以下のような業務をご担当いただきます。
1、各ビジネスユニット(BU)の業務・システムの現状調査と
革新的な業務・システム像作成とその実現
2、業務改革実現のためのFit To Standard(標準)分析及び
社内業務ユーザのチェンジマインド醸成
3、対象BUの業務プロセス標準化を実現する
MELGIT-ERP(SAP S/4 HANA・SCP)の開発と適用
~~業務の魅力~~
大規模な業務アプリケーション及び情報システム基盤の企画・設計・構築の経験が可能です。これからの三菱電機グループ各BUの成長と共にビジネスを支える基幹情報システムを整備していく事で、成功体験を実感することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビル JR各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1000万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:9:00~17:30(フレックスタイム制有・コアタイムなし) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社KADOKAWA
社内SE(DX推進) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
全社的または各部門で使用する業務アプリケーションの開発を担当します。システム/業務改善の両面から対応策を検討し、業務効率を向上させるシステムを構築し、同社グループのDXを推進します。
【職務詳細】
・KADOKAWAグループの契約関連システム(作成~締結~管理)の開発など
・KADOKAWAグループのワークフローシステムの既存改修・新規構築・運用ルール策定など
・その他、業務アプリケーションに関する相談受付・改修・運用など
・上記の業務にかかる、ファシリテーション、進捗管理、要件まとめ、開発会社への発注・ディレクション、テスト実施、マニュアル作成、説明会開催など(全て一人で担当するわけではありません)
【魅力】
・出版という古くからあるビジネスフォーマットが基礎となっているため、DXできるポイントが多数残されています。そのポイントを見極め、実現可能な部分から徐々に改革していき、経営効率をアップさせていく仕事です。
・同社は出版のみならず、映像、ゲーム、グッズ、イベント、WEBサービスなど、多岐にわたる事業を展開しており、様々なコンテンツビジネスを目の当たりにすることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル 各線「飯田橋」駅より徒歩4分/各線「九段下」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:654万~867万円 月給制:月額407500円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月)■福利厚生:退職金制度、企業型確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、三大疾病疾患時の一時金支給制度、従業員持株会、サブスク手当(規定による)、育児手当(規定による)、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、産育休・介護休フォロー手当■勤務時間:10時00分~18時00分※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社理研ジェネシス
【東京:リモート】Linuxサーバーエンジニア ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
1. Linux システムの環境構築・管理
科学技術計算用に運用されている Linux サーバーの、環境構築、管理業務(主にOS、ソフトウェア部分)を担っていただきます。
・Linux OS(主にCentOS系)のインストール、アップデート
・NISサーバー、DNSサーバーなどの既存サーバーのアップデートや移行業務
・各種プロセスの稼働状況の監視システムの構築
・Linux, Windows OS の混在した、仮想化環境(Dockerを含む)の構築、管理
2. データバックアップのクラウド化
・適切なバックアップ方法の調査、選別
・バックアップ工程のシステム構築、バックアップ手順のSOP化、バックアップ実施
3. システム管理責任者の業務補佐
・社内のIT関連業務全般を定義した手順書(SOP)の作成、更新、管理
・社内システムの記録作成
・システムの動作確認(CSV)の計画ならびに実施
・システム障害の記録作成(主にOS、ソフトウェア)
・将来的には、システム管理責任者になっていただくことを想定しています
4. 社内業務の自動化
Linux や Windows OS 上で実施しているマニュアル操作の自動化を実施
・Python や shell を用いたデータ転送、削除の自動化
・MS PowerAutomate を用いたデータ転送、削除の自動化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー8F JR各線「大崎」駅より徒歩5分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~600万円■年収:500万~600万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回 ※平均4~6ヵ月/年 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、慶弔金、従業員持株会、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、私服通勤可■勤務時間:9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社コンシスト
クラウドスペシャリスト(日本政策投資銀行出向ポジション)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■日本政策投資銀行の情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに社内システムの企画・開発・運用を行っていただきます。
■日本政策投資銀行のクラウド構想(IaaS、DaaS、SASEをはじめとするクラウドセキュリティ)への参画、案件立ち上げ、要件定義、設計、プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメントを担っていただきます。
【具体的な職務内容】
以下のいずれかをメインで担っていただきます。
1、オンプレミスのサーバー環境からIaaSへのリフト及びオンプレミスのネットワーク設計、構築
2、オンプレミスの端末環境からDaaSへのリフト及びオンプレミスのネットワーク設計、構築
3、クラウドセキュリティSASE(SWG、CASBをはじめとする)の設計及び構築
・要件定義からリリースまでの一連の業務
・クライアントのビジネス要件を理解し、インフラ要件に落とし込む
・基本設計および詳細設計のレビューと承認
・テスト計画の策定と実行管理
・運用設計およびリリース計画の策定と実行
・ベンダー管理および契約業務
・ベンダー選定プロセスの管理
・契約条件の交渉および締結
・ベンダーのパフォーマンス管理と評価
【主要顧客】
日本政策投資銀行
【仕事のスタイル】
■金融機関特有の重厚なシステムについて、品質とセキュリティを担保しながら、業務部門のユーザーとの応対や、ベンダとの各種調整・ベンダコントロールを行っていただきます。
■各ユーザ部門(エンドユーザ)や複数のベンダ、情報システム部門関係者と調整しながら、難易度の高い案件を推進していく必要があり、IT知識を背景とした高度なコミュニケーション能力が求められます。
■日本政策投資銀行 情報システム部門(大手町)での勤務となります。
【入社後に身に着けられるスキル】
■IaaS基盤、DaaS、クラウドセキュリティ(SASE)の企画・提案、導入までの実務ノウハウ
■複数ベンダのベンダコントロールの経験
■ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキル
■問題発見・分析、解決策立案スキル
【業務のやりがい】
■業務改善、システム改善により、自社の収支向上や社内規程策定に関わることができ、自社の未来構築において大きな役割を果たすことができます。
■会社…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社
情報セキュリティ管理 【チームリーダー候補/WLB◎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デロイトトーマツグループ全体の情報セキュリティリスク管理を行うポジションです
■業務内容
(40%)チーム運営全般(個人情報保護の領域を中心)
(40%)各種ITアセットのセキュリティリスク評価業務のリード
(10%)Deloitte Asia Pacificで組成されるworking groupへの参加
(10%)その他のチームの管理業務(人材育成・支援等)
■アピールポイント
個人情報保護に関するプログラムの構築・運営、各種ITアセットのセキュリティリスク評価等について知識・経験を身に付けていただくとともに、所属する組織の運営・管理全般にも携わっていただくことを想定したポジションとなります。
■英語使用場面
使用頻度は担当業務による。主にデロイトネットワーク内の関係者とのやりとり、英語資料読解、メールによるコミュニケーション、場合によってはWorking groupへの参加もあり。
■想定されるキャリアパス
チームリーダー など
■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
--------------------------------------------------
【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtcs/experienced-hires/about2.html
■出社/在宅勤務
週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークを導入しています。
「※企業紹介動画もあるので是非ご参照ください。
https://www.youtube.com/watch?v=GjJJ7K6vhTw 」
東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中(2026年春予定)
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日本総合研究所
基盤企画スタッフ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
SMBCグループのビジネスを支えるシステムのインフラ関連の企画、戦略立案、案件推進を担当いただきます。
【職務詳細】
・事業戦略を実現するためのインフラアーキテクチャ検討
・インフラ技術およびアーキテクチャ動向調査
・金融ビジネスを支えるインフラロードマップの策定
・銀行・カードクレジットシステム(インフラパート)のプロジェクト推進推進・運営
・各種ハードウェア、ソフトウェア調達に関する包括契約交渉・締結
☆自身の企画がSMBCグループのビジネスを支える重要施策となることが醍醐味です
☆SMBCグループ内のシステムインフラの現状分析、課題洗い出し、ソリューションの検討、案件の企画・立ち上げ、推進といった仕事となるため、SMBCグループ内の「システムコンサルタント」のような役割を担います
☆関連するIT企業は多岐に亘るため、最新の技術などを幅広く習得可能な環境です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~1000万円 月給制:月額357200円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間:9:00~17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日立ソリューションズ
【東京:リモート】社内システムの保守・運用(主任候補) ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【お任せすること】
・社内システムの保守~運用業務
→直近は維持保守業務がメインですが、新規導入・AI活用・DX推進
に興味があれば、そちらのプロジェクトへのアサインも可能です
【職務詳細】
・社内システムの維持~保守~運用
└例:基幹業務システム/人事調達/ワークフロー系 など
・各システム主管部署(ユーザー部門)からの要望収集~ヒアリング
・システム改善/機能追加の要件定義~基本設計~外部委託先との
開発調整
・AI/新技術を活用した業務効率化/改善提案の企画→推進
・グループ会社への共通システム展開~グループ最適化への対応
・全社ワーキングで挙がったシステム課題への対応
・トラブル発生時の調査~復旧対応
・外部委託先/事業部/グループ会社/ユーザー部門との連携~調整
【ポジションの特徴】
地道な保守業務から先進的なAI活用まで、幅広い業務に携わることが
できます。
「泥臭い」維持保守の現場も担いながら、全社DXや新規導入など
攻めの施策にも関われる、守りと攻めを両立できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー (基本はリモートワーク/入社直後は出社頻… |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~900万円■年収:750万~1010万円 月給制:月額625000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:休日勤務手当/裁量労働勤務手当/住宅手当/子ども・介護等支援手当/通勤手当 ほか■勤務時間:9時00分~17時30分(フレックスタイム制度あり) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
テクマトリックス株式会社
【東京:リモート】社内SE(PM/PL) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、PM・PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。
【職務詳細】
・プロジェクト全体のスケジュール・課題・リスク管理
・ユーザ部門との要件定義・業務調整
・ベンダーとの仕様調整・進捗管理
・社内関係者との調整・合意形成の推進
現場と経営層、および導入メンバーと連携し刷新プロジェクトをリードしていただきます。
尚、会社全体のDXを推進している為、将来的にはDX推進の業務に携わっていただくこともできます。
※社内システムの企画開発の為、作業は自社内で客先常駐はありません。
開発プロジェクトが複数同時に動いており、プロジェクトごとに進捗定例やレビューを実施しています。
【働き方】
リモートワークメインの働き方で、必要性がある場合に出社するような働き方となっています。(出社頻度:週1日程度)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F JR各線「品川」駅港南口より徒歩6分 京浜急行… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:530万~760万円 月給制:月額265000円 賞与:年2回(7月・12月)※別途、業績賞与あり 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:・持株会(自社の株式購入時、拠出金に対して20%が奨励金として会社から支給され、自社株式を購入することができる)・ベネフィットステーション(該当サービスの割引等を受けられる総合福利厚生メニューを利用できる)■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)※標準時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社
社内SE/ITエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・MW運用ベンダ管理業務(進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い)
・他チームとの作業スケジュール等調整
・Globalチーム担当者とのコミュニケーション(翻訳ソフトを用いたテキストでのやり取り。希望があればGlobalとのミーティングのリードや通訳等の対話型コミュニケーションも担当可能)
・チーム改善活動
【魅力】
約2万人の社員を抱えるグループのIT部門のため、大規模な社内インフラやアプリの構築に携わることが可能です。
グローバル拠点とのやり取りに携われつつも、翻訳ツールが充実している環境のため実際に英語に自信がない方もご活躍いただいています。
IT投資に積極的な企業で現在積極的に正社員採用を注力しています。
週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークを行っています。19時前後に帰宅される方も多い部署のためワークライフバランスも確保いただけます。
【英語利用頻度】
海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携(頻度:適宜)
(希望、スキルがあれば)海外チーム担当者とのミーティングリードや国内の運用メンバの通訳も兼ねたプロジェクト推進やトラブルシューティング等の対話型コミュニケーション(適宜)
*グローバル拠点とのやり取りに携われつつも、翻訳ツールが充実している環境のため実際に英語に自信がない方もご活躍いただいています。
「※企業紹介動画もあるので是非ご参照ください。
https://www.youtube.com/watch?v=GjJJ7K6vhTw 」
東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中(2026年春予定)
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社じげん
情報システムリーダー候補(IT基盤の設計・運用) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社およびグループ各社の成長を支える情報システム部門のリーダー候補として、ITインフラの維持・改善から、M&Aに伴うシステム統合などの上流工程まで幅広く担当します。
【職務詳細】
1. インフラ基盤の維持・改善(メイン業務)
・各種サーバー、ネットワーク機器(Wi-Fi含む)の管理・運用
・セキュリティ設計、ポリシーの策定と浸透推進
・Google Workspace、Active Directory等のアカウント・権限管理
2. 組織成長に伴うプロジェクト(PMI推進)
・新規拠点立ち上げ時のインフラ企画・構築
・M&A発生時のシステム統合・移管の技術支援
3. ITガバナンスの構築
・情報管理ルールの策定、マニュアル化による属人化の排除
【仕事の魅力】
・プライム上場企業の安定基盤と、少数精鋭ならではのスピード感を両立した環境で取り組めます。
・企画・設計の上流から端末設定まで一貫して携わり、現場の課題に即した本質的なIT改善が可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定め… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~650万円 月給制:月額375000円 賞与:業績賞与の支給可能性あり 昇給:年4回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、副業制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、在宅勤務制度、従業員サーベイ、リフレッシュ補助制度、誕生日プレゼント、社内コミュニケーション費用補助制度、健康診断・人間ドック・インフルエンザワクチン費用補助制度、ピアボーナス制度等■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)※1日あたりの標準勤務時間:8時間 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日本総合研究所
品質管理スタッフ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
SMBCグループ各社のビジネスを支えるシステムの品質向上、安定稼働を推進いただきます。
【職務詳細】
同社のシステム開発で発生した障害事象やインシデントレポートを分析し、同社全体の開発品質向上に資する再発防止策や早期復旧策などを企画・立案いただきます。
☆同部の魅力
・自らが立案した企画を実現することで、導入の効果を実感することができます。
・システム開発で培った品質向上の知識・ノウハウが即活かせる部署です。
・SMBCグループ各社と協業して品質向上策の企画を立案・推進する機会が豊富にあります。
※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額284000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間:9:00~17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社トプコン
PLMシステム企画・構築・運用担当 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
PLMシステム企画・構築・運用担当として以下業務をお任せします。
【職務詳細】
・製品ライフサイクルを管理する社内向けシステム(PLM)の開発・運用・保守業務
・エンジニアリングシステムの戦略と全体システム化計画策定の補佐
・ITトレンドを調査し、新規システム検討または現行システムの改善による業務改革・改善の推進
・現行システムのユーザー教育、ユーザーサポートに関する業務
同社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルに事業を加速・推進しています。
MES構築における、IoT化などDX化の強化に貢献いただける方を求めております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額357000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
日本生命保険相互会社
IT・DX企画・推進・開発(エリア型/東京)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務概要
当社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。今後も更なる事業成長へ向け大規模なIT領域への投資を予定しております。
現在の当社にない視点・技術を持った人材を社外から迎え入れ、IT・DX化を加速させるために2023年度よりIT人材のキャリア採用を積極的に開始しました。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、中核メンバーとしての活躍のフィールドは幅広く広がっております。
■職務詳細
これまでのご経験やご志向に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきたいと考えております。
【業務例】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引(ビジネス要件定義、システム化方式の検討・社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ・社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等)
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
■具体的なプロジェクト
約5万人の営業職員端末を含めた大型システムリニューアル、新商品開発、お客様満足度向上に向けたwebサービスの拡充、RPAやAIを活用した業務プロセス効率化、ヘルスケアサービス活用のプロジェクトがあります。その他、機動性・拡張性・継続性のある開発基盤の構築のため、アジャイル開発手法の導入/API共通基盤の整備/クラウド活用推進/メインフレームの移行など強固な経営基盤構築に向けた環境整備を推進しております。
■組織概要
全社ITの企画・統制を担うIT統括部や社内におけるIT・DX活用推進を担うデジタル推進室に加え、保険・年金・資産運用等、各部門で大規模プロジェクトを実施。IT領域総勢で数百名のメンバーがおります。選考内で志向性や適性を考慮のうえいずれかの部署へ配属となります。
■キャリアパス
本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社への出向も含めたIT領域内でのローテションを想定しております。マネジメントを目指していただくことはもちろん、スペシャリストの志向をお持ち…
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
東京海上日動システムズ株式会社
【東京:リモート】セキュリティマネージャー ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
セキュリティマネージャーとして、以下を担当いただきます。
【職務詳細】
同社グループ向け情報セキュリティに関する技術的な施策を統括・管理します。セキュリティの継続的改善に向けて3~5カ年の強化計画を策定し、各種強化プロジェクトを統括します。あわせて、セキュリティベースライン等のポリシー類の整備も担います。
【魅力ポイント】
★大手企業様の基盤のもと、安定した環境で働けます
★勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇取得可能
★取得率ほぼ100%の特別連続休暇あり!年に連続10日間の休暇が取得可能。
★月2万6000円~の住宅補助あり
★研修体制や資格の補助金も充実。
★プライベートに合わせて勤務時間帯を選択可能
★TPOに応じて、適切な服装を着用できる制度あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター」駅 徒歩9分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1200万円 月給制:月額571500円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助(独身であれば月額26,000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26,000円、配偶者が収入なしの場合は40,000円)※世帯主に限る■勤務時間:9:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社ミスミ
【東京:リモート】SRE(リーダー候補) ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
AI検索機能(キーワード検索、ベクトル検索、AIレコメンド等)を提供するプラットフォームの信頼性向上、パフォーマンス改善、開発効率化をリードしていただきます。
【職務詳細】
■信頼性向上・スケーラビリティ確保:40%
・コンテナ基盤の高度化:GKE (Kubernetes)/Cloud Run を活用した、高負荷に耐えうるオートスケーリング基盤の構築と運用。
・SLI/SLOの導入・運用:サービスの信頼性を定義し、エラーバジェットに基づいた運用ルールの策定と、開発チームへの信頼性文化(Reliability Culture)の浸透。
・グローバルインフラ設計:各国のレイテンシ要件を満たすマルチリージョン構成やCDN戦略、ネットワーク設計の最適化。
■パフォーマンス・エンジニアリング・可観測性:40%
・検索基盤の高速化:Elasticsearchやベクトル検索エンジンのインデックス設計、クエリパフォーマンスのボトルネック特定と解消。
・分散トレーシングの確立:マイクロサービスとAIモデルを横断するリクエストフローを可視化し、障害発生時の原因特定時間を短縮する。
・コスト最適化 (FinOps):クラウドコストやAIリソース(GPU等)の使用状況を監視し、性能を維持しつつのコスト削減を提案・実行する。
■DevEx向上・チームマネジメント:20%
開発チーム全体の生産性を最大化するための環境整備と、技術的なリードを行います
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1丁目-6-5 九段会館テラス 東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線「九段下… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1000万円 月給制:月額438000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(原則3ヶ月(試用期間中の待遇変更なし))■福利厚生:交通費支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン、保養所(ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待■勤務時間:9時00分~17時30分※フレックスタイム制(コアタイム/11:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社日本カードネットワーク
キャッシュレス決済基盤のシステムIT企画・プロジェクト推進 ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
キャッシュレス決済に不可欠なインフラ(ネットワーク)を持つ同社にて、社内業務システム、決済基幹システム/社外向け決済サービスの開発/保守フェーズにおける、企画や要件定義などの上流工程をお任せいたします。
・社内外の各プレーヤーとの案件調整
┗常駐BP、社外BP、営業部門(社内)等との協業
・スケジュールマネジメント
┗プロジェクトを成功させるためのスケジュール管理や
生産性を向上させるための時間の使い方を管理
・品質マネジメント
┗担当するプロジェクトのプロセスや作成物における品質の管理
・リスクマネジメント
┗プロジェクトを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理
・チームマネジメント
┗社員と委託先社員を含めたチームメンバー(約10~20名)の活動管理、
評価対応、育成方針決定など
いずれの部も社員(JCBからの出向者含む)約15~30名、ビジネスパートナー約40~120名(大手コンサル、プライムベンダー等)で構成されており、事業会社として自社サービスを展開しているため年次関係なく自社サービスのアプリ/インフラに関わる「企画」「要件定義」といった上流工程からプロジェクトに参画いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー JR各線「高田馬場」駅徒歩5分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1000万円 月給制:月額395000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、カフェテリアプラン、えらべる倶楽部(毎年4万円分のポイント付与)■勤務時間:9時00分~17時15分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
スタンレー電気株式会社
【東京:リモート】グローバル情報セキュリティの企画・構築 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
情報セキュリティの対策実施と内部監査を担当いただきます。
【職務詳細】
・ISO27001をベースとした社内ルールの展開,定着
・グローバル全拠点に対しての実査および報告書の作成と是正対応
・インシデントが発生した会社(国内・海外)の是正策の検証
・各部門の情報セキュリティ活動のサポート
【入社後のキャリアパス】
入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。
その後は適性に応じて、人事内もしくは他部門を含めたローテーションによる育成を想定しています。
早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。
将来は、部門の中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。
◎会社全体の情報セキュリティレベルの向上が目的であり、各社、各部門で進めている情報セキュリティ活動の促進に携われます。
◎情報セキュリティの向上を行いながら、多くの部門と接することができ、知識,スキルの幅を広げることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:430万~900万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(成果による)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社大塚商会
【東京:リモート】エンジニア(ポジションサーチ) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「エンジニアとして大塚商会で働きたい!」という興味はあるが、「ポジションが選べない」「適性が分からない」という方の応募ポジションになります。配属部署は選考を通して検討させていただきます。
【職務詳細】
<エンジニア職例>
■社内SE
自社のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、要件定義・設計、開発PM。最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、全社内システムを開発している部署であり、幅広いプロジェクトの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。
■アプリケーションエンジニア
お客様の目的や課題に応じたアプリケーションの導入にあたり、ヒアリングからシステム設計、ソフトウェアの開発やカスタマイズなど、全体をマネジメントする開発プロジェクトの責任者。
■テクニカルエンジニア
アプリケーションが動作するサーバーの最適な構築や、ネットワークの設計・構築、そしてセキュリティ対策も行い、安全かつ有効に使用できるようにするITインフラのスペシャリスト。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 JR総武線「飯田橋」駅 東口 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~1200万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:家族手当(配偶者:7千円/子供:1人につき1万円)、住宅手当、退職金制度、社員持株会制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、育児・介護中の社員向け両立支援制度■勤務時間:始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間30分勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
コロニー株式会社
社内情報システム担当(Salesforceアドミン経験者)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
自社の成長を支える社内情報システム担当者として、ITインフラ・業務システムの運用から改善提案まで幅広く担当していただきます。Salesforceを中心とした各種システム管理や、セキュリティ体制の整備、社内IT環境の最適化を通じて、業務効率と安全性の両立を図ります。
【業務内容】
■Salesforceの管理・運用(ユーザー管理、権限設計、レポート作成、要件調整)
■社内システム・SaaSツールのアカウント管理、設定、運用
■PCキッティング・IT資産管理
■セキュリティ体制の維持・運用(ISMS対応、プライバシーマーク整備)
■社内からのIT関連問い合わせ対応(ヘルプデスク)
■ベンダー対応および各部署との調整
■社内業務フロー改善、システム導入検討・推進
【おすすめポイント】
■創業以来7期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けているを急成長中のコンサルテック企業です。
■経営層や各部門と直接関わりながら、Salesforceを中核に据えた全社DX推進に携われるポジションです。
■将来的には情報セキュリティ責任者などへのキャリアアップも可能です。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
中外製薬株式会社
次世代ネットワークアーキテクト(プラットフォーム) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進およびビジネス競争力強化のため、中外製薬グループの大規模ネットワークインフラの企画・設計・構築を主導します。
【職務詳細】
・ゼロトラストアーキテクチャやAIを活用したネットワーク最適化を含む、次世代ネットワーク構想の企画および推進
・マルチクラウド環境(AWS/Azure/Google Cloud)を活用した大規模ネットワークの企画・設計・構築
・クラウドおよびオンプレミス環境におけるLAN、WAN、外部接続、CDN(Akamai)、SWG(Zscaler)などのネットワーク設計・構築
【職務の魅力】
・最新テクノロジーを駆使し、大規模なネットワークインフラをゼロから再構築するプロセスに携われます。
・グローバルメガファーマであるロシュ社との連携機会があり、国際的な環境でアーキテクトとしてのキャリアを磨くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F 東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅 A… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当/住居手当/寮・社宅制度/退職金制度/財形貯蓄/社員持株会/ウエルネットクラブ(共済会) /テニスコート/グラウンド/全国各地のリゾート施設に契約加入 など■勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
千株式会社
【東京:リモート】Enabling SRE(組織横断)※リー ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
社内横断のSREsとして、プロダクトを横断してのSRE活動を実施していただきます。
各プロダクトに所属する開発メンバーやSREsのtoil、非効率な開発フロー改善を担当。
【職務詳細】
■製品:同社プロダクト全般
■担当工程:SRE活動全般
・サービスの信頼性や体験向上のためのリアーキテクチャやパフォーマンス改善を実施する
・各チームのEmbedded SREsと連携しながら、サービスへのSLI/SLOの導入と運用を行う
・各チームのEmbedded SREsと連携しながら、オブザーバビリティの仕組みを導入・運用する
・各チームのEmbedded SREsと連携しながら、プロダクトチームへのSREのインストールを推進する
【開発手法】
基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 各線「永田町」駅9a出口… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1200万円 月給制:月額400000円 賞与:年3回(内決算賞与1回) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、育児支援・託児所あり、テレワーク、時短勤務制度、寮・社宅・住宅手当あり、毎週水曜日早帰りDay、有給前だし制度、時差出勤制度、ランチ代補助、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金■勤務時間:9時00分~18時00分、フレックスタイム制(コアタイム12時00分~15時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社セブン銀行
【東京:リモート】データ分析基盤システム開発担当(リーダー候 ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
AI・データ戦略部が所管する情報系・データ分析基盤のシステム開発をご担当いただきます。同社をデータドリブン企業に変革するため、AIとデータの活用を戦略的かつ全社的にリードする新しい部署での募集です。
【職務詳細】
データプラットフォームチーム担当として、情報系(電子帳簿、経営管理)とデータ分析・活用に関わるサービス開発、基盤強化、基盤保守案件等のシステム開発プロジェクトの推進から運用まで幅広くご対応いただきます。
・関連プロジェクトのマネジメントとシステムリリース後の維持保守・運用
(戦略検討、スケジュール管理、予算管理、品質管理、トラブルシューティング、情報発信)
・新システムの企画から開発~運用まで幅広い業務
・将来的には適性に応じて、チームリーダーなどの役割を担当
入社後3ヶ月程度は、既存メンバーと行動し、同社事業内容・社内業務・同社システムポリシーや開発プロセスを理解していただきます。
◎在宅勤務について
入社後3ヶ月程度は原則本社へご出社いただきたいと考えておりますが、その後は週2~3程度で在宅勤務を行っていただくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング 各線「東京」駅徒歩2分 各線「大手町」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:720万~980万円 月給制:月額380000円 賞与:年2回※個人の業績評価と、会社の業績等で決定 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件変更なし))■福利厚生:企業年金(退職金)制度、従業員持株会、確定拠出年金、ベネフィットステーション、共済会、ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険)、在宅勤務制度■勤務時間:8時45分~17時30分(実働7時間45分) ※スライド勤務可能(一番早いシフト7:00~、一番遅いシフト11:30~) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
野村不動産パートナーズ株式会社
【東京:リモート】社内SE ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
情報システム部で社内SE(DX推進)としての業務をお任せします。
【職務詳細】
主な仕事内容としては全社的なインフラの維持管理、プロジェクト立案/推進をご担当いただきます。
【直近のプロジェクト例】
RPA化・ワークフロー電子化の導入/推進をお任せします。
1年後のペーパーレス化を目標にプロジェクトマネジメントをしていただきます。導入や推進にあたり、社内外の関係者と多くやり取りが発生します。
【働き方】
現在はテレワークを導入しており、出社は週1~2日程度です。月の残業は平均すると20~30h程度です。
またフルフレックス制度があるため、働きやすい環境です。
野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21F 東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目」 駅 徒歩10分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:545万~800万円 月給制:月額325000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給、時間外手当、住宅手当、家族手当、福利厚生倶楽部、スポーツクラブ法人会員契約、財形貯蓄、従業員持ち株会、団体保険、退職慰労金、確定拠出年金、資格取得支援、レクリエーション活動助成金■勤務時間:9時30分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
スタンレー電気株式会社
【東京:リモート】IT/DX推進(インフラ企画・運用) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
国内外グループ全体のインフラ・ネットワーク・セキュリティ/M365の企画立案~運用を担当します。
【職務詳細】
・社内インフラ/ネットワーク/セキュリティ/M365の企画・設計・構築・運用・統制
・グローバル基盤刷新プロジェクトの企画およびプロジェクト管理
・国内製造拠点および海外関係会社との調整、要件定義、運用最適化
・オンプレミス環境からクラウド(Azure)主体への移行推進
・IT統制に関する社内ルール整備や改善提案
・海外IT担当者とのコミュニケーション(英語使用/月2~5回程度)
☆★☆ その他・魅力 ☆★☆
・スタンレーグループ全体の大規模IT変革に携わり、裁量を持ってソリューション提案ができます。
・フレックス/在宅勤務など多様な働き方が可能で、子育て世代も活躍しています。
・20代~60代が在籍し、相談しやすい雰囲気の組織です。
・30代中盤で管理職登用のチャンスがあり、長期的なキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:430万~650万円 月給制:月額240000円 賞与:業績による 昇給:年1回(成果による)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】認証基盤開発エンジニア(自社/社内システム ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
サイバーエージェントグループのID基盤を担うコアシステムの開発・運用をお任せします。
【職務詳細】
■製品(自社の場合)
・社内ID基盤(Webアプリケーション)の企画・開発・運用
・シングルサインオン、認証/認可機能の構築・改修
■環境/担当工程/開発手法
・開発言語:Go、Java
・インフラ:AWS、GCP
・通信:gRPC
・ツール:GitHub、Slack、Notion
・工程:要件定義、設計、開発、運用保守
・開発手法:アジャイル開発
■【具体的には】
・ID管理/認証システムの機能追加・運用保守
・セキュリティやコンプライアンス要件に対応した設計・開発
・業務フローに基づいた新機能要件のキャッチアップと実装
・大規模なユーザー数を想定した拡張性の高い設計
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更は… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1200万円 年棒制:月額500000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社インターネットイニシアティブ
社内SE<事業基盤システム開発エンジニア>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IIJのビジネスを支える基幹業務システムやサービス共通システムの、企画・開発・保守・運用に携わるポジションです。
一般的な情報システム部門とは異なり、事業部門と連携しながら、お客様向けサービスの共同開発にも取り組んでいます。
社内外の勉強会や研修への参加機会も豊富で、スキルアップを目指せる環境が整っています。
以下の4種類のポジションを募集しています。
★1. サーバーエンジニア(上流工程・品質管理・プロセス改善)★
【必須の経験・スキル】
・Windows、Linux、VMwareいずれかの要件定義・設計・構築・運用経験(6~10年程度)
- 全体スケジュール作成と進捗管理の経験
- 他部門またはエンドユーザとの調整経験
・ネットワークの基礎知識(TCP/IP)
【あれば尚よい経験・スキル】
・プロジェクトリーダ経験
・Linuxに関する以下の経験
- Apache, lvs, dns, proxy, dhcp, mail, LDAP, ansibleサーバの設計・構築
・Windowsに関する以下の経験
- AD, RDS, ADCS, File Serverの設計・構築
・HPE社製のサーバ・ストレージの設計・構築経験
★2. サーバーエンジニア(構築・運用)★
【必須の経験・スキル】
・Windows、Linux、VMwareいずれかの構築・運用経験(2~5年程度)
・ネットワークの基礎知識(TCP/IP)
【あれば尚よい経験・スキル】
・Windows、Linux、VMwareいずれかの要件定義・設計経験
・Linuxに関する以下の経験
- Apache, lvs, dns, proxy, dhcp, mail, LDAP, ansibleサーバの設計・構築
・Windowsに関する以下の経験
- AD, RDS, ADCS, File Serverの設計・構築
・HPE社製のサーバ・ストレージの構築・運用経験
★3. ネットワークエンジニア★
【必須の経験・スキル】
・ネットワーク設計・構築経験(2年程度~)
・Cisco、Juniper等の機器で構成され…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱総研DCS株式会社
【東京:リモート】AIエンジニア ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
社内向けに技術部門として社内の研究開発テーマの遂行、社外顧客向けにAIシステムの開発(要件定義~設計・開発・テスト~移行)をお任せします。
【職務詳細】
■AI機能を含むアプリケーション開発業務(AIエージェント開発、RAG等を活用した検索システム、予測モデル、最適化モデルなどのロジック構築およびアプリケーションへのAI組み込み等)
■AIモデルの開発業務(モデル選定・訓練・評価,言語モデル・マルチモーダルモデルのチューニング等)
【開発環境】
■Python(LangChain などのライブラリ)
■TypeScript
■React, Vue.js
■Next.js
■GitHub, GitLab,GitHubCopilot
■AWS:Bedrock,OpenSearchService,Azure:OpenAIService,AISearch など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー ※もしくは都内顧客先(東京都23区内) プロ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:520万~900万円 月給制:月額322000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度(同社規定あり)、住宅融資制度、保養所(箱根、草津)、契約旅館、三菱養和会■勤務時間:所定労働時間 7時間30分 フレックスタイム制有(コアタイム11:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |