【創業35年×全国展開のグループ】採用×労務の両軸で、組織の成長と定着を支える人事へ。

■採用から定着まで、幅広く挑戦できる■ 新卒・中途採用に加え、採用企画、研修教育、社員面談、 福利厚生施策の企画・運用など、人事としての守備範囲を広げられるポジションです。 入社後は全社研修とOJT...

仕事内容	【正社員×港区】人事・労務◎土日祝休み／安定と成長を両立する業界シェアトップクラスの広告グループ◎
募集年齢	年齢: 〜 40歳
勤務地	東京（三田）オフィス／東京都港区三田 3-7-18　THE ITOYAMA TOWER 8F
給与	■月給：26万900円～ 月20時間分の固定残業代（月32,900円～）含む ※固定残業時間超過...

【職務概要】
本社管理部門において、経理を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。ゆくゆくは少数精鋭チームのマネジメントもお任せします。

【職務詳細】
・営業部門の書類管理
・社内インフラの管理
・買掛金・売掛金管理
・月次・年次決算業務
・海外送金、為替予約
・出張精算、仕訳入力
・固定資産管理（社用車、テナントビルなど）
※経理ソフトは『勘定奉行』を使用しています。
※PCのセットアップや簡単なトラブル対応ができる方も歓迎します！

【魅力点】
★Point 1：無理なく働ける環境
残業は多くても月20時間未満。繁忙期以外はほぼ定時退社で、有給取得率95％以上。プライベートも大切にしながら働けます！
★Point 2：経理の枠を超えた活躍
経理の専門性を活かしつつ、幅広い業務や業務改善にもチャレンジ可能。バックオフィスの中心として活躍できます！



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都北区王子4-9-5 進和ビル JR京浜東北線「東十条」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地から…
給与	年収：450万円～600万円■年収：450万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度■勤務時間：9時10分～18時20分（所定労働時間8時間00分）　休憩時間：70分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
　人事および総務業務全般を担当します。入社後はまず採用業務からスタートし、
　段階的に業務の幅を広げていただきます。

【職務詳細】
●人事領域
・人材採用業務（新卒、中途、派遣、障害者雇用）
・その他付随する庶務など
※入社後は採用業務をメインに担当し、同社の組織強化に貢献します。

●総務領域
・備品管理
・会議体準備など

【ホールディングス体制】
　同社は、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、
　グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの
　経営支援を行っています。
　このような体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の
　成長・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都武蔵野市西久保1丁目2番11号 JR各線「三鷹」駅北口より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：450万円～550万円■年収：450万～550万円　月給制：月額281250円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、託児所あり（全従業員利用可）、退職金■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
人材採用（中途・新卒）および人材育成（研修・組織開発）全般に携わっていただきます。経営層や各事業責任者と密に連携し、経営戦略に直結する人事施策を企画・推進していただきます。

【職務詳細】
■人材採用（中途・新卒）
・経営戦略、事業方針に基づく採用計画および採用戦略の立案、予算管理
・各事業部の責任者との連携による採用要件定義
・採用広報やブランディング施策の企画・実行
・ダイレクトリクルーティングの推進、エージェントコントロール、各種媒体の選定・運用
・会社紹介イベントの企画・実行
・選考プロセスの進行管理
・面接や各種フォロー活動の企画・実行
・候補者体験（UX）の改善

■人材育成・組織開発
・経営戦略と連動した人材育成体系の構築
・階層別、テーマ別研修の企画・実施
・次世代マネージャー・部長層の育成プログラムの設計・推進
・次世代経営者の育成に向けた人材抜擢の仕組み、育成プログラムの設計・推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋2丁目14‐1兼松ビルディング3階 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分／JR山手線「東京」…
給与	年収：750万円～900万円■年収：754万～998万円　月給制：月額628910円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年2回の査定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（上限5万円まで）、各種社会保険完備、子供手当（月額1万円）、残業手当、出張手当、役職手当、退職金（3年以上勤務した方が対象）、私服可、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度　等■勤務時間：9時30分～18時30分※一部フレックス制度あり　コアタイム：9時30分～15時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
法務担当として、本社だけではなく、同社グループ（海外支社、子会社）の業務にも携わっていただきます。

【職務詳細】
・契約書・規約作成、チェック（英文含む）
・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築）
・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築）
・法人設立（設立後の支援含む）、M＆A、投資等の支援
・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築
・法令調査、監督官庁対応
・株主総会、取締役会関連全般（運営、議事録・資料作成管理等）
・規程作成管理、稟議運用、管理
・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認
・法律相談対応、支援、研修
・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等

【本ポジションの魅力】
・急成長中の上場ITベンチャーで、法務として裁量を持てる環境
・新規事業や挑戦的なプロジェクトに関わり、成長を実感できる場がある
・フレックス／リモート勤務（要上長承認）／副業可能で、ライフスタイルと両立が可能　

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区西品川1丁目1番1号　住友不動産大崎ガーデンタワー 各線「大崎」駅　徒歩8分 勤務地変更…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額416667円　賞与：あり　昇給：年2回（3月・9月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入、資格／学習補助、従業員持株制度、フリードリンク、インフルエンザ予防接種の補助、必要デバイスの貸与、自社サービスのカメラ配布、社内表彰制度、FA制度■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間：8時間／日）※コアタイム：10時～16時／フレキシブルタイム：7時～22時　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社の第2事業本部 グローバル事業統括部にて、海外子会社の業績管理・経営分析を担当していただきます。

【職務詳細】
・海外子会社の管理会計業務（業績管理・経営分析）
・業績向上策の策定支援
・経営改善に向けた成長戦略の立案・実施
・グローバル事業戦略の検討支援
・経営層向け報告資料の作成
・海外子会社への経営指導

【本ポジションの魅力】
モビリティやエレクトロニクスといった成長分野のグローバル事業に深く関わることができます。複数の海外拠点を横断的に管理することで、マクロな視点での経営感覚を養うことが可能です。また、自らの分析に基づいた提案が事業成長を支える実感を得られる環境です。将来的には海外拠点の管理部門責任者など、グローバルなキャリア形成を支援します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿2‐7‐1 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額400000円　賞与：有り　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／寮社宅：借り上げ社宅有（転勤者のみ）／セキスイ健康保険組合／退職金制度／再雇用制度／出産・育児支援制度等■勤務時間：標準的な勤務時間：9時15分～17時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
新たにグループ全体のDX化推進並びにグループIT統制を担う部門として新設される経営企画部にて、情報セキュリティ・IT統制業務をお任せします。

【職務詳細】
・同社およびグループ会社への監査計画立案と実行
・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、改善支援
・IT統制に関する内部統制（J-SOX）整備、運用状況評価、監査法人との協議
・グループ会社監査組織に対する指導や相談応対
・業務委託会社を利用したシステム監査の立案と実行

【ミッション・期待される役割】
セキュリティポリシーの策定・運用、システム統合におけるリスクマネジメント、J-SOX対応に必要な統制プロセスの整備などを通じ、グループ全体の信頼性と成長基盤を支える重要な役割を期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	右記いずれかとなります。東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F／福岡県福岡市東区多の津1…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額416666円　賞与：年2回 ※評価による　昇給：年1回※評価による■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（賃金同一）)■福利厚生：通勤手当（月額3万円まで）、寮あり（レオパレス借上）、寮社宅（転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可）、単身赴任手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、確定拠出年金制度■勤務時間：8時30分～17時30分　※シフト制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
東証プライム上場企業の法務担当として、契約審査等をはじめとする法務業務全般やマネジメントを、ご経験に応じてご担当いただきます。グループガバナンス体制の強化等を通じて、グループ会社の経営の意思決定プロセスにも深く関与した業務です。

【職務詳細】
・契約稟議の確認・承認
・契約書等のリーガルチェック
・会社法にもとづく議事録の作成
・業務マニュアル等の作成・管理
・株主総会開催の全体管理（準備、議事録作成、議案管理、役員調整）
・ディスクロージャーの要否の判断、東証連携並びに開示実務
・印刷会社様、社内関係部署と連携し、四半期報告書、臨時報告書、有価証券報告書の商事法務部分を作成
・社内からの法務相談対応
・稟議システムの運用
・組織マネジメント

■ポジションの魅力
・グループガバナンス体制の強化等を通じてグループ各社の経営意思決定プロセスに深く関与した業務に携われます。
・会議体や規程の業務だけでなく、リーガル全体の経験も積むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋２丁目14‐1 兼松ビルディング３階 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分／JR山手線「東…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1001万円　月給制：月額667240円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年2回の査定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（上限5万円まで）、各種社会保険完備、子供手当（月額1万円）、残業手当、出張手当、役職手当、退職金（3年以上勤務した方が対象）、私服可、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度　等■勤務時間：9時30分～18時30分※一部フレックス制度あり　コアタイム：9時30分～15時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のマンション開発事業部において、広告審査業務を担当します。

【職務詳細】
営業部門、企画部門、広告代理店が作成した広告や販促グッズについて、関連法令に基づいた審査業務を行います。

・対象：商品ホームページ、メールマガジン、チラシ、販促グッズなど
・関連法令：宅地建物取引業法、不当景品類及び不当表示防止法、私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律など

※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じて段階的に業務をお任せします。

【同社のマンションシリーズについて】
全国のマンション供給棟数でトップクラスの実績を誇るシリーズを展開しています。一等地の駅近に特化し、共有施設をシンプルにすることでコストを削減。その分、住空間やデザイン、構造に注力しながら、ハイクラスな物件を魅力的な価格で提供しています。土地仕入れから企画、開発、販売までを一貫して行うことで、都心かつ駅近の住まいを実現しています。

【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　JPタワー20階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年4回　※間接部門：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
IPO準備を目前に控えた管理部門の責任者として、経営陣と二人三脚で上場準備を
進めていただきます。
具体的には、IPOに向けた管理体制の構築・強化、メンバーマネジメント、
経理・財務・人事・総務など管理部門全体の業務をお任せします。
急成長中のベンチャー企業のため、変化の激しい環境にも柔軟に対応できる、
スピード感と責任感を持った方を求めています。将来的には、管理部門全体の
責任者として、会社全体を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
　
【職務詳細】　
・IPO準備業務の推進
・管理部門全体のマネジメント（メンバーマネジメント、評価、育成など）
・経理・財務・労務・総務など管理部門業務の統括
・事業計画策定や予実管理等の経営管理業務
・内部統制構築・運用、監査法人対応
・業務フロー改善、システム導入による業務効率化

★カーボンクレジット事業は、法的にも会計的にもルールが整備途上である
　フロンティア領域であり、その中でも同社は独自のビジネスモデルで
　パイオニア的なポジショニングを確立し急成長を遂げています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F 丸ノ内線「銀座」駅より徒歩7分 勤務地…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額666666円　賞与：有　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり■勤務時間：9：00～18：00（フレックスタイム制あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の事業活動や社会的取り組みなどを生活者、自治体、業界関係者、投資家に向けて適切に発信し、ブランド価値および企業価値の向上に貢献していただきます。

【職務詳細】
・戦略的なメディアリレーションの構築（取材対応、記者勉強会企画、問合せ対応）
・プレスリリースの企画、作成、配信、効果測定
・コーポレートおよびサービス広報の戦略立案、実行
・業界調査や自主調査に基づくレポート発表、情報発信
・自治体、業界団体との連携案件に関する広報対応
・危機管理広報（緊急時の初動対応、関係部署との連携）
・社内報作成
・イントラネット、全社コミュニケーションツール等での広報活動
・社内イベントやプロジェクト進捗の発信支援
・経営陣のスピーチ、取材、発表資料の作成支援
・IR部門と連携した企業情報の一貫した発信

【魅力】
経営層とも密に連携しながら、単なる情報発信にとどまらずメディアや社会へ積極的にアプローチし、企業価値向上に貢献していただける「攻めの広報」を推進していただけます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都中央区京橋2丁目14‐1 兼松ビルディング3階 都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分 JR山手線「…
給与	年収：500万円～550万円■年収：505万～554万円　月給制：月額421480円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年2回の査定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（上限5万円まで）、出産祝い金、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度、退職金制度、確定拠出年金制度、ストックオプション、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、3大疾病サポート保険（団体型）、インフルエンザ予防接種助成あり、健康診断■勤務時間：9時30分～18時30分※一部フレックス制度あり　コアタイム：9時30分～15時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
広報の視点から、社会や地域への貢献を考え、企業やブランドの価値を高めていくお仕事です。CSR・サステナビリティ活動を通じて、お客様・社員・地域の方々・ファンの方々など、同社に関わる様々な人に
「この会社っていいな」と感じてもらえるような企画や発信を考え、推進していただきます。

「同社らしいCSRの形は何か」を0から考え、作り出していく新設ポジションです。これまでの経験や知見を活かし、アイデアをどんどん提案し、チャレンジしていただける方を募集しています。
CSR活動の実務経験がなくても、企業姿勢や取り組みの背景にあるストーリーや一貫性を捉え、発信していくことに興味がある方はぜひご応募ください。また、社内のさまざまな部署と連携しながら進めていくため、他者と協働し目標を達成することが好きな方も歓迎しています。

【職務詳細】
・CSR・サステナビリティ施策の企画立案・推進
・企業価値向上につながるPR企画の立案・推進
・その他、広報・PR業務全般

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都杉並区阿佐谷南1-33-2 東京メトロ丸ノ内線　「南阿佐ケ谷」駅　徒歩5分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当（配偶者2,000円、子1人目～1,000円）、退職金制度、健康診断、保養施設、産前産後・育児・介護休暇完備■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社において、事業部および子会社の管理会計業務をお任せします。

【職務詳細】
・担当事業部や子会社の業績管理
・収益分析と改善提案
・経営計画や事業戦略の立案支援
・事業ポートフォリオ管理と事業価値向上施策の企画
・経営者へのレポーティング業務

【ポジションの魅力】
・事業部、国内外グループ会社と経営層をつなぐ立場として、事業運営の中核に携わることができます。
・管理会計業務に加え、中期経営計画、投資判断、事業改善、子会社管理など幅広いテーマに関与できるため、事業管理や企画に関する知見を総合的に身につけることができます。
・経営層との距離が近く、自らの提案が事業方針や経営判断に反映される機会もあります。
・将来的には、国内外グループ会社の管理責任者や経営幹部として赴任する可能性もあります。
※期間の定めなし


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿2‐7‐1 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍によ…
給与	年収：650万円～750万円■年収：650万～780万円　月給制：月額340000円　賞与：有（直近賞与実績：4.3ヶ月分）　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／寮社宅：借り上げ社宅有（転勤者のみ）／セキスイ健康保険組合／退職金制度／出産・育児支援制度等■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）／（標準的な勤務時間：9時15分～17時30分）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社において、事業部および子会社の管理会計業務をお任せします。

【職務詳細】
・担当事業部や子会社の業績管理
・収益分析と改善提案
・経営計画や事業戦略の立案支援
・事業ポートフォリオ管理と事業価値向上施策の企画
・経営者へのレポーティング業務

【ポジションの魅力】
・事業部、国内外グループ会社と経営層をつなぐ立場として、事業運営の中核に携わることができます。
・管理会計業務に加え、中期経営計画、投資判断、事業改善、子会社管理など幅広いテーマに関与できるため、事業管理や企画に関する知見を総合的に身につけることができます。
・経営層との距離が近く、自らの提案が事業方針や経営判断に反映される機会もあります。
・将来的には、国内外グループ会社の管理責任者や経営幹部として赴任する可能性もあります。
※期間の定めなし

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿2‐7‐1 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍によ…
給与	年収：550万円～700万円■年収：580万～700万円　月給制：月額340000円　賞与：有（直近賞与実績：4.3ヶ月分）　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／寮社宅：借り上げ社宅有（転勤者のみ）／セキスイ健康保険組合／退職金制度／出産・育児支援制度等■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）／（標準的な勤務時間：9時15分～17時30分）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社の管理会計として、自社決済関連システムで国内トップクラスのシェアを誇る同社の企画管理部門にて、管理会計業務全般を担当していただきます。現メンバーから業務を引き継ぎ、主担当として範囲を広げていくことを期待されています。

【職務詳細】
・予算作成、全社および部門別目標の作成
・各部門のKPI・業績データの収集、分析、報告
・予実管理および各種報告資料の作成
・関連部門との調整業務（進捗確認、課題解決支援）
・経営層への集計データを踏まえた提案、報告

【ポジションの魅力】
・経営層に近い環境で、営業や開発の責任者と直接連携しながら業務を進めることができます。
・多様な業務に従事することで、将来的に事業企画や戦略、プロジェクト推進など全社的なキャリアステップが可能です。
・国内のクレジットカード決済を支える社会インフラ企業の成長を、数字の側面から支える実感を得られます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー11F 東京メトロ東西線／日比谷線「…
給与	年収：700万円～900万円■年収：740万～955万円　月給制：月額426420円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき実費支給）、退職金制度、社員寮（入寮条件あり）、健康診断、保健師健康相談、健康飲料会社補助、健保運動施設、慶弔金（結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金）、懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動、財形貯蓄、社員持株会■勤務時間：9：00～18：00※時差出勤制　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社における自社マーケティング活動の戦略骨子設計、及び具体実行施策への落とし込みを行います。

【職務詳細】
・自社マーケティング活動の戦略骨子設計
・具体実行施策への落とし込み
・実行統括及び実務担当者へのディレクション
・当該部門メンバーの育成指導

【魅力点】
在宅勤務制度が整っており、月の出社率50％を目安とした柔軟な働き方が可能です。自社のマーケティング戦略をゼロから設計し、実行・統括までを裁量を持って推進できるほか、メンバーの育成指導を通じて組織貢献を実感できる環境です。

【制度】
フレックス勤務あり。
コアタイムは下記いずれかのパターンを本人が選択可能。
　　1）11：00～15：00
　　2）13：00～16：00

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区三番町6-17 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額666666円　賞与：年2回（6月、12月） ※業績連動制　昇給：年1回（4月） ※加給変動制■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月程度)■福利厚生：各種社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）、通勤手当、家族手当、住居手当、カフェテリアプラン、保養所■勤務時間：9：30～17：30（所定労働時間　7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
西友及びトライアルグループ全体の予算管理及び収支予算達成に向けてのサポート、実務管理における評価指標の調整、管理体制の構築、事業分門及び財務本部へのレポート、また必要なデータを自ら整理、統合、分析を行います。

【職務詳細】
具体的には、下記業務を担当していただきます。
■予算および事業計画策定・予実管理
・年度予算策定
・月次予実報告及び分析
・着地見込み作成
・投資管理
・稟議書対応
■プロジェクトマネジメント／リード
・担当部門（商品、販売、物流、マーケティング等）のプロジェクトにPMO／PLとして入り込み、立ち上げや実行を支援する
・各種施策におけるKPI策定及びモニタリング体制構築を支援する
・プロジェクトの課題やリスクを適時適切に把握して解決策の立案を行う
■事業課題や会社状況に応じたアドホックな分析
・市場分析、競合他社分析
・P／L及び購買データに基づいたビジネス改善の提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 5階 JR山手線「田町」駅より徒歩8分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：544万～815万円　月給制：月額330000円　賞与：年3回（夏季・冬季の季節賞与／業績連動賞与）　昇給：年1回　■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職一時金、確定拠出年金、チャイルドケアタイム・ファミリーケアタイム（勤務時間短縮に関する制度）、社員買物カード、同社グループ共済会（本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等）、パレット共済会（レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等）等■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（勤務時間例：9時00分～18時00分）※原則として、1日の所定時間は8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

同社はインターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業）、グローバル投資インキュベーション（投資事業）、ロングタームインキュベーション（中長期戦略事業）の3つのセグメントから成り立っております。上記の領域から成る事業を支える法務部の海外法務担当者として、海外企業との契約書の審査や作成をメインに担当頂く予定のポジションです。事業展開が多様かつ迅速に変化しているため、スピード感を持って会社規模の拡大や変化に応えられる体制を強化するため、新しいメンバーの採用をすることとなりました。
１. 契約書審査
・契約書（英文契約・和文）のレビュー
・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査
※国内契約審査も兼務しており、ご経験によって適宜、業務割合を検討いたします
２．新規事業の法務相談
・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約（主にBtoBを想定）に関する事業部門からの法務相談への対応
・紛争対応等（訴訟等を含む）
３．商事法務
・主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：800万円～900万円■年収：800万～950万円　月給制：月額624816円　賞与：年1回（7月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、社員持ち株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、育児短時間勤務制度、ベビーシッター割引券、定年再雇用制度、保養所、ベネフィットステーション、会社PC・携帯貸与、社内カウンセリング制度■勤務時間：9：30～18：30※フレックスタイム制あり（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
エレクトロニクスやモビリティ、医療・健康を支えるインダストリー分野を中心にグローバル事業を展開している第2事業本部にて、海外子会社の管理会計業務をお任せします。

【職務詳細】
・各海外子会社の業績管理および経営分析
・業績向上策の策定、経営改善に向けた成長戦略の立案・実施
・グローバル事業戦略の検討・立案
・経営指導および各種報告資料の作成
・経営者へのレポーティング
・複数の海外子会社を横断した管理業務

【本ポジションの魅力】
グローバル事業の戦略立案や業績管理を通じて、複数の海外子会社を横断して見渡す必要があるため、広い視野で仕事に取り組むことができます。経営層と近い距離で意思決定に関わる機会も多く、自らの分析や提案が会社全体の成長へ直結する重要な役割を果たしている実感を得られます。将来的には、海外子会社において経営や管理部門の責任者として、現地組織のマネジメントや事業運営をリードしていただくことを期待しており、グローバルなキャリアを築きたい方にとって、理想的なステップとなるポジションです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿2‐7‐1 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～850万円　月給制：月額400000円　賞与：有り　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／寮社宅：借り上げ社宅有（転勤者のみ）／セキスイ健康保険組合／退職金制度／再雇用制度／出産・育児支援制度等■勤務時間：標準的な勤務時間：9時15分～17時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆働きやすさ：年間休日123日・土日祝休／産休育休取得＆復帰率100％！
◆安定基盤：大和ハウスG／転勤なし／福利厚生充実／労務管理遵守！
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【職務概要】
同社の経理部門にてマネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待します。

【職務詳細】
ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。
　・月次決算　・四半期決算、年次決算　・有価証券報告書の作成
　・連結精算表の作成　・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示）
　・子会社決算管理（海外子会社を含む）
　・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む）

〈制度・企業風土〉
・従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります。
・福利厚生も充実しており、資格取得手当（簿記１級、FASS等）の手当や、家賃補助や持株会など、生活をサポートします。
・勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	本社／東京都港区芝5-34-6 新田町ビル JR山手線「田町」駅　徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1500万円　月給制：月額593000円　賞与：2回／年（6月・12月）　昇給：2回／年■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、家族手当、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助（費用の80％を会社が負担）、社員生命保険、親孝行支援制度、自社物件社員割引制度など■勤務時間：フルフレックスタイム制※標準勤務時間：7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
急成長を遂げる同社のマンション部門において、事業管理部門の責任者候補として、業績管理や物件管理、契約管理を中心に幅広い管理業務をお任せします。

【職務詳細】
営業、仕入れ、建築、販売の各部門が連携する事業部内にて、以下の業務を推進いただきます。
・業績管理（売上や利益の進捗管理・分析）
・営業および契約管理（契約前の審査から契約後の履行管理まで）
・事業部内における発注および契約内容の精査
・会議体の運営および報告資料の作成
・事業部内の総務業務全般
・宅地建物取引士取得強化に向けた施策の企画・運営
・顧客満足度向上のための運営・改善
・解約率低減に向けた具体的な取り組みの立案・実行
・拠点の管理（内部監査に付随する業務対応）

【本ポジションの魅力】
通常のバックオフィス業務に留まらず、総務や販売補助など、事業の成長を直接支える多角的な視点での経験を積むことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　JPタワー20階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：450万円～600万円■年収：468万～600万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年4回　※間接部門：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
コアとしては財務経理領域を中心に業務をお任せしつつ、ご志向に応じて他の領域についても職掌を拡張していくことも想定しております。
※他の領域をどのような順序・整理でどこまでお任せするかについては、ご経験やご志向、また会社内の状況等をバランスしつつ双方協議しながら決定させていただきます。

【職務詳細】
・決算業務(月次、四半期、年次)
・監査法人、証券会社、金融機関対応
・内部統制、J-SOXの構築・運用
・税務申告書作成
・資本政策・財務戦略の立案・実行
・資金調達関連業務
・業務改善関係(社内フロー整備、システム整備、規程整備)
・その他、管理部門関連業務(経営企画、人事採用、総務情シス、他)
・管理部門全体のマネジメント業務



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋4-2-1　岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅　徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：550万円～750万円■年収：553万～1160万円　月給制：月額461000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備／交通費支給（規定範囲内）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
マネージャ候補として、月次決算の取り纏めを中心に四半期・年次決算のマネジメントにも携わっていただきます。(一部担当作業が発生する可能性あり)

【職務詳細】
仕事内容は以下をイメージしております。
・日次経理業務
・月次、四半期、年次決算及び単体、連結財務諸表作成のマネジメント
・開示書類作成
・監査法人対応
・内部統制対応
・予実管理
メンバー育成（1名）を通じて、業務品質向上やチーム運営にも関与いただき、マネージャー候補としてメンバーを支援しながら業務を推進していただくことを期待しています。

【本ポジションの魅力】
・本ポジションは、月次決算の締め業務を中心に、経理実務の品質を支える役割を担えるポジションです。
・日常仕訳のチェックを通じて数値の正確性を担保し、決算整理仕訳や残高管理まで一連のプロセスに関わることで、経理としての土台となる実務力と判断力を着実に高められます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務（配置転換あり）

勤務地	東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビル5F 各線「目黒」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:会…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　年棒制：月額660000円　賞与：無し　昇給：無し■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり（28歳以下、独身のみ）、各種社会保険完備、育児／介護支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント（忘年会等）、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜時間外手当■勤務時間：フレックスタイム制（7：00～21：00）※標準的な勤務例9：00～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社は、2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっております。このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、定量的な側面から経営陣や事業責任者の右腕として共に事業づくり・推進を担当いただきます。

【職務詳細】
・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進
　‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り
　‐各事業部のKPIの設定・数値管理
　‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成
・事業横断での各プロジェクト推進
　‐売上予測モデルの構築・精緻化
　‐Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用
・その他事業推進・事業開発に関わる業務
・プロジェクト事例
　‐共通ID化
　‐ひとつのユーザー情報で同社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅　徒歩7分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～650万円　月給制：月額330000円　賞与：業績連動賞与　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備／交通費支給（規定範囲内）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
持続的な成長を牽引する重要なドライバーとして、M&A・戦略投資の観点から経営課題の解決と戦略の具現化を主導します。

【職務詳細】
・中長期経営計画と連動したM&A・出資戦略の立案および投資方針の策定
・ターゲット企業のソーシング（探索、直接アプローチ、初期評価）
・財務モデリング（バリュエーション、シミュレーションモデル作成、市場分析）
・デューデリジェンスの全体統括・推進および外部専門家やアドバイザーとの連携
・契約書起案や条件交渉のリード、投資委員会・経営会議での意思決定支援
・PMIプロセスのグランドデザイン策定・統括、投資先との協働によるシナジー最大化
・投資先・子会社の業績モニタリング、グループガバナンス体制の構築と推進
・経営陣直下における全社横断的な成長戦略プロジェクトの推進

【魅力・ポジションの価値】
・経営陣やCxOと直接議論を交わし経営判断をリードできる環境
・ソーシングからPMI、バリューアップまで一気通貫でコミット可能
・既存の枠組みにとらわれず、同社のM&A機能をゼロから進化させる裁量あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー 各線「大崎」駅より徒歩6分 勤務地変…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～1300万円　年棒制：月額750000円　賞与：あり　昇給：年2回（3月・9月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、近距離手当、役職手当、関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入、資格／学習補助、従業員持株制度、フリードリンク、インフルエンザ予防接種の補助、必要デバイスの貸与、社員全員に自社サービスのカメラ配布、異才ランチ、メンター制度、社内表彰制度■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝＝＝＝★同社について★＝＝＝＝＝
同社は2017年10月の創業より、住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を推進し、複数事業を立ち上げてきました。
当初立ち上げた人材紹介事業、求人広告事業に加え、現在ではダイレクトリクルーティングプラットフォームや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、積極的に新規事業開発・システム開発を進め、事業領域を拡張し続けています。
今回、組織拡大に伴う体制強化のため、コーポレート本部長候補ポジションの募集を開始いたします。

【職務概要】
下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・管理部門全体のマネジメント業務
・財務経理：決算（月次、四半期、年度）、監査法人・証券会社・金融機関対応等、税務申告書作成、資金調達、他
・経営企画：事業計画策定、予算策定、予実管理・分析、他
・人事採用：新卒採用、中途採用、人事制度設計・運用、他
・内部監査：内部統制、J-SOXの構築・運用、他
・総務情シス：職務権限・規程類管理、システム運用管理、情報セキュリティ関連、各種業務改善、他


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅　徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1160万円　月給制：月額461000円　賞与：業績連動賞与（年2回）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備／交通費支給（規定範囲内）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
事業が成長し続ける中で、組織全体を正しく支える労務運用を担うポジションです。経験をいかしながら、日々の運用だけでなく、仕組みの改善や制度づくりにも関わっていただきます。

【職務詳細】
・給与計算／　社会保険手続／勤怠管理／入退社手続
・健康診断・ストレスチェックなどの運営
・産業医との連携、面談調整
・人件費管理
・人事制度の設計、見直し
・人事関連規程や関連する説明資料やマニュアルの制定、改定、追加
・人事情報データベースの構築、更新、管理
・業務改善プロジェクトの推進
・M＆Aに伴う労務デューデリジェンスやPMI
※経験に応じて、担当領域を広げていただきます。

【このポジションの魅力】
・事業スピードが早く、労務として経験できる領域が広い。
・新しい仕組みや制度をつくる機会が多く、自分の工夫を反映できる。
・現場と経営の両方と関わるため、影響力のある仕事ができる
・労務の専門性を深めながら、キャリアを次の段階へ進められる環境

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階 都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分 勤務地変更…
給与	年収：450万円～500万円■年収：462万～541万円　月給制：月額385090円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回の査定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（上限5万円まで）、子供手当（月額1万円）、残業手当、出張手当、役職手当、退職金、私服可、髪型自由、遠方者赴任手当、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、3大疾病サポート保険（団体型）、インフルエンザ予防接種助成あり、健康診断、メンタルヘルス相談窓口■勤務時間：標準労働時間：9時30分～18時30分※フレックス制度（コアタイム：9時30分～15時30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のウェルス・マネジメント事業部（富裕層向け不動産事業）における事業部内の総務担当として、円滑な組織運営のための環境整備や実務全般をお任せします。

【職務詳細】
・各種アナウンスの発信業務
・各種業者への対応
・社員の勤務管理
・オフィスレイアウトの企画、オフィス環境の整備
・社内外イベントの運営対応
・車両管理
・新入社員向けのオリエンテーション実施
・備品、在庫の管理
・郵便物の受付および発送作業
・その他、上記業務に付随する事務処理全般

【事業部のミッション】
本事業部は「アメリカ不動産をもっと身近に」を掲げ、日本と現地のスタッフが連携して物件の仕入れから管理・売却までをワンストップで提供しています。急成長する組織において、より良い組織作りをバックオフィスから支えていただくことを期待しています。


【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般

勤務地	東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX 11階 各線「銀座」駅より徒歩5分 勤務地変更の範…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年4回　※間接部門：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆働きやすさ：年間休日123日・土日祝休／産休育休取得＆復帰率100％！
◆安定基盤：大和ハウスG／転勤なし／福利厚生充実／労務管理遵守！
◆若手活躍：事業部ごとの研修あり／社内での幅広いキャリア形成が可能！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社の総合職として経理業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・月次決算、四半期決算、年次決算
・子会社決算管理（海外子会社を含む）
・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む）
・連結精算表の作成
・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示）
・有価証券報告書の作成

【会社の魅力】
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	本社：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル JR山手線「田町」駅　徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1000万円　月給制：月額497000円　賞与：2回／年（6月・12月）　昇給：2回／年■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、家族手当、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助（費用の80％を会社が負担）、社員生命保険、親孝行支援制度、自社物件社員割引制度など■勤務時間：フルフレックス制　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

デジタルガレージ人事部では、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、「採用されたい会社」「働き続けたい会社」を目指し、社内のさまざまな課題解決に取り組んでいます。今回採用募集するポジションでは、中途採用担当の組織において「採用されたい会社」を目指した採用戦略の企画立案と実行までを中心に、幅広い業務をお任せします。
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人事部中途採用担当として、経営陣と連携しながら採用に関わる全般業務をお任せします。
■事業戦略に基づく採用施策の立案
■施策の実行計画策定および推進
■採用チャネルの設計・運用（母集団形成～内定まで）
■採用広報活動の企画・実施
■正社員採用に関する業務全般
■採用予算の策定および実績管理
■採用グループ内の課題抽出・改善施策の立案と実行
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◎ポジション・この仕事の魅力
■自身が採用した人材の活躍を間近で見られる
■事業の成否を左右する「人材戦略」に携われる
■採用要件の定義などを通じて各部門と密に連携できる
■経営層や次世代経営陣に近い立場で、採用領域の責任者として裁量を持って働ける
■既存の枠組みにとらわれず、新しい取り組みに挑戦できる環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～750万円　年棒制：月額436543円　賞与：年1回（7月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、社員持ち株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、育児短時間勤務制度、ベビーシッター割引券、定年再雇用制度、保養所、ベネフィットステーション、会社PC・携帯貸与、社内カウンセリング制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）※標準的な労働時間／9：30～18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
契約書レビューや法務相談をはじめとする幅広い企業法務に携わりながら、プライム上場企業に求められる高い透明性と、「攻めの経営」を強固に支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。

【職務詳細】
・契約法務：各種契約書の作成・レビュー（業務委託、ライセンス、NDA等）、事業部門からの法務相談対応、法令・判例等のリーガルリサーチ
・コーポレートガバナンス：株主総会や取締役会の事務局運営、議事録作成、役員との意思決定調整
・商事法務：東証への適時開示の判断・実行、有価証券報告書や招集通知の作成

■ポジションの魅力
・裁量権の大きさ：指示を待つのではなく、既存の枠組みにとらわれないアイデアや提案を歓迎する風土があり、自発的に業務を主導していくやりがいがあります。
・経営層に近い距離での意思決定：役員や社長と緊密に連携し、経営のスピード感を肌で感じながら実務を推進できます。
・「終活インフラ」の基盤作り：目標に向け、組織が拡大するプロセスを自ら設計できる面白さがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋２丁目14‐1 兼松ビルディング３階 都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分 JR山手線「…
給与	年収：600万円～750万円■年収：600万～750万円　月給制：月額500110円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年2回の査定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（上限5万円まで）、各種社会保険完備、子供手当（月額1万円）、残業手当、出張手当、役職手当、退職金（3年以上勤務した方が対象）、私服可、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度■勤務時間：9時30分～18時30分※一部フレックス制度あり　コアタイム：9時30分～15時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙