守る×創る。セキュリティとサイト運用の要へ。

SBクリエイティブは、コンテンツ事業の拡大とともに、情報セキュリティ統制の重要性が一段と高まっています。 本ポジションは、セキュリティポリシーの策定・運用、グループ企業間の統制窓口、社内教育まで幅広...

仕事内容	情報セキュリティ統制と自社Webサイト運用支援を担当
勤務地	虎ノ門駅から徒歩4分のアクセス良好なオフィス。複数路線が利用でき、綺麗で快適な環境で働けます。
給与	＜月給＞284,354円～395,416円（一律手当を含む） 賃金内訳 ・月額（基本給）：225...

【業務内容】
PM（プロジェクトマネージャー）としてお客様・社内の営業チーム・開発チームの間に立ち、プロジェクト全体を見ながら、企画段階から運用までの折衝・進行管理を行います。

社内の営業担当とともに案件の概要を整理し、システムの機能単位でタスクを洗いだし、完了までのスケジュールを組み立てます。その予定を踏まえ、社内外の細やかな調整を重ねながら開発を進めて、納品までのプロジェクトマネジメントを行います。またリリース後の機能改善など、運用部分に携わることもあります。

【具体的な業務内容】
・クライアントを交えた企画および稼働計画の立案
・制作進行管理（スケジュール、コスト、品質）
・各プロセスにおけるピープルマネジメント
・リスクマネジメントおよびトラブル対応
・納品前の検証
・納品後の効果検証およびレポート

【使用ツール】
・Microsoft Office
・Google Workspace
・Slack
・GitHub
・DBeaver、Sequel Ace

【案件目安】
案件規模：数百万～数億円
顧客：大手企業、自治体など

【仕事の魅力】
自社サービスなので、顧客に近い立場で開発・提案が可能。

顧客の要望・想いをどのように自社サービスで形にするのかを考え、お客様や社内外を巻き込みチーム一丸となってサービスを作り上げる。そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じずにはいられません。

【所属部署・チームについて】
システム本部への所属となります。CTO/本部長1名、副本部長1名、部長3名の他、東京13名、大阪14名の合計32名のチームです。

業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です！

【大切にしていること】
お客様が喜んでいただけるサービスを提供すること
コミュニケーションを第一に考えた仕事をすること

【技術研鑽の取り組み】
１）ワーキンググループ活動（PM力、品質、クラウド）
２）勉強会（開発プロセス、マネージメント、要件定義など）
３）標準化

【ソリューションについて】
■DXソリューション

『Giftpad ticket』
ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利…

勤務地	東京都中央区日本橋
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

PM（プロジェクトマネージャー）としてお客様・社内の営業チーム・開発チームの間に立ち、プロジェクト全体を見ながら、企画段階から運用までの折衝・進行管理を行います。

社内の営業担当とともに案件の概要を整理し、システムの機能単位でタスクを洗いだし、完了までのスケジュールを組み立てます。その予定を踏まえ、社内外の細やかな調整を重ねながら開発を進めて、納品までのプロジェクトマネジメントを行います。またリリース後の機能改善など、運用部分に携わることもあります。

具体的には
・クライアントを交えた企画および稼働計画の立案
・制作進行管理（スケジュール、コスト、品質）
・各プロセスにおけるピープルマネジメント
・リスクマネジメントおよびトラブル対応
・納品前の検証
・納品後の効果検証およびレポート

勤務地	東京都中央区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

配属部門：PrimeDesk事業本部　事業企画部
▼PrimeDesk サービス紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=HR9aOrMoHag
▼PrimeDesk紹介ページ
https://www.scskserviceware.co.jp/service/primedesk/

PrimeDesk（IT運用サポート）領域の新規サービス、プロモーションなどの企画担当業務。
■サービス企画
新サービスの企画・立案、提案、価格調整、契約書作成、運用に関する社内調整、自社ホームページでのプロモーション調整など
■プロモーション企画
社内外でのプロモーションを効果的に実施していくための、企画立案、それに伴う社内外の調整
■その他事務処理
各種申請手続き、社内外の関係者とのやり取りなど

勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

■担当業務と役割
・飛び込みでの営業は全くなく、ホームページ、セミナーや展示会にお越しいただいたお客様からのお問合せに対して、ご要望をお伺いし、ヒアリングを重ねながら提案活動を行っていただきます。

■担当製品
楽々Framework（開発ツール）、楽々Workflow（電子稟議）、楽々Document Plus（文書管理）QuickSolution（検索エンジン）等の自社製品となります。

・住友電工グループで培った知見をもとに製品開発を行い、実際のユーザーニーズに沿ったパッケージ製品として定評があります。
・自社開発製品のため、万全の保守サポートをご提出することができ、基幹システムとして長期に渡りご利用いただいています。
・顧客とのユーザ交流会やサポートサービスを通じて、顧客ニーズを積極的に取り入れることで、製品力の強化～顧客満足度の向上を図っています。

■主たる顧客層
・上場企業などの大手企業や官公庁、大手SIer等になります。3か月～1年越しの受注案件もあり、1営業担当で20～30案件がアクティブで担当することになります。また、社内調整は柔軟に対応できるため、エンジニアとのアサインも容易です。
※ 名古屋市を中心に、中部圏ならびに北陸地方のお客様を担当していただきます。

■本営業としての醍醐味
単なる製品スペックの説明ではなく、お客様の業務や課題を把握した上で、分析し、提案する点です。
※当部は複数のグループがあります。面接でお話しを伺い、適性の合うグループへの配属を予定しています。

■営業目標について
・年間のチーム目標（受注／売上）をメインに追いかけます。
個人目標は立てますが、結果とプロセスの両方の総合評価となりますので、短期の結果にとらわれることなく安心してプロセス重視で営業活動を行えます。
・この目標設定は上長との面談で設定し、年度途中での中間面談などを通して社員の成長のためのフォローアップを行っています。

■モデル年収（残業・福利厚生込み）
30代前半メンバー：600万～650万
30代後半アシスタントマネージャー：750万～800万
40代マネージャー：850万～900万

■組織構成
東京　ソリューション営業部　
メンバー：20名 　パッケージ別に２グループに分かれています
男女比5:5（女性営業も絶賛活躍中です）

■この仕事の魅…

勤務地	東京都港区元赤坂
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
業界シェアNo.1のマーケティング効果測定プラットフォーム「AD EBiS」等、 当社サービスのアプリ開発における、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。

【職務内容】
「AD EBiS」の新規機能や性能改善などのプロジェクトにおける設計～リリースまでの開発全般を主に担当いただきます。
「AD EBiS」の開発では膨大な計測データを取得/分析するためのバックエンド部分や、マーケティング業務支援のための多彩な機能を有したフロントエンド部分など、幅広い範囲の開発に従事頂き、Webアプリケーションエンジニアとして、AWSを活用した自社製品のアプリケーション開発を進めて頂きます。

【魅力】
・高い設計/開発スキルを持つメンバーと一緒に、最適なアーキテクチャを模索し、年間数百億件のトランザクションデータを扱う分析基盤の設計/開発に関わることができます。
・業界最速でブラウザや広告媒体の追従を行うため、開発主導で新たな仕様や機能を提案、開発し、意思決定ラインをシンプルにすることで、スピーディなPJ開発に携わることができます。
・オンプレからのクラウド化を推進しているため、サーバレスアーキテクチャなどのクラウドのメリットをフルに活かした開発やマイグレーションに携わることができます。
※主にSPA（React）+API（Lambda、Python）で構成されたアプリケーションの開発に従事いただきます。
・企画部門との協業により、業務を通じてWebマーケティング業界の知識を獲得することができます。
・スキル上下関係なく、学んだ知識を共有し、エンジニア全体でレベルアップしていこうという文化があり、エンジニア定着率も高いため、優秀なエンジニア達と共にスキルアップしていただけます。

勤務地	東京都千代田区有楽町2-2-1
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
製造業のお客様に対する生産管理システムおよびMES（製造実行システム）導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャとして中核的な役割を担っていただきます。
単なる進行管理に留まらず、自らが主体となって、チームメンバーを先導・統率しながらプロジェクトを推進していただく、裁量と責任の大きいポジションです。

【職務詳細】
以下の業務に従事していただきます。
・提案活動：営業と共に顧客からのRFPに対する提案資料の作成、見積り、プレゼン
・プロジェクト活動：要件定義から運用保守まで、プロジェクトマネージャーとして遂行
・パッケージ適用：ERP、MES、WMSなど領域ごとのパッケージ適用プロジェクトの遂行
・数億円規模の大規模プロジェクトに従事頂きます

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本を代表する製造業のシステム開発に関与できる。
数億円規模の大規模システム導入プロジェクトを経験できる
お客様の海外展開に合わせて、グローバル案件を担当できる。

【働く環境】
・配属組織/チーム：5～10名程度、30代～40代、各メンバの強み・弱みをお互いカバーし、高めあう良好な関係です
・働き方：基本在宅勤務またはオフィス勤務、プロジェクトによって、顧客先へ出社（常駐、出張）の場合あり

【募集背景】
弊部では製造業のお客様において、SCMの各領域で発生する業務課題をお客様と一緒に解決できるベストパートナーとなるため、各種ソリューションのSIサービスを行っています。
現行システムの老朽化、人手不足、属人化からの脱却等の課題を抱えられているお客様が増えてきています。
こうしたニーズに対応するため、生産管理、製造実行領域におけるシステム導入プロジェクトを推進いただけるプロジェクトマネージャを募集します。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
電機・精密・機械・重工業業界のお客様に対するプロジェクトを提案から構築まで幅広く担当していただききます。（営業と共に提案資料の作成、プロジェクトマネージャーとして数億円規模のプロジェクトに携わっていただきます）
特に生産管理業務を中心としたERPシステムの導入、MES（製造実行システム）の導入、を行うプロジェクトのプロジェクトマネージャを担当頂きたいと考えています…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：900万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
体制強化に伴う増員に向けて募集しております。

【職務内容】
■災害廃棄物処理に係るデジタル・IT・DX分野の業務全般
・災害廃棄物処理に関する管理システムの構築支援（要件整理・申請書類作成等）
・情報発信プラットフォーム（Webフォーム等）の企画・設計支援
・デジタル技術・IT・DXに係る調査・研究開発支援
・環境省等との打合せ対応・資料作成（委託業務の進捗管理を含む）

【組織構成】
災害廃棄物対策事業準備室　兼　管理部社会貢献事業災害廃棄物対策　　

【求める人物像】
・担当者として災害廃棄物対策プロジェクトチーム実務の実施に自律的、意欲的に取り組めること
・社内外の関係者との交渉・調整能力、コミュニケーション能力を有すること
・コンプライアンスを意識し、誠実な業務対応ができる

【同社の今後】
＜新たなステージへ踏み出します＞
■近年、自然災害の頻発化・激甚化により、全国各地で膨大な災害廃棄物が発生しています。災害発生時における廃棄物処理の遅れは被災地の復旧・復興に大きな影響を及ぼすことから、災害廃棄物の迅速かつ適正な処理体制の構築は、当分野の喫緊の課題となっています。
同社は、環境省が監督官庁を務める政府全額出資の特殊会社として、これまでPCB廃棄物処理事業や、福島県内における除去土壌等の保管・管理等を行う中間貯蔵事業といった、高度な安全性や長期的な視点が求められる廃棄物に係る事業を担ってきました。
こうした難易度の高い廃棄物に係る事業を着実に実施してきた実績や、国・自治体と連携しながら事業を進めてきた経験・知見は、同社の大きな強みです。
■同社では、これらの経験や知見を活かし、全国の自治体が行う災害廃棄物処理を、平時の備えから発災時の対応まで、継続的かつ安定的に支援する役割を担っていくことを考えております。同社が目指すのは、日本の災害廃棄物処理を支える盤石な体制を築くこと、本ポジションは、その中でも柱となるデジタル・IT・DX推進担当です。災害廃棄物を管理するシステムの構築、情報発信プラットフォームの整備、最新デジタル技術の調査・研究など、これから新たに立ち上げていく業務を、同社のメンバーとともに作り上げていただきます。
「デジタル・ITの知見を、災害廃棄物処理という社会的意義の大きいフィールドで存分に発揮したい」――そう考える方のご応募…

勤務地	東京都港区芝
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
■ 事業戦略と今回の採用について
国内最大級の航空キャリアであるJALグループのIT基盤は、現在、レガシーシステムからAWSを中心としたクラウドネイティブな環境への歴史的転換期にあります。社会インフラとしての安定稼働を維持しつつ、DXを加速させるためには、既存の枠組みを超えた高度なインフラ知見と推進力が必要です。
■ 組織構造と役割変化
現在、当社のキャリアデザイン部は5名の精鋭社員で構成されていますが、JAL DX社からの信頼拡大に伴い、受託範囲が急拡大しています。従来の下請け構造から脱却し、JALグループの真のパートナーとして「構想段階から並走する組織」へと進化するため、体制強化が不可欠となりました。
■ 期待している点
大規模プロジェクト（10名から20名規模）を統率した経験、あるいはAWS等のモダンな技術スタックを実務に落とし込める専門性を求めています。内製化が進む中で、パートナー企業を適切にリードし、品質とスピードを両立させる「外部の客観的視点」を期待しています。

【職務内容】
■ 企画から導入までのプロセス
JALグループの各システムオーナーとの折衝を通じて要件を定義し、アーキテクチャ設計から構築、IaCを用いた自動化、DataDogによる監視最適化までを、フェーズに応じて一貫して管掌いただきます。
■ ハブ機能としての役割
JAL DX社と20名規模の協力会社パートナーの間に立ち、意思決定のスピードを速めるファシリテーションを担います。単なる技術提供ではなく、ビジネスの継続性を担保する「関所」としての役割を果たします。
■ 担当範囲と専門部署の境界
アプリレイヤーは別部門が担当しますが、本ポジションは「止まることが許されない」インフラ基盤の全責任を負います。特に障害発生時の緊急対応チームにおいては、技術的判断のハブとして機能します。

＜主な業務内容＞
■ プロジェクト管理・役員決裁準備：35歳から45歳層を想定したPL業務。課題・進捗・品質の徹底管理。
■ インフラ設計構築（AWS）：TerraformやAnsibleを用いたコードによる管理（IaC）の推進。
■ 監視・障害通知の最適化：DataDog等の最新ツールを用いた、ミッションクリティカルなシステムの観測性向上。
■ ステークホルダー折衝：JALグループ各社との複雑な利害調…

勤務地	東京都港区三田3-5-19
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
アジャイル開発に豊富な実績を持ち、アジャイル開発に関する書籍や外部向け研修なども展開している同社で、ユーザー企業に対するアジャイルコンサルタントをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・アジャイル導入・定着ロードマップの策定
・アジャイル開発プロセスの標準化　
・アジャイル研修
・アジャイル開発に関する啓蒙活動
・アジャイルチーム育成支援
・アジャイル支援ツールの導入・運用

現場に飛び込んで、お客様と一緒に課題と解決策を探っていくコンサルティング及びコーチのスタイルを得意としています。特定の方法論や手法を押し付けるようなことはせず、お客様との対話、協働が特徴です。

大手企業向け案件が中心で、国内の先進的なIT企業からトラディショナルなユーザー企業まで幅広く支援しています。このため、アジャイルの価値と成功を日本国内に広めることに貢献できます。

アジャイルを通じて、顧客の業務改善/新規ビジネス創出/デザイン思考など、顧客と一緒に最後まで実現できるやりがいのある仕事です。

同社は、スクラムの他にも大規模アジャイルフレームワークである 「SAFe（Scaled Agile Framework）」のコンサルティングとトレーニングも実施していますので、SAFeのコンサルタントとして活躍することもできます。

【ポジションの魅力】
同社は90年代より（アジャイルの前身である）反復型開発プロセスを実践し、2000年代からアジャイル開発に取り組んできた老舗企業です。アジャイル開発だけにとどまらず、オブジェクト指向やモデリングといったソフトウェア工学に惹かれ、業界をリードしてきた（議論好きで、世話好きな）社員が多数在籍しています。

国内の各業種トップリーダー企業への全社レベルでのアジャイル導入・展開コンサルティングに携わっています。理想通りにはいかない現実のビジネスにおいて、理想的な姿に向けて泥臭く移行する苦労と経験の中で、お客様を成長させつつ、自分も成長する機会が得られます。

また、同社はアジャイル開発だけでなく、DX、デザイン思考に代表されるアジャイルと親和性の高いビジネスについても取り組んでおります。アジャイル開発を起点に、新規サービスのアイデア創出や企業変革など支援の幅を広げることができ、より大きな付…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

当社の法人向けサービスや自治体向けサービスについて、自社システムの改善・運用設計・開発をお任せします。適性を見ながら、他部門との連携・調整など全体を見渡しマネジメントができるリーダーやマネージャーになっていただくことを期待しています。

【開発環境】
HTML5、CSS3、JavaScript、PHP、SQL（MySQL）、Vue.js、AWSなど

■DXソリューション
『Giftpad ticket』
ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス
『Giftpad button』
クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス
『Giftpad egift』
結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス
『Giftpad souvenir』
全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス
『Giftpad coupon』
自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス

■フィンテックソリューション
『region PAY』
利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ

【求める人物像】
■自走して物事を進められる方
■他者を巻き込んで業務を進められる方

勤務地	東京都中央区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
クラウドインテグレーション事業に強みを持つ当社にて、更なるsalesforce強化・プライム案件拡大の為に、salesforceのプロとして今後ご活躍いただける方を募集

【業務内容】
※下記の業務より、適性やご希望を考慮し業務をお任せします
・システム開発全般（要件定義、設計、実装、テスト、リリースまで一連の作業）
・顧客へのトレーニング
・設計やソースコードのレビュー
・技術調査/選定
・技術アドバイス、プロジェクト進行フォロー
・顧客折衝

＜案件例＞
・大手金融企業向けSalesforce導入支援
・大手信販企業向け既存カードポイントシステムの一部リプレイス
・大手信販企業向けクレジットカード申込サイト新規構築要件定義～リリース
・大手物流企業向け引合/見積システム

＜想定されるキャリア＞
・Salesforce開発の実務は勿論、将来的には導入コンサルとして活躍していただくことも可能です。
・スキルレベルに応じて、各プロジェクトのリーダー業務をお任せいたします。
・当社では、イノーベータ/スペシャリストからジュニアアソシエイトまで、7段階の等級定義を設定し、より上位の業務に携われるよう半期に2回目評価面談を実施し、社員のキャリアアップを全面的にバックアップしています。

【開発環境】
・基本的にはウォーターフォール形式での進行となります
・対応フェーズ：全案件で上流～下流まで一気通貫で対応をしております
※当社では要件定義にSalesforce社が介?することはありませんので、要件定義の段階からスムーズに顧客とやり取りを進めていただくことが可能です。
・既存案件だけではなく将来的には新規案件もご担当いただきますので、より高いスキルを身に着けることが可能です

【企業様からの一言】
東証一部上場クレスコグループの安定した基盤を持ちながら、Google Cloud、Salesforce、AIといった最先端技術を駆使し、お客様の事業成長に直結するDX推進をミッションとしています。

顧客と伴走してご提案や開発を進めることにこだわりを持ち、
課題解決力を評価していただいております。
継続して案件をいただける信頼関係を築いておりますので、
安定した環境で着実にキャリアアップを目指していただくことが可能です。

勤務地	東京都東京都品川区西五反田2丁目27番3号
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

▼ギフトパッドは、オリジナルeギフトサービスやデジタル地域通貨アプリを通して、
企業や自治体の課題解決を支援しています。

今回募集している「プロダクトマネジメント部」は、
当社サービスの根幹を支えている部署です。
課長ポジションとして、これまでのご経験を活かし
チームを牽引してくださる方を歓迎します。

本ポジションは、顧客側と仕入先（メーカー）、エンドユーザーなど、
幅広いステークホルダーに影響を与える重要なポジションであり、
社内の重要なプロジェクトにも参画していただきます。
あなたの経験とスキルを活かし、成果を上げる実感を得られる環境を提供します。

【具体的には】
チームメンバーのマネジメント業務を行います。
具体的には、以下のような業務を想定しています。

■プレイングマネジャーとしての業務遂行
■KGI・KPI策定および全体最適を追求した業務遂行
■メンバーマネジメント
（各メンバーの目標設定・管理・考課・1on1実施）
■組織編制の考案
■部門オペレーション設計
■メンバー育成　など　

＜プロジェクト事例＞
・ふるさと納税返礼品 後から選べるWEBカタログギフト
・大手金融機関 株主優待カタログギフト

【募集背景】
会社の成長とともに案件が増加しており、新たな管理職候補を募集します

【組織について】
大阪本社　経営企画部の所属となります。
業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。
それぞれ持つ強みを活かして働ける環境です！

【求める人物像】
■組織の現状を把握し、課題を捉え改善提案できる方
■柔軟性とスピード感を持って業務に取り組める方


▼▽おすすめポイント▽▼
（１）細やかな業務遂行力と、調整力×推進力 のスキルを活かすことができる
このポジションの仕事は、単なる事務作業ではありません。
登録作業や情報チェックといった細やかな業務も行いながら、
商品提供企業や社内の他部署（デザイナー、営業、システムなど）と連携し、
「カタログ商品」の視点からプロジェクト全体をリードします。
物事が滞りなく進むよう、関係者と密にコミュニケーションを取り、
時には困難な調整も乗り越えてプロジェクトを成功に導く達成感は格別です。
また、業務フローや手順の見直し、業…

勤務地	東京都中央区日本橋
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
IoT化が進む機器製品を作るメーカー様向けに、セキュリティ機能開発コンサル、IoT機器や制御システムのセキュリティリスク分析等をお任せします。セミナー開催やセキュリティ技術情報の発信機会もございます。

組み込みセキュリティでは車載機器/FA/モバイル機器、制御セキュリティでは社会インフラ/化学プラント/交通インフラシステム等で実績があります。例えば、攻撃者目線の評価として完成済み製品のハードウェア解析などを行う事があります。同社で開催したセミナーに延べ300名以上の参加者がいることや、BlackHatと呼ばれる世界最大規模のセキュリティカンファレンスへも参加するなど、情報発信や自己研鑽の機会もあります。

【ＰＲポイント】
本ポジションでは、先端技術への追従（技術開発/アイデアの実現）や先端技術を用いた提案・案件実施、幅広くセキュリティエンジニアに求められるスキル習得が可能です。セキュリティビジネスの立ち上げ期であり、Daigasグループだけではない、外販のお客様とのプロジェクトもございます。セキュリティスペシャリストの道やエンジニア兼マネージャーを目指す方など多様なキャリアを描くことも可能です。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東京ドームに代表されるような大型膜構造建築物のリーディングカンパニーである同社の本社システム部門にて、太陽工業および太陽グループ全体のシステム基盤の企画・構築・管理・改善全般をご担当頂きます。

【具体的に】
■新らしいインフラ・セキュリティの構築・グループ全体への展開
■現場の課題解決・業務高度化のための各事業特化型案件の推進
■インフラ・セキュリティ構築・運用におけるテクニカルリード
■グループ・グローバルでのインフラ設計・構築のアーキテクト
■組織運営・メンバ育成などの課長業務
■IT企画課やその他社内部門との連携・協働
＜環境＞
・クラウド基盤：Oracle Cloud、AWS
・コミュニケーション：Microsoft365

【組織構成】情報システム部：部長
・IT企画課：課長＋メンバー４名（東京３名、大阪２名）
・インフラ課：課長＋メンバー３名（東京２名、大阪２名）
※上記２課を３課体制に移行予定
※常駐協力会社メンバー：10名
・東阪で体制が分散してますが、定期的なオンラインミーティングでベクトルをあわせてチームワークをとっております。
・協力会社メンバーと連携して、自社密着の多くのプロジェクトを推進しております。
・1on1が組織風土として定着しているため、しっかりフォローできております。

【募集背景】
組織拡大に伴う人員強化並びに次期課長候補を見据えた後継人材の育成

【魅力】
■インフラ・セキュリティ刷新に取り組んでおり、ゼロトラスト、マルチクラウド、AIエージェント基盤などの最新技術を活用した先端的な取り組みをリードしていただきます。
■内製化に挑戦中、成長機会の多い環境です。
■課長の裁量をもって意思決定・経営判断に関与できる、やりがいのあるポジションです。

【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。

◎太陽工業社の魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！
社名が表にでることは滅多にありませんが…

勤務地	東京都目黒区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

当社取り扱いExtreme Networks製品のサポートエンジニア業務を実施いただきます。
（ヘルプデスク対応、障害切り分け、技術問い合わせ対応、検証、保守支援）

【具体的な業務内容】
■公共（政府機関・自治体）・文教（大学・研究所）に加え、ホテル・スタジアムなどインフラ系のお客様に対し、Extreme Networks製品を中心としたネットワークソリューションの技術サポートを担当いただきます。
■国内1次代理店として、製品に関するヘルプデスク対応、ドキュメント作成、障害発生時の切り分け、ログ解析、再現検証、メーカーへのエスカレーション、解決策の提示まで、一連のサポート業務を通じてお客様の安定運用を支援します。

【対象製品】
EXOS/VOSSのスイッチ製品、Wi-Fi製品、認証製品、管理製品（XIQ-SE）

【募集背景】
体制強化のための増員

【配属先】
ITソリューション部門　CN第三技術部　
■総勢45名
■配属予定グループ　第二グループ 14名

【やりがい】
■近年では、大規模ネットワークや高度な無線/認証ソリューションに関する問い合わせも増えており、最新技術に触れながら幅広い知識と実践経験を積むことができます。
■国内代理店として20年以上の販売・サポート実績を有し、十分な検証環境と、実機を用いた障害解析・技術検証を行える環境があります。
■Extreme製品担当エンジニアは、スイッチ、WLC、管理製品など幅広い領域を横断して担当できるため、特定製品にとどまらない総合的な知識と実践力を身につけられるポジションです。
■ネットワーク全体を俯瞰しながら、設計・構築・運用・トラブル対応まで多面的に関われるため、日々の業務を通じて着実にスキルを高められます。幅広い製品知識を武器に、お客様への提案力や課題解決力を磨ける点も大きな魅力です。

【働き方】
■作業場所　新宿サポートセンター（新宿区西新宿）
※検証機材を有する検証環境新宿サポートセンター出社を基本とした業務スタイルとなり、業務上問題無ければ週に数回の在宅勤務も可能です。
※基本的にはオフィスでの対応となり、現場対応はありません。　
■フレックス
■平均残業時間　20.8時間（全社平均）
■有給休暇の平均取得日数　14.9日（全社平均）

【働く環境】
■風通しが良く、若手社員でも積極的にビジ…

勤務地	東京都渋谷区桜丘町123番
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

当社取り扱いスイッチ製品（ARISTA社）担当のエンジニア業務を実施いただきます。
　（製品評価、顧客向け製品提案、デモ、設計、検証、構築）

DC事業者、ISP、キャリア、放送局などのお客様に対して、お客様の事業拡大や課題解決の目的に合わせたスイッチ製品やソリューションのご提案、製品導入時の設計・検証・構築作業をご担当いただきます。

【募集背景】
体制強化のための増員

【配属先】
ITソリューション部門　CN第三技術部　
■総勢 45名
■配属予定グループ　第一グループ 10名

【魅力】
■最先端のネットワーク製品を取り扱い、最新のネットワーク関連技術を習得することができます。
■大規模に製品を導入していただく機会も多く、大型プロジェクトとして複数メンバーで対応することもあり、責任感や連帯感を感じられます。
■AIネットワーキング、放送業界のシステムIP化といった最新トレンドをおさえた提案活動を行なっており、最先端の技術を学ぶことができます。
■国内1次代理店として十分な検証環境を備えており、実機検証を基本にしたお客様ご提案やサポートを行なっています。

【働き方】
■リモートワーク中心と
※業務の必要性に応じ出社して実機検証を行なっていただきます。
■出張　有
お客様先での構築作業として、年に数回程度は首都圏以遠への短期出張があります。　
■フレックス
■平均残業時間　20.8時間（全社平均）
■有給休暇の平均取得日数　14.9日（全社平均）

【働く環境】
■風通しが良く、若手社員でも積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな社風です。
■階層別・職種別研修や語学研修など、社員の成長を支援する充実した研修制度があります。
■社員の多くは中途入社であり、風土・待遇の両面で中途入社のハンデは一切ありませんので、安心してご活躍いただけます。

【当社について】
急速な技術変化が求められるエレクトロニクス業界で、業界最大級の規模を誇るインレビアム開発センターの高度な技術と豊富な経験を活かし、付加価値の高い対応を迅速に実現する開発ビジネスを推進しております。

勤務地	東京都渋谷区桜丘町123番
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

弊社取り扱いスイッチ製品（Extreme社）担当としてエンジニア業務を実施いただきます。
（製品評価、顧客向け製品提案、デモ、設計、検証、構築）

【具体的な業務内容】
■公共（政府機関・自治体）・文教（大学・研究所）に加え、ホテル・スタジアムなどインフラ系のお客様に対し、Extreme Networks製品を中心としたネットワークソリューションの技術支援を担当いただきます。
■当社は国内1次代理店として、製品評価、顧客向け提案、デモンストレーション、ネットワーク設計、検証、構築まで一連の技術業務を担当し、お客様の導入を支援します。

【募集背景】
体制強化のための増員

【配属先】
ITソリューション部門　CN第三技術部　
■総勢45名
■配属予定グループ　第二グループ 14名

【やりがい】
■近年では、省庁・地方自治体向けの大規模案件や、新しいネットワークソリューションの提案機会も増えており、最新技術に触れながら幅広い経験を積むことができます。
■国内代理店として20年以上の販売・サポート実績を有し、十分な検証環境と最先端のソリューション検証を行える環境があります。
■最先端のネットワーク製品を取り扱い、最新のネットワーク関連技術を習得することができます。
自ら評価・提案・設計・構築に携わった機器が、官公庁・大学・ホテル・スタジアムなど社会インフラを支える現場で実際に稼働し、多くの人に利用されていることを実感する事で大きな満足感を味わえます。
■大規模に製品を導入していただく機会も多く、大型プロジェクトとして複数メンバーで対応することもあり、責任感や連帯感を感じられます。

【働き方】
■リモートワーク中心　
※業務の必要性に応じて出社し実機検証を行なっていただきます。
■出張　有　
お客様先での構築作業として、年に数回程度は首都圏以遠への短期出張があります。　
■フレックス
■平均残業時間　20.8時間（全社平均）
■有給休暇の平均取得日数　14.9日（全社平均）

【働く環境】
■風通しが良く、若手社員でも積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな社風です。
■階層別・職種別研修や語学研修など、社員の成長を支援する充実した研修制度があります。
■社員の多くは中途入社であり、風土・待遇の両面で中途入社のハンデは一切ありませんので、安心してご活躍いただけ…

勤務地	東京都渋谷区桜丘町123番
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【組織のミッション】
AI技術でクルマの知能化における勝ち筋を切り拓き、既存事業の進化と新規事業の創出を牽引する役割を担います。
人とクルマ、人と社会をつなぐ新たな体験価値の実現に向け、対話AIを中心とするHMI領域の先行開発に取り組んでいます。

【募集背景】
近年、生成AIの進化により、車は単なる移動手段や操作対象ではなく、ユーザーの状況や意図を理解し、自ら判断・提案・実行する「エージェント的存在」へと進化し始めています。
アイシンでは、車両制御や車載サービスにおいて、従来のルールベース・UI中心の設計から、対話を起点にユーザー意図を理解し、適切な車両制御・サービス提供につなげる次世代アーキテクチャの構築を目指しています。
この実現に向け、生成AI・対話AIを活用し、車載エージェントとして実環境で機能する対話技術・制御連携技術を開発できる即戦力人材の獲得が急務となっております。

【業務のやりがい】
・生成AIを実際に車載製品・制御へ組み込むという、難易度が高くも社会的インパクトの大きいテーマに挑戦できる
・HMI／制御／AIを横断し、「対話」を起点とした新しい車の価値創出に関われる
・研究寄りのテーマから商用化直結の開発まで、幅広い時間軸のプロジェクトに関与可能
・部品サプライヤーならではの車両アクセス環境・実データを活用した実践的なAI開発ができる

【職務内容】
生成AIを活用した車載エージェントの中核技術開発を担当いただきます。
車両とユーザーが自然にインタラクションし、ユーザーの意図・状況を理解した上で、車両制御や車載サービスへとつなげるための対話技術・AIモデルの設計・実装・評価を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
商品開発部門と連携し、以下の業務を担当いただきます。
・生成AI・LLM/VLMを活用した車載向け対話エージェント技術の研究・開発
・音声・テキスト・マルチモーダル入力を用いたユーザー意図理解・状態推定技術の開発
・ユーザーの発話・行動文脈に基づき、車両機能（ドア、空調、シート、HMI 等）やサービスを制御するロジックの設計
・車載制約（リアルタイム性、安全性、エッジ実装）を踏まえた生成AIモデルの最適化・評価
・シミュレーション環境や実車・実機を用いた検証、商品適用に向けた課題抽出と改善提案
●使用言語、環境、ツール等
使用言…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【組織のミッション】
DS部は「技術のソリューション化、幅広い領域への活用」という基本方針を主軸に、社内外のパートナーと一体となり、AI技術で製品価値創造・社会貢献、およびDX革新を図ることをミッションとしています。
データインテリジェンス室は、これらの技術・価値創造をデータ活用という側面で、データ分析技術・データ合成・MLOpsの技術・環境を社内へ発信し、事業を通じて社会に貢献してまいります。

【募集背景】
製品競争力向上・新サービス創出にあたり、AI・データ分析技術による開発力の強化を進めていますが、その実現にはデータを資産化するデータ基盤、活用を促進するMLOps環境の構築が必須です。アイシンでは、横展開が可能な各種環境・基盤を提供するため、自動車業界の経験のみならず、異業種にてクラウド・データ基盤に関する豊富な知見・経験をお持ちの方を広くお迎えし、さらなる組織力の強化を図ってまいります。

【業務のやりがい】
【アイシンのデータサイエンティストとして働く魅力】
●自動運転やスマートファクトリーなど、社会的意義の大きな開発テーマに挑戦
大都市の渋滞や、交通弱者問題など、自動運転には社会課題の解消への期待が寄せられています。自動運転を世界中に普及させるには様々な機能の進化が必要です。
例えば、乗員の状態を確認し車内で快適に過ごす機能など走行制御だけではない機能が求められます。
また、全世界への普及には、価格の適性化を果たす製造プロセス改革を、スマートファクトリーで実現することも欠かせません。ここに、人工知能開発によるブレイクスルーが求められています。
自動車に使用される重要な技術を提供しているのは、私たちサプライヤー。
私たちが未来のモビリティ社会の技術を担っていくと言っても過言ではありません。社会的意義が大きなプロジェクトに最前線で携わっていただけます。
●社会を変える開発テーマに携わることで、実現できる技術者としての成長
自動車業界に訪れるCASE（自動運転、コネクティッドカー、シェアリング、電動化）によって、AI・機械学習の技術が今後ますます重要になってきます。アイシンでも、社会を変える新しい開発テーマが、日々、生まれており、最先端の技術を駆使して、最前線で研究・開発に携わっていただけます。
●事業戦略上の重点領域として位置づけ、全社で強化を図る
DS…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

当社取り扱いスイッチ製品（Extreme社）担当のプリセールスエンジニア業務を実施いただきます。
（製品評価、顧客向け製品提案、デモ、検証）

【具体的な業務内容】
■公共（政府機関・自治体）・文教（大学・研究所）に加え、ホテル・スタジアムなどインフラ系のお客様に対し、Extreme Networks製品を中心としたネットワークソリューションの技術支援を担当いただきます。
■国内1次代理店として、製品評価、顧客向け提案、デモンストレーション、ネットワーク設計、検証、構築まで一連の技術業務を担当し、お客様の導入を支援します。

【募集背景】
体制強化のための増員

【配属先】
ITソリューション部門　CN第三技術部　
■総勢 45名
■配属予定グループ　第三グループ 14名

【魅力】
■近年では、省庁・地方自治体向けの大規模案件や、新しいネットワークソリューションの提案機会も増えており、最新技術に触れながら幅広い経験を積むことができます。
■国内代理店として20年以上の販売・サポート実績を有し、十分な検証環境と最先端のソリューション検証を行える環境があります。
■最先端のネットワーク製品を取り扱い、最新のネットワーク関連技術を習得することができます。
公共（政府機関・自治体）・文教（大学・研究所）をはじめ、ホテル・スタジアムなど社会インフラを支えるお客様に対し、製品評価、技術提案、デモンストレーション、ネットワーク設計支援など幅広い技術業務に携わっていただきます。
■自ら提案・検証したソリューションが実際の現場で導入され、多くの人に利用されていることを実感できるため、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。
■大規模案件や新しいネットワークソリューションに関わる機会も多く、営業や社内エンジニアと連携しながらプロジェクトを推進することで、技術力だけでなく提案力やプロジェクト推進力も身につけることができます。

【働き方】
■作業場所　新宿サポートセンター（新宿区西新宿）
■リモートワーク中心
※業務の必要性に応じ出社して実機検証を行なっていただきます。
■出張　有
お客様先での構築作業として、年に数回程度は首都圏以遠への短期出張があります。　
■フレックス
■平均残業時間　20.8時間（全社平均）
■有給休暇の平均取得日数　14.9日（全社平均）

【働く環境】…

勤務地	東京都渋谷区桜丘町123番
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
・約4万人規模のグローバル人事システムを対象に、データガバナンスの確立およびシステム活用の高度化を目的として、国内外のHRIS担当者と連携・伴走するポジションです。
・グローバルポリシーを踏まえつつ、各リージョンの実態や課題を整理し、業務改善やシステムエンハンスメントを含む施策の検討および推進を担っていただきます。
・具体的には、組織・人材データの管理方針の整備・ガバナンス対応、国内外のHRIS担当者への支援・知識展開に加え、人事関連モジュールにおける機能高度化・活用促進に向けた企画・推進など、グローバル人事システムの運営に関わる幅広い業務をご担当いただきます。

【現在のフェーズ】
人事データ基盤は導入期を終え、通常運用フェーズに入っています。一方で、経営の意思決定に耐えうるデータ品質にはまだ距離があり、データクオリティの底上げとアップロードのリードタイム短縮が喫緊の課題です。

【具体的なミッション】
1） 各グループ会社・リージョンの人事担当者と連携し、データ入力の遅延を解消するためのコミュニケーション設計・推進（※仕事の約50%はここに該当）
2） 遅延の構造的要因を分析し、実現可能な改善提案を策定・実行
3） 自ら課題設定し、自走できる状態へ
なお、人事データベースの箱では取りきれない情報の拡張・アップデートや、レポーティング時のデータ加工・要件定義も重要な業務です。

【配属部署の紹介】
・配属部署は、部長・チームリーダー・担当者から成る15名強の組織です。一方、グローバル人事システムの運営については、国内外のHRIS担当者やデジタル部門など、多様なステークホルダーと連携しながら進めており、それぞれの強みを活かした協働体制のもとでグローバル運営を行っています。

【魅力】
・データドリブンな経営判断を支えるシステム運用
約4万人規模のグローバル人事システムを、情報管理の枠を超え、事業投資やリソース最適化など経営の意思決定に直結するデータ基盤へ進化させるフェーズです。システムのポテンシャルを最大限に引き出すコアメンバーとして、ビジネス全体にインパクトをもたらすダイナミックな経験が積めます。
・タフなグローバル折衝と本質的な課題解決
国内外のHRIS担当者への「御用聞き」ではなく、コンフリクトを恐れずグローバル方針を推進するタフな折衝力が…

勤務地	東京都千代田区丸の内1-1-1
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門業務】
■IT部門およびITに関する管理業務（維持・運営・改善）
■AI-CoE運営（体制確立、プロセス定義など）

【担当していただく業務】
・IT人財育成関連業務
・IT最新動向の調査・整理
・内部統制および品質管理対応
・ITSM運用改善
・KPI管理（集計・分析・報告）

【業務ミッション】
IT運用・ITSM・IT統制の高度化を通じ、
IT部門全体の品質・生産性を向上させること

【配属予定部署】
IT戦略企画部

【募集背景】
現在の実務担当の将来的な後任者を募集します。

勤務地	東京都港区東新橋一丁目
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

当社取り扱いDHCP/DNS製品（Infoblox）担当のエンジニア業務を実施いただきます。
（製品評価、顧客向け製品提案、デモ、設計、検証、構築）
営業・パートナーと連携し、顧客課題の整理から提案、設計支援、PoC、導入支援まで幅広く対応いただきます。

【具体的な業務内容】
■Infoblox DDI（DNS / DHCP / DNSセキュリティ）の提案活動
■営業業同行による顧客提案・技術説明
■顧客要件ヒアリングおよび課題整理
■提案書・構成図・見積支援資料の作成
■PoC（検証）対応・技術QA対応
■構築作業・導入支援
■導入後の技術フォロー・運用改善提案

【募集背景】
体制強化のための増員

【配属先】
ITソリューション部門　CN第三技術部　
■総勢45名
■配属予定グループ　第二グループ 14名

【やりがい】
■DNS / DHCPは、企業ネットワークの“土台”となる なくてはならない重要インフラです。金融・公共・自治体・大手企業など、社会的影響の大きい環境を支える案件に携われるため、自身の仕事が社会基盤を支えている実感を得ることができます。
■また、昨今ではDNSセキュリティの関心の高まり・マルチクラウド環境におけるDHCP/DNS統合管理の需要が高まっており、周辺技術やセキュリティ知識を身につける機会が多くある業務内容です。
■技術力だけでなく、提案力・課題解決力も磨ける環境です。

【働き方】
■リモートワーク中心　
※業務の必要性に応じて出社し実機検証を行なっていただきます。
■出張　有　
お客様先での構築作業として、年に数回程度は首都圏以遠への短期出張があります。　
■フレックス
■平均残業時間　20.8時間（全社平均）
■有給休暇の平均取得日数　14.9日（全社平均）

【働く環境】
■風通しが良く、若手社員でも積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな社風です。
■階層別・職種別研修や語学研修など、社員の成長を支援する充実した研修制度があります。
■社員の多くは中途入社であり、風土・待遇の両面で中途入社のハンデは一切ありませんので、安心してご活躍いただけます。

【当社について】
急速な技術変化が求められるエレクトロニクス業界で、業界最大級の規模を誇るインレビアム開発センターの高度な技術と豊富な経験を活かし、付加価値の高い対応…

勤務地	東京都渋谷区桜丘町123番
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
インフラにおけるテクニカルな経験や知識、運用ノウハウなどを活用し、システム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入して、お客様に最適なシステムの提供をお願いします。

【具体的な業務内容】
・クラウド（AWS・GCP）の設計・構築
・運用設計と改善サイクルのマネジメント
・テクニカルな相談への対応
・ツール等による省力化や自動化、工数とリスクの軽減
・OS からミドルウェアの範囲でのテストや検証
※ミドルウェアはOSS（Apache/Nginx/MySQLなど）
サービス提案する営業担当とお客様先への同行
お客様向け提案や構成等の資料作成

【働き方】
▼5日/週のリモート体制
チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。
出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。
試用期間中は、原則出社となりますが、現状、前倒しでリモート体制に切り替えているチームが多いです。

【配属組織】

■16名

▼働き方支援
■副業・複業OK
■フレキシブルワークサポート制度
　ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に
　働き方を選択できる制度です。

★魅力
2019年4月から本格的なマネージドサービス事業に参入してから事業拡大し続けており、GMOグローバルサイン・ホールディングスの注力事業としても一目おかれている事業となります。

アーキテクトとは、建築家、設計者を意味する単語です。
クラウドソリューションアーキテクトは、その名の通り、お客様の抱える経営課題を踏まえた上で、考えられる全ての選択肢の中から将来的なリスクまで見越して、最適な解決策を導くことが、主な業務です。
クラウドのメリットを活用したいお客様に対し、これまで当社がクラウド事業者として培った構築・運用ノウハウを基に、お客様のビジネス要件に最適なクラウド環境を提供します。
スタートアップメンバーとして、GMOグローバルサイン・ホールディングスの新たな価値を創造することができます。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
自動車・モビリティ分野を中心に、モデルベース開発（MBD）やシミュレーションを活用した先端開発プロジェクトに参画いただきます。
電動化やSDV（Software Defined Vehicle）など今後の成長領域に携わりながら、以下の業務を担当いただきます。
・車載システムのモデル作成、シミュレーション設計・評価
・ECUや関連コンポーネントの設計・検証
・安全解析、アーキテクチャ設計、システム要求分析
・環境／車両／制御システムの連携を考慮したシミュレーション開発
・モデルベース開発環境を活用した効率的な検証プロセスの構築
・プロジェクトリーダーの場合：チームマネジメント、進捗／品質／リソース管理、顧客折衝、部門間調整

【使用ツール・環境例】
・言語：C／C++／C#／Python
・環境：Windows／Linux／QNX／AUTOSAR／ROS2
・ツール：MATLAB/Simulink、dSPACE、Vector製品、各種モデル検証ツール

【会社の特徴】
業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在的課題を抽出、課題解決から変革の定着までを現場と同じ目線で支援します。
「データ連携・データ基盤整備」「レガシーシステムのモダナイズ」「業務とITの全体最適化」の領域を中心に「コンサルティング×実行支援」を一体化したサービスを提供しています。
また、グループの約3万人のエンジニア基盤を活用し、必要なスキルセットを迅速に確保するとともに先端AI実装を進めることで、お客様のIT投資額を抑えながら品質の高いサービスの提供と投資対効果の最大化を実現します。

勤務地	東京都全国開発センター
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【会社概要】
Google社より最高位のパートナーに認定されているGoogle Cloudに特化したシステムインテグレーターです。
「Cloud First」から「Cloud Must」へとパラダイムシフトが進み企業のDX推進が加速する昨今、特にSaaS/PaaSサービスやデータ分析、AI/ML領域において Google Cloud の採用が加速しています。

【募集背景】
合併により、私たちG-genは新たな成長ステージに入りました。企業のクラウド活用が加速し、「Cloud First」から「Cloud Must」へとビジネス環境が大きく変化する中、特にSaaS/PaaSサービス、データ分析、AI/ML領域においてGoogle Cloud Platform（GCP）の導入ニーズが急増しています。

この市場の拡大に応えるべく、私たちは2024年7月の合併を機に、より強固な事業基盤を構築。20年の実績を持つトップゲートのシステムインテグレーションの知見と、G-genのGoogle Cloud専門性を掛け合わせることで、お客様のDXを強力に推進してまいります。

現在、大規模プロジェクトの増加に伴い、チーム体制の更なる強化が必要となっています。技術力と情熱を持った仲間と共に、急成長するクラウド市場の最前線で新たな価値を創造していきたいと考えています。私たちと一緒に、この成長市場で存在感のある企業を創っていきませんか。

【仕事内容】
当社のシステムインテグレーション事業において、フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術スタックを活用し、クライアントの課題解決に貢献していただくポジションです。Google製品との連携を含む様々なシステム開発に携わり、技術力を存分に発揮できる環境です。ユーザー体験を重視した設計から実装まで、システム開発の重要な担い手として活躍していただきます。

【具体的な業務】
フロントエンド・バックエンドを含むWebアプリケーションの設計・開発
Google Cloud Platformを活用したクラウドシステムの構築
データベース設計とAPI開発
マイクロサービスアーキテクチャを用いたシステム実装
CI/CD環境の構築・改善
既存システムの改修・保守
技術調査・検証と最適な実装方式の提案

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★生成AIを含むAI技術を業務改善に活用し、企画から導入・定着までを推進するAI活用人材を募集します。
AIモデルやアルゴリズムの研究開発が主目的ではなく、AIを現場で使われ成果が出る形に落とし込むことがミッションです。

■役割と職務内容
事業部門のAI活用施策の推進役として、次の業務を担当します。
・事業部門の業務課題を把握し、AI活用による業務改善テーマの選定、企画、要件整理を行う
・生成AI（例：LLM、Copilot、Dify等）を用いたPoCを企画・実施し、PoCから本番導入・定着まで支援する
・業務改善で得たノウハウを形式化し、横展開する
・社員のAI基礎知識向上のための学習機会を企画・実施する
・M365 CopilotやBOX AI等のAIサービスに関して、導入・展開・運用を行う
・AIルーターやMicrosoft Purview Suiteなどを利用したAI基盤の設計や監査の仕組みの検討・実装する

将来的には、事業部門と共創し複数領域で生成AIを定着させるリーダーとして、
業務プロセス改善の企画・要件定義からPoC→本番化→運用最適化までを自律的に推進する役割を担っていただきます。
また、全社的なAI活用戦略の策定やロードマップの立案をリードし、経営層への提言・意思決定支援も担っていただきます。

★本ポジションの魅力・やりがい★
■「使われて成果が出るAI」を実装できるポジション
研究・検証止まりではなく、業務課題の整理からPoC、本番導入、定着まで一貫して担当。
現場に根付くAI活用を実現し、業務変革の手応えを実感できます。
「AIをどう使えば価値が出るか」を自ら考え、形にできる役割です。

■ 生成AIの最前線に触れ続けられる環境
M365 Copilot、BOX AI、LLM、Difyなど、進化し続ける生成AIを業務で活用。
Purviewなどを用いたガバナンス設計にも関われ、実践的なAI運用スキルが身につきます。
技術とビジネスの両面からAI活用を深めたい方に最適です。

■ 大手企業ならではのスケールとキャリアパス
15,000社以上の導入実績を持つ企業基盤で、全社横断のAI活用を推進。
将来的にはAI活用戦略やロードマップ策定、経営層への提言にも関与可能。
一担当に留まらず、AI変革を牽…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
自動車・モビリティ分野を中心に、デジタルツインやモデルベース開発（MBD）を活用した最先端の開発プロジェクトに参画いただきます。
電動化・SDV（Software Defined Vehicle）や産業機器分野など、幅広い業界でのシミュレーション開発や効率的な検証プロセス構築を担います。
具体的には
・デジタルツインを活用したプロトタイプ検証／評価
・Omniverse／Unityなどを用いたシミュレーション環境構築
・ROS2などを活用した自律システム開発支援
・産業機器・製造分野におけるデジタルツイン推進支援
・生産シミュレータを使った工場シミュレーション
・モデル作成、シミュレーション設計・検証（MATLAB/Simulink 等）
・プロジェクトリーダーの場合：チームマネジメント、品質／進捗管理、顧客折衝、部門間調整

【使用ツール例】
・言語：C#／Python／C++
・OS：Windows／Linux／QNX／ROS2
・シミュレーション環境：Omniverse、Unity、Isaac Sim、Blender、MELSOFT Gemini、Emulate3D
・検証ツール：MATLAB／Simulink／Simscape 等

【会社の特徴】
業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在的課題を抽出、課題解決から変革の定着までを現場と同じ目線で支援します。
「データ連携・データ基盤整備」「レガシーシステムのモダナイズ」「業務とITの全体最適化」の領域を中心に「コンサルティング×実行支援」を一体化したサービスを提供しています。
また、グループの約3万人のエンジニア基盤を活用し、必要なスキルセットを迅速に確保するとともに先端AI実装を進めることで、お客様のIT投資額を抑えながら品質の高いサービスの提供と投資対効果の最大化を実現します。

勤務地	東京都全国開発センター
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【会社概要】
株式会社SI&Cは、連結で社員数約1300名・売上規模約170億円を誇るシステムインテグレーターです。2023年にMBO（マネジメント・バイアウト）を実施し、経営体制を刷新。SESを中心とした事業基盤を強みに、ITコンサル・クラウド・AIといった成長領域へのシフトを進めています。
さらに、2025年8月にはアクセンチュア株式会社にグループインすることが決定いたしました。
（詳細は、こちらのリリースをご覧ください　https://www.siac.co.jp/news/2249）

【募集背景】
当社では、基幹システム関連の需要の拡大に伴い、ERP領域を今後の重要な成長領域と位置づけ、事業のさらなる拡大を進めています。
案件規模の拡大やアライアンスの強化、デリバリー体制の高度化が求められる中で、ERP開発エンジニアを募集することになりました。

【募集ポジション】
【コンサル】ERP開発エンジニア

【ポジション概要】
・ERPパッケージの導入・開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計・開発・導入までをリードする
・販売、購買、会計、リスクマネジメントなどのモジュールに関する経験を活かし、プロジェクトを推進する
・チームメンバーの技術的指導や進捗管理を行い、プレイングマネージャーとして現場を牽引する

【取引業界】
金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸　など
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたマルチクラウドをメインとしたシステム開発をおこないます。

【本ポジションの魅力／得られる経験・スキル】

■ 事業をつくるフェーズに関われる
クラウド領域は当社における重要な成長領域であり、セクター戦略の立案から実行まで、事業をつくっていくフェーズに主体者として関わることができます。
■ 大規模・多様なクラウド案件を通じた専門性の深化
IaaSを中心としたインフラ領域において、幅広い業界の案件や最新のクラウド技術に触れながら、アーキテクチャ・提案・デリバリー全体を俯瞰するスキルを磨くことができます。
■ 経営視点でのマネジメント経験
収益管理、組織マネジメント、アライアンス推進など、単なるプロジェクトマネジメントにとどまらず、事業責任者としての意思決定や経営視点を身につけることができます。…

勤務地	東京都港区浜松町
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

??ITコンサルタント／クラウドアーキテクト・PM（シニアマネージャー～ディレクタークラス）??

【職務詳細】
大規模システム開発・クラウド基盤設計・プロジェクトマネジメントの知見を、「顧客の現場課題を起点に、上流から実装まで一気通貫で関与する」環境で存分に発揮いただけるポジションです。

【ポイント】
・大規模PJのPMO・ベンダー調整業務が中心になりがちな現状から、自社グループ内での実装を実現し顧客課題を解決できる環境
・会社の売りたいソリューションありきではなく、顧客課題ドリブンでテーマを創出できる自由度
・年功序列ではなく、意欲・成果で評価される制度設計（UP or Outなし）
リモート×オフィスのハイブリッド勤務対応

【会社の特徴】
テクノプロ・ホールディングス（東証プライム、売上約2,400億円・従業員約34,000名）が、2025年の非公開化を機に新設したソリューション事業カンパニーです。
「システムを納品して終わり」ではなく、現場業務に入り込み、ROIを創出するまで伴走する、そのコンセプトのもと、AI・データ活用、クラウド・基盤刷新、エンジニアリングチェーン改革の3領域でサービスを展開しています。
BlackStoneによる投資を背景に、3カ年で1,000億円規模のM&A投資・100億円のAI/DX投資を計画する、まさに変革の最中にある組織です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します