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株式会社エス・ピー・ネットワーク
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危険管理アドバイザー/リスクマネージャー◆直行直帰可/未経験歓迎/Web面接可◆
正社員 自己紹介ムービー推奨求人 掲載終了日:2026/10/13
- 学歴不問
-
- 第二新卒・既卒者歓迎
- U・Iターン歓迎
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- 中途入社が5割以上
社会貢献が実感できるお仕事です!
●未経験者大歓迎! 現在在籍している社員のほぼ全員が未経験からのスタートです。 ●多様なバックグラウンドの仲間が活躍中! 前職はアパレル、飲食業など様々な経験を持つ仲間がいます。 ●充実した...
| 仕事内容 | 大型量販店の店舗経営の安全を守る危険管理アドバイザー/リスクマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 首都圏・関西・中部・北海道・東北エリア大型量販店 ★勤務地は希望に応じます。 |
| 給与 | (関東甲信越エリア) ■月給27万〜33万円(時間外・深夜手当別途支給) (その他(上記以外)エ... |
株式会社日本総合研究所
【東京:リモート】新規事業開発コンサルタント ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
民間企業各社の「本業とは別の売上創出」にフォーカスし、事業開発・領域拡張を支援します。数百事業の検討経験に基づくナレッジ・ネットワーキングと、所属コンサルタントの発想力を組み合わせ、新領域を創出します。
【職務詳細】
・技術系メーカー、社会基盤系企業における技術や資源をベースとした領域拡張(事業・技術の探索や事業開発、及びR&D支援)
・粗利率の高いライフスタイル提案企業における感性とデータ・技術を融合した業態革新・業態開発
・新しい技術を使用する難易度の高い投資型事業のプロジェクトファイナンス等を活用した事業開発
・ビジネススキーム策定、事業開発プロジェクトマネジメント、フィジビリティスタディ
・単一企業に閉じない持続可能性の高い地域・国内エコシステム設計
【その他・魅力】
同社のコンサルティング部門は、コンサルタントの自主性を尊重しています。ボトムアップ型で新しいテーマを提案できるほか、常駐型案件がほぼなく、複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1750万円 月給制:月額467400円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(試用期間無し)■福利厚生:オフィスへの通勤交通費全額支給(同社規定による)、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間:9時00分~17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー 幹部候補(麻布十番店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区麻布十番1-3-6 OWCA麻布十番1・2F 都営地下鉄大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:451万~651万円 月給制:月額282000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社リーディングマーク
【東京:リモート】採用企画・マーケティング担当 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社の新卒採用に関するイベント企画やマーケティングを通して、採用成功を支援するポジションです。
・ミキワメAI就活/NEXVELのToC(学生向け)グロース戦略の立案・実行
・イベント、SNS(X, LinkedIn等)、コミュニティ、広告(リスティング, Meta)、大学でのビラ配りや学生団体、部活、サークルとの協働など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略の実行と最適化
・SQLを用いて自らデータベースにクエリを投げ、学生の行動ファネルにおけるボトルネックを特定し、改善施策を1週間スプリントで実行する
・LP、記事コンテンツ、動画(YouTube/TikTok)の企画・制作ディレクション、データ分析に基づく高速なA/Bテストと改善
・「一度参加したら、ファンになる」体験を設計。紹介・口コミ・再参加のループ(Growth Loop)を構築し、LTVを最大化する
【キャリアイメージ】
・半年後:ToCマーケティングのグロースハッカーとして、主要KPIの二桁改善を実現。「紹介ループ」などの成功の「型」を確立し、チームを牽引する。
・1年後:プロダクトオーナー(PO)として、学生向けサービスの体験設計・開発ロードマップ全体をリード。または、CMO(最高マーケティング責任者)候補として、ToB/ToC両方のマーケティング部門全体をリードすることも可能。
・2年後:成果を出し続けることで、新卒採用支援事業の責任者、またはプロダクト企画部の責任者として、事業の中核を担う。或いは、自らプロダクトの事業責任者としてスピンアウトやサービス独立する道も開かれている。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~800万円 年棒制:月額350000円 賞与:年俸制のため支給なし 昇給:年2回※平均12%の昇給率(2022年度ー2023年度)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:ストックオプション制度(全社員に対して付与)/シャトク(福利厚生社宅制度)/月例会におけるAward制度/ピアボーナス制度/部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)/オフィスランチ支援制度(補助あり)/ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設/交通費支給:上限3万円/月/私服通勤OK■勤務時間:9:00~18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
東映アニメーション株式会社
【東京:リモート】マーケティングプロデューサー(宣伝担当) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【お任せすること】
アニメーションコンテンツの認知拡大・ファンベースの構築を担う
プロデューサー業務
→ファンの声を聞きながら、ファンコミュニケーションや
ファン体験の充実に繋がる施策を国内外で行っていただきます
【職務詳細】
・プロモーションの方針策定~企画提案
・宣伝イベントの実施~出展
・広告出稿/宣伝制作物/関連商品のディレクション~監修
・宣伝用映像などの制作
・各種媒体/メディア対応
・SNSなどの運営~管理
・社内外の関係者との調整
同社は半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で
数々の作品を製作しており、劇場作品269本、テレビ作品238本、
という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を持っています。
(※2024年6月末現在)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト5階 (海外勤務が発生する可能性あり) … |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~900万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:交通費(全額支給)/特別褒賞金制度(3月/6月/12月:通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給)■勤務時間:始業9時30分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※1日につき9時間30分勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社大塚商会
法人営業(IT商材/既存中心) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
オフィス向けIT機器・ソフトウェアの卸営業を担当いただきます。既存顧客が中心です。
【職務詳細】
・複合機やソフトウェアなどオフィス商材の提案・販売
・既存顧客に対する定期的なフォローと信頼関係の構築
・顧客課題に応じたソリューション提案(複数商材の組み合わせなど)
・営業活動を通じた取引の最大化
【ポジションの魅力】
・扱う商材は100万点以上/3000社以上と豊富なため、顧客ニーズに柔軟に対応可能
・ITパートナーとして顧客の課題を包括的に支援できるやりがいあり
【おすすめポイント】
既存顧客メインで無理な新規開拓は少なく、丁寧な関係構築を重視した営業スタイル。商材数が豊富なため、顧客の課題に対して提案の幅が広く、成果に応じた正当な評価とキャリアアップも可能。成長したい意欲を大切にしてくれる環境です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき全額支給)、家族手当(配偶7千円、子供1人につき1万円)、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
デジタルライフプランナー(調布仙川店) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を:複合的な商品とサービス
■手法:お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド=情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都三鷹市中原1丁目1-10 1F 京王線「仙川」駅より徒歩約7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社サイバーエージェント
バックエンドエンジニア(AIオペレーションテクノロジー) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のインターネット広告事業を支えるAIエージェント開発をご担当いただきます。
【職務詳細】
Pythonを用いたバックエンド開発、AIエージェント開発を中心に、要件整理から設計、実装、運用改善まで一気通貫で携わっていただきます。
また、SnowflakeやAWSなどを活用しながら、
・広告運用を支えるAIエージェントの新機能開発
・既存機能・内部ロジックの改善
・AIエージェントと社内基盤の接続
・AIエージェント実行に必要なデータパイプラインの構築
・AIエージェント実行ログを可視化するためのデータパイプラインの構築
といった幅広い領域で活躍できるフィールドがあります。
【開発環境】
・言語:Python, TypeScript
・FW:React, dbt
・データ基盤:Snowflake
・インフラ:AWS, GitHub Actions, Datadog
・その他:Claude Code
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F JR山手線「渋谷」駅から徒歩1… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:504万~800万円 年棒制:月額420000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修■勤務時間:10時00分~19時00分※職種によっては裁量労働制適用 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社日本総合研究所
ネットワークエンジニア ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
SMBCグループのグループIT戦略を支える次世代ITサービスを支える
インフラストラクチャーとして、
SMBCアジア地域のネットワーク刷新を計画しています。
このプロジェクトをエンジニアの立場から、助言・提言を行い、
新しいネットワークインフラの導入推進を実施いただくことを期待しています。
【職務詳細】
・現行ネットワーク環境の改善提言(設計、アーキテクチャ)
・情報セキュリティ対策設計・実装、運用
・SD-WANの導入およびクラウドと融合したネットワークの設計
◆規模:50人月~100人月、開発形態:内製開発/ベンダー協業
◆対象:国内、シンガポールなどアジア地域
【想定アサイン内容】
・海外支店のLAN/WANのネットワーク設計の見直し
・海外支店網へのSD-WAN導入(10支店程度)
・クラウドと融合した企業ネットワーク導入の検討
・情報セキュリティ対策検討および設計
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:580万~1000万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(試用期間無し)■福利厚生:交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間:9:00~17:30 (コアタイムなしのフレックスタイム制) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日本総合研究所
事業部門の会計・経理 ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの事務系スタッフとして、部門における会計・経理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・管理会計関連:部門の月次・四半期・年次の予算策定および予実分析、KPI(主要業績評価指標)の設定・モニタリング・改善支援、コスト構造の可視化・改善支援、マネジメント向けの分析レポート作成、プレゼンテーション、中期経営計画の策定支援
・財務会計関連:月次・四半期・年次決算業務(仕訳、各種帳簿関連資料作成など)、監査対応(資料準備、質疑応答)、内部統制(J-SOX等)の整備・運用
・その他:担当領域を起点としたDXBIツールの導入検討、会計関連データおよび業務関連データを活用した部門マネジメント支援
【ミッション】
単に数字をまとめるだけでなく、算出された数値をどのように活用していくかをマネジメント層と共に考え、事実に基づいた改善提案を行うことで部門運営の強化に寄与することが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1200万円 月給制:月額467400円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(試用期間無し)■福利厚生:オフィスへの通勤交通費全額支給(同社規定による)、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間:9時00分~17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
総合メディカル株式会社
【東京:リモート】コンサルティング営業(医療機関) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
担当する病院・クリニックの院長や理事長を定期訪問し、経営上の課題(増患・コスト削減・人材不足・事業承継など)をヒアリング → 社内の専門部署と連携して解決策を企画・提案します。
【職務詳細】
■ これからクリニック開業を検討している医師向け
・収支シミュレーション作成・事業計画の策定支援
・開業コンセプト設計(診療科目・ターゲット患者層の定義)
・開業候補地の不動産紹介、医療モールへのテナント誘致
・電子カルテやレセコン等の医療機器の選定・導入提案
・事業承継案件の紹介(既存クリニックの引継ぎマッチング)
■クリニック開業後、経営に悩みのある医師向け
・増患施策の提案(Web集患・地域連携の設計など)
・医薬品の共同購入(GPO)によるコスト削減提案
・バックオフィス業務のアウトソーシング提案(レセプト代行など)
・AIツールや医療DXの導入支援(AI問診・業務電子化など)
・生命保険・損害保険を活用したリスクマネジメント提案
・不足する専門医・スタッフの紹介(医師紹介事業との連携)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階 JR各線「東京」駅 徒歩7分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円■年収:500万~650万円 月給制:月額349000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:■交通費支給(上限15万円まで)■健康診断■医療費補助制度■退職金制度(確定拠出年金)■財形貯蓄■長期所得保障保険制度■団体保険■産前、産後休業■配偶者出産休暇■妊婦・育児・介護時短勤務■育児支援制度■結婚・出産祝い金■永年勤続表彰■施設、レクリエーション利用■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ロジスティードソリューションズ株式会社
【東京:リモート】グローバルDX推進/ERP構築(管理職) ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
保守運用を行う海外グループ会社・国内保守チームと連携を取りながら、中央集権的に全体管理を行うチームでの業務対応・プロジェクト推進を担っていただきます。
【職務詳細】
グループ全体のITシステムのリニューアルや、インターナルDXを推進するソフトウェア・業務基幹系システムの導入に際して、プロジェクト立ち上げ・上流から下流まで一貫して携わり、プロジェクト管理・リードする業務です。
■誰に:国内外の顧客、およびグループ各社(国内外)
■何を:物流領域におけるグローバルITプロジェクトの立ち上げ、推進、管理
■手法:主体的に関係各所と連携し、現場~経営層までの業務に関与しながら
プロジェクトを遂行
☆★同社について★☆
同社は現在、24の国と地域・720社以上にITソリューションを提供しています。
WMSやTMSをはじめとする物流システムの開発を通じて、製造業・卸売/小売業・
物流業を中心に、3PL事業に欠かせないロジスティクスITの構築や、
SCM・国際物流システムなどの高度な領域でも多くの企業を支援してきました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都江東区東陽7-2-14 東陽MKビル(顧客先への短期的な出張あり) 東京メトロ東西線「東陽町」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~900万円■年収:750万~900万円 月給制:月額530000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし))■福利厚生:家族手当(扶養家族一人当たり月1万1,000円)※上限4名、資格手当、交通費(全額支給)、出張手当、住宅手当(家賃の半額)※地域により上限あり、独身寮、保養所、社員持株制度、同社グループの社内割引あり、時短勤務制度、退職金制度■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時45分)※標準的な労働時間:09時00分~17時45分 休憩時間:1時間■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日本総合研究所
【東京:リモート】モビリティ戦略コンサルタント ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
まちづくりやモビリティの戦略アドバイザリーを主なドメインとし、戦略策定から社会実装までの一貫したコンサルティングサービスを提供します。
【職務詳細】
・まちづくりや交通に関する戦略策定アドバイザリー、ハンズオン支援
技術革新や2040年頃の勢力図を見据えた戦略アドバイザリーを実施します。必要に応じ、他社とのアライアンス、経済産業省や国土交通省の制度活用を提案します。
・まちづくりに関する高付加価値戦略アドバイザリー、ハンズオン支援
子育て、教育、療育、ヘルスケア、エコシステム構築、サービスアパートメント等、まちづくりの高付加価値化に向けたアドバイザリーを行います。
・政府や自治体の新規政策テーマに関する調査受託
経済産業省や国土交通省、モデル性の高い自治体における新規テーマに関する調査を受託し、ノウハウを蓄積の上で民間セクターへの展開を図ります。
【ミッション】
「ユーザー目線」「マネタイズ」「社会実装」の3点に重点を置き、民間各業界のTier1企業(自動車会社、鉄道事業者、デベロッパー、ゼネコン、エネルギー企業等)や政府、自治体等の戦略策定アドバイザリーを通じて、高い評価と継続受注を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1750万円 月給制:月額467400円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(試用期間無し)■福利厚生:オフィスへの通勤交通費全額支給(同社規定による)、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間:9時00分~17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日本総合研究所
基盤企画スタッフ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
SMBCグループのビジネスを支えるシステムのインフラ関連の企画、戦略立案、案件推進を担当いただきます。
【職務詳細】
・事業戦略を実現するためのインフラアーキテクチャ検討
・インフラ技術およびアーキテクチャ動向調査
・金融ビジネスを支えるインフラロードマップの策定
・銀行・カードクレジットシステム(インフラパート)のプロジェクト推進推進・運営
・各種ハードウェア、ソフトウェア調達に関する包括契約交渉・締結
☆自身の企画がSMBCグループのビジネスを支える重要施策となることが醍醐味です
☆SMBCグループ内のシステムインフラの現状分析、課題洗い出し、ソリューションの検討、案件の企画・立ち上げ、推進といった仕事となるため、SMBCグループ内の「システムコンサルタント」のような役割を担います
☆関連するIT企業は多岐に亘るため、最新の技術などを幅広く習得可能な環境です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~1000万円 月給制:月額357200円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(試用期間無し)■福利厚生:交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間:9:00~17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日本総合研究所
セキュリティ上級スタッフ ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
セキュリティ上級スタッフとして幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
CISO補佐相当として、セキュリティ専門知見に基づき、戦略立案や組織運営・関係者調整を担っていただきます。
SMBCグループのサイバーセキュリティを全方位から一挙に担当しています。同社内にはグループ会社向けのプライベートSOCを有しており、SIEMを使いながらシステムログの分析を行い、日々セキュリティ状況を確認しています。
また、SOCが利用するセキュリティソリューションの導入や、グループ全体最適の視点でのアーキテクチャ検討・審査・セキュリティ戦略立案など広範囲の業務を担当しています。有事の際には、専門家として実際にインシデント対応に当たっています。
☆★☆ポジションの魅力☆★☆
▼豊富なキャリアパスを描くことが可能!
⇒コンサルティング、ITスペシャリストなど、ご本人様のご志向に合わせ、
さらに得意領域に特化しキャリアを形成することができます!
▼ワークライフバランスの確保!
⇒研修制度、休暇制度などの福利厚生が充実しており、
ダイバーシティにも取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:580万~1000万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(試用期間無し)■福利厚生:各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、厚生年金基金、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度など■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日本総合研究所
【東京:リモート】介護シニアビジネス戦略コンサルティング(公 ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同ポジションでは、介護・高齢者・障害等の領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。
【職務詳細】
注力テーマとして、以下の4テーマを設定しています。
・認知症の人を含む共生社会づくり(政策・計画策定、認知症フレンドリーな製品・サービス開発)
・次世代の介護へのアップデート(介護テクノロジー活用、介護人材確保、経営の高度化)
・介護予防の革新・介護関連サービスの産業化(官民連携の事業開発、保険外サービスの振興)
・家族介護者支援(ビジネスケアラー・ヤングケアラー支援、認知症家族介護者支援)
上記の注力テーマについて、産官学のハブとして、官民双方の案件を推進しています。
■官公庁・自治体【70%程度】
・厚生労働省の委託・補助の調査研究
・経済産業省・AMEDの委託事業(認知症、介護テクノロジー、保険外サービス、ビジネスケアラー支援等)
・内閣府、こども家庭庁、中小企業庁等各種省庁での調査研究
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1750万円 年棒制:月額467400円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(試用期間無し)■福利厚生:交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間:標準労働時間帯 9:00-17:30(標準労働時間:7時間30分)※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
丸千千代田水産株式会社
財務(係長候補) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
全国2,500社との取引実績を誇る水産卸売会社である同社にて、
経理担当者として、自社の経理業務を一貫してお任せします。
【職務詳細】
・現金出納管理
・経費精算
・伝票起票・整理
・決算取りまとめ業務(月次/年次)
・予算作成
・予実管理
・財務会計
・管理会計
【魅力】
中期経営計画の策定といった経営企画業務にも携われるチャンスがございます。
また、社長や取締役等の経営陣と『会社のお金の流れ』について話し合う機会が
豊富にあるため、経営者目線での経理スキルを身につけられる魅力がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲6丁目6-6-2 東京都中央卸売市場豊洲市場7街区水産卸売場棟5階 ゆりかもめ「市場… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回(会社一律評価+個人評価)+決算賞与 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社員食堂・食事補助(最大10,000円)/社員販売制度(年2回)/オフィスグリコ・自販機あり/社員寮(月1万円)利用可、マイカー通勤・送迎制度あり/通勤手当(会社規定支給)/制服貸与あり/退職金制度、健康診断、予防接種完備■勤務時間:9:00~17:00(属される部門ごとに時間が異なります) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社リーディングマーク
【東京:リモート】プロダクトオーナー候補(新卒採用プラットフ ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
プロダクトオーナーとは、各プロダクトの最終利益に責任を負う役割のことを指します。
具体的にはPL管理/年間企画の立案/営業戦略/集客戦略/プロダクトのアップデート責任など、プロダクトの最終利益責任を負うCEOに近い立場でオーナーシップを発揮していただく役割です。
まずはプロダクトの1機能部分からキャリアをスタートし、2.3年をかけてプロダクトオーナーになる方が多いです。
【職務詳細】
プロダクトオーナー候補として、 『ミキワメAI就活』『NEXVEL』のマーケティング・CS(イベントマーケティング/メディアスカウトチーム)・イベントPM のいずれかの機能をプレイヤーとして担っていただきます。その後、オーナーとしてプロダクトの1つに責任を持つ立場へ成長していただきます。
・マーケティング
オフライン施策、オンライン施策問わず企画し、旧帝早慶学生がどうすればサービスを認知し、会員登録をし、実際に活用してもらえるかを考えて実行するチームです。
・CS(イベントマーケティング)
・PM(プロジェクトマネジメント)
【期待すること】
・組織を拡大させながら、マネージャー、いずれは事業家として、更なるキャリアアップを目指していただくことを期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 (週1日であれば、在宅勤務制度の利用可能) 東… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 年棒制:月額350000円 賞与:年俸制のため支給なし 昇給:年2回※平均12%の昇給率(2022年度ー2023年度)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:ストックオプション制度(全社員に対して付与)/シャトク(福利厚生社宅制度)/月例会におけるAward制度/ピアボーナス制度/部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)/オフィスランチ支援制度(補助あり)/ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設/交通費支給:上限3万円/月/私服通勤OK■勤務時間:9:00~18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社不二興産
業務管理本部長 ※年収1000万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の業務管理本部長として、IPOを目指す成長フェーズの中で管理本部全体の統括、マネジメント、および推進業務を担います。
【職務詳細】
総務・法務・人事・財務・経理や経営企画部門での実務経験を活かし、管理本部全般のマネジメントおよびIPO準備に従事します。
・管理本部部門(総務、法務、人事、財務、経理)のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A、新規事業、資本政策などの戦略的な推進
・メンバーとともに自ら手を動かして進める実務全般
【キャリアパス】
入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣とともに、同社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットしながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただく計画です。また、少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望、パフォーマンスを踏まえて、自らポジションや組織を構築していくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【東京支社】東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階 JR各線 「有楽町」駅から徒歩1分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1200万円■年収:1000万~2000万円 月給制:月額833333円 賞与:年2回(11月・7月)※基本賞与2ヵ月/年 実績に応じて支給 昇給:年2回(1月・7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、社員旅行(年1回)、確定拠出年金(401K)、社員紹介制度、借上社宅制度、海外旅行補助(3年/5年/10年勤続者に補助金支給)、宅配物の職場受け取り可能■勤務時間:管理監督者扱いのためなし勤務時間モデルケース(9時30分~18時30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日本総合研究所
【東京:リモート】インフラエンジニア~プロジェクトマネジャー ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同グループの大規模システムを支える運用基盤において、企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当いただきます。
【職務詳細】
金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術や新技術も柔軟に取り入れるといったチャレンジングな業務に携わります。
・仮想デスクトップ基盤(VDI)の構築、サービス提供
・監視基盤の更改対応
・運用業務基盤(ワークフロー)の更改対応
・社内ポータル、ライブラリ管理、アクセス管理基盤、権限管理等の保守、更改
【魅力】
・ユーザーに企画提案する上流工程から、保守運用といった下流工程まで全工程の経験を積むことができます。
・金融インフラという社会貢献度の高い大規模プロジェクトに関与できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(試用期間無し)■福利厚生:オフィスへの通勤交通費全額支給(同社規定による)、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間:9時00分~17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
総合メディカル株式会社
【東京:リモート】医療機関の開業支援コンサルタント ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
担当する病院・クリニックの院長や理事長を定期訪問し、
経営上の課題(増患・コスト削減・人材不足・事業承継など)を
ヒアリング → 社内の専門部署と連携して解決策を企画・提案します。
【職務詳細】
■ これからクリニック開業を検討している医師向け
・収支シミュレーション作成・事業計画の策定支援
・開業コンセプト設計(診療科目・ターゲット患者層の定義)
・開業候補地の不動産紹介、医療モールへのテナント誘致
・電子カルテやレセコン等の医療機器の選定・導入提案
・事業承継案件の紹介(既存クリニックの引継ぎマッチング)
■ クリニック開業後、経営に悩みのある医師向け
・増患施策の提案(Web集患・地域連携の設計など)
・医薬品の共同購入(GPO)によるコスト削減提案
・バックオフィス業務のアウトソーシング提案(レセプト代行など)
・AIツールや医療DXの導入支援(AI問診・業務電子化など)
・生命保険・損害保険を活用したリスクマネジメント提案
・不足する専門医・スタッフの紹介(医師紹介事業との連携)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階 JR各線「東京」駅 徒歩7分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額340000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:■交通費支給(上限15万円まで)■健康診断■医療費補助制度■退職金制度(確定拠出年金)■財形貯蓄■長期所得保障保険制度■団体保険■産前、産後休業■配偶者出産休暇■妊婦・育児・介護時短勤務■育児支援制度■結婚・出産祝い金■永年勤続表彰■施設、レクリエーション利用■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社リーディングマーク
【東京:リモート】フルスタックエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
技術力とリーダーシップで牽引するフルスタックエンジニアを募集!
エンドツーエンドで開発に関わり、技術選定から組織貢献まで幅広く活躍できます。技術とプロダクトの両輪で価値を生み出し、将来のリードエンジニア候補として成長したい方を歓迎します。
【職務詳細】
■プロダクト開発全般:
「ミキワメ」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。
■アーキテクチャ設計・改善:
Hasura(GraphQL)を活用したAPI開発や、現行モノリシックシステムのモジュラモノリス化・マイクロサービス移行の設計にも関与できます。
将来的なスケーラビリティを見据えたリファクタリングにも挑戦できます。
■ユーザー価値向上:
ユーザーフィードバックやデータに基づき、UI/UX改善、新機能の提案・実装を行います。
プロダクトを圧倒的に使いやすくするための継続的な改善・運用も担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階※週3リモート 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒル… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 年棒制:月額416667円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回※平均12%の昇給率(2022年度ー2023年度)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:ストックオプション制度(全社員に対して付与)/シャトク(福利厚生社宅制度)/月例会におけるAward制度/ピアボーナス制度/部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)/オフィスランチ支援制度(補助あり)/ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設/交通費支給:上限3万円/月/私服通勤OK■勤務時間:9:00~18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする 休憩時間:60分(1hを目安に業務に支障がない範囲で自由)■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社サイバーエージェント
Unityエンジニア ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が展開する競輪投票アプリおよび自社動画配信サービスで活用される、次世代型のリアルタイムスポーツCG映像に関わる描画システムの設計、開発、研究(R&D)業務全般に携わっていただきます。
【職務詳細】
・自社競輪投票アプリ内、および動画配信プラットフォームの番組内で使用されるリアルタイムCG映像の制作
・上記システムを支えるリアルタイム描画システムの研究、設計、実装
・各種上流データ(コンピュータビジョン、機械学習推論、センサ、配信系データなど)を受け取り、1フレーム単位で最終的なCG映像を出力する描画レイヤの構築
・次世代スポーツ映像のR&D(コンピュータビジョン/機械学習/XR/配信領域を含む)
・新規スポーツ領域(例:格闘技等)における試合展開の可視化機能などの導入および横展開
【本ポジションの魅力】
映像表現の裏側では、XR、コンピュータビジョン、機械学習、クラウドなど幅広い技術領域を活用しており、スペシャリスト集団の中で職域を超えた主体的な開発に挑戦できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 JR山手線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 年棒制:月額333333円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度(新規事業創出プロジェクト)、キャリアチャレンジ制度、各種福利厚生パッケージ、部活動支援制度■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社日本総合研究所
部門ICT強化推進担当 ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの業務環境を支える、各種ICT技術・製品(市販プロダクトのみならず、社内独自開発ツール、部門内独自ツールも含む)の技術検証・導入企画から実際の部門内展開までを担当いただきます。
【職務詳細】
(1) 部門にとっての生産性向上に資するICT活用戦略の策定・推進
(2) 全社標準ツール(各種MS社製品等)の部門内展開の実務担当
(3) 部門内ICT資産(HW/SW)の管理
(4) 先端技術・ツールの部門内導入への検討、及び有意となった場合の導入推進
(5) 情報セキュリティに関する部門内ルールのマネジメント
(6) 部門内のOAヘルプデスク機能を担う委託業務のマネジメント(委託先管理を含む)
☆将来的には管理系の他領域(人事・会計・マーケティングなど)への活躍のチャンスもあります!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1200万円 月給制:月額583500円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(試用期間無し)■福利厚生:交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間:9:00~17:30 ※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日本総合研究所
ホスト系開発PM・PL ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発、またはプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
入社後は主にホスト系(メインフレーム)の開発経験および知見を活かせる領域からスタートいただきます。
【職務詳細】
プロジェクト責任者として、要員・スケジュール・品質・コストの計画立案、運営、管理を担います。ユーザー企業が同一グループ内のため、業務に近い立場で上流から下流まで一貫して携わることが可能です。
【案件例】
・勘定系メインフレームの開発、更改、レベルアップ
・法人向けチャネルへの資金決済、明細照会等のサービス提供業務システム開発
・クレジットカード基幹システムのモダナイズ化
・クレジットカードシステム統合案件 など
【ポジションの魅力】
・数億円~数十億円規模のダイナミックな大規模プロジェクトを経験できます。
・金融業務と情報技術のノウハウを融合させ、最先端技術を用いたシステム開発にも積極的に取り組めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(試用期間無し)■福利厚生:交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間:標準労働時間帯 9:00-17:30(標準労働時間:7時間30分)※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社協和日成
ガス導管 改修工事の施工管理※葛飾区 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
都市の地下に張り巡らされている、ガス導管。
街中にガスが届けられるこの導管を安全に保つための調査や、改修工事の調整をお任せいたします。
【職務詳細】
・各業者手配
工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等
※現場によって、出張や夜勤が発生する可能性がございます。
基本的には関東圏内での出張です(目安1~2週間程度)
■施工実績例
・HARUMI FLAG
・東京消防庁臨港消防署
・羽田空港第2ゾーン地区開発プロジェクト等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都葛飾区四つ木5-18-7 京成線「お花茶屋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:子ども手当、役職手当、住宅資金融資制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行、東京ガス(株)の保養施設など厚生施設の利用、永年勤続表彰制度など■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日本総合研究所
【東京:リモート】通信メディア・ハイテク戦略コンサルタント ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
通信メディア・ハイテク(情報通信、メディア・コンテンツ、先進テクノロジー)領域で、主に民間企業向けの戦略コンサルティングを行います。先進技術に関連した経営戦略や新規事業戦略策定、およびその実行支援を担います。
・戦略策定:通信メディア・ハイテク領域に関わる事業戦略の策定
・新規事業検討:現保有資源の価値を最大化する新規事業検討・計画策定・パートナリング支援
・先進技術調査・影響評価:先進技術の研究動向把握と深層の洞察・将来予測・影響評価
・事業性評価・事業DD:不確実性の高い革新的な事業に関する将来性・収益性の評価
・研究開発戦略・マネジメント支援:あるべき将来へ導くR&D戦略検討
・DX戦略・計画策定:経営と先進テクノロジーの橋渡しによる攻めのDX戦略検討
・データ利活用ビジネス創出支援:データの収集・分析・利用方法をリデザインするデータビジネス検討
【関連技術・テーマ】
・情報通信:IoT、AI、DX、5G/6G、ローカル5G、IOWN、暗号通信等
・メディア・コンテンツ:デジタルメディア、エンタメ、メタバース、ゲーム、アニメ等
・ハイテク:AI、LLM、GPU、半導体、量子コンピュータ、ブロックチェーン、ロボティクス、自動運転等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1750万円 月給制:月額467400円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(試用期間無し)■福利厚生:オフィスへの通勤交通費全額支給(同社規定による)、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間:9時00分~17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社協和日成
ガス配管設備の施工管理※西東京市 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
戸建住宅やマンション、オフィス・商業ビルなどのガス配管設備等の工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。
適性やご経験・ご希望を考慮し配属します。
【職務詳細】
・各業者手配
工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し
■働き方
工事期間はおよそ1か月~3か月程度となります。
現場への直行直帰が可能◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都西東京市柳沢2-18-46 西武新宿線「西武柳沢」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地から… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:子ども手当、役職手当、住宅資金融資制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行、東京ガス(株)の保養施設など厚生施設の利用、永年勤続表彰制度など■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日本総合研究所
アプリケーションエンジニア(為替・リスク管理系) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
三井住友銀行向け市場系システム開発担当部署にて、
為替、リスク管理を担う市場系システム開発に従事していただきます。
数十億規模の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメントから
小規模案件やアジャイル開発など多様な役割があります。
これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。
市場系に関わるシステム開発経験がある方は、
上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。
【職務詳細】
◆為替ディーリングサポートシステムの開発・保守
規模:3人月~150人月の開発/期間:3ヶ月~18ヶ月
開発形態:外部委託
想定アサイン内容:保守案件および小中規模開発案件のプロジェクトマネジメント
◆収益拡大を目指した為替系フロントシステム更改プロジェクト
規模:1,720人月/期間:2021年5月リリース予定
開発形態:外部委託(その他、外部サービスも利用)
想定アサイン内容:プロジェクトのシステムテスト推進~導入
プロジェクト完了後は、レベルアップ案件の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額284000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(試用期間無し)■福利厚生:交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間:9:00~17:30 (コアタイムなしのフレックスタイム制) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
情報技術開発株式会社
【東京:リモート】開発システムエンジニア/ローコード開発技術 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
全社のローコード開発案件を技術的にリードするポジションです。
【職務詳細】
・Outsystemsを用いたローコード開発の設計・実装・保守
・全社ローコード開発の標準化・共通化のためのガイドライン策定
・新技術やトレンドの調査、導入検討
・事業部開発者への技術支援、QA対応
・アジャイル開発チームでのスプリント計画・レビュー参加
・技術ドキュメント作成・レビュー
・コードレビューやチームメンバーへの技術サポート
【その他・魅力】
ローコード経験が浅くても体系的に学べ、アジャイル環境でのチーム開発や全社推進に関わることで、Outsystemsスペシャリストとして成長可能。
【キャリアについて】
3カ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。
将来はPM、ローコードに専門特化した技術者等、複数のキャリアパスあり◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階※お客様先内常駐あり 東京メトロ丸ノ内線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6、12月)※直近支給実績6カ月分 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、家族手当、住宅手当、独身寮、各種技術研修・人材研修、資格取得支援制度(奨励金制度)、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、副業OK■勤務時間:9時00分~17時30分※裁量労働制・フレックスタイム制あり※お客様先常駐の場合は、お客様先の勤務時間に準じます。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社メドレー
アカウントマネジメント責任者候補 ※年収1000万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■組織戦略、事業推進
アカウントマネジメント部の戦略、KPI、組織体制の構築から実行まで一貫して責任を持ち、事業方針に基づく短中期計画の立案、遂行をリードします。NRR、解約率、顧客満足度などの主要KPIにオーナーシップを持ち、施策推進を通じて事業に直接貢献します。人員、予算等の経営資源配分、調達の起案も担います。
■折衝、ステークホルダーマネジメント
解約リスクの高い主要顧客や複雑な案件における折衝、合意形成を主導します。顧客フィードバックをプロダクト組織へ的確にインプットし、CS観点での機能改善を推進します。事業部長、プロダクト、セールス等の関連部門長との横断的なステークホルダーマネジメントを行います。
■業務改革、オペレーション設計
カスタマーサクセス、カスタマーサポート双方の業務プロセスにおける課題を構造的に把握し、AI活用も含めた抜本的な改善、高度化を主導します。オンボーディングから継続利用、拡張提案に至るカスタマージャーニー全体を設計、型化し、組織拡大に耐えうるスケーラブルな体制を整備します。
■組織マネジメント、人材育成
カスタマーサクセス、カスタマーサポートの2グループ、計20名超を管掌し、配下グループマネージャーおよびメンバーの育成、評価、採用を担います。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1200万円■年収:1000万~1400万円 月給制:月額833000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)、ライフサポート(ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)、健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等)、選択型確定拠出年金制度、交通費支給(会社規定に基づき支給)等■勤務時間:始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |