その他東京都の転職情報
株式会社エス・ピー・ネットワーク
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危険管理アドバイザー/リスクマネージャー◆直行直帰可/未経験歓迎/Web面接可◆
正社員 自己紹介ムービー推奨求人 掲載終了日:2026/10/13
- 学歴不問
-
- 第二新卒・既卒者歓迎
- U・Iターン歓迎
- マイカー通勤可
- 職種未経験歓迎
- 中途入社が5割以上
社会貢献が実感できるお仕事です!
●未経験者大歓迎! 現在在籍している社員のほぼ全員が未経験からのスタートです。 ●多様なバックグラウンドの仲間が活躍中! 前職はアパレル、飲食業など様々な経験を持つ仲間がいます。 ●充実した...
| 仕事内容 | 大型量販店の店舗経営の安全を守る危険管理アドバイザー/リスクマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 首都圏・関西・中部・北海道・東北エリア大型量販店 ★勤務地は希望に応じます。 |
| 給与 | (関東甲信越エリア) ■月給27万〜33万円(時間外・深夜手当別途支給) (その他(上記以外)エ... |
ソニー損害保険株式会社
メディアバイイング/女性活躍推進ポジティブアクション
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「ソニ~~そんぽ♪」でTVCMでお馴染みのソニー損保から、TVCMや動画、Web広告などの、メディアプランニングやバイイング強化を担う人材を募集します!
【配属部署】
データベースマーケティング部メディアプランニング課
【部署のミッション】
ダイレクト販売の各保険商品(自動車保険・火災保険・ペット保険・海外旅行保険など)の新規顧客獲得を目的としたマーケティング活動を担います。
【業務内容】
主な使用メディアとなる、テレビメディア、デジタルメディア(ディスプレイ・リスティング)の広告運用業務を中心に担当いただきます。
・事業計画に基づいた、マス・デジタルマーケティング戦略、各種施策の企画立案と実行
・社内外のデータを分析し、課題抽出と改善案の企画・実行
・新規獲得に通じる、社内外の関係者とのリレーション構築・施策推進(ウェブサイト改善施策など)
【組織の人員構成】
データベースマーケティング部 : 部長1名
└メディアプランニング課 : 課長1名、課員4名←今回の募集部署
└リテンション&AI活用推進課 : 課長1名、課員3名
└クロスセル共創推進課 : 課長1名、課員5名
【働き方】
フレックス勤務あり
在宅勤務:月8日まで可能
【求人の魅力】
・外部(広告関連の外部データ)、内部(顧客データ・アクセスログなど)のデータベースの活用・分析により、仮説立て・企画立案・施策実行・結果検証のPDCAを一貫して担当いただくため、データドリブンなダイレクトマーケティング活動業務のスキルUPが可能です。
・広告運用における裁量範囲が広いです。
・効率改善を図るための新しいツール導入に積極的で、様々なツールの利用スキルが高められます。
【特徴・魅力】
■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。
■風通しのよさ、フラットな組織。
■チャレンジを推奨する風土
■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。
■家庭と仕事の両立がしやすい環境
■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
※弊社からの入社実績多数※
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社インターネットイニシアティブ
社内SE<生成AI業務活用推進>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★生成AIを含むAI技術を業務改善に活用し、企画から導入・定着までを推進するAI活用人材を募集します。
AIモデルやアルゴリズムの研究開発が主目的ではなく、AIを現場で使われ成果が出る形に落とし込むことがミッションです。
■役割と職務内容
事業部門のAI活用施策の推進役として、次の業務を担当します。
・事業部門の業務課題を把握し、AI活用による業務改善テーマの選定、企画、要件整理を行う
・生成AI(例:LLM、Copilot、Dify等)を用いたPoCを企画・実施し、PoCから本番導入・定着まで支援する
・業務改善で得たノウハウを形式化し、横展開する
・社員のAI基礎知識向上のための学習機会を企画・実施する
・M365 CopilotやBOX AI等のAIサービスに関して、導入・展開・運用を行う
・AIルーターやMicrosoft Purview Suiteなどを利用したAI基盤の設計や監査の仕組みの検討・実装する
将来的には、事業部門と共創し複数領域で生成AIを定着させるリーダーとして、
業務プロセス改善の企画・要件定義からPoC→本番化→運用最適化までを自律的に推進する役割を担っていただきます。
また、全社的なAI活用戦略の策定やロードマップの立案をリードし、経営層への提言・意思決定支援も担っていただきます。
★本ポジションの魅力・やりがい★
■「使われて成果が出るAI」を実装できるポジション
研究・検証止まりではなく、業務課題の整理からPoC、本番導入、定着まで一貫して担当。
現場に根付くAI活用を実現し、業務変革の手応えを実感できます。
「AIをどう使えば価値が出るか」を自ら考え、形にできる役割です。
■ 生成AIの最前線に触れ続けられる環境
M365 Copilot、BOX AI、LLM、Difyなど、進化し続ける生成AIを業務で活用。
Purviewなどを用いたガバナンス設計にも関われ、実践的なAI運用スキルが身につきます。
技術とビジネスの両面からAI活用を深めたい方に最適です。
■ 大手企業ならではのスケールとキャリアパス
15,000社以上の導入実績を持つ企業基盤で、全社横断のAI活用を推進。
将来的にはAI活用戦略やロードマップ策定、経営層への提言にも関与可能。
一担当に留まらず、AI変革を牽…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社サイバーエージェント
IPタイアップ推進プロジェクトマネージャー【IP×広告】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新設部署「CyberAgent IP Partnership Division」にて、キャラクターライセンスなどのIPタイアップの提案進行、版元(IPホルダー)との交渉、企画立案、および受注後の進行全般を担うPMポジションです。営業が与件を創出した段階からバトンを引き継ぎ、広告主(クライアント)とIPホルダーの架け橋として、プロジェクト成功に向けた推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■IPタイアップ提案進行/企画立案
■IP権利保有先(IPホルダー・版元)との交渉/摺り合わせ
■広告主(クライアント)とのコミュニケーション/期待値調整
■タイアップ決定後の詳細調整/進行
・1人あたり2~4案件程度を想定
■複数ステークホルダー間での調整業務
・広告主/版元/社内関連部署 など
【ポジションの魅力】
■サイバーエージェントグループ最注力領域への参画
IP×広告という成長領域において、0→1の立ち上げフェーズを経験できます。
■世の中への圧倒的インパクト
デジタル領域に加え、TV・オンライン・リアル施策など社会的認知度の高い大型案件に携われます。
■圧倒的なアセットと提案・実行力
グループ内に多数のIP・事業アセットを保有しており、提案の幅広さと実行力が強みです。
■グローバル展開への挑戦
海外展開も積極推進しており、将来的にグローバル視点でIPビジネスに関わるチャンスがあります。
【募集背景】
同社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、時代の変化に合わせた多様なエンターテインメント・広告事業を展開してきました。この度、広告主の事業とIP(知的財産)双方を非連続に成長させることをミッションとした新部署「CyberAgent IP Partnership Division」を2026年1月に新設いたしました。
今回は、新規発足に伴う立ち上げメンバーとして、プロジェクトのコアを担うプロジェクトマネージャー(PM)を募集いたします。
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
交通システムの運用保守・技術提案【東京・田町/三菱重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
同社は日本国内では東京・ゆりかもめ、日暮里舎人ライナー、埼玉・ニューシャトル、広島・アストラムライン、海外ではマカオ、ドバイ、アメリカ等交通システムの豊富な納入実績がございます。本ポジションは交通システム / サービス事業の設計職、プロジェクトマネジメント職をご担当いただきます。
・海外交通システム納入実績
https://www.mhi.com/jp/products/engineering/projectrecords/transportationsystems.html
・国内交通システム納入実績
https://www.mhi.com/jp/products/monorerulumiandianch.html
■具体的な業務内容
交通システム / サービス事業 における以下業務を想定しております。
・O&M(運用と保守)計画、実行支援業務
・O&M(運用と保守)における作業効率化・高度化検討
・システム更新・改造・増強商談の技術提案や契約交渉などの受注活動取り纏め
・システム更新・改造・増強案件受注後のプロジェクト推進業務
などのサービス事業全般に関わる幅広い業務をご担当いただきます。
現在、アジア、北米、中東の各地でO&M・サービス事業を展開しており、海外現地への出張、多国籍メンバーとの調整など、グローバルに活躍の機会があります。
【配属組織】
モビリティサービス技術部(33名) O&M推進グループ もしくは O&M技術戦略グループ
【職場の雰囲気】
・風通しが良く、明るい雰囲気の職場です。外国人社員も複数在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと共に働くことで、国際的な視野を広げることができます。また、若手から重要なポジションで活躍することで、成長できる機会が豊富にあります。
・出張時以外は、事情がある日についてはリモート勤務可能。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売…
| 勤務地 | 東京都港区芝五丁目33番11号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
GMOクラウド株式会社
クラウドソリューションアーキテクト/リード 【フルリモート】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
インフラにおけるテクニカルな経験や知識、運用ノウハウなどを活用し、システム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入して、お客様に最適なシステムの提供をお願いします。
【具体的な業務内容】
・クラウド(AWS・GCP)の設計・構築
・運用設計と改善サイクルのマネジメント
・テクニカルな相談への対応
・ツール等による省力化や自動化、工数とリスクの軽減
・OS からミドルウェアの範囲でのテストや検証
※ミドルウェアはOSS(Apache/Nginx/MySQLなど)
サービス提案する営業担当とお客様先への同行
お客様向け提案や構成等の資料作成
【働き方】
▼5日/週のリモート体制
チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。
出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。
試用期間中は、原則出社となりますが、現状、前倒しでリモート体制に切り替えているチームが多いです。
【配属組織】
■16名
▼働き方支援
■副業・複業OK
■フレキシブルワークサポート制度
ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル(柔軟)に
働き方を選択できる制度です。
★魅力
2019年4月から本格的なマネージドサービス事業に参入してから事業拡大し続けており、GMOグローバルサイン・ホールディングスの注力事業としても一目おかれている事業となります。
アーキテクトとは、建築家、設計者を意味する単語です。
クラウドソリューションアーキテクトは、その名の通り、お客様の抱える経営課題を踏まえた上で、考えられる全ての選択肢の中から将来的なリスクまで見越して、最適な解決策を導くことが、主な業務です。
クラウドのメリットを活用したいお客様に対し、これまで当社がクラウド事業者として培った構築・運用ノウハウを基に、お客様のビジネス要件に最適なクラウド環境を提供します。
スタートアップメンバーとして、GMOグローバルサイン・ホールディングスの新たな価値を創造することができます。
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
【デジタルアセット】PJ推進担当者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織のミッション】
・次世代決済インフラ・サービス構築への挑戦
・金融業界をグローバルに取り巻く最新技術に着眼し、新たな価値創出に繋げる
【募集背景】
・ビジネスの更なる発展・拡大に向けた増員
・事業拡大を見据え、3年後には60名規模の組織拡大を計画(現17名)
・新規サービスの立ち上げ・推進をともに担っていただける方を募集
【所属部署】デジタル戦略統括部 次世代決済企画室
【主な役割】
ビジネス・IT部門、外部事業者/行内関係部署と連携しながら、ステーブルコインビジネスの事業化検討を担う
(1)ステーブルコインビジネスの戦略策定・推進、ビジネスモデルの検討
(2)ビジネス・規制要件を踏まえた業務要件定義、運用設計(含む業務フロー策定、オペレーション構築等)
(3)開発人材と連携したシステム化方針の策定、システム開発プロジェクトの推進
(4)行内関係部署・グループ会社・外部パートナーとの調整および合意形成
(5)許認可取得に向けた各種当局コミュニケーション
【当該ポジションの魅力・特徴】
・最先端技術とトップクラスバンクのリソースを活用した、ダイナミックなプロジェクトに携わることができます。
・業務を通じて、企画立案、戦略策定、マネジメントスキルの向上を図ることができます。
・当局との接点などから官民双方の状況理解力と交渉力が身につきます。
【キャリアパスイメージ】
・部内での異動を重ね、サービス責任者やとしてキャリアを築くケースや、デジタルの素養を活かしてシステム部門の開発案件をリードするキャリアを築くケース等があります。
・本人の希望・能力に応じて、MUBK内の他部への異動も展望可能です。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
プラントの現地工事の管理【東京・田町/三菱重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
業界NO1、売上高約5兆円の同社の化学プラント・交通システム・CO2回収プラント等を手掛けるプラント・インフラドメインにおいて本ポジションは海外現地工事管理業務をご担当いただきます。
■部門・業務紹介
工事計画は東京田町にあるオフィスで行い、その後自らが建設現地に赴きます。 「建設」と聞くと現場の厳しい業務を想定される方が多いかもしれませんが、何もない現地でチームを立ち上げ、仲間と共にプラントや交通設備を作り上げるという『巨大なものづくり現場の最前線にいる建設部のプロジェクトマネジメント』には、大きなやり甲斐があります。
■具体的な業務内容
・工事計画(オフィス):工事仕様書作成、工事見積、施工要領検討、IT化
・施工管理(建設現地)/現地運営:仮設工事・現地工事の技術指導、安全・工程・進捗・品質・コスト管理。現地事務所運営・統括、試運転、客先折衝などのプロジェクトマネジメント
■入社後の仕事内容
機械器具設置工事・鋼構造物工事等現地工事における現場管理・監督業務が主になります。ホームオフィス(田町)では工事計画・図書作成・見積・現地支援業務が主となります。ベテラン社員とともに上記業務を担当いただき、中長期的には適性を見ながら現地工事責任者等もご担当いただきます。
【職場の雰囲気】
・風通しが良く、明るい雰囲気の職場です。外国人社員も複数在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと共に働くことで、国際的な視野を広げることができます。また、若手から重要なポジションで活躍することで、成長できる機会が豊富にあります。
・出張時以外は、事情がある日についてはリモート勤務可能。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導…
| 勤務地 | 東京都港区芝五丁目33番11号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社PeopleX
インサイドセールス|AI×HRTech急成長スタートアップ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■ 募集背景
現在、同社には専任のインサイドセールスがおらず、マーケティングチームと外部パートナーに依存しています。
複数のサービスがPMFを達成し、引き合いが急増している中で、営業チームの体制を強化し、IS部門を内製化・高度化するために「1人目の立ち上げメンバー」を募集します。
■ 詳細な業務内容
同社のAIプロダクト(AI面接・AIロープレ・AI面談など)を中心に、ISとして以下の業務を担います。
・マーケティング部門と連携したリード獲得およびナーチャリングの設計・実行・顧客開拓戦略の推進(ウェビナー企画、展示会選定、既存顧客開拓戦略)
・商談機会の創出および外部パートナーのディレクション
・CRM(Salesforce等)へのデータ入力・管理
・フィールドセールスと連携した受注率向上への寄与
・失注顧客の掘り起こし施策の立案・実行
■ 使用するツール
・セールスツール:Salesforce、interCOM、SalesNow
・情報共有:Meeting Base、Notion
・コミュニケーション:Slack
■ 期待役割/ミッション
質の高い商談を創出することで営業部門の成約率向上に貢献し、IS部門の立ち上げを牽引していただくことを期待します。
将来的には、インサイドセールスの枠を超えて、顧客との長期的な関係構築やアップセル・クロスセルなど、事業成長の中核を担うポジションへのキャリアアップも期待します。
■ 魅力ポイント
・シード期ながら累計3,000社以上の支援実績があるプロダクトに関われる。
・23.7億円の大型資金調達により、積極的なプロダクト投資とM&Aが行われる勢いのある環境。
■ 求める人物像
・スタートアップの早い変化を前向きに楽しめる方。
・主体的かつ能動的に業務に取り組める方。
・コトに向かって思考し、行動できる方。
【自社プロダクトについて】
■ AI面接
同社のAI面接は、立ち上げから半年で売り上げが数億円規模に到達しています。(一般的なSaaSでは、同程度の売り上げ規模に至るまでに5年ほどかかるケースが多い)
この背景には、対話型AIであることによる「会話の深掘り」があります。従来のAI面接や質問型ツールは一問一答になりがちですが、同社のAI面接は会話の流れに応じて質問を柔軟に最適化できるため、候補者理解の解像度が高くな…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
東京エレクトロンデバイス株式会社
【東京】スイッチ製品/Extreme社ネットワークサポート
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
当社取り扱いExtreme Networks製品のサポートエンジニア業務を実施いただきます。
(ヘルプデスク対応、障害切り分け、技術問い合わせ対応、検証、保守支援)
【具体的な業務内容】
■公共(政府機関・自治体)・文教(大学・研究所)に加え、ホテル・スタジアムなどインフラ系のお客様に対し、Extreme Networks製品を中心としたネットワークソリューションの技術サポートを担当いただきます。
■国内1次代理店として、製品に関するヘルプデスク対応、ドキュメント作成、障害発生時の切り分け、ログ解析、再現検証、メーカーへのエスカレーション、解決策の提示まで、一連のサポート業務を通じてお客様の安定運用を支援します。
【対象製品】
EXOS/VOSSのスイッチ製品、Wi-Fi製品、認証製品、管理製品(XIQ-SE)
【募集背景】
体制強化のための増員
【配属先】
ITソリューション部門 CN第三技術部
■総勢45名
■配属予定グループ 第二グループ 14名
【やりがい】
■近年では、大規模ネットワークや高度な無線/認証ソリューションに関する問い合わせも増えており、最新技術に触れながら幅広い知識と実践経験を積むことができます。
■国内代理店として20年以上の販売・サポート実績を有し、十分な検証環境と、実機を用いた障害解析・技術検証を行える環境があります。
■Extreme製品担当エンジニアは、スイッチ、WLC、管理製品など幅広い領域を横断して担当できるため、特定製品にとどまらない総合的な知識と実践力を身につけられるポジションです。
■ネットワーク全体を俯瞰しながら、設計・構築・運用・トラブル対応まで多面的に関われるため、日々の業務を通じて着実にスキルを高められます。幅広い製品知識を武器に、お客様への提案力や課題解決力を磨ける点も大きな魅力です。
【働き方】
■作業場所 新宿サポートセンター(新宿区西新宿)
※検証機材を有する検証環境新宿サポートセンター出社を基本とした業務スタイルとなり、業務上問題無ければ週に数回の在宅勤務も可能です。
※基本的にはオフィスでの対応となり、現場対応はありません。
■フレックス
■平均残業時間 20.8時間(全社平均)
■有給休暇の平均取得日数 14.9日(全社平均)
【働く環境】
■風通しが良く、若手社員でも積極的にビジ…
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町123番 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
京都フュージョニアリング株式会社
~京大発の核融合スタートアップ~計装制御エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社
【募集背景】
事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。
【業務ミッション】
技術開発本部にて、核融合プラントに適用できる計装機器のR&D・設計、安全制御設計(シーケンス、インターロック等)に尽力いただける方を募集します。
同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。 すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。
【業務内容】
上記ミッションを実現するために、核融合設備の計測・制御システムを設計し、安定運用を支えます。
核融合関連装置および試験設備における計装・制御システムの設計、構築、評価を担当します。圧力・温度・流量・組成分析等の計測機器選定、計装仕様書作成、制御方式およびインターロック設計を行います。PLC、DCS、SCADA等を用いた制御ロジック構築、ソフトウェア試験、現地調整を実施し、安全系を含む制御全体の信頼性確保に貢献します。プロセス設計・電気設計と連携したシステム統合、海外顧客・ベンダーとの制御仕様調整、海外での据付・試運転対応にも関与いただきます。
【求める人物像】
・同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる
・失敗を恐れず、積極的にトライできる
【業務上での英語使用について】
現在同社社員の4割が外国籍社員です。
海外拠点とのやり取りも発生しますので、メールや電話での英語使用をしていただくことがございます。
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
京都フュージョニアリング株式会社
プロセスエンジ(サイトマネジャー)京大発核融合スタートアップ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社
【募集背景】
技術部門にて、核融合プラントおよび関連試験設備において、プロセス設計と現場オペレーション設計を統合的に担うことで、装置の安全性・運転性・保守性を最大化し、プラントの安定稼働と技術実装の加速に尽力いただける方を募集します。
【業務ミッション】
同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。
すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。
【業務内容】
・プロセスフロー図(PFD)・配管計装フロー図(P&ID)の作成・更新?
・現場オペレーションを考慮した運転設計?
・現場据付手順を踏まえた機器・配管レイアウトの策定?
┗メンテナンスアクセス、点検スペース、足場・作業性の評価?
┗施工会社(EPC)・現場チームとのインストール面の調整?
・試験・立ち上げ?
・関係者との技術調整?
┗設計チーム(機械、制御、電気、材料、シミュレーション)との横断調整?
┗PC企業・サプライヤー・研究機関との技術調整?
┗海外プロジェクトにおける顧客対応(英語での技術説明含む)?
※運転設計~試運転まで幅広く携わっていただきます。
※基本的には1人1プロジェクトを担っていただいておりますが、適性により複数のプロジェクトの掛け持ちをお願いすることもございます。
1プロジェクトはプロジェクトマネージャー1名と数名のオペレーターで構成されています。
【求める人物像】
・同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる
・失敗を恐れず、積極的にトライできる
【業務上での英語使用について】
現在同社社員の4割が外国籍社員です。
海外拠点との…
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
京都フュージョニアリング株式会社
~京大発の核融合スタートアップ~グローバルエンジプロマネ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社
【募集背景】
事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。
【業務内容】
受注から引き渡しまで、プロジェクトのライフサイクル全体(設計 → 製造 → 輸出 → 施工 → 試運転)をオーナーシップを持ってマネジメントいただきます。案件の受注は数億円から数十億円に達し、プロジェクト期間は数年にわたる、規模の大きなプロジェクトを中心として進める、責任とやりがいの大きな仕事です。
当ポジションでは複数のプロジェクトを並行して担当いただき、社内外の多様なステークホルダーと協働しながら、お客様が安心して運転を開始できる状態まで仕上げ、「再度この会社と協業したい」と思っていただけるクロージングを実現することが、本ポジションの期待役割です。
■受注から引き渡しまでのプロジェクト全体管理(複数案件の並行担当)
・複数のプロジェクトを並行して担当し、それぞれを受注から引き渡しまで一貫してマネジメント(設計 → 製造 → 輸出 → 施工 → 試運転)
・各プロジェクト間の優先順位付け、リソース・スケジュールの調整、進捗状況に応じた柔軟な業務配分
・納期の把握、全体スケジュールの策定、及び実施に向けた関係者への指示・フォロー
・各プロセスごとに着実に進捗・売上計上が立つよう、マイルストーン・コスト・品質を統合的にコントロール
■お客様の要望理解・伴走
・お客様の要望・要求の理解、困りごとの把握
・対話・出張を通じた信頼関係の構築と、要望をプロジェクトに反映するプロセスの運用
・状況に応じて臨機応変に判断し、顧客目線で最適なアクションを設計・実行
■社内専門家との連携・設計レビュー取り纏め
・社内の専門家への検討依頼、論点・課題の整理を通じたプロジェクト推進
・納品物の社内設計レビューの取り纏めとフォロー
・資料・図面の提出・整理、関係者への指示
■物品手配・出荷・輸出対応
・物品の手配・出荷指示
・輸出フェーズにおける関連部門・パートナーとの連携と進捗管理
■現地施工・試運転フェーズの伴走
・現地施工に向けたお客様との状況確認、必要な…
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NineCraft
【東京】広告運用 ※リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「数字をハックするだけの運用ではなく、顧客と共に意志を育てながら、数字を両立していく」
広告運用をでよく陥ってしまう「いかに安く、効率よく自動配信するか」というハックや、手法論にとどまるような思考です。
マーケティングを制する上で、ハックし、磨きをかけることは決して悪いことではないと思っています。
しかし私たちNineCraftは、広告を「数字としてどう現れるのかを追求する」で終わらせるのではなく、クライアントが持つ「ブランドの意志」を世の中に届けるための「懸け橋」だと定義し、広げていくサポートをしていきたいと思っています。
今回募集するのは、MetaやGoogleといった媒体を自在に操りながら、クライアントの事業成長を誰よりも熱狂的に考え抜く広告運用者です。 最初から完璧なスキルは求めません。求めるのは、目の前の数字に対して「なぜ?」を繰り返せる知的好奇心と、やり切る誠実さです。
『なぜ?』と問い続けるその先にこそ、私たちが目指す答えがあります。
目の前の数字と、クライアントの意志。その両立に、本気で挑む仲間を探しています。
【具体的な業務内容】
・戦略的広告運用・実行 : Meta、Google、Yahoo!を中心としたリスティング・SNS広告の出稿および運用。媒体内の単なる設定代行ではなく、ブランドの本質や顧客の意志を汲み取った上での配信設計、リサーチ、プランニングまで幅広く行います。
・顧客併走型サポート : まずは事業責任者と運用ロジックや分析スキルをナレッジ化を行いながら、レポート作成、入稿業務、予算調整などから初め、徐々に広告以外の予算計画の提案や、数字の裏にある顧客心理を言語化する本質的な提案を目指していただきます。顧客に深く伴走し、フロント対応から運用まで一貫して担っていただきます。
・「WHY?」の探究 : 日々の数字の変動に対し、仮説を立て、根拠を持った改善アクションを繰り返します。時に、広告以外の部分が課題だとしてもそれが真の課題であれば、枠に捉われず顧客のためになることを探求します。
【直属の上司について】
大手コンサル会社で広告代理店事業を立ち上げた経験あり。
戦略~実行~分析までを一気通貫で経験しております。
【業務の魅力】
今の時代、多くのブランドチームは「数字」を絶対的な指針とし…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
京都フュージョニアリング株式会社
~京大発の核融合スタートアップ~マグネットエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
トカマク炉用の超電導マグネット、極低温冷却システムに関わる設計、技術開発にご尽力いただける方を募集します。
SLEは2030年代のフュージョン(核融合)エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST (Fusion by Advanced Superconducting Tokamak) プロジェクトを立ち上げており、2028年頃を目標に核融合炉の建設を計画しています。
トカマク炉設計や技術実証に果敢に挑戦し、フュージョンエネルギーの社会実装を共に実現する高い意欲を持つ方を募集します。
【仕事内容】
主な業務内容は以下の通り。トカマク炉FASTにおける
・超電導ケーブル、超電導コイル、コイルケース、コイル支持構造・伝熱構造の設計、および技術開発
・上記コンポーネントのモデル作成、電磁界解析、構造解析、伝熱解析
・上記コンポーネントの試作、試験
・他部門と連携したシステム統合、ベンダーとの仕様調整
※本求人は、契約社員での採用の可能性もあります。
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
京都フュージョニアリング株式会社
配管設計エンジニア~京大発の核融合スタートアップ~
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社
事業領域:核融合炉開発が取り組む「核融合プラズマ」の周辺機器
・プラズマ加熱システム(ジャイトロン)
・熱サイクルシステム(ブランケット、熱交換器、配管バルブ、発電システム等)
・燃料サイクルシステム(廃棄、水素同位体分離、回収、貯蔵、トリチウム処理・廃棄、燃料投入等)
事業フェーズ:装置の開発は完了しており、これからマネタイズ及び製品アップデートを推進する段階に入っております。
国内初!フュージョンエネルギー発電実証プロジェクト「FAST」の概念設計を終え、国内の民間主導プロジェクトとして初となる「概念設計報告書(CDR)」を公開しました。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。
【業務ミッション】
技術開発本部にて、核融合プラントの配管設計(レイアウト、材料仕様、応力解析、3DCAD)、配管設備のR&Dに尽力いただける方を募集します。
要素技術調査、核融合炉適用に向けて不足している技術検討、R&Dを実施し、実プラントに必要な基本設計~製作設計に尽力いただける方を募集します。
同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。
また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。
すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。
【業務内容】
■核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計~製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。
■国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合が…
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
キャディ株式会社
データアナリスト【国内最大産業×急成長SaaS】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
現在、事業は第二創業期に突入しています。
課題難度の高い顧客に対し、データ分析・解析を通じたより高度な価値提供を強化していく方針のもと、カスタマーサクセス組織内に「CS Analytics Specialist」を新設します。
このロールは、分析スキルを武器にしながらも、顧客・社内メンバーとの対話を通じてビジネス課題を深く理解し、解決策をスピーディに実行・仕組み化できる人材を求めています。
【ミッション】
■分析アウトプットの作成から仕組み化・横展開まで、スピーディに自走しながら顧客価値を非連続に高める
■データに基づき、課題が深い顧客に対する価値提供を実現する
■分析・AI活用のベストプラクティスをキャディ全体のアセットへ転換する
【職務内容】
■顧客向け分析アウトプットの作成と仕組み化
■社内の生産性改善に向けた分析・一部自動化の企画・実装
■顧客データ/プロダクトデータを用いた非定型なデータ分析・示唆抽出
■Python / SQL / BIツール等を活用した分析、可視化、ダッシュボード構築
■AIツールを活用した分析効率化・業務改善の企画および実装
■AIツールを用いた新規オペレーションの構築
【仕事のやりがい・魅力】
■日本発SaaSとして、グローバル展開を見据えた事業の中核に深く関われる裁量の大きさ
■分析・解析の専門性が直接顧客価値に結びつく希少なロール
■分析にとどまらず、ビジネス戦略・改善にも染み出せる幅広いキャリアパス
■AI・新規ツール活用を前提とした、裁量の大きい環境
■製造業×データという高難度領域での実践経験
■SoA・プロダクト・CSとの連携を通じた横断的な学び
| 勤務地 | 東京都台東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
クラスメソッド株式会社
ゲーム業界向けアカウントセールス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本を代表するゲーム会社をクライアントとし、AWSをはじめとしたクラウド全般・AI・各種SaaS製品の提案・導入支援を行うアカウントセールスです。
ゲーム開発は技術選定からリリースまで2~3年かかることも珍しくありません。開発フェーズから伴走し、テスト・リリース・運用まで一貫して支援することで、顧客のビジネス成長に貢献します。
【採用背景】
事業拡大による増員
【具体的な職務内容】
■ゲーム業界の既存顧客への深耕営業(クラウド・AI・SaaS製品の拡販)
■新規ゲーム企業への開拓・提案営業
■社内エンジニア・SaaSベンダーとの協業による技術提案
■ゲーム業界向けイベント・セミナーの企画・実施・リード対応
【主な商材】
- AWS総合支援サービス(コンサル、設計構築、運用保守、セキュリティ等)
- 各種SaaS製品(Auth0/Okta、TiDB Cloud、Momento、Vercel/V0、Cloudinary、New Relic、Anthropic(Claude)等)
- 上記に限らず、クラスメソッドが取り扱うあらゆる商材を提案可能です
【チーム体制】
営業チーム5名。3年で6倍以上に成長した事業を、少数精鋭で支えているチームです。
【入社後の研修・育成】
入社後1~2ヶ月は、既存アカウントへの同席・オブザーバー参加を通じて、クラスメソッドのビジネスやゲーム業界の構造を理解していただきます。その後、サブ担当として見積作成・問い合わせ対応などの実務に入りながら、顧客対応の型を身につけます。
3ヶ月目以降は、小~中規模のアカウントを担当し、チームリーダーとの定期的な壁打ちを通じて自走できる状態を目指します。
技術面は、商材ごとの基礎研修とエンジニアとの連携体制でカバーします。全商材を一人で理解する必要はありません。顧客の課題を正しく拾い、適切な社内リソースにつなげる力があれば、技術は後からついてきます。
【同ポジションの魅力】
■日本のゲーム産業を支えるインパクト
誰もが知る大手ゲーム企業のクラウド・AI・SaaS活用を支える仕事です。コンソール・PC・モバイルを問わず、数百万人のプレイヤーが遊ぶゲームに、自分の提案が直結します。
■クラウド・SaaSの最前線の知見
AWSを中心に、TiDB Cloud、…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
海外プロジェクト推進・企画 ※業界未経験・第二新卒歓迎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■MUFGの成長領域であるグローバルビジネスにおいて、海外企業・プロジェクトファイナンス審査に関する戦略プロジェクトを推進する企画・PMOポジションです。
■プロジェクトの進行管理に加え、業務や意思決定プロセスの改善にも関与しながら、関係部署・海外拠点と連携しプロジェクトを前に進めていきます。
■入行後は、非日系業務の業容拡大に伴うグローバルガバナンス体制構築に関する業務を担当いただく想定です。論点整理、資料作成、関係部署・海外拠点との調整、会議運営、業務プロセス改善、構築した仕組みの運用定着など、PMOにとどまらず、企画・改善・定着まで一連のプロセスに関わっていただきます。
【詳細業務】リーダーのもとで、段階的に以下業務を中心に携わります。
■戦略プロジェクトの推進サポート
(論点整理、資料作成、関係者調整、会議運営)
■審査・意思決定プロセスの企画・改善
(業務プロセス見直し、関係部署との調整)
■PMO業務
(進捗管理、タスク整理、関係者連携)
※PMO(Project Management Office):プロジェクトを円滑に進めるための管理・調整機能
※審査判断を行うポジションではなく、プロジェクト推進・調整が主な役割です。
【担当業務例】
・グローバルデータ基盤の整備
・海外案件の審査プロセス改善
・組織横断プロジェクトの推進
いずれも、正解が決まっていないテーマに対し、情報整理や関係者調整を通じて前に進めていく仕事です。
【組織構成】国際審査部 グローバル与信戦略室
25名(室長2名、次長2名)
・戦略企画グループ:11名 ★
・MIS・基盤グループ:7名
※年齢層:20代半ば~幅広い年齢層が在籍
※キャリア採用者:3名
【配属部署】
■設立背景:
海外非日系企業向け融資、ストラクチャードファイナンス、プロジェクトファイナンス、ファンド向けファイナンスなど、拡大するグローバルビジネスに対応するため、審査企画の行動かを目的に2025年5月に新設。
■ミッション:
・グローバルビジネスの安定的成長を支える戦略立案・全体コントロール
・国内外の審査関係者と協働し、審査業務の安定運営に寄与
【募集背景】
非日系企業・海外大型案件の拡大に伴う増員募集です。
即戦力人材に加え、将来的な活躍を見据えた第二新…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社G−gen
【フルリモート】バックエンドSE(GCP関連サービス開発)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【会社概要】
Google社より最高位のパートナーに認定されているGoogle Cloudに特化したシステムインテグレーターです。
「Cloud First」から「Cloud Must」へとパラダイムシフトが進み企業のDX推進が加速する昨今、特にSaaS/PaaSサービスやデータ分析、AI/ML領域において Google Cloud の採用が加速しています。
【募集背景】
合併により、私たちG-genは新たな成長ステージに入りました。企業のクラウド活用が加速し、「Cloud First」から「Cloud Must」へとビジネス環境が大きく変化する中、特にSaaS/PaaSサービス、データ分析、AI/ML領域においてGoogle Cloud Platform(GCP)の導入ニーズが急増しています。
この市場の拡大に応えるべく、私たちは2024年7月の合併を機に、より強固な事業基盤を構築。20年の実績を持つトップゲートのシステムインテグレーションの知見と、G-genのGoogle Cloud専門性を掛け合わせることで、お客様のDXを強力に推進してまいります。
現在、大規模プロジェクトの増加に伴い、チーム体制の更なる強化が必要となっています。技術力と情熱を持った仲間と共に、急成長するクラウド市場の最前線で新たな価値を創造していきたいと考えています。私たちと一緒に、この成長市場で存在感のある企業を創っていきませんか。
【仕事内容】
当社のシステムインテグレーション事業において、フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術スタックを活用し、クライアントの課題解決に貢献していただくポジションです。Google製品との連携を含む様々なシステム開発に携わり、技術力を存分に発揮できる環境です。ユーザー体験を重視した設計から実装まで、システム開発の重要な担い手として活躍していただきます。
【具体的な業務】
フロントエンド・バックエンドを含むWebアプリケーションの設計・開発
Google Cloud Platformを活用したクラウドシステムの構築
データベース設計とAPI開発
マイクロサービスアーキテクチャを用いたシステム実装
CI/CD環境の構築・改善
既存システムの改修・保守
技術調査・検証と最適な実装方式の提案
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
ウェルスナビ株式会社
CRMプランナー(toC / KPIグロース)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■CRM改善施策の企画と実施
■KPI設定と達成のためのリード
■ユーザー調査・データ分析などを通じた企画・仮説検証
■プロダクト改善施策の企画・要件定義・画面設計
【募集背景】
少子高齢化や退職金の減少などを背景に、老後に備えて働きながら資産運用を続けていくことが大切な時代ですが、日本では資産運用の成功体験がまだ根付いていません。当社はこのような状況を変えるべく、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』を開発・運営しています。
お客さまの資産運用の成功を後押しするためには、数十年に渡るサービス利用を促進・継続できる顧客体験を創出することが必要です。そして、その結果もたらされる預かり資産の増加が事業収益に直接影響するため、サービス利用開始以降の顧客体験の企画・改善は事業運営上の重点領域に位置づけられます。
【期待する役割】
この重点領域を担う「顧客エンゲージメント企画チーム」の体制強化を行っています。国を挙げて推進される新NISAを軸としたサービス強化、26年度後半の開業を目指すデジタルバンクなどの展開を折り込みながら、サービス改善を推進していただける新たな人材を募集します。
ロボアドバイザー事業のCRM施策およびプロダクト改善を担い、お客さまのエンゲージメント向上とLTV最大化を推進します。具体的には、長期・積立投資のサポート、目標に合わせた投資行動を促すアドバイス、相場変動に対する不安のケアなど様々な側面からサービス提供を行います。
本ポジションは、預かり資産を現在の1兆円規模から20兆円へと到達させる大きな目標に対して主要なKPIを担います。日々のPDCAを通じた顧客体験向上およびKPI改善、事業グロース、そしてその先の社会課題の解決に繋がるダイナミズムを感じられることは大きな醍醐味です。
▼【顧客エンゲージメント企画チームのしごと】定性×定量で深める顧客理解と体験設計
https://note.com/wealthnavi_hr/n/n006fb1800d6d
▼ ウェルスナビ会社紹介資料
https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction
▼ ウェルスナビ採用公式note
https:/…
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ゲオ
新規事業「リユースアライアンス事業」の企画営業担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
同社は、ファッションやライフスタイル領域の一次流通企業(メーカー・ブランド)に対し、「リユース事業への参入」を包括的に支援する事業を展開しています。
このアライアンス事業の中核として、総合サーキュラーソリューションブランド「RECOGENE(リコジェネ)」を始動しました。現在、すでに数社との取り組みがスタートしており、事業として確かな手応えを得ています。
今後はこれらの成功事例を確立させ、事業を本格的に拡大させていくフェーズに入っていくため、自らターゲットとなるブランド・メーカーを選定し、開拓できる方を求めています。
戦略的なアプローチからサービス導入までを、責任を持って完結できる法人向け企画営業職を募集します。
【ミッション】
ファッション、ライフスタイル商材、家電などのメーカー・ブランド企業に対し、最適な戦略でアプローチを行い、「RECOGENE(下取り・公式リユース・在庫流動化)」の導入社数を拡大し、サービスの普及・拡大を推進すること。
そして、受注した案件を確実に運用に乗せ、クライアント企業における「循環型ビジネス」の実装と定着を成功させることがミッションです。
【仕事内容】
メーカー・ブランドに対する「リード獲得戦略の立案・実行」から「クロージング」、そして「デリバリー(導入・運用定着)」まで、すべての工程を一気通貫で担当します。
決まった手法を繰り返すのではなく、「誰に、どうアプローチすれば刺さるか」という具体的な営業戦略戦術を、自ら設計し、実行して頂きます。
●リード獲得(選定・アプローチ)
ターゲットとなるブランド・メーカーを選定し、最適な手法(ダイレクト、展示会、紹介など)で決裁者へアプローチします。
●企画・提案・契約
経営層や事業責任者へ課題(在庫、SDGs等)をヒアリングし、「RECOGENE」を用いた解決策を提案・契約します。
●導入支援・プロジェクト管理
受注後は社内各部署(システム・物流・法務・運営等)と連携して運用フローを構築し、サービス稼働まで伴走します。
【取り扱い商材・領域】
ファッション(衣料・服飾)、ライフスタイル雑貨、デザイン家電など。
※特にブランド価値や世界観を重視する、比較的単価の高い商材を扱うメーカー・ブランドがターゲットです。
【業務の魅力・特徴】
・提案から納品まで、事業全体を自らの手で…
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社
リモート週4|三菱電機向け/SAPの開発・保守・運用
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【働き方】
就業時間:9:00~17:30
フレックス:コアタイムなしフルフレックス制
残業時間:20時間程度/月
在宅勤務:あり(週4在宅程度)
【業務内容】
当部は主に三菱電機向けを中心として他製造業のお客様向けに製造業DXを中心とした事業に属し、経営管理や工場管理などの業務領域に対して「提案・企画・設計・開発・導入・保守、維持管理」などを提供しています。
そのうち第一課では、主にSAP ERPのビジネスを展開しています。
今回のポジションでは、SAP導入の主担当としてご活躍いただく予定です。
■担当エリア:全国(関東圏が中心)
■具体的な業務:
プライムベンダーとしてSAP導入における提案・構想・要件定義などの超上流工程を担当。
お客様の業務(会計・財務・生産管理等)を理解し、技術設計が出来ることを期待
※導入後の運用は他部隊で対応のため、導入フェーズをメインで担当
案件規模:20人月~50人月程度
【配属部署】
Serendie事業本部 インダストリー事業統括部 INシステム第一部 第一課
■部全体:約120名
■第1課:20名前後
※20代~50代までバランスよく在籍しています
※2~3割程度が中途社員となじみやすい組織です
【キャリアパス】
・入社~1年目:社内外のカリキュラム受講や自社の検証環境を活用し、SAPの資格取得を目標にして基礎知識を身につけます。
入社半年程度で、育成担当の社員と共に実際の案件で実務経験を磨きます。
・2年~4年:お客様との折衝を任せるなど、徐々に活躍範囲を広げて頂きます。
ゆくゆくは担当領域の主担当として、要件定義、システム設計を推進し、チーム内ではリーダーとしても牽引してもらいます。
【求人の魅力】
5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。
大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。
一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。
上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
有限責任監査法人トーマツ
【イノベーション&テクノロジー】PMOマネジャー(自社側)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
デロイトトーマツグループが開発した監査業務システム・ツールに関するPMO業務をお任せするポジションです。
【魅力、キャリアパス】
■監査というビジネスにおいて、PMOという立場から国内外の部署と連携しながら複数のプロジェクト支援を実践することにより、幅の広いプロジェクトを経験し、監査法人におけるテクノロジー領域のキャリアを広げることが可能です
■プロジェクト管理というという不確実性・変動制・曖昧性の高い状況において、多様な関係部署から多様な情報を収集し、解析し、プロジェクト支援に繋げることにより、より高度なマネジメントスキルの獲得が可能です。
■監査システムや他ツールの導入において、AIやデータ分析などのテクノロジーを活用した案件も多く、先進的な案件にも携わることができます。
■同グループ(デロイト トーマツグループ)の基本方針に則り、基本的には在宅勤務でフルリモートに近い働き方が可能です。
【募集部署】イノベーション&テクノロジー
デロイトトーマツグループが開発した監査業務システムのローカライズ・導入・推進・サポート、各種監査支援ツールの開発・導入・推進・サポート・保守、及び監査法人における、セキュリティ、ISQM等に対応したITガバナンスを司る部署です。
※本ポジションは、有限責任監査法人トーマツ イノベーション&テクノロジーでの募集です
【業務内容】
(70%)
・新規システム・ツール導入・推進時のPMOとしての推進
・各システム・ツールバージョンアップ、障害対応時のPMO業務
・関係する専門家チームなど、各Global・国内チームとコミュニケーションを取りながらのプロジェクト支援
・プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理
(30%)
・PMO運営体制、運営ルール、情報管理基盤、プロジェクトモニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善
※監査業界の経験不問です
※監査法人トーマツの基幹システムに関わるTransformationを推進している部署において、多様な国のメンバーと連携しながら業務を推進します
※PMO領域に軸足を置きつつ、多様なビジネスステークホルダーと協業しながらの業務となります
| 勤務地 | 東京都東京都千代田区丸の内 3-2-3 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社野村総合研究所
セキュリティコンサルタント(トラスト基盤・AI事業)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【配属想定組織】
デジタルトラスト基盤事業本部
セキュリティソリューション事業推進部
【組織の概要】
<基盤セグメントのミッション>
お客様の高品質なシステム基盤を提供する。提案、設計、構築、運用を一気通貫で担当し、パブリッククラウドを積極的に取り入れつつ、ミッションクリティカルな領域ではプライベートクラウド、オンプレミスなども活用する。
また、最新の基盤技術を活用したITインフラサービス(クラウドサービスや運用サービスなど)を企画・開発し、継続的・安定的に提供し続ける。
<セキュリティソリューション事業推進部のミッション>
顧客のビジネス成長と安全面を両立させるための戦略的な基盤変革・AI活用をリードします。セキュリティ課題・テーマに留まらず、デジタルトラスト時代に求められる新たなアーキテクチャへの転換や、AI for Security取組を提案・推進する活動を行っています。また欧米における先進的なセキュリティ取組事例収集や、NRI自社金融サービス等との連携により、新たなセキュリティソシューションを企画・事業化する活動も行っています。
【募集職種の期待役割】
「システム」と「セキュリティ」の両面を熟知するコンサルタントとして、お客様のセキュリティ課題の解決をリードいただきます。
特にシステム刷新を必要とするセキュリティ課題・テーマを中心に、顧客向けの各種コンサルティング、事業企画、AI施策推進などご自身の志向や強みに応じて核となる技術を身に付けつつプロフェッショナルを目指したい、という思いを持つ方の活躍を期待しています。
セキュリティ業務経験が無い場合でも、システムコンサルティング、システム開発・運用等の、システムに関わる業務経験のある方であればご応募いただけます。
【具体的な職務内容】
具体的な職務内容は以下の通りです。これらの業務を、経験や能力に応じて一部、もしくは全般を担当いただきます。
■トラスト基盤に係るコンサルティング
・セキュリティ課題・テーマを起点としたシステム基盤刷新構想の立案
・組織ガバナンスやセキュリティ高度化に関わる戦略・計画立案
・各種規制(経済安保、SC制度など)への対応
・AIを含むセキュリティアーキテクチャの検討
■AI for Security(AI活用による既存セキュリティの高度化)に係るコンサルティング
・データ…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
コンタクトセンター企画/CX向上企画・【新立ち上げ期に寄与】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行のコンタクトセンター(コールセンター)に集積されるデータ等に基づく、マス顧客向け銀行体験(CX)向上・デジタル化推進施策担当として以下業務をお任せいたします。
【詳細業務】
■入電データ・お客さまの声/VoC(Voice of Customer)分析・お客さまのペインポイント特定に基づく、顧客接点(HP/FAQ、チャット、電話 等)改善、商品/業務所管部宛て商品サービス・UIUX改善提案。
■(生成)AI等を活用しての入電内容やペインポイント等の要約・カテゴリ分類精度向上、分類結果等の可視化に向けた業務企画・運営。
■AIエージェント(生成AIによる入電内容に対する回答生成・自動回答システム)の導入に向けた業務企画・運営
■オフィス内受電ライン、関係部、システム子会社等との円滑なコミュニケーション・折衝、期日管理等のプロジェクト管理業務。
※主なプロジェクト:HP/FAQ・チャット等の導線・コンテンツ改善、VOCデータ等に基づくAI分析高度化、AIエージェントによる顧客対応 等
【本ポジションの役割】
■三菱UFJ銀行のコンタクトセンター(コールセンター)に集積されるデータ等に基づく、マス顧客向け銀行体験(CX)向上・デジタル化推進施策※のプロジェクト担当。
※主なプロジェクト:HP/FAQ・チャット等の導線・コンテンツ改善、VOCデータ等に基づくAI分析高度化、AIエージェントによる顧客対応 等
【本ポジションの目指す姿/ミッション】
■一般的な疑問・お困りごとは「電話せずに済む」世界、電話が必要な場面では「お待たせしない世界」をゴールとしています。そのために、お客様のお困りごとを1つでも多く解消するために、銀行商品・サービスにおける「不(ペインポイント)」をVOCに基づき特定し、UX5階段モデル(戦略・要件・構造・骨格・表層)に基づくより良い顧客体験・カスタマージャーニーを設計していきます。
■国内最大級の顧客接点を持つ三菱UFJ銀行のコンタクトセンターにおいて、データとテクノロジーも活用し、自己/一次解決率・応対品質・生産性・CX の継続的な向上を目指します。
【配属想定部署】
カスタマーサポートオフィス
【魅力】
■まさに抜本的なコールセンター変革・DXに取り組んでいくため、プロジェクトの初期段階(…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社サーバーワークス
ソリューションアーキ【フルリモート/Claude AI活用】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。
お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス(時にはAWS以外も)を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。
なお、利用技術はAWS導入(オンプレミスからクラウドへの移行)からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模(小中規模)によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。
【具体的には】
プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。
■お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
■要件定義、AWS設計、構築
■AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
■顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証(最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます)
【募集背景】
新しい生活様式や時代の変化もあり、AWSの導入を検討されるお客様が増え続けています。実際に業績は5年連続で増益しており、2016年度と比較すると約4倍まで成長。このニーズ・期待に応えるべく、増員を行なうことになりました。エンタープライズの案件にも携わることができ、技術領域もさまざまなプロジェクトがあるので、多くの経験値を得ることができます。
【得られるスキルやキャリア】
◎AWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験を一層積めます
◎検証にとどまらず実際のシステムをクラウドへ移行(オンプレミスやサービスとの連携なども含めた)するため、様々な視点でのインフラ技術が伸ばせます
◎お客様と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます
◎プロジェクトへのアサインは希望者が挙手する形式のため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができます
◎顧客のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な改善関係を構築できます
【こんな方…
| 勤務地 | 東京都新宿区揚場町1-21 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社キッツ
【東京】IT戦略企画(部門運営・監査対応)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門業務】
■IT部門およびITに関する管理業務(維持・運営・改善)
■AI-CoE運営(体制確立、プロセス定義など)
【担当していただく業務】
・IT人財育成関連業務
・IT最新動向の調査・整理
・内部統制および品質管理対応
・ITSM運用改善
・KPI管理(集計・分析・報告)
【業務ミッション】
IT運用・ITSM・IT統制の高度化を通じ、
IT部門全体の品質・生産性を向上させること
【配属予定部署】
IT戦略企画部
【募集背景】
現在の実務担当の将来的な後任者を募集します。
| 勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
Fortec Architects株式会社
【フルリモート勤務可】建築設備設計者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
Fortec Architectsで行う建築プロジェクトにおいては、設備専門性を軸にしたアドバイス・コンサルティング業務が多くあります。設備設計の領域は経営者、ユーザーの課題に直結することが多く、プロジェクトの上流・企画段階から入ることによって、大きな付加価値を創出することができます。発注者・受注者の立場に制約されることなく、中立的な立場でPJの上流側から下流まで一気通貫で建築PJに関わることができます。業種にしばられない様々なビルディングタイプや要求仕様の建物に深く関わることができます。
◇PJ上流・企画段階で設備設計が入ることで可能になる価値の創出
環境配慮やDXなどの建築設備領域が多様化・複雑化する中で、建築設備の専門性を生かしたコンサルティング活動が建築PJの価値を高めます。設備システムの検討だけではなく、PJの体制づくりや新技術領域のサポート等、建築設備の領域だけにとどまらない活動が可能です
◇ 企業の建築投資に関わる、建築設備の専門性を活かしたコンサルティング及び設計
計画立案、スケジュール、体制、建設スキームの考案、各ゼネコン及びベンダーとのコミュニケーションなど
◇ プロジェクト例
・大手メーカーの生産施設、物流施設、研究施設、本社オフィスのグランドデザイン
・PM/CM・設計・監理
- 老舗食品企業研究及び生産施設の建設スキーム立案
- 海外スタートアップ工場の建築アドバイザリー
- 某製薬工場の生産施設を含む改修計画
- 大手食品工場における入札選定支援
◇ Project詳細はこちらからご覧ください
https://fortec-arch.co.jp/project/
【本求人のおすすめポイント】
・経営と建築を掛け合わせて、建築資産の課題解決と価値創造を行う戦略デザイン&建築設計ファームであり、経営者とのコミュニケーションの機会も豊富なため、経営的な視点を養うことができます。
・住宅(戸建て、マンション)、飲食店、オフィスビル、研究所等様々なバリエーションのプロジェクトに携わることが可能です。
・リモート勤務(遠隔からの勤務可)も可能であり、子育て等プライベートと両立しながら就業が可能です。
【募集背景】
事業拡大およびプロジェクト増加に伴う増員となります。
【働き方について】
・全体会議:現在は社員が多…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
SCSK株式会社
証券会社向けパッケージ開発エンジニア【住友商事グループ】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
オンライン専業証券会社を中心として、お客様とともに新たな金融サービス・機能強化を行うシステム開発を担っていただきます。
【募集背景】
当部はオンライン専業証券会社様を中心に、同社パッケージのエンハンス開発を行っています。
現在、お客様との共創ビジネスを実現させるべくさらなる事業拡大を図っており、これからの10年を担う次代エンジニアを採用したいと考えています。
【具体的な職務内容】
■システムエンジニア
・自社パッケージのエンハンス開発
(要求分析/要件定義/基本設計/詳細設計/実装/単体テスト/総合テスト、リリース・保守)
・顧客折衝(進捗資料作成、業務要件、システム仕様の調整)
※当初は開発チームのエンジニアとして設計・実装・テストを中心に基礎力をしっかり身に付けられるようアサインします。その後はキャリア志向に合わせたアサインが可能です。
【役割・ポジション】
システムエンジニア
【ポジションの魅力・将来のキャリアパス】
■仕事の特徴・魅力
証券基幹システムはミッションクリティカルなシステムであり、常に高い品質を求められています。
お客様とともに要求分析からリリース・保守まで一貫して手がけ、小規模から大規模開発に至るまで多様なプロジェクトが常に同時進行しており、業務知識・技術スキル習得の機会に恵まれています。
■将来のキャリアパス
初期~2年:プロジェクトのシステム開発メンバとして設計・実装・テストを担当し、システム開発経験をしっかり積んでいただきます。
概ね3年後~:ご自身のキャリア志向に応じたアサインを行います。
PM志向の方:PM又は開発チームリーダとしてプロジェクト運営を行っていただきます。
業務SE志向の方:証券業務スペシャリストを目指し上流工程(要求・要件定義、基本設計)を担当いただきます。
テクニカル志向:多言語・新技術の習得、新規案件のアーキテクトを担当いただきます。
【研修について】
・同社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組み…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
プラントの海外現地工事の管理【東京・田町/三菱重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
業界NO1、売上高約5兆円の同社の化学プラント・交通システム・CO2回収プラント等を手掛けるプラント・インフラドメインにおいて本ポジションは海外現地工事管理業務をご担当いただきます。
■部門・業務紹介
工事計画は東京田町にあるオフィスで行い、その後自らが建設現地に赴きます。 「建設」と聞くと現場の厳しい業務を想定される方が多いかもしれませんが、何もない現地でチームを立ち上げ、仲間と共にプラントや交通設備を作り上げるという『巨大なものづくり現場の最前線にいる建設部のプロジェクトマネジメント』には、大きなやり甲斐があります。
■具体的な業務内容
・工事計画(オフィス):工事仕様書作成、工事見積、施工要領検討、IT化
・施工管理(建設現地)/現地運営:仮設工事・現地工事の技術指導、安全・工程・進捗・品質・コスト管理。現地事務所運営・統括、試運転、客先折衝などのプロジェクトマネジメント
■入社後の仕事内容
海外EPCプロジェクト案件建設現場における現地工事のマネジメント(現場管理・監督業務 or 現地アドミ業務)が主となります。ホームオフィス(田町)では現地工事計画・事務所/キャンプ運営計画・図書作成・見積・現地支援業務が主となります。ベテラン社員とともに上記業務を担当いただき、中長期的には適性を見ながら現地工事責任者等もご担当いただきます。
【職場の雰囲気】
・風通しが良く、明るい雰囲気の職場です。外国人社員も複数在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと共に働くことで、国際的な視野を広げることができます。また、若手から重要なポジションで活躍することで、成長できる機会が豊富にあります。
・出張時以外は、事情がある日についてはリモート勤務可能。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる…
| 勤務地 | 東京都港区芝五丁目33番11号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |