テレビ出演者であるモデルのキャスティングに挑戦しませんか。番組を支える舞台裏の主役です。

QVCジャパンでは、24時間放送を支えるモデルチームの中核として活躍する「モデルコーディネーター」を募集しています。 番組に出演するモデルキャスティングやスケジュール管理、外部スタッフとの連携など、...

仕事内容	モデル開発、モデルパフォーマンスレベルの向上サポート、モデルキャスティング運営補佐
募集年齢	年齢: 〜 42歳
勤務地	千葉県千葉市　海浜幕張駅歩3分
給与	●年棒：350万円～480万円 ※経験・能力・前給などを考慮の上、当社規定により決定いたします ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
物流業などの様々な業種のクライアントに対する業務改革、ビジネス規模に応じたITマネジメントの適正化、積極的なIT活用によるビジネス価値の向上に向けたコンサルティングを行います。クライアントの事業拡大に向けて必要な戦略的IT活用の促進および意思決定の支援を行うことがミッションとなります。
◆新規/既存クライアントに対する提案（顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成）フェーズから参画し、案件の獲得に向けたプロモーション活動。
◆課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行いクライアントと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施。

【職務内容】
以下のテーマに対して、プロジェクトスコープの定義、調査・評価、戦略・方針策定から計画フェーズを中心にコンサルティングを行い、各種報告書の作成を実施して頂きます。提案・立ち上げからの参画となるため、早期にプロジェクトにおけるプレゼンスを確立しバリューを発揮することが可能なポジションとなります。
・中期IT戦略/事業計画策定支援
・ITガバナンス/標準化支援
・ITデューデリジェンス
・業務改革支援
・ITリソース（システム/インフラ/IT組織/IT投資）評価分析支援
・ITコスト構造改革
・ITトレンドや最新技術を活用した新サービス立案/ビジネスプラン立案支援

【キャリアパス】
◆入社後のキャリアイメージ
・1～2年後程度の職務
物流戦略におけるIT施策の策定・実行支援（資料作成、現状調査等を通したキャッチアップ）
・3～5年後以降で想定する活躍
CIO、CLO及び顧客の上層部をカウンターとして、ITを軸とした物流戦略策定のリーディング

【組織について】
◆ビジョン
物流領域におけるデジタル化推進パートナーとして物流業界の社会課題を解決する。
◆ミッション
物流×ITの専門家である我々が、荷主目線から顧客のサプライチェーン改革をリード。顧客との取り組みをプラットフォーム化し、業界全体を変える。
・物流基幹、流通サービスの深い知見に基づく商流・物流の最適デザインと実装
・業界横断サービスの提供による業界全体のデジタル…

勤務地	東京都品川区大崎
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【関連記事】
福島銀行のDX推進を支援：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000534.000004374.html
島根銀行のDX推進を支援：
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000620.000004374.html

【次世代バンキングシステムとは？】
　フューチャー社がこれまで全国30行以上の地域金融機関の改革を支援してきた実績とノウハウをもとに、社会のデジタル化が加速するなかで地域金融機関に求められるバンキングサービス全体を再定義し、最新のテクノロジーを用いてゼロベースで最適を追求したクラウド型基幹系業務システムです。
　このシステムは単に勘定系のシステムをクラウド移行するというものではなく、業務プロセスを整理して勘定系コア機能をシンプルにし、マイクロサービスアーキテクチャによって、ビジネスの変化に柔軟かつスピーディに対応できるよう設計しています。また、各システムに分散する顧客情報を一元化することで、リアルタイムデータを活用した経営戦略の施策立案やサービスの拡充をはじめ、店舗業務のデジタル化によるコスト削減や業務効率化を図ります。さらに、バンキングサービスのAPI化によってアクセスチャネルの多様化を可能にします。
　このシステムを用いて地方銀行の業務スタイルを変革し、地方銀行が「地域のDX拠点」となっていく姿を目指し、顧客上層部と日々折衝・システム支援を進めております。

【期待する役割】
地域金融機関の銀行勘定系新規システム（預金、内国為替、融資、顧客）における、計画・管理の推進を行いプロジェクトをリードして頂きます。また、現行システムにとらわれずに新たな業務を定義しながら銀行をリードする立場で要件定義～基本設計を推進していただきます。

【業務の詳細】
■次世代基幹系システムコンサルティング・システム構築
次世代の銀行システムの構想検討や選定などのコンサルティング、及び構想を具現化するシステム　構築プロジェクトをご担当いただきます。

＊メンバークラス
お客様と共に、新たな業務のフローや仕様を定義し、要件定義～基本設計まで必要な要件に落としていただきます。経験やスキルレベルに応じてチームリーダ…

勤務地	東京都品川区大崎
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。

【職務内容】
国内出店予定は年間約10～15店舗で、内半数を関東で担います。

・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握
・物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握）
・物件リサーチ、賃料～建設費用等諸条件交渉

※担当地域：東日本　一都三県を中心

【入社後のビジョン】
■入社後3ヶ月以内に起案候補物件を1件（ご年収800万円以上の場合は2～3件）起案する（※商談、契約は責任者が行います）。
■くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握
■物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握）・物件リサーチ、賃料～建設費用等諸条件交渉

【働く環境】
転勤も無く、腰を据えて働ける環境です。
事務所への出勤は週一日（月曜日）で、他の日は現地へ直行直帰のスタイルです。

【会社について】
圧倒的な知名度を誇るすしチェーン。テレビや広告などのマーケティングにも注力。国外出店も今後さらに加速させており、企業として新たな成長のフェーズに入っています。

勤務地	東京都西東京市田無町4-28-17
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
事業会社の基幹システム（特にERP、SAP）導入において、プロジェクト企画立案、構想策定/要件定義、プロジェクトマネジメント（PMO）等の最上流から、事業会社側の立場で支援していただきます。
導入のデリバリー業務ではなく、あくまで事業会社側の立場に立ってPMOなどを行うため、発注者側の立場で働き方も整えることができるポジションです

【職務内容】
・企業の基幹システムにおける企画～業務設計～ERP（特にSAP）の実装、導入後運用の改善
・SAP S/4HANAなどの基幹システムツールを活用し、企業の業務プロセス改善や業務課題の解決を行い、構造改革やデジタル変革の推進、経営目標の達成を支援

・ERP導入コンサルティング
・基幹システムにおける構想策定、PMO支援
・基幹システム導入におけるチェンジマネージメント支援

【魅力】
■単なるERP導入でなく、ERPを活用したIT施策の企画立案、構想策定から
プロジェクトマネジメントまで、付加価値の高いサービスを担います。
■事業会社側の立場での業務を行っていただくため、プロジェクトリードの経験を積むことが可能です
■製造業を中心とするクライアントに対して、販売管理・調達購買・倉庫・会計などのシステム知見を活かして活躍できます。しっかりチームメンバーのフォローも入るので教育体制も整っております。

【この職種の魅力】
・SAPなどのトレーニング機会
・業務知識の習得
・上流コンサル、プロジェクト管理の基礎能力の習得
・語学研修
・海外プロジェクト経験

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【本ポジションについて】
同社は現在、グループを取り巻くビジネス環境変化への迅速な対応と、各社個別最適からグループ全体最適への移行・体制構築を志向し、経理部機能の強化や業務BPR（業務集約・業務効率化）に取組んでいます。
会計のスペシャリストとして以下のような業務にプレイヤーとして取組んでいただくとともに、管理職として部署運営・課員マネジメントに参画いただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・メイン業務：各種決算業務（月次・半期・年次）
・連結決算業務
・各種報告資料作成（P/L、B/S、CF他）
・資金繰り、債権債務管理
・税理士、会計事務所との連携
・マネジメント業務
※5～6名ほどを見ていただく予定です。
現在若手のメンバーも多い状況となっておりますので、部下の教育等にも積極的に参画いただきます。

【配属先】経理部22名（部長ー副部長ー以下20名）

【働き方】
・出張：有り。現地担当との打合せや監査対応等で、全国のグループ会社に出張する可能性があります（2～3ヶ月に1回程度）
・在宅勤務：原則週1回まで
・残業：通常時20時間、決算期60時間
※現在経理部機能の強化や業務BPR（業務集約・業務効率化）に取組んでおり、残業時間改善の取り組みも行っております。
・転勤：基本的になし

【上野グループの特徴】
1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業に従事してきました。
同グループが目指す最高の品質は安全であり、「無事故は企業継続の生命線」であることを社員一人ひとりが認識し、日々取り組んでいます。
現在、上野グループは石油製品やケミカル製品等の海上輸送のリーディングカンパニーとしての実績をもつ上野トランステック株式会社、同じく石油、ケミカル製品等の陸上輸送を行なう上野輸送株式会社、太陽光発電システムのシステムインテグレーターとして、メガソーラー発電所などのソーラー事業を展開する上野グリーンソリューションズ株式会社をはじめとした38社で構成されており、これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グルー…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：650万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆当社は国内トップシェアの防災メーカーです。そんな当社にて労務担当者として人事・給与システムを用いて次の各処理のお仕事をお任せいたします。

【職務内容】
■給与処理
・月例給与を支給するまでの各作業
・昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス
■賞与処理
■年末調整
■給与情報、人件費情報に基づく申告書等の作成（有価証券報告書、事業所税 等）

【募集背景】
主要業務は、給与管理、勤怠管理、社会保険手続き等の定型業務です。
昨今、従業員数の増加や、法改正に伴う制度の複雑さにより、定型業務に掛かる負荷が増大しています。
また、人事上の運用・制度に関わる課題が増えているため、その解決に取り組む必要があります。
今後、定型業務に掛かる工数を削減し、課題解決に注力したいと考えています。

【組織構成】
労務グループ：9名程度（20代3名　30代4名　40代1名　50代1名）

【働き方】
■在宅　週に1回
■フレックス（コアタイム11時～15時）

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
上場・非上場（ファミリービジネス）の経営者に対し、法人（法人税・消費税など）、個人（所得税・贈与税・相続税）の申告業務を提供するほか、
自社株式の相続税対策を中心とする「財産承継」、オーナー経営者から後継者への「経営承継」の両面からサービスを提供します。
合併等の組織再編スキーム、従業員持株会や財団法人の設立による安定株主対策、議決権対策のための種類株式の導入といった様々なソリューションを経験しながら幅広い知識を身につけられます。
企業オーナーの生前に相続税額の試算や納税資金対策、遺言書の作成。
相続開始後も、遺言執行のサポートや、相続財産の評価、遺産分割協議や納税に関するアドバイス、相続税申告書の作成、税務調査対応など相続人に対する各種サービスをワンストップで提供します。

自らの知識・経験・行動でクライアントに貢献することはもちろん、組織やメンバーにもポジティブな影響を与える、次世代のリーダーを担える人材を求めています。

■具体的な業務内容
・各種税務申告書の作成、税務相談（大規模法人、中堅・中小企業、企業経営者等のハイネットワース）
・相続・事業承継コンサルティング
・組織再編コンサルティング

■募集背景：増員

勤務地	東京都港区元赤坂
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
CFOまたはCFO組織（経営企画組織、財務経理組織）が経営層や事業へのBusiness Partnerになるべく抱える課題解決を支援

【この職種の魅力・特徴】
変化の早い昨今ではCFOが直面するアジェンダは多岐にわたり、その参謀であるCFO組織の課題解決にチャレンジできます。リアルな経営を間近で感じ企業価値向上や事業成長をドライブする役割に貢献できます。

【コンサルティング領域】
・CFO組織の変革ロードマップ策定
・経営管理の制度設計/高度化/先進化
・事業構造改革/リストラクチャリング
・会計基盤の刷新
・CFO組織設計

上記領域を、構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同ポジションは、アプリケーションの設計・開発経験と先進IT技術を駆使し、システムのスリム化・効率化・最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援頂きます。

【ポジション想定】※経験や希望に応じて検討いたします。
・アーキテクト
・テックリード
・チーフエンジニア

【職務内容】
・システムの技術選定と規約整備
・システム横断の要件整理と実現
・技術調査・検証
・高難易度の共通機能の設計・開発
・テスト設計・品質保証
・CI/CD環境の設計・構築

【組織構成】
配属予定埼のTechnology Innovation Group（TIG）は、「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」「プロジェクト品質と生産性の向上」「自社サービス事業の立ち上げ」を主なミッションとして発足した組織です。

【募集部門のビジョン・ミッション】
■Vision
・「企業＜業界＜社会」の変革と実装
■Mission
・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力
・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力
・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力
・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力
・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力

勤務地	東京都品川区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
【職務内容】
【魅力】
【募集背景】
【組織構成】PLM製品導入の提案と実装をお任せします。提案にあたっては、現状の業務や周辺システムの利用状況を分析し、より良いシステム導入を提案します。また、実際にPLMを導入するにあたっては、適切な範囲でのカスタマイズ設計・実装を行い、スムーズな移行を実現します。

【具体的には】
■顧客の製品開発・製造業務の整理、導入するPLMソリューションの提案
■PLMを利用した新たな業務フローの策定
■PLM導入、リプレースにあたっての要件定義の実施
■導入するPLMの設計・実装
■PLM導入時の設計、カスタマイズ、サポート

【事例】https://www.microcad.co.jp/solution/plm/
（業界）
・自動車メーカー・電子機器・塗料
（領域）
・BOMマネジメント（EBOM/MBOM/BOP etc.）
・変更管理・文書管理・CAD管理・製造データ管理・R&D 実験データ管理
・コンプライアンス管理　等

【業界に与える価値・今後の展望】
同社は、長年に渡って日本の製造業のPDM/PLM導入に携わってきました。現在は、PLM導入を通して、お客様のものづくりのプロセスにおけるQCDの改善、および革新的な製品を生み出すための仕組みづくりを真の目的として、設計・製造の業務プロセスのコンサルティングからPLMシステムの設計・開発・運用保守まで、幅広く精力的に活動を行っています。
本業界への参入当初は、図面やCADデータなどの設計データの管理を得意としてきましたが、現在では、生産側のデータ管理や、R&D部門での実験データの管理などBOMをさまざまな取り組みを行っています。

【ポジションの魅力】
◎PLM案件以外にも同社で保有する他業界案件に経験を広げられるチャンスがあります。
◎パッケージありきではなく提案、展開にも携わっていただくことが可能です。
◎同社の強みは技術力の高さであり、より専門性を伸ばしていただくキャリアの実現も可能です。

【業界動向】製造業を取り巻く状況は複雑化しています。
■新興国の台頭により、価格競争はさらに激化
■顧客ニーズの多様化に伴い、多品種少量生産やラインナップ・バ…

勤務地	東京都品川区大崎
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
海外を含めたIHIグループ全体のリスクマネジメント体制の実効性向上に向けた旗振り役として、事業部門・本社各部門と協働して、新たなリスクマネジメント体制の構築および導入推進を担っていただきます。

【職務内容】
・IHIグループにおけるリスクマネジメント体制の見直し、2024年度下期から来年度にかけてグループ全体のリスクマネジメント体制を抜本的に見直します。
より実効性のあるリスクマネジメント体制のコンセプトや具体的な仕組みの検討・導入を、各部門と協力しながら推進いただきます。
・リスクマネジメント活動の実行管理、推進
・リスク管理会議の運営ならびに関連部門への教育

【ポジションの魅力】
リスクマネジメントの体制見直し・強化は全社的な喫緊の課題であり、特に経営幹部の注目度・期待度が高いミッションです。
今回の抜本的なリスクマネジメント体制の見直しを通じてリスクマネジメントのスキルアップに繋がるとともに、経営に近いところで俯瞰的視点や経営課題の解決力を養うことが期待できます。

【働き方】
■週に1～2回程度在宅勤務可能です。
■コアタイム無しのフレックス使用が可能なので柔軟に勤務可能です。
■平均残業20h程度で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。

【募集背景】
2024年度下期から来年度にかけて全社的にリスク管理体制の見直しをもとに、組織強化を目的とした増員募集を行います。

【組織構成】
リスク管理チーム：全体で6名
チーム長（40代）＋専属メンバー2名（50代・30代）＋社内兼務2名（50代・40代）＋部外勤務1名（50代）

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。
そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。
その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業…

勤務地	東京都江東区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
フォレンジックとは、コンピュータやデジタル記録媒体の中に残された証拠を調査、解析を行います。個人や企業はもちろん警察依頼によってサイバー攻撃被害のご相談、社内不正等の調査に関するご相談に対し、お客様の状況ヒアリングとサービス説明・提案を一気通貫して行います。
中途入社社員の9割以上がIT系以外の業界出身。入社後の研修でIT知識はつけられるため、やる気や営業経験を重視します。

【業務詳細】
・Webサイトを見て問合せいただいたお客様へのヒアリング、サービス説明
・商談のアポイント獲得、予算感の引き上げ
・見積り提示価格のプライシング、発注のクロージング

■配属先部署
フォレンジクス事業部
（入社時）　　　セールス
（変更の範囲）　全ての事業部における業務

【同社の魅力】
■業界の成長と安定性
業界の未来に不安を抱いてエントリーいただく方は少なくありません。IT業界の成長とともにデータトラブルも増え続けており、14年連続No.1の実績も相まって4期連続で増収しております。データ復旧のみならず、フォレンジック・サイバーセキュリティの領域でも事業展開を進めており、今後も右肩上がりでの会社の成長を見込んでおります。

■事業の社会貢献性
自社の商材に疑問を抱いて転職される方も一定数いらっしゃいます。DDSの事業は「困った人を助ける」理念のもと作られており、お客様から「大切なデータが蘇った」と感謝の声を頂くことも多いです。警察や捜査機関への協力も行っており、データ復旧やパスワード解除の技術支援により社会問題の解決にも取り組んでおります。（参照：デジタルデータソリューションが福岡県警察本部暴力団対策部暴力団犯罪捜査課より感謝状を受領　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000017714.html）

■自分の営業力が試せる成果主義の社風
年齢・職歴問わず評価する実力主義の社風です。自分の営業成績次第でインセンティブの獲得やキャリアアップが早期に実現できます。「入社2ヶ月で個人数字達成」「入社半年で責任者登用」など、中途入社社員の活躍事例は多数あります。

■業界未経験でも活躍できる教育体制
入社後のエンジニア技術体験、朝礼でのエンジニア技術研修、週1回のセ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：350万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
銀行および決済の分野を中心とし、経営アジェンダや事業アジェンダを捉えたデジタルトランスフォーメーション（DX）を主体的に推進するビジネスコンサルタント、ITコンサルタントおよびPMを募集いたします。具体的には、銀行業界に対するビジネス・ITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。
■次世代ビジネスとシステムの将来像策定
■DXプランニング、DX推進
■ビジネス要件の定義・最適化
■ビジネスプランおよびビジネスケースの策定
■ソリューション検討、システム開発計画の立案
■システムアーキテクチャの選定・設計
■システム要件の定義・最適化
■システム開発におけるプロジェクト管理、推進
■システムアウトソーシング・BPOの計画策定

【プロジェクト例】
■決済サービスとそのデータを活用した次世代マーケティングビジネスの策定・API基盤を用いたクラウドネイティブな決済基盤構築
■生成AI適用した銀行チャネルシステムの高度化
■銀行の新事業創出に向けた異業種とのエコシステム形成支援

【募集背景】
金融コンサルタント部門の立ち上げに伴い、新しい組織を共に構築する仲間を探しています。クラウド、AI、データ分析などの先端技術を駆使して、金融機関のビジネス変革を支援し、競争力を高めるためのソリューションを提供します。

【所属部門について】
■ミッション
金融機関向けのコンサルティングサービスの新規立ち上げ・強化を図っております。特に、この先陣を切る形で銀行および決済領域向けのビジネスラインの態勢構築をスタートしました。機動性の高い組織運営により、クライアントへのバリュー提供を最大化するとともにマネージャー・メンバーの専門性向上も目指していきます。同社全体が持つ協調的なカルチャーを踏襲しつつも、大きなチャレンジとして新部門（Financial Sector）を立ち上げるものであり、LTS全体へ新風を吹き込む組織となることを目指していきます。

■特徴
同社内のコンサルタントやエンジニアとダイナミックに連携し、テーマに応じて柔軟な体制を構築してプロジェクトを推進していきます。また、外部のエコシステムやコミュニティへの積極的な参画や外部企業とのパートナーシッ…

勤務地	東京都主に東京都23区内のお客様先／テレワーク
給与	年収：650万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
クロス・マーケティンググループ全社の自社サービスシステムのプロジェクトマネージャーとして、 グループ企業・事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるためのプロジェクトを推進していただきます。

【お任せしたいこと】
※ 実際に開発業務として手を動かしていただくことはありませんが、 開発チーム・事業サイドと密にコミュニケーションを取り 事業成長にコミットしていただきます。

■プロジェクトマネジメント業務全般
■業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集
■ベンダーコントロール
■部門長への提案、プロジェクト化

【携わって頂くサービスについて】
・インフルエンサーマーケティングツール『REECH』
⇒企業のマーケティング担当者向けのSaaSプロダクトです。 40万アカウント以上のインフルエンサーと、2.5億件以上の膨大な投稿データを蓄積。インフルエンサーを起用したい広告主さまや広告代理店さまが、あらゆるインフルエンサーを簡単に検索・分析・管理・キャスティング・レポート化できるツール
・消費財サンプリングサービス『モラタメ』
⇒新商品や話題の商品が「無料でモラえる」「小額でタメせる」日本最大級のWebサンプリングサービス　など

【募集背景】
同社は積極的な業務拡大の結果、国内外に多くのグループ会社を抱えることとなりました。拡大に伴い、システム課題も数多く存在しており、今後の成長において
システム部門の強化は急務と考えています。
各案件のノウハウ・ナレッジ・データが個別化・属人化する傾向にあり、生産性や効率向上の余地があること、また、SNSの流行やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの行動も変容しつつあり、ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況です。そこで、世の中の変化に対応した新たなサービス企画やシステムの改革をメインミッションとする方を採用し、様々な課題の解決を図っていきたいと考えています。

【同社で実現できること】
（１）ビジネス視点を持ったプロダクトの開発・運用ができる
同社の開発チームは、【ただ良いものを作る！】だけでなく、どれだけビジネスインパクトを与えられたかといったビジネス視点も重視してお…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
クロス・マーケティンググループ全社の業務システムのプロジェクトマネージャーとして、 グループ企業・事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるためのプロジェクトを推進していただきます。ビジネスを支える現行のシステムを引き続き安定した稼働を維持し、さらによりビジネスグロースへの寄与を高められるような改善を並行して行っていくことにチャレンジしています。

【お任せしたいこと】
※ 実際に開発業務として手を動かしていただくことはありませんが、 開発チーム・事業サイドと密にコミュニケーションを取り 事業成長にコミットしていただきます。

■プロジェクトマネジメント業務全般
■業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集
■ベンダーコントロール
■部門への提案、プロジェクト化

【携わって頂く業務システムについて】
・リサーチシステム
・Salesforceによる営業支援や顧客管理システム

◎同社の主要ビジネスであるリサーチ事業の関連システム
・WEBアンケートの画面の設計・作成
・アンケート設問
・1000万人以上いる会員（アンケート回答者）への配信業務
・社内の営業支援・顧客管理で使用するSalesforceの開発業務

【募集背景】
同社は積極的な業務拡大の結果、国内外に多くのグループ会社を抱えることとなりました。拡大に伴い、システム課題も数多く存在しており、今後の成長において
システム部門の強化は急務と考えています。
各案件のノウハウ・ナレッジ・データが個別化・属人化する傾向にあり、生産性や効率向上の余地があること、また、SNSの流行やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの行動も変容しつつあり、ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況です。そこで、世の中の変化に対応した新たなサービス企画やシステムの改革をメインミッションとする方を採用し、様々な課題の解決を図っていきたいと考えています。

【同社で実現できること】
（１）ビジネス視点を持ったプロダクトの開発・運用ができる
同社の開発チームは、【ただ良いものを作る！】だけでなく、どれだけビジネスインパクトを与えられたかといったビジネス視点も重視しており、よ…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
グループ経営強化に向けた財務・経理組織変革/ガバナンス強化を支援

【この職種の魅力・特徴】
この職種では、幅広い業種/企業の経理部長などマネジメント層とのディスカッションできる場が多く、経理/財務の幅広い経験を身につけることができます。これからの時代における財務/経理のあり方など、新たな課題にチャレンジすることができます。

【コンサルティング領域】
・経理/財務組織の改革支援
・グループガバナンスの設計
・経理/財務人材育成
・SSC/BPO対応支援
・リスクマネジメント・内部統制/不正検知
・PMI/関係会社基盤強化
・ミッションマネジメント

上記領域を、財務・経理部門、経営企画部門を対象にコンサルティングを実施。構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援

（主な提供事例）
・財務・経理部門の中期計画策定支援
・SSCの高付加価値化に向けた構想策定
・子会社経理業務の標準化
・財務・経理部門の新規ビジネス調査

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
社長室　政策渉外担当として以下の業務を担っていただきます。
・官公庁、政治家、業界団体、有識者との関係構築・折衝
・当社事業に関係する政策や取り巻く環境について官公庁、政治家、業界団体等との意見交換や政策の情報収集、戦略策定並びに政策提言
・渉外活動に係る戦略の策定・実行
・社内関係部署との連携

【採用目的・背景】
当社はこれまでに自社データセンターの構築、ガバメントクラウドへの採択、生成AI向けクラウドインフラへの大型投資など世の中を先駆けて大胆な挑戦を行ってきました。日本の社会課題を解決しつつ企業として非連続の成長を目指すため、関係団体などと連携し、官公庁への政策提言や意見交換、関係構築を担える政策渉外担当を募集いたします。

【職種の魅力】
デジタル業界の最前線で社会課題の解決と自社の成長を目指すという大きな挑戦ができます。
また、経営直轄の部署となるため裁量も大きくやりがいを持って業務に取り組むことができま

勤務地	東京都新宿区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割・メッセージ】
同社グループでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのが同社です。常時1500件以上のプロジェクトが進行中であり、その中には数百億円規模の大型プロジェクトも含まれています。この多様なプロジェクトの中から、あなたの経験と志向にマッチしたプロジェクトを担当していただきます。

私たちは、単に設計、プログラミング、テストといった開発作業に留まらず、要件定義からリリース、そして保守に至るまで、プロジェクトの全工程を一貫して手掛けています。銀行と対等な立場で、大きな責任と裁量を持ち、プロジェクトを主導的に進めることができます。自らのシステム開発に関する深い知識や、新しいサービスを創出するアイデアをユーザーと共に形にし、それを通じて社会に貢献し、大きな達成感と喜びを感じることができます。

あなたが新たな価値を創造し、大規模プロジェクトを自らの手でリードしたいと考えているなら、私たちと一緒にその夢と希望を実現しましょう。同社であなたの技術と情熱を存分に発揮して、未来を造ることにチャレンジしてください。

【職務内容】
某社や同社グループの多岐にわたる業務システムの開発を上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一貫した開発を担当いただきます。

【某社の担当業務システムの例】
＊個人のお客さま、法人顧客向けのインターネットバンキングシステム
＊預金・為替・融資・外国為替といった銀行のコアサービスのシステム
＊決算に必要な財務データの作成、管理会計や信用リスクデータの収集・分析システム
＊銀行の海外拠点で利用するコア業務システムを中心としたグローバルシステム
＊為替/資金/金利デリバティブ等の市場性商品のシステム、市場性リスク管理システム
＊SWIFTや日銀といった銀行間決済システム
＊海外の法人顧客向けのトランザクションバンキングシステム
＊金融犯罪対策やアンチマネーロンダリングを目的とした取引モニタリングシステム

【同社グループの関連各社の開発支援の例】
＊某社システム企画・開発支援
＊某社のシステム企画・開発支援、基盤管理
＊持株会社のシステム企画・開発支援


【キャリアパス…

勤務地	東京都中野区
給与	年収：750万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきています。そのような多種多様なシステムの構築を、画一的な仕組みで実現することができなくなってきています。我々は、お客様がシステムに求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャを提案していきます。また、我々は特定のソフトウェア製品やサービスを担ぐことはせず、顧客の成功に最適なアーキテクチャを実現するために必要となるソフトウェアやサービスを利用する。その様な顧客が成功する為に必要となるアーキテクチャの設計をはじめとして、チーフアーキテクトとしてプロジェクトを技術面からリードするポジションを担当して頂きます。

【職務内容】
■アーキテクチャ要件、非機能要件の定義
ビジネスの成功におけるシステムの役割、なすべきことを理解し、アーキテクチャを設計する為に必要となる要件を定義する。機能面での要件に加え、性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など、非機能面での要件も定義する。特に我々は、大規模・ミッションクリティカルなシステムの構築が多いので、非機能面での要件には重きを置いている。

■アーキテクチャ設計、Proof Of Concept、アーキテクチャチームのリーディング
機能面、非機能面で要件を満たすアーキテクチャの設計を担当する。単純なソフトウェアスタックを設計するのではなく、ソフトウェアを機能レベルのコンポーネントに分解し、コンポーネント間のインターフェースおよび通信含め論理設計する。アーキテクチャ物理設計では、そのコンポーネント間の連携を実現する「実装」を決定するが、世の中にあるソフトウェアで実現できない場合は、自らその実装を開発することも厭わない。
また、我々はたとえ実績がない技術であっても目的達成に必要な技術であれば積極的に採用をしていく。その為、実現性が不確実な要素に関しては、設計段階で実現性の検証（Proof Of Concept：POC）を実施する。
そして、自ら設計したアーキテクチャを元にアーキテクチャチームとプロジェクトを技術面からリードしていく。

■新技術の検証
常に新たな技術に対しても目を向け、顧客の成功に役立つ可能性がある技術に関しては、積極的に検証を進める。

…

勤務地	東京都品川区大崎
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
事業拡大および大規模システムのリニューアルに備えた増員となります。
当該チームでは当社の中でも大型な10億円以上・100人～200人以上のプロジェクトも遂行しています。
社会インフラを支えるメガバンクの中の更に重要な決済業務でメガバンクの中期経営計画においても投資が見込まれる領域となります。

【業務内容】
メガバンクの決済業務におけるアプリケーション開発におけるリーダーとして、お客様との要件調整や開発チームの管理にいたるまで大規模プロジェクトのQCDのマネジメントをご対応頂きます。

【想定プロジェクト】
・決済領域のアプリ開発業務がメイン
・次世代外為プロジェクトの超上流の検討参画からサービスインまでの3カ年計画の中心として対応頂く想定。
プロジェクト人数：３０～５０名
※開発工程は協力会社様と協力しながら推進しますので、プロジェクト管理・リードが特に重点ポイントとなります。

【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部　第1グループ

【配属先事業部の紹介】
金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。
また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。
また、配属先チームの年齢構成としては20代～50代までバランスよく配属されています。

【プロジェクト人数】３０～５０名
【開発環境】
・OS（RHEL）
・Java／C
・DB（Oracle）
・Web（SPA/Angular）
・その他一般的な通信プロトコル
【コード品質のための取り組み】ペア作業
【開発手法】ウォーターフォール
【情報共有のツール】メール、Teams、Redmine、Zoom

【本ポジションの魅力】
・大手顧客との取引実績も長く、ノウハウ蓄積や信頼関係ができている状況の中で、超上流の要件調整や大規模プロジェクトのQCDのマネジメントを現場作業を通して学んで頂くことが可能です。
・数億～数十億の大規模案件をリードする機会がございます。
・SWIFTなどグローバル適用され…

勤務地	東京都品川区東五反田1-22-1
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。
情報システム部インフラグループのメンバーとして、グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築や情報セキュリティ体制の構築などを担当いただきます。

【お任せしたいこと】
●ITインフラの設計・構築・運用・保守（クラウド環境：GCP, AWS, Azure）
1.クラウドインフラの設計・構築:
会社のIT戦略に沿ったクラウド環境の設計と構築を担当。
GCPを推進しており、新規システムの導入や既存システムのクラウド移行プロジェクトにも参画します。 要件定義から設計、実装までを一貫してリードする役割です。

2.クラウドサービスの運用管理:
クラウド上のリソース（サーバー、ネットワーク、データベースなど）の運用・監視・保守を行い、システムの安定稼働を支えます。
GCPを中心に、AWSやAzureの運用も含まれます。

3.自社での管理体制の強化:
現在外部委託しているクラウド管理の内製化を目指し、社内で運用できるスキルやノウハウの蓄積を図ります。社員やベンダーと連携し、管理体制の最適化を進めます。

●セキュリティ施策の推進（脆弱性診断、インシデント対応）
1.脆弱性診断の実施と改善提案:
外部サービスを利用した定期的な脆弱性診断を行い、システムのセキュリティ状態を評価します。診断結果に基づき、改善策の提案と実施をリードします。

2.インシデント対応:
過去に発生したインシデントを踏まえ、セキュリティインシデントの対応体制を整備。リアルタイムでのインシデント検知・対応ができるよう、社内のセキュリティレベルを引き上げる施策を推進します。

3.セキュリティ施策の立案・実行:
セキュリティ方針や施策の立案から、実行計画の策定、運用までを一貫して担当。セキュリティ知見のある人材として、社内外のセキュリティリソースを活用し、リスクを最小化する取り組みを行います。

●社内ファシリティ（WiFi、社内システム）整備
1.オフィス内ネットワークの設計・構築・保守:
新しいオフィスへの移転や…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
人事担当者として以下業務に従事いただきます。

【職務内容】
＜採用に関する業務＞
・各部門責任者からの組織課題ヒアリング/求人要件定義
・キャリア採用戦略・戦術の策定・実行
・採用計画/予算計画策定及び実行
・採用プロセスの改善
・キャリア採用業務（求人票作成、カジュアル面談、書類審査、一次面接、日程調整、内定後の惹きつけ、入社手続き、など）
・エージェントや求人媒体各社との折衝、調整
・スカウトサービス運用
・採用広報
※将来的には新卒採用の推進にも携わって頂きたいと考えております。

＜人事制度に関する業務＞
・人事制度運用
・人事制度改訂プロジェクトをリード（間もなく開始します）

＜その他＞
・教育制度の見直し、運用
・将来的にマネジメント　など

【魅力】
・人事制度の改定に関わることができます。新制度導入後の効果を実感することができます。
・部門長とともに事業戦略から人事戦略策定から関わることができます。
・採用戦略立案から実行まで一気通貫で関わることができます。
・短期間で自分の仕事の成果が見え、採用した人材が社内で活躍する姿を見ることができます。
・中途採用以外でも、新卒採用、教育、などに携われる機会を提供します。

【キャリアパス】
・キャリア採用だけでなく、新卒採用や教育制度の企画・運営にも携わるチャンスがあります。
・管理職候補として入社頂きます。

【募集背景】
今後更なるビジネス拡大に向け、成長戦略の原動力が人材であり、少数精鋭の若手を採用・育成をするために人事が重要となります。
そこで今回、人事要員を増員することとなりました。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。

【組織構成】
総務部労政人事室
上長（室長）＋5名＝6名
男性：女性＝３：３
平均年齢＝36歳

【働き方】
・フレックス制度：有（コアタイム：11～14時）
・リモートワーク制度：有（約50%）
・平均残業時間：20.5時間/月
・転勤について：当面なし

＜その他＞
・半日単位の有休休暇取得
・時短勤務：小学校卒業まで可
・有休取得率：90.5%
・育休取得者：女性100%、男性8…

勤務地	東京都台東区蔵前2-17-4
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
金融・公共機関における会計領域の業務をDX（デジタルトランスフォーメーション）活用し効率化・高度化する改革を支援

【この職種の魅力・特徴】
日本の金融機関また公共機関においても大きな変革を求められており、DXを積極的に推進しています。紙・はんこ・対面が当たり前であった業務をデジタルテクノロジーを活用した変革に取り組み始めており、同業界に改革意欲を持ち同業界の発展に寄与していきたい人材を募集しています。

【コンサルティング領域】
・制度会計/管理会計
　-財務会計システム（公会計）・クラウドERP
　-経営情報可視化（BI）・データマネジメント/DWH導入支援
　-予算による事前統制
　-大学収入財源多様化
・最新のデジタルテクノロジーを活用したBPR
　-AI/RPA・プロセスマイニング・デジタルアダプションソリューション
　-ワークフロー・文書管理/ペーパーレス化
　-経費精算・請求書電子化・電子帳簿保存法対応・インボイス制度対応
　-デジタル決算プラットフォーム
　-病院事務効率化
・コンプライアンス/ガバナンス
　-不正検知
　-取引コンプライアンス

上記領域を、金融/公共機関における、経理部門、経営企画部門、財務部門、システム部門を対象にコンサルティングを実施。構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、仕入先半導体メーカー（Nordic社）との窓口となり、同社営業（顧客先担当）の販売支援を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■Nordic社製品の顧客及び社内の顧客サービス担当者への紹介
■Nordic社製品の受発注、在庫管理 （フォーキャスト管理）
■Nordic社及び社内への報告書作成 （営業活動報告、予算管理、POS（販売管理）、顧客開拓、拡販戦略の立案等
※チームで活動しますので、上記をすべて1人で行うわけではありません。

【主要製品】
Nordic社
※参考HP：https://www.avnet.com/shop/japan/m/nordic-semiconductor/

【募集背景】
組織強化に伴う増員募集

【組織構成】
■勤務地：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10階/最寄駅：恵比寿駅）

【働き方】
■在宅：有（週2-3日程度）
※在宅は会社として定着している
■残業：20時間程度
■転勤：当面無
※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

勤務地	東京都渋谷区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【当社について】
ASEAN中心に欧州・米州と世界各国19ヵ国にグローバル直営拠点を持つ、会計系グローバルコンサルティングファームです。国内・グローバル直営拠点には、日本人公認会計士・税理士などの専門家が多数在籍し、現地の会計税務の対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムコンサルティングなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しております。
【職務内容】
M＆Aアドバイザリーとして以下業務に従事いただきます。
・提案資料作成
・デューデリジェンス
・バリュエーション
・グローバル組織再編、PMI
【魅力】
■件数ではなく、クライアントに寄り添った質の高い案件を積み上げています。
■案件は仲介ではなくFA案件が中心で、結果、投資銀行的M&Aノウハウを身につけることが出来ます。
■バリュエーションも投資銀行レベルで行っており、MA事後の監査法人からの対応までも行っています。
■案件のソーシングは、当社のグローバルネットワークからや、海外案件をこなせない同業、弁護士事務所からの紹介、またM&A経験の長いメンバーやクライアントからのリピートが中心です。
■案件はクロスボーダーが過半ですが、契約クライアントはほぼ日本企業です。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【物流業界に与える価値・今後の展望】
日本は人口減少、少子高齢化が進み、労働市場の需給バランスは崩れています。また、物流業界も他業界と同様に働き手が不足することが想定されます。ドライバーの高齢化は他業界より進んでいるのが実態です。これは、物流機能を持つ企業にとって、物流コストが増え、プラットフォームとしての安定供給を脅かすものとして、大きな課題となっています。一方、物流業界のDXや自動化ニーズはあるものの、モノの移動を担う運送会社には中小事業者も多く、積極的なIT投資が難しく、ITによる技術革新の享受を受けにくいといった状況もあります。
　こうした物流の課題を解決すべく、同社では物流業界に精通したITコンサルタントがさまざまな取り組みを実施しています。
◆顧客の物流課題の解決に向けたソリューションの提供
- ロボットを活用した倉庫での荷役の自動化～導入の支援
- 先進AI活用による輸配送の最適化、顧客配送（ラストワンマイル）の効率化
- 顧客在庫管理の高度化ニーズや、BtoC、DtoCへの対応の支援
◆業界標準の策定と推進への取り組み
◆業界大手企業との業界向けDX推進・プラットフォームサービスの構築と提供　等
　フューチャーは、労働集約型である従来の業界に対し、IT・ロボットを活用した先進サービスを提供することで、物流機能を持つお客様に対し、他社優位性や付加価値を提供しています。

【募集背景】
物流に課題を持つお客様のニーズに対し、物流×ITによる最適解を提供しています。多くの課題は単一企業だけで起きていることではないため、物流×ITの専門性は、さまざまな企業で展開できるノウハウ・経験として広く適用が可能です。コンサルティングやシステム提供を通して、物流業界を取り巻く課題と向き合い、業界の新標準や革新的サービスの提供を一緒に実現できる人材を募集しています。

【職務内容】
物流×ITコンサルタントとして以下のような業務にご従事いただきます。
・物流×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションの提供
・顧客に対するグランドデザインの実施
・物流課題を持つ顧客への提案
・プロジェクトのリーディング、マネジメント
・顧客推進プロジェクトの推進支援
標準化領域は、同社ソリュー…

勤務地	東京都品川区大崎
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジションの魅力】
MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。現在、1500件以上のプロジェクトが進行中で、その多くで海外拠点向けのシステム開発を行っています。私たちは、あなたのITスキルと英語力を活かし、国際的な環境で活躍するチャンスを提供します。
入社後、あなたは要件定義から本番環境への移行まで、プロジェクトの全プロセスを経験し、段階的にプロジェクトの規模や難易度を高めていきます。この経験を通じて、プロジェクトマネージャーやエキスパートエンジニアへの成長パスを歩むことができます。
銀行と対等な立場で、大きな責任と裁量を持ち、プロジェクトを主導的に進めることができます。自らのシステム開発に関する深い知識や、新しいサービスを創出するアイデアをユーザーと共に形にし、それを通じて社会に貢献し、大きな達成感と喜びを感じることができます。
ビジネス英語、グローバル案件に不安がある方でも心配はいりません。経験豊富な社員がサポートし、語学力向上やグローバルビジネススキル習得のための研修など、多様な研修プログラムでグローバル人材としての成長をサポートします。世界を舞台に活躍したいという熱意がある方は、ぜひこの機会に挑戦してください。
あなたが新たな価値を創造し、グローバルで大規模なプロジェクトを自らの手でリードしたいと考えているなら、私たちと一緒にその夢と希望を実現しましょう。MUITであなたの技術と情熱を存分に発揮して、未来を造ることにチャレンジしてください。

【業務内容】
三菱UFJ銀行やMUFGの多岐にわたる業務システムの開発を英語を活用して上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一貫した開発を担当いただきます。

【英語を活用した仕事の例】
・海外ユーザーとの要件調整や様々な課題の解決、テストの依頼やシステムの使い方の説明等のコミュニケーション
・海外ベンダーとのシステム設計、開発、不具合改修に伴う各種調整等のコミュニケーション
・開発システムの設計書、関連資料等英語ドキュメントの作成
・海外ユーザーや海外パッケージベンダーと協業して案件を推進するための各種プロジェクト管理プロセスに基づく依頼・調整・…

勤務地	東京都中野区
給与	年収：500万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
増員。
現在、採用元組織は配下プロパ650名、年間売上700億円の規模を有し、堅牢な顧客基盤に支えられ安定的な事業運営を行っております。売上は堅調な伸びを見せているものの、現在の延長においてはいずれ人的リソースの枯渇による成長限界が予想されています。このような事業環境において、非連続的な成長を実現するために、適切な事業運営と事業状況の見極めによる投資判断が求められています。また、来年度からは新たな中期経営計画が開始される見込みであり、本組織としても新たな成長戦略を描き、社員に浸透させる営みが必要な状況となっています。以上の状況から新たなメンバーを募集致します。

【職務内容】
第一公共事業本部の事業運営にかかる、以下の業務を担っていただきます。
・短期、中長期における組織目標の設定と実行管理
・組織成長のためのビジョンや施策の立案と実行
・事業成長のためのリソースの最適配置

【組織について】
第一公共事業本部は、安全な航空管制や、自動車の検査および登録（車検）を支援する「モビリティ」、安全保障や国土強靱化、防災、減災を担う「レジリエンス」、法務や特許の出願、審査を支援する「パブリックサービスデザイン」を事業領域とし、国民生活における社会インフラを担う重要システムを多数担う組織として位置付けられております。当社事業の中核を担う公共領域で、組織命題は「どのような施策を打ち、リソースを配分することで更なる成長が実現できるのか？」。日々変化するマーケットにおいて、数多の情報から事業状況を的確にとらえ、ご自身のアイデアを幹部層と議論する中で磨き上げ、実行する。あなた自身のアイデアで組織が動き成長します。
第一公共事業本部採用サイト：
https://www.pub01-careers.nttdata.com/

【働き方】
■リモート：可能
■想定残業時間：30H/月程度

★魅力★
■大規模組織の舵取り役として貴重な経験を積む事が可能です
第一公共事業本部は同社における一部門とはいえ、売上高や要員数は組織単独で一企業に比肩する規模となり、マーケット、会社全体の状況を俯瞰的にとらえつつ、短期的に利益のみにならず、本質としての「社会課題解決」と「ビジネス成長」の2軸の両立を本気…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。
今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、企画・マーケティング部門での募集となります。

【仕事内容】
国内累計導入社数No.1の経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システムにおいて２年連続シェアNo.1の「楽楽明細」をはじめとした、「楽楽クラウド」製品（6商材）のコンテンツマーケティング担当を募集致します。事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとしたマーケティングポジションです。

【業務内容（詳細）】
「楽楽クラウド」製品（6商材）のマーケティング活動を幅広くお任せいたします。経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております。

（具体的には下記のような業務となります）
■製品サイト企画、運営業務（SEO、コンテンツ企画、サイト改善など）
■製品サイトのCV（CTA）設計・製品サイトの導線設計
■Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、コンテンツパフォーマンスの分析
■外部パートナー企業のディレクション
■その他各種プロモーション及び販売促進施策の企画立案・実施　等
※将来的にはご志向に応じて、検索広告、SNS広告、マス広告、
　戦略企画などへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です！

【配属先組織】
楽楽クラウド事業本部（全体38名／男女比5：5）
　・オンラインマーケティング部
　・オンラインマーケティング1課（リスティング＆ディスプレイチーム）
　・オンラインマーケティング2課（SNS・ネイティブアド・比較サイトチーム）
　・オンラインマーケティング3課（サイト・コンテンツチーム）★

【このポジションの魅力】
・成長事業のマーケティング、プロモーション業務に携わることができる
「楽楽精算」「楽楽明細」はラクスの主力製品であり高い…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※コンサルタントの求人ではございません。

【概要】
・FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。
・ビジネスプロデューサー（BP）は、新組織での新規顧客（主に国内・海外の大手企業）の開拓に注力頂き、顧客の経営課題・ビジネス課題を推進するコンサルタントチームを組成して、課題解決とビジネス拡大を目指して頂きます。
・営業未経験者には、将来のビジネスプロデューサー（BP）を目指して営業アシスタントとして経験を積んでい頂く環境も整備しております。
・営業アシスタントには、既存顧客に対する営業経験の中でコンサルティング案件の獲得・稼働後フォローを学んだ後に、ビジネスプロデューサー（BP）として活躍頂きたいと考えております。

【業務】
・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、IT部門支援など、ビジネスからテクノロジーの多岐に渡るプロジェクトの案件獲得となります。

【主なクライアント】
・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。

＜会社、仕事の魅力＞
・FPTコンサルティングジャパンは、3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている外資系の総合コンサルティングファームです。従業員の約9割が日本人です。
・外資系、特にアジア系ならではのフラットな風通しのよい職場環境が整っています。
・創業3年と若い会社でありますが、全世界83拠点のグローバル拠点を活かしたビジネスの創出と参加しているコンサルタントと一緒に会社を大きく成長させていく事ができます。自ら考えてビジネスをイノベーションすることで、チームを成長させ、さらには会社を大きく成長させることに楽しみ・喜びを感じる方に、是非とも応募頂きたいと考えております。

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します