横浜市×経営・企画・マーケティング×人材派遣・人材紹介・アウトソーシングの転職情報
株式会社ONE
採用コンサルティング営業◆未経験歓迎/月給26万円以上+インセンティブ充実/年間休日124日以上◆
正社員 WEB面接可能企業 自己紹介ムービー推奨求人 掲載終了日:2024/5/16- 20代の管理職登用実績あり
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- 月の残業20時間以内
- 社宅・家賃補助あり
- 職種未経験歓迎
- 土日祝休み
- 女性管理職登用実績あり
のべ10,000社の企業戦略を導いてきた実績。アイデアと提案力で、企業を変える。日本を変える。
◎企業を取り巻くあらゆるリスクを削減するプランニング ◎人材・経営・広報など、企業の懐に入り込み戦略策定 ◎シナジー効果でクライアントの未来を築く ◎女性雇用、地方活性化など、国策レベルの新事業を展...
仕事内容 | 採用コンサルティング【企画営業】※第二新卒・未経験者歓迎 |
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勤務地 | 【アクセス】東京/新宿駅 南口より徒歩5分 大阪/本町駅より徒歩1分 名古屋/丸の内駅より徒歩2分 |
給与 | \入社後半年後に月給35万円へのアップも!/※実績あり ■総合職/月給26万円以上+インセンティ... |
SBヒューマンキャピタル株式会社(ショップクルー採用事務局)
ソフトバンクの販売・PRスタッフ◆最短1週間で内定可能/全国2000店から希望の勤務地を選べる◆
正社員 掲載終了日:2024/6/4- 職種未経験歓迎
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- 業界未経験歓迎
- 正社員未経験歓迎
- 募集人数10名以上
- 産休・育休実績あり
- オフィス内分煙/禁煙
【最短1週間で即内定!】年間休日110日以上可能&残業少なめ!家の近くで働ける!
\\条件満たす方全員、電話面談確約★最短1週間で内定GET// 全国2000店舗以上展開しているソフトバンクショップなので 「家の近くで働きたい」「地元に戻って働きたい」そんな理想が叶います♪ ...
仕事内容 | ショップに来店されたお客様の受付や購入アドバイス、手続きサポートをお任せします |
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募集年齢 | 年齢: 〜 39歳 |
勤務地 | 全国47都道府県のソフトバンクショップ |
給与 | 月給200,000円以上 ※上記は地域・店舗によって異なります。 ※別途、諸手当・インセンティブ... |
アクセンチュア株式会社
M&A担当(シニア・マネジャー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
本ポジションは、アクセンチュア自身の成長戦略を策定し、M&A戦略を実行する役割を担っています。アクセンチュアの成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。 この注目度の高いポジションでは、卓越した意欲、高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンスの経験、プロジェクト管理スキルが求められます。
具体的な業務は以下の通り。
・事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援
・市場調査や買収候補先の特定の支援
・戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ戦略を考案する支援
・買収候補を特定するための調査、競合・市場分析
・企業価値評価、ディール構造を反映したビジネスケースの作成
・M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援
・社内のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援
・グローバルの各管理部門と協力し、デューデリジェンスプロセスの実行と支援
・戦略的・企業文化の適合性、財務的影響、リスク、リスク対応策を評価
・合併後の統合(PMI)計画の策定を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点からM&Aプロセス全体の主要成功要因を特定
勤務地 | 神奈川県みなとみらいオフィス |
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給与 | 年収:1500万円~経験・スキルに応じて変動します |
アクセンチュア株式会社
M&A 人事ディールエグゼキューション【管理部門】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
M&Aディールエグゼキューションは、 人事本部(HR)に所属し、 アクセンチュアのM&Aプロジェクトを担当します。主要なお客様およびM&Aを主導する部署やマーケットユニットに対して、担当プロジェクトの人事デューデリジェンスおよびインテグレーションに向けた人事領域全体の検討課題をリードし、統合に向けた人事分科会が遅滞なく、成功するようサポートします。
◆業務内容
・個々のM&Aにおける計画立案プロセスおよび作業計画の策定を支援
・人事デューデリジェンスの実施・他チームにおける人事観点からの支援
・人事デューデリジェンスにおける情報リストの追跡と管理
・買収先 企業から提供された人事情報の確認・レビューの実施
・人事デューデリジェンスにおける調査結果に基づき、アクセンチュアとの統合に向けた分析・洞察を支援
・人事デューデリジェンスにおいて必要となる分析・成果物の完成を支援
・社内外の専門部署や潜在的な買収先の代表者との信頼関係構築
・M&Aのビジネスケースにおけるコストの特定・見積を支援
・ファイナンス、法務、税金、給与、国際間の人事異動、コーポレートディベロップメントなどの主要なお客様との調整を支援
・報酬、福利厚生、手当、地域に関する人事施策の策定を支援
・買収先企業とアクセンチュアの人事制度の統合において、変更による影響が大きい点を特定し、影響の低減策を買収先の人事部/リーダーシップと連携して策定
・相談やコミュニケーション、契約条件の合意、SAPや給与計算などのシステムのセットアップや準備、初期導入など、人事業務をサポートし、エンドツーエンドのプロセスを支援
・取引の締結に必要な文書類の作成(案件概要、ポリシーコンプライアンスの確認票、必要書類の共有フォルダへの格納、等)および、稼働後に組織をサポートするチームへ包括的かつ効果的な引き継ぎ実施・支援
・日本国内における諸法規にのっとった形での会社譲渡プロセスを支援
勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |