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「便利地、好立地。」のテレビCMでおなじみのオープンハウスグループは、 不動産業界でもトップクラスの実績を誇る会社です。 売上・利益ともに11期連続で成長中！業務拡大に伴い、新しい仲間を募集していま...

仕事内容	【キャリアと、プライベートの両立が可能！】 【研修体制が確立しており、座学とOJT＆先輩社員からのサポートで未経験も安心！】 自社木造戸建住宅（注文5：建売5）の施工管理業務の一連をご担当頂きます...
募集年齢	年齢: 〜 29歳
勤務地	■東京都（錦糸町・吉祥寺・渋谷)　★他、神奈川県、埼玉県にも事務所あり
給与	■月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】...

【職務概要】
同社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。販売は外部へ委託するため、2～3名のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。

【職務詳細】
・ 仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査
・ 実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討
　その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。
・ 建築工程管理として、宅地造成を行い、建築工事の着工から販売の手配など、建築確認を取得後、施工管理部門と打合せ、工事に着工
・併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事／販売の進捗状況、コスト管理（主に中堅が担当）
・販売契約を顧客と結び、物件完成後、立会い、決済、引渡し（主に新人が担当）

★福利厚生★
・住居手当：17,000円／月（配偶者有り）、8,500円／月（配偶者無し）
・資格手当：15,000円（一級土木施工管理技士／宅地建物取引士　など）
・退職金：勤続2年以上の方対象（定年60歳）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒243-0016　神奈川県厚木市田村町7-3　レジェンド本厚木 小田急線「本厚木」駅徒歩5分 勤務…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県小田原市栄町1-11-16　Mビル 各線「小田原」駅徒歩5分　 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県藤沢市藤沢223-2　ユーミー藤沢センタービル JR各線「藤沢」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20　光正第2ビル 各線「新横浜」駅徒歩15分　 勤務地変更の…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月※条件変更無)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。販売は外部へ委託するため、2～3名のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。

【職務詳細】
・ 仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査
・ 実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討
　その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。
・ 建築工程管理として、宅地造成を行い、建築工事の着工から販売の手配など、建築確認を取得後、施工管理部門と打合せ、工事に着工
・併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事／販売の進捗状況、コスト管理（主に中堅が担当）
・販売契約を顧客と結び、物件完成後、立会い、決済、引渡し（主に新人が担当）

★福利厚生★
・住居手当：17,000円／月（配偶者有り）、8,500円／月（配偶者無し）
・資格手当：15,000円（一級土木施工管理技士／宅地建物取引士　など）
・退職金：勤続2年以上の方対象（定年60歳）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒252-0221　神奈川県相模原市中央区高根1-3-3　シャンゼリゼ高根 横浜線「淵野辺」駅徒歩1…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。販売は外部へ委託するため、2～3名のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。

【職務詳細】
・ 仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査
・ 実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討
　その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。
・ 建築工程管理として、宅地造成を行い、建築工事の着工から販売の手配など、建築確認を取得後、施工管理部門と打合せ、工事に着工
・併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事／販売の進捗状況、コスト管理（主に中堅が担当）
・販売契約を顧客と結び、物件完成後、立会い、決済、引渡し（主に新人が担当）

★福利厚生★
・住居手当：17,000円／月（配偶者有り）、8,500円／月（配偶者無し）
・資格手当：15,000円（一級土木施工管理技士／宅地建物取引士　など）
・退職金：勤続2年以上の方対象（定年60歳）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒227-0054　神奈川県横浜市青葉区しらとり台2-17　中山ビル 東急田園都市線「青葉台」駅徒歩…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月※条件変更無)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県相模原市中央区高根1-3-3　シャンゼリゼ高根 JR横浜線「淵野辺」駅徒歩10分　 勤務地変…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県大和市福田6-9-24 小田急江ノ島線「桜ヶ丘」駅徒歩15分　 勤務地変更の範囲:勤務地から…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市港南区港南台2-7-8　恩田ビル JR根岸線「港南台」駅徒歩5分　 勤務地変更の範囲…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【具体的な業務内容】
■受託開発業務でのプロジェクトマネージメントもしくはプロジェクトリーダ業務
■量産有りの電子基板（FPGA、CPU、DSP等搭載）の開発

【募集背景】
開発センターのプロジェクトリーダ業務強化のため

【配属先】
プライベートブランド部門　第一開発本部　設計製造部

【魅力・やりがい等】
設計・製造受託の先にODMメーカーを目指しております。その目標に向けてチャレンジができ、また電子基板を中心とした、幅広い“ものつくり”に貢献することが可能です。

【働き方】
■リモート可能
■フレックス
■会社バス利用可（新横浜駅→小机駅→弊社）・自家用車通勤可
■平均残業時間　20.8時間（全社平均）
■有給休暇の平均取得日数　14.9日（全社平均）

【働く環境】
■風通しが良く、若手社員でも積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな社風です。
■階層別・職種別研修や語学研修など、社員の成長を支援する充実した研修制度があります。
■社員の多くは中途入社であり、風土・待遇の両面で中途入社のハンデは一切ありませんので、安心してご活躍いただけます。

【当社について】
急速な技術変化が求められるエレクトロニクス業界で、業界最大級の規模を誇るインレビアム開発センターの高度な技術と豊富な経験を活かし、付加価値の高い対応を迅速に実現する開発ビジネスを推進しております。

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
最先端マイコン/SoCやMBD/MBSE、仮想開発環境などを活用し、車載ソフトウェア開発における顧客課題の解決支援、技術検証、開発支援ソリューションの企画・推進、ならびに関連プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
車載ソフトウェア開発支援ソリューションの企画・推進
■OEM/Tier1が抱える開発課題に対し、マイコン/SoC、MBD/MBSE、仮想開発環境、各種開発ツールを組み合わせた技術支援を行います。
■モデルベース開発を活用し、仮想環境から実機評価までを見据えた技術検証や、パートナー企業との連携を推進します。

車載開発受託案件のプロジェクトマネジメント
■車載関連顧客からの開発受託案件において、要件整理、進捗管理、品質管理、課題管理を担当します。
■社内エンジニア、外部パートナー、顧客との調整を行い、案件推進および開発受託事業の拡大に貢献いただきます。

【魅力】
■マイコン/SoC、MBD/MBSE、仮想開発環境、各種開発ツールなどを組み合わせ、車載ソフトウェア開発における顧客課題の解決に幅広く関わることができます。
■OEM/Tier1をはじめとする車載関連顧客に対し、技術検証、開発支援、受託案件のプロジェクト推進まで一連の業務に携わることができます。
■インフィニオン社をはじめとする半導体ベンダー、AIアクセラレーター、解析ツールベンダー、パートナー企業と連携し、先端技術を活用した開発支援に取り組むことができます。
■MBD/MBSEや仮想開発環境など、今後重要性が高まる技術領域を活用し、顧客の開発効率化や品質向上に貢献できます。

【働き方】
■リモート可能
■残業　平均30時間程度
■定年　60歳

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
（１）監視デスクのPC、モニター、補器類のレイアウト設計
（２）制御盤の筐体設計、内部配線設計
（３）現場担当者および協力会社設計担当者との仕様打合せ
（４）JOB工程管理、品質管理、原価管理
（５）請負協力会社への発注、検収

【期待する役割】
ビル設備監視システムの
中央監視デスクと制御盤の設計をしていただきます。

【配属部署】
プロダクションマネジメント本部生産1部設計1グループ

【求める人物像】
建物の空調・熱源プラント制御を担っている弊社で、現場エンジニアからニーズを聞き出しながら監視システムの設計を実施頂ける方を求めています。開発部門、生産部門と連携しながら先進のビル設備監視システムのハードウエア設計を牽引していけるエンジニアを求めています。

【事業内容】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

勤務地	神奈川県高座郡寒川町
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、半導体製品の故障解析（主に顧客からの解析依頼品）の実施および報告書（顧客への報告書）の作成を担当していただきます。不具合の原因が自社にある場合は自社関係部門への情報展開・不具合解決に向けての活動をコーディネートしていただきます。

【具体的な職務内容】
■半導体製品（IC、ICを搭載したモジュール製品）の故障解析業務
■製造履歴調査
■外観観察　（マイクロスコープ、Ｘ線検査）
■電気的特性評価　（I-Ｖ測定、半導体テスター）
■開封（デキャップ）、内部監察
■チップの表面観察
■発光解析・物理解析等の解析依頼とデータ入手
■解析結果の考察
■解析報告書の作成と関係部門へのフィードバック
■自社原因の場合の不具合対策活動のコーディネート

【ポジションの魅力】
■解析業務を通じた半導体製品の品質に関する知見習得
■解析・分析の操作を通じた解析スキルの向上
■顧客への報告を通じた顧客要求の理解と資料作成スキル向上

【将来性】
現在、当社は半導体事業を成長の柱（「8本槍」戦略の一つ）と位置づけ、積極的な投資を続けています。その中でも自動車の電動化によるパワー半導体や、AI・ロボットなどの最先端分野での採用が加速しています。半導体は「産業のコメ」から「社会の心臓」へと進化しており、特に当社が注力する車載・産業分野は、長期的な需要拡大が見込まれる極めて安定した成長市場です。

【キャリアパス】
当業務を経験していただきながら、将来は品質保証業務やマネジメント業務も経験していただき、リーダー・管理者も目指していただきます

【組織構成】
■勤務地：厚木事業所（神奈川県厚木市酒井1601）
■配属予定部署：半導体事業部
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。

【働き方】
■定年：65歳（役職定年無）
■転勤：当面なし（将来的に国内外への転勤の可能性あり）

【半導体事業部について】
当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐…

勤務地	神奈川県厚木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、製品/開発中の部品製品を使用したアプリケーション開発プロトタイピングを作成し、潜在顧客ニーズの抽出及び製品化を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
製品を使用したアプリケーション開発プロトタイピングを作成と、潜在顧客ニーズの抽出及び製品化

【組織構成】
■勤務地：厚木事業所（神奈川県厚木市酒井1601）
■配属予定部署：技術開発部門
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。

【働き方】
■定年：65歳（役職定年無）
■転勤：当面なし（将来的に国内外への転勤の可能性あり）

※働き方や人事制度についての情報※
https://www.minebeamitsumi.com/csr/social/employees/2025/

【技術開発部門について】
募集している厚木事業所の技術開発部門は、事業ごとにある開発部門のうちの一つです。「新事業・新製品創出を実現する技術開発」をビジョンに掲げており、中長期的に市場で勝てる新製品開発に必須な要素技術の開発を行っています。半導体回路や解析技術、材料、センサー、光学、高周波通信、電子制御、ソフトウェアなど多岐にわたります。また、当社が大切にしている事業の垣根を超えた「相合（そうごう）」活動を積極推進しており、グループのシナジーを有効活用した新たな製品も技術開発部門から多く生まれています。
・アナログ半導体による高精度のモーター制御
・光学カメラセンサーシフト
・車載向けシート振動デバイス　など

【厚木事業所について】
厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。

勤務地	神奈川県厚木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
産業機器や車載業界にて需要が高まっている「AIソリューション」の技術支援を担当いただきます。既存のラインナップに留まらず、AIに特化したSoCや新規ソリューションの立ち上げを技術面からリードします。

【具体的な業務内容】
1．プリセールス活動
■顧客に合わせた最適なパワーデバイスの提案・選定
■海外仕入先との連携による最新製品の収集と展開
　
2．設計・開発サポート
■顧客の開発フェーズにおける開発支援
■パートナー企業との周辺部分を組み合わせたシステムレベルでの最適化の提案

3．量産・アフターサポート
■納入後の不具合解析及びデバッグ対応

※組織は仕入先別に分かれており、さらに製品毎に担当を受け持つ形が主流となっています。

【魅力】
■Intel社、AMD社等の主要ベンダーに加え、最新のAIスタートアップ系デバイスなど最先端のハードウェアに常に触れられることができます。
■社会貢献度の高い分野の製品開発に「技術パートナー」として深く関与することができます。
■AI領域を急速に強化しているタイミングの中で、新規事業の立ち上げメンバーとして参画することができます。

【働き方】
■リモート可能
■残業　平均30時間程度
■定年　60歳

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・開発品の販売・マーケティング業務
　光学用途材料に関する国内・海外顧客向けに、開発製品の市場開拓・拡販計画を立案・実行し、新用途・新市場を創出する。
・担当いただく市場
　日本及び海外（直近はアジア（中国、韓国、東南アジア）、以降 欧米へ拡大）
・社内コミュニケーション
　部内の製販技（相模原および四日市事業所）、海外営業拠点（香港）、社内他部門（研究開発部等）と連携し、開発品のビジネス化と拡大を行う。

＜顧客＞
現在はレンズメーカーを中心となりますが、その他の用途開拓を模索中でございます。

＜商材＞
光学用途材料のコーティング液
赤外線吸収フィルター用吸収液、塗布用ARコーティング等

【募集背景】
新規事業立ち上げに伴う増員募集

【配属部署】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門　事業開発統括部　マーケティング部　市場インターフェース部
兼務者含めて8名程度

【働き方】
〇出張：有　中国や台湾などの海外出張も発生致します。

勤務地	神奈川県相模原市
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
環境安全課の担当スタッフとしての業務（各施策の企画立案、遂行等）
・安全：事業所の安全管理活動の推進、当社グループの各種安全施策の展開、運用
・環境：事業所の環境マネジメントシステム（ISO14001）の維持・運用、環境にかかわる当社グループ施策の遂行、事業所内の環境管理・維持にかかわる業務
・その他：行政届出等の担当業務等、上記に付随する業務

【配属部署】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門　事業支援部　相模原事業所　環境安全課

【キャリアプラン】
当面は事業所のEHS担当スタッフとしてご活躍頂きます。一定期間後、担当課長あるいは課長として環境安全課のマネジメントを担っていただく予定です。
その後は、EHS業務分野を所管する本社サステナビリティー部のスタッフやマネージャー、また、事業所におけるマネジメントを広げ、事業所長などへのキャリアステップが考えられます。

【本ポジションの魅力】
・環境と安全は、当社グループの事業精神の中核に位置付けられています。
・当社グループを含め、企業における安全管理、環境管理の重要性は年々高まっており、安全や環境面から事業活動を支え、企業のサステナビリティ―に直接寄与する大変やりがいのある職務です。

勤務地	神奈川県相模原市
給与	年収：650万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
ウレタン樹脂を主にする素材・製品の設備開発のうち、電気制御に関わる領域での業務を担当いただきます。

・量産設備導入立上げ：高品質・低コストでの導入を実現する電気制御開発
・生産性向上：より安定生産するための既存設備改造や自動化
・施設（ユーティリティー）業務：設計書・仕様書・安全設計書・伝票起案、見積確認、立上げ試運転調整など
・開発業務：電気計装・電気制御機構設計、PLC/PCソフト設計、仕様書作成

【現状の課題、ミッション】
＜課題＞
各拠点の設備立ち上げ支援に加え、自動搬送技術や画像検査技術の構築

＜ミッション＞
新規設備導入に対する最適な設備電気制御の開発を推進することで、量産立上げ及び生産稼働の安定化を達成すること

【将来的な業務期待】
設備開発課は、各拠点だけでは解決が難しい課題に対し、技術力で各事業に貢献することをミッションとしています。
将来的には課題解決に向けたプロジェクトを牽引し、新しい技術や手法にも積極的に挑戦していただきたいと思いますし、社内外の専門家と連携しながら、当社の技術革新をリードする存在になることを期待します。

【配属部署】
設備統括部 設備開発課　（横浜技術センター）
レポートライン：課長

＜部署概要＞
・国内外を問わず、グループ全体の生産設備の稼働改善および開発開発の企画および導入活動を行い、中でも新規設備の導入や、既存工程の改善における設備電気制御開発が主要業務。
・設備開発機能においては製品開発および製造部門と連携しながら、事業計画に沿った設備開発～量産化運用までの一環した業務を実施。

【組織構成】
・20代：0名
・30代：2名
・40代：6名
・50代以上：3名 　
（計11名　※内中途入社者5名）

【働き方】
・残業：平均30時間程度／月
・休日対応：年5～8日程度。担当業務によっては連休対応の可能性有り。
・出張：基本1週間程度、長くて1～2か月程度。長期出張はなく定期的に帰宅できる環境です。
・関連拠点：中国、アメリカ、タイ、フィリピン、マレーシア
※業務上関わる可能性がございます。

【本ポジションの魅力】
…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
「次は、光でなにをしよう。」をテーマに、光の無限の可能性を追求し、安全・安心な未来を創るというミッションのもと、グローバルに事業を展開している「スタンレー電気社」にて主力製品である＜自動車ランプの詳細構造設計＞に従事していただける方を求めています。当社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。その過程において、BEV化に伴う開発機種の増加や製品の高機能化による設計検討項目の増加に対応する必要があり、開発リソースを強化するための増員となります。

～補足～
■担当製品：四輪・二輪ランプ

【具体的には】
■四輪・二輪ランプの詳細設計（構造設計、配光設計、ランプの評価検証、顧客・社内外の関係部署との交渉・調整）
■要求分析・要件定義、FEM解析やFMEAを活用した開発推進

■経験年数に応じた担当業務
（１） 第二新卒～若手層
■四輪・二輪のヘッドランプ／テールランプ開発におけるサブ担当をお任せします。
■入社後はプロジェクトに参画し、OJTを通じてスタンレー電気の製品理解や業務の進め方を学んでいただきます。
将来的にはプロジェクトのメイン担当として、車の「顔」となるランプの開発を担っていただきます。
（２）若手層
■四輪・二輪のヘッドランプ／テールランプ開発におけるメイン担当をお任せします。
■入社後はプロジェクトに参画し、スタンレー電気の製品理解や業務プロセスを身につけていただきます。
（３）中堅層
■四輪・二輪のヘッドランプ／テールランプ開発のメイン担当を担い、その後は機種開発のマネジメントへとステップアップしていただきます。
■入社後はプロジェクトに参画し、製品理解を深めながら開発の主担当として経験を積み、ゆくゆくは複数機種のマネジメントをお任せします。
（４）ベテラン層
■入社後はこれまでのご経験を活かし、機種開発マネジメントおよび人材マネジメントを中心にご担当いただきます。
■機種開発のみならず新規受注獲得に向けた競合対応や、職場環境の改善業務にも取り組んでいただきます。

【担当製品の特長・魅力・将来性】
日系・海外カーメーカー向けの四輪・二輪ランプ（ヘッドランプ・テールランプ等）

【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気な…

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
下記業務をご担当いただきます。
・新規事業（電子楽器／音楽制作機器事業）におけるHW/SW統合 プロダクトの開発推進
・上記事業における技術仕様設計、外部パートナー活用、試作・検証を通じた商品化および量産移行の実現

【主業務】
電子楽器開発の技術リード
・不確実性の高い初期段階における要件整理および技術仕様（HW/FW/通信/アプリ連携等）の構築
・HW/FW/App/Pluginを含む全体構成（アーキテクチャ）の設計
・設計会社、OEM/ODM等の外部パートナーの探索・選定および開発体制の構築
・外部パートナーの設計・仕様提案に対する技術的意思決定および進行管理
・ラピッドプロトタイピングを活用した技術検証およびユーザー価値検証の推進
・量産を見据えた品質・コスト・供給安定性の確保および量産移行の推進
・技術構成および開発方針に関する意思決定の主導

【関連業務】
電子楽器事業の推進に関する技術業務全般
・中長期を見据えた技術戦略・開発方針の検討への参画

【配属予定組織】
新規事業開発部　新規事業開発2課
新規事業、特に電子楽器・音楽制作機器の事業立ち上げを担当。事業立ち上げに関する商品企画から販売・マーケティングに至るまで、幅広い領域を担う人材が在籍。社長直轄部門として、部長1名、課長1名、課員1名で構成。現在、ハードウェア開発を推進する技術責任者が不在のため、採用活動を実行中。

【部門業務特徴】
新規事業開発部 新規事業開発2課では、楽曲制作を行う顧客に対し、より良い音楽体験を提供することを目的とした電子楽器・音楽制作機器の事業開発および推進を行っています。
本組織では、商品企画から開発、販売・マーケティングまでを一貫して推進しており、特にハードウェア開発においては、不確実性の高い初期段階から技術仕様の構築、外部パートナーを活用した開発体制の設計、試作・検証を通じた商品化および量産移行までを担う点が特徴です。少人数体制のため、特定の領域に閉じず、技術構成の検討から開発推進、品質・量産成立まで幅広く関与いただきます。外部パートナー（設計会社、OEM/ODM等）を活用しながら、技術構成や開発方針に関する意思決定を主体的に担うことが求められるポジションです。業務は多岐に渡りますが、顧客と直接接点を持ちな…

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
下記の業務をご担当いただきます。
・電子楽器事業（新規事業）におけるグローバル市場を前提とした販売・マーケティング戦略の企画・推進
・海外販売法人および外部パートナーと連携したGo-To-Market戦略、販売・認知施策の推進

【主業務】
海外販売法人と連携した電子楽器・音楽制作機器事業のグローバルマーケティング推進
・地域市場（北米／欧州／日本等）の市場分析および顧客分析
・商品ポジショニングおよびGo-To-Market戦略の設計
・海外販売法人との販売・マーケティング施策調整および英語でのプロジェクト推進
・SNS／インフルエンサー／コミュニティ施策等を活用した販売・認知施策の企画推進
・製品ローンチ計画、展示会、イベント、アーティスト連携施策等の企画推進
・販売／認知／コミュニティ関連KPIの設計、分析、改善サイクル運用
・海外販売法人、広告代理店、制作会社、SNS運用会社等の外部パートナー管理およびディレクション
・グローバル市場におけるブランド価値向上および販売成果最大化の推進

【関連業務】
電子楽器事業の推進に関するマーケティング業務全般
・中長期を見据えた販売戦略・マーケティング戦略検討への参画

【配属予定組織】
新規事業開発部　新規事業開発2課
新規事業開発2課は、新規事業、特に電子楽器・音楽制作機器の事業立ち上げを担当。事業立ち上げに関する商品企画から販売・マーケティングに至るまで、幅広い領域を担う人材が在籍。社長直轄部門として、部長1名、課長1名、課員1名で構成。現在、グローバル市場での販売・マーケティング推進を担うリーダー人材が不在のため、採用活動を実行中。

【部門業務特徴】
新規事業開発部 新規事業開発2課では、楽曲制作を行う顧客に対し、より良い音楽体験を提供することを目的とした電子楽器・音楽制作機器の事業開発および推進を行っています。本組織では、商品企画から開発、販売・マーケティングまでを一貫して推進しており、グローバル市場を前提とした販売戦略・マーケティング戦略の設計から施策推進まで幅広く関与いただきます。海外販売法人や外部パートナーと連携しながら、自らの判断で市場開拓および販売推進を前に進めていく役割が求められます。業務は多岐に渡りますが、顧客と直接接点を持ちながら、自…

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
カガミクリスタル生産部エンジニアリング課管理職兼電気系総合職としての以下の業務
１）インフラ（受変電設備、ガス、用水、空圧等）の維持管理に向けた企画、設計構築、保守運用
２）製造設備の維持管理/改善に向けた設計・改造業務
３）事業所付帯設備（空調、照明等）の維持管理
４）工事会社手配から現場指示等の管理監督業務
５）製造設備の新設等のプロジェクト業務
６）産業廃棄物管理
７）工作職場（現業職メンバー４名）の労務管理・部下育成

【配属部門】
カガミクリスタル株式会社　生産部エンジニアリング課　へ出向

【募集背景】
カガミクリスタル株式会社は、92年の歴史を持つNSGグループのユニークな関係会社であり、高級ガラス食器の世界のトップブランドの一つです。
今後の発展が期待される事業所と位置づけられています。同社の中期計画の達成に向けて進められる事業の拡大発展に合わせ、生産部エンジニアリング課の体制を補強します。

【キャリアプラン】
入社後一定期間は相模原事業所に勤務して頂き、その後はカガミクリスタル（茨城県龍ヶ崎市）へ異動頂き、同社社生産部エンジニアリング課の電気系保全スタッフとしてご活躍頂きます。
その後は同課の課長などのマネジメントポジションについていただく事を考えています。
また同社におけるマネジメント範囲を広げて生産部長等へのキャリアップなども含め、個々人の適性と希望を考慮した最適なキャリア形成プランをご提供します。

〈勤務場所について〉
相模原事業所は下記になります。
場所：神奈川県相模原市緑区西橋本5丁目8番1号
勤務時間：8:30～17:15（休憩時間60分）
カガミクリスタル（茨城県龍ヶ崎市）は下記になります。
茨城県龍ケ崎市向陽台4丁目5番地（JR常磐線龍ケ崎市駅）　
勤務時間：8:20～17:00（7時間45分（休憩55分））
　　　　　　　
【本ポジションの魅力】
事業を支える上でのインフラ整備と製造設備の維持管理/改善に向けた業務は事業の拡大発展には欠かせない存在となります。
又、設備機器を介してカガミクリスタル独自の製品、技術、開発に携わる業務でもあり、既存の機器技術に捉われない新たな技術改善にも取り組むことができます。

勤務地	神奈川県相模原市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・新会社の調達・購買の業務に従事。新グループの収益改善に寄与できる施策の立案・実行を推進。
・事業部門のニーズを的確に捉え、原材料・部材・金型等に安定供給及び購入コストの適正化を図る。
・調達・購買に関わるグローバル戦略（中期計画・予算）を立案し、実行についてPDCAを回す。
・新会社・グループとしての調達・購買の業務フロー及び情報システムの改善

【詳細】
・グループ全体の戦略を理解し、購買管理部で具体的な戦略や実施計画を把握し業務遂行
・購買戦略策定に向け、一連の購買活動を通じた市場動向の収集と分析
・購入品（原材料含む）の価格査定・折衝・交渉、コスト削減目標の達成
・安定供給の確保（納期遅れ減少、品質確保、複数購買化によるリスク低減）
・新規取引先候補の選定から評価～契約締結までの一連の購買フローに基づいた業務の遂行
・担当管理職の補佐、周囲の調達購買メンバーへの指導

【現状の課題、ミッション】
・新グループ連結での早期の黒字化達成、フリーキャッシュフロー黒字化の体質構築
・新会社・グループの新しい調達・購買部門として、各事業部門の販売・開発・製造と協働し、グループ内連結購買で、購入品供給の安定化、コストの維持・改善を推進する
・サプライヤとの良好な関係を築き、サプライヤとWin-Winとなる施策の検討、提供を信条として業務を推進する

【配属部署】
購買管理部　Global・主材調達課
レポートライン：課長

【組織構成】
コーポレート部門管掌役員
　・ 購買管理担当役員
　　　・ 購買管理部
　　　　　・ Global・主材調達課（課員4名）★配属先
　　　　　・ 副資材・購買管理課（課員3名）

（課長）50代男性
（担当）40代男性2名＋30代女性1名＋20代女性1名　※計4名


【働き方】
■残業：平均残業時間　30時間／月
■在宅勤務：可
基本的には出社想定となりますが、個別のご事情に応じ、リモートワークを活用いただくことが可能です。
■休日対応:なし
■出張:国内・海外、年に数回程度可能性あり
■関連拠点：国内外の全拠点

【当社について】
22年8月にブリヂストン社より独立し、ウレタン専業の新会社として設立。独立したことで、ブリヂストン社のDNAを受け継ぎつつ、意思決定スピードが早ま…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
同社では、LG Innotek本社と連携し次世代半導体PKG基板の材料や工程,工法に関する要素技術開発を進めております。
次世代の半導体PKG基板の開発や生産性の向上や更なる技術的な向上を進めるための増員募集です。

【業務内容】
1. Glass Core半導体基板開発
・TGV用 Laser&Etching - Glass Seed形成, TGV Cu filling - Build up process on Glass Core - Glass 加工,表面処理の研究

2. インターポーザー、次世代PKG技術開発
・高密度パッケージ（2.nDインターポーザ）工程、設計技術開発
・Embedding工法/技術開発
・RDL形成技術開発（Fine Pattern, Small Via） - Dielectric material, Dry Seeding, Plasma処理、露光
・Fine Bump技術開発（Cu pillar,Solder cap）
・メッキ技術開発（ディスミア/化学銅/電気銅）

3. 半導体PKG基板の要素技術確保　
・Flip Chip Packageの素材・工程開発
・微細パタン、ABF素材処理、Thick Core加工
・Hole Plugging、信号低損失の表面処理

【出張】
韓国：年3回程度（期間：2日～1週間）

【配属組織】
■ LGYOKOHAMAINNOVATIONCENTER：100名程度
■1グループ：３～５名

【就業環境】
■社内の公用語は日本語です。論文読解の際に英語は使用いたしますが、語学力に関しては習得意欲があれば問題ございません。
■長期的に働ける環境も整っており、転勤無し、時差出勤、残業は全体で月20時間程度、祝日のない月については有給奨励日を設定してます。

【組織風土】
■社内の意思決定スピードが速く、中途入社した社員からは「提案したときの意思決定スピードが速い」「やりたかった研究開発ができる」といった声も数多くございます。
■各個人のアイデアをなるべく反映する形で担当の研究テーマを設定しております。
半年に一回、目標設定・振り返り面談があり、その場で進捗確認や評価を行っております。結果ももちろんですが、評価は目標に対してプロセスも重視するカルチャーです。

【同社について】
■…

勤務地	神奈川県横浜市西区高島一丁目2番13号
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
チャネル戦略（各チャネルの生産性向上と、お客さま利便性および店舗運営効率の向上を目的とした部門横断の取り組み）のもと、「店頭タブレット活用」「ペーパーレス化」「キャッシュレス化」「自動処理・リアルタイム本部集中」を軸に、事務効率化と二線業務の削減（2線レス）を推進。
業務プロセスの簡素化・システム化・集中化に向けた企画・立案を担います。

【募集部門および配属予定先】
事務サービス部 店頭改革グループもしくは事務企画グループを予定。
各グループ約20名程度の構成です。

【募集背景】
・預金の獲得強化において銀行店舗の役割が再定義される中、店舗運営効率の高度化が重要課題となっており、現在、チャネル戦略を部門横断で推進しています。
・本戦略をリードし、変革を加速できる企画力・行動力を備えた即戦力人材を募集します。

【本ポジションの魅力】
銀行の“当たり前”を見直し、事務の仕組みそのものを根本から変革できるポジションです。
決められた業務に留まらず、自ら課題を見出し、改善を実行しながら新しい業務のあり方を創り上げていきます。

【キャリアパス】
事務サービス部はもちろん、他の本部部署での企画人財としてキャリア形成可能です。

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、アナログ、パワー半導体新製品の企画とそのためのマーケティング活動に携わっていだきます。

【具体的な職務内容】
■電池、電源、センサーなどアナログ半導体、パワー半導体の顧客ニーズを的確に捉えるマーケティング活動
■競合他社製品のベンチマーク・分析
■新製品企画（DR0、DR1の実施）
■販促活動による顧客獲得

【ポジションの魅力】
ワールドワイドの顧客や市場を相手に自分が企画した製品がダイレクトに売り上げや事業成功に繋がる達成感をダイレクトに味わう事ができる部門です。

【将来性】
■アナログ半導体では1直電池保護IC、電源リセットICでは世界シェアトップを維持する会社です。
■パワー半導体ではSiCやサイドゲートなど事業拡大のため常に新たなチャレンジテーマに果敢に挑戦している企業風土を有しています。

【入社後のキャリアパス】
ミネベアミツミグループの如何なる事業での活躍が可能です。

【組織構成】
■勤務地：厚木事業所（神奈川県厚木市酒井1601）
■配属予定部署：スマート製品事業部 回路技術部 検査技術課
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。

【働き方】
■定年：65歳（役職定年無）
■転勤：当面なし（将来的に国内外への転勤の可能性あり）

【半導体事業部について】
当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。
■電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）
■電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）
■センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）
■IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）

近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋…

勤務地	神奈川県厚木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

・拠点内ネットワーク（LAN）の拡張・更改に関する企画立案、関係部門との調整
・ネットワーク機器、サーバ、ストレージ等の導入・構成設計・実装
・Firewall、UTM等の情報セキュリティ対策の企画・導入・運用改善
・情報セキュリティ監視・管理体制の整備およびインシデント対応
・既存環境の課題分析、改善提案、継続的な最適化活動
※日常的に設計・開発部門のエンジニアと直接コミュニケーションを取りながら、開発現場が使いやすいIT環境を実現していく仕事です。

【使用ツール】
Java,C＃、Python
HTML,CSS,JavaScript
Windows,Linux
AWS等クラウドサービス
Microsoft365、Teams、SharePoint
Cisco、Fortinet、Infoblox、Dell、NetApp

【期待する役割】
■横浜テクノロジーキャンパスにおけるAI技術等を用いたデータ活用・DXの推進・実行、ならびにITシステム・ITインフラの企画、構築、運用、保守により、拠点に対する適切なIT環境を提供、常に最新のIT発掘や活用戦略の立案と実行により、継続的にIT環境を改善することで、製品設計・開発部隊の業務効率化を支援し、自社の製品競争力強化に貢献します。また、情報セキュリティ管理の企画・推進・運用・保守により、情報漏洩やサイバーセキュリティリスクを抑止し、企業ブランドの毀損、競争力低下の抑止に貢献します。
■横浜テクノロジーキャンパスにおけるITインフラおよび情報セキュリティの企画・導入・運用を担当していただきます。
設計・開発部門と連携しながら、拠点全体の安定したIT基盤の構築・改善を担うポジションです。

【募集背景】
NANDメモリおよびSSD製品の設計・開発拠点において、開発データの増大やDXの加速に伴い、ITインフラおよび情報セキュリティの役割はこれまで以上に重要性を増しています。
当部門では、単なる運用保守に留まらず、設計・開発部門と近い距離で業務課題を共有しながら、より生産性の高い開発環境を実現するIT基盤の企画・強化を進めています。
今回は、拠点全体のITインフラ・セキュリティを中長期視点で企画・改善し、製品競争力を支えるDX基盤づくりを共に担っていただける方を募集します。

【働き方】
・平均残業時間：20時間/月
・在宅勤…

勤務地	神奈川県横浜市栄区
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、半導体後工程（海外自社工場および組立委託先）の品質保証業務を行って頂きます。

【半導体事業部について】
当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。
■電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）
■電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）
■センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）
■IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）

近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。

【厚木事業所について】
厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。

【具体的には】
■海外自社組立工場の品質保証
■組立委託先（国内および海外）の品質保証
・品質状況のモニタリングと工程改善
・品質不具合への対応と是正処置の実施
・品質定例会の実施
・工程監査の実施
・工程における変更管理
■購買品における品質保証
・受入材料の異常管理
・新規材料および材料変更におけるサプライヤ監査
・サプライヤ評価

【組織構成】
■勤務地：厚木事業所（神奈川県厚木市酒井1601）
■配属予定部署：半導体事業部　品質保証部…

勤務地	神奈川県厚木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パワーデバイスを用いた技術ソリューションの提供により国内大手メーカーの製品開発を支援します。

【具体的な業務内容】
1．プリセールス活動
■顧客に合わせた最適なパワーデバイスの提案・選定
■海外仕入先（インフィニオンなど）との連携による最新製品の収集と展開

2．設計・開発サポート
■顧客の開発フェーズにおけるデバイスの特性評価、シミュレーション支援
■パートナー企業との周辺部分を組み合わせたシステムレベルでの最適化の提案

3．量産・アフターサポート
■納入後の不具合解析及びデバッグ対応

【主な仕入先】
インフィニオン社：パワー半導体で世界シェアトップを誇る企業です。高効率な電力変換を実現するSiC（炭化ケイ素）やGaN（窒化ガリウム）等の次世代素材に強みがあり、脱炭素化を加速させる車載・産業分野の技術力で世界をリードしています。

【魅力】
■世界トップクラスの技術力を持つ半導体メーカーが仕入れ先となるため、ご自身の技術力も仕入先同等のレベルにスキルアップすることができます。
■社会貢献度の高い分野の製品開発に「技術パートナー」として深く関与することができます。

※組織は仕入先別に分かれており、さらに製品毎に担当を受け持つ形が主流となっています。


【働き方】
■リモート可能
■残業　平均30時間程度
■定年　60歳

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【採用背景】
NANDメモリおよびSSD製品の設計・開発拠点では、開発業務の高度化・複雑化に伴い、設計・評価・データ活用を支える業務システムの高度化、DXの加速が急務です。
当部門では、単なる運用保守に留まらず、設計・開発部門と近い距離で業務課題を共有しながら、業務改善の企画立案からシステム化、定着までを一貫して推進しています。より生産性の高い開発環境を実現するIT／DX化の企画・強化を進めています。
今回は、設計・開発部門の業務プロセスを理解し、業務システムおよびDX施策を中長期視点で企画・推進することで、製品競争力の強化を支えていただける方を募集します。

【組織のミッション】
横浜テクノロジーキャンパス／企画管理部／ＩＴ推進担当

横浜テクノロジーキャンパスにおけるAI技術等を用いたデータ活用・DXの推進・実行、ならびにITシステム・ITインフラの企画、構築、運用、保守により、拠点に対する適切なIT環境を提供、常に最新のIT発掘や活用戦略の立案と実行により、継続的にIT環境を改善することで、製品設計・開発部隊の業務効率化を支援し、自社の製品競争力強化に貢献します。
また、情報セキュリティ管理の企画・推進・運用・保守により、情報漏洩やサイバーセキュリティリスクを抑止し、企業ブランドの毀損、競争力低下の抑止に貢献します。

【お任せする業務】
横浜テクノロジーキャンパスにおける製品設計・開発部門向けの業務システムおよびDX施策の企画・導入・運用を担当していただきます。
設計・開発部門と連携しながら、拠点全体の業務効率化とDX推進を担うポジションです。

【具体的な仕事内容】
・設計・開発部門の業務課題ヒアリング、業務分析、改善方針の検討
・業務システムに関する要件定義、システム化構想の立案
・ベンダー選定、開発管理、受入れ、導入支援
・導入後のシステム運用・改善、定着支援

※日常的に設計・開発エンジニアと直接コミュニケーションを取りながら、「業務をどう変えるか」から「システムとしてどう実現するか」までを
一貫して関われる点が特徴です。

【使用ツール】　
Java,C＃、Python
HTML,CSS,JavaScript
Windows,Linux
AWS等クラウドサービス
Microsoft365、Teams、SharePoint

【業務のやりがい・魅力…

勤務地	神奈川県横浜市栄区
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します