横浜市の転職情報
SBクリエイティブ株式会社
New
PR
社内SE/社内セキュリティ統制・Webサイト運用支援◆年間休日120日/学歴不問/東京都港区虎ノ門◆
正社員 掲載終了日:2026/7/16
- 転勤なし
-
- フレックス勤務
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 駅から徒歩5分以内
守る×創る。セキュリティとサイト運用の要へ。
SBクリエイティブは、コンテンツ事業の拡大とともに、情報セキュリティ統制の重要性が一段と高まっています。 本ポジションは、セキュリティポリシーの策定・運用、グループ企業間の統制窓口、社内教育まで幅広...
| 仕事内容 | 情報セキュリティ統制と自社Webサイト運用支援を担当 |
|---|---|
| 勤務地 | 虎ノ門駅から徒歩4分のアクセス良好なオフィス。複数路線が利用でき、綺麗で快適な環境で働けます。 |
| 給与 | <月給>284,354円~395,416円(一律手当を含む) 賃金内訳 ・月額(基本給):225... |
富士ソフト株式会社
【神奈川】システム開発エンジニア(車載向けソフトウェア) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
海外の関係部門、サプライヤーと英語でコミュニケーションをとりながら車載向けソフトウェアを開発する業務をお任せします。
仕様書作成はもちろん、関係部門・サプライヤーとの会議・仕様調整・折衝まで、英語力をフルに発揮して業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・IVI (In-Vehicle Infotainment:情報および娯楽を提供するシステム)における機能仕様設計
主な対象機能:EV関連機能
・海外含めた関係部門、サプライヤーとの仕様調整、折衝および対応日程調整(英語)
・仕様書の作成(英語)/市場要望対応/その他付随業務
【仕事環境】
IVIで対応する機能の仕様を策定し、関係部門・サプライヤーと調整を行って、製品搭載を実現していく業務です。海外の関係部門・サプライヤーと協調して業務を行うため、英語でのコミュニケーション、ドキュメント作成が必須です。
海外関係部門、サプライヤーとの会議・仕様調整・折衝等の業務を通して、実践的な英語のスキルアップが出来ます。
また、業務を通して、次世代の車「コネクテッドカー」で中心的な役割を果たすIVIの最新技術に触れることが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県厚木市栄町1-7-16(厚木オフィス)/プロジェクトにより異なる 小田急小田原線本「厚木」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:448万~895万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6か月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:9時00分~17時30分(標準労働時間:7時間30分)※フレックスタイム制(コアタイムなし) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
富士ソフト株式会社
【神奈川:リモート】プロジェクトリーダー・マネージャー(組込 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
~愛知県に長期勤務頂ける方~
所属拠点は本社ですが、愛知県東部のお客様先に10年以上常駐しているチームがあります。近年仕事が増えてきているため、体制強化のためPL、PM経験のある方を募集しています。
< 職務概要 >
同社にて以下業務をお任せ致します。
< 職務詳細 >
・複合機用制御基板の開発
・複合機用タッチパネルの開発
・プリント基板開発及び評価案件の請け負い、基板回路設計、評価の経験を活かした開発。(産業機器の開発において、基板の開発を担当し、プロジェクトマネジメントもお任せしていきます。)
< 仕事環境 >
実機製品に直接触れられる環境であり、電子部品の検討において性能、入手性、耐環境性、市場動向など様々な観点で検討する為、幅広い電子回路設計の知識が身に付きます。また、在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 ※お客様先(長期愛知県東部勤務) 各線「桜木町」駅徒歩2分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:455万~909万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9時00分~17時30分/7時間30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
マツダ株式会社
【神奈川】ソフトウェア開発(車載用通信システム) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
車載用通信システムに関わる業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・システム設計
- 求められる機能に応じた通信速度を満足するシステムの検討
- 将来の進化に耐えうる無線チップセットの選定
- 周辺機器とのインターフェース選定
・ソフトウェア設計
- DCMに搭載されるミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの
設計、ソフト開発、評価
100年に1度の大変革期にある自動車産業において、マツダではCASEなどに対応することでMobilityを通じて顧客を持続的Well-beingな状態にすることをソフトウェアファーストで実践していくことを目指しています。
多様化する価値観に対応するため、ますます複雑化、高度化、大規模化する車両システム開発のうち、IVIおよびデジタルコックピット領域において、コネクティッドカーに必要不可欠な車両と外部とを携帯電話ネットワークを介して無線接続する通信端末機器(DCM:Data Communication Module)の開発や、端末の制御・車内・車外センタとの通信仕様の開発業務を担当頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区守屋町2-5 京浜急行「子安」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~900万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤費支給、退職金、独身寮(月2万円程度)、各種社会保険完備■勤務時間:9時00分~17時45分フレックスタイム制(コアタイムなし) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
三菱電機株式会社
【神奈川】研究開発(衛星搭載用通信システム) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
衛星搭載通信システムの開発(設計/製造/試験/軌道上運用)をお任せします。
開発は複数人のチームで行うため、コミュニケーション力は重要です。
各個人の成果よりも、チームでの成果を重視します。
技術力に加えて、開発の過程で発生した課題を最後までやり遂げる継続力や責任感も必要となる業務です。
【職務詳細】
・製品企画から設計、製作、試験までの一連の開発取り纏め業務
・新製品の開発及び既存製品の改良に向けた新技術の調査
【開発例】
・人工衛星搭載用通信システム
・人工衛星搭載用電波センサシステム
【魅力】
・社会インフラを支える製品を開発することで、社会に貢献できます。
・製品企画から軌道上運用まで一連の開発業務に携わることができます。
・研究所などと連携して新しい技術を取り入れて、新たな製品・サービス創出に携わることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市上町屋325番地 JR東海道本線「大船」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地か… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~900万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:8時45分~17時15分(フレックスタイム有:コアタイム10時15分~14時15分) 休憩時間:45分(12時15分~13時00分)■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
東京ガス・エンジニアリング株式会社
地域冷暖房センターの運転・設備保全【神奈川】※地域限定
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◆地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制(交替勤務)で運転する。
◆電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止。
◆日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事に立ち会う。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行う。
※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。
【勤務サイクル】
当社カレンダーによる4組2交代
例/日勤―日勤―夜勤―明休―公休―夜勤―明休―公休
・勤務シフト:
日勤8:45~17:30(実働7.75時間 休憩1時間)
夜勤17:30~8:45(実働13.25時間 休憩2時間)
・残業:月20時間程度(目安)
(常用日勤の場合、就業時間は8時10分~16時55分までになる場合にあります)
【魅力】
★都市ガス世界最大規模「東京ガス」100%出資!!高い業績と定着率で安定性抜群★
■同社は2015年4月、東京ガスのLNG基地を初めとするエネルギー関連設備のエンジニアリングを行う東京ガス・エンジニアリングと、地域冷暖房施設をメインにエネルギーサービスや総合ユーティリティサービスを行うエネルギーアドバンス社が合併し設立されました。
■エンジニアリング事業では、国内のLNG受入基地47のうち26において同社がコンサル、設計、施工および機器の納入した実績がございます(2016年)。国内の都市ガス配管の約1/2と水道管の約1/3は同社のマッピングシステムTUMSYで管理されインフラを支えています。
■地域エネルギーサービス事業では、新宿地域冷暖房センターに世界最大の復水タービン・ターボ冷凍機を導入しており、またその供給延床面積は220万平方メートルを誇り世界最大級です。
■過去40年以上赤字決算がなく、現在も海外からLNG基地関連の受注が多く好調です。
■東日本大震災以降、エネルギーへの関心が高まる中、同社のエネルギーシステムであるガスコージェネレーションは、省エネ・省CO2といった環境優位性に加えて、電気の地産地消を実現するシステムとしても大いに注目を集めています。
| 勤務地 | 神奈川県南足柄市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【神奈川】調達担当※外注管理※|防衛宇宙事業TOPクラス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
成長産業である同社の防衛・宇宙業界において、大規模な外注契約および外注管理業務の主担当を募集しています。
鎌倉製作所が手掛ける防衛・宇宙事業は急速に成長しており、これまで以上に社外パートナーとのダイナミックな連携が求められています。
このような環境において、他社では経験できないような大規模なプロジェクトの一端を担っていただきます。
【職務内容/ミッション】
外注先との契約管理業務、外注契約に関わる社内規則、ルールの整備、新規取引先開拓、契約品目の納期管理、外注品質管理、外注先指導(品質管理、納期管理、遵法管理他)などを担当いただきます。
【具体的には】
(1)外注管理:主に国内の電機メーカ、機械加工メーカ、エンジニアリング会社との外注契約・管理業務
■大手企業から地元密着の中小企業まで幅広い取引があり、外注契約に関する交渉や調整を行っていただきます。
■また、新規取引先開拓や外注先品質指導、その他外注管理全般について携わっていただきます。
(2)社内規則、ルールの整備:外注契約業務に関わる法的知識を身に付けながら、社内の規則やルールの整備、さらに社内システム開発(ユーザ部門とりまとめ)にも関わっていただきます。
【業務の魅力】
■私たちの仕事が国家の安全保障や宇宙開発、社会インフラの発展に直結するという大きな責任と誇りを持つことができます。
■多様な外注業務に携わることで、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。また、業界の最前線で活躍する人たちと協力しながら、最新の技術トレンドに触れる機会も豊富です。
■大企業から中小企業まで、多くの取引先との取引を通じて、様々なビジネスモデルや企業文化に触れることができ、視野を広げることができるのも大きな魅力です。
【職場環境】
・残業時間は平均20-40hr/月。
・在宅勤務は2回/週程度可能です。
【組織のミッション】
■資材部のミッション:鎌倉製作所で生産する当社製品の安定生産のための安定調達の推進、原価企画VE活動による損益改善への貢献。
■エンジニアリング課のミッション:当社防衛宇宙事業向け外注契約、外注管理業務、価格抑制等の契約条件調整による当社事業製品のQCDの向上。
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
社会インフラ向けETC/ITSシステムの建設工事管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
高速道路向けのETCシステム事業分野の現場代理人業務、建設工事管理(安全・施工・品質・工程管理等)業務をお任せします。
<具体的には>
・ETC設備工事/ETC設備更新工事の現場代理人
・ETC設備工事/ETC設備更新工事の安全・施工管理/QCD管理
【採用背景】
高速道路向けETCシステムの分野で、ETC料金所の新設整備や老朽化設備更新等のニーズが拡大しています。
本ETC事業分野は安定的利益を生み出す収益性の高い事業であり、建設工事に関する専門性を持った方にご入社いただくことで、今後の事業維持・拡大をさらに図りたいと考え募集に至ります。
【業務の魅力】
■社会インフラを支える製品・システムの施工を通じて社会に貢献できます。
■工事着工前からしゅん功までの一連の工事管理業務に携わることができます。
■建設工事の最新動向をウォッチしながら、業務DX化実現に向けた改善活動にも携わることができます。
【事業/製品の強み】
日本初のETCシステムを客先納入し稼働させた実績があります。
ETCシステムを基盤に国策であるETCシステムを応用したETC多目的利用サービス(駐車場決済・自動運転路車協調等の将来ITS事業)に携わることが可能です。
【働き方】
■平均残業時間:10~20時間/月
■在宅勤務:1日/週程度
【組織情報】
●ITシ部:ETC事業/交通関連事業/衛星測位関連事業
●工事課:ETCシステムや将来ITS事業分野の工事管理
【鎌倉製作所に関して】
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【神奈川:リモート】機械設計(光学センササブシステム) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
鎌倉製作所にて、機械設計業務をご担当いただきます。
■対象:人工衛星および宇宙機に搭載される光学センササブシステム
■範囲:光学センサの製品企画~設計、製作、試験~打ち上げ後の運用まで
■開発:Pro-E等の3DCADツール、NASTRAN(構造解析プログラム)
【職務詳細】
・光学センササブシステムの概念検討(製品企画)
・3DCAD(Pro-E等)を用いた機械設計および図面作成
・NASTRAN等を用いた構造解析、熱解析、振動解析
・部品の調達管理および製作工程の管理
・サブシステム全体の試験、評価、打ち上げ・軌道上運用の支援
・顧客や社内の各コンポーネント開発担当者との技術調整
・海外メーカーとのプロジェクトにおける技術的な折衝・調整
※在宅勤務:可能ですが、製造・試験フェーズの間は現場部門との調整のため、その他同僚や他部門とのコミュニケーションの向上のため極力出社されることが望ましいです。
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります(期間未定/全国の関連会社)
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市上町屋325 JR東海道本線「大船」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:出向・転籍に… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:退職金、通勤手当、扶養手当、昼食補助(工場給食)、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援■勤務時間:8時45分~17時15分(フレックスタイム有:コアタイム10時15分~14時15分) 休憩時間:45分(残業時60分)■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社シイエヌエス
【神奈川:リモート】ServiceNow導入コンサルタント( ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ServiceNowデリバリ組織への参加を歓迎します。同社はServiceNow導入の支援を行っています。
デリバリ組織では複数のプロジェクトが同時に進行しており、各プロジェクトに数名ずつ参画し、業務に取り組んでいます。
【職務詳細】
・ServiceNow製品の知識を活かした開発業務
・ServiceNow導入における要件の調整
・プロジェクトリーダーとして、支援先との折衝やチームメンバーの管理
・(将来的には)デリバリ組織内のCNSメンバー全体の管理
・(将来的には)CNSとしての役割を果たし、お客様に対して適切な体制を提案すること
・(将来的には)ServiceNowを活用した新規サービスの開発
・(将来的には)社内ラボ開発体制の立ち上げ
【案件事例】
エンドユーザへのServiceNow導入だけでなく、導入検討段階でのPoCや、新製品に対する技術検証も行っています。
・自治体における人事アプリケーション導入
・製薬会社様における製造管理アプリケーション開発
・職域接種におけるワクチン管理アプリケーション、予約管理アプリケーション導入
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1200万円 月給制:月額420000円 賞与:年2回(標準4ヶ月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月)■福利厚生:退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり(28歳以下、独身のみ)、各種社会保険完備、育児/介護支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント(忘年会等)■勤務時間:9時00分~17時30分※フレックスタイム制度有り(コアタイム11時00分~15時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
ソニー株式会社
【神奈川】情報セキュリティエンジニア ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社および国内外のグループ各社における情報セキュリティ関連業務(戦略検討、組織運営サポート)をご担当いただきます。
主に、グループ内の情報セキュリティ戦略の検討、事業計画の策定、プロジェクトの推進、組織運営サポートなどの業務を行います。この際、ステークホルダと効果的に連携し、ビジネスインパクトを踏まえた対応を行います。また、グループ内子会社、関連会社の情報セキュリティ体制構築・強化の支援など、その他の情報セキュリティ関連業務にも参画していただきます。
【職務詳細】
・情報セキュリティ組織の戦略検討、単年・中長期の事業計画策定を担当
・情報セキュリティプロジェクトの推進
・情報セキュリティ組織に運営サポート、組織力強化の検討・提案
・グループ内からの情報セキュリティに関する質問、相談への対応
・グループ内の子会社、関連会社の情報セキュリティ体制構築、強化の支援
・情報セキュリティ関連規則のグループ内での実装
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 みなとみらい線「新高島」駅直結 JR各線「横浜」駅徒歩7分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~850万円 月給制:月額313000円 賞与:年2回 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度■勤務時間:標準労働時間帯 9:00~17:30フレックスタイム制あり 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
富士フイルムソフトウエア株式会社
SREエンジニア【自社新規SaaSサービス】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
弊社自社製品のSaaSサービスの運用のエンジニアとして、
ご経験・スキル・志向に合わせて業務の推進をご担当いただきます。
【採用背景】
同社は親会社ブランドの様々な製品においてソフトウエア開発をしておりますが、
その中でBtoB向けSaaSサービス(ファイル送受信サービス)だけは親会社を介さない同社の自社製品です。継続的な運用改善を追求し、事業の基盤を支えるために、SREエンジニア、SREリーダーとなる候補者を募集します。
【具体的な職務内容】
■新機能開発時の運用設計
■クラウドサーバ、ネットワークの運用環境整備
■サービスのインシデント発生時の対応
■DevSecOpsの推進
※プロジェクト規模:2~5名
【入社後の就業イメージ】
▼入社直後はSRE・保守業務を担当頂き、同社のサービス構造やプロセスを学んで頂きながら実際の業務で実践して頂きます。
▼将来的にはSREリーダーとして、大規模プロジェクトで活躍いただくことを期待します。
【配属部署】
第二開発部 アドバンスソリューショングループ
平均年齢:38歳
中途入社者:約30%
※配属先は、ICT先進技術やパブリッククラウドを活用したクラウドビジネスの事業拡大を担う部門です。
【同ポジションの魅力】
■配属部署内では最新のクラウドネイティブ開発に取り組むと共に競技プログラミングコンテストなども行っており、メンバーで切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。
■新規サービスに携わるチャンスもあります。
【同社の魅力】
■エンジニアがメインの会社
同社の所属従業員の95%がITエンジニアになります。
スタッフも5%所属しておりますが、そのうちITエンジニア出身者が4割ほどいるなどITエンジニアを尊重した社風・環境がある企業です。
■富士フイルムグループ唯一の全社横断ソフトウエア企業
富士フイルムグループが展開するさまざまな事業にソフトウエア開発・IT技術開発の面から横断的に関わり、富士フイルムが世界中に展開するソフトウエア製品やサービスを主体的に開発しています。研究開発、DX、製品開発を主体的に進める技術力を強みとし、富士フイルムの事業をITの面から支えています。
■医療・製薬業界へ向けたAI画像解析/診断技術トップクラス
1936年のX線フィルム国産化から積み重ねてきた技術を活かし、医療業界や製薬…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
エイトビット株式会社
【神奈川】開発エンジニア(実務5年以上) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。
【職務詳細】
◆WEBマーケティングプラットフォーム構築支援(Java、Ruby on Rails、MySQL、Vue.js、AWS)
※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります
Javaだけでなく、Python・Ruby・PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます。
◆勤労怠管理システムセキュリティ認定対応(Ruby on Rails、Python、Django、Kotlin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS)
◆宿泊施設向け多言語対応コミュニケーションツール開発(Python, Vue.js, AWS, MySQL, Docker)
ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 案件先によって異なる(都内に配属の可能性もあります) 案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:660万~840万円 月給制:月額550000円 賞与:あり 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:教育制度・資格補助/資格取得支援制度/資格手当/BUDDY制度(キャリアの伴走)/ヘルスケア(健康診断費用負担)/社員紹介採用制度(10万円~)/確定拠出年金制度(退職金制度)/資格取得制度(試験費用負担)/MonthlyMeetUp(社員交流会)■勤務時間:9時00分~18時00分 ※プロジェクトにより多少異なります。 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
富士ソフト株式会社
【神奈川:リモート】インフラ・ネットワークエンジニア(SDG ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
お客様からのインフラ・ネットワーク構築に関する相談、提案、支援要請に関して、提案、設計、構築、運用サービスの提供まで、一連のSier業務を実施していただきます。
【職務詳細】
┗複数企業のインフラを中継する環境の構築対応(Azure上に構築)
┗再生可能エネルギーや電気自動車/蓄電池/人的リソースを需給バランス調整に活用可能とするためのインフラ構築対応(お客様独自のクラウド上に構築)
┗AI・ブロックチェーンを活用した電力の地産地消、また仮想通貨取引に関するインフラ構築対応(お客様独自クラウド上に構築)
┗AWS、Azureを活用したリモート環境整備、在宅環境整備に関する案件対応
~新しい事に挑戦したい人におすすめ~
電力・新エネルギー関連のシステムについての開発を行っています。
カーボンニュートラル関連の新規システム開発(VPP、自己託送、デマンドレスポンス)を担っていただきます 。
エネルギーのカーボンニュートラル化に向けた動きの中で、複数の企業が、VPPシステムの構築やデマンドレスポンス関連サービスの構想を抱いており、近年多くのご相談を受けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル ※もしくはお客様先、在宅 JR各線「桜木町」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:455万~909万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形貯蓄奨励金、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アペルザ
【横浜】SaaS法人営業※製造業の売り方を変える優良企業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景/ミッション】
事業拡大に伴う増員です。
同社では12月に新規のプロダクトをリリースしました。このプロダクトの拡販を強化するための募集です。
【業務内容】
SaaS事業のセールスチームにおいて、新規顧客の開拓から、商談化・クロージング、その仕組みづくりをリードするポジションです。
業界では唯一の、製造業特化の動画マーケティングが可能な「アペルザTV」や、営業活動の生産性向上を支援する「アペルザDX」など、認知獲得~受注までのファネルを一気通貫でカバーできる独自性の高いプロダクトポートフォリオを武器に、ものづくり産業における売り手企業(主にメーカー・商社のお客様)に向けて、アペルザのSaaSプロダクトをご提案いただきます。
??詳細はこちら:https://dx.aperza.com/
■業務内容詳細
・新規開拓営業(アウトバウンドでの顧客アプローチ、訪問およびWeb面談による提案活動)
・商談管理(個別案件の受注に向けたフェーズアップ、クロージングのシナリオ立案・実行・進捗管理)
・プランニング(各種施策での成果最大化、目標達成・実現に向けたシナリオ立案、アクションプラン策定)
・活動改善(結果の振り返りと次回活動への改善反映、ナレッジ蓄積、未確立のプロセスにおける仮説検証の推進)
【組織構成】
Saas法人営業:6名(将来的には20名程度の組織にしていく予定です)
【働き方】
■基本出社の働き方
■月平均残業時間:20~30時間程度
【ポジションの魅力】
■挑戦を支える安定した基盤
株式会社日伝との資本業務提携により、強固な経営基盤を確立しています。安定した基盤を持ちながら、スタートアップならではのスピード感でアグレッシブな挑戦が可能です。
■豊富なスキルアップの機会
事業拡大フェーズでは、さまざまな仮説検証の取り組み、職種の枠にはまらない柔軟な動きが求められます。手触り感をもって事業、組織の仕組みづくりに携わる経験は、個人の成長の機会にもつながります。
■お客様とともに産業の未来を作る経験
顧客の課題を解決することは、「ものづくり産業」ひいては日本の未来を作ると言っても過言ではありません。お客様の声、課題に直接対峙できるセールスは、大きな可能性を秘めたポジションであり、他では得られない成功体験になると信じています。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区山下町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
NECソリューションイノベータ株式会社
【NECグループ向け】クラウドアーキ企画PM・基盤DX
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
部門の中長期的な成長戦略の一環として、次世代のリーダー職を積極的に採用し、以下の実現を目指す。
・次期中計の実現とDX推進の加速
・体制の強化による新しい技術への挑戦
・将来的な部門のマネジメント基盤の確立
【業務内容】
社内DX(デジタルトランスフォーメーション)推進に向け、新規プラットフォームの企画・アーキテクチャデザイン・インテグレーション事例を創出する。
<主な役割・業務>
・新しい価値の企画、設計、実装(クラウド中心)
・新製品/サービスの検証および社内ITへの導入して価値を創出
・事例公開やビジネス連携によりNECのプレゼンス向上に寄与
【想定プロジェクト】
2030年に向けた次期中期計画にてNECの次世代プラットフォームを企画中。それらの実現に向け、主に以下の業務を担当してもらう予定。
・特定領域テーマのリード
・チームマネジメント
・計画立案
・製品、サービスの検証、採用判断
・導入
・関係者とのコミュニケーション等
【配属予定部署】
コーポレート/コーポレートITシステム部門/基盤運用統括部/PFアーキテクチャグループ
【配属事業部の紹介】
NECグループの社内DXを進める中で、AWSやAzureなどのクラウドを活用したプラットフォームアーキテクチャを担う部門で、グローバルベンダと協業を進めながら企画、実装、展開を進める。
現時点、社員は19名、ソフトハウス約30約規模。
【プロジェクト人数】
20名
【開発環境】
AWS
Azure
GCP
VMware
Linux
Windows
GitHub
Rublic
IBM Turbnomic
各種AIサービス
【コード品質の取り組み】
対象外(インフラ領域のため)
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Teams
Outlook
Zoom
Loop
Notion
【本ポジションの魅力】
・NECグループのDX推進を最前線でリードできる。
・グローバルベンダとの協業を通じて最新技術の導入、検証に携われる。
・クラウドサービスを中心とした新技術を学べ、学んだ技術をすぐに活用・実践できる場が提供される。
・チームビルディングや人材育成にも積極的に関われる
【入社後のキャリアパス】
即戦力としてチームリーダと…
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
日本板硝子株式会社
【相模原市】環境安全管理担当(安全・環境施策の企画・運用)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
環境安全課の担当スタッフとしての業務(各施策の企画立案、遂行等)
・安全:事業所の安全管理活動の推進、当社グループの各種安全施策の展開、運用
・環境:事業所の環境マネジメントシステム(ISO14001)の維持・運用、環境にかかわる当社グループ施策の遂行、事業所内の環境管理・維持にかかわる業務
・その他:行政届出等の担当業務等、上記に付随する業務
【配属部署】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門 事業支援部 相模原事業所 環境安全課
【キャリアプラン】
当面は事業所のEHS担当スタッフとしてご活躍頂きます。一定期間後、担当課長あるいは課長として環境安全課のマネジメントを担っていただく予定です。
その後は、EHS業務分野を所管する本社サステナビリティー部のスタッフやマネージャー、また、事業所におけるマネジメントを広げ、事業所長などへのキャリアステップが考えられます。
【本ポジションの魅力】
・環境と安全は、当社グループの事業精神の中核に位置付けられています。
・当社グループを含め、企業における安全管理、環境管理の重要性は年々高まっており、安全や環境面から事業活動を支え、企業のサステナビリティ―に直接寄与する大変やりがいのある職務です。
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
スタンレー電気株式会社
【秦野】自動車用次世代材料の研究開発(低環境負荷・材料分析)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社では自動車用ランプ事業や電子事業を中心としたビジネスを行っています。我々メーカーの責務として、来たる2030年に二酸化炭素排出量を半減、2050年にカーボンニュートラルの目標を掲げています。これまでは電子機器メーカーとして、メカ、エレキ、ソフトをメインに開発し、社会貢献してきましたが、今後更なる成長を遂げていく為に、材料視点からのイノベーションに取り組み、様々な社会課題の解決に取り組みます。量産化にむけて、規模を拡大し、開発企画~材料設計、材料分析、添加剤設計、コンパウンド、成形、MI、DX等、材料開発~生産技術開発機能を集約した一括組織化構想を実現する取り組みを進めるべく体制の強化を目的とした採用を開始しました。
【業務内容】
カーボンニュートラルや高付加価値を付与することができる次世代材料開発や材料分析業務を担当いただきます。
以下から適性に合った業務をお任せします。
■低環境負荷新規材料開発テーマの発掘・企画
■リソースサーキュレーション実現に向けた戦略策定
■量産化にむけた外部材料メーカー、研究機関との共同開発
■低環境負荷材料の混練、成形、表面処理、物性および形態観察評価
■複数の分析機器を用いた材料分析とその解析
■各分野の顧客への技術プレゼン
■知的財産の執筆業務
【キャリアパス】
材料の配合・添加剤設計、評価検証、省エネ新規工法の開発に関して経験を積んで頂き、係長としてチームを牽引して頂きます。その後は、マネージャーまたはエキスパート職どちらの選択も可能です。
【配属部署】
自動車技術本部 構造改革部 材料開発課
■自動車技術本部は同社の自動車関連技術機能を集結させた組織です。同社の有する自動車用ランプに関する材料、設計、ハード、ソフト、デバイス全ての技術開発を行う部門です。
■材料開発課は、これら技術機能を支える横串部門であり、全ての製品の源流である材料の開発を経験できます。現在多くの低環境負荷材料開発テーマを最前線で推進しており、社内でも注目されている部門になります。
■最近では同社の強みである光の技術を生かした技術ブランドとしてASTUV(アスターヴ)ブランドを立ち上げました。(https://www.stanley-electric.com/jp/news/detail…
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋242 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
富士通株式会社
次世代グリーンデータセンターを支えるコンパイラ開発責任者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
NEDOの公募「グリーンイノベーション基金事業/次世代デジタルインフラの構築」における「次世代グリーンデータセンター技術開発」のプロジェクトで、最先端のコンピューティングパワーを活用したサービスプラットフォームを提供するためのコンパイラの技術開発を行う。
また、官公庁が公募した「次世代計算基盤にかかる調査研究」において、富岳の後継機である富岳NEXTの実現に向けたフィージビリティ・スタディを推進し、次世代のあるべきコンパイラ像を明確にした。
【期待する役割やミッション】
本ポジションでは、開発中のCPU向けツールチェインの開発責任者として、OSSであるLLVMの開発を推進する。
社内の関連部署(ハード開発部門など)との調整や、OSSコミュニティとの折衝を行い、開発計画の立案および遂行を牽引する。
【仕事の魅力・やりがい】
スーパーコンピュータ「富岳」を開発した技術者集団を率いて、富士通のパーパス実現と新たなマーケットの創出に取り組めること。
特に、従来の利用領域と異なる分野へのHPC技術の適用し新たなサービス創出に貢献することができます。
・顧客価値を探索し試行錯誤を繰り返しながら、サービス創出に必要なソフトウェア技術開発の戦略を策定、実行することで新たなエンジニア像にチャレンジしていただけます。
・KFA関連の関連BGやOSSコミュニティとの連携による人脈形成やスキル向上を図ることができます。
【会社の魅力】
■卓越社会人博士制度、博士号取得支援、海外派遣制度。
~アカデミックな研究と社会課題解決を両軸で支える~
日本では博士課程に進学する学生が減少傾向にあり、欧米諸国と比べても博士号取得者の数が少ないという現状にあります。
その課題に対して、日本の国際競争力や世界におけるプレゼンス低下を食い止めるべく、本制度を敷きました。
その他、「博士号取得支援制度」や、研究所出身者の海外派遣制度等、アカデミックな人材を支援する環境が富士通にはあります。
■働き方について
働き方においては全社で年間80%以上の在宅勤務活用率となっており、93%の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現できます。
サテライトオフィ…
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
人工衛星に搭載される電子回路機器の設計|衛星ビジネス国内首位
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
衛星搭載機器の電気設計業務、機器取り纏め業務、衛星運用支援業務
【具体的な業務内容】
・衛星搭載用デジタル系機器開発
・デジタル系電気回路設計、アナログ系回路設計
・FPGA設計
<開発例>
データ処理装置、姿勢制御装置、データレコーダ、圧縮器、光学センサ駆動制御器、モータ駆動制御器等
【使用ツール】
・VerilogHDL、VHDL、SystemC等
・C++/C#/JAVA/JavaScript/Python等
【採用背景】
国内、世界における衛星利用の拡大やアルテミス計画立上げによる深宇宙探査の活発化等、宇宙ビジネスの市場規模は成長傾向にあります。これらの変化に対応するため、衛星搭載する機器を開発する電気回路設計エンジニア(主にデジタル系電気設計、FPGA設計、回路基板設計)を必要としており、開発体制の強化を図りたいと考え募集に至ります。
【業務のやりがい、魅力、優位性】
・衛星開発に携わり、社会に貢献できます。
・衛星の一連の開発業務に携わることができます。
・研究所などと連携して新しい技術を取り入れて、新たな製品・サービス創出に携わることが可能です。
・同社は、ひまわり、こうのとり、みちびき、だいち、いぶき、また、国際宇宙ステーションの日本実験モジュール内に搭載される機器等、様々な分野の衛星、宇宙機の開発をしてきました。我々の部門では、同社で開発する衛星のほぼ全ての衛星開発に参画しており、これまでの衛星機器開発で得た多くの知識、ノウハウを保有しており、今後も世界の宇宙開発に貢献できます。
【組織ミッション】
・防衛宇宙システム事業本部:
防衛事業/宇宙事業の開発・設計・製造・運用・保守・販売
・衛星機器第一部:
宇宙事業のサブシステム機器の開発・設計
・技術第二課:
人口衛星・宇宙機に搭載する計算機、データ処理、誘導姿勢制御、駆動制御に関わる機器の電気的な開発・設計・軌道上運用技術支援
【職場環境】
・平均残業時間:28時間/月(2024/11-2025/4月)
・テレワーク頻度:1~2日/週程度
【キャリアパス】
衛星機器開発に必要な電気設計技術を習得し、機器取り纏め業務を経験後、システム設計業務やプロジェクト業務を経験し、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。
ま…
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
マンパワーグループ株式会社
【神奈川】財務課経理担当 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社及び子会社3社の経理・財務業務に幅広く携わっていただきます。
【職務詳細】
・他部署から連携されたデータの確認・照会
・上記データ等を使った集計や資料作成
・会計システム(PeopleSoft)への仕訳入力
・銀行処理(入出金管理、支払処理等)
・月次・年次決算(各社単体・連結)
・米国親会社への報告データ(Package)作成
・会計監査や税務申告のための資料準備(申告は顧問税理士に委託)
など
【この仕事の魅力】
理解しやすいビジネスモデル・会社規模のもと、比較的シンプルな決算プロセスを運営しながら経理・税務関連業務の全体に携わることができます。管理会計の部門(管理企画課)と密に連携して実務を行っているため、より広い視点を養うことができ、Eメールを中心とした英語によるレポーティング業務もあるため、日本語による財務会計の経歴を、管理会計の方面に広げていきたい方や、これまでの経歴を英語を公用語とした、世界でも発揮できるようになりたいと考えている方にとって良い機会だと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36階 JR根岸線「桜木町」駅より徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:398万~567万円 月給制:月額207000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(上限3万円)、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用■勤務時間:9:00~18:00※フレックスタイム制(コアタイムなし)※従事プロジェクトにより就業時間などが異なる場合あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
日本アビオニクス株式会社
【神奈川/瀬谷】組み込みSW(空関連向け/主任職)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
防衛関連の製品に幅広く使用されている最先端のエレクトロニクス技術メーカーにて、防衛装備品の開発における設計業務、プロジェクト進捗管理支援、メンバー指導等が主な業務を行って頂きます。
【具体的な職務内容】
■防衛装備品の開発プロジェクトにおけるソフトウェア設計業務
■開発プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理
■量産品の維持業務(不具合解析、修理対応など)
■顧客との技術的な折衝、提案、見積作成・チームメンバーへの技術指導、育成
【開発環境】
■OS:Linux、Windows
■言語:C、C++
【取扱製品】
センサ信号処理関連の防衛装備品
※ご経験・スキルによって担当顧客を決めていきます。場合によっては民間企業メーカーの担当する可能性もあります。
●開発製品例●
■陸上自衛隊
対空戦闘指揮装置、車載用シェルタに搭載され、指揮・射撃統制装置の管制を行う装置等
■海上自衛隊
情報表示装置、護衛艦・潜水艦・掃海艦艇の指揮所に搭載されている指揮管制システムの情報表示装置等
■航空自衛隊
自動警戒管制システム、日本全土に張り巡らしたレーダ網からの情報等に基づいて侵入目標を監視し指揮管制を行う自動警戒管制システムの構成品等
■航空・宇宙
高速・高電力用のハイブリッドIC
【入社後のキャリアパス】
将来的には、レーダグループの次期マネージャーとして組織運営や事業戦略立案等、より大きな責任を担うことを期待しています。
【募集背景】
近年、我が国の安全保障政策の変化に伴い、統合防空ミサイル防衛能力の重要性が高まっており、警戒レーダ等の増設や改修事業が見込まれています。当社が手掛ける信号処理装置や表示装置等の構成品への需要も大幅に増加しており、レーダグループは多数の開発プロジェクトを抱えています。これらのプロジェクトを成功に導くためには、確かな技術力とリーダーシップを兼ね備えた人材が不可欠です。そこで、将来のレーダグループを担うリーダー候補として、開発プロジェクトを推進する『組み込み系ソフトウェアエンジニア』を募集することになりました。
【組織構成】
■勤務地:横浜事業所(神奈川県横浜市瀬谷区本郷二丁目28番2/最寄駅:瀬谷駅)
■配属予定部署:情報システム事業部 技術統括部 第二技術部
■人数構成:78名(派遣含む)
…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市瀬谷区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
スタンレー電気株式会社
【神奈川:リモート】光学設計(光センシングシステム) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
新規光センシングシステムにおける光学要件定義から設計・検証までを一貫して担い、事業化に向けた研究開発を推進します。
【職務詳細】
・センサーシステム全体仕様に基づく光学要件の定義
・光学モジュール(レンズ、光源配置、受光系)の構成検討および設計
・LightTools、Zemax等を用いた光学シミュレーション
(光線追跡/照度分布/迷光解析など)
・光学性能の数値解析および最適化(MATLAB、Python等を活用したデータ解析)
・3D CADを用いた光学部品・筐体とのレイアウト検討(機構設計とのすり合わせ)
・試作機のプロトタイプ設計、評価計画の立案および実行
・光学特性評価(配光特性、検出性能、環境影響評価 等)
・不具合発生時の原因分析および設計フィードバック
・光源デバイス(LED/レーザ)およびセンサー素子とのインターフェース設計
・ハードウェア/ソフトウェアエンジニアと連携したシステム統合・性能検証
☆★☆その他・魅力☆★☆
・要件定義から評価まで一気通貫で関われるため、
光学設計の上流~下流スキルを幅広く習得できます
・自動運転/LiDARなど成長市場に直結する技術領域に携われます
・大学や外部企業との共同研究により、先端技術に触れる機会があります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3 田園都市線「江田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:430万~900万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回 昇給:年1回(5月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
富士フイルムソフトウエア株式会社
医療向けAI・画像処理ソフトウェア開発エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
FUJIFILMグループの医療系製品・ITシステム開発において以下を実施頂く。
■AI開発における認識精度向上・ツール開発・アルゴリズム改善
■画像処理モジュールの高速化・品質改善
【期待する役割】
■FUJIFILMグループの事業部・研究所等の部門と連携し、要素技術を活用しAI・画像処理モジュールの製品化を推進できる方
【同社採用HP】
■https://www.fujifilm.com/ffs/ja/careers
■https://www.fujifilm.com/ffs/ja/what-we-do/medical-network
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東芝
【川崎本社】ソリューション営業 ※WEB面接可/在宅〇
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
東芝グループのセキュリティ技術とノウハウを基盤に、東芝テックの「スマートレシート」を核に実店舗のレシート情報を収集・分析し、食品・消費財メーカー、通信キャリア、公官庁・自治体等にサービスを提供し、フォローアップまでお任せします。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(エキスパート)としての採用となる可能性がございます。
※総合職採用となりますが当面の転勤はございません。
【具体的には】
・新規顧客を開拓し、データ販売を推進します。ターゲット企業や業界を特定し、営業戦略を立案・実行します。
・市場のニーズやトレンドを分析し、新しいデータサービスを企画・開発します。顧客のフィードバックを収集し、商品改善に役立てます。
【働き方】
・フレックス制、在宅勤務制度活用と比較的自由度高い環境で働くことが可能です。
配属先の出社は平均して週に1回程度です。
・残業平均25時間程度で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
【求人の特徴】
エネルギーシステム、社会インフラ、電子デバイス、ICTソリューションなど、多様な事業領域で世界をリード。
社会インフラを支える知見、技術、お客様との繋がりという資産を土台に、収益の柱をデータサービスとする会社へ変貌させる。
【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。
【同社の魅力】
・東芝は資本金2,005億5,800万円、年間売上高(連結)3兆3,617億円(2022年度)、従業員数(連結)117,300名の大手電機メーカーです。
・2022年6月には、新たな経営方針を発表し、「ソフトウェア開発の統合・最適化」、「ポテンシャル技術の価値顕在化」を戦略の柱として掲げ、ハードとソフトを分離しデジタルサービスを開始するデジタルエボリューション(DE)、そしてデータを中心にプラットフォーム化するデジタルトランスフォーメーション(DX)、さらに量子技術を使って世界を最適化するクォンタムトランスフォーメーション(QX)として描き、デジタル化を通じてカーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーの実現に貢献することを目指しています。これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営…
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社野村総合研究所
デジタルバンキングサービスの企画・設計開発、PM【横浜】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【配属想定組織】
金融ソリューション事業本部 金融フロントシステム事業四部
【組織の概要】
金融フロントシステム事業四部では、ネット銀行を中心としたお客様と伴走し、どこよりも使いやすいデジタルバンキングサービスの提供を目指しています。さらに従来のバンキングサービスの枠を越え、BaaSを軸に銀行機能を様々な業界の企業が利用可能とするエンベデッド・ファイナンスの推進を担っています。
先進的なIT技術を活用し、クラウドネイティブなサービスをアジリティ高く提供することで、世の中をより便利にする新しい価値提供を行っています。
【募集職種の期待役割】
当プロジェクトは、新しいサービスや新しい技術の導入に非常に貪欲なお客様と共に、常に新しい挑戦を行い成長し続けています。
ネットバンキングの黎明期から築いてきたお客様との深い関係から、単なる開発パートナーではなく、「顧客戦略を共に実現するパートナー」として、お客様の事業を支援しています。要件が固まったものを開発するのではなく、当社起点で新サービスや新機能をご提案しプロジェクト化を行っていきます。
ご参画頂く皆さんには、深い銀行業務理解や最新技術、NRI社内のアセットを利用した新サービス企画・提案から、高い技術力を用いたアーキテクチャ設計、プロジェクト全フェーズのマネジメントを担っていただくことを期待しています。
「自分でシステムを開発している」と実感頂けるポジションです。
<実施プロジェクト例>
・お客様新サービス/システム基盤ロードマップの作成支援
・クラウドネイティブ・スマートフォンネイティブアプリケーションの企画開発
・銀行機能の非金融企業(小売・運輸企業等)への実装(エンベデッド・ファイナンス)
・銀行フロント系基幹システムのパブリッククラウド(AWS)モダナイゼーション
・生成AI活用による銀行システム運用高度化
<プロジェクトで利用する要素技術の例>
パブリッククラウド(AWS、OCI)、マイクロサービス(OpenAPI、認証認可基盤等)、コンテナ(Docker、Kubernetes)、DevOps(CI/CD、メトリクス監視、分散トレーシング等)
【具体的な職務内容】
本ポジションではプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダーとして新サービスの企画提案から案件化後のプロジェクト推進、技術選定やアーキテ…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社
プラント保全の計画・現地工事監理【みなとみらい/三菱重工G】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
国内ごみ処理施設の運営業務におけるメンテナンスの計画・現地工事管理を行っていただきます。
・機器更新、定期整備、修繕等の案件における施行管理
・工事管理、予算管理、工事業者手配、指示、工程管理、安全衛生管理
・メンテナンス計画立案(施設内の各種設備、配管、建屋等、プラント設置全般)
【出張について】
・横浜本社から全国への出張があります。
・出張期間に関しては案件にもよりますが、延べ6ヶ月間/年です。
【配属組織】
エンジニアリング統括部
・当部署には若手からベテランまで幅広い世代の社員が在籍しており、風通しの良い活気ある職場です。
・廃棄物処理プラントの配置や配管設計を行う部署で、確かな技術と経験をもとに、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、より良いプラントを目指して設計業務を行っています。
【同社について】
・1976年設立、重工業業界NO1の三菱重工業のグループ会社として廃棄物処理施設の事業計画段階の経済性の評価から始まり、 設計、建設、アフターサービスまでを一括で行っており、国内納入実績286件、海外納入実績92件等多くの案件を手掛けております。
・ごみ焼却・廃棄物処理プラントの設計・建設から、運営・保守、アフターサービスまでを一貫して手掛ける「総合エンジニアリング力」が最大の強みで、高い技術力で全国の自治体から信頼を得ています。
・大気汚染防止装置や廃水処理技術など、環境規制に対応した先進的な環境装置の開発・導入や
廃棄物の効率的な熱利用や発電、クリーンな焼却処理を通じて、持続可能な社会づくりに貢献しております。
・パソナから入社実績のある企業です。選考フローはしっかり把握しておりますので、内定まで丁寧にフォローいたします。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立アドバンストシステムズ
【横浜】防衛事業の調達(バイヤー)業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
日立製作所の防衛事業部門と緊密に連携を取りながら、ソフト・ハード外注等の調達業務全般を行っていただきます。
【具体的には】
主にディフェンスビジネスに必要となるハード・ソフト外注、派遣者受入等を担当して頂きます。
■取引先との契約条件交渉(仕様・価格・納期・取引条件等)
■納期管理(納期回答入手、調整)
■新規取引先選定、評価
■調達戦略の企画、立案、遂行
■その他調達に関するコンプライアンス管理等
【入社後の流れ】
先輩社員によるOJTで、業務の流れや当社の製品(海上自衛隊の艦船に搭載されている機器や装置)に関する知識等を習得。
同行訪問を重ねながら、その後、調達として1人立ちしていただく予定です。
そのため、防衛関連の知識は入社時点では不問。業界未経験者の方でも安心してスタートできます。
【社員が安心して長く働ける環境づくりを推進】
人を大切にする日立グループの一員として、社員が持てる能力を存分に発揮し、安心して仕事に取り組める環境づくりに力を入れ取り組んでいます。
住宅手当や家族手当など福利厚生が充実していることはもちろん、より働きやすい職場づくりを進めています。
そのため定着率も高いことが特徴です。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立アドバンストシステムズ
【横浜】防衛省向け製品の電気・電子設計技術者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
当社は防衛に関わるシステム・機器の開発・製造を通して、国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。
配属となる装備システム設計部では、防衛装備品における、開発設計、製造、試験、現地調整作業、提案業務までを担当しています。
その中でも今回は海上自衛隊・潜水艦に搭載する機器の電気・電子設計を担当するチームに配属となります。
【仕事内容】
防衛装備品の電子機器の電気・電子回路設計を担当いただきます。
日立製作所のディフェンスシステム事業部と連携をしながら業務をすすめていきます。
新規開発プロジェクトでは1年~3年程度の期間をかけて取り組む案件が多く、10名前後のチームでソフトウェア開発・機械設計部門など、様々な部門と協力をして業務を進めていただきます。
さらに既存装備品の維持設計にも携わっていただきます。
(1)電気・電子設計
・顧客要求に基づく実現方法の検討、構成品の選定、設計書作成、図面作成(回路図/配線図)
・社内製造および検査のサポート、現地装備工事の支援(※2-3か月に1回程度、現地への出張があります)
・顧客との調整業務および報告
(2)プロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画立案
・進捗管理
・予算管理
・リスク管理など
【入社後の流れ】
まずは既存のプロジェクトへ参画いただき、顧客との打ち合わせから構成品の選定、設計書・図面の作成、検査支援、現地の装備支援作業まで一貫して対応いただきます。将来的には製品開発全体を牽引するプロジェクトリーダーとして活躍頂くことを期待します。
【仕事の魅力】
・設計、製造、試験をすべて自社で対応しており、設計者としてすべての工程を確認し、自身の成果を実感できます。
・稼働している防衛省装備品電子機器を通じて、日本の安全を支え社会貢献していることを実感できます。
・自己研鑽に努め、業務を遂行いただくことで、中堅的取り纏め、その後チームリーダーを目指すことも可能です。
【配属先について】
装備システム設計部 装備システム開発グループへの配属となります。
部署の規模は社員・パートナー社員含めて約80名程の組織です。
【社員が安心して長く働ける環境づくりを推進】
人を大切にする日立グループの一員として、社員が持てる能力を存分に発揮し、安心して仕事に取り組める環境づくりに力を入れ取り組んでいます。…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
スガキコシステムズ株式会社
【神奈川/横浜】<年商数千万円を動かす店舗経営>店長|総合職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サービス品質、店舗オペレーション最適化を担います。学生アルバイト・パート中心の組織をまとめ、複数店舗を効率的に運営する経営的役割をお任せします。名古屋研修では、調理・接客・マネジメントまで体系的に習得でき、未経験でも安心して店舗運営スキルを身につけられます。
【業務詳細】
◇売上管理、目標設定
◇アルバイト採用・育成、シフト管理
◇オペレーション改善、業務効率化
◇本社との目標すり合わせ
◇衛生・品質管理、店舗レイアウト改善など
必要に応じて日々の調理・接客にも携わりながら店舗全体をマネジメントします。
【キャリアパス】
店長→エリアマネージャーへステップアップ可能。
希望・実績により人事、商品開発、マーケティングなど本社部門への異動も可能です。
総合職に加え、転居を伴う異動なしのエリア限定職も選択でき、キャリアプランに合わせて働けます。
※入社後は名古屋にて半年~1年ほど研修を予定(スキルにより変動)
【採用背景】
東海エリアを中心に新業態がスタートし、関東エリアの出店も控える成長フェーズ。事業拡大に伴い、複数店舗を運営できる店長人材を増員します。
【企業魅力】
【人への投資を惜しまない会社】
給与・休日制度の強化、年2回の昇格チャンス、家具家電付き社宅補助、退職金、確定拠出年金など、働きやすさと将来の安心を両立。
【研修充実で未経験からでも成長できる】
研修施設「スガキコ・マイスター・アカデミー」、OJT、マネジメント研修、アメリカ視察、ジョブローテーションなど段階的な育成制度が充実しています。
【多彩でスピーディなキャリアと挑戦機会】
半年で店長、3~5年でエリアマネージャーも可能。新業態・DXなど幅広いチャレンジ領域で成長できます。
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社さくら建設
【部長・役員/用地仕入れ】30年連続黒字/~2000万円
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務概要:
部長・役員クラスの想定ではありますが、
プレイングマネージャーとしてマネジメント業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容:
(1)一棟収益・区分マンション、建設用地の仕入営業
案件情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務を担当します。
◎仕入れルートの開拓
◎仲介会社・銀行等からの情報収集
◎現地を調査し、規制等を考慮して買付検討
◎事業計画の立案
◎商談、契約
◎各種手配(社内外の協力会社との連携他)
(2)チームマネジメント・部下教育
◎会社、部門全体の成長戦略、営業戦略企画立案、部門マネジメント等
◎用地仕入れ営業部門、メンバーの予算管理、KPI管理、及び育成
まずは本社(たまプラーザ)で会社についてキャッチいただき、ゆくゆくは東京支店での勤務を検討しています。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1200万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |