川崎市の転職情報
株式会社ワオ・コーポレーション
PR
AI最新プログラム導入の個別指導塾経営◆未経験歓迎/先着30名様限定で加盟金が全額免除◆
FCオーナー かんたん応募可 掲載終了日:2026/10/13
- 設立20年以上
-
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 学歴不問
大手企業と共同開発のプログラミング講座・AIでの自立学習システム導入★年収1500万以上も可能
小・中・高校生の全学年・全教科に対応した個別指導Axis(アクシス)。 全国47都道府県に展開しており、教室数は500校以上、受講生数は26,000名以上に上ります。 あなたには、FCオーナーとし...
| 仕事内容 | 「個別指導Axis」の経営(生徒募集・進路指導等)をお任せします。 |
|---|---|
| 勤務地 | ■全国各地のご希望の地域。先着30名様限定で、加盟金が0円になる独立応援キャンペーン実施中!! |
| 給与 | 【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合 月間の売上/245万円 月間の経費/139万円... |
富士ソフト株式会社
【神奈川:リモート】法人営業(公共システム事業) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて以下業務をおまかせします。
【職務詳細】
■誰に:
大手メーカー、電力会社・新電力事業者、官公庁、地方自治体など、エネルギー・公共・交通(MaaS)といった社会インフラに関わる企業・団体など
■何を:
公共(官公庁・地方自治体)、エネルギー関連事業、MaaS等国民の生活に直結し、そのサービスレベルや利便性の向上を実現する各種システム開発の提案・提供。
■手法:
・顧客の課題や事業方針を深く理解し、最適なシステム開発案件を企画・提案
・自ら営業戦略を立案・実行し、プロジェクトをリード
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 各線「桜木町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円■年収:455万~600万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ソニー株式会社
【神奈川】法務担当(新規事業の創出やM&A) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【組織の役割】
人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした
新しい分野への挑戦やクリエイションを支える様々なテクノロジーの革新や
サービスの創出に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使して
ビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。
さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る
革新的な企業に投資を行うための法的サポートを行っています。
【職務詳細】
・人工知能・宇宙・ロボティクス・ブロックチェーン・モビリティ等の
新規分野を含む多様なビジネスの立上げや
技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における
国際動向を踏まえた倫理的な支援
・イメージングなどクリエイションテクノロジー事業の領域拡大に対する法的支援
・同社のビジネスの遂行と加速に必須となる
多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等の
リスクマネジメント対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 みなとみらい線「新高島」駅直結 JR線「横浜」駅徒歩7分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1200万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度■勤務時間:標準労働時間帯 9:00~17:30フレックスタイム制あり 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社シーイーシー
社内システム担当【東証プライム市場上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
シーイーシーの社内DX推進部では、さまざまなビジネスと社員の働きやすい会社作りを目指し、社内業務の効率化や働き方改革を積極的に推進しています。その一環として、社内システムの開発・運用など、社内業務のデジタル化を加速させることが当部の役目です。 業務プロセスを理解し改善しようという意欲を持っていただける方を求めています。
【概要】
社内基幹システムの維持・保守を中心に、業務効率化を目的とした各種IT施策の実行を担当していただきます。社内SEとしての役割に加え、社内DX推進チームが立案した計画をもとに、ITを活用した業務改善や新技術の導入など、現場における具体的な対応・実装を行っていただきます。
【具体的な業務】
・社内システムの運用・保守
・サーバー・インフラのリプレイス計画の立案および実施
・社内からの要望を踏まえたシステムの設計・開発・改修対応
・DX推進チームとの協働による業務プロセス改革の実行
本ポジションの特長は、「社内顧客」に向けてサービスを提供する点にあります。利用者である 社員との距離が非常に近いため、日々の業務を通してダイレクトなフィードバックを得ることができ、自身の提案や対応がどのように評価されているかを肌で感じながら成長できる環境です。
【おススメポイント】
・企業全体の業務を支える社内システムの改善に携わることで、DXの成果が全社的な生産性向上に直結する実感を得られます。
・社内DX推進チームの計画を現場で具体化する役割を担うため、ITスキルだけでなく業務理解や調整力も自然と身につきます。
【部署の雰囲気】
社内DX推進部は総勢約20名の組織です。20代後半から50代のベテランまで、さまざまな経歴の社員が所属しています。老舗IT企業で多くの経験を積んだメンバーに、困ったことや分からないことについてすぐに相談し、解決できる環境です。
【こういった方におススメ】
業務改善や効率化に熱意を持って取り組む方
ITツールやデジタル技術に興味がある方
コミュニケーションをとるのが好きな方
新しい仕組みを考えることが好きな方
PC操作が好きな方
新しいものに対するアンテナ・感度が高い方
| 勤務地 | 神奈川県座間市東原5-1-11 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
次期気象衛星のプロジェクトマネジメント|衛星ビジネス国内首位
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
次期気象衛星の製造から打上げまでのプロジェクト管理業務に携わっていただきます。
プロジェクト管理業務を通じ、弊社標準衛星バスであるDS2000のシステムやサブシステム、人工衛星製造の一連の流れに関する理解を深めていただき、弊社人工衛星プロジェクトを担う人材となっていただくことを期待しております。
【具体的には】
・三菱電機の標準静止衛星プラットフォームDS2000、次期気象衛星システムの概要、衛星製造から運用までの一連の作業の把握
・次期気象衛星に使用される調達品の管理(発注状況の確認、スケジュール管理、発注元/発注先とのコミュニケーション、これらの報告)
・人工衛星製造に関わるプロジェクトマネジメント
●使用言語、環境、ツール、資格等
英語、MS-Office
【働き方】
■残業時間:45h/月程度
■フレックス制度:あり
■リモート制度:あり
【キャリア】
プロジェクトを推進するコスト/スケジュール/リソース/ステークホルダ管理に関わることで、中核・管理的ポジションを担っていただくことも可能。能力次第でプロジェクトマネージャー/管理職へ昇進。ご本人の適正によってっは、技術課とのジョブローテーションも考慮します。
<三菱電機・鎌倉製作所について>
■防衛システム、宇宙システムのリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発・生産し、国内の安全保障や宇宙開発に大きく貢献して参りました。
■国内に7社のみしかない「プライム企業(防衛省と直接取引を行う企業)」の一員として、防衛費予算の拡大を背景に更なる事業拡大が期待されております。
■安全保障における社会情勢の影響から国家GDPの予算拡大により、大きく市場の成長が見込まれる事業です。
※今後15年で約3倍の市場拡大が見込まれています。
■防衛省からの大口案件増加に伴い、鎌倉製作所での売上高は前年度比107%の1兆366億円と堅実な成長を遂げています。
■平均年収869万円(2025年3月期 有価証券報告書より)
■平均勤続年数16.3年(2025年3月期 有価証券報告書より)
■働き方◎
・リモートワークやフレックスも活用可能
・平均有給休暇取得日数は17.3日(組合員平均)
・離職率3.4%(2024年度実績)
・全社月平均残業時間22.9…
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
【神奈川/PM】インフラ・ネットワークシステムエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
お客様からのインラICTに関する相談、提案要請に関して、提案、設計、構築、運用サービス提供までに関する、一連のSier業務を実施して頂きます。
【具体的な職務内容】
■オンプレ仮想化製品(VMware horizon client、Workspace ONE)を中心としたリモート環境整備、在宅環境整備に関する案件対応
■オンプレ仮想化製品(VMware vSphere、NSX)を中心とした仮想化サーバ統合、リプレイスに関する案件対応
■ネットワーク製品(F5 BIG-IPシリーズ、FortiGateシリーズ、各社ネットワーク製品)を中心としたリモート環境整備、企業ネットワーク更改に関する案件対応
■クライアント製品(SKYSEA Client View、LanScope Cat、VMware Workspace ONE)を中心としたWindows端末、iPad端末の企業導入に関する案件対応
【数字でみる同社について】
●創業年数 52年 ●従業員数:単体9,040名 ●月平均時間外労働 25.2時間
●有給取得率:69.8% ●テレワーク先駆者百選認定 ●育児休業取得者171名
【同社のポイント】
■独立系SIではトップクラス規模/売上
独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス
全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
オフィスとしても札幌から沖縄まであり、
東京都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と国内外で活躍が出来る企業です。
■基本的には転居を伴う転勤はありません。
複数拠点はあるものの転居を伴う転勤は少なく、
将来的に数%ですが、管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります
■複数のキャリアパス
グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため
自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。
会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。
【会社説明動画】
https://youtu.b…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ブイ・テクノロジー
【横浜】評価エンジニア◆プライム上場/転勤無
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な業務内容】
装置開発に関する以下業務を行っていただきます。
■新規装置の開発
-基礎評価の実験の実施及び考察/解析/改善提案
-製作した装置の評価の考察/解析/改善提案
-上記評価スケジュール等の策定
■装置の立ち上げ調整
-開発装置のセットアップ作業
■その他業務
-部品手配業務等
【働き方】
■出張 有
・お客様の状況によっては数か月の案件もございます。また受注状況や納期によっては、A社の立ち上げが終了してもそのままB社の立ち上げ拠点に移動していただく可能性がございます。
※一時的に週末を利用しご帰宅も可能です。
◆当社の事業について
【FPD関連装置】
スマートフォンやゲーム機、薄型テレビやノートパソコンなど、私たちの身近な場所でフラットパネルディスプレイ(FPD)が数多く使用されています。また最近では電子広告や電車内の案内、車載用メーターなど、その用途はさらに広がっています。ますます私たちの生活との関わりが大きくなるFPDですが、当社はそのFPD生産に必要な装置をお客様へご提供しております。
◆当社の魅力
◎東アジアの主要地域に根差し、顧客の経営層から製造現場までを熟知した、強力な営業力・現場力:創業から3年目にあたる2000年から、海外拠点の整備に取り組み、FPD(フラットパネルディスプレイ)に係る事業および技術の海外へのシフトに速やかに対応しました。今日まで培った独自の営業ネットワークは、現在、FPDの主要な産地である中国内に張り巡らされ現在の事業を支えています。
◎既存の技術や製品、ビジネスの枠組みにとらわれない、イノベーション創造力:当社は、1997年に検査装置メーカーとして創業していますが、2005年には非常に高い信頼性が求められる製造装置を新製品としてリリースし、新事業を立ち上げた実績があります。また、当社のカラーフィルター欠陥修正装置で使用する画素修正用のカラーレジスト材料と専用ディスペンサの内製化に成功し、各顧客向けにカスタマイズされた材料はお客様から高い評価を受けました。
◆風土
コンパクト組織のメリットが最大限に活かされた意思決定の速さが特長の一つです。上下間の風通しの良さや情報伝達スピードや決裁者からのフィードバックの速さ等、「こうしたい」を実現し易い風土があります。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
【神奈川:リモート】システムエンジニア(モビリティ・交通関連 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
< 職務概要 >
モビリティ・交通関連システム開発をおまかせいたします。
・業務内容
┗MaaS関連ITシステムの開発
(車、鉄道、航空、道路、地図などのモビリティ関連システム)
・担当フェーズ
┗システム開発:超上流、要件定義~結合試験まで全般
┗基本設計から総合試験まで担当
・プロジェクトの請負方
┗メーカー様もしくはメーカーグループ様からの一次請け
・システム規模
┗小規模:12人月 (3名×4ヶ月)
┗中規模:30人月 (5名×6ヶ月)
┗大規模:30名以上で数年単位のプロジェクト
< 詳細 >
製造ソリューション部は2024年7月の新設部門で、製造業における工業製品管理の最適化、FA機器制御案件、業務システム開発・アプリ開発とOTを担い、製造課題の解決提案から実現までをワンストップで対応しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル※もしくはお客様先 JR各線「桜木町」駅より徒歩4分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:455万~909万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
ソニー株式会社
【神奈川】法務(エンタテインメント・テクノロジー&サービス事 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
クリエイターと共創しエンタテインメントを技術で支える事業のHQにて、
Web3/メタバースなどの新たな技術・サービスから、
カメラ・ヘッドホンなどの身近な製品まで、
法的知識と法的思考力を駆使して事業を促進していきます。
【職務詳細】
・同社のエンタテインメント・テクノロジー&サービス事業の遂行と
加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等の
リスクマネジメント対応
・倫理的でサステイナブルな企業活動を実現するための
コンプライアンス施策の立案・実施
【想定ポジション】
約40名の法務部門の一員として、様々な案件を担当していただきます。
国内外のグループの多様なメンバーと連携しながら、
お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。
また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、
チームのリーダーとして近い将来にマネジメントをお任せする可能性もございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 みなとみらい線「新高島」駅直結 JR各線「横浜」駅徒歩7分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1200万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度■勤務時間:標準労働時間帯 9:00~17:30フレックスタイム制あり 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
NRIシステムテクノ株式会社
【味の素社内SE】サーバ・クラウドSE(リモートメイン)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
味の素グループ各社のインフラ案件の要件定義から設計、構築、運用まで一貫して手掛けることが可能です。
具体的な担当スコープは「要件定義」「設計」「構築」「保守運用」を想定していますが、実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。
※24/365運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。
<システム環境・業務範囲>
■サーバ構築・運用(AP部門と連携してWindows/Linuxサーバの設計構築・運用)
■仮想化基盤構築(VMware基盤およびOracle Private Cloud Appliance基盤の安定効率化・更改、Rubrik展開など)
■仮想デスクトップ・アプリ基盤更改(Win11向け仮想デスクトップ基盤の構築・運用、次期仮想アプリ基盤の選定・検証・企画・設計・導入)
■ジョブ実行基盤構築・運用(Senju共通基盤の運用および更改企画・設計・導入)
■認証基盤設定・運用(Entra ID・Active Directoryの運用およびゼロトラストネットワークに向けた認証基盤活用の高度化)
【募集概要】
「ほんだし」「コンソメ」「Cook Do」「Blendy」など・・・。あなたもきっと1度ならず、味の素グループの製品を手にしているはず。
当社のインフラ部門は、その味の素グループにおけるインフラ(サーバ、NW、セキュリティ、クラウド等)の要件定義から運用まで一貫して手掛けていることが特徴。
一口にインフラと言っても、大規模なものもあれば小規模なものもあり、VMwareサーバもあればAWSもありと色々。
上流に強いエンジニア、運用が得意なエンジニアなど様々な経験・スキルを持つメンバーをプロジェクトごとに組み合わせています。
新しい技術を積極に取り入れる社風で日本有数のプライベート基盤を提供するサービスも行っているため、ハード好き・技術好きの方や、自社サービスに興味のある方にとっても魅力の多い環境です。
[環境]
OS: Windows / RHEL / その他Linux
仮想化基盤: VMware / AWS / Azure / PureStorage / NetApp / Hita…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社シイエヌエス
【神奈川:リモート】データベーススペシャリスト(リーダー候補 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
お客様のサービスにおける性能面でのテクニカルな課題において、
非機能(性能)に関連する技術全般(上流~下流)、非機能要求に基づくシステムアーキテクチャ設計、DB移行に関連する技術全般を扱う業務に携わっていただきます。
案件としては、20名規模の案件の中で数名程度のプロジェクトが同時並行で動き、その中でプレイングリーダーとして、チーム全体のQCD管理及びステークホルダー管理を行い、必要に応じてプレイヤーとしても対応いただきます。
【職務詳細】
以下いずれかの専門領域において、顧客システムの課題解決を支援していただきます。
■アーキテクト領域
・非機能要求に基づくプラットフォームアーキテクチャ設計
・技術的なQA対応およびコンサルティング業務
■DBスペシャリスト領域
・DB移行アセスメントおよびPoC支援
・DB再設計/SQL変換/互換機能開発/試験支援
・移行関連のQA対応/技術コンサルティング
■性能スペシャリスト領域
・性能試験計画/設計/実施/分析およびチューニング支援
・OS/ミドルウェア/DBレイヤの性能改善
・性能要件に関するQA対応/技術コンサルティング
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める業務(配置転換あり) |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1000万円 月給制:月額310000円 賞与:年2回(標準4ヶ月) 昇給:あり■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月)■福利厚生:退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり(28歳以下、独身のみ)、各種社会保険完備、育児/介護支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント(忘年会等)■勤務時間:9時00分~17時30分※フレックスタイム制度有り(コアタイム11時00分~15時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
ジャパニアス株式会社
【神奈川】組込み・制御系エンジニア(自社内開発) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の自社内開発センターにて受託案件に従事して頂きます。
【職務詳細】
常駐型サービスとは別の技術専門チームに配属されるため、プロジェクトに携わりながら同社社員の充実した教育が受けられ専門的なスキルが身につきます。
●取引業界
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
●開発環境
使用OS: Linux、UNIX、Windows、Symbian OS、メーカ独自OS 等
使用言語: C言語、 C++、VC++、アセンブラ 等
使用DB: Oracle、MySQL、PostgreSQL、MS SQL Server 等
●担当工程例
・システム要件定義・設計(上流)SE
・システム実装・テスト(下流)PG
※ご志向・経験に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業のプロジェクトを前提としています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区蓬莱町 2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 3 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額210000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社会保険完備、DC(確定拠出型年金)制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当(在宅1日につき250円支給)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社日立ソリューションズ
【神奈川】主任クラス・オープンミドルウェアの開発・保守 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日立グループを代表するオープンミドルウェアの開発・保守担当として、パッケージ製品の開発・保守およびサポートサービスを実施いただきます。主に新機能開発や新OSへの対応といった「製品開発」に関する業務と、顧客からの問い合わせへの「保守対応」に関する業務の2種類があります。状況に応じて業務をお任せしていきます。
【職務詳細】
■オープンミドルウェアの開発・保守およびお問い合わせ対応(尚、サポートサービス専用のコールセンターは別組織が担当しており、そこで対応出来ない技術的な内容を調査・回答します)
■開発計画および顧客のニーズに合わせて製品の機能追加や改修
■担当製品技術者として、顧客からの技術的な問い合わせへの回答および障害発生時の調査・不具合修正
※使用言語:C言語
開発に携わっていただくオープンミドルウェアは、オンライントランザクション処理を実行するものでリリースから25年以上の歴史を誇ります。製品知識をお持ちでなくても豊富なマニュアルやノウハウに関するドキュメントを参照することが可能です。部門としても知識習得をサポートしていきますので、ご安心ください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 日立レクトシップ戸塚2F JR各線「戸塚」駅徒歩7分 勤務地変更の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~930万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:単身用住宅手当、家族用住宅手当、育児・介護両立支援制度、短時間勤務、休職制度、支援金制度等、研修支援制度■勤務時間:9:00~17:30 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
富士ソフト株式会社
【神奈川】組込エンジニア(移動体通信) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の組込みエンジニアとして移動体通信の基地局側の開発を行います。
現在は、衛星電話の基地局開発を行っておりますが、今後は宇宙旅行や空飛ぶクルマの実用化に不可欠な通信が必要で、その通信を実現する6Gは宇宙を経由した通信に期待されています。その未来の土台となる衛星電話の基地局開発を行います。
【職務詳細】
(業務内容) 移動体通信の基地局開発を行います。
(担当フェーズ ) システム開発:超上流、要件定義~総合試験
(PJTの請負方) メーカ様からの2次請け
(システム規模) 長期にわたる開発(12名体制)
(PJTでの役割) PL、リーダー、サブリーダー、担当での開発
開発言語:C、C++、vb
OS:Windows、Linux
■募集背景
戦略的増員
| 勤務地 | 神奈川県※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:448万~895万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6か月間)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9時00分~17時30分/7時間30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
富士ソフト株式会社
【神奈川】データベースエンジニア ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
データベースエンジニアとして幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
コンシューマ向けサイト及びWEBアプリ全般の開発・運用、DB構築をお任せします。
BizDevOpsを推進しており、事業を念頭に置いた運用しやすいシステム開発作りを目指します。
その為、業務フローに対する理解や提案、事業インパクトに対するシステム開発の取捨選択、及びそのお客様提案等、超上流工程から運用まで一貫して行います。
開発言語:シェルスクリプト、SQL
OS:Linux
DB/DC環境:Oracle、Postgres、MySQL等
【 同社の魅力 】
・土日祝日休み、年間休日125日とワークライフバランスを
充実させることができる環境があります!
・安定した経営基盤があるため安心して就業できます!
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区不老町2-9-1 JR線「関内」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:455万~909万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社大塚商会
【神奈川】CADソリューション営業(建設・製造業向け) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
===★オススメポイント★===
・世界シェアトップクラスのCADソフトを中心に、メーカーに縛られないマルチベンダー体制で最適提案が可能
・ストックビジネスを含む安定経営基盤と、IT業界でも屈指の低離職率(約4%)
・経済産業省「DX認定事業者」として、顧客のデジタル化推進を支援
【職務概要】
建設業・製造業向けに、CADシステムや関連ITソリューションを提案する法人営業を担当します。
【職務詳細】
■誰に:建設会社、設計事務所、建材メーカー、製造メーカーなど
■何を:CADソフト、VR、3次元スキャナ、ネットワーク機器、セキュリティ製品、PC、その他付随するシステム商材
■どうやって:課題ヒアリング~提案~導入・運用サポートまで、社内エンジニアや技術専門職と連携しながら提案営業を実施
【具体的には】
・顧客の業務分析、課題ヒアリングによる最適なCADシステム提案
・既存顧客フォローおよび新規開拓営業(訪問・紹介・展示会対応など)
・導入後の運用フォロー、関連システムの追加提案
・エンジニア・技術部門との協働によるプロジェクト推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-3 JR各線「横浜」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:転勤の有無:有… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当(配偶者7千円、子供1人につき1万円)、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合■勤務時間:9時00分~17時30分※職種により裁量労働制・フレックス制を適用 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱電機株式会社
【神奈川:リモート】クラウドを活用した電力業務パッケージソフ ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
市場動向・客先ニーズ調査、開発パートナーとの共同開発などを通じて、電力業務パッケージソフトウェアに必要な要件を先行定義し、このパッケージソフトウェア開発の上流設計を進めていきます。開発したパッケージソフトウェアは同社が契約・運用するクラウド上に構築・実行し、同社のクラウドサービス事業として顧客へ提供していきます。クラウドサービス事業の拡大に向け、開発するパッケージの顧客等への提案や社外への論文投稿、ウェブコンテンツ制作なども行います。
【職務詳細】
■市場動向、客先ニーズを踏まえたパッケージ要件の定義■顧客との共同研究、実証試験の推進■開発パッケージの顧客への提案・論文投稿・特許出願・ウェブコンテンツ制作■要件定義に基づく、システム全体設計とその仕様書の作成■SIを行う社内関連部門との要件調整・工程調整■詳細設計~試験の関連会社への委託と進捗マネジメント■パッケージ製品開発の工程管理・コスト管理■品質管理部門に提出する品質記録の整備・提供
【補足】入社後は上記の一部を担当していき、習熟度合に合わせ担当する業務を拡大していく予定です。現状、国内向けが大半ですが海外を含めたグローバル化を進めていきます。最新のIT技術、通信技術、電力制度の習得が可能です。またPM力や折衝能力が向上します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-7 横浜ダイヤビルディング 30F JR各線「横浜」駅より徒歩3分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1200万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:9:00~17:30(フレックスタイム有:コアタイム10:15~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社野村総合研究所
アプリケーションエンジニア【小売り・流通業界向け】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【配属想定組織】流通ソリューション事業本部
【組織の概要】産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。
その中の流通ソリューション事業本部では、小売業として世界最大の店舗数を誇るセブンイレブンジャパン社の発注や物流システム開発を担っております。当社は1970年代末の店舗システムと発注システムの受託を機に、以来数十年にわたってパートナーとして、お客さまの基幹業務を支えるシステム開発を中心に、コンサルティングからエンハンスメントまで、NRIグループが持つすべてのケイパビリティを活用し、幅広くサービスを提供しています。
【期待役割】
コンビニエンスストアは一種の社会インフラとしての役割を担っており、システム基盤においても性能面、安全面に加え、安定的な運用品質が求められます。
正確にお客さまの要望にお応えするためには、お客さまの真のニーズを導き出すためのコミュニケーション力、課題解決力、要件定義力が必要とされます。また、前述した上流工程のスキルにとどまらず、時にはソースコードまで確認したうえで回答することが必要となるため、エンジニア力も必須と言えます。深い開発知識とお客さまの業務理解を元に開発を推進いただくことを期待します。
加えて、パートナーを含め100MMを超えるような大規模プロジェクトが多く、プロジェクトマネジメントやチームワークが非常に重要となります。タスクの分担だけでなく、わからないことがあれば積極的に周囲に確認し、周りに協力を仰ぎながら迅速に進めていくなど、チームとして高い成果を出していくことが求められます。
【職務内容】
システム開発メンバーの一員として、これまでの設計や開発への深い理解をもとに、まずは設計・開発をリードしていただきます。
具体的には、以下の業務を経験に応じてお任せします。
要件定義:要件定義書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ
基本設計:設計書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、パートナーの進捗・品質・課題の管理
詳細設計、プログラミング、単体テスト:パートナーの進捗・品質・課題の管理
結合テスト、システムテスト:テスト計画策定、パートナーの進捗・品質・課題の管理
総合テスト:テスト計画策定、…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
ミネベア株式会社
【神奈川厚木】次世代HMI部品及び電磁アクチュエータ設計開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、次世代HMI部品及び電磁アクチュエータ設計開発を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
■次世代HMI部品及び電磁アクチュエータ開発
【組織構成】
■勤務地:厚木事業所(神奈川県厚木市酒井1601)
■配属予定部署:技術開発部門
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。
【働き方】
■定年:65歳(役職定年無)
■転勤:当面なし(将来的に国内外への転勤の可能性あり)
※働き方や人事制度についての情報※
https://www.minebeamitsumi.com/csr/social/employees/2025/
【技術開発部門について】
募集している厚木事業所の技術開発部門は、事業ごとにある開発部門のうちの一つです。「新事業・新製品創出を実現する技術開発」をビジョンに掲げており、中長期的に市場で勝てる新製品開発に必須な要素技術の開発を行っています。半導体回路や解析技術、材料、センサー、光学、高周波通信、電子制御、ソフトウェアなど多岐にわたります。また、当社が大切にしている事業の垣根を超えた「相合(そうごう)」活動を積極推進しており、グループのシナジーを有効活用した新たな製品も技術開発部門から多く生まれています。
・アナログ半導体による高精度のモーター制御
・光学カメラセンサーシフト
・車載向けシート振動デバイス など
【厚木事業所について】
厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社かんぽ生命保険
【神奈川】法人向け保険営業(藤沢) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に:企業の経営者様
■何を:法人向け生命保険商品の相談・提案・販売およびアフターサービス
■手法:訪問によるコンサルティング営業、チームでのフォロー体制
お客さま先に訪問し、企業の経営者様が抱える様々なニーズにお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。
★企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長やクライアントのご家族の幸せを支え続け、地域社会に貢献する社会的意義のある仕事です。
★配属先の上司や先輩社員のフォローの下、チームで協力しながらお客さま・地域を支えていただきます。
★営業先が会社なため、知人や友人への営業はありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市藤沢115-2 JR東海道線「藤沢」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:初期配属後、将来的… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:370万~490万円 月給制:月額228100円 賞与:年2回(昨年実績6月、12月 合計4.3ヶ月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業(復帰率:98.0%)・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り(一定条件により入居可)、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間:8時20分~17時20分、8時50分~17時50分 ※配属先により異なる場合有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱電機株式会社
【神奈川:リモート】機械設計(防衛装備品) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
防衛装備品の機械設計業務をお任せします。開発/量産のフェーズにもよりますが、狭義の設計業務に加え、発注作業や関係部門/ベンダーとの調整など関連業務も広く実施します。
【職務詳細】
航空機、艦船、車両などに搭載される機器について、
機械系のサブシステム設計をお任せします。
■開発設計:上流設計(システム設計)の要求に基づき、サブシステム設計として厳しい環境条件を満足するための構造設計、熱設計、実装設計などを実施します。また外注品について、性能/品質要求を満足する製品が納入されるよう、適切なベンダー管理を実施いただきます。■量産設計:顧客の要求やベンダー都合などにより発生する様々な設計変更の対応を実施します。
【業務の魅力】
防衛装備品の中でも大規模システムに関わる機械設計を担っており、非常にスケールの大きい業務に携わることができます。長期にわたる量産事業を基盤としつつも将来を担う開発工事が継続的に立ち上がっており、長期的な視野を持ってエンジニアとしての大きな成長を図ることができます。
【業務内容変更の範囲】
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市上町屋325 各線「大船」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:業務の性質等に応じリモー… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~900万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:8:45~17:15(フレックスタイム有:コアタイム10:15~14:45) 休憩時間:45分(12:15~13:00)■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社アルプス技研
【神奈川】電気・電子エンジニア ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務をお任せします。
※経験やご希望に合わせて配属いたします。
【職務詳細】※案件例
・半導体デバイスの回路設計~検証
・医療機器関連のハードウェア・ソフトウェア開発
・自動車部品(サスペンション)のECU設計~評価
・宇宙,航空関連機器の電気電子開発 等
<ツール>
CR-8000,CR-5000,OrCAD,ECAD,オシロスコープ,ロジックアナライザ,ファンクションジェネレータ,シーケンサ,VerilpngHDL 他
【同社の特徴】
請負の設計事務所として1968年にスタートした同社は、技術者派遣/請負・受託開発を中核として事業を展開しています。メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため結束力の高さに加え、転居を伴う転勤は相談の上で決定するため自宅からの通勤可能性が高く、退職者も少ない長期就業可能な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 (配属先は希望… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:380万~1000万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限5万円)、住宅手当、赴任手当、子供手当(子ども1人あたり1万円/月)、役職ポスト給、資格取得報奨金(最大30万円)、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ等■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
三菱電機株式会社
【神奈川:リモート】システム設計・プロジェクト管理(艦艇搭載 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が開発・提供する艦艇搭載用レーダシステムは、電波制御技術、航跡予測技術、ネットワーク技術、表示制御技術など、複数の先端技術を融合した大規模な統合システムです。入社後は、これらの技術要素を組み合わせてシステム全体を設計・構築する業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・艦艇搭載用レーダシステムのシステム設計および仕様策定
・社内研究所や技術部門と連携した開発プロジェクト推進
・開発工程(設計、試験、納入、運用支援)の一貫した管理
・品質、納期、コスト管理を含むプロジェクトマネジメント業務
・顧客との技術折衝や提案活動、仕様調整
・艦艇での現地試験対応や搭載試験(乗艦を伴う業務あり)
・MATLABやVBなどのツールを用いたシステム評価・解析
・C言語、C++、C#、Adaなどを活用したソフトウェア開発要素への関与
・LinuxやRedHawk等のOS環境下での動作検証や調整業務
・複数の技術領域(電波制御、航跡予測、ネットワーク、表示制御)の統合
・社内外関係者と協力しながらの課題解決や調整業務
・予算管理、コスト最適化に関する業務
・長期(数年単位)の大規模案件における進捗管理
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市上町屋325 各線「大船」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモー… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1100万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:8:45~17:15(フレックスタイム有:コアタイム10:15~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
マツダ株式会社
【神奈川】ソフトウェア開発環境/開発支援ツール開発 (IVI ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
車載情報システムのソフトウェア開発環境・開発支援ツール開発をお任せします。
【職務詳細】
車載情報システム(デジタルコックピット等)、インフォテイメントシステム、およびコネクティッドサービスに関する下記業務をお任せ。
・AWSを用いたインフラ環境の構築・運用、システムの自動化、耐障害性の向上や障害発生時の対応・大規模プロジェクトメンバーのユーザー管理環境の構築・運用・プロジェクト推進に必要とされる内製ツールの設計開発・運用・CI/CDツールを活用し、プラットホームとアプリケーションのビルド、テスト、デプロイをスクリプトで自動化支援・開発パイプラインのメトリクス管理と改善提案
ソフトウェアの変更を常にテストして自動で本番環境にリリース可能にする開発環境を構築する業務をご担当頂きます。
【部門ミッション】
クルマとドライバをつなげるコックピットエリアにおいて、運転に集中できる安心安全なUser Interfaceを提供するでなく、CASE時代にふさわしい同乗者も含めたマツダらしいUXをソフトウェアによって継続的に提供し続けることを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区守屋町2-5 京浜急行「子安」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~900万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤費支給、退職金、独身寮(月2万円程度)、財形、持株会、スポーツ施設、共済会(互助)カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等■勤務時間:9時00分~17時45分フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間/1日8時間 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
ジャパニアス株式会社
【神奈川】システム開発マネージャー(責任者候補) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自社開発センターの責任者候補として、受託開発案件の統括および約30名規模の組織マネジメントを担当します。プレイングマネージャーとして技術面を支えつつ、組織づくりや事業成長の中核を担う重要なポジションです。
【職務詳細】
・開発センター全体の統括マネジメント(約30名規模)
・プロジェクトの計画立案、進行管理、品質管理
・顧客折衝(要件定義、提案、見積作成、課題解決提案)
・エンジニアの育成、評価、アサイン管理
・組織体制の構築、改善、採用戦略の立案
・収支管理、事業計画の策定、推進
・技術方針の策定、開発標準化の推進
【ミッション・今後の展望】
将来的にはセンター全体の経営視点を持ち、事業拡大や収益最大化に向けた戦略立案・実行までをお任せしたいと考えています。経営層と近い距離で、裁量を持って組織を動かすことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 3・7… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~700万円■年収:600万~700万円 月給制:月額375000円 賞与:年2回(5月・11月) 昇給:年1回(12月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費(月5万円まで)/家族手当(子1人目:月3000円、2人目以降:月5000円)/在宅手当/役職手当/資格取得支援制度(奨励金あり)/DC(確定拠出年金)制度※基本掛金は社員負担無し/ベネフィットステーション加入/定期健康診断/産業医健康相談■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ジャパニアス株式会社
【神奈川】人材コーディネーター(フリーランス人材) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
先端エンジニアリング事業を展開する同社にて、新規事業であるITフリーランス人材のコーディネート業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・フリーランス人材へのヒアリング(希望条件のカウンセリング)
・既存登録人材のフォローアップおよびリレーション構築
・求人案件へのマッチング業務
・年収設定や条件の交渉・調整
・新規事業の組織拡大に向けた施策立案・実行
【ポジションの魅力】
・成長を続ける上場企業において、新規事業の立ち上げに参画できる貴重なフェーズです。
・少数精鋭の初期メンバーとして、今後の組織づくりやルール策定を主導いただけます。
・経営陣に近い距離感で業務を遂行でき、事業全体の成長を肌で感じることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F JR京浜東北線「桜木町」駅か… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(5月・11月) 昇給:年1回(12月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費(月5万円まで)/家族手当(子1人目:月3000円、2人目以降:月5000円)/在宅手当/役職手当/資格取得支援制度(奨励金あり)/DC(確定拠出年金)制度※基本掛金は社員負担無し/ベネフィットステーション加入/定期健康診断/産業医健康相談■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アルプス技研
【神奈川】プロジェクト技術リーダー(新規宇宙関連) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社宇宙事業推進室の開発・設計チームにおける技術リーダーとして業務を担当していただきます。国立機関、大学、民間企業からの委託開発案件に対し、設計・開発・製造・評価を行います。
【職務詳細】
・宇宙事業における各種開発・設計業務。国立機関、大学および民間企業からの製品開発委託業務。
・同社ものづくり部門およびグループ会社や協力会社と連携し、開発・製造・評価業務を行う。探査機や衛星、宇宙ステーション、宇宙輸送機、ローバーなどの宇宙空間で活動する各種機器の制御技術開発および制御基盤の設計。
■リーダーの主な役割
概念技術検討、顧客との技術打合せ、開発スケジュール管理、仕様書の取りまとめ、見積書の作成、その他マネジメント業務全般。
■魅力
・最先端の宇宙開発に関わることで技術力と経験を幅広く獲得できます
・電気・ソフト両分野の知識を活かし、プロジェクト全体を俯瞰してマネジメント可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 各線「橋本」駅徒歩18分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~750万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限5万円)、住宅手当、赴任手当、子供手当(子ども1人あたり1万円/月)、役職ポスト給、資格取得報奨金(最大30万円)、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ 等■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱電機株式会社
【神奈川】情報処理システムの開発及びプロジェクト管理 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
情報処理システムの開発及びプロジェクト管理業務をお任せします。
【職務詳細】
■入社後2年間の業務内容:システムの開発フェーズによりますが、設計業務だけでなく客先との技術調整、発注作業や関係部門/ベンダーとの調整業務など間接業務も多いことが特徴です。
■~入社後6か月:指導担当者と一緒に設計開発業務を実施していき、同社システム設計開発に関わる設計/開発プロセス・専門知識・規定・基準を理解・習得していきます。また設計業務や要求分析、プロジェクトでの複数工事の調整業務などを通じて、対象システムの仕様等、理解を深めていきます。■~入社後2年:徐々に業務の範囲を広げていき、一連のシステム設計、プロジェクト管理業務に携わります。
【業務の魅力】
■特定顧客向けの情報処理システムの開発業務です。移動を前提に主に野外で使用するシステムでありソフトウェア開発の他、ハードウェアの開発業務もあります。■配属部署は、防衛省殿から受注した各種システムの開発を担う部門です。国防という国家の根幹を支える業務に携わることができます。■各国が新規技術開発を競う分野であり、同社も将来に向けた検討・取り組みを実施しています。新規技術提案等にも係ることが出来ます。■国内だけでなく海外への事業展開も見込まれており、より広い範囲で活躍することも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市上町屋325番地 JR東海道本線「大船」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~900万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、退職金制度、資格取得支援など■勤務時間:8:45~17:15(フレックスタイム有:コアタイム10:15~14:45) 休憩時間:45分(12時15分~13時00分)■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
ジャパニアス株式会社
【神奈川】電気回路設計(自社内勤務) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ご経験に合わせて、自社内開発センターにて、受託案件に従事して頂きます。
【職務詳細】
取引業界
・製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー 等
◆取扱製品
・自動車/建設機械/航空機/複写機・複合機/プリンター/プロジェクター/携帯電話端末/
・デジタルビデオカメラ/デジタルカメラ/産業用ロボット/半導体露光装置/工作機械 等
◆プロジェクト例
・デジタル回路設計/アナログ回路設計/高周波回路設計/PLC/
・ワイヤーハーネス/プリント基板/波形解析・ノイズ対策・各種評価 など
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 3 階… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:380万~800万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:社会保険完備、DC(確定拠出型年金)制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当(在宅1日につき250円支給)■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
NRIシステムテクノ株式会社
【味の素グループIT】ネットワークエンジニア(PM/PL)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
プレイングマネージャとして、味の素グループ各社のネットワーク案件の要件定義から設計、構築、運用まで一貫して手掛けることが可能です。
具体的な担当スコープは「提案活動」「見積り」「ベンダーコントロール」「プロジェクトマネジメント(要員、進捗、予算等)」「設計・構築」を想定していますが、実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。
味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。
※24/365運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。
【システム環境】
■主に以下の環境でのネットワーク環境構築・運用
全国のキャンパスネットワーク・WAN/データセンタネットワーク/VPN/海外ネットワーク/
無線LAN/SD-WAN/工場ネットワーク/IoT関連ネットワーク/クラウドネットワーク(AWS・AZURE他)
【業務範囲】
■プロジェクトマネジメント(社内外のステークホルダ・計画・進捗・予算等のコントロール)
■ネットワーク要件定義(お客様のビジネス要件に基づき、求められるネットワーク要件を定義)
■ネットワーク設計(セキュリティ要件なども踏まえたネットワーク設計)
■ネットワーク運用・インシデント対応・問題分析(自社で構築したネットワーク環境)
■EOL・保守切れ対応(リプレイス計画の立案/提案/実装)
■自社ネッワークサービス事業(企画/事業化/提案/実装/運用)
■ネットワーク環境に関する企画・戦略支援(主に情報システム部門の支援業務)
※専門的な技術領域はベンダーおよびサーバ・セキュリティ他のチームと連携しながら業務を推進します。
【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つエンジニアが多数。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。技術に関する研修、資格だけでなく、マネジメント研修やビジネスアナリスト資格などを受講・取得し…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社大塚商会
【神奈川】テクニカルサポートエンジニア(ビジネスフォン) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社取扱いビジネスフォン製品(NEC・NTT・OKI)全般の技術を習得し、現地でのお客様サポート(構築・保守)を担って頂きます。
【職務詳細】
■製品:NEC/NTT/OKIのビジネスフォン(キーテレフォン)製品全般
※単体機能に加え、ネットワーク(NW)と連携した複合システムにも対応可能
■担当範囲:・お客様先での構築・設定・導入支援
・故障・トラブルシューティング対応
・システム保守
・付随する各種商材の提案(ネットワーク機器、関連ソリューション等)
■環境/担当工程
・担当工程:要件確認、構築、設定、現地導入、保守、改善提案
・関連技術:NW(LAN/WAN)、VoIP、PBX、電話システム、ICTソリューション
【具体的には】
・取扱いビジネスフォン製品の技術を習得し、お客様先で現地サポートを実施
・障害調査、原因分析、改善策の提示
・新規導入の構築・設定(PBX/端末/周辺機器のセットアップ)
・お客様環境に応じた最適な商材やシステム構成の提案
・NWを含む高難度なシステム案件にもチャレンジ可能
・技術トレーナーや先輩社員によるOJTでスキルアップ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-3 JR各線「横浜」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額274000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当(配偶者7千円、子供1人につき1万円)、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合■勤務時間:9時00分~17時30分※職種により裁量労働制・フレックス制を適用 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |