川崎市の転職情報
株式会社ワオ・コーポレーション
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AI最新プログラム導入の個別指導塾経営◆未経験歓迎/先着30名様限定で加盟金が全額免除◆
FCオーナー かんたん応募可 掲載終了日:2026/10/13
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| 仕事内容 | 「個別指導Axis」の経営(生徒募集・進路指導等)をお任せします。 |
|---|---|
| 勤務地 | ■全国各地のご希望の地域。先着30名様限定で、加盟金が0円になる独立応援キャンペーン実施中!! |
| 給与 | 【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合 月間の売上/245万円 月間の経費/139万円... |
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【神奈川】設計職(エレベーター新設) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます(電気設計は除く)。
同社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。
▼依頼
営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計(電気設計は除く)を担当。
▼設計事務所、建築会社
建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める。
▼エレベーター部品手配
エレベーター一式(カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤)の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める。
▼確認申請
昇降機の確認申請の書類作成。
▼検品
協力会社から納品された部品の検品。
▼現場確認
着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施。
▼完了検査
完了検査の申請手続き及び立会い確認。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 北幸GM21ビル5階 JR各線「横浜」駅西口 徒歩5分 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~900万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ)、住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱電機株式会社
【神奈川:リモート】光学設計(光学センサ) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
防衛装備品におけるEO機器(※)のサブシステム設計を担当していただきます。
また周辺技術として、光学設計や電気設計もお任せします。
※EO(Electro-Optics)機器:光を用いて何らかの機能・性能を達成する電子機器
【製品例】
陸上自衛隊向け車両、航空機(ヘリコプター)、海上自衛隊・海上保安庁向け船舶に搭載する可視・赤外線センサや検知・測距用レーザ、衛星搭載用の可視・赤外線センサ 等
【職務詳細】
実際の業務は防衛装備品におけるEO機器の開発フェーズにより異なりますが、大きくは概念設計/基本設計/詳細設計業務/試験支援業務が主となります。
設計業務や試験支援業務においては、関係部門・ベンダーとの調整業務や発注作業など、モノづくりに関連する業務全般をご担当いただきます。
【おすすめポイント】
国家の防衛を担う重要な業務であるため、コストを切り詰める設計活動よりも、先端技術を適用し最高の性能を達成することを目標としています。
そのため、技術者として「先進技術を身につけたい」「成長したい」という志向を持った方にはやりがいのある業務です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市上町屋325番地 JR東海道本線「大船」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~900万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:8時45分~17時15分(フレックスタイム有:コアタイム10時15分~14時15分) 休憩時間:45分(12時15分~13時00分)■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
富士ソフト株式会社
【神奈川・東京】SE/PL【大型複合機ソフトウェア開発】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
メカ制御大好きな方におすすめ!
通常サイズの用紙からポップなどで使用される大型サイズの用紙を対象とする印刷企業が使用する大型複合機の開発を行います。アナログと思われる複合機ですが、印刷工程の高速化や画質向上も年々進化しており、性能を高める技術者を求めております。
複合機のエンジンと言われるソフトウエア開発業務を担当します。
【具体的な業務内容】
・用紙を送るモーター開発
・用紙にインク貼り付ける制御開発
・用紙トレイの切り替えを行う制御開発
・複合機自体の状態を確認するダイアグ機能の開発
※共通した制御は、デバイス制御となります。
<仕事環境>
お客様のSW開発プロジェクトが円滑に進むようにフォローをする仕事になります。
今まで培った技術を継承し、最新のSWの開発に寄与することが出来ます。
試験には複合機が必須となるため、お客様先での作業となりますが、
30~50名が現場で作業しているため、作業フォローも充実しており
長期期間の開発のため確実にスキル習得が出き、とてもやりがいのある仕事です。
<キャリアビジョン>
プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、
技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、
自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。
<仕事の内容>
複合機開発と聞くと家庭用プリンタをイメージしてしまいますが、
私たちが作っている複合機は印刷会社などで使用される大型複合機を
制御するソフトウエア開発です。
大型複合機はいくつかのパーツに分かれておりますが、フルセットの構成になると
横18mと巨大な複合機となります。
開発するソフトウエアは機械制御(モーター制御)など、人目につかない縁の下のものですが、
開発中の試作機は展示会に出品されることもあり、来場された企業様の反応やお客様から
フィードバックがあったりと、やりがいのある開発です。
再先端技術は人の目に映るものに光が当たってますが、その技術は土台となる機械があってこそ。
私たちと一緒に最先端技術の土台となる機械制御の進化を一緒に歩んで行きましょう。
<支援体制>
SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、
現場のSE/プロジェクトリーダーによるOJT教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-l…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
クラウドエンジニア【独立系ITソリューションベンダー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
クライアント企業に対するMicrosoft製品を中心としたインフラ等の設計・導入・移行までを行っていただきます。
【具体的な職務内容】
■クライアント企業の抱えている業務課題の分析、インフラ環境のコンサルティング、設計・導入・移行までを一貫してお任せします。
■インフラ(サーバー、ストレージ、ネットワーク)の設計・構築・運用保守はもちろん、Active Directory、Exchange ServerやSharePoint Server、AzureやAWS等のクラウド、Microsoft365、Office365の設計・導入・移行なども業務の範囲となります。
<入社後は>
■参画時は既存の提案チームの一員として入っていただき、取り扱う製品や実用例、提案の方法や設計・導入・移行までの流れを理解していただきます。
■その後、ご自身の担当顧客に対し、コンサル業務を行っていただきます。ご経験が浅い方でも、チーム内でのフォローはもちろん、各種研修制度・社内勉強会もありますので、必要なスキルを習得することができます。
<今後の展望>
様々な官公庁関連のシステム開発案件はもちろん、プロジェクトマネジメントや要件定義といった上流案件、AWSやMS Azureといったクラウド基盤の構築・維持、ITコンサルとして新規顧客への提案といった幅広い職種に挑戦いただくことも可能です。
【配属部署】
システムインテグレーション事業本部プラットフォーム事業部
第3技術部
【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
(管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります)
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。
【あなたに合ったキャリア形成をフォロー】
■面接時に今後目指したいキャリアや、獲得したいスキルなどをお伺いします。
■希望に応じた案件をアサインするほか、足りない知識や技術を補う研修・セミナーも受講可能。
■また年2回の賞与面談や週1回のチームミーティングなどを通して、その都度キャリア形成やお…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
ミネベア株式会社
【神奈川/厚木】特許出願(回路系)◆役職定年無/1回面接
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、同社グループの主力である半導体事業の技術および製品に関して、発明抽出、出願・権利権利化業務、特許調査業務などについて担当して頂きます。
【具体的な職務内容】
■開発部門及事業部門と連携した知財戦略の策定と実行
■発明の掘起し、特許出願から権利化までの実務
■他社特許調査および他社特許対策
■そのほか海外事業部門との知財業務連携、知財係争対応
■共同研究・開発における知財対応、知的財産権の活用(売却、権利行使)
■社内研修の企画・実施
【ポジションの魅力】
現在の様なビジネス環境の変化が激しい時代においては、企業戦略の実現や技術開発の方向性を決める上で、知的財産領域での知見を事業戦略に反映させていくことが非常に重要になってきます。同社知的財産部門では、戦略的に知的財産創出から権利行使までを行い、当社の事業競争力を強化していきたいと考えています。また、他部署との連携が重要になりますので、部署の垣根を超えた業務を行えることも魅力の一つです。
【入社後のキャリアパス】
基本的には、知的財産部以外の部門への異動は計画しておりません。半導体以外の製品も担当して頂くこと、知財戦略・企画業務などにも携わっていただく可能性もございます。将来は、基幹職(管理職)への推薦を想定しています。基幹職(管理職)昇格後は、適性に応じて知的財産部門の責任者の可能性なども含めて、更なるステップアップをして頂きたいと考えています。
【教育体制について】
OJTは、在職部員に指導をしてもらいながら、実際の案件(中間処理、発明相談、特許調査など)の対応をして頂き、ご本人の知的財産のスキルレベルを確認し、そのレベルに合わせて教育を実施するようにします。ベテラン社員も多く、わからないことを聞きやすい環境です。
【組織構成】
■勤務地:厚木事業所(神奈川県厚木市酒井1601)
■配属予定部署:技術開発部門 知的財産部 特許課
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。
【働き方】
■定年:65歳(役職定年無)
■転勤:当面なし(将来的に国内外への転勤の可能性あり)
【厚木事業所について】
厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として…
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【神奈川:リモート】システムエンジニア(電力向けICTシステ ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
電力ICTセンターの開発部門が開発したパッケージソフトウェアや標準機器を使用して、市場や顧客のニーズに合わせたシステムインテグレーションを行います。
【職務詳細】
■国内外の顧客へのソリューション提案■受注案件のとりまとめ、プロジェクト管理■社内関係組織や社外パートナーと連携して、要件定義・設計・製造・試験・出荷・保守
※いずれかのソリューションのシステムインテグレーションを担当
■電力取引、需給計画/制御、電力広域運用などの「電力需給管理ソリューション」、「環境価値マネジメントソリューション」■大容量蓄電池/再生可能エネルギーの制御システムやマイクログリッドなどの「次世代配電ソリューション」■仮想発電所(VPP)/分散電源管理(DERMS)などの「分散型電源運用ソリューション」■スマートメーター通信システムなどの「デジタルエナジー通信ソリューション」
【業務の魅力】■地球規模の課題であるカーボンニュートラル達成に向けて、再エネ利用拡大や、電力利用の効率化に直接的に携わることができます。■多くのメンバーとプロジェクトを推進し、課題を解決しながら、開発やプロジェクトを完遂することで、大きな達成感と充実感を得ることができます。■電力取引、蓄電池・再エネ制御、ICT・IoTやクラウドなどの先進的な分野・技術に取り組み、意欲があればICTエンジニアとして成長できます。
【業務内容変更の範囲】
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-7 横浜ダイヤビルディング 30F JR各線「横浜」駅より徒歩3分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1200万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:9:00~17:30(フレックスタイム有:コアタイム10:15~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社大塚商会
【神奈川】ITソリューション営業 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
独立系大手SIである同社にて、法人顧客に向けてハード機器(複合機)をメインに『100万点以上の商品力』を用いた提案営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:法人顧客
■何を:ITソリューション
■手法:
コンサルティングを通して担当地域のお客様のニーズを把握。
複合機やPC、基幹業務システム「スマイル」などお客様のニーズに合わせたソリューション全般を提案していただきます。
新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。
【魅力】
◎成果に応じた報酬(各種インセンティブ)や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。
◎離職率はIT業界平均の10%を大幅に下回る4%程!家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-3 各線「横浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:家族手当(配偶7千円、子供1人に付1万円)、住宅手当、リフレッシュ休暇、ストック休暇制度他■勤務時間:所定労働時間:9:00~17:30(7時間30分)(職種により裁量労働制・フレックス制を適用) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社横浜銀行
海外投融資担当(ストラクチャード推進)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
当行は積極的に海外投融資に取り組んでおり、海外向けシンジケートローンをはじめ、航空機などのアセットファイナンス、北米データセンター建設のプロジェクトファイナンスなど、多彩な案件に挑戦しています。事業拡大に伴い、専門性と経験を活かせるキャリア採用を積極的に行っています。
【職務内容】
・海外プロジェクト・ファイナンス、航空機ファイナンス等のストラクチャード・ファイナンス案件のソーシング・行内折衝・エグゼキューション
・海外コーポレートシンジケートローンへの参加検討
・既存案件モニタリング、アメンド・ウェーブ対応
・海外運用案件ソーシング
※担当プロダクトは分けておらず、コーポレートローンおよびストラクチャードファイナンスの双方に携わっていただきます。
【案件比率】
■コーポレートローン:80%
■ストラクチャードファイナンス:20%
→ 今回ご入社いただく方には、コーポレートローンのみならず、ストラクチャードファイナンス分野の拡充を担っていただき、収益の安定化・拡大に寄与していただきたいと考えています。
【当行の特徴】
■地方銀行最大規模の海外投融資部門ながら、ボトムアップの風土を大切にしています。
■ストラクチャードファイナンスの海外案件は担当者主導で推進しており、新たなチャレンジも歓迎。
■自ら業務領域を提案し、裁量を持って働ける環境です。
【組織構成】
グループ長(キャリア採用、40代)
フロントメンバー4名(キャリア採用2名含む、20~60代)
バックオフィス1名
計6名の体制です。
※フロントメンバーの過半数がキャリア採用者で構成されており、働きやすさやワークライフバランスを重視した職場環境を整えています。
【キャリアパス】
・当グループでの実務経験を積んだ後、海外拠点での非日系融資担当や関連部門(国内ストラクチャードファイナンス部門、審査部門)への異動も可能です。
・希望に応じて、グループ内での専門性を深めるプロフェッショナル職としてのキャリアも選択可能です。
【働き方】
■テレワーク(週1回程度推奨)
■残業は月30時間未満を目指しており、18時頃には退社できる環境です。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【神奈川:リモート】ソフトウェア生産技術管理 ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
大規模ミッションクリティカルシステムを担う当地区において、技術スタッフ部門として、製造部門が開発するソフトウェアの企画・計画支援及び実績フォローをする業務や、デジタルツール(生成AI、ローコードツール等)の活用推進をはじめとしたソフトウェアの生産性改善に関する業務を担っていただきます。時に製造部門の相談を受けたり、意見提起をする場面もあることから、SE経験がある方はその経験を存分に発揮いただける業務内容となります。
●キャリアステップのイメージ
将来の管理職候補も想定します。
●業務の魅力
業界でも有数な大規模社会インフラシステムのソフトウェア生産技術に携わることができます。
●製品・サービスの魅力
社会インフラを担う大規模システムのソフトウェア生産技術は、同社の中でも経験できる場所は非常に少なく、同社内外から、知識・知恵・見識についての共有依頼があります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3 横浜コネクトスクエア みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1200万円 月給制:月額480000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助、寮、家賃補助(もしくは社宅)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金制度、カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)、各種出産・育児支援制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など■勤務時間:9時00分~17時30分※フレックスタイム制あり 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
富士ソフト株式会社
【神奈川:リモート】開発エンジニア(Webアプリ、Webサー ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
Webサーバ開発をお任せいたします。
~クラウドサービス関連技術に興味がある方におすすめです~
フロントエンド・バックエンド・インフラの設計などの分野の新しいキャリアに挑戦してみたい意欲のある人材を募集しております。
★部所紹介・製造ソリューション部とは★
2024年7月の新設部門で、製造業における工業製品管理の最適化、FA機器制御案件、業務システム開発・アプリ開発とOTを担い、製造課題の解決提案から実現までをワンストップで対応しています。製造現場が直面する課題を解決する提案を練り上げ、その実現をサポートするプロセスを通じ、製造業の進化と効率化に貢献することができます。
■開発例
┗生産管理や品質管理、半導体検査など製造業をはじめとする業務系システムや、道路状況などをドライバー向けに情報提供するシステムのWebアプリ開発
■働き方
┗在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1※もしくはお客様先 みなとみらい線「馬車道」駅徒歩5分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:455万~909万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
AGCセイミケミカル株式会社
【神奈川/茅ヶ崎市】新製品開発(事業推進)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◆職務内容:
茅ヶ崎本社の新事業推進室にて、次世代のために新規事業を立ち上げることを目的とした新製品開発や既存製品の新規用途向け開発および関連するプロセス技術の開発を担当していただきます。具体的な業務は以下になります。
・有機/無機材料の開発(組成設計、合成、試作、評価、スケールアップなど)
・既存事業における技術課題の解決支援
◇部門によるミッション
・新製品(化学素材)の開発業務
・事業部門の製品技術課題の開発支援
◆入社後の流れ:
会社概要や規則研修を実施後、OJTを介して現場で学んでいただきます。複数業務があるため、一人前になるまでサポートさせていただきます。また、チーム全体でもサポートいたしますので、安心して働ける環境です。
◆ポジションの魅力:
・開発アイディア段階から、製品化・量産化に向け一連の工程に関わることができ、技術と市場をつなぐ役割を担い、自らの提案が新たな事業の柱となる可能性があるなど、実感しながら業務を進めることが可能です。
■AGCグループ内の多様な技術に触れることができ、多様なメンバーと連携・相談しながら、開発業務を深耕できます。
◆働きやすい環境:
◇月平均残業時間は20時間、週休二日制、年間休日124日、長期休暇はGW・夏季休暇・年末年始があり、働きやすい環境です
◆同社の特徴・魅力:
◇同社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。
◇有給休暇の取得率は約80%、残業割増率が法令の基準よりも高く、所定労働時間7時間40分です。育児介護休業の取得人数は過去10年でのべ66名(うち男性11名)もいます。結果として離職率1.4%と働きやすさを重視される方には大変良い環境です。
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アイエスエフネット
【神奈川:リモート】バイリンガルエンジニア(グローバルサポー ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日英バイリンガルITインフラエンジニア業務。
ユーザーからの問い合わせやトラブルを、日本語と英語の両言語で対応していただきます。
お客様との円滑なコミュニケーションを図り、問い合わせや要望に迅速かつ丁寧に対応することで、ユーザーの業務効率向上に貢献します。
【職務詳細】
・ユーザーサポート
・ネットワーク・サーバー運用保守
・ヘルプデスク業務
【案件例】
・IT機器(PCおよび周辺機器)に対して、オンサイトでサポート
・会議室内機器合ポートおよび会議支援
・専用受付、デスクにて訪問されるユーザーのIT 関連の質問等への対応
・ネットワーク機器構築全般(移設、交換)・運用
・海外支店のOpen/Closeに伴うネットワーク構築、維持、管理
・FortiGateなどのFW設定/管理
・Zabbixなどによるアラーム監視
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:394万~600万円 月給制:月額310000円 賞与:インセンティブ賞与 年2回※支給要件を満たせば支給対象 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(1ヶ月)■福利厚生:交通費(上限:100,000円)、家族手当、社割・社内販売、寮完備、確定拠出年金(401K)、すまいる共済会、社内公募制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、iPhone貸与、社長賞表彰、動画学習アプリ・e-ラーニング、マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間)※プロジェクトによりシフト勤務有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱電機株式会社
【神奈川:リモート】ビルのカーボンニュートラルに関する研究開 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ソフトウェア技術を使い、カーボンニュートラルやゼロエネルギービルの実現に貢献する、ビル設備の制御技術に関する研究や、ビル設備と創蓄設備の連携制御技術に関する研究に取り組みます。なお、ビル全体やビル設備の状態の可視化/分析技術の研究に取組むことや、ビルの運用業務改善の研究に取組むこともあります。ビルをターゲットに広範囲の研究開発に取組む可能性があります。
【職務詳細】
■制御、可視化・分析、運用改善などについて新手法の検討、手法の試作(ソフトウェア開発)、手法の評価■検討した新手法についての特許出願(明細書作成や出願などの手続きは知財専門の部隊と連携)■評価の際は実際の建物や被験者を使って実施します。■試作や評価の際は一部の作業を外注して進めることもありますのでその際は外注の管理業務を実施します。■研究開発の成果を学会等で発表していただく事もあります。
ソフトウェア開発では主に、Java、Python等の言語を使用します。また、ビル設備の情報はデータベースで管理しますのでSQLの知識が必要です。また、ビル設備はネットワークを介して制御しますのでネットワークプログラミングに関する知識が必要です。
【業務内容変更の範囲】
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市大船5丁目1番1号 各線「大船」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:業務の性質等に応じ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1000万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:8:30~17:00(フレックスタイム有:コアタイム11:00~14:00) 休憩時間:45分(12:15~13:00)■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社かんぽ生命保険
【神奈川】法人向け保険営業(海老名) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に:企業の経営者様
■何を:法人向け生命保険商品の相談・提案・販売およびアフターサービス
■手法:訪問によるコンサルティング営業、チームでのフォロー体制
お客さま先に訪問し、企業の経営者様が抱える様々なニーズにお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。
★企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長やクライアントのご家族の幸せを支え続け、地域社会に貢献する社会的意義のある仕事です。
★配属先の上司や先輩社員のフォローの下、チームで協力しながらお客さま・地域を支えていただきます。
★営業先が会社なため、知人や友人への営業はありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県海老名市中央2-7-5 JR相模線「海老名」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:初期配属後、将来… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:370万~490万円 月給制:月額228100円 賞与:年2回(昨年実績6月、12月 合計4.3ヶ月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業(復帰率:98.0%)・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り(一定条件により入居可)、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間:8時20分~17時20分、8時50分~17時50分 ※配属先により異なる場合有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ジャパニアス株式会社
【神奈川】ネットワークエンジニア ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。
ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください!
【 職務詳細 】
具体的には下記業務の中から、スキルに合わせた業務に携わって頂きます。
・新規、既存のお客様に対するネットワークの要件定義、設計、構築
・ネットワークに対する保守、運用支援
・ITインフラ構築にかかるプロジェクト進捗管理
・構築したITインフラに対する保守、運用支援
・社内IT資産全般の管理、運用
※スキルアップを図れるよう案件をアサインしていく予定です。
★魅力★
年収を上げやすい環境:「単価連動型評価制度」を導入しております。
単価が上がれば上がるほど基本給が上がる仕組みとなっています。
転勤なし:ご本人が希望しない限り転勤はございません!
待機率3%:他SES企業様と比較しても低い水準です。(また待機が発生する場合でも100%給与を支給しています)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県(プロジェクトにより異なる) プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~900万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:社会保険完備、DC(確定拠出型年金)制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当(在宅1日につき250円支給)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
富士フイルムソフトウエア株式会社
FPGAデジタル回路開発のリーダー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
富士フイルムで開発している医療機器(内視鏡やX線など)、商用プリンタ、生化学分析装置、デジタルカメラに搭載されるFPGA開発のプロジェクト推進サブリーダーをご担当いただきます。
【採用背景】
富士フイルムグループでは、商用プリンタやデジカメ、内視鏡など様々な分野でFPGAを活用しています。
各事業の拡大・開発強化のため、将来的にFPGAデジタル回路開発を担っていただく設計リーダー候補を募集します。
【具体的な職務内容】
経験に応じ、以下いずれかもしくは複数をご担当いただくプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
※プロジェクト規模:2~5名
■顧客要望ヒアリングと、システム仕様の決定
■詳細設計、HDL設計・シミュレーション・実機評価
■新規技術要素の検討、及び次期製品への導入展開
■組織強化・若手社員の育成など、職場の運営・推進の役割も担っていただきます。
【将来的なキャリアパス】
入社直後は中小規模の開発でリーダー業務を担当いただき、同社の開発プロセスを学んでいただきながら実際の業務で実践していただきます。また、設計の一部も担当していただき、弊社の開発環境にも慣れていただきます。
将来的にはプロジェクトリーダーまたはデザインリーダーとして、大規模プロジェクトで活躍頂くことを期待します。
【同ポジションの働き方】
仕様に対する裁量が広く、ご自身の設計思想を実現しやすい環境で、FPGAの専門性を磨きながらプロジェクト推進力・マネジメント力を鍛えていただけます。
プロジェクト規模:2~5名
【配属部署】
システムソリューショングループ
【同社採用HP】
https://www.fujifilm.com/ffs/ja/careers
【同ポジションの魅力】
■仕様に対する裁量が広く、ご自身の設計思想を実現しやすい環境で、FPGAの専門性を磨きながらプロジェクト推進力・マネジメント力を鍛えていただけます。
■富士フイルムは医療分野に力を入れております。今後も業務拡大が見込まれ、社内のエンジニアにも人気があります。
■バージョンアップ開発だけでなく、新規技術を活用した新規開発もあります。昨今は、新規開発が増えています。
■部門全体の技術勉強会や個人で身に付けた技術の共有会など、技術向上に取り組みやすい環境です。
【同社の魅力】
■エンジニアがメインの…
| 勤務地 | 神奈川県足柄上郡 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アルプス技研
【神奈川】化学系エンジニア ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
化学系エンジニアとして以下業務をおまかせします。
【職務詳細】※プロジェクト例※
・ 次世代燃料,燃料電池,リチウム電池,デバイスの研究開発
・ 半導体関連開発,プロセス開発
・ 内視鏡,血液分離装置の解析評価
・ 航空宇宙関連部材の素材研究 等
《ツール》
SEM,EDS,ICP-MS,GC-MS 他
■業務の特徴:
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 (配属先は希… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:380万~1000万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限5万円)、住宅手当、赴任手当、子供手当(子ども1人あたり1万円/月)、役職ポスト給、資格取得報奨金(最大30万円)、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ 等■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社トップエンジニアリング
【神奈川】インフラエンジニア(ポジションサーチ)「ベテラン」 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にてインフラエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。経験やスキル等、あなたにマッチしたポジションで選考します。
----魅力ポイント------------------------------------------------
☆成長できる環境!/キャリアアップも実現可能!☆
■基本/詳細設計から携われる
■AWS/仮想化基盤など先端技術に携われる
■多種多様な製品を取り扱い、基盤系の高いスキルが身に付く
■ベンダーコントロールなどのスキルが身につく
■手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。(毎月の給与に資格手当として支給)
■ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア、各ベテラン講師が在籍しており、気軽にキャリアや技術について相談できる環境です。
★エンジニアファーストな社風です★
■事業拡大中!成長中の企業です。グループ全体で受け皿がしっかりしている為、不況に強いことも特徴です。
■日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトがあります。今後はIT業界への事業展開を強化し、会社としても拡大予定です。
■年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | プロジェクト先により異なる(希望県以外の配属可能性あり) 常駐先企業により異なる 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(全額支給)、退職金(勤続3年以上)、家族手当(配偶者月10,000円、子1人月5,000円)、役職手当、社宅制度(初期費用会社負担:入居条件あり)、引越し代補助、資格手当、e-ラーニング■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
日創工業株式会社
【神奈川】アプリエンジニア ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。
携わる分野は多岐にわたり、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義~設計・開発・テストまで一貫した開発を担当します。
【職務詳細】
・要件定義~設計・開発テストまで一貫したWebアプリケーション開発
さらにアプリケーション分野では、PCアプリやスマートフォンアプリ・サーバー上で動作するWebアプリケーション開発案件まで幅広く担当しています。
▼案件例
・エネルギー供給管理システムのWebアプリケーション開発
・Android向けクレジット決済端末のマルチ決済アプリケーション開発
・在庫管理システムのWebアプリケーション開発
・車の車輪検査用PCアプリケーション開発
・セキュリティ装置制御用アプリケーション開発
・次期コンピュータビジョン向けディープラーニング(AI/機械学習)
【業務内容変更の範囲】
会社もしくは出向先の全ての業務
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:380万~500万円 月給制:月額252000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当:全額支給、家族手当、住宅手当、社会保険、厚生年金基金、退職金制度、社内研修制度、外部セミナー・研修受講費補助、資格手当、健康診断、財形貯蓄、メンタルケアカウンセリングサービス 、社内キャリアカウンセラー常駐■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日立ソリューションズ
【神奈川】SBOM技術コンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
SBOM技術コンサルタントとして、お客さまに対するコンサルティング業務やSBOMツールのプロモーションや拡販、新規ソリューションのアライアンス業務など幅広く業務をお任せします。
【職務詳細】
■SBOM導入・活用に関する顧客向け技術コンサルティング業務
(計画立案、体制構築、プロセス設計、検証、運用など)
■SBOM管理ツールのプロモーションおよび拡販
(市場調査、競合調査、拡販施策検討、提案~導入、サポートなど)
■アライアンス業務
(海外ベンダーとの交渉、連携、契約、情報収集など)
入社後は当面の間、コンサルティング業務に従事いただく予定です。
既存のプロジェクトに参画いただき、上司や先輩社員とともに業務をおこない経験を積んでいただきたいと考えています。お客さまによって課題が異なるため、ガイドライン策定やルール策定、ツール導入など成果物もそれぞれ異なります。そのため、高いコミュニケーション能力や幅広い知識が求められる環境です。社内外含めて連携する部署が多いことも特徴となりますので、調整力や交渉力も求められます。プロジェクトに期間は概ね3-6カ月程度のものが中心となりますが、1-3年程度の長期になるケースもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 日立レクトシップ戸塚2F JR各線「戸塚」駅徒歩7分 勤務地変更の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円■年収:450万~600万円 月給制:月額375000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:単身用住宅手当、家族用住宅手当、育児・介護両立支援制度、短時間勤務、休職制度、支援金制度等、研修支援制度■勤務時間:9:00~17:30 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社メディアグローバルリンクス
【スタンダード】経理マネージャー候補│在宅/転勤無
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
経理財務部にて、日次業務から年次決算、開示業務、IR対応まで幅広くご担当いただきます。 上場企業としての制度対応や、海外子会社管理なども含め、スキルに応じて業務をお任せします。
【職務内容】
■仕訳入力、債権債務管理、勘定科目明細作成
■月次・四半期・年次決算(単体/連結)、社内報告資料作成
■開示書類作成(有価証券報告書、決算短信など)
■監査法人対応
■税務計算、申告書作成
■J-SOX対応
■資金管理
■海外子会社の経理支援・管理
※すべての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験・スキルに応じて分担します。
【募集背景】
長年経理業務を担ってきたベテラン社員(在籍20年以上)が定年退職を控えており、業務の引き継ぎと体制強化のための募集です。 将来的にはゼネラルマネージャーの右腕として、チームマネジメントもお任せしたいと考えています。
【組織構成】
財務経理部では4名が在籍しています。
・ゼネラルマネージャー (50代前半/男性)
・リーダー(60代前半/男性)
・リーダー(40代前半/女性)
・派遣スタッフ(40代前半/女性)
※全員が中途入社であり、落ち着いた雰囲気の中で風通しの良い職場環境です。
【ポジションの魅力】
■将来的にはゼネラルマネージャーを目指せるキャリアパス
■上場企業ならではの開示・IR・連結決算などの経験が積める
■少人数体制のため、幅広い業務に携われる裁量のあるポジション
【働き方】
■週1回のリモート勤務可能
■月平均残業時間:約20時間(繁忙期:30~40時間)
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
【横浜】工法検討および設備/装置/ロボット等の技術開発・設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
原子力施設の廃止措置に向けて重要な課題となっている、燃料デブリ取り出しや汚染水処理などの解決に向けた工法検討や技術開発を行う当部門において、福島第一原子力発電所の廃炉に向けた各設備・機器の設計・開発をお任せいたします。
遠隔操作で使用する機械装置を中心に、それを用いたアプローチ(工法)の検討や工事のシナリオを踏まえた、概念検討から基本設計業務に携わっていただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ、担当管理職(スペシャリスト職)としての採用となる可能性あり。
【業務内容】
福島第一原子力発電所の廃炉に向けて重要な課題となっている燃料デブリ取り出しや汚染水処理などに係る、シナリオ・工法検討、技術開発プロジェクトに参画し、遠隔操作で使用する機械装置を中心とした要素技術開発や、機器の概念設計~基本設計および試験計画の立案、現場投入までのマネジメント業務までをチームのリーダーあるいは一員として担っていただきます。
東京電力HDとの合弁で燃料デブリ取り出しに係るエンジニアリング会社(東双みらいテクノロジー)を設立しており、取り出し工法や取り出し設備/装置の技術開発~設計の業務が拡大する中、幅広い技術分野に係る技術開発を行う概念検討段階のプロジェクトが多数あるため、計画段階から参画いただくこともあります。
【具体的には】
◆デブリ取り出しや汚染水処理などに係る工法の検討、それに用いる新規開発機器の設計開発
◆新規開発機器を用いた工事SV
◆客先への新規の技術提案
◆開発機器の各種試験計画の立案,試験実施取り纏め(資質によっては試験責任者)
【ポジションの魅力】
・除染廃炉事業は原子力SBUにおける成長事業と位置付けており、事業規模を拡大しています。東京電力HDとの合弁で燃料デブリ取り出しに係るエンジニアリング会社(東双みらいテクノロジー)を設立しており、取り出し工法や取り出し設備/装置の技術開発~設計の業務が拡大しています。
・前例がない事業に挑戦する機会を提供します。工法の検討や仕様決めの段階から担当いただくことが可能です。また、機器の開発・製造は欧米の先端企業と協業する機会も多く、福島の課題に向き合いつつ、グローバルなエンジニアとして成長できる環境。研究開発要素も大きく、シミュレーション・要素試験・実証試…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【神奈川:リモート】プロジェクトマネジメント(宇宙ステーショ ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
国際宇宙ステーション(ISS)への物資補給を担う「宇宙ステーション補給機(HTV-X)」や新規事業に関わるプロジェクト管理業務を担当します。
【職務詳細】 具体的には、以下の業務を推進いただきます。
・客先との調整窓口:仕様調整や契約調整を取りまとめ、客先との交渉・窓口業務
・経営管理:社内の工数配分、予算・リソースの管理
・工程管理:スケジュール通りの打ち上げを実現するため、関係部門の進捗フォローやトラブル発生時の調整
【組織のミッション】
宇宙インフラ(準天頂衛星、宇宙ステーション補給機、気象衛星)を安定的に供給し、社会に貢献すること。特にHTVシステム課では、HTV-Xをはじめとする補給機のプロジェクト管理を専門としています。
<ポジションの魅力>
・宇宙ステーション運用に必須となる補給機の開発に携わることにより、人類の宇宙進出に直接的に貢献できる。
・製品企画から製造/打上げまでの一連の開発業務に携わることができる。
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。(期間未定/全国の関連会社)
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市上町屋325 JR東海道本線「大船」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:出向・転籍に… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1100万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援、退職金、通勤手当、扶養手当、昼食(工場給食)補助など■勤務時間:8時45分~17時15分(フレックスタイム有:コアタイム10時15分~14時45分) 休憩時間:45分(残業時60分)■喫煙情報:敷地内禁煙 |
ジャパニアス株式会社
【神奈川】システムエンジニア(リーダー候補)※WEB・アプリ ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
WEB系、オープン系、アプリのシステム開発を行っていただきます。
※リーダー候補として検討いたします。
【職務詳細】
・システム要件定義・設計(上流)SE
・システム実装・テスト(下流)PG
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します 。製品の一部ではなく丸ごと受けているため、要件定義~システムの設計、開発、プログラム修正/テスト/保守まで幅広く経験を積めます。
★魅力★
・大手有名企業の案件多数保有!幅広い業界の案件を取り揃えています。
・地域密着で事業展開しているため転勤がございません。
・地方に支店が複数ある為、将来的にUターンも可能。
・「単価連動型評価制度」を導入、単価が上がる程基本給が上がる制度を取り入れています。
・グロース市場へ上場しております。創業以来黒字成長中であり、非常に安定性のある企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | プロジェクトによって異なる ※神奈川(東京の可能性もあり) プロジェクトによって異なる ※神奈川(東… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:377万~800万円 月給制:月額275862円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:社会保険完備、DC(確定拠出型年金)制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当(在宅1日につき250円支給)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
ジャパニアス株式会社
【神奈川】電気回路設計(自社内勤務/メンバークラス) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ご経験に合わせて、自社内開発センターにて、受託案件に従事して頂きます。
【職務詳細】
取引業界
・製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー 等
◆取扱製品
・自動車/建設機械/航空機/複写機・複合機/プリンター/プロジェクター/携帯電話端末/
・デジタルビデオカメラ/デジタルカメラ/産業用ロボット/半導体露光装置/工作機械 等
◆プロジェクト例
・デジタル回路設計/アナログ回路設計/高周波回路設計/PLC/
・ワイヤーハーネス/プリント基板/波形解析・ノイズ対策・各種評価 など
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 3 階… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:380万~500万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:社会保険完備、DC(確定拠出型年金)制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当(在宅1日につき250円支給)■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
青木あすなろ建設株式会社
【神奈川】土木施工管理(経験者) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●安定基盤:東証プライム上場グループ企業の安定基盤があります!
●案件内容:ダムや発電所、港湾、空港など幅広い案件に携われます!
●働き方:年間休日126日/ノー残業デーの取り組み◎直行直帰可能◎
==============================
【職務概要】
ダムや発電所、港湾、空港等の土木施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
作業所における下記業務をお任せ。
・現場運営
・工程管理
・安全管理
・原価管理
ーーーーー☆☆補足☆☆ーーーーーーーーーーー
現場へ直行し、現場からの直帰が多く、現場の付近に現場事務所を設置しています。担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1~2年のものが多くなっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番5号 相鉄KSビル JR各線「横浜」駅 徒歩4分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、技術者教育、階層別教育、資格取得援助、消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当、従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養所、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社大塚商会
【神奈川】ITソリューション営業(基幹システム×オフィスIT ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
法人顧客へ、基幹業務システムを中心としたオフィスIT全般のソリューション提案を行います。
【職務詳細】
■誰に:神奈川県内を中心とした法人企業(業界・規模は多岐)
■何を:自社パッケージソフト「SMILE」を中心とした基幹業務システム
・3000社100万点以上のオフィスIT関連商材
(ネットワーク、PC、周辺機器、クラウドサービス、セキュリティ等)
■どうやって:
・課題ヒアリング→最適商材の組み合わせ提案→SEと連携した導入→運用フォローまで一気通貫
【具体的には】
・顧客の業務内容や課題の整理、IT化構想の支援
・基幹システム/クラウドサービス/インフラ機器などの提案・見積
・デモ実施、提案資料の作成、商談リード
・導入に向けた社内SEとの調整、進行管理
・導入後のアフターフォロー、追加提案
・メーカー各社との情報連携、最新技術のキャッチアップ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-3 JR各線「横浜」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:転勤の有無:有… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当(配偶者7千円、子供1人につき1万円)、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合■勤務時間:9時00分~17時30分※職種により裁量労働制・フレックス制を適用 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
富士フイルムロジスティックス株式会社
医療機器開発/メカ設計技術者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【企業からのメッセージ】
X線診断システム、内視鏡システム、体外診断機器に代表されるメディカル機器やライフサイエンス機器の開発を行います。富士フイルムはX線画像のデジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。これまでの開発を通じて培った診断に役立つ画作りのノウハウに、センシング技術、画像処理技術、メカトロ技術、IT技術を組合せ、医療のさまざまなニーズにこたえるソリューションの創出を目指します。
【期待する役割】
医療機器の機械系技術者として以下いずれかの業務をメインで担当頂く予定です。ご経験・スキル、選考を通してアサイン先を決定させて頂きます。
【職務内容】
1. デジタルX線診断機器(一般X線機器、マンモグラフィ装置)および超音波診断機器の装置設計
・医療機器システム全体を見渡した最適な筐体設計、熱流体設計、およびメカトロ設計など
2. 電子内視鏡システムのメカ設計
(機構設計・熱流体設計・精密加工部品設計・光学設計など)
・将来の内視鏡、関連商品の実現手段の要素開発や、商品企画から参画しての仕様策定、仕様実現のための構造や機構の検討、試作評価、工程立ち上げまでの商品化設計を行います。
・内視鏡、制御部、関連商品などの要素開発、商品化設計
・撮像ユニットの要素開発、商品化設計
3. 体外診断・ライフサイエンス機器のシステム全体を考えた設計開発
(メカ設計、熱流体設計、光学設計など)
【参考資料】
http://fujifilm.jp/business/healthcare/index.html
| 勤務地 | 神奈川県足柄上郡開成町 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アルプス技研
【神奈川】組込エンジニア(ポテンシャル) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自動車関連から電気機器、精密機器などの組込みソフトウェア開発をお任せします。※ご経験やご希望に合わせて配属いたします。
【職務詳細】
自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にて組込みシステムのエンジニアとして仕様検討や要件定義、基本設計、詳細設計、評価などの業務を行って頂きます。
【同社の特徴】
・研修制度が充実しています。新入社員研修や専門技術研修はもちろん、ビジネスマナー、問題解決などを身につける人間形成研修も充実。
また、「自主的な勉強会」や「ロボットコンテスト」など学びの場も提供しています。
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 (配属先は希… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:350万~500万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限5万円)、住宅手当、赴任手当、子供手当(子ども1人あたり1万円/月)、役職ポスト給、資格取得報奨金(最大30万円)、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ 等■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社シイエヌエス
【神奈川:リモート】モダン技術を活用したアプリケーション開発 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の顧客向け業務アプリケーション構築における、技術的課題解決を技構築業務やPoC等を通して行い、顧客システムの課題解決を支援します。
【職務詳細】
・期間は数か月~1年程度と様々、またチーム体制は10名~25名程度の案件が多数あります。
・その中で支援チームリーダーとして最大で十数名程度のメンバ管理や技術支援、QCD管理及びステークホルダー管理、必要に応じてプレイヤーとしての対応も求められます。
・技術領域としてはバックエンドからフロントエンドのアプリケーション領域を軸としつつ、必要に応じてインフラ領域まで幅広い範囲を対応します。
また、レガシー技術ではなくモダン技術(e.g.クラウドネイティブ、マイクロサービス、サーバレス、API Fast、コンテナ、CI/CD等)を扱ったシステム開発案件を担当いただく予定です。
<案件内容について>
●キャッシュレス決済アプリシステムおよび周辺システムの開発・保守
キャッシュレス決済で利用する機能を実現するために、フロントとバックエンド(API)の開発を実施しています。
●フロントエンド側の開発は、React、Flutterを用いた開発、バックエンド側の開発はJava(Spring)を用いた開発を行っています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務(配置転換あり)
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1000万円 月給制:月額310000円 賞与:年2回(標準4ヶ月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月)■福利厚生:退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり(28歳以下、独身のみ)、各種社会保険完備、育児/介護支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント(忘年会等)■勤務時間:9時00分~17時30分※フレックスタイム制度有り(コアタイム11時00分~15時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |