大手企業と共同開発のプログラミング講座・AIでの自立学習システム導入★年収1500万以上も可能

小・中・高校生の全学年・全教科に対応した個別指導Axis（アクシス）。 全国47都道府県に展開しており、教室数は500校以上、受講生数は26,000名以上に上ります。 あなたには、FCオーナーとし...

仕事内容	「個別指導Axis」の経営（生徒募集・進路指導等）をお任せします。
勤務地	■全国各地のご希望の地域。先着30名様限定で、加盟金が0円になる独立応援キャンペーン実施中！！
給与	【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合 月間の売上/245万円 月間の経費/139万円...

【採用背景】
当社のSSD製品には、高速化や大容量化、豊富なラインナップ、そして高品質が求められています。これらの要求に応えるうえで、筐体メカ部品は重要な役割を果たしています。私たちは、製品の性能・製造性・コストのバランスを考慮しながら、筐体メカ設計に取り組んでいます。メカ設計では、社内の基板設計チームや解析チーム、製造部門など関係者との緊密な連携が不可欠です。また、社外の部品製造サプライヤとの協業も重要な業務の一つです。
私たちのチームでは、経験豊富な技術者として、これまで培われたメカ設計や評価のご経験を存分に活かし、製品開発の現場で即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。

【組織のミッション】
私たちの部門（SSD要素技術部）は、SSD製品の共通基盤技術開発を専門とする組織です。
ミッションは、フラッシュメモリに不可欠なECC（エラー訂正回路）、PCB（プリント回路基板）設計、筐体設計、エレキ部品の選定と認定、製品セキュリティなどの要素技術を、製品全体の視点から開発することです。
SSDの機能と性能の向上に伴い、私たちは各技術分野を深くかつ広く探求し、さらなる進化を追求しています。
この進化のために、各分野の専門技術者を確保し、育成に力を入れています。また、最先端技術に取り組むことで新しい挑戦と成果を実現し、一緒に未来のSSD技術を創り上げる仲間を募集しています。

【お任せする業務】
SSD製品の筐体メカ部品に関する設計および評価を行います。
基板設計担当者や解析技術者と連携しながら部品設計を進め、製造や調達などの社内関係者とも協力して、製造性やコストも考慮した部品を完成させていきます。また、社外サプライヤと協業し、量産部品の製造立ち上げにも携わります。完成した部品はSSDに組み込み、メカ関連の評価を実施し、装置の量産認定につなげていく役割を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
SSD筐体メカ設計者として、次のような業務を担っていただきます。
・製品要求仕様を満たすSSD筐体部品の設計。3次元CADを用いた部品設計およびモデリング、2次元CADを用いた図面設計。
・上記設計を行うに際して、SSD筐体メカと関連する基板設計、解析、製造といった社内技術チームとの連携。
・社外サプライヤとの協業、上記部品の製造に関する調整、量産部品立ち上げ。
・上…

勤務地	神奈川県横浜市栄区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本市場におけるブランド、B2Bマーケティングおよびタレントブランディングを支えるソーシャルメディア活動の担当者を募集します。
本ポジションは、グローバルのブランドおよびソーシャル戦略を踏まえ、日本市場におけるソーシャルチャネル運用、コンテンツ展開、エンゲージメントに関する実務を担当します。
日本のマーケティング・コミュニケーション本部関係者、ならびにAPAC・グローバルチームと連携しながら、アクセンチュアのブランド価値向上に貢献していただきます。
戦略的な方向性を理解した上で、日々のオペレーションを着実に遂行し、質の高いソーシャルプレゼンスを支えるポジションです。

【具体的業務内容】
■ソーシャル戦略・ローカライゼーション支援
・グローバルのブランド／ソーシャル戦略を踏まえた、日本市場向け施策の実行支援
・LinkedIn、Facebook、Instagram など主要プラットフォームにおける運用・活用のサポート
・日本市場のトレンドやオーディエンスインサイトを把握し、コンテンツ改善に反映

■ソーシャルチャネル運用・コンテンツ管理
・日本のアクセンチュアのソーシャルチャネルにおける、投稿、編集計画、リスニング、エンゲージメント対応
・ブランド、ソートリーダーシップ、採用、マーケティング施策を支えるコンテンツ制作・管理
・グローバルブランド基準を遵守した表現・トーンの維持

■キャンペーン・イベント対応
・グローバルおよびAPACキャンペーンの日本向けソーシャル展開における実行支援
・日本のマーケティングキャンペーンやイベントに関連するソーシャル施策の運用対応
・経営層および社員によるソーシャル活用を支援するための運用・調整業務

■コミュニティマネジメント・分析
・ソーシャル上の会話、センチメント、パフォーマンスのモニタリング
・データに基づくレポーティングおよび改善提案の作成
・潜在的なリスクや課題への、関係チームと連携した対応

■チーム・ステークホルダー連携
・日本のマーケティング、広告、コーポレートコミュニケーション、タレントブランド各チームとの協働
・グローバルおよびリージョナルのソーシャルチームとの連携・情報共有

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：350万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【採用背景】
キオクシアはSSDのリーディングカンパニーとして、新しい価値を生み出す製品を提供しています。AIサーバの急激な普及に伴いSSDの需要は大幅に増加すると予測されており、その量産を支える製造装置への要求も同時に高まっています。このニーズに沿った生産性の高い製造ラインを開発するため当社では機構設計や自動化ラインの開発を担当する技術者を募集します。

【組織のミッション】
●SSD評価技術部/SSD評価第三担当のミッション：
SSD評価技術部ではSSD製品の評価・テスト設計・製造装置の開発を担当しており、評価第三担当ではSSD製造拠点で運用している製造装置（組立・検査装置）の開発を担当しています。

【お任せする業務】
SSD製造装置の筐体や関連治工具並びに量産工場での自動化ラインの開発をお任せします。

【具体的な仕事内容】
主な開発フローは下記の通りです。
1） SSD製品設計者から発行される要求仕様書に基づき製造装置・製造ラインの設計に必要な情報を入手
2） 構想設計書や設計仕様書を作成し、これを基に図面化
3） 図面を製造委託先に提供し試作装置を製作。並行して評価計画書を作成
4） 試作品を用いて動作検証を実施。要求仕様通り動作するかといった動作確認に加え、最終的な製品化に向けて環境試験や耐久性試験など様々な試験を行う

【使用ツール】　
・CADソフトウェア：Creo Elements/Direct

【業務のやりがい・魅力】
キオクシア製のSSDは海外工場で量産されており、海外大手企業との取引も多く非常にグローバルな環境でスキルアップが可能です。また生産量の拡大に伴い生産工場の省力化や効率化の需要が増しており、自身の技術や創意工夫が目に見える形で製造現場に反映される様子をダイナミックに体験可能です。社内には生産技術・製造技術・装置技術等の専門知識を持つ技術者が多数在籍しており、レベルの高い環境で開発業務に取り組むことができます。

【技術優位性】
キオクシアのSSDは全世界のデータセンターやITインフラで多数稼働しており、SSDは台湾やタイといった海外工場で生産しており、自身が携わった技術がグローバルに展開されていくのを体感できます。

【キャリアパス】
入社後、社内ルールにも慣れ、安定して成果を上げられるようになった段階で、3～4名のチームリー…

勤務地	神奈川県横浜市栄区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県小田原市栄町1-11-16　Mビル 各線「小田原」駅徒歩5分　 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。販売は外部へ委託するため、2～3名のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。

【職務詳細】
・ 仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査
・ 実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討
　その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。
・ 建築工程管理として、宅地造成を行い、建築工事の着工から販売の手配など、建築確認を取得後、施工管理部門と打合せ、工事に着工
・併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事／販売の進捗状況、コスト管理（主に中堅が担当）
・販売契約を顧客と結び、物件完成後、立会い、決済、引渡し（主に新人が担当）

★福利厚生★
・住居手当：17,000円／月（配偶者有り）、8,500円／月（配偶者無し）
・資格手当：15,000円（一級土木施工管理技士／宅地建物取引士　など）
・退職金：勤続2年以上の方対象（定年60歳）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒243-0016　神奈川県厚木市田村町7-3　レジェンド本厚木 小田急線「本厚木」駅徒歩5分 勤務…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県厚木市田村町7-3　レジェンド本厚木 小田急線「本厚木」駅徒歩5分　 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20　光正第2ビル 各線「新横浜」駅徒歩15分　 勤務地変更の…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月※条件変更無)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県藤沢市藤沢223-2　ユーミー藤沢センタービル JR各線「藤沢」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。販売は外部へ委託するため、2～3名のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。

【職務詳細】
・ 仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査
・ 実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討
　その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。
・ 建築工程管理として、宅地造成を行い、建築工事の着工から販売の手配など、建築確認を取得後、施工管理部門と打合せ、工事に着工
・併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事／販売の進捗状況、コスト管理（主に中堅が担当）
・販売契約を顧客と結び、物件完成後、立会い、決済、引渡し（主に新人が担当）

★福利厚生★
・住居手当：17,000円／月（配偶者有り）、8,500円／月（配偶者無し）
・資格手当：15,000円（一級土木施工管理技士／宅地建物取引士　など）
・退職金：勤続2年以上の方対象（定年60歳）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒227-0054　神奈川県横浜市青葉区しらとり台2-17　中山ビル 東急田園都市線「青葉台」駅徒歩…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月※条件変更無)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

メドレーグループの株式会社ASFON TRUST NETWORKに出向になります。上記は有料老人ホーム紹介事業「みんかい」を運営しています。

【職務概要】
・「みんかい」の入居相談員として、病院・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口などへ訪問し、介護施設をお探しの方や、退院後の入居先をお考えの方の紹介を獲得すること
・営業活動を通してサービスのシェア拡大に貢献すること

【職務詳細】
・ATN社に出向し、「みんかい」の入居相談員として、老人ホーム・介護施設への新規入居希望者をご紹介・獲得し、施設探しのサポートをお任せします。施設をお探しの方、そのご家族様と寄り添いながら、適切な施設探しからその意思決定まで伴走いただくポジションです。
・病院・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口などへ訪問
・施設をお探しの相談者との面談・サポート
・老人ホーム・介護施設への見学誘致
・見学の段取りと見学同行、入居提案

※首都圏のうち、お住まいの地域やご希望を考慮して、下記6エリアで配属先を決定します（城南エリア・城北エリア・城西エリア・城東エリア・八王子エリア・神奈川エリア）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市港北区新横浜2-11-5 川浅ビル6階、みんかい各営業所 横浜市営地下鉄ブルーライン…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額375000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３ヶ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：9：00～18：00 または 10：00～19：00（部署・職種によって決定） 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。販売は外部へ委託するため、2～3名のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。

【職務詳細】
・ 仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査
・ 実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討
　その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。
・ 建築工程管理として、宅地造成を行い、建築工事の着工から販売の手配など、建築確認を取得後、施工管理部門と打合せ、工事に着工
・併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事／販売の進捗状況、コスト管理（主に中堅が担当）
・販売契約を顧客と結び、物件完成後、立会い、決済、引渡し（主に新人が担当）

★福利厚生★
・住居手当：17,000円／月（配偶者有り）、8,500円／月（配偶者無し）
・資格手当：15,000円（一級土木施工管理技士／宅地建物取引士　など）
・退職金：勤続2年以上の方対象（定年60歳）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒252-0221　神奈川県相模原市中央区高根1-3-3　シャンゼリゼ高根 横浜線「淵野辺」駅徒歩1…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市港南区港南台2-7-8　恩田ビル JR根岸線「港南台」駅徒歩5分　 勤務地変更の範囲…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県大和市福田6-9-24 小田急江ノ島線「桜ヶ丘」駅徒歩15分　 勤務地変更の範囲:勤務地から…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県相模原市中央区高根1-3-3　シャンゼリゼ高根 JR横浜線「淵野辺」駅徒歩10分　 勤務地変…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
産業機器や車載業界にて需要が高まっている「AIソリューション」の技術支援を担当いただきます。既存のラインナップに留まらず、AIに特化したSoCや新規ソリューションの立ち上げを技術面からリードします。

【具体的な業務内容】
1．プリセールス活動
■顧客に合わせた最適なパワーデバイスの提案・選定
■海外仕入先との連携による最新製品の収集と展開
　
2．設計・開発サポート
■顧客の開発フェーズにおける開発支援
■パートナー企業との周辺部分を組み合わせたシステムレベルでの最適化の提案

3．量産・アフターサポート
■納入後の不具合解析及びデバッグ対応

※組織は仕入先別に分かれており、さらに製品毎に担当を受け持つ形が主流となっています。

【魅力】
■Intel社、AMD社等の主要ベンダーに加え、最新のAIスタートアップ系デバイスなど最先端のハードウェアに常に触れられることができます。
■社会貢献度の高い分野の製品開発に「技術パートナー」として深く関与することができます。
■AI領域を急速に強化しているタイミングの中で、新規事業の立ち上げメンバーとして参画することができます。

【働き方】
■リモート可能
■残業　平均30時間程度
■定年　60歳

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
下記の業務をご担当いただきます。
・電子楽器事業（新規事業）におけるグローバル市場を前提とした販売・マーケティング戦略の企画・推進
・海外販売法人および外部パートナーと連携したGo-To-Market戦略、販売・認知施策の推進

【主業務】
海外販売法人と連携した電子楽器・音楽制作機器事業のグローバルマーケティング推進
・地域市場（北米／欧州／日本等）の市場分析および顧客分析
・商品ポジショニングおよびGo-To-Market戦略の設計
・海外販売法人との販売・マーケティング施策調整および英語でのプロジェクト推進
・SNS／インフルエンサー／コミュニティ施策等を活用した販売・認知施策の企画推進
・製品ローンチ計画、展示会、イベント、アーティスト連携施策等の企画推進
・販売／認知／コミュニティ関連KPIの設計、分析、改善サイクル運用
・海外販売法人、広告代理店、制作会社、SNS運用会社等の外部パートナー管理およびディレクション
・グローバル市場におけるブランド価値向上および販売成果最大化の推進

【関連業務】
電子楽器事業の推進に関するマーケティング業務全般
・中長期を見据えた販売戦略・マーケティング戦略検討への参画

【配属予定組織】
新規事業開発部　新規事業開発2課
新規事業開発2課は、新規事業、特に電子楽器・音楽制作機器の事業立ち上げを担当。事業立ち上げに関する商品企画から販売・マーケティングに至るまで、幅広い領域を担う人材が在籍。社長直轄部門として、部長1名、課長1名、課員1名で構成。現在、グローバル市場での販売・マーケティング推進を担うリーダー人材が不在のため、採用活動を実行中。

【部門業務特徴】
新規事業開発部 新規事業開発2課では、楽曲制作を行う顧客に対し、より良い音楽体験を提供することを目的とした電子楽器・音楽制作機器の事業開発および推進を行っています。本組織では、商品企画から開発、販売・マーケティングまでを一貫して推進しており、グローバル市場を前提とした販売戦略・マーケティング戦略の設計から施策推進まで幅広く関与いただきます。海外販売法人や外部パートナーと連携しながら、自らの判断で市場開拓および販売推進を前に進めていく役割が求められます。業務は多岐に渡りますが、顧客と直接接点を持ちながら、自…

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

・拠点内ネットワーク（LAN）の拡張・更改に関する企画立案、関係部門との調整
・ネットワーク機器、サーバ、ストレージ等の導入・構成設計・実装
・Firewall、UTM等の情報セキュリティ対策の企画・導入・運用改善
・情報セキュリティ監視・管理体制の整備およびインシデント対応
・既存環境の課題分析、改善提案、継続的な最適化活動
※日常的に設計・開発部門のエンジニアと直接コミュニケーションを取りながら、開発現場が使いやすいIT環境を実現していく仕事です。

【使用ツール】
Java,C＃、Python
HTML,CSS,JavaScript
Windows,Linux
AWS等クラウドサービス
Microsoft365、Teams、SharePoint
Cisco、Fortinet、Infoblox、Dell、NetApp

【期待する役割】
■横浜テクノロジーキャンパスにおけるAI技術等を用いたデータ活用・DXの推進・実行、ならびにITシステム・ITインフラの企画、構築、運用、保守により、拠点に対する適切なIT環境を提供、常に最新のIT発掘や活用戦略の立案と実行により、継続的にIT環境を改善することで、製品設計・開発部隊の業務効率化を支援し、自社の製品競争力強化に貢献します。また、情報セキュリティ管理の企画・推進・運用・保守により、情報漏洩やサイバーセキュリティリスクを抑止し、企業ブランドの毀損、競争力低下の抑止に貢献します。
■横浜テクノロジーキャンパスにおけるITインフラおよび情報セキュリティの企画・導入・運用を担当していただきます。
設計・開発部門と連携しながら、拠点全体の安定したIT基盤の構築・改善を担うポジションです。

【募集背景】
NANDメモリおよびSSD製品の設計・開発拠点において、開発データの増大やDXの加速に伴い、ITインフラおよび情報セキュリティの役割はこれまで以上に重要性を増しています。
当部門では、単なる運用保守に留まらず、設計・開発部門と近い距離で業務課題を共有しながら、より生産性の高い開発環境を実現するIT基盤の企画・強化を進めています。
今回は、拠点全体のITインフラ・セキュリティを中長期視点で企画・改善し、製品競争力を支えるDX基盤づくりを共に担っていただける方を募集します。

【働き方】
・平均残業時間：20時間/月
・在宅勤…

勤務地	神奈川県横浜市栄区
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
（１）監視デスクのPC、モニター、補器類のレイアウト設計
（２）制御盤の筐体設計、内部配線設計
（３）現場担当者および協力会社設計担当者との仕様打合せ
（４）JOB工程管理、品質管理、原価管理
（５）請負協力会社への発注、検収

【期待する役割】
ビル設備監視システムの
中央監視デスクと制御盤の設計をしていただきます。

【配属部署】
プロダクションマネジメント本部生産1部設計1グループ

【求める人物像】
建物の空調・熱源プラント制御を担っている弊社で、現場エンジニアからニーズを聞き出しながら監視システムの設計を実施頂ける方を求めています。開発部門、生産部門と連携しながら先進のビル設備監視システムのハードウエア設計を牽引していけるエンジニアを求めています。

【事業内容】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

勤務地	神奈川県高座郡寒川町
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
環境安全課の担当スタッフとしての業務（各施策の企画立案、遂行等）
・安全：事業所の安全管理活動の推進、当社グループの各種安全施策の展開、運用
・環境：事業所の環境マネジメントシステム（ISO14001）の維持・運用、環境にかかわる当社グループ施策の遂行、事業所内の環境管理・維持にかかわる業務
・その他：行政届出等の担当業務等、上記に付随する業務

【配属部署】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門　事業支援部　相模原事業所　環境安全課

【キャリアプラン】
当面は事業所のEHS担当スタッフとしてご活躍頂きます。一定期間後、担当課長あるいは課長として環境安全課のマネジメントを担っていただく予定です。
その後は、EHS業務分野を所管する本社サステナビリティー部のスタッフやマネージャー、また、事業所におけるマネジメントを広げ、事業所長などへのキャリアステップが考えられます。

【本ポジションの魅力】
・環境と安全は、当社グループの事業精神の中核に位置付けられています。
・当社グループを含め、企業における安全管理、環境管理の重要性は年々高まっており、安全や環境面から事業活動を支え、企業のサステナビリティ―に直接寄与する大変やりがいのある職務です。

勤務地	神奈川県相模原市
給与	年収：650万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パワーデバイスを用いた技術ソリューションの提供により国内大手メーカーの製品開発を支援します。

【具体的な業務内容】
1．プリセールス活動
■顧客に合わせた最適なパワーデバイスの提案・選定
■海外仕入先（インフィニオンなど）との連携による最新製品の収集と展開

2．設計・開発サポート
■顧客の開発フェーズにおけるデバイスの特性評価、シミュレーション支援
■パートナー企業との周辺部分を組み合わせたシステムレベルでの最適化の提案

3．量産・アフターサポート
■納入後の不具合解析及びデバッグ対応

【主な仕入先】
インフィニオン社：パワー半導体で世界シェアトップを誇る企業です。高効率な電力変換を実現するSiC（炭化ケイ素）やGaN（窒化ガリウム）等の次世代素材に強みがあり、脱炭素化を加速させる車載・産業分野の技術力で世界をリードしています。

【魅力】
■世界トップクラスの技術力を持つ半導体メーカーが仕入れ先となるため、ご自身の技術力も仕入先同等のレベルにスキルアップすることができます。
■社会貢献度の高い分野の製品開発に「技術パートナー」として深く関与することができます。

※組織は仕入先別に分かれており、さらに製品毎に担当を受け持つ形が主流となっています。


【働き方】
■リモート可能
■残業　平均30時間程度
■定年　60歳

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
「次は、光でなにをしよう。」をテーマに、光の無限の可能性を追求し、安全・安心な未来を創るというミッションのもと、グローバルに事業を展開している「スタンレー電気社」にて主力製品である＜自動車ランプの詳細構造設計＞に従事していただける方を求めています。当社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。その過程において、BEV化に伴う開発機種の増加や製品の高機能化による設計検討項目の増加に対応する必要があり、開発リソースを強化するための増員となります。

～補足～
■担当製品：四輪・二輪ランプ

【具体的には】
■四輪・二輪ランプの詳細設計（構造設計、配光設計、ランプの評価検証、顧客・社内外の関係部署との交渉・調整）
■要求分析・要件定義、FEM解析やFMEAを活用した開発推進

■経験年数に応じた担当業務
（１） 第二新卒～若手層
■四輪・二輪のヘッドランプ／テールランプ開発におけるサブ担当をお任せします。
■入社後はプロジェクトに参画し、OJTを通じてスタンレー電気の製品理解や業務の進め方を学んでいただきます。
将来的にはプロジェクトのメイン担当として、車の「顔」となるランプの開発を担っていただきます。
（２）若手層
■四輪・二輪のヘッドランプ／テールランプ開発におけるメイン担当をお任せします。
■入社後はプロジェクトに参画し、スタンレー電気の製品理解や業務プロセスを身につけていただきます。
（３）中堅層
■四輪・二輪のヘッドランプ／テールランプ開発のメイン担当を担い、その後は機種開発のマネジメントへとステップアップしていただきます。
■入社後はプロジェクトに参画し、製品理解を深めながら開発の主担当として経験を積み、ゆくゆくは複数機種のマネジメントをお任せします。
（４）ベテラン層
■入社後はこれまでのご経験を活かし、機種開発マネジメントおよび人材マネジメントを中心にご担当いただきます。
■機種開発のみならず新規受注獲得に向けた競合対応や、職場環境の改善業務にも取り組んでいただきます。

【担当製品の特長・魅力・将来性】
日系・海外カーメーカー向けの四輪・二輪ランプ（ヘッドランプ・テールランプ等）

【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気な…

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、製品/開発中の部品製品を使用したアプリケーション開発プロトタイピングを作成し、潜在顧客ニーズの抽出及び製品化を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
製品を使用したアプリケーション開発プロトタイピングを作成と、潜在顧客ニーズの抽出及び製品化

【組織構成】
■勤務地：厚木事業所（神奈川県厚木市酒井1601）
■配属予定部署：技術開発部門
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。

【働き方】
■定年：65歳（役職定年無）
■転勤：当面なし（将来的に国内外への転勤の可能性あり）

※働き方や人事制度についての情報※
https://www.minebeamitsumi.com/csr/social/employees/2025/

【技術開発部門について】
募集している厚木事業所の技術開発部門は、事業ごとにある開発部門のうちの一つです。「新事業・新製品創出を実現する技術開発」をビジョンに掲げており、中長期的に市場で勝てる新製品開発に必須な要素技術の開発を行っています。半導体回路や解析技術、材料、センサー、光学、高周波通信、電子制御、ソフトウェアなど多岐にわたります。また、当社が大切にしている事業の垣根を超えた「相合（そうごう）」活動を積極推進しており、グループのシナジーを有効活用した新たな製品も技術開発部門から多く生まれています。
・アナログ半導体による高精度のモーター制御
・光学カメラセンサーシフト
・車載向けシート振動デバイス　など

【厚木事業所について】
厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。

勤務地	神奈川県厚木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・新会社の調達・購買の業務に従事。新グループの収益改善に寄与できる施策の立案・実行を推進。
・事業部門のニーズを的確に捉え、原材料・部材・金型等に安定供給及び購入コストの適正化を図る。
・調達・購買に関わるグローバル戦略（中期計画・予算）を立案し、実行についてPDCAを回す。
・新会社・グループとしての調達・購買の業務フロー及び情報システムの改善

【詳細】
・グループ全体の戦略を理解し、購買管理部で具体的な戦略や実施計画を把握し業務遂行
・購買戦略策定に向け、一連の購買活動を通じた市場動向の収集と分析
・購入品（原材料含む）の価格査定・折衝・交渉、コスト削減目標の達成
・安定供給の確保（納期遅れ減少、品質確保、複数購買化によるリスク低減）
・新規取引先候補の選定から評価～契約締結までの一連の購買フローに基づいた業務の遂行
・担当管理職の補佐、周囲の調達購買メンバーへの指導

【現状の課題、ミッション】
・新グループ連結での早期の黒字化達成、フリーキャッシュフロー黒字化の体質構築
・新会社・グループの新しい調達・購買部門として、各事業部門の販売・開発・製造と協働し、グループ内連結購買で、購入品供給の安定化、コストの維持・改善を推進する
・サプライヤとの良好な関係を築き、サプライヤとWin-Winとなる施策の検討、提供を信条として業務を推進する

【配属部署】
購買管理部　Global・主材調達課
レポートライン：課長

【組織構成】
コーポレート部門管掌役員
　・ 購買管理担当役員
　　　・ 購買管理部
　　　　　・ Global・主材調達課（課員4名）★配属先
　　　　　・ 副資材・購買管理課（課員3名）

（課長）50代男性
（担当）40代男性2名＋30代女性1名＋20代女性1名　※計4名


【働き方】
■残業：平均残業時間　30時間／月
■在宅勤務：可
基本的には出社想定となりますが、個別のご事情に応じ、リモートワークを活用いただくことが可能です。
■休日対応:なし
■出張:国内・海外、年に数回程度可能性あり
■関連拠点：国内外の全拠点

【当社について】
22年8月にブリヂストン社より独立し、ウレタン専業の新会社として設立。独立したことで、ブリヂストン社のDNAを受け継ぎつつ、意思決定スピードが早ま…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な業務内容】
■受託開発業務でのプロジェクトマネージメントもしくはプロジェクトリーダ業務
■量産有りの電子基板（FPGA、CPU、DSP等搭載）の開発

【募集背景】
開発センターのプロジェクトリーダ業務強化のため

【配属先】
プライベートブランド部門　第一開発本部　設計製造部

【魅力・やりがい等】
設計・製造受託の先にODMメーカーを目指しております。その目標に向けてチャレンジができ、また電子基板を中心とした、幅広い“ものつくり”に貢献することが可能です。

【働き方】
■リモート可能
■フレックス
■会社バス利用可（新横浜駅→小机駅→弊社）・自家用車通勤可
■平均残業時間　20.8時間（全社平均）
■有給休暇の平均取得日数　14.9日（全社平均）

【働く環境】
■風通しが良く、若手社員でも積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな社風です。
■階層別・職種別研修や語学研修など、社員の成長を支援する充実した研修制度があります。
■社員の多くは中途入社であり、風土・待遇の両面で中途入社のハンデは一切ありませんので、安心してご活躍いただけます。

【当社について】
急速な技術変化が求められるエレクトロニクス業界で、業界最大級の規模を誇るインレビアム開発センターの高度な技術と豊富な経験を活かし、付加価値の高い対応を迅速に実現する開発ビジネスを推進しております。

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
最先端マイコン/SoCやMBD/MBSE、仮想開発環境などを活用し、車載ソフトウェア開発における顧客課題の解決支援、技術検証、開発支援ソリューションの企画・推進、ならびに関連プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
車載ソフトウェア開発支援ソリューションの企画・推進
■OEM/Tier1が抱える開発課題に対し、マイコン/SoC、MBD/MBSE、仮想開発環境、各種開発ツールを組み合わせた技術支援を行います。
■モデルベース開発を活用し、仮想環境から実機評価までを見据えた技術検証や、パートナー企業との連携を推進します。

車載開発受託案件のプロジェクトマネジメント
■車載関連顧客からの開発受託案件において、要件整理、進捗管理、品質管理、課題管理を担当します。
■社内エンジニア、外部パートナー、顧客との調整を行い、案件推進および開発受託事業の拡大に貢献いただきます。

【魅力】
■マイコン/SoC、MBD/MBSE、仮想開発環境、各種開発ツールなどを組み合わせ、車載ソフトウェア開発における顧客課題の解決に幅広く関わることができます。
■OEM/Tier1をはじめとする車載関連顧客に対し、技術検証、開発支援、受託案件のプロジェクト推進まで一連の業務に携わることができます。
■インフィニオン社をはじめとする半導体ベンダー、AIアクセラレーター、解析ツールベンダー、パートナー企業と連携し、先端技術を活用した開発支援に取り組むことができます。
■MBD/MBSEや仮想開発環境など、今後重要性が高まる技術領域を活用し、顧客の開発効率化や品質向上に貢献できます。

【働き方】
■リモート可能
■残業　平均30時間程度
■定年　60歳

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・制御盤製作図面に基づき、設計・現場・工程担当者と仕様確認（メール・電話対応）
・制御盤内機器の手配業務
・進捗管理や各種フォローを含む管理業務
・見積書の作成業務

【期待する役割】
ビル空調システム向けの制御盤製作に関わる仕事です。社内外のメンバーとやり取りしながら、業務を進めていただきます。分からないことがあれば、すぐに相談できる環境ですので、安心して業務に取り組めます。

【配属部署】
アクチュエータ開発本部開発1部2グループプロダクションマネジメント本部生産1部管理グループ

【求める人物像】
・設計・現場・工程担当者とメールや電話で仕様確認を行いながら、業務を円滑に進めることが得意な方
・高度な設計スキルは必須ではありませんが、図面情報を正確に読み取り、細かな作業を丁寧かつ着実に進めることが得意な方
・自ら考え、積極的かつ柔軟に行動し周囲とのコミュニケーション・調和のとれる方

【事業内容】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

勤務地	神奈川県高座郡寒川町
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
新規事業開発部において、事業提案制度の設計・運営を担い、有望案件の創出と新規事業候補の量・質の向上を推進いただきます。併せて、アイデア創出～仮説検証フェーズにおいて、事業仮説の具体化と検証をリードし、MVP開発フェーズへ移行可能な水準まで引き上げていただきます。

【具体的には】
（１）事業提案制度 事務局
・事業提案制度の設計・運営・改善
・事業提案制度の認知向上および応募促進に向けた広報施策の企画・実行
・関係者（起案者/各部門/評価者/メンター等）との連携推進
（２）アイデア～仮説検証フェーズの起案マネジメント
・顧客課題・提供価値の仮説設計支援
・仮説検証の設計および推進支援
・選抜基準に基づく提案の質担保・有望案件の創出

【配属予定組織】
インキュベーションセンター（新設組織）のセンター長として、事業提案制度の設計・運営を担い、社内から新規事業案の募集・選抜を行っていただきます。その後、選考を通過した起案者を部下としてマネジメントし、MVP開発フェーズへ以降可能な水準に至るまでの起案マネジメントを一貫して担っていただきます。

【部門業務特徴】
・社内新規事業創出を担う専門組織
・事業提案制度を通じて複数案件を同時に創出・育成し、前例やマニュアルがない中で試行錯誤を重ねながら、自ら考え迅速に意思決定して前進する環境

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：1000万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
チャネル戦略（各チャネルの生産性向上と、お客さま利便性および店舗運営効率の向上を目的とした部門横断の取り組み）のもと、「店頭タブレット活用」「ペーパーレス化」「キャッシュレス化」「自動処理・リアルタイム本部集中」を軸に、事務効率化と二線業務の削減（2線レス）を推進。
業務プロセスの簡素化・システム化・集中化に向けた企画・立案を担います。

【募集部門および配属予定先】
事務サービス部 店頭改革グループもしくは事務企画グループを予定。
各グループ約20名程度の構成です。

【募集背景】
・預金の獲得強化において銀行店舗の役割が再定義される中、店舗運営効率の高度化が重要課題となっており、現在、チャネル戦略を部門横断で推進しています。
・本戦略をリードし、変革を加速できる企画力・行動力を備えた即戦力人材を募集します。

【本ポジションの魅力】
銀行の“当たり前”を見直し、事務の仕組みそのものを根本から変革できるポジションです。
決められた業務に留まらず、自ら課題を見出し、改善を実行しながら新しい業務のあり方を創り上げていきます。

【キャリアパス】
事務サービス部はもちろん、他の本部部署での企画人財としてキャリア形成可能です。

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
下記業務をご担当いただきます。
・新規事業（電子楽器／音楽制作機器事業）におけるHW/SW統合 プロダクトの開発推進
・上記事業における技術仕様設計、外部パートナー活用、試作・検証を通じた商品化および量産移行の実現

【主業務】
電子楽器開発の技術リード
・不確実性の高い初期段階における要件整理および技術仕様（HW/FW/通信/アプリ連携等）の構築
・HW/FW/App/Pluginを含む全体構成（アーキテクチャ）の設計
・設計会社、OEM/ODM等の外部パートナーの探索・選定および開発体制の構築
・外部パートナーの設計・仕様提案に対する技術的意思決定および進行管理
・ラピッドプロトタイピングを活用した技術検証およびユーザー価値検証の推進
・量産を見据えた品質・コスト・供給安定性の確保および量産移行の推進
・技術構成および開発方針に関する意思決定の主導

【関連業務】
電子楽器事業の推進に関する技術業務全般
・中長期を見据えた技術戦略・開発方針の検討への参画

【配属予定組織】
新規事業開発部　新規事業開発2課
新規事業、特に電子楽器・音楽制作機器の事業立ち上げを担当。事業立ち上げに関する商品企画から販売・マーケティングに至るまで、幅広い領域を担う人材が在籍。社長直轄部門として、部長1名、課長1名、課員1名で構成。現在、ハードウェア開発を推進する技術責任者が不在のため、採用活動を実行中。

【部門業務特徴】
新規事業開発部 新規事業開発2課では、楽曲制作を行う顧客に対し、より良い音楽体験を提供することを目的とした電子楽器・音楽制作機器の事業開発および推進を行っています。
本組織では、商品企画から開発、販売・マーケティングまでを一貫して推進しており、特にハードウェア開発においては、不確実性の高い初期段階から技術仕様の構築、外部パートナーを活用した開発体制の設計、試作・検証を通じた商品化および量産移行までを担う点が特徴です。少人数体制のため、特定の領域に閉じず、技術構成の検討から開発推進、品質・量産成立まで幅広く関与いただきます。外部パートナー（設計会社、OEM/ODM等）を活用しながら、技術構成や開発方針に関する意思決定を主体的に担うことが求められるポジションです。業務は多岐に渡りますが、顧客と直接接点を持ちな…

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
デジタルソリューションプロジェクト部で扱う開発商品のうち、微小光学素子の開発業務を担当いただきます。
製品にはマイクロレンズ、拡散板、DOE、回折格子などがあり、光学センサ、レーザープロジェクター、光通信などの市場が対象です。
新規事業化と拡販を進めているアイテムであり、光学設計から製品実現まで担当していただきます。
・微小光学素子の光学設計・シミュレーション、特性評価・改善、製造技術開発
・光学製品に関する顧客要望に対する実現手段の検討と提案
・生産立ち上げ、品質・工程改善

【配属部門】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門　事業開発統括部　デジタルソリューションプロジェクト部　第一技術開発部　量産グループ

【キャリアプランなど】
新規開発アイテムの企画からその開発と事業化実現

【本ポジションの魅力】
新技術・新商品を世に送り出し、社会の発展に貢献するやりがいのある仕事です。我々の製品の提供により社会に感動を与え、そして我々も豊かな人生を享受することを目指して部員一同で励んでいます。
デジタルソリューションプロジェクト部の方針は親しみのある素直なコミュニケーション、肯定的な雰囲気、自由な発想、迅速な判断によって事業化を進め、実現の喜びを感じ、楽しみながらチームとして成長することです。ぜひ一緒にチャレンジしましょう。

勤務地	神奈川県相模原市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します