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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 PR

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気になる

三菱電機株式会社

【横浜/在宅可】新規事業企画(社会インフラ)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
事業拡大における組織強化のための増員です
同社ではお客様から得られたデータをデジタル空間に集約・分析するとともにグループ内が強く繋がり知恵を出し合うことで新たな価値を生み出し、社会課題の解決に貢献する「循環型デジタル・エンジニアリング」事業の創出を進めています。我々E&Fソリューション事業推進部は、その創出活動の最前線で、社内外の多様なメンバーが集まり、E(エネルギー:カーボンニュートラル)、F(ファシリティ:持続可能な社会)に関するソリューションを創出しています。顧客への新たな価値提供、事業拡大に向けて、好奇心が旺盛で社内外含めたメンバーと協力して事業を創っていける方をお待ちしております。

【ミッション】
同社グループのお客様、事業本部、並びに関連ソリューション開発チーム、技術部門とともに、新規ソリューション事業の事業開発・企画をお任せします。

【業務内容】
新規ソリューション事業の事業開発・企画を担当いただきます。
同グループには、他社にはない高い技術力も持ち合わせています。お客様とのやり取りの中で、真のニーズを拾い上げ、弊社が持つユニークなシーズを組み合わせながら、そのソリューションを創り上げていきます。このうち技術部門を中心とするソリューション開発チーム、データ分析チームとともに、お客様への提案活動や、新たなビジネスモデルを構築し、事業を立ち上げていく企画業務です。

<事例>コスト削減と脱炭素化に貢献する「熱関連トータルソリューション」を提供開始(ニュースリリース)
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/0522.html

【キャリアパス】
事業開発やM&A等へのパスがあり、その後管理職へ昇進もございます。

【業務のやりがい】
・当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしています。
・2023年に立ち上がった組織でビジネスエリア直下の組織です。

【組織構成】
E&Fソリューション事業推進部:39名(うち本務25名)
E&Fソリューション事業推進部 事業企画グループ:12名(うち本務6名)

勤務地 神奈川県横浜市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社IHI

【横浜】原子力発電所の配管及び付帯機器・構造物の設計

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
原子力発電所の配管及び付帯機器・構造物の設計に従事いただきます。
IHIが携わってきた原子力発電所の再稼働に向けた、新規制対応のための改造案件をメインとして、ご経験に合わせて以下の様な業務に携わっていただきます。

【具体的には】
◆配管配置設計、改良設計、配管に付随する機器・構造物の設計
◆配管耐震解析、機器構造物の耐震解析
◆耐震免震のための実験等 
◆配管製作図等作成
◆現地設計
◆CAD、数値解析等の開発 プラントの完成を目指し、様々な調査・検討を行った結果を設計図面に作り込んで行きます。

プロジェクトによっては数百億円の規模となり、お客様(重電メーカーや電力会社、核燃料サイクル企業等)を含めたステークホルダーとのコミュニケーションを取りながら、人間の血管のようにプラントのあらゆる場所に配置する配管の設計を実施していきます。

【ポジションの魅力】
設計部門が工場に隣接しているため、自分で設計した機器や配管が工場で製造されていく様子を見ることができます。
大型構造物の「ものづくり」を実感することができます。

【働く環境】
平均残業30h程で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
基本的に出社勤務を想定おりますが家庭事情に応じて週1回程度等のリモートワーク配慮可能です。
コアタイム無しのフレックス使用可能できるため柔軟に勤務可能です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
資源・エネルギー・環境事業領域 原子力SBU 配管設計部 40名

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。
その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。
もう…

勤務地 神奈川県横浜市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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日本板硝子株式会社

【相模原市】法人営業/マーケティング(特殊薄板ガラス)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務内容
営業及びマーケティング業務:
既存顧客営業、新規市場/新規顧客開拓、新商品開発マーケティング活動に従事いただきます。主に新規開拓及びマーケティング活動を担っていただける方を募集いたします。
新規開拓の対象はターゲット業界の大手企業及び海外企業がメインとなります。飛込みや新規テレアポはなく、基本的には既に接点のある企業への提案活動になります。

1.製品群
・化学強化用の高強度超薄板ガラス(glanova)
メイン市場:各種ディスプレイやスマートフォン、車載モニタといった電子機器のカバーガラス
(顧客:電子機器メーカー、ディスプレイメーカー、ガラス加工メーカー)
・超薄板ソーダライムガラス(UFF)
メイン市場:LCD基板、ノートPCタッチパッド、自動車ミラー、半導体用ガラス
(顧客:電子機器メーカー、ディスプレイメーカー、ガラス加工メーカー)
・新商品開発
メイン市場:半導体業界、自動車業界、等

2.担当いただく市場
・日本を中心としたアジア圏(中国、韓国、台湾)、及び、欧米(北米、ドイツ、等)

3.社内コミュニケーション
・事業部内の製販技(舞鶴事業所、四日市事業所)
・海外営業拠点(主に香港、アメリカ、ドイツ)、海外代理店(主に韓国)
:主要顧客の多くは海外支社/海外代理店の営業チームが対応するため、直接担当する客先は少数です。今回応募している日本営業の主な役割は営業方針や戦略の策定及びそのマネージメントになります。

【配属部署】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門 ファインガラス事業部 営業業務部

【将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど】
・まずは日本を拠点とし、アジア市場・欧米市場を中心としたグローバル営業職に従事いただきます。業務に慣れてきたら、新商品開発のマーケティング活動にも従事いただく予定です。ご経験やご志向次第では、海外顧客の対応や海外市場の開拓も従事いただく可能性があります。
・転勤:当面なし。キャリアアップも考慮し、将来的には転勤を含む異動の可能性はあり。

【業務のやりがい等】
ファインガラス事業部は毎年安定的に利益を出しており、半導体やデータセンター関連といった将来性のある市場向けに製品している製品を軸に…

勤務地 神奈川県相模原市
給与 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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古河電気工業株式会社

【神奈川/平塚】樹脂製品開発※プライム/リモート可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■環境製品(グリーントラフを主力とした再生樹脂製品)の海外向け開発が主となりますが、日本国内のグリーントラフとそれに付属部材の開発も業務としてあり、業務としてはパラレルな対応をお願いすることになるかと思っています。
■営業と共に海外の顧客と仕様検討を行い、設計を行っていただきます。
■国内の環境製品の開発も一部対応いただきます。

【期待する役割】
■海外市場のグリーントラフの採用は英国が主となっておりますが、英国以外への展開を推進しており、3年前には豪州鉄道での大型案件を受注し、現在ではドイツ鉄道の仕様化にトライしています。
■その他、欧州各国で使用か検討の話が急増しており、これら各国の実情に合わせた改良対応や、新製品の開発を加速しています。鉄道市場が現在主となっていますが、昨今ではデータセンター市場での採用も増加しており、海外国内問わずこれらの新市場への新製品の展開も並行して実施中です。
■海外志向で開発意欲のある方にとっては、やりがいのある仕事になるのではないと思っています。

【募集背景】
海外向け開発人材が現在1名しかおらず、ここにいてドイツ鉄道の仕様化や欧州各国で仕様化検討の話が急増し対応ができないため、追加で1名補充になります。

【組織構成】
■機能製品統括部門 AT・機能樹脂事業部門 機能樹脂技術開発部 技術課
■課長1名 GL2名 担当3名 アシスタント2名(派遣)
■20代以下 2名、30代 3名、40代 2名、60歳以上 1 名 
■男性   7 名、  女性 1 名
■当課内にいる中途入社者  2名

【働き方】
■勤務時間:8:30~17:15、コアタイム13:00~14:00
■残業時間:月平均30時間 繁忙期無
■リモートワーク:週1日程度
■出張:年3回(海外:豪州・欧州・英国メイン):国内月0回~1回(日帰り出張が多い)

【魅力】
■当課は、過去をさかのぼるとシェア1位の製品を開発し、埋設用ケーブル保護管エフレックスは58年前に日本に導入して以来、現在も5割のシェアを有しています。
■現場や用途に合わせて、形状や材質を変え、角型エフレックス、SFVPなど、新市場×新製品への展開を継続中でグリーントラフは22年前に家庭から排出されるプ…

勤務地 神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社ソシオネクスト

【横浜】品質保証・管理・規格対応◆プライム上場/リモート可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■IS9001/14001(QMS/EMS)維持・推進業務
・品質、環境マニュアル、関連文書の維持、管理
・内部監査、内部監査員教育、マネジメントレビュー、品質/環境教育の実施
・QMS/EMS課題の是正
・ISO認証審査の対応
※品質・環境教育がメイン業務になります。社内の外国籍社員に向けて英語版の教育資料を作成いただく場合もございます。

【募集背景】
定年退職者の補充として、即戦力と成り得る人材を確保したいためです。


【配属先】
品質保証統括部 品質システム部

【働き方】
■フレックス(コアタイム無し)
■リモートワーク 週3回まで可能
■転勤無し
■役職定年無し
■定年60歳 再雇用 65歳まで

勤務地 神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23
給与 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

古河電気工業株式会社

【川崎】機械設計/光トランシーバ※FFOC出向/在宅可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC) 実装OBOチームへの在籍出向となります
■光トランシーバ、デバイスの実装技術開発
■通信用モジュールのシングルモード光ファイバアセンブリの部材設計・実装組立技術開発、実装性能評価、および量産に向けたベンダ対応、工場対応

【製品情報】
■FFOCでは、400G, 800G 光ネットワークに対応したコヒーレント トランシーバー(CFP2, OSFP, QSFP56-DD)、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。
(https://www.ff-opticalcomponents.com/)

【期待する役割】
■光トランシーバの実装設計サブリーダとして、光ファイバ実装設計開発業務を自ら推進していただきます。
■社外ベンダや工場を含めた社内関連部署と連携し、熱・応力・材料選定、およびコスト等を意識した部品設計を推進し、自ら設計検証や妥当性の確認等の開発プロセスを主導します。

【募集背景】
退職及び欠員補充及び将来の定年退職者によるスキル継承要因による採用

【組織構成】
■古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC) 実装OBOチーム
■課長  1名、GL 2名、担当 10名
■20代以下 1名、30代 4名、50代 7名、60歳以上 1 名
■男性 12 名、女性 1名

【働き方】
■就業時間:8:45~17:30
■フレックスあり、コアタイムなし(富士通の規程に合わせる予定)
 12-13時昼休憩
■時間外労働:20~40時間
■テレワーク:あり、週1~2出社
 開発製品の状況を工場で確認するなどの業務で出社必要あり
■出張:あり、小山工場など

【魅力】
■世界を相手に、業界最先端の光プラガブルトランシーバ製品開発に携わることができる。
■設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、光通信トランシーバ設計技術が獲得できる。
■GAFAMを中心として世界のネットワークのインフラを支えていける。

勤務地 神奈川県川崎市幸区
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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NRIシステムテクノ株式会社

IT内部監査【味の素グループIT/リモート×フルフレックス】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【会社概要】
味の素グループの中核を担うIT企業です。
「ほんだし」「コンソメ」「Cook Do」「Blendy」など・・・みなさんの身近なところに味の素グループの製品があふれています。
当社は野村総合研究所(NRI) のグループ会社として、世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、 取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム(生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等)全体に及びます。

【業務内容】
業務内容についてはご経験に応じて決定致します。
以下の業務を想定しております。
・社内の事業管理、品質管理及び情報セキュリティ管理に関する運用の改善のため、リスク・マネジメント活動及び統制活動の有効性の検査、評価
 及び改善のフォローアップを行う。また当該業務は以下を含む。
 1)ISO9001規格に基づく内部監査
 2)ISO27001規格に基づく内部監査
 3)情報セキュリティ社内規程に基づく内部監査
・親会社が当社の内部監査を行うときの情報連携及び窓口
・外部機関が当社を審査するときの窓口、事務を行う。また当該業務は以下を含む。
 1)ISO9001規格審査の窓口、事務
 2)ISO27001規格審査の窓口、事務

※主なレポートラインは、リスク管理担当役員がメインとなります。

【魅力】
・日本最大手の味の素グループの一員として、高待遇・福利厚生を享受しながらスキルアップが可能です
・300人程度の規模の企業で裁量を持ちながら事業管理、品質管理、セキュリティ運用など幅広くスキルアップが可能です
・安定感のある食品事業に加え近年ニーズの高まるアミノサイエンス事業を柱として立てており、継続的な事業成長を実現しております。
・リモートメイン×フルフレックスで自由な働き方を実現可能です。

【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。用意された研修だけでなく、必…

勤務地 神奈川県横浜市西区
給与 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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日本ムーグ株式会社

航空宇宙産業/技術営業/在宅有

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
モーションコントロール分野で世界的企業の同社において技術営業リーダーとしてご活躍いただき、製品ごとの販売戦略策定から顧客との強固な関係構築まで幅広くご貢献いただきます。

【具体的には】
・製品ごとの販売戦略を策定~実行
・世界各国のグループ間の連携強化
・日々変動する材料費などを管理し、収益最大化を目指すと共に、顧客への安定供給網を構築
・受注から納品までの技術サポートやクレーム対応
・ターゲット顧客との強固な関係を構築する
・その他営業職として付随する業務をプロフェッショナルな対応で遂行する。

【働き方】
在宅制度:あり(週2日程度)
残業時間:20~30h/月

【魅力】
・ガスタービン発電プラントで使われるアクチュエータの国内シェアNO1!!
・直近では防衛事業での制御システム受注増による売り上げ好調!!

【キャリステップ】
部門のマネージャー職や日本国外の他のムーグ拠点におけるリーダー/スーパーバイザー職があります。

勤務地 神奈川県平塚市
給与 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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三菱電機株式会社

品質管理/品質保証:電力ICTビジネス分野のソフトウェア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
地球温暖化への対策として、脱炭素を推進することが重要な課題となっています。同社・電力ICTセンターでは、再エネ利用の拡大により複雑化する電力利用の更なる効率化と高度化を実現するソリューションの提供を通じ、カーボンニュートラルな社会の実現に貢献しています。
電力デジタルエナジーシステム開発部では、再エネ・蓄電池制御、電力需給調整、電力市場取引、電力託送、電力DX、スマートメータ関連システムなどの各種パッケージソフトウェアや通信機器の開発に取り組んでおり、これらソフトウェアおよび通信機器の品質を管理するエンジニアを募集しています。
転職をお考えの方においては、持続可能な社会の実現に向けた重要な役割を果たすチームにて活躍できる機会がございます。

★電力システム製作所 電力ICTセンターについて・製品紹介
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ictpowersystem/

【職務内容】
電力デジタルエナジーシステム開発部で開発する電力業務パッケージソフトウェアまたは通信機器に搭載するソフトウェアの品質管理・品質保証を進めていただきます。

<具体的には>
国内・海外の送配電事業者、電力広域機関、電力需要家向けに開発する各種パッケージソフトウェアまたは通信機器に搭載するソフトウェアの品質管理・品質保証を行い、設計部門を支援していただきます。

・設計部門が進める開発に対する品質の分析・審査、および、品質監査部門との連携
・設計部門のスキル向上の推進
・開発支援ツールの導入支援

※入社後、開発製品の一部の品質管理から担当していただき、習熟度合に合わせ担当する担当製品を拡大していただきたいと考えております。
※1案件あたり完遂までの期間としては概ね1年です。
※現状、国内向けが大半ですが、海外を含めたグローバル化を今後進めていきます。
※最新のIT技術、通信技術、電力制度の習得が可能です。また折衝能力が向上します。

★「電力供給システムの開発現場を徹底解明!プロジェクトME」
https://www.mitsubishielectric.co.jp/factory-projectme/system/report.html

【…

勤務地 神奈川県横浜市神奈川区金港町
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【神奈川/厚木】物流品質改善推進※リモート可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
World Wideに展開する販社・特約店の物流拠点(倉庫)における物流品質改善推進
チームで以下の業務を協力しながら進めていきます
■物流品質規則の制定と展開
■物流拠点における物流品質認定
■物流領域における事故・障害に対する支援 など

【期待する役割】
■初めは担当者として、経験のある物流品質改善チームメンバーと一緒に業務を担当していただきます。
■力量向上に応じ、将来的に自組織でリーダーを担っていただくことを期待しています。

【職場の雰囲気】
■10名程度の組織にて3~4名のチームで業務を行っております。
■他部署からの異動者も多く、経験を活かしやすい職場
■リモート業務、出社業務を織り交ぜた柔軟な勤務体系

【キャリアパス】
■欧米・アジアの販社及び日系特約店の方々とのとの関わりが多く、人脈形成やビジネス構造理解の機会が豊富
■英語を使った業務により英語力のスキルアップができる。また、海外出張の機会もあり。

勤務地 神奈川県厚木市旭町
給与 経験・スキルに応じて変動します

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シークス株式会社

国内工場長候補【神奈川/原則転勤無】《入社実績多数》

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
将来的な工場長の後任候補としての人材を期待しております。

【業務内容】
当社の工場はEMS事業を主力としておりますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指します。国内工場において、EMS工場での生産管理・品質管理・生産技術など、スタッフの管理も含め、拠点の全体マネジメントを行っていただきます。
神奈川の工場は120~130名ほどの規模感となります。

【魅力】
■国内工場はこちらのみのため原則転勤はございません。
海外現地法人とのやり取りが頻繁にあります。
■製造業の分野においては特にコア分野であるエレクトロニクス関連業界を中心に事業の水平分業化が世界的規模で進展しています。
■国内外の完成品メーカーとの付き合いがあり、家電メーカー、自動車メーカー
や産業機器関連、通信機器関連など様々なメーカーとの取引があります。
■単体での社員数は300名(100名は駐在員)、少数精鋭で、やりがいある業務を一人ひとりにお任せしています。
■海外駐在員の社員も約3分の1と多く、グローバルにご活躍いただける環境も整っています。14か国50拠点(海外売上80%)を展開。
■役職定年はございません。

【シークス株式会社について】
■1992年、サカタインクス株式会社の海外事業部が分離・独立し、同社の全額出資により設立されました。
■日本におけるEMS事業のパイオニア、国内1位、世界17位にランクインしています。
■製造業の分野においては特にコア分野であるエレクトロニクス関連業界を中心に事業の水平分業化が世界的規模で進展しています。
■国内外の完成品メーカーとの付き合いがあり、自動車関連や産業機器関連、通信機器関連など様々なメーカーとの取引があります。
■単体での社員数は203名、少数精鋭で、やりがいある業務を一人ひとりにお任せしています。
■海外駐在員の社員も約3分の1と多く、グローバルにご活躍いただける環境も整っています。

【EMS事業とは】
「Electronics Manufacturing Service(電子機器受託製造サービス)」の略。
複数メーカーから受注した電子機器の生産を請け負う事業形態のこと。
コスト削減や、経営の効率化と…

勤務地 神奈川県相模原市緑区町屋1-3-25
給与 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

日本板硝子株式会社

【相模原】営業・マーケティングスタッフ(半導体向け光学製品)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織のミッション
事業開発統括部は、開発にとどまらず新規事業を立ち上げることを目的としています。デジタルソリューションプロジェクト部は文字通り高度デジタル化(大容量/高速通信およびデータ処理)の中で、ソリューション提供によって社会に貢献し、かつ収益を確保できる新事業を構築することがミッションです。

■職務内容
デジタルソリューションプロジェクト部で扱う開発商品のうち、微小光学素子(MOE:Micro Optical Element)についての営業業務を担当いただきたく思います。
対象商品はマイクロレンズ、拡散板、DOE、回折格子などで、対象市場は光学センサ、レーザープロジェクター、光通信などになります。新規事業化を進めているアイテムであり、顧客開拓と並行して、新たに販売体制を整える役割を担っていただきます。
-顧客からの情報収集、関係構築(主に国内だが海外とのWebコン可能性あり)
-社内技術メンバーとコミュニケーションを取り、自社技術の理解→顧客への提案推進
-販売に向けた社内外の体制整備(商流、契約、受注システム、物流調整等)
-Web広告や展示会出展等のフォロー

■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど
まずは自社技術の理解を深めていただきながら個々の案件対応(販売実務も)を従事いただきます。
徐々に、営業戦略の立案への関わりを増やしていき、各種施策を立案、実行にも挑戦いただきます。
・転勤:当面なし。 キャリアアップを考慮し、転勤等も含めたローテーションの可能性あり。

■業務のやりがい等
新技術・新商品を世に送り出し、社会の発展に貢献するやりがいのある仕事です。生みの苦しみはありますが、我々の製品の提供により社会に感動を与え、そして我々も豊かな人生を享受することを目指して、プロジェクト部一同励んでいます。デジタルソリューションプロジェクト部の方針は親しみのある素直なコミュニケーション、肯定的な雰囲気、自由な発想、迅速な判断によって事業化を進め、実現の喜びを感じ、楽しみながらチームとして成長することです。ぜひ一緒にチャレンジしましょう。

勤務地 神奈川県相模原市
給与 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社IHI

航空エンジン/ロケットエンジン用部品の特殊工程の生産技術

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
航空機や宇宙機器を始めとしたエンジンに使用される、各部品の特殊工程に関わる生産技術開発業務をお任せいたします。
強靭化、軽量化が進む航空機部品には、熱処理、塗装、溶射、ショットピーニング、研削、放電加工、非破壊検査などの特殊な工程があり、その中でも着実な量産化に向けたコーティング技術・工程の開発に携わっていただきます。
ICT技術を活用した生産システムの高度化・効率化や、特殊工程の開発・量産化・標準化・維持管理といった業務を幅広く担当いただきます。
成長が期待されている航空エンジン、ロケットエンジン分野は今後も新たな開発プロジェクトが立ち上がり、次々と量産フェーズへと移行されていきます。
このような状況下においてゼロディフェクト達成へ向けた変革を進める重要性が増しており、同拠点に所属するR&D部門や製造部門と連携しながら、既存設備・工程の活用だけでなく、新技術の導入を含めた生産の初期工程確立を進めて行きます。
※ご経験やスキルに応じて担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。

【ポジションの魅力】
今後20年で約2倍、年率約5%で成長中のグローバルな航空エンジン業界の生産技術分野におけるスペシャリストまたはリーダーとして、変革を進めていくことができます。最先端の技術にも触れることができ、個々の裁量に任せる部分も多くいため、のびのびとやりたいことをできる職場です。
他工場技術者との交流はもちろん、海外技術者を迎えたり、海外サイトを訪問するチャンスもあるため、グローバルなキャリアを構築することもできます。

【働く環境】
平均残業25h程で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
基本的に出社勤務を想定おりますが家庭事情に応じて週1回程度等のリモートワーク配慮可能です。
コアタイム無しのフレックス使用可能できるため柔軟に勤務可能です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。

勤務地 神奈川県横浜市
給与 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社日立製作所

AI&ソフトウェアサービスBU人事(組織開発)/Lumada

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
アプリケーションサービス事業部の事業戦略実現のために 人事領域全般の担当として組織設計、人財配置、人事評価、採用等に取り組むとともに、HRBPとともに組織・人財の課題解決に取り組んでいます。事業貢献に直接寄与できる業務を担当いただくため、事業ラインから大きな期待をされています。

【職務詳細】
HRBPや同じチームのメンバーと連携して、職場とも密に連携を取りながら主に以下の業務を遂行します。
・組織設計、人員計画策定
・ジョブ型を基盤とした各種施策の推進
・後継者育成計画の策定
・パフォーマンスマネジメント
・採用計画、採用実務

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・日立グループのIT・デジタル事業を支える部門で、先端的なIT人財のマネジメントに関わることができます

【キャリアパス】
・入社後当面の間はOJTを中心に業務に馴染んで戴き、少しづつ責任範囲を拡大してゆきます
・タレントマネジメントや人財育成のプロフェッショナルとしてとして必要な業務を経験できます
・また、将来、HRビジネスパートナーとして国内外含めて活躍することもできます

【働く環境】
・今回募集する部署は総勢約20名のメンバーが所属していますが、今回所属していただくチームは5名程のメンバーで運営しています(中途入社者、多職種からのジョブチェンジした方等、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています)
・在宅勤務と出社した対面での勤務を併用して、個々人に合った柔軟な働き方を実践しています。

【募集背景】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットおよびアプリケーションサービス事業部がさらなる事業成長を目指していく上でこれまで以上に多様な人財の活躍が求められています。アプリケーションサービス事業部の事業拡大と働きやすい職場環境の実現に向けた様々な取り組みを更に発展・進化させてゆくために一緒に取り組む新たな仲間を募集しています。

【配属組織について(概要・ミッション)】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットは、フロントビジネスユニットのLumada事業の創生・拡大や、お客さまと社会のトランスフォーメーションをAIをコアにOn…

勤務地 神奈川県川崎市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

三菱電機株式会社

【25年新設組織】生成AI活用プラットフォーム開発エンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
新設部署立上げに伴う増員です。
生成AI技術はこれまでの事業・設計製造・業務のありかたを大きく変える破壊的技術であり、活用を進めなければ競争力をを失い弊社の各事業の存続が危ぶまれる事態も考えられます。その様な背景から、生成AIを活用した事業改革・設計製造改革・業務改革を実現する為、2024年2月にAI戦略プロジェクトグループを設立。
現在改革を実現するための複数のプロジェクトが進められておりますが当該組織では各プロジェクトが共通基盤として利用するプラットフォームの開発を開始しており、本開発に携わるエンジニアを募集します。

【業務内容】
生成AI活用プラットフォーム要素技術の検討、実装、アップデート

具体的には:
・各プロジェクトの開発メンバーとして参画し、開発を通じて共通基盤として必要な要素技術を調査選定する。
・共通基盤にライブラリとして登録される各技術(RAG, エージェント等)について世の中の技術動向を調査追従し、随時アップデートを行う
・各部門から挙がる生成AIの活用アイデアについてPoCを作成し、実現可能性を調査する
・海外含む主要展示会や学会に参加し、スタートアップや研究機関と直接会話して情報収集を行いAI戦が企画する報告会等で全社展開する

※今現在は社内向けの業務改革がメインですが、事業・製造改革の案件も増えてきており、一人あたり1~2案件の担当ですが、組織としては2桁以上の案件を抱えています。

●使用言語、環境、ツール、資格等
Azure,AWS,Google Cloud
Python
JIRA, Github

【キャリアパス】
エキスパートとして社外からも注目される様なエンジニアになっていただく、またはエンジニア集団をまとめ、開発すべきサービスや技術の方向性を示し開発を推進出来るリーダーになっていただく事を期待します。

【配属部署】
AI戦略プロジェクトグループ  50名(本務30名、兼務20名)
┗基盤整備部 18名(30代後半中心、20~40代まで幅広くご活躍)★こちらへ配属予定
┗改革推進部
┗企画業務部(スタッフ部門)

※グループ全体の横ぐし組織
※新設の組織ですが、基本社内異動者(兼務者)から構成されており…

勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい
給与 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

三菱電機株式会社

【横浜】品質管理/品質保証:電力向けICTシステム【電力シス

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
次のうち、いずれかのエネルギーソリューションの品質管理・品質保証を担当いただきます。
(1)電力取引、需給計画・制御、電力広域運用などの「電力需給管理ソリューション」、「環境価値マネジメントソリューション」
(2)大容量蓄電池・再生可能エネルギーの制御システムやマイクログリッドなどの「次世代配電ソリューション」
(3)仮想発電所(VPP)・分散電源管理(DERMS)などの「分散型電源運用ソリューション」
(4)スマートメーター通信システムなどの「デジタルエナジー通信ソリューション」

【具体的には…】
1.業務内容
電力ICTシステム部では、同じ電力ICTセンターの開発部門(※)が開発したパッケージソフトウェアや標準機器を使用して、市場やお客様のニーズに合わせたシステムインテグレーションを行っています。品質管理課は、このうち、次のようにシステムの品質管理・品質保証を担当しています。
・システム及び関連機器のテスト計画の策定、テスト及び保守
・システムの品質の分析・審査及び品質監査部門との連携
・品質向上に向けたソフトウェア品質保証活動やプロセス改善活動の推進

2.技術習得
担当いただく業務にもよりますが、次のような技術習得や経験が可能です。
・ソフトウェア品質管理技術
・プロジェクト管理技術
・国内外の電力制度・電力システムの理解

3.プロジェクト概要
担当していただくプロジェクトの概要は次の通りです。
・顧客:エネルギー事業者(送配電事業者・発電事業者・小売電気事業者)が中心
・予算規模:数億円~数十億円
・開発期間:0.5年~4年
・プロジェクト人員規模:10名~数百名程度

【採用背景】
地球温暖化に対して、脱炭素の推進が地球規模の課題となっています。
電力ICTシステム部は、分散型電源運用、電力需給管理やデジタルエナジー通信システムなどのシステムインテグレーションを行っており、再生可能エネルギーの利用拡大や、電力利用の効率化を実現するエネルギーソリューションにより、カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献します。
国内外で高まる電力ICTシステムのニーズに対して、我々と一緒に取り組んでいただける仲間を募集します!

★電力シ…

勤務地 神奈川県横浜市神奈川区金港町
給与 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

古河電気工業株式会社

【川崎】回路設計/光トランシーバ※FFOC出向/リモート可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC) ハードウェアチームへの在籍出向となります
■光トランシーバ/デバイス製品の回路設計開発。
■仕様検討、回路部品選定、回路設計(実装設計Gr.との連携)、回路基板およびそれを搭載した光トランシーバの技術評価

【期待する役割】
■既存リーダの元、ハードウェア開発のサブリーダとして、設計開発のPDCAを自ら率先して推進することを期待します。
■必要に応じファームウェア開発や光デバイス部隊などの関連部門との仕様協議を実施、リードしていただきます。

【募集背景】
欠員補充

【組織構成】
■古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC) ハードウェアチーム
■課長  1 名、GL 1名
■50代 2名
■男性  2 名

【働き方】
■就業時間:8:45~17:30
■フレックスあり、コアタイムなし(富士通の規程に合わせる予定)
■時間外労働:20~40時間
■テレワーク:あり、業務フローの中で変動(設計段階はTW,評価段階は出社中心)
■出張:あり、小山工場など

【魅力】
■世界を相手に、業界最先端の光プラガブルトランシーバ製品開発に携わることができます。
■設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、光通信分野に限らないアナログ設計技術が獲得できます。
■各データセンターが自前でネットワークを構築されており、使用されるトランシーバの需要が伸びています

【キャリアパス】
入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただき、さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただくことを期待します。

勤務地 神奈川県川崎市幸区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

三菱電機株式会社

気象衛星開発/プロジェクトマネジメント/在宅可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
防衛関連製品(レーダー、ミサイルシステム)、宇宙関連製品(人工衛星、宇宙探査機器)の分野で高い技術力と信頼性のある同社においてプロジェクトマネージャーとして気象衛星の製造から運用までの作業管理業務にてご活躍いただきます。

【具体的には】
・三菱電機の標準静止衛星プラットフォームDS2000、次期気象衛星システムの概要、衛星製造から運用までの一連の作業の把握
・次期気象衛星に使用される調達品の管理(発注状況の確認、スケジュール管理、発注元/発注先とのコミュニケーション、これらの報告)
・人工衛星製造に関わるプロジェクトマネジメント

【募集背景】
次期気象衛星の製造から打上げまでのプロジェクト管理業務に携わっていただきます。
プロジェクト管理業務を通じ、弊社標準衛星バスであるDS2000のシステムやサブシステム、人工衛星製造の一連の流れに関する理解を深めていただき、弊社人工衛星プロジェクトを担う人材となっていただくことを期待しております。

【働き方】
フレックス:あり
残業時間 :25~35h/月
在宅   :可

【魅力】
・我々の生活に密接に関係した次期気象衛星に最前線で関わることができます
・人工衛星は部品点数が約70万点と自動車の数十倍、大きさは大型バスほどと大規模なシステムであり、多分野のプロフェッショナルの英知が結集してものづくりが行われるダイナミズムを感じられ、またその一員となれます

【製品の強み】
標準衛星プラットフォーム「DS2000」は三菱電機が長年にわたる多数の衛星開発の経験を活かし、開発・標準化したものです。国内外を問わず数々のお客様に本プラットフォームを採用した人工衛星を出荷しており、累計の軌道上での運用年数は150年を超え、これは国内トップの実績を誇ります。また、信頼性の高さは世界トップレベルを誇ります。DS2000の活用によって、お客様に実績に基づいた安心のサービスを提供しております。

【キャリアステップ】
プロジェクトを推進するコスト/スケジュール/リソース/ステークホルダ管理に関わることで、中核・管理的ポジションを担っていただくことも可能。能力次第でプロジェクトマネージャー/管理職へ昇進。ご本人の適正によってっは、技…

勤務地 神奈川県鎌倉市
給与 年収:450万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社マクニカ

【神奈川/新横浜】商品企画・プロジェクトマネージャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、セキュリティサービスの商品企画・ローンチのプロジェクトマネージャーとして社内外の関係者と連携しながら業務を担当していただきます。

【具体的な職務内容】
■市場調査・競合分析をベースにしたセキュリティサービスの企画立案
■商品開発プロジェクトの全体設計、スケジュール管理、リスク管理
■社内の関連部門(開発/営業/SEマーケティング/法務/経理等)との調整およびプロジェクト推進
■外部パートナーやベンダーとの折衝・協業
■サービスローンチに向けた戦略策定および実行支援
■プリマーケで得た顧客FBをベースにサービス改善/エンハンスメント
※これまでのご経験などに応じて、まずは既存のサービス担当(プリセールスやサービス提供支援)から入り、同社の主要プロダクト等の知識やスキルなどを身につけて頂きながら段階的にサービス企画・開発に携わっていくことも可能です。

【ポジションの魅力】
■今後のビジネスを創出する役割を担っていただきますので、社内でも重要なポジションです。ご活躍次第でチャンスをつかみやすい環境が魅力です。
■自社独自に設けている研究機関「セキュリティ研究センター(サイバーセキュリティに特化した研究を行うことを目的に設立)」との交流があるためセキュリティ知見を学習しやすい環境です。

【募集背景】
新規セキュリティサービスの商品企画およびローンチを推進するプロジェクトマネージャーを募集します。

【組織構成】
■勤務地:本社(神奈川県横浜市港北区新横浜1-5-5 マクニカ第2ビル/最寄駅:新横浜駅)
■配属予定部署:セキュリティサービス事業部 サービス企画室
※セキュリティサービス事業部について※
●既存のサービスとしては、マクニカの保有する最先端ポートフォリオの利活用のためのサービス(例:SOCによる運用監視)、マクニカ独自のサービス(例:ASM)があります。
●独自サービスの開発・提供を行うエンジニアや、セキュリティアナリスト・リサーチャーがエキスパートとして活躍しています。
●非定期で社内CTF勉強会等を通して、一流の見識者からハンズオンでセキュリティ知見を学習できる環境…

勤務地 神奈川県横浜市港北区
給与 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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加賀FEI株式会社

生産技術・製造管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IC(フラッシュメモリやマイコン)にお客様のプログラムデータを書込む業務を行っている拠点にて、生産技術、及び製造管理業務を中心にお任せします。
管理部署全般の業務を理解し、将来的に部署全体をリードする役割を担える人材を求めています。
※加賀FEI株式会社へ入社後、NVデバイス株式会社へ出向となります。

【職務内容】
1.生産技術業務(70%)
 ・お客様の仕様情報を基に生産方法を検討、工程の設計・改善・品質維持の仕組みづくり
 ・設備導入、治具・簡易ツールの企画・制作
 ・設備メンテナンス業務
             
2.製造管理業務(30%)
 ・製造スタッフの管理
 ・製造現場における課題や問題点を製造スタッフともに改善

【NVデバイスについて】
アミューズメント業界向けのメモリデバイスに強みを持つメーカーです。他社に先んじた新製品開発のため、技術研究費への投資も積極的に行っており、近年では「非接触」をキーワードとした製品開発にも注力しています。品質を含めたサポート力についても業界では広く認知され、シェアを伸長し続けており、利益の観点からもグループに貢献しています。

【働き方】
ICプログラミングセンターは工場勤務となるため、原則テレワークを実施しておりません。

勤務地 神奈川県神奈川県相模原市中央区
給与 年収:350万円~550万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

加賀FEI株式会社

プロダクト営業(グループ商材の拡販・販売推進部門)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
加賀電子グループで取り扱う、エレクトロニクス部品・製品をお客様にセールスプロモートを担当していただきます。
海外半導体、電子部品、素材、材料など、お客様に紹介を行い、営業部門の支援を行います。

【職務内容】
・新規ビジネス発掘からマーケティングまで幅広い活動
 お客様の要望に沿った商材の発掘、マーケティング活動を行います

<仕事の一例>
・仕入れ先、アカウント営業同行のお客様訪問
・新規仕入れ先の契約
・展示会などの技術支援

勤務地 神奈川県神奈川県横浜市港北区
給与 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

古河電気工業株式会社

サーマル製品/購買業務担当/在宅可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
光ファイバーケーブル、海底用電力ケーブル、自動車用のワイヤーハーネスなど様々な分野で国内外トップクラスのシェアを誇る同社において購買担当として水冷関連部材の調達~納品における管理業務と新規業者の開拓業務においてご活躍いただきます。

【具体的には】
・水冷関連部材新規業者開拓(日本、中国、フィリピン)。マニフォールド(分岐管)、スカイブフィン、O-Ring、精密CNC加工部品、IC(半導体)など。
・水冷、空冷関連部材の調達、価格査定、価格交渉、
・水冷関連設備調達、価格査定、価格交渉
・調達部材の納期管理
※海外のサプライヤーとのやり取りは基本英語になります。

【組織構成】
サーマル・電子部品事業部門 営業技術1部

【働き方】
フレックス:あり
在宅制度 :あり(週1~2程度)
※入社直後は出社が多めになる可能性あり
残業   :40時間程度(特定の繁忙期なし)
出張の頻度:日本国内、フィリピン、中国など 月に3~5回。古河事業所内出張も多数(平塚、本社など)
勤務地  :勤務地は希望を考慮(横浜/平塚)

【魅力】
AI半導体の空冷、水冷冷却と言うこれから伸びて行く技術、市場に関する仕事ができる点。
部門として力を入れていくと決めた事業の調達に携わる事になるため、実際に新規業者開拓、価格交渉、発注、調達と言う調達業務の全てを経験できる事。単に見積を取るとか、試しに聞いて見るとかで終わる事が無い。
新規事業なので、これから様々な仕組み、ルール作りができる点。
日本国内に留まらず、海外のサプライヤとも交流することができる点。

【キャリアパス】
グループリーダー及びマネージャーとして活躍頂く、将来的には事業企画や海外営業、海外駐在員など、幹部候補生として幅広い分野へのキャリアアップが可能。

勤務地 神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号
給与 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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三菱電機株式会社

防衛・宇宙事業/製造管理 担当/在宅可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
防衛関連製品(レーダー、ミサイルシステム)、宇宙関連製品(人工衛星、宇宙探査機器)の分野で高い技術力と信頼性のある同社において製造管理担当として高度な技術を要する製造部門の製造計画の管理業務(負荷見積、工程進捗、物品管理の業務改善等)にてご活躍いただきます。

【具体的には】
(1)負荷見積:1回/月は工作部に関連する負荷状況(計画と実績)を見直す業務。また、2回/年は、今後数年の負荷状況の予測を見積もる業務。これらは、工作部や当所の経営判断の元となる重要な業務です。
(2)業務改善:負荷見積や、業務委託を行っている工程管理/物品管理では、様々なツールを使用して業務の効率化を図っており、自作ツールの改修や、所内ツールの改善提案、導入されたツールの習得/活用による効率化の業務。また、効率化のための機器導入について、企画/選定/導入などの業務。

【募集背景】
同社では今後事業拡大を計画しており、今後の負荷動向を正確に見通す必要があります。また、工程管理や物品管理、物流の面でも様々な効率化が求められています。これらを一緒に担っていただける人材を募集しております。

【働き方】
残業時間:20h/月 (半年に1度2カ月程度40h/月
在宅  :可(希望者は週に1,2回)

【魅力】
・自分たちの出した予測値によって当所の経営方針が決まっていくという重要な仕事を任されているやりがいがあります。
・当所すべての機種について負荷を見ていくため、当所の経営動向を直に感じることができます。
・改善活動により部門のメンバーの仕事の効率化や精度向上が図れる実感が得られます。

【製品の強み】
・当社は、戦闘機搭載の電子機器(レーダー、赤外線装置等)において、国内で圧倒的実績があります。
・当社は、日本/イギリス/イタリアの3カ国が共同開発を進めている次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの開発担当企業です。

【キャリアステップ】
・負荷見積の業務や部内取り纏め業務を経験し、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。

勤務地 神奈川県鎌倉市
給与 年収:450万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

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三菱電機株式会社

【神奈川】人工衛星の制御設計※フレックスタイム制あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
人工衛星・宇宙機の主要機能の一つである、姿勢制御系、航法誘導制御系、機構制御系の設計をご担当いただきます。

【職務詳細】
1.姿勢制御系の設計
人工衛星を思った方向に、素早く、精度良く向けるための制御系の設計です。
2.航法誘導制御系の設計
宇宙機の軌道を変換し、思った時刻に思った場所へ飛行させるための制御系の設計です。
3.機構制御系の設計
通信用のアンテナや太陽電池パドル等をモーターを使用して制御するための制御系の設計です。

システムを構築したあとは、実際の人工衛星に搭載するコンピューターを用いた試験にも携わっていただきます。
また設計や試験を行った人工衛星が実際に軌道上で設計通りに機能することを確認するため、ロケットでの打ち上げ直後には運用業務にも携わります。
これらの業務の成果は、毎日の天気予報での雲画像や災害発生時に地上を観測した画像でみることができ、社会への貢献度や世間の注目度が高い業務です。

勤務地 神奈川県鎌倉市上町屋325番地 各線「大船」駅より車で6分
給与 年収:450万円~650万円■年収:450万~900万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:8:30~17:15(フレックスタイム有:コアタイム 10:15~14:15) 休憩時間:45分(12:15~13:00)■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

気になる

三菱電機株式会社

【神奈川:リモート】ビルのカーボンニュートラルに関する研究開 ※フレックスタイム制あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
ソフトウェア技術を使い、カーボンニュートラルやゼロエネルギービルの実現に貢献する、ビル設備の制御技術に関する研究や、ビル設備と創蓄設備の連携制御技術に関する研究に取り組みます。なお、ビル全体やビル設備の状態の可視化/分析技術の研究に取組むことや、ビルの運用業務改善の研究に取組むこともあります。ビルをターゲットに広範囲の研究開発に取組む可能性があります。

【職務詳細】
■制御、可視化・分析、運用改善などについて新手法の検討、手法の試作(ソフトウェア開発)、手法の評価■検討した新手法についての特許出願(明細書作成や出願などの手続きは知財専門の部隊と連携)■評価の際は実際の建物や被験者を使って実施します。■試作や評価の際は一部の作業を外注して進めることもありますのでその際は外注の管理業務を実施します。■研究開発の成果を学会等で発表していただく事もあります。

ソフトウェア開発では主に、Java、Python等の言語を使用します。また、ビル設備の情報はデータベースで管理しますのでSQLの知識が必要です。また、ビル設備はネットワークを介して制御しますのでネットワークプログラミングに関する知識が必要です。

【業務内容変更の範囲】
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

勤務地 神奈川県鎌倉市大船5丁目1番1号 各線「大船」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:業務の性質等に応じ…
給与 年収:450万円~650万円■年収:450万~1000万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:8:30~17:00(フレックスタイム有:コアタイム11:00~14:00) 休憩時間:45分(12:15~13:00)■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

気になる

三菱電機株式会社

【神奈川】品質管理(防衛装備品)※フレックスタイム制あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
防衛装備品の品質保証業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・製造計画に沿った品質保証、品質管理業務
・防衛装備品の実験、評価

【魅力】
・防衛装備品を自らの手で試験や評価することで達成感が得られます。また実際の運用に近いシステム動作を目の当たりにできる充実感も得られます。
・高度な技術(レーダ技術、情報システム技術、光学センサ技術)や幅広く多岐にわたる分野の技術(電気・電子回路、マイクロ波回路、信号処理、電子計算機、ネットワーク)を習得することができます。
・品質確保、納期確保に向けたチームワークの発揮による業務への達成感を得られます。
・品質管理の立場ではあるものの、上流設計(システム設計、サブシステム設計)にも参画しており、ユーザー目線での意見を反映できます。

【キャリアパス】
業務や部署運営の中心的な人材へと成長し、品質管理課におけるキーパーソンとなっていただくことを想定しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 神奈川県鎌倉市上町屋325番地 各線「大船」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更は…
給与 年収:450万円~650万円■年収:450万~900万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:8:30~17:15(フレックスタイム有:コアタイム 10:15~14:15) 休憩時間:45分(12:15~13:00)■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

気になる

三菱電機株式会社

【神奈川】EO製品の開発※フレックスタイム制あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
EOシステムの開発・量産におけるプロジェクト業務やシステム設計業務をご担当いただきます。
※EOシステム:光を用いて何らかの機能・性能を達成する電子機器のこと。

【職務詳細】
入社後1年は光学設計の知識や製品の知識を身につけていただきます。
またプロジェクト業務に対しての理解を深めていただきます。
専門技術においては、先輩の技術者から学びながら並行してシステム設計についても経験を積んでいただきます。
2年目からは光学専門技術者という観点で、他のチームを支援する形で、要素技術設計にも参加していただくことを期待しています。
その後は、OJTや技術伝承を通じてEOシステムの開発をご担当いただき、プロジェクトリーダーやシステム設計のスペシャリストとしてご活躍いただく予定です。

【採用背景】
近年、防衛用EO機器のニーズが急速に高まっており、EO機器開発案件の急増が見込まれる状況です。
これに伴い上流設計者が不足することが想定され、専門技術(特に光学設計技術)の知見や経験を持った技術者の増強が必要となってきたため。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 神奈川県鎌倉市上町屋325番地 各線「大船」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はな…
給与 年収:450万円~650万円■年収:450万~900万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:8:30~17:15(フレックスタイム有:コアタイム 10:15~14:15) 休憩時間:45分(12:15~13:00)■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

気になる

三菱電機株式会社

【神奈川:リモート】品質保証に係る国際標準対応(航空機関連ソ ※フレックスタイム制あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
欧州との協業を前提とした航空機関連国際標準規格類の調査、及び社内ソフトウェア開発プロセス、ソフトウェア品質保証体制の改善をお任せします。

【職務詳細】
・欧州との協業を前提とした航空機関連国際標準規格類の調査
・鎌倉製作所のソフトウェア開発プロセスの精査、
国際標準対応に必要なギャップ分析、及び現開発プロセスへの改善反映
・国際標準に関する認証を得るために必要な作業項目の抽出、及び実行
・上記を踏まえた国際標準に対応できるソフトウェア品質保証体制の検討

●業務の魅力
欧州との防衛機器共同開発という日本として初めてのプロジェクトに携わることができます。
航空機の国際標準について広く知識を得ることができ、社内の開発プロセスを改善することにより、国際競争力を獲得する過程を経験できます。



【業務内容変更の範囲】
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

勤務地 神奈川県鎌倉市上町屋325 各線「大船」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:業務の性質等に応じリモー…
給与 年収:450万円~650万円■年収:450万~900万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:8:45~17:15(フレックスタイム有:コアタイム10:15~14:45) 休憩時間:45分(12:15~13:00)■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

気になる

三菱電機株式会社

【神奈川:リモート】機械設計(防衛装備品) ※フレックスタイム制あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
防衛装備品の機械設計業務をお任せします。開発/量産のフェーズにもよりますが、狭義の設計業務に加え、発注作業や関係部門/ベンダーとの調整など関連業務も広く実施します。

【職務詳細】
航空機、艦船、車両などに搭載される機器について、
機械系のサブシステム設計をお任せします。

■開発設計:上流設計(システム設計)の要求に基づき、サブシステム設計として厳しい環境条件を満足するための構造設計、熱設計、実装設計などを実施します。また外注品について、性能/品質要求を満足する製品が納入されるよう、適切なベンダー管理を実施いただきます。■量産設計:顧客の要求やベンダー都合などにより発生する様々な設計変更の対応を実施します。

【業務の魅力】
防衛装備品の中でも大規模システムに関わる機械設計を担っており、非常にスケールの大きい業務に携わることができます。長期にわたる量産事業を基盤としつつも将来を担う開発工事が継続的に立ち上がっており、長期的な視野を持ってエンジニアとしての大きな成長を図ることができます。

【業務内容変更の範囲】
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

勤務地 神奈川県鎌倉市上町屋325 各線「大船」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:業務の性質等に応じリモー…
給与 年収:450万円~650万円■年収:450万~900万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:8:45~17:15(フレックスタイム有:コアタイム10:15~14:45) 休憩時間:45分(12:15~13:00)■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

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三菱電機株式会社

【神奈川:リモート】「ものづくり」のスマート化に関する研究開 ※フレックスタイム制あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
「ものづくり」をスマート化する技術に関する研究開発やその推進をお任せします。ゆくゆくは技術の企画立案にも携わる可能性があります。

【職務詳細】
「ものづくり」のスマート化のうち、特に以下を実現するソフトウェア(WindowsPC用、クラウド用)に関する技術の研究開発をお任せします。
・生産設備の設計/運用の効率化、及び最適化
・生産準備/保守業務の改善
・生産設備におけるカーボンニュートラル実現の支援

■具体的な業務一例
・各種調査(業界動向、技術動向、他)・要件定義※その一環で実工場のデータ分析を行う場合あり・方式検討・ソフトウェアの設計・ソフトウェアの実装・机上や実工場での実証(PoC)・特許出願

研究開発にあたっては、自部門での技術開発以外にも、事業化部門と連携したより事業に近い技術開発を行ったり、要素技術を持つ他の研究部門と連携した技術の研究開発を行っています。また、大学との共同研究による(FAドメインに特化した)最新要素技術の研究開発も行っています。

【業務内容変更の範囲】
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

勤務地 神奈川県鎌倉市上町屋325番地 各線「大船」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:業務の性質等に応じリ…
給与 年収:450万円~650万円■年収:450万~1000万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:8:30~17:00(フレックスタイム有:コアタイム11:00~14:00) 休憩時間:45分(12:15~13:00)■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

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