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SBクリエイティブ株式会社
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Webメディア広告企画営業 ◆大手メディアを担当/データ活用提案/企画力が磨ける/成長環境◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/8/13
- 転勤なし
-
- 月の残業20時間以内
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 在宅勤務・リモートワークあり
企画力でメディアを育て、クライアントの未来を創る仕事。
私たちが求めているのは、広告を「売る」のではなく、 クライアントの課題を共に考え、最適な企画で解決へ導ける方です。 扱うのは、自社が運営する多様なWebメディア。 編集や制作、デザイナーなど、社内...
| 仕事内容 | 自社Webメディアの広告企画・提案営業を担当 |
|---|---|
| 勤務地 | 虎ノ門駅から徒歩4分のアクセス良好なオフィス。複数路線が利用でき、綺麗で快適な環境で働けます。 |
| 給与 | <月給>281,141円~368,188円(一律手当を含む) 賃金内訳 ・月額(基本給):225... |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【神奈川】デジタルライフプランナー(スマートライフ湘南台店) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4~5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。
【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市菖蒲沢1036番地 小田急江ノ島線「湘南台」駅より車で9分 ※マイカー通勤可 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【神奈川】デジタルライフプランナー(スマートライフ横須賀店) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4~5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。
【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市三春町4丁目1-5 京急本線「京急大津」駅より徒歩11分 ※マイカー通勤可能 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【神奈川】デジタルライフプランナー(スマートライフ港南台店) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4~5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。
【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区港南台 4-24-2 JR根岸線「港南台」駅より徒歩約7分 ※マイカー通勤可 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社かんぽ生命保険
【神奈川】保険コンサルタント ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。
【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案
★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。
【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県内の各郵便局(戸塚郵便局、保土ヶ谷郵便局、瀬谷郵便局、磯子郵便局、横浜旭郵便局、他県内30カ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:420万~500万円 月給制:月額256800円 賞与:年2回(昨年度実績6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業(復帰率:98.0%)・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り(一定条件により入居可)、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間:8時20分~17時20分、8時50分~17時50分 ※配属先により異なる場合有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【神奈川】デジタルライフプランナー(スマートライフ辻堂店) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4~5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。
【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市辻堂新町2丁目2-43 JR東海道本線「辻堂」駅より徒歩11分 ※マイカー通勤可能 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【神奈川】デジタルライフプランナー(スマートライフ大和つきみ ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4~5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。
【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県大和市つきみ野4-13-5 田園都市線「つきみ野」駅より徒歩4分※マイカー通勤可能 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【神奈川】デジタルライフプランナー(スマートライフ新横浜店) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4~5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。
【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区大豆戸町534-1 JR各線「新横浜」駅より車で4分/徒歩13分 ※マイカー通勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【神奈川】デジタルライフプランナー(スマートライフ東名川崎店 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4~5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。
【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-14-28 田園都市線「宮前平」駅より車で10分※マイカー通勤可能 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【神奈川】デジタルライフプランナー(スマートライフみなとみら ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4~5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。
【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー1階 みなとみらい線「新高島」駅 徒歩6分 ※マイカ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【神奈川】デジタルライフプランナー(スマートライフ港北店) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4~5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。
【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東3-1-1 横浜市営地下鉄「センター南」駅より徒歩6分 ※マイカー通勤可… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
マンパワーグループ株式会社
【神奈川】アカウントセールス(法人営業)※横浜 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
【職務詳細】
■誰に:派遣人材を求めている企業
■何を:派遣スタッフ
■手法:
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F みなとみらい線「みなとみ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~450万円■年収:420万~450万円 月給制:月額250300円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(上限3万円)、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)※フレックスタイム制度あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【神奈川】デジタルライフプランナー(スマートライフ日吉店) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4~5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。
【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区木月4-27-7 ※マイカー通勤可能 東急東横線・目黒線「元住吉」駅より徒歩9分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【神奈川】デジタルライフプランナー(スマートライフ小田原東イ ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4~5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。
【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県小田原市飯泉字田中前401-2 ※マイカー通勤可 JR東海道線「鴨宮」駅より車で8分 ※マイ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:368万~588万円 月給制:月額243000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)■勤務時間:10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社かんぽ生命保険
【神奈川】法人向け保険営業(横浜) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に:企業の経営者様
■何を:法人向け生命保険商品の相談・提案・販売およびアフターサービス
■手法:訪問によるコンサルティング営業、チームでのフォロー体制
お客さま先に訪問し、企業の経営者様が抱える様々なニーズにお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。
★企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長やクライアントのご家族の幸せを支え続け、地域社会に貢献する社会的意義のある仕事です。
★配属先の上司や先輩社員のフォローの下、チームで協力しながらお客さま・地域を支えていただきます。
★営業先が会社なため、知人や友人への営業はありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区日本大通5-3 みなとみらい線「日本大通り」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:初期配… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:370万~490万円 月給制:月額228100円 賞与:年2回(昨年実績6月、12月 合計4.3ヶ月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業(復帰率:98.0%)・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り(一定条件により入居可)、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間:8時20分~17時20分、8時50分~17時50分 ※配属先により異なる場合有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ブイ・テクノロジー
【横浜】半導体営業◆プライム上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な業務内容】
■半導体関連装置の営業業務
■部品・メンテビジネスの構築
■提案営業による新規ビジネス構築
【事業展開】
■成長する半導体事業
2019年から新規参入した半導体分野では、M&A、業務提携などを行い、急速に半導体業界へのビジネス展開を推し進めてきました。
特に中国における旺盛な設備投資意欲をターゲットとし、中国の大手メモリメーカーよりメモリ用テスターの引き合いについても進展がみえています。
■圧倒的シェアを誇るFPD関連装置
当社は精密制御・光工学技術・画像処理技術を得意とし、多くの特許を取得しております。
特に主力装置であるカラーフィルター露光装置がシェア100%、測長装置はシェア80%を誇っており、FPD製造になくてはならない存在となっています。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
サンコール株式会社
営業【神奈川】※東証スタンダード上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◆自動車・産業機械向けを中心とした既存顧客への提案営業をお任せします。
【具体的には】
顧客のニーズや課題をヒアリングし、自社製品である精密部品・線材製品の提案~アフターフォローまで一貫して担当いただきます。
社内の技術部門や製造部門と連携しながら、仕様検討や品質対応を進める場面も多く、ルート営業だけではなく課題解決型の営業スタイルでもあります。
既存取引先との関係構築を深めつつ、新規案件の獲得や市場情報の収集にも携わっていただきます。ものづくりを支えるやりがいを実感できるポジションです。
【配属先情報】
組織構成:支店長 1名、課長 1名、正社員 4名
【研修】
OJTだけでなく、同社では専門性の向上や各階層ごとに必要な知識を得るための研修を幅広く用意しております(専門別教育、階層別教育、次期リーダー教育など)
■社風:平均勤続年数が16.8年と長く、落ち着いた社風が同社の魅力です。落ち着いて、長く働くことができます。
■同社の特徴・魅力:
世界に類を見ない『材料から加工品までの一貫メーカー』として業界で高い評価と幅広い支持を得ており、コア技術の精密塑性加工をベースに自動車関連部品マーケットで高いシェアを保っています。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
アズビル株式会社
【神奈川/海老名】工場・プラント向け製品の営業※リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業
「計測と制御」の技術を基盤に、社会インフラや産業分野のDXを支える当社にて、各種産業用制御機器や制御システムの販売に関わる提案営業を担当いただきます。
製造業やインフラ企業を対象に、、各種制御機器(バルブ・センサ・調節計など)や制御システムの提案営業を行います。顧客の課題をヒアリングし、最適な計装ソリューションを技術部門と連携して提案、見積、契約交渉、納入後のフォローまで一貫して担当します。マーケティング部門との連携や、新規顧客開拓も含まれ、技術と商談力の両面で営業力を発揮できるポジションです。
*ノルマはありません。
【アドバンスオートメーションカンパニー(AAC)について】
石油・石油化学、化学、半導体、食品、医療・医薬、自動車等、非常に幅広い業界に顧客を持っている点が特徴です。
大きく分けて、素材産業に関わるプロセスオートメーション、加工組立産業に関わるファクトリーオートメーションの分野へ計測・制御関連製品およびソリューションを提供しています。
メーカーという立場を活かし、製品の開発から顧客現場への導入(エンジニアリング)、導入後の保守サービスまでを一貫体制で提供できる点が強みとなっています。
最近では、AI、ビッグデータ、クラウド等の最新技術も積極的に取り入れ、顧客への新たな付加価値提供に取り組んでいます。
【企業紹介動画】
https://www.azbil.com/jp/corporate/pr/movie/group-overview-video.html
| 勤務地 | 神奈川県海老名市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社横浜銀行
【融資部】企業再生・経営改善ハンズオン支援専門人財
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
融資部 経営サポート室の一員として、以下の業務を通じて地域企業の再生と成長を支援します。
地域経済の活性化に貢献するため、業績不振や課題を抱える取引先企業に対し、金融のプロフェッショナルとして抜本的な経営改善・事業再生支援を提供します。企業の存続と成長に深く関与し、地域社会の持続的な発展に貢献することが、本ポジションのミッションです。
【業務内容】
・業績不振先の経営改善指導、事業再生支援のリード
・実現性の高い事業計画策定支援および進捗管理・モニタリング
・大口与信先の経営状況モニタリング、およびリスク顕在化前の経営指導
・抜本的な支援策(債権カット等)のスキーム構築、関係者(取引先、弁護士、会計士等)との調整・交渉
・債権売却、条件変更、回収対応に関する戦略立案と実行
・稟議審査業務および営業店担当者への指導・アドバイス
【募集背景】
企業再生業務は当行の中核業務であり、地域経済への影響も大きい領域です。
近年の再生ニーズ高度化に伴い、専門性の高い人材の補強を目的として採用を実施します。
【配属先について】
配属予定先:融資部 経営サポート室(室長以下、約9名の構成です)
融資部 経営サポート室は、業績不振先や大口与信先の管理および企業再生支援を通じて、信用リスクの未然防止および与信コストの極小化を図るとともに、取引先の再生支援を通じて地域経済の活性化に寄与する部門です。
【本ポジションの魅力】
■社会的意義の大きさ
企業の存続という極めて重要な意思決定に深く関与し、地域経済全体へのインパクトを直接的に感じられる、社会的意義の高い仕事です。
■プロフェッショナルとしての成長
地域トップクラスの金融機関として、複雑な事案を通じて高度な審査力、事業再生能力、そして経営判断力を養うことができます。
■多様な交渉経験
経営者、債権者、法務・税務専門家など、多様なステークホルダーとの実践的な交渉経験を通じて、課題解決能力と調整力を飛躍的に向上させることができます。
■地域への貢献実感
一社一社の再生が地域経済全体の活性化に繋がり、「地域にとってなくてはならない存在」としての横浜銀行の一員として、貢献を実感できます。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社横浜銀行
【融資部】審査専門人財~銀行法人営業者歓迎~
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
融資部にて、営業店が組成した案件に対する下記のような審査業務全般を担当いただきます。
融資部は、営業店が組成した案件に対し最終的な与信判断を行う本部中枢機能です。地域の金融システムを担う存在として、企業の成長と地域経済の持続的な発展を支える重要なミッションを遂行しています。
本ポジションは、高度化・多様化する金融ニーズに応え、企業の未来を左右する与信判断の中核を担い、地域経済の活性化に貢献することがミッションです。
【具体的な業務内容】
・企業および融資案件に対する深度ある分析・検証
・ストラクチャー(LBO、不動産ノンリコースローン等)を踏まえたリスク分析
・業界動向の把握・分析と事業性評価に基づく総合的な与信判断
・既存案件の期中モニタリング
・高度な審査スキルを活かした営業部門への提言・協業
【募集背景】
近年、ストラクチャードファイナンス案件の増加など、企業の資金調達ニーズはより高度かつ多様化しています。これに伴い、当行では与信判断力のさらなる強化および審査体制の高度化が急務となっており、その推進を担っていただける専門人財を募集しています。地域経済の未来を共に創造し、成長できる方を歓迎します。
【配属先について】
配属予定先:融資部 一般審査グループ
構成:約18名(融資部全体は約90名)
チームは担当地域ごとの3つに分かれています。
融資部は、銀行全体の経営を支える中核部署として、高い専門性を持つメンバーが集まっています。部門内では、互いに知見を共有し、協力しながら案件に取り組むチームワークが根付いています。
【本ポジションの魅力】
■銀行の最終判断を担う重責とやりがい
国内最大級の地方銀行として、企業の成長や地域経済の発展に直結する与信判断の中核に関与し、その大きな影響力を実感できます。
■高度な専門性の追求
LBO、不動産ノンリコースローンなどの多様なストラクチャードファイナンス案件に携わることで、多角的な視点と高度な分析力を習得し、金融のプロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。
■多様なキャリアパス
審査業務で培った判断力・分析力を活かし、将来は営業部門での高度案件提案や本部での与信・審査企画業務など、幅広いキャリア展開が可能です。
また、当行の人事制度「専門スタイル」では、認定された専門分野において高い専門…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
ボールフィルタージャパン株式会社
法人営業【横浜】《残業5H/賞与5.5ヶ月/フレックス制》
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
今回募集する横浜営業所は、関東を中心とした東日本エリアを担う重要な拠点です。
あなたにお任せしたいミッションは、世界トップクラスのフィルター技術を武器に、このエリアの舶用・陸上両分野の課題を解決し、当社の次なる成長を牽引いただくこと。事業拡大に伴い、組織を拡大していきたいと考えています。
横浜営業所の未来を共に創る、コアメンバーとしての活躍を期待しています。
大手造船会社や海運会社(舶用)、自動車、食品、製鉄、発電所といった大手メーカー(陸上)など、多岐にわたるお客様へ、自動フィルター装置の技術コンサルティング営業をお任せします。
本ポジションは、単に製品を販売するのではなく、「技術を武器に、顧客課題の本質に踏み込む技術パートナー」です。
技術的知見を顧客の課題解決にダイレクトに活かすことができます。
【具体的な業務内容】
■業務フロー:お客様からの問い合わせ対応、課題のヒアリングから、技術的な仕様の打ち合わせ、提案、受注、ドイツ本社への発注、アフターフォローまで、一気通貫で担当します。
■スタイル:顧客への深耕営業と、HP等からの問い合わせに基づく反響営業が中心です。(既存6:新規4)テレアポや飛び込み営業はありません。単に製品を販売するのではなく、「技術を武器に、顧客課題の本質に踏み込むポジション」です。
■担当領域:安定した基盤を持つ「舶用分野」と、成長著しい「陸上分野」の両方に携わることができ、営業として多角的なスキルと専門性を磨ける環境があります。入社後は、あなたの経験や適性に合わせて、まずはどちらかの領域から徐々にお任せしていきます。
■担当エリア:関東を中心とした東日本エリアです。状況により、北関東、東北、北海道への宿泊を伴う出張も発生します。(月1回/1泊2日程度)
※個人ノルマはなく、10社程度担当いただく予定です。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員。
【配属先組織について】
《舶用分野》
国内シェアNo.1の実績を誇る安定事業
・顧客:大手造船会社、船舶エンジンメーカー、海運会社など 。
・製品:船舶の心臓部であるエンジンの安定稼働を支える、水・潤滑油・燃料油用の自動ろ過フィルター装置。世界基準の技術力で、顧客から絶大な信頼を得ています 。
《陸上分野》
SDGsへの貢献で未来を創る成長事業
・顧客:発電所、製鉄所、自動車、食品、化学プ…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
NGKフィルテック株式会社
積算(製薬用水装置)【神奈川/日本ガイシG会社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
医薬用水設備国内シェアNo.1で高い技術力を誇る同社は今後拡大する製薬用水設備のニーズに対応する為、装置の仕様設計等を行う業務における積算ができる方を期待いたします。
【職務内容】
お薬の製造に必要な製薬用水を作るための装置の仕様設計等を行う業務における積算を担当いただきます。
・新設される予定の製薬用水設備の見積の作成に当たり必要な部材や工数等を計算し見積を作成していただきます。
・各セクションの技術者と連携をしながら取り組んでいただきます。
・最初は勉強のために現場に行ってもらうこともあります。
【働き方について】
在宅勤務:週2日かつ月8日まで在宅可能 ※ 社会人経験2年以上で可
フレックス:制度あり(コアタイム有)
残業時間:月20時間程度
【担当エリア】
日本全国(まれに海外あり) 1プロジェクト数週間~4ヶ月程度
【組織構成】
■技術2部 基本計画課
部長兼課長1名 ・メンバー4名
【入社後の流れ】
■社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。
■その後、社内の研修が約1~2週間程ございます。
■社内研修終了後、当該部署に配属となります。
【社内の雰囲気】
■定期的にチームでミーティングを行い、業務の進め方や問題の対処法などを皆で話し合って決めるため、上司や管理者にも意見を言いやすい環境です。
気になったことをお互いに質問し合い、議論を行いながら仕事を進めています。
【当該部署の社員からメッセージ】
■お客様は製薬メーカーが7割程度。
価格の安さよりも安全・安心の品質が強く求められます。
そのような業界で同社は30年以上、高品質な医薬用水設備の開発・製造・保全をしております。
この長年の事業活動の実績によりお客様から信頼を得ており、製薬用水設備のトップシェアを確立しています。
【同社について】
★日本ガイシ社とアルバックテクノの共同出資により、日本ガイシの100%子会社として誕生し、安定的な経営基盤がございます。
★医薬品や医療機器の製造に使用する「医薬用水」を造る水処理装置(ろ過装置)を設計・製造しており、大手の医薬品,医療機器メーカー等にて装置の立ち上げからメンテナンスまでのサービスを一貫して提供します。
★セラミック膜・有機膜の最適な膜分離装置を設計・製造する国内で初めての分離膜システムの総…
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
パワーサプライテクノロジー株式会社
【横浜】法人営業課長
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事の内容】
■【横浜】法人営業部門責任者 “カスタム製品でお客様の課題解決に挑む“お仕事です
【具体的にお任せする業務内容一例】
■当社は、電源および電源関連部品を幅広く提供するパワーサプライ事業を主軸としています。本ポジションでは、新規顧客および既存顧客に対するアカウント営業を担う営業部 営業2課の責任者として営業部長を補佐し、事業および組織運営に携わっていただきます。
<詳細>
■マネジメント業務
・自部門の目標達成に向けた戦略
・戦術の立案および実行管理
・課員のマネジメント、育成
■新規開拓
・代理店と連携した新規顧客開拓とサポート
・代理店と連携した対象顧客への?並びに提案の実施
■既存顧客対応
・開発案件受注後の推進に向けた社内開発部門と顧客との間に入っての調整業務
・量産スタート後の先々の計画等の情報収集活動
・既存顧客の訪問
・フォローアップ
・新商品の提案・紹介
・売上管理と報告
・市場調査と競合分析
【この仕事の魅力】メーカ営業として沢山の出会い・チャンス・チャレンジができる。
【配属先情報】
■営業部(部長)ー営業2課(課長)
【企業・求人の特色】
■パナソニック(株)から車載向けを除く電源・電源関連部品の開発・製造・販売事業譲受を受け誕生した企業
■高圧電源市場にて国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
パワーサプライテクノロジー株式会社
【横浜】法人営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事の内容】
■【横浜】法人営業 “カスタム製品でお客様の課題解決に挑む“お仕事です
【詳細】
■新規開拓
・代理店と連携した新規顧客開拓とサポート
・代理店と連携した対象顧客への?並びに提案の実施
■既存顧客対応
・開発案件受注後の推進に向けた社内開発部門と顧客との間に入っての調整業務
・量産スタート後の先々の計画等の情報収集活動
・既存顧客の訪問
・フォローアップ
・新商品の提案・紹介
・売上管理と報告
・市場調査と競合分析
【この仕事の魅力】メーカ営業として沢山の出会い・チャンス・チャレンジができる。
【配属先情報】
■営業部(部長)ー営業2課(課長)
【企業・求人の特色】
■パナソニック(株)から車載向けを除く電源・電源関連部品の開発・製造・販売事業譲受を受け誕生した企業
■高圧電源市場にて国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アーネストワン
【神奈川】分譲住宅の開発プロデューサー(青葉台営業所) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。販売は外部へ委託するため、2~3名のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。
【職務詳細】
・ 仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査
・ 実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討
その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。
・ 建築工程管理として、宅地造成を行い、建築工事の着工から販売の手配など、建築確認を取得後、施工管理部門と打合せ、工事に着工
・併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事/販売の進捗状況、コスト管理(主に中堅が担当)
・販売契約を顧客と結び、物件完成後、立会い、決済、引渡し(主に新人が担当)
★福利厚生★
・住居手当:17,000円/月(配偶者有り)、8,500円/月(配偶者無し)
・資格手当:15,000円(一級土木施工管理技士/宅地建物取引士 など)
・退職金:勤続2年以上の方対象(定年60歳)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒227-0054 神奈川県横浜市青葉区しらとり台2-17 中山ビル 東急田園都市線「青葉台」駅徒歩… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月※条件変更無)■福利厚生:通勤手当(上限なし)、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当(30,000円/月)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、社宅制度(規定あり)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)、研修旅行 など■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アーネストワン
【神奈川】分譲住宅の開発プロデューサー(厚木営業所) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。販売は外部へ委託するため、2~3名のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。
【職務詳細】
・ 仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査
・ 実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討
その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。
・ 建築工程管理として、宅地造成を行い、建築工事の着工から販売の手配など、建築確認を取得後、施工管理部門と打合せ、工事に着工
・併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事/販売の進捗状況、コスト管理(主に中堅が担当)
・販売契約を顧客と結び、物件完成後、立会い、決済、引渡し(主に新人が担当)
★福利厚生★
・住居手当:17,000円/月(配偶者有り)、8,500円/月(配偶者無し)
・資格手当:15,000円(一級土木施工管理技士/宅地建物取引士 など)
・退職金:勤続2年以上の方対象(定年60歳)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒243-0016 神奈川県厚木市田村町7-3 レジェンド本厚木 小田急線「本厚木」駅徒歩5分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限なし)、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当(30,000円/月)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、社宅制度(規定あり)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)、研修旅行 など■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アーネストワン
【神奈川】分譲住宅の開発プロデューサー(相模原営業所) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。販売は外部へ委託するため、2~3名のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。
【職務詳細】
・ 仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査
・ 実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討
その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。
・ 建築工程管理として、宅地造成を行い、建築工事の着工から販売の手配など、建築確認を取得後、施工管理部門と打合せ、工事に着工
・併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事/販売の進捗状況、コスト管理(主に中堅が担当)
・販売契約を顧客と結び、物件完成後、立会い、決済、引渡し(主に新人が担当)
★福利厚生★
・住居手当:17,000円/月(配偶者有り)、8,500円/月(配偶者無し)
・資格手当:15,000円(一級土木施工管理技士/宅地建物取引士 など)
・退職金:勤続2年以上の方対象(定年60歳)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒252-0221 神奈川県相模原市中央区高根1-3-3 シャンゼリゼ高根 横浜線「淵野辺」駅徒歩1… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限なし)、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当(30,000円/月)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、社宅制度(規定あり)、保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)、研修旅行 など■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社マクニカ
【神奈川】カスタマーサービス/チームリーダー◆リモートメイン
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■営業職と連携し取引先のフォロー、納期調整および出荷業務等を担当
単なる営業アシスタント作業ではなく、自ら考え行動することが求められます。
■メンバーの取りまとめ
その他全社プロジェクトへの参画など、カスタマーサービス業務にプラスして様々な活躍の場を用意しております。
【配属先】
オペレーション本部 カスタマーオペレーション統括部 カスタマーサービス部
■平均年齢 35歳前後
■人数 約110名
■中途社員の割合 約7割
【キャリアパス】
■まずはチームリーダーとして、カスタマーサービス業務に加えメンバーのとりまとめをご担当いただきます。将来的には管理職を目指すことも可能です。
■また、ご希望に応じて半導体商社のオペレーション業務全般を経験することが可能です。
【特徴・魅力】
■社内外の様々な部門と関わる中で、幅広い人脈を築くことができます。
■営業アシスタントという呼称や立場ではなく、カスタマーサービス部として独立しているため、営業職と対等な立場で納期に責任を持って業務を担当しております。
■また、顧客と直接コミュニケーションを取ることもあり、高いコミュニケーション能力が求められます。
【働き方】
■在宅勤務 月に3回、シフト制で出社日を設けております。それ以外は在宅勤務が可能ですので、平均週1回の出社ペースです。
※現在営業職を担当されている方で、ライフステージの変化に合わせて働き方を変えたい方にもおすすめのポジションです。
■出張 国内月1回程度、海外年2~3回程度(アメリカ、アジア圏中心)
■残業 平均20-30時間程度
■定年 60歳
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
日本板硝子株式会社
【相模原市】光学用途材料の営業・マーケティング (新規事業)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・開発品の販売・マーケティング業務
光学用途材料に関する国内・海外顧客向けに、開発製品の市場開拓・拡販計画を立案・実行し、新用途・新市場を創出する。
・担当いただく市場
日本及び海外(直近はアジア(中国、韓国、東南アジア)、以降 欧米へ拡大)
・社内コミュニケーション
部内の製販技(相模原および四日市事業所)、海外営業拠点(香港)、社内他部門(研究開発部等)と連携し、開発品のビジネス化と拡大を行う。
<顧客>
現在はレンズメーカーを中心となりますが、その他の用途開拓を模索中でございます。
<商材>
光学用途材料のコーティング液
赤外線吸収フィルター用吸収液、塗布用ARコーティング等
【募集背景】
新規事業立ち上げに伴う増員募集
【配属部署】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門 事業開発統括部 マーケティング部 市場インターフェース部
兼務者含めて8名程度
【働き方】
〇出張:有 中国や台湾などの海外出張も発生致します。
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トーア
【神奈川】アフラック保険商品営業(既存)・ポテンシャル採用 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
★--アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績トップクラス--★
★---創業52年目の安定企業/万全の研修体制で未経験でも安心---★
【職務概要】
アフラックの保険代理店である同社の保険コンサルタント営業として、個人/法人/各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします!
【職務詳細】
■誰に:既存顧客(個人/法人/各種団体)※官公庁などの幅広い顧客がいます。
■何を:アフラック商品※認知されている商材なので売りやすい。
■手法:提案営業
★ーーー具体的にはーーー★
既存顧客へ訪問を行い、今ある保険の最新化からアフターフォローを行います。アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。
※電話営業もございますが、事前にリストを用意します。
※新規顧客へのアプローチは、既存顧客からのご紹介がメインです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県内(メインは横浜)または東京都内各営業所(詳細は面接時にご確認ください) 営業所により異なる… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額220000円 賞与:年3回(1月・6月・12月) 昇給:年4回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(5ヶ月)■福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、車両借上費(月20,000円+ガソリン代別途)、資格手当(最大月20,000円)、リゾート施設優待制度、プロ野球観戦チケット■勤務時間:8:45~17:15(所定労働時間7時間30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
エイトビット株式会社
【神奈川】新拠点立ち上げマネージャー(拠点責任者候補) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
急成長中の新規事業「&HerWorks」の横浜または大阪拠点にて、立ち上げ責任者として拠点運営全般を担当します。採用・営業・組織づくりをリードし、拠点を軌道に乗せる重要な役割です。
【職務詳細】
・新拠点の事業立ち上げに向けた採用計画および営業戦略の策定
・法人向けの新規顧客開拓および既存顧客への深耕営業
・拠点メンバーの採用活動(面接、求人企画、媒体運用)
・予算策定、売上管理、KPI管理の遂行
・拠点メンバーの教育およびマネジメント業務
・本社経営陣との戦略会議への参加および進捗共有
【キャリアパス】
将来的には、実績に応じて事業部長や子会社社長といった、経営に近いポジションへのキャリアアップも目指せる環境です。
【&HerWorksについて】
未経験から事務職などのキャリアを築く最初の一歩を支援するサービスです。ライフステージに左右されず、長く自分らしく働ける道を広げ、手に職を持つプロフェッショナルとしての成長を後押ししています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング5階 JR東海道本線「横浜」駅徒歩3… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:420万~600万円 月給制:月額350000円 賞与:ー 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:教育制度・資格補助/資格取得支援制度/資格手当/BUDDY制度(キャリアの伴走)/ヘルスケア(健康診断費用負担)/社員紹介採用制度(10万円~)/確定拠出年金制度(退職金制度)/資格取得制度(試験費用負担)/MonthlyMeetUp(社員交流会)■勤務時間:9時00分~18時00分 ※プロジェクトにより多少異なります。 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |