【会社が描く未来：東京プロマーケット上場を経て、5年以内に東証スタンダードへ】

同社は2026年6月30日に東京プロマーケットへ上場しました。しかし、これは私たちのゴールではなく、壮大な成長ストーリーの「第1幕」に過ぎません。
私たちはここから5年を目途に【東証スタンダード市場】【売上高500億円の不二興産】へのステップアップを目指しています。
さらに、今後の成長戦略として【M&A（企業の合併・買収）】も視野に入れ拡大させていく予定です。

この第2創業期とも言える急成長・変革フェーズを支え、牽引するためには、人事・総務・財務・経理を横断し、M&Aや市場変更に伴うガバナンスを強固に構築する「攻めのコーポレート体制」への刷新が不可欠。そのインフラを創り上げるのが、今回募集する「コーポレートCOO候補」です。

【お任せしたいミッション】

経営陣の直下で、大きな裁量権を持ってコーポレート部門（人事・総務・財務・経理）の全体統括をお任せします。指示を出すだけのスマートな管理者ではなく、自らも現場に入り込んで業務フローの刷新や仕組み化を推進する、ハンズオンな組織創りを期待しています。

担当業務
上場準備・M&A・組織拡大に伴う、コーポレート部門全体の統括・マネジメント、および実務の推進をお任せします。

コーポレート部門のマネジメントと実務（ハンズオン）
●人事・総務・財務・経理部門の横断的な統括とメンバーマネジメント
●成長スピードに耐えうる、バックオフィス全体の業務フロー刷新、自動化（DX・ITツール導入など）の推進
●必要に応じた、規程改定やシステム入力等の実務フォロー

東証スタンダード上場に向けた体制構築
●全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
●リスクマネジメントおよびコンプライアンス体制の強化
●監査法人、主幹事証券会社、金融機関等との折衝・対応

M&A・成長戦略の推進
●M&A実行時におけるコーポレート視点でのデューデリジェンスへの参画
●買収後のPMIの実行と主導

【描ける未来：東証スタンダード上場企業の「取締役COO」へ】

入社直後は、現在の本部長や経営陣と一緒に、当社のカルチャーや不動産業界の特性、独自のIT/AIを活用したビジネスモデルをインプットしていただきます。

その後、コーポレート全般の責任者として、5年以内の東証スタンダード…

勤務地	愛知県名古屋市西区南川町
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
法人向け車両管理SaaS「SmartDrive Fleet」が日本全国2,200社以上のお客様に導入されている中で、よりタイムリーかつエリア密着型で様々なご提案および営業活動ができるような営業体制をつくっていくために、2026年に新規支店を立ち上げることとなりました。
（1年半前に開設した大阪支店は順調に売り上げ成長を遂げており、支店責任者含め現在３名の社員が所属し、追加採用も進めております）

名古屋営業支店におけるダイレクトセールス責任者として以下の業務を行っていただきます。
・名古屋及び周辺地域における営業戦略の策定および実行
・PL管理および本社へのレポーティング
・支店の人員計画立案および採用面接等
・月1回程度の東京本社への出張

勤務地	愛知県名古屋市中村区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
特色
パワートレーン技術を起点に、クルマ・モビリティ・社会システムへ新価値を広げる0→1の企画・先行開発を牽引いただきます。

【概要】
トヨタがモビリティカンパニーへ変革していく中で、パワートレーンは「クルマを動かす部品」だけでなく、お客様の移動体験、エネルギー利用、社会システムとのつながりまで価値を広げる重要な領域です。
パワトレ新価値創造グループでは、これまで培ってきた電動化・制御・システム設計の技術を起点に、車両から社会システムまでを見据えた新しい商品・サービス・システムの企画、先行技術検討、実証、事業化に向けた推進を担っています。
今回ご入社いただく方には、将来のパワートレーンの価値を広げるテーマにおいて、技術企画からシステム構想、関係部署・社外パートナーとの連携、実証計画、課題解決までを一貫して推進いただきます。

【詳細】
- パワートレーン技術を活用した新商品・新サービス・新システムの企画、先行技術検討
- 高出力HEVシステム、電動化システム、車両エネルギー活用などのシステム構想、性能目標設定、成立性検討
- 既存車両・既販車の新たな価値創出に関わる企画・技術検討
- 街・事業所・販売店など社会側のエネルギー利用と連携するエネルギーマネジメント領域のシナリオ構築、技術戦略検討
- 試作、評価、データ確認、制御・ハード課題の整理、改善方針の立案
- 事業部門、車両・ユニット開発部署、評価部署、関係会社、仕入先、外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進
- 0→1テーマの企画書、開発計画、事業化判断に向けた整理資料の作成と意思決定支援
■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー・マネージャー

＜やりがい＞
パワートレーン技術を、単なる車両部品の性能向上に留めず、お客様の移動体験、既販車の新しい楽しみ方、エネルギー利用、社会システムとの連携まで広げていく仕事です。
自ら提案したアイデアを、企画書で終わらせず、実車・試作・評価・データ確認を通じて形にできるため、技術者としての手触りと、新規価値を立ち上げる面白さの両方を感じられます。

＜PR＞
トヨタは、カーボンニュートラルと移動価値の拡張に向け、電動車、エネルギー、データ、サービスを組み合わせた新たな取り組みを進めています。
パワトレ新価値創造グループは…

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：750万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

■採用背景
国内に300店舗以上を展開する大業界最大手の中古バイク販売チェーン事業を手掛ける当社の、向こう50年を見据えた事業及び店舗の更なる拡大に向けて、増員で募集いたします。

■業務内容
（1）デジタルマーケティング（SNS・広告・PR施策）のプランニング
（2）結果分析による効率的な運営
（3）デザイン全般・各種クリエイティブの制作ディレクション

■本部署のミッション
当社では紙媒体での広告を主にやっておりましたが、
よりSNSや広告分野等、幅広く手法を広げたいと考えており、
最も効率的かつ効果的に、同社のプロモーションを推進することが、
本部署のミッションとなります。
やり方は、あなたの得意にお任せしますので、自由度も高く非常にやりがいのある仕事です。

■組織構成
15名が在籍しており、男女比8：2となります。

■働きやすい環境
残業月6h前後、土日祝休み、平均勤続年数約14年、平均有給取得日数10日とワークライフバランスを両立させることのできる環境です。

■同社の安定性
同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。
すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。

勤務地	愛知県岡崎市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
■中長期および年度の調達方針の検討、活動計画や予算の立案・管理
■グローバル拠点からの情報収集・共有を通じた調達活動の最適化
■国内グループ会社との連携による効率的な調達体制づくり
■取引適正化（下請法等）に関する取り組みの推進および社内浸透
■CSR調達の推進および関連規程類の整備・運用

【部門構成】
9名在籍（部長含む）40代、50代、シニア社員

【出張】
住友電工、各拠点調達との打ち合わせ、電力調達の関係等で担当によるが1~3回／3カ月
海外も1~2回／年　あり

【ご担当見込み】
1－2番目項目。現在担っているメンバーは1人。人員補充となる。

【活躍イメージ】
調達業務を長期経験している方、異動者がまじりあっている。各ご経験に沿ったご活躍をされている。
人との折衝、コミュニケーションをしっかりできる方を希望
キャリアパスとして企画系業務→バイヤー経験も可／海外駐在員可能性もあり
CSR調達、法令対応等のスペシャリストを目指すことも可
本部内異動、海外出向可能性あり（会社として適性を見きわめる）

【やりがい】
グローバル調達体制の整備、取適法対応等、幅広く調達業務に関わっていただくことができます。全社横断で調達機能の高度化に関わっていただけます。

【同社の特徴】～素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える～
1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。
中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。
同社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。

勤務地	愛知県小牧市東3-1
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・M&A業務経験者＝以下（１）を主とし、（２）～（９）ができる方
（１）　国内M＆A案件に関する法務DD対応及び法務が関わるPMI業務対応
（２）　グループ会社の統制（登記等）
（３）　グループ会社の契約書チェック　　　　　　　　
（４）　株主総会関連業務
（５）　規程管理
（６）　知的財産管理（商標がメイン）
（７）　事業に関わる法務相談（人事労務案件、お客様サポートのクレーム対応案件等）
（８）　コンプライアンス研修の実施
（９）　法務業務に関連するシステム運用
【魅力】
弊社のトータルヘルスケア戦略の実現のために、M＆Aによる企業規模の拡大、海外事業ノウハウ・人材の獲得に努めており、今後ますます法務の活躍の場が広がっていきます。今までの法務業務の経験をベースにさらにスキルアップできる環境をご提供できます。

【募集背景】
法務業務の拡大に伴う体制強化のため

【組織構成】
総務部　法務課　部署人数4名　平均年齢45歳

勤務地	愛知県大府市横根町新江
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜部概要＞
部品のValueを向上することで商品（車両）の競争力を向上させていく部署です。
部品の共用化・新世代化などの中長期戦略策定や種別削減の企画・推進をはじめ、競合他車の分解調査の企画・運営、アライアンス関連業務、VA/VE活動の取り纏めを担っています。
市場や競合の動向を踏まえながら関係部署と連携し、お客様にとってより魅力的な商品の実現と競争力向上に取り組んでいます。

＜採用背景・目的＞
部品戦略企画部は26年度より部組織へ昇格し、部品の競争力向上に向けた取り組みをより一層強化しています。
競合他車分析、部品戦略策定、アライアンス活動、VA/VE等、各活動の推進、組織体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します。
部品開発や設計などの技術的な知見を活かしながら、車両全体の競争力向上に貢献したい方を歓迎します。

＜部署の役割＞
戦略策定及び実行の推進サポート
・部品戦略策定の企画・推進
・競合他車の分解調査活動の企画・推進
・アライアンスに関する各種調整及び取りまとめ
・部品のコスト競争力向上活動の企画・取りまとめ
・経営層や関連部署への提案資料作成、報告業務

＜入社後の担当領域＞
開発・購買・生産・デザイン・企画/営業等、関係部署と連携し、戦略策定部品の選定から策定活動の推進、進捗フォロー、幹部報告の準備等、幅広く担当いただきます。
具体的には以下となります。
・部品戦略策定活動に関する部門横断での取り纏め
・進捗管理
・各種会議体の運営および幹部層への報告支援
・各種データ分析に基づく戦略へのデータ提供
・データベースの整備・運用および情報活用推進
・プロセスの標準化検討

＜使用ツール＞
Excel、PowerPoint、Sharepoint
※特別なソフトやツールの使用はありません。

＜やりがい・成長できる点＞
・部品戦略策定・実行の取りまとめを通じて、車両開発の上流段階から競争力向上に携わることで、開発車の利益拡大、最終的には会社の利益拡大につながっていくことを実感することができます
・車両開発全体を俯瞰する視点を身に付けることができます
・開発、調達、生産など多様な部門と連携しながら業務を推進できます
・技術的バックグラウンドを活かして成長できる環境があります

勤務地	愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割/業務内容】
2020年設立、設立4年目でグロース市場上場を果たしている同社では製造業向けAI画像検査システム「Phoenix」を自社開発しています。本ポジションではAIアルゴリズム開発を中心に、仕様検討・要件定義からアルゴリズム設計、現場導入までを一貫して推進する開発マネージャー候補としてご活躍いただきます。

具体的には、以下の開発テーマに挑戦できます：
・AI学習効率化：データ生成や学習補助など、少ないデータでも高精度化できる手法の検討
・微細対象の検出精度向上：髪の毛や小さな欠陥など、微細な対象の検出性能改善
・AI推論高速化・処理最適化：現場での処理速度向上や適用範囲拡大に直結する最適化
・AI設計・機能改善：従来の学習方法に頼らない新しいAI設計や機能の検討

研究開発に留まらず、製造現場で実際に稼働するAIシステムとしての実装・最適化まで責任を持って関与できる点が特徴です。
また、今後の組織拡大を見据え、AI開発チームの技術的リードおよびメンバーマネジメントも担っていただくことを期待しています。

【本ポジションの魅力】
■AI研究だけでなく「現場で使われるAI」を開発できる
・アルゴリズムの研究開発だけで終わらず、製造現場への実装・最適化まで携われる
・AIが実際の工場で価値を生み出すところまで責任を持てる

■技術的にチャレンジングなテーマに挑戦できる
画像認識・深層学習・Computer Visionの知見を活かしながら、新しい技術へ挑戦できる環境です。

■上流から下流まで一貫して担当
仕様検討、要件定義、アルゴリズム設計、実装、現場導入・改善、単なる研究職ではなく、プロダクト開発全体に関われます。

【同社について】
・2020年設立のスタートアップで、設立4年目でグロース市場上場を成し遂げた企業です！
・売上・利益ともに前年比1.5倍で急拡大2026年2月期は過去最高益。今期も売上47%増を見込む超高成長企業圧倒的なスピード感で会社が拡大中。営業利益率約28%の卓越したビジネスモデル筋肉質な財務基盤で新規投資も積極的。
・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です！
…

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

■募集背景
多種多様な分野に製品・サービスを提供している、NGK内でも特色のある事業部での管理業務は定常的な業務のみならず、営業や技術などを様々な側面でサポートを行う、事業部の要（かなめ）の部署です。管理業務をご経験された方々を中心に、ビジネスの問題解決に携わり、事業を更に大きくして、営業や技術メンバーと併走してくれる仲間を募集しています。

■求める人物像
予算管理業務に携わったことのある、フットワークの軽いコミュニケーション能力のある即戦力を求めています。

■職務の特色
事業部を構成する4製品系列のいずれかの系列担当として、予実管理・分析をもとにした改善やよりビジネス大きくするためのサポートがミッションです。
事業部内のみならず、本社部門（財務・人事・法務など）と連携を取ることが多く、社内の人脈を幅広く作れることができます。また、人脈のみならず幅広い知識・経験を積むことができ、ビジネスパーソンとしての幅も広がります。
当事業部は電子・化学・医薬など幅広い産業分野に各種装置・サービスを提供するビジネス展開を行っております。具体的には、電子部品を製造する加熱装置や、化学品を扱う耐蝕機器製品、また、医薬（薬）を製造するために必須となる医薬用水設備などの装置やサービスを提供しております。各業界でのニッチトップを目指し、最先端のモノづくりや社会の環境ニーズに応える製品を幅広い産業分野に提供しています。

■職務の概要
※上記職務の特色と同様
参考：https://www.ngk.co.jp/product/search-business/industrial/

■業務の詳細
・製品系列の予算作成
・製品系列の実績管理と分析
・営業、技術メンバーからの各種対応（人事、総務、財務、法務関連）
・本社部門からの依頼事項の対応

勤務地	愛知県 名古屋市
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

自社商品の顧客体験向上や、決済/ローン/リースを組み合わせた支払いスキーム、顧客インセンティブの設計など、横断的に多様な金融サービスを快適にご利用いただけるサービス基盤を構築する事業企画に従事。

【詳細】
当社の既存プロダクト（TS CUBICカード、ローン、リース等）の顧客価値向上や横断的な新たな金融スキームの立案に従事。
■決済・ローン・リースを掛け合わせた支払いスキームの検討
■顧客インセンティブの設計
■大手顧客との協議・交渉
■事業計画の策定、収益シミュレーション
■プロジェクト推進　等

?【金融戦略】
トヨタグループの金融戦略を担うポジションとして、今後10～15年を見据えた事業企画に参画いただきます。
商品ごとの縦割りではなく、横断的な視点で新たな顧客体験を創出する挑戦的な役割です。

【商品開発】
TS CUBICカード、ローン、リースなど複数の金融商品を組み合わせた革新的な提案を生み出し、大手顧客との協業により、自動車販売と金融サービスを融合させた新たな価値の創出に貢献します。

勤務地	愛知県名古屋市西区牛島町6-1
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
トヨタGr.のTier1企業で、新規事業/商品開発の推進を担っていただくポジションです。顧客課題を起点に、自社のコアコンピタンスを活用した事業/商品開発を行っていくための制度設計および運用、伴走支援を牽引いただきます。制度設計のみならず、経営層とのコミュニケーションを通じた全社への制度の浸透や新規事業開発に係る風土醸成も経験でき、将来的にはリーダーとしてのキャリアも期待されています。

【職務内容】
　・自社のこれまでの歴史を紐解きながら、自社に合った新規事業/商品開発の制度を設計し、運用していくポジション
　・経営層とも密接に連携しながら、大規模組織にて自ら設計した制度を運用、浸透させていく
　・テーマ伴走支援や風土醸成も経験可能

【ジェイテクトの強み】
自動車部品、軸受、工作機械の3つの事業を柱とし、多種多様なコア技術を保有しています。
あらゆる産業に貢献する軸受と工作機械、この2つの祖業で培ったコア技術を活かして、世界シェアNo.1のステアリングに加え、センサー、アシストスーツ、蓄電デバイスといった社会ニーズに応える多様な製品を生み出しています。

勤務地	愛知県刈谷市朝日町
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

SIXPADメディカル部メディカルプロ課では、SIXPAD初の業務用EMSの商品企画からマーケティングを行っており、整骨院領域、病院、クリニック領域でのマーケティング活動に力を入れています。

【具体的な業務内容】
（1）主に整骨院領域におけるマーケティング・プロモーション戦略の立案、推進業務
（2）オンラインセミナーを通じた啓蒙活動
（3）営業や医療ディーラーと連携して整骨院への導入を推進する
（4）各種院内ブランディングツールの制作ディレクション

【今後のキャリア】
入社後まずは、治療院、営業、制作メンバーとの調整を行いPJを推進していただきます。
その後、治療院でのSIXPAD活用についてPDCAを回し次のアクションを考えていただいたり、
アクション実施の為に必要な販促物を企画・推進していただきます。
ゆくゆくは病院市場黒字化に向けた戦略・戦術の立案・実行を行っていただきます。

企業理念「一人ひかる　皆ひかる　何もかもひかる」を掲げる同社グループは、
従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに
ひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。
その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。
こうした観点から、同社にご応募いただくすべての方に以下の項目を必須とさせていただきます。
・喫煙をされていない方

勤務地	愛知県名古屋市中村区本陣通
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
大幅な事業拡大を担うポジションです。

【職務詳細】
まずは名古屋事業を立ち上げ4年で売上1000億円規模まで拡大します。
これまで関東圏（東京・横浜・川崎）に集中して事業を展開してきましたが、前期3000億円の売り上げを達成し、今期を2020年売上5000億円達成に向けたファーストステップと位置付け名古屋での事業拡大を大規模に進めていただきます。
設立から17年掛けて築き上げた売上1000億円の大台をわずか4年という4倍速のスピードで拡大していく核となる業務を担当していただきます。

★役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅JRゲートタワー42F 各線「名古屋」駅より徒歩1分
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1200万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：独身寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、交通費全額支給、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の事業開発担当者として、大手自動車メーカー、損害保険会社、オートリース会社などのパートナー企業と協力し、モビリティデータを活用した新規事業の企画・開発を推進します。

【職務詳細】
・新規事業やパートナーシップの開発
・新規モビリティサービスや協業の企画
・プロジェクトマネジメント、開発、ローンチ、グロースまでの一連の工程
・社内外のステークホルダー（パートナー企業や社内エンジニア等）との交渉、調整
・モビリティデータを活用したビジネスモデルの構築

【ポジションの魅力】
・レポート先は取締役兼データサイエンティスト（統計的機械学習領域の工学博士）であり、ハンズオンで高度な知見を吸収しながらプロジェクトを推進できます。
・「移動の進化を後押しする」という壮大なビジョンのもと、社会基盤を変えるような大規模な協業案件に携わることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中村区平池町 4-60-12（WeWork グローバルゲート名古屋内） あおなみ線「さ…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1200万円　年棒制：月額583333円　賞与：年俸制のため無し　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：■社員紹介プログラム（報奨金支給）■PC周辺機器・ソフトウェア購入補助■社宅制度■パフォーマンスに応じてストックオプション付与■交通費実費支給■健康診断補助■書籍購入補助■勉強会・セミナー参加費補助■特許取得報奨■リモート補助（1か月5,000円）現在は基本リモート勤務（週1回出社）■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
名古屋での営業支店の立ち上げ責任者として、パートナーセールスおよびダイレクトセールス（いずれかでも可）の立ち上げから携わっていただきます。

【職務詳細】
・支店立ち上げにまつわる業務全般
・東海エリアの営業代理店の新規開拓および既存営業代理店との連携強化
・名古屋支店のPL管理および本社へのレポーティング
・営業戦略の策定および実行
・支店の人員計画および採用面接等
・月1回程度の東京本社への出張

【募集背景】
法人向け車両管理SaaS「SmartDrive Fleet」が日本全国2,200社以上のお客様に導入されている中で、首都圏以外のお客様や営業代理店様も急増しているため、よりタイムリーかつエリア密着型で様々なご提案および営業活動ができるような営業体制をつくっていくために、今回の新規支店立ち上げを決定しました。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中村区平池町 4-60-12（WeWork グローバルゲート名古屋内） あおなみ線「さ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額500000円　賞与：年俸制のため無し　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：■社員紹介プログラム（報奨金支給）■PC周辺機器・ソフトウェア購入補助■社宅制度■パフォーマンスに応じてストックオプション付与■交通費実費支給■健康診断補助■書籍購入補助■勉強会・セミナー参加費補助■特許取得報奨■リモート補助（1か月5,000円）現在は基本リモート勤務（週1回出社）■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の事業推進・部門強化を図るべく、将来のリーダー・マネージャー候補として、これまでの経験や希望に応じた最適なポジションを提示するオープンポジション採用です。

【職務詳細】
今までの経験や希望に応じ、下記のいずれかの領域にてポジションサーチを行います。
■事務系ポジション
・営業、マーケティング
・事業企画
・経理、内部統制
・社内IT管理、基盤構築
・知的財産マネジメント
・品質保証、品質管理
■技術系ポジション
・プロセスエンジニア、設備エンジニア
・研究開発
・データサイエンティスト

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市南区丹後通2丁目1番地 ※配属先やポジションにより他拠点の可能性もございます。 名古屋…
給与	年収：650万円～800万円■年収：680万～1300万円　月給制：月額380000円　賞与：年2回（6・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当・育児／介護支援制度・配偶者海外転勤時休職制度（最長3年）・独身寮／社宅制度・社員クラブ・保養施設・各種運動施設・在宅勤務制度・財形貯蓄・住宅融資制度・共済金・持ち株制度など■勤務時間：標準的な勤務時間　8時30分～17時10分（フレックスタイム制有り／コアタイムなし）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
プレイヤーの行動分析と施策の提言を行っていただきます。
分析の専門家というだけでなく、プランナーの一人としてゲーム運営に関わっていただきます。

【職務詳細】
・ゲームタイトルの要望に応じたデータ集計・レポート作成
・ゲーム運営に関わる課題発見、施策検証
・データ分析に課題を持つスタッフに対する助言
・分析から得られた知見の社内への周知

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
2012年に創業し、2015年にリリースした「クラッシュフィーバー」は1000万ダウンロードを超えるヒット作となりました。
同社の原動力となっているのは【ユーザーの声】。自分の専門領域に対する“好き”の想いをトコトン追求し、世界のユーザーに笑顔を届けたいと願うキミへ！
国・言語・文化・年齢・性別を越えて幅広いプロダクト・サービスを創造できる同社で、想いを同じくする仲間と一緒に夢を実現していきませんか？

勤務地	【本社】〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル5階 名鉄瀬戸線「栄…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　年棒制：月額333334円　賞与：賞与年2回　昇給：昇給年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(原則3ヶ月　※同社規程による)■福利厚生：週5任意リモートワーク／各種社会保険完備／従業員持株会／eラーニング制度※社内規程に基づく／通勤交通費支給（月3万円まで）／リモートワーク手当※社内規程に基づく■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00～17：00）標準となる1日の労働時間：8時間（※同社規程による）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【具体的な業務内容】
事業開発担当者として、大手自動車メーカー、損害保険会社、オートリース会社などのパートナー企業様と協力し、新規事業やパートナーシップの開発、新規モビリティサービスや協業の企画からプロジェクトマネジメント、開発、ローンチ、グロースまで一貫して担っていただきます。社内外のステークホルダーを巻き込み、対外的な交渉や社内調整まで、広範かつ粘り強いコミュニケーションスタンスが必要となる仕事です。

本ポジションのレポート先は、取締役兼データサイエンティスト（統計的機械学習領域の工学博士）となります。現在もハンズオンで事業開発に携わっており、さまざまなプロジェクトを共に推進していくことになります。

【同社の目指す姿】
「移動の進化を後押しする」をミッションに現在は「車を使う会社のDX」と「自動車産業のDX」を推進しております。
現状は、企業が車両を追加する際、「どこの保険を使うのか」「どこのリース会社に依頼するのか」など全ての工程が工程がばらばらとなっており、管理も複雑になっています。
今後は、アフターマーケットとして2つのDXサービスを統合していく方向です。
こちらを一つのサービスとして統合し、企業が車を利用する際に全て完結できるような一つのプラットフォームとしての確立を目指し、新規事業の拡大を進めています。

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

経営戦略ビジネスユニットでは、主に中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。
大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。このために組織として「T字型人材」への育成を指向し、様々な育成施策を展開しています。
また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています。

◇主なクライアント
中堅企業を中心に大企業～中小企業まで、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています。
特定の業種にとらわれること無く、様々な業界を対象としたコンサルティングに携わりながら、コンサルタントとしての経験を積んで頂くことが出来ます。

◇具体的には
（注力分野）
　（1） 経営戦略・事業戦略：「中期経営計画」「成長戦略」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じたクライアントの成長を支援します
　（2） 実行支援：BPO支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案、および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します
　（3） 組織風土改革推進：組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案
　（4） 人材育成：企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成

（業務内容・役割）
　（1） 経営環境の調査・分析：市場環境、業界構造、協力/競合企業などに対する公開情報や専門家インタビュー等により、調査・分析、資料化、報告
　（2） クライアント内部情報の収集・分析：クライアントの経営関連資料、業務関連データ（をクライアント担当者と協力して収集・分析、資料化、報告
　（3） 戦略・戦術の検討と策定支援：上記（1）（2）の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、…

勤務地	愛知県名古屋市中区錦
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

●業務概要
（１）新規事業開発のうち市場調査に係る業務
（２）新規事業開発のうち、ビジネスモデルの開発、マーケティング戦略に係る業務
（３）事業化に向けた仮設検証や事業性評価に係る業務
（４）事業計画（収支・投資計画含む）の策定から、サービス開始以降の定期的なモニタリングに係る業務
（５）その他当社の命ずる業務

●業務内容詳細
　新しいサービスアイデアの事業化に向けた業務全般において、キーマンとして活躍して頂きます。
・市場ニーズやトレンド、自社の強みやリソースを考慮した事業アイデアの企画
・各種アイデアに対するマーケティングリサーチ
・事業化に向けたビジネスプランの作成
・プロトタイプによるテストマーケティング、評価
・テストマーケティングの結果を元にした事業の立ち上げ　など

●配属組織のミッション
中部電力は、創業から約70年間中部地方のエネルギー供給を支えて参りましたが、2020年4月より送配電事業、電力販売事業を分社化し、中部電力グループとしてお客さまのくらしに欠かせないエネルギーをお客さまへお届けし、それを通じた社会発展への貢献に取り組んでおります。
私共の所属する中部電力パワーグリッドは、送配電事業者として電気の安定的なお客さまへのお届けに加え、お客さまからのご要望にお応えすべく、これまでの電力事業で培ってきた豊富なノウハウやリソースを活かした新しいサービスや価値の提供に取り組んでおります。
その中でも、今回配属予定の「企画室　価値創造グループ」は、お客さまや社会が求める価値を起点に新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けする新サービス展開をミッションの一つとしています。


●募集背景
非連続で不確実性の高い現代に、お客さまに選ばれる価値をお届けしていくためには、様々なニーズを的確に汲み取り、サービスを具現化すること、そしてそれをいち早くマーケットに送り出すことが必要になります。
お客さまニーズに沿った新サービス提供をしていくにあたって、特に市場調査、ビジネスモデル開発、マーケティング戦略および事業計画の策定・モニタリングにおいて、即戦力としてご活躍頂ける方を募集しています。

●仕事の魅力
〇中部電力グループが保有するノウハウや膨大なリソースの活用はもちろんのこと、外部のリソースを活用した積極的なサービス拡大を予定しており、様々な事業領…

勤務地	愛知県愛知県名古屋市東区東新町
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

●業務概要
（１）新規事業開発のうち市場調査に係る業務
（２）新規事業開発のうち、ビジネスモデルの開発、マーケティング戦略に係る業務
（３）事業化に向けた仮設検証や事業性評価に係る業務
（４）事業計画（収支・投資計画含む）の策定から、サービス開始以降の定期的なモニタリングに係る業務
（５）その他当社の命ずる業務

●業務内容詳細
　新しいサービスアイデアの事業化に向けた業務全般において、キーマンとして活躍して頂きます。
・市場ニーズやトレンド、自社の強みやリソースを考慮した事業アイデアの企画
・各種アイデアに対するマーケティングリサーチ
・事業化に向けたビジネスプランの作成
・プロトタイプによるテストマーケティング、評価
・テストマーケティングの結果を元にした事業の立ち上げ　など
顧客課題および自社アセット両面から新規サービスを検討し、アイデア創出から市場調査、PoC、事業性評価までを段階的に推進。新規事業経験の一部を活かし、専門性に応じて託送外事業の拡大に向けた検討・検証・推進を担っていただきます。


●配属組織のミッション
中部電力は、創業から約70年間中部地方のエネルギー供給を支えて参りましたが、2020年4月より送配電事業、電力販売事業を分社化し、中部電力グループとしてお客さまのくらしに欠かせないエネルギーをお客さまへお届けし、それを通じた社会発展への貢献に取り組んでおります。
私共の所属する中部電力パワーグリッドは、送配電事業者として電気の安定的なお客さまへのお届けに加え、お客さまからのご要望にお応えすべく、これまでの電力事業で培ってきた豊富なノウハウやリソースを活かした新しいサービスや価値の提供に取り組んでおります。
その中でも、今回配属予定の「企画室　価値創造グループ」は、お客さまや社会が求める価値を起点に新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けする新サービス展開をミッションの一つとしています。

●募集背景
非連続で不確実性の高い現代に、お客さまに選ばれる価値をお届けしていくためには、様々なニーズを的確に汲み取り、サービスを具現化すること、そしてそれをいち早くマーケットに送り出すことが必要になります。
お客さまニーズに沿った新サービス提供をしていくにあたって、特に市場調査、ビジネスモデル開発、マーケティング戦略および事業計画の策定・モニタ…

勤務地	愛知県愛知県名古屋市東区東新町
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
企画部門の組織強化のため

【仕事内容】
経営企画、コーポレートガバナンス、IRの仕事を担っていただきます。

【詳細】
・社内会議体の運営（株主総会、取締役会、監査等委員会等）
・コーポレートガバナンスの強化
・予実管理
・決算開示（有報、短信等）
・予実管理
・ESG開示
・株式市場対応
・投資家、株主対応
・経営陣への各種情報提供

【仕事のやりがい・魅力】
成長企業であり、時価総額が拡大する中で、幅広い分野で積極的に業務の拡大を図っています。経営層にも近い部署となっており、会社全体に関わる責任感のある業務に携わることが可能です。

【期待する役割】
経営企画、IR、ガバナンス等、企画業務全般に携わっていただきます。

勤務地	愛知県尾張旭市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
海外プロジェクト推進、海外子会社に関わる経営状況のモニタリングなど
・海外拠点経営・財務状況管理及び支援
・グループの海外戦略立案・ポートフォリオマネジメント
・中?期経営計画及び年度予算の立案・調整

【配属先情報】
海外企画部

【募集背景】
組織体制の強化

勤務地	愛知県春日井市味美白山町
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

■募集背景
同社は国内外1,500店舗超を展開する世界最大級のカレーチェーンとして、海外市場のさらなる成長を推進しています。今後の海外出店加速と現地事業強化に向け、将来的に海外拠点の中核を担う人材を募集します。

■ミッション
日本発の「CoCo壱ブランド」を世界へ広げ、現地市場に根差した事業運営・店舗展開を推進すること。店舗運営から経営視点までを学びながら、海外事業の成長を牽引していただきます。

■業務内容
・海外子会社の運営管理・組織マネジメント
現地従業員の採用、育成、評価など組織運営全般を担当
・新規出店計画・マーケット開拓
市場調査、出店候補地の選定、店舗立ち上げ支援
・現地パートナー企業との折衝
既存パートナーとの関係強化、新規パートナー開拓
・商品・販促企画
現地ニーズを踏まえたメニュー開発や販促施策の企画立案
・店舗運営マネジメント
QSC（品質・サービス・清潔さ）の維持向上および収益管理
・入社後研修
数カ月～1年程度、国内外の直営店舗等で店舗運営の基礎と同社の企業理念を習得

■組織構成
国内外での研修後は海外子会社への出向を想定。配属先は本人の希望や適性を考慮し決定（例：米国、英国、香港、台湾など）。

◎魅力
・世界最大級のカレーチェーンブランドの海外展開を担える
・海外駐在前に現場運営から学べるため経営視点が身につく
・新規出店、商品企画、マーケティングなど幅広い経験を積める
・東証プライム上場企業の安定基盤と海外成長フェーズの両方を享受できる
・将来的に海外拠点責任者やグローバル事業責任者を目指せる環境

■求める人物像
・異文化への理解と高い適応力をお持ちの方
・現場に入り込み、自ら手を動かしながら課題解決できる方
・日本の食文化やブランドを世界へ広めたい想いをお持ちの方
・海外で主体的に事業を推進したい志向の方

勤務地	愛知県一宮市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

MTG独自の従量課金制プラン「Smart Plan」の事業成長を牽引する事業企画・推進ポジションです。新商品の企画立案から事業戦略の策定、導入推進、マーケティング施策の実行まで幅広く担当し、事業の立ち上げから拡大フェーズまで一貫して関与いただきます。
単なる商品企画やマーケティングではなく、「どの市場に、どのような価値を、どのようなビジネスモデルで届けるか」を考え、事業そのものを創り上げていくポジションです。

【具体的な業務内容】
（1）事業戦略・事業企画
・Smart Plan事業の戦略立案・推進
・事業計画、収益シミュレーションの作成
・新市場開拓や新サービスの企画立案
（2）商品・サービス企画
・市場調査、顧客ニーズ分析
・新商品の企画立案
・ビジネスモデルやサービス設計
（3）事業推進・マーケティング
・販促施策や営業支援施策の企画
・イベントや展示会の企画運営
・営業部門と連携した導入推進

【このポジションの魅力】
・商品企画だけでなく、事業戦略、ビジネスモデル設計、マーケティングまで幅広く携われます
・急成長フェーズの事業において、自らの企画や提案を事業として形にすることができます
・美容業界に新しい価値を生み出す次世代ビジネスモデルの拡大に挑戦できます
・将来的には新規事業責任者やマネージャーとして事業を牽引するキャリアも目指せます

配属先について
【Smart Plan事業本部のMISSION】
当部は、「Smart Plan」を中心とした新たな事業モデルの企画・推進を担い、「ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA」をはじめとする高付加価値機器の事業戦略立案、商品企画、サービス設計、導入推進、運用支援までを一貫して担当しています。私たちは単なる機器販売ではなく、「三方よし」の考え方のもと、事業者が初期投資や導入リスクを抑えながらワンランク上のサービスを提供できる仕組みを構築し、その先のお客様満足や業界全体の発展につなげることを目指しています。

【組織構成】
9名（男性：6名　女性：3名）
現行メンバーのバックグラウンド
・大手メーカーの企画責任者
・大手小売りチェーンの新規推進事業責任者
・ベンチャー企業の事業企画推進担当者
・美容師
・製造メーカーの経営企画

勤務地	愛知県名古屋市中村区
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

美容業界の未来を創る仕事へ。現場経験を、事業づくりの力に。
ReFaブランドを中心に展開するSmart Plan事業において、企画・マーケティング業務を担当いただきます。入社後は市場調査や販促企画、イベント企画、営業支援などからスタートし、将来的には商品企画や事業企画にも挑戦いただけます。美容やヘルスケア領域で培った経験を活かしながら、「売る側」ではなく「サービスや仕組みを創る側」としてキャリアを広げていきたい方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
（1）販促・マーケティング企画
・販促施策の企画立案
・販促物や営業支援ツールの企画
・イベントや展示会の企画運営
（2）営業支援・導入推進
・営業部門と連携した導入支援
・利用促進施策の企画
・顧客ニーズの収集・分析
（3）事業企画サポート
・市場調査、競合分析
・商品企画や新規サービス企画のサポート
・事業推進プロジェクトへの参画

【このポジションの魅力】
・企画未経験から商品企画や事業企画に挑戦できます
・美容業界で培った知識や経験を、本部企画職として活かすことができます
・ReFaブランドの新しいサービスづくりに携われます
・将来的には商品企画、事業企画、ブランド企画など幅広いキャリア形成が可能です

配属先について
【Smart Plan事業本部のMISSION】
当部は、「Smart Plan」を中心とした新たな事業モデルの企画・推進を担い、「ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA」をはじめとする高付加価値機器の事業戦略立案、商品企画、サービス設計、導入推進、運用支援までを一貫して担当しています。私たちは単なる機器販売ではなく、「三方よし」の考え方のもと、事業者が初期投資や導入リスクを抑えながらワンランク上のサービスを提供できる仕組みを構築し、その先のお客様満足や業界全体の発展につなげることを目指しています。

【組織構成】
9名（男性：6名　女性：3名）
現行メンバーのバックグラウンド
・大手メーカーの企画責任者
・大手小売りチェーンの新規推進事業責任者
・ベンチャー企業の事業企画推進担当者
・美容師
・製造メーカーの経営企画

★Smart Planとは
初期導入コストを抑えながら、美容サロンをはじめとするプロの方々により広くご利用いただくための、MTG独自の従量課金制プランです。

勤務地	愛知県名古屋市中村区
給与	年収：400万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
・ガス会社を中心とした脱炭素社会への取組みや、再生エネルギー関連での商品発掘および提案をお任せいたします。

【業務詳細】
・カーボンニュートラル関連商材発掘、提案活動等
・ガス及びセットメーカー向けビジネスでの新規商材発掘、提案
※既存取引では、ガス、セットメーカー向け流れ品、店売の主要3分野に配管資材や母材を販売をしておりますが、加えて上記業務を中期的に取り組み、エネルギー分野のエキスパート部門を目指しています。

【仕事のやりがい】
・本人の経験と同社や部署が所有する資源を掛け合わせることにより、新規開拓を行いそれが形となって残ることに価値や醍醐味を感じていただけます。
・新規開拓力や商社営業としてのスキルも身につけていただける環境です。

【募集背景】
・高い専門性が求められる本マーケットにおいて、組織として知識や経験値が不足しており、よりスピード感を持って取組むためにも組織強化を目的とした中途採用を行うことといたしました。

【キャリアパス】
・3年後には、カーボンニュートラルビジネスの中心的存在になってきただき、将来的には、部門の中核を担う人材へとなっていただきたいと期待しています。

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景・任せたいミッション】
第13次中計の骨子にある「成長加速に向けた投資」を実行するためのM＆Aに知見のある方を募集いたします。
今回の中期経営計画にも示したように、M＆Aに積極的に力を入れていく方針になっております。
M＆Aに知見がある即戦力性のある方を求めております。

【業務内容】
M&Aほか経営企画業務全般

《具体的な内容》
M＆Aでは、戦略策定→ターゲット企業の選定・評価→経営陣への報告/意思決定支援→PMI支援の一連の業務を経験して頂きます。
M＆A以外の経営企画の業務では、経営計画の策定のサポート、社内のプロジェクト管理、新規事業支援や事務局の管理などが含まれます。

※メインとしては、M＆Aをお任せ致しますが、経営企画全般も携わっていただきます。

【募集部署】
経営企画室：室長含め5名

勤務地	愛知県名古屋市西区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
顧客体験の向上に対する企画～検証～開発を新設のチームで進めていく上で組織強化をする為募集をしております。
SDVの考え方を取り入れた事業へ変革するため一緒に推進役を担っていただきたいと考えています。

















■業務内容
データの収集・分析・解析結果に基づいて業務課題を解決する専?技術者



























SDV顧客価値の調査・分析。モビリティを中心としたライフスタイルにおいてインターネット上の口コミやQ&A、ネットリサーチなどから声を拾い上げてSDVに提供すべき顧客価値の調査・分析を実施する。


























■ポジション魅力
・SDVに向けた全社変革の中で、中心的な役割を担い、やりがいのある仕事をして頂けます。
・自分が関与した製品/サービスが身近なクルマに搭載されるため大きな達成感を得ることができます。

勤務地	愛知県丹羽郡大口町
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
予実分析・管理会計を通じた業績モニタリングを行い、経営判断に資する数値分析をお任せします。
・国内の原価予算、予算対実績の分析
・中?期及び年間経営計画の立案・調整・進捗管理

■配属先情報：本社?経営統括室?
■募集背景：体制強化のため

勤務地	愛知県春日井市味美白山町
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します