【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【こんな仲間を探しています】
「そのやり方、本当に最適？」と現場に問いを立て、データとAIで“仕事そのもの”を組み替える、そんな実装までやり切る変革者を求めています。既存の延長線ではなく、ゼロベースで最適解を描き、短期間で業務改革を実現することに情熱を持てる方に仲間になってほしいと考えています。

【募集背景】

地政学リスクの高まりや域外規制の拡大により、安全保障リスクマネジメントの高度化が急務となっています。同時に、サプライチェーン透明性や環境・人権への配慮が求められる中、サステナビリティ（ESG）対応も企業価値を左右する重要テーマです。従来の属人的・分断的な業務では、急速に変化する規制や社会要請に追随できません。そこでデジタルとAIを活用し、グローバルかつ領域横断した業務基盤へ刷新する取り組みを加速しています。
自動車部品業界の事業環境が大きく変化する中、持続的に成長するために最新IT環境の活用は必須です。IT技術は日々変化しているため、最新の技術をキャッチアップし、変化を楽しみながら何事にも前向きに取り組み、国内外のメンバー、外部ITベンダーと積極的にコミュニケーションを取って、グループ全体に価値提供していきましょう。

【業務内容】

安全保障・サステナビリティ領域システムの企画・開発・展開
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
　・地域や他部門を巻き込んだ要件作り込み
　・システムの新機能開発・テスト
　・システムの展開（各部門や他地域と協働）
　・クラウドなどの最新IT技術を駆使した業務プロセスの提案・定着
　・最新IT技術の調査研究・ベンチマーク

＜要件作り込みのイメージ＞
・机上の要件ではなく、現場データを使ったCRP（Conference Room Pilot）による実証型アプローチ
・スプリント的に「小さく作る→現場評価→改善」を繰り返す、アジャイル寄りの進め方


【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
?全社規模×社会性の高い領域
　安全保障（経済安保）、サステナビリティという企業の信頼と継続性を左右する領域に直結。
?世間で広く採用されているクラウドシステムのグローバル導入
　グローバル百十数社に導入・活用されるというやりがいを感じられると同時に、組織を動かす…

勤務地	愛知県刈谷市本社
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
新技術と既存技術の融合と、担当間の協働により高めた設備技術力で、竹原製煉所の企業価値向上に貢献する

【職務内容】
工場の電気設備を中心として「企画・設計業務」に従事していただきます。
現場部門・電気係と連携しながら設備の中長期的な更新・改善を推進し、見積作成や設計、工事の施工管理・安全管理までの設備技術における一連の業務をご担当頂きます。

＜主な業務＞
電気設備（受変電設備・生産設備）の改善や新規導入計画の検討
新規設備導入・改造における電気設計・仕様検討
設備投資計画の策定、予算管理、効果検証
設備トラブルや操業データの分析を基にした改善施策の立案・設計
工事業者との仕様調整・設計レビュー
設備導入時の試運転・立上げ支援
新技術導入（省エネ・自動化・DX等）の検討
必要に応じて現場調査・出張あり（数回/年程度）

＜その他＞
・設備整備後の立合検査や外部講習等にて出張が発生することがあります。（1～2回/年程度）
・自然災害や突発故障対応により休日・夜間に呼出対応が発生することがあります。（1～2回/年程度）

【業務の面白み/魅力】
・工場全体に影響する設備投資・更新に関与できる
・設備仕様をゼロから検討し、自身のアイデアを生産設備に反映できる
・電気だけでなく、生産設備全体の最適化・改善に携われる

【キャリアステップイメージ】
入社後：設備企画・設計業務をメインに工事立会や施工管理補助として経験・知識を蓄積
将来：設備技術の中核人材としてリーダーまたは管理職へステップアップ

◆企業について:
同社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。同社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。幅広い分野に事業展開しているからこそ、多くの分野でチャレンジできるフィールドがあります。

勤務地	広島県竹原市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

■募集背景
当社の事業や取り組みを、人と人が自然につながる「場づくり」を通じて発信・拡張していく第一歩として、プロジェクトリーダーの採用を実現します。
当社は、創業100年以上の歴史があり、地元川口の行政や教育機関との連携を深めながら、商工会議所、地元企業からの信頼を基盤に、地域とともに歩み続けてきました。
約3,000坪の自社敷地「OKS CAMPUS」を拠点に、GARDEN・CAFE・WAREHOUSEといった多様な空間を活用し、イベント開催やスペースレンタル、生産者と消費者をつなぐマーケットの運営などに取り組んできているほか、文化庁登録有形文化財の大泉家洋館・和館があり、観光としての可能性も備えています。
これまでOKS CAMPUSでのイベント運営は、総務部門とPRチームが兼務で担ってきましたが、今後はより戦略的に活用していくフェーズへと進みます。
場づくりのスペシャリストをお迎えして、OKS CAMPUSを起点に、コミュニティ形成と各事業部の取り組みを「体感」できる場づくりを推進していきます。
イベントを通じて、会社の価値や想いを、人が集い・つながる体験として届ける。
そんな新しい挑戦に、ともに取り組んでいただける仲間を求めています。

■業務内容
イベント全体を企画・運営・統括する責任者です。
単に「イベントを開く人」ではなく、ビジネスや文化活動の目的に沿って全体の方向性をデザインし、実現まで導く司令塔のような存在。
事業成長と会社の思想の両方を体験できる場づくりを形にする役割です。
川口本社の「OKS CAMPUS」や直営店「BROOKS GREENLIT CAFE」における場づくりやイベント部門のリーダーとして、社内各部署と横断的に連携して実行し、大泉工場の「素敵な環境を創造する」ビジョンを形にし、当社のことを発信して、会社やプロダクトのファンを増やすことで、直営店「1110 CAFE/BAKERY」やプロダクト「_SHIP KOMBUCHA」等の事業を成長へつなげることと、Plant based、ORGANIC、NATURAL PRODUCTSを日本中に広めるとともに、環境への取り組みやwell-beingを体感する場を提供していきます。

1.プロジェクト全体統括（イベント戦略）
・OKS CAMPUSおよび直営店舗を起点としたイベントプロジェ…

勤務地	埼玉県川口市領家
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【役割期待】
GSS事業部の重点製品である手術台を中心に、映像システムを含む手術関連製品の営業活動を担当。
大学病院・基幹病院を中心に、病院、代理店、ビジネスパートナー、KOLとの関係を強化し、継続的な売上構築と市場開発を推進する。
現在は一般手術台・映像システムの拡販、および既存シェア拡大・競合切り替えが重要ミッション。

【具体的な業務内容】
■担当エリア内の病院に対する手術台・映像システムの提案営業
■ドクター、ナース、ME、麻酔科、消化器外科、整形外科等への製品PR、ニーズ把握、導入後フォロー
■手術立ち会い、学会、製品説明会等を通じた営業活動
■代理店、ディーラー、ビジネスパートナーとの連携による案件創出・販売促進
■既存ユーザーからの切り替え提案および一般手術台市場の拡大
■KOLとの関係維持・強化
■市場動向、競合動向の情報収集と共有
■セールスマネージャー、マーケティングチームへの報告・連携

【担当エリア】
東日本エリア（基本は居住地に近いエリアを担当し、その他は出張エリアとして割り振り）
東日本は、現在3名体制で静岡～北海道までをカバー

【組織体制】
GSS事業部全体：約10名規模
東日本：マネージャー1名＋メンバー2名
今回は3人目の増員募集
少人数のため一人ひとりの責任は大きいが、東西の連携は良好
ホームオフィス制で、電話・オンラインで日常的に連携する協力的な風土

【働き方】
・出張頻度：基本は日帰り、宿泊を伴う出張は週1回～2週間に1回程度の想定
・手術立ち合い：有（プロモーションや導入時など日常的に発生）
・緊急対応：無
・移動手段：社用車、状況により新幹線・飛行機を利用
・転勤：可能性はゼロではないが、個人の希望するキャリアやライフプランを考慮して決定する。

【募集背景】欠員補充

【事業・製品について】
・GSS事業部は2021年のヒルロム買収により承継
もともとは輸入代理店ビジネス中心だったが、自社輸入・自社販売へ移行
・ロボット手術台は全国で約550台導入実績あり
・現在は、一般手術台のシェア拡大と映像システムの拡販を推進中

※本求人はバクスター・ジャパン株式会社での採用となりますが、ヒルロムジャパン株式会社への在籍出向となります。
給与体系、福利厚生、就業規則等全てバクスター・…

勤務地	埼玉県※直行直帰、ホームオフィス
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
（１）部署や本ポストのミッション　　
次世代プロパイロット等の運転支援機能や予防安全機能の車種横断採用戦略策定

（２）具体的な職務内容　　
・先行開発部署と連携し、次世代システムの機能構想を作成　　
・商品企画部門と協議の上、車種横断の採用戦略案を策定し、社内提案を実施　　
・その他、既存機能のUpdate等に関する横断採用戦略の策定

（３）職場環境・働き方
・先行開発や量産開発などのシステム開発経験者や、車両プロジェクトマネジメント部署の出身者が在籍。
・多様な経歴や年齢層のエンジニアが活躍中

【アピールポイント（職務の魅力）】
（１）職務を通して得られるやりがい、スキル
自動運転技術等の最先端分野を取り扱う業務であり、将来戦略を通じて、会社の競争力や商品の方向性の決定に携われる。また自ら立案した戦略が市場に投入されることによる大きな達成感を味わえる。それら経験の中で経営視点と技術視点双方の考えを持った自動運転,ADASのリーダーとして成長できるポジション

（２）将来的に目指せるキャリア、ポジション
戦略担当は、将来の技術や商品を構想するだけでなく、その実現をリードするキャリアへの登竜門です。技術・事業・経営の知見を身につけながら、将来的には業界のリーダー、開発責任者、さらにはプログラム管理や商品企画として活躍することが期待されます。

勤務地	神奈川県厚木市
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
自社製品の開発において生み出される差別化技術に関する知的財産を発掘し、製品の競争力を維持する為の権利化、活用する製品毎の知財戦略を立案し実行して頂きます。
また、将来を見据えた標準必須特許の取得にもチャレンジし、ライセンス交渉の対応力を上げる活動にも参加頂きます。
少数による知財部門で、特許、実用新案、意匠、商標と知的財産権をフル活用して事業の競争力を支えてもらうのがミッションです。一人当たりの守備範囲が広く単なる権利取得に留まらず、ライセンス交渉などにも関与することができます。
・発明発掘、出願、権利化、年金管理
・他社特許対応（FTO調査含む）
・知的財産システム運用（データ入力や更新作業）
・社内規定運用及び更新
・社内向け啓蒙活動
・標準必須特許や知的財産権に関するライセンス交渉などの渉外活動

勤務地	愛知県名古屋市中区大須三丁目30番20号
給与	年収：400万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
富士通が推進する次世代AIアクセラレータ「FUJITSU MONAKA-X NPU」の開発を担うポジションです。AIエージェント社会を支える先端半導体の実現に向けて、物理実装の観点からチップ全体のフィージビリティ評価をリードし、性能・消費電力・面積・開発リスクを踏まえた最適な実装方針の策定を担当いただきます。
最先端プロセスを活用した大規模LSI開発に携わりながら、世界トップレベルのAIコンピューティング基盤の実現に貢献いただくことを期待しています。

【業務内容】
次世代AIアクセラレータ（NPU）の物理実装評価および実装戦略の策定を担当いただきます。

・AIアクセラレータの物理実装フィージビリティ検討
・回路面積、タイミング、消費電力、配線性の概算評価
・フロアプラン、電源設計、クロック設計の検討
・NoCおよび大規模バスの配線方針策定
・各種回路ブロックやIPの配置・接続方針の検討
・物理実装観点からの技術課題やリスクの抽出、改善提案
・論理設計・RTL設計チームへのフィードバックおよび仕様改善提案
・EDAツールや各種IPを活用した評価環境の整備
・EDAベンダー、IPベンダー、ASICベンダーとの技術調整
・物理実装フローや評価手法、設計ルールの整備
・性能、電力、面積を考慮した実装方針の策定
・チームメンバーをリードしながらプロジェクトを推進

【期待する役割やミッション】
AIアクセラレータ開発における物理実装領域のリーダーとして、チップ全体の実装可能性を評価しながら開発を推進いただきます。

特に以下の役割を期待します。
・物理実装フローおよびEDAツールを活用した評価業務を主体的に推進する
・チームリーダーとして複数メンバーを牽引し、計画的にプロジェクトを推進する
・回路ブロックやIP、チップ全体の実装フィージビリティを評価し、設計改善につなげる ・論理設計チームと連携し、課題の抽出と改善提案を行う
・EDAツールベンダーやIPベンダー、ASICベンダーと協働し、先端プロセス開発における技術課題を解決する
・性能・電力・コスト目標の達成に向けた実装戦略をリードする

【募集背景】
富士通では、持続可能なデジタル社会の実現に向けて、世界トップレベルのAIアクセラレーシ…

勤務地	神奈川県川崎市中原区上小田中
給与	年収：750万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
GOドライブ株式会社は2025年8月にGO株式会社から分社化し、「人々の移動と社会が安心で満ち溢れた未来を作る」をPurposeとして会社設立しました。われわれの武器であるテクノロジーと社会実装力を用い、移動の領域における安全、安心を実装しています。

現状、HRの労務機能に関しては、GO株式会社からの業務委託でサポートいただいていますが、内製化するため、労務業務を担当いただく方をお迎えします。

現在事業は拡大フェーズにあり、組織、人事観点では非常に変化の大きいフェーズにあり、給与、勤怠等の労務業務に加え、人事企画、組織開発等を含めた会社の成長に必要な人、組織に関するAgendaを幅広く担っていただきます。抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。

【具体的な業務内容】
＜労務管理＞
・給与計算（アウトソーシング先とのやりとり）
・社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり）
・勤怠管理
・安全衛生管理
・入退社手続き
・労基署、ハローワーク等への対応
・社内からの問い合わせ対応
・その他、労務業務全般

＜人事企画＞
・人事制度（等級、評価、報酬等）の運用/改善
・人事施策、各種制度、福利厚生等の企画実行
・組織サーベイ、面談等の一次情報からの組織開発の企画実行

【魅力ポイント】
■2025年8月に設立されたばかりの新会社において、コアとなる制度の企画業務を幅広く担って頂けます。今後の市場価値を上げることの出来る非常に稀有なポジションです。
■新会社でありながらもカーブアウト元のGO社の制度を引き継いでいる部分も多い為、柔軟な働き方が可能です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◯ミッション
顧客が求める人給基幹システムを最短で届ける

◯役割
フィールドセールスと連携し、給与領域の専門家として、顧客の業務課題の整理から解決策の提案までを中心に担当いただきます。
将来的には、ご経験や強み、キャリア志向に応じて、給与事業の推進や提案の仕組みづくり、プロダクトの価値向上にも担当範囲を広げることができます。

給与領域の専門家として、フィールドセールスと連携しながら、顧客の業務課題の整理から解決策の提案までを担当いただきます。将来的には、ご経験や強みに応じて、給与事業の推進や提案の仕組みづくり、プロダクトの価値向上にも担当範囲を広げることができます。

【主に担当いただく業務】
■顧客の給与業務に関するヒアリング、課題整理
・フィールドセールスと商談に参加し、顧客の現在の業務やシステム利用状況、運用上の課題を確認します。
・顧客の給与業務に関するヒアリング
・現在利用しているシステムや業務フローの整理
・顧客が実現したいこと、課題、優先順位の整理
・導入にあたって確認が必要な要件や論点の整理
・SmartHRで対応できる範囲や、追加検討が必要な事項の確認

■SmartHRを活用した解決策の提案
ヒアリングした内容をもとに、SmartHRの給与プロダクトを活用した業務改善や運用方法を提案します。
・顧客の業務とプロダクトのFit & Gapの整理
・SmartHR導入後の業務フローや運用方法の提案
・プロダクトデモ、質疑応答
・トライアルの支援
・提案資料や要件整理資料の作成
・顧客の検討状況に応じた追加提案、懸念点の解消

■フィールドセールスと連携した商談推進
商談全体の責任を持つフィールドセールスと役割を分担しながら、給与領域の専門家として商談を支援します。
・商談前の提案方針や確認事項のすり合わせ
・商談における給与領域の説明
・顧客から寄せられる専門的な質問への回答
・顧客の懸念事項や導入上のリスクの整理
・商談後の振り返り、次回提案に向けた論点整理
・受注後のカスタマーサクセス・導入支援担当への情報連携
※顧客規模は、従業員数十名から数千名規模までさまざまです。顧客規模や案件の複雑性に応じて、フィールドセールス、プリセールス、カスタマーサクセス、導入支援などの関係者とチームで提案を進めます。…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
研究開発部門における課題解決や生産性向上支援のため

【仕事内容】
研究開発部門の現場における常駐も視野に、IT導入やDX推進を遂行頂きます。
ITの技術検討や実装のみならず、社内外の調整やユーザーサポートも含みます。

・研究開発の現場の課題・ニーズ整理および合意形成
・MI（マテリアル・インフォマティクス）ソリューションの選定・導入・評価
・実験データの収集・整理・構造化
・数値・画像・テキストなど多様な研究データを対象としたデータ活用設計・分析環境の活用推進
・ベンダーとの折衝・進行管理や研究者との橋渡し

【仕事のやりがい・魅力】
事業拡大やDX推進というキーワードの下、積極的なIT投資が見込まれます。
その経営環境の下で、一般的な社内SEとは異なり、研究開発領域のDXをリードしながら、MIを軸とした開発プロセス変革に携わることができます。全体方針およびプロジェクト方針に基づき、関係者と連携しながら推進いただく一方、実行フェーズでは課題解決を主導していただきます。ITと研究開発の双方に関わる希少な経験を積みつつ、組織の一員として成果創出にコミットできるポジションです。

勤務地	岐阜県土岐市鶴里町
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
同本部では、数多くのサーバー製品、スーパーコンピューター「富岳」やその一般展開HPC製品向け高性能プロセッサを開発しています。
現在、近未来のAIエージェント社会を支える重要テクノロジーとしてLLM処理を加速する次世代AIアクセラレータLSIの研究開発を行っています。
本件募集では、超低消費電力AIエージェントプロセッサ開発プロジェクトにおいて、AIを活用したLSI開発プロセス改革を担当いただきます。対象は、仕様検討からRTLコーディング、検証、物理設計、レビュー、ドキュメント管理に至る開発プロセス全体です。

主な業務内容は以下の通りです。

・LSI開発プロセスにおけるAI活用テーマの企画、優先順位付け、実行計画の策定
・仕様書作成、仕様レビュー、設計方針検討におけるAI活用プロセスの設計
・RTLコーディング、コードレビュー、設計ルール確認におけるAI支援手法の検討
・検証計画、検証項目抽出、テストシナリオ作成、バグ解析へのAI活用
・物理設計、タイミング収束、面積・電力分析に関する情報整理・解析支援へのAI活用
・LSI開発現場で利用可能なAI活用フロー、テンプレート、ガイドラインの整備
・設計者、検証担当者、物理設計担当者、CAD/EDA担当者との連携
・開発現場への展開、教育、定着化、改善サイクルの推進
・他社秘密情報の扱いに関する社内基準とのすり合わせ、調整
・活用するAIツールやプラットフォームの選定

【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションに期待する役割は、LSI開発の現場を深く理解したうえで、AIを活用した開発プロセス改革を実行することです。
AIツールの利用そのものが目的ではなく、仕様品質の向上、手戻り削減、検証力強化、レビュー効率化、開発期間短縮といった実際の開発成果につなげることを重視します。

特に、以下のミッションを担っていただきます。
・LSI開発の実務に即したAI活用方法を見極める
・仕様検討、RTL設計、検証、物理設計の各工程における課題を把握する
・AIを活用して改善できる業務と、人が責任を持つべき業務を切り分ける
・設計品質や検証品質を損なわない形でAI活用プロセスを構築する
・開発現場の技術者が使いやすい仕組みとして、AI活用を定着させる

【仕事の魅力・や…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
株式会社テクノプロは、2025年に世界最大級のPEファンドであるブラックストーンによる出資を経て、 新たな成長戦略を推進しています。
その一環として、 株式会社テクノプロ内に新カンパニー【コンサルティング・パートナーズ社】を設立しました。この新カンパニーは、 従来のエンジニア派遣を中心としたビジネスから、ソリューション提供型のビジネスモデルへの変革を牽引する中心的な存在となります。


■業務概要
自然言語処理・生成AIエンジニアとして、顧客課題の解決に直結するソリューション開発をお任せします。
具体的な業務例
・自然言語処理技術を活用した検索・FAQシステム開発
・生成AIを活用したチャットボット、レコメンドシステム設計・実装
・顧客向けPoC～本番導入支援
・クラウド環境（AWS/Azure）での開発・運用
・将来的な自社ソリューションの企画・開発
チーム体制
・規模：2～5名の小規模チーム編成
・本ポジション：リーダー1名＋メンバー1～3名
利用技術・ツール
・開発言語／環境：Python、Jupyter Notebook、SQL、Docker
・クラウド：Azure Open AI、AWS Bedrock
・開発手法：アジャイル（Redmine/Backlog利用）
この仕事の魅力
・生成AIや自然言語処理の最前線でスキルを磨ける
・要件定義～設計～開発まで一貫して経験できる
・小規模プロジェクト中心で裁量が大きい
・チャレンジ共有が盛んな文化で、新規提案や挑戦が可能
・0～1の新規開発案件にも携われる

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
CLBOの直下として配置され、各CoEの事業責任者やメンバーと一体となり、HMAXを軸としたテーマの推進・実行、およびCIセクター全体のHMAX構築（共通化、再利用、スケール設計）を主体的に推進いただきます。
個別テーマの顧客価値創出から案件化・事業化（主活動）をリードしつつ、同時にその成果を横断的な仕組み（プラスミッション）へ昇華させる、戦略立案と現場実装の双方に関わるポジションです。
本組織は現在立上げフェーズにあり、完成された役割分担やプロセスが存在する環境ではありません。そのため、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら手を動かして形にすることができる方を求めています。

【職務詳細】
・各CoEにおけるテーマ推進・実行（顧客価値創出、案件化・事業化のリード）
・各テーマにおける計画・実行・セールス活動の一気通貫での推進支援
・AIドリブンでの高速な仮説検証の実施、および成果を再利用可能な形にする整理・CIセクター全体への展開
・CIセクター全体のHMAX構築に向けた、共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルの統合およびスケール設計
・各CoEの事業責任者、BU、技術チームなどの多様なステークホルダーとの協業・横断的な調整
・「実行しながら標準をつくる」アプローチによる、横断的な仕組みやプロセスの標準化・スケール推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・最先端のフィジカルAIソリューション「HMAX」の構築とグローバルスケールに直接関与できます。
・個別テーマの「実行」とCI全体の「標準化（共通基盤構築）」を同時に経験でき、高い事業推進力と横断設計力が身につきます。
・CoE事業責任者や各BU、技術チーム、経営層など、多様なステークホルダーを巻き込む卓越したマネジメント経験を積むことができます。
・企画にとどまらず、現場の実装から収益化まで一気通貫でやり切る、圧倒的な当事者意識と実行力を培うキャリアパスが描けます。

【働く環境】
・各分野のCoE事業責任者やBU、技術チームと一体となり、多様なバックグラウンドを持つ人財が連携して活動します。単なる個別最適ではなく、全体最適・スケールを意識し、自らテーマをドライブしていく、主体的に動いていただく環境です。
・出社と在宅勤務を併用して勤務…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1100万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

職務内容
【就業環境◎有休消化率81％／離職率5％／年間休日120日・完全週休2日制】

仕様から稼働まで、"流れ"を作る機械設計

■業務内容
半導体・物流・生産現場で使用される自動搬送設備の機械設計をご担当いただきます。
お客様の要望や課題をふまえた仕様検討から、構想設計・詳細設計まで一貫して携わり、設備として形にしていくポジションです。
仕様検討や関係者との調整にも主体的に関わりながら、プロジェクトの中心メンバーとして開発を推進していただきます。

■募集背景
物流倉庫・半導体製造工場（クリーン環境）向けの搬送設備や自動化ニーズの高まりに伴い、事業拡大に向けた体制強化を進めています。
本ポジションでは、仕様検討や関係者との調整にも主体的に関わりながら、設計業務を中心にプロジェクト推進の一端を担っていただける方を募集しています。

■業務内容の詳細
・工場レイアウトに合わせた搬送設備（天井搬送、ストッカー、コンベヤ）の設計
・既存機種の改良・モデルチェンジ
・新規装置の開発設計
・社内外関係者との仕様調整、設計とりまとめ

変更の範囲：会社の定める業務
求人の魅力
◎自分の設計が“形になる”実感
設計から完成・稼働まで一貫して関われるため、
自分の設計が実際に動く現場を見届けられるやりがいがあります。

◎システム全体を設計できる環境
単体の機械設計にとどまらず、設備全体の動きや流れを考え、
システムとして成立させる設計に携わることで、
一段上の設計スキルを身につけることができます。

◎成長市場でキャリアを広げられる
自動化・省人化や半導体といった成長分野に携わり、
市場価値の高いスキルを身につけながらキャリアの幅を広げられる環境です。

◎マネジメントへのキャリアパス
プロジェクト推進やチーム運営にも関われるため、
将来的にはプロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成も可能です。

求める人物像
・周囲と連携しながら、主体的に設計業務を推進できる方
・機械設計のスキルを広げ、より上流工程にも挑戦したい方
・将来的にチームリーダーとして、後輩育成やチーム運営にも関わりたい方

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
インクジェットプリンターの設計（メカ筐体設計）
同社開発スタイルに沿って、設計、解析、測定等の機能設計から生産・梱包設計までの一連のプロセスを主担当としてお任せいたします。

■育成プラン
・入社後：設計担当、設計審査
・１年後：製品化チーフエンジニア
・将来：DRレビュアー、将来的な機構開発検討、要素開発先導

【募集背景】
私たちの職場は、主に業務用インクジェットプリンターの機構設計、筐体設計を行っています。同社の製品は主にサイン業界で利用され、看板やバスラッピングの印刷、ギフト印刷などで街を彩り、人々の生活を華やかにするお手伝いをしています。同社は製品の企画、開発、製造、販売を行うメーカーであることから、開発1部では幅広い業務を担当しています。具体的には、製品の企画検討から要素開発、製品設計、各種評価・検証、梱包設計などです。モノづくりに関心があり、自分の想いやアイデアを設計に反映したり、スキルを活かして幅広く製品開発に主体的に携わりたい方のご応募をお待ちしています。

【職場構成】
開発１部
マネージャー：40代
メンバー　　：20 代（7名）
　　　　　　：30 代（6 名）
　　　　　　：40 代（3 名）
　　　　　　：50 代（1 名）
　　　　　　：技術派遣（12名）

【職場からのメッセージ】
私たちの職場は、主に業務用インクジェットプリンタの機構設計、筐体設計を行っています。
同社の製品は主にサイン業界で利用され、看板やバスラッピングの印刷、ギフト印刷などで街を彩り、人々の生活を華やかにするお手伝いをしています。
同社は製品を企画、開発、製造、販売するメーカーであることから、その開発、設計業務も製品の企画検討から要素開発、製品設計、各種評価、検証を経て生産ができるようになるまで、幅広い範囲の業務を行っています。具体的には製品仕様の検討から梱包設計まで行っています。
モノづくりに関心があり、自分の想いやアイデアを設計に反映したり、スキルを活かして幅広く製品開発に主体的に携わりたい方を求めています。

【求める人物像】
・プリンターの知識があり、設計の即戦力として期待できる方
・量産する製品化の経験があり、製品全体のモノづくりのやマネジメントの経験が豊富な方
・主担当として製品を任せられる方…

勤務地	静岡県浜松市浜名区
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社

【ミッション】
高い放射化環境に置かれる炉内機器（ブランケット、ダイバータ等）の遠隔保守（リモートハンドリング）技術は国内外でもまだ確立事例の少ない領域です。産業用ロボット，メカトロニクス分野で培った技術力を土台に， ITER，JT-60SA等で経験を積まれた先駆者の知見を取り入れつつ，当社における核融合炉リモートハンドリング技術の確立と産業化を担っていただくポジションです。ロボティクスメーカーをはじめとした協力企業と連携しながら，国内外の核融合炉プロジェクトにおけるリモートハンドリングシステムを構築する中核人材となることを期待します。

【業務内容】
■設計業務
- 炉形状に応じたリモートハンドリング方式の概念検討
- 干渉，公差，位置決め精度などの機構動作解析（外部協力企業との協業）
- マニピュレータ，エンドエフェクタ，搬送台車，センシング等の概念設計
- 遠隔着脱機構，遠隔溶接，キャスクなど，核融合特有の要素技術開発

■実証・対外業務
- モックアップによる実証試験の計画・実施・評価（外部協力企業との協業）
- リモートハンドリングシステムのサプライチェーン構築
- 関連機器の調達仕様書作成，協力企業との協議

【求める人物像】
・同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる
・失敗を恐れず、積極的にトライできる

【業務上での英語使用について】
現在同社社員の4割が外国籍社員です。
海外拠点とのやり取りも発生しますので、メールや電話での英語使用をしていただくことがございます。

【ポジションの魅力】
世界的にも確立事例の少ないリモートハンドリング技術領域で設計，解析，実証試験まで裁量を持って一気通貫で携わることができる
核融合炉が実験段階から産業的な建設フェーズへ移行する，業界的にも稀なタイミングの技術的中核を担える
産業用ロボット・メカトロニクスで培ったスキルを放射線・真空環境という新しい応用領域へ展開し，専門性の幅を広げら…

勤務地	東京都大田区平和島
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クライアントの事業成長に伴走するパートナーとして、主に売上拡大につなげるためのマーケティング課題の発掘～施策実行を行います。 広告やマーケティングといった領域はもちろん、DX支援等も含め、幅広いソリューションによって顧客の事業課題解決に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
■クライアントが抱える課題やニーズの発見
※「自社サービスのアプリダウンロード数を前年比の150%にしたい」「新商品の売上目標を達成したい」等様々なご相談をいただきます
■社内メンバーをアサインし、クライアントの案件を担当するチーム内でディスカッション
■広告配信するメディアの選定（X,Youtube,Google,Instagram等）、配信する広告クリエイティブ、予算/スケジュール等の検討
■クライアントへの具体的なプランの提案/すり合わせ
※アポイントでの提案で決定するケース、コンペになるケースなど様々です
■受注後、提案したプランの最終確認と実行
■プラン実行後の振り返りと次回に向けたご提案

【ポジションの魅力】
■日本を代表する大手クライアントを担当し、クライアントの課題解決に伴走していただきます！
■AIを活用した広告プロダクト「極予想AI」「極予想TD」やAI/CGによる広告効果最大化に特化したクリエイティブスタジオ「極ODAIBA STUDIO」など最新技術を駆使したサイバーエージェントのアセットをフル活用した提案が可能です
■若手にも積極的に数億～数百億の規模の案件をお任せしていくので、圧倒的な成長ができる環境です！

【募集背景】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。
顧客の事業成長に向き合う広告事業部において、組織強化を図り、顧客に対してさらなる「広告効果の最大化」を実現するため新たなメンバーの採用を行っております。

【インターネット広告事業本部について】
サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。現在は広告にとどまらず新たにD…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社

事業領域：核融合炉開発が取り組む「核融合プラズマ」の周辺機器
・プラズマ加熱システム（ジャイトロン）
・熱サイクルシステム（ブランケット、熱交換器、配管バルブ、発電システム等）
・燃料サイクルシステム（廃棄、水素同位体分離、回収、貯蔵、トリチウム処理・廃棄、燃料投入等）

事業フェーズ：装置の開発は完了しており、これからマネタイズ及び製品アップデートを推進する段階に入っております。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。

【業務ミッション】
機械設計エンジニアとして、核融合プラントの実現に必要となる機器について、要件定義から概念設計、詳細設計、試作・評価ｍ製品化まで一貫して推進していただきます。概念段階、実験室段階の機器・技術を製品レベルに引き上げ、技術成熟度（TRL）の向上を担います。プラズマ、中性子、電磁流体など異分野のスペシャリストと連携し、サプライヤーとの協働を通じて核融合機器の技術確立に貢献していただきます。

当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。

【業務内容】
■核融合機器の設計要件定義および開発要素技術の整理・文書化
■プロセス・構造要件を複合的に考慮した概念設計の実施
■理論計算，数値解析などによる設計妥当性検証（社内外スペシャリストとの協働を含む）
■製品化に向けた適切な製造プロセス検討，サプライヤーとの協議
■詳細設計・図面作成，試作・評価計画の立案と実行
■製造仕様を策定し，サプライヤーとの協議・技術調整を主導して製品の開発・製造を推進する

業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂…

勤務地	東京都大田区平和島
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
株式会社テクノプロは、2025年に世界最大級のPEファンドであるブラックストーンによる出資を経て、 新たな成長戦略を推進しています。
その一環として、 株式会社テクノプロ内に新カンパニー【コンサルティング・パートナーズ社】を設立しました。この新カンパニーは、 従来のエンジニア派遣を中心としたビジネスから、ソリューション提供型のビジネスモデルへの変革を牽引する中心的な存在となります。

＜業務内容＞

・オンプレミス環境からパブリッククラウドへ移行する為のシステム移行計画
・クラウド環境移行への基本設計から環境構築
・災害対策環境の構築が必要となり、AWS ROSAサービスを用いたコンテナ基盤の環境構築

＜働き方＞
在宅勤務メインで、必要な時に顧客先へ訪問します。
チームを組んでAWSのサービスを使った環境を構築する事が出来ます。
当社は資格取得支援制度があります。また、AWSの認定パートナーの為、常にAWSの最新の案件が豊富に御座います。

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
ボデー量産ラインを担当する生産技術エンジニアは安くて良い商品を短期間でお客様に提供するため、製品の開発・設計段階から生産・品質ノウハウを織り込み、高付加価値・低コストの溶接工程の生産準備を行っています。
製品設計・試作・評価への参画や、生産準備、量産確認まで一貫して行い、トヨタのグローバル競争力の向上に貢献しています。
マルチパスウェイの車両ラインナップ全てにおいて競争力を高める
ための画期的な溶接の新工法・新工程の開発も行っています。

【詳細】
ボデー溶接工程の生産準備業務や生産技術開発
（生産準備企画・SE（Simultaneous Engineering）・溶接冶具設計・溶接工程計画/設計・設備導入・品質つくりこみ、工程整備・要素技術開発）

■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー・マネージャー

【職場イメージ】
全世界のプレス・溶接の生産技術を担当し、計画・SE・工程整備・開発等、7室4課で構成されています。
社内でも最大規模の部署です。

【組織のミッション】
クルマの意匠や性能に対するお客様のニーズは刻々と変化しますが、近年は高意匠化や衝突安全性能の向上等、特に変化が激しくなってきています。
この流れに遅れることなく、付加価値の高いホワイトボデーやシャシー部品の量産を実現することがミッションです。
またグローバル企業の溶接生産技術部門として、様々な国でその地域に合わせたホワイトボデーやシャシーの生産を実現することも大事なミッションです。

【今後の方向性】
電動車・カーボンフリー燃料車・パーソナルモビリティ・e-Palette等，CASE・Maasで変化していく”乗り物”の構造を見据え、従来のホワイトボデーやシャシーとは異なる新たな構造を量産するための生産技術へ領域を拡大していきます。

【やりがい・PR】
現地現物を大事にする風土と、豊富に保有するデジタルツールの活用を融合させ、近年はボデーの意匠・性能のレベルを大きく高め”もっといいクルマ”づくりに貢献しています。
アナログ・デジタルを高度に組み合わせた溶接生産準備を行っていることが強みです。

【在宅勤務】
職場上司が認めた場合、在宅勤務可。週に何度かはコミュニケーションのため出社をお願いしています。
またタイミングによっては生産現場で…

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【当社について】
当社はアシュアランス、アドバイザリー、税務およびトランザクションの分野における世界的なリーディングカンパニーです。
世界の150以上の国と地域にて活動しており、日本におけるメンバーファームである当社も、当社グループで培われた知見やデジタル技術、またネットワークを活用し、資本市場の発展へ貢献していきます。
メンバーの半数が女性（管理職を含む）で外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。
所属していただく国際公共チームは、持続可能なより良い社会の実現を?指し、政府官公庁等公共機関、ならびに民間機関企業向けに質の?いサービスを展開する専?家集団です。私たちは、政策?案、基盤整備、事業化・事業実施までの?貫した?援ならびに政策評価・事業評価に?るまで、総合的な?援を?います。

【当チームの特徴】
私たちは、将来の社会課題を見据え、持続可能でより良い社会の実現に向けて、制度・事業の構想策定から調査・分析、政策・戦略立案、実行支援までを一貫して担うコンサルティングチームです。パブリックセクターを中心に、民間企業にもサービスを提供しています。
今回は、「人」に関わる社会課題を扱うグループにて、コンサルタントを募集します。官公庁・自治体・企業・業界団体などを対象に、調査・分析、政策・戦略立案、実行に向けた伴走支援を行います。
複雑で一筋縄ではいかない課題に対して、知的好奇心をもって考え抜き、実行まで粘り強く取り組める方のご応募をお待ちしています。

【業務内容】
経済産業省や厚生労働省、出入国在留管理庁、内閣官房等の官公庁の調査・政策立案支援を主軸に、地方自治体や業界団体、民間企業へのコンサルティングも実施しています。
現在の主要テーマ：
人材の確保・定着（外国人材の受入・定着・活躍促進等）
組織・人材マネジメント（人的資本経営、ダイバーシティ経営、女性活躍等）
生活・社会サービス／レジリエンス（子育て、教育、福祉、防災等）
地域の将来構想（人口減少・少子高齢化を踏まえた地域戦略／産業・人材戦略）
地域施策・事業の実装（事業の設計～実行伴走・効果検証）

具体的には以下のような業務を行っ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【BASEグループについて】
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

【「BASE」について】
誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。これまでに260万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、現在次の10年を見据え新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。

【募集ポジションについて】
ネットショップ作成サービス「BASE」の新規利用者の獲得最大化をミッションとして、認知形成から獲得までフルファネルでの戦略推進を担うポジションです。
「BASE」はストアフロント市場をリードし、現在260万を超えるネットショップの運営を支えています。個人やスモールチームによるEC・決済の市場は今後も大きな成長が見込まれており、その中心で私たちは新しい挑戦を続けています。
特にマーケティング領域では、広告運用やSEOなどの従来的な獲得施策の最適化にとどまらず、潜在層との新たなタッチポイントの開拓や、AIをはじめとする環境変化への対応など、多くの新しいチャレンジを見据えています。
本ポジションは、その転換期のフェーズにおいて、少数精鋭のエキスパートのチームと共に、プロダクトの認知から顧客獲得まで横断的なマーケティング戦略の立案と実行をリードしていただきます。
入社直後はマーケティング責任者直下で、まずはプレイヤーとして成果を出しつつ全体像を把握していただき、入社1年程度を目安にマーケティングマネージャーの一員としてチームのマネジメントや組織づくりをお任せしていく予定です。
裁量とスピード感を持って事業の成長をダイレクトにドライブしながら、プレイヤーとしての成果創出からマネージャーとしての実績獲得へのステップアップをお渡しできるやりがいの大きな…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【想定される職務内容及びキャリアプラン】
1. 投資戦略の立案・案件創出
●
投資戦略・投資基準の策定
●
資本提携・投資候補先の探索、オリジネーション、スクリーニング
●
初期的な企業価値評価・投資仮説の構築
2. 投資案件の実行
●
デューデリジェンス全体の設計・統括（ビジネス、財務・税務、法務、人事、IT）
●
バリュエーションおよび事業計画の検証
●
ストラクチャリング（取得スキーム、税務、資金調達）の設計
●
契約条件の設計・交渉・ドキュメンテーション
●
当局対応（競争法・外資規制等）、社内稟議、クロージングまでのリード
3. PMI・企業価値向上
●
投資時に策定した戦略ブループリントの実行推進
●
管理会計・業績報告体制の整備
●
ガバナンス・内部統制・リスク管理体制の構築
●
取締役会運営や経営陣の処遇・インセンティブ設計
●
組織設計・後継者計画・人材政策の推進
●
シナジー施策の実行・効果検証、丸紅グループとの連携推進
●
定期モニタリングおよび出口戦略の検討
投資実行後は、必要に応じて投資先へ人材を派遣し、経営・事業運営に深く関与しながら企業価値向上を推進します。

投資案件の実務経験を積みながら、投資戦略の立案からPMI・企業価値向上まで一気通貫で担う事業部となります。少数精鋭のチームとなり、ご自身の経験とキャリア志向性により、投資前、投資後の領域にフォーカスし専門性を高めることが可能です。将来的には、丸紅本社における投資・事業戦略領域のマネジメントポジションに加え、投資先・出向先での戦略企画、新規事業開発、経営企画など事業経営に近い要職を担うことを想定しています。

【業務内容】
ブランド・リテール事業部における投資担当として、投資戦略の立案から案件実行、ハンズオンでのPMI・企業価値向上まで一気通貫で担います。新規投資を継続的に実行し、投資先の成長を通じて事業ポートフォリオを拡大していくことがミッションです。今回、業容拡大に伴い増員します。
投資領域は「アパレル・フットウェア・雑貨分野」と「ビューティー・パーソナルケア分野」となります。

【募集の背景、応募者へのメッセージ】

当部門は今後も成長領域における事業開発を強化し、次世代の消費者が自分らしいライフスタイルの実現によって、より生き生きと暮らせる社会の実現を目指しております。
…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

製缶機械、その他産業用機械、ロボット等の開発、設計を担って頂きます。初期段階は部品図の作成を行い、経験、段階を重ね「機械構想」「新規開発」の設計を御担当頂きます。
量産品の設計ではなく、御客様に合った仕様を打合せながら一品一様での設計製作です。

【同社製品の動画をご覧ください!】
■一斗缶製造ライン（業界シェアNo1）:https://youtu.be/J-tJ13BW1A4
■スプレー缶バルブ部品製造高速プレ
ス（世界最速）:https://youtu.be/ZrOj1iPEJc0

【同社の強み】
金属の塑性加工に強みを持っています。「技術で世の中に貢献する」ことを軸に、顧客の要望に対し柔軟に対応し、困難な課題に対しても、諦めない姿勢より多くの御客様から信頼を得ております。弊社オンリーワン技術も多数あり、多くの特許を保有しています。1965年以来培った「塑性加工技術」を成長分野へ応用し異分野への挑戦も積極的に行っています。

★量産品の設計ではなく、御客様に合った仕様を打合せながら一品一様での設計製作です。
全行程自社で担当するため、入社後の裁量権が大きく、やりがいを感じることができます。
弊社オンリーワン技術も多数あり、多くの特許を保有しています。同社社員は機械作りを心から楽しみ、自社ブランドに誇りを持っております。

勤務地	静岡県焼津市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
DGSHAPE製品（デンタルが主）のソフトウェア開発
マイコンを用いたモーター制御、通信制御、センサーデバイス制御の設計/開発/評価や、PCと製品との橋渡しとなるAPIライブラリの設計/開発/評価などをご担当いただきます。

※ローランド ディー.ジー.株式会社の100％子会社である『DGSHAPE株式会社』への出向を前提とするポジションです。従業員はローランド ディー.ジー.株式会社からの出向社員で構成されております。


【募集背景】
私たちは、歯科用ミリングマシンなどのソフトウェア開発を行っています。DGSHAPEは開発以外の部門を含め100名程度で構成され、お互いの距離が近く日常的にコミュニケーションを取ることができる職場です。
ユーザー訪問や展示会などで直接お客様の声をじかに聞く機会もあり、技術者としてやりがいを持って働くことができる環境です。ソフトウェア開発の技術基盤を持っていらっしゃる方を募集します。


【職場からのメッセージ】
DGSHAPEの規模は大きくなく、開発以外の部門（営業・企画・サービス）を含めても100名程度の組織ですが、そのぶんお互いの距離が近くて日常的かつ自然にコミュニケーションできる環境にあります。また営業部門やサービス部門との距離が近いぶん、開発部門でありながら自分の取り組んだ仕事に対してお客様の反応もよく見えて、仕事のモチベーションにも繋がるかと思います。

私たちはお客様に喜んでいただける、ワクワクしていただける製品やサービスを提供し続けます。そのために開発部門として新しい技術・未経験の技術にも取り組んでいますし、企画部門他とも積極的に会話して一緒に製品を企画しています。お客様に喜ばれる製品づくりを一緒にしていきませんか。


【求める人物像】
周囲とコミュニケーションが円滑にでき、実行力のある方
ファームウェア、ソフトウェア開発者としての技術基盤がある方
積極性があり、チャレンジングな精神を持った方
将来若手メンバーを引っ張っていける方


【職場構成】
マネージャー ： 50代
メンバー ： 20代（5名）、30代（4名）、40代（1名）、50代（1名）
技術派遣（1名）

勤務地	静岡県浜松市浜名区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■モニター手法の検討
■トレンド変動の早期検知・フィードバック
■データ解析による要因調査
■歩留まり影響の見積もり・予測

【期待する役割】
製造工程内の検査計測データを活用した歩留まり改善業務に従事して頂きます。

【募集背景】
メモリの需要増及び新規メモリ開発の加速をさせるため増員いたします

【働き方】
■平均残業時間30Ｈ/月
■リモートワーク制度有
■定年62歳、雇用延長65歳、役職定年無
■自動車通勤可能

【魅力】
■本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。
■比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。

勤務地	三重県四日市市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向となります。

【募集背景】
同社が開発している金融機関向けSaaS「BANK APP」「BANK 顧客サポート」は、金融機関が抱える「個人顧客との接点強化、銀行業務/金融取引のDX化」という課題を解決するために開発された、サービスプラットフォームです。

金融機関は「BANK APP」を導入することで、自社のブランドで高品質な公式アプリをスピーディーに開発・提供できます。アプリを通じて、残高照会や入出金明細の確認といった基本的な機能はもちろん、ユーザー一人ひとりの状況に合わせた情報提供やコミュニケーションが可能になります。

単なるアプリ開発に留まらず、金融機関とそのお客様との新しい関係性を築き、より良い金融体験を社会に届けることを目指す、成長性の高いプロダクトです。

当ポジションでは、プロダクト戦略立案やデリバリー全体のマネジメントから実行までをリードし、社内外の多様なステークホルダーを束ねながら、事業と組織の両面を前に進めていただける副部長～部長候補のシニアPdMを募集します。

【業務内容】
まずは金融機関とエンドユーザーに向けたサービス「BANK APP」、「BANK 顧客サポート」のPdMとして、カスタマーのペインや金融機関・事業会社の課題を明確にして、数年後にあるべき理想のカスタマー体験を描き、パートナー企業と共に新規サービスを創出していただき、将来的には部門責任者候補として、戦略・組織・意思決定のレベルを引き上げるリードを期待します。

【具体的な業務内容】
■プロダクト戦略／ロードマップ策定（個人領域）
・顧客（金融機関）およびエンドユーザーの課題を構造化し、数年先を見据えたあるべき体験・提供価値を定義
・中長期のプロダクト戦略・ロードマップ策定と、重要テーマの優先順位付け
・事業責任者・開発・デザイン・セールス・CS等と連携した意思決定推進
■プロダクトデリバリー／重要案件の推進
・金融機関への導入・拡大フェーズにおける重要プロジェクトのリード（必要に応じて顧客折衝・要件整理）
・複数チーム・複数ステークホルダーが絡む案件の進捗・課題・品質のマネジメント
・事業／開発双方の論点を束ね、成果につなげる推進
■組織・人のリー…

勤務地	東京都港区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」というミッションのもと、スポットワークという新しい働き方を社会に根づかせてきました。
現在、同社はこの領域でトップクラスのシェアを誇りますが、ミッションの実現に対しては、まだ道半ばです。
日本全体の労働市場には、いまだ活かされていないタイミーの活用ポテンシャルが数多く眠っています。
ミッションの実現に向けては、既存の枠にとらわれることなく、さらなる事業拡大と多面的な価値創造が不可欠です。

そのために、タイミーが培ってきた膨大なユーザー基盤やデータ、プロダクトなど、様々なアセットを土台に、非連続な事業成長を仕掛けていきます。
社会課題と正面から向き合い、スピード感とオーナーシップをもって新たな価値を生み出していくべく中核を担う新規事業開発メンバー を募集しています。

【ミッション】
同社のミッションは、日本の構造的な社会課題を、事業の力で解決することです。
このポジションでは、数十億円規模を狙う新規事業のコアメンバーとして、課題探索から戦略設計、PoC検証、そしてスケールに至るまでのプロセスを一気通貫で担当していただきます。
社内外の多様なパートナーと連携しながら、新サービスの企画・開発や既存サービスとの連動を通じて、社会に新しい価値を届ける事業を構築していくことがミッションです。

■自社のアセットを存分に活用した戦略・新規事業の構想と実装
■新規事業立ち上げにおけるアライアンス及びプロジェクトの推進
■PoC～新規事業におけるPL・KPIの設計及び可視化と達成に向けた推進

【職務内容】
■マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出のシナリオ策定
■課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた事業検討の推進
■外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉の推進
■営業/プロダクト/マーケティング/コーポレート等の役割が異なるメンバーと共同での事業立ち上げ
■立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・施策の実行の推進
■経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得

【ポジションの魅力】
■立ち上げ間もない新規事業開発専任チーム
同社のVision/Missionおよび中長期戦略の実現に向けた専任チームとして、2025年に立ち上がったばかりの部署で、大きな裁量と責任感を持って働くことができます。
…

勤務地	東京都東京都港区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

※本求人はポジションアクションとなります※

【ミッション】
・中期経営計画および単年度予算に紐づく自社の業績評価指標（KPI）の構築、原価管理の適正化、および経営層への迅速な報告
・親会社であるUACJへの正確かつ迅速な管理会計データの報告、予算策定スケジュールへの対応
・会計グループの業務マネジメント、目標設定、評価、育成による組織体制の強化
・課員5名、部下のマネジメント

【職務内容】
・ 自社における管理会計および業績管理実務
月次・四半期業績の差異分析（予算実績差異分析）および経営陣向け報告資料の作成

・単年度予算および中長期経営計画の策定プロセス統括、ならびに各部門別のコスト管理・投資対効果（ROI）精査、製造原価計算プロセスの適正運用の統括、および原価低減・収益性改善に向けた各事業部門への財務支援

・ 親会社（UACJ）連携・管理会計報告対応
UACJ指定の管理会計方針およびスケジュールに沿った、自社の予算予測決算データの作成および報告（連結管理会計システム等の入力）

・親会社経営管理部門からの管理会計・見通しに関する差異照合等の問い合わせ対応、および必要な実務調整

・ 組織マネジメント・ピープルマネジメント
会計グループメンバーの業務進捗管理、指導を通じた人材育成

【魅力点】
・当社は、金属箔メーカーとして食品・医療・日用品・自動車・医療・エレクトロニクスと幅広い業界に貢献しております。景気変動でも揺るがない安定基盤を有しております。
・技術力がリチウムイオン電池の高出力・軽量化・長寿命化に貢献し、持続可能な社会に向けた自動車業界の取り組みを後押ししています。
・応用の幅が広い箔という商材を扱っているからこそ、時代のニーズをとらえた経営が実現し、将来性も担保されています。

【社風】
・新卒/中途採用割合　3：7
・在宅可/フレックス可
（所属部署に左右しますが、週に２回ほど業務状況により利用可能）
・平均年齢：41歳

【出張】
伊勢崎製造所、滋賀製造所、野木製造所の3拠点があり、
年に数回の出張の想定がございます。


【事業内容】
・アルミニウム、銅、錫、鉛、その他金属圧延品の製造および販売
・前号の圧延品を使用する物の製造および販売
・紙ならびにセロファンその他フィルム類の加工およびその販売

【沿革】
同社は2014年に日本製…

勤務地	東京都三田
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
同社は、リーガルテックによる紛争の事前予防に未来を感じ、高品質な法的支援を合理的な価格ですべての企業へ届けたいという想いから設立した会社です。
弁護士時代の経験はもちろん、その道の専門弁護士やネイティブの弁護士など多くの協力監修をいただきながらサービスを開発しています。特に、法務担当の少ない中小企業様に使っていただき、法務品質の向上や効率化に貢献できればと考えています。

【職務内容】（業務の変更範囲：会社の定める業務）
契約書の作成からチェックまで必要な機能をオールインワンで提供する、契約書レビューAIクラウドの法的コンテンツ作成とレビュー精度向上のお仕事をお願いします。

現在、秘密保持契約書（NDA）や業務委託契約書、売買契約書など基本的な契約書から人材紹介、FC契約、株式譲渡基本合意書、動産割賦販売契約書等など150種類以上のひな型を用意しています。サービス拡充のため、各分野（不動産、労働、IT、知財など）の専門の外部弁護士と一緒に追加のひな型を作成したり、修正等をする業務となります。
ご自身に専門分野がある場合には、優先的に当該分野をご担当いただきます。

【ポジションのやりがい】
■各法務分野の最先端のノウハウに触れながら契約知識が身につきます
■法的支援が行き届きにくい企業にサービスを提供することで、日本全体のリーガルリテラシーの向上に貢献できます
■法務領域にAIが導入される黎明期に、時代の変化の中心にいることで貴重なキャリアを積むことができます

【職場の環境】
■企業法務経験者や弁護士など法務経験者でチームが構成されております。
■「ゼロイチ」を生み出すことへの好奇心を持ち、素直で話しやすいメンバーが多いです。
■月平均残業時間は20時間以内で、働きやすい環境です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します