【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証グロース上場、毎年約110％成長を続けるミラタップ。
その中で重点テーマである家電・電建系商材開発およびエクステリア関連商品開発の強化に向け、商品企画から設計要件化、設計図書作成、仕様変更対応まで一貫して担う開発人材を募集します。
開発体制強化の中核として、これまでの設計・開発経験を活かし、事業成長に直結する新商材づくりを推進いただくポジションです。

【具体的な業務内容】
家電と建材を融合した商材の開発業務を担当
（１）製品企画立案
（２）要求品質から設計要件への変換
（３）設計図書作成（図面、納入仕様書、説明書等）
（４）仕様変更（4M、VE業務）

■家電×建材の新領域に挑戦できる開発ポジション
・ミラタップが強みとする住設・建材に加え、家電・電建系商材へと開発領域を広げる役割です。
・機械・材料・電気・通信・意匠などの知見を掛け合わせながら、新たな価値を形にしていく面白さがあります。

■企画から設計・仕様変更まで一気通貫で担える
・製品企画立案だけでなく、要求品質の整理、設計要件への落とし込み、
　図面・納入仕様書・説明書の作成、4M・VE対応まで幅広く関与いただきます。
・部分最適ではなく、商品化全体を見渡しながら開発を進められる環境です。

■新商材領域開発の中核メンバーとして活躍できる
・重点テーマである家電・電建系商材開発およびエクステリア関連商品開発を担っていただきます。
・今後の企画の進め方や、開発・設計の土台づくりにも関われる、影響範囲の広いポジションです。

勤務地	大阪府大阪府大阪市北区大深町5-54
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
■概要
小型電子機器向け断熱材製品の量産化に向けた設備開発を担当。
仕様設計から設備メーカー折衝、立上げまで一貫して担うポジションです。

【具体例】
■仕様設計：設備メーカーへの要件提示、構想設計
■設計レビュー：図面確認、課題抽出、修正指示
■コスト管理：設備見積査定、投資判断支援
■立上げ対応：量産設備の導入・安定稼働支援
■スケジュール管理：設備の開発期間・立上げ期間等設定、設備メーカーフォロー
■工程改善：不良対策、歩留まり（ロス）・生産性の改善
★10万～100万個/月規模の自動化ライン開発に携わり、新規事業の中核として活躍できます★

【同社の特徴】～素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える～
1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。
中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。
同社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。

勤務地	愛知県小牧市東3-1
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
建設機械等に用いられる産業用高圧ホースに関する生産技術職を募集します。
※入社直後よりに住友理工ホーステックス株式会社へ出向

●高圧ホースアセンブリの生産技術業務全般
・新規工法/設備の開発、設計、製作、立上げ
・既存生産ラインの改善、合理化/自働化
・国内外工場の新規生産ラインの設計、製作、立上げ

●産業用ホース共通の生産技術業務
・業務効率化/製造現場DX推進（センシング、デジタル化）
・投資/CRの計画立案/実績管理

【部門の魅力】
1．高い裁量権と主体性
　個人の裁量が大きく、自分のアイデアややりたいことが実現できる環境。

２．グローバル視点での業務
　国内外に複数拠点があり、グローバルを含めた視点で業務に取り組める。
　　国内拠点（愛知県小牧市　等）、海外拠点（中国、インド、ドイツ、アメリカ　等）

３．将来的なキャリアパス
　生産技術業務の経験を活かし、経営戦略や事業運営に関わるポジションを目指せる。

【同社の特徴】～素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える～
1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。
中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。
同社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。

勤務地	京都府綾部市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
自動車用防音製品（パワーユニット周りの防音材）の設計から試作、製品評価までの一連の業務をお任せします。
■客先との各種打合せ、社内関連部門との調整
■解析技術を活用した製品仕様検討、信頼性の当り付け
■試作品評価の計画及び関連治具類の設計
■CADを使った製品の設計製図の依頼
■Excel、PowerPointでの報告資料の作成、簡易設計計算

【同社の特徴】～素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える～
1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。
中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。
同社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。

勤務地	愛知県小牧市東3-1
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
顧客への価値提供の可能性を更に広げるべく、
2019年に組織・人事コンサル事業を立ち上げ「人事労務制度改革」「評価制度改革」を中心に、クライアントへの提案を行っています。
コンサル未経験者も大歓迎です。

【職務内容】
・新規顧客への提案営業
・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務
※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計　など
・その他、人事施策全般に関するアドバイス

※ご経験に応じて、将来的には下記役割も担っていただきたいと考えております。
・関西エリアにおける人事コンサル戦略の策定と他拠点連携
・人事コンサルメンバーの育成とマネジメント
・新たなサービスの開発

【このポジションで得られること】
■経営課題への対応力
クライアント先で対応するのは、ほとんど経営者です。
経営者の悩み、課題を直にヒアリングすることで様々な経営課題に直面し、対応力がつきます。
■コミュニケーション力
経営者と直接会話し、経営課題、人事課題を顕在化しますので、おのずとコミュニケーション力がつきます。
■経営数字に対する知識
案件により、メンバーの税理士・会計士と一緒に動きますので、経営数字に関することも学ぶことができます。
希望があれば、IPOやM&Aへの案件に携わることも可能です！

【募集背景】
会計コンサルファームとして「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際税務」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。この度、クライアントへの提案力強化、新たな人事コンサルサービス開発のため、メンバーを増員いたします。

【組織構成】
・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、九州を除く西日本をカバーしています。
・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。
・エリア全体で約100名が所属し、平均年齢38歳。
・さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。
（内訳）
　税務系コンサルタント　20名
　会計系コンサルタント　20名
　その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）25名
　サポートスタッフ　25名

【働き方】
・フルフレックスタイム制（標準労働…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割/ミッション】
物流センターでの保管・荷役業務における業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。物量や商品の変動に応じて、保管方法や作業方法を変えていくことで、採算や品質を高い水準で維持管理していきます。将来的には複数拠点の管理ができる様になることを期待しています。

【具体的には】
入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理していきます。
■物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、素早く各スタッフに指示を出し、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。
■物流センター内の５Ｓや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営していきます。　
■実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。
■物量や商品は常に動いていることを踏まえ、商品の動きに合わせて、効率よく作業をするためには、商品の置き場所を変えたりしていくことも考えます。
■物流業界が未経験の方は、まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。実際の現場や作業なども含め、教えてもらう姿勢ではなく。自ら積極的に学んでいってください。
※各作業現場の確認やスタッフとの定期面談なども有

【組織構成】
営業部　物流サービス課（大阪府下物流センター）
メンバー：2～3名
構内作業：10～20名

【ポジションの魅力】
物流センターの各拠点別の採算や品質の改善が実績数値的な改善だけでなく、お客様や各拠点の社員まで喜んでもらえる様な対策ができたときの達成感はこの仕事の魅力の一つです。

勤務地	大阪府八尾市・摂津市・寝屋川市・大阪市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
国内大手金融機関、グローバル投資銀行や上場企業等が出資する投資プロジェクトの中でも、金融アセットを中心としたファンド案件の組成から期中運用までを一気通貫で担う担当者を募集します。ファンドや会計の実務知識は不問。金融機関で培ったファイナンスの基礎と折衝の経験があれば、専門スキルは入社後にキャッチアップできる育成体制を整えています。

【ミッション】
金融アセットを中心としたストラクチャードファンド案件の組成および期中運用に従事いただきます。
経験・習熟度に応じて、まずは期中運用からスタートし、段階的に案件の主担当をお任せします

【主要クライアント】
都市銀行、地方銀行、信託銀行、証券会社、保証会社、ノンバンク、サービサー、不動産ディベロッパー、不動産アセットマネジメント会社、不動産ファンド、ASEAN進出日系企業、大手商社等

【職務内容】
・組成業務
：対象アセットの分析・評価、ストラクチャーの検討・設計、
金融機関・投資家・弁護士・会計士等の関係者との協議、契約関連ドキュメンテーション、
クロージング対応
・期中運用業務
：ファンドのモニタリング、キャッシュフロー管理、投資家向けレポーティング、関係者との調整・折衝

【魅力】
・投資プロジェクトの組成から期中管理、クローズまで一貫して関与できる
・国内外の金融機関や上場企業案件に携われる
・不動産ファンドに加え、ご希望に応じてPEファンドなど他アセットへの挑戦も可能
・会計・税務の専門性を高めながら、プロジェクトマネジメント力も習得できる
・フルフレックス・リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能
・社会的意義の高い投資案件を通じて社会貢献を実感できる

【やりがい】
プロジェクトの全体像を理解し、高い正確性と堅実かつ着実に業務を遂行いただくことで、
お客様から高い満足度を得られる喜びを味わうことができます。将来的にはチーム内外の多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、チームで協力してプロジェクトを成功に導く重要な役割を果たしていただくため、チームやお客様のビジネスに貢献することに意欲のある方を歓迎します。

【働き方】
・フルフレックスタイム制（7:30～22:00）です。
・時短勤務制度あり（応相談）
・在宅勤務・出社のハイブリッドワーク（在宅勤務回数の制限なし）

【キャ…

勤務地	東京都虎ノ門二丁目１０番４号
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■組織のミッション
・グループ全体のセキュリティ対策を本社に集約し、セキュリティ対策のさらなる高度化を推進することで、AI・DXによる業務改革・新規事業創出を加速させる。
・世界基準・規格、法令、顧客要求を先読みし、重要な製品・事業を支える機微な情報を、ライフサイクル全体で継続的に守れる仕組みへ高度化する。

■募集背景
デジタル化により情報の価値と量が増える一方、サイバー攻撃やサプライチェーンを起点としたリスクも高まっています。アイシンでは、重要な製品・事業を支える機微な情報を「安全に使える状態」で流通させ続けるため、管理システムの設計から運用までを一気通貫で高度化しています。今後は、規制・顧客要求を踏まえた全社・グローバルでの仕組み化と継続運用の実現が求められています。そこで、要件定義・アーキテクチャ設計・運用設計を通じて、機微情報管理システムの全体設計と推進をリードできる方を募集します。

■業務のやりがい
高度化するサイバー脅威に対し、グループ全体のセキュリティ戦略・対策をリードし、経営基盤の強化に貢献できることが魅力です。グループおよびサプライチェーン全体の課題を自ら特定し、企画から実行まで一貫して推進できます。また、グローバル環境で各拠点を巻き込みながら、世界レベルのセキュリティ体制構築を主導できる環境があります。

■職務内容
機微な情報を扱う管理システムにおいて、セキュリティを前提とした要件定義・アーキテクチャ設計・運用設計を担当いただきます。機密性・完全性・可用性を踏まえたシステムの全体設計を行い、利用部門・運用部門と連携しながら、全社・グループで継続的に運用できる仕組みとして定着させていただきます。
※開発実装は別メンバーが担当し、本ポジションは上流工程および全体設計・推進が中心となります。

■具体的な業務内容
・ユーザー部門と連携した、守るべき情報・業務フローの整理および要件定義
・機微情報管理システムの企画、要求・仕様の整理
・アクセス制御や暗号化など、セキュリティを踏まえたアーキテクチャ設計
・機密性・完全性・可用性、BCPを踏まえたシステム全体設計
・利用部門・運用部門と連携した運用設計および仕組みの定着推進
・複数部門との調整、合意形成、プロジェクト推進

◎求める人物像◎
情報セキュリティに対する強い使命感を持ち、グループ全体をサ…

勤務地	愛知県刈谷市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
地中送電管路・洞道に関する一連の業務を横断的に担当し、プロジェクト推進とチーム運営の両面で中心的な役割を担っていただきます。設計・施工計画の最適化と、数名規模のメンバーへの指示・指導を通じて、品質・安全・コストのバランスを踏まえた業務推進をリードいただきます。

【職務内容】
■地中送電管路・洞道の計画立案、技術検討、関係者との調整
■調査・設計（構造設計・耐震設計・工事設計 等）
■工事費の積算およびコスト検討、工事発注
■工事監理（品質・工程・安全の確認）
■行政対応や許認可手続きの推進
■数名規模のメンバーに対する指示・指導、業務進行のサポート

＜対象構造物＞
マンホール、地中送電管路、洞道（シールドトンネル含む）、専用橋 等

【募集背景】
東京電力パワーグリッドは首都圏一都八県を供給エリアとし、流通対応需要電力量は国内の約3割を占めます。データセンターの増設や再生可能エネルギーの普及に伴い、特別高圧電力の供給・接続に関わる管路・関連設備の建設ニーズが増加しており、データセンターの託送申し込みは2025年8月時点で累計約1,520万kWに達しました。第1規制期間（2023～2027年度）には年平均約4,800億円の設備投資が計画されるなど、案件は明確な拡大局面にあります。安定供給を支えるには専門的な土木技術の継承と強化が不可欠であり、既存メンバーと協働しながら現場をリードできる方を募集します。

【魅力】
★城北線20.9km、北武蔵野線13.9km、千葉印西線10.5kmなど275kVの地中送電線路が複数建設中。プロジェクト単位で包括的に関与できます。
★技術面とマネジメント面の双方から業務をリードする役割で、計画から保守運用まで一貫して携わりながら経験を積めます。
★行政・外部関係者との折衝や合意形成まで担当範囲。都市土木・地下構造物での主任技術者クラスの経験を活かせます。
★残業月0～20時間。コアタイムなしのフレックス勤務制と、全社員が利用できるリモートワーク制度を導入しています。
★土木部門約170人のうち1割以上がキャリア採用者。東京電力グループ5社の中途採用比率は27.2%（2024年度）です。

【キャリアパス】
■入社後：担当領域の技術検討・判断とチームの取りまとめを担い、職場の中核として業務を推進していただきます。
…

勤務地	千葉県さいたま市
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
インフラ企画部の課長候補として、以下の業務を担当いただきます：
■社内ITインフラ（ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ等）の企画・設計・導入・運用管理
■中長期ITインフラ戦略の立案と推進
■ベンダー・パートナーとの折衝・契約管理
■部門メンバーのマネジメント（5～10名程度を想定）
■グローバル拠点との連携・調整（必要に応じて）

【求める人物像】
■組織全体を俯瞰し、戦略的に物事を考えられる方
■部門の成長を牽引できるリーダーシップを持つ方
■技術とビジネスの両面に関心を持ち、バランスよく判断できる方
■自ら課題を見つけ、主体的に行動できる自律型の人材
■周囲と協調しながらも、自身の考えを持って推進力を発揮できる方

【同社の特徴】～素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える～
1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。
中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。
同社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。

勤務地	愛知県小牧市東3-1
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
日用雑貨・化粧品・食品・飲料などの消費財メーカーを中心として、卸、小売を通じて、最終消費者に至るまでの消費財バリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。

【サービス】
・消費財業界に対する知見、先進マネジメント手法などの専門性をもとに、消費財製造メーカーが直面する様々な経営課題に対して、ソリューション・サービスを提供しています。
・近年では、「グループ業務改革」、「基幹システム（ERP）構想策定」、「R&D改革」、「DX戦略策定」、に注力しております。

【企業担当から見た魅力】
■クライアントと協働で改革の実現・定着化まで取り組むことで、クライアントと成功体験を共に分かち合えることはもちろん、現場を動かすチェンジマネジメントやリーダーシップ能力を伸ばすことができます。
また、顧客企業の「サイロ」化が進展しており、部門・会社を俯瞰する幅広い視点や高い目線が求められる世の中で、ソリューションを組合せるインテグレーション能力や人・組織を動かす為に一緒に汗をかくという、リーダーシップ能力を養うことができます。
■海外拠点や国外メンバーとの協働が必要な案件が多数あり、英語力を活かしながらマルチカルチャーの経験も可能です。NTTデータグループでは、グローバル対応ステージ2を推進中であり、顧客企業のみならずグループ内グローバル連携が急速に増加しています。事業開発、プロジェクト共同推進においてもグローバル経験が可能な環境です。
■NTTデータグループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め、幅広い顧客基盤を有し、幅広いテーマ、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です。
■キーアカウントとの長期リレーションシップに基づく多くの実績・アセットがあり、各種アセットを活用する事で、若手コンサルタントが早くから第一線で活躍できるサポート体制が整っています。

【フォロー体制が充実しています】
コンサル未経験の方も多く入社しており、キャッチアップのためのフォロー体制も非常に充実していることが特徴の企業です。
コンサル未経験の方でもしっかりとスキルアップしていくことが可能な環境です！

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
2020年設立、設立4年目でグロース市場上場を果たし、今後の急成長が期待される同社は事業拡大に伴い組織規模が急速に拡大しており、画像処理AI・外観検査システムの開発を通じて製造業の品質向上・生産性向上を支援しています。
これまで培ってきた画像認識技術を強みに現在はロボティクス・自動化領域へ事業を拡大し、AIとロボットを融合した「フィジカルAI」の研究開発を推進しています。
本ポジションでは、AIによる画像認識技術とロボット制御技術を組み合わせ、製造現場で活用されるロボットAIシステムの開発を担当いただきます。
画像認識からロボット制御、設備への実装まで一貫して携わり、人手に頼る製造工程の自動化を実現する次世代ロボットシステムの開発を推進していただきます。

【業務内容】
・製造業向けロボットAIシステムの設計・開発
・AIを活用した画像認識・物体検出・姿勢推定アルゴリズムの開発
・カメラ・Depth Camera等を活用した認識システムの開発
・AIによる把持位置推定アルゴリズムの開発
・ロボットハンド・ロボットアームを活用した自動化システムの開発
・ロボットビジョンシステムの設計・開発
・ロボット・自動化設備・FA設備へのAI実装
・学習データの収集・アノテーション設計・データセット構築
・AIモデルの学習・評価・改善・運用
・エッジデバイス上でのAI実装および最適化
・PoCから製品化・現場導入までのプロジェクト推進
・最新のAI・ロボティクス技術の調査・検証およびプロダクトへの適用

【本ポジションの魅力】
■最先端の「フィジカルAI」領域で技術開発に挑戦できる
単なるAIモデル開発に留まらず、画像認識AIとロボット制御を融合した次世代のロボットAIシステム開発に携わることができます。

■AI技術を「現場で価値を生むシステム」へ落とし込める
画像認識モデルの開発、データ収集・学習、ロボット制御、FA設備への組み込み
現場導入・改善まで一気通貫で携われます。「AIの精度を上げる」だけではなく、実際の製造現場でロボットが動き、人手作業を自動化するところまで見届けられるため、エンジニアとして大きな達成感を得られる環境です。

【同社について】
・2020年設立のスタートアップで設立4年目でグロース市場上場を達成した企業です！
・売上・利益ともに…

勤務地	愛知県名古屋市中村区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
ＤＸを活用した新商品の開発やあるべき姿の実現、業務効率化に取り組んでいただきます。
＜具体的な業務内容＞
・AI・データ活用におけるソリューションの企画・実装
-サービスにおける AI・データ分析機能の導入提案、AI モデル・プロトタイプ開発、各種 PoC 推進
- 業務プロセスの自動化や分析基盤構築、AI 活用事例の社内展開・啓発
・顧客向けのweb車両管理サービスの企画・開発・推進
-機能拡充に向けた設計/テスト/社内外問い合わせ対応/マニュアル作成/社内勉強会の開催 等
・社内ワークフローシステムの展開・深堀り
-社内他システム連携検討/社外顧客等との連携検討/社内展開推進 等
・上記開発にかかわる、ベンダーマネージメント

【求める人物像】
・調整や折衝などのコミュニケーション能力
・論理的思考力
・フレキシブルな対応能力
・主体性、積極性をもった業務遂行力
・前例にとらわれない物事を変えていくチャレンジングなマインド
・文書作成能力（稟議書、報告書など）

【配属先情報】デジタル戦略部 計：12名 男性：7名、女性：5名

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】業績拡大の為、増員募集

【ポジション】開発型・総合提案営業
首都圏を中心に、法人企業・土地オーナー様に対して、自らエリアを開拓するデベロップメント型の営業スタイルで活躍していただきます。
「建物を建てる」提案にとどまらず、地域特性・人口動態・マーケティングデータを踏まえながら、お客様の想いや将来ビジョンを丁寧にヒアリング。
オーダーメイドの建築計画・事業収支プランをゼロから立案し、プロジェクト完結まで一貫して担当します。


【具体的な業務内容】
（１） 新規顧客の開拓営業
　・担当エリアのマーケットリサーチ・ターゲット選定を自ら実施
　・法人企業・土地オーナー様への訪問営業・コンサルティング提案
　・事業収支シミュレーションの作成・提案
　・５～6名のチームメンバーのマネジメント、営業同行、案件の進捗管理
（２） 外部ネットワークの構築・活用
　・金融機関・不動産会社との連携による継続的な案件創出
　・担当エリアの人脈・ネットワークを活かした潜在案件の掘り起こし
（３） 社内各部署との「チーム営業」
　・設計部・工事部と連携し、技術的裏付けのある建設計画を立案
　・組織一体となってチーム営業でプロジェクトを推進

? 当社はほぼすべての建物をオリジナル設計で建設しています。豊富な社内ノウハウを活かし、他社にはできない付加価値の高い提案が可能です。自ら開拓した顧客に、自社ならではの提案を届けられるやりがいのある環境です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：750万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

■仕事内容：
・トヨタグループのセキュリティガイドラインに準拠したセキュリティ対策の立案、実施

■業務内容：
・新技術を取り入れたインフラ基盤の老朽化更新、強化
・弊社およびグループ会社のセキュリティの維持、強化

■具体的には：
・セキュリティに関する戦略の策定
・セキュリティ機器の導入、保守、検討
・サイバー攻撃対策、訓練
・ユーザー部門のITリテラシー／セキュリティ意識向上
※入社直後は、サイバー攻撃対策、訓練がメイン業務となります。
※愛知製鋼・愛知製鋼の国内外グループ会社のセキュリティ対策を担うやりがいある業務です。

■業務のやりがい：
・最新の技術を取り入れ、常に最適なセキュリティ環境を維持するため、
多くを学ぶことができます。
・全社のセキュリティを担い社員が安全に業務ができる環境を提供することができます。

■配属部門：
ITマネジメント部　ITガバナンス推進室15名
20代3名、30代2名、40代7名、50代2名、60代1名
上記の内、配属先のセキュリティチームには7名が所属しています。
◇セキュリティチームの役割 ：
・ITインフラの整備、ITセキュリティの維持、強化
◇雰囲気：
・中途社員が多いですが、仲間意識が強く和気あいあいとした雰囲気です。
◇ミッション：
・インフラの維持、強化を通じて利用者の生産性を向上
・サイバー攻撃から会社を守り業務を継続させる

■在宅勤務率：
職場での在宅勤務率は10～20％程度

■同社について：
豊田自動織機社から1940年に独立した同社は、トヨタグループの中でも3番目に歴史の長い企業のため、親密な関係を築いておりますが、同社の売り上げ比率の約4割はトヨタグループ以外のお客様であり、ほぼすべての自動車メーカーに製品を提供しています。
またステンレス鋼を中心とした、建築分野、「MIセンサ」や「マグファイン」などオンリーワン商品で新産業領域へ挑戦を続ける電磁品分野など、自動車分野以外への事業拡大を積極的に実施しています。

勤務地	愛知県東海市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■組織のミッション
・利用部門の真のニーズを反映したDX基盤を構築・展開し、アイシンおよびグループ会社の業務改革を強力に推進する。
・事業や開発現場が抱える課題を、ITインフラの企画・構築を通じて解決する。
・最適化技術・人工知能を駆使し、複数の性能を同時に最適化できるフルデジタル開発プラットフォームを提供する。

■募集背景
アイシンが強みとするシステム商品は、人工知能との融合によって大きく進化しています。センシングや制御と一体化したAI技術は、安全性・快適性・利便性を高める次世代モビリティの中核であり、新たな価値の創出や社会課題の解決にもつながっています。

こうしたAI技術の開発には、大量のデータや複雑な計算処理に対応できる大規模な技術計算環境が欠かせません。計算能力が企業の開発力や競争力を左右するなか、最新鋭のGPUマシンをはじめとするHPC環境を最大限に活用できるインフラの整備が求められています。そこで、HPCサーバの導入企画・システム設計・構築を担い、AI開発を支える計算基盤を構築できる方を募集します。

■業務のやりがい
最新鋭のGPUマシンを活用し、大規模計算環境のハイパフォーマンスを追求できることが魅力です。Linux、ジョブスケジューラ、Kubernetes、Lustreなどの技術を組み合わせ、AI開発を支えるインフラを構築します。

さまざまな先端技術に触れながら、HPC・GPU・コンテナ・高速ストレージなどに関する専門性を高めることができます。また、自ら構築した計算基盤を通じて、次世代モビリティに関わるAI技術やフルデジタル開発プラットフォームの進化を支えられるポジションです。

■職務内容
人工知能に関わる技術計算用インフラとして、HPCサーバの導入企画・システム設計・構築を担当いただきます。Linuxベースのサーバ環境を構築するとともに、ジョブスケジューラによる計算処理の制御、Kubernetesを活用したMLOps環境、高速ストレージ環境などを整備し、大規模なAI開発を支える計算基盤を構築していただきます。

■具体的な業務内容
・HPCサーバの導入企画およびシステム設計
・Linuxベースのサーバ構築
・HPCサーバマシンおよびGPU計算環境の構築
・ジョブスケジューラ（PBS、Grid Engine）を用いたジョブコントロールシス…

勤務地	愛知県刈谷市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
投資信託の計理に関する業務全般（アウトソース先の管理業務を含む）

【職務詳細】
設定解約処理（システム：T-STAR/TX　FundWeb）
・指図書作成および事務代行会社の通知および入力結果チェック（システムへの入力は事務代行）
・時価取得および事務代行会社の通知
・決算・償還処理（分配金の連絡・支払指図等）
・監査業務（監査資料作成、監査報酬支払、財務諸表管理等）
・助言会社向けレポート作成および助言報酬計算
・各種報告書の作成（投信協会、日銀、金融庁等）

【募集背景】
・投資信託のファンド数増加に伴う体制強化が急務となっている

【配属先部署名】
投信計理部

【今後のキャリアパス】
入社後、投信計理業務を通じて、実務を覚えていただきます。

【業務・会社の魅力】
投資信託における基準価額の算出を通じて、投資信託の知識を深めることができる。

勤務地	東京都港区六本木
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

※スパークス・グループからスパークス・グリーンエナジー&テクノロジーに出向頂くポジションです※

【期待する役割】
当社（スパークス・グリーンエナジー＆テクノロジー）は、投資家の皆様からお預かりしたファンドの資金を活用して、日本全国で太陽光、風力、バイオマス等の再生可能エネルギー発電所を開発し、管理・運営を行っています。
高い投資リターンの見込まれる発電所へ開発の重点を置くとともに、グリーン水素やコーポレートPPAなど、固定価格買取制度を見据えた投資戦略の開発を積極的に進めています。
その中で本ポジションは、再生可能エネルギー事業に関する経理・財務に関する業務をお任せいたします。

【職務内容】
＜経理業務＞
●アウトソース先の会計事務所に対する経理実務及び支払手続きなどの管理業務
・支払指図書作成
・決算手続の取りまとめ
・決算書のチェック
・分配金計算
・その他モニタリング　など
＜財務業務＞
●事業計画作成・更新等のキャッシュ・マネジメント
●各種報告書作成、投資家及び金融機関への報告・折衝
●その他付随業務

＜業務補足＞
・現在SPCは約40件個程度であり、その管理を3名で行っています。
※一人当たり15件前後
・入社後は10件程度をお任せします。

【入社後の体制】
・OJT中心に業務をキャッチアップしていただきますが、引継ぎ後も不明点については引継者や他のチームメンバーに相談できる体制となっています。
・キャッチアップに必要な関連知識（スキームの基本的な説明なども含む）に関するレクチャー・フォローを随時実施しています。

【組織構成】
スパークス・グリーンエナジー＆テクノロジー株式会社　事業管理部　3名
※スパークス・グループ株式会社からの出向　https://www.sget.co.jp/

【キャリアパス】
・長期的にこちらの部で専門性を磨いて頂きたいと考えています。
・一方でご希望に応じて、フロントや他子会社へ異動し、活躍しているメンバーもいます。

【募集背景】
欠員補充

【働き方】
・平均残業時間：20時間程度
・年間の繁忙期は、5月・11月の決算期間（6～7月、12～翌1月）と事業計画更新時期（9～11月）
・月間で作業量が多い時期は、前月のデータを照合する月初と支払指図書を作成する15日～25日

【ポジションの魅力】
・世間的に関心…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
双日株式会社および双日グループ会社のITインフラ導入・運用・保守をプライムで対応し、双日のIT部門とワンチームで日々の業務を推進しています。
この度、事業拡大に伴い、ITインフラ導入案件のプロジェクトマネージャーを募集します。
特に現在は、次世代のPM人材を育成していくフェーズにもあり、インフラ設計・構築の経験を活かしながらPMとして成長したい方も歓迎しています。

【業務内容】
双日および双日グループ各社を顧客とする IT インフラ（デバイス、ネットワーク、クラウド・サーバー、セキュリティ）導入プロジェクトの推進をお任せします。プロジェクトの早い段階から関与いただき、顧客の構想を踏まえ、技術的な観点から具体化していく“提案・実行フェーズ”が中心です。

主な業務内容は以下のとおりです。
・提案業務（構想内容を基にしたアーキテクチャ検討、プロジェクト計画、工数見積）
・プロジェクト立ち上げ（WBS作成、進捗報告資料作成、キックオフMTG開催）
・プロジェクト管理（進捗、リスク、課題、ToDo、品質、工数管理）
※導入後の運用・保守は別チームが担当します。

当社は双日グループ唯一のIT子会社であり、構想段階からIT部門とのコミュニケーションが多く、エンタープライズ規模のプロジェクトで自身の提案を形にしやすい環境です。
また総合商社の特性上、海外（アジア・中国・欧州・MEA・米州）を含む案件にも携われます。
PMとしてプロジェクトをリードいただくだけでなく、ご本人のご志向に応じて、若手メンバーの育成や組織運営などのマネジメント業務にも携わっていただくことが可能です。

【活かせるスキル・経験】
■企画力/提案力
このポジションでは顧客からの指示をただ行動に移すのではなく、最上流から案件に参画し、顧客と共にプロジェクトを構想、検討する段階から業務がスタートします。そのため、自ら顧客の潜在的ニーズを引き出し、形にすることが求められます。顧客目線に立ち、複数案件に対応していくことで、企画力・提案力を存分に発揮頂けます。

■プロジェクト管理能力/コミュニケーション能力
双日が掲げる Digital-in-All 戦略に基づき、今後は弊社で対応する案件が一層増えていくことが想定されています。複数の案件にPMとして参画い…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

本ポジションは、単にデータを集計・分析する「分析特化型」の職種ではありません。社内の各現場（マーケティング、 商品企画、 顧客対応など）が抱えるリアルなビジネス課題を自ら聞き出し、データを強力な「ツール」として駆使しながら、課題解決とビジネス成長までを主導する「ビジネスコンサルティング」を担っていただきます。 また、現場に正しいデータを届けるためのデータエンジニアリング領域（分析基盤の整備・連携）にも、適性に応じて幅広く携わっていただきます。

【職務内容】
各業務部門の現場ヒアリングを通じた、ビジネス課題の特定および解決策の立案
ビジネス課題の解決（顧客体験改善、CVR向上、プロモーション費用最適化等）に寄与するKPIの設計と分析PDCAの推進
Excel等を駆使した高度な探索的データ分析、および非データ職のステークホルダーや経営層を納得させる資料作成・提案
現場へ適切なデータを届けるための、自社サービスデータ分析基盤・API基盤の構築やデータマネジメント（データエンジニアリング領域のカバー）

【ポジションの魅力】
圧倒的なデータ環境: オンライン生保として、顧客の申込から契約、Web上の行動ログまで一気通貫した豊富なデータを保持しています。ダイレクトビジネスならではのダイナミックな面白さを実感できます。
最先端のAI領域へもキャリアを拡張可能 : 当社は、生成AI活用による顧客サービスと業務効率化の進展が評価され、保険業界で初となる『財界 BEST AI 100』に選出された実績を持ちます。データ分析にとどまらず、AIに興味がある方は、意欲次第でAI関連プロジェクトへの参画など、自身の専門領域をさらに広げていける先進的な環境です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

この度、コンサルティングファームまたはSIerでご活躍されているシニアコンサルタント～マネージャー相当の方向けに、少人数限定の招待制キャリアセミナーを開催いたします。

■開催概要
日時：2026年10月20日（火）18:00-21:00
　　　　　　　　　　　　　 17:45-18:00：受付
　　　　　　　　　　　　　 18:00-19:30：キャリアセミナー
　　　　　　　　　　　　　 19:30-21:00：現場社員との交流会（会食形式）

場所：弊社 東京本社（東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング20階）

■本セミナーの特長
・選考への応募意思不問。情報収集段階でのご出席も歓迎
・弊社マネージャ・シニアコンサルタントから、実際の案件、働き方、キャリアパスについて直接話を聴ける
・現場社員との交流会（会食形式・費用はすべて当社負担）
・出席者が選考に応募された場合、一次面接をスキップ ⇒ 面接2回でオファー

本セミナーでは、弊社で活躍するマネージャ、シニアコンサルタントが登壇し、プロジェクト事例、仕事の魅力、キャリアパスについてお話します。

セミナー終了後には、現場社員との交流会（会食形式） を予定しております。
お食事を楽しみながら、セミナーでは尋ねきれなかった内容、プロジェクトのリアルな話、組織の雰囲気、キャリアに関する考え方などについて、現場社員とより率直にお話いただける機会を用意しております。

さらに、本セミナーへのご出席後に選考をご希望いただいた場合は、一次面接をスキップとし、2回の面接でオファーを提示いたします。
事前に弊社へのご理解を深めていただいた上で、通常よりも早くオファーまで進んでいただける特別な機会となっております。

なお、現時点での応募意思は不問です。
まずは情報収集や今後のキャリア検討の場として、お気軽にご参加いただければと考えております。

勤務地	東京都千代田区霞が関
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織について】
経営戦略・事業戦略策定やM&A戦略立案、新規事業創出に向けた企画立案など、戦略コンサルティングを中心に提供しています。特に当チームは、地方銀行アカウントにフォーカスしており、地方銀行の経営統合支援においては総合系コンサルティングファームトップクラスの実績を有します。
地方銀行は、経営統合・再編、収益構造改革、DX推進など、複雑性の高い経営課題に直面しており、当チームはこれらの課題解決を通じてクライアントの企業価値向上を支援しています。地方銀行の経営変革を支援することで、その先にある地域経済の活性化にも貢献できる点が、このフィールドの特徴です。

【重点テーマ】
・経営統合・再編（システム移行PMO含む）：構想策定からPMI実行まで
・中期経営計画策定：収益構造改革、資本政策、事業ポートフォリオ見直し
・DX推進：業務改革、データ利活用、次期システム構想策定
・新規事業・非金融領域：地域特性を活かした事業機会の創出支援

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
地方銀行を中心に、金融業界のお客様に対する各種戦略コンサルティング案件に従事いただきます。クライアント所在地は主に地方ですが、常駐・出張等だけではなく、リモート対応を含む柔軟な働き方が可能です。

【主要プロジェクト例】
■ 経営統合・再編（当チームの強み）
・複数行の経営統合構想策定・PMI支援
・システム共同化・勘定系システム移行PMO
・統合シナジー創出計画策定・実行支援

【経営統合・再編からの関連プロジェクト例】
■ 経営戦略・企業価値向上
・中期経営計画策定支援（収益構造改革、資本政策）
・PBR向上に向けた価値創造ストーリー策定
・人的資本経営・サステナビリティ経営支援

■ DX・業務改革
・デジタルバンク構想、BPR推進支援
・CRM・データ利活用による営業力強化
・次期システム構想策定、システム選定第三者評価

■ 事業戦略・新規事業
・リテール戦略・チャネル戦略策定
・地域特性を活かした新規事業・サービス開発支援
・他業種連携・BaaS活用による事業機会創出

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開するミラタップ。
当社の強みであるデザイン性の高い商品や空間を、全世界に向け発信していただくお仕事です。
チームを率いる役割として、新たなPR企画やメンバーの指導等も行っていただきます。

■主な業務
・広報・PRマーケティング企画及び分析等
・広報戦略の立案/実行
・PRストーリーの構築
・メディアリレーション（プロモート/キャラバン/プレスイベント等）
・執筆活動（社内報/ブログ/プレスリリース等）
・SNS運用（投稿・インスタライブなど）
・課員の指導/教育

【当社の強み】
（１）他社にはない圧倒的な商品力
　工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。
　商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。

（２）Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感
　従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。
　また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。
　こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。
　中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、良い商品を適正価格で提供することを可能にしました。
　また、誰が買っても同じ価格（＝ワンプライス販売）を行っているため、価格交渉がなく、商品力でのご提案が可能となります。

（３）世界に認められた、高いデザイン力
　他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、
　お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。
　＜主な受賞歴＞
　・グッドデザイン賞
　・iFデザイン賞
　・レッドドットデザイン賞
　・ミラノサローネアワード2018受賞　など

（４）プライベートも大切に、自分らしく働ける環境があります！
　・プレミアムフライデーを毎月実施
　（毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤、取得率90％以上）
　・産前産後・育児休業制度あり（復帰率100％）
　・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能
　・副業の認可　　
　・服装自由化　
　・社内部活動制度（アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足

勤務地	大阪府大阪府大阪市北区大深町5-54
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
海外代理店からの受注・出荷対応業務と海外出張指導、海外プロジェクト対応業務に携わっていただきます。
数年経験を積んだ後、部品駐在にて海外で活躍していただく可能性もあります。

<< 具体的な業務 >>
・二輪、四輪、マリンの補修部品・用品を輸出するデスク営業となります。
　商品を知ること、貿易実務の研修の後、地区に分かれて数か国の代理店の営業担当となります。
・国別プロジェクト（倉庫拡充・販売網増強対応）に参画して海外出張経験を得ていただきます。

<< 採用背景 >>
当社は長年にわたり、スズキ純正部品用品のグローバル市場での信頼と実績を築いてきました。
年々と事業は拡大しており、新たな海外駐在員の派遣を計画しております。
そのため、将来的に海外駐在員となれる即戦力の人材を急募しています。

<< 部門のミッション >>
お客様に寄り添い、お客様に安心して快適に乗り続けていただくために、部品・用品の調達から販売まで抜本的に改革する。

<<配属部署について>>
・配属される部門名称　：部品用品本部 部品用品営業部
・配属拠点　　　　　　：湖西部品用品本部オフィス
・フレックス適用　　　：有
・就業時間　　　　　　：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
・在宅勤務利用状況　　：業務によって調整可
・在宅勤務の利用頻度　：週1回（平均）

<< 教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育　　　　　：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど
　　　　　　　　　　　受講できるものなど多数あります。
・部内教育　　　　　：海外駐在員になるための準備として、インド・マルチスズキインディア社部品部門での
　　　　　　　　　　　4～6か月の長期出張研修も用意しています。
　　　　　　　　　　　新人は2～3年目でほぼ全員参加しており、カリキュラムも十全に整っています。

<< キャリアプラン >>
・役職　　　　　　　　：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・キャリアプラ…

勤務地	静岡県静岡県湖西市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
ヘアサロン・エステティックサロン、ホテル市場等を管轄するプロフェッショナル事業の契約回り全般をお任せします。

（1）同社ひな形である売買基本契約書における取引先との新規契約締結
（2）同社の契約書ひな形の修正案件、及び先方契約書ひな形におけるリーガルチェック
（3）新しいビジネス創発における同社契約書ひな形の作成
（4）法改正における同社契約書ひな形の見直し
（5）同社の押印案件の内容確認
（6）見積書/注文書といった個別契約における販売条件、誓約事項の確認
（7）社外文章作成

【ポジションの魅力】
同社の成長ドライバーである国内事業の前線で法務の経験を積むことができます。2026年9月の売上予測1,350億円、また今後も成長し続けるであろう同社の国内事業を契約管理という側面から支え、時に事業を加速させる役割となり、国内事業の成長とともにご自身の成長実感を感じることができる環境でございます。新たなビジネスモデル、新たな市場への参入等、同社の契約書ひな形を一から作り上げることもあり、事業法務としての経験を多く積むことができます。
役割的に、会社の中枢メンバー（取締役や営業本部長等）と直接関わる機会が多く、経営視点を身につけながら業務を進めることができます。

【募集背景】
担当市場であるサロン市場において、今期リリースしたヘアカテゴリ商品が好調に推移しており、事業は毎期右肩上がりで成長を続けています。
事業拡大に伴い、数値管理・業績管理を担いながら事業運営を支える体制強化が急務となっています。
単なるオペレーション業務ではなく、事業の成長を数字と仕組みで支えるポジションとして、これまでのご経験を存分に発揮いただける環境です。

【今後のキャリア】
社歴、年齢、性別等関係なく全員にチャンスがあり、マネジメントを目指す、エキスパートを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。現在の組織では、マネジメントを強化したい為、いち早くリーダーシップを発揮していただき、リーダーや管理監督者を目指していただくことも可能です。
また、同社は持続的な成長を実現しており、新たなチャレンジも出来る環境です。事業サイドで法務・契約の経験を積み、コーポレート部門の法務部にチャレンジすることも可能です。

【MTGブラシ製品の特長】
ReFaハートブ…

勤務地	愛知県名古屋市中村区本陣通
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【求人の背景】
マキタは、日本拠点（岡崎工場）および世界各国のグループ工場で多種多様な製品を生産しています。製品ラインナップの拡大や生産量の増加に伴い、組立工程・モータ生産工程を支える生産技術の強化が急務となっています。今後は、よりスピーディーな工程改善や新たな生産技術の開発を進め、海外工場の品質・生産性向上にも貢献できる体制を整える必要があります。
組織としては、顧客・現場・会社から信頼される生産技術部を目指し、働きやすさと高い技術力が両立するバランスの良いチームづくりを進めたいと考えています。

【業務内容】
・自動組付け機、治具、部品供給／搬送装置、モータ関連設備の機械設計および立ち上げ
　もしくは電気・制御設計および立ち上げ
・組立工程、およびモータ生産工程の新技術、新工法の開発
※仕様決めおよび設計～立上げ、調整（生産寄与まで）の全ての業務に携わります

【募集ポジションの魅力】
主力工場である岡崎工場、および海外グループ工場で使用される自動組付け設備・モータ生産設備の企画・設計・立上げまで一貫して担当できるポジションです。単なる設計に留まらず、仕様決定～現場立上げまで携われるため、自分の技術が実際の生産効率や品質向上という《成果》として目に見える、非常にやりがいのある環境です。

また、電動工具メーカーとして世界トップクラスのシェアを持つマキタでは、新製品投入のスピードと品質が競争力の源泉となっています。そのため、製品設計部門、生産技術部門、海外グループ工場など、複数の関係者、関係部門と密に連携し、設備構想・新工法・自動化技術など、技術者として深くものづくりに関われるのが特徴です。

【必須要件※続き】
■電気・制御系■
【知識】
・電気回路設計，PLCプログラム設計（サーボモータ制御含む）
・プログラミング言語（Python、C#、C++など）
・要件定義書 作成

【経験】
（１）生産設備（自動機）の電気設計
（２）プログラミング言語を用いた生産設備のアプリケーション開発
【必須要件】　　
・上記経験（１）（２）のいずれかを満たすこと
・実務経験５年以上かつ１０台以上の新規設計もしくはそれ相当の立上げ経験があること

【語学】
海外での業務機会があるため、英語ができることが望ましい（歓迎要件）

勤務地	愛知県岡崎市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
住友理工の主力事業である自動車用防振ゴムの開発・設計に携わっていただきます。　　　　
■自動車用防振ゴム部品の設計・開発業務
■CADを使用した製品設計、強度解析、製図
■試作品の製作指示、製品評価、評価結果報告
■顧客や社内関係部署との交渉および調整

【PRポイント】
■比較的若いメンバーが多く、闊達な議論や意見が飛び交う環境です。
■グローバルで展開している当社では、海外出張のみならず、本人の希望により将来は海外赴任のチャンスもあります。
■自動車用防振ゴムの世界トップシェアレベルのメーカーとして、新たな価値の創造や新製品開発に対するチャレンジを通じて、自身の成長と働きがいのある充実した毎日を過ごすことができます。

【同社の特徴】～素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える～
1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。
中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。
同社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。

勤務地	愛知県小牧市東3-1
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

全社的な品質基準の底上げをミッションとする品質統括部に参画し、特殊工程（アルミダイカスト）の工程点検・改善支援業務をお任せします。
アルミの知識がある方のご応募をお待ちしております

【業務内容】
特殊工程設計（アルミダイカスト）について、北米、中国のグループ会社における標準化をお任せします。
経営課題である重大品質問題の撲滅に向け、品質におけるリスクを見抜き、改善提案を行います。


QMSの中に特殊工程チーム（ゴム加工、溶接、熱処理）があり、ご入社後に担当を頂きます。
ご入社される方には、アルミダイカスト工程を担当いただき、これまでに培ったご経験を広く展開いただくことを期待します。

【入社後の流れ】
ご入社後は当社の文化や品質基準を学んでいただきながら、アルミダイカスト工程の監査や現場へのフィードバック活動に従事いただきます。

【同社の特徴】～素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える～
1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。
中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。
同社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。

勤務地	愛知県小牧市東3-1
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
心臓血管カンパニーでは、事業間シナジー創出や全体最適の実現に向け、複数のグローバルプロジェクトを推進しています。
今後さらなる取り組み拡大を見据え、各プロジェクトの推進支援や関係者調整、運営管理を担うプログラムマネジメント機能の強化を目的として、新たなメンバーを募集します。

【職務内容】
■カンパニー横断プロジェクトの推進支援
■プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理
■会議体の運営、ファシリテーションおよびアクションフォロー
■複数の事業部・地域および機能を跨ぐステークホルダーとの調整
■経営層向け資料作成、報告支援
■新規プロジェクト立ち上げ支援およびPMO業務

【担う役割】
心臓血管カンパニー全体に関わる重要プロジェクトの推進を支えていただきます。
単なる進捗管理に留まらず、課題の可視化や関係者調整を通じて、プロジェクトの円滑な運営と成果創出に貢献いただくことを期待しています。

【配属先】
心臓血管カンパニー　戦略推進チーム
現在は5名規模の組織で、それぞれのスペシャリティを軸に横並びで業務を遂行しています。
今回、主にPMOを担うメンバーの強化となり、メンバーを増員予定です。
その状況やご本人のご経験等を考慮し、チームを率いていただくかスペシャリストとして業務にあたっていただくか検討いたします。

【働き方】
・深夜早朝：海外メンバーとの会議が月1～2回程度、早朝または夜間の対応が発生します。
・休日出勤：原則ありません。
・国内／海外出張：年複数回を想定

【仕事の魅力】
・心臓血管カンパニー全体に関わる重要プロジェクトの推進を通じて、事業横断での価値創出に携わることができます。
・研究開発、生産、サプライチェーン、営業やマーケティングなど多様な機能と協働しながら、医療機器メーカーとしての事業運営全体を俯瞰する経験を積むことができます。
・複数事業部や海外拠点を横断するプロジェクトの運営を通じて、高度なプロジェクトマネジメントやプログラムマネジメントスキルを習得することができます。
・経営層への報告や意思決定支援に携わる機会があり、経営視点や事業運営に関する知見を深めることができます。
・構想や提案の策定に留まらず、実行から成果創出まで継続して関与することで、自ら事業を動かし価値を生…

勤務地	東京都港区
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【担当業務と役割】
車載向けおよびデータセンター向け円筒リチウムイオン電池に関するデータ解析やデータ活用システム構築を担当いただきます。
主な業務は、「製品の予兆・傾向管理やシミュレーションを目的としたデータ解析」になります。
〇データ解析
■生産品の評価により得られたデータやものづくり、材料データ等のビッグデータを活用したデータ解析の実行
■データと統計的手法に基づいたデータドリブンの実践
■既存/開発商品の評価データ活用による、性能安定化に向けた改善点の抽出と改善活動の推進

【具体的な仕事内容】
品質評価対象は、国内製造拠点である「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」における車載用およびデータセンター向け円筒電池です。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
■試験データの解析を通じた品質課題の特定および改善施策の立案・推進
■ビッグデータ解析による予兆・傾向管理の実践と未然防止の推進
■データを効果的に活用するためのシステム構築やBIツールを使用したデータ活用基盤の構築

【配属部門】
モビリティエナジー事業部　品質保証部

【品質保証部のミッション】
地球規模での脱炭素化の進展やAIの普及により、モビリティおよびデータインフラの電動化・高度化が急速に進んでいます。こうした中で、電動化のキーとなるリチウムイオン電池は高い性能や安全性・信頼性が求められています。パナソニックエナジーはこれらの社会インフラを支える電池の開発・製造を通じて持続可能な社会の実現に貢献することを使命としており、品質保証部はその中核として製品の安全性・信頼性を担保し、顧客価値を最大化する「品質」を提供する役割を担っています。

【顧客品質変革課のミッション】
自社工場と連携しながら、製品の品質評価・製品審査を通じて製品の安全性・信頼性の確保と継続的な品質改善を推進します。
完成品の品質評価結果をもとに製造工程・設計・材料などの源流にフィードバックを行い、品質を未然に作り込む仕組みを構築することがミッションです。

【募集背景】
世界的な脱炭素化の流れにより自動車の電動化は引き続き拡大しています。加えて生成AIの普及に伴い、データセンター向け蓄電システムの需要も急速に拡大しています。パナソニックエナジーは車載電池とデータセンター向け蓄電池の両領域を成長の柱とし、事業規模を拡大していま…

勤務地	大阪府大阪市住之江区
給与	経験・スキルに応じて変動します