※スパークス・グループからスパークス・グリーンエナジー&テクノロジーに出向頂くポジションです※

【期待する役割】
当社（スパークス・グリーンエナジー＆テクノロジー）は、投資家の皆様からお預かりしたファンドの資金を活用して、日本全国で太陽光、風力、バイオマス等の再生可能エネルギー発電所を開発し、管理・運営を行っています。
高い投資リターンの見込まれる発電所へ開発の重点を置くとともに、グリーン水素やコーポレートPPAなど、固定価格買取制度を見据えた投資戦略の開発を積極的に進めています。
その中で本ポジションは、再生可能エネルギー事業に関する経理・財務に関する業務をお任せいたします。

【職務内容】
＜経理業務＞
●アウトソース先の会計事務所に対する経理実務及び支払手続きなどの管理業務
・支払指図書作成
・決算手続の取りまとめ
・決算書のチェック
・分配金計算
・その他モニタリング　など
＜財務業務＞
●事業計画作成・更新等のキャッシュ・マネジメント
●各種報告書作成、投資家及び金融機関への報告・折衝
●その他付随業務

＜業務補足＞
・現在SPCは約40件個程度であり、その管理を3名で行っています。
※一人当たり15件前後
・入社後は10件程度をお任せします。

【入社後の体制】
・OJT中心に業務をキャッチアップしていただきますが、引継ぎ後も不明点については引継者や他のチームメンバーに相談できる体制となっています。
・キャッチアップに必要な関連知識（スキームの基本的な説明なども含む）に関するレクチャー・フォローを随時実施しています。

【組織構成】
スパークス・グリーンエナジー＆テクノロジー株式会社　事業管理部　3名
※スパークス・グループ株式会社からの出向　https://www.sget.co.jp/

【キャリアパス】
・長期的にこちらの部で専門性を磨いて頂きたいと考えています。
・一方でご希望に応じて、フロントや他子会社へ異動し、活躍しているメンバーもいます。

【募集背景】
欠員補充

【働き方】
・平均残業時間：20時間程度
・年間の繁忙期は、5月・11月の決算期間（6～7月、12～翌1月）と事業計画更新時期（9～11月）
・月間で作業量が多い時期は、前月のデータを照合する月初と支払指図書を作成する15日～25日

【ポジションの魅力】
・世間的に関心…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
ＤＸを活用した新商品の開発やあるべき姿の実現、業務効率化に取り組んでいただきます。
＜具体的な業務内容＞
・AI・データ活用におけるソリューションの企画・実装
-サービスにおける AI・データ分析機能の導入提案、AI モデル・プロトタイプ開発、各種 PoC 推進
- 業務プロセスの自動化や分析基盤構築、AI 活用事例の社内展開・啓発
・顧客向けのweb車両管理サービスの企画・開発・推進
-機能拡充に向けた設計/テスト/社内外問い合わせ対応/マニュアル作成/社内勉強会の開催 等
・社内ワークフローシステムの展開・深堀り
-社内他システム連携検討/社外顧客等との連携検討/社内展開推進 等
・上記開発にかかわる、ベンダーマネージメント

【求める人物像】
・調整や折衝などのコミュニケーション能力
・論理的思考力
・フレキシブルな対応能力
・主体性、積極性をもった業務遂行力
・前例にとらわれない物事を変えていくチャレンジングなマインド
・文書作成能力（稟議書、報告書など）

【配属先情報】デジタル戦略部 計：12名 男性：7名、女性：5名

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社は、車載機器の電動化・ハイブリッド化、AIサーバーやデータセンター向け高速通信インフラの拡大を背景に、主力製品であるコネクタの開発から、金型・設備の設計製作、製造販売までを一貫して手掛けています。

本ポジションは、新製品を量産へつなげるための成形金型・生産設備づくりを担う生産技術エンジニアの募集です。製品設計部門や協力会社、国内外の量産工場と連携しながら、ものづくりの上流から立ち上げまで幅広く関わることができます。

国内外工場や日本各地の協力工場への出張機会もあり、現場に近い環境で実践的な経験を積める点が魅力です。また、社内公募制度を活用し、将来的には製品技術・製品開発・SCM部門などへキャリアを広げることも可能です。
また、若手の方々には、着実に成長が出来る教育資料やバディ制度での現場での実践OJTなど入社後のフォロー体制がございます。

【主な業務】
■製品設計部門と3Dモデル・図面を確認し、部品の成形性や組立性を踏まえた設備仕様の検討
■成形品の画像検査装置・梱包装置の設計、仕様書作成、見積業務
■成形金型や設備を製作する協力会社との協業による設計、進捗管理、設備手配
■設計・製作した設備の性能確認（外観検査装置の判定能力、量産性評価など）
■量産工場への移管および立ち上げ確認
■安全・品質・原価・納期の改善につながる設備開発

【配属予定部署】
技術部門　生産技術部

【採用理由】
退職予定のエンジニアに伴う後任候補

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
送変電設備を支える基礎構造物を対象に、計画から運用までの一連の業務を担っていただきます。専門知見を活かした技術的検討・最適化と、数名規模のチームの取りまとめの両面で中核的な役割を担い、品質・安全・コストのバランスを踏まえた業務推進をリードいただきます。

【職務内容】
■変電設備基礎・送電設備基礎の計画立案および関係者調整
■調査・設計（構造設計・耐震設計・工事設計 等）
■積算およびコスト検討、工事発注
■工事監理（品質・工程・安全の管理）
■許認可申請や行政対応などの対外調整
■数名規模チームの取りまとめと業務割り振り、メンバーへの指示・指導
※対象構造物：変電機器基礎、洞道、送電鉄塔基礎 等

【募集背景】
東京電力パワーグリッドは首都圏一都八県を供給エリアとし、流通対応需要電力量は国内の約3割を占めます。データセンターの新設や再生可能エネルギーの普及により、特別高圧電力の供給・接続に関わる基礎構造物の整備・更新ニーズが拡大しており、データセンターの託送申し込みは2025年8月時点で累計約1,520万kWに達しました。第1規制期間（2023～2027年度）には年平均約4,800億円の設備投資が計画されるなど、案件は明確な拡大局面にあります。現在も新富士変電所（500kV・75万kVA、2027年度末運用開始予定）をはじめ複数の変電設備が建設中で、安全性や設備レジリエンスを確保しながら安定供給を実現するには、土木分野における専門性の強化と技術継承が不可欠です。

【魅力】
★新富士500kV・75万kVA、新所沢500kV・100万kVAなど500kV級を含む大規模な変電設備の新設・増容量案件に、中核メンバーとして参画できます。
★送電設備の更新投資も第1規制期間で年平均503億円が計画され、新設と更新の双方に携われます。
★技術面とマネジメント面の双方から業務をリードする役割で、計画から保守運用まで一貫して関与できます。
★残業月0～20時間。コアタイムなしのフレックス勤務制と、全社員が利用できるリモートワーク制度を導入しています。。
★東京電力グループ5社の中途採用比率は27.2%（2024年度）。高度な技術を持つ土木技術者集団の中で切磋琢磨できる環境と育成制度が整っています。

【キャリアパス】
■入社後：担当領域の技術検討・判断とチー…

勤務地	埼玉県さいたま市
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
防衛省向け潜水艦、海洋無人機事業の経営管理業務に従事して頂きます。
設計・製造部門と密に連携し、事業部門トップの傍らで、経営管理に携わって頂くポジションです。

主な業務は以下の通りです。
■中長期の事業計画、財務戦略の立案、管理
■損益計画の策定、リソース（人員計画、設備投資、研究開発）の計画、評価、管理
■管理会計（原価計算）の方針の策定及び評価

【募集背景】
昨今の世界情勢は急速に変化しており、日本においても防衛予算の増大や防衛装備品の海外移転が進むなど、防衛環境は大きく変動しています。周囲を海に囲まれた我が国の安全保障においては、潜水艦の重要性が一層高まっているとともに、近年開発が始まった海洋無人機もその役割を急速に拡大し、ますます重要性を増しています。
当社は100年以上にわたり、高度な技術力と高品質を誇る潜水艦の建造を続けてまいりました。今後は、省人化・無人化の推進や戦術の高度化といった新たなニーズに対応するため、潜水艦の技術革新に加え、海洋無人機の開発・運用にも注力し、事業のさらなる発展が期待されます。
こうした事業の成長を見据え、現在の経営管理体制の強化と将来を担う人材の育成を目的に、中長期的な視点で若手経営管理人材を積極的に採用し、組織の基盤強化を図っていきたいと考えています。

【仕事の魅力・やりがい】
■ 設計や製造など異なる部門と密に連携し、一つの製品を創り上げていくプロセスは、大きなやりがいを感じられる仕事です。
■ 事業部門のトップの傍で直接経営に関わることができるため、経営の最前線での経験を積むことができる点も、本職の大きな魅力です。

【配属組織】
艦艇・特殊機械事業部　企画部（4名）

【働き方について】
■ 現在、社員4名と派遣1名の少数精鋭チームのため、一人ひとりに大きな裁量が与えられており、高い責任感とやりがいを持って業務に取り組めます。
■ 基本的には出社しての勤務となりますが、フレックス勤務や在宅勤務など、個々の状況に応じた柔軟な働き方も可能です。
■ ワークライフバランスを重視しており、効率的、且つメリハリをつけて業務遂行しています。
■ 勤務場所は敷地内の新しく快適なオフィスで、働きやすい環境を整えています。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区和田崎町
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・生成AIを活用したシステム開発における専門的な問題解決の推進
・適用ノウハウの体系化、社内展開
・AI駆動開発における中長期戦略の企画、推進

【職務詳細】
・生成AIを活用したシステム開発の生産性向上ユースケース開発や実際の適用プロジェクトにおいて、本人による問題解決及び他部門のエキスパートと連携した問題解決に従事
・アプリ開発分野、システム基盤分野、マネジメント分野などの多岐にわたる適用ノウハウを体系的に管理し、社内適用拡大施策を検討する
・組織内外のステークホルダーと連携し、AI駆動開発を通じた新たなビジネスモデルの検討やシステム開発プロセスの高度化に資する技術開発の企画、推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・AIエンジニアとして最先端の生成AI技術に触れながらスキルアップでき、日立の高度なノウハウも活用できます。生成AIを社内に展開することで、業務効率化の第一人者をめざせます。
・最新の研究やテクノロジーに日常的に触れられる環境があり、フロンティアAI企業との接点・協業の機会を持てる点も大きなやりがいです。
・システム開発への生成AI適用を通じて、金融機関の課題はもちろん、社会課題の解決にも貢献できます。
・入社後は多くを学べる環境が整っております。

【働く環境】
・配属部署の所属者は15名程で、SE・開発部門・研究所・製品事業所と多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。業務の推進にあたっては、社内外の数多くの方たちと連携しています。特に社内では
・在宅勤務は可能ですが、コミュニケーションを密にするため出社頻度は高いです。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
【業務概要】
金融機関向けシステム開発の生産性向上に向けて、生成AIの適用推進とユースケース開発をメインに担っていただきます。システム開発の知見とデータサイエンティストのスキルを活かし、生成AIの適用方式を確立して金融システムの品質・生産性向上に貢献いただきます。

【具体的な役割】
・AI技術活用した実際のSI／開発現場への生産性向上支援や技術課題解決
・システム開発におけるAI技術活用ノウハウの体系化、社内展開をリードして推進
・今後のSI事業のビジネスモデル変革を牽引

【参考：関連する取…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1100万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

～経験を活かしてITインフラの運用等に携わりたい方必見◎／第二創業期を迎える二輪業界のリーディングカンパニー

■募集背景：
当社は、2024年にベインキャピタル社が主要株主となり、会社として変革期を迎えています。今回は、部門強化に向けた採用です。自分の仕事で会社の将来を形作る大きなやりがいを得ることができます。
クラウド、セキュリティ、ネットワークなどの幅広いITの知見を活かし、会社のIT基盤を構築、業界の未来を創造する重要なポジションです。

■業務内容：
IT推進担当として、チームリーダーの元で、ITインフラの運用保守や障害対応などをお任せします。

■業務詳細：
◇ネットワーク、サーバ、クラウド、端末管理などITインフラ全般の運用保守
◇障害発生時の一次対応から原因分析、復旧作業、再発防止策の実施による安定稼働の確保
◇セキュリティパッチ適用、バックアップ管理、監視ツールの運用、ベンダーとの調整など

■ポジションの特徴：
ITインフラの安定稼働と改善を推進し、現場の円滑な業務を支えるお仕事です。

■当社の安定性：
当社は、業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。
すでに国内で305店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。

勤務地	愛知県岡崎市
給与	年収：350万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
業界第2位に位置付ける、化学系の独立系専門商社である同社において、国内外の化学品業界全般の顧客に向けた原料販売営業、開発営業、顧客の在庫管理、与信管理業務に従事頂きます。

【配属部署】
化学品本部　スペシャリティケミカル部
※化学品原料を中心に、工業品原料用途から車両、住環境用途に至るまで幅広く展開しています。

【スペシャリティケミカル部の事業内容】
合成樹脂、ウレタン、合成繊維、ファインケミカル関連などの各業界での原料・中間物の販売および受託合成、加工。環境に配慮したBCP調達のサポート。製紙・ダンボール用原料ならびに情報記録紙用原料の供給。
■合成樹脂原料
■合成繊維原料
■触媒
■酸化防止剤
■紫外線吸収剤
■溶媒
■重合開始剤
■機能性樹脂
■シリコーン
■シラン製品
■ヘルスケア関連（シリコーンチューブ）
■情報記録紙用原料
■ポリウレタン原料
■パイプライン全般製品
■インフラ・土木関連の材料
　他

【特徴・強み】
化学品本部は、商社でありながら製造・加工拠点を持つ同社ならではのアドバンテージを生かしつつ、バリューチェーンの上流から中流を担う化学品3部と、最終製品に近い下流を担う建材部がシナジーを発揮し、お客様に最適な商材・サービスを提案しています。
化学部門は、合成樹脂、ウレタン、繊維などの石油化学関連産業に対する原料・中間物の販売をメインとする「スペシャリティケミカル部」、塗料、インキ、接着剤を三本柱に添加剤や溶剤など幅広い原材料を供給する「パフォーマンスケミカル部」、自動車を中心に船舶や航空機で使われる摩擦材・ガスケット・タイヤ原料、放熱材などを販売する「モビリティケミカル部」から成り立っています。
また、建材部門はハウスメーカーや建材・住設材メーカーが必要とする環境に配慮した建材、パーティクルボード、木材、住設機器、プラスチック製品やその原料などを「建材部」で取り扱っています。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
資産家・地主のお客さまに対し、相続対策を切り口としたアパート・マンション建設融資をはじめとする不動産および土地の活用のご提案が主要業務となります。
加えて、お客さまのニーズに応じ、金融資産運用や税理士等外部専門家との連携による提案営業も行います。

★横浜銀行の渉外業務について（紹介ページ）
https://boy-recruit.yokohama/recruit/business/relation.html

【組織構成】
営業店（支店）への配属となります。
標準的な規模の支店の場合、課長1名に対し、担当エリア毎に5～10名単位で課を構成し、一つの営業店にメンバー10～15名が在籍しています。

【キャリアパス】
支店で課長代理→課長→副支店長→支店長と極めていただくキャリアパスや、本部のアパートローンセンターや個人系の企画職種を希望することも可能です。

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【トヨタGの人事／将来的には人事評価制度までお任せ／10年間で定着率90％以上／充実した福利厚生と労働環境◎／社員食堂あり◎】

■業務概要:
入社後は給与計算および労務関係業務をお任せします。
ゆくゆくは人事評価制度にも挑戦いただきたいと思っております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■人事システム：
staffbrain

■組織：
50代の室長を筆頭に９名のメンバーで構成されています。30代が多く、男女比半々の部署です。
組織体制強化のため、増員募集をしております。

■同社の魅力：
・粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に使われており、世界トップクラスのシェアを誇ります。
・スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤をもちます。社員の定着率は9割を超え、全社平均残業時間20時間程度でワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。
・ 「明るく働き甲斐のある会社」を長期方針に掲げ、トヨタグループの恩恵もあり充実した福利厚生と労働環境、社風を実現しています。

■商品：
粉末冶金製品と呼ばれるエンジンやトランスミッション部品等の自動車用部品、鉄道車両用部品、産業機械用部品、焼結ベント、油圧機器

■取引先：
JR、私鉄各社、トヨタ自動車、KYB、デンソー、アイシン精機、ダイハツ工業、ヤマハ発動機、日立オートモーティブ等大手と多数お取引がございます。

勤務地	愛知県春日井市明知町西之洞1189-11
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【業務の概要】
電線・ケーブル・プリント配線板の生産管理業務を担当します。

入社後は製品やものづくりの工程への理解を深めながら、生産進捗管理や納期管理、協力工場への発注・指示、受入れ対応などの業務からスタートします。

また、営業部門への納期回答や調達部門との連携など、社内外の関係者と調整しながら安定した生産体制を支えていただきます。

入社後は、以下の業務の中から、適性に応じて担務していただきます。
・製品製造（電線・ケーブル、プリント配線板）の生産計画立案の生産計画立案（サポート）　
・製品製造（電線・ケーブル、プリント配線板）の生産進捗管理（サポート）
・外注への発注、受入れ業務
・営業への納期回答および調整

【仕事のやりがい】
・社会インフラを支える製品（電線、プリント配線板など）に携わることで、社会に貢献している実感を得られる職場です。
・幅広い年代・バックグラウンドのメンバーが在籍しています。また生産現場にはさまざまな国籍・文化を持つ仲間もいます。多くの学びを得られる環境です。
・生産計画の上流工程に携われます。
・営業、調達、工場、協力会社をつなぐ司令塔として活躍できます。
・AIやDX活用を強化する方針のもと、業務改善や仕組みづくりに参画できます。

【職場環境】
・ベテランと新人がお互い切磋琢磨しながら、生産活動を支えている、明るく働きやすい職場です。
・業務を通じて社内外製品を知る事ができ、今後のキャリアアップを目指す方にも有効な職場です。
・幅広い年代・バックグラウンドのメンバーが在籍しています。

勤務地	群馬県伊勢崎市境伊与久
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

■同社について
同社は中古バイク販売業界の最大手として、全国300店舗以上の直営ネットワークを展開しています。本ポジションでは、同社のバイク保険代理店業務を統括する保険部長候補として、保険業務の品質向上と管理体制の整備を推進していただきます。

■職務内容
保険業務の品質推進責任者（保険部部長候補）として、バイク保険代理店における業務品質向上プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。

現在、保険業務は複数の部門に分散しており、他業務との兼務や財務部門での対応が中心となっています。今後はこれらの機能を集約し、保険業務を専門的に管理する体制を整備する方針です。

■主な業務内容
・総合的な損害保険代理店政策の企画・立案
・保険代理店業務の品質向上プロジェクトの企画・推進
・保険担当者に対する育成・教育・指導
・現場の課題を踏まえた改善提案
・顧客本位の保険募集を実現する管理体制の整備
・分散している保険業務の整理および集約
・保険部門の組織運営および人材育成

■このポジションの魅力
・全国300店舗以上の直営ネットワークに関わる保険業務の品質向上を推進できる
・部長候補として、代理店政策の企画から現場への定着まで一貫して携われる
・既存業務の管理にとどまらず、分散している保険機能の集約と体制整備を主導できる
・保険会社や保険代理店で培った知見を、顧客本位の募集体制づくりに活かせる
・保険担当者の育成を通じて、全社的な業務品質の向上に貢献できる

■組織について
現在、保険に関する業務は複数の部門に分散しており、他業務との兼務または財務部門において対応しています。

今後は保険業務を集約し、7～10名程度の専門組織を整備する構想です。今回ご入社いただく方には、その責任者となる部長候補として、組織体制の構築、業務運営、保険担当者の育成をリードしていただくことが期待されています。

勤務地	愛知県岡崎市
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社工場の工務部門にて、制御システム・計装全般に関わる仕事をお任せします。

【業務内容】
1. 制御システム設計:プラントを自動で効率的に運転するための制御システム設計
2. 計装設計:プラントのプロセスに必要な計測機器や制御機器の選定、配置設計図の作成
3. システム実装:制御システム設計・計装設計を実装するための施工管理・試運転・性能評価
4. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理

【キャリアパス】
・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。
・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。
・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。

【働き方補足】
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか程度です）

【同社について】
植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。セルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。

【足利工場での生産品目】
段ボール原紙（中芯原紙）、紙管原紙、貼合原紙

勤務地	栃木県足利市宮北町
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

トヨタの「空の道」・空のモビリティ実現に向けて、スピード感を持ってプロジェクトを推進し、空のモビリティづくり、空の事業づくり に挑戦したい人材を求めています。

【業務の概要】
Joby社が開発するeVTOLの実用化に向けた開発・生産協業、事業企画を推進しています。航空機開発・品質のつくり込みを学びながらトヨタの空のモビリティ事業を実現することで、移動の距離と時間の感覚が変わるモビリティサービスを提供していきます。
　新たに空のモビリティとしてeVTOLという新しい選択肢が加わる未来は、多くの人たちの生活をさらに豊かにしていくと期待されています。このeVTOL開発には多くの企業が参画していることから、機体開発に加え、各国の航空当局も航空機や離着陸場、運航に関する認証基準、ルール整備に本腰を入れています。
　今後社会的ニーズが高まる空のモビリティ事業を世界に先駆けて実現するために、Joby社との開発・生産協業、事業企画を推進することができる仕事です。

【業務の詳細】
<航空機部品サプライヤー 品質保証>
・Joby社向け航空機部品の生産事業における顧客対応、市場不具合発生時の初動対応/再発防止の推進
・顧客の部品承認プロセスに関する帳票類の届出等、顧客品質担当とのコミュニケーション
・顧客監査、JISQ9100認証審査の対応事務局
・新規基幹部品生産に向けた認定事業場要件検討、業務規程準備
■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・航空機開発や整備など、空の経験を持つキャリアメンバーと、豊富な自動車開発、事業経験を持つメンバーのハイブリッド組織。
・当プロジェクト室以外にも社内の多くの部署や米国プロジェクトチームと連携しながら、Joby社とのeVTOL開発や品質保証・整備事業企画を推進。
・航空事業者など社内外の多くのパートナーとも連携し、今までにない事業（Air Taxi）の確立、将来の空モビリティ事業企画にチャレンジしている。
＜ミッション＞
・2019年よりJoby社との協業を開始し、（創業後3度目の）トヨタの空のモビリティ実現を目指すプロジェクト。
・更なる快適な移動と新たな社会を多くの人々へお届けするために、開発、生産、サービス面から空のモビリティ事業を企画、推進。
・開発、生産、事業、全てにお…

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
住友理工の主力事業である自動車用防振ゴムの開発・設計に携わっていただきます。　　　　
■自動車用防振ゴム部品の設計・開発業務
■CADを使用した製品設計、強度解析、製図
■試作品の製作指示、製品評価、評価結果報告
■顧客や社内関係部署との交渉および調整

【PRポイント】
■比較的若いメンバーが多く、闊達な議論や意見が飛び交う環境です。
■グローバルで展開している当社では、海外出張のみならず、本人の希望により将来は海外赴任のチャンスもあります。
■自動車用防振ゴムの世界トップシェアレベルのメーカーとして、新たな価値の創造や新製品開発に対するチャレンジを通じて、自身の成長と働きがいのある充実した毎日を過ごすことができます。

【同社の特徴】～素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える～
1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。
中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。
同社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。

勤務地	愛知県小牧市東3-1
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

●CTO部門のミッション
独創的な技術で価値を持続的に創出・進化させ、何気ない日常をかけがえのない一日へ変えていく

●技術戦略部 DX共創チームのミッション
グローバルに社会や技術の変化を見据え、国内外のIoT/AI関連パートナーや業界団体とのアライアンスにより、お客様の期待を超える価値を最速で創り出す

●募集背景
IoT/AI時代において、お客様のくらしのイノベーションを加速するためには、国内外のパートナーや業界団体とのアライアンスが必要です。
当部門では、パナソニック（株）および関連事業を横断してこれらパートナーとの共創戦略の立案や協業推進を行っており、ビジネスディベロップメント人材の強化が必要となります。

●担当業務と役割
IoT/AI重要パートナー・業界団体との関係構築・情報収集、当社戦略立案および協業推進

●具体的な仕事内容
・Google/Amazon/Apple/OpenAIなど複数事業に跨がる国内外のIoT/AI重要パートナーや関連団体と関係を構築し、最新動向を入手。
・上記をもとに、各事業部と連携し、案件別のパートナー共創・対抗戦略の議論・策定推進のうえ、当該パートナーとの契約交渉・協業推進。
・本部門はパナソニック（株）のCTO部門に属し、直轄R&Dや各事業場の商品・サービス企画、技術メンバと連携して、上記活動を推進します。

●この仕事を通じて得られること
・お客様と直接向き合える当社家電・サービスなどを対象とし、IoT/AI時代の人々の「くらし」を変えていく、お役立ちができます。
・事業会社であるパナソニック（株）のCTO部門に属し、将来に向けて必要となる新たな取り組みを主体的、かつ、スピーディに推進することができます。
・国内外のパートナー企業や業界団体との接点が多く、グローバルな視点でIoT/AI業界の知見を身につけることができます。
・当社を代表した社外パートナーとの交渉や、トップマネジメントへのプレゼンテーションを通じ、論理的思考や交渉術を磨き上げることができます。

●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーがフラットに議論・相談を行える活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。現地現物をモットーに国内外を飛び回り、スピード感を持って業務にあたってい…

勤務地	大阪府守口市
給与	年収：1100万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

■オートリースの法人営業をご担当いただきます。

【具体的な業務】
■お客様の自動車に関する多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務です。
（1）提案営業：最適なリースシステムの設計・提案
（2）顧客フォロー：契約後のフォロー、契約継続の商談
※三菱グループを始め多くの企業との取引があります。
入社後は原則として既存の顧客を担当して頂き、その後は新規開拓もお任せします。

勤務地	福岡県福岡市博多区冷泉町4-17
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■同行の総務部管理グループにて下記業務を担当いただきます。

【具体的業務】
・ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般
・多様な用途・規模の銀行施設において、新築・改修・移転・日常管理のフェーズにて、企画・設計・工事管理・建物運営など
・設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務

※店舗の保守管理、新築時の設計施工・管理を想定しております。

【入行後1～2年目の日常業務イメージ】
・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。
・工事・維持管理全般の予算策定。
・店舗戦略等に沿ったインフラ整備。　
・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。
・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。
※担当件数：10件程度（店舗の場合）
※自社保有物件と賃貸物件の割合は半々程度。

【キャリアパスイメージ】
・入行後1年目：管財グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像を指導担当者とともに担当・キャッチアップいただきます。
・入行後2～3年目：業務の習得度合いに応じ、管財グループのプロジェクト企画業務に携わっていただきます。
（例：東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等）

【配属組織】
総務部管財グループ 約30名（当該業務以外の担当含む）
※9割ほどが中途入行者の組織となり、
若手から経験豊かなベテランまで幅広い人材が在籍しております。

【働き方】
・現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度
・出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。

【チームのミッション】
主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等をお願いします。
国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管しています。
各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営します。
担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付きます。

【募集背景】
店舗再編等による取扱案件量の増加のため。

【魅力】
・本館建て替えプロジェクトをきっかけに、行内における当部門のプレゼンスが高まっており、入居事業部からの…

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

損害保険の法人営業をご担当いただきます。

【業務詳細】
同社保険事業部は総合保険代理店として「生命保険」「損害保険」両分野の商品を扱っております。
損害保険部門では損保ジャパンや東京海上日動火災保険の商品を主に取扱い、静岡県西部地域の法人様や遠鉄グループ各社の従業員へ、最適な保険のご案内に取り組んでおります。
すでにご契約いただいている法人様へ定期的に訪問し、ニーズをヒアリングし保険商品をご提案します。
入社後は自動車保険や火災保険の担当に就き、既存のお客様を徐々に前担当から引き継ぎながらご対応いただきます。
メインはOJTで業務を習得していただきますが、社内研修や保険会社主催の勉強会もあり、様々な方法で業界知識を身に付けることが可能です。
アシスタント（問い合わせ対応専任）もいますので、顧客からの問い合わせなどは分業することができ、営業に集中できる環境を整えております。
転勤もなく、浜松に腰を据えてキャリアを考えている方にピッタリの求人です

【主な取扱い保険会社】
東京海上、損保ジャパン、三井住友、あいおい

【遠鉄の保険ならではのポイント】
・営業車、ＰＣ、携帯電話など 営業に必要な備品はすべて貸与 自己負担はありません。
・基本給＋インセンティブの安定した給与制度。
・直行直帰可能でフレキシブルな働き方を導入しています。
・浜松市を中心にサテライトオフィスが複数あり、営業中の空き時間を有効活用して事務処理等が進められます。

勤務地	静岡県浜松市中央区
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】業績拡大の為、増員募集

【ポジション】開発型・総合提案営業
首都圏を中心に、法人企業・土地オーナー様に対して、自らエリアを開拓するデベロップメント型の営業スタイルで活躍していただきます。
「建物を建てる」提案にとどまらず、地域特性・人口動態・マーケティングデータを踏まえながら、お客様の想いや将来ビジョンを丁寧にヒアリング。
オーダーメイドの建築計画・事業収支プランをゼロから立案し、プロジェクト完結まで一貫して担当します。


【具体的な業務内容】
（１） 新規顧客の開拓営業
　・担当エリアのマーケットリサーチ・ターゲット選定を自ら実施
　・法人企業・土地オーナー様への訪問営業・コンサルティング提案
　・事業収支シミュレーションの作成・提案
（２） 外部ネットワークの構築・活用
　・金融機関・不動産会社との連携による継続的な案件創出
　・担当エリアの人脈・ネットワークを活かした潜在案件の掘り起こし
（３） 社内各部署との「チーム営業」
　・設計部・工事部と連携し、技術的裏付けのある建設計画を立案
　・組織一体となってチーム営業でプロジェクトを推進

? 当社はほぼすべての建物をオリジナル設計で建設しています。豊富な社内ノウハウを活かし、他社にはできない付加価値の高い提案が可能です。自ら開拓した顧客に、自社ならではの提案を届けられるやりがいのある環境です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

●制御技術部のミッション
商品開発計画及び事業計画により、国内外向けの洗濯機・乾燥機・スマートクローゼットの新規製品の基板ユニット、電気電装部品の設計開発目標と具体的計画を立案・実行するとともに、商品開発において制御システム全体を統括し、QCDの目標を完遂する。また、要素技術開発・実装工法開発、プロセス改善の計画・立案・実行する。

●制御第二課のミッション
開発効率を最大化し、高品質・高価値製品をタイムリーにお客様へお届けする。
また、開発効率化と海外成長を支えるモーターデバイス開発、モジュール構想を全カテゴリーで構築、グローバルでQCDを徹底強化する。

●募集背景
洗濯機の進化は、いま大きな転換点にあります。
静音性・省エネ性・高機能化といった要求が、これまで以上に高いレベルで求められる中で、その中核を担うのが「モータ」です。
私たちは今、単なる部品選定ではなく、モータ・制御・機構を含めた“システムとしての最適解”をゼロから設計するフェーズに踏み込んでいます。
さらに、中国・ベトナムの開発拠点やグローバルサプライヤと連携しながら、世界市場を見据えた製品づくりを加速させています。
品質・コスト・納期（QCD）のすべてを高次元で成立させる――。
難易度は高いですが、その分、技術者としての引き出しを一気に広げられる環境があります。
「言われた仕様を満たす」のではなく、
“どんな仕様にすべきか”から自ら考え、商品価値そのものをつくる。
そんなチャレンジにワクワクできる方と一緒に、次の洗濯機のスタンダードをつくりたいと考えています。
そのための体制強化として、新たな仲間を募集します。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、洗濯機の性能を左右する“心臓部”であるモーターデバイスの量産開発です。
単なる仕様調整にとどまらず、商品価値につながる機能・性能を実現するための設計をリードしていただきます。
・量産開発プロジェクトの中核メンバーとして、商品企画の要望を起点に、
「本当に実現すべき仕様は何か」から考え、モータ・制御・機構を含めたシステム全体の最適設計を担っていただきます。
あわせて、サプライヤとの技術交渉や仕様すり合わせを通じて、品質・コスト・納期（QCD）を高いレベルで成立させる役割を期待しています。
・中国・ベトナム拠点やグローバルサプライヤと連携しながら、「異な…

勤務地	滋賀県草津市野路東2丁目
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

◆プライム市場上場。累積実績世界No.1！累積建築戸数260万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー
◆「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業！「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」

【募集背景】
事業拡大に向けた増員募集

【業務内容】
戸建住宅を販売する支店の営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。お客様との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務等とともに行う中で中心的役割を担います。

主な業務：
・引合活動（お客様探し）：展示場接客、訪問営業、ルート営業（不動産会社や金融機関等）
・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築
・新たな住まいのご要望に関するヒアリング
・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案
・最適な資金計画の立案やアドバイス
・お引き渡しまでの細やかなお客様フォロー

● まずは、展示場でのお客様対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討されるお客様がいらっしゃれば、ご要望や条件を伺い、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します
● その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、お客様の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します
● 大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、そのお客様にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります
● さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、お客様満足をどこまでも追求。そうした中で築かれたお客様との信頼関係が、また新たな出会いへと繋がっていきます

【キャリアパス】
入社後はリーダーや支店長を目指すことが可能です。

【配属組織】
中四国営業本部

【就業環境】
■定年：65歳
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育て…

勤務地	岡山県岡山市北区今二丁目９番８号
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

◆プライム市場上場。累積実績世界No.1！累積建築戸数260万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー
◆「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業！「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」

【募集背景】
事業拡大に向けた増員募集

【業務内容】
戸建住宅を販売する支店の営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。お客様との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務等とともに行う中で中心的役割を担います。

主な業務：
・引合活動（お客様探し）：展示場接客、訪問営業、ルート営業（不動産会社や金融機関等）
・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築
・新たな住まいのご要望に関するヒアリング
・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案
・最適な資金計画の立案やアドバイス
・お引き渡しまでの細やかなお客様フォロー

● まずは、展示場でのお客様対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討されるお客様がいらっしゃれば、ご要望や条件を伺い、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します
● その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、お客様の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します
● 大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、そのお客様にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります
● さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、お客様満足をどこまでも追求。そうした中で築かれたお客様との信頼関係が、また新たな出会いへと繋がっていきます

【キャリアパス】
入社後はリーダーや支店長を目指すことが可能です。

【配属組織】
中部第二営業本部

【就業環境】
■定年：65歳
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育…

勤務地	愛知県豊橋市・岡崎市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

◆プライム市場上場。累積実績世界No.1！累積建築戸数260万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー
◆「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業！「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」

【募集背景】
事業拡大に向けた増員募集

【業務内容】
戸建住宅を販売する支店の営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。お客様との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務等とともに行う中で中心的役割を担います。

主な業務：
・引合活動（お客様探し）：展示場接客、訪問営業、ルート営業（不動産会社や金融機関等）
・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築
・新たな住まいのご要望に関するヒアリング
・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案
・最適な資金計画の立案やアドバイス
・お引き渡しまでの細やかなお客様フォロー

● まずは、展示場でのお客様対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討されるお客様がいらっしゃれば、ご要望や条件を伺い、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します
● その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、お客様の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します
● 大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、そのお客様にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります
● さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、お客様満足をどこまでも追求。そうした中で築かれたお客様との信頼関係が、また新たな出会いへと繋がっていきます

【キャリアパス】
入社後はリーダーや支店長を目指すことが可能です。

【配属組織】
上信越営業本部

【就業環境】
■定年：65歳
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育て…

勤務地	長野県末広町１３５５－５　ウエストプラザ長野８
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

◆プライム市場上場。累積実績世界No.1！累積建築戸数260万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー
◆「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業！「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」

【募集背景】
事業拡大に向けた増員募集

【業務内容】
賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントをお任せします。主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。

主な業務：
・引合活動（お客様探し）：訪問営業（エリアワークや電話営業等）、ルート営業（不動産会社や金融機関等）を行い新規開拓いただきます。
・請負契約：契約までに、マーケット分析、役所調査、権利関係の調査、事業収支計画の作成
・建物お引渡し
・提案の未来責任（長期安定経営に向けたオーナーフォロー）

【キャリアパス】
入社後はリーダーや支店長を目指すことが可能です。

【配属組織】
中部建築事業本部

【同ポジションの魅力】
・経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施することができます
・大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うことも可能です
・マーケティングから提案まで行うことができ、0から創り上げる達成感がやりがいに繋がります

【就業環境】
■定年：65歳
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

【数値で見る積水ハウス】　　
▽決算期
…

勤務地	石川県金沢市鞍月４丁目１２５番地
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

◆プライム市場上場。累積実績世界No.1！累積建築戸数260万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー
◆「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業！「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」

【募集背景】
事業拡大に向けた増員募集

【業務内容】
賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントをお任せします。主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。

主な業務：
・引合活動（お客様探し）：訪問営業（エリアワークや電話営業等）、ルート営業（不動産会社や金融機関等）を行い新規開拓いただきます。
・請負契約：契約までに、マーケット分析、役所調査、権利関係の調査、事業収支計画の作成
・建物お引渡し
・提案の未来責任（長期安定経営に向けたオーナーフォロー）

【キャリアパス】
入社後はリーダーや支店長を目指すことが可能です。

【配属組織】
中部建築事業本部

【同ポジションの魅力】
・経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施することができます
・大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うことも可能です
・マーケティングから提案まで行うことができ、0から創り上げる達成感がやりがいに繋がります

【就業環境】
■定年：65歳
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

【数値で見る積水ハウス】　　
▽決算期
…

勤務地	愛知県知立市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
半導体検査部品であるプローブカードの世界トップシェアを誇る当社にて、生産設備機械や設備全体の保守の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
生産現場設備の保守業務、クリーンルーム内の環境の維持、排水処理設備の管理

・付帯設備（クリーンルーム内設備を含む）の点検、保守、管理
・廃液処理装置のオペレーション、保守、点検
・生産装置の修理・保守・点検
・治工具の加工、修理、設計
・用力（電力、ガス、圧縮装置）設備関連の施工・工事（配管：塩ビ管・SUSなど、電気、プロセスガスなど）

※一部薬品を扱う業務も伴います

勤務地	兵庫県三田市
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
海外事業の成長・拡大が続き、進出国も年々増加していることから、海外事業部の業務量は大きく増加しています。こうした背景から、「請求業務」「各種KPI・データ管理」などの管理業務を担う人材を増員することになりました。

【業務内容】
■親会社と海外子会社間の請求業務
⇒請求書の作成、数字の突合、社内各部署への確認作業、海外子会社からの問い合わせ対応

■海外子会社の各種KPI・データ管理
⇒売上・客数・客単価・販売比率など、各種KPIをシステムやツールから毎日出力した数値の正確性を確認する作業、出力エラーが発生した際の対応

■海外子会社が作成する営業予算フォーマットの作成
⇒各海外子会社に配する予算表へのデータの入力、管理システムへの反映

■海外事業部の総務業務
⇒社内イベントの準備、海外出向者に関する事務・手続き等

【入社後のイメージ】
入社後は、本業務を担当する既存社員とペアを組み、業務の流れや進め方を習得いただきます。まずは2～3カ国程度を担当し、スキルを身に着けていただき、徐々に対象国を広げていただく予定です。日々発生するルーティン業務に加え、月初に数日かけて実施する請求関連の業務などを並行して進めていただきます。業務の一部ではExcelを使用したデータ集計や確認作業もありますので、Excelスキルを必要としますが、それ以外は入社後に業務内容を理解いただければ対応可能な内容です。
業務上、数値やデータを正確に取り扱う場面が多いため、一つひとつの作業を丁寧に確認しながら、コツコツと継続的に取り組んでいただくことが求められます。
また、データや請求内容などに不明点や相違があった際には、本社内の関連部署や海外子会社への確認・調整を行っていただくため、相手に合わせて円滑にコミュニケーションをとることが必要となります。

【語学について】
海外子会社とメールでやりとりする場面が発生しますが、現地子会社の日本人または日本語を話せるメンバーとのやりとりが主になりますので、英語の利用場面は多くはないです。

【このポジションの魅力】
売上1兆円を目指し、グローバル展開を加速させる当社の「海外事業のバックボーン」となる重要ポジションです。海外事業の着実な成長を土台から支え、その発展をダイレクトに実感できる面白さとやりがいがあります。また、海外子会社との連携を…

勤務地	大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【担当業務と役割】
車載向けおよびデータセンター向け円筒リチウムイオン電池に関するデータ解析やデータ活用システム構築を担当いただきます。
主な業務は、「製品の予兆・傾向管理やシミュレーションを目的としたデータ解析」になります。
〇データ解析
■生産品の評価により得られたデータやものづくり、材料データ等のビッグデータを活用したデータ解析の実行
■データと統計的手法に基づいたデータドリブンの実践
■既存/開発商品の評価データ活用による、性能安定化に向けた改善点の抽出と改善活動の推進

【具体的な仕事内容】
品質評価対象は、国内製造拠点である「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」における車載用およびデータセンター向け円筒電池です。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
■試験データの解析を通じた品質課題の特定および改善施策の立案・推進
■ビッグデータ解析による予兆・傾向管理の実践と未然防止の推進
■データを効果的に活用するためのシステム構築やBIツールを使用したデータ活用基盤の構築

【配属部門】
モビリティエナジー事業部　品質保証部

【品質保証部のミッション】
地球規模での脱炭素化の進展やAIの普及により、モビリティおよびデータインフラの電動化・高度化が急速に進んでいます。こうした中で、電動化のキーとなるリチウムイオン電池は高い性能や安全性・信頼性が求められています。パナソニックエナジーはこれらの社会インフラを支える電池の開発・製造を通じて持続可能な社会の実現に貢献することを使命としており、品質保証部はその中核として製品の安全性・信頼性を担保し、顧客価値を最大化する「品質」を提供する役割を担っています。

【顧客品質変革課のミッション】
自社工場と連携しながら、製品の品質評価・製品審査を通じて製品の安全性・信頼性の確保と継続的な品質改善を推進します。
完成品の品質評価結果をもとに製造工程・設計・材料などの源流にフィードバックを行い、品質を未然に作り込む仕組みを構築することがミッションです。

【募集背景】
世界的な脱炭素化の流れにより自動車の電動化は引き続き拡大しています。加えて生成AIの普及に伴い、データセンター向け蓄電システムの需要も急速に拡大しています。パナソニックエナジーは車載電池とデータセンター向け蓄電池の両領域を成長の柱とし、事業規模を拡大していま…

勤務地	和歌山県紀の川市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【担当業務と役割】
車載向けおよびデータセンター向け円筒リチウムイオン電池に関するデータ解析やデータ活用システム構築を担当いただきます。
主な業務は、「製品の予兆・傾向管理やシミュレーションを目的としたデータ解析」になります。
〇データ解析
■生産品の評価により得られたデータやものづくり、材料データ等のビッグデータを活用したデータ解析の実行
■データと統計的手法に基づいたデータドリブンの実践
■既存/開発商品の評価データ活用による、性能安定化に向けた改善点の抽出と改善活動の推進

【具体的な仕事内容】
品質評価対象は、国内製造拠点である「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」における車載用およびデータセンター向け円筒電池です。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
■試験データの解析を通じた品質課題の特定および改善施策の立案・推進
■ビッグデータ解析による予兆・傾向管理の実践と未然防止の推進
■データを効果的に活用するためのシステム構築やBIツールを使用したデータ活用基盤の構築

【配属部門】
モビリティエナジー事業部　品質保証部

【品質保証部のミッション】
地球規模での脱炭素化の進展やAIの普及により、モビリティおよびデータインフラの電動化・高度化が急速に進んでいます。こうした中で、電動化のキーとなるリチウムイオン電池は高い性能や安全性・信頼性が求められています。パナソニックエナジーはこれらの社会インフラを支える電池の開発・製造を通じて持続可能な社会の実現に貢献することを使命としており、品質保証部はその中核として製品の安全性・信頼性を担保し、顧客価値を最大化する「品質」を提供する役割を担っています。

【顧客品質変革課のミッション】
自社工場と連携しながら、製品の品質評価・製品審査を通じて製品の安全性・信頼性の確保と継続的な品質改善を推進します。
完成品の品質評価結果をもとに製造工程・設計・材料などの源流にフィードバックを行い、品質を未然に作り込む仕組みを構築することがミッションです。

【募集背景】
世界的な脱炭素化の流れにより自動車の電動化は引き続き拡大しています。加えて生成AIの普及に伴い、データセンター向け蓄電システムの需要も急速に拡大しています。パナソニックエナジーは車載電池とデータセンター向け蓄電池の両領域を成長の柱とし、事業規模を拡大していま…

勤務地	大阪府大阪市住之江区
給与	経験・スキルに応じて変動します