【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■営業目標を達成するために担当クライアントへの戦略計画をたて、グローバルチームのリソースも活用して顧客満足度を高めながら管理・実行します。
■日本および海外に開発・製造拠点をもつ担当クライアントの製造部門や開発部門へ向けて、フィルターの製品・技術の提供、問題解決策を提案しながら、販売管理、営業目標の達成、および社内へフィードバックを行い関係性を向上させます。
■担当クライアントの購買部門とデリバリーや販売管理の業務を行います。
■マーケティング部門や開発部門、サポート部門や製造部門等と連携し、クライアントの期待や要望に応えるための新製品の販売を促進します。

【募集背景】
既存メンバーが米国チームへ転籍するため、後任（リプレイスメント）として募集しております。

【配属先】
マイクロエレクトロニクス事業部

【担当顧客】
半導体業界の大手製造装置メーカー

【取り扱うフィルターの対象物】
■フォトレジスト
■各種薬液（塩酸、フッ酸、アンモニア水、有機溶剤など）
■超純水
■ガス（窒素・アルゴン・酸素など）
多段階ろ過（10nm → 5nm → 3nm → 1nmなど）により極めて高純度を実現する半導体プロセス向けハイエンド製品

【組織について】
■主に半導体産業向け精密フィルターを取り扱っている事業部となっております。
■配属チームは半導体業界顧客を担当するグローバルチームとなります。アジア、アメリカ、ヨーロッパのポールコーポレーション各拠点のメンバーが所属し、業務で連携していきます。
■クライアントの分野別に半導体製造メーカー、半導体装置メーカー、半導体を製造するための素材を扱うメーカーに分かれています。
■チームでは、日本および海外に開発・製造拠点をもつクライアントに向けて、フィルターの製品・技術の提供、問題解決策を提案しながら、販売管理・営業目標の達成を目指していただきます。

※グローバルチーム以外にも各国の顧客を担当するリージョンチームもあります。また本事業部では半導体業界以外の業界も担当しており、電子材料業界、ディスプレイ業界、グラフィックアーツ業界、水処理業界など多岐にわたります。

【ポジションの魅力】
■国内装置メーカーとの打ち合わせに加え、海外エンドユーザー担当営業とも連携して活動が可能です。
■半導…

勤務地	東京都新宿区西新宿6－5－1
給与	年収：600万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
半導体/エレクトロニクス業界向けに、商社機能とメーカー機能の両方を活かした提案営業を担っていただきます。

【具体的な業務】
・半導体デバイスメーカー向けに対して、国内外顧客の営業活動全般
・顧客の開発/製造部門と連携しニーズを把握し、仕様/工程に応じた最適商材の提案

＜取扱商材＞
・半導体製造工程用薬液（自社製品／他社製品）
・自社の乾燥技術等のソリューション提案
・半導体パッケージング材料の提案

【配属部署】
第三営業本部 半導体材料部

【本ポジションの魅力】
本ポジションでは、商社機能とメーカー機能の双方を活かし、単なる製品販売にとどまらず、顧客の製造工程や課題に踏み込んだ提案営業を行います。自社製品に加え、他社製品も含めた最適なソリューション提案が可能なため、営業としての引き出しを広げながら成長できる環境です。また、顧客の開発/技術/生産といった複数部門と連携し、仕様検討や工程改善に関わる機会も多く、技術的な知見を身につけながら営業としての付加価値を高めていくことができます。国内に限らず海外顧客への対応/訪問機会もあり、グローバルに活躍しながらキャリアを築くことが可能です。

【働き方】
〇転勤：当面予定はありませんが、将来的に転勤の可能性はあります。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
配属となるOA電材販売部では、大手OA機器メーカーへ向けて、プリンター・複写機用機能性ローラ・精密部品の企画・販売を行っています。

【業務内容】
・大手プリンターメーカーの販売担当業務
・新規案件受注・拡売（スケジュール管理、値決め価格交渉など）
・販売計画立案・実行及び管理（売上と収益の予実管理）

【配属部署】
OA電材販売部　販売第2課

【組織構成】
事業担当役員
｜
OA電材販売部
｜
販売第1課（担当顧客：キヤノン、ブラザーなど）
販売第2課（担当顧客：レックスマークなど）　
※クライアント別の課構成となっています

（第1課）
課長：50代男性
課員：30代男性（1名）、30代女性（1名）※派遣社員、50代男性（1名）　計：4名

（第2課）
課長：50代男性
課員：40代男性（1名）　計：2名

※非常にコンパクトな組織体となっているため、事業の中心として活躍いただくことが可能です！

【現状の課題、ミッション】
（1）開発部門と連携し、新規案件の受注を推進すること（設計仕様取り決め、価格交渉・値決めなど）
※販売部は品川、開発部は横浜にそれぞれ拠点を持ちますが、WEB・対面を問わず、日々密に連携を取りながら業務を行っています。
（2）市況変動などに対応した既存案件の値上げ交渉　など

＜事業展望＞
プリンター向け製品開発ののみならず、粒子分散や塗膜設計技術を活用した新事業向け製品開発（例:フレキシブルセンサーや電極材への応用等）も模索されております。

＜補足＞
OA電材の事業課題は、黒字の定着化と成長性です。後者に今後力を入れる計画であり蓄積技術を活かした商品開発・企画、新規市場（顧客）開拓といった業務にも携わって頂きたいと考えており、これまでそういった業務経験がある方は大歓迎ですし、これからそういう経験をして自分を成長させたいという志の方も大歓迎です。

【キャリア】
キャリア志向・経験・スキルに応じ、国内外でのマネジメント職にステップアップいただくことを期待しています。

【働き方】
■平均残業20h／月程度
■休日対応：基本的にはありません。クレーム対応など緊急対応の場合にイレギュラーに発生（数回/年）。
■出張
国内：1～2回/週（ほとんどが横浜等の首都圏で、その他は名古屋などとい…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
■成型、加工、組立設備の新規建設
■既存設備の能力増強、機能強化に関する設備・機器の検討
■設計・施工管理　及び　設備管理（保全）業務

【働き方／業務イメージ】
■延岡工場での業務を基本とし、業務に必要な場合、国内・海外出張での対応もございます。
■国内・海外での建設工事の際は、長期出張のケースもございます。（英語力は不問です）

【配属部署】
施設部　管材施設グループ

【入社後の教育イメージ】
　内部（OJT、社内教育体制）、外部教育（専門教育機関）での教育となる。

【会社の魅力】
同社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。
パイオニアである同社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業89年の老舗企業でありながら、24年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。

【同社事業について】
同社は旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いたものづくりを展開。樹脂バルブを扱う配管材事業では、化学工場や半導体工場、水族館などで幅広く利用されています。また、熱硬化性樹脂の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業の樹脂部品や部材を製造しています。さらに、水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を買収し、地熱発電や温泉開発などの資源開発にも取り組んでいます。

【その他企業情報】
◆TOKYO MX（地上デジタル9ch）の番組「企業魂」で放送されたムービーがご覧いただけます。
https://youtu.be/gkVR1PnDoUc
◆テレビ東京系列「知られざるガリバー エクセレントカンパニーファイル」にて同社が紹介されました！
https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/gulliver/vod/269996

勤務地	宮崎県延岡市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社のプラント設計・施工管理担当をお任せします。
化学品、食品、電子材料等の製造設備や工場に関する、社内外のプラント機械設計、建設工事、工事管理業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・生産フロー、機器仕様、レイアウトの検討、設計　
・機器、部品、工事等の手配　
・現場施工、工事における工程、品質、安全管理　
・プロジェクトの工程管理、予算管理　等
～～設計～施工までチームで一貫して対応します～～
※案件によっては出張、現場単位での短期派遣の可能性があります。

【働き方について】
・岡山で設計業務を行い、施工時には現場へ出張し、管理業務を行って頂きます。
※社外案件では、県内外で数日～1年以上の派遣に従事頂きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岡山県岡山市南区海岸通1丁目2-1 ※入社後すぐにクラレエンジニアリングへ出向となります JR瀬戸大…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額205000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当／住宅手当／寮社宅／退職金制度／単身赴任手当／勤務手当／住宅取得融資制度／持株会制度／福祉会制度／財形貯蓄制度／通信教育制度／確定給付企業年金／企業型確定拠出年金■勤務時間：8時00分～16時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

全国にある製油所、事業所の品質技術・試験技術の全体とりまとめ、現場のトラブル対応やノウハウ共有、生産技術、品質技術、試験分析技術の向上のための研究を行っていただきます。

【具体的には】
■現場の試験技術向上、製油所・事業所全体の品質向上の取り組み。
■各製造装置のトラブル対応、製品の品質異常発生時の原因究明、是正処置。
■石油連盟、石油学会への参加、規制等の最新情報収集
※燃料油技術室と全国の製油所、事業所を交互に経験しながら、技術力を高めて、後進の育成等を担って頂きたいと考えております。

【配属先】
生産技術センター燃料油技術室（次世代技術研究所内）
燃料油技術室は30名が所属しており、品質技術グループ21名　試験技術グループ9名となります。今回ご入社頂く方は試験技術グループへの配属を想定しています。

【募集背景】
組織強化のために増員を図る為。高齢化が進んでおり、組織の若返りを図り、次の管理職候補となる人材の育成の為。

【特徴・魅力】
製油所や事業所は生産、試験分析、出荷までを担っていますが、燃料油技術室は全国の製油所・事業所の燃料油品質全体を取りまとめています。統括していく立場で、試験分析技術の研究や技術力向上に取り組んでいます。製油所や事業所とも密に連携をとり、現地に出向いて指導、対応することもあります。
製油所では自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。
工場では、人の暮らしを豊かにするための各種の石油化学製品の原料（エチレン・プロピレン・パラキシレン等）を生産しています。

【転勤について】
将来的に全国の製油所、事業所への転勤の可能性がございます。
燃料油技術室にて経験を積んだ後、全国の製油所、事業所へのローテーションがあります。

勤務地	千葉県袖ケ浦市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
同社のリチウムイオン電池事業における、知財戦略・実務をお任せいたします。
ご経験、適正を考慮し、以下の業務のうち一つもしくは複数をご担当いただきます。
■固体電解質事業における知財戦略の策定・実行
■発明発掘および特許出願・権利化業務
■競合企業の知財調査・分析
■知財関連の契約（ライセンス、譲渡など）の策定・交渉

【組織構成】
▽リチウム電池材料部／知財戦略グループ
■担当職5名、所属長1名
■30歳代3名、40歳代2名、50歳代1名（男性5名、女性1名）
千葉県袖ケ浦市上泉1280
※上記開発拠点を勤務場所の原則としますが、大手町本社、リモートワークとの組合せも可とします。

【キャリアパス】
同部でのご経験を経て、当部内組織、他事業部の知的財産組織へ異動し、ご活躍いただく機会も得られます。

【部のミッション】
■出光興産の次世代事業創出
当部は、EVのキーデバイスとなる次世代電池（全固体リチウムイオン電池）の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。
■目指すは全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化
これまでの事業展開から得た技術ノウハウとして、石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術が当社の強みです。全固体リチウムイオン電池の実用化・量産が急がれており、特にEV関連のマーケットは拡大予測されており、安全性・耐久性・航続距離の向上に応えられる電池材料の研究開発を実施しています。

【配属予定部署のミッション】
■事業の出口やマネタイズを意識した知財戦略策定
■自社ポジションの見える化と特許網構築による知財基盤の強化
■業界における仲間・ルール作りの推進（標準化、プラットフォーム、技術パッケージ）
■中長期を見据えた知財・法務体制の基盤構築「人財」

【高機能材メーカーとしての出光興産】
本テーマの研究を開始してから10年以上、高機能材メーカーとして電池材料の開発に取り組んでいます。硫化物系固体電解質等に関する特許出願はトップレベルの件数を出願・保有しています。
次世代技術研究所のほか、生産技術センター、知的財産部の精鋭が集結して、2018年7月にリチウム電池材料室を新設し、全固体リチウムイオン電池材料の開発・事業化を目指し、開発を続けています。

【次世代のエネルギー開発…

勤務地	千葉県袖ケ浦市
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
メンテナンスエンジニア（ME）は、石油精製プラント、化学プラントを安全・安定かつ効率的に運転するため、設備保全管理に関する専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、検査・工事（補修・修繕・取替）計画の立案、協力会社が行う検査・工事の施主としての施工管理、検査・工事結果の評価による次期検査・工事計画立案という設備保全管理のPDCAサイクルを予算管理も行いながら回します。また、新規プラント建設や機器更新時は、基本計画・設計、詳細設計、工事の施主としての施工管理、運転開始以降の検査・工事計画の初期設定に係わり、以降は設備保全管理のPDCAを回します。今回は変電所、発電機、電動機、照明等の電気設備を対象としています。
※保全とは「設備の持つ能力を100％発揮できるように維持すること」を指します。

また職務を円滑に推進頂けるよう、ME1年目集合教育、ME（２）研修、電気保全専門技術講座、積算力・査定力向上研修等多数の専門研修も準備しております。

＜千葉事業所について＞
千葉事業所は出光グループ最大の事業所として、2023年度に60年を迎え、国内では唯一、石油精製と石油化学工場が一体化された事業所で、原油から石油製品をはじめ、プラスチック原料まで一貫生産しています。また、カーボンニュートラル社会の実現に向け、次世代電池（全固体電池）や使用済みプラリサイクルの油化事業等にも積極的に取り組んでいます。

勤務地	千葉県市原市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

メンテナンスエンジニア（ME）は日常業務を進める中でプロダクション・エンジニア（PE）と協業し、製油所・工場の安全安定操業を技術で支える設備管理業務です。

≪配属予定課の業務≫
製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するために各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。

■電気設備・計装設備に関わる工事業者のとりまとめ、工事の提案、計画、工事管理 等
■協力会社への業務指示や監督業務　
■中期保全計画の策定と実行
■設備メンテナンス（電気計装課でのメイン業務ではありませんが、一部担当頂く場合があります）

【配属予定部署】
北海道製油所　電気計装課

【組織ミッション】
■配属予定
1）電気係
発電機、変電所などの電気設備を担当
2）計装係
ＤＣＳ（生産制御システム）や流量計などの計装機器を担当

【特徴・魅力】
＜北海道製油所について＞
■北海道製油所は、苫小牧市に位置する日本最北端の製油所です。 1973年に、北海道・東北・北陸などにエネルギーを供給する基地として操業を開始しました。北海道をはじめ北日本の各地では、石油製品のなかでも暖房用の灯油や軽油を多く必要とします。そのエネルギーニーズに応えるため、北海道製油所では分解装置を備えています。このように、需要の多い石油製品の生産比率を高め、安定した供給に努めています。
■原油精製能力は、1日あたり15万バレル。1年間で札幌ドーム約5.5杯分の原油を精製しています。

＜出光興産の製油所・事業所について＞
自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。

勤務地	北海道苫小牧市真砂町
給与	年収：400万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

メンテナンスエンジニア（ME）は日常業務を進める中でプロダクション・エンジニア（PE）と協業し、製油所・工場の安全安定操業を技術で支える設備管理業務です。

≪配属予定課の業務≫
製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するために各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。

■静機械（塔槽、熱交換器、配管等）の検査・更新計画、検査結果の評価、トラブルシューティング等
■協力会社（検査会社がメイン）への業務指示や監督業務　
■中期保全計画の策定と実行

【配属予定部署】
北海道製油所 工務課

【特徴・魅力】
＜北海道製油所について＞
■北海道製油所は、苫小牧市に位置する日本最北端の製油所です。 1973年に、北海道・東北・北陸などにエネルギーを供給する基地として操業を開始しました。北海道をはじめ北日本の各地では、石油製品のなかでも暖房用の灯油や軽油を多く必要とします。そのエネルギーニーズに応えるため、北海道製油所では分解装置を備えています。このように、需要の多い石油製品の生産比率を高め、安定した供給に努めています。
■原油精製能力は、1日あたり15万バレル。1年間で札幌ドーム約5.5杯分の原油を精製しています。

＜出光興産の製油所・事業所について＞
自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。

勤務地	北海道苫小牧市真砂町
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
メンテナンスエンジニア（ME）は日常業務を進める中でプロダクション・エンジニア（PE）と協業し、製油所・事業所の保安を確保しています。
製油所・事業所の設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、中期保全計画を策定します。

■設備管理業務
運転や時間の経過に伴う、設備の腐食・劣化評価による損傷の未然防止と予測。
避けられない劣化や損傷の補修、設備の持つ能力発揮の安定と維持。
＊保全とは「設備の持つ能力を100%発揮できるように維持すること」で、新しい設備の場合は、導入後に運転を開始した以降が対象となります。

■中期的な補修・修繕、取替を計画
設備の劣化損傷の状態について専門知識を用い、設備の点検周期や処置・工事のタイミングを決定していきます。

＜千葉事業所について＞
千葉事業所は出光グループ最大の事業所として、2023年度に60年を迎え、国内では唯一、石油精製と石油化学工場が一体化された事業所で、原油から石油製品をはじめ、プラスチック原料まで、一貫生産しています。また、カーボンニュートラル社会の実現に向け、次世代電池（全固体電池）や使用済みプラリサイクルの油化事業等にも取り組んでいます。

勤務地	千葉県市原市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

大阪商品センター管理職として、センター業務の再構築を進めて頂きます。ビールをはじめ飲料・食品の製造工程、電子・科学機器の製造工程、研究機関にとって、必要不可欠な同社製品の物流体制を整えていきます。

【メインミッション】
入出庫業務、在庫管理、検品、配送業務など、物流業務の全般を行いつつ、所長とともに商品センター全体のモチベーションを更に高め、質の高いサービスを提供するための環境づくりを行っていきます。
※入社後は、基本的な商品センターの業務を習得頂き、その後　商品センターの中心メンバーとして所長と共に作業現場の改善・改革に取り組んで頂きます。

【組織構成】
■物流部：49名（部長1名、副部長1名）
大阪商品センター：21名（所長1名、メンバー20名）

【ADVANTECグループについて】
■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。
■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。
■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大をしています。
■その中でも、同社は同グループの中核販売会社の機能を担っております。

【定年に関して】
定年60歳／再雇用65歳／役職定年無・定年後も役割が変わらなければ処遇が下がることは無く中長期的な就業が可能です。

勤務地	大阪府東大阪市中新開1-2-24
給与	年収：750万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
化学プラントの機器、配管設備のエンジニアリング及び保守業務（静機：塔、槽、熱交換器他　動機：ポンプ、圧縮機他　その他：配管、架台等）をお任せします

【職務詳細】
・プラント機械設備の設計、プラント建設対応
・プラント機械設備の老朽化更新の計画、実行
・既存プラントの改造、更新、撤去
・機器、配管設備の性能、仕様、構造設計や選定
・工事依頼仕様書、製作依頼仕様書、施工要領書の作成
・見積書の内容評価、金額査定
・工事計画立案と実行（工事の安全、品質、コスト、工程管理）
・工事の施工管理、検収、試運転

【組織の特徴】
経験者採用メンバーも活躍しており、途中入社でも勤務しやすい雰囲気の職場です。工場の生産を支えるやりがいのある仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	広島県大竹市東栄2-1-4 山陽本線「大竹」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～760万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【具体的な業務内容】
■品質管理
・海外工場を含むグループ会社内の製品の品質の維持および向上のための活動
・製品の品質および生産本部の品質改善活動の進捗管理
■検査工程
・海外工場を含めたグループ会社内の検査工程の支援および検査品質の維持・向上のための活動
・富士工場での検査業務、新製品検査システムの導入と導入後のDX推進による業務改善
■顧客対応
・顧客コンプレインの本部内の進捗管理、調査・対策の支援および対策のグループ内の水平展開
・顧客調査要求に対する生産本部内への調査に関わる支援活動

【ポジションの魅力】
現在同社では、製品品質の維持・向上に向けた全社的な活動を行っています。ご入社後に海外工場を含む製品の品質に関わる幅広いスキルを身につけられます。DXを用いた品質管理も今後積極的に取り組んでいきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県富士市宮島９７３ 東海道本線「富士」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～900万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2カ月　※待遇の変動なし)■福利厚生：通勤手当：全額支給、住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等（社内規定に基づき支給）、その他：退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など■勤務時間：8：00 ～16：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・試作品製作・モノづくり検討
・製造工数見積り・工数分析
・特定作業指示図作成
・生産性・品質改善提案・推進
・設備治工具構想検討・提案・検証

現在、高信頼性製品の実現へ向け、はんだ付け技術更新の検討をプロジェクト単位で進めています。
入社後はこのようなプロジェクトに参加頂く可能性があったり、生産ラインの生産性・品質改善にも携わって頂く予定です。
生産技術のご経験を十分に活かしていただける環境です。

（補足）
入社後に海外支社へ出向となる可能性がございます。
※出向期間はご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県坂戸市千代田5-5-30 東武東上線「若葉」駅から徒歩で20分 ※駅から無料シャトルバスで約5…
給与	年収：450万円～650万円■年収：460万～690万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤費支給、食事手当、各種資格手当、家族手当、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員食堂、保養所、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体生保／損保制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、福利厚生サービス加入　等■勤務時間：8時30分～17時20分（所定労働時間：7時間55分）　休憩時間：55分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社新潟事業所において、工場内の土木建築設備の導入・更新、予防保全・事後保全に関わる設計および管理業務を担当します。

【職務詳細】
具体的には以下の業務を、適性や経歴に応じて設計または保全のいずれかのポジションで担当します。
・土木、建築に関する設計および建物の仕様検討
・設備メンテナンス項目の策定および周期の設定
・生産部署や協力会社との折衝、調整
・工事スケジュール管理および予算管理
・保全計画の立案および実行

※自身が現場で直接作業を行うのではなく、計画策定や協力会社のマネジメントといった管理業務が中心となります。
※将来的なキャリアプランに応じて、設計と保全の間でのジョブローテーションの可能性もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	新潟県胎内市倉敷町2‐28 羽越本線「中条」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額230200円　賞与：年2回（4月、10月）※2025年度実績 年間5.38ヶ月分　昇給：有（技能・経験に応じ決定）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、社宅（借上げ含む）、独身寮（個室）、カフェテリア制度、高速道路利用代金への補助（手当）、退職金■勤務時間：8時00分～16時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
ユニット機器の生産技術業務全般をご担当頂きます。
【職務詳細】
・設備や治工具、ソフトの設計・製作・立上
・設備の保全や修理の実施・指導
・設備投資計画検討、立案など

【魅力】
同社はカーボンニュートラルに貢献する事業領域で、自動車電動化、再生可能エネルギー需要増大、各国省エネ規制強化に伴うニーズの高まりに対応した製品開発に注力しており、今後大きな成長が期待されています。
配属予定のユニット事業部では、電動化の進む車載市場に向けて省エネ・創エネ・蓄エネなどの場面で使用される電流センサや、インバータなどで使用される電力パワースイッチング半導体を駆動させるゲートドライバモジュールなどを開発しています。
ゲートドライバモジュールは、環境エネルギーのニーズの高まりを背景に、風力発電向けで採用が始まっています。
将来性ある製品群のモノづくりを支える生産技術に携わることができ、やりがいを感じて頂ける環境です。

（補足）
入社後に海外支社へ出向となる可能性がございます。
※出向期間はご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県坂戸市千代田5-5-30 東武東上線「若葉」駅徒歩20分 ※駅から無料シャトルバスで約5分 勤…
給与	年収：450万円～650万円■年収：460万～690万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤費支給、食事手当、各種資格手当、家族手当、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員食堂、保養所、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体生保／損保制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、福利厚生サービス加入　等■勤務時間：8時30分～17時20分（所定労働時間：7時間55分）　休憩時間：55分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
化学プラントのOTセキュリティ 、生産技術高度化（DX）に伴うネットワーク設計業務をお任せ致します。
（OT：Operational Technology）

【職務詳細】
◇高圧ガス保安法新認定制度におけるサイバーセキュリティ確保に関する各種業務（認定要件に伴う計画の策定、実施、評価及び継続的な改善の管理およびセキュリティロードマップに伴う各種施策対応）
◇先進生産技術（DX）導入におけるネットワーク設計およびセキュリティ対応業務（各種データ連携に伴うネットワーク設計、セキュアな検討他）

■就業環境
発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山口県玖珂郡和木町和木六丁目1番2号 JR山陽本線「和木」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～980万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当・育児／介護支援制度・配偶者海外転勤時休職制度（最長3年）・独身寮／社宅制度・社員クラブ・保養施設・各種運動施設・在宅勤務制度・財形貯蓄・住宅融資制度・共済金・持ち株制度など■勤務時間：標準的な勤務時間　8時30分～17時10分（フレックスタイム制有り／コアタイムなし）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
自動車安全部品（インフレータ、マイクロガスジェネレータ等）の新製品開発、および宇宙事業関連（ロケット用部品等）の新製品・新技術の研究開発業務を担当します。

【職務詳細】
・新規インフレータおよび宇宙事業用製品の製品設計、量産化検証
・顧客との技術折衝、新規要素技術の検証、製品化業務
・新規構造の考案、機械部品の設計（製図・強度解析）
・CAEでの強度解析、設計FMEA、実験、解析業務
・将来的なリーダー候補として、各部品設計者のマネジメント

【入社後のイメージ】
入社後は先輩社員のサポートを受けながら、専門知識や技術を習得します。その後、一担当者として部品設計を経験し、能力に応じてプロジェクトリーダーとして製品全体の設計・チーム運営を担うキャリアパスがあります。1～2年目で案件を担当し、自らの技術を形にする機会が多くあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県姫路市豊富町豊富3903-39 JR播但線「仁豊野」駅から車で約8分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～620万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社宅、交通費（原則全額支給）カフェテリアプラン、保養所、体育館、グラウンド、財形貯蓄、共済会制度、住宅融資制度、各種表彰制度など■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
創業100周年を迎えた東証プライム上場メーカーにて、国内で強固なシェアを誇る「はんだ付け装置」の設置・据付、アフターサポート業務を担当します。

【職務詳細】
・社用車での顧客訪問、工場ラインへの装置設置・据付
・チェックシートに基づく点検工事
・生産活動に伴う汚れ、劣化に対する保守工事
・顧客要望による品質・効率改善を目的とした装置の改修・最適化
・点検・保守に基づく保守パーツの営業活動
・作業手順書、見積書作成などの事務作業

【同社の強み】
装置本体と、そこで使用される素材（はんだなど）の双方を自社製造できる「オンリーワン」の技術力が強みです。電気自動車（EV）等の成長市場でも同社の製品が活躍しており、大手自動車部品メーカーから表彰を受けるなど、将来性は抜群です。

【働き方】
愛知を中心に静岡、北陸、長野、岐阜、滋賀など広範囲を担当します。現場作業がメインですが、在宅勤務制度も一部導入されており、柔軟な働き方が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市名東区上社3-1803 名古屋市営地下鉄東山線「上社」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～580万円　月給制：月額241850円　賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績5.4カ月　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、在宅勤務制度、研修制度、継続雇用制度（最大70歳まで）■勤務時間：8時30分～17時20分（所定労働時間：7時間55分）　休憩時間：55分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の機械エンジニア業務をお任せします。

【職務詳細】
化学プラント及び事業所内施設(寮、研究所等の一般構造物)にある、機械設備の計画・設計、工事監理をお任せします。
※計画や検討案件と施工段階の案件をバランスよく複数担当していただきます。
・施設：同社の化学プラント構築物、工場内施設、厚生施設　他
・設備：配管設備、回転機（ボイラー、コンプレッサー、タービン）等
・担当：完成した図面を見ながら工事監理を行っていただきます。設計業務は基本的にプラントエンジニアリング会社を活用し、指示や図面・計算書類の確認等
・その他：プラントエンジニアリング会社等への工事発注、化学工場内における工事安全管理
※担当の案件によっては、同社の工場がある福岡、大分、大阪、徳島、高岡、名古屋、広野、川崎、横浜などへ出張がございます。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

勤務地	愛知県名古屋市港区昭和町17番地の23 名鉄常滑線「柴田」駅より徒歩15分
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1100万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、厚生年金基金、退職金制度、体育館、診療所、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、育児休業制度、介護休業制度、寮・社宅完備、赴任手当、住宅手当、家族手当■勤務時間：08：00～16：45 　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社の川崎事業所　技術部にて化学プラントの設備設計など以下業務をお任せ致します。
・設備設計業務
・建設等の施工管理業務
・設備保全対応業務
・用役管理業務　　等

【配属組織について】
・15名（総合職12名、基幹職3名）、20～30代が5割以上、女性1名

【キャリアパス】
・川崎事業所内では、技術部長、製造課長、製造部長、工場長、事業所長など
・本社や他部署への異動の可能性あり

【同社について】
■『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。
■現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。
■2025中期経営委計画にも掲げておりますが、事業・人材に積極投資を行っているフェーズです。
※2023年度進捗（一例）※
・DX推進者の選定＆育成プログラムの開始、グローバルリーダー育成推進、65歳定年への引き上げ、RPAの全社導入、生産性業務における自動化の推進（自動充填機の導入やプロセス自動制御範囲の拡大、化学物質管理システムの導入（要件定義フェーズ）、設備保全管理システムの導入（運用開始）等
■数値で見る日油（2022年度）：
平均勤続勤務年数：18.9年／月平均所定外労働時間：13.4時間／平均有給休暇取得日数：15.1日

勤務地	神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

◆職務内容：
茅ヶ崎本社の新事業推進室にて、次世代のために新規事業を立ち上げることを目的とした新製品開発や既存製品の新規用途向け開発および関連するプロセス技術の開発を担当していただきます。具体的な業務は以下になります。
・有機/無機材料の開発（組成設計、合成、試作、評価、スケールアップなど）
・既存事業における技術課題の解決支援
◇部門によるミッション
・新製品（化学素材）の開発業務　
・事業部門の製品技術課題の開発支援

◆入社後の流れ：
会社概要や規則研修を実施後、OJTを介して現場で学んでいただきます。複数業務があるため、一人前になるまでサポートさせていただきます。また、チーム全体でもサポートいたしますので、安心して働ける環境です。

◆ポジションの魅力：
・開発アイディア段階から、製品化・量産化に向け一連の工程に関わることができ、技術と市場をつなぐ役割を担い、自らの提案が新たな事業の柱となる可能性があるなど、実感しながら業務を進めることが可能です。
■AGCグループ内の多様な技術に触れることができ、多様なメンバーと連携・相談しながら、開発業務を深耕できます。

◆働きやすい環境：
◇月平均残業時間は20時間、週休二日制、年間休日124日、長期休暇はＧＷ・夏季休暇・年末年始があり、働きやすい環境です

◆同社の特徴・魅力：
◇同社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。
◇有給休暇の取得率は約80％、残業割増率が法令の基準よりも高く、所定労働時間7時間40分です。育児介護休業の取得人数は過去10年でのべ66名（うち男性11名）もいます。結果として離職率1.4%と働きやすさを重視される方には大変良い環境です。

勤務地	神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
工場建設から工場大規模改修まで、様々な医薬・医療機器のEPCプロジェクトを手掛けます。
縦割りでの業務分担ではなく、自身が担当するプロジェクトを上流から下流まで一気通貫で担当していただきます。

【募集背景】
旭化成グループでは中期経営計画2027における3事業領域（ヘルスケア・住宅・マテリアル）のポートフォリオ見直しに伴い、3年間で6,700億円の投資を計画しています。
特に中部エリアと関西エリアでは、ヘルスケア領域に貢献するため旭化成グループ内・外の医薬・医療機器プラントEPCの拡大を進めています。
こうした状況を背景に、リーダー候補の中核人財としてご活躍いただくエンジニアの採用を強化しています。

【職務詳細】
■具体的な業務
旭化成グループ、あるいは旭化成グループ外の医薬・医療機器製造プラントにおいて計画・基本設計～施工管理～試運転・引き渡しまでのEPC全般（GMP文書作成・管理含む）を担当します。
・基本設計、積算、詳細設計、施工管理、文書作成、文書管理、試運転、引渡し
・メンテナンス
・プロジェクトマネジメント業務（予実算管理、スケジュール立案・管理、リスク管理、品質管理等）
・顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務

【ポイント】
・旭化成グループ内の案件は、基本設計・構想からプラントオーナーの一端を担う存在として担当することが出来ます。
・また、現在は多くの旭化成グループ外プロジェクトに取り組んでいます。
・プロジェクトの進捗により長期出張（3～6ヶ月）をしていただく可能性もありますが、その間も、社内ルールの範囲内で自宅に戻ってもらうなどの配慮もありますのでご安心ください。
・専門性を活かしてメインは医薬・医療機器プラントのEPCを担当しますが、その他（化学プラント・加工組立系プラント・動力プラントなど）様々な設備のプロジェクトにも携わっていただく機会もあります。
・配属先の部門には、近年多くのキャリア入社者が仲間に加わり活躍しています。
・上司となるリーダーも製薬会社からのキャリア入社者です。受け入れや育成についても安心してください。

【仕事の魅力・やりがい】
・旭化成グループの医薬・医療機器分野への積極的な設備投資計画が進んでいます。また、同時に旭化成グループ外でも医薬・医療機器設備案件の引き合いが増大しており、様々なプロ…

勤務地	静岡県富士市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社では、特に高分子（ポリオレフィン、エンプラ、ゴム）の材料開発に注力をしており、組織強化を行うべく、物性・成形加工を理解した材料設計ができる技術者を募集しています。ご入社いただく方には高分子材料研究所に所属し、レオロジー特性、機械強度、成形加工などの評価などを通じて、新規材料開発、グレード開発に関する業務を担当いただきます。
近い将来グループリーダーを担って頂きたいと考えており、研究テーマの検討から事業部への提案、材料の設計までチームを牽引いただける方を求めております。

【対象商材例】食品業界等で使用されるフィルムなどの包装材料etc.

【組織構成】
高分子材料研究所：グループリーダーー10名（20~50代）

【募集背景】
現在組織構成上、次世代のグループリーダー候補が不足しているため外部より人材を登用したいと考えています。

◆東ソー社の主力製品とシェアについて
ファインセラミックス用ジルコニア粉末（世界シェアNO.1）/電解二酸化マンガン（国内唯一の生産者）/合成ゴムのCSM（世界シェアNO.1）/苛性ソーダ（国内シェアNO.1）/高速液体クロマトグラフィー用カラム（国内シェアNO.1）/臭素（国内生産量NO.1）/ウレタン原料のMDI（国内シェアNO.1）/エチレンアミン（国内唯一の生産者）

【同社について】
同社はグローバル規模で事業を展開しております。クロル・アルカリ、石油化学といった基礎素材ゆえに需要が底堅いコモディティと機能性が市場から評価されているスペシャリティの両軸で、高い製品シェアを実現しております。山口県にある南陽事業所は東京ドーム約62個分の敷地面積を誇る「日本最大級の化学工場」となっております。

勤務地	三重県四日市市霞
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本国内の事業部門、製造拠点、および全機能部門に対し、コマーシャルリーガルサポートをご提供いただきます。
※企業プロジェクトへの積極的な参加、独立した法的な分析による重要な洞察、司法手続きを含む雇用および契約関連の紛争の処理が含まれます。
さらに、コンプライアンス活動（特にデータプライバシー）を監督し、企業方針および現地規制との整合性を実現するとともに、当該地域におけるコンプライアンス問題の主要な窓口として機能いただきます。

【具体的な業務内容】
■商業契約、調達、販売契約に関する第一線の法的助言を提供し、効率的な法務サービスの提供と現地プロセスの遵守を実現する。

■商業リスクに関する助言、紛争・訴訟の管理、知的財産保護施策の支援を行う。

■コンプライアンス活動を主導し、データプライバシー、調査、主要な方針・手順に関する研修を行う。

■対象を絞った法務・コンプライアンス研修の実施、デューデリジェンス活動の支援、法務業務および戦略的調達業務の推進に貢献する。

■クレームおよび訴訟案件の管理を支援し、標準テンプレートやツールによるプロセス改善を図るとともに、日本および韓国の外部弁護士との連携を図る。

【募集背景】
日本拠点をカバーするコンプリメンターがいたが、新宿拠点・筑波工場の両方でより法的なサポートを実施していただける方を採用したいため

【組織】
■本ポジションのレポートラインはアジア太平洋地域の法務部長（General Counsel, APAC）になります。
■日本・東京に所在するPall法務・コンプライアンスチームの一員として業務いただきます。

【働き方】
■出張　年1‐2回発生
■原則出社　
※ご家庭のご事情や業務内容を考慮し、上司を承認を得れば在宅勤務も可能です。
■定年 60歳
※定年再雇用制度あり

勤務地	東京都新宿区西新宿6－5－1
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容：
2027～2028年に全固体リチウムイオン二次電池の実用化を目指し、全固体電池の材料となる固体電解質の量産化に向けて、大型パイロット装置の基本設計を、2024年10月に開始しました。現在は、小型実証設備である2つのプラントが稼働しております。
このプロジェクトにおいて、下記業務をお任せします。

＜詳細業務＞
・設備管理、保全に関する業務
・予算管理、工事計画、仕様検討、見積査定、工事監理、設備トラブル対応、発注業務など
※検査・静機械・動機械・計装・電気いずれものご経験が活かせます。

＜トヨタ自動車と協業＞
2027～28年に全固体電池を搭載した電気自動車の実用化を目指します。当社が大型パイロット装置で製造した固体電解質は、トヨタ自動車が開発する EV 向け全固体電池で使用される計画です。

■充実した福利厚生：
・住宅手当：16,000～50,000円／月を支給
※支給条件あり。地域によって金額が異なります

・借り上げ社宅：会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可
※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割～6割が自己負担となります。
（例：39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担）
※家賃上限あり

・独身寮（35歳まで入居可）：社宅料10,000円／月＋食事代実費
※水道光熱費は別
※部屋は個室、トイレ・風呂・洗面設備・洗濯機は共用

・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担（一部規定あり）
・単身赴任する場合は、単身者用社宅の貸与が可
※単身赴任手当や帰省時の旅費支給あり
※単身赴任中、持ち家（自己名義）に対しても住宅手当も支給

■出光興産の次世代事業に携わる：
当社では、1990年代から硫化リチウムの研究開発に取り組んできました。その後EV向けにターゲットを絞って、研究開発を進めてきました。硫化物系固体電解質の特許保有数は、業界トップクラスレベルです。
当部は、EVのキーデバイスとなる次世代電池（全固体リチウムイオン電池）の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。

勤務地	千葉県袖ケ浦市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション・募集背景】
■配属先の石炭・環境事業部/石炭・環境研究所では、カーボンニュートラルの実現に貢献するため、豪州自社権益鉱山での石炭生産・物流・販売から、バイオマス燃料（ブラックペレット）、レアメタル、再生可能エネルギー等への事業トランジションを強力に推進しています。
■現在、需要家のCN燃料転換を支援するデジタルソリューション事業を新規に立ち上げ、「CN燃料シフト支援システム」を開発するとともにサービス展開を図っています。
■この度、新規事業立ち上げに伴い、化学工学/機械工学等のバックグランドをお持ちの方で、需要家向け技術コンサル及びシステム開発・カスタマイズに携わっていただける方を募集いたします

【期待する役割】
ご担当者として、以下の業務を実施いただきます。
・「CN燃料シフト支援システム」の開発（アップグレード）
・個別需要家向けカスタマイズ
・需要家への技術紹介　等
・平均残業時間：5時間～10時間/月 程度
・リモート頻度：週1～4日程度

【配属先】
▽石炭・環境事業部/石炭・環境研究所：21名、平均年齢：40代後半、派遣社員20名

【組織の特徴・魅力】
■機能・役割：
AI、IoT、センシング等の最新デジタル技術を取り入れ、システムやエンジニアリングの知識・技能を駆使しながら、電力・鉄鋼・化学・製紙・繊維等の大手企業における技術課題の解決に直接取り組むことで、専門性を深化させ、自身のアイデアを具体化させていくことができます。
■キャリアパス：
将来的に、当部が取り組むブラックペレット、アンモニア、水素等の脱炭素燃料に関する研究開発や、他の業務において第一線で活躍いただくことを期待しています。

勤務地	千葉県袖ケ浦市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
担当者として、以下の業務に従事いただきます。
■設備管理担当として、設備の保守計画と補修方法を保全課や協力会社と協力して策定し、工事を安全に行うことが主な役割となります。
・工事を行うための要領書作成
・官庁申請書作成
・工事の安全立会
・運転のための操作要領作成　など

管理対象機器は、タンク・配管・計装機器・電気機器・ポンプ・制御系システム等
適性を考慮しながら業務を担当して頂きます。

＜北海道製油所について＞
■北海道製油所は、苫小牧市に位置する日本最北端の製油所です。 1973年に、北海道・東北・北陸などにエネルギーを供給する基地として操業を開始しました。北海道をはじめ北日本の各地では、石油製品のなかでも暖房用の灯油や軽油を多く必要とします。そのエネルギーニーズに応えるため、北海道製油所では分解装置を備えています。このように、需要の多い石油製品の生産比率を高め、安定した供給に努めています。
■原油精製能力は、1日あたり15万バレル。1年間で札幌ドーム約5.5杯分の原油を精製しています。

＜出光興産の製油所・事業所について＞
自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。

勤務地	北海道苫小牧市
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
医薬品の臨床開発職のオペレーションリーダー業務をお任せいたします。今回の募集では、臨床開発オペレーションのリーダーを即戦力として担える人財を募集します。前職までのご経験と入社時のプロジェクトの状況に応じ、入社時の業務およびポジションを決定します。今までのご経験を活かし、国内治験および国際共同治験まで幅広くご活躍いただくことができます。

※本ポジションは旭化成セラピューティクスの求人です。旭化成ファーマ株式会社は、2026年4月1日付で社名を 「旭化成セラピューティクス株式会社」へ変更しました。

＜具体的には＞
臨床開発オペレーションのリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。（担当PJの進捗状況に応じて業務内容が変わります。）
　（1）実行に必要な組織体制を構築する（社内チーム、専門医師、CRO等外部委託を含む）
　（2）部下育成を含むラインマネジメント
　（3）中期予算の策定、年度予算／実算の管理
　（4）臨床PJリーダーと共に臨床開発プランの検討をする
　（5）臨床開発オペレーション業務を統括する
　　1）治験薬概要書、治験実施計画書、ICFを作成する
　　 2）モニタリング戦略の立案及び実行（CROオーバーサイトを含む）
　　 3）ベンダー（中央検査会社、症例登録センター等）管理をする
　　 4）当局による適合性調査の対応をする

＜仕事の魅力・やりがい＞
医薬品開発の最前線で活躍することができます。また、若手が多い組織ですので、後輩・部下の育成を継続的に行うことで、自身が培った経験を組織に浸透させることができます。

＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
前職までのご経験と入社時のプロジェクトの状況に応じてキャリアパスを本人と上司とで形成していきます。臨床開発オペレーションのリーダーとして入社した場合にはPOC試験、大規模臨床試験、海外試験、国際共同試験のオペレーションリーダーとなっていただくことを期待しています。

＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞
ご本人の意向と適性に応じて、臨床開発オペレーションのリーダーとしての専門性をさらに高めていただく（国内、海外を問わず）、または臨床プロジェクトリーダーとして担当品目の価値最大化のための責任者として活躍していただくことも検討します。

＜取扱い商材…

勤務地	東京都千代田区有楽町一丁目
給与	経験・スキルに応じて変動します