メーカー(精密機器)の転職情報
株式会社トプコン
先端開発担当[機構系技術者]※担当 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
先端開発 機構系担当として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■製品:
スマートインフラ製品(LiDAR、レーザースキャナ等)の試作機、MEMS微小アクチュエーター、高速回転モーター
■範囲:開発計画の立案・実行、試作機の開発、社内外との連携、チームメンバーの教育
■開発:
試作機の機構開発・評価、最新技術の調査(展示会・学会・特許・論文など)、業務進捗管理、レポート作成、特許出願
【具体的には】
LiDARやレーザースキャナ等、スマートインフラ製品の試作機構開発および性能評価
MEMSなどの微小アクチュエーター・高速回転モーターの設計開発
最新技術動向の調査・分析(展示会・学会・技術論文・特許情報など)
業務進捗の管理や報告書・特許資料の作成
プロジェクト目標の達成に向けた開発計画の策定と実行
チームでの協働開発、他部門や外部業者との連携調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社三井ハイテック
プロジェクト管理 リーダークラス(管理番号:425-1) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
全社的なデジタル変革を加速するため、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織が新設されました。
先端技術の活用と業務改革を推進する体制強化を目的とし、技術と業務の両面から変革を牽引していただきます。
プロジェクトマネージャーとして、ITプロジェクトの立ち上げから終結まで担当していただきます。
【職務詳細】
・技術と業務の橋渡し役として、全社的なデジタル変革を推進
・400人月レベルのシステム導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー
・グローバルで利用するシステムのため、同社の海外グループ会社や、現地ベンダーとコミュニケーションをとって進めていただきます。
【募集背景】
情報システム統括部は統括部長1名以下、IT企画管理部、ビジネスシステム部、ICTインフラ部の3部体制で構成され、約60名が在籍しています。ここに新たに先端デジタル技術部を2025年9月1日に発足させ、4部体制となりました。
当部門は、全社的なデジタル変革を加速するため、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8F JR各線「品川」駅より徒歩1分 勤務地変更の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~750万円■年収:650万~750万円 月給制:月額380000円 賞与:年2回(7月/12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)■福利厚生:住宅手当(20,000円※社内規定有)、通勤手当、独身寮、研修センター、住宅他各種融資制度、社員持株制度、財形貯蓄、他■勤務時間:8時30分~17時15分 休憩時間:50分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社トプコン
ITセキュリティ・インフラ領域のエンジニア ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社で下記業務をお任せします。
【職務詳細】
1. グローバルでのITセキュリティ・ITインフラ(グローバル・ネットワーク等)の企画業務
・グローバルでのITセキュリティポリシー、ルールの検討、管理、運用
・要件定義、仕様検討、試作開発など社内のネットワーク、ITセキュリティツール導入の企画機能の業務
・既に導入済みのSD-WAN、国際WAN、海外販社でのインフラ運用、SIEM、Zero-Dayセキュリティ、各種ドメイン・証明書管理などに関する運用、インシデント対応業務
・上記に付随する計画の立案・管理、法規制および規格に対応した文書作成・管理
2. 本社各部門、国内外の工場・販社でのITセキュリティとインフラ領域の運用業務指導ならびに管理
3. その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務
※将来のキャリアとして、本人の希望次第で、米国・欧州拠点への海外赴任などにより、よりグローバルで先端的なIT面の企画などでの活躍を舞台としたキャリアに進んでいくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1100万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月)資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
多摩川精機株式会社
【青森】組み込みソフトウェア開発 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
サーボモータ、ステップモータ(ステッピングモータ)、ドライバ等の設計開発業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・新技術、新製品の研究開発
・設計・設計検証、設計変更の実施
・設計に係る原価管理
・技術情報の収集と活用
■製品の特徴
業界最小サイズから大型まで、幅広いラインアップを手掛けており、製品は産業用ロボットをはじめとした各種ロボット、工作機械、農業機械、鉄道関連分野等、将来性の高い幅広い分野で活躍しています。
■担当領域の魅力
大手メーカーから信頼される技術力、安定感があり新規参入ハードルが高い領域のため抜群の安定感があります。かつ今後成長が期待される分野で一歩先の未来にふれながら仕事ができる環境です。
| 勤務地 | 青森県三戸郡南部町大字法師岡字仁右エ門山3-23 青い森鉄道線「北高岩」駅から 車で7分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額230000円 賞与:有(実績:5.3ヵ月+一律140,000円) 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度■勤務時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:7:30~21:20) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ミツトヨ
【栃木】生産技術(ノギス/ハイトゲージ) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ノギス・ハイトゲージなどの主力商品である精密測定機器に関する、製造工程の設計/改善業務、生産設備の新規導入/改善業務(加工・組立・特殊設備等)、生産技術開発、製造工程/生産設備のDX化に関する業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・切削及び研削加工を中心とした加工設備の導入、製品部品製造の加工ラインの構築
・製品組立の自働化ラインの構築、製法改革による新工程の開発、IoT活用/デジタル化による製造工程のDX化
【部門職場の役割】
・配属予定部門:主にノギス・ハイトゲージ製品製造の生産技術部門(面接にて適性を確認し、加工関連業務または組立/IoT関連業務のどちらをお任せするか決定させていただきます。)
・職場の役割:製造工程の設計/改善業務、生産設備の新規導入/改善業務(加工・組立・特殊設備等)、生産技術開発、製造工程/生産設備のDX化に関する業務
【業務で使用するツール】
・2D CAD、3D CAD、Office365
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市下栗町2200 各線「宇都宮」駅より車で13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮・社宅有、定年制有、退職金、ベネフィットステーション法人会員、じゃらんコーポレートサービス法人会員、社員食堂■勤務時間:8時00分~16時30分 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ミツトヨ
【石川】サービスエンジニア(金沢市) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自社製品(三次元測定機、画像測定機等の光学系機器、形状測定機、硬さ試験機)を新規購入した顧客への導入支援から、その後の定期保守・修理までを一貫して担当します。
【職務詳細】
■新規購入品立ち上げ業務
・顧客先での設置環境の確認
・納入および設置(現地での組み立て作業含む)
・校正(測定精度が顧客環境で実現できているかの最終確認)
・操作方法の説明
■保守サービス業務
・定期的な検査、校正、メンテナンス作業
・不具合発生時の故障診断、復旧(修理)作業
・顧客からのトラブル問い合わせ対応
【ミッション】
単なる修理担当ではなく、セットアップが必要な精密装置のスペシャリストとして、顧客が安心して装置を使用し続けられるよう伴走することが求められます。現場で得たニーズを営業や開発部門へフィードバックし、製品の品質向上や新製品の企画立案に寄与することも重要な役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 石川県金沢市駅西本町6-6-13 IRいしかわ鉄道線 「金沢」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~650万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(勤務条件に変更なし))■福利厚生:通勤手当、家族手当(扶養配偶者15,000円、家族1人3,000円※条件有)、寮社宅(入居要件有)、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等、社員食堂制度(1食200円~350円程度)■勤務時間:8時30分~17時15分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社トプコン
機械設計担当(医療機器) ※管理職候補 ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
■製品:医療機器(新規量産製品および既存製品)の機械設計、要素開発
■範囲:新製品開発における設計・評価、設計変更対応、各国の医療機器規制に基づく設計文書作成、人材育成およびリソースマネジメント
■開発:設計仕様立案、3Dモデリング/図面作成、試作品評価、設計文書作成、海外拠点との調整、プロジェクトマネジメント
【具体的には】
新製品開発初期の要求事項を踏まえた製品設計の実施、および設計リーダー/実務者としての参画
試作品の評価や課員育成を含めたリソースマネジメントの実施
【50%】量産製品の設計開発および既存製品の設計変更対応
→ 海外の開発/製造拠点と連携し、設計開発プロセスに基づく設計、評価を実施
【30%】各国医療機器規制に対応した設計開発文書の作成
→ 新規製品および既存製品に関する文書対応(法規制準拠)
【20%】各プロジェクトへの機械設計人材の進捗・稼働管理
→ プロジェクト状況に応じた人員配置と効率的な運用施策の立案・実行
《責任範囲》
機械設計を中心とした技術開発業務における計画立案と実行、マイルストーン達成に対する責任
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1100万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
多摩川精機株式会社
【長野】バックオフィス系ポジションサーチ(飯田市) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
「航空・宇宙・防衛関連」「輸送機器関連」「工場設備関連」と幅広く事業を手掛け世界トップクラスのシェア製品を複数有する同社にて、総務、広報宣伝、人事等ご経験に応じたお仕事をお任せいたします。
■育成体制:業界/事業分野に関する知識、製品に関する専門知識等は、入社後にOJT研修および座学研修で丁寧に指導しますのでご安心ください。また、階層別の研修やオンライン講座、長野高専が主催するセミナー等に参加いただくことができるなど、非常に充実したキャリア開発制度が整っております。
■同社の取扱い製品:
同社は航空産業に使用される各種制御機器やMotortronics製品の設計業務を行っています。また燃料ポンプ、バルブセンサ、モータや電動アクチュエータ機器の製造も行っています。宇宙関係機器では、ロケット・宇宙ステーション等に搭載される、回転センサ、駆動用モータ、アクチュエータ、各種機構部およびそれらの制御駆動装置などの製作を行っています。
■主要取引先
三菱重工業株式会社、川崎重工業株式会社、富士重工業株式会社、三菱電機株式会社、日本電気株式会社、株式会社東芝、株式会社日立製作所、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、本田技研工業株式会社、防衛省
| 勤務地 | 長野県飯田市大休1879 JR飯田線「飯田」駅から車で7分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額230000円 賞与:有(実績:5.3ヵ月+一律140,000円) 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度■勤務時間:8:30~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社トプコン
事業/販売管理・分析担当 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■経営計画・予算編成支援
・管轄地域における経営計画および計数予算の編成
・販社に対する予算策定支援とその進捗管理
■業績管理と予実分析
・販社および代理店向けの売上・利益・経費・在庫・債権回収に関する予算の策定・実行・予実管理
・KPIに基づく販社のパフォーマンスモニタリング
■情報収集・分析と経営支援
・管轄地域における社内外の情報収集と分析
・分析結果を販社およびBU部門へフィードバックし、経営判断や販売促進を支援
■市場・競合動向分析と販売実績管理
・国別・チャネル別・セグメント別・製品別の販売実績、営業統計の把握と分析
・分析に基づく対策の立案・実行・フォローアップおよびその予実管理
■関係部門との連携・調整
・国内外の販社、代理店、関係部門との連携・調整・折衝を通じて、売上・利益最大化を支援
■監査対応と改善活動
・監査役監査、THQ経営監査室監査等への対応
・監査結果に基づく改善アクションの検討・実行
■業務規程の管理と改定
・海外販社の業務規程の整備・改定・運用状況のモニタリング
・ガバナンス強化の観点からの規程見直しと適正運用の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社トプコン
バリデーションリーダー[CSサポート] ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
製品品質の向上を目的に、製品開発プロセス内で製品品質のレビューや評価を行う。
【職務詳細】
(1)新製品の開発において、技術レビューや市販前の商品性評価を行う
-日々収集される苦情を分析把握し、それらの情報をもとに、新製品開発にインプットをしてそのインプットがしっかり実行されるようにレビューや評価を行い、技術者とともに製品をよりよく向上させていく
(2)製品市販後に報告される苦情の原因調査を行う
-日々発生する苦情の情報の内容を分析処理にあたり、苦情原因の初動調査を行い、原因特定や再現確認を行うことで、顧客からの苦情受領から苦情処理をタイムリーに行えるように活動を向上させていく
(3)製品にかかわる品質改善策を検討、提案し他部門を巻き込んで品質改善を実行する
-品質改善による収益性アップを目標に、必要となる活動を立案計画し品質保証部門や技術製造部門を巻き込んで組織の品質改善を実行していく。
《責任範囲》
・上長の指示の下、同社が販売する製品の苦情の傾向分析結果に基づき、担当者として新製品開発時に設計技術者と再発防止を目的としてレビューを行うことを主業務として、PDCAサイクルを回し品質を改善していく
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~900万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三和電子機器株式会社
【大阪】電気デバイス設計・回路設計 ※土日祝休み
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
大手家電メーカーの家電用リモコン等を製造するメーカーである同社において、赤外線・電波・有線タイプのリモコンやセンサーなどの生産に関連する電気デバイス設計・回路設計のお仕事をお任せいたします。
【職務詳細】
赤外線・電波・有線タイプのリモコンやセンサーなどの生産のために、仕様に合わせて自動(半自動)検査機の設計から評価、設置などの業務をご担当いただきます。
※建物等の改変は含みません
【同社の強み】
同社ではデザインからソフト開発、生産管理、部材調達、製品納入、品質保証まで一貫して対応できる体制を確立しています。ワンストップ体制と付加価値製品が支持されており、大手家電メーカーとの安定した取引もあります。事業も安定してます。
★同社の事業の一つであるラジコンを通じて、プライベートでも社員同士で集まって趣味に没頭するなど、社員同士の仲の良い会社です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府東大阪市吉田本町1丁目2番50号 近鉄けいはんな線「吉田」駅 徒歩15分 近鉄難波・奈良線「東… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:令和6年度年間実績 3.2ヵ月分 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:資格取得支援制度、継続雇用制度(再雇用)、各種資格取得・自己啓発支援、退職金(勤続3年以上対象)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度■勤務時間:08:30~17:15 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社フォトロン
【東京:リモート】ハードウェア回路設計エンジニア ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が開発・製造する高速度ビデオカメラおよび周辺機器において、電子回路
(デジタル・アナログ)の設計を中心に、FPGA設計から基板設計、デバッグ検証まで一貫して担当します。
【職務詳細】
・FPGA設計(論理設計、実装、検証)
・デジタル/アナログ回路設計(電源、ADC、イメージセンサ等)
・基板設計(回路/基板設計CADを使用)
・システム設計、デバッグ・評価業務
・安全規格(CE、FCCなど)対応
・製造部門への移管業務
・外注設計会社や部品商社との調整(見積取得、技術打合せなど)
▼補足
・海外売上比率67%(2024年度)
・フレックスタイム制あり
・在宅勤務・リモートワーク相談可(テレワーク率:44%(2024年度))
・全社平均残業月19時間(2024年度)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-105 東京メトロ半蔵門線「神保町」駅A9出口より徒歩1分 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円■年収:450万~600万円 月給制:月額225000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤交通費:支給(上限5万円)、住宅手当、家族手当、役席手当、時間外手当、テレワーク勤務手当、社会保険・財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、慶弔見舞、周年休暇制度、会社表彰、ベネフィット・ステーション(総合福利厚生制度)、メンタルヘルスプログラムなど■勤務時間:フルフレックス制(コアタイムなし)※所定労働時間は8H/1日 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社トプコン
ITインフラ・セキュリティ・システム運用 ※エキスパート職 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ITオペレーション部にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
1. ITインフラ領域
・ グローバルネットワーク(SD-WAN、国際WAN)の設計・運用
・ 全社ファイルサーバの企画、導入、運用
・ サーバ(オンプレ・クラウド)の設計・構築・運用
・ クラウド環境の最適化(構成見直し、コスト削減、申請フローの作成、運用業務改善など)
2. セキュリティ領域
・ ITセキュリティポリシーの策定、導入、運用
・ セキュリティプラットフォームの設計・導入・運用
・ 情報セキュリティリテラシー向上施策の企画・展開
3. Microsoftシステム管理
・ Microsoft365(メール、Teams、SharePoint)の運用とトラブルシュート
・ 生成AI(Microsoft Copilot、OpenAIなど)を活用した業務効率化の推進
・ PowerShellを用いたスクリプト作成・運用効率化
※すべてを一人で担当するわけではありません。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1100万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社トプコン
HRISリード(Workday/グローバル人事基盤)※シニア ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
グローバルHRISの責任者として、
基幹人事システムWorkdayの運用・高度化をリードし、人事施策と連動した活用を推進します。
【職務詳細】
安定運用に加え、
報酬管理/サクセッションプランニング/リソースマネジメントなど
Workdayの機能拡充をグローバル視点で計画・実行します。
【具体的には】
・Workdayの運用/機能拡充をメンバー1名と共にリード
・人事施策と連動したHRIS企画/要件整理/展開
・グローバル拠点を含むWorkday活用方針の策定・推進
・給与/勤怠など海外機能を含むグローバル運用体制の構築
(保守ベンダー活用/現地体制構築)
・Office365/自動化技術/Workdayを活用した人事業務のデジタル化
・人事データの分析/レポーティング/施策提言
※人事×ITのハブとして、グローバル人事基盤を進化させるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1100万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月)資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社フォトロン
【東京:リモート】ハードウェア開発エンジニア(マネージャー候 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が手掛けるハイスピードカメラや放送機器、画像処理システムなどの電子機器におけるハードウェア開発を担当します。
将来的には開発部門の中核人材としてマネジメントにも携わるポジションです。
【職務詳細】
・高速度ビデオカメラ及び周辺機器の電子回路設計(デジタル・アナログ)
・FPGA設計、基板設計、システム設計、デバッグ検証
・安全規格取得(CE、FCC)対応
・製造部門への移管業務
・設計標準化推進、若手エンジニアの育成
・設計外注や部品商社との折衝(見積取得・打合せなど)
▼補足
・海外売上比率67%(2024年度)
・フレックスタイム制あり
・在宅勤務・リモートワーク相談可(テレワーク率:44%(2024年度))
・全社平均残業月19時間(2024年度)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング21F 東京メトロ半蔵門線「神保町」駅A… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~750万円■年収:600万~760万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤交通費:支給(上限5万円)、住宅手当、家族手当、役席手当、時間外手当、テレワーク勤務手当、社会保険・財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、慶弔見舞、周年休暇制度、会社表彰、ベネフィット・ステーション(総合福利厚生制度)、メンタルヘルスプログラムなど■勤務時間:フルフレックス制(コアタイムなし)※所定労働時間は8H/1日 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社トプコン
技術サポート(テクニカルサポート)IT農業関連製品 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
IT農業ソリューション部にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■製品:IT農業関連製品(農業機器向けGPS、センシングシステム、制御機器など)/トプコン製品
■範囲:日本および一部アジア(主に韓国)でのテクニカルサポート、製品評価、OEM提案、技術研修、技術企画
■働き方:本社・拠点を拠点としながら国内外の顧客・メーカー対応あり/出張の可能性あり/上長への業務報告を含む社内連携重視の業務
【具体的には】
日本およびアジア地域(主に韓国)におけるIT農業製品のテクニカルサポート(不具合改善・トラブルシュート)
農業機器メーカーに対するOEM提案活動(日本・韓国)
製品バグの修正、機能改善、リリース前の評価などの品質管理業務
技術視点での商品企画や新機能の提案
顧客や販売代理店向けの技術研修の企画・実施
上長・部門への業務報告・進捗共有
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~900万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社トプコン
アジア販社DX推進/業務改革PMO ※エキスパート~課長級 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
日本およびアジア地域の販売会社に対し、
業務フローを理解したうえで業務の標準化/自動化/システム導入支援を推進します。
オペレーション改善とDXプロジェクト推進がミッションです。
【職務詳細】
アジア各国の販社オペレーションを対象に、
業務改善企画からシステム導入、運用定着までをリード。
部門横断プロジェクトのPMOも担います。
【具体的には】
・アジア販社の業務フロー分析と改善企画
・業務の標準化/自動化の推進
・各国販社の課題ヒアリングと改善提案
・新規システム導入/既存IT基盤改善の要件整理/導入支援
・国内外関係部門と連携した業務改革プロジェクト推進
・横断テーマのPMO対応
・市場動向/販社状況を踏まえた運営改善提案
・経営層からの特命案件/調査対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1100万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月)資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社トプコン
社内AI企画/AI活用推進 ※担当クラス ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
社内で利用するAIプラットフォーム/AIツールの企画、検証、導入をリードします。
技術検証から業務実装、運用設計、社内浸透までを一貫して担い、全社的なAI活用を推進するポジションです。
【職務詳細】
・クラウドAIプラットフォーム/AIツールの技術検証、活用方針策定
・AI導入に向けた企画書作成、業務実装、運用管理
・AIコミッティの企画/運営、外部コンサルとの協業
・AIポータル構築、社内向け教育、啓蒙活動の推進
・社内規則、ガイドライン等の策定、管理
・AI導入関連プロジェクトの進行管理、リード
【具体的には】
・各部門の業務課題を整理し、AI活用の打ち手を設計
・PoCから本格導入、定着までを主導
・全社横断でAI活用を進めるハブ的な立場で活動
【勤務地】東京本社(板橋)
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
リンナイ株式会社
【愛知】CAE技術者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にてCAE解析業務をお任せします。
【職務詳細】
・デジタルエンジニアリングを駆使した商品設計および生産技術開発
・解析評価技術構築と展開(VR、設計CAE、ものづくりCAE、試験評価など)
■業務の魅力・やりがい
・デジタルエンジニアリング全般で多岐にわたる分野で携わることができます。
・CAEは業界No.1を目指し、他社が取り組んでいない分野も積極的に挑戦することができます。
・テストピース検証を基本とし、試作や実機検証まで行うことができます。
・商品開発全般を見渡すことが出来るので、具体的な成果を感じることができます。
★パソコン好きでデジタル化に対応できる技術力があり、またコミュニケーションをスムーズにとることができ前向きな思考ができる方を求めます。新しいCAE分野ヘの挑戦意欲を持ち、導入企画からシステム構築・展開をしていただきたと考えております。将来的には設計もできるCAE技術者を目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡大口町替地3-1 名古屋鉄道小牧線「小牧原」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地か… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~750万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度(10年/20年/30年)、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度 他■勤務時間:8時30分~17時20分 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社トプコン
ソフトウェア設計 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
本ポジションでは、同社のソフトウェア設計職として業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■製品:LiDAR、IMU、カメラ等の各種センサを用いた計測システム(SLAM技術を活用)
■範囲:センサ評価、AI解析・SLAMアルゴリズム開発、ソフトウェア実装、試作・実測・評価・改善、進捗報告
■開発:センサデータを用いたAI解析およびSLAM技術を基盤とした計測システムの研究開発を主導。試作から実測評価、改善策の立案、定期報告書作成まで一連の開発プロセスを担当
【具体的には】
・各種センサー(LiDAR、IMU、カメラなど)のデータを用いたAI解析・SLAM技術の開発
・計測システム向けのセンサー単体評価、解析アルゴリズム検討
・ソフトウェア設計・実装・デバッグ
・試作機による実測評価とデータ分析、改善策の立案
・進捗・成果報告資料の作成、上長報告およびチーム内での情報共有
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~900万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社トプコン
ソフトウェア開発リーダー ※管理職候補 ※年収1000万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
眼科医療機器分野における革新的なソリューション開発を推進するため、
医療機器のソフトウェア開発経験を有し、チームを技術的にリードできる人材を募集しています。
【職務詳細】
・ 医療機器向けソフトウェアの設計・開発・保守
・ 開発チームの技術的リードおよびマネジメント
・ 医療機器規制(例:IEC 62304、ISO 13485、FDA 21 CFR Part 820)に準拠した開発プロセスの推進
・ プロジェクトの計画、進捗管理、品質管理
・ アーキテクチャ設計およびコードレビューの実施
・ チームメンバーの育成・評価・メンタリング
・ ステークホルダー(品質保証、薬事、プロダクトマネージャーなど)との連携
・ 技術的課題の解決および開発プロセスの改善
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1200万円■年収:1000万~1300万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月)資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ミツトヨ
【群馬】サービスエンジニア(精密測定機器) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自社製品(三次元測定機、画像測定機等の光学系機器、形状測定機、硬さ試験機)を新規購入されたお客様に対する納入・設置・稼働確認・お客様への操作方法説明までの使用立ち上げ、及びその後の定期保守・修理をお任せします。
【職務詳細】
■新規購入品立ち上げ業務
・ご購入されたお客様に対する設置環境の確認
・納入および設置(コンポーネント毎に納入し、現地組み立てをします)
・校正(同社の保証する測定精度がお客様先の環境で実現できているかの確認です)
・使用方法の説明
■保守サービス業務
・定期的な検査・校正、メンテナンス作業
・不具合発生時の故障診断・復旧(修理)作業
・お客様からのトラブル問合せへの対応業務
【ミッション】
担当する測定装置のスペシャリストとして、ミツトヨ商品がお客様先で活躍するための最後の砦を担い、いつでも安心して同社測定装置を使ってもらえるよう、お客様の伴走役としての役割が求められています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市東小保方町3519 雄宝ビル102 JR両毛線「国定」駅より車で10分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~650万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(勤務条件に変更なし))■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等■勤務時間:8時30分~17時15分(実働7時間45分) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社トプコン
事業管理・DX基盤対応担当 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
予算編成、計画、分析活動などの計数管理および事業管理業務を担い、グローバルに活躍頂ける方を募集致します。
具体的には、下記業務内容を遂行いただきます。
【具体的な業務内容】
■アイケア事業全体の事業管理のサポート。
■各販売子会社のDX化の推進やデータ分析サポート
■上記業務内容において発生する国内外販社・機能とのコミュニケーションや協働
■事業遂行にあたる各種分析、レポート作成
■海外マーケット調査・国内外競合企業調査/分析・レポート作成
■その他特命事項に関する調査活動、計数分析、レポーティング
海外含むアイケア事業の推進にあたる各種分析やDX化活動の主務として活躍いただきます。
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~900万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社トプコン
ITインフラ企画・管理 ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ITインフラの企画、管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
1)グローバルでのITインフラの企画業務
・ITセキュリティポリシー、ルールの検討、管理、運用
・要件定義、仕様検討、試作開発など社内のネットワーク、ITセキュリティツール導入の企画機能の業務
・既に導入済みのSD-WAN、国際WAN、海外販社でのインフラ運用、Zero-Dayセキュリティ、各種ドメイン・証明書管理などに関する運用、問い合わせ対応業務
・上記に付随する計画の立案・管理、法規制および規格に対応した文書作成・管理
2)本社、工場、販社、海外販社でのITインフラ領域の運用業務指導ならびに管理
3)その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務
※また、将来のキャリアとして、本人の希望次第で、米国・欧州拠点への海外赴任などにより、よりグローバルで先端的なIT面の企画などでの活躍を舞台としたキャリアに進んでいくことも可能です。
【期待する目標、役割について】
・国内外問わず、社内で利用するネットワーク、ITインフラ・セキュリティに関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した運用への貢献を期待します
・現状課題の分析、構想の企画から新規導入するツールの選定等まで企画・計画化を行い、導入・展開プロジェクトの実行をリードして頂きたいと考えています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1200万円 月給制:月額583333円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
リンナイ株式会社
【愛知】システムエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
製品に搭載するマイコンのソフトウェア開発業務に従事していただきます。
【職務詳細】
製品の機能や性能を理解し、要求仕様の取りまとめからソフトウェアの設計・実装・評価までを行います。製品を直接コントロールするマイコンのソフトウェア開発を担っていただく為、ご自身の作成したプログラムが直接動作に反映されます。また、ガス機器でもIoT化を積極的に進めており、ソフトウェア開発の需要は今後一層増加傾向にありますので、その分やりがいをもって働くことが可能です。
また、担当業務をこなすだけでなく、社外ソフトウェア開発会社の利用を段階的に減らしていくことで、開発期間の短縮及び費用削減をお願いします。ご自身の知識、優れたプログラミング技術を活かし、メンバーに対して適切なアドバイスや指導、そして、将来的には組織のリーダーとなっていただくことが期待されています。
■競合優位性:
ガス機器業界のリーディングカンパニーとして、国内向けでは給湯、厨房、空調等の家庭向けガス機器を全分野開発しており、海外向けでは給湯分野を中心に開発を行っています。更には、ガス及び電気の自由化により総合熱エネルギー機器メーカーとして、ガス以外の電化機器にも注力し、幅広い製品を開発することで他社との差別化を図っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡大口町替地3-1 名鉄犬山線「布袋」駅 車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はな… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~650万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度(10年/20年/30年)、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度 他■勤務時間:8時30分~17時20分 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社タムロン
【埼玉】生産技術(光学製品/南中部:さいたま市) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
光学製品の生産技術全般業務をお任せします。
【職務詳細】
■製品:光学製品
■範囲:設計検証~治工具設計
【具体的には】
・設計検証業務(試作・型確)
・光学系、機構系、電装系の解析業務
・量産移行業務
・工程設計
・生産設備、治工具設計
【同社製品について】
24時間世界中で使用されている自動車には、走行中の安全を確保する為、周辺のモニタリングや同乗者検知、白線認識など、さまざまな画像認識機能を持ったカメラが搭載されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385 東武アーバンパークライン「七里」駅 徒歩約15分 勤務地変更の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~630万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(4~5ヶ月分) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、社員食堂、家族手当、寮社宅、社員持株制度、財形貯蓄制度、フィットネスクラブ会員制度■勤務時間:8:30~17:20(所定労働時間7.83時間)※毎週月曜/水曜日は「ノー残業デー」 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アドテックエンジニアリング
【新潟・長岡】電子回路設計・世界トップシェア/プライム上場G
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
同社産業用装置の電子回路設計業務をお任せいたします。
【職務内容】
■製品の制御システム開発
・FPGA、CPLD等の設計(ハードウェア記述言語)
・マイコン等を使用したデジタル回路設計
■製品の光源電源開発
・デジタル制御スイッチング電源の設計
・ディスクリート部品を使用してのアンプ等アナログ回路設計
・負帰還回路の設計
【募集背景】
同社はここ数年で従業員数が2倍になり、コロナ禍でも過去最高売上を達成。
工場も2拠点増やしたばかりの成長フェーズです。
生産能力の工場、事業拡大に伴い、エンジニア職を募集しております。
【魅力ポイント】
60歳が定年となりますが、65歳までは嘱託社員として正社員と同等の処遇(給与、賞与、福利厚生など)にてご就業いただけます。現在60代後半の方も活躍されているポジションです。
フレックス勤務制度もあり、ご自身の生活スタイルに合わせてご就業いただけます。
【同社の特徴】
東証プライム上場・ウシオ電機株式会社の100%子会社です。
産業用自動化装置の企画・設計・製造・販売・保守を一貫して行っています。創業以来、400種を超える装置を産み出してきましたが、主力製品は、今や電化製品には必ず組み込まれている「プリント基板」の製造工程で必要となる「自動露光装置」で、世界トップシェアを誇ります。
| 勤務地 | 新潟県長岡市三島新保 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
セイコーインスツル株式会社
仙台市/生産技術(電子部品製造)プライム上場G◆年休132日
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
・生産設備の改善、生産性改善、品質課題の解決
※転勤については基本なし。
キャリアアップの為、千葉本社の営業・企画部署へ一時的な転勤は可能性はあり。
■募集背景
成長分野への新製品売上げ拡大に伴い、中長期にわたって省力化、省人化、
合理化(IOT)を積極的にすすめるための製造部員の拡充・強化のため、
加えて、将来的にはチームや課などをまとめる管理職候補としても考えています。
■仕事の魅力
・時計で培われた技術をベースに高品質、高生産性を実現する仕事で、
ご自身のスキルアップ、且つ会社の業績に直結した仕事です。
■ 職場環境
・職場の若返りをはかっており若手社員とともに自己の成長が期待できる職場環境。
メンバーの一員となって会社の成長とご自身のスキルアップができます。
■会社についての詳細
セイコーインスツルは、「匠・小・省」のコア技術をベースに、様々なデジタル製品に使われるマイクロ電池や水晶振動子、自動車やハードディスクなどに使われる精密加工部品、デジタル化、省エネ化に貢献するプリンターや無線センサ―ネットワーク製品などを開発、製造しています。一つの製品に過度に依存することなく安定した事業運営をしています。
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区上愛子字松原 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三井ハイテック
【福岡】事業企画予算管理等(リードフレーム)(No420) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
事業企画部の業務としてFP&A(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)強化にあたり計画、予測、予算編成、及び予実分析能力を有した人材を募集します。
【職務詳細】
日本及び海外のリードフレーム部門を統合した計画、予測、予算編成、予実分析を実施します。
定量値をもとに事業部・グループ会社の戦略について適切なアドバイスを実施します。
・計画、予測実施
・予算作成サポート(事業部またはグループ会社サポート)
・予実分析の実施
・適切なアドバイス
★ミッション★
・リードフレーム部門(日本・海外)の収益管理力向上による利益の最大化を図る
・他部門との良好なコミュニケーションによる作業効率の改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 福岡県直方市大字下境427-13 平成筑豊鉄道伊田線「中泉」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~750万円■年収:650万~750万円 月給制:月額380000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3~6ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当、独身寮、研修センター、住宅他各種融資制度、社員持株制度、財形貯蓄、住宅手当■勤務時間:8時30分~17時15分 休憩時間:50分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
リンナイ株式会社
【愛知】海外経営企画(総合職)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社海外グループ会社をまとめ、海外事業の責任を持つ海外事業本部に所属し、同社海外事業全体の中期経営計画の策定や事業の方向性検討に携わって頂きます。
【職務詳細】
・海外グループ会社との意見交換を通じた財務状況や市場動向の確認
・国や地域ごとの市場特性や市場変化、経済動向などの情報収集と分析
-・財務諸表やグループ会社からの情報を基にした将来予測
■業務のやりがい
給湯機器、厨房機器、空調機器など、人々の生活を支える幅広い製品を製造・販売しており、国内でトップクラスのシェアを誇っています。また、海外売上比率は50%を超えており、世界中の暮らしに合わせた製品を供給し続けるグローバル企業です。
本ポジションは、伸長する海外事業のさらなる強化・拡大とリンナイグループの継続的な成長戦略を描くやりがいのある仕事です。世界各国の社会情勢、市場特性、マーケティング、財務など幅広い知識が求められますが、ビジネスパーソンとしての視野を広げ、ゼネラリストとして成長できる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区福住町2-26 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「ささしまライブ」駅より徒歩11分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~750万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度(10年/20年/30年)、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度 他■勤務時間:8時30分~17時20分 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |