ソフトウェア技術者/パラマウントベッド株式会社

・医療施設や高齢者施設で療養中の患者や高齢者が「在院日数は短く」「より回復した状態で退院」できることを目指して、幅広い製品を取り揃えております。 また、患者本人はもちろん、介助する家族や医療従事者の...

仕事内容	医療・介護用電動ベッド等の電装品、その周辺機器と連動するサーバーアプリケーションソフトウエアの開発・保守 ・上記機器に関わるPoC用アプリケーションソフトウエア開発業務（要件定義・設計・コード実装・...
勤務地	東京都江東区
給与	想定年収：450-750万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性が...

プロジェクトマネージャー/パラマウントベッド株式会社

・医療施設や高齢者施設で療養中の患者や高齢者が「在院日数は短く」「より回復した状態で退院」できることを目指して、幅広い製品を取り揃えております。 また、患者本人はもちろん、介助する家族や医療従事者の...

仕事内容	弊社市場（医療、介護、健康）における新規サービス開発のICT関連業務を担当いただきます。 ICT関連業務とは、新システム構築の要件定義及び概要設計等の上流工程、システム開発会社との折衝、 システ...
勤務地	東京都江東区
給与	想定年収：450-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

採用マネージャー候補/株式会社アクシージア（東証スタンダード上場）

「アジアの女性をきれいにする」というのが設立当初からの理念。 その理念を守り、美を創造し、お客さまの思いや実情に合わせ、 提案を可能にする総合的なビューティーソリューション企業を目指しています。 ...

仕事内容	採用・教育研修のマネジメントを中心に、人事領域全般の業務を幅広くお任せします。 グループ全体の採用成功に向けた戦略立案・実行を主導いただくとともに、研修体制の拡充や 人事評価制度の見直しなど、組織...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

海外営業リーダー候補/株式会社アクシージア

中国EC販売が柱の化粧品メーカー。 中国プレミアムスキンケア市場を主戦場に、エステサロンで使われている本格スキンケア製品を販売。 美容ドリンクを含む美容サプリも事業領域。 Douyin好調で3Q累計...

仕事内容	第三市場（日本、中国以外の諸外国）における販路拡大・事業展開のため、オーストラリア、カナダ、アメリカ、中東エリアなどの諸外国における代理店との連携や新規代理店開拓営業活動を行っていただきます。 ...
勤務地	東京都新宿区
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【背景】
日本、アジア地区の基幹システムとしてSAPを導入しており、そのSD,MM領域の担当者を募集いたします。
ビジネス環境の変化やAIなどの最新テクノロジーの活用を通じて、効率的かつ強固なオペレーションプロセスをIT面で実現させます。

【業務内容】
■日本、アジア地区のビジネス環境の変化やAIなどの最新テクノロジーを活用した業務改革などをユーザ部門のメンバーと協力して実現する
■災害やサイバー攻撃などの脅威に対して、継続してITサービスをユーザ部門に提供できるように手順を整備する
■グローバルIT戦略に基づく施策の実行
　領域：販売物流領域
　パッケージ：SAP、SAPに接続している周辺システム
　システム利用範囲：日本・アジア地区（将来的にグローバルの可能性あり）

【仕事の魅力】
・ビジネスとシステム両面で理解が出来き、デジタル化による効果が実感できます。
・AIなどの最新テクノロジーを活用した業務変革に携わることが可能です。
・海外子会社との連携が多く、広範囲で活躍することが可能です。

【配属予定先】
情報戦略部
職位：一般職～主任職

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【部署全体の内容】
・中長期経営計画の策定
・経営状態を把握、分析し、社内の各部門と連携しながら計画達成に向けて取組む役割
・経営に関わる会議資料作成と会議運営
・M＆A関連業務

【担当業務】
・経営計画作成　
・経営分析　
・経営戦略・方針立案　
・事業環境や競合などの調査　
・経営に関わる会議資料作成（特にこの業務を担当いただく予定です）。

【魅力】
仕事のやりがい・魅力・働き方・職場の雰囲気など・会社の今後の方向性を定める役割を担っていることから非常に重要視されるポジション
・将来経営を目指す方にとって、業務の知識やスキルが役立ちます
・社内外の人脈が広がります

勤務地	愛知県犬山市
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
防衛関連電子機器の工程設計および製造標準化業務を担当します。
【業務内容】
・工程設計および製造標準化
・品質・作業管理ポイントの設定
・治具の設計・製作
・製造図書・作業標準書の作成
・製造ラインへの作業指導
・製造不具合の原因分析および工程改善
・設計変更内容の製造ライン展開
・協力会社指導/管理

【業務の流れ】
設計部門から提供される設計情報をもとに工程設計を行い、製造図書や作業標準書へ反映します。
製造部門および品質部門と連携しながら工程改善や不具合対応を進め、安定した生産体制の構築を推進します。
また、組織立ち上げフェーズのため、業務改善や仕組みづくりにも積極的に参画いただきます。

【採用背景】
　防衛予算増大に伴う業務拡張に向け、生産技術機能の強化を図るため
　従来、設計を行う開発機能とモノづくりを行う製造機能で設計～生産を行ってきたが、今後の事業拡大を見据え、設計と製造の橋渡しを行う生産技術機能を設けることになった。この生産技術機能の立ち上げフェーズから参画いただける経験者を募集します。

【組織のミッション・社会的意義】
　防衛関連電子機器の安定生産と品質確保を実現するため、設計と製造をつなぐ役割として、再現性の高い製造工程の構築・改善を担います。
製造・設計・品質部門と連携しながら、工程設計や標準化、治具開発、工程改善を推進し、防衛分野に求められる高い品質と信頼性の確保に貢献します。

【取扱製品】
　防衛関連電子機器

【業務の提供価値】
設計情報を製造現場で再現性高く実現できる形へ展開し、品質の安定化と生産性向上を実現します。

【主な関係部門】
製造部門、設計部門、品質部門

【キャリアパス】
　入社後は製品・製造工程および社内ルールを習得いただきます。
　半年～1年後には、工程設計、治具設計・製作、工程改善などの生産技術業務を主体的に担当いただくことを期待して　います。
　将来的には、生産技術機能の中核人材として標準化や仕組みづくりを主導し、組織強化を牽引する役割を担っていただきます。

【仕事のやりがい・魅力】
　防衛関連電子機器の品質と生産性を支える重要なポジションです。
自ら設計した工程や改善施策の成果を現場で直接確認できるため、成果を実感しやすい環境です。
また、新たに立ち上げる生産技…

勤務地	兵庫県西宮市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
光学機器、医療機器などの電子機器を製造する茅野工場にて、受注から出荷までをスムーズに動かす生産管理の業務
をお任せします。開発、製造現場、購買、品質保証部門、営業など、社内外の複数部署と関わりながら、高品質な製品
が予定通りに製造されるよう、司令塔としてご活躍いただきます。

具体的には
・生産計画の立案、管理:受注状況に応じ、生産スケジュールを作成、随時見直し
・製造指示（指図発行）:部品の入荷状況を確認し、製造ラインへ生産の指示出し
・進捗、納期管理:予定通りに生産が進んでいるか確認し、遅れが出そうな場合は社内各部署（製造、品証、購買
等）や海外工場、外注先と連携しながら調整を実施
・在庫管理:部品、資材の在庫状況の管理
・生産性向上のための改善提案、標準化・仕組みづくり

勤務地	長野県茅野市
給与	年収：350万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

◎入社時点での商材知識は問いません。法人・自治体向けのソリューション営業に意欲をもって取り組める方を歓迎します。

【募集背景】
■事業拡大に伴う増員

【職務内容】
■業務用ビジネスを対象にした法人及び自治体営業（ハイタッチ）を行っていただきます。エンドユーザーへの直販は基本ありません。プリセールス、フィールドエンジニアと協業しながら、幅広くソリューション提案を行っていただきます。
・具体的には…
・自治体教育ICT整備事業を対象にしたコンサルティング
・一般企業向け会議ソリューション、およびIT、ネットワークソリューション営業
・各地販売店との連携による販売活動
・販売後の導入運用サポート、ICT支援サービス、メンテンナンスサービス等のアフターフォロー

【商材例（自社製品）】
■大型掲示装置（電子黒板）
■書画カメラ
■授業支援ソフト
■遠隔会議システム（Zoom等のWeb会議システムとのセット提案）
■AVシステムコントローラ
■プロジェクタ
■業務用AV機器を活用したシステム　

勤務地	福岡県博多区
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

◎入社時点での商材知識は問いません。法人・自治体向けのソリューション営業に意欲をもって取り組める方を歓迎します。

【募集背景】
■事業拡大に伴う増員

【職務内容】
■業務用ビジネスを対象にした法人及び自治体営業（ハイタッチ）を行っていただきます。エンドユーザーへの直販は基本ありません。プリセールス、フィールドエンジニアと協業しながら、幅広くソリューション提案を行っていただきます。
・具体的には…
・自治体教育ICT整備事業を対象にしたコンサルティング
・一般企業向け会議ソリューション、およびIT、ネットワークソリューション営業
・各地販売店との連携による販売活動
・販売後の導入運用サポート、ICT支援サービス、メンテンナンスサービス等のアフターフォロー

【商材例（自社製品）】
■大型掲示装置（電子黒板）
■書画カメラ
■授業支援ソフト
■遠隔会議システム（Zoom等のWeb会議システムとのセット提案）
■AVシステムコントローラ
■プロジェクタ
■業務用AV機器を活用したシステム　

勤務地	大阪府大阪市西区
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

◎入社時点での商材知識は問いません。法人・自治体向けのソリューション営業に意欲をもって取り組める方を歓迎します。

【募集背景】
■事業拡大に伴う増員

【職務内容】
■業務用ビジネスを対象にした法人及び自治体営業（ハイタッチ）を行っていただきます。エンドユーザーへの直販は基本ありません。プリセールス、フィールドエンジニアと協業しながら、幅広くソリューション提案を行っていただきます。
・具体的には…
・自治体教育ICT整備事業を対象にしたコンサルティング
・一般企業向け会議ソリューション、およびIT、ネットワークソリューション営業
・各地販売店との連携による販売活動
・販売後の導入運用サポート、ICT支援サービス、メンテンナンスサービス等のアフターフォロー

【商材例（自社製品）】
■大型掲示装置（電子黒板）
■書画カメラ
■授業支援ソフト
■遠隔会議システム（Zoom等のWeb会議システムとのセット提案）
■AVシステムコントローラ
■プロジェクタ
■業務用AV機器を活用したシステム　

勤務地	東京都名古屋市
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
■海外/国内生産工場からグローバル販売拠点への供給計画の管理、安定供給に向けた調整や意思決定の支援
■販売計画／需要予測に基づく生産計画、月次の需給調整、在庫管理
■需要予測会議／供給会議／S&OP会議への参画と、需給課題のエスカレーション提案
■ストックフロー（生産・販売・在庫：PSI）の予実管理、在庫適正化や落帳（期限切れ在庫）削減
■SAP／IBP等を活用したデータ可視化、需要予測精度向上
■年度生産計画の作成と予実管理　

【担う役割】
担当製品の需給調整全般を担い、特に海外工場や海外販売会社との案件についてはリード役として推進いただきます。
・安定供給と在庫適正化に加え、収益最大化（PL／FCF／ROIC）の観点も踏まえ、Factデータ、Pros/Cons、収支影響を整理しながら、関係部門との合意形成および意思決定をリードいただくことを期待しています。
・需給課題の抽出、対応方針の立案、エスカレーション、実行推進まで、より上位の立場で主体的に担っていただくポジションです。

【配属先】
メディカルケアソリューションズカンパニー　オペレーション S&OP推進チーム
S&OPはCOO直轄の組織で、約20名で構成され、国内外の工場・販売会社と連携しながらグローバルの需給調整を担います。

【募集背景】
事業のグローバル拡大に伴い、S&OP（Sales & Operations Planning：需給調整）機能の一層の強化が求められています。
安定供給と事業の収益や成長の最大化を実現する需給管理体制を強化するため、需給管理を担う人財を募集いたします。
TMCSでは、日本主導で海外市場拡大や供給体制づくりに関わることができ、これから更に海外比率を高めていく成長フェーズにあり、グローバル市場拡大を支える体制づくりに積極的に牽引してくださる人財を求めています。

【仕事の魅力】
・日本を含むグローバルの工場や販売会社を俯瞰し需要、供給、在庫の全体最適や意思決定に関わります。
・在庫、FCF、ROIC等の経営指標に直結する意思決定に携わり、経営に近い視点で業務を遂行できます。
・SAP／IBPやAI活用など、S&OP高度化の最前線で新しい仕組みづくりに挑戦できます。
・工場、営業、マーケティング、経理など社内全部門や海外拠点と幅広く関わることができます。
…

勤務地	東京都港区
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
■海外/国内生産工場からグローバル販売拠点への供給計画の管理、安定供給に向けた調整や意思決定の支援
■販売計画／需要予測に基づく生産計画、月次の需給調整、在庫管理
■需要予測会議／供給会議／S&OP会議への参画と、需給課題のエスカレーション提案
■ストックフロー（生産・販売・在庫：PSI）の予実管理、在庫適正化や落帳（期限切れ在庫）削減
■SAP／IBP等を活用したデータ可視化、需要予測精度向上
■年度生産計画の作成と予実管理　

【担う役割】
担当製品の需給調整業務を中心に担っていただきます。
・販売計画や需要予測、在庫状況などのFactデータをもとに、安定供給と在庫適正化に向けた調整・改善提案を行っていただきます。
・主任職の場合は、担当領域における課題整理や改善提案に加え、関係部門との調整を主体的に進め、需給課題の解決を牽引していただくことを期待しています。
※担当範囲については、ご経験・英語力・ご本人の志向性を踏まえ、国内メイン、海外メインと柔軟に検討します。

【配属先】
メディカルケアソリューションズカンパニー　オペレーション S&OP推進チーム
S&OPはCOO直轄の組織で、約20名で構成され、国内外の工場・販売会社と連携しながらグローバルの需給調整を担います。

【募集背景】
事業のグローバル拡大に伴い、S&OP（Sales & Operations Planning：需給調整）機能の一層の強化が求められています。
安定供給と事業の収益や成長の最大化を実現する需給管理体制を強化するため、需給管理を担う人財を募集いたします。
TMCSでは、日本主導で海外市場拡大や供給体制づくりに関わることができ、これから更に海外比率を高めていく成長フェーズにあり、グローバル市場拡大を支える体制づくりに積極的に牽引してくださる人財を求めています。

【仕事の魅力】
・日本を含むグローバルの工場や販売会社を俯瞰し需要、供給、在庫の全体最適や意思決定に関わります。
・在庫、FCF、ROIC等の経営指標に直結する意思決定に携わり、経営に近い視点で業務を遂行できます。
・SAP／IBPやAI活用など、S&OP高度化の最前線で新しい仕組みづくりに挑戦できます。
・工場、営業、マーケティング、経理など社内全部門や海外拠点と幅広く関わることができます。
・医療現場・患…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
心臓血管カンパニーでは、事業間シナジー創出や全体最適の実現に向け、複数のグローバルプロジェクトを推進しています。
今後さらなる取り組み拡大を見据え、各プロジェクトの推進支援や関係者調整、運営管理を担うプログラムマネジメント機能の強化を目的として、新たなメンバーを募集します。

【職務内容】
■カンパニー横断プロジェクトの推進支援
■プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理
■会議体の運営、ファシリテーションおよびアクションフォロー
■複数の事業部・地域および機能を跨ぐステークホルダーとの調整
■経営層向け資料作成、報告支援
■新規プロジェクト立ち上げ支援およびPMO業務

【担う役割】
心臓血管カンパニー全体に関わる重要プロジェクトの推進を支えていただきます。
単なる進捗管理に留まらず、課題の可視化や関係者調整を通じて、プロジェクトの円滑な運営と成果創出に貢献いただくことを期待しています。

【配属先】
心臓血管カンパニー　戦略推進チーム
現在は5名規模の組織で、それぞれのスペシャリティを軸に横並びで業務を遂行しています。
今回、主にPMOを担うメンバーの強化となり、メンバーを増員予定です。
その状況やご本人のご経験等を考慮し、チームを率いていただくかスペシャリストとして業務にあたっていただくか検討いたします。

【働き方】
・深夜早朝：海外メンバーとの会議が月1～2回程度、早朝または夜間の対応が発生します。
・休日出勤：原則ありません。
・国内／海外出張：年複数回を想定

【仕事の魅力】
・心臓血管カンパニー全体に関わる重要プロジェクトの推進を通じて、事業横断での価値創出に携わることができます。
・研究開発、生産、サプライチェーン、営業やマーケティングなど多様な機能と協働しながら、医療機器メーカーとしての事業運営全体を俯瞰する経験を積むことができます。
・複数事業部や海外拠点を横断するプロジェクトの運営を通じて、高度なプロジェクトマネジメントやプログラムマネジメントスキルを習得することができます。
・経営層への報告や意思決定支援に携わる機会があり、経営視点や事業運営に関する知見を深めることができます。
・構想や提案の策定に留まらず、実行から成果創出まで継続して関与することで、自ら事業を動かし価値を生み出す手応えを得ることができます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な担当業務】
・船主様や漁業協同組合様他関係団体、造船会社様への船舶用電子機器の提案営業
・情報収集（市況、水揚げ情報、予算、事業計画等など）
・問い合わせ対応、お客様へのアプローチ
・ニーズに合わせた最適な機器の提案
・契約から納品までのサポート

【業務の流れ】
・基礎知識は先輩社員と行動しながら習得してもらいます
・営業は担当制で基本的に担当顧客への対応を実施いただきます
・日々の業務は上長や関連部署と相談をしながら進めます
・既存顧客と新規顧客の割合：9：1


【組織のミッション】
・社会的意義
「安心・安全で効率的な航海」「安全操業と水産資源の持続的な利用」「安心で快適なボーティング」のためお客様に製品とサービスを提供

【取扱製品/商流】
製品
・舶用機器製品全般（一部、他事業部製品の提案/取扱いあり）
商流
・船主への直接販売
・代理店、販売店等経由の販売
・漁業協同組合への販売

【配属先】
舶用機器事業部　営業統括部　国内営業部　南九州支店　沖縄営業所

【人数・年齢構成】
計4名
50代：2名、40代：2名
※サービス部門も同事業所にあり2名　事業所全体6名

【キャリアパス】
・入社～　　　　製品、市場等基礎知識の習得
・３年後～　　　単独による営業業務の実施
・１０年後～　　営業所長として事業所運営　　

【仕事のやりがい】
魅力
・お客様（エンドユーザー）と近い位置で仕事ができることは同社ならではの特徴です
・お客様からの「ありがとう」「助かったよ」の感謝を直接いただく機会が多い
・日本の漁業に貢献できる
・魚に対する意識が変わる
・自身の提案が漁業者の水揚げ向上へと繋がる

【出張有無・頻度】
・宿泊を伴う出張あり（担当先により宿泊出張がない場合もあり）
・出張の頻度は業務内容によるため回数や日数などは決まっていない
　（自身の判断で業務ができるようになれば予定もコントロールできる）


【採用背景】
気象海象の変化により釧路管轄地区の市況も変化し、漁業も量から質・価値を漁業者と共に追及すべくチャレンジ精神旺盛な人員を求めています。
そして、将来的には沖縄地区（沖縄営業所）を任せられるポジションに就いて欲しいと考えています。

【組織運営上の課題】
沖縄で長期間（又は定着して）就業でき…

勤務地	沖縄県那覇市港町
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景・ミッション】
当社ではこれまで、内部統制室（J-SOX担当）がリスク管理業務を担いながら、安定したガバナンス運営を推進してきました。
近年は、上場企業としてのさらなるガバナンス高度化に加え、海外グループ会社を含む事業拡大を背景に、より戦略的かつ全社横断的なリスクマネジメント体制の強化を進めています。
現在は、全社的リスク管理（ERM）の枠組みを体系的に整備し、規程・プロセス・モニタリング・経営レポーティング・子会社管理まで一貫した仕組みとして発展させていくフェーズにあります。
本ポジションでは、このERM体制の設計から運用・定着までをリードし、当社の持続的成長をガバナンス面から支える中核人材としてご活躍いただける方を募集します。

【組織構成】
内部統制室（J-SOX担当部門）：現状4名と兼務者、新規ポジション：リスク管理専任担当

【具体的な業務内容】※ご経験に応じて以下業務に従事いただきます。
（1）リスク管理体制の構築・整備
リスク管理規程類、各種ガイドラインの整備・改訂、COSO ERM、ISO31000等のフレームワーク導入・高度化、リスク管理プロセスの標準化
（2）全社リスク管理の運営
全社リスクアセスメントの企画・運営、各部門・グループ会社との調整・進行管理、リスクマップ作成および優先順位付け
（3）リスクモニタリング・報告
重要リスクのモニタリング（KRI設定・トラッキング）、経営層向けレポート作成、インシデント／リスク事象の分析・再発防止策の整理
（4）委員会運営
リスク管理・コンプライアンス委員会の事務局運営（議題設定、資料作成、会議運営、フォローアップ管理等）
（5）将来的業務（3年以内目標）
海外グループ会社を含むリスク管理体制の構築、グローバルリスク管理フレームワークの展開、海外拠点とのコミュニケーション

【部門に関して・魅力】
● ポジションの魅力
上場企業のERM構築というフェーズに参画し、経営に直結するテーマを推進できる非常にチャレンジングなポジションです。

【働き方に関して】
在宅勤務活用可能 （現状1日/週程度） 、フレックス活用可能、残業：繁忙月のみ

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴い、法令遵守と倫理的行動を徹底するため、コンプライアンス体制の強化に取り組んでいます。
入社後はコンプライアンス担当として、主に以下の業務に従事いただきます。

■業務内容
・海外子会社を含むグループコンプライアンス体制の維持/拡充、運用状況確認
・コンプライアンス関連の規程制定/改廃、制度構築/見直し
・コンプライアンス教育の計画策定/実施

■配属部署
法務部　部長（部付3名）
　L法務グループ　3名
　L貿易管理グループ　3名

■働き方
・在宅：1～4日/週
・フレックス：利用可
・残業：10～20時間/月程度
・転勤：当面なし

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
総務業務全般の業務推進を担っていただきます。新たな企画業務への取組や、グループリーダー候補として、また一般職の牽引役として活躍を期待しています。
また近年、地震・豪雨・台風などの自然災害が全国各地で頻発し、企業活動への影響も深刻化しています。継続計画の重要性が高まる中、従業員の安全確保や災害時の迅速な対応体制を整備し、企業の社会的責任を果たすため、防災、減災対策業務およびBCP関連業務を主担当としてお任せします。

【業務内容】
・グループリーダー候補として総務業務全般への取組
・管理職として一般職への指導と業務遂行支援
・全社の防災・減災対策
・BCP策定および実行管理（メンバーのけん引）
・規程改訂
・BCP訓練（机上/実地）
※まずは本社を含めた国内拠点を対象に実施をしますが、将来的には海外拠点、グループ会社にも落とし込む予定です。

【ポジションの魅力】
新中期経営計画のもと、当社総務部では戦略的総務への転換を目指しています。
業務改善、新たな企画業務に一から取り組める魅力があります。
また当社は現在、防災・減災体制を本格的に強化していく重要なフェーズにあります。
災害リスクが高まる中、従業員の安全確保や事業継続を支える防災戦略は、企業にとって不可欠なテーマです。
あなたの知識と経験を活かし、社内の防災文化を根付かせることで、企業の持続可能性に直接貢献できます。

【働き方】
・在宅勤務：1回／週が可能。
・フレックス勤務：可能（応相談）
・残業：20H／月
・出張：年1～2回程度（国内拠点）

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務の流れ】
１．お客さんから問い合わせ（障害の連絡）→技術の分かる人と対処方法を決める→顧客回答
２．（技師派遣必要な場合）作業の見積もり、（技師アレンジ）
３．（結果報告）、未完の場合次の手配
４．請求のネゴ

【具体的な担当業務】
１．2~3年目
　　担当顧客を持ち、国内外のサービス手配に従事
２．4~7年目
　　海外（ギリシャ）に駐在し、EU諸国の船主ニーズを理解する
３．8~10年目
　　国内外船主、子会社、サービス提供会社と協議・折衝

【採用背景】
1．外航商船の無線航海機器を製造販売するメーカーとして、自社製品の保守サービスを世界規模で展開し、海運物流業界を下支えしなければいけません。

２．海外にはサービスビジネスを専門とする会社が存在し、共存あるいは競合する関係にある。これまで機器販売の付帯的要素であった保守サービスについて商船スビジネスの第二の柱としたい。サービスビジネスが盛んなギリシャやシンガポールに駐在し、最先端の知識を持って業界をリードできるような人財（英語必須）を必要としております。

【配属先】
舶用機器事業部　船舶営業部　カスタマーセンター

【構成】
19名（西宮・東京）６０代２名、５０代４名、４０代２名、３０代２名、２０代３名　派遣６名

【取扱製品/商流/規模】
世界トップシェアのレーダー以外に、ECDISやGPSなど義務搭載機器の製造販売を得意としています。
無線航海機器以外に、通信インフラを含む船内ネットワークやサイバーセキュリティなど、他社メーカーから商材を仕入れてシステム提供するシステムプロバイダとしての役割も担っております。

【使用ツール】
（ソフト・デバイス等）

■組織運営上の課題
古野電気の規模が増えていくことで、商船の保守というニーズが非常に大きくなっています。
保守サービスをグローバルなネットワークを新たな視点から見れる人の採用を期待しております。
・組織のミッション
・社会的意義
外航商船の高度電子機器の総合プランナーとしての役割を期待しています。

【求める人物像】
・明朗快活で合理的な判断ができる方。
・チーム内でコミュニケーションが取れる方。
・責任感が強い方。

【キャリアパス】
入社後2~3年で商船のサービスビジネスの基本を理解し、海外駐在を経て世…

勤務地	兵庫県西宮市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
防衛関連電子機器（主に航空機/艦船搭載機器）に関する下記業務を担当いただきます。

・上記電子機器の機構設計業務（主に筐体、外装設計）
・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト管理業務
・顧客との技術やプロジェクト進捗調整業務
・顧客への新規提案活動の支援
・不具合調査・対応/改善
・機種例：航空機/艦船搭載用電子機器
　　　→水中音響ソナー、GNSS受信機、統合ブリッジシステム、他

＜具体的な業務の進め方・イメージ＞※下記は一例です。
ご経験に合わせて段階的に業務をお任せしていきたいと考えています。
数名規模のプロジェクトチームを編成し、リーダーとしてメンバーの役割分担やスケジュール管理を行いながら、要求分析・仕様検討から始まり、開発、設計、検証（デバッグ・評価試験）に至る一連の開発設計プロセスを一貫してリードしていただきます。

単なる開発担当にとどまらず、顧客要求を的確に捉えたうえで技術的な方針を定め、チーム全体を製品化の実現へと導いていく役割を担っていただきます。

プロジェクトの進め方や技術的なアプローチについては現場の裁量が比較的大きく、ご自身のアイデアや工夫を活かしながら主体的に業務を推進いただける環境です。一方で、開発方針や仕様の大幅な変更、コスト・納期に関わる事項など重要な意思決定については、上長や関係部署と密に連携・相談したうえで方向性を固めて進めていくため、一人で抱え込むことなく、周囲のサポートを受けながら着実にプロジェクトを前進させることができます。

【取扱製品/商流/規模】
【製品】
水中音響関連機器：全周波スキャニングソーナー、３次元ソーナー、ドップラソーナー
GNSS関連機器：航空機搭載、艦船搭載等
デジタルマップ機器：3次元デジタルマップ

【商流】
エンドユーザー：防衛省様、その他

【案件規模】
開発期間：1.5年～2年くらい
PJ人員　：5人～10人

【部署】
航空・防衛事業部 開発部 開発1課/開発2課

【募集背景】
事業拡大のための人員補充になります。
現在、国内防衛予算の増額（GDP比1%から2%へ、約5兆円から倍増）を受けて、古野電気の航空防衛事業が急成長しています。従来の分野とは異なる新規分野、技術への対応も増加し、開発案件が数・規模ともに増えている状…

勤務地	兵庫県西宮市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
防衛関連電子機器（主に航空機/艦船搭載機器）に関する下記業務を担当いただきます。

・プロジェクト計画策定
・開発全体の取りまとめ、開発メンバー進捗管理（5～10名程度）
・顧客との技術・進捗調整
・システム要求分析・要求定義
・システム設計・仕様書作成
・システムインテグレーション
・試験計画立案・試験評価
・顧客との技術調整
・プロジェクト推進支援

＜具体的な業務の進め方・イメージ＞※下記は一例です。ご経験に合わせて段階的に業務をお任せしていきたいと考えています。
数名規模のプロジェクトチームを編成し、リーダーとしてメンバーの役割分担やスケジュール管理を行いながら、要求分析・仕様検討から始まり、開発、設計、検証（デバッグ・評価試験）に至る一連の開発設計プロセスを一貫してリードしていただきます。

単なる開発担当にとどまらず、顧客要求を的確に捉えたうえで技術的な方針を定め、チーム全体を製品化の実現へと導いていく役割を担っていただきます。

プロジェクトの進め方や技術的なアプローチについては現場の裁量が比較的大きく、ご自身のアイデアや工夫を活かしながら主体的に業務を推進いただける環境です。一方で、開発方針や仕様の大幅な変更、コスト・納期に関わる事項など重要な意思決定については、上長や関係部署と密に連携・相談したうえで方向性を固めて進めていくため、一人で抱え込むことなく、周囲のサポートを受けながら着実にプロジェクトを前進させることができます。

【部署】
航空・防衛事業部 開発部 開発1課/開発2課

【取扱製品/商流/規模】
【製品】
水中音響関連機器：全周波スキャニングソーナー、３次元ソーナー、ドップラソーナー、GNSS関連機器：航空機搭載、艦船搭載等、デジタルマップ機器：3次元デジタルマップ

【商流】
エンドユーザー：防衛省様、その他

【案件規模】
開発期間：1.5年～2年くらい
PJ人員　：5人～10人

【仕事のやりがい】
機種開発リーダークラスになれば、営業とともに顧客への案件提案活動から参画し、自ら関与したシステムが実現するところまで携われるという達成感を得られる点が大きな魅力です。
複数技術や最先端技術を組み合わせた開発に携わり、研究から製品化まで一貫して経験できます。
防衛業界の課題解決…

勤務地	兵庫県西宮市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
　心臓血管カンパニーでは、グローバルでの事業成長と安定供給を両立するため、
　部門・拠点・事業を横断したオペレーション変革を加速しています。
　特に、経営直轄の重要プロジェクト、工場・本部を跨ぐテーマ、
　グローバルサプライチェーンやS&OP領域においては、課題を構造化し、
　関係者を巻き込みながら、戦略を実行に落とし込める人財が不可欠となっています。
　今回、組織強化を目的に、プロジェクトを担う人財を募集いたします。

【組織構成】
　心臓血管カンパニー インターベンショナルシステムズ事業
　グローバルオペレーション部は50名規模の組織です。
　その内、Business Solutions Groupは約5名で構成されており、それぞれのスコープ毎に
　Cross-Business Synergy チームとCross-Functional Strategy チームに別れて
　業務を遂行しています。
　※その方のご希望やご経験によって、どちらかのチームにアサインいたします。

　●Cross-Functional Strategy チーム
　　国内工場や本部機能との連携を中心に、部門横断のプロジェクト推進や業務改革を
　　担うチームです。重要テーマにおいて、課題を整理し、関係者と連携しながら
　　実行まで進めていただきます。
　●Cross-Business Synergy チーム
　　海外拠点との連携を含め、グローバルオペレーションの最適化やS&OPの高度化を
　　推進するチームです。事業を跨ぐ課題を整理し、在庫・コスト・収益性などを
　　踏まえた改善につなげていただきます。

【職務内容】
　●Cross-Functional Strategy チーム
　・全社重要プロジェクトの推進・PMO
　　数年前から始動している工場・部門横断型プロジェクトにおいて、
　　課題整理、推進計画の作成、進捗・課題管理、意思決定支援をPMOの立場で
　　支援いただきます。
　・国内工場、本部機能との連携
　　工場、事業部、本部機能など複数部門の関係者をつなぎ、実行に向けた調整や
　　合意形成を進めていただきます。各工場に赴き、プロジェクト入り込みながら、
　　部門間の調整や意思決定を推進することもあります。
　・業務改革・オペレーション戦略の実装
　　所存部門のビジ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
以下の中から適正等を鑑みて担当を割り振ります。ローテーションもあります。
■資金繰り管理、全社財務計画、資金調達の実務支援
■決算実務（SAPによる仕訳伝票の起票、決算資料の作成等）
■子会社の財務管理の支援（CF分析モニタリング、ローン等の実施）
■為替リスクヘッジの施策立案、実行の支援
■財務業務の効率化、改善の立案・推進
■グローバルプロジェクトの推進

【担う役割】
財務実務の支援（子会社CF分析、本社資金繰り、決算実務等）を担当いただきます。
なお、ご経験、スキルにより業務内容は柔軟に検討致します。

【仕事の魅力】
グローバルに成長を続けているテルモでは、資本効率向上のためのグローバル施策やM&Aへの参画機会があります。
海外拠点とのやり取りも多く、語学力を活かして多様なバックグラウンドを持つ人財と協働しながら業務を遂行する力を身に着けることができます。
特に財務室は金融機関との対外的なやり取りも多く、経済、金融動向を注視しながらも対外折衝能力を身に着けることができます。

【背景】
社内ローテーション等による欠員の補充およびグローバル化に伴う本社財務機能の強化のため募集します。

【組織構成】
財務室は資金管理（単体及び子会社）、為替リスク管理、グローバル保険の最適化が主な業務内容となり、
チームに分かれて担当しています。
10名弱で構成されておりますが、キャリア採用が半数以上を占めておりプロパー・中途の垣根のない組織です。

【働き方】
・在宅実態週：1～2回程度
・フレックス：柔軟に活用可能
・出張：担当業務により国内外で、年に１～２回程度の出張が発生する可能性があります。
・休日出勤は基本的にはありません。
必要に応じて各拠点をつなぐグローバル会議がある際は、夜間のWeb会議が発生する可能性がありますが、
フレックス等で勤務開始時間を調整することも可能です。
（会議時間帯の目安：早朝7時頃～夜間22時頃）

【英語利用頻度】
・メール：毎日使用（10通程度）
・グローバルとの会議：月に数回（30～60分程）

【配属予定】経営管理部財務室

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご経験に応じて国内外の内部監査業務をお任せします。

【職務内容】
・業務監査　：個別監査計画の実施、事前調査の実施、業務監査の実施、報告書の作成、フォローアップ監査

ー補足情報ー
・国内監査の割合が多い（監査結果を踏まえて業務の改善提案を実施）
・各部門の法令等遵守状況（コンプライアンス）の確認
・監査対象は国内外の本社、事業所、製作所、店所
・海外拠点の監査業務
・海外赴任はなし
・直接、会計監査は行いません。
・IT監査も含める。
※すべての業務監査を対象としております。

【現在の取り組み】
各事業本部（コーポレート、メディカル、インダストリアル、航空宇宙）に対して、業務改善提案（アドバイス）を行なっている。

【働き方】
残業：10/H
在宅勤務：月1~2回程度（監査対応では対面を重視）
FX勤務：柔軟に対応可能。
出張：国内（営業所（3年に1度）、金沢・宮崎製作所（年2回））トータル：5回～10回／年（期間_1～2泊）
　　　海外（タイ、ベトナム、アメリカ、韓国、EU（3～5年に1度））：トータル：２～３回（期間_1週間程度）

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

生化学自動分析装置、免疫分析装置の生産における設備開発、合理化検討などをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■設備開発
■生産合理化・生産工程の改善
■生産移管
■ものづくり工程のDX化
※現在基幹システムの置き換えを行っております。製造データ（モノづくりの実績データ）を蓄積し、それらをデータ分析して、現場を改善する仕組み作りをしております。
■安全衛生・品質向上・作業改善・環境維持活動

【使用言語・環境・ツール】
Word、Excel、PowerPoint、３DCAD、Python、PLCラダー言語

【取り扱い製品例】
免疫自動分析装置
└血液中の腫瘍マーカー、ホルモン、感染症などを検査する免疫自動分析装置です。コンパクトなボディと高いパフォーマンスに加え、優れた操作性を持ち、世界中の医療機関で活躍しています。

【入社後にお任せしたい業務】
まずは設備開発を担当し設備に関する経験を積んでいただきます。その後は、各設備の特徴などを理解した上で全体の適正化、生産合理化を担っていただきたいと考えております。

【募集背景】
積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行いながら当社のさらなる成長・事業拡大のために人財を募集しております。
また、昨今、デジタル化の波が押し寄せる中当社もDX化に積極的に取り組んでおります。業界全体での変革が求められる中、私たちはさらに増産体制を強化し、次なるステージを目指しています。この挑戦を共に乗り越え、未来の成長を支える一員として、製造現場のDX化を加速させ、ゆくゆくは設備・生産の合理化を担っていただけるような方を募集しております。

【組織について】
当グループでは生産技術・製造技術が主なミッションとなっております。
現在はグループ内で4つのチームに分け、活動をしております。部門全体としては210名程度が在籍しております。
１設備開発を主に担うチーム
２現場改善（工程改善）を主に担うチーム
３DX化を目的としたシステムまわりの対応を主に担うチーム
（基幹システムの移管業務を行っております）
４全体の庶務業務を担うチーム

【配属先】
製造部　モノづくりＤＸグループ
■人数　20名程度
■男女比　男：女=2:1
■年齢構成　50代以上:0％、40代～30代：73％、20代：27％
今回、まずは１のチームにて設備開発業務をメイ…

勤務地	福岡県大牟田市手鎌1892番地1
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
ご経験や適性を鑑みて、以下のいずれかの業務を担当いただきます。
（将来的にはローテーションの可能性もあります。）
・資金繰り管理、全社財務計画、資金調達の実務支援
・金融機関との折衝および窓口業務
・決算実務のメンバー支援（SAPによる仕訳伝票の確認、決算資料の作成・レビュー等）
・子会社の財務管理支援（CF分析モニタリング、ローン等の実施）
・為替リスクヘッジの施策立案および実行支援
・財務業務の効率化、改善の立案と推進
・グローバルプロジェクトの推進
・メンバーの業務支援およびサポート

【担う役割】
財務実務の支援（子会社CF分析、本社資金繰り、決算実務など）
※ご経験やスキルに応じて、業務内容は柔軟に検討いたします。

【仕事の魅力】
・グローバルに成長を続けるテルモでは、資本効率向上に向けたグローバル施策やM&Aへの参画機会があります。
・海外拠点とのやり取りも多く、語学力を活かしながら多様なバックグラウンドを持つ人材と協働して業務を遂行する力を身に着けることができます。
・財務室では金融機関との対外的なやり取りも多く、経済や金融動向を注視しながら対外折衝能力を身に着けることができます。

【組織構成】主任以下約10名で構成
キャリア採用が半数以上を占めておりプロパー・中途の垣根のない組織です。

【働き方】
・平均残業時間：30時間程度/月
・在宅/フレックス：フレックスの活用は可能ですが、業務上対外的なやり取りが多く外部との面会もあるため在宅勤務は限定的です。
・出張：担当業務によりますが、年に１～２回程度の出張が発生する可能性があります。
・深夜早朝の対応：必要に応じて各拠点をつなぐグローバル会議がある際は、夜間のWeb会議が発生する可能性がありますが、フレックス等で勤務開始時間を調整することも可能です。

【英語利用頻度】
メールのみでなく、会議への参加、プレゼン資料の作成、契約書のレビュー等で日常的に英語でのコミュニケーションが発生します。

【配属予定】経営管理部　財務室

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
　同社の航空・防衛事業では、製品の高機能化・高信頼化の進展に伴い、最終工程での品質確保の重要性が一層高まっています。特に製品の完成検査は、製品をお客様へ送り出す前の最終判断を担う重要な役割です。
現在、受注拡大および製品多様化に対応するため、最終検査体制の強化を進めており、品質を支える新たなメンバーを募集しています。
　このポジションでは、電気および機構両面からの完成検査を通じて製品の最終品質を確認し、出荷品質の確保に貢献していただきます。また、検査結果に基づく書類作成や顧客対応も担い、社内外との連携の中で品質保証の中核として、製品の信頼性を最終的に担う役割を果たしていただきます。入社後は基礎から業務を学べる環境を整えており、図面の見方や検査の進め方、製品知識や測定器の使用方法の習得など、着実にスキルを身につけていただけます。
　そして、将来的には、完成検査業務のリーダーとしてチームを率い、検査体制の運営や標準化、品質改善活動の推進に携わっていただくことを期待しています。さらに、検査業務を通じて習得した知識や品質管理手法を活かし、不具合品の修理対応や原因究明にも関わりながら、品質課題の解決に幅広く貢献していただく役割へと成長いただきます。
　品質に関わる仕事に興味がある方、ものづくりの最終工程を担い将来的に組織運営にも挑戦したい方にとって、専門性とマネジメントの双方を高めながら長期的に成長できるポジションです。

【具体的な担当業務】
　入社後は、完成検査業務を中心に担当いただきます。完成検査要領書に基づき、製品の電気および機構的な検査を実施し、出荷可否の判断を行います。また、検査結果の記録や成績書作成も担当いただき、製品品質を最終的に確認することが主なアウトプットとなります。業務時間の多くを完成検査業務が占め、品質判断や製品知識の基礎を身につけていただきます。
　日常的には、製造部門や設計部門から完成した製品が引き渡されることをきっかけに検査業務を実施します。業務を進める上では、上司やチームメンバーに加え、製造部門や設計部門とのコミュニケーションが多く発生します。また、業務経験を積んだ後は、お客様立会検査での説明や問い合わせ対応など、社外とのコミュニケーションを担当いただく機会もあります。
　入社1年程度以降は、完成検査…

勤務地	兵庫県西宮市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現在当該業務を担っているメンバーの定年退職を見据え、品質管理・検査ノウハウを次世代へ継承するための募集です。
入社後は既存メンバーから業務を引き継ぎ、将来的には設計部門とも連携しながら、品質向上に携わっていただきます。

【業務内容】
■概要
舶用機器の品質管理業務をお任せします。レーダーやECDISなど当社主力機器を組み込んだブリッジコンソールの完成品について、品質確認・検査を担っていただきます。

■詳細
【製品】航海用レーダー、ECDIS、無線機器、その他商船向け電子機器など
■入社後は、ブリッジコンソールの完成品の受け入れ検査を中心にお任せします。
設計部隊が作成した図面や仕様書に基づき、協力メーカーへの発注及び調整、品質チェックシートの作成、ならびに納品時の機器の動作確認や寸法確認を行います。
将来的にはブリッジコンソールの設計部門にもチャレンジ可能です。
■1案件につき4ヶ月ほど携わり、並行して３～５案件ほどご担当いただきます。
【魅力】図面上で確認していた仕様が、実際のコンソールシステムとして形になり、大型船舶へ納品・装備されるまでを見届けられる点が、この業務ならではのやりがいです。

【部署構成】
舶用機器事業部 開発設計統括部 開発技術部 開発技術課
計17名（社員14名、派遣社員1名、定時2名）
60代：4名、50代：4名、40代：4名、30代：4名、20代1名

【働き方】
コンソールメーカーでの納品検査のため、月1～2回程度、1泊～2泊の出張が発生します。（広島や他地域）
残業時間は月10時間未満を想定しており、WLBを保ちながら働きやすい環境です。

【転勤】
・当面なし
【その他】
・平均勤続年数：【総合職】15.4年（2025年度実績）

勤務地	兵庫県西宮市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■募集背景
自社製品組み込み半導体（車載製品向け内販および、外販）を推進させるため、中途採用にて募集をしております。

■事業部ビジョン
重点領域の１つである半導体事業の拡大を目指しております。
自社製品組み込み半導体（車載製品向け内販）に加え、外販（車載向け中心）を進めております。

■業務内容
半導体電気検査技術の開発・設計
・検査プログラム作成やデバッグ

■業務魅力
・回路設計や電気検査技術の業務にて、半導体エンジニアとして成長できます。
・社内外のお客様の要望に対し丁寧に対応して、お客様のニーズに合った製品を開発していく、
　とてもやりがいのある仕事です。

勤務地	愛知県丹羽郡大口町
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■募集背景
自社製品組み込み半導体（車載製品向け内販および、外販）を推進させるため、中途採用にて募集をしております。

■事業部ビジョン
重点領域の１つである半導体事業の拡大を目指しております。
自社製品組み込み半導体（車載製品向け内販）に加え、外販（車載向け中心）を進めております。

■業務内容
半導体の回路設計（アナログ・デジタル混載）
・回路IPの拡充・整備、カスタムICの設計・開発、設計・製造委託先との委託業務

■業務魅力
・回路設計や電気検査技術の業務にて、半導体エンジニアとして成長できます。
・社内外のお客様の要望に対し丁寧に対応して、お客様のニーズに合った製品を開発していく、
　とてもやりがいのある仕事です。

勤務地	愛知県丹羽郡大口町
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します