【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆お客様のEasy to Program（簡単にプログラムできる）を実現するSaaSアプリ開発を推進するチーム（約15名）のマネジメント業務をになって頂きます。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
・開発戦略の立案と実行
・上位方針とリンクした単年度の開発方針の立案と遂行
・開発予算の管理、100万円以下の予算執行認可
・15名程度のメンバのマネジメント（労務管理、目標設定と人事考課、高頻度な1on1を通じたメンバへの動機付けやキャリア育成促進）
・担当開発テーマのプロジェクトマネジメント など

【募集背景】
■日本の製造業を始めとするモノづくり現場は、熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性、など深刻な課題に直面しています。我々は、生成AIやシミュレーションなどDX技術やネットワーク技術を活用し、製造業のお客様の開発生産性向上を通じて、世界や日本の製造業をより良くしていくことを目指しています。我々と一緒に、「製造業DX」の推進を通じて製造業をより良くしていきたい、という想いを持った方を、業界・企業問わず幅広く募集しています（制御機器の開発経験は問いません）。

【ミッション】
■製造業・社会への貢献
PLCプログラム開発の自動化を進めることで、製造業が直面する深刻な問題（熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性）の解決に貢献できます。
■事業への貢献
お客様と一緒に課題解決をすることで、お客様の事業拡大に貢献し、結果、自社のコントローラ事業拡大に貢献できます。
■ご自身のキャリアの成長
・製造業DXの最前線で、社会的意義のあるPLCプログラム開発の自動化に関わることができます
・同社での経験を積むことで、社内外でのテックリーダとして活躍できる可能性があります

【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】
■ 開発環境・使用言語
・クラウドインフラ：AWS、Azure
・LLM：OpenAI API, Claude
・言語：Python、C++/C#
■ プロジェクト・タスク管理
・Jira / Redmine / Slack など
■テスト管理
・TestRail
■ その他
・O365

【組織構成】
■商品事業本部　テクノロジーイノベーションセンタ　開発…

勤務地	京都府下京区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆お客様のEasy to Program（簡単にプログラムできる）を実現するSaaSアプリのテスト業務におけるテストマネージャ業務をになって頂きます。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
・テスト計画の作成と実行（CI/CD）、テスト自動化の推進
・テスト設計・実行
・プロジェクトごとのテストチームの指揮
・品質・セキュリティに対するリスクマネジメント
・品質指標達成に向けた各種取り組みの計画・実行

【Easy to Programの業務内容（一例）】
■生成AIを用いたPLCプログラムの解析や自動生成、他社PLCソフトからのコンバート技術
■PLCなどのファームウェアを仮想化（動作ハードウェア非依存化）し、シミュレーションソフトで実機レスで動作確認ができるシステムの開発
■自社の開発生産性を高めるための仕様書やテストの自動化技術の開発

【募集背景】
■日本の製造業を始めとするモノづくり現場は、熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性、など深刻な課題に直面しています。我々は、生成AIやシミュレーションなどDX技術やネットワーク技術を活用し、製造業のお客様の開発生産性向上を通じて、世界や日本の製造業をより良くしていくことを目指しています。我々と一緒に、「製造業DX」の推進を通じて製造業をより良くしていきたい、という想いを持った方を、業界・企業問わず幅広く募集しています（制御機器の開発経験は問いません）。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
■製造業・社会への貢献
PLCプログラム開発の自動化を進めることで、製造業が直面する深刻な問題（熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性）の解決に貢献できます。
■事業への貢献
お客様と一緒に課題解決をすることで、お客様の事業拡大に貢献し、結果、自社のコントローラ事業拡大に貢献できます。
■ご自身のキャリアの成長
・製造業DXの最前線で、社会的意義のあるPLCプログラム開発の自動化に関わることができます。
・同社での経験を積むことで、社内外でのテックリーダとして活躍できる可能性があります。

【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】
■ 開発環境・使用言語
・クラウドインフラ：AWS、Azure
・LLM：Ope…

勤務地	京都府下京区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆お客様のEasy to Program（簡単にプログラムできる）を実現するPLCソフトウェア（プログラミングツール、シミュレーションツール）の開発を担って頂きます。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
・企画部門と連携したソフトウェア開発要件の定義（QFD等に基づく開発優先度付け）
・開発要件を実現できるアーキテクチャの検討
・既存ソフトウェア（Sysmac Studio）のソースコード分析と流用できる箇所の特定
・上流設計（ユースケース分析、状態遷移・シーケンス・データフロー・クラスの諸設計）
・PoC開発（RAPID開発）

【募集背景】
■日本の製造業を始めとするモノづくり現場は、熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性、など深刻な課題に直面しています。我々は、生成AIやシミュレーションなどDX技術やネットワーク技術を活用し、製造業のお客様の開発生産性向上を通じて、世界や日本の製造業をより良くしていくことを目指しています。我々と一緒に、「製造業DX」の推進を通じて製造業をより良くしていきたい、という想いを持った方を、業界・企業問わず幅広く募集しています（制御機器の開発経験は問いません）。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
■製造業・社会への貢献
PLCプログラム開発の自動化を進めることで、製造業が直面する深刻な問題（熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性）の解決に貢献できます。
■事業への貢献
お客様と一緒に課題解決をすることで、お客様の事業拡大に貢献し、結果、自社のコントローラ事業拡大に貢献できます。
■ご自身のキャリアの成長
・製造業DXの最前線で、社会的意義のあるPLCプログラム開発の自動化に関わることができます
・同社での経験を積むことで、社内外でのテックリーダとして活躍できる可能性があります

【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】
■ 開発環境・使用言語
・クラウドインフラ：AWS、Azure
・UMLツール：EnterpriseArchitect
・プログラミング：C++/C#
・解析ツール：Coverity
・コード管理：Git
■ プロジェクト・タスク管理
・Jira / Redmine / Slack など
■ その…

勤務地	京都府下京区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
■基板実装を行うグローバル大手顧客を対象に、既存および新規の商談において、顧客のニーズや現場で直面している品質課題を的確に理解し、その課題解決に向けて検査装置やシステム、サービスの提案を行っていただきます。
■商談の進行においては、プレ・プロモーション活動（実機デモンストレーションや顧客現場でのオンサイト評価対応）を通じて、製品や提案の有効性を伝え、商談の成立に向けたサポートを行っていただきます。
■また、商談が成立した後は、顧客現場での装置導入立ち上げおよび導入後のアフターサポート業務も重要な役割となります。対象顧客はグローバルに広がるため、必要に応じて海外出張に対応していただくこともあります。主に取り扱う商品は、AOI（外観検査装置）およびAXI（X線検査装置）およびその関連システムです。

【具体的には…】
グローバル顧客の製造工程に導入される検査装置に関するエンジニアリング業務を担当していただきます。
具体的には、以下の業務を行っていただきます。
■新規商談における技術サポート：顧客の現場課題を把握し、その解決策を提案することで、商談獲得に向けた技術的サポート
■装置デモンストレーション・プロモーション：顧客向け検査装置のデモンストレーション実施
■装置導入後の運用サポートと価値最大化：導入した検査装置の運用サポートを行い、顧客の課題を解決することで導入価値を最大化
■グローバルサポート：顧客の生産HQとサテライト拠点をつなぐエンジニアリングサポートを行い、グローバル顧客に対してシームレスなサポートを提供

【取扱製品について】
■基盤外観検査装置：電子基板への部品実装が正しく行われているかを自動で光学的に検査する装置。高精度な3D撮像技術やAI、独自の照明（MDMC）を駆使し、はんだの形状や部品の有無、位置ずれなどを検出し、不良品の流出を防ぎ、生産ラインの品質向上と自動化に貢献。
■直近、外観検査装置の売上高は過去最高と好調事業。
■海外売上高比率50%以上であり、半導体系の顧客がメインです。

【募集背景】
■外観検査装置のグローバル事業拡大のために、車載・5G・生成AI関連の大手顧客との商談を獲得する必要がある状況です。そのため、SMTや半導体製造工程・検査システムに精通し、豊富な知識と経験を持…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担っていただきたい具体的な仕事内容】
■各案件において、要件定義と見積り仕様を作成し、残存リスクを解消します。
■社内の営業担当および販売店のSE様からの問い合わせに対応します。
■お客様に対して技術内容の説明を行い、必要に応じて交渉を行います。
■導入後のシステムが安定して稼働するよう、適切な提案を行います。

【募集背景】
■同社はファクトリーオートメーションのリーディングカンパニーとして、製造業界の人手不足を解消するために日々取り組んでいます。ロボット市場の急成長に伴い、多様な顧客のニーズ、柔軟かつ的確な提案、導入後の安定稼働が求められる中、人を活かすロボットによる自働化を推進する仲間を募集しています。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
■顧客が納得する具体的な提案を実現すること。
■迅速かつ的確な対応を通じて、営業およびSEの活動を円滑に進めること。
■エラー発生時において、顧客とオムロンの要因を切り分け、適切な確認方法を提示すること。

【この仕事の魅力】
■ロボット営業は、技術面と人間関係の構築の両方を楽しむことができる仕事です。
最先端技術に触れる機会があり、幅広い業界の顧客と関わることで多様な経験を積むことができます。顧客のニーズに応じた提案や導入後のサポートを通じて問題解決能力が向上し、チームワークの重要性を実感できます。顧客の満足を達成することで大きなやりがいを感じることができます。

【業界動向と自社事業の特徴】
■近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアNo.1、協調ロボット分野でも国内シェアNo.2を誇ります。

【部・チームの業務概要】
■ロボット営業部は、顧客営業や支店営業と密に連携し、ロボット関連の案件をリードする重要な役割を担います。お客様の要望を丁寧に整理し、最適な実現案を提案するだけでなく、実…

勤務地	大阪府大阪市北区堂島
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
光センサや磁気センサの商品価値を飛躍的に高めるソフトの開発を担当頂きます。中期的にはTOF光センサ・ミリ波センサ・高精度計測センサの商品の組込ソフト開発及びツールのソフト開発を想定しています。
・商品価値を飛躍的に高める機能・性能を実現するためのアルゴリズム開発や組込みソフトのベースとなるCPU選定などのシステム設計から実際の組込みソフトの設計や商品の検査含めた生産立上まで行います
・センサ商品を顧客で使いやすくするツールの開発も行うため、ツールのデザイン設計、実装まで行います
・今後の技術獲得としてセンシング処理の性能を高める機械学習にも取り組んでいただきたい

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
光センサや磁気センサの商品価値を飛躍的に高める機能・性能を実現するためのアルゴリズム開発、および各商品に組み込むソフト開発やツールの開発。中期的には、リーダ的なポジションでソフト開発をけん引し、センサ事業全体での成長への貢献を期待します。

◆募集背景
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB）では、センサ：入力機器、コントローラ：制御機器、サーボ：出力機器のFA制御コンポーネントの全ての領域の製品を製造・販売しています。その中で光センサや磁気センサはFAのベースとなる製品であり、昨今の世界的な労働力不足の背景からニーズはますます高まってきており、この光センサや磁気センサの商品価値を飛躍的に高めるソフトの開発を進めるため、体制・人財の強化を行います。中期的にTOF光センサやミリ波センサや高精度計測センサなどの組込ソフト開発やツール開発を想定した体制・人財の強化となります。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
▼オートメーションの要をアップデート　 センサ事業部が描く未来
https://www.omron.com/jp/ja/recruit/interview/03/
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◆この仕事の魅力
企画・開発一体の事業運営のため、顧客・事業に近い環境で業務ができ、顧客の声も多く、そして直接聞くことができ、新商品の仕様に自ら提案し、反映することも可能です。
ソフト開発だけでなく、構造開発・回路開発・光学開発・生産技術といった多くの開発メンバと一体で活発…

勤務地	滋賀県草津市西草津2-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
■製品保証するための検査領域の生産技術業務を担当していただきます。お客様に安心して使用していただくための製品検査装置の開発・製作、データを活用した品質・生産性の改善活動を推進するとともに、さらなる工程革新に向けたシステムの検討・導入・運用までを担っていただきます。単なる品質保証に留まらず、工場全体を俯瞰した視点で工程設計から構想・試行錯誤を重ね、将来のものづくり革新を牽引していく――そんなイノベーション創出に挑戦できるポジションです。

【具体的には…】
■検査装置設計・製作・ライン導入
■生産性向上に向けたラインバランス最適化や、稼働率向上のための課題抽出と改善提案
■工程可視化・トレーサビリティ向上を目的としたデータ収集・活用システムの構想・開発・導入
■スマートファクトリー化に向けた先進技術（IoT、AI、ビッグデータ解析など）の調査・適用検討
■新規工程設計・設備導入における仕様検討、工法開発、現場導入支援　など
※予定ポスト：検査設備開発や、検査設備をコアとしたデータ活用システム開発テーマリーダまたは開発実行メンバー

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
■新商品検査装置ライン導入：関連部門と連携し品質・納期・コスト目標を達成し生産ライン立ち上げをおこなう。
■新規検査工程設計・設備導入検討：新規検査設備開発・工程設計により生産工程や工場フロアを進化させ続ける。
■生産性向上に向けた改善活動推進：ラインバランス最適化や設備直行率向上の取り組みを通じて、目標とする生産性向上率を実現する。
■データ取得・活用システムの構想・導入：検査結果データ可視化率を向上させ、製造工程のトレーサビリティ強化や工程異常の早期検知体制を構築する。
■スマートファクトリー化推進：IoTやAI技術を活用したパイロットモデルを設計・導入し、データドリブンな改善文化の定着に貢献する。

【取扱製品について】
■基盤外観検査装置：電子基板への部品実装が正しく行われているかを自動で光学的に検査する装置。高精度な3D撮像技術やAI、独自の照明（MDMC）を駆使し、はんだの形状や部品の有無、位置ずれなどを検出し、不良品の流出を防ぎ、生産ラインの品質向上と自動化に貢献。
■X線検査装置：高速3D-CT技術を用いて、電子基板や半導体…

勤務地	滋賀県草津市西草津2-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担っていただきたい具体的な仕事内容】
（1）　新商品開発における商品仕様・設計・工程の理解と技術習得、工場側立上げプロジェクトリーダ、量産以降のQCD維持・改善
（2）カスタマイズ商品の設計と量産立上
（3）商品の設計変更の計画立案と実行。QCDERの維持改善を目的とした設計変更、部品生産中止

【募集背景】
■オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB）では、センサ・PLC・ロボット・安全機器等のモノづくりを革新する幅広い商品群を、日本/中国/アメリカ/東南アジア/ヨーロッパのグローバルエリアの工場で生産し、顧客に届けています。その中で、日本の中核工場である綾部工場では、センサ・セーフティ・検査装置など、センシング技術を駆使した商品を、車載・半導体業界など製造業を中心としたお客様のために生産・出荷しています。高品質で、適正なコスト・リードタイムでお客様にお届けするためには、QCDをコントロールできる設計技術力がとても重要です。こうした中、製造業以外のお客様も含めた、センシングに関わる課題解決のために、より尖ったセンシング技術を保有したアプリ課題解決型の新商品の立ち上げを数多く計画しており、特に、セーフティ・アプリケーションにおける新商品の技術強化が必要であり、この新領域の商品技術構築にチャレンジする技術者の獲得を希望しています。


【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
（1）　セーフティ・センサ商品のFA業界、FA業界以外の新アプリケーションを実現する新商品の量産立上げによりう顧客満足を実現
（2）生産中止部品の代替部品への設計変更、リニューアルにより顧客への供給維持に貢献
（3）　グローバルの安全規格・環境規制などコンプラインス準拠した設計変更により、世界中のお客様への安心・信頼を獲得
（4） VE設計による収益創出・お客様へのより低価格・高付加価値の商品提

【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】
１．最先端のセンシング技術を保有する商品を世界中のお客様に提供し、顧客のアプリケーションの課題解決を体感できます。
２．新商品立上げや設計変更を通じて、メカ・エレキのハード設計技術やCAE・光学シミュレーション等の専門スキルを習得できます。
３．エンジニアリン…

勤務地	京都府綾部市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には…】
■重要戦略テーマである低コスト部品の活用および新規・次世代部品導入を技術面から主導し、製品競争力の向上に貢献
■品質リスクの高い中国半導体（サプライヤー）について、回路設計レベルでの特性把握・冗長設計・マージン設計等に基づく実践的な使いこなし手法を確立
■最重要商品であるPLC（Programmable Logic Controller）の原価低減に向け、MPU・メモリ等ロジック系部品の採用戦略を立案し、設計・開発部門と連携して実行
■半導体・電子部品の中長期的な技術トレンドおよびメーカー動向を先読みし、外部情報収集や競合製品ティアダウンを通じた技術分析を実施
■部品に関する技術導入遅れ、環境規制対応（RoHS/REACH等）、調達リスクを技術視点で可視化し、設計・調達両面からの対策および改善策を提案

※調達品目一例：ロジック系半導体、電子部品など

【募集背景】
■オムロングループでは、電子部品を中心とした全社集中購買領域の部材を対象に、品質・コスト・供給安定性の観点から最適な仕入先および部品を認定し、その採用を徹底することで、自社商品の競争力強化に取り組んでいます。
近年、AIや5Gの普及をはじめとする急速な技術革新により、電子部品業界では部材技術の高度化・多様化が進展するとともに、中国半導体メーカーの勃興や大型M&Aを背景としたグローバル規模での業界再編が加速しています。加えて、FA業界やヘルスケア業界においても中国競合メーカーの台頭が顕在化するなど、オムロンを取り巻く事業競争環境は大きく変化しています。
■このような事業環境の変化に対応しつつ、オムロンの収益を伴う持続的な成長を実現するためには、製品軸と部品軸の両面からQCDに優れた半導体・電子部品を戦略的に選定することが不可欠です。
部材選定を起点とした商品競争力の強化および安定調達の実現を主導できる人材を募集します。

【期待する成果】
■低コスト部品・中国半導体の“再現性ある適用技術”の確立
■PLC向けコア部品（MPU,CPU,メモリ、FPGAなど）の部材・メーカ採用戦略の立案
■原価低減への直接的な貢献
■中長期の供給・規制・技術リスクを顕在化させ、低減策立案と実行牽引による事業継続性の向上
■開発×購買をつなぐ中核人材としての機能

…

勤務地	東京都港区
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■ETCとカメラを利用した入退管理商品（FLOWVIS）の国内営業（販売代理店経由もしくは直販）
■営業戦略/販売計画の立案と実行

【部署構成】
システム機器事業部 営業部　営業1課
人数：11名（男性8名、女性3名）
年代・人数：50代5名、40代1名、30代1名、20代3名（残り1名は派遣社員）

【その他情報】
■残業時間は20時間程度を想定
■地方への宿泊を伴う出張あり（月1～2回程度）

【会社の魅力】
■世界初の魚群探知機の実用化に成功。世界市シェア約30％（世界トップクラス）
■売上海外比率70％　グローバルな市場展開
■2024年度過去最高の売り上げ記録！　業績好調。
　好調要因：船舶市場の需要回復、着実な海外進出、新規事業の拡大など
■2030年に向けて明確な目標を掲げており、強みを伸ばしながら新規事業を軌道に　
　乗せる具体的な施策を展開しています。
■今後はDXやIoTの分野に力を入れていきます。

【働き方】
■年間休日125日
■フレックスタイム、在宅制度あり
■有給消化率83.3％
■平均残業時間15時間
■離職率3％以下
■中途採用比率約40～45％
■「健康経営優良法人（ホワイト500）」に６年連続で認定
■「えるぼし認定」において、2段階目（2つ星）の認定
　※厚生労働省が策定する女性活躍推進に積極的に取り組む企業を認定する制度

勤務地	兵庫県西宮市西宮浜
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な仕事内容】
■技術戦略の策定とアプリ開発の推進・品質向上施策の実行
■日本市場向けロボット導入・システム構築案件における現場実装観点での技術判断・リスク管理
■顧客現場・運用・工程条件を踏まえた導入可否、条件付き導入、対応方針の整理と意思決定
■ATC技術部SEとの密な連携による現場知見の集約、技術判断への反映、役割分担の明確化
■営業・SE・サービス部門との連携による顧客価値向上と案件成功
■属人化した判断・対応の排除と、日本市場向けアプリケーション技術判断プロセスの標準化・仕組み化
■海外開発部門との英語による技術コミュニケーション（日本市場で顕在化した制約・課題のフィードバック）
■部門メンバのマネジメント、育成、体制強化に向けた採用支援　など

【ご担当いただくロボット一例】
■協調ロボット（TMシリーズ）
https://www.fa.omron.co.jp/products/family/3739/
■自立搬送ロボット（モバイルロボット）
https://www.fa.omron.co.jp/product/robotics/lineup/mobile/

【募集背景】
■AMR（自律走行搬送ロボット）や産業用ロボットの日本市場向け導入・システム構築案件は急増しており、海外で開発されたロボット製品を日本の顧客現場で成立させるための技術判断の重要性がこれまで以上に高まっています。本部門はロボット本体を開発する組織ではなく、海外開発部門が担うプロダクト技術と、日本の顧客現場・運用・工程との間をつなぐ役割を担っています。特に、顧客現場に深く入り込むATC技術部のSEメンバと連携しながら、現場実装の可否判断・リスク整理・条件定義を組織として行う体制の再構築が急務となっています。これらの観点から、日本市場向けロボット実装の技術判断を統括し、部門横断でロボット技術戦略の策定・部門間連携を実施できるリーダを募集します。

【ミッション】
■現場に潜むニーズを汎用的な仕様へと転換し、日本市場に最適化されたサービスを具現化することです。顧客との接点から得られるフィードバックを精緻に解析し、開発ロードマップへ反映させることで、プロダクトの市場適合性を高めていただきます。単なる機能追加に留まらず、顧客満足度の向上とロイヤリ…

勤務地	滋賀県草津市西草津2-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆担当する商品分野において、客先・工程内で発生している品質不具合の再発防止および、未然防止活動の推進を行います。

【具体的には…】
■関連部門との横連携を牽引し、未然防止に向けた品質革新業務を担っていただきます。
（1）品質状況に応じた改善計画の策定、経営層向け品質レポートの作成。
（2）品質対応ロスを利益と人財の価値創出へ転換する仕組み、品質革新活動の探求と導入計画の策定。
（3）各種変動要因に伴う品質変化を予見し、部門間連携を通じて「不良品を作らないモノづくり」に向けた抜本的な改善策を策定・実行。

【募集背景】
■オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB）では、約20万点の製品を取り扱っており、製造拠点は日本/中国/アメリカ/東南アジア/ヨーロッパ、販売拠点はそれらに加え韓国にも商圏があることから、製造側と販売側の受注が毎日飛び交っている状況です。市場変化に追随し顧客への商品供給を切らさないためにも、強靭かつ柔軟性の高いサプライチェーンの構築が必要不可欠です。
現在、このグローバルな供給体制を支え、中長期的な成長を実現するための盤石な事業基盤として、「品質で稼ぐ」基盤の確立を推進しています。これは品質対応ロスを断ち切り、「利益」と「人（人財の有効活用）」を生み出す品質構造への転換を牽引する体制・人財強化を行います。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
■現在課題となっている、顧客への供給課題の早期回復と納期サービス水準の向上の前提となる品質基盤の確立を、目指す姿でで設定する、工程内不良率の低減、Fコスト低減等の目標KPIを達成していただきます。

【部・チームの業務概要】
■IABの生産SCM本部は、生産戦略・ものづくり（生産技術）・SCMの３つの機能を保有し、草津工場はPLCや画像処理装置などコントローラを中心とした生産を担っています。
配属先は、草津工場生産管理部下の”品質管理課”となります。草津工場では、「収益力強化と顧客満足度向上に向けたQCDEの仕組み進化」を掲げ挑戦しております。
品質管理課では顧客満足度向上に向け工場責任客先不具合の撲滅を担います。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
■品質管理課：29名（男性 24名、女性 5名）/所…

勤務地	滋賀県草津市西草津
給与	経験・スキルに応じて変動します

【入社後に任せる業務】
1） 要求分析、要件定義、システム設計、制御設計
　　　期待する役割：
　　・客先や社内キーマンを取りまとめて製品開発を進められるプロジェクトリーダーを目標とし、
　　　　 ご自身の経験を踏まえながら、適切な技術取得や業務を行って頂く。
2） 電子/高周波回路設計、電子基板レイアウト設計、試作品評価
　　　期待する役割：
　　・回路設計において若手・中堅を取りまとめる中心的な技術者を目標とし、
　　　 　自身の経験を踏まえながら、適切な技術取得や業務を行って頂く。"
























































































































































【配属部門/グループ】
・配属部門：エレクトロニクス技術　第4設計室
・部門ミッション：デジタルキーECU、UWB/NFCアンテナASSYの開発・設計業務
　　（客先折衝、製品開発（ハード/制御）、製品評価、後工程との連携業務なども含む）







































































































【ミッション・業務】
・配属部門：エレクトロニクス技術　第4設計室
・部門ミッション：デジタルキーECU、UWB/NFCアンテナASSYの開発・設計業務
　　（客先折衝、製品開発（ハード/制御）、製品評価、後工程との連携業務なども含む）




















































【業務の面白み・魅力】
・東海理化の技術的強みの一つである電波応用技術を利用した製品開発を学ぶことができます。
・自分が設計に関与した製品が身近なクルマに搭載されるため大きな達成感を得ることができます。

【働き方の特徴】
・3～4名のチームで各プロジェクトの役割を分担し、設計業務に従事して頂きます。
・残業は35時間程度/月。

【勤務地】
・本社





















…

勤務地	愛知県丹羽郡大口町
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■システム機器事業部が販売する商品の営業技術業務
例）車両導体管理設備の新設提案、設置施工、調整引き渡しの実務および協力業者監督、同設備のメンテナンス業務
※入社時は技術面での設置施工・設備のメンテナンス業務に取り組んでいただきます。

※入社後初めの2週間～1か月は西宮にて製品基礎知識等の研修出張を受けていただきます。（難しい場合は相談可能）

【部署構成】
システム機器事業部 品質統括部 カスタマーサービス課
人数： 12名（男性9名：女性2名）
年代・人数： 60代1名、50代3名、40代3名、30代1名、派遣社員4名
※全員兵庫勤務

【募集の背景】
これまで関東圏の同業務を兵庫からの出張で対応しておりましたが、今回東京勤務での採用を実施し、専任にてご活躍いただきます。


【求める人物像】
■仕事に対する熱意と責任感のある方
■幅広く積極的にコミュニケーションの取れる方
■臨機応変な対応力・適応力があり、主体的に行動できる方
■協調性がありチームワークで仕事を進めていける方

【想定年収】

（大卒の場合）
年齢　　　　年収（残業無し）　　年収（残業20H/月）　　　備考　　
27歳　　　約530万円　　　　　　約580万円　　　　　　　　　独身、賃貸を想定
30歳　　　約580万円　　　　　　約650万円　　　　　　　　　独身、賃貸を想定
35歳　　　約700万円　　　　　　約770万円　　　　　　　　　既婚、子供1名、賃貸を想定
40歳　　　約760万円　　　　　　約840万円　　　　　　　　　既婚、子供2名、持ち家を想定
※ご本人の経歴、家族構成や住居区分、残業時間により金額は上下します。


【会社の魅力】
■世界初の魚群探知機の実用化に成功。世界市シェア約30％（世界トップクラス）
■売上海外比率70％　グローバルな市場展開
■2024年度過去最高の売り上げ記録！　業績好調。
　好調要因：船舶市場の需要回復、着実な海外進出、新規事業の拡大など
■2030年に向けて明確な目標を掲げており、強みを伸ばしながら新規事業を軌道に　
　乗せる具体的な施策を展開しています。
■今後はDXやIoTの分野に力を入れていきます。

【働き方】
■年間休日125日
■フレックスタイム、在宅制度あり
■有給消化…

勤務地	東京都東京都墨田区両国3-25-5
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【古野電気の航空・防衛事業について】
同社では、2025年度に過去最高売上を更新し、今後ますますの成長が期待されています。
この背景にある、船舶用電子機器の国内外展開、レーダー、衛星通信、GPSに関する技術に加えて、防衛事業も急成長しています。
舶用電子機器のコアテクノロジーであるセンサー技術・信号処 理技術・情報通信技術を駆使し、防衛省や同省と取引のある大企業へ向け、水中音響機器・ GNSS関連機器・デジタルマップ装置などの研究開発に努め、国民の安全安心につながる商品・サービスを提供しています。
★下記日経新聞にて取り上げられている記事でございます★
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF192DO0Z10C26A3000000/

【職務内容】
■防衛省の艦船向け機器の営業業務
東京の勤務地にて防衛省・防衛装備庁との契約実務や販売機器等の研修を1年間程度実施していきます。必要であれば西宮（本社）での研修も実施します。
当面の間は東京支社での勤務を想定しておりますが、将来的には西宮勤務（本社）の可能性がございます。


【魅力】
日本の防衛予算増加に伴い、今後の防衛関連機器の需要が拡大していっております。
国の防衛に貢献することができるポジションとなっております。

【組織構成】
航空・防衛事業部　管理部　企画管理課
人数：1２名（うち営業社員 10名、西宮勤務5名、東京勤務5名）
年代・人数：60代３名、50代３名、40代０名、30代４名、20代2名

【会社の魅力】
■世界初の魚群探知機の実用化に成功。世界市シェア約30％（世界トップクラス）
■売上海外比率70％　グローバルな市場展開
■2025年度過去最高の売り上げ記録！　業績好調。
　好調要因：船舶市場の需要回復、着実な海外進出、新規事業の拡大など
■2030年に向けて明確な目標を掲げており、強みを伸ばしながら新規事業を軌道に　
　乗せる具体的な施策を展開しています。
■今後はDXやIoTの分野に力を入れていきます。

【働き方】
■年間休日125日
■フレックスタイム、在宅制度あり
■有給消化率83.3％
■平均残業時間15時間
■離職率3％以下
■中途採用比率約40～45％
■「健康経営優良法人（ホワイト500）」に６…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

同社にて半導体関連装置、FA（ファクトリー・オートメーション） 機器の営業をご担当いただきます。

【業務内容】
■顧客先：ダイフク様、コベルコ科研様、神戸製鋼所様
上記以外でも複数の大手顧客と取引があります。
■折衝相手：購買部、管理部、製造部、設計部
■扱う商材について：
（1）半導体業界の製造ラインに関わる全ての装置
（2）工場で使用される自動省力化装置
■商材単価：100万円～1億円程度
■既存：新規の割合：9：1
既存顧客からの紹介はもちろん、HPの問い合わせ対応やメールでのPRなどで、新規顧客の獲得にも力を入れていただきたいです。
■商談手法について：
電話、メール、訪問がメイン手法です。既存顧客に対しては関係構築のためにもほぼ毎日、接点を取っていただいております。

■商材の将来性について：
（1）半導体関連装置：需要拡大により、業績右肩上がり
（2）自動省力化装置：高齢化や人手不足のあおりを受け、需要拡大

■評価制度：
個人目標を期初に設定し、その結果にて評価されます。営業として必要な力量を期初期末に評価し、等級を上げる際の判定基準としています。

■当社の特徴：
創業59周年。既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。

勤務地	大阪府東大阪市
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■取引先（部材メーカー、商社、協力会社）との購買／委託折衝業務（納期、数量、品質）
■取引先との協業による部材・委託品の品質向上・品質管理業務、品の受発注管理

【募集背景】
■購買折衝業務の強化

【組織構成】
資材購買２課
※課の使命：国内外からの機械部材の購入ならびに製品・部品の生産委託
人数 ： 18名（男性10名：女性8名）
構成 ：　50代5名、40代3名、30代5名、20代1名、派遣社員4名

【会社の魅力】
■世界初の魚群探知機の実用化に成功。世界市シェア約30％（世界トップクラス）
■売上海外比率70％　グローバルな市場展開
■2024年度過去最高の売り上げ記録！　業績好調。
　好調要因：船舶市場の需要回復、着実な海外進出、新規事業の拡大など
■2030年に向けて明確な目標を掲げており、強みを伸ばしながら新規事業を軌道に　
　乗せる具体的な施策を展開しています。
■今後はDXやIoTの分野に力を入れていきます。

【働き方】
■年間休日125日
■フレックスタイム、在宅制度あり
■有給消化率83.3％
■平均残業時間15時間
■離職率3％以下
■中途採用比率約40～45％
■「健康経営優良法人（ホワイト500）」に６年連続で認定
■「えるぼし認定」において、2段階目（2つ星）の認定
　※厚生労働省が策定する女性活躍推進に積極的に取り組む企業を認定する制度

勤務地	兵庫県三木市別所町巴
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【入社後に任せる業務】
　電子回路設計、電子基板レイアウト設計、試作品評価。

【期待役割】
　ご自身のこれまでの経験を活かしながら設計/評価などのスキルを習得後、
　そのスキルに応じてプロジェクトリーダーのポジションへの配置を検討します。



【配属部門/グループ】
　エレクトロニクス技術 第2設計室

【ミッション・業務】
　スマートキーシステム関連製品の開発/設計業務


【業務の面白み・魅力】
・東海理化の技術的強みの一つである電波応用技術を利用した製品開発を学ぶことができます。
・自分が設計に関与した製品が身近なクルマに搭載されるため大きな達成感を得ることができます。

【働き方の特徴】
・3～4名のチームで各プロジェクトの役割を分担し、設計業務に従事して頂きます。
・残業は35時間程度/月。

【勤務地】
・本社
























































































































【使用ツール・資格　開発言語・使用ソフト／ツール　仕様装置／機器　など】





マイクロソフトOfficeツール全般






















































【組織構成】


























●部付き：3名 ●第1設計室：35名 ●第2設計室：37名
●第3設計室：31名 ●第4設計室：27名

【募集背景】欠員補充











































































































































































































































































…

勤務地	愛知県丹羽郡大口町
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には…】
■自動化設備・生産システムの構築において、構想～量産立上げ・標準化まで一貫して担っていただきます。
・自動化設備の制御開発（構想設計、詳細設計、プログラミング、デバッグ）および設備製作
・量産導入時における生産性・品質の検証および工程最適化
・設備トラブル発生時の迅速な復旧対応（原因分析～恒久対策の実装）
・再現性・保守性を考慮した標準化推進（横展開可能なロバストな仕組み構築）

【募集背景】
■近年では、急激な需要変動や地政学リスクへの即応が求められる中、生産工場においては製品品質を担保しつつ、顧客への供給責任の遂行と事業としての収益確保の両立が一層重要となっており、今後、新たな生産システム導入も進め、顧客満足と経営満足の両立を目指し、より効率的かつ効果的な生産工場運営にチャレンジする必要があります。
IABカンパニーにおいては昨年度に2030年までの中期ロードマップが示され、今年度より新たなステージがスタートする中、草津工場では「更なる生産性の向上と顧客に安心を提供する製造品質」に拘り、自動化すべき領域の自動化推進と、品質担保や生産改善が継続して進むシステム実現に向けた技術の確立およびそれを基にしたアプリケーションの開発と工場内敷き詰めを加速する。
昨年度に工場内敷き詰めを大幅に進めてきた品質担保できるシステムをベースとし、今年度以降、草津工場の更なるモノづくりの進化に向け、新たな技術とアプリケーションの開発に軸足をシフトしていく予定であり生産技術人財の補強を行う。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
■モノづくり革新（自動化、品質・生産性改善）の具現化
■自動化技術開発、設備開発・製作（制御技術）
■生産情報化システム開発、実装（IT）、生産現場でのDXの具現化

【取扱製品について】
■基盤外観検査装置：電子基板への部品実装が正しく行われているかを自動で光学的に検査する装置。高精度な3D撮像技術やAI、独自の照明（MDMC）を駆使し、はんだの形状や部品の有無、位置ずれなどを検出し、不良品の流出を防ぎ、生産ラインの品質向上と自動化に貢献。
■X線検査装置：高速3D-CT技術を用いて、電子基板や半導体パッケージ内部のはんだ接合部を非破壊で自動検査する高品質な装置
■直近、外観検査装置の売上高…

勤務地	滋賀県草津市西草津2-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
金沢製作所の総務・人事として以下の業務をお任せ致します。
■採用業務
・特定職（地域限定社員）
　　求人広告の作成、ハローワーク等の訪問
　　応募書類の整理と選考の段取り
　　選考対応（面接、合否連絡、労働条件通知面談）
・派遣社員
　　派遣会社との面談
　　紹介スタッフの工場見学の段取り
　　契約管理（継続や新規契約含む）
　　新規派遣会社の開拓
・教育研修業務
　　集合研修やWeb研修の準備と実施
　　→ハラスメント研修などの講師役
　　→入社受入教育（安全衛生について）

※その他の人事関連業務（高卒採用（学校訪問や説明会）、社会保険、勤怠、人材紹介会社や派遣会社からの請求書対応など）を状況を見ながら順次携わって頂く予定です

■働き方
・残業時間：10H程度/月
・フレックス勤務：あり
・在宅勤務：あり（週一程度）
　※出社がメインとなります。
・通勤：マイカー通勤

勤務地	石川県金沢市
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・増員
全社最適観点での間接材コスト抑制および最適化が求められる背景から、間接材ソーシング領域の建設カテゴリー機能を強化し、全社調達活動の高度化を図るため募集いたします。

【職務内容】
・ 建設関連投資（※）カテゴリーのソーシング業務（戦略的ソーシング：交渉方針立案、部門および取引先間調整、入札対応、価格交渉、取引先選定など）
※大型投資（新築、増改築、生産設備導入に伴う付帯工事、電気および機械設備など）
※ターゲットサイト：愛鷹、富士宮、甲府、湘南、本社、山口
・ サプライヤーリレーションシップマネージメント（SRM）の推進強化および新規取引先開拓と実装
・ステークホルダーエンゲージメント（ビジネス部門との関係強化および連携）の実践
（ビジネス部門作成の仕様書の精度向上への活動やビジネス部門の購買活動支援）
・購買規程に準じた購買活動の実践と社内啓蒙
　
【担う役割】
自らの専門性を活かしたソーシング業務を担っていただきます。
ただし、ご経験やスキルによってアサインいただく業務は柔軟に検討します。

【仕事の魅力】
・これまでのキャリアで獲得した専門性を活かし、常に新しいことにチャレンジできるポジションです。
・国内の幅広い部門、お取引先と関わることができ、知見を広げることができます。

【配属先】
配属先：GSC部　GSC室　調達間接材チーム
職 位：一般職～主任職

【組織構成】
グループサプライチェーン室（グローバルも管轄）は4つのチームから構成されており、調達間接材チームはその内の1チームとなります。調達間接材チームは現在約10名で構成されており、30代～60代まで幅広い年齢構成となっています。キャリア採用メンバーも複数おり活躍されている組織です。

【働き方】
・在宅/フレックス
特に制限は設けておりませんが、在宅勤務の実態としては週1～3回程度です。フレックスは個人の予定に応じて臨機応変に活用いただいており、有休休暇も取りやすい環境です。

外出：複数回/年、お取引先との打ち合わせや調達イベント・セミナーへの参加等
出張（国内）：1か月に2～3回程度（日帰り/一泊）、各工場との打ち合わせが必要な場合発生

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担う役割】
自らの専門性を活かした間接材ソーシング業務を担っていただきながら、SGAカテゴリー全体のリード役としてチームを牽引いただくことを想定しています。

【職務内容】
・大規模案件におけるソーシング業務
・最適取引先選定、新規取引先開拓、取引契約への条件反映
・営業、本社関連部門、各事業所部門との連携による各商材取引条件の最適化
・社内調達業務（プロセス・仕組み）における品質向上、効率化等の改善、啓蒙活動

・SGAカテゴリー高額案件における戦略立案と実行
（ソーシング：取引先選定、コスト最適化に向けた要求仕様、契約条件の検討、反映、新規取引先開拓など）
・SGAカテゴリーにおけるリード、マネジメント（戦略・方針管理やメンバーの管理・育成など）
・グローバル各拠点、本社関連部門、各事業所部門との連携による各商材のコスト最適化
・社内調達活動（プロセス、仕組み）におけるガバナンス強化、業務効率化などの改善、周知活動

＜対象商材＞
・全社共通：旅費、車両、人事系/総務広報系サービス、不動産賃貸、オフィス用品等
・プロフェショナル系：IT、物流、コンサルタント、保険、業務委託、採用、派遣、請負、広報等

※IT領域の業務経験をお持ちの方、歓迎

【魅力】
・これまでのキャリアで獲得した専門性を活かし、常に新しいことにチャレンジできるポジションです。
・国内のみならず、グローバルとの幅広い部門と関わることができ、知見を広げることができます。

【募集背景】
■増員
・間接材ソーシング部門のSGAカテゴリー機能を強化し、調達活動の集約化、一元化によりソーシング活動を高度化させ、全社的なコストや契約取引条件の最適化へ貢献することを目的とする。
・グローバルにおける全体最適観点での間接材コスト抑制、最適化が求められる背景から、間接材ソーシング領域のSGAカテゴリー機能を強化し、全社調達活動の高度化を図るため募集いたします。

【配属先】
配属先：GSC部　GSC室　調達間接材チーム
職 位：専門管理職
平均残業時間：10～20時間／月程度

【組織体制】
グループサプライチェーン室（グローバルも管轄）は4つのチームから構成されており、
調達間接材チームはその内の1チームとなります。
調達間接材チームは現在約10名で構成されてお…

勤務地	東京都港区
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
既存顧客向けの営業をご担当いただきます。

【業務詳細】
誰に：鉄道関連施設
何を：同社が取り扱う機械設備・電気設備
（ポンプ、送風機、ボイラ、冷凍機、排水処理設備、その他産業用機器等）
営業スタイル：既存顧客へのルート営業

納入した機器・設備のメンテナンス提案、修繕・整備の受注活動、さらには現場での施工管理まで、一連のプロセスに幅広く関わっていただけます。

ご入社後は約1年を目安に、上司・先輩社員に同行し、さまざまな業務や現場を実際に見ながら安心して学べる環境を整えています。
業務に慣れてきましたら、上司・先輩社員と一緒に見積作成を行い、負担の少ない案件から順に見積・施工管理をお任せしていく育成ステップを想定しています。
ご入社直後から単独で案件を担当いただくことはありません。
営業エリアが東北6県と広いですが、鉄道会社が主な客先になるため、客先も現場も駅に近いことが多く電車移動、新幹線移動も多く、状況に応じ、社用車を使用して営業活動を行っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市青葉区大町一丁目1番8号　第3青葉ビル 仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅徒歩3分 …
給与	年収：450万円～550万円■年収：470万～584万円　月給制：月額248800円　賞与：年2回※業績に応じ決算賞与も有　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月※条件面に変更なし)■福利厚生：会員制福利厚生サービス、通勤手当（全額支給）、家族手当：配偶者10，000円、子供1人当たり5，000円、住宅手当：地域・世帯により13，200～35，000円、退職金制度、財形貯蓄支援制度、永年勤続表彰制度、貢献褒賞表彰制度、確定給付企業年金、定期健康診断、その他各種手当■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）　休憩時間：60分（12：00～13：00）■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【背景】
・高収益かつグローバルに展開しているカテーテル関連商品において、グローバルニーズに対応する新商品の具現化、具現化するためのコア技術、製造技術創出、および既存商品の価値をさらに高めるための改良・品質改善、コストダウン、原材料統廃合などを担当するエンジニアの増員のため。

【業務内容】
大きく分けて、2つの職務内容があります。
＜製品設計担当＞
・ユーザーニーズの探索
実際の医療現場に入り込み、ユーザーとディスカッションしながらニーズを探索する
・ニーズの具現化
ユーザーニーズからアイデアを固め、実際に手を動かしてプロトタイプを作製し、本当に役に立つのかを、血管モデル等を通じて検証する
・開発計画
商品化に向けて量産化、薬事申請など開発全体の計画を策定する
・量産化
設備を導入したり（技術部と協働）、量産するための生産条件の設定を行う。何度もテストをして量産ラインに耐えられるのか？を検証する
・薬事申請
医療機器特有の法規制に準拠するためのデータ取りをする
・価値向上
商品化後、市場からの要望に基づく改良開発や設計変更、増産、品質改善、コストダウン、原材料統廃合に対する設計変更活動など、テルモの屋台骨を支えるカテーテルビジネスを発展、継続していくための業務

　＜プロセス設計担当＞
・ユーザーニーズ探索から得られた製品コンセプトを具現化するにあたり、製品設計のための技術開発を行う
・量産スケールアップ前に試作機による加工原理確認、製造方法の妥当性や最適なパラメーター検討を行う
・量産機設計のための要求事項をまとめる
・量産機が適切に稼働することを確認し、均質な品質を確保する

【仕事の魅力】
★開発した医療機器を通じて患者さんを助けることを実感できる。
★積極的な提案や意見を歓迎する文化があり仕事の自由は高く、幅広い業務で活躍することができる。
★アイデアを出し合ったり、相談し合いながら仕事を進めていくことを推奨しているため、主体性をもって業務に取り組むことが出来る。
★開発案件ごとにチームを組み、営業、マーケ、生産技術、品質保証、ロジスティックス、そして設計開発など、多様な部門のメンバーが一体となって業務を進めており、幅広い方と仕事を通じた業務スキルを向上させることができる。
★商品を上市後は、世界的に需要拡大する…

勤務地	静岡県富士宮市舞々木町
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

生化学自動分析装置、免疫分析装置の生産における設備開発、合理化検討などをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■設備開発
■生産合理化・生産工程の改善
■生産移管
■ものづくり工程のDX化
※現在基幹システムの置き換えを行っております。製造データ（モノづくりの実績データ）を蓄積し、それらをデータ分析して、現場を改善する仕組み作りをしております。
■安全衛生・品質向上・作業改善・環境維持活動

【使用言語・環境・ツール】
Word、Excel、PowerPoint、３DCAD、Python、PLCラダー言語

【取り扱い製品例】
免疫自動分析装置
└血液中の腫瘍マーカー、ホルモン、感染症などを検査する免疫自動分析装置です。コンパクトなボディと高いパフォーマンスに加え、優れた操作性を持ち、世界中の医療機関で活躍しています。

【入社後にお任せしたい業務】
まずは設備開発を担当し設備に関する経験を積んでいただきます。その後は、各設備の特徴などを理解した上で全体の適正化、生産合理化を担っていただきたいと考えております。

【募集背景】
積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行いながら当社のさらなる成長・事業拡大のために人財を募集しております。
また、昨今、デジタル化の波が押し寄せる中当社もDX化に積極的に取り組んでおります。業界全体での変革が求められる中、私たちはさらに増産体制を強化し、次なるステージを目指しています。この挑戦を共に乗り越え、未来の成長を支える一員として、製造現場のDX化を加速させ、ゆくゆくは設備・生産の合理化を担っていただけるような方を募集しております。

【組織について】
当グループでは生産技術・製造技術が主なミッションとなっております。
現在はグループ内で4つのチームに分け、活動をしております。部門全体としては210名程度が在籍しております。
１設備開発を主に担うチーム
２現場改善（工程改善）を主に担うチーム
３DX化を目的としたシステムまわりの対応を主に担うチーム
（基幹システムの移管業務を行っております）
４全体の庶務業務を担うチーム

【配属先】
製造部　モノづくりＤＸグループ
■人数　20名程度
■男女比　男：女=2:1
■年齢構成　50代以上:0％、40代～30代：73％、20代：27％
今回、まずは１のチームにて設備開発業務をメイ…

勤務地	福岡県大牟田市手鎌1892番地1
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■新製品開発企画、新製品プロジェクトクロスファンクショナルチームのリード、販売戦略立案、製品トレーニング業務
■国内外販売子会社及び開発部門、オペレーション部門とのコミュニケーション、コラボレーション
■新しい市場機会を探索し、社内開発のみならず、外部からの導入品検討

【担当領域】
（１）放射線科（インターベンショナルラジオロジー）領域
今後更なる事業拡大が見込まれるIO事業の中のマイクロカテーテルや塞栓コイルに代表される塞栓治療を行うためのデバイスを扱うプロダクトマネージャー
（２）ペリフェラル領域
売上海外比率が高く、今後更なる事業拡大が見込まれます。ペリフェラル事業の下肢動脈インターベンションに使用されるデバイスを扱うプロダクトマネージャー
※配属は上記2チームのいずれかを想定しています。

【背景】
インターベンショナルシステムズ事業 グローバルHQ強化のための人員拡大のため

【仕事の魅力】
世界中の患者さんのQOL向上、そしてそれを治療する医師に貢献できる仕事です。
欧米中を始めとする世界各国の事業責任をグローバルHQとして担うことで、グローバルを一つに纏め上げるグローバルリーダーシップを養うことが出来ます。
マーケティングスキルはもちろん、マルチカルチャー環境でのコミュニケーション能力・折衝能力も高めることができます。

【配属先】
心臓血管カンパニー インターベンショナルシステムズ事業
グローバルマーケティング部
（１）Interventional Oncologyチーム、（２）Peripheralチームのいずれかに配属予定

マーケティング部全体で約40人程
商品領域ごとに5チームに分かれています。（4~8人ずつ）
そのほか、商品担当ではなく、マーケティングの中の機能部門（トレーニング・デジタル・ブランドなど）のチームが別であります。
ご経験によりますが、だいたい2~4製品ほどを担当いただく想定です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社製品（整水器）を使用しているお客様に向けての整水器のアフターメンテナンス業務をお任せいたします。

【職務詳細】
担当地域の同社製品を使用している既存顧客から依頼をもらって訪問し、受注した整水器の設置、取扱説明、点検・補修や定期メンテナンス業務等のアフターサービスを行います。
特に高度な技術を必要としない為、簡単な製品の部品交換や取扱いの再説明などが中心となります。
重度の故障などの場合は、持ち帰って工場へ依頼します。

※1日あたり4～5件程度を訪問（1件あたり30分～2時間程度）
※すでに商品をお使いのお宅へ訪問しますので新規顧客への訪問はございません。

■本ポジションの特徴：
アポイントは自己管理のスタイルです。自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取ります。

■インセンティブ制について：
年収にプラスして実績に応じたインセンティブを支給します。実績がそのまま評価に反映されるため、モチベーションに繋がります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル7階 ＪＲ各線「高崎」駅から徒歩4分 ※車通勤不可 勤…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額239000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限10万円／月）、社会保険完備、退職金制度（3年以上勤務の方に限る）、財形貯蓄制度、ストックオプション、社員持株会制度、社員旅行（ハワイ、シンガポール、グアム、台湾、沖縄、韓国など）■勤務時間：8時35分～18時30分　※変形労働制（年間総労働時間：1960時間）　休憩時間：85分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社は業界トップクラスを誇る電解水素水整水器メーカーです。
「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適な健康生活」をお届けする同社にて、BtoC営業をおまかせします。

【職務詳細】
■誰に：個人のお客様
■何を：家庭用管理医療機器
■手法：営業販売

新規の飛び込みでなく、代理店を通じて、デモンストレーション（実演販売）及び展示会での営業活動が基本です。お客様からご紹介いただいた先への商品説明を行い販売いたします。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。（1ヶ月5～10件程度）

入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修するので、安心して業務を開始していただくことができます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区下町1-45 松亀センタービル2F JR各線「大宮」駅より徒歩5分 勤務地変更…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額257000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄制度、出産・育児支援制度、取得支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度、他■勤務時間：8時35分～18時30分※1年単位の変形労働時間制　休憩時間：85分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
個人宅向けに整水器の新規取付、アフターサービスをお任せします。

【職務詳細】
・引っ越し時の取り付け業務
・新商品の提案
・製品の不具合、故障が発生した際の修理、メンテナンス 等
◎受注した商品を、担当地域のお客様先へ訪問し設置します。
◎1日あたり4～5件程度訪問します。

□■インセンティブ制度■□
年収にプラスして実績に応じたインセンティブが付きます。実績がそのまま評価に変わるため、モチベーション高く、業務に取組んでいるメンバーも多いです！

□■社内の雰囲気■□
闊達で和気あいあいとした社風です。年次に関係なく、「こんなことやりたい」という意見を求められ、チャレンジが出来る環境です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	430-7721静岡県浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー21Ｆ 東海道本線「浜松」駅徒歩6分…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額252000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限10万円／月）、退職金制度（勤続3年以上・定年60歳）■勤務時間：8時35分～18時30分※1年単位の変形労働時間制　休憩時間：85分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
東証プライム上場で、業界トップクラスのシェアを誇る電解水素水整水器メーカーである同社にて、家庭用管理医療機器として承認されている「電解水素水整水器」のBtoC営業をお任せします。

【職務詳細】
■代理店を通じたデモンストレーション（実演販売）および展示会での商品説明
■お客様の紹介先での商品説明および販売
■アフターサービスの一環としてのお客様宅への機器取付（月5～10件程度）

※新規の飛び込み営業ではなく、デモンストレーションや紹介が基本のスタイルです。
※入社後はトレーナーがつき、同行実務を通して研修を行うため未経験からでも安心して業務を開始できます。

【ミッション】
お客様に「快適で健康な生活」をお届けするため、予防医療に貢献する「電解水素水整水器」の普及を目指していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社営業職の範囲で変更の可能性あり

勤務地	群馬県高崎市八島町58-1　ウエスト・ワンビル7階 各線「高崎」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:当…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額239000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)■福利厚生：通勤手当、退職金、財形貯蓄制度、社員持株会制度、従業員持株インセンティブ・プラン（E-ship制度）、自社株の無償給付制度（JESOP制度）、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度（再雇用）■勤務時間：8時35分～18時30分※1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間39.56時間）　休憩時間：85分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）