【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【法規制（大気・水質・騒音・振動・廃棄物・化学物質など）の知見活かせます/21年4月創設の新部署/グローバルに活躍】
■業務内容
環境法規順守と未然防止活動において全社牽引いただける人財を募集しています。
　（１）国内外の環境法改正情報・動向の収集・展開
　（２）環境規定制改定　
　（３）環境教育資料作成・実施　
　（４）官庁への届け出
　（５）法順守状況の現地監査
※法規制遵守への取り組みについて
https://www.toyota-boshoku.com/jp/sustainability/environment/management/manage/

■詳細
対象となる工場は国内のみならず海外（世界26の国と地域）にも展開しているので、海外の法規情報なども収集し、グローバルに活躍できるキャリアを積むことが出来ます。（国内のみの経験者の方も歓迎しています）
入社後はOJTで徐々に関係構築、知識を習得いただきます。現在複数の先輩が在籍しており、丁寧に教えていくのでご安心ください。

■遣り甲斐
従業員が安心・安全で健康に働ける職場、地域環境へ配慮した工場づくりのためには欠かせない職務です。また全社横断・グローバルに活躍できる環境ですので、影響力の大きさも感じられる業務です。

■採用背景
2021年4月に新設した「カーボンニュートラル環境センター」において、組織体制の強化を目的とした人員募集です。全社横断組織として今後中枢を担っていただける方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■調達戦略策定業務（電動化部品、先進安全部品、車載電子部品、半導体等）
■新しいビジネススキーム立案・構築業務
■調達・取引先選定業務
　 電動化部品 / 先進安全部品 / 車載電子部品 / 半導体の調達業務


【部門のミッション・魅力】
調達部門は日々QCD（品質・コスト・安定調達）を満足する調達活動に奮闘していますが、今後はCASEやカーボンニュートラル対応等で新たなの領域の取組みが増えることは必至です。これまでの経験を当社の調達部門で活かしてください。一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「車体系部品」の調達業務に携わって頂きます。

【職務内容】
製品の競争力を維持するために、部品知識があり、コスト査定に基づいた適正な価格で部品調達する業務に携わって頂きます。

【募集背景】
お客様にお求めやすい価格の製品を提供するためには、精度の高い査定に基づいて、
適正な価格で調達することが、従来以上に非常に重要になっています。
査定に基づいた部品調達をできる、即戦力となる人材を求めています。

【部門のミッション】
調達部門は日々QCD（品質・コスト・安定調達）を満足する調達活動に奮闘しています。
これまでの経験を当社の調達部門で活かしてください。
一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【品質保証部】
　・品質マネジメントシステムの構築（国内／グローバル）
　・重要な品質問題の再発防止／未然防止活動の推進
　＜業務詳細＞
　　国内およびグローバルの品質保証体制の整備や品質管理に関する規定の制改廃
　　顕在化した問題や潜在的品質リスクに対する全社活動の推進
【工程管理監査部】
　・国内外子会社/仕入先に対する監査改良業務全般
　・品質に関する仕組み/ルール構築
　＜業務詳細＞
　　フタバの国内外子会社/仕入先を対象にした監査、改善業務
【使用ツール】Word/Excel/Power Point

【募集背景】業務拡張による人員補充
【組織構成】平均年齢３７歳、少数精鋭で若手が活躍している組織です

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】ボデー部品（プレス部品）の工程程設計、見積り、CAE、SE、
　　　　　　トライを担当いただきます。

　　・生産準備段階の各出図での工程設計、見積り
　　・CAE（シュミレーション）
　　・金型メーカーからの金型図面の検図
　　・金型完成後のメーカートライ、工場トライの立合い
　　・工程削減、SET取り化への技術力向上（チャレンジ）
　　・150ｋハイテンの開発

　＜使用ツール＞CATIA、CAD、AUTO FORM、Microsoft office全般など

【募集背景】CAE技術力向上、工程設計力向上への取り組み
　　　　　　工程削減、SET取り化への原価低減活動

【組織構成】20歳台～30歳前半までの若手が多い（中途社員２名）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・自動車向け※電動パワートレーン用 機電一体（モータ、インバータ）設計
・モータ駆動用インバータ回路設計
・インバータソフトウエア開発
※自動車以外の商材も有ります
【募集背景】
ヤマハ発動機は昨年に自動車向け製品および技術のコンセプトブランドとして「αlive（アライヴ）」を立ち上げました。カーボンニュートラルの時代に合わせたヤマハらしい“息づかいを感じるテクノロジー”価値提供するために、高出力高性能の電動ユニットを開発しています。ニーズに即した最先端の製品を迅速に開発するため、電動パワートレーン開発領域で即戦力となる経験豊富なエンジニアを募集します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
　トヨタ関連・スズキ・日野など自動車生産設備においてる設備構想検討～
　設備立ち上げまで、
　シミュレーション・強度解析・３次元CADなど最新技術を駆使した生産技術業務
　　・自動車ボデー溶接組立設備設計マネジメント業務
　　　　（客先及び仕入先打合せ、検図、手配、後見　など）
　　・ロボットを使った自動化設備のデジタルエンジニアリング業務
　　　（バーチャルファクトリ、3Dシミュレーション検討など）
　　・自動化生産設備の3DCADを使った構想・設計・強度解析

＜使用ツール＞CAD/AUTOCAD/INVENTOR/MDT/CAROTT3/IGRIP/　
　　　　　　 　ROBOGUIDE/CATIA/UG
【募集背景】外販設備事業の拡大における海外拡販戦略・国内拡販・非自動車部門
　　　　　　への参入に伴い中長期的に人材を強化する
【組織構成】特機部組織構成：営業課・管理課・技術課・造機課
　　　　　　部員約80名
　　　　　　（若手中心で、中堅、ベテランとバランス良く構成されています。）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の管理部門としてご活躍いただける方を募集しております。 同社の管理部にてスペシャリスト、またはゼネラリストでご活躍いただける方を幅広く募集しており、同社へご興味のある方はぜひご応募ください。

＜想定ポジション例＞
・経理・人事・総務・法務・監査・経営企画・事業管理 等

【募集背景】
■同社では、全売上のおよそ9割は海外事業の売上が占めています。コロナ禍の中で、自転車や釣具のニーズが爆発的に伸び、ますます欧州・北米・アジアなど様々な地域で売上を伸ばしています。その中で、グローバルな志向性をお持ちな方に是非ご活躍いただきたいと思い、管理部門系職種のご経験をお持ちの方に幅広くポジションを検討したいと思います。

【企業魅力】
■シマノ社は、スポーツ自転車向け部品で世界シェア85％を誇る最大手自転車部品メーカーです。『自転車業界でのインテル』と称され、営業利益率が驚異の20％前後、株価時価総額は東芝や資生堂、イオンなどよりも高い2.94兆円、自己資本比率は89％と財務体質も「超」優良企業です。
■製品開発のサイクルが早く、常に高品質で最先端の製品を世の中に出し続けています。いち早く海外へ進出し、特に欧州では非常に高い評価を得ています。また、現在のコロナ禍における世界中の自転車部品と釣具の需要増につき、2021年12月期には初めて営業利益1000億円を超えました。
■シマノ社では、年収水準が非常に高く、自動車含む輸送機器メーカーの中では、上位に含まれます（平均年収:約800万円）。若手でもステップアップしていくチャンスが豊富にありますので、実績次第では早期に役職につくことが叶う環境です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の経理部において以下の業務に携わっていただきます。
※ご経験に応じて業務をお任せいたします。

【業務詳細】
■決算業務（月次、年次）
■売掛金、買掛金
■原価計算、原価管理
■管理会計
■法人税・消費税申告
■経理システム導入・運用

【募集背景】
部署異動による欠員の為募集致します。

【経理部の役割】
対外的な開示のための制度会計、社内向け管理会計の二本柱で行っています。

【キャリアビジョン】
■将来的には以下の業務について関わるチャンスもあります。
・シマノ全体の採算管理の標準化、製品別採算管理の実現、SAPでの連結採算管理のオペレーション統一をグローバルに展開。
・国内で管理会計・税務のスペシャリスト、50社の関係会社の連結制度会計スペシャリストか、海外関連会社への人材提供などの可能性もあり、ご本人の適正とやる気をみながら検討。

【企業魅力】
■シマノ社は、スポーツ自転車向け部品で世界シェア85％を誇る最大手自転車部品メーカーです。『自転車業界でのインテル』と称され、営業利益率が驚異の20％前後、株価時価総額は東芝や資生堂、イオンなどよりも高い2.94兆円、自己資本比率は89％と財務体質も「超」優良企業です。
■製品開発のサイクルが早く、常に高品質で最先端の製品を世の中に出し続けています。いち早く海外へ進出し、特に欧州では非常に高い評価を得ています。また、現在のコロナ禍における世界中の自転車部品と釣具の需要増につき、2021年12月期には初めて営業利益1000億円を超えました。
■シマノ社では、年収水準が非常に高く、自動車含む輸送機器メーカーの中では、上位に含まれます（平均年収:約800万円）。若手でもステップアップしていくチャンスが豊富にありますので、実績次第では早期に役職につくことが叶う環境です。

【働き方について】
・転勤：当面想定しておりませんが、総合職採用の為将来的に可能性はございます。
・有給：入社月から取得可能。
・フレックス：ありませんが時差出勤が可能です。（6:00～10:00の間で15分刻みで取得可能）
・社宅：独身寮（30歳迄）・新婚社宅有（社内規定による）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
OTセキュリティー対策・活動の全社（含む海外）展開、運用の推進といった業務をお任せいたします。
【職務内容】
■管理組織運営／リスク評価・管理業務の展開、運用の推進
■資産脆弱性管理業務の展開、運用の推進／規程・ガイドラインの整備、周知
■法規制対応／運用、保守業務の展開、運用の推進
■委託先管理業務の展開、運用の推進／インシデント対応／教育・訓練の計画、実行
■セキュリティー機器導入実行、支援

【勤務地】：横浜市鶴見区（AGC横浜テクニカルセンター）
※将来、力量や行動特性など適合性を判断しながら、海外赴任の可能性あり。また、適性により国内の転勤も可能性あり。

【ポジションの魅力】
●サイバーセキュリティが社内で重要な経営ファクターとなってきています。
●ITとOTの両方の分野で活躍できます。幅広い業務が経験できます。
●幅広い業務が経験できる。
●同社は、独自システムのため、自由度がありチャレンジもできる
●グローバル（欧米、アジア）で活躍ができる
●社内にまだまだ専門家がおらず先駆者になれる

【求める人物像】
●多くの社内関係者との業務が多く、個人プレイではない為、コミュニケーション能力（感受性、論理的思考能力、表現力）に長けた方。
●関係者との協業により目標を達成することにモチベーションのある方
●モノづくりに魅力を感じ、現場に抵抗のない方、現場が好きな方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●AGCの競争力の源泉である生産設備を扱い、設備・プロセスに関する技術革新を目指す仕事。
●Society5.0＆IoT時代に適したICTをAGCのガラス生産設備・プラントエンジニアリング技術に適用する。
●具体的には、SCMやECMをドライブする生産システム（MES,PLMを含む）に関わるシステム設計、実装・立上げ、保全・改善業務。

【勤務地】：横浜市鶴見区（AGC横浜テクニカルセンター = 略称「YTC」）
※将来、力量や行動特性など適合性を判断しながら、海外赴任の可能性あり。また、適性により国内の転勤も可能性あり。

【魅力】：
●インハウスエンジ部隊として汎用設備ばかりではなく独自技術・設計設備を扱っているため、多様な設備からのデータ収集・分析、独自設備の制御システムに関わることが出来る。
●システム設計のみならず実装・立上げ、保全・改善まで幅広い範囲・局面で携わることができ、ICTエンジニアとして総合的な技術スキルを得られ、プロジェクトマネジメントが身に付く。技術への知的好奇心旺盛な方には魅力を感じていただける。
●将来的には、事業横断的な基盤開発プロジェクトリーダーや、DX人財として経営企画的な取組みに関わっていくこともある。
●基本的に勤務地は日本だが、国内・海外の拠点赴任の可能性もあり、短長期の海外出張もある。
※将来、力量や行動特性など適合性を判断しながら、海外赴任の可能性あり。また、適性により国内の転勤も可能性あり。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
マイクロ波給電技術を加速するため、マイクロ波近傍の高周波エンジニアを募集します。
豊田合成ではCASE・MaaSに対応した新製品の開発に注力しており、その一環として2014年からワイヤレス給電の技術開発を始め、2018年には車室内のLEDをワイヤレス（共振式）で点灯させる世界初の製品を実用化。
2020年にはマイクロ波給電の米国スタートアップ「Ossia社」と共同開発契約を締結。マイクロ波を用いた非接触の電力供給の活用に向けて開発を進めています。

【具体的な業務内容】
・高周波（～GHz）回路基板の設計、試作、評価
（インピーダンス整合、高周波発振・増幅回路、高周波整流回路）
（高効率電装線路、高密度実装、DC-DC変換回路）
・高利得アンテナ設計、および整流素子設計、試作、評価

【組織構成】技術企画部（先行開発、開発企画的な部署です）

【会社の魅力】樹脂・ゴム・エアバッグの印象が強い豊田合成社ですが、新技術開発やベンチャー投資も積極的です。マイクロ波給電は米国スタートアップ企業と共同開発契約。2014年からワイヤレス給電の技術開発を始め、2018年には車室内のLEDをワイヤレス（共振式）で点灯させる世界初の製品を実用化。電気と力で機能する次世代ゴム「e-Rubber」は医療分野やロボット等他企業とのコラボレーションをしながら普及を目指しています。2025年に向けた中期経営計画においても、売上1兆円企業を目指し、コア技術を活用した更なる開発へと加速しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
取引先（部品メーカ）から納入される部品の製造品質に関わる業務を担当してもらいます。
＜具体的には＞
・取引先部品の品質管理規格制定管理業務
・取引先部品の検査データなどの品質管理業務
・取引先部品の品質向上活動（取引先製造工程監査，指導）
（対象部品：安全機能部品：ブレーキシステム部品，エアバック，衝突軽減システム部品など）
【募集背景】
今後、開発導入されていく先進安全技術やＣＳ/ＳＵ等の法規への対応で、自動車部品は、ますます複雑となっていきます。これに対し、納入される部品を正しく評価し、取引先へ品質指導できる専門知識を持つ人材を求めています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】社内SE業務全般に従事していただきます。

　＜具体的には＞
　〇社内ネットワークの構築・運用・保守
　〇クラウド基盤の設計・構築・運用
　〇社内ITセキュリティの企画・設計・構築・運用
　〇ネットワーク機器等の運用・保守

　適性・ご経験から上記のいづれかの業務に従事いただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
釣具（主にリール）の製品ラインナップ拡充における追加機能部品の機構設計から製造プロセス検討、製品立ち上げまでをお任せします。

開発部が起案した構造設計データとデザイナー起案の意匠形状データを基に、最終詳細フェーズの設計・モデリング、CAE解析・検証、製品形状の改善提案、業務プロセス改善などをお任せします。設計や出図、製品立上げの各フェーズで関係者と課題解決を行いながら、設計LTの短縮や設計レベル向上に向けて取り組んでいただきます。

【具体的内容】
■3次元意匠を含む３Dモデリング、及び設計
　（構造設計データと外観意匠データを融合し、設計データを帰結）
■リール部品のCAE（強度、流体）解析および検証

【ツール】NX

【シマノの釣具について】
シマノの釣具は世界市場で第2位に位置しており、国内メーカーではトップシェアを誇ります。釣り具では、リール、ロッド、ウェア、ルアー等を扱う総合釣り具メーカーです。現在はコロナ禍において密を避けるレジャーとしてシマノの釣具の需要が伸びており、業績も絶好調に伸びています。

【釣り事業部HP】
https://fish.shimano.com/ja-JP/content/special_contents/recruit/index

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門のミッション】先進安全技術導入やＣＳ/ＳＵ等の法規への対応が急務とされている現状に対し、法令遵守への対応等、品質管理体制の増強が必須となっています。このような状況に対応すべく、内外装部品に対する技術的知見を活用し、品質管理業務を遂行できる人材を求めています。
【職務内容】
お客様へ安全に安心して乗っていただける車を提供する為、取引先様より納入される部品の品質管理業務に携わって頂きます。
＜具体的には＞
●取引先様から購入する電装部品の品質管理規格の作成業務
●工場納入部品の品質管理業務
●取引先様への品質監査、品質向上指導業務
（対象部品：内装トリム、シート、カーペット、成形天井、外装ガーニッシュ等）
【募集背景】
今後、開発導入されていく先進安全技術やＣＳ/ＳＵ等の法規への対応で、自動車部品は、ますます複雑となっていきます。これに対し、納入される部品を正しく評価し、取引先へ品質指導できる専門知識を持つ人材を求めています。
【入社後の教育体制】入社時の導入教育、及び品質管理業務に必要な知識・技能教育を定期的に実施しています。また日常業務においては、チーム長のサポート役となるべく、ベテランのチーム員とペアを組みながら早期に業務習熟ができる様サポートしていきます。
【職場からのメッセージ】若手中心の活気にあふれた職場です。和気あいあいとした雰囲気の下、私たちと共に未来の自動車業界の発展に向け、品質の作り込みにいっしょに取り組んでいきましょう。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】バイオマスを利用した燃料電池システムの開発

【募集背景】新事業における中核人材の確保を目的とした採用

【配属先】新事業開発部　技術課

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務概要：ヒューマンコンピューターインタラクションや認知科学、知能システムを活かした人状態への介入

■業務の詳細
・人の状態に応じた状態誘導技術のソフトウェア開発
・試作品を用いた実証実験　
・同領域における産学連携の推進
・関連特許出願　
・外部委託先管理

【業務の魅力】
平均残業時間0-10ｈ／在宅勤務可／人の状態を推定する技術とその状態をポジティブに誘導する技術を組み合わせてあらたな価値を表現するシステム開発を行います。システムのコアとなるロジックを最先端の研究から企画いただき、その先のデバイス・製品化まで見届けることができます。
２０３０年のモビリティの車室空間に必要な機能の試作やお客様との価値検証に携わることができます。先進的な製品だからこそ自身の経験や知識を生かして検証を重ね自由に言語を組み合わせ、システムを開発できることも特徴のひとつです。

■組織・開発体制：空間システム開発室は約20名の部署で、ソフトウェア開発を担当しています。ハードウェア開発部署と連携し、2名～6名程度のチームで開発を推進しています。リモートなども活用しておりますが、実験などの業務で、開発拠点の愛知県への出張も発生します（COVID-19の状況により変動あり）。同組織は様々なスキルを持った中途入社のメンバーが多い部署となります。大きな会社にありがちな職務の幅が狭い環境ではなく、社内ベンチャーのような仕事の進め方です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
摩擦材の技術を発展応用させた「触媒関連技術」の開発
　　　　　
※既に排ガス向け触媒技術は製品搭載例があります（汎用エンジン向け）

　　
既存材料に加え新材料の研究を行っており、応用研究（一部基礎研究含む）から
商品開発まで幅広い領域での業務を担当いただきます。

【募集背景】
中核人材の確保を目的とした採用

【配属先】
新事業開発部

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
イオン交換器の設計・試作/評価、イオン交換膜の開発

【募集背景】
新事業における中核人材の確保を目的とした採用

【配属先】新事業開発部

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務概要：生体情報解析技術とFBシステムを利用した快適性を提供する製品のソフトウェア開発

■業務の詳細
・シート・内装・アフターパーツ等における制御システムの試作開発：組込みソフトウェアの開発および設計実装。
・車載化要件検討、目的に応じた品質評価項目設定　■外部委託先管理
・試作品を用いての実証実験（実験アジェンダ設定含む）■制御システム関連特許届出

【業務の魅力】平均残業時間0-10ｈ／在宅勤務可／自動車内だけでなく様々なシーンにおける採用を考慮していきます。PC上で構築されたソフトウェアを試作機へ落とし込み製品化へと進めていく業務となり自ら手を動かして新しい製品を実現していくことができます。
２０３０年のモビリティの車室空間に必要な機能の試作やお客様との価値検証に携わることができます。先進的な製品だからこそ自身の経験や知識を生かして検証を重ね自由に言語を組み合わせ、システムを開発できることも特徴のひとつです。

■組織・開発体制：空間システム開発室は約20名の部署で、ソフトウェア開発を担当しています。ハードウェア開発部署と連携し、2名～6名程度のチームで開発を推進し
ています。リモートなども活用しておりますが、実験などの業務で、開発拠点の愛知県への出張も発生します（COVID-19の状況により変動あり）。同組織は様々なスキルを
持った中途入社のメンバーが多い部署となります。大きな会社にありがちな職務の幅が狭い環境ではなく、社内ベンチャーのような仕事の進め方です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】電動二輪車用駆動モータ開発
（ご経験に応じて、設計/テスト/試作領域のいずれかを中心にお任せする予定です）

【募集背景】
　既存の主力事業（世界トップシェアを誇る車載クラッチ）に加わる事業の柱と
　して、小型二輪コミューター向けなどEV関連製品ビジネスへの新規参入を
　目指しています。

【配属先】技術研究所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
☆2030年以降のカーボンニュートラルに向けた先行共同研究/最先端の研究開発/裁量権を持って働けます☆

■業務概要：同社にて、カーボンニュートラル社会を目指して環境に配慮した新しいインフラ構築に向けた研究開発を行っていただきます。トヨタグループの他企業の研
究者と共同で、研究課題、テーマアップ開発研究、論文作成など、企画段階から携わっていただきます。

＜開発テーマ＞
主に生産工程でのCO2削減を目的にしたプラントの構築等の研究です。化学系の専攻領域がメインで活躍できますが、近しい経験があれば活躍可能です。ガス会社、電力
会社、プラントメーカーなどエネルギーに関わってきた方も知見を活かしてご活躍いただける環境があります。

例）再生可能エネルギー利用したカーボンニュートラルの実現：工場で排出されるＣＯ２を水素を利用してメタン化し再利用する等
※既存のテーマだけではなく、新しい技術テーマの検討、アイデア出しなども対応いただきます。
※共同研究先や実証実験等で出張等が発生したします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
使用済み自動車の３Ｒ（リデュース、リユース、リサイクル）推進および各国の自動車リサイクル関連法規対応に取り組んで頂きます
＜具体的には＞
・リチウムイオン電池の３Ｒ推進、修理交換回収バンパーの自動車部品へのリサイクル推進
・各国の自動車リサイクル関連法規への対応方法の立案、社内会議、対応方針の決定、実施（自動車リサイクル法、欧州ELV指令、欧州新電池規則など）

【募集背景】
当社では、クルマのライフサイクルのあらゆる段階で、限りある貴重な資源を有効活用し、資源の効果的な循環（３Ｒ）を推進する取り組みを行っています。今後も高い水準の資源循環を継続していくために、将来的に組織をリードいただく人材を求めています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IT部門全体の組織強化を目的としてアプリケーションエンジニアを募集します。
各領域ごとにチームが分かれておりますので、ご経験に応じて役割を決定されます。
各＜1＞～＜4＞のポジションのいずれかにて、ビジネスアナリストをお任せ致します。

【領域】
＜1＞R&D（当社事業における技術＆商品開発・設計）領域
＜2＞SFA（カスタマーフロント）
：B2B、B2C向けのPortal Site、CRM、営業カタログ情報管理
＜3＞経理・人事（一般管理部門のアプリケーションシステム）
：経理・人事を始めとする管理部門系アプリのスペシャリスト
＜4＞SCM領域

【役割】
ビジネスアナリストとして各部門とのリレーションシップ、デマンドマネジメントをお任せ致します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IT部門全体の組織強化を目的としてアプリケーションエンジニアを募集します。
各領域ごとにチームが分かれておりますので、ご経験に応じて役割を決定されます。
各＜1＞～＜4＞のポジションにて、PMクラスの方を募集します。

【領域】
＜1＞R&D（当社事業における技術＆商品開発・設計）領域
＜2＞SFA（カスタマーフロント）
：B2B、B2C向けのPortal Site、CRM、営業カタログ情報管理
＜3＞経理・人事（一般管理部門のアプリケーションシステム）
：経理・人事を始めとする管理部門系アプリのスペシャリスト
＜4＞SCM領域

【役割】
プロジェクトリーダーとして、業務アプリ開発・導入の企画、実行をお任せします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の生産技術本部/組立生技部にて部品の組立・溶接工程の検討、加工工程図作成、製作する設備・治具図面の確認、実際に設備・治具の試運転、立上げ業務をお任せ致します。
【具体的業務内容】
■工程検討:品質、生産性、コストを考慮して、それぞれの部品に最適な生産ライン、設備を検討
■設備調達:工程検討により必要となった生産ライン、設備を設備メーカーに依頼し製作
■工程造り込み:調達したライン、設備が「工程検討」どおりに生産出来るかを確認、問題があれば対策実施
※海外事業体向けラインの場合は海外へも出張して、生産ラインを造り込む事もあるので、国内外のグループ会社へ出張の機会もございます。
海外出張期間：3カ月程度（プロジェクトにより当社の海外拠点へ出張）
【当社の強み】
当社は、自動車部品の開発から設計・製造を手掛け、海外9カ国16拠点で事業展開している「エンジニア企業」です。衝突安全性能を追求した「ボデー部品」や、駆動・制御を左右する「シャシー部品」の分野で多くの技術開発賞を受賞しています。また現在は、「ホットスタンプ」という技術を駆使し、高強度かつ軽量の部品生産に取り組んでいます。これは、超ハイテン材のプレス加工と共に、車の軽量化による低燃費と安全性の向上に役立っています。
【当社の社風】
社員一丸となって困難な課題に取り組む風通しの良さがあります。若手社員や中途社員であっても自由に発言・提案出来るフラットな環境です。また、「任す・任される」組織風土であり、トップダウンではなく社員が何をやりたいのかを大切にしているため、年齢・性別関係なくそれぞれが個性を発揮して活躍いただけます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IT部門全体の組織強化を目的としてPMO職（IT部門の資源管理／アドミニストレーション）を募集します。
※2ポジションで採用を行います。

【ポジション】
＜1＞IT PMO Administrator
＜2＞IT PMO Expert/Specialist

【役割】
IT PMO職（IT部門の資源管理／アドミニストレーション）
下記の業務から、適正・希望・チーム内負荷を考慮してご本人の業務範囲を定めます。

1．IT戦略策定
部門内各部署（課）からの集約，整合性の調整

2．IT予算の策定，費消管理
部門内各部署（課）への予算配分, 全社IT関連予算の集約
予算費消状態（承認・執行・検収など）の管理

3．ベンダーマネジメント
SW 購買窓口、SWライセンス取り纏め、部門内各部署へのライセンス割り当て
発注先との基本契約管理
発注先のパフォーマンス管理

4．ITプロセスガバナンス
プロジェクト品質／運用品質管理
IT統制（内部統制）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自転車部品の生産における自動化設備の導入に向けた構想やビジョン策定、設備全体のシステム設計、Iot化、メンバーマネジメントなどをお任せします。素形材工程の全自動化や組立工程の自動化など中心となり、推進頂きます。

【具体的内容】
■素形材工程の全自動化や自動組立工程の確立に向けた企画構想やビジョン策定
■自動化設備の立ち上げのマネジメント
■メンバーマネジメントおよび育成指導

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて生産管理業務をお任せ致します。

【具体的内容】
・生産計画・在庫計画の立案と管理
・生産計画の実行・実施のための調査・分析・物流改善
・製品・部品サプライチェーンにおける強化・改善のための体制強化・社内協業活動