【期待する役割】
同社を代表する製品であるコネクタ等の設計において、光伝送モジュールの開発をお任せいたします。今後、同社がコネクタ部品メーカーから伝送路ソリューション提案へのビジネス展開に向けて、次世代の通信技術・製品（224Gbps/PAM4/6G通信）の開発に取り組んでいただきます。

【職務内容】
・光モジュール開発
・光伝送路開発（コネクタ・ファイバーアレイ・光接合等）
・光伝送測定環境構築
・光学解析

【組織構成】
電子部品事業部に配属する予定です。
製品開発部全体で80～90名ほど、うち福岡に約20名、東京に約60名、海外に赴任している社員も数名います。平均年齢は33.6歳（2022年3月現在）と20-30代が多い割合ということもあり、活発にコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めています。また、現在組織拡大に伴い積極的に採用活動を行っていますが、中には異業種からの転職の方もいますので、新しい業界でチャレンジしたい方にとっても安心いただける環境です。（2021年キャリア採用実績：6名）

【働き方など】
当部署の平均残業時間は30時間程度となりますが、繁忙期・閑散期により増減がございます。また、休日出勤は原則無し（但し緊急時等を除く）、毎週水曜日は定時退社日として設定しており、メリハリを付けた働き方を推奨しております。就業時間に関しては選択就業時間制度（時差出勤制度）を導入しており、定時間（8:45-17:30）の他に7パターン（6:30～12:45スタートの間）から選択頂くことが可能です。当部署の社員もこの制度を多く利用しております。また、在宅勤務制度についても導入しており、データまとめやレポート作成等のデスクワークのために、週1以上での取得を目標としております。
その他、転勤の有無に関しては海外も含め「有」とはなりますが、実績としては頻度は少ないです。こちらに関しては本人の意思も尊重の上、決定いたします。

【入社後の研修・教育】
開発業務に必要な3D CAD（Solidworks）や製品に関する専門教育、各種測定・分析・解析に必要な機器類の使用方法など、異業種からの転職の方でも安心してスタート頂ける環境をご用意しております。また、必要に応じて外部研修や大学との連携等、社外との交流・情報収集も積極的に行…

【期待する役割】
当社を代表する製品であるコネクタの製品開発部門において、設計業務のシステムプロセス改善（新たなシステム構築含む）・運用・保守をお任せいたします。設計者が製品開発業務に専念できるよう、システム面からサポートいただくお仕事です。

【職務内容】
CAD操作全般に関するエンジニアからの問い合わせ対応、部内教育。システムベンダーとの窓口対応。既存システムのデータベース連動・運用管理。設計業務フローの効率化。

【組織構成】
電子部品事業部　製品開発部全体で80～90名ほど、うち福岡に約20名、東京に約60名、海外に赴任している社員も数名います。平均年齢は33.6歳（2022年3月現在）と20-30代が多い割合ということもあり、活発にコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めています。また、現在組織拡大に伴い積極的に採用活動を行っていますが、異業種からの転職者も含め、幅広く採用をしておりますので、新しい業界でチャレンジしたい方にとっても安心いただける環境です。（2021年キャリア採用実績：6名）

【入社後の研修・教育】
入社後は部内での専門教育に加え、必要に応じて外部研修や大学との連携等、社外との交流・情報収集も積極的に行っております。

【働き方など】
・平均残業時間30時間（繁忙期・閑散期あり）
・定時退社日：毎週水曜日
・選択就業時間制度（時差出勤制度）：定時間（8:45-17:30）の他に7パターン（6:30～12:45スタートの間）から選択頂くことが可能です。

【同社の魅力】
・パソコンの業界標準に採用されているコネクタ
製品内部に実装されるコネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。
・精密金型をルーツに持つ業界唯一のコネクタメーカー
製品開発力/設備自社製作力/製品生産力の3つを兼ねそろえたコネクタメーカーです。自社での製品開発と設備製造力を持っているため、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給することが可能です。また、工業基礎技術である精密金型技術を有している事で、幅広い産業へ展開し事業リスクの分散も実現しています。
・５G市場への積極投資
5GやＣＡＳＥのキーワードの元、自動車の電動化や自動運転システム等が普及していき…

【職務内容】
自動車部品の製品開発部門にて、電子部品に関連する回路設計業務をお任せいたします。当社の主力製品である車載用コネクタはもちろん、今後の自動車の電子化に向けた新たな製品開発（主には回路設計担当）にも取り組んでいただきます。

【製品について】
I-PEXは細線同軸コネクタのパイオニアであり、豊富な実績があります。高周波、EMC耐性に優れているのが特徴です。

※経験・スキルに応じて主任・係長クラスの役職採用の可能性もあります。
※顧客との技術的な打合せにも参加いただく機会もあり、出張・外出が多い部署となります。
※新しいことに興味がある、好奇心旺盛な方を求めます。

【期待する役割】
同社を代表する製品であるコネクタ等の設計において、RF（高周波）やディファレンシャル伝送技術、光伝送路、SI（信号品質）等の技術構築をお任せいたします。製品の構想設計段階において、お持ちの専門スキル・ご経験・知見を有した方を求めており、入社後は各分野のスペシャリストとして設計サポートや技術開発業務を行っていただくことを想定しています。

【職務内容】
今後、同社がコネクタ部品メーカーから伝送路ソリューション提案へのビジネス展開に向けて、次世代の通信技術・製品（224Gbps/PAM4/6G通信）の開発に取り組んでいただきます。

【入社後の研修・教育】
開発業務に必要な3D CAD（Solidworks）や製品に関する専門教育、各種測定・分析・解析に必要な機器類の使用方法など、異業種からの転職の方でも安心してスタート頂ける環境をご用意しております。また、必要に応じて外部研修や大学との連携等、社外との交流・情報収集も積極的に行っております。
同社ではさまざまな分野のエキスパートが在籍しておりますので、将来的なキャリアパスとして、1つの分野に限らず他の専門分野、またコネクタ設計者として幅広くご活躍いただくことも可能です。

【組織構成】
電子部品事業部　製品開発部全体で80～90名ほど、うち福岡に約20名、東京に約60名、海外に赴任している社員も数名います。平均年齢は33.6歳（2022年3月現在）と20-30代が多い割合ということもあり、活発にコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めています。また、現在組織拡大に伴い積極的に採用活動を行っていますが、中には異業種からの転職の方もいますので、新しい業界でチャレンジしたい方にとっても安心いただける環境です。（2021年キャリア採用実績：6名）

※スキル・経験に応じて役職採用（主任・係長）の可能性もあります。
※入社後、まずはじめは試験や評価といった業務を通じてコネクタの性能・基礎知識を身につけていただき、ゆくゆくは製品開発業務の主担当として活躍いただくことを想定しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
萩原電気ホールディングスは２つの事業会社（萩原エレクトロニクス/電子デバイス・萩原テクノソリューションズ/電子機器）から成り立っておりその２社とも（ホールディングス全体）の課題解決をITの側面から解決していただけます。

【職務内容】
社内ユーザ向け基幹システム関係（販売管理システムなどの開発、運用、保守等）をメインでご担当いただきます。
また、下記に関する新規導入の検討・構築、既存サービスの運用、保守を行っていただきます。
■販売管理、生産管理、プロジェクト管理、人事管理システムなどの開発、運用、保守。
■EDIやデータウェアハウス、ワークフローなどの構築、開発、運用、保守。
■基幹システム系の新規サービスの導入検討及び導入　

【魅力】
社内ユーザ向けの基幹システムの開発、運用、保守を主に行っています。受発注や入出荷、売上行う会社の根幹をなすシステムに携わる為やりがいを感じることができます。

【募集背景】
組織強化のため。2021年6月に新社長が就任し、これまで以上に社内の生産性向上を重視・実現するための募集となります。

【組織構成】
管理職含め１3人。管理職を除くメンバーの平均年齢は3０代後半


【組織構成】
4名（室長、マネージャー、メンバー２名）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【雇い入れ直後】

インフラ・セキュリティ分野において、外部ベンダーと協力しながらのPJ（企画/提案/設計/導入）を推進頂きます。

【インフラ・セキュリティ分野の案件例】
・生産技術デジタル化基盤整備
・M&A対応
・サーバのクラウド化
・グローバルコミュニケーション基盤更新
・セキュリティ監査
・ゼロトラスト

【配属部門について】
IT推進本部
管理社員：29名、一般社員：57名　男性：70名、女性：14名
企画、設計、導入等、考えることが多い仕事だが、要望をＩＴ技術でどのように実現するかを、社内、社外と打ち合わせする等、コミュニケーションを取る機会が多い。

【魅力】
当社グループの情報システム部員として、業務システム、インフラ等の企画から設計、開発、導入まで、幅広い業務を担当することにより、実践的なスキルを身に着けることができます。
また昨今その取り組みが企業の将来を占うDXを推進する部門の一員として、新たなチャレンジが出来る環境が整っております。

【仕事の難しさ、大変さ】
進歩の激しいIT分野においてそのトレンドを見極め、製造メーカの情報システム部門として、社内ユーザの立場に立ちながらも、当社全体を見越して全体最適を目指し、当社にとってのベストを選定、提案、導入していくこと

【募集背景】
インフラ・セキュリティ案件増と高度化に伴う即戦力人材の募集

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
画像認識ソフトウェア（アルゴリズム）の試作ソフト開発業務または顧客折衝をお任せします。要件定義における仕様のヒアリングは行いますが、プログラミング実務はパートナー企業に委託することもあるため、パートナー企業や納入先メーカーとの折衝業務もお任せします。

新事業開発本部は新しい事業を考えながら、新しいニーズをとらえて提案していく部署ですので、企画から開発に関わることができるやりがいのあるポジションです。

出向先：萩原エレクトロニクス株式会社 新事業開発本部 事業開発部