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株式会社トーア

【岐阜】既存営業 ※ポテンシャル ※第二新卒可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

★--アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績トップクラス--★
★---設立50年目の安定企業/2ヶ月間の研修体制で未経験でも安心---★

【職務概要】
アフラックの保険代理店である同社の保険コンサルタント営業として、個人/法人/各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せします!

【職務詳細】
誰に:既存顧客(個人/法人/各種団体)★官公庁など幅広く
何を:アフラック商品 ★認知されている商材なので売りやすい
手法:提案営業

★ーーー具体的にはーーー★
既存顧客へ訪問を行い、今ある保険の最新化からアフターフォローを行います。
アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。
※電話営業もございますが、事前にリストを用意します
※既存顧客より、新規顧客を紹介してもらうこともございます


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 営業所:岐阜県岐阜市神田町7丁目16-1 東洋ビル1F 営業所:各線「岐阜」駅より徒歩8分 勤務地変…
給与 年収:350万円~550万円■年収:380万~550万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年4回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、家族手当(配偶者:月8,000円、子:月4,000)、燃料手当、車両借上費(月30,000~40,000円+ガソリン代別途)、資格手当、リゾート施設優待制度、プロ野球年間シート■勤務時間:8:45~17:15(所定労働時間7時間30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

株式会社トーア

【広島】既存営業(ポテンシャル) ※第二新卒可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

★--アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績トップクラス--★
★---創業から49年を迎える安定企業/万全の研修体制で未経験でも安心---★

【職務概要】
アフラックの保険代理店である同社の保険コンサルタント営業として、個人/法人/各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします!

【職務詳細】
■誰に:既存顧客(個人/法人/各種団体)※官公庁などの幅広い顧客がいます。
■何を:アフラック商品※認知されている商材なので売りやすい。
■手法:提案営業

★ーーー具体的にはーーー★
既存顧客へ訪問を行い、今ある保険の最新化からアフターフォローを行います。
アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。
※電話営業もございますが、事前にリストを用意します。
※新規顧客へのアプローチは、既存顧客からのご紹介がメインです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 広島県内のいずれか(採用ベースで出店場所決定予定) 出店予定のため詳細未定 勤務地変更の範囲:本社及…
給与 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回 昇給:年4回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(5ヶ月)■福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、家族手当(配偶者:月8,000円、子:月4,000)、燃料手当、車両借上費(月30,000~40,000円+ガソリン代別途)、資格手当、リゾート施設優待制度、プロ野球観戦チケット■勤務時間:8時45分~17時15分(所定労働時間7時間30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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株式会社トーア

【富山:リモート】既存保険営業 ※転勤なし

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

★--アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績トップクラス--★
★---創業52年目の安定企業/万全の研修体制で未経験でも安心---★

【職務概要】
アフラックの保険代理店である同社の保険コンサルタント営業として、個人/法人/各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします!

【職務詳細】
■誰に:既存顧客(個人/法人/各種団体)※官公庁などの幅広い顧客がいます。
■何を:アフラック商品※認知されている商材なので売りやすい。
■手法:提案営業

★ーーー具体的にはーーー★
既存顧客へ訪問を行い、今ある保険の最新化からアフターフォローを行います。
アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。
※電話営業もございますが、事前にリストを用意します。
※新規顧客へのアプローチは、既存顧客からのご紹介がメインです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 富山県内※直行直帰 富山県内※直行直帰 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額220000円 賞与:年3回(1月・6月・12月) 昇給:年4回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、車両借上費(月20,000円+ガソリン代別途)、資格手当(最大月20,000円)、リゾート施設優待制度、プロ野球観戦チケット■勤務時間:8:45~17:15(所定労働時間7時間30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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株式会社トーア

【大阪】既存営業※ポテンシャル ※第二新卒可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

★--アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績トップクラス--★
★---創業52年目の安定企業/万全の研修体制で未経験でも安心---★

【職務概要】
アフラックの保険代理店である同社の保険コンサルタント営業として、個人/法人/各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします!

【職務詳細】
■誰に:既存顧客(個人/法人/各種団体)※官公庁などの幅広い顧客がいます。
■何を:アフラック商品※認知されている商材なので売りやすい。
■手法:提案営業

★ーーー具体的にはーーー★
既存顧客へ訪問を行い、今ある保険の最新化からアフターフォローを行います。
アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。
※電話営業もございますが、事前にリストを用意します。
※新規顧客へのアプローチは、既存顧客からのご紹介がメインです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 大阪府大阪市中央区南本町3丁目2-1 鈴木康ビル1階 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩3分 勤…
給与 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額220000円 賞与:年3回(1月・6月・12月) 昇給:年4回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、車両借上費(月20,000円+ガソリン代別途)、資格手当(最大月20,000円)、リゾート施設優待制度、プロ野球観戦チケット■勤務時間:8時45分~17時15分(所定労働時間7時間30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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Chubb損害保険株式会社

【愛知】営業 ※土日祝休み

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社の代理店コンサルティング営業担当として、以下の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■誰に:保険代理店
■何を:保険商品
■手法:販売戦略を立案~開拓支援

【具体的には】
・既存代理店の売上維持と増収に向けた提案の実行とフォローアップ
・必要に応じ引受申請書を作成
・各種プロジェクト営業の推進
・キャンペーンの推進
・予算管理
・担当代理店の営業力向上や、営業業務システム等の教育指導

お客様に対して、直接販売ではなく、保険代理店を通して販売活動を行っています。代理店コンサルタントは販売戦略を立案し、保険代理店を通じてお客さまの開拓を支援したり、情報提供や販売施策の提案を行います。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 愛知県名古屋市東区東桜1丁目13番3号 各線「栄」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 年棒制:月額416666円 賞与:年1回、業績連動(毎年3月末) 昇給:年1回、業績連動(毎年4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職給付制度、社員持株制度、総合福利厚生サービス利用、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金制度■勤務時間:09:00-17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙

気になる

三菱自動車工業株式会社

【愛知】電動車・エンジン・排ガス適合開発業務 ※フレックスタイム制

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社にて、電動車・エンジン・排ガスの適合開発業務を行っていただきます。

【部概要】
ガソリン・ディーゼルエンジンといったパワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメント、トランスミッション/4WDシステムの適合開発に関する開発業務を担当
・ガソリンエンジン車の制御・排ガス・ドライバビリティ適合開発に関する事項
・ディーゼルエンジン車の制御・排ガス・ドライバビリティ適合開発に関する事項
・電動車の制御・排ガス・ドライバビリティ適合開発に関する事項
・電動車のエネルギーマネジメント適合開発に関する事項
・トランスミッション/4WDシステムの適合開発に関する事項
【入社後の担当領域】
保有されているスキルやご希望に応じてパワートレインの適合業務に関する上記のいずれかの職務をご担当いただきます。

【やりがい・成長できる点】
・量産車の開発業務を通じて、地球環境保持に貢献できていることや、
お客様満足度の向上に自身が貢献できていることを実感できる 。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 愛知県岡崎市橋目町中新切1番地 愛知環状鉄道「北野桝塚」駅 車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与 年収:450万円~650万円■年収:450万~950万円 月給制:月額246800円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度、資格手当 など■勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯:8時30分~17時30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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Chubb損害保険株式会社

【大阪】コンサルティング営業職 ※土日祝休み

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社の代理店コンサルティング営業担当として、以下の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■誰に:保険代理店
■何を:保険商品
■手法:販売戦略を立案~開拓支援

【具体的には】
・既存代理店の売上維持と増収に向けた提案の実行とフォロ-アップ
・必要に応じ引受申請書を作成
・各種プロジェクト営業の推進
・キャンペーンの推進
・予算管理
・担当代理店の営業力向上や、営業業務システム等の教育指導

お客様に対して、直接販売ではなく、保険代理店を通して販売活動を行っています。代理店コンサルタントは販売戦略の立案し、保険代理店を通じてお客さまの開拓を支援したり、情報提供や販売施策の提案を行います!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 内定後確定(大阪・東京・名古屋・福岡・仙台など) 配属先による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更は…
給与 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 年棒制:月額416666円 賞与:年1回、業績連動(毎年3月末) 昇給:年1回、業績連動(毎年4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職給付制度、社員持株制度、総合福利厚生サービス利用、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金制度■勤務時間:9時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙

気になる

三菱自動車工業株式会社

【愛知】パワートレインの強度耐久信頼性確認、機能試験担当 ※フレックスタイム制

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【部概要】
パワートレイン(エンジン、駆動系、EV)の耐久信頼性、機能試験を担当
・パワートレイン要素部品(エンジン、駆動系、EVコンポ)の量産並びに先行開発に関する試験業務
・パワートレイン装備部品(エンジン)の量産並びに先行開発に関する試験業務
・ パワートレイン(エンジン、駆動系、EVコンポ)機能開発試験業務
【入社後の担当領域】
パワートレイン(エンジン、ドライブトレイン、電池、モータ)の強度耐久信頼性試験
パワートレイン(エンジン、ドライブトレイン、電池、モータ)の機能試験
【使用ツール】
・各種計測器及び解析機(音振、応力関係、CAN)
・適合ツール
【やりがい・成長できる点】
・パワートレイン開発を通して、タイムリーにお客様のニーズに合った製品を提供できること
・自分が開発に携わった製品が市場で良い評価を受けたとき

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 愛知環状鉄道「北野桝塚」駅 より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与 年収:450万円~650万円■年収:450万~950万円 月給制:月額246800円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社宅・独身寮完備、通勤手当、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度、資格手当 など■勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯:8時30分~17時30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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三菱自動車工業株式会社

【愛知】パワートレイン開発のプロジェクトマネジメント ※フレックスタイム制

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社にてパワートレイン開発のプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。

【職務詳細】
<入社後の担当領域>
■パワートレインシステムの基本計画・開発マネジメント
→システム性能、動力性能、燃費/排ガス性能等
■構成要素(コンポーネント)計画・開発マネジメント
→ガソリンエンジン/ディーゼルエンジン
→電池、モーター/ジェネレーター/インバーター、充電器他
■車両開発との整合マネジメント他
→パワートレインシステム、構成部品のアライアンスプロジェクト推進

<やりがい・成長できる点>
・時代が要求する環境車開発に関わり、地球温暖化防止に貢献している事を実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 愛知県岡崎市橋目町中新切1番地 愛知環状鉄道「北野桝塚」駅 車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与 年収:450万円~650万円■年収:450万~950万円 月給制:月額246800円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度、資格手当 など■勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯:8時30分~17時30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

三菱自動車工業株式会社

電動車用ドライブトレイン技術の先行開発業務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

<部概要>
電動車両およびパワートレインのシステム/コンポーネント/要素技術/基盤技術に関する企画、先行開発を行う部署

<採用背景>
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、CASE(コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動化)への対応を強化・促進していく必要がある。
これらCASEに関わる電動化への対応として、モーター、インバーター、電池、ギヤボックスなどの電動化コンポーネントを理解しつつ、
最適な電動車両用パワートレインの開発を推進するため人員が必要であり、今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。

<部署の役割>
・EV/PHEV/HEVのePTシステム開発
・EV/PHEV/HEVのモーター/インバーター/ギヤボックス技術
・EV/PHEV/HEVの4輪制御技術

【入社後の担当領域】
運転支援・自動運転システム開発における性能実験を担当していただきます。

【やりがい・成長できる点】
・運転支援・自動運転技術は、今後も技術が進化していく領域であり、型にとらわれず、
 新しい事にチャレンジできる業務です。
・商品化開発の業務を通じて、自身で開発担当した技術/商品がお客様へ届けることで
 社会貢献できていることを実感できます。
・技術開発から商品化開発の一連の業務を通じ、車両開発プロセスを理解、習得するとともに、
 日本国内だけでなく各地域向けの車両開発を経験することでグローバルな視点を習得することができます。
・電動ドライブトレインコンポーネント技術

<入社後の担当領域>
電動ドライブトレインのePTユニット設計の取りまとめを担当して頂きます。
(具体的には)
 ・電動車用ePT(モータ+インバータ+ギヤボックス)の企画、設計検討
 ・ギヤ/ベアリング/ハウジング等の要素設計、性能検証
 ・サプライヤとの技術交流、契約締結、共同開発の推進
 ・社内関連部署(設計、試験、調達、生産技術)との調整
 ・先行開発~量産開発の社内プロセスの構築、運用

<やりがい・成長できる点>
・技術進歩が目まぐるしい電動化に関わる先行技術の開発は、従来の型に捉われず、
 新たな発想力/創造力によって常に新しい事に挑戦できます。
・電動ドライブトレイン技術は車両性能に大きく影響するため、車両開発にも直接携わる
 満足感が得られ、お客様の反響もダイレ…

勤務地 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

三菱自動車工業株式会社

アクチュエータ部品、および排ガス浄化用触媒の設計開発業務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【VISION】
 環境適応力、経済性、利便性をもつエンジンをグローバルに提供します。
 創造的な制御で「ワクワクをいつまでも」

【MISSION】
・技術を駆使し選ばれるパフォーマンスを提供します。
・技を磨き快適な機動力(モビリティ)を提供します。
・持続的な付加価値提供を可能にする開発基盤強化を継続します。

【募集背景】
同社はPHEV・HEVを軸とした電動化技術をもつ三菱自動車らしいクルマの開発を進めるにあたり、PHEV/HEVへ搭載する高効率エンジンの開発が今後も重要な課題となってきます。
エンジン開発はモーターやバッテリー、トランスミッションなどの他のシステムとの協調により燃費/電費や快適な運動性能の最適化を図ることが求められており、
エンジンマネジメントシステムのコンポーネント開発を通してエンジン/車両開発に貢献していただく、即戦力となる人材を募集します。

【部署の役割】
パワートレインマネジメントシステムを制御とコントロールする部品を設計し開発・構築する部署
・エンジンマネジメントシステムで使用する
 センサー*類
  *各種温度センサー、吸気/排気センサー(空気量、O2、排気成分)、回転数センサー、電流センサー、ポジションセンサー
 電制バルブ(スロットルバルブ、EGRバルブ)、
・排ガス浄化用触媒
・コンピュータ基盤(回路)設計

【入社後の担当領域】
新車開発プロジェクトにおいて、車両/エンジン/システムでの使われ方/要求に基づきエンジンマネジメントシステムで使用する部品の開発を行い、
車両/エンジンの目標達成に貢献する。
(具体的には)
エンジン用センサ・アクチュエータの開発全般
・温度センサや空気量センサー、空燃比センサー等の吸気/排気センサー、回転数センサ等各種センサー設計開発
・スロットルボデーやアクセルポジションセンサ等、アクセルコントロールシステムのコンポーネント設計開発
・EGRバルブ等、排気再循環システムのコンポーネント設計開発
・排ガス浄化用触媒の設計開発

【働き方】
■残業時間:
■フレックス制度:あり
■リモート制度:あり(会社規定:週2日の出社が必要)

【やりがい・成長できる点】
・自分が設計に携わったエンジンマネジメントシステムがSUVタイプのPHEVやICEに搭載され魅力あるクルマを世の中に
 提供するこ…

勤務地 愛知県岡崎市
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ソニー損害保険株式会社

【東京】経営管理部/ガバナンス・サステナ関連業務担当

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッションと役割】
「経営の意思決定を研ぎ澄まし、企業の進化をデザインする」 取締役会をはじめとする重要会議体の運営を通じて、経営の透明性とスピードを最大化させることがミッションです。
また、組織のルール(業務分掌)やサステナビリティ戦略の策定を通じ、社内外から「信頼」と「共感」を得られる強い組織基盤を構築します。

【主な業務】
1. 経営ガバナンスの最適化
 経営の意思決定プロセスを高度化し、組織の規律を維持・向上させる
2. サステナビリティ・ブランド戦略の推進
 事業を通じて社会課題を解決し、新たな価値を創造する

【業務の詳細】
1.経営ガバナンスの最適化
経営会議・取締役会のアジェンダ選定、議案募集、当日の進行サポートから議事録作成まで、経営判断がスムーズに行われる環境を整えます。
組織の業務分掌および全社決裁規程の管理・運用・改訂を主導し、会社の意思決定が健全に機能するようサポートいただきます。
また、決裁フローの適切性点検を行い、健全な経営体制を担保します。

2. サステナビリティ・ブランド戦略の推進
環境、D&I、アクセシビリティなど、全社的なサステナビリティ施策の企画を推進します。
また、地方自治体との共同プロジェクトや、社内委員会(サステナビリティ・アクセシビリティ等)の運営をメイン担当として牽引します。

【業務の魅力】
取締役会や経営会議などの重要会議体への関与を通じ、経営判断の「最前線」を体感できます。
業務を通じて会社法や金融商品取引法を理解することができ、かつ高度な調整能力が養われるため、希少性の高い専門スキルを獲得することができます。
サステナビリティ施策の企画立案と実行を通じて、自分のアイデアによって生まれた取組みが社会に貢献していることを実感できます。

【組織構成】
■経営管理部(部長1名)
 ・経営管理課(課長(30代後半)含め8名)
 ・業務企画推進課(課長含め5名)
上記の内、広報については3名

【役職】
担当者/リーダー

【働き方】
在宅勤務は、全社的に月8回まで活用可。
※配属先の状況により変動

【ポジションの魅力】
■取締役会や経営会議などの重要会議体への関与を通じ、経営判断の「最前線」を体感できます。
■業務を通じて会社法や金融商品取引法を理解すること…

勤務地 東京都大田区蒲田
給与 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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三菱自動車工業株式会社

【愛知】サーフェースクリエーター(デジタルモデラー)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<本部概要>
デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。

<採用目的・背景>
重点領域強化とリーダー層の採用
当社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。
アライアンスおよび国内外の協力会社と連携したデザイン開発をリーダーもしくは将来リーダー候補として遂行する人材を強化する。

<部署の役割>
・ブランド強化に向けたデザイン戦略の立案、実行業務
・調査・検証作業を通じた商品、デザイン企画立案業務
・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務
・先行、量産車のデザイン、内外装カラー&マテリアルデザイン、インターフェースデザイン開発業務
・ブランドを訴求するグラフィックデザイン業務
・デザイン開発におけるスケッチ/3Dデータからのサーフェースモデリング業務
・デザイン開発におけるデータの玉成業務

<入社後の担当領域>
先行、量産車のデザイン開発におけるデジタルモデリング業務 
・スケッチからの3Dモデリング業務、量産/モデル製作に向けた精度の高いデータ玉成業務
・CG及びVRによるシュミレーション作成について、経験・知見がある場合は CGクリエイターとしての配属も検討

<使用ツール>
Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール

<仕事の面白み>
デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもった職種のデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性と自動車づくりに商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。

<魅力・やりがい>
自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素であり、商品が発売されると、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様が運転する姿を見れること。

<風土>
カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かして、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。

勤務地 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ソニー損害保険株式会社

BCP推進担当

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署のミッション】
・BCM(事業継続マネジメント)として、重要業務を継続するための計画(BCP)策定や、施策、有事を想定した訓練などについて、会社横断で推進すること。
・全社委託先管理の統括部署として各部署の委託先管理施策を監督、推進するとともに、有事の際には適宜状況を把握し関係機関、関係部署に報告を実施すること。
・全社個人情報管理の統括部署として各部署の個人情報管理施策を監督、推進するとともに、有事の際には適宜状況を把握し関係機関、関係部署に報告を実施すること。

【担当業務】
会社全体のBCM推進担当として、以下の業務を担当頂きます。
■BCP(業務継続計画)の整備推進(当社業務のBCPや当社システムのBCP。その中でもシステムBCPの割合が高くなる想定)
・危機管理態勢(方針)や危機管理規程、業務継続計画の改定・廃止
・オールハザード型BCPの整備推進計画の策定
・重要業務継続体制の整備状況や訓練結果の確認・検証
■グループ各社におけるBCP整備推進の情報共有(オペレーショナル・レジリエンスに向けた検討など)
■経営への諮問委員会、有事における緊急対策本部の事務局業務

【業務の魅力】
会社全体に係る裁量の大きな仕事をお任せいたします。
・昨今では特定の危機に限定しない「オールハザード型BCP」に転換する企業が増えており、
当社も取り組んでいますが、こういった新しい考え方を取り入れながら会社全体に係る方針策定や施策を推進できます。
・更に、昨今報道にもある富士山噴火に対する対応など、新しい被災想定に対しても方針検討を進めていきます。

【組織構成】
業務管理部 : 部長1名
・システムリスク管理課 : 課長1名、課員2名
・業務管理課 : 課長1名、課員3名(こちらに配属予定)

【入社後のステップアップイメージ】
1年目:他メンバーとともに情報セキュリティ推進業務やBCM推進業務を担当し、当社業務の流れを習得する。
2年目、3年目:当社のBCMをリードし、関連部署とともに検討・施策を推進する。

勤務地 東京都大田区蒲田
給与 年収:900万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社トーア

【和歌山】既存保険営業 ※ポテンシャル ※第二新卒可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

★--アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績トップクラス--★
★---創業49年の安定企業/2ヶ月間の研修体制で未経験でも安心---★

【職務概要】
アフラックの保険代理店である同社の保険コンサルタント営業として、個人/法人/各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします!

【職務詳細】
■誰に:既存顧客(個人/法人/各種団体)※官公庁などの幅広い営業顧客がいます。
■何を:アフラック商品※認知されている商材なので売りやすい。
■手法:提案営業

◎具体的には
既存顧客へ訪問を行い、今ある保険の最新化からアフターフォローを行います。
アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。
※電話営業もございますが、事前にリストを用意します。
※既存顧客より、新規顧客を紹介してもらうこともあります※

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 和歌山県 和歌山市有本800-102 JR阪和線「六十谷」駅車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの…
給与 年収:350万円~550万円■年収:350万~550万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回 昇給:年4回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(5ヶ月)■福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、家族手当(配偶者:月8,000円、子:月4,000)、燃料手当、車両借上費(月30,000~40,000円+ガソリン代別途)、資格手当、リゾート施設優待制度、プロ野球年間シート■勤務時間:8時45分~17時15分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

Chubb損害保険株式会社

パートナー事業企画・販売戦略担当(団体保険)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
ダイレクトマーケティング本部では、同社の医療傷害保険をスポンサー企業(主にクレジットカード会社、銀行、通販会社など、会員を擁する会社)の団体保険として販売しています。

【職務詳細】
業績好調な同本部においてスポンサー企業とのキャンペーン立案、実行、事業拡大のための管理、マーケティング、計画の企画立案、販売促進に従事いただきます。

【具体的には】
・トップライン計画とボトムライン計画を管理および達成
・ビジネスチャンスを見つける為のスポンサー詳細情報の収集(スポンサー戦略、カード発行枚数、アクティブ枚数、新規発行カード、プロモーション期間ルール、保険契約数、利用可能なリード数、抽出リード数、リード選択等)
・事業戦略に基づいて計画を達成するための販売計画を作成
・キャンペーンを実行し、結果を日、週、月単位で追跡。チームと一緒に計画を迅速に達成するためのイニシアチブを開発
・既存のスポンサー事業を拡大し、本部内チームと協業
・「スポンサーの相手」との関係を維持・強化し、スポンサーに新規事業の推進を提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 各線「品川」駅徒歩15分  勤務地変更の範…
給与 年収:500万円~750万円■年収:500万~1200万円 年棒制:月額416666円 賞与:年1回、業績連動(毎年3月末) 昇給:年1回、業績連動(毎年4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:残業代別途支給、交通費全額支給、財形貯蓄制度、退職給付制度、社員持株制度■勤務時間:09:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙

気になる

三菱自動車工業株式会社

【愛知】電動車用ドライブトレイン技術の先行開発業務 ※フレックスタイム制

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【部署の役割】
・EV/PHEV/HEVのePTシステム開発
・EV/PHEV/HEVのモーター/インバーター/ギヤボックス技術
・EV/PHEV/HEVの4輪制御技術
・電動ドライブトレインコンポーネント技術
【入社後の担当領域】
電動ドライブトレインのePTユニット設計/試験の担当をして頂きます。
・電動車用ePT(モータ+インバータ+ギヤボックス)のメカ設計/試験
・次世代電動ユニットのギヤ/ベアリング/ハウジング等の要素設計、性能検証
・電動車の車両運動制御、4輪制御ロジックの設計/試験
・上記制御の動作、検証、効果確認および設計へのフィードバック
・サプライヤとの技術交流、共同開発
【やりがい・成長できる点】
・技術進歩が目まぐるしい電動化に関わる先行技術の開発は、従来の型に捉われず、新たな発想力/創造力によって常に新しい事に挑戦できます。
・環境貢献と三菱らしい先進で圧倒的な走りを実現する電動技術の構築に、設計から試験まで一貫して携わることで、魅力ある商品づくりに貢献頂くとともに、ものづくりに必要な技術力を身につける事ができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 愛知環状鉄道「北野桝塚」駅 車7分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与 年収:450万円~650万円■年収:450万~950万円 月給制:月額246800円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度、資格手当 など■勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯:8時30分~17時30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

三菱自動車工業株式会社

【愛知】車載ボデー制御ECUの制御設計・開発業務 ※フレックスタイム制あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【部署の役割】
エアバッグ、キーレスオペレーションシステム、パワーウィンド、パワースライドドア、電動テールゲート、タイヤ空気圧警告、パワーシート、ボデーコントローラー、ゲートウェイ
などの各種ボデー制御ECUにおける下記業務
・システム・仕様設計
・制御設計
・搭載設計

【入社後の担当領域】
車両開発計画に沿ったECUの設計・開発業務

【やりがい・成長できる点】
自動車メーカーのエンジニアとして、自分が設計・開発に携わった車が
世界中を走り回ることがこの仕事の醍醐味です。
また、設計・開発は、エンジンや車両の広範囲の関係者、サプライヤーと連携・コミュニケーションをとるため、自ずと技術力・知識が身に就きます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 愛知環状鉄道「北野桝塚」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与 年収:450万円~650万円■年収:450万~950万円 月給制:月額246800円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社宅・独身寮完備、通勤手当、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度、資格手当 など■勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯:8時30分~17時30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

三菱自動車工業株式会社

【愛知】パワートレインのシステム開発及びプロジェクト推進 ※フレックスタイム制

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【入社後の担当領域】
ご経験・希望をもとに、以下のいずれかの業務からスタートいただきます。
・電動パワートレインのシステム開発の実務リーダーもしくは実務者
-車両の目標性能から各コンポーネント(電池/モーター/インバーター/充電器等)のハード/ソフトへ性能/機能の割付をするシステム開発の推進
-動力性能/エネルギーマネジメント/熱マネージメント等のシミュレーション検討
・電動パワートレインのプロジェクト推進の実務リーダーもしくは実務者
-各コンポーネント開発の計画策定、推進
・電動パワートレインのアライアンス推進の実務リーダーもしくは実務者
-アライアンス先開発部品の活用のための技術検討および契約
【やりがい・成長できる点】
三菱自動車の将来を担うプロジェクトとなる新規の電動パワートレインシステム開発を推進することで、全体最適化のスキルが醸成され、自己のポテンシャル向上、および電動車投入による社会貢献を実感できます。
また、ハード・ソフトおよび車両性能等、幅広い分野の業務に携われるため、視野が広がり、やりがいを実感できます。
【活躍いただける方】
・(パワートレイン開発が未経験の場合)パワートレインシステム開発に携わりたいという強い意志をお持ちの方
・自ら高い目標を掲げ活動し、失敗・挫折を乗り越えた経験があり、長期的な活躍ができる方
・コミュニケーション力が高く協調性のある方

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 愛知環状鉄道「北野桝塚」駅 車7分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与 年収:450万円~650万円■年収:450万~950万円 月給制:月額246800円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度、資格手当 など■勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯:8時30分~17時30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

セゾン自動車火災保険株式会社

商品開発担当/SOMPOグループの多種多様な知見を活用可能

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

商品開発における各種社内資料作成、金融庁折衝対応をご担当頂きます。
【募集背景】
採用背景 当社の成長戦略を実現するため、個人商品分野(自動車・火災・傷害)の商品(料率含む)改定対応およびその他の種目開発検討についてさらなる強化が必要であり、即戦力となる人材の採用が必要となるため。

【期待する役割】
当社の事業計画や事業内容を理解し、現行の社員とともに、個人分野における商品(料率含む)改定方針の策定・推進の役割を担って標に資する商品(料率含む)改定方針の策定・実行をするとともに商品部門の中核を担って頂くことを期待いたします。頂くことを期待いたします。
また、将来的にはリーダーシップを発揮して、経営目標に資する商品(料率含む)改定方針の策定・実行をするとともに商品部門の中核を担って頂くことを期待いたします。

【組織構成】※配属予定部署:事業推進部 商品開発ライン
・ライン全体20名(男女比:男性10人、女性10人)
(部長級2名、課長3名、課長代理2名 )
・想定ポジション: 担当者層(課長代理以下)を想定。
※アクチュアリー資格所有であれば プロフェッショナル職としての採用も想定。
・入社後の教育体制: 入社時のオリエンテーション後、担当する種目によってチームOJT中心

【特徴/魅力】
・ダイレクト型のため代理店を介しておらず、お客様からの反応が伝わりやすい
・規模が大きくないため自身の意思決定が反映されやすい
・スピードの速さ
・付帯サービスとしてのカーライフ・防災のサービス等、保険ありきではないコンシューマーサービス企業として様々な分野に携わることが可能
・課や部門横断のプロジェクトは多く走っており、経験の幅を広げることが可能

【働き方について】
・担当者層は80%ほど在宅。ただし、種目のチームで業務を進めているため密な連携は必須。
・繁忙期は30-45時間。閑散期は10-20時間。
・フレックス活用可能

【同社の特徴/魅力】
■黒字企業/成長スピードが業界随一(過去5年間の平均成長率:17.0%※業界トップの成長率)
■最後発ながら、現在ダイレクト損保市場において、ソニー損保に続いて2位に位置づけ
■福利厚生に力を入れているSOMPOグループの一員
■SOMPOグループのデジタル技術等を含む多種多様な知見を活用して、新たな領域に前向きにチャレン…

勤務地 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
給与 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社トーア

【奈良】既存営業※ポテンシャル ※第二新卒可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

★--アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績トップクラス--★
★---創業52年目の安定企業/万全の研修体制で未経験でも安心---★

【職務概要】
アフラックの保険代理店である同社の保険コンサルタント営業として、個人/法人/各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします!

【職務詳細】
■誰に:既存顧客(個人/法人/各種団体)※官公庁などの幅広い顧客がいます。
■何を:アフラック商品※認知されている商材なので売りやすい。
■手法:提案営業

★ーーー具体的にはーーー★
既存顧客へ訪問を行い、今ある保険の最新化からアフターフォローを行います。
アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。
※電話営業もございますが、事前にリストを用意します。
※新規顧客へのアプローチは、既存顧客からのご紹介がメインです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 奈良県奈良市二条大路南1-2-33 レナ新大宮ビル504号室  近鉄線「新大宮」駅徒歩10分 勤務地…
給与 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額220000円 賞与:年3回(1月・6月・12月) 昇給:年4回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、車両借上費(月20,000円+ガソリン代別途)、資格手当(最大月20,000円)、リゾート施設優待制度、プロ野球観戦チケット■勤務時間:8時45分~17時15分(所定労働時間7時間30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

株式会社トーア

【宮城】営業 ※ポテンシャル ※第二新卒可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

★--アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績トップクラス--★
★---創業46年の安定企業/万全の研修体制で未経験でも安心---★

【職務概要】
アフラックの保険代理店である同社の保険コンサルタント営業として、個人/法人/各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします!

【職務詳細】
■誰に:既存顧客(個人/法人/各種団体)※官公庁などの幅広い顧客がいます。
■何を:アフラック商品※認知されている商材なので売りやすい。
■手法:提案営業

★ーーー具体的にはーーー★
既存顧客へ訪問を行い、今ある保険の最新化からアフターフォローを行います。
アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。
※電話営業もございますが、事前にリストを用意します。
※新規顧客へのアプローチは、既存顧客からのご紹介がメインです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 【仙台営業所】宮城県仙台市泉区泉中央1丁目28-22 プレジデントシティビルB1 J 仙台市地下鉄「…
給与 年収:350万円~400万円■年収:350万~420万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回 昇給:年4回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(-)■福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、家族手当(配偶者:月8,000円、子:月4,000)、燃料手当、車両借上費(月30,000~40,000円+ガソリン代別途)、資格手当、リゾート施設優待制度、プロ野球年間シート■勤務時間:8:45~17:15(所定労働時間7時間30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

株式会社トーア

【北海道】既存営業※ポテンシャル(ひだか) ※第二新卒可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

★--アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績トップクラス--★
★---創業52年目の安定企業/万全の研修体制で未経験でも安心---★

【職務概要】
アフラックの保険代理店である同社の保険コンサルタント営業として、個人/法人/各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします!

【職務詳細】
■誰に:既存顧客(個人/法人/各種団体)※官公庁などの幅広い顧客がいます。
■何を:アフラック商品※認知されている商材なので売りやすい。
■手法:提案営業

★ーーー具体的にはーーー★
既存顧客へ訪問を行い、今ある保険の最新化からアフターフォローを行います。
アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。
※電話営業もございますが、事前にリストを用意します。
※新規顧客へのアプローチは、既存顧客からのご紹介がメインです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 北海道日高郡新ひだか町静内御幸町1丁目1番70号 日高自動車道「日高門別」ICから車で35分 勤務地…
給与 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額220000円 賞与:年3回(1月・6月・12月) 昇給:年4回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、車両借上費(月20,000円+ガソリン代別途)、資格手当(最大月20,000円)、リゾート施設優待制度、プロ野球観戦チケット■勤務時間:8時45分~17時15分(所定労働時間7時間30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

アイペット損害保険株式会社

【広島】代理店営業(ペット保険)※中国エリア ※第二新卒可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社のペット保険を取り扱う、ペットショップの保険販売を支援するお仕事をお任せします。

【職務詳細】
■担当エリア内の、既存代理店訪問(ペットショップが中心となります)
└中国エリア

具体的には、ペットショップが同社の代わりに保険販売を行うため、
同社の営業は、保険を販売しやすいように販売方法をレクチャーしたり、
ご案内が上手くいかないお悩みを抱えているスタッフの問題を解決していくお仕事になります。

「ペットの保険が当たり前の世の中にする」ために、
担当となるペットショップのみなさんと信頼関係を構築し、
「ペット保険に加入してよかった」と言ってくれる人を増やすために取り組んでください。

※自ら保険の契約を取ることはありませんので、初めての営業職へのチャレンジという方もご安心ください。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 広島県広島市南区的場町1丁目2番21号 広島第一生命OSビルディング7階 広島電鉄本線「的場町」駅徒…
給与 年収:450万円~600万円■年収:480万~600万円 月給制:月額304100円 賞与:年4回(3月・7月・9月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:◆育児短時間勤務制度◆団体長期障害所得補償保険(GLTD)◆わんアクション応援制度(資格取得補助制度)◆DC「選択制確定拠出年金制度」※2025年7月開始予定◆グループ従業員持株会制度(当該会員に対し、年1回株式給付制度あり)※2025年6月開始予定◆ベネフィットステーションNetflixプラン■勤務時間:10時00分~18時00分(7時間勤務) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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三菱自動車工業株式会社

【愛知】ADASシステム開発エンジニア ※フレックスタイム制

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

<入社後の担当領域>
・予防安全・自動運転車両の研究開発、自動車専用道路、市街地での自動走行を実現するための周囲環境認識、車両運動性能・制御に関する知能化システムの開発
・センシング、知識データベース、車両制御を組み合わせた自動運転システム開発
・自動運転、先進運転支援システムの車両適用及び車両適用技術開発

<やりがい・成長できる点>
・自動化の進むクルマ、その中でも車両挙動制御と組み合わせて車両運動性能を決定する制御技術の開発を行う。
・アライアンスにおける、社内外パートナーとのグローバルな開発環境で自己の能力を最大限発揮できる。
・今までに無かった、より安全で安心、かつ便利なクルマ社会を実現する将来モビリティーシステムの実現に直接参画できる。

<部署の役割>
車両のADAS機能に関する技術開発
 ・予防安全・自動運転の量産設計
 ・予防安全・自動運転の基本計画・展開計画の策定・実行
 ・予防安全・自動運転の先行開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 愛知環状鉄道「北野桝塚」駅 車7分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与 年収:450万円~650万円■年収:450万~950万円 月給制:月額246800円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度、資格手当 など■勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯:8時30分~17時30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

気になる

三菱自動車工業株式会社

【東京:リモート】組み込みエンジニア(自動車/基盤開発) ※フレックスタイム制

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社にて下記業務のうち、いずれかを担当して頂きます。

【職務詳細】
・クラウドを利用したソフトウェア開発環境の構築と運用
・AI等を利用したソフトウェア開発業務改善
・仮想開発環境の検討と導入
・ソフトウェアプラットフォームの検討とロードマップの作成
・ソフトウェア開発ツール導入と運用
・ソフトウェア技術の教育開発
・FOTAの仕様策定と運用

<やりがい・成長できる点>
・新しい技術を社内各部署と連携して実現する面白さがあります
・チームでの仕事を通してリーダーシップを身につけることができます

<仕事の面白さ>
ソフトウエア開発の強化を積極的に推進するため、2019年9月に東京都港区にソフトウエア開発拠点を設立しました。あなたのアイデアや意見を三菱自動車 全体に広めながら仕事をすることができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 東京都港区芝浦三丁目1番21号 JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩3分 都営各線「三田」駅より…
給与 年収:450万円~650万円■年収:450万~950万円 月給制:月額246800円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度、資格手当 など■勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯:8時45分~17時45分) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙

気になる

三菱自動車工業株式会社

EV/PHEV/HEV電池システム設計(機械・電気・電池)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
電動車用電池パック関連部品の設計開発業務を担当いただきます。
【部概要】EV要素開発部
EV・PHEV等の電動車両用のコンポ開発を担当。
電池、モーター、インバーター、充電器など

【採用背景・目的】
早くから取り組んできたEV・PHEV等の電動車両をさらに進化させ、車種展開を増やしていく社方針に伴う増員。電動車両用電池パックは、電動車における主要部品であり、技術進化のスピードも速いので、競争力のある電池パック開発を行うため、電池パック開発の経験を活かして活躍いただける方を募集します。

【魅力】
◎電池とモータのシステム構成には独自技術を持っており、 電池の出力を限界まで高めるような技術を今後も蓄積・強化していく予定です。
◎EV/PHEVシステムとしてより高性能になるよう、電池パック制御マネジメントや
システム全体の開発に携わることができます。

勤務地 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社トーア

【北海道】既存営業※ポテンシャル(名寄) ※第二新卒可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

★--アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績トップクラス--★
★---創業52年目の安定企業/万全の研修体制で未経験でも安心---★

【職務概要】
アフラックの保険代理店である同社の保険コンサルタント営業として、個人/法人/各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします!

【職務詳細】
■誰に:既存顧客(個人/法人/各種団体)※官公庁などの幅広い顧客がいます。
■何を:アフラック商品※認知されている商材なので売りやすい。
■手法:提案営業

★ーーー具体的にはーーー★
既存顧客へ訪問を行い、今ある保険の最新化からアフターフォローを行います。
アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。
※電話営業もございますが、事前にリストを用意します。
※新規顧客へのアプローチは、既存顧客からのご紹介がメインです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 北海道名寄市徳田105-55  桧徳田マンション JR線「名寄高校」駅から徒歩13分 勤務地変更の範…
給与 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額220000円 賞与:年3回(1月・6月・12月) 昇給:年4回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、車両借上費(月20,000円+ガソリン代別途)、資格手当(最大月20,000円)、リゾート施設優待制度、プロ野球観戦チケット■勤務時間:8時45分~17時15分(所定労働時間7時間30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

株式会社トーア

【神奈川】アフラック保険商品営業(既存)・ポテンシャル採用 ※第二新卒可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

★--アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績トップクラス--★
★---創業52年目の安定企業/万全の研修体制で未経験でも安心---★

【職務概要】
アフラックの保険代理店である同社の保険コンサルタント営業として、個人/法人/各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします!

【職務詳細】
■誰に:既存顧客(個人/法人/各種団体)※官公庁などの幅広い顧客がいます。
■何を:アフラック商品※認知されている商材なので売りやすい。
■手法:提案営業

★ーーー具体的にはーーー★
既存顧客へ訪問を行い、今ある保険の最新化からアフターフォローを行います。アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。
※電話営業もございますが、事前にリストを用意します。
※新規顧客へのアプローチは、既存顧客からのご紹介がメインです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 神奈川県内(メインは横浜)または東京都内各営業所(詳細は面接時にご確認ください) 営業所により異なる…
給与 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額220000円 賞与:年3回(1月・6月・12月) 昇給:年4回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(5ヶ月)■福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、車両借上費(月20,000円+ガソリン代別途)、資格手当(最大月20,000円)、リゾート施設優待制度、プロ野球観戦チケット■勤務時間:8:45~17:15(所定労働時間7時間30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

株式会社トーア

【埼玉】既存営業(ポテンシャル採用)(南中部:さいたま市) ※第二新卒可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

★--アフラック代理店・独立法人部門販売実績トップクラス--★
★---創業46年の安定企業/2ヶ月間の研修体制で未経験でも安心---★

【職務概要】
アフラックの保険代理店である同社の保険コンサルタント営業として、個人/法人/各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします!

【職務詳細】
■誰に:既存顧客(個人/法人/各種団体)※官公庁などの幅広い営業顧客がいます。
■何を:アフラック商品※認知されている商材なので売りやすい。
■手法:提案営業

★ーーー具体的にはーーー★
既存顧客へ訪問を行い、今ある保険の最新化からアフターフォローを行います。
アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。
※電話営業もございますが、事前にリストを用意します。
※既存顧客より、新規顧客を紹介してもらうこともございます※

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 埼玉県さいたま市北区宮原町3丁目527-1 第二シマ企画ビル 8F 湘南新宿ライン高崎線「宮原」駅徒…
給与 年収:350万円~550万円■年収:380万~550万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年4回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(5ヶ月)■福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、家族手当(配偶者:月8,000円、子:月4,000)、燃料手当、車両借上費(月30,000~40,000円+ガソリン代別途)、資格手当、リゾート施設優待制度、プロ野球年間シート■勤務時間:8:45~17:15(所定労働時間7時間30分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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